決済サービスのインフラ構築のリーダー/マネージャー/東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒの求人

業務概要: インフラ基盤構築のリーダー経験者を求めます。基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。来るべき次期システム更改においては、従来型のインフラ運用に捉われない、自動化や生成AIの利用を前提とした新しい運用プロセスの構築に携わることも可能です。
具体的な業務: ITアーキテクト（クラウド・オンプレ・ハイブリッド）兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー
ポジション・部門の魅力:
・超ミッションクリティカル（高スループット、低レイテンシ、高復元性）が求められるプラットフォーム開発のナレッジを身に着ける事が可能。
・大規模PJのマネジメントスキルの吸収と、リーダ、PMとしてのスキルアップが可能。
・アジャイル、ウォーターフォールなど様々な開発スタイルと品質確保のための考え方を身に着ける事が可能。
・サービス型開発による、自社サービスとしての社会課題の解決が可能。
・決済の発生元である店舗やECサイトとカード会社との社会基盤としての決済ネットワークを支えるナレッジと経験をする事が可能。
・ビジネススピードの早い業界のため先進的な技術に取り組める（クラウドは当たり前で新製品を使ったR&Dなどを実施し、それを新システムへフィードバックするなど）。
・決済領域のため自らの仕事が普段の自分の生活（買い物など）と直結し、身近でありつつ社会的責任が求められるサービスを担当できる。
・大規模で高い性能要求を支えるシステムを構築する深いスキルが身に付く。

【必須スキル】
スキル:
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
・サーバ一般（仮想化含む）：必須
・クラウドサービス：基礎知識は必須
・運用/監視：基礎知識は必須
・ネットワーク：基礎知識は必須（NW技術者希望の場合は必須）
・ストレージ：基礎知識は必須
・セキュリティ：基礎知識は必須
上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可。
経験:
・3〜5名程度のリーダ、マネジメント経験
・20〜30人月程度のインフラ構築プロジェクトの経験
・設計〜構築〜テストの経験
・サブリーダかリーダ経験。メンバの場合はレビューアとなり他者の評価ができる事。
【歓迎スキル】
なし
【求める人物像】
・社内外を巻き込んだコミュニケーションが得意な方
・新しい事へ挑戦する事が好きな方

豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。

金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。