エンジニア・プログラマ、事業会社の転職求人
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エンジニア・プログラマ、事業会社の転職求人一覧
【大阪】ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜710万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
クライアントの社内SE業務やインフラ/システム運用保守、ヘルプデスク業務といった各種運用業務をメインに携わっていただきながら、
デジタル化・DX推進など、多角的な視点で運用の標準化や効率化に取り組んでいただきます。
たとえば…
・フローや手順書、システム構成図といったドキュメントの整備による運用品質改善
・VBAやGoogle Apps Scriptを用いた、業務処理の自動化、業務効率化
・生成AIやセキュリティなど、新しい技術を踏まえた運用改善提案〜実装 など
【業務内容】
・インフラ/システム運用保守:
社内インフラ(サーバ、ネットワーク)、システム(基幹、業務)の運用保守。
・ヘルプデスク:
ユーザーからのITに関する問合せに対応。
・システム運用設計構築:
システムの新規導入・更改時に発生する運用ルールの策定やリスクポイントの検討、設計した内容の構築対応。
・システム開発/運用効率化:
ローコード・ノーコードツール等を使用してシステム開発を行い、一層の効率化を目指す。
・デジタル化、DX推進:
クライアント内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを実施。
・インフラ/システム設計構築:
社内インフラ(サーバ、ネットワーク)、システム(基幹、業務)の設計構築。
クライアントの社内SE業務やインフラ/システム運用保守、ヘルプデスク業務といった各種運用業務をメインに携わっていただきながら、
デジタル化・DX推進など、多角的な視点で運用の標準化や効率化に取り組んでいただきます。
たとえば…
・フローや手順書、システム構成図といったドキュメントの整備による運用品質改善
・VBAやGoogle Apps Scriptを用いた、業務処理の自動化、業務効率化
・生成AIやセキュリティなど、新しい技術を踏まえた運用改善提案〜実装 など
【業務内容】
・インフラ/システム運用保守:
社内インフラ(サーバ、ネットワーク)、システム(基幹、業務)の運用保守。
・ヘルプデスク:
ユーザーからのITに関する問合せに対応。
・システム運用設計構築:
システムの新規導入・更改時に発生する運用ルールの策定やリスクポイントの検討、設計した内容の構築対応。
・システム開発/運用効率化:
ローコード・ノーコードツール等を使用してシステム開発を行い、一層の効率化を目指す。
・デジタル化、DX推進:
クライアント内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを実施。
・インフラ/システム設計構築:
社内インフラ(サーバ、ネットワーク)、システム(基幹、業務)の設計構築。
【千歳】大手部品メーカーでのIoT製品のソフトウェア設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェア開発を担っていただきます。
<仕事内容>
・Web/スマホアプリ開発
・必要に応じて海外拠点との協業
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務
<仕事の特徴とやりがい>
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
<仕事内容>
・Web/スマホアプリ開発
・必要に応じて海外拠点との協業
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務
<仕事の特徴とやりがい>
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
【東京・広島】大手部品メーカーグループ会社での自動車向け電子製品のソフトウェア開発(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜790万円
ポジション
担当〜リーダークラス
仕事内容
●業務概要:
当社は、自動車に乗る、自動車から降りるなど、自動車へのアクセスに関連する製品を多く開発しています。近年は、自動車の電動化が加速し、これらのアクセス製品に組み込みシステムを内蔵した電子化が進んでおり、例えば、電動ハンドル、電動ラッチ、パワーバックドアなど、今後も普及拡大が期待される製品が多くあります。
また、ヒーターコントロールや車室内照明のように、ユーザーが操作したり、ユーザーへ通知するHMI製品の開発にも力を入れています。
入社後は、量産開発や先行開発における製品の組み込みソフトウェア開発(要件定義、アーキテクチャ設計、ソフトウェアコンポーネント設計、実装、テスト)において、アプリケーション開発のマネージャー候補(係長)として携わっていただきます。
●業務詳細:
メンバーの工程確認など取りまとめや、作業成果物の承認がメインの業務となります。
また、各対象製品に1リーダーが付いており、リーダーの取りまとめもお任せいたします。
本ポジションでは、手を動かすわけではなく、マネジメントや工程管理が担当となります。
そのため、メンバーの人事考課も担当いたします。
その他、問題が起きた際やイレギュラーの際、上へのエスカレーションや社内の別チームや部隊との連携役も担っていただきます。
この組織での対象製品は、
・ヒーターコントロール(エアコンのパネル制御)
・パワーバックドア(車のバックドアの自動開閉コントロールシステム)
・デジタルキーシステム(スマホを鍵の代わりにするシステム)
などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。
<やりがい・魅力>
自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。
また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。
また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。
当社は、自動車に乗る、自動車から降りるなど、自動車へのアクセスに関連する製品を多く開発しています。近年は、自動車の電動化が加速し、これらのアクセス製品に組み込みシステムを内蔵した電子化が進んでおり、例えば、電動ハンドル、電動ラッチ、パワーバックドアなど、今後も普及拡大が期待される製品が多くあります。
また、ヒーターコントロールや車室内照明のように、ユーザーが操作したり、ユーザーへ通知するHMI製品の開発にも力を入れています。
入社後は、量産開発や先行開発における製品の組み込みソフトウェア開発(要件定義、アーキテクチャ設計、ソフトウェアコンポーネント設計、実装、テスト)において、アプリケーション開発のマネージャー候補(係長)として携わっていただきます。
●業務詳細:
メンバーの工程確認など取りまとめや、作業成果物の承認がメインの業務となります。
また、各対象製品に1リーダーが付いており、リーダーの取りまとめもお任せいたします。
本ポジションでは、手を動かすわけではなく、マネジメントや工程管理が担当となります。
そのため、メンバーの人事考課も担当いたします。
その他、問題が起きた際やイレギュラーの際、上へのエスカレーションや社内の別チームや部隊との連携役も担っていただきます。
この組織での対象製品は、
・ヒーターコントロール(エアコンのパネル制御)
・パワーバックドア(車のバックドアの自動開閉コントロールシステム)
・デジタルキーシステム(スマホを鍵の代わりにするシステム)
などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。
<やりがい・魅力>
自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。
また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。
また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。
東証プライム上場 大手プライムSIerでの社会インフラ業界向けシステム開発のアプリケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社会インフラ業界におけるシステム開発及び保守
【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用
【規模】30人月超
【主な役割】スクラッチ開発から、ローコードツールやGithubCopilotなどAI開発ツールを活用した開発まで、エンジニアリング全般
キャリアパス
1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、30人月超の案件を要件定義〜リリース後の保守まで主要メンバーとして推進
5年後:特定の業務・システムに長けたアプリケーションスペシャリストとしてプロジェクトを牽引。もしくは技術力を活かしたITアーキテクトとして活躍。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながら
プロジェクト推進や運営する経験ができる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用
【規模】30人月超
【主な役割】スクラッチ開発から、ローコードツールやGithubCopilotなどAI開発ツールを活用した開発まで、エンジニアリング全般
キャリアパス
1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、30人月超の案件を要件定義〜リリース後の保守まで主要メンバーとして推進
5年後:特定の業務・システムに長けたアプリケーションスペシャリストとしてプロジェクトを牽引。もしくは技術力を活かしたITアーキテクトとして活躍。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながら
プロジェクト推進や運営する経験ができる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
上場不動産情報サービス会社でのバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
不動産・住宅情報サイトの流通領域のサービスの運営・開発に携わっていただきます。
住宅購入を検討している方に満足のいく体験を提供することを目的として、「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら取り組んでいただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・不動産会社やユーザーのニーズに基づく新規機能の開発
・サービス利用者の体験向上を目的としたUI/UXの改善
・非機能要件への対応や開発効率向上のための改修や仕組み化
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
やりがい・魅力
ユーザーにより良いサービスと価値を提供するため、企画ディレクターやデザイナーと共に施策の企画段階から参画し、開発から運用、効果測定から機能改善までサービス開発全般の業務に関わることができます。
上流から関わることができるので、自分のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発に取り組むこともできます。
現行のシステムを活かし価値を提供しつつ、開発効率をどう改善できるかを考え実現させる為の挑戦を重んじる組織です。
リファクタリングやツールの導入などによる開発者体験の向上に取り組んでいただけます。
業務改善やコンテンツへのAI活用を行っているため、AI分野の技術に触れる開発経験を積むことができます。
インフラ管理部署との連携により、本格的な大規模サイトの運用スキル(負荷対策・多データ処理)を身につけられる環境です。
不動産・住宅情報サイトの流通領域のサービスの運営・開発に携わっていただきます。
住宅購入を検討している方に満足のいく体験を提供することを目的として、「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら取り組んでいただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・不動産会社やユーザーのニーズに基づく新規機能の開発
・サービス利用者の体験向上を目的としたUI/UXの改善
・非機能要件への対応や開発効率向上のための改修や仕組み化
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
やりがい・魅力
ユーザーにより良いサービスと価値を提供するため、企画ディレクターやデザイナーと共に施策の企画段階から参画し、開発から運用、効果測定から機能改善までサービス開発全般の業務に関わることができます。
上流から関わることができるので、自分のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発に取り組むこともできます。
現行のシステムを活かし価値を提供しつつ、開発効率をどう改善できるかを考え実現させる為の挑戦を重んじる組織です。
リファクタリングやツールの導入などによる開発者体験の向上に取り組んでいただけます。
業務改善やコンテンツへのAI活用を行っているため、AI分野の技術に触れる開発経験を積むことができます。
インフラ管理部署との連携により、本格的な大規模サイトの運用スキル(負荷対策・多データ処理)を身につけられる環境です。
上場不動産情報サービス会社でのバックエンドエンジニア(不動産会社向けサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。
「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、継続的な機能改善を進めていきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・不動産会社へのヒアリングを踏まえた新機能開発・既存機能の改善
・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化
・UI/UXの改善やクライアント体験向上のための開発業務
・非機能要件や開発効率改善のための改修や仕組み化
・プロダクトの技術的負債の解消・パフォーマンス改善
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
やりがい・魅力
企画担当や営業担当と共に施策の企画段階から参画し、開発〜運用〜効果測定〜機能改善まで、サービス開発の全工程に関わることができます。
上流から関わることができるので、自分のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発にも取り組めます。
不動産会社への直接ヒアリングを通じて、リアルな業務課題を技術で解決する体験ができます。
現行システムを活かしながら開発効率改善を実現させる挑戦を重んじる組織です。
リファクタリングやツール導入による開発者体験の向上にも取り組めます。
インフラ管理も一部は自部署で行っているため、アプリケーション開発に加えて、サーバー構築やミドルウェア導入など幅広いスキルを習得できます。
不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。
「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、継続的な機能改善を進めていきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・不動産会社へのヒアリングを踏まえた新機能開発・既存機能の改善
・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化
・UI/UXの改善やクライアント体験向上のための開発業務
・非機能要件や開発効率改善のための改修や仕組み化
・プロダクトの技術的負債の解消・パフォーマンス改善
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
やりがい・魅力
企画担当や営業担当と共に施策の企画段階から参画し、開発〜運用〜効果測定〜機能改善まで、サービス開発の全工程に関わることができます。
上流から関わることができるので、自分のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発にも取り組めます。
不動産会社への直接ヒアリングを通じて、リアルな業務課題を技術で解決する体験ができます。
現行システムを活かしながら開発効率改善を実現させる挑戦を重んじる組織です。
リファクタリングやツール導入による開発者体験の向上にも取り組めます。
インフラ管理も一部は自部署で行っているため、アプリケーション開発に加えて、サーバー構築やミドルウェア導入など幅広いスキルを習得できます。
総合インターネットサービス企業での決済システムにおける開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社の決済サービスを支える基幹システム(加盟店管理・契約・請求管理 等)、ゲートウェイ、データベース領域における、バックエンド開発を担当していただきます。
利用者・加盟店の増加に伴い、システムの安定性・拡張性がますます重要となる中、堅牢でスケーラブルなアーキテクチャ設計と開発に取り組んでいただける方を募集します。
- 決済基盤(加盟店管理・契約・請求管理、ゲートウェイ等)の設計・開発・テスト・運用改善
- バックエンドアプリケーション開発(主な利用言語はJava)
- データベース(RDBMS)の設計・チューニング・パフォーマンス改善
- ビジネス要件を踏まえたAPI/バッチ処理/業務システム機能の実装
- システム運用における障害調査・改善対応
- パフォーマンス・セキュリティを考慮した継続的なリファクタリング
ポジションの魅力
【ポジションの魅力】
- 社会インフラ級の決済サービスを支える基盤開発に携われる
- 高トランザクション・高可用性が求められる領域で、エンジニアとしてスキルを磨ける
- ビジネスに直結する基幹システムの改善を通じて、ユーザー価値向上に直接貢献できる
- 将来的にクラウド・マイクロサービス化などモダンアーキテクチャへのチャレンジ機会もあり
当社の決済サービスを支える基幹システム(加盟店管理・契約・請求管理 等)、ゲートウェイ、データベース領域における、バックエンド開発を担当していただきます。
利用者・加盟店の増加に伴い、システムの安定性・拡張性がますます重要となる中、堅牢でスケーラブルなアーキテクチャ設計と開発に取り組んでいただける方を募集します。
- 決済基盤(加盟店管理・契約・請求管理、ゲートウェイ等)の設計・開発・テスト・運用改善
- バックエンドアプリケーション開発(主な利用言語はJava)
- データベース(RDBMS)の設計・チューニング・パフォーマンス改善
- ビジネス要件を踏まえたAPI/バッチ処理/業務システム機能の実装
- システム運用における障害調査・改善対応
- パフォーマンス・セキュリティを考慮した継続的なリファクタリング
ポジションの魅力
【ポジションの魅力】
- 社会インフラ級の決済サービスを支える基盤開発に携われる
- 高トランザクション・高可用性が求められる領域で、エンジニアとしてスキルを磨ける
- ビジネスに直結する基幹システムの改善を通じて、ユーザー価値向上に直接貢献できる
- 将来的にクラウド・マイクロサービス化などモダンアーキテクチャへのチャレンジ機会もあり
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
検索連動型広告において、MLエンジニアと協力して、高品質な広告文を自動生成・評価する手法の研究開発を行います。
データパイプラインの構築と維持管理などのデータエンジニアリングや機械学習モデルのサービングなどの開発・運用業務を担当いただきます。
また、希望に応じて、機械学習技術の活用し、MLエンジニアのサポートを得ながら、上記研究開発にも取り組んでいただきます。
- クリエイティブがもたらす広告効果の探求
- より強力なクリエイティブ効果予測AIの探求
- 質の高いクリエイティブの自動生成の探求
- 多種多様なデータの戦略的な活用と実践
ポジションの魅力
当ポジションでは、裁量を持って自ら課題を見つけ、提案・実行できる環境があります。
業界で豊富なデータ量を活かしたサービス基盤を構築しつつ、機械学習との連携や大規模データ処理パイプラインの開発にも携われるため、データエンジニアリングやML領域にまたがる知見を得られる点も大きな魅力です。
勉強会や学会参加のサポートもあり、社外への発信やOSS活動などを通じて技術者としてのキャリアをさらに広げることができます。
希望に応じてインフラやML領域などの技術領域へ挑戦するチャンスも用意されています。
データパイプラインの構築と維持管理などのデータエンジニアリングや機械学習モデルのサービングなどの開発・運用業務を担当いただきます。
また、希望に応じて、機械学習技術の活用し、MLエンジニアのサポートを得ながら、上記研究開発にも取り組んでいただきます。
- クリエイティブがもたらす広告効果の探求
- より強力なクリエイティブ効果予測AIの探求
- 質の高いクリエイティブの自動生成の探求
- 多種多様なデータの戦略的な活用と実践
ポジションの魅力
当ポジションでは、裁量を持って自ら課題を見つけ、提案・実行できる環境があります。
業界で豊富なデータ量を活かしたサービス基盤を構築しつつ、機械学習との連携や大規模データ処理パイプラインの開発にも携われるため、データエンジニアリングやML領域にまたがる知見を得られる点も大きな魅力です。
勉強会や学会参加のサポートもあり、社外への発信やOSS活動などを通じて技術者としてのキャリアをさらに広げることができます。
希望に応じてインフラやML領域などの技術領域へ挑戦するチャンスも用意されています。
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのHR系SaaSプロダクト・リードエンジニア(バックエンド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
◎詳細
HR系SaaS製品のバックエンドのリードエンジニアとして、プロダクト全体の設計・実装から運用まで一貫して主導します。
単なる開発に留まらず、プロダクト横断でのアーキテクチャ設計技術的課題解決、品質標準化を推進。
ビジネス貢献を目指しつつ、チーム全体の技術レベルを底上げするメンターとして組織を牽引いただきます。
◎期待すること
技術的なリーダーとして、プロダクトの成長と安定性の両立を技術の側面から牽引し、以下の業務に深くコミットいただきます。
・技術戦略とアーキテクチャの主導
バックエンドアーキテクチャ設計を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮した最適な技術選定と導入を推進いただきます。
事業状況やビジネス要件を深く理解し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実行することで、プロダクトの成長に貢献いただきます。
また、複雑な技術的課題や困難な意思決定においてはリーダーシップを発揮し解決へと導く役割を担っていただきます。
・品質標準化と開発生産性の向上
プロダクト横断でバックエンド開発のベストプラクティスやコーディング規約を確立し、チーム全体への技術啓蒙と標準化を推進します。
コードレビューや開発プロセスの改善を通じて、バックエンド品質と開発生産性の底上げに貢献いただきます。
・チームへの貢献とプロダクト推進
自身の技術力だけでなく、ジュニア ミドルクラスのエンジニアへの技術指導やメンターシップを通じて、チーム全体の技術力向上に貢献いただきます。
さらに、事業状況に応じて、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおいて、最前線での開発を推進し、ビジネス目標達成に深くコミットいただきます。
◎当ポジションの魅力
・技術面でのリーダーシップと深い専門性の追求
アーキテクチャ設計と技術選定の主導権を持ち、最新技術をスピーディーに導入・検証できる環境でチームを牽引いただきます。
特定の技術領域について深く追求し、Linuxコントリビューターのリードエンジニアと技術研鑽を深めながら、チーム全体の技術力向上にも貢献いただけます。
専門的な知見から要件定義に深く関与し、ビジネスの成長速度と保守性のトレードオフを理解した上で意思決定を行います。
そのため、ご自身の貢献をダイレクトに実感できる環境です。
・事業課題解決とプロダクトへの貢献
営業、PdM、顧客と密接に協業し、企画段階から深く関わります。
そのためデザイナーやフロントエンドエンジニアともスムーズに連携し、バックエンドの視点からプロダクトの価値向上に直接貢献いただけます。
単なる機能開発に留まらず、具体的なビジネス課題を技術力で解決し、ユーザーが本当に求める価値を提供することができます。
・スキル拡張と柔軟なキャリアパス
バックエンドの専門性を極めるだけでなく、フロントエンド領域にも積極的に挑戦し、フルスタックエンジニアとしてキャリアを広げることや、ビジネス視点を活かしたPdM/POへのキャリアパスも実現可能です。
◎キャリアパス事例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
【1】プロダクトマネージャー
【2】エンジニアリングマネージャー
【3】テックリード
◎詳細
HR系SaaS製品のバックエンドのリードエンジニアとして、プロダクト全体の設計・実装から運用まで一貫して主導します。
単なる開発に留まらず、プロダクト横断でのアーキテクチャ設計技術的課題解決、品質標準化を推進。
ビジネス貢献を目指しつつ、チーム全体の技術レベルを底上げするメンターとして組織を牽引いただきます。
◎期待すること
技術的なリーダーとして、プロダクトの成長と安定性の両立を技術の側面から牽引し、以下の業務に深くコミットいただきます。
・技術戦略とアーキテクチャの主導
バックエンドアーキテクチャ設計を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮した最適な技術選定と導入を推進いただきます。
事業状況やビジネス要件を深く理解し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実行することで、プロダクトの成長に貢献いただきます。
また、複雑な技術的課題や困難な意思決定においてはリーダーシップを発揮し解決へと導く役割を担っていただきます。
・品質標準化と開発生産性の向上
プロダクト横断でバックエンド開発のベストプラクティスやコーディング規約を確立し、チーム全体への技術啓蒙と標準化を推進します。
コードレビューや開発プロセスの改善を通じて、バックエンド品質と開発生産性の底上げに貢献いただきます。
・チームへの貢献とプロダクト推進
自身の技術力だけでなく、ジュニア ミドルクラスのエンジニアへの技術指導やメンターシップを通じて、チーム全体の技術力向上に貢献いただきます。
さらに、事業状況に応じて、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおいて、最前線での開発を推進し、ビジネス目標達成に深くコミットいただきます。
◎当ポジションの魅力
・技術面でのリーダーシップと深い専門性の追求
アーキテクチャ設計と技術選定の主導権を持ち、最新技術をスピーディーに導入・検証できる環境でチームを牽引いただきます。
特定の技術領域について深く追求し、Linuxコントリビューターのリードエンジニアと技術研鑽を深めながら、チーム全体の技術力向上にも貢献いただけます。
専門的な知見から要件定義に深く関与し、ビジネスの成長速度と保守性のトレードオフを理解した上で意思決定を行います。
そのため、ご自身の貢献をダイレクトに実感できる環境です。
・事業課題解決とプロダクトへの貢献
営業、PdM、顧客と密接に協業し、企画段階から深く関わります。
そのためデザイナーやフロントエンドエンジニアともスムーズに連携し、バックエンドの視点からプロダクトの価値向上に直接貢献いただけます。
単なる機能開発に留まらず、具体的なビジネス課題を技術力で解決し、ユーザーが本当に求める価値を提供することができます。
・スキル拡張と柔軟なキャリアパス
バックエンドの専門性を極めるだけでなく、フロントエンド領域にも積極的に挑戦し、フルスタックエンジニアとしてキャリアを広げることや、ビジネス視点を活かしたPdM/POへのキャリアパスも実現可能です。
◎キャリアパス事例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
【1】プロダクトマネージャー
【2】エンジニアリングマネージャー
【3】テックリード
東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Engineer, EMR Module, Software Engineering
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社ブランドのペンタブレット製品のソフトウェア開発を担当して頂きます。
主な業務内容:
・ペンタブレットのペン座標等検出用回路の制御ソフトウェア開発
・ペンブタブレットとPCを接続するためのUSB通信機能の実装
・Bluetooth通信モジュール、タッチパネルモジュールなどを制御するための各種シリアル通信インターフェースの設計、実装
・ファームウェア更新機能の設計、実装
・社内でのデバッグや性能調整に使用するWindows ソフトウェアの開発、メンテナンス
・ペン性能調整用アルゴリズムの改善、新規開発
・試作品の機能評価、性能評価の実施とレポートの作成
(上記全てを1人の方が担当するということではなく、適性に応じ入社後に担当分野を決めさせて頂きます。)
主な業務内容:
・ペンタブレットのペン座標等検出用回路の制御ソフトウェア開発
・ペンブタブレットとPCを接続するためのUSB通信機能の実装
・Bluetooth通信モジュール、タッチパネルモジュールなどを制御するための各種シリアル通信インターフェースの設計、実装
・ファームウェア更新機能の設計、実装
・社内でのデバッグや性能調整に使用するWindows ソフトウェアの開発、メンテナンス
・ペン性能調整用アルゴリズムの改善、新規開発
・試作品の機能評価、性能評価の実施とレポートの作成
(上記全てを1人の方が担当するということではなく、適性に応じ入社後に担当分野を決めさせて頂きます。)
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのDevOpsエンジニア(半導体製造装置・計測検査装置向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の半導体製造装置および半導体計測・検査装置に関するデジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
・AWSクラウドとオンプレミスサーバーを組み合わせたハイブリッド環境の設計・構築・運用
・半導体製造装置・計測検査装置に特化した機械学習基盤の整備・最適化
・開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の改善・運用支援
・新技術の評価・導入によるシステムの信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上
・社内のAI開発者・サーバー管理者と協働し、標準化やベストプラクティスを推進
・AWSクラウドとオンプレミスサーバーを組み合わせたハイブリッド環境の設計・構築・運用
・半導体製造装置・計測検査装置に特化した機械学習基盤の整備・最適化
・開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の改善・運用支援
・新技術の評価・導入によるシステムの信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上
・社内のAI開発者・サーバー管理者と協働し、標準化やベストプラクティスを推進
セキュリティソリューションサービス企業でのセキュリティソリューション構築エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
・クラウドセキュリティソリューション(Netskope、PrismaCloud、Microsoft 365、Microsoft Sentinel、Tanium、Box)に関する企画・検証・導入・運用。
・インフラの設計・構築(IaaS、Linux/WindowsなどのOS、仮想アプライアンス)。
・SIEM(Microsoft Sentinel)の設計・構築。
・上記に関するプロジェクトやチーム管理、ビジネス推進や案件推進、社内調整、顧客調整
を担当頂きます。
配属後は担当となるアドバイザーの元でエンジニアとして、セキュリティソリューションの設計・構築等を担当いただきます。
また、私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。
【この求人魅力ポイント】
・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。
・最新のクラウドセキュリティ技術(CASB/SIEM/CSPM 等)を幅広く習得できる環境です。
・より責任のあるマネージャへのキャリアップも可能です。
・数年間経験を積んでいただいた後、プリセールスエンジニアやITコンサルタントの道へ進んでいただくキャリアパスの可能性もあります。
・大規模プロジェクトで顧客折衝を経験しながら、技術リーダーとして成長できます。
・当社は国内外の大手企業と直接取引多数。高難度案件に挑戦できるフィールドがあります。
【働き方】
テレワーク&出社のハイブリットの出勤体系となります。基本は週5テレワークとし、必要に応じてお客様先やチームとの対面のため出社する運用です。Teamsチャットでの気軽な会話、1on1などで社内のコミュニケーションは活発です。会社としてはメンター制度を取り入れており、入社後のフォローアップも万全です。
【研修制度】
・スキルアップ研修マップを策定し、キャリアパスに応じた研修を受講することができます。
・PMやセキュリティ資格に関しては会社からの取得・維持支援制度があります。
・特にセキュリティに関しては社内のエースエンジニアによる特別研修が受講できます。
・セキュリティアカデミーについて社員は無償で受講することができます。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
・クラウドセキュリティソリューション(Netskope、PrismaCloud、Microsoft 365、Microsoft Sentinel、Tanium、Box)に関する企画・検証・導入・運用。
・インフラの設計・構築(IaaS、Linux/WindowsなどのOS、仮想アプライアンス)。
・SIEM(Microsoft Sentinel)の設計・構築。
・上記に関するプロジェクトやチーム管理、ビジネス推進や案件推進、社内調整、顧客調整
を担当頂きます。
配属後は担当となるアドバイザーの元でエンジニアとして、セキュリティソリューションの設計・構築等を担当いただきます。
また、私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。
【この求人魅力ポイント】
・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。
・最新のクラウドセキュリティ技術(CASB/SIEM/CSPM 等)を幅広く習得できる環境です。
・より責任のあるマネージャへのキャリアップも可能です。
・数年間経験を積んでいただいた後、プリセールスエンジニアやITコンサルタントの道へ進んでいただくキャリアパスの可能性もあります。
・大規模プロジェクトで顧客折衝を経験しながら、技術リーダーとして成長できます。
・当社は国内外の大手企業と直接取引多数。高難度案件に挑戦できるフィールドがあります。
【働き方】
テレワーク&出社のハイブリットの出勤体系となります。基本は週5テレワークとし、必要に応じてお客様先やチームとの対面のため出社する運用です。Teamsチャットでの気軽な会話、1on1などで社内のコミュニケーションは活発です。会社としてはメンター制度を取り入れており、入社後のフォローアップも万全です。
【研修制度】
・スキルアップ研修マップを策定し、キャリアパスに応じた研修を受講することができます。
・PMやセキュリティ資格に関しては会社からの取得・維持支援制度があります。
・特にセキュリティに関しては社内のエースエンジニアによる特別研修が受講できます。
・セキュリティアカデミーについて社員は無償で受講することができます。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
セキュリティソリューションサービス企業でのセキュリティ構築エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
・クラウドセキュリティソリューションに関する企画・検証・導入
・インフラの設計・構築(IaaS、Linux/WindowsなどのOS、Syslogなどのアプリケーションサーバ)。
・SIEM(Splunk EnterpriseやSplunk Enterprise Securiy)の設計・構築。
配属後は担当となるアドバイザーの元でインフラエンジニアとして、Akamai, Palo Alto, CrowdStrike,Trellix, Splunkなどといったセキュリティソリューションの設計・構築等を担当いただきます。
また、私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。
【この求人魅力ポイント】
・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。
・最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事が出来ます。
・より責任のあるマネージャへのキャリアップも可能です。
・数年間経験を積んでいただいた後、プリセールスエンジニアやITコンサルタントの道へ進んでいただくキャリアパスの可能性もあります。
・当社のお客様は、高度なセキュリティシステムへの期待を持っているので、お客様と相対して業務を実施すること自体が大きな経験となります。
【働き方】
テレワーク&出社のハイブリットの出勤体系となります。具体的には週2日程度の出社推奨日を設けており、その他はテレワークで運用しています。部門内での定例ミーティングや1on1などで社内のコミュニケーションは活発です。会社としてはメンター制度を取り入れており、入社後のフォローアップも万全です。
【研修制度】
・スキルアップ研修マップを策定し、キャリアパスに応じた研修を受講することができます。
・PMやセキュリティ資格に関しては会社からの取得・維持支援制度があります。
・特にセキュリティに関しては社内のエースエンジニアによる特別研修が受講できます。
・セキュリティアカデミーについて社員は無償で受講することができます。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
・クラウドセキュリティソリューションに関する企画・検証・導入
・インフラの設計・構築(IaaS、Linux/WindowsなどのOS、Syslogなどのアプリケーションサーバ)。
・SIEM(Splunk EnterpriseやSplunk Enterprise Securiy)の設計・構築。
配属後は担当となるアドバイザーの元でインフラエンジニアとして、Akamai, Palo Alto, CrowdStrike,Trellix, Splunkなどといったセキュリティソリューションの設計・構築等を担当いただきます。
また、私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。
【この求人魅力ポイント】
・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。
・最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事が出来ます。
・より責任のあるマネージャへのキャリアップも可能です。
・数年間経験を積んでいただいた後、プリセールスエンジニアやITコンサルタントの道へ進んでいただくキャリアパスの可能性もあります。
・当社のお客様は、高度なセキュリティシステムへの期待を持っているので、お客様と相対して業務を実施すること自体が大きな経験となります。
【働き方】
テレワーク&出社のハイブリットの出勤体系となります。具体的には週2日程度の出社推奨日を設けており、その他はテレワークで運用しています。部門内での定例ミーティングや1on1などで社内のコミュニケーションは活発です。会社としてはメンター制度を取り入れており、入社後のフォローアップも万全です。
【研修制度】
・スキルアップ研修マップを策定し、キャリアパスに応じた研修を受講することができます。
・PMやセキュリティ資格に関しては会社からの取得・維持支援制度があります。
・特にセキュリティに関しては社内のエースエンジニアによる特別研修が受講できます。
・セキュリティアカデミーについて社員は無償で受講することができます。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
東証プライム上場 大手プライムSIerでのクレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務(アプリケーションエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集ポジション
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件で、アプリケーションエンジニアとして活躍して頂ける技術者を募集します。
長年培われてきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れ、応募者のキャリアアップにつながります。
キャッシュレス社会の実現に向け、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発化し、最先端のサービス開発に関わるチャンスもあります。
一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう!
仕事内容
【成長と市場での強み】
継続的な増収増益: 10期以上連続で増収増益を達成し、3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。
企業間シナジー: 約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
金融・決済分野でのシェア:金融・決済分野での強みがあり、クレジットカード基幹システム開発において国内市場で約50%のシェアを誇ります。
【提供形態】
クラウドサービス型: クレジットカードシステムをクラウドサービス型で提供し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。
【業務内容】
着任後の業務: 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアとして担当いただきます。
プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括を担うポジションです。
案件の規模は数人日から百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積むことができます。提案、開発、保守、運用まで幅広い業務が可能です。
カード事業会社との違い:当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っています。一社に限定されず、多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。
技術支援も充実しており、150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。
【社員の成長と働き方の柔軟性】
成長支援: 社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。事業部ではキャリア入社の方が早期にスキルを習得できるよう、15日を特別な学びの場として提供します。クレジット業務に安心して従事できる環境を整えています。
柔軟な働き方: フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。リフレッシュ休暇制度や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。
キャリアパス
<1年後>
アプリケーションエンジニアとして案件を担当します。業務を通して、システム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
<5年後>
アプリケーション開発の案件リーダとして活躍を想定しています。
キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能です。
ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
クレジットカードシステムの開発は特に強みとしている領域で、業界トップのシェアを誇っています。
大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、長年培われたノウハウを学ぶことができます。
社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
これまで顧客からの依頼に応じてシステム構築をしてきた知見を基に、自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムを提供しています。
国内のビジネスパートナーやオフショア企業とも多数参画いただいており、大小さまざまなプロジェクトを推進しています。
若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件で、アプリケーションエンジニアとして活躍して頂ける技術者を募集します。
長年培われてきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れ、応募者のキャリアアップにつながります。
キャッシュレス社会の実現に向け、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発化し、最先端のサービス開発に関わるチャンスもあります。
一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう!
仕事内容
【成長と市場での強み】
継続的な増収増益: 10期以上連続で増収増益を達成し、3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。
企業間シナジー: 約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
金融・決済分野でのシェア:金融・決済分野での強みがあり、クレジットカード基幹システム開発において国内市場で約50%のシェアを誇ります。
【提供形態】
クラウドサービス型: クレジットカードシステムをクラウドサービス型で提供し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。
【業務内容】
着任後の業務: 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアとして担当いただきます。
プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括を担うポジションです。
案件の規模は数人日から百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積むことができます。提案、開発、保守、運用まで幅広い業務が可能です。
カード事業会社との違い:当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っています。一社に限定されず、多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。
技術支援も充実しており、150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。
【社員の成長と働き方の柔軟性】
成長支援: 社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。事業部ではキャリア入社の方が早期にスキルを習得できるよう、15日を特別な学びの場として提供します。クレジット業務に安心して従事できる環境を整えています。
柔軟な働き方: フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。リフレッシュ休暇制度や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。
キャリアパス
<1年後>
アプリケーションエンジニアとして案件を担当します。業務を通して、システム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
<5年後>
アプリケーション開発の案件リーダとして活躍を想定しています。
キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能です。
ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
クレジットカードシステムの開発は特に強みとしている領域で、業界トップのシェアを誇っています。
大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、長年培われたノウハウを学ぶことができます。
社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
これまで顧客からの依頼に応じてシステム構築をしてきた知見を基に、自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムを提供しています。
国内のビジネスパートナーやオフショア企業とも多数参画いただいており、大小さまざまなプロジェクトを推進しています。
若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのクレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務(アプリケーションエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件で、アプリケーションエンジニアとして活躍して頂ける技術者を募集します。
当社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、応募者のキャリアアップにつながります。
また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。
一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう!
キャリアパス
【企業の成長と市場での強み】
・継続的な増収増益: 当社は10期以上連続で増収増益を達成し、3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。
・企業間シナジー: 約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
・金融・決済分野でのシェア:金融・決済分野はこの企業の強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%を誇ります。
【クレジットSaaS事業部での業務内容】
・クラウドサービス型の提供: クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。
・着任後の業務: 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。
プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションです。
案件の規模は数人日〜百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。
・カード事業会社との違い:当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。
また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、企業グループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。
【社員の成長と働き方の柔軟性】
・成長支援: 当社では社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。
さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、15日を特別な学びの場として提供します。
企業独自の流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。
・柔軟な働き方: フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
リフレッシュ休暇制度(1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上)や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
<1年後>
アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。
業務を通して、企業におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
<5年後>
・アプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件で、アプリケーションエンジニアとして活躍して頂ける技術者を募集します。
当社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、応募者のキャリアアップにつながります。
また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。
一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう!
キャリアパス
【企業の成長と市場での強み】
・継続的な増収増益: 当社は10期以上連続で増収増益を達成し、3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。
・企業間シナジー: 約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
・金融・決済分野でのシェア:金融・決済分野はこの企業の強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%を誇ります。
【クレジットSaaS事業部での業務内容】
・クラウドサービス型の提供: クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。
・着任後の業務: 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。
プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションです。
案件の規模は数人日〜百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。
・カード事業会社との違い:当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。
また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、企業グループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。
【社員の成長と働き方の柔軟性】
・成長支援: 当社では社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。
さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、15日を特別な学びの場として提供します。
企業独自の流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。
・柔軟な働き方: フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
リフレッシュ休暇制度(1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上)や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
<1年後>
アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。
業務を通して、企業におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
<5年後>
・アプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
東証プライム上場 大手プライムSIerでの大手クレジットカード会社向け基盤テクニカルエンジニアおよびリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
超大規模なオンプレ環境のインフラ維持保守対応。
サーバ台数:245台
搭載データ量:2,000TB超
高い品質を求められるPJであり、アプリケーションチームと一丸となり保守推進・問題課題解決等進める事が出来る。
システム全体を俯瞰的に捉え経験を得ることが出来る。
また、今後システム更改についての計画・検討を予定しているため、ミッションクリティカルな業務システムをパブリッククラウド(AWS等)へリフト&シフトを検討する第一段階から参画し経験することが出来る。
キャリアパス
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことができ、以下のようなキャリアパスが選択可能。
基盤構築リーダー
⇒(1年後)中規模以上の保守開発プロジェクトを牽引するインフラリーダー
⇒(5年後)中規模以上の保守開発プロジェクトのインフラPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
ITアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒(1年後)維持保守または新規保守開発案件の方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒(5年後)システム全体のインフラ・アプリを対象として、維持保守または新規保守開発案件において方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト
超大規模なオンプレ環境のインフラ維持保守対応。
サーバ台数:245台
搭載データ量:2,000TB超
高い品質を求められるPJであり、アプリケーションチームと一丸となり保守推進・問題課題解決等進める事が出来る。
システム全体を俯瞰的に捉え経験を得ることが出来る。
また、今後システム更改についての計画・検討を予定しているため、ミッションクリティカルな業務システムをパブリッククラウド(AWS等)へリフト&シフトを検討する第一段階から参画し経験することが出来る。
キャリアパス
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことができ、以下のようなキャリアパスが選択可能。
基盤構築リーダー
⇒(1年後)中規模以上の保守開発プロジェクトを牽引するインフラリーダー
⇒(5年後)中規模以上の保守開発プロジェクトのインフラPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
ITアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒(1年後)維持保守または新規保守開発案件の方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒(5年後)システム全体のインフラ・アプリを対象として、維持保守または新規保守開発案件において方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト
セキュリティソリューションサービス企業でのセキュリティオペレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は教育カリキュラムに沿ってサービスや各製品の理解を深めていただいた後、知識・経験・スキルに応じて以下の業務に携わっていただく予定です。
・サービスやセキュリティ監視機器に関するお問い合わせ対応
・既存業務の改善活動
※中長期のキャリアパスとして、経験を活かした以下のような業務をお任せする可能性もございます。
(参考例)
・新規サービスの設計(運用フローや手順の整備など)
【この求人の魅力ポイント】
・信頼構築とスキル向上の場
単なる問い合わせ対応ではなく、お客様との信頼関係を築く重要な業務です。業務を通じて、問題解決能力やコミュニケーションスキルを磨くことができます。
・日本のセキュリティを守る社会的意義
官公庁や大手企業を中心とした日本最大規模のSOCにおけるセキュリティ監視・運用サービスに携わることで、日本のセキュリティを守るという社会的意義を実感できます。
・セキュリティエンジニアが成長できる環境
社内には多数のセキュリティ専門家(アナリスト・研究員・コンサルタント)が在籍しており、活発な情報発信や勉強会、日々のコミュニケーションを通じて、セキュリティエンジニアとして成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
・サービスやセキュリティ監視機器に関するお問い合わせ対応
・既存業務の改善活動
※中長期のキャリアパスとして、経験を活かした以下のような業務をお任せする可能性もございます。
(参考例)
・新規サービスの設計(運用フローや手順の整備など)
【この求人の魅力ポイント】
・信頼構築とスキル向上の場
単なる問い合わせ対応ではなく、お客様との信頼関係を築く重要な業務です。業務を通じて、問題解決能力やコミュニケーションスキルを磨くことができます。
・日本のセキュリティを守る社会的意義
官公庁や大手企業を中心とした日本最大規模のSOCにおけるセキュリティ監視・運用サービスに携わることで、日本のセキュリティを守るという社会的意義を実感できます。
・セキュリティエンジニアが成長できる環境
社内には多数のセキュリティ専門家(アナリスト・研究員・コンサルタント)が在籍しており、活発な情報発信や勉強会、日々のコミュニケーションを通じて、セキュリティエンジニアとして成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
セキュリティソリューションサービス企業でのSIEM製品の運用設計担当/SOCの運用設計担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、知識・経験・スキルに応じて必要なトレーニングを経たうえで、主に以下の業務に携わっていただく予定です。
◆SIEM製品の運用設計と運用保守
お客様環境に合わせたSIEM基盤の設計、セキュリティアラート発生状況の確認・チューニング、バージョンアップを通じて、SIEM基盤の品質を維持します。その他にもお客様環境の変化に応じて、SIEMへのセキュリティ製品のログ追加を行います。
◆SOCサービスの運用設計と運用保守
お客様ごとの要件に沿ったSOCサービスの設計と運用を行います。
◆お客様へのセキュリティ運用報告
月次のセキュリティ監視結果を報告し、必要に応じてサイバーセキュリティ環境の改善提案を行います。
◆脆弱性情報の調査報告
最新の脆弱性情報を収集し、お客様に注意喚起や情報提供を行います。
◆お客様サポート(問い合わせ対応など)
SIEMやSOCサービスに関する問い合わせ対応などを行います。
【この求人の魅力ポイント】
・Firewall、NGFW、WAF、IPS/IDS、EDRなどの様々なセキュリティ製品(マルチベンダ)に加え、当社独自の分析システムやSIEM製品を取り扱うため、SOC運用に必要な幅広い知識・スキルを習得できます。
・お客様ごとのSOC設計・運用や報告業務を通じて、最新のセキュリティ動向に触れながら実務経験を積むことができます。
・多様なネットワーク環境・機器・サービスに対するサイバー攻撃からお客様を守ることで、社会的意義を実感できる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
◆SIEM製品の運用設計と運用保守
お客様環境に合わせたSIEM基盤の設計、セキュリティアラート発生状況の確認・チューニング、バージョンアップを通じて、SIEM基盤の品質を維持します。その他にもお客様環境の変化に応じて、SIEMへのセキュリティ製品のログ追加を行います。
◆SOCサービスの運用設計と運用保守
お客様ごとの要件に沿ったSOCサービスの設計と運用を行います。
◆お客様へのセキュリティ運用報告
月次のセキュリティ監視結果を報告し、必要に応じてサイバーセキュリティ環境の改善提案を行います。
◆脆弱性情報の調査報告
最新の脆弱性情報を収集し、お客様に注意喚起や情報提供を行います。
◆お客様サポート(問い合わせ対応など)
SIEMやSOCサービスに関する問い合わせ対応などを行います。
【この求人の魅力ポイント】
・Firewall、NGFW、WAF、IPS/IDS、EDRなどの様々なセキュリティ製品(マルチベンダ)に加え、当社独自の分析システムやSIEM製品を取り扱うため、SOC運用に必要な幅広い知識・スキルを習得できます。
・お客様ごとのSOC設計・運用や報告業務を通じて、最新のセキュリティ動向に触れながら実務経験を積むことができます。
・多様なネットワーク環境・機器・サービスに対するサイバー攻撃からお客様を守ることで、社会的意義を実感できる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
セキュリティソリューションサービス企業での JSOCシステム運用/インフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社開発システムの保守・運用・アップデート作業に加え、これらのシステムが動作する物理・仮想サーバの保守・運用業務に携わっていただきます。
具体的には以下のような業務を担当いただく予定です。
・JSOC設備のネットワーク機器(Cisco・Juniper・Arista・Dell製スイッチ・ホワイトボックススイッチ等)の保守・運用・拡張
・セキュリティデバイス(SRX・PaloAlto・FortiGate・CiscoASA等)の保守・運用・拡張
・機器リプレイスに伴う設計・発注・構築業務
・お客様とのVPN接続に関する設定変更対応
【この求人の魅力ポイント】
ミッションクリティカルな設備の保守・運用・拡張に携わることで、実践的なスキルと責任感を養うことができます。
一線級のネットワークエンジニアを目指す方や、ネットワーク機器が好き等の技術的好奇心を成長に繋げたい方にとって、最適な環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
具体的には以下のような業務を担当いただく予定です。
・JSOC設備のネットワーク機器(Cisco・Juniper・Arista・Dell製スイッチ・ホワイトボックススイッチ等)の保守・運用・拡張
・セキュリティデバイス(SRX・PaloAlto・FortiGate・CiscoASA等)の保守・運用・拡張
・機器リプレイスに伴う設計・発注・構築業務
・お客様とのVPN接続に関する設定変更対応
【この求人の魅力ポイント】
ミッションクリティカルな設備の保守・運用・拡張に携わることで、実践的なスキルと責任感を養うことができます。
一線級のネットワークエンジニアを目指す方や、ネットワーク機器が好き等の技術的好奇心を成長に繋げたい方にとって、最適な環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
セキュリティソリューションサービス企業でのサイバーセキュリティアナリスト【東京・福岡】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、知識・経験・スキルに応じて必要なトレーニングを経たうえで、主に以下の業務に携わっていただく予定です。
◆セキュリティアラート・ログの分析および分析結果の通知
SIEM製品や独自分析システムを活用し、ログや通信内容(パケットの内容)を分析。必要に応じてお客様環境の簡易調査などを実施したうえでインシデントの重要度を判断し、結果をお客様へ通知します。
◆脆弱性情報、攻撃手法、マルウェア情報などの収集・検証
最新の脅威情報を収集・検証し分析に必要な知識を蓄積。必要に応じてお客様への注意喚起や情報提供を行います。
◆監視デバイスの検証およびオリジナルシグネチャ作成
メーカー提供のシグネチャでは検知できない攻撃やマルウェアに対応するため、オリジナルシグネチャを作成します。
◆お客様サポート(問い合わせ対応など)
通知したインシデントに関する問い合わせ対応を実施します。
※中長期のキャリアパスとして、上記の業務経験を活かした以下のような業務をお任せする可能性もございます。
(参考例)
◆監視システムのチューニング
◆お客様向け報告会の実施
◆セキュリティ関連イベントでの講演
◆新規サービスの開発・設計
【この求人の魅力ポイント】
・Firewall、NGFW、IPS/IDS、EDRなど様々なセキュリティ製品(マルチベンダ)のアラート・ログ分析に携わり、当社独自の分析システムやSIEM製品も活用することで、幅広い知識・スキルを習得できます。
・多様なネットワーク環境・機器・サービスに対するサイバー攻撃からお客様を守ることで、社会的意義を実感できます。
・社内には豊富な知識・経験を有するアナリストが多く在籍しており、勉強会や日々のコミュニケーションを通じて、互いに成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
◆セキュリティアラート・ログの分析および分析結果の通知
SIEM製品や独自分析システムを活用し、ログや通信内容(パケットの内容)を分析。必要に応じてお客様環境の簡易調査などを実施したうえでインシデントの重要度を判断し、結果をお客様へ通知します。
◆脆弱性情報、攻撃手法、マルウェア情報などの収集・検証
最新の脅威情報を収集・検証し分析に必要な知識を蓄積。必要に応じてお客様への注意喚起や情報提供を行います。
◆監視デバイスの検証およびオリジナルシグネチャ作成
メーカー提供のシグネチャでは検知できない攻撃やマルウェアに対応するため、オリジナルシグネチャを作成します。
◆お客様サポート(問い合わせ対応など)
通知したインシデントに関する問い合わせ対応を実施します。
※中長期のキャリアパスとして、上記の業務経験を活かした以下のような業務をお任せする可能性もございます。
(参考例)
◆監視システムのチューニング
◆お客様向け報告会の実施
◆セキュリティ関連イベントでの講演
◆新規サービスの開発・設計
【この求人の魅力ポイント】
・Firewall、NGFW、IPS/IDS、EDRなど様々なセキュリティ製品(マルチベンダ)のアラート・ログ分析に携わり、当社独自の分析システムやSIEM製品も活用することで、幅広い知識・スキルを習得できます。
・多様なネットワーク環境・機器・サービスに対するサイバー攻撃からお客様を守ることで、社会的意義を実感できます。
・社内には豊富な知識・経験を有するアナリストが多く在籍しており、勉強会や日々のコミュニケーションを通じて、互いに成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
セキュリティソリューションサービス企業でのデバイスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、MSSのサービス内容について理解を深めたうえで、知識・経験・スキルに応じて1製品以上の動作検証を担当していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
◆MSSで取り扱う製品の動作検証
ソフトウェアの不具合や脆弱性の修正がリリースされた際、MSS提供の要となるログ分析への影響有無を中心に動作検証を行います。
◆製品に関する情報収集、問い合わせ対応
動作検証において、リリースノートなどの製造元が提供する公開情報を事前に調査します。公開情報と検証結果に差異がある場合は製造元へ問い合わせを行います。
◆MSS提供サービスの資料作成
お客様向けのサービス説明資料や、社内運用部門がお客様環境に設置した機器を操作時に参照する作業手順書などを作成します。
◆MSS提供で使用する社内設置サーバの運用・保守
手順書に基づき、サーバのメンテナンス作業を実施します。
※中長期のキャリアパスとして、経験を活かした以下の業務をお任せする可能性もございます。
(参考例)
・新規サービスの設計(動作検証シナリオの作成など)
・動作検証用ネットワーク環境の構築・設計
・プリセールス活動およびサービス紹介
【この求人の魅力ポイント】
◆セキュリティやネットワークのスキル・知識習得
Firewall、NGFW、IPS/IDS、EDRなど様々なセキュリティ製品に加え、各種サーバやネットワーク機器に直接触れることで、実践的なスキルを習得できます。
◆新しい技術に触れる機会
既存製品の新しいハードウェアやソフトウェアに加えて、導入検討中の製品の動作検証を行うことがあります。技術比較や新しい技術への理解を深めることができます。
◆サイバー空間を守る社会的意義
製造元からのリリース情報を日々注視し、重大な脆弱性修正があった際は速やかに動作検証を行い、安全に運用できる状態を確保することが当部門の大きな使命です。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
◆MSSで取り扱う製品の動作検証
ソフトウェアの不具合や脆弱性の修正がリリースされた際、MSS提供の要となるログ分析への影響有無を中心に動作検証を行います。
◆製品に関する情報収集、問い合わせ対応
動作検証において、リリースノートなどの製造元が提供する公開情報を事前に調査します。公開情報と検証結果に差異がある場合は製造元へ問い合わせを行います。
◆MSS提供サービスの資料作成
お客様向けのサービス説明資料や、社内運用部門がお客様環境に設置した機器を操作時に参照する作業手順書などを作成します。
◆MSS提供で使用する社内設置サーバの運用・保守
手順書に基づき、サーバのメンテナンス作業を実施します。
※中長期のキャリアパスとして、経験を活かした以下の業務をお任せする可能性もございます。
(参考例)
・新規サービスの設計(動作検証シナリオの作成など)
・動作検証用ネットワーク環境の構築・設計
・プリセールス活動およびサービス紹介
【この求人の魅力ポイント】
◆セキュリティやネットワークのスキル・知識習得
Firewall、NGFW、IPS/IDS、EDRなど様々なセキュリティ製品に加え、各種サーバやネットワーク機器に直接触れることで、実践的なスキルを習得できます。
◆新しい技術に触れる機会
既存製品の新しいハードウェアやソフトウェアに加えて、導入検討中の製品の動作検証を行うことがあります。技術比較や新しい技術への理解を深めることができます。
◆サイバー空間を守る社会的意義
製造元からのリリース情報を日々注視し、重大な脆弱性修正があった際は速やかに動作検証を行い、安全に運用できる状態を確保することが当部門の大きな使命です。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
セキュリティソリューションサービス企業でのサービス運用エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、知識・経験・スキルに応じて必要なOJTを実施し、主に以下の業務に携わっていただく予定です。
◆お客様環境に設置されたセキュリティ監視デバイスのメンテナンス業務
・攻撃検知パターンやソフトウェアのアップデート作業
・テクニカルサポート対応
※中長期のキャリアパスとして、上記経験を活かした以下の業務をお任せする可能性もございます。
(参考例)
・新規監視デバイスのサービス開発・運用設計
・新規監視サービスのサービス開発・運用設計
【この求人の魅力ポイント】
・Firewall、NGFW、IPS/IDS、EDRなど様々なセキュリティ製品(マルチベンダ)や、当社独自の分析システム・SIEM製品を取り扱うため、SOCのシステム運用に関する幅広い知識・スキルを習得できます。
・官公庁や大手企業を中心とした日本最大規模のSOCにおけるセキュリティ監視・運用サービス運用を通じ、日本のセキュリティを守るという社会的意義を実感できます。
・社内には多数のセキュリティ専門家(アナリスト・研究員・コンサルタント)が在籍しており、活発な情報発信や勉強会、日々のコミュニケーションを通じて、セキュリティエンジニアとして成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
◆お客様環境に設置されたセキュリティ監視デバイスのメンテナンス業務
・攻撃検知パターンやソフトウェアのアップデート作業
・テクニカルサポート対応
※中長期のキャリアパスとして、上記経験を活かした以下の業務をお任せする可能性もございます。
(参考例)
・新規監視デバイスのサービス開発・運用設計
・新規監視サービスのサービス開発・運用設計
【この求人の魅力ポイント】
・Firewall、NGFW、IPS/IDS、EDRなど様々なセキュリティ製品(マルチベンダ)や、当社独自の分析システム・SIEM製品を取り扱うため、SOCのシステム運用に関する幅広い知識・スキルを習得できます。
・官公庁や大手企業を中心とした日本最大規模のSOCにおけるセキュリティ監視・運用サービス運用を通じ、日本のセキュリティを守るという社会的意義を実感できます。
・社内には多数のセキュリティ専門家(アナリスト・研究員・コンサルタント)が在籍しており、活発な情報発信や勉強会、日々のコミュニケーションを通じて、セキュリティエンジニアとして成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
セキュリティソリューションサービス企業でのアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
アプリケーション開発をご経験に応じてお任せします。
入社後はアプリケーション開発案件に参加いただき、PMと連携しながら、要件調整から設計、実装、テスト、保守までをお任せします。
※プロジェクト業務によってはリーダーを担って頂きたいです。
※顧客システムの業務知識は特に必要ございません。
【この求人魅力ポイント】
・案件によってはシステム化の上流、提案に携わることができ自身のスキル向上も期待できます。
・マイグレーションは業種を問わないため様々なお客様とお付き合いがあり、様々な業界やシステムに関わることができます。
・自動変換 × セキュアな移行という差別化されたサービスを提案可能です。
・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークで柔軟に働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
入社後はアプリケーション開発案件に参加いただき、PMと連携しながら、要件調整から設計、実装、テスト、保守までをお任せします。
※プロジェクト業務によってはリーダーを担って頂きたいです。
※顧客システムの業務知識は特に必要ございません。
【この求人魅力ポイント】
・案件によってはシステム化の上流、提案に携わることができ自身のスキル向上も期待できます。
・マイグレーションは業種を問わないため様々なお客様とお付き合いがあり、様々な業界やシステムに関わることができます。
・自動変換 × セキュアな移行という差別化されたサービスを提案可能です。
・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークで柔軟に働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
デジタル地図販売会社でのサーバーサイドエンジニア(地図編集システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・社内システムのWebアプリで使用するバックエンドの設計・開発
OSS地図データ配信サーバを用いたインフラ設計、構築、パフォーマンスチューニング
・地図データのデータベース設計、クエリ設計
地図データの運用チームと協同し、地図データベースのテーブル設計、ファンクション設計、実装
・システム運用効率化のための継続的な活動
現行システムから新しいシステムへの移行において、技術的検討及び移行計画の立案
効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発においてサーバサイドをご担当頂きます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムのデータベース設計やサーバ構築をおこない、早く、効率よく、高品質な地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験、スキルを最大限発揮していただける環境を準備します。
OSS地図データ配信サーバを用いたインフラ設計、構築、パフォーマンスチューニング
・地図データのデータベース設計、クエリ設計
地図データの運用チームと協同し、地図データベースのテーブル設計、ファンクション設計、実装
・システム運用効率化のための継続的な活動
現行システムから新しいシステムへの移行において、技術的検討及び移行計画の立案
効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発においてサーバサイドをご担当頂きます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムのデータベース設計やサーバ構築をおこない、早く、効率よく、高品質な地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験、スキルを最大限発揮していただける環境を準備します。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのDevOpsエンジニア(半導体製造装置・計測検査装置向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の半導体製造装置および半導体計測・検査装置に関するデジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
・AWSクラウドとオンプレミスサーバーを組み合わせたハイブリッド環境の設計・構築・運用
・半導体製造装置・計測検査装置に特化した機械学習基盤の整備・最適化
・開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の改善・運用支援
・新技術の評価・導入によるシステムの信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上
・社内のAI開発者・サーバー管理者と協働し、標準化やベストプラクティスを推進
・AWSクラウドとオンプレミスサーバーを組み合わせたハイブリッド環境の設計・構築・運用
・半導体製造装置・計測検査装置に特化した機械学習基盤の整備・最適化
・開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の改善・運用支援
・新技術の評価・導入によるシステムの信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上
・社内のAI開発者・サーバー管理者と協働し、標準化やベストプラクティスを推進
大手部品メーカーでの車載技術開発 / 技術企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の持つ多様な技術や関連規格を把握・活用し、OEMの視点に立った新価値の創造・企画・提案とそのサポートをお任せします 。
更に、自動車メーカー(OEM)からの要求仕様を深く理解し、システムレベルから部品レベルまで具体的に落とし込む際の関連規格等のサポート業務です。
更に、自動車メーカー(OEM)からの要求仕様を深く理解し、システムレベルから部品レベルまで具体的に落とし込む際の関連規格等のサポート業務です。
大手電気通信事業会社でのモバイルネットワークエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客さまに高品質で安定したサービスを提供するために、モバイル通信サービスを支える各種設備の運用・プロセス改善・自動化・効率化の業務を担当いただきます。
当社のモバイル通信を支えるネットワークの運用業務を担当していただきます。
●ネットワークの運用
マルチベンダー環境で構築された多数の設備の運用対応を行います。
ゼロタッチ・ワンタッチオペレーション化により、モバイル通信網の監視運用の変革を推進します。
●保全業務
新サービス導入に向けた機能追加、需要増に伴う設備増設のためのバージョンアップや設定追加・変更を行います。
●運用自動化システムの開発
内製開発の運用自動化システムの各種機能をアジャイル手法で開発します。
複数名でのスクラム体制でコーディングを行い、開発環境は主にPythonとAWSを使用します。
当社のモバイル通信を支えるネットワークの運用業務を担当していただきます。
●ネットワークの運用
マルチベンダー環境で構築された多数の設備の運用対応を行います。
ゼロタッチ・ワンタッチオペレーション化により、モバイル通信網の監視運用の変革を推進します。
●保全業務
新サービス導入に向けた機能追加、需要増に伴う設備増設のためのバージョンアップや設定追加・変更を行います。
●運用自動化システムの開発
内製開発の運用自動化システムの各種機能をアジャイル手法で開発します。
複数名でのスクラム体制でコーディングを行い、開発環境は主にPythonとAWSを使用します。
プライム上場大手SIerでのデジタルマーケティング関連システムの新規開発、保守開発(アプリエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務内容】
・デジタルマーケティング関連のシステム保守、保守開発、新規開発プロジェクトの業務アプリケーション開発。
※2025年末〜2026年にかけて、数百人月規模の大規模開発プロジェクトが立ち上がる見込み。
・要件定義〜リリースまで一連のシステム開発。
【ポジション・期待役割】
大中小様々なアプリケーション開発ができるプロジェクトがあるため、ご希望に合わせたプロジェクトに参画いただき開発経験を積んでいただきます。
その後は開発経験を活かして、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャなどにステップアップしていただき、システム開発における中心的存在となって頂きたいと考えております。
◆担当業務の特徴、魅力、市場における強み
企業によるデジタルデータの活用が進む中、弊社顧客の大手企業様においてもDXの推進が加速しており、全社データ蓄積・活用基盤の整備や蓄積したデータの活用検討が進んでおります。
弊社への企業のデータ活用基盤構築やデータ活用に対する支援要望も増加しているため、システム開発、ソリューション導入の需要は更に高まっていくと考えております。
◆キャリアパス
1年後:要件定義〜リリースまで一通りのシステム開発が上位者のフォローのもと進められるようになる。
3年後:プロジェクトリーダーとしてシステム開発経験が推進できるようになる。
◆身に付くスキル・能力
・デジタルマーケティング関連のアプリケーション開発経験。
・中規模(数十人月)、大規模(数百人月)プロジェクトのアプリケーション開発経験。
・デジタルマーケティング領域に関する業務知識。
・デジタルマーケティング関連のシステム保守、保守開発、新規開発プロジェクトの業務アプリケーション開発。
※2025年末〜2026年にかけて、数百人月規模の大規模開発プロジェクトが立ち上がる見込み。
・要件定義〜リリースまで一連のシステム開発。
【ポジション・期待役割】
大中小様々なアプリケーション開発ができるプロジェクトがあるため、ご希望に合わせたプロジェクトに参画いただき開発経験を積んでいただきます。
その後は開発経験を活かして、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャなどにステップアップしていただき、システム開発における中心的存在となって頂きたいと考えております。
◆担当業務の特徴、魅力、市場における強み
企業によるデジタルデータの活用が進む中、弊社顧客の大手企業様においてもDXの推進が加速しており、全社データ蓄積・活用基盤の整備や蓄積したデータの活用検討が進んでおります。
弊社への企業のデータ活用基盤構築やデータ活用に対する支援要望も増加しているため、システム開発、ソリューション導入の需要は更に高まっていくと考えております。
◆キャリアパス
1年後:要件定義〜リリースまで一通りのシステム開発が上位者のフォローのもと進められるようになる。
3年後:プロジェクトリーダーとしてシステム開発経験が推進できるようになる。
◆身に付くスキル・能力
・デジタルマーケティング関連のアプリケーション開発経験。
・中規模(数十人月)、大規模(数百人月)プロジェクトのアプリケーション開発経験。
・デジタルマーケティング領域に関する業務知識。
大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア(Senior・Staff)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・メッセージングプラットフォームにおいて拡張性考慮したバックエンド機能およびAPIの設計・実装を主導
・アーキテクトとして拡張性と耐障害性、進化する要求への適応性を重視した分散システムの設計実装を主導
・プロダクト・SRE・セキュリティ・他プラットフォーム各チームと連携し、信頼性・オブザーバビリティ・ユーザー体験の向上とビジネス要件の達成を実行
・テスト自動化、モニタリング、インシデント対応のプラクティス改善を推進
・将来の需要に備えたバックエンドアーキテクチャの長期ビジョン策定、意思決定、ロードマップの立案
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成
・エンジニアリングのベストプラクティスや技術標準の策定と進化をリード
・業界動向を継続的にキャッチアップし、イノベーションを促進して技術的卓越性を維持
・特定コンポーネントのオンコール対応
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
・メッセージングプラットフォームにおいて拡張性考慮したバックエンド機能およびAPIの設計・実装を主導
・アーキテクトとして拡張性と耐障害性、進化する要求への適応性を重視した分散システムの設計実装を主導
・プロダクト・SRE・セキュリティ・他プラットフォーム各チームと連携し、信頼性・オブザーバビリティ・ユーザー体験の向上とビジネス要件の達成を実行
・テスト自動化、モニタリング、インシデント対応のプラクティス改善を推進
・将来の需要に備えたバックエンドアーキテクチャの長期ビジョン策定、意思決定、ロードマップの立案
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成
・エンジニアリングのベストプラクティスや技術標準の策定と進化をリード
・業界動向を継続的にキャッチアップし、イノベーションを促進して技術的卓越性を維持
・特定コンポーネントのオンコール対応
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【東京・大阪】ゲーム関連企業でのPS演出制御プログラマー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
演出制御プログラマーとして、遊技機の演出制御に係る業務全般に関わっていただきます。
当社の人気コンテンツを利用した遊技機開発の仕様検討から販促対応まで担当していただきます。
※開発スキルや本人の意向を考慮し、演出制御プログラマーに限定せず映像制御プログラマーを担い、サブ制御全般のスキル習得も可能です。
・演出プログラム作成及び検査
・出玉、演出シミュレータ作成
・見本機ROM作成
・開発用ツール作成
・その他関連する各種仕様書作成
演出制御プログラマーとして、遊技機の演出制御に係る業務全般に関わっていただきます。
当社の人気コンテンツを利用した遊技機開発の仕様検討から販促対応まで担当していただきます。
※開発スキルや本人の意向を考慮し、演出制御プログラマーに限定せず映像制御プログラマーを担い、サブ制御全般のスキル習得も可能です。
・演出プログラム作成及び検査
・出玉、演出シミュレータ作成
・見本機ROM作成
・開発用ツール作成
・その他関連する各種仕様書作成
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのFlutterエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
メディア事業の中でも特定のサービスではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。
既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。
今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。
面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。
メディア事業の中でも特定のサービスではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。
既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。
今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。
面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。
大手損害保険 システム中核子会社でのシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は2026年4月入社の新卒社員と一緒に導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年 最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属(本配属)を決定いたします。
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年 最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属(本配属)を決定いたします。
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
大手総合電機会社でのITインフラ領域のプロジェクト推進(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
金融・公共・通信・エネルギー・鉄道・官公庁をはじめとした大規模基盤システムにおいて、プロジェクト推進をお任せします。具体的には、クラウドやネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティといったインフラ全般における設計・構築・運用におけるプロジェクト推進を行っていただきます。
また、お客さまの課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング的な役割も求められます。要件定義や基本設計からプロジェクト推進、品質・コスト・納期のコントロールまで一連のプロセスをリードし、必要に応じてパートナー会社やグループ会社を取りまとめながら、システムインテグレーションを推進いただきます。
加えて、当事業部は、ITサービスやテクノロジーのスペシャリスト機能という側面もあります。
クラウド、セキュリティ、AIをはじめとした各技術領域などの自社ソリューションの専門機能として、高度な技術を活用してサービスの提供を行っていきます。
【職務詳細】
・大規模基盤システムにおける課題抽出、改善提案、およびソリューション設計・導入
・提案から構築・保守運用まで一気通貫でのインテグレーション業務、顧客課題解決のための提案活動
・プロジェクト計画立案(品質、納期、予算、リソース管理等)、WBS作成、進捗管理・報告
・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成
・パートナー会社やグループ各社を含むメンバーの統括、協働推進
・最新の技術動向・市場動向の調査、適用可能性の評価、サービス開発へのフィードバック
上記の業務はご志向や経験、スキルに応じてアサインを決定します。ITインフラ構築プロジェクトのマネージャ/リーダから、企画・開発、新規サービス立ち上げまで、多様なキャリアの入口が用意されています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
社会の基盤を支える大規模システムの最前線で、自らの提案・設計したシステムが実際に稼働・運用されるところまでを一貫して担うことができます。
プロジェクトマネージャ/リーダとして社内外のメンバーを率い、成果を形にできる達成感は非常に大きいものです。
また、ITインフラ全般やクラウド、セキュリティ、AIをはじめとした各技術領域における専門組織という位置づけのため、技術力を高めたいという志向をお持ちの方にとっては、専門的なスキル開発が期待できる環境です。
●キャリアパス
プロジェクトマネージャやITアーキテクト、セキュリティコンサルタントといった専門職だけでなく、組織を牽引するマネジメント層への道も開かれています。グループの豊富なリソースと教育制度を生かし、グローバル案件や社会インフラ分野の先進案件にも携わることで、プロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、経営層に至るまで多様なキャリアを描くことが可能です。
金融・公共・通信・エネルギー・鉄道・官公庁をはじめとした大規模基盤システムにおいて、プロジェクト推進をお任せします。具体的には、クラウドやネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティといったインフラ全般における設計・構築・運用におけるプロジェクト推進を行っていただきます。
また、お客さまの課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング的な役割も求められます。要件定義や基本設計からプロジェクト推進、品質・コスト・納期のコントロールまで一連のプロセスをリードし、必要に応じてパートナー会社やグループ会社を取りまとめながら、システムインテグレーションを推進いただきます。
加えて、当事業部は、ITサービスやテクノロジーのスペシャリスト機能という側面もあります。
クラウド、セキュリティ、AIをはじめとした各技術領域などの自社ソリューションの専門機能として、高度な技術を活用してサービスの提供を行っていきます。
【職務詳細】
・大規模基盤システムにおける課題抽出、改善提案、およびソリューション設計・導入
・提案から構築・保守運用まで一気通貫でのインテグレーション業務、顧客課題解決のための提案活動
・プロジェクト計画立案(品質、納期、予算、リソース管理等)、WBS作成、進捗管理・報告
・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成
・パートナー会社やグループ各社を含むメンバーの統括、協働推進
・最新の技術動向・市場動向の調査、適用可能性の評価、サービス開発へのフィードバック
上記の業務はご志向や経験、スキルに応じてアサインを決定します。ITインフラ構築プロジェクトのマネージャ/リーダから、企画・開発、新規サービス立ち上げまで、多様なキャリアの入口が用意されています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
社会の基盤を支える大規模システムの最前線で、自らの提案・設計したシステムが実際に稼働・運用されるところまでを一貫して担うことができます。
プロジェクトマネージャ/リーダとして社内外のメンバーを率い、成果を形にできる達成感は非常に大きいものです。
また、ITインフラ全般やクラウド、セキュリティ、AIをはじめとした各技術領域における専門組織という位置づけのため、技術力を高めたいという志向をお持ちの方にとっては、専門的なスキル開発が期待できる環境です。
●キャリアパス
プロジェクトマネージャやITアーキテクト、セキュリティコンサルタントといった専門職だけでなく、組織を牽引するマネジメント層への道も開かれています。グループの豊富なリソースと教育制度を生かし、グローバル案件や社会インフラ分野の先進案件にも携わることで、プロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、経営層に至るまで多様なキャリアを描くことが可能です。
独立系データ分析/システム開発会社におけるBIエンジニア(育成枠)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
単なるダッシュボード作成にとどまらず、「そもそも何のために見える化するのか」から考え、実現するのがあなたの役割です。
・クライアント(経営層や事業部門)とディスカッションし、可視化すべき指標を設計
・BIツールを用いたダッシュボード・帳票の設計、開発、運用
・SQLによるデータ抽出・加工、基盤エンジニアとの連携
・情報システム部門やITコンサルタントと協働し、全社横断のデータ活用を推進
・将来的にはプロジェクトリーダーやデータコンサルタントとしてチームを牽引
具体的な業務内容
BIツール(Tableau / Power BI / Lookerなど)を活用したダッシュボード構築
データ抽出・加工(SQL使用)
レポート作成およびKPI設計
クライアントとのヒアリング・要件整理
可視化を通じた課題発見・改善提案
BIダッシュボードの定期メンテナンスと運用支援
この仕事の魅力
1.「言われたものを作る」から「何を作るべきかを考える」へ
SIerでは要件が固まった後に参画することが多いですが、当社では指標設計の前段階から関わり、現場が本当に必要とする可視化を一緒に作り上げられます。
2.経営・現場の意思決定に直結する手応え
作ったダッシュボードが「会議で使われて意思決定が変わった」「現場の行動が改善した」という実感を持てます。
成果が目に見えるからモチベーションも高まります。
3.幅広いキャリアの可能性
BIエンジニアとしての専門性を磨くだけでなく、データアナリストさらにはPM/PLなどリーダー職へのキャリアシフトも可能です。
4.多様な専門家と学び合える環境
データ基盤エンジニアやコンサルタントと日常的に連携し、SQL・BI以外の知見も吸収できます。
好奇心を持って学びたい方には最適なフィールドです。
5.グループの安定基盤 × 成長ステージ
グループの知見・顧客基盤を活かしつつ、まだ進化の余地が大きいフェーズだからこそ、新しい仕組みづくりや提案に挑戦できる余白があります。
・クライアント(経営層や事業部門)とディスカッションし、可視化すべき指標を設計
・BIツールを用いたダッシュボード・帳票の設計、開発、運用
・SQLによるデータ抽出・加工、基盤エンジニアとの連携
・情報システム部門やITコンサルタントと協働し、全社横断のデータ活用を推進
・将来的にはプロジェクトリーダーやデータコンサルタントとしてチームを牽引
具体的な業務内容
BIツール(Tableau / Power BI / Lookerなど)を活用したダッシュボード構築
データ抽出・加工(SQL使用)
レポート作成およびKPI設計
クライアントとのヒアリング・要件整理
可視化を通じた課題発見・改善提案
BIダッシュボードの定期メンテナンスと運用支援
この仕事の魅力
1.「言われたものを作る」から「何を作るべきかを考える」へ
SIerでは要件が固まった後に参画することが多いですが、当社では指標設計の前段階から関わり、現場が本当に必要とする可視化を一緒に作り上げられます。
2.経営・現場の意思決定に直結する手応え
作ったダッシュボードが「会議で使われて意思決定が変わった」「現場の行動が改善した」という実感を持てます。
成果が目に見えるからモチベーションも高まります。
3.幅広いキャリアの可能性
BIエンジニアとしての専門性を磨くだけでなく、データアナリストさらにはPM/PLなどリーダー職へのキャリアシフトも可能です。
4.多様な専門家と学び合える環境
データ基盤エンジニアやコンサルタントと日常的に連携し、SQL・BI以外の知見も吸収できます。
好奇心を持って学びたい方には最適なフィールドです。
5.グループの安定基盤 × 成長ステージ
グループの知見・顧客基盤を活かしつつ、まだ進化の余地が大きいフェーズだからこそ、新しい仕組みづくりや提案に挑戦できる余白があります。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのクラウドプラットフォームアーキテクト(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
クラウド環境の最適化(要件定義・設計・構築・運用・テスト)
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス/コンテナ/マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
<現状推進しているプロジェクト>
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤アーキテクチャデザイン
・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築
・RAGのマルチテナント環境の構築と検証
※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWS
・AWS Certified SysOps Administrator Associate
・AWS Certified Solutions Architect Professional
Azure
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google Cloud
・Associate Cloud Engineer
・Professional Cloud Architect
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
クラウド環境の最適化(要件定義・設計・構築・運用・テスト)
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス/コンテナ/マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
<現状推進しているプロジェクト>
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤アーキテクチャデザイン
・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築
・RAGのマルチテナント環境の構築と検証
※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWS
・AWS Certified SysOps Administrator Associate
・AWS Certified Solutions Architect Professional
Azure
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google Cloud
・Associate Cloud Engineer
・Professional Cloud Architect
シフト管理サービス、採用サービス企業でのモバイルアプリエンジニア(Flutter)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社サービスモバイルアプリの設計・開発・運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様の策定
・コードレビューや設計レビュー
・新技術やツールの調査・導入
・その他開発チームメンバーのサポート
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様の策定
・コードレビューや設計レビュー
・新技術やツールの調査・導入
・その他開発チームメンバーのサポート
シフト管理サービス、採用サービス企業でのSRE & インフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Google Cloudを活用したインフラ基盤の構築・運用・改善を実践するポジションです。
信頼性やスケーラビリティ、効率性を高めるために、以下のような業務をお任せします。
・Google Cloudを活用したインフラ基盤の設計・運用・最適化
・Kubernetesの高度な運用・改善
・Infrastructure as Code(IaC)の推進
・セキュリティベストプラクティスの実践とリスク管理
・CI/CDパイプラインの改善と最適化
信頼性やスケーラビリティ、効率性を高めるために、以下のような業務をお任せします。
・Google Cloudを活用したインフラ基盤の設計・運用・最適化
・Kubernetesの高度な運用・改善
・Infrastructure as Code(IaC)の推進
・セキュリティベストプラクティスの実践とリスク管理
・CI/CDパイプラインの改善と最適化
シフト管理サービス、採用サービス企業でのWebアプリケーションエンジニア(業務委託)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社サービスWebアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様の策定
・コードレビューや設計レビュー
・新技術やツールの調査・導入
・その他開発チームメンバーのサポート
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様の策定
・コードレビューや設計レビュー
・新技術やツールの調査・導入
・その他開発チームメンバーのサポート
シフト管理サービス、採用サービス企業でのWebアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社サービスWebアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様の策定
・コードレビューや設計レビュー
・新技術やツールの調査・導入
・その他開発チームメンバーのサポート
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様の策定
・コードレビューや設計レビュー
・新技術やツールの調査・導入
・その他開発チームメンバーのサポート
シフト管理サービス、採用サービス企業でのエンジニアリングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1050万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーとの仕様策定。
・プロダクト開発計画の策定及び推進。
・開発プロセスの設計と推進。
・チームの技術的および組織的な成長支援。
・チームのパフォーマンス管理と育成。
・新技術の評価と導入推進。
◎ご経験やご志向性に合わせて、CTO・VPoEとともに役割はすり合わせさせていただきます。
・プロダクト開発計画の策定及び推進。
・開発プロセスの設計と推進。
・チームの技術的および組織的な成長支援。
・チームのパフォーマンス管理と育成。
・新技術の評価と導入推進。
◎ご経験やご志向性に合わせて、CTO・VPoEとともに役割はすり合わせさせていただきます。
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのQA(品質保証)エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループでは、当社内における品質保証業務を担っています。主には
・社内プロダクトの開発におけるテスト設計、実行
・ソフトウェアテストの自動化(E2E)
・社内のQAプロセスの整備
・ソフトウェアテストに関する製品の選定・導入・運用
などを行っています。
今後の更なるQA活動の高度化及び、業界標準のガイドラインへの準拠、事業拡大を目指すのに伴い、組織全体のテストプロセスのルール定着、QAEグループの運用及び社内規程のガイドラインとの適合、事業計画に伴う各種施策の実施ができる体制を目指しています。
そのために一緒に頑張ってくれる仲間を新たに募集することになりました。
【主に担当していただくこと】
・各種システム開発における品質保証活動の計画、プロジェクト推進およびプロジェクトマネジメント
・テスト計画に基づいたテスト開発(テスト分析、テスト設計、テスト実装)とテスト実行
・現状の品質指標の集計および解析
・テスト自動化の計画及び定量評価プラン作成
・テストのベストプラクティスを促進
・リリース計画作成
【本ポジションの魅力】
・品質管理の品質向上、仕組み化に携わることができる
・高いセキュリティレベルが求められる環境のため、品質管理の重要度を会社が理解している
ーその環境で経験・スキルを磨くことができる
◆開発環境
・テスト管理
ーQuality Forward
・テスト自動化
ーMagicPod
・タスク管理
ーJIRA
・コミュニケーション
ーConfluence, Slack, Google Meet, Zoom
・以下環境で開発されたアプリケーションのテストに携わっていただきます。
ーバックエンド
ーRuby, Ruby on Rails
ーLambdaで使用する言語
ーTypeScript, Python
ーデータベース
ーMySQL(Aurora), Redis
ーインフラ
ーAWS(EC2,ECS,Lambda,Elastic Beanstalk,Aurora(MySQL),ElastiCache,CloudFront)
ーモニタリング
ーBugSnag,Datadog, PagerDuty
ープロビジョニングツール
ーChef, Packer, Terraform, CloudFormation
・社内プロダクトの開発におけるテスト設計、実行
・ソフトウェアテストの自動化(E2E)
・社内のQAプロセスの整備
・ソフトウェアテストに関する製品の選定・導入・運用
などを行っています。
今後の更なるQA活動の高度化及び、業界標準のガイドラインへの準拠、事業拡大を目指すのに伴い、組織全体のテストプロセスのルール定着、QAEグループの運用及び社内規程のガイドラインとの適合、事業計画に伴う各種施策の実施ができる体制を目指しています。
そのために一緒に頑張ってくれる仲間を新たに募集することになりました。
【主に担当していただくこと】
・各種システム開発における品質保証活動の計画、プロジェクト推進およびプロジェクトマネジメント
・テスト計画に基づいたテスト開発(テスト分析、テスト設計、テスト実装)とテスト実行
・現状の品質指標の集計および解析
・テスト自動化の計画及び定量評価プラン作成
・テストのベストプラクティスを促進
・リリース計画作成
【本ポジションの魅力】
・品質管理の品質向上、仕組み化に携わることができる
・高いセキュリティレベルが求められる環境のため、品質管理の重要度を会社が理解している
ーその環境で経験・スキルを磨くことができる
◆開発環境
・テスト管理
ーQuality Forward
・テスト自動化
ーMagicPod
・タスク管理
ーJIRA
・コミュニケーション
ーConfluence, Slack, Google Meet, Zoom
・以下環境で開発されたアプリケーションのテストに携わっていただきます。
ーバックエンド
ーRuby, Ruby on Rails
ーLambdaで使用する言語
ーTypeScript, Python
ーデータベース
ーMySQL(Aurora), Redis
ーインフラ
ーAWS(EC2,ECS,Lambda,Elastic Beanstalk,Aurora(MySQL),ElastiCache,CloudFront)
ーモニタリング
ーBugSnag,Datadog, PagerDuty
ープロビジョニングツール
ーChef, Packer, Terraform, CloudFormation
大手通信会社ユーザー系SIerにおける大規模プラットフォームの開発(アプリ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
8,000万人超の当社グループユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない
大規模システムプラットフォーム・システムの開発業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用する
サービスの開発に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。
当社グループスマートフォン向け各種サービスのサービス要件定義、システムの方式検討、
構築、維持業務を実施。
当社側の立ち位置で自立的に仕事をしていくことが求められます。
システムの仮想化も予定しているため、クラウドのご経験も
活かしていただけます。
・サービス主管部と連携し、サービスの顧客価値最大化に責任を持って
サービス開発、DevOpsを推進する。
・システム/ネットワーク方式や機能要件に基づき、必要な運用系機能の検討、設計、
導入推進を行う。
・各関連担当と連携し、サービスの導入計画の立案、サービス開発を推進する。
・サービス継続性確保に向けた品質向上や、サービス維持コスト最適に向けた
作業自動化の取組を推進する。
大規模システムプラットフォーム・システムの開発業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用する
サービスの開発に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。
当社グループスマートフォン向け各種サービスのサービス要件定義、システムの方式検討、
構築、維持業務を実施。
当社側の立ち位置で自立的に仕事をしていくことが求められます。
システムの仮想化も予定しているため、クラウドのご経験も
活かしていただけます。
・サービス主管部と連携し、サービスの顧客価値最大化に責任を持って
サービス開発、DevOpsを推進する。
・システム/ネットワーク方式や機能要件に基づき、必要な運用系機能の検討、設計、
導入推進を行う。
・各関連担当と連携し、サービスの導入計画の立案、サービス開発を推進する。
・サービス継続性確保に向けた品質向上や、サービス維持コスト最適に向けた
作業自動化の取組を推進する。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるAzure技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
概要】
パブリッククラウド(Microsoft AzureおよびAWS)に関する技術調査・技術検証を通じて
知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
私共の組織はグループ会社社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する
組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、
突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
大規模な親会社グループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として
使命感があります。
【詳細】
●業務内容と担当業務
・社内開発プロジェクトに対する、Microsoft Azureを用いたシステム開発の
各工程における技術支援
−システムアーキテクチャの設計支援
−顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上での
システムアーキテクチャを設計する
−トラブルシューティング
−開発中〜商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、
トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と
社内への展開
−Microsoft Azureの新技術調査
−技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する
●オンボーディングプラン
・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、
プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます
−現職メンバもMicrosoft Azureに関する知識は有していますので
入社初期から単独で案件対応に当たっていただくことはありません
・【リーダクラス】 弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、
個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や
検証業務に従事いただきます。
●その他スキルアップのポイント
・弊担当ではMicrosoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、
Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。
パブリッククラウド(Microsoft AzureおよびAWS)に関する技術調査・技術検証を通じて
知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
私共の組織はグループ会社社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する
組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、
突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
大規模な親会社グループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として
使命感があります。
【詳細】
●業務内容と担当業務
・社内開発プロジェクトに対する、Microsoft Azureを用いたシステム開発の
各工程における技術支援
−システムアーキテクチャの設計支援
−顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上での
システムアーキテクチャを設計する
−トラブルシューティング
−開発中〜商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、
トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と
社内への展開
−Microsoft Azureの新技術調査
−技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する
●オンボーディングプラン
・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、
プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます
−現職メンバもMicrosoft Azureに関する知識は有していますので
入社初期から単独で案件対応に当たっていただくことはありません
・【リーダクラス】 弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、
個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や
検証業務に従事いただきます。
●その他スキルアップのポイント
・弊担当ではMicrosoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、
Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。
【関東】ITコンサルティング会社でのWebアプリケーション開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
サービス運用中に発生した問題の調査、解決
チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
サービス運用中に発生した問題の調査、解決
チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
【関西】ITコンサルティング会社でのWebアプリケーション開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
サービス運用中に発生した問題の調査、解決
チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
サービス運用中に発生した問題の調査、解決
チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
ビジネスチャット事業会社でのデータエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規に立ち上げたデータ分析基盤を専門的に扱うエンジニアリングチームの一員として、当社サービスが保持しているデータ活用テクノロジーの開発を担当していただきます。
具体的には‥
・データ分析戦略に基づいたデータ分析基盤の開発および運用。
・データ分析基盤チーム(DRE)初期メンバーとしてのチーム運営。
・データ利活用推進のための先端テクノロジーの調査および検証。
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
●開発環境(使用ツール)
・dbt, Snowflake, github, IDE(VScode…etc), コンテナ開発ツール(DockerDesktop…etc)
具体的には‥
・データ分析戦略に基づいたデータ分析基盤の開発および運用。
・データ分析基盤チーム(DRE)初期メンバーとしてのチーム運営。
・データ利活用推進のための先端テクノロジーの調査および検証。
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
●開発環境(使用ツール)
・dbt, Snowflake, github, IDE(VScode…etc), コンテナ開発ツール(DockerDesktop…etc)
大手SIerでの生成AIを支えるGPU基盤サービスのエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円-1350万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容は以下の通りです。
[顧客への提案]
お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU基盤の提案を行います。
・新技術のリサーチ
・導入提案
[設計・開発]
お客様のご要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながらGPU基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を行います。
・GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用
・クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化
・AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供とチューニング
・パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援
[主な技術環境]
・GPU:NVIDIA
・GPUサーバ:さまざまなベンダー
・ネットワーク:プロトコルとしてはInfiniBand、Ethernet(RoCE)
・ストレージ:いくつかのベンダー
・ジョブスケジューラ:Slurm、Kubernetes
・コミュニケーションツール:Teams等
[顧客への提案]
お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU基盤の提案を行います。
・新技術のリサーチ
・導入提案
[設計・開発]
お客様のご要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながらGPU基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を行います。
・GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用
・クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化
・AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供とチューニング
・パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援
[主な技術環境]
・GPU:NVIDIA
・GPUサーバ:さまざまなベンダー
・ネットワーク:プロトコルとしてはInfiniBand、Ethernet(RoCE)
・ストレージ:いくつかのベンダー
・ジョブスケジューラ:Slurm、Kubernetes
・コミュニケーションツール:Teams等
大手シンクタンク系SIでの開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
●自社クラウドサービスである人事・給与システムのサービス導入と並行して、お客様のニーズに応じたWEB(Java)ベースの周辺システムの開発を行っています。
ラインマネージャー、PM、ITスペシャリストなど希望に応じたキャリアパスを描ける環境です。
【当社人事・給与システムについて】
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
グループ銀行の給与計算の代行サービスを起点とする50年来のノウハウを強みに、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
※勤務地が本社以外の場合※
従事していただく案件の状況に応じて、数か月〜半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
●自社クラウドサービスである人事・給与システムのサービス導入と並行して、お客様のニーズに応じたWEB(Java)ベースの周辺システムの開発を行っています。
ラインマネージャー、PM、ITスペシャリストなど希望に応じたキャリアパスを描ける環境です。
【当社人事・給与システムについて】
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
グループ銀行の給与計算の代行サービスを起点とする50年来のノウハウを強みに、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
※勤務地が本社以外の場合※
従事していただく案件の状況に応じて、数か月〜半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
【滋賀】大手グローバル企業でのサーボドライバ開発_FW組み込み設計_リーダー/メンバ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー/メンバ
仕事内容
サーボドライバのファームウェア開発をご担当いただきます。
具体的には、顧客から要望されている課題の背景を理解の上、商品仕様からドライバのソフトウェア全体を構想し、今求められている仕様から導かれる機能や性能を実現します。
また、将来求められる仕様から考えられる機能や性能も実現できる「拡張性」「柔軟性」も考慮し、ソフトウェアプラットフォームの構築と継続進化を通じて製品として1つの形にまとめ上げます。
プロジェクトリーダ/組織リーダ候補として、組織能力強化計画の立案・実行、若手設計者の指導/育成も担当いただきます。
具体的には、顧客から要望されている課題の背景を理解の上、商品仕様からドライバのソフトウェア全体を構想し、今求められている仕様から導かれる機能や性能を実現します。
また、将来求められる仕様から考えられる機能や性能も実現できる「拡張性」「柔軟性」も考慮し、ソフトウェアプラットフォームの構築と継続進化を通じて製品として1つの形にまとめ上げます。
プロジェクトリーダ/組織リーダ候補として、組織能力強化計画の立案・実行、若手設計者の指導/育成も担当いただきます。
大手商社系SIerでのインフラエンジニア(PM、PL)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
メガバンク様向けインフラ領域における構築案件のPM・PLとして提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全行程の推進管理を実行頂きます。
案件の大きさは様々ですが、数人月〜数百人月規模の案件に対して、スキルにあったPJTから対応頂きたいです。
※システム領域としては勘定系ではない、一般系のシステムを担当させて頂いております。
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みや製品専門組織も充実しています。技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。
案件の大きさは様々ですが、数人月〜数百人月規模の案件に対して、スキルにあったPJTから対応頂きたいです。
※システム領域としては勘定系ではない、一般系のシステムを担当させて頂いております。
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みや製品専門組織も充実しています。技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。