WEB・クリエイティブ、事業会社の転職求人
612 件
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WEB・クリエイティブ、事業会社の転職求人一覧
新着 マーケティング部 クリエイティブ制作担当/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
クリエイティブ制作担当
仕事内容
当社の各種保険商品を中心としたプロダクトに関するコーポレートサイトのWebデザイン、運用管理、UI/UX改善、紙媒体(パンフレット・チラシ)のデザイン・管理、その他ノベルティ等の社内クリエイティブ制作をご担当いただきます。また、制作したクリエイティブ成果物の品質管理、広告や各プロモーション施策に関わるクリエイティブ制作業務にも携わっていただきます。
<クリエイティブ制作担当の業務>
1. 各種媒体のコーディング・デザイン制作
2. UI/UXやコンテンツの企画・提案
3. 外部ベンダーのコントロール、進行管理
4. チーム内の制作物に関する品質管理
5. Web解析ツールを用いた施策の効果測定
【業務の魅力】
●Web・紙媒体・UI/UX等の複数領域を横断的に経験できるポジション
インハウスならではの長期的な視点で、ブランドの世界観の構築やビジネスの成長に深く携われます。また、TVCMの企画や撮影、KV制作にも携わることができ、事業会社独自のコンテンツやメッセージを届ける重要な役割を果たすことが可能です。
●自分のアイディアや提案が形になり、成果として実感できる環境
サイト改善やパンフレット改訂など、ユーザーや社内からの反応を直接得られるため、目に見えて達成感を味わうことができます。
●Web解析やマーケティング知識も身につき、キャリアの幅が広がる
広告やLPの品質管理、効果測定まで携わることができ、デザイン+マーケティングの両方のスキルを習得することが可能です。
●社内の様々な部門と連携を図るため、コミュニケーション力や課題解決力が磨かれる
依頼対応や調整業務を通じて、社内外との関係構築スキルが培われます。
●保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能
業務を通じて保険商品への理解が深まり、業界ならではの知見やスキルが自然と身に付きます。
<クリエイティブ制作担当の業務>
1. 各種媒体のコーディング・デザイン制作
2. UI/UXやコンテンツの企画・提案
3. 外部ベンダーのコントロール、進行管理
4. チーム内の制作物に関する品質管理
5. Web解析ツールを用いた施策の効果測定
【業務の魅力】
●Web・紙媒体・UI/UX等の複数領域を横断的に経験できるポジション
インハウスならではの長期的な視点で、ブランドの世界観の構築やビジネスの成長に深く携われます。また、TVCMの企画や撮影、KV制作にも携わることができ、事業会社独自のコンテンツやメッセージを届ける重要な役割を果たすことが可能です。
●自分のアイディアや提案が形になり、成果として実感できる環境
サイト改善やパンフレット改訂など、ユーザーや社内からの反応を直接得られるため、目に見えて達成感を味わうことができます。
●Web解析やマーケティング知識も身につき、キャリアの幅が広がる
広告やLPの品質管理、効果測定まで携わることができ、デザイン+マーケティングの両方のスキルを習得することが可能です。
●社内の様々な部門と連携を図るため、コミュニケーション力や課題解決力が磨かれる
依頼対応や調整業務を通じて、社内外との関係構築スキルが培われます。
●保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能
業務を通じて保険商品への理解が深まり、業界ならではの知見やスキルが自然と身に付きます。
新着 Growth Marketing Specialist (BtoC領域)/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
B2Cグロース戦略の策定と実行:
当社ショップの事業目標達成に向け、Buyerの需要拡大とSellerの供給拡大を同時に実現する、包括的なマーケティング戦略を立案・実行する
コンシューマーインサイトを事業に反映:Buyerの課題解決につながるインサイトを特定し、当社ショップならではの独自の体験価値を創出する
Go-to-Market (GTM) のリード:新機能や新サービスの立ち上げにおいて、バリュープロポジションの定義から、ポジショニング、メッセージング、チャネル選定まで、一貫したGTMプランを策定し、成功に導く
クロスファンクショナルな連携:プロダクト、エンジニアリング、セールス、PRなどの各チームおよびグループ横断マーケティングチームと密接に連携し、お客さまフィードバックをプロダクト開発に還元するとともに、マーケティング施策の効果を最大化する
ユニークなチャレンジ
当社での新規成長分野における、お客さまの新規利用および利用促進のGrowthの責任者として、グループを横断したマーケティングにチャレンジできます
当社のマーケティング職では「数千万人規模のお客さま」× 「スタートアップ的なスピード感」という稀有な環境で、新しい挑戦に取り組むことができます。
担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。
Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます。
当社ショップの事業目標達成に向け、Buyerの需要拡大とSellerの供給拡大を同時に実現する、包括的なマーケティング戦略を立案・実行する
コンシューマーインサイトを事業に反映:Buyerの課題解決につながるインサイトを特定し、当社ショップならではの独自の体験価値を創出する
Go-to-Market (GTM) のリード:新機能や新サービスの立ち上げにおいて、バリュープロポジションの定義から、ポジショニング、メッセージング、チャネル選定まで、一貫したGTMプランを策定し、成功に導く
クロスファンクショナルな連携:プロダクト、エンジニアリング、セールス、PRなどの各チームおよびグループ横断マーケティングチームと密接に連携し、お客さまフィードバックをプロダクト開発に還元するとともに、マーケティング施策の効果を最大化する
ユニークなチャレンジ
当社での新規成長分野における、お客さまの新規利用および利用促進のGrowthの責任者として、グループを横断したマーケティングにチャレンジできます
当社のマーケティング職では「数千万人規模のお客さま」× 「スタートアップ的なスピード感」という稀有な環境で、新しい挑戦に取り組むことができます。
担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。
Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます。
新着 【福岡】デジタルマーケティングアナリスト/東証プライム上場アウトソーシングサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・クライアント企業のWebサイトやアプリ、SNSからのアクセスやユーザー行動データの解析(Google Analytics、Adobe Analyticsなど)
・ダッシュボードを活用したデータ可視化と分析レポートの作成・報告
・クライアントのマーケティング施策やUI/UX改善施策の提案・実行・効果検証(KPI達成度、CVR改善)
・分析結果に基づいて仮説を立て、改善提案および新たな分析指標(KPI)の設計
・データドリブンな施策立案から実行・検証までのPDCA運用
・クライアントとの定期ミーティング、折衝、提案資料作成、改善施策のプレゼンテーション
・顧客とエンドユーザーのコミュニケーションポイント設計(Web導線、メール配信、アプリ通知など)
●キャリアパス
ナショナルクライアントを中心とした大手企業様の、データを活用した事業支援や課題解決を行っています。
戦略設計、施策立案から、オウンドメディアやSNSの運用、データ分析やレポーティングなど、顧客の抱えている課題に対して適切なソリューションを提供し、課題解決と顧客事業の発展に貢献する業務です。
データに関する知識やソリューションの知見が深まるのはもちろんのこと、ウェブマーケティングに関する幅広い知見が求められるため、スケールの大きい業務でスキルアップしていただけます。
また、リード役としてプロジェクトを推進したり、マネジメント業務への挑戦も可能です。
●魅力〜働きやすい職場環境
・東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
・リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
・2,700人の集合知により、さらにスキルを伸ばせる環境
約2,700名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
※変更の範囲:会社が定める業務
・クライアント企業のWebサイトやアプリ、SNSからのアクセスやユーザー行動データの解析(Google Analytics、Adobe Analyticsなど)
・ダッシュボードを活用したデータ可視化と分析レポートの作成・報告
・クライアントのマーケティング施策やUI/UX改善施策の提案・実行・効果検証(KPI達成度、CVR改善)
・分析結果に基づいて仮説を立て、改善提案および新たな分析指標(KPI)の設計
・データドリブンな施策立案から実行・検証までのPDCA運用
・クライアントとの定期ミーティング、折衝、提案資料作成、改善施策のプレゼンテーション
・顧客とエンドユーザーのコミュニケーションポイント設計(Web導線、メール配信、アプリ通知など)
●キャリアパス
ナショナルクライアントを中心とした大手企業様の、データを活用した事業支援や課題解決を行っています。
戦略設計、施策立案から、オウンドメディアやSNSの運用、データ分析やレポーティングなど、顧客の抱えている課題に対して適切なソリューションを提供し、課題解決と顧客事業の発展に貢献する業務です。
データに関する知識やソリューションの知見が深まるのはもちろんのこと、ウェブマーケティングに関する幅広い知見が求められるため、スケールの大きい業務でスキルアップしていただけます。
また、リード役としてプロジェクトを推進したり、マネジメント業務への挑戦も可能です。
●魅力〜働きやすい職場環境
・東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
・リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
・2,700人の集合知により、さらにスキルを伸ばせる環境
約2,700名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
※変更の範囲:会社が定める業務
新着 【大阪】デジタルマーケティングアナリスト/東証プライム上場アウトソーシングサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・クライアント企業のWebサイトやアプリ、SNSからのアクセスやユーザー行動データの解析(Google Analytics、Adobe Analyticsなど)
・ダッシュボードを活用したデータ可視化と分析レポートの作成・報告
・クライアントのマーケティング施策やUI/UX改善施策の提案・実行・効果検証(KPI達成度、CVR改善)
・分析結果に基づいて仮説を立て、改善提案および新たな分析指標(KPI)の設計
・データドリブンな施策立案から実行・検証までのPDCA運用
・クライアントとの定期ミーティング、折衝、提案資料作成、改善施策のプレゼンテーション
・顧客とエンドユーザーのコミュニケーションポイント設計(Web導線、メール配信、アプリ通知など)
●キャリアパス
ナショナルクライアントを中心とした大手企業様の、データを活用した事業支援や課題解決を行っています。
戦略設計、施策立案から、オウンドメディアやSNSの運用、データ分析やレポーティングなど、顧客の抱えている課題に対して適切なソリューションを提供し、課題解決と顧客事業の発展に貢献する業務です。
データに関する知識やソリューションの知見が深まるのはもちろんのこと、ウェブマーケティングに関する幅広い知見が求められるため、スケールの大きい業務でスキルアップしていただけます。
また、リード役としてプロジェクトを推進したり、マネジメント業務への挑戦も可能です。
●魅力〜働きやすい職場環境
・東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
・リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
・2,700人の集合知により、さらにスキルを伸ばせる環境
約2,700名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
※変更の範囲:会社が定める業務
・クライアント企業のWebサイトやアプリ、SNSからのアクセスやユーザー行動データの解析(Google Analytics、Adobe Analyticsなど)
・ダッシュボードを活用したデータ可視化と分析レポートの作成・報告
・クライアントのマーケティング施策やUI/UX改善施策の提案・実行・効果検証(KPI達成度、CVR改善)
・分析結果に基づいて仮説を立て、改善提案および新たな分析指標(KPI)の設計
・データドリブンな施策立案から実行・検証までのPDCA運用
・クライアントとの定期ミーティング、折衝、提案資料作成、改善施策のプレゼンテーション
・顧客とエンドユーザーのコミュニケーションポイント設計(Web導線、メール配信、アプリ通知など)
●キャリアパス
ナショナルクライアントを中心とした大手企業様の、データを活用した事業支援や課題解決を行っています。
戦略設計、施策立案から、オウンドメディアやSNSの運用、データ分析やレポーティングなど、顧客の抱えている課題に対して適切なソリューションを提供し、課題解決と顧客事業の発展に貢献する業務です。
データに関する知識やソリューションの知見が深まるのはもちろんのこと、ウェブマーケティングに関する幅広い知見が求められるため、スケールの大きい業務でスキルアップしていただけます。
また、リード役としてプロジェクトを推進したり、マネジメント業務への挑戦も可能です。
●魅力〜働きやすい職場環境
・東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
・リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
・2,700人の集合知により、さらにスキルを伸ばせる環境
約2,700名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
※変更の範囲:会社が定める業務
新着 (プロスポーツチーム担当)Web Marketing Staff/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
契約プロスポーツチームのECサイト(公式オンラインストア)に関するWebプロモーション全般をお任せします。本募集は当社パートナーシップを締結しているプロスポーツチーム担当者募集となります。
具体的な仕事内容:
・SNSマーケティングの実行
・各種SNSの戦略設計(X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等)
・SNSアカウントの運用/管理
・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案〜実行
・販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行
・コンテンツ/クリエイティブの立案〜制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析〜改善
・各種レポーティング業務
・アルバイト・インターンのマネジメント
仕事のやりがい、魅力:
・企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。
・スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
具体的な仕事内容:
・SNSマーケティングの実行
・各種SNSの戦略設計(X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等)
・SNSアカウントの運用/管理
・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案〜実行
・販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行
・コンテンツ/クリエイティブの立案〜制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析〜改善
・各種レポーティング業務
・アルバイト・インターンのマネジメント
仕事のやりがい、魅力:
・企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。
・スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
新着 【福岡】UI/UXデザイナー(業務委託)/デジタルコンテンツ制作を主業務とする日系企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
自社の既存プロジェクトや新規プロジェクトいずれかにおいて下記の業務に携わっていただきます。
1. 企画段階〜画面遷移作成やデザインコンセプト立案
2. UIデザイン制作(レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツ)
3. 開発実装用のデータ制作
4. バナー等クリエイティブ制作
今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。
1. 企画段階〜画面遷移作成やデザインコンセプト立案
2. UIデザイン制作(レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツ)
3. 開発実装用のデータ制作
4. バナー等クリエイティブ制作
今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。
新着 デジタルマーケティング担当スタッフ/総合素材メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
組織のミッション:
デジタルマーケティング(デジタル技術を活用して、顧客とつながり、価値を提供する)やその他広告宣伝活動を通じ、自社製品のPR活動を推進する。
業務内容:
切削工具の広告宣伝に関するデジタルマーケティング関連業務全般
・Web、SNS、MA、動画施策立案,実施及び運営(40%)
・デジタルデータのシステム管理・運用(30%)
・ブランディング、デジタル広告の施策立案及び実施(15%)
・デジタルカタログ制作(15%)
将来的にお任せしたい業務:
関連する他部署と協力し新製品拡販に向けたデジタルマーケティングの推進をリードしていただきます。
可能性のあるキャリアステップ:
関連会社の広告宣伝部署、および国内外の拠点への異動の可能性があります。
仕事上のやりがい・厳しさ:
提供した価値に対するお客様や営業担当者のポジティブな反応が見られると、やりがいを感じます。日進月歩のデジタルマーケティング世界でもあり、最新の知識を常に情報収集することが必要となります。
アピールポイント:
当組織ではDXの取り組みとして、数年前から切削工具に関するデジタルマーケティングを始め、まだまだ発展途上であり、その変革期に立ちあうことができる環境です。入社された際は、各々の施策の仕組み作りから携わることができます。
組織構成:
コミュニケーション室は、室長、管理職、メンバーで構成されています。経験者採用を通じて入社した社員も多く活躍しています。
出張:
不定期ですが、月に1程度あります。
デジタルマーケティング(デジタル技術を活用して、顧客とつながり、価値を提供する)やその他広告宣伝活動を通じ、自社製品のPR活動を推進する。
業務内容:
切削工具の広告宣伝に関するデジタルマーケティング関連業務全般
・Web、SNS、MA、動画施策立案,実施及び運営(40%)
・デジタルデータのシステム管理・運用(30%)
・ブランディング、デジタル広告の施策立案及び実施(15%)
・デジタルカタログ制作(15%)
将来的にお任せしたい業務:
関連する他部署と協力し新製品拡販に向けたデジタルマーケティングの推進をリードしていただきます。
可能性のあるキャリアステップ:
関連会社の広告宣伝部署、および国内外の拠点への異動の可能性があります。
仕事上のやりがい・厳しさ:
提供した価値に対するお客様や営業担当者のポジティブな反応が見られると、やりがいを感じます。日進月歩のデジタルマーケティング世界でもあり、最新の知識を常に情報収集することが必要となります。
アピールポイント:
当組織ではDXの取り組みとして、数年前から切削工具に関するデジタルマーケティングを始め、まだまだ発展途上であり、その変革期に立ちあうことができる環境です。入社された際は、各々の施策の仕組み作りから携わることができます。
組織構成:
コミュニケーション室は、室長、管理職、メンバーで構成されています。経験者採用を通じて入社した社員も多く活躍しています。
出張:
不定期ですが、月に1程度あります。
プロスポーツチームのSNS担当(プロバスケットボールチーム)/プライム上場ウェブサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となることを目指し、プロスポーツチームを経営し、夢や目標に向け情熱を捧げる人々を応援する活動を展開しています。
特定の地域をホームタウンとして活動するプロリーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。プロリーグの前身リーグがスタートした際に初期から参加したクラブの一つで有数の歴史を持つ。経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。
チームスローガンを掲げ、スポーツを通じて地域を元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。
業務内容
プロバスケットボールチームの公式SNS(Instagram、X(旧Twitter)、TikTokなど)の運用全般をお任せします。
ブランド認知の向上、ファンの獲得、エンゲージメント強化を目的としたコンテンツ企画・運用・分析を行っていただきます。
業務詳細
・SNSアカウントの運用(投稿作成、スケジューリング、コメント対応など)
・コンテンツ企画・制作(画像・動画・テキストなど)
・キャンペーンやコラボ施策の立案・実行
・KPIの設定および数値分析・レポーティング
・トレンドや競合分析、改善提案
特定の地域をホームタウンとして活動するプロリーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。プロリーグの前身リーグがスタートした際に初期から参加したクラブの一つで有数の歴史を持つ。経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。
チームスローガンを掲げ、スポーツを通じて地域を元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。
業務内容
プロバスケットボールチームの公式SNS(Instagram、X(旧Twitter)、TikTokなど)の運用全般をお任せします。
ブランド認知の向上、ファンの獲得、エンゲージメント強化を目的としたコンテンツ企画・運用・分析を行っていただきます。
業務詳細
・SNSアカウントの運用(投稿作成、スケジューリング、コメント対応など)
・コンテンツ企画・制作(画像・動画・テキストなど)
・キャンペーンやコラボ施策の立案・実行
・KPIの設定および数値分析・レポーティング
・トレンドや競合分析、改善提案
デジタルマーケティングアナリスト/東証プライム上場アウトソーシングサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・クライアント企業のWebサイトやアプリ、SNSからのアクセスやユーザー行動データの解析(Google Analytics、Adobe Analyticsなど)
・ダッシュボードを活用したデータ可視化と分析レポートの作成・報告
・クライアントのマーケティング施策やUI/UX改善施策の提案・実行・効果検証(KPI達成度、CVR改善)
・分析結果に基づいて仮説を立て、改善提案および新たな分析指標(KPI)の設計
・データドリブンな施策立案から実行・検証までのPDCA運用
・クライアントとの定期ミーティング、折衝、提案資料作成、改善施策のプレゼンテーション
・顧客とエンドユーザーのコミュニケーションポイント設計(Web導線、メール配信、アプリ通知など)
●キャリアパス
ナショナルクライアントを中心とした大手企業様の、データを活用した事業支援や課題解決を行っています。
戦略設計、施策立案から、オウンドメディアやSNSの運用、データ分析やレポーティングなど、顧客の抱えている課題に対して適切なソリューションを提供し、課題解決と顧客事業の発展に貢献する業務です。
データに関する知識やソリューションの知見が深まるのはもちろんのこと、ウェブマーケティングに関する幅広い知見が求められるため、スケールの大きい業務でスキルアップしていただけます。
また、リード役としてプロジェクトを推進したり、マネジメント業務への挑戦も可能です。
●魅力〜働きやすい職場環境
・東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
・リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
・2,700人の集合知により、さらにスキルを伸ばせる環境
約2,700名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
※変更の範囲:会社が定める業務
・クライアント企業のWebサイトやアプリ、SNSからのアクセスやユーザー行動データの解析(Google Analytics、Adobe Analyticsなど)
・ダッシュボードを活用したデータ可視化と分析レポートの作成・報告
・クライアントのマーケティング施策やUI/UX改善施策の提案・実行・効果検証(KPI達成度、CVR改善)
・分析結果に基づいて仮説を立て、改善提案および新たな分析指標(KPI)の設計
・データドリブンな施策立案から実行・検証までのPDCA運用
・クライアントとの定期ミーティング、折衝、提案資料作成、改善施策のプレゼンテーション
・顧客とエンドユーザーのコミュニケーションポイント設計(Web導線、メール配信、アプリ通知など)
●キャリアパス
ナショナルクライアントを中心とした大手企業様の、データを活用した事業支援や課題解決を行っています。
戦略設計、施策立案から、オウンドメディアやSNSの運用、データ分析やレポーティングなど、顧客の抱えている課題に対して適切なソリューションを提供し、課題解決と顧客事業の発展に貢献する業務です。
データに関する知識やソリューションの知見が深まるのはもちろんのこと、ウェブマーケティングに関する幅広い知見が求められるため、スケールの大きい業務でスキルアップしていただけます。
また、リード役としてプロジェクトを推進したり、マネジメント業務への挑戦も可能です。
●魅力〜働きやすい職場環境
・東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
・リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
・2,700人の集合知により、さらにスキルを伸ばせる環境
約2,700名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
※変更の範囲:会社が定める業務
【東京】デジタルマーケティング_リーダー候補/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社は、世界的なテクノロジー企業を創出するという目標のもと設立され、短期間で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、独自のプロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
また、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う子会社を設立しており、その技術は当社の既存プロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
【業務内容】
・オウンドメディア/プロダクトサイトの改善ディレクション
1. AIO(LLMO)/SEO戦略の実行
2. Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告など)の運用
3. LPO/CROによるROASの最適化
・マーケティングツールを活用したマルチチャネル分析
1. GA4、GSC、SFA/CRM、MA、ABテスト、 etc...
【この仕事で得られる経験、魅力】
デジタルマーケティングで実績を積んだ後は、ご自身の志向に合わせて幅広いマーケティング領域へキャリアを広げることが可能です。
・イベントマーケティング(展示会、セミナー開催など)
・CRM戦略〜施策立案
・クリエイティブマーケティング(コンテンツ企画・制作)
・マーケティング戦略全体の企画〜推進
【当該ポジションの魅力】
・経営視点/視座を持って業務に取り掛かれる
デジタルマーケティング担当として、あなたの意思決定やアイデアがそのまま施策に反映されます。CMO直下かつ、経営層と近いポジションとなるため、裁量の大きさはもちろん、あなたの仕事がダイレクトに事業成長や自社プレゼンス向上につながる、非常にやりがいのある環境です。
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場企業である当社のアセットを活用できるため、安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。スタートアップのスピード感と上場企業のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。
また、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う子会社を設立しており、その技術は当社の既存プロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
【業務内容】
・オウンドメディア/プロダクトサイトの改善ディレクション
1. AIO(LLMO)/SEO戦略の実行
2. Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告など)の運用
3. LPO/CROによるROASの最適化
・マーケティングツールを活用したマルチチャネル分析
1. GA4、GSC、SFA/CRM、MA、ABテスト、 etc...
【この仕事で得られる経験、魅力】
デジタルマーケティングで実績を積んだ後は、ご自身の志向に合わせて幅広いマーケティング領域へキャリアを広げることが可能です。
・イベントマーケティング(展示会、セミナー開催など)
・CRM戦略〜施策立案
・クリエイティブマーケティング(コンテンツ企画・制作)
・マーケティング戦略全体の企画〜推進
【当該ポジションの魅力】
・経営視点/視座を持って業務に取り掛かれる
デジタルマーケティング担当として、あなたの意思決定やアイデアがそのまま施策に反映されます。CMO直下かつ、経営層と近いポジションとなるため、裁量の大きさはもちろん、あなたの仕事がダイレクトに事業成長や自社プレゼンス向上につながる、非常にやりがいのある環境です。
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場企業である当社のアセットを活用できるため、安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。スタートアップのスピード感と上場企業のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。
UI/UXデザイナー(リード候補)/クラウド人材管理システム提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リード(候補)
仕事内容
当社は、テクノロジーを活用し、個人の能力を最大限に引き出し、組織全体の力を強化することを目指しています。自社SaaS型タレントマネジメントシステムの開発・提供を通じて、企業の持続的な成長を支援しています。
本ポジションでは、自社SaaS型タレントマネジメントシステムのUI/UXデザインをお任せします。プロダクトマネージャーと共に、ユーザーリサーチ、要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わっていただきます。
将来的には、他職種との連携を通じて開発プロジェクトを牽引するリードデザイナーとして、プロダクト全体のデザイン品質向上、デザイナーの業務プロセス改善などにも貢献いただくことを期待しています。
【ポジション・部門の魅力】
企画段階からプロダクト開発に携わり、より良いものにしていく経験を積むことができます。デザイナーとしてさらなるスキルアップを目指したい方を歓迎します。人事関連のプロダクトを提供する会社として、率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無で、ライフワークバランスを非常に取りやすい環境です。
本ポジションでは、自社SaaS型タレントマネジメントシステムのUI/UXデザインをお任せします。プロダクトマネージャーと共に、ユーザーリサーチ、要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わっていただきます。
将来的には、他職種との連携を通じて開発プロジェクトを牽引するリードデザイナーとして、プロダクト全体のデザイン品質向上、デザイナーの業務プロセス改善などにも貢献いただくことを期待しています。
【ポジション・部門の魅力】
企画段階からプロダクト開発に携わり、より良いものにしていく経験を積むことができます。デザイナーとしてさらなるスキルアップを目指したい方を歓迎します。人事関連のプロダクトを提供する会社として、率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無で、ライフワークバランスを非常に取りやすい環境です。
不動産投資会社でのWEBエンジニア(未経験OK)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
●自社サービスの保守運用
●新規プロダクトの企画・開発
未経験の分野でもチャレンジしたいものがあれば、一緒に学習しながら徐々にお任せしたいと思っています。
※業界未経験、第二新卒歓迎します。
<開発環境>
●開発言語: Ruby
●フレームワーク: Ruby on Rails
●データベース: MySQL
●インフラ: Google Cloud Platform
●構成管理ツール: Terraform
●その他: Github, Slack
<従事すべき業務の変更の範囲>
雇入れ直後:上記記載業務
変更の範囲:会社内でのすべての業務
●新規プロダクトの企画・開発
未経験の分野でもチャレンジしたいものがあれば、一緒に学習しながら徐々にお任せしたいと思っています。
※業界未経験、第二新卒歓迎します。
<開発環境>
●開発言語: Ruby
●フレームワーク: Ruby on Rails
●データベース: MySQL
●インフラ: Google Cloud Platform
●構成管理ツール: Terraform
●その他: Github, Slack
<従事すべき業務の変更の範囲>
雇入れ直後:上記記載業務
変更の範囲:会社内でのすべての業務
不動産投資会社でのアフィリエイト担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●アフィリエイト広告の運用業務
●アフィリエイト広告を軸とした集客戦略を立案し、実行・改善 など
現在、ポイントサイトや金融系のブロガー・インフルエンサーなど、多数のアフィリエイト媒体へ広告掲載を行い、プロモーションを行なっております。
●アフィリエイト広告を軸とした集客戦略を立案し、実行・改善 など
現在、ポイントサイトや金融系のブロガー・インフルエンサーなど、多数のアフィリエイト媒体へ広告掲載を行い、プロモーションを行なっております。
Webディレクター/メディア系ベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
Webディレクター
仕事内容
## 事業領域について
今回所属いただくデジタルストラテジーグループは、クリエイティブ・テクノロジー・データを掛け合わせ、Web戦略を通じてクライアントの事業成長を支援しています。
1)企業様のWebコンサルティング・サイト制作・システム開発
これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイト制作・システム開発・WEBマーケティング支援など、大小合わせて1000以上のWEBプロジェクトを担当しています。
2)メディアのWebコンサルティング・システム運用
自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の導入から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。
3)自社サービス・自社サービスのデジタル領域のサポート
世界最大のビジネスメディア「自社サービス」、男性向けライフスタイルメディア「自社サービス」のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。
## 主な仕事内容
今回のポジションは、単なる制作進行ではなく、デジタルの力を用いてクライアントの事業成長・課題解決・収益の最大化を目指すことをミッションとしています。
具体的には、プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。
具体的な業務内容
- クライアントの事業成長・課題解決につながるWeb戦略の企画立案、コンサルティング業務
- ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務
- クライアント対応、制作進行
- デザイナーやエンジニアなどプロジェクトメンバーとのやり取り
## やりがい・魅力
今回配属となるデジタルストラテジーグループでは、Webマーケティング、Webデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門としています。
一般的なデザイン制作会社との最大の違いは、私たちのミッションは制作物の納品ではなく、お客様がWeb戦略において何を目的としているかという点を大事にしていることです。
お客様の本来の「目的・目標」を共有させていただき、「成果達成に向け永続的に支援」したいというスタンスを守り続けることで、多くの企業から選ばれています。
チームと個人を尊重し、共に成長しあえる環境で一緒にスキルアップしませんか
セールス、編集、制作の社内連携国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐に渡る手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指します。
1人はチームのために、チームは1人のために。
チームと個人を尊重し、共に成長できる仲間を探しています。
今回所属いただくデジタルストラテジーグループは、クリエイティブ・テクノロジー・データを掛け合わせ、Web戦略を通じてクライアントの事業成長を支援しています。
1)企業様のWebコンサルティング・サイト制作・システム開発
これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイト制作・システム開発・WEBマーケティング支援など、大小合わせて1000以上のWEBプロジェクトを担当しています。
2)メディアのWebコンサルティング・システム運用
自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の導入から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。
3)自社サービス・自社サービスのデジタル領域のサポート
世界最大のビジネスメディア「自社サービス」、男性向けライフスタイルメディア「自社サービス」のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。
## 主な仕事内容
今回のポジションは、単なる制作進行ではなく、デジタルの力を用いてクライアントの事業成長・課題解決・収益の最大化を目指すことをミッションとしています。
具体的には、プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。
具体的な業務内容
- クライアントの事業成長・課題解決につながるWeb戦略の企画立案、コンサルティング業務
- ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務
- クライアント対応、制作進行
- デザイナーやエンジニアなどプロジェクトメンバーとのやり取り
## やりがい・魅力
今回配属となるデジタルストラテジーグループでは、Webマーケティング、Webデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門としています。
一般的なデザイン制作会社との最大の違いは、私たちのミッションは制作物の納品ではなく、お客様がWeb戦略において何を目的としているかという点を大事にしていることです。
お客様の本来の「目的・目標」を共有させていただき、「成果達成に向け永続的に支援」したいというスタンスを守り続けることで、多くの企業から選ばれています。
チームと個人を尊重し、共に成長しあえる環境で一緒にスキルアップしませんか
セールス、編集、制作の社内連携国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐に渡る手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指します。
1人はチームのために、チームは1人のために。
チームと個人を尊重し、共に成長できる仲間を探しています。
クリエイティブディレクター(介護・障害福祉事業者事業領域)/医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
クリエイティブディレクター
仕事内容
◆募集ポジションのミッション
マーケティング・コミュニケーションデザイン領域で介護・障害福祉事業者事業領域のブランド価値を高めビジネスインパクトを出すことがミッションです。
・制作の 品質・プロセス・リソースを 統制し、 事業成長に 直結する デザイン戦略・QCD(品質・コスト・納期)の実行
・特に事業やマーケティング戦略を、クリエイティブ・デザイン領域に繋ぎ、落とし込んでいくことを重視しています
◆業務内容(例)
※ご経験に応じて役割範囲を広げていただく想定です。
・事業戦略をもとにしたマーケティング・コミュニケーションデザイン領域における戦略実行
・ブランドアセットの 整備・管理
・デザインシステムの構築と運用
・制作フロー・OPSの 設計・改善
・事業責任者やマーケティング担当者との 優先順位調整
・外部 パートナー (制作会社・業務委託)の 活用設計
・LP/ 広告/展示会/営業資料などの 制作ディレクション
・サービスサイト運用・改善の ディレクション
・デザインレビュー・品質管理
・チームメンバーの アサイン・育成・フィードバック
上記に加え、事業責任者やマーケティング担当者と連携をしながらマーケティング・コミュニケーションデザインの戦略設計やブランド戦略の立案などにも積極的に関わっていくことを期待しています。
入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
開発環境・利用ツール
デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma
コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro
ドキュメント: Backlog, esa, notion
マーケティング・コミュニケーションデザイン領域で介護・障害福祉事業者事業領域のブランド価値を高めビジネスインパクトを出すことがミッションです。
・制作の 品質・プロセス・リソースを 統制し、 事業成長に 直結する デザイン戦略・QCD(品質・コスト・納期)の実行
・特に事業やマーケティング戦略を、クリエイティブ・デザイン領域に繋ぎ、落とし込んでいくことを重視しています
◆業務内容(例)
※ご経験に応じて役割範囲を広げていただく想定です。
・事業戦略をもとにしたマーケティング・コミュニケーションデザイン領域における戦略実行
・ブランドアセットの 整備・管理
・デザインシステムの構築と運用
・制作フロー・OPSの 設計・改善
・事業責任者やマーケティング担当者との 優先順位調整
・外部 パートナー (制作会社・業務委託)の 活用設計
・LP/ 広告/展示会/営業資料などの 制作ディレクション
・サービスサイト運用・改善の ディレクション
・デザインレビュー・品質管理
・チームメンバーの アサイン・育成・フィードバック
上記に加え、事業責任者やマーケティング担当者と連携をしながらマーケティング・コミュニケーションデザインの戦略設計やブランド戦略の立案などにも積極的に関わっていくことを期待しています。
入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
開発環境・利用ツール
デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma
コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro
ドキュメント: Backlog, esa, notion
EC Site Management Staff/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
社内外のステークホルダーと連携・協議の中で、主体的に分析・企画提案を繰り返しながらパートナー契約を結ぶプロスポーツチームのオンラインストアの売上を最大化させる
具体的な仕事内容
1. 日々の担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し連携のとれたEC運用を推進
* 各種実績や分析結果のレポート
* 売上を最大化するための販売企画やプロモーション企画の提案
2. ダイナミックかつ狙いを持って入替えを仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
* クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
3. サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
* 各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
* 広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
4. ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、大規模なEC運営をスムーズに実行
<運営サイト例>
* プロスポーツチームA 公式オンラインストア
* プロスポーツチームB 公式オンラインストア
* プロスポーツチームC 公式オンラインストア
* プロスポーツリーグD 公式オンラインショップ
* 他多数
仕事のやりがい、魅力
* ファンの熱狂を肌で感じながら仕事ができ、さらに仕事の成果を数字という形でダイレクトに感じられる環境があります。
* 企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。
* スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
具体的な仕事内容
1. 日々の担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し連携のとれたEC運用を推進
* 各種実績や分析結果のレポート
* 売上を最大化するための販売企画やプロモーション企画の提案
2. ダイナミックかつ狙いを持って入替えを仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
* クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
3. サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
* 各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
* 広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
4. ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、大規模なEC運営をスムーズに実行
<運営サイト例>
* プロスポーツチームA 公式オンラインストア
* プロスポーツチームB 公式オンラインストア
* プロスポーツチームC 公式オンラインストア
* プロスポーツリーグD 公式オンラインショップ
* 他多数
仕事のやりがい、魅力
* ファンの熱狂を肌で感じながら仕事ができ、さらに仕事の成果を数字という形でダイレクトに感じられる環境があります。
* 企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。
* スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
Webディレクター【AIを活用した自社サービス/AI音声技術】/急成長AIベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Webディレクター
仕事内容
自社が展開するAIを活用した自社サービス事業では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。例えば、顧客接点領域(コールセンター・カスタマーサクセス市場)ではオペレーターが対応していた業務を、対話エンジンや音声等のアルゴリズムを活用することで、コールセンターDXの実現、顧客満足度の向上を支援しています。従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)においては、「AI-Powered Future Work」という事業ビジョンをかかげ、「コミュニケーションDX・エンタープライズナレッジマネジメントDX」の両面を、「AI ヘルプデスク」という新プロダクトを中心に支援しております。また、事業フェーズの異なる複数のAIを活用した自社サービスプロダクトを保有しているため、「0→1、1→10、10→100」を担う様々な事業フェースがあり、自分の「Will」に合った豊富なキャリアパスがあります。自社グループ内での異動実績も多数ございます。
業務内容
自社FAQサービスを使ったFAQサイトの設計・進行管理をリードするWebディレクターを募集します。
FAQサイトの目的を理解した上で、社内外の関係者と連携しながら、サイト要件の整理からカテゴリー設計、FAQ改修、データ移行、デザインのサイトディレクションなどを一貫してご担当いただきます。
・FAQサイトの要件定義・進行管理・品質管理
・FAQ改修の提案および実施
・デザイナー、エンジニアとの連携・コミュニケーション設計
・Google Analytics等を用いたWebサイトの分析と改善提案
・サイト改善の提案
ポジションの魅力
1. 「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア
まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。
2. 松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得
自社の一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。
業務内容
自社FAQサービスを使ったFAQサイトの設計・進行管理をリードするWebディレクターを募集します。
FAQサイトの目的を理解した上で、社内外の関係者と連携しながら、サイト要件の整理からカテゴリー設計、FAQ改修、データ移行、デザインのサイトディレクションなどを一貫してご担当いただきます。
・FAQサイトの要件定義・進行管理・品質管理
・FAQ改修の提案および実施
・デザイナー、エンジニアとの連携・コミュニケーション設計
・Google Analytics等を用いたWebサイトの分析と改善提案
・サイト改善の提案
ポジションの魅力
1. 「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア
まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。
2. 松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得
自社の一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。
フォレンジックマーケティング/データソリューション専門IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円+インセンティブ
ポジション
担当者〜
仕事内容
フォレンジクス事業の成長を加速させるため、問い合わせ件数の最大化を軸にしたマーケティング戦略の立案 実行までを一貫して担当いただきます。
デジタル領域の戦略から改善、クリエイティブディレクションまで幅広く裁量を持って動けるポジションです。
●市場調査
┗フォレンジクス市場の拡大トレンドをキャッチし、ニーズを的確に分析
┗競合調査/検索トレンド分析から機会領域を見つけ、戦略に反映
●マーケティング戦略の立案・実行
┗問い合わせ最大化を目的とした戦略設計(ターゲット設定、KPI策定)
┗リスティング広告・ディスプレイ広告など各種広告の運用改善
┗SEO施策/コンテンツ企画の立案とディレクション
┗LP・UI/UX改善の企画 実行(A/Bテスト含む)
●WEBサイト改善・オウンドメディア運用
┗GA4を用いたアクセス解析/行動分析→課題抽出→改善提案
┗UI/UX、導線、コンテンツ品質の改善
┗オウンドメディアの企画・記事テーマ設計・ライティング指示
その他データ分析・効果検証・改善・新規企画など
●弊社のWEBマーケターとして働く魅力
・新設1年半のマーケ組織の立ち上げメンバーとして、基盤づくりから参画
・フォレンジクスという成長市場で、専門性と市場価値を高められる環境
・月数千万規模の広告予算を扱い、事業成長に直結した意思決定が可能
・事業部長・役員層との距離が近く、予算の決済を最短当日中にとることもでき、施策のPDCAを回しやすい環境です。
・チャネルリーダーやグループリーダー、事業部長へのキャリアアップも可能です。
・社内にクリエイティブチームがあり、連携しながらサイトの改修やクリエイティブ改善をスピーディーに裁量をもって行えます。
・活躍した社員への表彰制度や毎月のインセンティブ支給・ランチ補助制度があり、結果を残したメンバーを称え評価する風土があります。実際にマーケティンググループ内から社長賞を獲得したメンバーもいます。
・業界未経験者で入社したメンバーも多数在籍しています。安心して業務にあたれるよう、社内でのエンジニアによる研修等、入社後のサポートを用意しています。
・キャリアアップのための研修機会を用意しています。事業理解のために社内研修を開催しているほか、将来的にマネジメントにチャレンジしたい方向けにロジカルシンキング研修等を開催しています。
デジタル領域の戦略から改善、クリエイティブディレクションまで幅広く裁量を持って動けるポジションです。
●市場調査
┗フォレンジクス市場の拡大トレンドをキャッチし、ニーズを的確に分析
┗競合調査/検索トレンド分析から機会領域を見つけ、戦略に反映
●マーケティング戦略の立案・実行
┗問い合わせ最大化を目的とした戦略設計(ターゲット設定、KPI策定)
┗リスティング広告・ディスプレイ広告など各種広告の運用改善
┗SEO施策/コンテンツ企画の立案とディレクション
┗LP・UI/UX改善の企画 実行(A/Bテスト含む)
●WEBサイト改善・オウンドメディア運用
┗GA4を用いたアクセス解析/行動分析→課題抽出→改善提案
┗UI/UX、導線、コンテンツ品質の改善
┗オウンドメディアの企画・記事テーマ設計・ライティング指示
その他データ分析・効果検証・改善・新規企画など
●弊社のWEBマーケターとして働く魅力
・新設1年半のマーケ組織の立ち上げメンバーとして、基盤づくりから参画
・フォレンジクスという成長市場で、専門性と市場価値を高められる環境
・月数千万規模の広告予算を扱い、事業成長に直結した意思決定が可能
・事業部長・役員層との距離が近く、予算の決済を最短当日中にとることもでき、施策のPDCAを回しやすい環境です。
・チャネルリーダーやグループリーダー、事業部長へのキャリアアップも可能です。
・社内にクリエイティブチームがあり、連携しながらサイトの改修やクリエイティブ改善をスピーディーに裁量をもって行えます。
・活躍した社員への表彰制度や毎月のインセンティブ支給・ランチ補助制度があり、結果を残したメンバーを称え評価する風土があります。実際にマーケティンググループ内から社長賞を獲得したメンバーもいます。
・業界未経験者で入社したメンバーも多数在籍しています。安心して業務にあたれるよう、社内でのエンジニアによる研修等、入社後のサポートを用意しています。
・キャリアアップのための研修機会を用意しています。事業理解のために社内研修を開催しているほか、将来的にマネジメントにチャレンジしたい方向けにロジカルシンキング研修等を開催しています。
【東京】Web広告の運用担当/プライム市場上場の人材グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜520万円
ポジション
BtoBデジタルマーケティング推進担当
仕事内容
BtoBマーケティング未経験の方も歓迎!広告運用の経験を活かして、自社でのBtoBマーケティングを牽引するお仕事です。
募集部署のデジタルマーケティング部では、広告運用から事業部連携、制作ディレクションまでを担い、周囲を巻き込みリード獲得の最大化を推進していただきます。
具体的な業務内容:
デジタル広告を軸としたリード獲得施策の戦略立案から実行、最適化までを一気通貫で担っていただくポジションです。数値管理のみならず、社内外の多様なステークホルダーとの調整やディレクション業務にも主体性を持って取り組んでいただきます。
●デジタルマーケティング業務
・BtoBリード獲得
・広告運用(リスティング等)
・パートナーマネジメント(媒体業者・代理店との折衝)
・Eメール/MA
●事業部への連携・集客企画
・各事業部とのすり合わせ、集客課題に基づいた施策提案
・新規媒体の開拓
・事業部への提案・すり合わせ
・クリエイティブ制作のディレクション(LPやバナー等)
●ワークサイクル
日々変動する広告運用を軸に、週次・月次で各事業部と深く連携しながらプロジェクトを推進します。
日時業務:広告運用をしながら「どの施策が結果に影響したか」を日々分析。仮説をたてて日々の運用に反映させ、よりターゲットに刺さる形へとアップデートします。
週次業務:各事業部との週次MTGを実施。数値には表れない「現場の生の声」を施策に反映させ、短期的な改善策のすり合わせをします。
月初業務:前月の結果から次月の方針を決定。自身の分析や意見が、来月の予算や計画に反映されます。
その他:新たな媒体を試したり、LPやバナーの企画をしたり。ルーチンに縛られず、集客を増やすための新しいアイデアを形にします。
この求人のポイント:
・裁量を持って「自走」し、リード獲得の仕組みを構築できる
まずは一連の業務を一人で完結できるレベルを目指していただきます。広告運用からディレクションまで、デジタルマーケティングの全工程を自身の手で回せるようになるため、圧倒的な自走力が身につく環境です。
・既存の枠に囚われず、自ら「新しい一手」を提案・実行できる
決められた運用をこなすだけでなく、「成果を最大化するために何が必要か」をゼロから考え、提案することが求められます。新しい施策の立案や未開拓の媒体へのトライなど、自分のアイデアを形にする手応えを実感できます。
・希少性の高い「BtoBマーケティング」のスペシャリストへ
BtoB領域のマーケティング経験者は市場全体でもまだ少なく、企業からのニーズが非常に高い分野です。この領域で経験を積むことは、マーケターとしての市場価値を高めることに直結します。「BtoBマーケで成果を出してきた」という強みを持ち、業界の第一線で活躍し続けるキャリアを描けます。
募集部署のデジタルマーケティング部では、広告運用から事業部連携、制作ディレクションまでを担い、周囲を巻き込みリード獲得の最大化を推進していただきます。
具体的な業務内容:
デジタル広告を軸としたリード獲得施策の戦略立案から実行、最適化までを一気通貫で担っていただくポジションです。数値管理のみならず、社内外の多様なステークホルダーとの調整やディレクション業務にも主体性を持って取り組んでいただきます。
●デジタルマーケティング業務
・BtoBリード獲得
・広告運用(リスティング等)
・パートナーマネジメント(媒体業者・代理店との折衝)
・Eメール/MA
●事業部への連携・集客企画
・各事業部とのすり合わせ、集客課題に基づいた施策提案
・新規媒体の開拓
・事業部への提案・すり合わせ
・クリエイティブ制作のディレクション(LPやバナー等)
●ワークサイクル
日々変動する広告運用を軸に、週次・月次で各事業部と深く連携しながらプロジェクトを推進します。
日時業務:広告運用をしながら「どの施策が結果に影響したか」を日々分析。仮説をたてて日々の運用に反映させ、よりターゲットに刺さる形へとアップデートします。
週次業務:各事業部との週次MTGを実施。数値には表れない「現場の生の声」を施策に反映させ、短期的な改善策のすり合わせをします。
月初業務:前月の結果から次月の方針を決定。自身の分析や意見が、来月の予算や計画に反映されます。
その他:新たな媒体を試したり、LPやバナーの企画をしたり。ルーチンに縛られず、集客を増やすための新しいアイデアを形にします。
この求人のポイント:
・裁量を持って「自走」し、リード獲得の仕組みを構築できる
まずは一連の業務を一人で完結できるレベルを目指していただきます。広告運用からディレクションまで、デジタルマーケティングの全工程を自身の手で回せるようになるため、圧倒的な自走力が身につく環境です。
・既存の枠に囚われず、自ら「新しい一手」を提案・実行できる
決められた運用をこなすだけでなく、「成果を最大化するために何が必要か」をゼロから考え、提案することが求められます。新しい施策の立案や未開拓の媒体へのトライなど、自分のアイデアを形にする手応えを実感できます。
・希少性の高い「BtoBマーケティング」のスペシャリストへ
BtoB領域のマーケティング経験者は市場全体でもまだ少なく、企業からのニーズが非常に高い分野です。この領域で経験を積むことは、マーケターとしての市場価値を高めることに直結します。「BtoBマーケで成果を出してきた」という強みを持ち、業界の第一線で活躍し続けるキャリアを描けます。
大手通信サービスグループ企業でのグループ全体のWEBマーケティング企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社カードの利用・属性情報はもちろん、Iグループやauフィナンシャルグループの豊富なデータを開け合わせ、クロスセルによるロイヤルカスタマーの育成や、相互送客による顧客基盤の拡大のための企画立案、推進を行っていただきます。
当社事業だけではなく、QRコード決済・銀行・保険等さまざまな金融サービスを有する当社グループの顧客のエンゲージメント深化や、複数の商品間で連携したスケールの大きなマーケティングに携わることができます。
当社事業だけではなく、QRコード決済・銀行・保険等さまざまな金融サービスを有する当社グループの顧客のエンゲージメント深化や、複数の商品間で連携したスケールの大きなマーケティングに携わることができます。
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのWEBディレクター / 看護師向け人材サービス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
WEBディレクター
仕事内容
◆ミッション
看護師向け人材サービスのブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。
◆業務詳細
これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。
1.看護師向け人材サービスのブランドコミュニケーション
・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション
・ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案
・事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行
2.事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り
・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など)
・看護師向け人材サービス以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開
・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保
3.クリエイティブ品質管理・制作
・社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション
・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール
◆仕事のやりがい・働く魅力
・「点」ではなく「面」でのブランド作り
単一サービスだけでなく、複数のキャリアサービスへデザインの価値を波及させる「仕組みづくり」から携われます。
また、ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズです。
・ブルーオーシャンでの挑戦
デザイン優位性を取得しているサービスが乏しい医療・看護業界だからこそ、クリエイティブの力で顧客及び事業に大きく貢献できる領域です。
・ビジネスとユーザーに直結するクリエイティブ
マーケティングや事業責任者と非常に近い距離で働くため、「デザインがどう数字に貢献したか」をダイレクトに実感しつつ、ユーザーの声をキャッチアップしながらのものづくりが可能です。
・組織開発の経験
正社員・業務委託を含めたチームビルディング、採用、ピープルマネジメントなど、デザイン組織のリーダーとしてのキャリアを築けます。
◆将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
<キャリアイメージ>
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
看護師向け人材サービスのブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。
◆業務詳細
これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。
1.看護師向け人材サービスのブランドコミュニケーション
・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション
・ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案
・事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行
2.事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り
・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など)
・看護師向け人材サービス以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開
・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保
3.クリエイティブ品質管理・制作
・社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション
・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール
◆仕事のやりがい・働く魅力
・「点」ではなく「面」でのブランド作り
単一サービスだけでなく、複数のキャリアサービスへデザインの価値を波及させる「仕組みづくり」から携われます。
また、ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズです。
・ブルーオーシャンでの挑戦
デザイン優位性を取得しているサービスが乏しい医療・看護業界だからこそ、クリエイティブの力で顧客及び事業に大きく貢献できる領域です。
・ビジネスとユーザーに直結するクリエイティブ
マーケティングや事業責任者と非常に近い距離で働くため、「デザインがどう数字に貢献したか」をダイレクトに実感しつつ、ユーザーの声をキャッチアップしながらのものづくりが可能です。
・組織開発の経験
正社員・業務委託を含めたチームビルディング、採用、ピープルマネジメントなど、デザイン組織のリーダーとしてのキャリアを築けます。
◆将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
<キャリアイメージ>
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
コミュニケーションデザイナー/急成長AIベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コミュニケーションデザイナー
仕事内容
業務内容
・企業と顧客の間の、ブランディング、PR、マーケティング施策に関わるクリエイティブのデザインやディレクション
・自社SaaSプロダクトのプロモーション施策
・カルチャーの社内浸透や、人の採用につながるデザイン活動
ポジションの魅力
AIの企業ブランドデザイン、プロダクトのプロモーションという、まだ確立されていない価値をどう表現し、どう世の中に伝えていくか?先進的な挑戦となり、多種多様なプロダクト、事業、組織を通じて一貫したブランド体験を形にしていく、大規模な経験を持つデザイナーとしてのキャリアが描けます。
・企業と顧客の間の、ブランディング、PR、マーケティング施策に関わるクリエイティブのデザインやディレクション
・自社SaaSプロダクトのプロモーション施策
・カルチャーの社内浸透や、人の採用につながるデザイン活動
ポジションの魅力
AIの企業ブランドデザイン、プロダクトのプロモーションという、まだ確立されていない価値をどう表現し、どう世の中に伝えていくか?先進的な挑戦となり、多種多様なプロダクト、事業、組織を通じて一貫したブランド体験を形にしていく、大規模な経験を持つデザイナーとしてのキャリアが描けます。
マーケター【AI SaaS】/急成長AIベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マーケティングおよびインサイドセールス領域の責任者(候補)
仕事内容
自社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。
このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向け自社AI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。
0→1の立ち上げから、1→10へのグロースまで、事業拡大の推進を担っていただきます。
あわせて、自社SaaS事業部のマーケティングおよびインサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、インサイドセールスのマネジメント、セールスとの連携など幅広くお任せします。
このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向け自社AI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。
0→1の立ち上げから、1→10へのグロースまで、事業拡大の推進を担っていただきます。
あわせて、自社SaaS事業部のマーケティングおよびインサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、インサイドセールスのマネジメント、セールスとの連携など幅広くお任せします。
フリマアプリ運営企業でのデジタル マーケティング スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
グループのプロダクトをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
広告やプロモーションによる新規顧客獲得
CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
キャンペーンプランニング
顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
広告やプロモーションによる新規顧客獲得
CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
キャンペーンプランニング
上場人材総合サービス企業における新規事業開発部(デジタルマーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
●オウンドメディアのSEO戦略立案・実行
テクニカルSEOの改善や、検索順位向上に向けた施策の企画・実装を行います。
●SEO記事の制作・ディレクション
外部ライターや編集者と協業しながら、SEO記事の構成案作成、リライト、入稿作業等を行い、コンテンツの質と量を担保します。
●リード獲得コンテンツの企画・制作
ホワイトペーパー、導入事例、ナレッジ記事など、リード獲得(CV)に直結するコンテンツを企画・制作します。
●デジタルプロモーション施策の実行
認知獲得・向上を目的としたプロモーション施策の企画・実行を行います。
●パフォーマンス分析・改善
GSC(Google Search Console)やGA4等を用いた分析を行い、改善サイクル(PDCA)を回します。
●事業インパクトの可視化:成果が「受注」に直結する手応え
SEOを通じて創出したリードが、その後の営業活動や受注にどう繋がったかが可視化されている環境です。単に検索順位やPVを追うだけでなく、自身の施策が事業の売上に直結している成果を明確に感じることができます。
●戦略から実行まで一気通貫:自ら設計し、推進する面白さ
キーワード設計などの戦略フェーズから、記事のリライト、ホワイトペーパー制作といったコンテンツの企画・実行まで、分業ではなく自らの手で一気通貫して推進できます。マーケターとしての足腰を強くし、スキルを広げられる環境です。
●少数精鋭で裁量大:事業成長の中心で連携する
少数精鋭のチームであるため個人の裁量が大きく、経営層・営業・CS・PdMといった他部署と密に連携しながら仕事を進められます。部分的なタスクではなく、事業成長の中心メンバーとしてダイナミックに動くことができます。
●新しい市場を創る経験:未成熟市場を拡げる醍醐味
「リファレンスチェック」「コンプライアンスチェック」という、日本ではまだ未成熟な市場を啓蒙し、マーケット自体を広げていくフェーズです。これからのスタンダードを自らの手で創り上げていく、正解のない挑戦を楽しめるポジションです。
テクニカルSEOの改善や、検索順位向上に向けた施策の企画・実装を行います。
●SEO記事の制作・ディレクション
外部ライターや編集者と協業しながら、SEO記事の構成案作成、リライト、入稿作業等を行い、コンテンツの質と量を担保します。
●リード獲得コンテンツの企画・制作
ホワイトペーパー、導入事例、ナレッジ記事など、リード獲得(CV)に直結するコンテンツを企画・制作します。
●デジタルプロモーション施策の実行
認知獲得・向上を目的としたプロモーション施策の企画・実行を行います。
●パフォーマンス分析・改善
GSC(Google Search Console)やGA4等を用いた分析を行い、改善サイクル(PDCA)を回します。
●事業インパクトの可視化:成果が「受注」に直結する手応え
SEOを通じて創出したリードが、その後の営業活動や受注にどう繋がったかが可視化されている環境です。単に検索順位やPVを追うだけでなく、自身の施策が事業の売上に直結している成果を明確に感じることができます。
●戦略から実行まで一気通貫:自ら設計し、推進する面白さ
キーワード設計などの戦略フェーズから、記事のリライト、ホワイトペーパー制作といったコンテンツの企画・実行まで、分業ではなく自らの手で一気通貫して推進できます。マーケターとしての足腰を強くし、スキルを広げられる環境です。
●少数精鋭で裁量大:事業成長の中心で連携する
少数精鋭のチームであるため個人の裁量が大きく、経営層・営業・CS・PdMといった他部署と密に連携しながら仕事を進められます。部分的なタスクではなく、事業成長の中心メンバーとしてダイナミックに動くことができます。
●新しい市場を創る経験:未成熟市場を拡げる醍醐味
「リファレンスチェック」「コンプライアンスチェック」という、日本ではまだ未成熟な市場を啓蒙し、マーケット自体を広げていくフェーズです。これからのスタンダードを自らの手で創り上げていく、正解のない挑戦を楽しめるポジションです。
プロダクトデザイナー/クラウドDXサービス運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜1400万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ユーザーシナリオや業務要件の定義
・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計
・探索・企画フェーズからアイディエション、プロトタイピング
・ユーザビリティテストの設計・実施・分析
・デザインシステムの運用と改善
・プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。
仕事のやりがい・働く魅力
・複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。
・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。
介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。
介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。
将来のキャリアパス
・デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計
・探索・企画フェーズからアイディエション、プロトタイピング
・ユーザビリティテストの設計・実施・分析
・デザインシステムの運用と改善
・プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。
仕事のやりがい・働く魅力
・複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。
・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。
介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。
介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。
将来のキャリアパス
・デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
アートディレクター/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜
仕事内容
インハウスのデザイン組織におけるアートディレクションを担っていただきます。ブランド、コーポレート、採用広報、マーケティングなど多岐にわたるコミュニケーション領域で、アイデア開発からアウトプットまで一連のプロセスをリード。ビジネスサイドの意図を的確に理解・翻訳し、デザインの力で伝わる体験を形にします。
特に、アイデンティフィケーション / ロゴ / Web / 映像 / 印刷物 / 立体物 / 音楽 / 照明といった幅広い表現領域に対して包括的な知見を持ち、俯瞰的に監督・調整しながら、最終的なクオリティラインを判断する役割を担います。
業務例
- イベント/展示会におけるアートディレクション
- 動画のディレクションやモーション表現の企画
- 採用パンフレット、フライヤー、名刺、ノベルティなどのグラフィックデザイン
- 壁面デザインや立体物、オブジェなど空間・立体領域のクリエイティブ
- 必要に応じた外部クリエイター(映像、音楽、照明等)との協働・ディレクション
- アイコンやグラフィックアセットの制作
- マーケティングLP、バナー、オウンドメディアカバー、プレスリリース画像などのWebデザイン
- 会社資料やプレゼンテーションスライドのデザイン
●使っているツール/開発環境
- Figma
- Adobe CC (Photoshop, Illustrator 等)
- Google Slide
- PowerPoint
- GoogleDrive
- Slack
特に、アイデンティフィケーション / ロゴ / Web / 映像 / 印刷物 / 立体物 / 音楽 / 照明といった幅広い表現領域に対して包括的な知見を持ち、俯瞰的に監督・調整しながら、最終的なクオリティラインを判断する役割を担います。
業務例
- イベント/展示会におけるアートディレクション
- 動画のディレクションやモーション表現の企画
- 採用パンフレット、フライヤー、名刺、ノベルティなどのグラフィックデザイン
- 壁面デザインや立体物、オブジェなど空間・立体領域のクリエイティブ
- 必要に応じた外部クリエイター(映像、音楽、照明等)との協働・ディレクション
- アイコンやグラフィックアセットの制作
- マーケティングLP、バナー、オウンドメディアカバー、プレスリリース画像などのWebデザイン
- 会社資料やプレゼンテーションスライドのデザイン
●使っているツール/開発環境
- Figma
- Adobe CC (Photoshop, Illustrator 等)
- Google Slide
- PowerPoint
- GoogleDrive
- Slack
アクセシビリティスペシャリスト/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバー〜
仕事内容
●ポジションの魅力
- ガイドライン対応だけでなく、実ユーザー調査による定性的な改善にも関われる
- 多機能かつ大規模なプロダクト群における横断的な知見が得られる
- 優秀なデザイナー・エンジニアと共に、最新のアクセシビリティ技術を検証・導入できる
- ガイドライン対応だけでなく、実ユーザー調査による定性的な改善にも関われる
- 多機能かつ大規模なプロダクト群における横断的な知見が得られる
- 優秀なデザイナー・エンジニアと共に、最新のアクセシビリティ技術を検証・導入できる
コミュニケーションデザイナ-/CX(顧客体験)プラットフォームの運営・開発ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ポジションの魅力
- 1機能・1施策に留まらない、プロダクト横断のブランドコミュニケーションをリードできる
- 企画〜制作〜効果検証まで関与し、事業インパクトを可視化しながら表現を磨ける
- デザイン組織の価値観(顧客中心・目的志向・自律性)と接続し、裁量を持ってアウトプットできる
- 制作量×スピードで経験値を蓄積し、Art Director/戦略設計へステップアップできる
- 1機能・1施策に留まらない、プロダクト横断のブランドコミュニケーションをリードできる
- 企画〜制作〜効果検証まで関与し、事業インパクトを可視化しながら表現を磨ける
- デザイン組織の価値観(顧客中心・目的志向・自律性)と接続し、裁量を持ってアウトプットできる
- 制作量×スピードで経験値を蓄積し、Art Director/戦略設計へステップアップできる
シニア コミュニケーションデザイナー/CX(顧客体験)プラットフォームの運営・開発ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ポジションの魅力
- 1機能・1施策に留まらない、プロダクト横断のブランドコミュニケーションをリードできる
- 企画〜制作〜効果検証まで関与し、事業インパクトを可視化しながら表現を磨ける
- デザイン組織の価値観(顧客中心・目的志向・自律性)と接続し、裁量を持ってアウトプットできる
- 裁量高く、経営や意思決定に近い距離でクリエイティブ投資の優先度設計に関与できる
- 1機能・1施策に留まらない、プロダクト横断のブランドコミュニケーションをリードできる
- 企画〜制作〜効果検証まで関与し、事業インパクトを可視化しながら表現を磨ける
- デザイン組織の価値観(顧客中心・目的志向・自律性)と接続し、裁量を持ってアウトプットできる
- 裁量高く、経営や意思決定に近い距離でクリエイティブ投資の優先度設計に関与できる
シニアグラフィックデザイナー/CX(顧客体験)プラットフォームの運営・開発ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブランドから切り出された一つのサービスに対し、そのメッセージに基づいた象徴的かつ反復性のあるビジュアルを計画・制作していただきます。
Webやグラフィックを中心に、イベントや展示会のアートディレクション、マーケティングLPや広告物の制作、各種資料・スライドデザイン、動画ディレクション、印刷物や立体物など幅広い領域に関わり、
事業のメッセージを社会に伝わるクリエイティブへと昇華することが役割です。
業務例
- サービスのビジュアルアイデンティティ(VI)の制作
- イベント/展示会のアートディレクション
- マーケティングLP、広告バナー、オウンドメディアカバー画像、プレスリリース用ビジュアル制作
- 会社資料やプレゼンテーションスライドのデザイン
- 動画のディレクションやモーション表現の企画
- アイコン制作
- パンフレット、フライヤー、名刺など印刷物の制作
- 壁面デザイン、ノベルティ、立体物・オブジェ制作
●使っているツール/開発環境
- Figma
- Adobe CC (Photoshop, Illustrator 等)
- Google Slide
- PowerPoint
- GoogleDrive
- Slack
Webやグラフィックを中心に、イベントや展示会のアートディレクション、マーケティングLPや広告物の制作、各種資料・スライドデザイン、動画ディレクション、印刷物や立体物など幅広い領域に関わり、
事業のメッセージを社会に伝わるクリエイティブへと昇華することが役割です。
業務例
- サービスのビジュアルアイデンティティ(VI)の制作
- イベント/展示会のアートディレクション
- マーケティングLP、広告バナー、オウンドメディアカバー画像、プレスリリース用ビジュアル制作
- 会社資料やプレゼンテーションスライドのデザイン
- 動画のディレクションやモーション表現の企画
- アイコン制作
- パンフレット、フライヤー、名刺など印刷物の制作
- 壁面デザイン、ノベルティ、立体物・オブジェ制作
●使っているツール/開発環境
- Figma
- Adobe CC (Photoshop, Illustrator 等)
- Google Slide
- PowerPoint
- GoogleDrive
- Slack
UX/サービスデザイナー/大手損害保険 システム中核子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社、および自社グループが提供するサービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 また、UXリサーチを起点に事業アイデアの検証・共創・価値仮説の具体化を担い、事業戦略とユーザー体験の融合を実現いただきます。
UIデザイナー(自社アドバンスドダッシュボード担当)/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
当部門が中核としてサービス提供を推進している「自社アドバンスドダッシュボード」を中心に、UIデザインおよびビジュアルデザインを担当いただきます。
また、他の自社プロダクトやクライアント支援プロジェクトにおける幅広いクリエイティブワークにも関わる機会があります。
主な業務内容:
・ダッシュボードの企画立案およびデザイン開発
・情報構造・UX設計、ワイヤーフレーム・モックアップの作成
・デザインシステム/ガイドラインの構築・運用
・データ可視化におけるインフォグラフィック設計
・視覚的により機能と効果を高めるビジュアルデザイン
・PdM・エンジニア・ビジネスサイドとの協働によるプロジェクトの推進
ポジションの魅力:
・自社プロダクトの中核領域に関わり、事業成長をデザインで牽引できる
・データ×デザイン×テクノロジーの融合領域で、社会的価値の高い可視化プロダクトを創出
・リサーチ〜設計〜実装まで、上流から一貫して携われる
・役員直轄の開発組織で、意思決定スピードが速く挑戦しやすい環境
・デザイナー・エンジニア・コンサルタントなど多職種連携のもと、スキルを磨けるチーム体制
入社後のキャリア:
UI/UXデザインの専門家としてスキルを深化
プロジェクトのリードデザイナー/アートディレクターとしてキャリアアップ
将来的にはプロダクトデザイン責任者、デザインディレクターなどへの挑戦も可能
また、他の自社プロダクトやクライアント支援プロジェクトにおける幅広いクリエイティブワークにも関わる機会があります。
主な業務内容:
・ダッシュボードの企画立案およびデザイン開発
・情報構造・UX設計、ワイヤーフレーム・モックアップの作成
・デザインシステム/ガイドラインの構築・運用
・データ可視化におけるインフォグラフィック設計
・視覚的により機能と効果を高めるビジュアルデザイン
・PdM・エンジニア・ビジネスサイドとの協働によるプロジェクトの推進
ポジションの魅力:
・自社プロダクトの中核領域に関わり、事業成長をデザインで牽引できる
・データ×デザイン×テクノロジーの融合領域で、社会的価値の高い可視化プロダクトを創出
・リサーチ〜設計〜実装まで、上流から一貫して携われる
・役員直轄の開発組織で、意思決定スピードが速く挑戦しやすい環境
・デザイナー・エンジニア・コンサルタントなど多職種連携のもと、スキルを磨けるチーム体制
入社後のキャリア:
UI/UXデザインの専門家としてスキルを深化
プロジェクトのリードデザイナー/アートディレクターとしてキャリアアップ
将来的にはプロダクトデザイン責任者、デザインディレクターなどへの挑戦も可能
プロダクトデザイナー(UI/UX)/不動産仲介プラットフォーム運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。
【市場・成長性】
不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。また私たちは、2022年9月には大手企業、2024年3月には大手金融機関とそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。
【既存のプロダクト】
私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。
- 【BtoC 不動産マーケットプレイス「自社サービス」】:アプリダウンロード数500万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。
- 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「自社SaaS」】:累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。
【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】
私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。
【DXソリューションズ事業】
家具家電業界最大手の大手企業などのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。
事業をさらに成長させていくために必要な、既存及び新規プロダクトにおけるデザイン・クリエイティブ全般をお任せします。プロダクトマネージャーや事業責任者とともにユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から関わっていただくことでプロダクトの価値向上を担っていただきます。また各々の志向性によってはバナーやLPといった広告クリエイティブ、ブランディングに関わるクリエイティブなど、グラフィックデザイン領域もご経験いただけます。
※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。
●職務内容
- UIデザイン
- 既存コンポーネントを使った画面レイアウトデザイン / オリジナルコンポーネントの設計・画面構成 / プロトタイピング
- コンポーネントデザイン
- デザインシステムの設計と運用 / スタイルガイド・デザインガイドラインの策定 / ブランドガイドラインとの連動
- ビジュアルデザイン
- スタイル・レイアウト・マイクロインタラクションなどの審美性の追求
- ユーザーリサーチ、ユーザーテスト
- 探索型調査と検証型調査 / 定量調査と定性調査 / 参与型業務観察 / 文脈調査 / 定量アンケート / 定量データ分析
- 情報設計
- OOUIを始め、デザインの基盤となるオブジェクト / ラベリングシステム / カテゴリー / ナビゲーション設計 / 検索軸 / インタラクション設計
- 要件定義
- リサーチで定義した要求を要件(ユーザーベネフィットの要件・コンセプト要件・機能要件・情報構造の要件・UI要件・デザイン要件)として言語化
- コミュニケーションデザイン
- LP・バナー・展示会などマーケティング、およびコーポレートブランディングに随するデザインの制作
●使用ツール
- デザインツール:Figma / AdobeIllustrator / AdobePhotoshop
- コミュニケーション:Slack / Notion
【市場・成長性】
不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。また私たちは、2022年9月には大手企業、2024年3月には大手金融機関とそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。
【既存のプロダクト】
私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。
- 【BtoC 不動産マーケットプレイス「自社サービス」】:アプリダウンロード数500万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。
- 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「自社SaaS」】:累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。
【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】
私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。
【DXソリューションズ事業】
家具家電業界最大手の大手企業などのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。
事業をさらに成長させていくために必要な、既存及び新規プロダクトにおけるデザイン・クリエイティブ全般をお任せします。プロダクトマネージャーや事業責任者とともにユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から関わっていただくことでプロダクトの価値向上を担っていただきます。また各々の志向性によってはバナーやLPといった広告クリエイティブ、ブランディングに関わるクリエイティブなど、グラフィックデザイン領域もご経験いただけます。
※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。
●職務内容
- UIデザイン
- 既存コンポーネントを使った画面レイアウトデザイン / オリジナルコンポーネントの設計・画面構成 / プロトタイピング
- コンポーネントデザイン
- デザインシステムの設計と運用 / スタイルガイド・デザインガイドラインの策定 / ブランドガイドラインとの連動
- ビジュアルデザイン
- スタイル・レイアウト・マイクロインタラクションなどの審美性の追求
- ユーザーリサーチ、ユーザーテスト
- 探索型調査と検証型調査 / 定量調査と定性調査 / 参与型業務観察 / 文脈調査 / 定量アンケート / 定量データ分析
- 情報設計
- OOUIを始め、デザインの基盤となるオブジェクト / ラベリングシステム / カテゴリー / ナビゲーション設計 / 検索軸 / インタラクション設計
- 要件定義
- リサーチで定義した要求を要件(ユーザーベネフィットの要件・コンセプト要件・機能要件・情報構造の要件・UI要件・デザイン要件)として言語化
- コミュニケーションデザイン
- LP・バナー・展示会などマーケティング、およびコーポレートブランディングに随するデザインの制作
●使用ツール
- デザインツール:Figma / AdobeIllustrator / AdobePhotoshop
- コミュニケーション:Slack / Notion
【東京】UX/UIデザイナー/大手損害保険 システム中核子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社、および自社グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも強力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。
Web Marketing Staff(リーダー候補)/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
契約球団・契約チームのECサイト(公式オンラインストア)に関するWebプロモーション全般をお任せします。本募集は自社サービス専任担当者募集となります。
具体的な仕事内容:
・販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行
・SNSマーケティングの実行(各種SNSの戦略設計/運用/管理、SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案〜実行)
・コンテンツ/クリエイティブの立案〜制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析〜改善
・各種レポーティング業務
・アルバイト・インターンのマネジメント
仕事のやりがい、魅力:
・会社の名前を冠にしているブランドを作っていく、立ち上げに携われる魅力的な経験が可能です。
・企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。
・スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
具体的な仕事内容:
・販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行
・SNSマーケティングの実行(各種SNSの戦略設計/運用/管理、SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案〜実行)
・コンテンツ/クリエイティブの立案〜制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析〜改善
・各種レポーティング業務
・アルバイト・インターンのマネジメント
仕事のやりがい、魅力:
・会社の名前を冠にしているブランドを作っていく、立ち上げに携われる魅力的な経験が可能です。
・企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。
・スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。
グラフィック/Webデザイナー/水循環システム研究開発のスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
グラフィック/Webデザイナー
仕事内容
人類の水問題解決に向けた自社ブランドのビジュアルコミュニケーションデザインを軸に、展示会や広報、Web、自社製品プロモーション、およびユーザー向けUI・グラフィックの制作・最適化の推進などを行います。
具体的な業務例としては、以下のデザイン業務を想定しています。
【ビジュアルコミュニケーションデザイン】
・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解いただくための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン
・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web/パンフレット/自社製品プロモーションのデザイン
・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや自社製品マニュアルに関するグラフィックデザイン
【自社の魅力】
・社会的意義の大きい仕事: 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。この課題解決に貢献できます。
・成長性と注目度の高い仕事: 自社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。現在シリーズBの自社は、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、自社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制: 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
具体的な業務例としては、以下のデザイン業務を想定しています。
【ビジュアルコミュニケーションデザイン】
・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解いただくための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン
・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web/パンフレット/自社製品プロモーションのデザイン
・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや自社製品マニュアルに関するグラフィックデザイン
【自社の魅力】
・社会的意義の大きい仕事: 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。この課題解決に貢献できます。
・成長性と注目度の高い仕事: 自社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。現在シリーズBの自社は、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、自社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制: 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
デジタル人材事業会社でのゲーム開発・運用/3Dデザイナー(モーション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜675万円
ポジション
担当者
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、3Dデザイナー(モーション)業務のお仕事になります。
スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営における3Dモーションを主に担当頂きます。
・キャラクターモーション制作
・演出モーション制作
・アクションモーション制作
・モーションの品質管理、外部発注管理
・カメラワーク
・外部もしくは他セクションとの折衝
・その他付随する業務※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です!
スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営における3Dモーションを主に担当頂きます。
・キャラクターモーション制作
・演出モーション制作
・アクションモーション制作
・モーションの品質管理、外部発注管理
・カメラワーク
・外部もしくは他セクションとの折衝
・その他付随する業務※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です!
アフィリエイトASP事業会社でのWEBエンジニア(Ruby)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社サービスや新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。
【具体的には】
・自社サービスの開発・運用保守
例)他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、
法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。
【使用している主な技術・サービス】
OS:Linux
開発言語:Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React
テスト:RSpec
DB:MySQL
インフラ:AWS
ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB,
CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda,
Security Hub, GuardDutyなど
監視:Mackerel, AWS Container Insights
ツール:GitHub, Backlog, G Suite
コミュニケーションツール:Slack, Chatwork, GoogleMeet
CI:CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline
その他:Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど
★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています
★GPT-4を本格導入しています
※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります
【仕事の魅力】
・自社サービスのため、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。
ビジネスサイド(営業、マーケティングチームなど)と連携し、プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で密にコミュニケーションをとっています。
・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。
・自社サービスのため、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます。
・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、新規サービスの構想も複数あるため
0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります。
・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。
・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。
・チームのフェーズとしては拡大期であり、現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが明確に分かれてはいないため、【フルスタックに動けるチャンス】があります。
・自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、様々な施策の提案を行えます。
・社員一人一人が会社やチームの仕組み・文化を作っていける面白さがあります。
【入社後のイメージ】
・入社後、全社研修としてインターネット広告の必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます。
・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしていただき、管理画面側(Ruby)のタスクから徐々に範囲を広げていただきます。
【キャリアパス】
・技術を磨いてテックリードを目指す
・採用やチームのマネジメントをする
・ビジネスサイドを理解しより良いプロダクトづくりに貢献する など様々
【従事すべき業務の変更の範囲】:当社内業務全般
【具体的には】
・自社サービスの開発・運用保守
例)他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、
法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。
【使用している主な技術・サービス】
OS:Linux
開発言語:Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React
テスト:RSpec
DB:MySQL
インフラ:AWS
ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB,
CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda,
Security Hub, GuardDutyなど
監視:Mackerel, AWS Container Insights
ツール:GitHub, Backlog, G Suite
コミュニケーションツール:Slack, Chatwork, GoogleMeet
CI:CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline
その他:Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど
★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています
★GPT-4を本格導入しています
※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります
【仕事の魅力】
・自社サービスのため、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。
ビジネスサイド(営業、マーケティングチームなど)と連携し、プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で密にコミュニケーションをとっています。
・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。
・自社サービスのため、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます。
・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、新規サービスの構想も複数あるため
0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります。
・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。
・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。
・チームのフェーズとしては拡大期であり、現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが明確に分かれてはいないため、【フルスタックに動けるチャンス】があります。
・自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、様々な施策の提案を行えます。
・社員一人一人が会社やチームの仕組み・文化を作っていける面白さがあります。
【入社後のイメージ】
・入社後、全社研修としてインターネット広告の必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます。
・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしていただき、管理画面側(Ruby)のタスクから徐々に範囲を広げていただきます。
【キャリアパス】
・技術を磨いてテックリードを目指す
・採用やチームのマネジメントをする
・ビジネスサイドを理解しより良いプロダクトづくりに貢献する など様々
【従事すべき業務の変更の範囲】:当社内業務全般
【東京】サービス企画/Webディレクター/公認会計士資格スクール運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。
メディア推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材(経理や財務など)として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービスを運営しています。
会計の頂点と言われる公認会計士の支援だけでなく、簿記学習者や実務経験者の支援をすることで、世の中の会計リテラシー全体の向上や会計人材の価値向上を目指しています。
会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、1,700本以上の動画ラインナップと80万人以上のユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。
●ポジションについて
「自社サービス」の企画・運営担当として、データとユーザーに実直に向き合い 、Webサービス全体のUI/UX改善と機能開発を推進していただきます。ユーザーの「合格」と「キャリア」を繋ぐ、エコシステム全体のグロースを担う重要なミッションです 。
●具体的な業務
「自社サービス」の企画・運営担当として、UI/UXの改善、機能開発の推進、および自社エコシステム全体(自社キャリアサービス、自社求人媒体)への送客施策の実行責任を担います 。
具体的な想定業務内容
UI/UX改善と機能企画:
Google Analyticsやmixpanelなどのデータ 、ユーザーアンケート等から課題を発見し、改善案を企画・立案 。
新機能や改善案件の要件定義、ワイヤーフレームの作成 。
開発ディレクション:
エンジニア、デザイナーと密に連携し、開発タスクの優先順位付け、ロードマップ管理、プロジェクト推進 。
エコシステム連携施策:
学習進捗に基づいた「合格が近いユーザー」の特定と、自社キャリアサービス・自社求人媒体への送客施策を企画・実行(例:お知らせ機能の設計、CRM連携 )
コンテンツ最適化:
講師や教材制作チームと連携し、「Webテキストの見せ方」「問題演習と動画の連携」など、学習効果を高める施策を企画・実行 。
●ポジションの魅力
自分の企画が、ユーザーの「合格」という人生の大きな目標達成に直接貢献し、感謝の声をダイレクトに感じられる 。
少数精鋭のチームで構成しているため、向上心と実力に合わせて積極的に権限移譲を行っています。
実績の積み重ねから、プロダクトオーナー(PO)や事業戦略責任者など、事業を牽引するポジションへのステップアップが目指せます 。
●成長機会
急成長事業のコアメンバーとして、サービス全体に高い裁量を持って関わり、サービスの未来を創る面白さがある 。
●チームメンバー・部門について
正社員:5名 年齢:30~40代(男性4人 女性1人)
※業務委託の実務家・専門家を含めると20名超
メディア推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材(経理や財務など)として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービスを運営しています。
会計の頂点と言われる公認会計士の支援だけでなく、簿記学習者や実務経験者の支援をすることで、世の中の会計リテラシー全体の向上や会計人材の価値向上を目指しています。
会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、1,700本以上の動画ラインナップと80万人以上のユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。
●ポジションについて
「自社サービス」の企画・運営担当として、データとユーザーに実直に向き合い 、Webサービス全体のUI/UX改善と機能開発を推進していただきます。ユーザーの「合格」と「キャリア」を繋ぐ、エコシステム全体のグロースを担う重要なミッションです 。
●具体的な業務
「自社サービス」の企画・運営担当として、UI/UXの改善、機能開発の推進、および自社エコシステム全体(自社キャリアサービス、自社求人媒体)への送客施策の実行責任を担います 。
具体的な想定業務内容
UI/UX改善と機能企画:
Google Analyticsやmixpanelなどのデータ 、ユーザーアンケート等から課題を発見し、改善案を企画・立案 。
新機能や改善案件の要件定義、ワイヤーフレームの作成 。
開発ディレクション:
エンジニア、デザイナーと密に連携し、開発タスクの優先順位付け、ロードマップ管理、プロジェクト推進 。
エコシステム連携施策:
学習進捗に基づいた「合格が近いユーザー」の特定と、自社キャリアサービス・自社求人媒体への送客施策を企画・実行(例:お知らせ機能の設計、CRM連携 )
コンテンツ最適化:
講師や教材制作チームと連携し、「Webテキストの見せ方」「問題演習と動画の連携」など、学習効果を高める施策を企画・実行 。
●ポジションの魅力
自分の企画が、ユーザーの「合格」という人生の大きな目標達成に直接貢献し、感謝の声をダイレクトに感じられる 。
少数精鋭のチームで構成しているため、向上心と実力に合わせて積極的に権限移譲を行っています。
実績の積み重ねから、プロダクトオーナー(PO)や事業戦略責任者など、事業を牽引するポジションへのステップアップが目指せます 。
●成長機会
急成長事業のコアメンバーとして、サービス全体に高い裁量を持って関わり、サービスの未来を創る面白さがある 。
●チームメンバー・部門について
正社員:5名 年齢:30~40代(男性4人 女性1人)
※業務委託の実務家・専門家を含めると20名超
BXデザイナー/アートディレクター/クラウド人材管理システム提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コミュニケーションデザイン本部ブランドデザイングループは「すべてのステークホルダーにファンを作ること」をミッションに掲げ、自社ブランドの思想を具現化するためのチームです。上記ミッションに基づいて、オンライン・オフラインを問わない様々なタッチポイントでのコミュニケーションを設計・デザインしていただきます。
【具体的には】
1. インナー、アウターブランディングのための企画・制作
* 施策事例1「自社タウン」:パーパスが実現した「未来の街」を有志社員と共創
* 施策事例2「自社ブランドデッキ」:ロゴガイドラインやデザイン指針を集約したサイト
* 施策事例3「-shipプロジェクト」:今治と組んで行う、自社なりの地方創生
2. 他部署と協業しながらの、コンセプトや世界観作りといったブレーン業務
* 施策事例1「自社ユニバース」:自社の個性をユニークに可視化した人的資本サイト
* 施策事例2「自社Face to FES’25」:大型イベントの世界観をトータルプロデュース
3. 経営メッセージ・事業方針などの構成作りや可視化
4. 新規事業のブランディング領域(ネーミング、ロゴ、世界観構築)
5. コーポレートサイト、プロジェクトLPにおける企画・制作
6. 社内コミュニケーション活性化のための企画・制作
7. ブランドガイドラインのアップデート・管理
8. ブランド価値向上のためのノベルティ、ブランディングツールの企画・制作
9. オウンドメディアの企画・運営
【ポジションの魅力】
* 多様なブランディング施策に携わることができる
オンライン・オフラインを問わず、様々な領域のブランディング施策の企画・制作を経験することができる
* 企画の上流工程から参画できる
ビジュアルのデザインだけでなく、要件提起やコンセプト開発という企画の上流工程から参画することが可能。近年では新規事業のブランディングといった0→1のプロジェクトも多く、ブランドデザインの醍醐味を味わうことができる。
* 経営陣との距離が近い
経営陣とともに自社のコーポレートブランドのあるべき姿について定義し、創っていくことが可能です。必要だと思ったものを進言し、自分たちで切り開いていくことができる環境。
* 生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
* 多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
* スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
* 兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い
※1)全社の平均残業時間は49分/日(2025年3月時点)
※2)兼業比率は20.3%(2025年3月末時点)
【具体的には】
1. インナー、アウターブランディングのための企画・制作
* 施策事例1「自社タウン」:パーパスが実現した「未来の街」を有志社員と共創
* 施策事例2「自社ブランドデッキ」:ロゴガイドラインやデザイン指針を集約したサイト
* 施策事例3「-shipプロジェクト」:今治と組んで行う、自社なりの地方創生
2. 他部署と協業しながらの、コンセプトや世界観作りといったブレーン業務
* 施策事例1「自社ユニバース」:自社の個性をユニークに可視化した人的資本サイト
* 施策事例2「自社Face to FES’25」:大型イベントの世界観をトータルプロデュース
3. 経営メッセージ・事業方針などの構成作りや可視化
4. 新規事業のブランディング領域(ネーミング、ロゴ、世界観構築)
5. コーポレートサイト、プロジェクトLPにおける企画・制作
6. 社内コミュニケーション活性化のための企画・制作
7. ブランドガイドラインのアップデート・管理
8. ブランド価値向上のためのノベルティ、ブランディングツールの企画・制作
9. オウンドメディアの企画・運営
【ポジションの魅力】
* 多様なブランディング施策に携わることができる
オンライン・オフラインを問わず、様々な領域のブランディング施策の企画・制作を経験することができる
* 企画の上流工程から参画できる
ビジュアルのデザインだけでなく、要件提起やコンセプト開発という企画の上流工程から参画することが可能。近年では新規事業のブランディングといった0→1のプロジェクトも多く、ブランドデザインの醍醐味を味わうことができる。
* 経営陣との距離が近い
経営陣とともに自社のコーポレートブランドのあるべき姿について定義し、創っていくことが可能です。必要だと思ったものを進言し、自分たちで切り開いていくことができる環境。
* 生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
* 多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
* スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
* 兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い
※1)全社の平均残業時間は49分/日(2025年3月時点)
※2)兼業比率は20.3%(2025年3月末時点)
Webデザイナー/インターネットビジネス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。
ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
AIを活用したWeb制作のベストプラクティスを模索
その他、チームの成長を支援するとともに、会社内でデザインの価値を高めていただきます
▼業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
Notion
Figma
Adobe CC
Webflow
▼ポジションの魅力
デザイナーでもあるCPOと、全社に影響を与える成果を追うことができる
下請け工程や社内受託のような組織ではなく、裁量をもって自分から提案・挑戦できる組織カルチャー
野心的なチャレンジが推奨されている
AIを実務に積極活用することが推奨されている
プロダクトの新規リリースや統合を推進しており、会社として転換点を迎えているフェーズ。webデザインはもちろんのこと、複数プロダクトに対応したブランディングを創っていく必要性があり、難易度の高い課題に挑戦できる。
ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
AIを活用したWeb制作のベストプラクティスを模索
その他、チームの成長を支援するとともに、会社内でデザインの価値を高めていただきます
▼業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
Notion
Figma
Adobe CC
Webflow
▼ポジションの魅力
デザイナーでもあるCPOと、全社に影響を与える成果を追うことができる
下請け工程や社内受託のような組織ではなく、裁量をもって自分から提案・挑戦できる組織カルチャー
野心的なチャレンジが推奨されている
AIを実務に積極活用することが推奨されている
プロダクトの新規リリースや統合を推進しており、会社として転換点を迎えているフェーズ。webデザインはもちろんのこと、複数プロダクトに対応したブランディングを創っていく必要性があり、難易度の高い課題に挑戦できる。
コンテンツディレクター/急成長中の人材紹介企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
コンテンツディレクター
仕事内容
自社が対象としている複数の人材領域における自社メディアの企画・運用の責任を負っていただきます。求職者の人生に関わる重要なテーマであるため、高品質なコンテンツ制作が求められます。リサーチから制作、分析まで、すべての工程に一気通貫で携わっていただきます。
コンテンツ全体:
* 対象業界の俯瞰的なリサーチ
* コンテンツ戦略の策定
* コンテンツチームの組織化
SEO:
* コンテンツ企画・分析
* コンテンツ作成
* コンテンツの校正
Youtube:
* YouTubeチャンネルの企画・分析
* YouTube動画の校正
その他:
* 社内のCAやRAからの生の情報の吸い上げ
* 外部メディアとの連携企画、実施
* 先端テクノロジーを活用した、コンテンツ作成体制のDX
ポジションの魅力:
オウンドメディアの0→1立ち上げ
日本を代表する転職メディアを0から立ち上げる、コンテンツディレクターの1人目となります。創業3年目の若い会社ですが、事業が急激に成長しております。急成長の環境下で、将来的には日本を代表するキャリアに関するメディアを0から立ち上げることができます。
コンテンツ制作に対する積極的なリソース投下
多種多様な人材領域を扱うため、それぞれの領域で様々な情報をインプット・リサーチすることができます。役員陣が付加価値の高いコンテンツ制作の重要性を理解しており、コンテンツへの投資が会社への信頼や求職者からの認知獲得に繋がると考えているため、積極的に投資を行います。
質の高いコンテンツ制作が可能
営業現場とマーケティングチームの距離感が近く、コタツ記事を量産することを推奨しておらず、いかに付加価値の高いコンテンツを作るかを目指すことができます。マーケティングチームをインハウスで運用しており、BCGやリクルート、大手Web系広告代理店出身のマーケターと同じ環境で日々の業務を遂行することができます。コンテンツディレクターという職能を磨きながら、マーケティング的な素養も高い水準で身につけることが可能です。サイトドメイン強化に積極投資を行っており、リリースしたコンテンツがスピーディーに検索上位にヒットしやすい環境になっています。
コンテンツ全体:
* 対象業界の俯瞰的なリサーチ
* コンテンツ戦略の策定
* コンテンツチームの組織化
SEO:
* コンテンツ企画・分析
* コンテンツ作成
* コンテンツの校正
Youtube:
* YouTubeチャンネルの企画・分析
* YouTube動画の校正
その他:
* 社内のCAやRAからの生の情報の吸い上げ
* 外部メディアとの連携企画、実施
* 先端テクノロジーを活用した、コンテンツ作成体制のDX
ポジションの魅力:
オウンドメディアの0→1立ち上げ
日本を代表する転職メディアを0から立ち上げる、コンテンツディレクターの1人目となります。創業3年目の若い会社ですが、事業が急激に成長しております。急成長の環境下で、将来的には日本を代表するキャリアに関するメディアを0から立ち上げることができます。
コンテンツ制作に対する積極的なリソース投下
多種多様な人材領域を扱うため、それぞれの領域で様々な情報をインプット・リサーチすることができます。役員陣が付加価値の高いコンテンツ制作の重要性を理解しており、コンテンツへの投資が会社への信頼や求職者からの認知獲得に繋がると考えているため、積極的に投資を行います。
質の高いコンテンツ制作が可能
営業現場とマーケティングチームの距離感が近く、コタツ記事を量産することを推奨しておらず、いかに付加価値の高いコンテンツを作るかを目指すことができます。マーケティングチームをインハウスで運用しており、BCGやリクルート、大手Web系広告代理店出身のマーケターと同じ環境で日々の業務を遂行することができます。コンテンツディレクターという職能を磨きながら、マーケティング的な素養も高い水準で身につけることが可能です。サイトドメイン強化に積極投資を行っており、リリースしたコンテンツがスピーディーに検索上位にヒットしやすい環境になっています。
ITソリューション事業会社でのWEBエンジニア(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。
【当社の特徴】
●豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1〜2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド フロントエンド、他言語)
・グループ会社へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)
●高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です
●ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得〜復帰の実績もございます(管理職含む)
【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。
【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC、BtoB向けオンライン英会話学習サービス ...etc
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。
【当社の特徴】
●豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1〜2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド フロントエンド、他言語)
・グループ会社へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)
●高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です
●ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得〜復帰の実績もございます(管理職含む)
【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。
【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC、BtoB向けオンライン英会話学習サービス ...etc
ITソリューション事業会社でのWEBエンジニア(ミドルクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
ミドルクラス
仕事内容
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。
【当社の特徴】
●豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1〜2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド フロントエンド、他言語)
・グループ会社へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)
●高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です
●ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得〜復帰の実績もございます(管理職含む)
【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。
【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC、BtoB向けオンライン英会話学習サービス ...etc
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。
【当社の特徴】
●豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1〜2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド フロントエンド、他言語)
・グループ会社へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)
●高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です
●ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得〜復帰の実績もございます(管理職含む)
【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。
【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC、BtoB向けオンライン英会話学習サービス ...etc
ITソリューション事業会社でのWEBエンジニア(エキスパート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
エキスパート
仕事内容
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。
【当社の特徴】
●豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1〜2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド フロントエンド、他言語)
・グループ会社へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)
●高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です
●ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得〜復帰の実績もございます(管理職含む)
【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。
【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC、BtoB向けオンライン英会話学習サービス ...etc
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。
【当社の特徴】
●豊富なキャリアパス
・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(1〜2次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド フロントエンド、他言語)
・グループ会社へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)
●高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です
●ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得〜復帰の実績もございます(管理職含む)
【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。
【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC、BtoB向けオンライン英会話学習サービス ...etc
ITソリューション事業会社でのWEBエンジニア(ジュニアクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
ジュニアクラス
仕事内容
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当しています。
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。
【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。
●スペシャリストとして活躍
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。
●開発メンバー → テックリードへ
機能修正や追加開発からスタートし、 現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。
徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。
●テックリード → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう!
●テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。
ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。
【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。
【携わるプロダクトイメージ】
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア ...etc
その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。
【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。
●スペシャリストとして活躍
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。
●開発メンバー → テックリードへ
機能修正や追加開発からスタートし、 現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。
徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。
●テックリード → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう!
●テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。
ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。
【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。
【携わるプロダクトイメージ】
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア ...etc
【東京】コンテンツ企画・制作/公認会計士資格スクール運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。
【仕事概要】
急成長中の企業として、会計ファイナンス人材の生涯支援の一環として唯一無二の自社サービスの構築を進める中で、公認会計士として培ってきた専門知識をもとに、コンテンツの企画・制作をリードしていただける人材を求めています。
・自社サービスの新しい講座(学び・キャリアともに)を始め、各種WEBメディアに掲載する記事・動画の企画・制作を担当していただきます。
・会計ファイナンスを取り巻く環境にキャッチアップでき、かつある程度の知識量を持っていることが前提となる業務であるため、公認会計士の資格保持者を対象とします。
・自社サービスコンテンツ企画・制作
会計基準や経理実務から経営企画・FP&Aまで、会計ファイナンス人材の学びのプラットフォームにおけるコンテンツを企画し、Power Pointで資料を作成し、動画収録・リリースまでをプロデュース
・自社サービスにおける記事の企画・制作
会計ファイナンス人材を知るプラットフォームである自社サービスにおいて、コラム記事、ランキング記事、トピック記事などを会計のプロフェッショナルの観点から企画・作成
・マネジメント
部内におけるコンテンツ制作の進捗管理、他部署からの受注から成果物の納品までのスケジュール管理等
【ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】
自身で作成したコンテンツが世の中に出て、多くの会計ファイナンス人材の成長やキャリア支援に貢献することができることが魅力です。
自社サービスを構築するという目的を、個人プレーではなくチームで達成することが求められますので、リーダーシップを発揮し、仲間と切磋琢磨しながら共に成長していきたい方を求めています。
この経験を通じて、企業視点でのビジネスの学び、コンテンツ制作することでのスキルアップによって、公認会計士としての業務の幅、視座が高まりキャリアの選択肢を広げます。
【部門・チームメンバー】
チーム構成:現在全3名(うち公認会計士2名)で構成されています。関係部署や業務委託のメンバーとも連携を取りながら仕事を進めています。
【仕事概要】
急成長中の企業として、会計ファイナンス人材の生涯支援の一環として唯一無二の自社サービスの構築を進める中で、公認会計士として培ってきた専門知識をもとに、コンテンツの企画・制作をリードしていただける人材を求めています。
・自社サービスの新しい講座(学び・キャリアともに)を始め、各種WEBメディアに掲載する記事・動画の企画・制作を担当していただきます。
・会計ファイナンスを取り巻く環境にキャッチアップでき、かつある程度の知識量を持っていることが前提となる業務であるため、公認会計士の資格保持者を対象とします。
・自社サービスコンテンツ企画・制作
会計基準や経理実務から経営企画・FP&Aまで、会計ファイナンス人材の学びのプラットフォームにおけるコンテンツを企画し、Power Pointで資料を作成し、動画収録・リリースまでをプロデュース
・自社サービスにおける記事の企画・制作
会計ファイナンス人材を知るプラットフォームである自社サービスにおいて、コラム記事、ランキング記事、トピック記事などを会計のプロフェッショナルの観点から企画・作成
・マネジメント
部内におけるコンテンツ制作の進捗管理、他部署からの受注から成果物の納品までのスケジュール管理等
【ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】
自身で作成したコンテンツが世の中に出て、多くの会計ファイナンス人材の成長やキャリア支援に貢献することができることが魅力です。
自社サービスを構築するという目的を、個人プレーではなくチームで達成することが求められますので、リーダーシップを発揮し、仲間と切磋琢磨しながら共に成長していきたい方を求めています。
この経験を通じて、企業視点でのビジネスの学び、コンテンツ制作することでのスキルアップによって、公認会計士としての業務の幅、視座が高まりキャリアの選択肢を広げます。
【部門・チームメンバー】
チーム構成:現在全3名(うち公認会計士2名)で構成されています。関係部署や業務委託のメンバーとも連携を取りながら仕事を進めています。
デジタルマーケティング担当(B2Bイベント/グロース戦略)/企業・業界情報プラットフォームサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜750万円
ポジション
デジタルマーケティング担当
仕事内容
自社サービスが運営し、毎回1000名以上の参加者を集めるBtoB領域に特化した動画配信事業「自社サービスイベント」や2025年10月より立ち上がったウェビナー型の新番組「自社サービス新番組」の集客マーケティング担当として、リード獲得につながるマーケティング戦略の立案 施策実行、視聴数向上に向けた施策の立案 実行まで担っていただける新しい仲間を募集しています。また1番組ごとの集客にとどまらず、「自社サービスとしてどうオフライン/オンラインイベント体験を作っていくか?」というUX設計にもチャレンジしていただきます。
具体的な業務内容
1. 各番組の視聴者登録に向けた集客プランニングと実行
2. 自社顧客に向けたメルマガやアンケート施策
3. SNS広告・リスティング広告などのWeb広告運用
4. 集客オペレーション・クリエイティブ統括&改善
5. LP・バナー作成におけるディレクション
6. クライアントや他部署マーケターとの集客における調整コミュニケーション
7. オンライン番組の運営(自社サービスイベント、自社サービス新番組での番組配信)
8. 「自社サービスを見れば面白いオフライン/オンラインイベントが見つかる」という体験設計/認知拡大
本ポジションの魅力
1. 自社サービス・ブランドデザイン事業部内に「自社サービスを100万人規模のBtoBイベントプラットフォームにする」プロジェクトの立ち上げメンバーとしてご参画いただくポジションになります。プロジェクトの立ち上げメンバーとして、決まった枠組の中で自身の業務だけを担当するのではなく、創造性を発揮しながら業務遂行ができるポジションです。
2. 自社サービスイベントでは、経営イシューを番組企画の主軸とし、出演されるゲストも経営の意思決定層です。そのため、B2Bマーケティングの中でも、経営や戦略に意識が向いている意思決定層をターゲットとしたコンテンツに対しての集客施策を打ち出すことができ、経営イシューに向き合う視聴者の熱量を高めるような体験を提供することができます。
3. これまでのご経験を活かした得意領域で事業の成長に密接に携わることができます。
4. 「自社サービスイベント」や「自社サービス新番組」以外のリアルイベントの集客業務なども将来的には扱っていく予定ですので、複数の社内サービス・プロダクトに関わることができます。
5. 自社サービスといえば、日々のニュースや記事/動画コンテンツを楽しむ場所としてユーザーの皆さんに広く認知いただいていますが、オンライン・オフライン含めたイベントを頻繁に開催していることはまだまだ認知されていません。より一層、ユーザー体験の中に「イベントを組み込んでいく」という大きなチャレンジができます。
具体的な業務内容
1. 各番組の視聴者登録に向けた集客プランニングと実行
2. 自社顧客に向けたメルマガやアンケート施策
3. SNS広告・リスティング広告などのWeb広告運用
4. 集客オペレーション・クリエイティブ統括&改善
5. LP・バナー作成におけるディレクション
6. クライアントや他部署マーケターとの集客における調整コミュニケーション
7. オンライン番組の運営(自社サービスイベント、自社サービス新番組での番組配信)
8. 「自社サービスを見れば面白いオフライン/オンラインイベントが見つかる」という体験設計/認知拡大
本ポジションの魅力
1. 自社サービス・ブランドデザイン事業部内に「自社サービスを100万人規模のBtoBイベントプラットフォームにする」プロジェクトの立ち上げメンバーとしてご参画いただくポジションになります。プロジェクトの立ち上げメンバーとして、決まった枠組の中で自身の業務だけを担当するのではなく、創造性を発揮しながら業務遂行ができるポジションです。
2. 自社サービスイベントでは、経営イシューを番組企画の主軸とし、出演されるゲストも経営の意思決定層です。そのため、B2Bマーケティングの中でも、経営や戦略に意識が向いている意思決定層をターゲットとしたコンテンツに対しての集客施策を打ち出すことができ、経営イシューに向き合う視聴者の熱量を高めるような体験を提供することができます。
3. これまでのご経験を活かした得意領域で事業の成長に密接に携わることができます。
4. 「自社サービスイベント」や「自社サービス新番組」以外のリアルイベントの集客業務なども将来的には扱っていく予定ですので、複数の社内サービス・プロダクトに関わることができます。
5. 自社サービスといえば、日々のニュースや記事/動画コンテンツを楽しむ場所としてユーザーの皆さんに広く認知いただいていますが、オンライン・オフライン含めたイベントを頻繁に開催していることはまだまだ認知されていません。より一層、ユーザー体験の中に「イベントを組み込んでいく」という大きなチャレンジができます。
【東京】WEBデザイナー/大手ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
504万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
WEBデザイナーとして、自社コーポレートサイトやイベントページの制作を中心に担当していただきます。まずは事業戦略やマーケティング施策を理解し、それを反映した情報設計をおこないながら、ユーザーにとってわかりやすく魅力的なサイトを構築します。単なるビジュアル表現にとどまらず、事業成長やブランド価値向上を意識したデザインを提案することが求められます。制作過程では、マーケティング担当者等の他部門のメンバーと密に連携し、プロジェクト全体を推進していただきます。公開後はアクセス解析やユーザー行動データをもとに改善をおこない、継続的に成果を最大化する取り組みも重要です。事業の成長フェーズに合わせて、デザインを通じて会社の魅力を社会に発信していく役割を担っていただきます。
主な業務
・自社のコーポレートサイトやイベントページの企画、制作、運用
・UI/UXを意識したデザイン制作
主な業務
・自社のコーポレートサイトやイベントページの企画、制作、運用
・UI/UXを意識したデザイン制作