営業・プリセールス、800万以下の転職求人
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営業・プリセールス、800万以下の転職求人一覧
新着 【広島】国内最大手SIerグループ企業でのセールスエンジニア【医療分野向け】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
リーダークラス
仕事内容
会社の魅力・強み
当社グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。
そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。
社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
業務内容(概要)
・医療系システム営業(医療系ベンダーフロント営業および当社サービス導入提案(メーカー等))
・基盤ネットワーク案件、DX関連案件(システム化、クラウド化、RPA、ノーコード/ローコードツール、AI)の提案から受注、プロジェクトモニタまでの一連のプロセス
・オンデマンドサービス(VPN接続サービス)の新規ベンダー開拓(ベンダー調査から提案まで)
業務詳細
●医療ベンダーからのシステム問い合わせのフロント対応をおこなっていただきます
●医療ベンダーへの提案についてはサービス的な観点、技術的な観点を含めて、中心となって作成いただきます
●新規ベンダー調査、アポイント、訪問を実施しオンデマンドサービスの提案を実施いただきます
業務の魅力
●地域会社ですが、サービスは全国に展開しており、全国のお客様を相手に提案活動を実施しています。
●お客様の要望を取り込み新しいサービスを作り上げるという企画業務についても実施することができます。
●営業活動から、システム開発に関わる部分まで幅広い業務に携われます。
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、オンライン学習プラットフォーム等)
●資格取得合格祝金支給あり
当社グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。
そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。
社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
業務内容(概要)
・医療系システム営業(医療系ベンダーフロント営業および当社サービス導入提案(メーカー等))
・基盤ネットワーク案件、DX関連案件(システム化、クラウド化、RPA、ノーコード/ローコードツール、AI)の提案から受注、プロジェクトモニタまでの一連のプロセス
・オンデマンドサービス(VPN接続サービス)の新規ベンダー開拓(ベンダー調査から提案まで)
業務詳細
●医療ベンダーからのシステム問い合わせのフロント対応をおこなっていただきます
●医療ベンダーへの提案についてはサービス的な観点、技術的な観点を含めて、中心となって作成いただきます
●新規ベンダー調査、アポイント、訪問を実施しオンデマンドサービスの提案を実施いただきます
業務の魅力
●地域会社ですが、サービスは全国に展開しており、全国のお客様を相手に提案活動を実施しています。
●お客様の要望を取り込み新しいサービスを作り上げるという企画業務についても実施することができます。
●営業活動から、システム開発に関わる部分まで幅広い業務に携われます。
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、オンライン学習プラットフォーム等)
●資格取得合格祝金支給あり
新着 大手金融機関系リスクマネジメント会社でのサイバーセキュリティ ソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けソリューション営業として当社取り扱いのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する新規および既存顧客に対する提案活動を担当いただきます。
【具体的な業務内容 】
当社グループ会社と連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
具体的には以下の対応を予定しています。ご経験年数に応じて内容は調整します。
・ アクションプランの立案と実行
・ 新規案件の開拓(主に当社グループ会社との連携)
・ 既存顧客に対する深耕活動(アップセル、クロスセル活動)
・ 顧客の課題、ニーズのヒアリング
・ プリセールスおよびエンジニアと連携による提案活動
・ 顧客との関係構築、強化 など
取り扱い商材は多岐に渡りますが代表的なものは下記となります。
・脆弱性診断/リスクアセスメント/サイバー演習・教育/標的型メール訓練/
脅威インテリジェンス/サプライチェーンセキュリティ/エンドポイントセキュリティ など
取引先/案件例
大手の製造メーカー、金融機関を中心に、業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。
◆当ポジションの強みや魅力
グループ会社である当社グループ会社の顧客(アプローチの中心は、大手企業や金融機関)に当社グループ会社と連携して提案活動を行います。
グループの顧客基盤に直接アプローチできるのは、大きな魅力です。
◆得られる経験・スキル
法人営業、プリセールスなど(IT業界もしくはセキュリティ業界)の経験
◆スキルアップについて
会社としての資格取得支援制度があるほか、グループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
【具体的な業務内容 】
当社グループ会社と連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
具体的には以下の対応を予定しています。ご経験年数に応じて内容は調整します。
・ アクションプランの立案と実行
・ 新規案件の開拓(主に当社グループ会社との連携)
・ 既存顧客に対する深耕活動(アップセル、クロスセル活動)
・ 顧客の課題、ニーズのヒアリング
・ プリセールスおよびエンジニアと連携による提案活動
・ 顧客との関係構築、強化 など
取り扱い商材は多岐に渡りますが代表的なものは下記となります。
・脆弱性診断/リスクアセスメント/サイバー演習・教育/標的型メール訓練/
脅威インテリジェンス/サプライチェーンセキュリティ/エンドポイントセキュリティ など
取引先/案件例
大手の製造メーカー、金融機関を中心に、業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。
◆当ポジションの強みや魅力
グループ会社である当社グループ会社の顧客(アプローチの中心は、大手企業や金融機関)に当社グループ会社と連携して提案活動を行います。
グループの顧客基盤に直接アプローチできるのは、大きな魅力です。
◆得られる経験・スキル
法人営業、プリセールスなど(IT業界もしくはセキュリティ業界)の経験
◆スキルアップについて
会社としての資格取得支援制度があるほか、グループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
新着 大手金融機関系リスクマネジメント会社でのサイバーセキュリティにおけるプリセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆プリセールス(営業推進チーム)のミッションやサービスについて
営業担当者と連携し、技術的知見を活かしてお客さまのセキュリティ課題の解決に向けた各種セキュリティ系プロダクトの提案および導入を主導的に進めます。
【具体的な業務内容】
- 顧客の既存セキュリティ課題について全体感の把握および個別要件の具体化
- 顧客向け個別提案書作成および営業担当者との提案活動
- パートナーベンダーとの調整およびコーディネート
- 主要セキュリティ市場製品に関する情報収集や理解
提案商材技術領域(例):
取り扱い商材の領域は多岐に渡りますが、代表的なものは以下となります。
マルチベンダーとしてお客さまの課題や要件に基づいて最適な製品を選定します。
- エンドポイント対策
- IT資産管理
- ネットワーク
- ID管理
- ログ管理
- 脆弱性管理
◆当ポジションの強みや魅力
グループ会社である大手保険会社の顧客(アプローチの中心は、大手企業や金融機関)にその保険会社と連携して提案活動を行います。グループの顧客基盤に直接アプローチできるのは大きな魅力です。
◆得られる経験・スキル
SIerもしくはセキュリティベンダーで、エンタープライズ向けにITインフラ(セキュリティ商材を含む)の導入に携わった経験。
◆スキルアップについて:
会社としての資格取得支援制度があり、グループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
営業担当者と連携し、技術的知見を活かしてお客さまのセキュリティ課題の解決に向けた各種セキュリティ系プロダクトの提案および導入を主導的に進めます。
【具体的な業務内容】
- 顧客の既存セキュリティ課題について全体感の把握および個別要件の具体化
- 顧客向け個別提案書作成および営業担当者との提案活動
- パートナーベンダーとの調整およびコーディネート
- 主要セキュリティ市場製品に関する情報収集や理解
提案商材技術領域(例):
取り扱い商材の領域は多岐に渡りますが、代表的なものは以下となります。
マルチベンダーとしてお客さまの課題や要件に基づいて最適な製品を選定します。
- エンドポイント対策
- IT資産管理
- ネットワーク
- ID管理
- ログ管理
- 脆弱性管理
◆当ポジションの強みや魅力
グループ会社である大手保険会社の顧客(アプローチの中心は、大手企業や金融機関)にその保険会社と連携して提案活動を行います。グループの顧客基盤に直接アプローチできるのは大きな魅力です。
◆得られる経験・スキル
SIerもしくはセキュリティベンダーで、エンタープライズ向けにITインフラ(セキュリティ商材を含む)の導入に携わった経験。
◆スキルアップについて:
会社としての資格取得支援制度があり、グループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
新着 大手金融機関系リスクマネジメント会社でのサイバーセキュリティ営業(インシデント対応支援)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITシステムリスク、サイバーリスク、情報セキュリティリスクなどを理解した上で、インシデント発生企業に対して、下記営業関連業務を担当していただきます。
●サイバーインシデント発生企業に対する各種提案活動
・フォレンジック調査やマルウェア解析、広報対応支援業務などインシデント対応支援
サービスに関わる各種見積・契約対応
・インシデント対応後に必要となる再発防止・恒久対策提案(サイバーリスクアセスメント、
EDR、脆弱性診断等)
●ITシステムリスク、サイバーリスク、情報セキュリティリスクに係る情報収集やサービスの
企画、提供
◆得られる経験・スキル
会社としての資格取得支援制度があるほか、当社グループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
●サイバーインシデント発生企業に対する各種提案活動
・フォレンジック調査やマルウェア解析、広報対応支援業務などインシデント対応支援
サービスに関わる各種見積・契約対応
・インシデント対応後に必要となる再発防止・恒久対策提案(サイバーリスクアセスメント、
EDR、脆弱性診断等)
●ITシステムリスク、サイバーリスク、情報セキュリティリスクに係る情報収集やサービスの
企画、提供
◆得られる経験・スキル
会社としての資格取得支援制度があるほか、当社グループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
新着 製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのカスタマーサクセス マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行
? オンボーディング活動の効率化
? 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
? 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル
・チームメンバーの採用、育成
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門(セールスなど)との連携
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
? オンボーディング活動の効率化
? 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
? 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル
・チームメンバーの採用、育成
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門(セールスなど)との連携
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
新着 理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
カスタマーサクセスは、非常に多くの中小規模のお客様を担当しているということもあり、カスタマーサクセスのプロセスの磨き込みや、テクノロジー活用による成果の最大化と効率化の両立を実現しなければならない役割を持っています。
法人企業の経営課題、採用課題解決を業界問わず、主には就職を活用した採用活動の支援で、顧客を採用成功に導きます。
また多くのお客様の成功を担っているため、私たちの仕事の成果がお客様のビジネスの発展のみならず、社会全体への貢献に直結するというやりがいの大きさがあることも特徴の一つです。
担当する企業様を継続的にご利用いただくことで、優秀な理系学生の採用に成功していただくことがミッションとなります。
企業の採用課題を使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務です。
企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。
新たなアイデアを探索し、プロダクトをアップデートさせていく経験を、今の成長フェーズであれば積むことができます。
・導入/アウトカム創出プロジェクトの推進
・採用課題の解決に向けた就職の活用提案 運用フォロー
・アップセル/クロスセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
などを行なっていただきます。
法人企業の経営課題、採用課題解決を業界問わず、主には就職を活用した採用活動の支援で、顧客を採用成功に導きます。
また多くのお客様の成功を担っているため、私たちの仕事の成果がお客様のビジネスの発展のみならず、社会全体への貢献に直結するというやりがいの大きさがあることも特徴の一つです。
担当する企業様を継続的にご利用いただくことで、優秀な理系学生の採用に成功していただくことがミッションとなります。
企業の採用課題を使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務です。
企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。
新たなアイデアを探索し、プロダクトをアップデートさせていく経験を、今の成長フェーズであれば積むことができます。
・導入/アウトカム創出プロジェクトの推進
・採用課題の解決に向けた就職の活用提案 運用フォロー
・アップセル/クロスセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
などを行なっていただきます。
新着 【平日1DAY選考会/7月8日(火)】次世代型経営管理クラウド企業でのセールスポジション全般(メンバー・マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【選考概要】
当社にて、7月8日(火)に平日1DAY選考会を開催いたします。
1次面接〜最終面接を1日で完結することも可能な選考となっております。
将来的に、当社の経営幹部・マネーシ ャー、または各職種のトッフ フ レイヤーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています!
【事前の書類選考】
書類選考:7月4日(金)正午までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象
※書類選考を通過の方にご参加いただきます。
※面接はすべてオンラインでの実施
※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。
<想定スケジュール>
10時〜17時:一次面接(約50分)
17時〜20時30分:最終面接(約30分)
※内定は後日適性検査とリファレンスチェックを経て決定し、ご連絡いたします
【具体的な業務内容・ミッション】
●フィールドセールス
トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
初回商談〜受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります)
顧客の課題整理〜ニーズヒアリング
プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
●アカウントマネジメント(深耕営業)
導入フェーズにおけるお客様支援
担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定〜提案
導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
運用フェーズにおけるお客様支援
特定企業の活用状況や他社事例、新機能の紹介
経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
●インサイドセールス
アプローチ先の選定とリスト管理
顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動
リード(見込み顧客)に対する、ヒアリング・ナーチャリング
顧客接点で得た内容の分析および提言(マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など)
リードの最大化/最適化(セミナー・展示会等の企画・運営含む)におけるマーケティングチームとの連動
●パートナーアライアンス
金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行
各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り
各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進
セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や公園登壇者との関係構築、面談機械の創出
案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ)
弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
当社にて、7月8日(火)に平日1DAY選考会を開催いたします。
1次面接〜最終面接を1日で完結することも可能な選考となっております。
将来的に、当社の経営幹部・マネーシ ャー、または各職種のトッフ フ レイヤーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています!
【事前の書類選考】
書類選考:7月4日(金)正午までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象
※書類選考を通過の方にご参加いただきます。
※面接はすべてオンラインでの実施
※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。
<想定スケジュール>
10時〜17時:一次面接(約50分)
17時〜20時30分:最終面接(約30分)
※内定は後日適性検査とリファレンスチェックを経て決定し、ご連絡いたします
【具体的な業務内容・ミッション】
●フィールドセールス
トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
初回商談〜受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります)
顧客の課題整理〜ニーズヒアリング
プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
●アカウントマネジメント(深耕営業)
導入フェーズにおけるお客様支援
担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定〜提案
導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
運用フェーズにおけるお客様支援
特定企業の活用状況や他社事例、新機能の紹介
経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
●インサイドセールス
アプローチ先の選定とリスト管理
顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動
リード(見込み顧客)に対する、ヒアリング・ナーチャリング
顧客接点で得た内容の分析および提言(マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など)
リードの最大化/最適化(セミナー・展示会等の企画・運営含む)におけるマーケティングチームとの連動
●パートナーアライアンス
金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行
各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り
各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進
セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や公園登壇者との関係構築、面談機械の創出
案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ)
弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
新着 日系大手電機・通信機器メーカーにおける国内大手SIer向けソリューション営業(官公庁・金融業界)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜930万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内キャリアグループで最大手のシステム・インテグレータ(SIer)と協業し、エンドユーザ(官公庁、金融機関)の課題解決、新たな事業価値創造などを通じて、新規案件の獲得や、既存案件を推進します。
官公庁、金融機関向けの公共性の高い大規模システムをはじめとする様々なプロジェクトを対象とし、具体的には「システム・サービス企画・提案」「見積・契約」「導入展開」「保守・運用」等の業務を遂行、ビジネス全体のマネジメントをおこないます。
様々な社内の関係部門や社外のベンダとともに、社内外のアセットやソリューションを用いて顧客の経営アジェンダを解決し、事業のDXを強力にサポートすることで価値提供を行います。
ソリューション営業として、多岐にわたるソリューション(ハードウェア・ソフトウェア・SIサービスや新技術等)の販売やサポート対応を通じて、長期に渡る顧客との信頼関係を構築・醸成し、ベストパートナーとなるための営業活動を行います。
官公庁、金融機関向けの公共性の高い大規模システムをはじめとする様々なプロジェクトを対象とし、具体的には「システム・サービス企画・提案」「見積・契約」「導入展開」「保守・運用」等の業務を遂行、ビジネス全体のマネジメントをおこないます。
様々な社内の関係部門や社外のベンダとともに、社内外のアセットやソリューションを用いて顧客の経営アジェンダを解決し、事業のDXを強力にサポートすることで価値提供を行います。
ソリューション営業として、多岐にわたるソリューション(ハードウェア・ソフトウェア・SIサービスや新技術等)の販売やサポート対応を通じて、長期に渡る顧客との信頼関係を構築・醸成し、ベストパートナーとなるための営業活動を行います。
新着 日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(リテール業界:大手コンビニ/スーパー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜 990万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラ向けのソリューション営業をご担当頂きます。
・具体的には、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、解決に向けた提案型のアプローチを推進します。
多岐に渡るITサービス(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスや独自のAI技術等)の提案をリード。
受注後には契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたアカウント営業としてプロジェクトを推進、カスタマーサクセスの実現と顧客リレーションの構築を行っていただきます。
・対象顧客企業毎にチームを組み、業務を担当して頂きます。
・具体的には、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、解決に向けた提案型のアプローチを推進します。
多岐に渡るITサービス(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスや独自のAI技術等)の提案をリード。
受注後には契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたアカウント営業としてプロジェクトを推進、カスタマーサクセスの実現と顧客リレーションの構築を行っていただきます。
・対象顧客企業毎にチームを組み、業務を担当して頂きます。
新着 【大阪】大手総合電機会社での関西地区における製薬・医療機器製造業向けアカウント営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
医薬業界における課題解決のためのソリューション提案活動(製造管理システム(MES)、グローバル基幹システム(SAP)、創薬支援など)
・新技術を通じた新たなサービス立ち上げ(スマートファクトリー、AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・顧客のグローバル化支援
・上記を支えるIT/アウトソーシングの維持拡大
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
関西の医療・医薬業界には、日本を代表するようなお客様が数多く存在し、お客様への貢献が直接実感できることをやりがいとして、また誇りに感じながら日々活動をしております。
営業活動を通じ「世の中のQoL向上への寄与」「新薬の開発支援」「顧客との協創による健康経営支援を通じた健康寿命拡大」といった社会課題へのアプローチができます。
また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
医薬業界における課題解決のためのソリューション提案活動(製造管理システム(MES)、グローバル基幹システム(SAP)、創薬支援など)
・新技術を通じた新たなサービス立ち上げ(スマートファクトリー、AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・顧客のグローバル化支援
・上記を支えるIT/アウトソーシングの維持拡大
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
関西の医療・医薬業界には、日本を代表するようなお客様が数多く存在し、お客様への貢献が直接実感できることをやりがいとして、また誇りに感じながら日々活動をしております。
営業活動を通じ「世の中のQoL向上への寄与」「新薬の開発支援」「顧客との協創による健康経営支援を通じた健康寿命拡大」といった社会課題へのアプローチができます。
新着 【福岡支店配属】建設業向けDX企業でのフィールドセールス(メンバー/第二新卒OK)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
ポジション
メンバー/第二新卒OK
仕事内容
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツールのさらなる拡充を推進いたします。
新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。
【主なクライアント】
建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96%が下請け企業で成り立っています。
私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような豊かでカッコいい業界へと導くお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
●基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
●ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
※打ち合わせはディレクターも同席
●自社内の制作スタッフに発注。
●お客様へ納品。
【取り扱い商材】
●WEBサイト管理ツール
●施工現場の業務改善ツール
●人材マッチングプラットフォーム
【入社後の流れ】
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。
先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。
【お仕事の特徴】
●自身の企画がお客様の成功のカギとなります。
ただ案件を受注するのではなく、「どうすれば多くの人の目に留まるか?」を考えて企画を自分で考案します。
その企画がクライアントの発展・成長に大きく貢献された時のやりがいは非常に大きいものです。
●完全実力主義。
年功序列や社歴に関係なく、評価基準はあくまで実績。
頑張った人にはその分報酬やポジションとして即座に還元いたします。
新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。
【主なクライアント】
建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96%が下請け企業で成り立っています。
私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような豊かでカッコいい業界へと導くお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
●基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
●ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
※打ち合わせはディレクターも同席
●自社内の制作スタッフに発注。
●お客様へ納品。
【取り扱い商材】
●WEBサイト管理ツール
●施工現場の業務改善ツール
●人材マッチングプラットフォーム
【入社後の流れ】
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。
先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。
【お仕事の特徴】
●自身の企画がお客様の成功のカギとなります。
ただ案件を受注するのではなく、「どうすれば多くの人の目に留まるか?」を考えて企画を自分で考案します。
その企画がクライアントの発展・成長に大きく貢献された時のやりがいは非常に大きいものです。
●完全実力主義。
年功序列や社歴に関係なく、評価基準はあくまで実績。
頑張った人にはその分報酬やポジションとして即座に還元いたします。
新着 個人認証DX推進を手掛けるスタートアップでのソリューションセールス/リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
役所の手続きや銀行での口座開設など本人確認にかかるコストは、多忙な現代において大きな社会課題となっています。
そうした背景からデジタル身分証のニーズは高まっており、市場規模は数千億円まで拡大していくと言われています。
今後も高まるニーズに応えていくため、デジタル身分証アプリを軸に、行政や民間企業の個人認証におけるDX推進をリードするソリューションセールスを募集します!
【具体的な業務内容】
・顧客の新規開拓や関係構築
・顧客へのヒアリング、課題特定と掘下げ
・課題に対するソリューションの企画提案
・PoC実施に向けた顧客との連携
・顧客へのソリューション導入
▼案件を受注までの流れ
課題が存在する業務の背景・達成したい目的・顧客の周辺事情の理解を行う
↓
システムで解決すべき点、そうでない点を区別し、提案を行う
↓
顧客に納得して頂いたうえで開発に着手する
▼具体的な案件例
・休日保育の予約、管理におけるDX推進/広島県福山市/ソリューション休日保育
・災害時の避難におけるDX推進/宮城県女川原子力発電所/ソリューション防災
・公的個人認証サービスを利用した保険手続き/東京海上日動/ソリューションVerify など
▼今後展開をイメージしているユースケース
・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領
・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化
・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施
・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現など
【配属部署】
・セールスチーム
前職は大手SIer、ITベンチャーなど多様な経歴を持ったメンバーが集まっています。
出社とリモートのハイブリッドワークを導入しており、リアルでのコミュニケーションも活発です。
▼本ポジションの魅力
・IPOを目指す創業3年目のスタートアップで、事業の拡大や成長に携わることができます
・単純な物売りではなく、本人確認をDXできるソリューションを用いた課題解決や柔軟な提案ができます
・受注して終わりではなく、課題のヒアリングから提案・導入までを一貫して対応することができます
・ToG/ToB/ToC向けに、携わったサービスを多くの人に利用してもらうことができます
・個人認証という多くの方が抱える社会課題の解決に携わることができます
役所の手続きや銀行での口座開設など本人確認にかかるコストは、多忙な現代において大きな社会課題となっています。
そうした背景からデジタル身分証のニーズは高まっており、市場規模は数千億円まで拡大していくと言われています。
今後も高まるニーズに応えていくため、デジタル身分証アプリを軸に、行政や民間企業の個人認証におけるDX推進をリードするソリューションセールスを募集します!
【具体的な業務内容】
・顧客の新規開拓や関係構築
・顧客へのヒアリング、課題特定と掘下げ
・課題に対するソリューションの企画提案
・PoC実施に向けた顧客との連携
・顧客へのソリューション導入
▼案件を受注までの流れ
課題が存在する業務の背景・達成したい目的・顧客の周辺事情の理解を行う
↓
システムで解決すべき点、そうでない点を区別し、提案を行う
↓
顧客に納得して頂いたうえで開発に着手する
▼具体的な案件例
・休日保育の予約、管理におけるDX推進/広島県福山市/ソリューション休日保育
・災害時の避難におけるDX推進/宮城県女川原子力発電所/ソリューション防災
・公的個人認証サービスを利用した保険手続き/東京海上日動/ソリューションVerify など
▼今後展開をイメージしているユースケース
・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領
・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化
・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施
・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現など
【配属部署】
・セールスチーム
前職は大手SIer、ITベンチャーなど多様な経歴を持ったメンバーが集まっています。
出社とリモートのハイブリッドワークを導入しており、リアルでのコミュニケーションも活発です。
▼本ポジションの魅力
・IPOを目指す創業3年目のスタートアップで、事業の拡大や成長に携わることができます
・単純な物売りではなく、本人確認をDXできるソリューションを用いた課題解決や柔軟な提案ができます
・受注して終わりではなく、課題のヒアリングから提案・導入までを一貫して対応することができます
・ToG/ToB/ToC向けに、携わったサービスを多くの人に利用してもらうことができます
・個人認証という多くの方が抱える社会課題の解決に携わることができます
新着 個人認証DX推進を手掛けるスタートアップでのソリューションセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。
役所の手続きや銀行での口座開設など、本人確認にかかるコストは多忙な現代において大きな社会課題となっています。
そうした背景からデジタル身分証のニーズは高まっており、市場規模は数千億円まで拡大していくと言われています。
今後も高まるニーズに応えていくため、デジタル身分証アプリ「デジタルIDサービス」を軸に、顧客が抱える課題をヒアリングし、行政や民間企業の個人認証におけるDX推進をリードするソリューションセールスを募集します。
▼具体的な業務内容
・顧客へのヒアリング、課題特定と掘下げ
・課題解決に向けたサービス、プロダクトの企画・提案
・ソリューション実現に向けた、要件定義と設計
・導入支援、プロジェクトリード
・定着化、活用支援の実施
・他部門(プロダクト開発、カスタマーサクセス、マーケティング)との連携
▼利用ツール
・プロジェクト管理:Notion
・ドキュメントツール:Notion, Google Workspace
・コミュニケーション:Slack, Google Meet
当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。
役所の手続きや銀行での口座開設など、本人確認にかかるコストは多忙な現代において大きな社会課題となっています。
そうした背景からデジタル身分証のニーズは高まっており、市場規模は数千億円まで拡大していくと言われています。
今後も高まるニーズに応えていくため、デジタル身分証アプリ「デジタルIDサービス」を軸に、顧客が抱える課題をヒアリングし、行政や民間企業の個人認証におけるDX推進をリードするソリューションセールスを募集します。
▼具体的な業務内容
・顧客へのヒアリング、課題特定と掘下げ
・課題解決に向けたサービス、プロダクトの企画・提案
・ソリューション実現に向けた、要件定義と設計
・導入支援、プロジェクトリード
・定着化、活用支援の実施
・他部門(プロダクト開発、カスタマーサクセス、マーケティング)との連携
▼利用ツール
・プロジェクト管理:Notion
・ドキュメントツール:Notion, Google Workspace
・コミュニケーション:Slack, Google Meet
新着 外資系コンサルティングファームでのITソリューション営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
ポジション
営業担当
仕事内容
お客様向けにアプリケーション・ソフトウェア開発やセキュリティ・品質保証、運用サービスなど、様々なソリューションの提案活動を行っていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
・サービス仕様の策定
・顧客契約における導入コンサルティングと契約の締結
・プロジェクト計画と実行の管理
<働くイメージ>
営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
お客様は金融・製造業を中心に、大手クライアントがメインです。
また、お客様は日本の法人なので、業務は日本語で行っていただきます。
社内の開発部門と協働し、プロジェクト全体をリードする立場です。
営業全体では隔週で定例会議を開いており、開発部門との勉強会も月に1回程度実施しています。
グループ会社にコンサルティングファームも設けており、お客様のニーズのヒアリング・課題解決においては、コンサルタントと協働して提案活動を行っております。
プライムでお客様とやりとりする機会が多く、エンド・ユーザー顧客比率の高さが特徴です。
具体的な業務は以下の通りです。
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
・サービス仕様の策定
・顧客契約における導入コンサルティングと契約の締結
・プロジェクト計画と実行の管理
<働くイメージ>
営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
お客様は金融・製造業を中心に、大手クライアントがメインです。
また、お客様は日本の法人なので、業務は日本語で行っていただきます。
社内の開発部門と協働し、プロジェクト全体をリードする立場です。
営業全体では隔週で定例会議を開いており、開発部門との勉強会も月に1回程度実施しています。
グループ会社にコンサルティングファームも設けており、お客様のニーズのヒアリング・課題解決においては、コンサルタントと協働して提案活動を行っております。
プライムでお客様とやりとりする機会が多く、エンド・ユーザー顧客比率の高さが特徴です。
ECプラットフォームを提供する成長中IT企業でのカスタマーサクセス(オンボーディング)リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
ECプラットフォームを導入するクライアントに対し、要件整理 サービス開始(OPEN)まで一貫して伴走。
1社1名の専任体制でプロジェクトを主導します。
並行して、オンボーディング全体の品質向上とチーム強化をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の事業ゴールに即したオンボーディング設計(業種・規模により柔軟に対応)
・顧客要望や業務フローのヒアリング、導入要件の整理
・ECサイトOPENまでのプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのフォロー、ナレッジ共有、型化の推進
・オンボーディング手順・ドキュメントの整備、汎用化・ナレッジ化の推進
◆本ポジションの魅力
・お客様の“これからのEC事業”を、自ら設計し、共に立ち上げていく当事者になれる
・単なるシステム屋ではなく、お客様とともに事業成功を目指すパートナーになれる
・お客様にダイレクトに感謝される喜び
・チームの改善・変革に携われる、成長環境とチャレンジ機会の両立
ECプラットフォームを導入するクライアントに対し、要件整理 サービス開始(OPEN)まで一貫して伴走。
1社1名の専任体制でプロジェクトを主導します。
並行して、オンボーディング全体の品質向上とチーム強化をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の事業ゴールに即したオンボーディング設計(業種・規模により柔軟に対応)
・顧客要望や業務フローのヒアリング、導入要件の整理
・ECサイトOPENまでのプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのフォロー、ナレッジ共有、型化の推進
・オンボーディング手順・ドキュメントの整備、汎用化・ナレッジ化の推進
◆本ポジションの魅力
・お客様の“これからのEC事業”を、自ら設計し、共に立ち上げていく当事者になれる
・単なるシステム屋ではなく、お客様とともに事業成功を目指すパートナーになれる
・お客様にダイレクトに感謝される喜び
・チームの改善・変革に携われる、成長環境とチャレンジ機会の両立
リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのフィールドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社の新製品AIカウンセルの市場を開拓するフィールドセールスを募集します。1月末にリリースした新規事業で、これから本格的に市場拡大を進めていくフェーズです。様々なお客様に新規提案を行い市場を開拓する営業の役割に加え、お客様の声をプロダクトにフィードバックする・お客様に価値を届けるための提案内容やコンテンツを作り上げていくといった事業開発としての役割を担います。
上場企業からベンチャー企業まで様々な規模感・業界・部門のお客様に対して、仮説を立てて、トライ&エラーを繰り返しながら、ビジネス・開発両面で連携しプロダクトを成長させるという”新規事業ならでは”のやりがいを感じられるかと思います。
立ち上げフェーズの「答え」のない状態でビジネスを一緒に作り上げていきたい、セールスとしていろいろなことにチャレンジしたい、新しい市場を開拓していきたいといった思いをお持ちの方は、同じ熱い志を持つメンバーと共にセールスに挑戦してみませんか?ご応募をお待ちしております。
●どういう使命や課題に取り組むのか
・新規事業における市場の開拓
・立ち上げフェーズにおけるビジネスの構築
上場企業からベンチャー企業まで様々な規模感・業界・部門のお客様に対して、仮説を立てて、トライ&エラーを繰り返しながら、ビジネス・開発両面で連携しプロダクトを成長させるという”新規事業ならでは”のやりがいを感じられるかと思います。
立ち上げフェーズの「答え」のない状態でビジネスを一緒に作り上げていきたい、セールスとしていろいろなことにチャレンジしたい、新しい市場を開拓していきたいといった思いをお持ちの方は、同じ熱い志を持つメンバーと共にセールスに挑戦してみませんか?ご応募をお待ちしております。
●どういう使命や課題に取り組むのか
・新規事業における市場の開拓
・立ち上げフェーズにおけるビジネスの構築
【東京・大阪】クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における会計導入支援コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社開発の会計パッケージを中心とした導入支援コンサルタントとして、以下の業務を担当していただきます。
●提案活動および顧客対応
・営業職と連携し、顧客ニーズの把握から見積、提案資料の作成を実施。
・システムデモや具体的な導入計画の提示を通じて、受注につなげる活動に携わる。
・当ソリューションと自社開発製品や自社販売プロダクトを組み合わせた、顧客の課題解決や業務効率化を実現するための具体的な提案を行う。
・提案プロセスにおける技術的・業務的なアドバイスの提供。
●顧客の業務ヒアリングと課題分析
・顧客の業務フローやシステム構成、課題を深く理解し、最適なアーキテクチャと導入方法を提案。
・要件定義および導入計画・移行計画の策定。
●会計パッケージの導入・設定
・システム初期設定やカスタマイズ対応。
・データ移行およびテストの実施。
●運用サポート
・導入後のシステム運用を支援し、必要に応じて改善提案を実施。
●プロジェクト管理
・導入スケジュールの調整および進捗管理。
・関係各所(顧客、社内チーム、外部ベンダーなど)との連携。
●導入・販売パートナーへの支援活動
・パートナーの提案活動や顧客対応における技術的サポートを実施。
・パートナーに対する情報提供や導入支援資材提供を通じて、販売力強化を支援。
●自社製品へのフィードバック
・顧客とのやり取りや導入時に発生した課題、パートナーからの情報を基に、製品の改良に向けたフィードバックを提供。
・現場の声を製品開発チームへ共有し、新機能の提案や既存機能の改善に貢献。
・市場動向や競合製品の調査結果を開発チームと共有し、製品戦略に寄与。
●提案活動および顧客対応
・営業職と連携し、顧客ニーズの把握から見積、提案資料の作成を実施。
・システムデモや具体的な導入計画の提示を通じて、受注につなげる活動に携わる。
・当ソリューションと自社開発製品や自社販売プロダクトを組み合わせた、顧客の課題解決や業務効率化を実現するための具体的な提案を行う。
・提案プロセスにおける技術的・業務的なアドバイスの提供。
●顧客の業務ヒアリングと課題分析
・顧客の業務フローやシステム構成、課題を深く理解し、最適なアーキテクチャと導入方法を提案。
・要件定義および導入計画・移行計画の策定。
●会計パッケージの導入・設定
・システム初期設定やカスタマイズ対応。
・データ移行およびテストの実施。
●運用サポート
・導入後のシステム運用を支援し、必要に応じて改善提案を実施。
●プロジェクト管理
・導入スケジュールの調整および進捗管理。
・関係各所(顧客、社内チーム、外部ベンダーなど)との連携。
●導入・販売パートナーへの支援活動
・パートナーの提案活動や顧客対応における技術的サポートを実施。
・パートナーに対する情報提供や導入支援資材提供を通じて、販売力強化を支援。
●自社製品へのフィードバック
・顧客とのやり取りや導入時に発生した課題、パートナーからの情報を基に、製品の改良に向けたフィードバックを提供。
・現場の声を製品開発チームへ共有し、新機能の提案や既存機能の改善に貢献。
・市場動向や競合製品の調査結果を開発チームと共有し、製品戦略に寄与。
次世代型経営管理クラウド企業でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションは、カスタマーサクセスの募集となります。
カスタマーサクセスチームは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、当社ソリューションを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。クライアントと協同したプロジェクトの推進やクライアントへの提案だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備まで幅広い領域の業務を推進しています。
ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。
●カスタマーサクセスチームの業務
クライアントに対する業務改善や当社ソリューション導入に向けたプロジェクト支援
既存顧客に対する経営管理や当社ソリューション活用の高度化に向けた提案活動
機能/仕様に関するカスタマーサポート対応
機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
カスタマーサクセスチームは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、当社ソリューションを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。クライアントと協同したプロジェクトの推進やクライアントへの提案だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備まで幅広い領域の業務を推進しています。
ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。
●カスタマーサクセスチームの業務
クライアントに対する業務改善や当社ソリューション導入に向けたプロジェクト支援
既存顧客に対する経営管理や当社ソリューション活用の高度化に向けた提案活動
機能/仕様に関するカスタマーサポート対応
機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
次世代型経営管理クラウド企業でのプリセールス/メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出
顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る
プロダクトエバンジェリストとして当社ソリューションの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること
顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る
プロダクトエバンジェリストとして当社ソリューションの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること
ソフトウェア開発を手掛ける成長企業でのアカウントマネージャー(マネージャー候補)※グループ出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・大手法人企業に対するインサイドセールスおよびフィールドセールスの実行
・チームKPI設計および進捗モニタリング、パフォーマンスマネジメント
・商談フローや営業プロセスの最適化、SFA/CRMの整備・運用
・セールスプレイブックや営業資料等の標準化・再現性構築
・メンバーの目標設計・育成・フィードバック・1on1実施
・マーケティングチームと連携したリード獲得・ナーチャリング施策の推進
・顧客要望・市場ニーズの集約と経営・プロダクトチームへのフィードバック
・ウェビナーやイベント企画によるリード創出
・クライアントへの提案・意思決定支援・受注確度向上
<チーム体制>
担当役員1名、営業担当2名、マーケティング1名
<顧客イメージ>
大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部などの意思決定層
<この仕事のやりがい/魅力>
・日本を代表する大手企業の変革・新規事業に関わる経験ができる
・立ち上げ期の営業組織で裁量を持って戦略設計・実行ができる
・経営陣直下で経営的な視座を磨ける環境
・自らの経験を活かし、チームをゼロからつくり育てるダイナミズムを味わえる
・チームKPI設計および進捗モニタリング、パフォーマンスマネジメント
・商談フローや営業プロセスの最適化、SFA/CRMの整備・運用
・セールスプレイブックや営業資料等の標準化・再現性構築
・メンバーの目標設計・育成・フィードバック・1on1実施
・マーケティングチームと連携したリード獲得・ナーチャリング施策の推進
・顧客要望・市場ニーズの集約と経営・プロダクトチームへのフィードバック
・ウェビナーやイベント企画によるリード創出
・クライアントへの提案・意思決定支援・受注確度向上
<チーム体制>
担当役員1名、営業担当2名、マーケティング1名
<顧客イメージ>
大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部などの意思決定層
<この仕事のやりがい/魅力>
・日本を代表する大手企業の変革・新規事業に関わる経験ができる
・立ち上げ期の営業組織で裁量を持って戦略設計・実行ができる
・経営陣直下で経営的な視座を磨ける環境
・自らの経験を活かし、チームをゼロからつくり育てるダイナミズムを味わえる
【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのIT営業 自社生産管理PKGの拡販
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜800万円
ポジション
社員〜課長代理
仕事内容
当ビジネスでは個別受注型機械製造業、化学製造業のお客様をターゲットとし、自社生産管理PKGの新規/既存顧客へのアプローチを行っており、さらなる全国シェアの拡大を目指し、販売対応要員(営業)を増やしたいと考えています。
また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。
また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。
【大阪】国内最大手SIerグループ企業での顧客営業 DXソリューション提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
主任
仕事内容
【重要顧客に対するDXソリューション提案(顧客営業)】
関西圏を中心に鉄道・小売・製造業を主なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・悩みに対してグループが保有する最新のデジタルサービスやコンサルティングサービス、ソリューションを課題に合わせてアレンジし、課題解決に取り組む「顧客営業」です。
特徴・魅力
グループが保有する最新技術を知ることができ、未来の社会がどうなるかを想像しながら、提案活動することができます。
また、顧客に寄り添う気持ちをもって活動できる方、IT経験がなくとも大歓迎です。
関西圏を中心に鉄道・小売・製造業を主なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・悩みに対してグループが保有する最新のデジタルサービスやコンサルティングサービス、ソリューションを課題に合わせてアレンジし、課題解決に取り組む「顧客営業」です。
特徴・魅力
グループが保有する最新技術を知ることができ、未来の社会がどうなるかを想像しながら、提案活動することができます。
また、顧客に寄り添う気持ちをもって活動できる方、IT経験がなくとも大歓迎です。
【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのIT営業 金融業界向けITサービスの企画/提案/構築業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
金融業界(特に地方銀行)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関に向けたITサービスの企画/提案/構築業務。
既存のお客さまに対する深耕営業が中心となります。
顧客のIT課題解決にとどまらず、グループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に繋げるためのサービス企画、提供を行うための戦力強化採用となります。
ポジションの魅力
グループと一緒にビジネス拡大を図ってきた当社として、既存顧客への深耕と新規ビジネス創出を目指すフェーズでの参画が可能です。
また、中長期的に働ける環境整備がされているとともに、これまでの業務知見を活かしてご活躍いただける環境がございます。
金融業界(特に地方銀行)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関に向けたITサービスの企画/提案/構築業務。
既存のお客さまに対する深耕営業が中心となります。
顧客のIT課題解決にとどまらず、グループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に繋げるためのサービス企画、提供を行うための戦力強化採用となります。
ポジションの魅力
グループと一緒にビジネス拡大を図ってきた当社として、既存顧客への深耕と新規ビジネス創出を目指すフェーズでの参画が可能です。
また、中長期的に働ける環境整備がされているとともに、これまでの業務知見を活かしてご活躍いただける環境がございます。
【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのIT営業 ヘルスケア業界向け新規ビジネス提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜800万円
ポジション
課長代理/主任/社員
仕事内容
【ヘルスケア領域での新規ビジネス創発】
ヘルスケア関連企業(製薬業界を中心としたヘルスケア領域)に対する新規ビジネス創発に向けた提案営業をお任せします。
データ関連グループ内外と協働し、既存の仕組みを組み合わせながらお客様の課題解決に向けた提案活動に従事いただきます。
ヘルスケア関連企業と信頼関係を深めながら顧客課題を特定し、デジタル技術を通じた解決により新たなビジネスを立ち上げていきます。
ヘルスケア関連企業(製薬業界を中心としたヘルスケア領域)に対する新規ビジネス創発に向けた提案営業をお任せします。
データ関連グループ内外と協働し、既存の仕組みを組み合わせながらお客様の課題解決に向けた提案活動に従事いただきます。
ヘルスケア関連企業と信頼関係を深めながら顧客課題を特定し、デジタル技術を通じた解決により新たなビジネスを立ち上げていきます。
【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのIT営業 CX・EXイノベーション提案・課題解決
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
主任
仕事内容
【関西圏を中心に、ローコードを利用したSI新規案件・既存顧客営業】
関西圏を中心的なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・DXの実現に対してグループが取り扱う最新のデジタルソリューション(主にローコード開発プラットフォーム)やコンサルティングサービスを課題に合わせてアレンジし、提案・課題解決に取り組む営業です。
特徴・魅力
グループが保有する最新技術を知ることができ、未来の社会がどうなるかを想像しながら、提案活動することができます。
また、顧客に寄り添う気持ちをもって活動できる方、IT経験なくとも大歓迎です。
関西圏を中心的なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・DXの実現に対してグループが取り扱う最新のデジタルソリューション(主にローコード開発プラットフォーム)やコンサルティングサービスを課題に合わせてアレンジし、提案・課題解決に取り組む営業です。
特徴・魅力
グループが保有する最新技術を知ることができ、未来の社会がどうなるかを想像しながら、提案活動することができます。
また、顧客に寄り添う気持ちをもって活動できる方、IT経験なくとも大歓迎です。
【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのアカウント営業 大手製造業向けDX
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜800万円
ポジション
課長代理/主任/社員
仕事内容
業務内容
大手製造業のDXを支える基幹システムや周辺システム、データ分析基盤、等を当社が主体となり提案、導入しています。
法人分野を代表するビジネスにて、グループが持つ最先端の技術や豊富なノウハウを活かした営業活動に関わっていただきます。
ポジションの魅力
・日本を代表する大手製造業に対して、自社サービスだけでなくグループのサービスを提案することで日本の製造DXに貢献できる業務です。
・お客様に入り込み、様々な案件を獲得するアカウント営業スキルを習得できます。
・一定業務を習得した後は、他メンバーのフォローや組織推進も担っていただくことを期待しています。
大手製造業のDXを支える基幹システムや周辺システム、データ分析基盤、等を当社が主体となり提案、導入しています。
法人分野を代表するビジネスにて、グループが持つ最先端の技術や豊富なノウハウを活かした営業活動に関わっていただきます。
ポジションの魅力
・日本を代表する大手製造業に対して、自社サービスだけでなくグループのサービスを提案することで日本の製造DXに貢献できる業務です。
・お客様に入り込み、様々な案件を獲得するアカウント営業スキルを習得できます。
・一定業務を習得した後は、他メンバーのフォローや組織推進も担っていただくことを期待しています。
【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのServiceNow導入提案・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
ServiceNowビジネスの拡大に向けて、ServiceNowの製品知識や導入・開発経験をお持ちの方を募集しております。
弊社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。
キャリアパス
・ServiceNowのスペシャリストになれる。
・変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれる。
・システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適性を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できる。
弊社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。
キャリアパス
・ServiceNowのスペシャリストになれる。
・変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれる。
・システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適性を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できる。
【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのスポーツ業界向けアプリの拡販
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜700万円
ポジション
主任/社員
仕事内容
業務内容
現在、当担当では防災や道路IOTに加え、スマートシティの取組み等の地域をささえる社会基盤に関係するビジネス展開を行っています。
新たな挑戦として「スポーツ×IT(スポーツテック)」をテーマにした地域創生やスポーツ業界を活性化させるビジネスへの取組みを開始しております。
このスポーツテック事業においてスポーツ業界向けアプリの営業や拡販活動を中心に、新たな価値創造を担っていただく営業ポジションとして、アスリートやスポーツ団体、自治体、企業など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前に進めていただきたいと考えています。
業務詳細
・営業活動
・新規ビジネス企画、検討
・マーケティング調査
現在、当担当では防災や道路IOTに加え、スマートシティの取組み等の地域をささえる社会基盤に関係するビジネス展開を行っています。
新たな挑戦として「スポーツ×IT(スポーツテック)」をテーマにした地域創生やスポーツ業界を活性化させるビジネスへの取組みを開始しております。
このスポーツテック事業においてスポーツ業界向けアプリの営業や拡販活動を中心に、新たな価値創造を担っていただく営業ポジションとして、アスリートやスポーツ団体、自治体、企業など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前に進めていただきたいと考えています。
業務詳細
・営業活動
・新規ビジネス企画、検討
・マーケティング調査
【仙台】国内最大手SIerグループ企業でのオープンポジション・営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜970万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。
業務の流れ
アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
↓
お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。
↓
導 実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。
↓
ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を っていきます。
●公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案
・防災・減災ソリューションの企画提案
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案
・自治体DXソリューションの企画提案
●金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案
・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案
●法人
・先進技術(AI、BI、Cloud等)を活用しお客様のDXを実現する企画提案
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案
・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案
お客様のために、社会のために、そして笑顔のために
これは、私たちの企業理念です。
最後の「笑顔」は、お客様の笑顔はもちろん、社員の笑顔、社員を支えるご家族の笑顔を意味します。
本社のある杜の都仙台で、仕事もプライベートも充実した笑顔のある生活を送ってみませんか?
キャリアアップ
充実した教育体制:グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。
また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
業務の流れ
アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
↓
お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。
↓
導 実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。
↓
ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を っていきます。
●公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案
・防災・減災ソリューションの企画提案
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案
・自治体DXソリューションの企画提案
●金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案
・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案
●法人
・先進技術(AI、BI、Cloud等)を活用しお客様のDXを実現する企画提案
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案
・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案
お客様のために、社会のために、そして笑顔のために
これは、私たちの企業理念です。
最後の「笑顔」は、お客様の笑顔はもちろん、社員の笑顔、社員を支えるご家族の笑顔を意味します。
本社のある杜の都仙台で、仕事もプライベートも充実した笑顔のある生活を送ってみませんか?
キャリアアップ
充実した教育体制:グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。
また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
デジタル化サービス事業でのコンサルティング営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
エンドユーザーや大手SI企業を顧客対象としたSIやSEの提案営業を行います。
当社の最大の強みである「クラウドアーキテクト」「開発」「インフラ・保守」
「コンサル」「デザイン」「プロダクト提案」「リソース提案」等の幅広いサービスラインナップにて提案をおこないます。
▼以下のような業務をお任せする事を想定しております。
・クライアントのビジネス課題やニーズを深く理解し、解決策を提案
・顧客との密なコミュニケーションを通じて、長期的な信頼関係を構築
・顧客の業界や市場の動向を分析し、最適な提案を行う
・提案から契約締結までの営業プロセス全般を担当
・社内のPMやエンジニアと連携してプロジェクトを進行し、顧客の課題解決を支援
ポジションの魅力
エンジニアチームと一体となって、既存ソリューションであるクラウド領域における新規計画に加え、エンドユーザー向けへの新たなプロダクトやソリューションを創出し提供していきます。
▼クライアントの経営課題に直接アプローチできる
コンサルティング営業として、クライアントのビジネスや経営に深く関与することができます。
あなたの提案が顧客の業績に大きなインパクトを与えるため、やりがいを感じられるポジションです。
▼最先端のITソリューションを提供
当社が扱うソリューションはクラウド、SaaS、ネットワークといった最新技術に基づいており、クライアントの課題を解決するための幅広いツールを活用できます。
技術革新の先端で働くことができ、常に成長する環境です。
▼キャリアアップとマネジメントポジションへの道
将来的には、営業チーム全体のマネジメントポジションを目指すことができます。
コンサルティング営業としての経験を積む中で、リーダーシップスキルやチームマネジメントの能力を磨き、さらなるキャリアアップが可能です。
あなたの努力と成果が、会社の成長に直結する環境で、次世代のリーダーを目指す機会があります。
▼働きやすい環境と柔軟なワークスタイル
リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
自律的に働ける人材を求めており、成果を重視する環境です。
また、チーム全体で協力し合い、オープンなコミュニケーションを大切にする社風があります。
▼学びと成長の機会
IT業界は技術の変化が激しく、常に学び続ける姿勢が求められます。
当社では、社内外のトレーニングや学習の機会が豊富で、自己成長を支援する環境が整っています。
エンドユーザーや大手SI企業を顧客対象としたSIやSEの提案営業を行います。
当社の最大の強みである「クラウドアーキテクト」「開発」「インフラ・保守」
「コンサル」「デザイン」「プロダクト提案」「リソース提案」等の幅広いサービスラインナップにて提案をおこないます。
▼以下のような業務をお任せする事を想定しております。
・クライアントのビジネス課題やニーズを深く理解し、解決策を提案
・顧客との密なコミュニケーションを通じて、長期的な信頼関係を構築
・顧客の業界や市場の動向を分析し、最適な提案を行う
・提案から契約締結までの営業プロセス全般を担当
・社内のPMやエンジニアと連携してプロジェクトを進行し、顧客の課題解決を支援
ポジションの魅力
エンジニアチームと一体となって、既存ソリューションであるクラウド領域における新規計画に加え、エンドユーザー向けへの新たなプロダクトやソリューションを創出し提供していきます。
▼クライアントの経営課題に直接アプローチできる
コンサルティング営業として、クライアントのビジネスや経営に深く関与することができます。
あなたの提案が顧客の業績に大きなインパクトを与えるため、やりがいを感じられるポジションです。
▼最先端のITソリューションを提供
当社が扱うソリューションはクラウド、SaaS、ネットワークといった最新技術に基づいており、クライアントの課題を解決するための幅広いツールを活用できます。
技術革新の先端で働くことができ、常に成長する環境です。
▼キャリアアップとマネジメントポジションへの道
将来的には、営業チーム全体のマネジメントポジションを目指すことができます。
コンサルティング営業としての経験を積む中で、リーダーシップスキルやチームマネジメントの能力を磨き、さらなるキャリアアップが可能です。
あなたの努力と成果が、会社の成長に直結する環境で、次世代のリーダーを目指す機会があります。
▼働きやすい環境と柔軟なワークスタイル
リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
自律的に働ける人材を求めており、成果を重視する環境です。
また、チーム全体で協力し合い、オープンなコミュニケーションを大切にする社風があります。
▼学びと成長の機会
IT業界は技術の変化が激しく、常に学び続ける姿勢が求められます。
当社では、社内外のトレーニングや学習の機会が豊富で、自己成長を支援する環境が整っています。
ECプラットフォームを提供する成長中IT企業での法人向け企画営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容詳細
流通・リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当して頂きます。
お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
流通・リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当して頂きます。
お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
大手組織人事コンサルティング会社でのソリューション営業(人材開発・組織開発領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜717万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
労働人口の減少、人的資本経営に対する注目などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています。弊社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、「トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパートナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職(ソリューションプランナー)の募集です。
●業務内容
・様々な業界の顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタビューを通じて課題設定を行って頂きます。
・トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスというソリューションを組み合わせて提供して頂きます。
・社内の専門家(トレーナー・開発・支援スタッフ等)たちと、プロジェクトを組み、協働しながら推進して頂きます。
・ソリューションの実効性の改善に向けて、効果検証を定性・定量の両面から行って頂きます。
労働人口の減少、人的資本経営に対する注目などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています。弊社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、「トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパートナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職(ソリューションプランナー)の募集です。
●業務内容
・様々な業界の顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタビューを通じて課題設定を行って頂きます。
・トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスというソリューションを組み合わせて提供して頂きます。
・社内の専門家(トレーナー・開発・支援スタッフ等)たちと、プロジェクトを組み、協働しながら推進して頂きます。
・ソリューションの実効性の改善に向けて、効果検証を定性・定量の両面から行って頂きます。
大手電気通信事業会社での法人営業<関西地区における大手企業に対するDX・ITソリューション営業>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客さまのDX(デジタルトランスフォーメーション)の共創・実現に向けて、お客さまの目指す姿や課題を把握し、通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材などが有するアセットをフルに活用して、お客さまの課題解決に取り組みます。
入社当初は基本サービスである、携帯電話、固定通信(ネットワーク、インターネット、音声など)、クラウドサービス(SaaS、IaaS)、サイバーセキュリティソリューションを中心に習得・営業対応をお任せします。
また、昨今注目されている衛星通信サービスや生成AIに対するお問い合わせも増えているため、トレンドに沿ったサービスやソリューションの提案活動も増えています。
入社当初は基本サービスである、携帯電話、固定通信(ネットワーク、インターネット、音声など)、クラウドサービス(SaaS、IaaS)、サイバーセキュリティソリューションを中心に習得・営業対応をお任せします。
また、昨今注目されている衛星通信サービスや生成AIに対するお問い合わせも増えているため、トレンドに沿ったサービスやソリューションの提案活動も増えています。
人材育成コンサル会社でのHR-Tech事業(小売りサービス業界)エンタープライズセールス/カスタマーサクセス(プロフェッショナル職)《東京・大阪》
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
主に当社の学習管理システムのスキル管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンターパートは事業部や人事部になります。
●エンタープライズセールス
・ソリューション提案
・顧客関係構築
・フィードバックの収集
・データ分析と導入プロセス管理
・市場調査とニーズ分析
・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント
●カスタマーサクセス
・オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
・顧客関係構築
・インサイトやフィードバックの収集
・利用状況分析と改善提案
・マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携
主に当社の学習管理システムのスキル管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンターパートは事業部や人事部になります。
●エンタープライズセールス
・ソリューション提案
・顧客関係構築
・フィードバックの収集
・データ分析と導入プロセス管理
・市場調査とニーズ分析
・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント
●カスタマーサクセス
・オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
・顧客関係構築
・インサイトやフィードバックの収集
・利用状況分析と改善提案
・マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社でのソリューションセールス(コンサルタント/アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜720万円
ポジション
コンサルタント/アソシエイト
仕事内容
●業務概要
企業の人材育成に関する課題を特定し、解決策の提案から実行までを担います。
具体的には、教育プログラムの設計、研修の開発・運営、e-learningコンテンツ企画・制作・運用、キャリア構築支援、組織のリーダーシップ開発支援など、多岐にわたる支援を行います。
お客様となる企業や自治体が抱える課題や目指すゴールに合わせて、オーダーメイド型のアプローチで最適なソリューションを提供し、真の課題解決を目指してご支援します。
●具体的な業務内容
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・アサインされた顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラム/施策の提案、案件獲得
※既存顧客の担当が中心ですが、配属先チームやタイミングによって、マーケティングチームと連携し大手・中堅企業の探客から参画いただく場合もございます。
・担当する顧客内での当社のシェアを高め、売上を増加する
・重要顧客との長期的および戦略的な関係構築
・サービスの導入にあたっての社内外のリソース調整、要件調整等、簡易なプロジェクト運営
・サービスのデリバリー、運営管理、サービス提供後の効果・プロセス検証
●入社後のイメージ・役割
入社直後は、既存の顧客を担当いただきます。既存メンバとのOJTを交えながら<提案機会を見つける、提案、デリバリー、顧客フォロー>までの一連の業務を、まずは経験いただきます。この業界に初めてチャレンジされる方であれば、実際にサービス提供の場に立ち会い、エンドユーザーである顧客企業の受講生の方たちにどのように価値を提供できているかを実感してもらうことは大切だと考えてます。また、入社された方のスキル/バックグランドに応じて、早期に目標数値をお持ちいただくことも想定してます。
一定期間を経た立ち上がり後、個々の強み、キャリアの方向性を加味し、チームの戦略にフィットさせながら顧客や業務をアサインします。
●魅力
現場で探求しながら動く仕事です。自らの営業としてのアクションの第一歩が企業の成長のきっかけを作りだし、 実際に成長を感じとれることは、とても臨場感とやりがいがあります。
企業の人材育成に関する課題を特定し、解決策の提案から実行までを担います。
具体的には、教育プログラムの設計、研修の開発・運営、e-learningコンテンツ企画・制作・運用、キャリア構築支援、組織のリーダーシップ開発支援など、多岐にわたる支援を行います。
お客様となる企業や自治体が抱える課題や目指すゴールに合わせて、オーダーメイド型のアプローチで最適なソリューションを提供し、真の課題解決を目指してご支援します。
●具体的な業務内容
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・アサインされた顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラム/施策の提案、案件獲得
※既存顧客の担当が中心ですが、配属先チームやタイミングによって、マーケティングチームと連携し大手・中堅企業の探客から参画いただく場合もございます。
・担当する顧客内での当社のシェアを高め、売上を増加する
・重要顧客との長期的および戦略的な関係構築
・サービスの導入にあたっての社内外のリソース調整、要件調整等、簡易なプロジェクト運営
・サービスのデリバリー、運営管理、サービス提供後の効果・プロセス検証
●入社後のイメージ・役割
入社直後は、既存の顧客を担当いただきます。既存メンバとのOJTを交えながら<提案機会を見つける、提案、デリバリー、顧客フォロー>までの一連の業務を、まずは経験いただきます。この業界に初めてチャレンジされる方であれば、実際にサービス提供の場に立ち会い、エンドユーザーである顧客企業の受講生の方たちにどのように価値を提供できているかを実感してもらうことは大切だと考えてます。また、入社された方のスキル/バックグランドに応じて、早期に目標数値をお持ちいただくことも想定してます。
一定期間を経た立ち上がり後、個々の強み、キャリアの方向性を加味し、チームの戦略にフィットさせながら顧客や業務をアサインします。
●魅力
現場で探求しながら動く仕事です。自らの営業としてのアクションの第一歩が企業の成長のきっかけを作りだし、 実際に成長を感じとれることは、とても臨場感とやりがいがあります。
クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるプリセールス マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制700万円〜900万円 ※経験により考慮いたします
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社が取扱いしているSalesforceソリューション、Salesforce AppExchange製品のソリューション営業組織のプレイングマネジャーとして
担当ソリューションの案件創出や提案活動等の営業活動と共に、営業マネジメント業務も担当いただきます。
※担当予定製品:GLOVIA OM・ソアスク等のERPソリューション、Salesforce B2B Commerce
※案件創出や提案活動等の活動は、アカウント営業やマーケティングの組織と連携し、推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客開拓戦略施策の策定・実行
・営業チームの目標、指標の設定、遂行
・営業手法の最適化・標準化・営業マテリアルの整備等の仕組みづくり
・営業チームメンバーのマネジメント
・大型案件における要件のヒアリングと担当製品サービスを活用したソリューション提案
・担当製品サービスのデモンストレーション
・アカウント営業と連携した、案件のクロージングと契約後の顧客フォローアップ
・マーケティング部署と連携し、新規案件創出の為のマーケティング活動の企画・推進
・該当ソリューションの販売代理店および開発パートナーの開拓
担当ソリューションの案件創出や提案活動等の営業活動と共に、営業マネジメント業務も担当いただきます。
※担当予定製品:GLOVIA OM・ソアスク等のERPソリューション、Salesforce B2B Commerce
※案件創出や提案活動等の活動は、アカウント営業やマーケティングの組織と連携し、推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客開拓戦略施策の策定・実行
・営業チームの目標、指標の設定、遂行
・営業手法の最適化・標準化・営業マテリアルの整備等の仕組みづくり
・営業チームメンバーのマネジメント
・大型案件における要件のヒアリングと担当製品サービスを活用したソリューション提案
・担当製品サービスのデモンストレーション
・アカウント営業と連携した、案件のクロージングと契約後の顧客フォローアップ
・マーケティング部署と連携し、新規案件創出の為のマーケティング活動の企画・推進
・該当ソリューションの販売代理店および開発パートナーの開拓
在庫分析クラウドの開発・提供企業での カスタマーサクセス(メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ご契約いただいたお客様に対し、サービスを活用した課題解決・成果創出を支援します。
導入の目的・ゴールイメージのすり合わせ、状態目標の設定、そこに向かうためのプロジェクトマネジメント、サービスを使った業務構築等、顧客と共に取り組みます。
結果としてLTVを最大化させビジネスインパクトにつなげます。
【業務内容詳細】
・クライアント企業の経営指標改善策の提案、システムを活用した業務設計
・システム導入後のビジネスグロースのための実運用、体制構築、テクニカル面の支援
・マーケティング・営業・開発サイドへのフィードバック
など
導入の目的・ゴールイメージのすり合わせ、状態目標の設定、そこに向かうためのプロジェクトマネジメント、サービスを使った業務構築等、顧客と共に取り組みます。
結果としてLTVを最大化させビジネスインパクトにつなげます。
【業務内容詳細】
・クライアント企業の経営指標改善策の提案、システムを活用した業務設計
・システム導入後のビジネスグロースのための実運用、体制構築、テクニカル面の支援
・マーケティング・営業・開発サイドへのフィードバック
など
ECプラットフォームを提供する成長中IT企業でのアカウントセールス エンタープライズ向けECソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
●業務内容
エンタープライズ企業に向けて、当社ECソリューションを導入済みの既存顧客へアップセルや追加開発の提案を行っていただきます。
数億円規模の大規模な案件にかかわることも可能で、社会的な影響力も大きい仕事です。
具体的な業務としては
・クライアントの事業理解に基づいた機能追加提案
・売上拡大のためのプロジェクト推進/調整
・EC戦略・販売戦略の提案・実行支援
・案件単位での企画/見積/社内連携
●特徴
提案〜実行まで一気通貫で関与可能
対面・オンラインの営業スタイルは裁量で選択
高い自由度とやりがいを感じやすいポジションです
●募集背景
エンタープライズ企業向けに自社ソリューションを提供する当社では、既存クライアントの事業成長支援を担うアカウントセールスの体制強化を図るため、増員を進めています。
【ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる
・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載
(定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応)
・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼(以下◎を参照)
◎某大手企業Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1(※)
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1(※)
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1(※)
※日本マーケティングリサーチ機構調べ。WEB制作の経験及び知見がある男女を対象にしたアンケート調査(調査期間:2022年10月12日 11月21日)
・顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム
・大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制
●業務内容
エンタープライズ企業に向けて、当社ECソリューションを導入済みの既存顧客へアップセルや追加開発の提案を行っていただきます。
数億円規模の大規模な案件にかかわることも可能で、社会的な影響力も大きい仕事です。
具体的な業務としては
・クライアントの事業理解に基づいた機能追加提案
・売上拡大のためのプロジェクト推進/調整
・EC戦略・販売戦略の提案・実行支援
・案件単位での企画/見積/社内連携
●特徴
提案〜実行まで一気通貫で関与可能
対面・オンラインの営業スタイルは裁量で選択
高い自由度とやりがいを感じやすいポジションです
●募集背景
エンタープライズ企業向けに自社ソリューションを提供する当社では、既存クライアントの事業成長支援を担うアカウントセールスの体制強化を図るため、増員を進めています。
【ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる
・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載
(定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応)
・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼(以下◎を参照)
◎某大手企業Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1(※)
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1(※)
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1(※)
※日本マーケティングリサーチ機構調べ。WEB制作の経験及び知見がある男女を対象にしたアンケート調査(調査期間:2022年10月12日 11月21日)
・顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム
・大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制
医療関連サービス会社での医療機関向けSaaS セールス(リーダー候補)【地域医療コラボ】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
顧客数の増加、さらなる新規事業開発に伴い、日本の医療の変革にチャレンジしたい方を新たに募集します。
当グループにご参画いただくと、下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。当社の新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。
事業成長を通じて、医療機関の持続的な発展を実現し、患者さんがより適切な医療にアクセスすることが可能な社会をつくることを目指しています。
挑戦1:既存事業のさらなる成長 / 拡大にコミット
当社のアセットを活かした地域連携のDX化により、近年では数千万円 数億円の売上創出をしています。また、これまでは適切な診断が下されていなかった患者さんの診断・治療を可能にし、「手術不能」と言われていた患者さんが我々の事業の後押しによって完治にまで至ったケースも生まれています。このような実績が認められ、年々顧客数は増加の一途を辿っており、現在ではナショナルセンター・大学病院をはじめ累計約80施設の病院経営を支援しています。
挑戦2:さらなる新規事業開発を通じて数十億円規模のビジネス創出
昨年度より、急性期病院における治療が終了したにも関わらず滞留してしまう患者とのコミュニケーションの改善・適切なフォロー先クリニックを繋げるSaaS事業の開発や、検査・治療時のインフォームドコンセントのDX化を行う事業の開発を進めています。診療報酬改定の後押しもある中で、早期に上市・拡大を行うべく、この新規事業開発を強力に推進していきます
当グループにご参画いただくと、下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。当社の新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。
事業成長を通じて、医療機関の持続的な発展を実現し、患者さんがより適切な医療にアクセスすることが可能な社会をつくることを目指しています。
挑戦1:既存事業のさらなる成長 / 拡大にコミット
当社のアセットを活かした地域連携のDX化により、近年では数千万円 数億円の売上創出をしています。また、これまでは適切な診断が下されていなかった患者さんの診断・治療を可能にし、「手術不能」と言われていた患者さんが我々の事業の後押しによって完治にまで至ったケースも生まれています。このような実績が認められ、年々顧客数は増加の一途を辿っており、現在ではナショナルセンター・大学病院をはじめ累計約80施設の病院経営を支援しています。
挑戦2:さらなる新規事業開発を通じて数十億円規模のビジネス創出
昨年度より、急性期病院における治療が終了したにも関わらず滞留してしまう患者とのコミュニケーションの改善・適切なフォロー先クリニックを繋げるSaaS事業の開発や、検査・治療時のインフォームドコンセントのDX化を行う事業の開発を進めています。診療報酬改定の後押しもある中で、早期に上市・拡大を行うべく、この新規事業開発を強力に推進していきます
WEBマーケティングPF運営企業でのフィールドセールスリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティングプラットフォームで注目を集めるサービスを開発・運用している当社のセールスとして、主に問い合わせ企業への提案を行っていただきます。
マーケティングチームが獲得した見込み顧客へインサイドセールスがアプローチを行い商談創出をするため、その商談を行い受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。
具体的には、
●新規顧客への営業活動
- 初回商談→受注まで
●他チームとの連携
- インサイドセールスチーム
- マーケティングチーム
- カスタマーサクセスチーム
- 開発チーム
●セールス戦略立案
●再現性のある営業プロセスの構築、資料整備
サービスを導入いただくための活動全般を、マネージャーと一緒に担っていただきたいです。
マーケティングチームが獲得した見込み顧客へインサイドセールスがアプローチを行い商談創出をするため、その商談を行い受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。
具体的には、
●新規顧客への営業活動
- 初回商談→受注まで
●他チームとの連携
- インサイドセールスチーム
- マーケティングチーム
- カスタマーサクセスチーム
- 開発チーム
●セールス戦略立案
●再現性のある営業プロセスの構築、資料整備
サービスを導入いただくための活動全般を、マネージャーと一緒に担っていただきたいです。
【急募】日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるCAE製品エンジニア(1.技術SE, 2.プロジェクトリーダー/マネージャー候補, 3.CAEセールスエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・製造業向けCAEパッケージ製品の提案・導入
└構造・非線形・機構・流体・音響・樹脂流動・最適化などの解析ツールの導入・運用支援
・運用支援業務
・受託解析 など
製造業向けCAEソリューションの好調な業績・業務拡大により、CAE製品を用いた実務経験のある方を募集します。
※スキルやご経験、ご要望に応じ、適切なポジションを検討できればと思います。
1.CAE技術SE
2.CAEプロジェクトリーダー/マネージャー候補
3.CAEセールスエンジニア
◆キャリアパスのイメージ
1.2.まずは、製品の導入/運用サポート、受託解析業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、スペシャリストとして専門的な技術力を追求する道や、プロジェクトマネジメントの道などがあります。
3.CAE業務や製品知識を蓄えてセールスエンジニアとして活躍いただいた上で、メンバー育成・チームマネージメントといったキャリアアップも可能です。
└構造・非線形・機構・流体・音響・樹脂流動・最適化などの解析ツールの導入・運用支援
・運用支援業務
・受託解析 など
製造業向けCAEソリューションの好調な業績・業務拡大により、CAE製品を用いた実務経験のある方を募集します。
※スキルやご経験、ご要望に応じ、適切なポジションを検討できればと思います。
1.CAE技術SE
2.CAEプロジェクトリーダー/マネージャー候補
3.CAEセールスエンジニア
◆キャリアパスのイメージ
1.2.まずは、製品の導入/運用サポート、受託解析業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、スペシャリストとして専門的な技術力を追求する道や、プロジェクトマネジメントの道などがあります。
3.CAE業務や製品知識を蓄えてセールスエンジニアとして活躍いただいた上で、メンバー育成・チームマネージメントといったキャリアアップも可能です。
欧州最大のコンサルティングファームでのエンゲージメント マネージャー (サイバーセキュリティ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは、サイバーレジリエンス法(CRA)への準拠を確実にする取り組みを主導する、経験豊富なエンゲージメントマネージャーを募集しています。この役割では、クライアントとの関係管理、プロジェクトの遂行監督、そしてサイバーセキュリティ分野でのビジネス成長の推進を担当していただきます。部門横断的なチームと密接に連携し、クライアント固有の課題に対応するCRA準拠の技術ソリューションの導入を成功に導くことが求められます。
●職務詳細
本職の主な職務は次のとおりです。
1.規制およびドメインの専門知識:
CRAのライフサイクルにおけるサイバーセキュリティ要件、スケジュール、義務について深く理解し、維持する。
NIS2、DORA、ENISA基準など、EUのサイバーセキュリティフレームワークの最新動向を常に把握する。
組込みソフトウェア、接続デバイス、デジタル製品のサプライチェーンにおける製品ライフサイクルセキュリティに関する知識、ベストプラクティスを提供する。
2. 技術およびデリバリー能力:
セキュリティアーキテクトと連携し、CRAに準拠した設計と実装を確保する。
リスクの特定、軽減、報告のためのツールと手法を用いて、リスクとコンプライアンスを管理する。
CRAの義務に沿ったインシデント対応および脆弱性管理を監督する。
3. エンゲージメントおよびプログラム管理:
CRAに準拠したロードマップを定義し、グローバルリードと調整しながら、現地での採用とオンボーディングを管理する。
法務、コンプライアンス、エンジニアリング、営業チームと連携し、全社的なCRA対応を推進する。
エンゲージメントがEM(エンゲージメントマネージャー)認証レベルおよび監査対応に沿っていることを確認する。
4. チームおよび人材管理:
採用チームおよび各プラクティス責任者と連携し、CRAスキルを持つエンジニアの採用を支援する。
CRA関連ポジションの候補者プロファイルを評価する。
社内のプレイブックやトレーニング資料を活用し、デリバリーチーム内でCRAに関連する技術トレーニングを促進する。
●職務詳細
本職の主な職務は次のとおりです。
1.規制およびドメインの専門知識:
CRAのライフサイクルにおけるサイバーセキュリティ要件、スケジュール、義務について深く理解し、維持する。
NIS2、DORA、ENISA基準など、EUのサイバーセキュリティフレームワークの最新動向を常に把握する。
組込みソフトウェア、接続デバイス、デジタル製品のサプライチェーンにおける製品ライフサイクルセキュリティに関する知識、ベストプラクティスを提供する。
2. 技術およびデリバリー能力:
セキュリティアーキテクトと連携し、CRAに準拠した設計と実装を確保する。
リスクの特定、軽減、報告のためのツールと手法を用いて、リスクとコンプライアンスを管理する。
CRAの義務に沿ったインシデント対応および脆弱性管理を監督する。
3. エンゲージメントおよびプログラム管理:
CRAに準拠したロードマップを定義し、グローバルリードと調整しながら、現地での採用とオンボーディングを管理する。
法務、コンプライアンス、エンジニアリング、営業チームと連携し、全社的なCRA対応を推進する。
エンゲージメントがEM(エンゲージメントマネージャー)認証レベルおよび監査対応に沿っていることを確認する。
4. チームおよび人材管理:
採用チームおよび各プラクティス責任者と連携し、CRAスキルを持つエンジニアの採用を支援する。
CRA関連ポジションの候補者プロファイルを評価する。
社内のプレイブックやトレーニング資料を活用し、デリバリーチーム内でCRAに関連する技術トレーニングを促進する。
大手電気通信事業会社でのDXコンサルタント<法人のお客さまへのDXソリューション提案>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソリューションにつなげるためのオファリング提案活動に関する、以下の業務をお任せします。
・提案シナリオの策定及びお客さま課題のインタビューと仮説提案の作成
・お客さまの企画フェーズにて、構想策定支援やBPR等を通して課題に対してのロードマップ策定支援
・課題を抽出し、営業、SE、パートナーと協働して5G/IoT/AI/クラウド/システム開発/BPO等の当社グループのアセットを組み合わせたソリューション提案をリード
・新規案件の獲得と、新規ビジネス機会の創出を通して今後の中核となる事業の成長を牽引
また、その他付帯業務として以下の業務もお任せします。
・顧客訴求力の高いオファリング提案の企画立案
・サービス企画部門へのフィードバック
・ノウハウの社内共有による組織力向上
・提案活動に加え、セミナー等の企画・実施
・提案シナリオの策定及びお客さま課題のインタビューと仮説提案の作成
・お客さまの企画フェーズにて、構想策定支援やBPR等を通して課題に対してのロードマップ策定支援
・課題を抽出し、営業、SE、パートナーと協働して5G/IoT/AI/クラウド/システム開発/BPO等の当社グループのアセットを組み合わせたソリューション提案をリード
・新規案件の獲得と、新規ビジネス機会の創出を通して今後の中核となる事業の成長を牽引
また、その他付帯業務として以下の業務もお任せします。
・顧客訴求力の高いオファリング提案の企画立案
・サービス企画部門へのフィードバック
・ノウハウの社内共有による組織力向上
・提案活動に加え、セミナー等の企画・実施
上場ITベンチャー企業でのコミュニケーションDX推進プリセールス(未経験・若手歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
私たちは「お客様と共に価値を創り出す」ことを大切にしています。
本ポジションでは、営業担当やエンジニアチームと連携しながら、お客様の課題やビジネスゴールを深く理解し、ソリューションの価値を共に設計・提案していく役割を担っていただきます。
まずは先輩プリセールスのサポートからスタートし、技術知識や提案の進め方を学びながら、少しずつ顧客との折衝も経験していきます。
<具体的には>
・営業との商談同行、顧客ヒアリング
・顧客課題の整理・理解
・提案内容の企画・構築(システム観点を踏まえて)
・プロダクトの機能と顧客ニーズを橋渡しするコミュニケーション
・営業やエンジニアチームとの連携、提案戦略の立案サポート
※いわゆる「設計・構築」や「技術的なサポート」ではなく、お客様の業務・目的に合わせた価値提案を担うポジションです。
〈取り扱う主な製品と当社の実績〉
当社では国内外の多様なプロダクトを扱っており、特定の製品に縛られない柔軟な提案が可能です。
Zoom/Zoom Phone(Zoom Marketing Impact Partner Award 2024受賞、3,400社との取引実績)
Agora(国内総代理店でAPAC売り上げ一位、MSコンテスト優勝)
Qumu(国内総代理店としてメーカ機能兼ねる)
Vimeo(2025年1月より販売契約を締結)
さらに、当社では、顧客にとって最適なソリューションを提供するべく、海外プロダクトの導入も積極的に行っています。
日本にまだないサービスや技術に触れることで、グローバル視点や新技術の知識を獲得することも可能です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
1. 「価値共創型」のプリセールスとしてキャリアを積める
お客様の「やりたいこと」「実現したい未来」に向き合い、製品ありきではなく、最適な組み合わせや構成を設計できます。
営業と技術の“橋渡し役”として、ビジネス理解・共感力を磨きながら成長できます。
2. ITやクラウドの知識は入社後に習得可能
クラウド、ネットワーク、動画配信など、幅広い製品・技術に触れながら知識を身につけることができます。
入社後は、先輩社員とのOJTを通じて製品知識や顧客提案の方法を習得することができます。
3. 多様な製品ラインナップを扱える
Zoom、Zoom Phone、Qumu、Agoraなど、国内外の多彩なコミュニケーション関連プロダクトを取り扱っています。
複数製品を組み合わせた提案が可能で、柔軟な発想と提案力を伸ばせます。
キャリアステップ
未経験からでもお客様のビジネス課題を解決できるプロフェッショナルへと成長できるよう、あなたのキャリアを強力に支援します。
入社後1ヶ月:基礎習得と現場体験
まず、AgoraやZoomといった主力製品の基本知識を習得。先輩プリセールスに同行し、商談での機能紹介や議事録作成を通じて、業務の基礎と流れを掴みます。製品研修やメンター制度で、あなたの学びをサポートします。
入社後3ヶ月:顧客課題の整理と提案の第一歩
先輩と共に顧客課題の整理を行い、提案資料の一部や企画草案を作成できるようになります。ポストセールス業務のロールプレイや先輩によるレビューを通じて実践力を高め、プリセールス、プロダクト企画など幅広い業務を体験しながら、主に担当いただくプロダクトやプリセールス/ポストセールス業務のウエイトを調整します。
入社後半年〜1年:自立とプロフェッショナルへの成長
半年後には小規模案件を主担当で進められるようになり、1年後にはお客様の課題整理から最適なソリューション提案まで一貫して主導できるようになります。チームと連携しながら目標達成に貢献し、中心メンバーとして活躍の場を広げていきましょう。定期的な1on1やキャリア相談で、あなたの強みを活かせる領域でのキャリア定着をサポートします。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
本ポジションでは、営業担当やエンジニアチームと連携しながら、お客様の課題やビジネスゴールを深く理解し、ソリューションの価値を共に設計・提案していく役割を担っていただきます。
まずは先輩プリセールスのサポートからスタートし、技術知識や提案の進め方を学びながら、少しずつ顧客との折衝も経験していきます。
<具体的には>
・営業との商談同行、顧客ヒアリング
・顧客課題の整理・理解
・提案内容の企画・構築(システム観点を踏まえて)
・プロダクトの機能と顧客ニーズを橋渡しするコミュニケーション
・営業やエンジニアチームとの連携、提案戦略の立案サポート
※いわゆる「設計・構築」や「技術的なサポート」ではなく、お客様の業務・目的に合わせた価値提案を担うポジションです。
〈取り扱う主な製品と当社の実績〉
当社では国内外の多様なプロダクトを扱っており、特定の製品に縛られない柔軟な提案が可能です。
Zoom/Zoom Phone(Zoom Marketing Impact Partner Award 2024受賞、3,400社との取引実績)
Agora(国内総代理店でAPAC売り上げ一位、MSコンテスト優勝)
Qumu(国内総代理店としてメーカ機能兼ねる)
Vimeo(2025年1月より販売契約を締結)
さらに、当社では、顧客にとって最適なソリューションを提供するべく、海外プロダクトの導入も積極的に行っています。
日本にまだないサービスや技術に触れることで、グローバル視点や新技術の知識を獲得することも可能です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
1. 「価値共創型」のプリセールスとしてキャリアを積める
お客様の「やりたいこと」「実現したい未来」に向き合い、製品ありきではなく、最適な組み合わせや構成を設計できます。
営業と技術の“橋渡し役”として、ビジネス理解・共感力を磨きながら成長できます。
2. ITやクラウドの知識は入社後に習得可能
クラウド、ネットワーク、動画配信など、幅広い製品・技術に触れながら知識を身につけることができます。
入社後は、先輩社員とのOJTを通じて製品知識や顧客提案の方法を習得することができます。
3. 多様な製品ラインナップを扱える
Zoom、Zoom Phone、Qumu、Agoraなど、国内外の多彩なコミュニケーション関連プロダクトを取り扱っています。
複数製品を組み合わせた提案が可能で、柔軟な発想と提案力を伸ばせます。
キャリアステップ
未経験からでもお客様のビジネス課題を解決できるプロフェッショナルへと成長できるよう、あなたのキャリアを強力に支援します。
入社後1ヶ月:基礎習得と現場体験
まず、AgoraやZoomといった主力製品の基本知識を習得。先輩プリセールスに同行し、商談での機能紹介や議事録作成を通じて、業務の基礎と流れを掴みます。製品研修やメンター制度で、あなたの学びをサポートします。
入社後3ヶ月:顧客課題の整理と提案の第一歩
先輩と共に顧客課題の整理を行い、提案資料の一部や企画草案を作成できるようになります。ポストセールス業務のロールプレイや先輩によるレビューを通じて実践力を高め、プリセールス、プロダクト企画など幅広い業務を体験しながら、主に担当いただくプロダクトやプリセールス/ポストセールス業務のウエイトを調整します。
入社後半年〜1年:自立とプロフェッショナルへの成長
半年後には小規模案件を主担当で進められるようになり、1年後にはお客様の課題整理から最適なソリューション提案まで一貫して主導できるようになります。チームと連携しながら目標達成に貢献し、中心メンバーとして活躍の場を広げていきましょう。定期的な1on1やキャリア相談で、あなたの強みを活かせる領域でのキャリア定着をサポートします。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
上場ITベンチャー企業でのセールスエキスパート(営業企画/事業企画候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
▼業務ミッション
製薬業界向けのフロント担当として、顧客へのソリューション提供を行っていただきつつ、マーケットに接する中で見えた課題や新たなニーズを元に、営業マネージャーの片腕として部の戦略立案をサポート頂くポジションになります。
顧客と直に接するあなたがキャッチした情報や生の声を、営業マネージャーやマーケ部門、事業企画部門へフィードバックし、新たなマーケット開拓・サービス改善の戦略立案にも関わって頂きます。
入社直後はフロント顧客折衝を通して業界や当社サービスについて理解を深めて頂いたのち、志向性に応じて営業企画や事業企画への本格的なジョブチェンジ/専門性特化も期待したいと考えております。
▼具体的な仕事内容
クライアント(製薬企業)の新規開拓
製薬企業が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析
課題に応じてカスタマイズした個社最適の提案
製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング
営業マネージャーの右腕として、今後の営業戦略立案に関する定期的な方針議論
社内マネジメント層やマーケ/企画など部門横断な戦略立案の場への同席
※社内外共に製薬業界の知見に長けたプロフェッショナルがいるため、未経験の方でも早期にキャッチアップしてもらうことが可能です。業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。
〈製薬業界未経験社員の経歴例〉
・求人広告営業
・SaaSインサイドセールス
・ブライダルプランナー
ポジションの魅力
市場規模や売上単価の大きい製薬業界に対し新規プロダクトを提案するという、ダイナミックな営業活動ができる
市場価値が高まっているバーティカルSaasセールスを経験できる
課題をより深く理解したうえで、カスタマイズ性の高い戦略的な提案を行う高度な営業スキルが身につく
マネージャーの右腕として高い視座での戦略立案に関わっていける
マーケティングや事業企画、場合によっては経営層も巻き込んだ中長期戦略議論の場へと入っていける
将来的に営業企画や事業企画といったジョブチェンジを視野に入れ漸進的に能力を磨いていくことができる
キャリアステップ
まずはソリューションセールスとして、製薬業界に向けたイベントDXソリューションの提案・導入を推進いただきます。その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内で営業マネージャーの戦略立案をサポート頂くことも期待しています。
もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年〜数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。
さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。
例:戦略立案のスキルや中長期的視座を磨いて営業企画や事業企画ポジションへ
例:マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ
例:セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、イベントDX事業の別業界担当や他事業の営業ポジションへ
例:フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ
例:新規事業の立ち上げメンバーへ
例:コーポレートブランディング、人事など全く異なる職種への挑戦
製薬業界向けのフロント担当として、顧客へのソリューション提供を行っていただきつつ、マーケットに接する中で見えた課題や新たなニーズを元に、営業マネージャーの片腕として部の戦略立案をサポート頂くポジションになります。
顧客と直に接するあなたがキャッチした情報や生の声を、営業マネージャーやマーケ部門、事業企画部門へフィードバックし、新たなマーケット開拓・サービス改善の戦略立案にも関わって頂きます。
入社直後はフロント顧客折衝を通して業界や当社サービスについて理解を深めて頂いたのち、志向性に応じて営業企画や事業企画への本格的なジョブチェンジ/専門性特化も期待したいと考えております。
▼具体的な仕事内容
クライアント(製薬企業)の新規開拓
製薬企業が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析
課題に応じてカスタマイズした個社最適の提案
製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング
営業マネージャーの右腕として、今後の営業戦略立案に関する定期的な方針議論
社内マネジメント層やマーケ/企画など部門横断な戦略立案の場への同席
※社内外共に製薬業界の知見に長けたプロフェッショナルがいるため、未経験の方でも早期にキャッチアップしてもらうことが可能です。業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。
〈製薬業界未経験社員の経歴例〉
・求人広告営業
・SaaSインサイドセールス
・ブライダルプランナー
ポジションの魅力
市場規模や売上単価の大きい製薬業界に対し新規プロダクトを提案するという、ダイナミックな営業活動ができる
市場価値が高まっているバーティカルSaasセールスを経験できる
課題をより深く理解したうえで、カスタマイズ性の高い戦略的な提案を行う高度な営業スキルが身につく
マネージャーの右腕として高い視座での戦略立案に関わっていける
マーケティングや事業企画、場合によっては経営層も巻き込んだ中長期戦略議論の場へと入っていける
将来的に営業企画や事業企画といったジョブチェンジを視野に入れ漸進的に能力を磨いていくことができる
キャリアステップ
まずはソリューションセールスとして、製薬業界に向けたイベントDXソリューションの提案・導入を推進いただきます。その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内で営業マネージャーの戦略立案をサポート頂くことも期待しています。
もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年〜数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。
さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。
例:戦略立案のスキルや中長期的視座を磨いて営業企画や事業企画ポジションへ
例:マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ
例:セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、イベントDX事業の別業界担当や他事業の営業ポジションへ
例:フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ
例:新規事業の立ち上げメンバーへ
例:コーポレートブランディング、人事など全く異なる職種への挑戦
大手SIerでのServiceNowのソリューション営業(セールス/プリセールス、プロモーション、ソリューション整備など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,050万円
ポジション
課長代理 主任
仕事内容
ソリューション営業として、以下の役割や機能を担って頂きます。
1.顧客や市場ニーズの開拓と深耕
2.新規顧客や既存顧客、特定企業といった社内外の関係者との強固なリレーションの構築
3.顧客の業務課題/ビジネス課題/経営課題に関する仮説の立案と解決策の提案、折衝
4.特定製品や弊社保有の各種ソリューションに対する理解
5.各種営業事務と、営業プロセス高度化や組織力強化に繋がる継続的改善活動
6.マーケティング(ソリューション企画)とプロモーション(販促)
【アピールポイント(職務の魅力)】
製品としても市場としても拡大し続けているServiceNowを中心に、最先端のテクノロジーや最新の業界動向に接する機会に溢れています。
また、お客様はいずれも各業界のリーディングカンパニーであり、大規模なビジネスの中で自身のスキルを発揮することができます。
更に、営業戦略の策定や提案実施などのソリューション営業のスキルに留まらず、ServiceNow製品理解やプリセールス活動を通したコンサルティングスキル、プロモーションといった企画スキルも習得可能です。
IT関連人材の市場価値が高騰する中で、今後も広く活躍できるようなスキルやマインドセットを醸成頂けると考えています。
1.顧客や市場ニーズの開拓と深耕
2.新規顧客や既存顧客、特定企業といった社内外の関係者との強固なリレーションの構築
3.顧客の業務課題/ビジネス課題/経営課題に関する仮説の立案と解決策の提案、折衝
4.特定製品や弊社保有の各種ソリューションに対する理解
5.各種営業事務と、営業プロセス高度化や組織力強化に繋がる継続的改善活動
6.マーケティング(ソリューション企画)とプロモーション(販促)
【アピールポイント(職務の魅力)】
製品としても市場としても拡大し続けているServiceNowを中心に、最先端のテクノロジーや最新の業界動向に接する機会に溢れています。
また、お客様はいずれも各業界のリーディングカンパニーであり、大規模なビジネスの中で自身のスキルを発揮することができます。
更に、営業戦略の策定や提案実施などのソリューション営業のスキルに留まらず、ServiceNow製品理解やプリセールス活動を通したコンサルティングスキル、プロモーションといった企画スキルも習得可能です。
IT関連人材の市場価値が高騰する中で、今後も広く活躍できるようなスキルやマインドセットを醸成頂けると考えています。
AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業でのビジネスプロデューサー(営業マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
営業マネージャー候補
仕事内容
執行役員直下のコアメンバーとして、事業と組織の10倍成長をドライブするビジネスプロデューサーを募集します。
本ポジションは、営業マネージャー候補としてチームの中核を担いながら、将来的に課長・部長へと成長しうるキャリアパスを描ける重要な役割です。
当社の多彩なアセット(AI開発力、人材育成プラットフォーム、トップクラスのデータサイエンスコミュニティ等)を活かし、営業活動のみならず、事業推進・組織づくりにも関与していただけます。
●顧客の経営課題を解決するAI/DXプロジェクト(数千万円 数億円規模)の提案営業
●当社が保有する多彩なアセットを掛け合わせ、顧客に伴走支援
本ポジションは、営業マネージャー候補としてチームの中核を担いながら、将来的に課長・部長へと成長しうるキャリアパスを描ける重要な役割です。
当社の多彩なアセット(AI開発力、人材育成プラットフォーム、トップクラスのデータサイエンスコミュニティ等)を活かし、営業活動のみならず、事業推進・組織づくりにも関与していただけます。
●顧客の経営課題を解決するAI/DXプロジェクト(数千万円 数億円規模)の提案営業
●当社が保有する多彩なアセットを掛け合わせ、顧客に伴走支援
AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業でのエンタープライズ営業(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<ミッション>
AI・データ・人材育成という成長領域において、大手企業・官公庁の経営課題に深く入り込み、社会全体のDX推進を支援するコンサルティング営業のプロフェッショナルを募集します。
本ポジションは、営業マネージャー候補としてチームの中核を担いながら、将来的に課長・部長へと成長しうるキャリアパスを描ける重要な役割です。
当社の多彩なアセット(AI開発力、人材育成プラットフォーム、トップクラスのデータサイエンスコミュニティ等)を活かし、営業活動のみならず、事業推進・組織づくりにも関与していただけます。
<具体的な業務内容>
◆ DX/AIソリューションの提案・実行
・クライアントの経営層や事業責任者への課題ヒアリングを通じた深耕型営業
・AI開発・データ分析・人材育成など複合的なソリューション提案
・プロジェクト設計 社内専門家(データサイエンティスト/教育企画チーム)との連携実行
◆ 人材育成支援・社会的インパクトの創出
・リスキリング・アップスキリング支援の導入提案
・生成AIやデータ活用リテラシーの向上を通じた組織変革の実現
◆ 営業戦略・チームビルディング
・顧客セグメント・業界別の営業戦略の企画と推進
・若手営業メンバーのフォローやリード(将来のマネジメントに向けた経験値獲得)
◆ 市場価値の高い営業キャリアの構築
・生成AIや先端技術に関する理解を深めながら、クライアントへ還元
・新たな提案手法やサービスモデルの開発に携わるチャンスあり
・組織・体制づくりにも携わり、”営業する”だけでなく“営業部門を創る”経験も
AI・データ・人材育成という成長領域において、大手企業・官公庁の経営課題に深く入り込み、社会全体のDX推進を支援するコンサルティング営業のプロフェッショナルを募集します。
本ポジションは、営業マネージャー候補としてチームの中核を担いながら、将来的に課長・部長へと成長しうるキャリアパスを描ける重要な役割です。
当社の多彩なアセット(AI開発力、人材育成プラットフォーム、トップクラスのデータサイエンスコミュニティ等)を活かし、営業活動のみならず、事業推進・組織づくりにも関与していただけます。
<具体的な業務内容>
◆ DX/AIソリューションの提案・実行
・クライアントの経営層や事業責任者への課題ヒアリングを通じた深耕型営業
・AI開発・データ分析・人材育成など複合的なソリューション提案
・プロジェクト設計 社内専門家(データサイエンティスト/教育企画チーム)との連携実行
◆ 人材育成支援・社会的インパクトの創出
・リスキリング・アップスキリング支援の導入提案
・生成AIやデータ活用リテラシーの向上を通じた組織変革の実現
◆ 営業戦略・チームビルディング
・顧客セグメント・業界別の営業戦略の企画と推進
・若手営業メンバーのフォローやリード(将来のマネジメントに向けた経験値獲得)
◆ 市場価値の高い営業キャリアの構築
・生成AIや先端技術に関する理解を深めながら、クライアントへ還元
・新たな提案手法やサービスモデルの開発に携わるチャンスあり
・組織・体制づくりにも携わり、”営業する”だけでなく“営業部門を創る”経験も
大手電気通信事業会社でのセキュリティサービスプリセール<商談・販売戦略策定・商品/技術部門、グループ会社との連携>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社をはじめとする、当社グループのケイパビリティを活用しセキュリティビジネス売上を最大化することをミッションとし、以下の業務をお任せする予定です。
・営業戦略の策定とPDCA(お客さまニーズ分析と商品部門へのインプットを含む)
・セキュリティプリセールス活動(初期段階ではセールスの型を作る)
・製品提供元ベンダーとの共同営業
・パートナー経由での案件流量の拡大
・営業戦略の策定とPDCA(お客さまニーズ分析と商品部門へのインプットを含む)
・セキュリティプリセールス活動(初期段階ではセールスの型を作る)
・製品提供元ベンダーとの共同営業
・パートナー経由での案件流量の拡大
日程調整ツール開発、提供会社でのField Sales
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
- 国内の中堅大手企業への新規導入・既存顧客アップセルの提案営業
- CS組織と連携した顧客へのサービス導入支援
- 自身の営業戦略や行動計画の設計、実行
- 顧客要望のプロダクトフィードバック
役割としては、プロダクトを中堅大手企業へ広めていただく新規顧客への提案営業を行っていただきます。
現状は、一人当たり毎月約25件程の新規商談とプロダクトを活用いただいている顧客(PQLと定義)への提案活動を行っております。
現状もプロダクトを活用いただいている顧客(PQL)が増えており、PLGでのセールス組織の確立をしていくタイミングとなります。
PLGでの営業組織モデルを確立するためにあらゆる側面から実行のオーナーシップを担当していただき、事業計画の達成を担っていただきます。
また、顧客からの要望を社内へフィードバックすることで、プロダクトづくりにも関わっていただきます。
今後は、営業戦略設計を含めた組織づくりの一旦を担っていただく役割や、大企業向けの顧客開拓、アライアンス・パートナ事業展開などをもってさらなる市場拡大を推進いただく役割をお任せいたします。
- CS組織と連携した顧客へのサービス導入支援
- 自身の営業戦略や行動計画の設計、実行
- 顧客要望のプロダクトフィードバック
役割としては、プロダクトを中堅大手企業へ広めていただく新規顧客への提案営業を行っていただきます。
現状は、一人当たり毎月約25件程の新規商談とプロダクトを活用いただいている顧客(PQLと定義)への提案活動を行っております。
現状もプロダクトを活用いただいている顧客(PQL)が増えており、PLGでのセールス組織の確立をしていくタイミングとなります。
PLGでの営業組織モデルを確立するためにあらゆる側面から実行のオーナーシップを担当していただき、事業計画の達成を担っていただきます。
また、顧客からの要望を社内へフィードバックすることで、プロダクトづくりにも関わっていただきます。
今後は、営業戦略設計を含めた組織づくりの一旦を担っていただく役割や、大企業向けの顧客開拓、アライアンス・パートナ事業展開などをもってさらなる市場拡大を推進いただく役割をお任せいたします。