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DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのアジャイル部門 管理職候補/SEPの求人

求人ID:1309298

募集継続中

転職求人情報

職種

アジャイル部門

ポジション

管理職候補/SEP

おすすめ年齢

20代
30代
50代以上

年収イメージ

〜1,500万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

複数のお客様のアカウント管理を担っていただきながら、戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討を実施いただきます。

・サービスマネジメント(アカウントマネジメント)
 └お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上
 └戦略立案および商談受注までの推進
 └売上げ責任額年間5〜20億円の達成

・組織マネジメント
 └人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動
 └配下メンバーの育成、評価

・アジャイル、DevOpsサービス推進
 └アジャイル開発やDevOpsサービスの提案、体制構築、実施
 └事業部の技術やノウハウの全体最適化
 └上記に関わる技術選定、製品選定など

●キャリアパス
組織長として、売上5億円〜20億円規模の組織を束ね、さらなる事業発展を目指していただきます。
多様な業界、業種に向き合い、ソリューションも多様な当社。豊富なキャリアラインがございます。また、成果主義を徹底している企業カルチャーであるため、社歴やご年齢問わず一足飛びに要職に就いていただくケースもございます。

必要スキル

【必須】
・システム・ソフトウェア開発経験
・2プロジェクト以上のシステム開発(新規、保守開発問わず)でプロジェクトを完了された経験
・組織マネジメント経験
・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験

【歓迎】
・プリセールス経験
・アジャイル開発領域におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業

企業概要

ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

企業PR

・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です(役職定年なし)
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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