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大手総合商社 デジタルソリューション事業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

<募集部署紹介>
・全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
・ICT領域の主たる事業会社であるグループ内IT企業を主管。海外展開含む成長支援を実施。
・デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。
・海外・国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、
 先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。
・その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。

<職務内容紹介>
・国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。
 デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・
 企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援
 の実施。
・上記に付随するSCSKとの連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む
 事業開発の推進。
・その他ICT領域の新規事業開発推進。

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フィンテックベンチャーでのコーポレートエンジニア(CIO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ全体の企業活動に求められる情報システムに対し、特に以下のような企画・導入・運用業務を担っていただきます。
●コーポレートIT戦略の策定・推進
●情報セキュリティ規約の整備、各種認証制度の取得・運用
●社内のサーバ及びネットワークに関する運用・管理
●社内の情報システムに関するサポート・ヘルプデスク
●IT資産(PC、ソフトウェア、ライセンス等)の調達・管理

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グローバルバンクでのシステム企画(IT戦略の立案、推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,200万円(同行規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
IT戦略に関する各種施策の立案・推進業務
・システム投資計画、調達計画の策定
・アーキテクチャ戦略の立案と推進、最先端技術(AI、ブロックチェーン、ロボティクス、量子コンピュータ等)の活用検討・技術検証・適用プロジェクト推進
・知財特許管理  など、各種施策の立案と推進

【足許の業務と今後の期待】
・IT戦略の立案
・システム投資計画、調達計画の策定
・新技術(AI、ブロックチェーン、ロボティクス等)の活用検討
・知的特許管理など、各種施策の立案と推進
・ITによる業務企画
・プロジェクト・リーダー、各部リーダー

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ファンド投資先企業におけるCTO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション 管理職
仕事内容

●同社の建設業界向け新金融プラットフォームのシステム開発の責任者(候補)として業務頂くことを想定しています。
具体的な業務は以下となります。

・ 同社新プラットフォームのアーキテクト
・ システム開発プロジェクト管理業務(PMとしての業務)
・ 開発メンバーの採用を含めた体制整備
※当初は自らも設計、開発、テスト等が行えることも想定しています

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総合商社でのIT企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・当社のグローバルベースのグループ経営に必要なIT戦略・企画の立案。
・事業会社や海外法人の情報セキュリティを含むITガバナンス
・グローバル標準システムの導入、運用、管理とこれらを遂行する為のグローバルな連携。
・各部署と連携をとって、情報とITの活用による効果的な業務改革や新たなビジネスや付加価値の創出。
・本3か年の主要な取り組みは、働き方改革につながるIT業務環境整備、グループの将来を見据えたクラウド活用によるITインフラ基盤整備、高度なセキュリティ対策とルール整備。
・国内外の基幹システムの運用・管理、及び、基幹システムに付随する各種個別システムの運用・管理。
・国内外の事業会社へのシステム導入支援(PMO)
・グローバルな投融資活動におけるIT面におけるPMI計画の作成支援と実行フォロー

【具体的な職務内容】
・次期IT業務環境や次期ITインフラ基盤の整備、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応
・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進
・システムマネジメントによる安定的な基幹システム及び個別システムの運用・管理。
・グローバルに展開する当社の様々な投融資案件のIT面における審議とサポート、及び、投融資実行後のIT面のPMI支援(事業会社支援)
・国内外の当社グループ事業会社へのシステム導入支援(PMO)

【キャリアプラン】
・入社後、3年程度は経験を生かした業務
・その後、部内で別の業務エリア経験もしくは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験
・目指すべき人材像は「ITを駆使してリードする商社パーソン」

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での社内ITコンサル(BPR)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●介護経営支援事業の販売管理業務における業務改革
・非常に俗人的で、可用性や保守性、拡張性の低い仕組み(表計算ソフトを限界まで使い倒すイメージ)となっている、介護経営支援事業の販売管理関連業務の改革に従事して頂きます。
・システム・ツールの導入・構築については、実装部分は、外部リソースや常駐のエンジニアを使う想定です。
・支援先である事業部門に寄り添いながらも、当グループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。
●海外も含めた全社関係まわりの業務改革
・当グループで将来的に実現したい販売管理・会計業務を財務会計担当者とディスカッションするなかで具体的な要求として定義し、必要なソリューションを調査・選定して頂きます。
・また、海外グループで実現したい予実管理、管理会計のルール、プロセス、システムを、現地の担当者(日本人と外国人)とディスカッションしながら設計・構築。
・システム・ツールの導入・構築については、実装部分は、外部リソースや常駐のエンジニアを使う想定です。
・海外グループに寄り添いながらも、当グループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのITサービスマネジメントスタッフ、ジュニアPM/PMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ;370万円〜620万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
ITサービスマネジメントのレベル向上に関る業務に従事いただきます。
・ITサービスマネジメントのプロセス改善やシステム導入:70%
・ITサービスマネジメントの遵守状況を確認するためのアセスメントへの対応:30%

※プロジェクトの具体例
・ITサービスの利用者に対しより優れたITサービスを提供できるよう、継続的にITサービスの提供状況をモニタリングし問題点を発見して改善する(プロセス改善)
・ITサービスシステムを実現するためのシステム(サービス名「ServiceNow」)について、新しい機能がリリースされたらそれを国内に導入する(システム導入)
・当社の各国でバラバラなITに関するルール・プロセス・システムを標準化するプロジェクトに参画する

【業務の特徴、訴求ポイント、キャリアパス】
・プロセス改善やシステム導入などのプロジェクトワークが業務の大半を占めます
・当社の海外メンバーファームとの英語でのコミュニケーションが多く発生します。そのため、「英語力を活かしたい方」には完全に合致しますし、また、「これから英語能力を伸ばしたい」という方も歓迎します
・将来的に、当社グループにおけるITサービスマネジメントのリーダーを目指せます

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大手食品メーカーでの情報企画部 業務システムサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※当社規定による
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

当社グループの社内システムの企画・構築・運用・保守業務、ビジネス部門と連携したDXプロジェクトの企画・推進業務、基幹システム(SAP・Microsoft Dynamics NAV)・BIなどのシステム運用/保守、開発・保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー、チームおよび案件リード 等の業務

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大手損保会社での 大規模プロジェクトの推進責任者および統制・統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:1500万円前後(スキル・経験などに応じて決定します。)
ポジション 管理職
仕事内容

同社のIT基盤、アプリケーション全面刷新プロジェクトの推進責任者および統制・統括責任者

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大手外資系コンサルティングファームでのITマネジメントアドバイザー(CIO支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ:1,000万円〜1,600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

CIOサービスは、クライアント企業のIT部門に常駐して、IT戦略・策定から推進まで一連の業務コンサルタント目線で遂行し、顧客の既存のIT環境と最新ソリューション及び最新のデジタル技術との調和を図りながら、現状を考慮した実践的かつ効率的なクライアント企業の変革・成長を支援します。

職務内容
企業のCIO、あるいはIT部門長が果たす役割を全て担います。

役割及び責任
<マネジャー以上>
・クライアント案件におけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・新規案件受注に向けた提案活動

<シニアコンサルタント、コンサルタント>
※CIOサービスの責務として、クライアントのマネジメントクラスも含めた関連部門への提言や調整、コーポレートレベルの制度・ルールに関わる調整、あるいは多様なベンダーへの統制活動を担うことから、そのような実務経験を有する、原則としてマネジャー以上の採用を想定しています。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのProcess Management & Quality Specialist/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円(イメージ) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
全社的/組織横断的に社内コンサルタントとして活動し、OPEX(Operation Excellence)の実現およびコスト削減目標の達成に必要な組織横断的な取組みの検討および関連プロジェクト管理、改善活動等を行う

【主な役割】
・ 業務分析/業務改善活動を推進する
・ 業務委託先の外部委託先企業の選定等を支援し、Day to Dayオペレーションへの負荷を軽減させる
・ 適切なサービスレベルやKPIを策定しかつ効率的な業務プロセスを設計することで、OPEXを実現させる 等

【業務内容の例】
・ 社内プロセス設計・帳票等の整備
・ 社内業務の分析・業務委託の機会特定、改善案の提示
・ 委託先の選定プロセスの構築・運営
・ 業務分析に必要なデータや情報の取得および分析
・ 委託業務の業務品質の管理、契約レベルでの委託先との交渉
・ マネジメントへの各種レポーティング

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での情報システム部向けプロセス改善コンサルタント(候補)※社内SE経験者歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションでは、事業会社の情報システム部において、プロセス改善を目的としたコンサルティング業務を担当いただきます。

【課題】
情報システム部における、主に運用/保守業務に携わる組織および人材の課題

・業務が属人化し、社内にスキルが蓄積されない
・ルーチン業務が多く、メンバーのスキルアップが図りづらい
・新規の企画や大規模の戦略的業務に対してリソースが不足している

※例えばこのようなケース
数年に一度発生する大規模プロジェクトに向けたドキュメントの準備やメンバー育成の必要性を理解しつつも、通常業務を優先せざるを得ない状況

▼具体的な仕事内容
以上の課題を解決するために、お客様である事業会社の情報システム部(社内SE)メンバーと共に業務を行っていただきます。

・第三者の視点から、業務上の課題抽出と解決策の検討、実行
 -現場ヒアリング〜課題抽出 
 -解決策の策定〜実行
 -対策結果の評価、及び、定着化 

・大規模プロジェクトにおける事業会社側でのPMO業務  
 -社内関係者との調整
 -要件策定支援
 -システム移行支援  
 -教育支援

・保守/運用業務支援

※経験に応じて、開発業務の支援やSHIFTのテスト・品質管理手法を習得するため
 テスト業務をご経験いただく可能性があります。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクト法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・バイオマス・風力発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連契約等の作成・レビュー
・開発部門と一体となって、上記各契約に関する相手方との交渉、行政協議等
・開発PJに関する、リスク整理、法的論点整理

【ポジションの魅力】
・国内有数の大型再エネPJに、開発部門と一体となって携われる
・大型プロジェクトファイナンスに関するドキュメンテーション経験ができる
・新規法整備や法改正が多い業界において、新規又は難解な法的論点の整理の経験ができる

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大手総合商社 IT企画推進部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

●各種IT施策の企画立案、執行コーディネーション。
●グローバル標準システム(営業支援/経理/財務/連結決算システム、基幹ITインフラ、
 サイバーセキュリティ対策)の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。
●当社グループ営業部門の新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与する
 デジタライゼーション(IoT等)支援。

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外資系大手生命保険会社でのIT戦略企画(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 645万円〜900万円程度(賞与、残業(10〜40時間/月)込み)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●システム部門の戦略・中期計画の策定とその推進(主に以下)
 ・ 人、組織関連(人材像定義、キャリアパス定義、能力開発、組織再設計、カルチャー変革、ソーシング 等)
 ・ システム(エンタープライズアーキテクチャ推進 等)
 ・ コスト (予算策定、マルチイヤーコスト予測、コスト可視化、コスト削減 等)

●ユーザ部門へのシステムコンサルティングとシステム化構想
市場で利用可能なテクノロジーを概要レベルで把握しつつ、業務部門が持つ業務的課題に対してアプリケーションアーキテクトやインフラストラクチャ担当と連携しながら、ITにて貢献できる部分がないかどうかを検討し、助言する。

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損害保険会社での財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務をご担当いただきます

・伝票入力・チェック/仕訳
・決算処理
・会計/内部統制の監査法人対応
・小口管理 など

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