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経営企画・管理、800万以下の転職求人

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経営企画・管理、800万以下の転職求人一覧

住友商事:システム企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下ポジションを担当いただく方を募集。それ以外にも住友商事グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な 業務を担当いただける方を広く募集していますので、商社のデジタルトランスフォーメーションを支える当部業務に 興味がある方の積極的な応募をお待ちしております。 1.グループ連結決算・業績管理システムを所管するラインにおいて、  マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。  グループ連結決算・業績管理システムの刷新計画があり、そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。 2.データドリブン経営推進関連プロジェクトを所管するラインにおいて、  マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。  全社コーポレートから選抜されたメンバとともに、当社経営高度化に資するデータ利活用推進を検討する。  また、IT独自のタスクとして全社データ基盤/経営ダッシュボード/全社BI企画・導入等があり、  そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。 3.アーキテクチャ整備を所管するラインにおいて、  マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。  Enterprise Architecture、サーバーインフラ/アプリケーションアーキテクチャ、SCDPクラウド基盤サービス、  ID Plaza、統合ID、Icewall企画・展開・運用の業務を担当する。 4.Microsoft365をはじめとするコラボレーション基盤領域(ITデバイス、ネットワークやセキュリティ基盤を除く)  を担当し、ITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)  として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。  具体的にはMicrosoft365(Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等)の活用を推進すると  ともに、生成AIやAIエージェント等の新技術を業務へ活用推進する全社横断プロジェクト、  SC-AI HUB(スカイハブ)の事務局を担当する。

研創:【広島】システム企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自社オリジナルシステムの開発・保守、社内LAN・WANやサーバーの管理、社内で使用するPC等のセットアップ等が主な業務です。 社内で指導しますので、未経験であっても情報システムに係わる業務にご興味がある方のご応募歓迎します。

TOPPANホールディングス:システム企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
顧客(金融機関)向けに、カード全般(ICクレジット、キャッシュ、電子マネー等)の発行・製造システム提案、要件定義・設計業務をご担当頂きます。

●顧客(主に金融機関)へのカード発行ソリューション提案 
●受注案件のプロジェクト推進(開発工程の進捗管理) 
●顧客要求事項の仕様書化、カード発行システムの概要設計 
●テスト計画策定の検証等

TOPPANホールディングス:システム企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
DX領域における営業企画・サービス企画開発、またはカード・ペイメントサービス事業の戦略策定・実行をお任せします。

1.市場調査・分析による新規事業テーマの創出
2.顧客ニーズや課題を捉え、新サービスのコンセプトを企画立案
3.関連する企画・開発部門や営業部門と連携し、サービス仕様やビジネスモデルの具体化
※開発は別部門想定
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