ESG関連（事業）、800万以下の転職求人

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サステナビリティ推進部にて、グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進や、市場運営会社としての日本市場におけるサステナビリティに関する取組みの推進に携わっていただくことを想定しています。

●ポジション概要
　・当社全体のサステナビリティ戦略・方針の企画立案および推進
　・サステナビリティ／ESGに関する情報開示（有価証券報告書、統合報告書等）の企画・作成
　・上場会社をはじめとした市場関係者向けの施策検討、対外発信
　・サステナビリティ／ESG関連の国内外の規制動向や国際的な議論の調査・分析
　・社内関係部門と連携した横断的プロジェクトの推進

●魅力ポイント
　・サステナビリティ／ESG、気候変動、人権、ガバナンスなど、社会的注目度の高いテーマに幅広く携われる環境
　・日本の資本市場を支える中核組織として、市場全体のサステナビリティ向上に直接関与できる点
　・経営層や各事業部門と近い距離で議論し、グループ全体の意思決定に影響を与えられるやりがい

●ひとこと
　・サステナビリティ領域での実務経験や、企画・調整力を活かし、日本の金融・資本市場の将来像づくりに挑戦したい方に適したポジションです。


●業務詳細
サステナビリティ推進部では、以下の業務を遂行しており、複数の業務において意思決定に向けた中心的存在として活躍いただくことを期待します。
なお、企画・立案を行う部署のため、これらに限らず、幅広い分野で1から新たな業務を立上げ、企業価値の向上にチャレンジ可能です。

・グループに係るサステナビリティ関連のリスク・機会をモニタリングし、社内外の関係者と戦略策定・見直しに係る協議を行うとともに、重要な事項については取締役会等への報告を行います。
・グループに係るサステナビリティ／ESG関連情報の情報を収集し、利用者に応じて媒体（有価証券報告書・統合報告書・ウェブサイト）を使い分け発信し、フィードバック等を踏まえて見直しを行います。また、足元では2028年3月期からのSSBJ基準適用に向け業務プロセスの見直し・体制構築も進めています。
・GHG排出量管理及び環境価値調達を含む排出削減活動を通じて、カーボン・ニュートラル（スコープ1・2）の維持とスコープ3の適切な削減を進めます。
・人権デューディリジェンスなどを通じたリスク評価やサプライチェーンマネジメント（サプライチェーンとの対話含む）の継続実施と不断の見直しを実施します。
・日本市場におけるサステナブルファイナンス推進に向けて、市場関係者向け施策の企画・立案、情報発信や、サステナビリティ関連情報・データへのアクセシビリティ向上に資するサービスの検討、データ提供を行います。
・サステナビリティ／ESGの関連の海外動向についても、ネットワークや市場調査等を通じて積極的にキャッチアップし、グループにおける戦略に反映します。

いずれの業務においても、社内外への丁寧な説明を通じて理解を得ながら遂行することまたは調整することが期待されます。また、経営層との距離も近く、タイムリーな報告と協議に関与し適切な意思決定に結び付けるため、円滑にコミュニケーションを図る能力や柔軟性が業務上求められます。