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リスク・監査の転職求人

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リスク・監査の転職求人一覧

税務・会計コンサルティングファームでの総務チームスタッフ/法務経験者(管理部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし

下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。


1.契約法務業務|リスクチェック(システム利用・顧問弁護士と連携)等/契約書の押印および保管・管理 等

2.株主総会の企画運営|司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等

3.法務手続き業務|定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等

4.ファシリティ業務|オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等

5.社宅管理業務|社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等

6.社内イベント企画運営|懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等

7.庶務業務|電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務

8.社内会議の運営支援|会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等

9.広報業務|対外広報(プレスリリース・SNS)/社外イベントの運営支援/外部取材対応 等

10.その他業務: 会社の事務でどこの部署にも属さない業務

大手FAS Legal Counsel

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are looking for a capable legal team member who can work collaboratively with business teams to navigate business growth as well as organizational transformation with high agility and client-centric mindset.
Your day-to-day clients our are client-serving members at all levels as well as our Core Business Support (CBS) colleagues.

【Responsibilities】
Draft, review, and negotiate with speed a broad spectrum of commercial agreements, including professional services agreements, subcontracting agreements, NDAs, releases, RFP conditions, government procurement agreements, dispatch worker agreements, secondment agreements, vendor agreements, agreements related to M&A activity, data privacy or security agreements, antisocial forces and other compliance-related agreements, and various addenda and riders to each.
Proactively document learnings to build legal advice repositories for future scalability to reduce attorney time spent on repetitive tasks.
Draft and revise templates, including proactive advice on template creation or consolidation to further enhance simplicity and scalability.
Advise stakeholders on labor/employment, compliance, and internal investigation issues.
For Japan-qualified attorneys, provide subject matter expertise on Japanese law issues, including labor law, dispatch workers law, subcontractors law, companies law, civil code, and other relevant laws and case law.
Develop subject matter expertise and facilitate knowledge-sharing team-wide.
Advise management and cross-functional stakeholders of emerging legal trends and risks.
Identify certain high-risk topics, and help the client-serving teams develop risk mitigation strategies.
Coordinate with members of our community including global and APAC area level to ensure consistency and calibration across our group network on key legal issues.
Manage and coordinate with outside counsel to procure external expertise with cost efficiency and speed.

不動産投資会社でのコンプライアンス責任者 (不動産関連特定投資運用業等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 1,300万円
ポジション
責任者
仕事内容
当社における金商法関連のコンプライアンス・リスク管理体制の構築および運用統括をお任せします

不動産関連特定投資運用業に関連するコンプライアンス業務全般
・法令・規制(金融商品取引法、 不動産特定共同事業法など) への対応・助言
・社内コンプライアンスルール・マニュアルの策定・改定・運用

コンプライアンスチェック業務(広告審査、契約書、マーケティング資料レビュー等)
・金商法に基づく外部監査対応、 当局対応 (報告・問い合わせ・検査対応等)、社内管理体制の点検
・投資委員会等におけるリスク観点でのレビューおよび助言
・リスク管理に関する体制整備および継続的な改善提案
・金融商品取引法他規程に基づく投資家審査・広告審査・会議体審査業務
・金融商品取引法・自主規制規則等コンプライアンスを前提とした社内教育(研修、マニュアル作成等) 仕事内容
・金融商品取引法・個人情報保護法等を含む最新法規制の確認及び実務対応
運用コンプライアンス、 ビジネスコンプライアンス両方あり。
※関連会社への出向の可能性あり

日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の国内事業の法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
当社の中期経営計画では「国内保険市場のバリューアップ」「国内における安心の更なる多面化」「海外事業の拡大」「財務戦略のステージアップ」「強固な経営基盤構築」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開(海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等)を推進しており、当該事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材を募集しています。

●職務詳細
法的問題の対応全般(法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応(代理人とはなりません)、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制 等)

大手日系デベロッパーでのサイバーセキュリティ(セキュリティ計画立案及びプロジェクト推進業務担当<DX推進部>)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(イメージ:〜1,500万円前後)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行
・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行
・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント
・セキュリティインシデントが発生した場合の対応
・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握

外資系大手生命保険会社での支社ガバナンス・管理体制維持、不祥事案関連

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業統括本部内の管理部門として、全国の支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。
既存の管理業務に加えて、不祥事案の未然防止に関する新規施策の検討、導入、運用を行っています。
リーダー・マネージャーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。
(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます)

【職務内容】
・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策等の企画・運営
・支社コンプライアンス体制構築支援
・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策等の企画・運営
・適切販売に関する企画・運営・モニタリング
・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング
・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング
・本社内情報連携など
これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、コンプライアンス業務経験は不問となります。

●魅力
・支社・本社双方の状況を把握しながら、様々な業務を経験することが出来る環境です。
・新たな業務を複数立ち上げる予定のため、ゼロから施策づくりに関与できます。

不動産投資会社での法務担当(ホテルマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●契約書レビュー、契約内容の確認、リスク評価、修正案の作成など
●利用規約作成、ウェブサイトやサービス等の利用規約の作成
●社内コンプライアンスチェック:、社内規定や業務フローの法令遵守状況の確認、改善提案
●各種登記業務、会社設立登記、変更登記、不動産登記など許認可申請等の管理
●弁護士や専門家との折衝弁護士やその他の専門家との打ち合わせ 等

大手銀行でのSST弁護士

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループにおける新会社・合弁事業の立ち上げや、新規事業・新商品への取り組み等を初期段階からリーガル・コンプライアンス面でサポートする業務を担います。
【業務内容】
・上記のプロジェクト案件等のサポート
・行員向け「法令ニュース」配信(動画版もリリース)
・営業部門やグループ会社との情報交換、社内外専門家とのネットワーキング等

大手銀行でのコンプライアンス企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンプライアンス企画業務における次次期マネージャー候補を募集します。

【仕事の内容】
・法令等遵守に関する基本的事項(コンプライアンス・プログラム、各種研修・啓蒙活動等)の企画・立案・推進
・行内規定の統括管理
・インサイダー取引規制に係る統括・態勢整備
・外部委託管理に関する企画、立案、推進

大手銀行での法務企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者(次期マネージャー候補)
仕事内容
【仕事の内容】
・各種法務相談対応(契約書レビューも含む)
・訴訟対応
・リーガルナレッジマネジメントの高度化に向けた仕組みづくり
(リーガルテック導入に向けた企画・推進を含む)

大手銀行でのトランザクションリーガル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
各種ストラクチャードファイナンス(LBO、プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、再生ファイナンス デット、エクイティ問わず)のリーガルサポート

【仕事の内容】
・ストラクチャリングのアドバイス
・ドキュメンテーションのアドバイス

AI・SaaSベンチャー企業でのLegal(法務担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
この度、事業領域の拡大に伴い法務担当者を募集します。
Legal Team Leaderの元で、契約法務(レビュー、相談、管理など)を中心に、ご経験に応じて業務をお任せします。

全社リモートワーク(出社は平均週1~2日)を基本としています。
雇用形態なども含め、フレキシブルな検討も可能ですので、お気軽にご相談ください。

【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成、審査、管理
・法務相談対応
・自社サービス、新サービスに関する法令調査
・顧問弁護士への相談、連携
・株主総会、取締役会の運営
・各種社内規程の作成、改訂
・商標権、特許権の管理業務

【本ポジションの魅力】
・最先端AIの実務に携われる
生成AIは今後のビジネスに大きなインパクトを与える領域です。法務担当として、契約文書やリスクマネジメントを通じてこの新しい市場の動向を間近で体感できます。また、業務では最新の生成AIの活用は勿論、各種Legal Techを活用しながら効率的に業務を行っていただけます。

・大企業中心の顧客層
取引先は多くが大手企業であり、契約金額や契約スキームも相応に大きく、遣り甲斐を感じていただけることと思います。

・経営陣の豊富な実績
「東証一部上場(現 東証プライム)」企業の役員経験があるCEOを中心に、経験豊富なメンバーが経営を担っています。スタートアップにありがちな管理・法務体制の整備不足といったリスクを最小化できる環境で、専門性を活かしていただけます。

大手人材派遣会社での社内SE(セキュリティスペシャリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1240万円
ポジション
担当者
仕事内容
○システム担当者と連携し、会社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用(AWS/Azure/Google Cloud)
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

大手人材派遣会社での社内SE(インフラ・セキュリティリーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜840万円
ポジション
インフラ・セキュリティリーダー
仕事内容
○システム担当者と連携し、会社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応

DXソリューション事業会社での法務担当【コーポレート】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。

・業務委託契約書関連の一次レビュー(既存社員と分担していただくイメージ)
・NDAの一次レビュー(既存社員と分担していただくイメージ)
・社内法務相談の一次対応
・必要時の法令調査、リサーチ
・外部弁護士との連絡、等のオペレーション

東証プライム上場大手SNS運営会社でのグループリスクマネジメント/子会社管理(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
グループのリスクマネジメント体制の構築と運用に関する統括・遂行。
子会社管理業務に関するコンサルティングとモニタリング(リスクマネジメントに限らずBPR等の業務改善含む)。

有名ゲーム会社での企業内弁護士(リーガル・カウンセル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
企業内弁護士
仕事内容
世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士(リーガル・カウンセル)として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。
具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
・契約書の起草、交渉、レビュー
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・新規プロジェクト等の法務サポート
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・経営陣への法務アドバイス
・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携
・株式関連業務
・知的財産権(商標権、著作権など)の登録、管理等の業務
・訴訟対応
・外部弁護士のマネジメント

国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業における法務責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者(法務責任者候補)
仕事内容
将来のCLO候補者として、グループ全体での法務機能を果たすべく、法務組織を牽引していただくことを期待します。
法的な相談や手続きだけではなく、経営への提言、メンバーマネジメントなど多岐に渡ります。

・契約書面の法務的観点でのチェック
・グループの契約書ひな形の整備
・契約管理
・組織設計、マネジメント
・グループの法務ガバナンスの推進

人材育成コンサル会社での情報システムセキュリティエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。

全社CISRTコミュニティの運営
セキュリティ中心のシステムやSaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善
情報セキュリティ関連規程の管理、作成、社内啓発、社内教育
セキュリティ課題・インシデントに対する抜本的な対策の計画と実装
関係パートナーとベンダーのコントロール
全社セキュリティ方針・戦略に基づく各部門におけるセキュリティ態勢構築の牽引およびサポート

●プロジェクト例
情報セキュリティ規程の策定
セキュリティ強化施策の導入(EDR、CASB、WAFの導入など)

不動産会社でのLegal_リーガルアシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック
・契約業務における各種書類作成およびチェック
・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計
・安全な取引の提供のための不動産法務の実務面サポートならびにアドバイス

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での内部監査担当(監査リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
監査リーダー候補
仕事内容
業務執行部門(1線)や間接管理部門(2線)から独立した立場(3線)で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。

●内部監査業務(主に、ビジネスサイドに対するテーマ監査)
年間監査計画の策定時にリスクベースにて評価を実施し、リスクが高いと判断した監査領域に対する監査
上記領域のうち、主に業務プロセスに対する監査(部門別監査や個別業務プロセスに焦点を当てたテーマ監査等)

●SOX対応
内部監査室が経営者評価を担っているITGCやITACに関する検証
他部室が検証を実施している統制を含む経営者評価の最終評価

●監査法人対応
監査法人による会計監査/内部統制監査への対応

●部室運営
全社に対するリスクアセスメント実施結果を踏まえた年間監査計画および予算計画の策定
年間監査計画に基づいた個別監査のマネジメント
計画した予算に対する予実管理
監査テーマにより利用する外部評価サービス提供会社とのコミュニケーション

インターネットサービス会社HDカンパニーでのリスクマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業の成長と社会課題解決に貢献するリスクマネジメント体制の構築・運用を主に担当していただきます。
関連部署と連携しながら、グループ各社の取り組みをモニタリングし、リスク情報を収集・分析・評価します。
評価したリスクの中でも重要なリスクについては、リスクの顕在化時に適切な対応が可能な体制・手続きの整備を支援し、企業グループ全体のリスク・インシデント管理体制を構築していきます。
常に企業グループ全体を俯瞰し、バランスを取りながら、各事業・各業務の効率的かつ安全な遂行のために必要な対応をとることが求められます。・リスクマネジメント体制の構築・強化・運用
・リスク・コンプライアンス活動方針の策定
・リスク・インシデント状況のモニタリング
・内部統制構築支援
・ガバナンス関連相談対応・成長事業から新規事業まで、さまざまなフェーズの事業のガバナンス活動に携わることができる。
・プライム上場の大企業であるものの、ベンチャー気質も残しており、経営層から入社一年目の社員まで、同じ志を持った仲間と一体感をもって、課題解決に向けて協働できる。
・変化の激しい経営環境に応じて発生する課題に対し、一定の裁量をもって主体的に解決策を企画・実行できる環境にあり、組織には積極的に議論して改善に取り組む文化がある。
・仲間意識、課題解決意識が高く、事業における問題点や課題感について、意見や懸念を率直に、オープンに交換でき、経営層や他部署との連携もスムーズに行うことができる。
・多様な事業・職種のプロフェッショナルとコミュニケーションを取り、支援を受けながら業務を行う環境にあり、専門性を高めながら、視野を拡げることができる。
・全社の残業時間が平均20h以下、フルフレックスをはじめとした働きやすい制度があり、ワークライフバランスが取りやすい環境。

大手銀行でのサイバーセキュリティに関するインテリジェンスアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記職務を中心にご担当頂きます。
また、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。
・サイバーセキュリティに係る情報の収集・分析・活用
・国際情勢に係る情報の収集・分析・活用
・国内外のセキュリティ関連組織との連携による情報の調査・分析・活用
・インシデントレスポンス支援
・行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス
・情報保全に係る調査及びアドバイス

想定されるキャリアパス
・サイバーセキュリティに係るインテリジェンス担当者としての専門性を活かし、同分野でのグループ各社との交流人事を通じて、業界の専門家としてキャリアをより深めることが出来ます。
・サイバーセキュリティに関連する国際情勢や制度など、グループ各社に影響を及ぼす情報の収集・分析を通じて地政学担当者としてキャリアの幅を広げることが出来ます。
・サイバーセキュリティに関連する幅広い情報保全の技術センスを磨くことにより、セキュリティ・バイ・デザインを実践できる業務企画担当者としてキャリアの幅を広げることが出来ます。

大手証券会社でのAML/CFTオフィサー(リテール)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AML/CFT業務を担うポジションの募集となります。コンプライアンスまたはAML/CFTの専門的業務経験がなくても、下記に記載する要件・資格に該当するご経験があれば応募可能です。

主な担当業務は次の通りです。この中から経験・希望に応じてご担当いただきます。
・リテール顧客のAML/CFTに係る管理態勢強化、顧客管理支援、照会・相談対応
・取引モニタリング
・顧客スクリーニング(フィルタリング)
・疑わしい取引の届出 等

大手証券会社でのAML/CFTオフィサー(ホールセール・制裁・ABC)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AML/CFT業務を担うポジションの募集となります。
コンプライアンスまたはAML/CFTの専門的業務経験がなくても、下記に記載する要件・資格に該当するご経験があれば応募可能です。

主な担当業務は、次の通りです。この中から、経験・希望に応じてご担当いただきます。
・制裁(Sanction)コンプライアンス
・ホールセール顧客のAML/CFTに係る管理態勢強化、顧客管理支援、照会・相談対応
・贈収賄・汚職防止(ABC) 等

IT×金融の急成長スタートアップ企業でのIFA業務の内部管理責任者(証券分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は、証券に関するコンプライアンス業務全般をお任せします。
今後、会社が業態を広げていく中で、将来的には様々な証券ビジネスに対応できるスキルを身につけていただくことを期待しています。
モニタリング(顧客との面談録画のチェック等)
証券関連の法律や規則を守っているかをチェックし、改善点があれば対応策を提案する
コンプライアンスのルールづくり
チームメンバーや管理部と連携し、適切なルールづくりを推進する
コンプライアンス研修の企画・実施
最新の法規制や倫理的な行動基準について、社員への教育やトレーニングを行う
有事の際の対応
事態の迅速な把握とリスク評価を行い、関係各所との連携、報告、再発防止策の検討を行う
各種問い合わせ対応
コンプライアンス関連の社内外からの問い合わせ対応

大手コンサルティング会社での監査役補助人/監査役サポート ※Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜
ポジション
Manager
仕事内容
監査役室の監査役補助人として以下の実務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・監査役監査:
 └監査役ヒアリングのスケジュール調整、議事録作成(一部)
 └監査役往査の同行(必要に応じ)
 └他部門への情報依頼とまとめ
・監査役協議会運営
 └開催手続、議案の作成、議案資料作成
・取締役会のスケジュール調整
 └監査役報告として監査計画とそれに付属する年度予算作成
・法定監査手続についての会計監査人及び財務経理とのコミュニケーション
 └監査法人との書類のやり取り、内容の確認
 └財務経理部門との調整、書類のやり取り、事業報告書の内容確認

銀行でのシステムリスク業務(総合リスク管理部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●役割
以下の様なシステムリスク管理、企画を担当いただきます
・システムリスク評価・報告、対策検討
・CSIRT運営(サイバーリスク管理、対策)
・当局、社内外監査対応など
・行内のルール等の作成・見直し
・セキュリティ教育の計画、実施

●ポジション
・システムリスク管理マネージャー、システムリスク管理担当

●キャリアパス
・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能
・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システム運用
 部門等へのキャリアアップも可能

大手食品メーカーでの法務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職
仕事内容
【予定業務】
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進

【期待役割】
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

大手食品メーカーでの ITガバナンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1)ITガバナンスの強化
 グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン(行動指針)」を整備し、
 経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。
 ※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築
2)サイバーセキュリティ対策
 対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。
 ※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施
3)情報システム関連 規程基準の展開/内部監査との協働監査
 グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動
4)IT環境の最適化
 グループ各社のIT整備状況の可視化と改善
 例)テクノロジー領域(インフラ/デバイス/ネットワーク)の改善、標準化
5)IT・セキュリティ施策の展開
 グループ会社への展開支援・運用管理
 例)XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等
6)情報共有・連携促進
 グループ会社との情報共有と相互連携の促進
 例)定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催

外資系大手生命保険会社での内部監査(マネージャー/IT)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,110万円〜1,380万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●内部監査部門の手法に沿った監査作業の実施及び文書化において責務を負う。
●マクロリスク・アセスメント、継続的モニタリング、監査計画策定だけなく、統制デザイン評価およびテストや問題点の絞り込みなどの監査実施において役割を担う。
●監査対象のビジネス・エリアもしくはファンクション、および/もしくは監査、リスクおよび統制のコンセプトやテクニックに関して知識があり、複雑なタスクおよび分析を除いた全てを実行および遂行できる。
●チームメンバーとして効率的に業務にあたるとともに、あまり複雑ではないプロジェクトのプロジェクトリーダーとして従事。

非鉄金属メーカーでの貿易・関税課_コンプライアンス管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社および関係会社における関税コンプライアンスの維持と管理、最適な国際貿易業務に向けた支援と改善活動(FTA活用など)の推進を担っていただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。

・海外関係会社のコンプラアンス調査と是正活動
・当社および国内関係会社の貿易事務に係る業務支援(必要に応じ輸送業者との個別折衝)
・当社および国内関係会社の貿易コンプライアンスの維持と管理
・国際物流にかかる教育の推進
・貿易書類保存システムの管理(メンテナンス含む)

グローバルバンクでの市場コンプライアンス企画管理全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
調査役
仕事内容
・企画総務業務全般(会議体運営、資料作成、予算管理・経費処理業務、関係者との折衝等)
・市場コンプライアンス管理態勢に関する方針・手続き策定・定着化の支援
・市場コンプライアンス管理の運営支援(各種評価、研修、関係部への助言、テスティング等)
・市場コンプライアンス領域のシステム開発の企画・プロジェクト管理業務の支援

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、グループ関連会社、金融当局

【成長機会】
日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおける企画管理業務を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。それらを通じて金融市場全般の理解が深まると共に、様々な場面での関係部署との協働でチームワークも養えます。またDXやAIの活用スキルの習得も期待できます。

【想定キャリアパス】
当フィナンシャルグループにおける市場コンプライアンスの企画業務において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、市場コンプライアンスのモニタリングや市場規制分野にも業務を広げ、マーケットバリューの高い同分野のプロフェッショナルとしての活躍も展望できます。

オンライン証券サービス会社での契約書作成・管理業務担当(toB向けプロダクト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の金融機関向け一任運用のSaaS基盤システム(プロダクト名:4RAP)に関連する案件の増加に伴い、各種契約書面の管理・作成・レビューをご担当いただきます。

【具体的には】
・各種法定書面の作成並びにレビュー
 ・例:投資一任契約書、契約締結前交付書面、契約締結時交付書面、約款、個人情報保護方針等
・証券業等に関する各種法令改正等の情報収集・対応
・契約書管理業務における業務効率化のためのシステム導入体制整備

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのリスク管理(システムリスク担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,300万円(これまでのご経験やスキルを鑑みて決定されます)
ポジション
担当者
仕事内容
・経営陣、法務部門、コンプライアンス部門などと連携し、システムリスク管理の適切な運用を行うために必要な組織体の組成および運営
・登録・認可制の各種金融事業に係る当局対応を事業部門とともに推進
・新規事業やサービスの開発、既存事業を取り巻く環境の変化に対して、システムリスク管理の観点からのモニタリングやインハウスコンサルティングの実施
・システムリスク管理に係る規程、基準、手順書等の整備と更新

●本ポジションの魅力
・ハイスペックMacを標準支給します(Windowsもご要望に応じて支給可能です)。
・グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。

生命保険会社でのIT本部 システムリスク管理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
・ITガバナンスの推進、IT投資案件のガバナンスとモニタリング
・SOX監査対応(IT全般統制、IT業務処理統制)
・IT業務処理統制テストと調書作成
・業務効率化・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

生命保険会社でのIT本部 SOC担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1100万円
ポジション
担当
仕事内容
自社SOC向け統合ログ管理システム(SIEM)基盤のインフラ、セキュリティ運用保守業務に携わっていただきます。
・新規システムのログ連携設計および受入れ対応
・SIEMの検知・分析ルールチューニング
・SIEM基盤のエラー調査、障害対応
・運用業務の改善・向上に資する各種ツールの選定・導入など
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

中古マンション投資事業会社での社内法務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
法的リスクの管理や義務を遵守しながら、リスクを最小限に抑え、健全な健全なビジネス運営を行っていく為の重要な役割を担っていただけます。

社業務に影響する法令改正等の把握・周知、社内規程の制定・整備・改廃に関する事項
内部監査を実現するための各部署の業務マニュアル等基礎資料作成の着手、外部取引業者、仲介会社、紹介会社に関する属性チェック、犯収法対応
外部取引業者、仲介会社、紹介会社に関する属性チェック、犯収法対応、営業から顧客に提示される投資シミュレーション等の内容チェック
取締役会の運営サポート、顧問弁護士との連携に関する事項、定期研修、新入社員/中途入社社員向け入社時研修

経験のある分野から少しずつできる領域を増やしていただく予定です。社内の幅広い法務業務を手がけ、スキルアップをしていきたい方におすすめです。
法令を始めとして各種ガイドラインや社会通念等も含めた幅広い規範に対する理解が必要であり、
業務に内在するリスク(経営戦略リスク、オペレーショナルリスク、レピュテーションリスク、情報セキュリティリスク、業務継続リスク等)を認識できる能力が求められる重要なポジションです。

大手広告代理店での法務/予防法務・臨床法務・戦略法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、入社直後から幅広い業務をご担当いただく予定です。
法務担当者として、環境変化や未経験領域に対して、積極的に前向きに取り組んでいただける方を募集します。

法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。
・契約書(和文・英文)の審査、作成、交渉支援
・法律相談(景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・下請法など)に対する対応
・(訴訟を含む)紛争対応
・業務提携・資本提携、新規事業立上を含むプロジェクト案件に対する法務支援
・法令制定・改正等を踏まえた社内業務フローの立案
・リーガル領域に関する、従業員向け、教育・情報発信

●仕事の魅力
・広告業界の業態上、幅広い取引類型を取り扱うことになります。そのため、メディア取引・広告制作取引はもちろんのこと、インターネット広告やDX関連サービスなどのデジタル分野に関する取引や、コンテンツ・エンタメ分野に関する取引など、幅広い取引に対して法務として関与することができます。
・業務提携・資本提携、新規事業の立上・新規サービスの導入等に対して、プロジェクト当初からチームに入って法的支援を行うなど、事業・経営に深く関与するチャンスがある職場環境です。
・ご経験に応じて、リーガル論点に関する経営陣との協議に参加いただく機会もあります。

●得られる専門性
・バリエーション豊富な取引類型があることから、契約審査の担当を通じて、多くの類型の契約審査の経験を積むことができます。
・入社直後から、契約審査以外に、法律相談対応・紛争対応・アライアンス支援など幅広い業務をご担当いただくことになりますので、幅広い業務経験を積むことができます。

大手広告代理店でのコンプライアンス・ガバナンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
コンプライアンスおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただきます。

(具体的な業務内容)
・取締役会、株主総会の事務局
・取締役および執行役員の指名、報酬制度の設計、運用
・IPO、上場申請準備
・コーポレートガバナンス・コード対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・内部通報制度/取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用
・各種法規制への対応

●仕事の魅力
上場会社に準じた水準でのコーポレートガバナンスの構築に務めているほか、自社単体は勿論、業界全体としてコンプライアンス強化の視点が急激に高まっております。
コンプライアンス法務やコーポレートガバナンス法務につき領域を問わず様々な課題に触れることができ、実務を通じて生きた知見を磨くことができます。
立場を超えた変革やそれに向けた積極的な提案が歓迎される風土の中で、ハイレベルな視点での業務に関与することができます。

●得られる専門性
・様々な全社レベルの経営課題に法務担当者として関与することで、コンプライアンス法務やコーポレートガバナンス法務の領域において、幅広い経験を積むことができます。
・他部署との協働・支援を通じて、人事・監査・子会社管理その他周辺の経営管理領域についても一定の知見を得ることができます。

大手信販会社でのカード業務推進部 セキュリティセンター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜630万円
ポジション
担当者
仕事内容
クレジットカードの不正被害(特に非対面取引)は年々増加しその手口も日々変化・多様化してきており、その抑止には不正検知システムでの適切な検知ルールの設定およびルールにHITした際のモニタリングによる正確な判定が重要。
・不正モニタリング
・不正モニタリング結果や各種情報に基づくセキュリティ強化ルールの検討および設定
・ブランドルールに基づく、各種業務の運用

独立行政法人でのデジタル部門におけるセキュリティ責任者(管理職相当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者(管理職相当)
仕事内容
デジタル推進部門において、事業部門及び管理部門が各業務を行うに当たりデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しつつセキュリティを確保するセキュリティ責任者として、以下の業務を実施する。

●ITインフラ・ITサービス等に係る最新の情報セキュリティ技術・情報の把握、情報セキュリティの確保、セキュリティ監査への対応
●ITインフラ・ITシステムの企画・設計・構築・運用・管理業務
●IT-BCP対策、セキュリティポリシーに沿った情報セキュリティの確保等の検討に関する業務
●上記に係る企画・審議(企画書・審議資料の作成、プレゼン)、プロジェクト管理(仕様書の作成・要員管理・資産管理・予算管理・調達管理:関連する事務作業および入札・公募含む)、申請処理等の各種事務手続きの実施

独立行政法人での機構内情報セキュリティ対策関係業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当該職員は、関係法令等を遵守の上、主に情報セキュリティに係る以下の業務に関して、現場の担当者(主幹〜主任相当)として従事するものとする。

(1)情報セキュリティ対策関係業務
・「政府機関等のサイバーセキュリティ対策のための統 基準群」に基づく機構内の情報セキュリティ関係規程の整備・策定・見直し
・機構内の情報セキュリティ対策推進計画の策定・遂行
・情報セキュリティ関係規程の運 に係る業務(教育、訓練、自己点検、情報システムの情報セキュリティ対策の確認等)
・情報セキュリティ関係規程に関する内容や申請等に係る相談・対応
・情報セキュリティ委員会の開催・運営に係る事務
・サイバーセキュリティ基本法第 26 条第1項第2号に基づきサイバーセキュリティ戦略本部が実施する監査への対応
・その他、機構の情報セキュリティ対策関連業務

(2)関連業務
・ 委員会や各種事業運営に関する資料の作成・調整・諸手続き等
・ 機構内共通的な庶務・調達手続、依頼・連絡・取り纏め対応等
・ 関係部署との連携・調整や相談事項等への対処
・ 主務省や関係機関(内閣官房内閣サイバーセキュリティセンター等)からの依頼対応

(3)その他上述の業務に付帯する業務

日本生命保険相互会社/大手生命保険会社でのデータ分析・企画担当(コンプライアンス領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要
営業社員の行動特性・事務工程の分析を通じてコンプライアンス事故を未然に防ぐための企画業務をご担当いただきます。
全社的なDX推進に取り組む中、社内に膨大に存在する様々なデータを活用し、リスクの未然防止や早期発見に繋げるための新たな手法の確立にチャレンジしており、データ分析のためのツール開発の企画・要件定義をメインで担っていただく予定です。
また、新ツールの開発と並行して、エクセルを利用したデータ分析等にお取り組みいただきます。

●職務詳細
・コンプライアンスリスクに係る様々なデータ分析(発生原因・特徴等を解析し、再発防止策の検討に繋げる)
・データ分析のための各種システム開発の要件定義
・BIツールの保守・メンテナンス(仕様書有)
・AIツールの保守・メンテナンス(仕様書有)

●キャリアパス
・数年は当室業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めたDX・デジタルソリューション領域での業務や経営管理領域での業務、その他各事業領域における企画業務等、幅広いキャリアパスが想定されます。

●特徴・魅力
・日本を代表する、業界のリーディングカンパニーである当社において、多岐にわたる関係所管との折衝・企画力・プレゼン力等、幅広いビジネススキルを伸長させることができます。
・「事故を事前検知する・未然に防ぐ」といった改善に向けた前向きな企画業務に取り組んでいただきます。

大手通信会社のグループ決済・金融事業を統括する金融持株会社でのオペレーショナルリスク・危機管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融持株会社である当社のリスク統括部にて、主に非財務リスク(オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等)の領域における企画運営等の業務に従事していただきます。

当社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、また通信グループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、リスク管理の観点で様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を得ることが可能です。

<業務の具体例>
●グループ全体の危機管理対応の高度化:BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応
●グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化:事故報告の事象分析や研修の立案等
●外部委託先管理態勢の強化:サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等
●各種金融規制対応等
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

生命保険会社でのIT本部:IT統制管理チーム_セキュリティマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1660万円
ポジション
担当
仕事内容
・サイバーセキュリティ計画の作成
 ⇒内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成
・セキュリティ啓もう活動
 ⇒従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信
・情報セキュリティ関連規程の策定
・サイバーセキュリティリスク管理
 ⇒サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案
・CSIRT
 ⇒セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施
※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他の機関との合同訓練を通して幅広く他の事例に触れる事が可能なポジションとなっております。
※ 将来的にその他の業務に変更となる可能性があります

独立系投信・投信投資顧問での法務担当<弁護士>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
弁護士
仕事内容
【部門業務】
リーガル&コンプライアンス室は、資産運用会社のコンプライアンス業務を中心に、法務業務、親会社及びグループ会社の株主総会・取締役会関連業務等を担当しています。
本募集については、上場企業であるグループ会社、資産運用会社であるグループ会社を中心に、海外を含むグループ会社各社の法務業務を中心に担当していただきます。


【本ポジションの魅力】
・資産運用業の法務業務以外にも、上場企業の法務業務やコンプライアンス業務等、幅広い業務経験が可能です。
・内外の顧問法律事務所と相談・連携しつつ、業務を進めていくことができる環境を整備しています。
・新しい取り組みの際には、主にリスク管理の観点から、法的な意見を求められることも多く、案件初期の段階から関与できる環境にあります。
・事務局として総会/取締役会/経営会議/各種委員会に出席することで、会社全体の動きを俯瞰し、前広に戦略を認識し、意見を言える環境にあります。


【想定される業務内容】
・国内外における契約関連全般の業務
・関連各所への法的アドバイス(国内及び海外拠点)
・株主総会、取締役会運営に係る業務
・その他会社運営上、法的領域に係る業務
・社内研修の開催、コンプライアンス/リーガルイシューの共有等、社内啓蒙活動

業務ソフトウェアの開発・販売企業でのセキュリティエンジニア(インフラ)※フルリモート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜910万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社のIT利活用における情報セキュリティ、サイバーセキュリティの確保に向けて、次の様な取り組みを推進いただきます。

・インフラのセキュリティ要求や要件の検討と基準の立案とルール化
・クラウドインフラ※に関する技術的なセキュリティ対策の検討と実装、運用
 ※各種環境があります(ベンダ:AWS/GCP/Azure、種別:IaaS/PaaS/FaaS/SaaS)
・インフラのセキュリティ品質維持と改善(設定面のセキュリティ確保や脆弱性診断等)
・日々の脆弱性情報の収集と内容評価、対応要否判断と改修対応、またはフォローアップ
・外部ベンダのコントロール(外部ベンダでの手動脆弱性診断の計画と調整やセキュリティアセスメントの実施
・AIを活用した脆弱性検出管理の自動化
・プロダクト自体のセキュリティ機能の提案と実装
・サービスセキュリティ品質の対外的な情報発信とエンドユーザーへの安全性の訴求
・PSIRTとしての社内連携とインシデント調査や報告(アプリケーションレイヤーの内容)
・情報セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定および実行。(特に弊社サービスにおいて発生したインシデントへの対応)
・当社エンジニアに対する情報セキュリティ/サイバーセキュリティ教育の企画と実施
・リリース済の当社製品、クラウドサービスに対するセキュリティチェックの実施/改善状況のモニタリング。
・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析と発信(特に開発者に向けた発信)
・インシデントレスポンス向上を目的とした社内基盤の構築や実際の脅威を模した訓練
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【このポジションの魅力】
・IT基盤セキュリティの領域において、サーバ(もしくはコンテナ)〜クライアントまで、幅広い領域に関わることができます。
・弊社はマルチクラウドの戦略を取っており、多種のメジャーベンダのクラウドサービスを取り扱います(AWS、Azure、GCP、Salesforce等)。その為、多面的な検討や検証、方式の選択が可能であり、かつ全体最適な観点での試行やチャレンジができる環境となっています。
・これまでのご経験を存分に活かしていただきながら、ご経験のない領域にも挑戦新たなスキルの獲得をしていくことが可能です。セキュリティ領域におけるプロフェッショナルとしてご活躍いただくことができます。
・改善だけではなく、再構築(0→1)もご経験いただけます。自社開発業界トップシェアの当社だからこそ、あらゆるフェーズに関わり、ご活躍いただくことができます

不動産投資会社での内部監査部長候補※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1000万円
ポジション
部長候補
仕事内容
弊社は証券株式会社の全株式を取得し、完全子会社化することを決定いたしました。
今後さらなる事業の拡大に伴い、増員を予定しております。
●証券会社(対面・電子いずれも)の内部監査計画の策定と監査の実行
(例)・内部監査計画の立案
    ・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
    ・内部監査等に係る経営報告
    ・部門モニタリング
※補足
当社に所属いただき、証券会社へと出向いただくことを想定しております。

【京都】大手グローバル企業での競争力を支える事業戦略アーキテクト(知財戦略)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1250万円
ポジション
リーダークラス〜課長クラス
仕事内容
以下の業務を担当していただきますが、知財業務未経験の方でも、これまでの事業戦略やマーケティングの経験を活かしながら、知財の視点を学び、成長していける環境を提供します。
・特許情報や市場動向を分析し、新規事業創出時に知財視点で競争優位を形成するための“攻め筋”を提案
・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財視点で競争優位を強化する業務

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
当社の各事業において、知的・無形資産の観点から事業競争力を強化するための示唆を提供します。これにより、知財の視点から持続的な競争優位を築くための具体的な戦略を示し、知財が事業に貢献することを期待しています。

◆この仕事の魅力
知的財産センタでは、当社の長期ビジョン実現に向け、知財・無形資産を活用した価値創造に取り組んでいます。この仕事の魅力は、新規事業の可能性を見出すだけでなく、既存事業においても知財の視点から競争優位を強化し、事業の成長を支える戦略を提案できることです。特許情報や市場動向をもとに、事業の普及・強化に貢献することで、知財戦略を経験いただくことで、事業戦略のプロフェッショナルとしての幅が広がります。自分のアイデアや分析力が、当社の既存事業と新規事業の両方を支え、未来を形作る一助となるやりがいを感じられる仕事です。
全1371件 51-100件目を表示中
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