プロジェクト管理、800〜1000万の転職求人
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プロジェクト管理、800〜1000万の転職求人一覧
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での上下水を始めとする社会インフラ関係のDX事業開拓、システム全般に関わるプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
【配属組織名】水・環境ビジネスユニット 水事業部 ソリューション事業推進部
【配属組織について(概要・ミッション)】
持続的な社会の実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、上下水道を始めとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓やIoTシステムのライフサイクル全般(コンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理サービス)にかかわるプロジェクトマネジメント業務を行います。
【募集背景】
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支えるインフラ、安心・安全な社会を実現するため、上下水道監視制御システムを始めとして、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、維持管理・サービスに至るまでを一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、社会インフラ事業におけるデジタル化を進めるとともに、持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でのトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を創成・拡大を図っていきます。
そうしたプロジェクトに関わっていただくDX人財を募集します。
【ミッション/期待する役割・責任】
上下水道を始めたとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓やIoTシステムのライフサイクル全般(コンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理サービス)にかかわるプロジェクトマネジメント業務。
【職務概要】
1.上下水道を始めたとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓
2.クラウド・プラットフォーム、WEBサービス、監視制御等を始めとしたIoTシステムのコンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理をトータルでソリューション提供
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水道、環境、レジリエンスなど国内外の社会インフラシステムにおけるIT、OTを活用したデジタルソリューションの展開
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化に資するシステム構築を行うことで、当社の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼を担っていただきます。
・持続的な事業成長に向けた新ソリューションの創生、展開に携わっていただきます。
【配属組織について(概要・ミッション)】
持続的な社会の実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、上下水道を始めとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓やIoTシステムのライフサイクル全般(コンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理サービス)にかかわるプロジェクトマネジメント業務を行います。
【募集背景】
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支えるインフラ、安心・安全な社会を実現するため、上下水道監視制御システムを始めとして、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、維持管理・サービスに至るまでを一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、社会インフラ事業におけるデジタル化を進めるとともに、持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でのトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を創成・拡大を図っていきます。
そうしたプロジェクトに関わっていただくDX人財を募集します。
【ミッション/期待する役割・責任】
上下水道を始めたとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓やIoTシステムのライフサイクル全般(コンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理サービス)にかかわるプロジェクトマネジメント業務。
【職務概要】
1.上下水道を始めたとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓
2.クラウド・プラットフォーム、WEBサービス、監視制御等を始めとしたIoTシステムのコンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理をトータルでソリューション提供
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水道、環境、レジリエンスなど国内外の社会インフラシステムにおけるIT、OTを活用したデジタルソリューションの展開
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化に資するシステム構築を行うことで、当社の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼を担っていただきます。
・持続的な事業成長に向けた新ソリューションの創生、展開に携わっていただきます。
ITサービス開発とSaaS製品の提供企業でのPM/テクニカルマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収500万円〜900万円 ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。
ポジション
PM/テクニカルマネージャー
仕事内容
2020年以降急成長を続けるオンラインイベント領域を中心としたイベント関連SaaSを提供する弊社にて、マーケットが保有する課題に対してパートナーとの連携、協業を軸とする事業開発のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
PM/テクニカルマネージャーは新規パートナーの発掘やプロジェクトにおける要件定義やシステムアーキテクトの提案を行います。ディレクター、デザイナー、エンジニアと協力しながら、サービス開発、クライアントワークを進めつつ既存事業における効率化や事業領域の拡大を推進するポジションです。
その他業務として
・パートナーマネジメント(アサイン判断、リソース調整など)
・フィールドセールスメンバーの提案におけるテクニカルサポート
・ディレクターメンバーのプロジェクト進行時におけるテクニカルサポート
・プロジェクトを横断した進行レビュー及びルール、ドキュメントの整備
などをご担当いただきます。
弊社のPM/テクニカルマネージャーは、順調に事業拡大している当社のイベント関連SaaS事業の成長を間近に感じられる環境ではありつつも、まだまだ仕組みづくりや様々なトライ&エラーが必要です。早くから大きな裁量を持って、時代に新しいスタンダードを実装できる仲間を探しています!!
PM/テクニカルマネージャーは新規パートナーの発掘やプロジェクトにおける要件定義やシステムアーキテクトの提案を行います。ディレクター、デザイナー、エンジニアと協力しながら、サービス開発、クライアントワークを進めつつ既存事業における効率化や事業領域の拡大を推進するポジションです。
その他業務として
・パートナーマネジメント(アサイン判断、リソース調整など)
・フィールドセールスメンバーの提案におけるテクニカルサポート
・ディレクターメンバーのプロジェクト進行時におけるテクニカルサポート
・プロジェクトを横断した進行レビュー及びルール、ドキュメントの整備
などをご担当いただきます。
弊社のPM/テクニカルマネージャーは、順調に事業拡大している当社のイベント関連SaaS事業の成長を間近に感じられる環境ではありつつも、まだまだ仕組みづくりや様々なトライ&エラーが必要です。早くから大きな裁量を持って、時代に新しいスタンダードを実装できる仲間を探しています!!
銀行でのIT戦略部 プロジェクトマネージャー(VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1,300万円
ポジション
VP
仕事内容
・大型システムプロジェクトにおける専門家としてのプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトマネージオフィス(PMO業務)
・同業務の行内集約化に向けた関係者調整
・その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項
・同業務の行内集約化に向けた関係者調整
・その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項
製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでのPLM コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜2,500万円(賞与含む)+決算賞与
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの製品開発プロセスと情報伝達の現状調査とありたい姿の定義(AsIs分析/ToBe設計)
PLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE等)導入に向けた業務変革計画の策定
システム標準機能(Fit to Standard)での導入を実現するための業務プロセス変革推進
クライアント特有の競争優位性を強化するカスタム機能開発の定義・支援
PLM定着・活用促進のためのチェンジマネジメント支援
※変更の範囲:当社が定める業務
PLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE等)導入に向けた業務変革計画の策定
システム標準機能(Fit to Standard)での導入を実現するための業務プロセス変革推進
クライアント特有の競争優位性を強化するカスタム機能開発の定義・支援
PLM定着・活用促進のためのチェンジマネジメント支援
※変更の範囲:当社が定める業務
大手ITコンサルティング会社でのPMO(コンビニ顧客担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円程度
ポジション
シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
●職務内容の概要
国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、IT戦略および
全体システム化計画を実行するグランドデザインの実施。
次世代システム構築の要件定義から設計フェーズを中心にPMOとしてプロジェクトを
横断的にリードしていただきます。
●職務内容の詳細
・国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、経営・業務の目指す姿の再定義を行い、現行システムの分析の結果と合わせて、新システム化方針および新システムの開発方針・移行方針を策定する全体システム化計画を実施するチャレンジングなポジションです。
・全体システム化計画策定後は、各プロジェクトに分かれ、基幹系システムを含めた次世代システムの構築にむけて、PMOとして各プロジェクトにおける品質面、コスト面、スケジュール面のメトリクスを定義し、予実管理・アクションプランの策定を行い、プロジェクトリーダーともにプロジェクトマネジメントを実施します
●要件定義・設計フェーズでのプロジェクトマネジメント
各設計プロセスの進捗管理、品質管理、リスク管理およびステアリングコミッティへの報告
●大規模プロジェクト設計・開発フェーズにむけてのマネジメントプロセスの策定
100名規模のプロジェクト体制を見据えたマネジメントプロセスの策定・推進、KPIの策定
国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、IT戦略および
全体システム化計画を実行するグランドデザインの実施。
次世代システム構築の要件定義から設計フェーズを中心にPMOとしてプロジェクトを
横断的にリードしていただきます。
●職務内容の詳細
・国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、経営・業務の目指す姿の再定義を行い、現行システムの分析の結果と合わせて、新システム化方針および新システムの開発方針・移行方針を策定する全体システム化計画を実施するチャレンジングなポジションです。
・全体システム化計画策定後は、各プロジェクトに分かれ、基幹系システムを含めた次世代システムの構築にむけて、PMOとして各プロジェクトにおける品質面、コスト面、スケジュール面のメトリクスを定義し、予実管理・アクションプランの策定を行い、プロジェクトリーダーともにプロジェクトマネジメントを実施します
●要件定義・設計フェーズでのプロジェクトマネジメント
各設計プロセスの進捗管理、品質管理、リスク管理およびステアリングコミッティへの報告
●大規模プロジェクト設計・開発フェーズにむけてのマネジメントプロセスの策定
100名規模のプロジェクト体制を見据えたマネジメントプロセスの策定・推進、KPIの策定
大手ITコンサルティング会社での社内向けプロジェクト/タレントマネジメントシステム開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜880万円程度を想定(ご経験に合わせて幅広く検討いたします。)
ポジション
スタッフ
仕事内容
【採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要】 ※組織/PJのミッション
当社は、真に顧客課題を解決するため、企画から構築、運用までを一気通貫で手掛けております。
そのため、ミッションクリティカルな案件から安定運用している案件まで、規模や業種など様々なプロジェクトがさまざまなフェーズや期間で常時稼働しています。
そのため、それらのプロジェクトが品質高く運営されていることが求められます。
品質管理室では、それらのプロジェクトが段階的に正しく進んでいるかどうかを定期的に確認・評価を行い、プロジェクトへの是正指導や、経営層への報告を行っております。
チェックには、自社開発しているプロジェクト統合管理ツールによる自動レポーティングに加え、成果物のチェックなどを行っており、
プロジェクトリーダー、チームリーダーの質をより一層向上させていくための教育にも力を入れています。
プロジェクトを品質高く運営するためには、プロジェクトリーダー、チームリーダーだけでなく、プロジェクト関わる人材のタレントを把握し、最大限に活かす必要があります。
今後、プロジェクトの確認・評価に加え、人材の状態・評価も進めていくことから、プロジェクトおよびタレントマネジメント向けシステムのための企画/開発エンジニアを募集します。
【職務内容の概要】
●プロジェクトおよびタレントマネジメント向けシステムのための企画・設計・構築・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施
※将来的には社内だけでなく、他社へのサービス展開を視野に入れた企画/設計/開発を予定しています。
【具体的には】
●プロジェクトマネジメントシステムとして品質の自動評価ロジックや未来予測の自動計算の企画・設計〜構築業務
●タレントマネジメントシステムとして個人実績の自動評価等、AIを活用した先進的なアプリケーションとしての企画・設計から構築業務 など。
ソリューションの根幹ではオープンソースを活用したRuby On Rails ベースによるWebアプリケーションのアジャイル開発を行っており、
スケジュール・品質などの可視化にはHTML5、CSS、JavaScript等の技術を用い、グラフィカルなデザインのアプリケーションとなっています。
当社は、真に顧客課題を解決するため、企画から構築、運用までを一気通貫で手掛けております。
そのため、ミッションクリティカルな案件から安定運用している案件まで、規模や業種など様々なプロジェクトがさまざまなフェーズや期間で常時稼働しています。
そのため、それらのプロジェクトが品質高く運営されていることが求められます。
品質管理室では、それらのプロジェクトが段階的に正しく進んでいるかどうかを定期的に確認・評価を行い、プロジェクトへの是正指導や、経営層への報告を行っております。
チェックには、自社開発しているプロジェクト統合管理ツールによる自動レポーティングに加え、成果物のチェックなどを行っており、
プロジェクトリーダー、チームリーダーの質をより一層向上させていくための教育にも力を入れています。
プロジェクトを品質高く運営するためには、プロジェクトリーダー、チームリーダーだけでなく、プロジェクト関わる人材のタレントを把握し、最大限に活かす必要があります。
今後、プロジェクトの確認・評価に加え、人材の状態・評価も進めていくことから、プロジェクトおよびタレントマネジメント向けシステムのための企画/開発エンジニアを募集します。
【職務内容の概要】
●プロジェクトおよびタレントマネジメント向けシステムのための企画・設計・構築・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施
※将来的には社内だけでなく、他社へのサービス展開を視野に入れた企画/設計/開発を予定しています。
【具体的には】
●プロジェクトマネジメントシステムとして品質の自動評価ロジックや未来予測の自動計算の企画・設計〜構築業務
●タレントマネジメントシステムとして個人実績の自動評価等、AIを活用した先進的なアプリケーションとしての企画・設計から構築業務 など。
ソリューションの根幹ではオープンソースを活用したRuby On Rails ベースによるWebアプリケーションのアジャイル開発を行っており、
スケジュール・品質などの可視化にはHTML5、CSS、JavaScript等の技術を用い、グラフィカルなデザインのアプリケーションとなっています。
大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(東京)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メンバー・リーダー候補 410万円〜570万円、リーダークラス570万円〜800万円、マネージャークラス 年収800万円〜1,000万円
ポジション
メンバー・リーダー候補クラス、リーダー・マネージャークラス
仕事内容
【仕事内容】
外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行うコンサルティングエンジニア
顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。
具体的には顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
?システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、
テストなど一連の作業
?顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等)
?顧客業務を継続させるためのシステム対応
(問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、
不具合対応、データ修正等)
?定期報告(伴走レポート作成、顧客への報告)
外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行うコンサルティングエンジニア
顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。
具体的には顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
?システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、
テストなど一連の作業
?顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等)
?顧客業務を継続させるためのシステム対応
(問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、
不具合対応、データ修正等)
?定期報告(伴走レポート作成、顧客への報告)
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルに応じて当社規定により決定(想定年収:550〜830万円)
ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)
仕事内容
1.プロジェクトマネージャー(PM)
数千万〜数億のソフトウェア開発プロジェクトのPMとして、OEMと共にソフトウェア開発プロジェクトの最上流のビジネス検討(プロジェクト定義)から入り、要件定義・設計・製造・テスト移行までのフルフェーズのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
OEMが実現したい目標・ゴールに向けて顧客折衝からソフトウェアの狙いの定義、方針/体制/タスク組立からスケジュール作成/運営などの計画策定、及び、推進するための開発プロジェクトマネジメント全般をお願いします。
☆ユニット制を導入
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2〜3名から数十人規模まで様々なプロジェクトがあります。
2.プロジェクトリーダー(PL)
ソフトウェア開発プロジェクトのPLとして、技術課題の抽出・検証、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、外注ディレクション・管理、開発チームメンバーのマネジメントをご担当いただき、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。
数千万〜数億のソフトウェア開発プロジェクトのPMとして、OEMと共にソフトウェア開発プロジェクトの最上流のビジネス検討(プロジェクト定義)から入り、要件定義・設計・製造・テスト移行までのフルフェーズのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
OEMが実現したい目標・ゴールに向けて顧客折衝からソフトウェアの狙いの定義、方針/体制/タスク組立からスケジュール作成/運営などの計画策定、及び、推進するための開発プロジェクトマネジメント全般をお願いします。
☆ユニット制を導入
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2〜3名から数十人規模まで様々なプロジェクトがあります。
2.プロジェクトリーダー(PL)
ソフトウェア開発プロジェクトのPLとして、技術課題の抽出・検証、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、外注ディレクション・管理、開発チームメンバーのマネジメントをご担当いただき、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。
大手税理士法人 テクノロジーコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
プロフェッショナルサービス用ITサービスの企画、構想、BPR担当
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSalesforce Project Manager / Technical Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Project Manager
仕事内容
プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。
チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制(2〜3名)からグローバルとのハイブリッド体制(30人超)での大規模体制があります。
外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。
(技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。)
具体的には下記の業務をお任せいたします。
[お客様対応]
・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務
・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務
・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務
・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務
【ポジションの魅力】
既存社員も様々な経歴、年齢幅のため、ミドル層の方がジョインしやすい社内環境(雰囲気)です。
【将来のキャリアパス】
海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキ
チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制(2〜3名)からグローバルとのハイブリッド体制(30人超)での大規模体制があります。
外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。
(技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。)
具体的には下記の業務をお任せいたします。
[お客様対応]
・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務
・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務
・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務
・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務
【ポジションの魅力】
既存社員も様々な経歴、年齢幅のため、ミドル層の方がジョインしやすい社内環境(雰囲気)です。
【将来のキャリアパス】
海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキ
大手総合電機会社でのMLOps / フレームワーク 技術の研究開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜930万円
ポジション
主任
仕事内容
ミッション:
データサイエンティスト、システムエンジニアの作業性を改善し、日立グループのDXソリューション・サービスの展開スピード、価値向上に寄与するMLOps関連技術・ソリューションを提案・開発すること
期待する役割・責任:上記ミッションを実現するために、
・顧客・グループ内のデータサイエンティスト部門、システム化部門等と連携した課題の定義すること、
・最新のMLOps関連技術・OSS・サービスを活用して、課題を解決する技術・ソリューションを開発し、検証すること、
・海外の技術者と協力して、国際的なディリバリ環境を整備すること、
・技術を特許にまとめること、
・複数の研究者をとりまとめて、関連する研究テーマをリードすること
【職務詳細】
・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、技術・ソリューション開発
・国内外のデータサイエンス・システム化部門や顧客とのPOC推進と、技術のエンハンス
・特許創出、ニュースリース、学会発表
・研究テーマ・研究プロジェクトのリーダ
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
MLOpsという新しい技術分野にチャレンジするとともに、その技術を活用して、当社が開発する次世代の社会インフラの根幹となるAIシステムという、最先端の顧客案件に関わることができます。
また、それらの技術を海外に広げるため、海外の研究者等と協業する機会もあります。
キャリアとしても、事業部への転籍や、研究を突き詰めていくことも可能で、様々な選択肢を提供できます。
データサイエンティスト、システムエンジニアの作業性を改善し、日立グループのDXソリューション・サービスの展開スピード、価値向上に寄与するMLOps関連技術・ソリューションを提案・開発すること
期待する役割・責任:上記ミッションを実現するために、
・顧客・グループ内のデータサイエンティスト部門、システム化部門等と連携した課題の定義すること、
・最新のMLOps関連技術・OSS・サービスを活用して、課題を解決する技術・ソリューションを開発し、検証すること、
・海外の技術者と協力して、国際的なディリバリ環境を整備すること、
・技術を特許にまとめること、
・複数の研究者をとりまとめて、関連する研究テーマをリードすること
【職務詳細】
・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、技術・ソリューション開発
・国内外のデータサイエンス・システム化部門や顧客とのPOC推進と、技術のエンハンス
・特許創出、ニュースリース、学会発表
・研究テーマ・研究プロジェクトのリーダ
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
MLOpsという新しい技術分野にチャレンジするとともに、その技術を活用して、当社が開発する次世代の社会インフラの根幹となるAIシステムという、最先端の顧客案件に関わることができます。
また、それらの技術を海外に広げるため、海外の研究者等と協業する機会もあります。
キャリアとしても、事業部への転籍や、研究を突き詰めていくことも可能で、様々な選択肢を提供できます。
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのオープンポジション(Web領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,100万円程度
ポジション
応相談
仕事内容
1.プロジェクトリーダー
・プロジェクト推進、顧客折衝
・全体テスト戦略の策定
・現状分析、課題ヒアリング
・品質改善提案(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。
2.プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など)
3.PMOエキスパート
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発/テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理
4.QMO(Quality Management Officer)品質改善領域
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案/提案
・品質管理基準の統一/モニタリング
・品質向上施策の立案/提案/推進
・プロジェクト推進、顧客折衝
・全体テスト戦略の策定
・現状分析、課題ヒアリング
・品質改善提案(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。
2.プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など)
3.PMOエキスパート
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発/テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理
4.QMO(Quality Management Officer)品質改善領域
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案/提案
・品質管理基準の統一/モニタリング
・品質向上施策の立案/提案/推進
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのインフラ領域プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,300万円程度
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。当社はお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。インフラ知見をもって、お客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションです。ぜひご応募お待ちしております。
●具体的な仕事内容
お客様の立場、当社の立場などあらゆるシーンで、システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・お客様に代わってベンダーコントロールを実施・当社によるSIプロジェクトのPM・プロジェクト計画の策定・設計品質の維持・進捗管理・課題対応
●やりがい
インダストリー問わずさまざまな幅広いお客様のDXプロジェクトに関わることができます。上流工程からの参画や、さまざまなベンダーをマネジメントする機会がありプロジェクトマネジメントナレッジの蓄積することで、お客様とより関係を構築していける楽しみがあります。また、インフラ知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており切磋琢磨し、自己成長に繋げていただける環境があります。
●キャリアについて
サービスマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能です。プロジェクトマネージャーとしての経験をより深めたい方は案件の規模や難易度、プロジェクトマネジメント領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。
●具体的な仕事内容
お客様の立場、当社の立場などあらゆるシーンで、システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・お客様に代わってベンダーコントロールを実施・当社によるSIプロジェクトのPM・プロジェクト計画の策定・設計品質の維持・進捗管理・課題対応
●やりがい
インダストリー問わずさまざまな幅広いお客様のDXプロジェクトに関わることができます。上流工程からの参画や、さまざまなベンダーをマネジメントする機会がありプロジェクトマネジメントナレッジの蓄積することで、お客様とより関係を構築していける楽しみがあります。また、インフラ知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており切磋琢磨し、自己成長に繋げていただける環境があります。
●キャリアについて
サービスマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能です。プロジェクトマネージャーとしての経験をより深めたい方は案件の規模や難易度、プロジェクトマネジメント領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。
大手証券会社でのリスク管理システム開発におけるプロジェクト支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●リスク管理システム開発/EUC プログラム開発
・システム開発プロジェクトへの参画(プロマネ、ユーザサポートの実施)
・ リスク管理業務に係る EUC プログラム開発、メンテナンス
●リスク管理業務 DX /BPR 推進
・リスク管理業務の DX 推進(レポーティングなど業務プロセスの見直し提言およびシステム/EUC の開発・提供など)
・ 既存リスク管理業務の BPR 推進(データ基盤整備、BI ツール活用など)
・海外拠点データ管理部署との情報連携、グローバルなデータ整備及びリスク管理ツールの共通化
・システム開発プロジェクトへの参画(プロマネ、ユーザサポートの実施)
・ リスク管理業務に係る EUC プログラム開発、メンテナンス
●リスク管理業務 DX /BPR 推進
・リスク管理業務の DX 推進(レポーティングなど業務プロセスの見直し提言およびシステム/EUC の開発・提供など)
・ 既存リスク管理業務の BPR 推進(データ基盤整備、BI ツール活用など)
・海外拠点データ管理部署との情報連携、グローバルなデータ整備及びリスク管理ツールの共通化
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー(新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー
仕事内容
事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。
下記いずれかに携わっていただきます。
・社内SFA
・既存オウンドメディア
・新規事業
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・チームビルディング
・ビジョン策定
・ステークホルダーとの折衝
・事業計画
・プロダクト設計
・マーケティング
・営業
・CSM 等
開発環境
・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
・インフラストラクチャ:
- AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
- GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
・ミドルウェア:nginx、Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch、Datadog
・その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
・開発マシン:MacBook Pro
下記いずれかに携わっていただきます。
・社内SFA
・既存オウンドメディア
・新規事業
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・チームビルディング
・ビジョン策定
・ステークホルダーとの折衝
・事業計画
・プロダクト設計
・マーケティング
・営業
・CSM 等
開発環境
・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
・インフラストラクチャ:
- AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
- GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
・ミドルウェア:nginx、Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch、Datadog
・その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
・開発マシン:MacBook Pro
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのエンジニアリングマネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円 ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。
●ピープルマネジメント
・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
・メンバーとの1on1ミーティングの実施
・組織課題の特定、改善の提案および実施
●開発プロセスの推進と改善
・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整
・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握
【当ポジションの魅力】
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる
【開発環境】
開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
フレームワーク:Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless、Framework、Laravel、Express
インフラストラクチャ:
・AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
・GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
ミドルウェア:nginx、Node.js
DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
OS:Linux
構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
監視ツール:Cloudwatch、Datadog
その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
開発マシン:MacBook Pro
●ピープルマネジメント
・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
・メンバーとの1on1ミーティングの実施
・組織課題の特定、改善の提案および実施
●開発プロセスの推進と改善
・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整
・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握
【当ポジションの魅力】
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる
【開発環境】
開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
フレームワーク:Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless、Framework、Laravel、Express
インフラストラクチャ:
・AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
・GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
ミドルウェア:nginx、Node.js
DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
OS:Linux
構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
監視ツール:Cloudwatch、Datadog
その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
開発マシン:MacBook Pro
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのPM(プロジェクトマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。
◎プロジェクト例
※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
・マッチングシステムのWebアプリケーション開発
・オウンドメディアのWebアプリケーション開発(PJ規模:3名〜20名体制)
◎PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること
◎キャリアパス事例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
【1】プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー
【2】エンジニアマネージャー
【3】テックリード
◎募集背景
会社の急成長とともに、既存事業以外にも新規事業や新規サービスが多く生まれており、各種システムの構築、最適化を目的にプロジェクトを推進していける人材を求めています。求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。
各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。
◎プロジェクト例
※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
・マッチングシステムのWebアプリケーション開発
・オウンドメディアのWebアプリケーション開発(PJ規模:3名〜20名体制)
◎PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること
◎キャリアパス事例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
【1】プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー
【2】エンジニアマネージャー
【3】テックリード
◎募集背景
会社の急成長とともに、既存事業以外にも新規事業や新規サービスが多く生まれており、各種システムの構築、最適化を目的にプロジェクトを推進していける人材を求めています。求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。
外資系ITアウトソーシング企業での 大手製造・通信業向け シニアPM/PM/PMO/上流SE/JavaSE・BSE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
シニアPM/PM/PMO
仕事内容
世界トップシェア医療機器メーカーや大手製造・通信企業向けのシステム開発プロジェクトで、プロジェクト・マネージャー、PMO支援、要件定義などの上流工程、品質管理業務をご担当いただく方を募集しております。
【1.上流工程SE】
クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書の作成、またスキル経験によっては、オフショア部隊との連携、品質管理業務もお任せいたします。
【2.PMO】
PMOとしてクライアントにおけるプロジェクト全体のWBS管理、課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。
ソフトウェア開発チーム、要件定義チーム、ハードウェア開発チーム、周辺機器チームなど複数のチームが同時並行で動く大規模プロジェクトにおいてPM・PMOチームで本プロジェクトを成功に導くためにご活躍いただきます。
≪具体的な仕事内容≫
●プロジェクトの計画・立案支援
●プロジェクトの統括・推進支援
●進捗・課題・リスク・品質の管理支援
●ミーティングの運営 など
【3.プロジェクトマネージャ】
医療・製造・通信系既存顧客において、同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営を行っていく。
<プロジェクト事例>
・大手医療機器メーカー様向け 主力医療機器製品設計・開発プロジェクト
・医療ソリューション・プロバイダー様向け 電子カルテプロジェクト
・医療AIソリューション・プロバイダー様向け AI製品開発プロジェクト
・大手製造業の社内システム刷新プロジェクト
・大手製造業の工場DX推進プロジェクト
・某通信会社の新規サービス開発プロジェクト
【当ポジションのやりがい】
弊社の最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて上流要件定義、PMO支援を含め製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。
長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発などチャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。
【1.上流工程SE】
クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書の作成、またスキル経験によっては、オフショア部隊との連携、品質管理業務もお任せいたします。
【2.PMO】
PMOとしてクライアントにおけるプロジェクト全体のWBS管理、課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。
ソフトウェア開発チーム、要件定義チーム、ハードウェア開発チーム、周辺機器チームなど複数のチームが同時並行で動く大規模プロジェクトにおいてPM・PMOチームで本プロジェクトを成功に導くためにご活躍いただきます。
≪具体的な仕事内容≫
●プロジェクトの計画・立案支援
●プロジェクトの統括・推進支援
●進捗・課題・リスク・品質の管理支援
●ミーティングの運営 など
【3.プロジェクトマネージャ】
医療・製造・通信系既存顧客において、同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営を行っていく。
<プロジェクト事例>
・大手医療機器メーカー様向け 主力医療機器製品設計・開発プロジェクト
・医療ソリューション・プロバイダー様向け 電子カルテプロジェクト
・医療AIソリューション・プロバイダー様向け AI製品開発プロジェクト
・大手製造業の社内システム刷新プロジェクト
・大手製造業の工場DX推進プロジェクト
・某通信会社の新規サービス開発プロジェクト
【当ポジションのやりがい】
弊社の最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて上流要件定義、PMO支援を含め製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。
長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発などチャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。
外資系ITアウトソーシング企業での保険会社向けシステム開発・プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
PM
仕事内容
事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングプロジェクト等のプロジェクトマネージャを担当いただきます。
営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。
想定案件は、以下のようなものがあります。
・DX関連の開発プロジェクト
・システム品質改善プロジェクト
・第3者テスティングプロジェクト
・システム運用の自動化プロジェクト(AIOps,Run Book Automation等)
<当ポジションのやりがい>
事業部長直轄の組織でビジネスの拡大をミッションに新しいプロジェクトに関わることができます。
プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことができます。
また、当社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。
<キャリアパス>
プロジェクトマネージャとして経験を積んでいただくことで、将来的には部門長として部門全体のリードをしていただくポジションへキャリアアップしていただくことが可能です。
営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。
想定案件は、以下のようなものがあります。
・DX関連の開発プロジェクト
・システム品質改善プロジェクト
・第3者テスティングプロジェクト
・システム運用の自動化プロジェクト(AIOps,Run Book Automation等)
<当ポジションのやりがい>
事業部長直轄の組織でビジネスの拡大をミッションに新しいプロジェクトに関わることができます。
プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことができます。
また、当社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。
<キャリアパス>
プロジェクトマネージャとして経験を積んでいただくことで、将来的には部門長として部門全体のリードをしていただくポジションへキャリアアップしていただくことが可能です。
大手商社グループのセキュリティベンダーでのプロジェクトマネージャ(セキュリティ診断)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティ診断案件のプロジェクト管理業務です。
・お客様と脆弱性診断の要件、範囲、スケジュールについて調整・交渉し、プロジェクトを円滑に進めます。
・診断エンジニアの進捗状況を管理し、複数のプロジェクトが滞りなく進行するよう調整します。
・プロジェクト中に発生する課題やトラブルに対し、迅速に対応し解決に導きます。
・診断結果報告書の取りまとめと報告会を実施し、お客様への適切な情報共有を支援します。
・チームメンバーに対して技術的・非技術的なサポートやアドバイスを提供します。
・営業と連携し、提案書の作成やプリセールス活動を通じて案件獲得を支援します。
・お客様と脆弱性診断の要件、範囲、スケジュールについて調整・交渉し、プロジェクトを円滑に進めます。
・診断エンジニアの進捗状況を管理し、複数のプロジェクトが滞りなく進行するよう調整します。
・プロジェクト中に発生する課題やトラブルに対し、迅速に対応し解決に導きます。
・診断結果報告書の取りまとめと報告会を実施し、お客様への適切な情報共有を支援します。
・チームメンバーに対して技術的・非技術的なサポートやアドバイスを提供します。
・営業と連携し、提案書の作成やプリセールス活動を通じて案件獲得を支援します。
欧州最大のコンサルティングファームでのSAP Project Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトマネージャーとしてクライアントプロジェクトに貢献する (以下は、典型的なグローバル プロジェクトにおける主要な活動の例です)。
・グローバル SAP の導入とロールインが適切に計画、管理され、定められたタイムラインと範囲内で正常に実装されるようにする。
・グローバルな方法論とテンプレート (グローバルに標準化された SAP の機能範囲、グローバル・標準のプロセス/ポリシー、統合アプローチ) を理解し、グローバル チームと連携する
・当社の契約上の義務を理解し、すべての項目が時間、範囲、品質で満たされていることを確認。
・グローバルチームおよびローカルチームの主要なクライアントリーダーと連携する。
・プログラムレベルのマイルストーン、ゲート、タスク、および成果物の計画。プロジェクト (ワークストリーム) レベルでの計画の設定と管理。
・プログラムレベルのミーティングを設定し、促進する。目的、議題、参加者、場所、時間などを設定する。 議事録を取り、共有する。
・複数のワークストリームに影響を与えるガイドライン (範囲、プロセス、ツール、テンプレート、役割、および責任) を設定して伝達する。
・複数の利害関係者が関与するトピックのコミュニケーションを促進する。
・ワークストリームやグローバルチームからエスカレートされた問題を理解し、処理する。
・ビジネスワークストリーム (つまり、注文から現金、財務から管理、調達から支払い、需要から供給) と技術的なワークストリーム (つまり、データ移行、基礎、開発) の間のコミュニケーションを橋渡しする。
・上層部の管理チームに提出するプログラムレベルのステータスレポートの草案作成をサポートする。
・内部チームのコミュニケーションを促進して、PMO と各ワークストリームで発生する議論を橋渡しする。
・RFP対応、提案書作成、口頭発表などを通じて SAP のビジネス開発をサポートする。
・SAP プラクティショナー間で知識と経験の交換、共有。部門内でノウハウを蓄積することが目的。
・グローバル SAP の導入とロールインが適切に計画、管理され、定められたタイムラインと範囲内で正常に実装されるようにする。
・グローバルな方法論とテンプレート (グローバルに標準化された SAP の機能範囲、グローバル・標準のプロセス/ポリシー、統合アプローチ) を理解し、グローバル チームと連携する
・当社の契約上の義務を理解し、すべての項目が時間、範囲、品質で満たされていることを確認。
・グローバルチームおよびローカルチームの主要なクライアントリーダーと連携する。
・プログラムレベルのマイルストーン、ゲート、タスク、および成果物の計画。プロジェクト (ワークストリーム) レベルでの計画の設定と管理。
・プログラムレベルのミーティングを設定し、促進する。目的、議題、参加者、場所、時間などを設定する。 議事録を取り、共有する。
・複数のワークストリームに影響を与えるガイドライン (範囲、プロセス、ツール、テンプレート、役割、および責任) を設定して伝達する。
・複数の利害関係者が関与するトピックのコミュニケーションを促進する。
・ワークストリームやグローバルチームからエスカレートされた問題を理解し、処理する。
・ビジネスワークストリーム (つまり、注文から現金、財務から管理、調達から支払い、需要から供給) と技術的なワークストリーム (つまり、データ移行、基礎、開発) の間のコミュニケーションを橋渡しする。
・上層部の管理チームに提出するプログラムレベルのステータスレポートの草案作成をサポートする。
・内部チームのコミュニケーションを促進して、PMO と各ワークストリームで発生する議論を橋渡しする。
・RFP対応、提案書作成、口頭発表などを通じて SAP のビジネス開発をサポートする。
・SAP プラクティショナー間で知識と経験の交換、共有。部門内でノウハウを蓄積することが目的。
欧州最大のコンサルティングファームでの SAP FICO Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
FICO Functional Consultant としてクライアントプロジェクトに参画いただきます。以下は、典型的なグローバルプロジェクトにおける主要な活動の例です。
SAP Financials の導入サポート、促進(FICO 管理 原価センタ会計、利益センタ会計、製品原価計算、収益性分析、プロジェクト システム、結果分析、未決済原価、月末決算、諸経費の評価と決済などの領域)。
ビジネスプロセス要件の詳細な分析し、適切なシステムソリューションを提供します。顧客の要件を分析、特定、解釈、検証、およびドキュメンテーション。
ビジネス要件を収集するためのワークショップを実施、運営。
クライアントのビジネス要件、プロセス、および目標をマッピング。
FI/CO モジュールの設計、カスタマイズ、コンフィグレーション、およびテスティング。
ギャップ分析。問題の特定、及び解決策の提出。
トラブルシューティングのためにクライアントへの報連相。問題を調査、分析、解決案の提出。
ファンクショナルデザイン、テストケース、およびその結果をドキュメンテーション。
ビジネスプロセスやシステムの改善、強化を積極的に特定して提案する。
ビジネス部門と技術チームの間の連絡役(リアゾン)。
必要に応じてアドホックトレーニングとユーザーサポートを提供。
自主的・自律的に作業。場合により、よりジュニアなメンバーのサポート、指導。
SAP Financials の導入サポート、促進(FICO 管理 原価センタ会計、利益センタ会計、製品原価計算、収益性分析、プロジェクト システム、結果分析、未決済原価、月末決算、諸経費の評価と決済などの領域)。
ビジネスプロセス要件の詳細な分析し、適切なシステムソリューションを提供します。顧客の要件を分析、特定、解釈、検証、およびドキュメンテーション。
ビジネス要件を収集するためのワークショップを実施、運営。
クライアントのビジネス要件、プロセス、および目標をマッピング。
FI/CO モジュールの設計、カスタマイズ、コンフィグレーション、およびテスティング。
ギャップ分析。問題の特定、及び解決策の提出。
トラブルシューティングのためにクライアントへの報連相。問題を調査、分析、解決案の提出。
ファンクショナルデザイン、テストケース、およびその結果をドキュメンテーション。
ビジネスプロセスやシステムの改善、強化を積極的に特定して提案する。
ビジネス部門と技術チームの間の連絡役(リアゾン)。
必要に応じてアドホックトレーニングとユーザーサポートを提供。
自主的・自律的に作業。場合により、よりジュニアなメンバーのサポート、指導。
上流工程システム会社におけるプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上、当社基準により決定 月給:34万円〜
ポジション
マネージャー
仕事内容
【このポジションの魅力】
・億単位の大規模プロジェクトで裁量を持ってリードできる
・提案段階から携われるため、ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能
・プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用など幅広いスキルを獲得できる
・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える
・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける
当社では、億単位の大規模なBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が多数進行しており、その多くが新規開発や追加機能の開発プロジェクトです。
クライアントは金融、メディア、小売、通信など多岐にわたり、PMとして業界を横断した幅広いビジネスに関わることができます。
このポジションでは、企画・提案段階からプロジェクトに参画いただき、案件獲得 要件定義 開発マネジメント 運用保守までを一貫してリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。
また、裁量の大きい環境であるため、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。技術志向の高い方にも、マネジメントに挑戦したい方にも、柔軟にキャリアを描いていただけます。
【PM業務のパターンについて】
・小規模PJ
10~30人月
3~5人チームで3ヶ月に1回お客さんとバージョンアップしていく(チケット制)
自ら手を動かすケースも多くなる(プレイングマネージャー寄り)
・大規模PJ※近年億を超えるPJが増えています。
200~300人月
一年かけて携わることが多い
新規で取ってくる案件が大規模からが多い
PMはPMの業務に特化してやっていく(マネジメント寄り)
【PMの業務について】
当社のPMは営業段階から役割を担って活動を行っているのが特徴です!
・案件提案、見積活動
・プロジェクト計画、管理業務(プロジェクトの予算管理含む)
・各種PMマネジメント業務(統合、スコープ、タイム、コスト、品質、人的資源、コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダー)
・要件定義、基本設計 ※ケースによります
・案件によっては自ら開発にも関与(ご希望・適性に応じて)
【目指せるキャリアパス】
・上級PM(スペシャリストとしての深化)
・管理職(事業マネジメントや部門リード)
・技術×マネジメントのプレイングマネージャー など
・億単位の大規模プロジェクトで裁量を持ってリードできる
・提案段階から携われるため、ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能
・プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用など幅広いスキルを獲得できる
・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える
・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける
当社では、億単位の大規模なBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が多数進行しており、その多くが新規開発や追加機能の開発プロジェクトです。
クライアントは金融、メディア、小売、通信など多岐にわたり、PMとして業界を横断した幅広いビジネスに関わることができます。
このポジションでは、企画・提案段階からプロジェクトに参画いただき、案件獲得 要件定義 開発マネジメント 運用保守までを一貫してリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。
また、裁量の大きい環境であるため、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。技術志向の高い方にも、マネジメントに挑戦したい方にも、柔軟にキャリアを描いていただけます。
【PM業務のパターンについて】
・小規模PJ
10~30人月
3~5人チームで3ヶ月に1回お客さんとバージョンアップしていく(チケット制)
自ら手を動かすケースも多くなる(プレイングマネージャー寄り)
・大規模PJ※近年億を超えるPJが増えています。
200~300人月
一年かけて携わることが多い
新規で取ってくる案件が大規模からが多い
PMはPMの業務に特化してやっていく(マネジメント寄り)
【PMの業務について】
当社のPMは営業段階から役割を担って活動を行っているのが特徴です!
・案件提案、見積活動
・プロジェクト計画、管理業務(プロジェクトの予算管理含む)
・各種PMマネジメント業務(統合、スコープ、タイム、コスト、品質、人的資源、コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダー)
・要件定義、基本設計 ※ケースによります
・案件によっては自ら開発にも関与(ご希望・適性に応じて)
【目指せるキャリアパス】
・上級PM(スペシャリストとしての深化)
・管理職(事業マネジメントや部門リード)
・技術×マネジメントのプレイングマネージャー など
ソフトウェア開発企業での金融コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円(年俸制 14分割)
ポジション
担当者
仕事内容
●金融(銀行)業界向けの融資支援業務アプリケーションの開発導入プロジェクトのマネージャーとしてご活躍 いただきます。業務知見、システム知見を活かして、上流工程のコンサルテーションからご参画いただきます
【詳細】
・顧客に対する見積もり、提案、折衝活動/担当プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算/品質/リスク/人員/パートナー管理(プロジェクトマネジメント)
【企業・求人の特色】
●データベース×データサイエンス×ソフトウェアエンジニアリングにより金融機関単体では成し得ない、新しい""金融""をリデザイン。
●金融機関を対象に、一次請けとして開発から保守・運用までの全工程に携わります。
【ポジションのミッション】
・銀行情報系案件において、弊社パッケージの理解を深め、パッケージでは対応できない業務の対応方法、またはパッケージのカスタマイズ内容を取りまとめフィッティングさせる事を期待しております。
・お客様と信頼関係を構築して頂き、導入したシステムの保守メンテナンスや、プロジェクトチームを管理する できる方を募集しております。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
【詳細】
・顧客に対する見積もり、提案、折衝活動/担当プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算/品質/リスク/人員/パートナー管理(プロジェクトマネジメント)
【企業・求人の特色】
●データベース×データサイエンス×ソフトウェアエンジニアリングにより金融機関単体では成し得ない、新しい""金融""をリデザイン。
●金融機関を対象に、一次請けとして開発から保守・運用までの全工程に携わります。
【ポジションのミッション】
・銀行情報系案件において、弊社パッケージの理解を深め、パッケージでは対応できない業務の対応方法、またはパッケージのカスタマイズ内容を取りまとめフィッティングさせる事を期待しております。
・お客様と信頼関係を構築して頂き、導入したシステムの保守メンテナンスや、プロジェクトチームを管理する できる方を募集しております。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
大手シンクタンクでのプロジェクトマネジャー(オープン系)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネジャー
仕事内容
グループ向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験およびその知見を活かしていただきます。
<案件例>
・国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など
【やりがい】
数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験およびその知見を活かしていただきます。
<案件例>
・国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など
【やりがい】
数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
大手シンクタンクでのインフラエンジニア〜プロジェクトマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
グループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。
<案件例>
・グループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・グループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など
【やりがい】
数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。
<案件例>
・グループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・グループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など
【やりがい】
数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
欧州最大のコンサルティングファームでのPMO for Medical device project
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Consultant
仕事内容
Our client is a developed medical devices company. Their medical products contribute to improving the quality of life (QOL) of patients. We are looking for PMO for Medical device project to be part of our client’s journey.
●Duties and Responsibilities / 職務範囲:
To manage the client project from PMO perspective
To report the status and risks on regular basis
To mitigate issues and risks by closely communicating with client project / product owner
Arrange regular meetings to facilitate smooth communication and status sharing
Follow-up on the action items from the meetings
●Duties and Responsibilities / 職務範囲:
To manage the client project from PMO perspective
To report the status and risks on regular basis
To mitigate issues and risks by closely communicating with client project / product owner
Arrange regular meetings to facilitate smooth communication and status sharing
Follow-up on the action items from the meetings
DXソリューションサービスを提供する企業でのモビリティ向けソフトウェア開発推進者:PM/PL
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1150万円
ポジション
PM/PL
仕事内容
当社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。
電駆動など注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発(ソフト)推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。
ポジション:PM/PL(開発センターまたは構内請負事業所における)
業務内容詳細:車載用ECUのソフトウェア設計
・車両メーカーからの要求分析・調査
・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・
・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計(アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど)
担当工程:要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計
使用言語:Cプログラム言語
対象ECU装置(一例)
・パワートレイン系ECU(エンジン制御装置 他)
・センシング系ECU (カメラ,レーダー他)
・安全系ECU(先端運転支援装置他)
・モータージェネレータ制御
・インバーター制御
・電池制御ユニット
・デジタルキー …etc
勤務地:
当社開発センター(愛知、東京、神戸)を想定しています。
プロジェクトにより顧客先構内(神奈川県、宇都宮市、刈谷市、太田市など)にゲストインすることもございます。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の当社開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。
リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。
(請負もしくは準委任契約)
電駆動など注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発(ソフト)推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。
ポジション:PM/PL(開発センターまたは構内請負事業所における)
業務内容詳細:車載用ECUのソフトウェア設計
・車両メーカーからの要求分析・調査
・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・
・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計(アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど)
担当工程:要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計
使用言語:Cプログラム言語
対象ECU装置(一例)
・パワートレイン系ECU(エンジン制御装置 他)
・センシング系ECU (カメラ,レーダー他)
・安全系ECU(先端運転支援装置他)
・モータージェネレータ制御
・インバーター制御
・電池制御ユニット
・デジタルキー …etc
勤務地:
当社開発センター(愛知、東京、神戸)を想定しています。
プロジェクトにより顧客先構内(神奈川県、宇都宮市、刈谷市、太田市など)にゲストインすることもございます。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の当社開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。
リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。
(請負もしくは準委任契約)
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロジェクトマネージャー(新規事業・SaaSプロダクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。
【プロジェクト例】
※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
(PJ規模:5〜8名規模のPJから参画想定)
【PMとして期待していること】
・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること
【キャリアパス例】
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー
・エンジニアマネージャー
・テックリード
【技術スタック】
・フロントエンド
React(TypeScript)
Apollo Client
・バックエンド
Express/NestJS(TypeScript)
TypeORM
Apollo Federated GraphQL
gRPC
・データベース
PostgreSQL
・インフラ
GCP
Cloud Run
Cloud SQL
Cloud Storage
Cloud Pub/Sub
Cloud Memorystore(redis)
Cloud Monitoring
Cloud Logging
App Engine
Firebase
・CI/CD
Github Actions
Cloud Build
・テスト
Jest
Cypress
・その他
SendGrid(email delivery)
Auth0(IdaaS)
Datadog
Docker
Github
Slack
・開発マシン
MacBook Pro
【プロジェクト例】
※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
(PJ規模:5〜8名規模のPJから参画想定)
【PMとして期待していること】
・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること
【キャリアパス例】
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー
・エンジニアマネージャー
・テックリード
【技術スタック】
・フロントエンド
React(TypeScript)
Apollo Client
・バックエンド
Express/NestJS(TypeScript)
TypeORM
Apollo Federated GraphQL
gRPC
・データベース
PostgreSQL
・インフラ
GCP
Cloud Run
Cloud SQL
Cloud Storage
Cloud Pub/Sub
Cloud Memorystore(redis)
Cloud Monitoring
Cloud Logging
App Engine
Firebase
・CI/CD
Github Actions
Cloud Build
・テスト
Jest
Cypress
・その他
SendGrid(email delivery)
Auth0(IdaaS)
Datadog
Docker
Github
Slack
・開発マシン
MacBook Pro
大手損害保険 システム中核子会社でのインターネット自動車保険募集システムの構築(PM・PL) ※テレワーク可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
513万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ
仕事内容
当社はグループの唯一のITのプロフェッショナル集団として当社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。
当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。
当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。
●具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体を管理しながら、ビジネス部門と要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリースまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
●この仕事の魅力ややりがい
・当該自動車火災保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
・当該自動車火災社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
・使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。PMBOKなどの知識習得と実践経験を積んでいくことで、プロジェクトマネージャへと成長していくことができます。
●環境・要素技術
サーバーサイド : Java
インフラ : オンプレ(AWS移行検討中)
OS : Windows Server
コミュニケーション : Google Workspace(gmail、Google Chat)
当部署はグループの1社である自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム(契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど)の開発・保守を担っています。
また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。
当該自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。
当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。
同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWEBミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。
●具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体を管理しながら、ビジネス部門と要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリースまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
●この仕事の魅力ややりがい
・当該自動車火災保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
・当該自動車火災社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
・使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。PMBOKなどの知識習得と実践経験を積んでいくことで、プロジェクトマネージャへと成長していくことができます。
●環境・要素技術
サーバーサイド : Java
インフラ : オンプレ(AWS移行検討中)
OS : Windows Server
コミュニケーション : Google Workspace(gmail、Google Chat)
【福岡】リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのPMOコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円程度(年俸制)※前職の経験を考慮のうえ決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援
※自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。
●業務詳細
・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出
・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援
●この仕事で得られるもの
・コンサルティングファームが運営するエンジニア事業の為、SEからITコンサルタントへのキャリアチェンジができます。
・福岡オフィスでテクノロジーソリューション事業を新しく立上げため、組織づくりに関われたり、クラウドやセキュリティなど事業部のコアビジネスへの新規開発を担えます。
・約23,000名のフリーランスの登録者を活用して、大規模プロジェクトのリーダー経験を積むことができます。
開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援
※自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。
●業務詳細
・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出
・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援
●この仕事で得られるもの
・コンサルティングファームが運営するエンジニア事業の為、SEからITコンサルタントへのキャリアチェンジができます。
・福岡オフィスでテクノロジーソリューション事業を新しく立上げため、組織づくりに関われたり、クラウドやセキュリティなど事業部のコアビジネスへの新規開発を担えます。
・約23,000名のフリーランスの登録者を活用して、大規模プロジェクトのリーダー経験を積むことができます。
みずほ信託銀行株式会社/大手信託銀行での証券代行業務にかかるシステム企画・開発プロジェクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
証券代行業務に関するシステム開発の企画、システム開発のプロジェクトマネジメント、既存システムのセキュリティ対応管理等を担当いただきます。
【部署の特徴】
証券代行業務においてもDX化の推進が必須となっており、新たな商品企画、各種制度対応や業務効率化に向けたシステム開発案件へチャレンジできる環境です。
【部署の特徴】
証券代行業務においてもDX化の推進が必須となっており、新たな商品企画、各種制度対応や業務効率化に向けたシステム開発案件へチャレンジできる環境です。
大手銀行でのシステム・データ管理 (AML関連システム等の導入・管理、データ分析等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
アンチマネーローンダリング(AML)関連システム(アプリケーション、EUC等)のユーザー部としての導入・管理、各種データ分析を担当いただきます。
※補足:金融機関の使命の1つである金融犯罪防止等に対し、高度なデータ分析・構築スキルを発揮し貢献する、社会的意義の高い非常にやりがいのある業務です。
【部署の特徴】
・案件への関与を通じて、金融犯罪、アンチマネーロンダリング等の不正検知にかかる業務知見の習得も可能です。金融犯罪対策に貢献できる非常に社会的意義の高い職務となります
・各種教育研修制度あり
・業務によっては一部リモートでの勤務可能
※補足:金融機関の使命の1つである金融犯罪防止等に対し、高度なデータ分析・構築スキルを発揮し貢献する、社会的意義の高い非常にやりがいのある業務です。
【部署の特徴】
・案件への関与を通じて、金融犯罪、アンチマネーロンダリング等の不正検知にかかる業務知見の習得も可能です。金融犯罪対策に貢献できる非常に社会的意義の高い職務となります
・各種教育研修制度あり
・業務によっては一部リモートでの勤務可能
大手総合電機会社での顧客プライベートクラウドの構築プロジェクトにおけるマネジメント、プロジェクト推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
仕事内容
【職務概要】
基盤リプレースプロジェクトにて、弊社プロジェクトマネージャの管理のもと、プロジェクトリーダとしてプライベートクラウド構築を推進いただきます。
【職務詳細】
基盤開発の設計〜開発〜稼働までの工程における設計・開発の推進およびマネジメント業務を行っていただきます。
具体的には以下の対応となります。
・各チームの進捗および品質状況の把握/管理、顧客報告
・自プロジェクトおよび関連プロジェクトのチームリーダや関連部署とのコミュニケーション
・設計書等、各チーム作成資料のレビュー
・興味・関心があれば実際のインフラ設計、構築作業に携わることも可能
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本の金融インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
・日本の金融インフラを支える証券取引市場のシステム構築を通じて社会へ貢献できる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実務を通し、日立のマネジメントプロセスや管理手法を学ぶことができ、マネジメントスキルの向上を図ることが可能。
・ベアメタルサーバの構築を通じたプライベートクラウド開発経験は、システム開発における根幹スキルとなるため、本開発を経験することで、パブリッククラウドでも転用可能なスキルを身に着けることができる。
・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野(保険、産業、流通、金融(銀行))へのキャリアパスも経験可能。
基盤リプレースプロジェクトにて、弊社プロジェクトマネージャの管理のもと、プロジェクトリーダとしてプライベートクラウド構築を推進いただきます。
【職務詳細】
基盤開発の設計〜開発〜稼働までの工程における設計・開発の推進およびマネジメント業務を行っていただきます。
具体的には以下の対応となります。
・各チームの進捗および品質状況の把握/管理、顧客報告
・自プロジェクトおよび関連プロジェクトのチームリーダや関連部署とのコミュニケーション
・設計書等、各チーム作成資料のレビュー
・興味・関心があれば実際のインフラ設計、構築作業に携わることも可能
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本の金融インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
・日本の金融インフラを支える証券取引市場のシステム構築を通じて社会へ貢献できる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実務を通し、日立のマネジメントプロセスや管理手法を学ぶことができ、マネジメントスキルの向上を図ることが可能。
・ベアメタルサーバの構築を通じたプライベートクラウド開発経験は、システム開発における根幹スキルとなるため、本開発を経験することで、パブリッククラウドでも転用可能なスキルを身に着けることができる。
・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野(保険、産業、流通、金融(銀行))へのキャリアパスも経験可能。
【東京・大阪】ソフトウェアテスト及び品質コンサルティングサービス企業でのソフトウェアテスト事業部<部門責任者>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収650万円〜900万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
ポジション
部門責任者
仕事内容
想定業務
●請負業務のPJ管理
●顧客折衝
●設計書のレビュー
●品質管理構築
●見積り対応
当社について
●開発から運用保守、セキュリティまでをトータルでサポート
・アプリ開発
・スマホアプリ保守サービス
・セキュリティ診断
●請負業務のPJ管理
●顧客折衝
●設計書のレビュー
●品質管理構築
●見積り対応
当社について
●開発から運用保守、セキュリティまでをトータルでサポート
・アプリ開発
・スマホアプリ保守サービス
・セキュリティ診断
ソフトウェアテスト及び品質コンサルティングサービス企業でのブリッジエンジニア/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜800万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
オフショア事業推進部門において、
テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理、市場開拓の担当をお任せいたします。
具体的には…
・お客様との業務範囲の折衝
・テスト実施計画の立案
・オフショアメンバーへの指示/質問対応/各種説明
・不具合内容精査およびお客様へ報告
・オフショアメンバーの成果物確認(エビデンスチェック)
・お客様への進捗報告
●デリバリー管理
・海外顧客を対象とした、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理
・オフショアグループ会社向けの、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理
※状況に応じて、テスト設計・テスト実施も行う可能性有り。
●市場開拓
・海外市場ならびに国内市場における、オフショア向けサービスのマーケティング活動支援
・海外市場案件の営業支援
・国内市場におけるオフショア向け案件の営業支援
◎ポジションの魅力
今回はチームの拡充に伴う増員募集としてお迎えしたいと考えており、組織の中核として事業拡大を牽引していけるタイミングです。
開発経験に限らずご自身の経験を活かせるため、新しいキャリアの開拓としてもチャレンジしていけます。
テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理、市場開拓の担当をお任せいたします。
具体的には…
・お客様との業務範囲の折衝
・テスト実施計画の立案
・オフショアメンバーへの指示/質問対応/各種説明
・不具合内容精査およびお客様へ報告
・オフショアメンバーの成果物確認(エビデンスチェック)
・お客様への進捗報告
●デリバリー管理
・海外顧客を対象とした、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理
・オフショアグループ会社向けの、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理
※状況に応じて、テスト設計・テスト実施も行う可能性有り。
●市場開拓
・海外市場ならびに国内市場における、オフショア向けサービスのマーケティング活動支援
・海外市場案件の営業支援
・国内市場におけるオフショア向け案件の営業支援
◎ポジションの魅力
今回はチームの拡充に伴う増員募集としてお迎えしたいと考えており、組織の中核として事業拡大を牽引していけるタイミングです。
開発経験に限らずご自身の経験を活かせるため、新しいキャリアの開拓としてもチャレンジしていけます。
大手シンクタンク系SIでのクレジットカード業界向け 開発エンジニア(PM/PL候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
PM/PL候補
仕事内容
●国内最大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。また、開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。
●基幹システム、及びWeb(利用明細やポイントなど)、情報系(SAS、DMツールなど)、入会審査、顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。
【当社の魅力】
大手銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立。フィナンシャルグループ各社との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。日本最大の金融機関グループに対し、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込むお仕事が可能です。
【ポジションの魅力】
・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。
・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出)、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
●基幹システム、及びWeb(利用明細やポイントなど)、情報系(SAS、DMツールなど)、入会審査、顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。
【当社の魅力】
大手銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立。フィナンシャルグループ各社との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。日本最大の金融機関グループに対し、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込むお仕事が可能です。
【ポジションの魅力】
・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。
・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出)、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
大手シンクタンク系SIでのクレジットカード業界向け 開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
担当者
仕事内容
国内最大手クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。業務アプリケーション開発エンジニアとして、基幹システム、及びWeb(利用明細やポイントなど)、情報系(SAS、DMツールなど)、入会審査、顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。
【当社の魅力】
大手銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立。フィナンシャルグループ各社との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。日本最大の金融機関グループに対し、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込むお仕事が可能です。
【ポジションの魅力】
・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。
・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出)、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、グループ研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
【当社の魅力】
大手銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立。フィナンシャルグループ各社との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。日本最大の金融機関グループに対し、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込むお仕事が可能です。
【ポジションの魅力】
・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。
・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出)、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、グループ研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
国内最大手SIerグループ企業でのメガバンク大規模案件 PL/PM候補(FSYS1_SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
特定のお客さまを担当する部門で、お客さま拠点へ部門全体100名単位で常駐し各種システムの提案・要件定義〜運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客さまに一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。
複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。
なお、常駐形態であるため勤務時間やルールはお客さまに合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。
【ポジション概要】
担当の大手金融機関(メガバンク)さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義〜運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー/マネージャー候補として、具体的には以下をお任せします。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理、お客様との交渉
お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。
メンバーやビジネスパートナーさんを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割(OS/MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など)を見渡せる力が求められ/身につきます。
これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。
なお、常駐形態であるため勤務時間やルールはお客さまに合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。
【ポジション概要】
担当の大手金融機関(メガバンク)さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義〜運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー/マネージャー候補として、具体的には以下をお任せします。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理、お客様との交渉
お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。
メンバーやビジネスパートナーさんを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割(OS/MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など)を見渡せる力が求められ/身につきます。
これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
国内最大手SIerグループ企業でのメガバンク向け自社外為システム PL/PM候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜840万円
ポジション
PL/PM候補
仕事内容
新規案件や既存案件のマネージャー、リーダー(次期マネージャー、リーダー候補の方も可)候補として、ご担当いただきます。
●プロジェクトマネージャー候補
案件全体のプロジェクト管理、推進
ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など
●プロジェクトリーダー候補
プロジェクトのタスクリーダー、ステークホルダーとのコミュニケーションなど
自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
●プロジェクトマネージャー候補
案件全体のプロジェクト管理、推進
ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など
●プロジェクトリーダー候補
プロジェクトのタスクリーダー、ステークホルダーとのコミュニケーションなど
自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
大手バイアウトファンド投資先(リユース事業)での情報システム課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円以上(スキル、業績、現給に応じて応相談)
ポジション
課長
仕事内容
グループ全体の成長を支える基幹システム/自社HP/ECサイトの刷新を、情シス部長と一緒に推進できる人材
情報システム部のマネージャーとして、IT戦略全般やDX戦略、業務効率化戦略、社内情報インフラの投資計画の立案〜実行までを情シス部長と共にに推進して頂くこと
ITシステムの課題を適切に問題提起し、他者も巻き込みながら解の構築や判断材料を提供頂くこと
情シス部長と共に、基幹システムの改修/刷新や、自社HP/ECサイトの改修/刷新を関係者を巻き込み、ベンダーをコントロールしながらハンズオンで推進して頂くこと
5年以内のIPOを目標としているため、IPOに向けたITシステム整備や情報セキュリティマネジメントにも関与頂く可能性あり
情報システム部のマネージャーとして、IT戦略全般やDX戦略、業務効率化戦略、社内情報インフラの投資計画の立案〜実行までを情シス部長と共にに推進して頂くこと
ITシステムの課題を適切に問題提起し、他者も巻き込みながら解の構築や判断材料を提供頂くこと
情シス部長と共に、基幹システムの改修/刷新や、自社HP/ECサイトの改修/刷新を関係者を巻き込み、ベンダーをコントロールしながらハンズオンで推進して頂くこと
5年以内のIPOを目標としているため、IPOに向けたITシステム整備や情報セキュリティマネジメントにも関与頂く可能性あり
株式会社ローソン銀行/銀行でのシステム基盤開発〜在宅勤務OK、フレックス勤務OK〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,188万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ITアーキテクト
仕事内容
以下の様な銀行システムの全ての基盤の企画立案、プロジェクト推進・開発において、実際の開発を担当するベンダーをリードしながら、プロジェクトマネジメントにおいて中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。
・クラウドベースの次世代システムの検討、開発
・銀行システムの横断的な基盤(オンプレ、クラウド)の開発・保守
・DXに関わる企画、開発
●働く魅力
・裁量が大きい
・(プロとして)成長できる環境
・希望に応じた職種の選択
マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です
●キャリアパス
業務アプリケーション開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能です。
・クラウドベースの次世代システムの検討、開発
・銀行システムの横断的な基盤(オンプレ、クラウド)の開発・保守
・DXに関わる企画、開発
●働く魅力
・裁量が大きい
・(プロとして)成長できる環境
・希望に応じた職種の選択
マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です
●キャリアパス
業務アプリケーション開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能です。
大手シンクタンク系SIでのオープンポジション(SE/PL/PM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円
ポジション
応相談
仕事内容
現在当社が募集している採用ポジションにて幅広く検討いたします。
【募集職種一例】
・開発エンジニア(銀行/クレジット/音楽業界向けなど)
・AI/RPAエンジニア
・運用エンジニア
【当社について】
グループ各社はもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発 にも積極的に取り組んでいます。
【幅広いキャリア形成が可能】
ご入社後はご志向に応じスペシャリストやマネジメントなどに挑戦いただくことが可能です。
【募集職種一例】
・開発エンジニア(銀行/クレジット/音楽業界向けなど)
・AI/RPAエンジニア
・運用エンジニア
【当社について】
グループ各社はもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発 にも積極的に取り組んでいます。
【幅広いキャリア形成が可能】
ご入社後はご志向に応じスペシャリストやマネジメントなどに挑戦いただくことが可能です。
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での【流通領域】プロジェクトマネージャー/PMO/プロジェクトリーダー/QAエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,380万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
2. PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
3. プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- 〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
4. QAエンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
- 英語/日本語で記載された基本設計書/詳細設計書の把握
- 仕様書に基づくテスト設計の作成
- テスト設計書のレビュー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
2. PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
3. プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- 〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
4. QAエンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
- 英語/日本語で記載された基本設計書/詳細設計書の把握
- 仕様書に基づくテスト設計の作成
- テスト設計書のレビュー
大手地銀でのプロジェクトマネージャー(システム子会社出向)【勤務地 福岡】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・当社は大手地銀のFinTech子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。
・当社のマーケティングが開発運営する金融アプリのシステム企画および新規開発案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。
・ビジネス部門や開発ベンダをとりまとめながら案件を推進するとともに、内製化も並行して進めていますので、内製化案件のマネジメント機会もあります。
<業務内容>
●アプリの新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるシステム企画およびプロジェクトマネージャー
・企画部門や開発ベンダ、内製化チーム等をとりまとめながらプロジェクトの推進
・システム的な機能/非機能の観点で案件内容の実現性検証やプロジェクトプランニングの実施
●アプリ開発自社内製化の推進
・内製化拡大戦略の立案
・内製化チームのリソースコントロートおよび案件のプロジェクトマネジメント
・開発プロセスの改善(テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入等)
・当社のマーケティングが開発運営する金融アプリのシステム企画および新規開発案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。
・ビジネス部門や開発ベンダをとりまとめながら案件を推進するとともに、内製化も並行して進めていますので、内製化案件のマネジメント機会もあります。
<業務内容>
●アプリの新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるシステム企画およびプロジェクトマネージャー
・企画部門や開発ベンダ、内製化チーム等をとりまとめながらプロジェクトの推進
・システム的な機能/非機能の観点で案件内容の実現性検証やプロジェクトプランニングの実施
●アプリ開発自社内製化の推進
・内製化拡大戦略の立案
・内製化チームのリソースコントロートおよび案件のプロジェクトマネジメント
・開発プロセスの改善(テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入等)
欧州最大のコンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー (大手総合電機メーカー向けプロジェクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【職務内容】
・プロジェクト計画、プロジェクト管理計画策定のリード
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理等)のリード
・その他、移行計画や実行計画、ステアリングコミッティ資料等の作成のリード
・プログラム管理チームのリード
・顧客(CxO、プロジェクト責任者、プロジェクトマネージャークラス)とのリレーション構築
・社内グローバルチームとのコミュニケーション
【想定プロジェクト内容例】
・国内大手総合電機メーカー(コングロマリット)におけるERP導入を中心とした全社DX案件
・グローバル飲食チェーンのシステム更改・運用・機能導入案件
・プロジェクト計画、プロジェクト管理計画策定のリード
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理等)のリード
・その他、移行計画や実行計画、ステアリングコミッティ資料等の作成のリード
・プログラム管理チームのリード
・顧客(CxO、プロジェクト責任者、プロジェクトマネージャークラス)とのリレーション構築
・社内グローバルチームとのコミュニケーション
【想定プロジェクト内容例】
・国内大手総合電機メーカー(コングロマリット)におけるERP導入を中心とした全社DX案件
・グローバル飲食チェーンのシステム更改・運用・機能導入案件
政府系金融機関でのDX推進部 プロジェクト/プロダクトポートフォリオマネージャー(基盤ビジネス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1100万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
DX推進部に配属となります。
中小企業向けのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを企画しており,ビジネス面/テクノロジー面での知見を活用しつつ当該プロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。
中小企業向けのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを企画しており,ビジネス面/テクノロジー面での知見を活用しつつ当該プロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。
再生可能エネルギー事業会社でのデジタル事業部 プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
弊社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
(業務内容)
・システム要件定義
・プロジェクト進捗管理
・ベンダーコントロール
(開発環境)
・サーバサイド:Python
・フロントエンド:React+CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ:AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
<期待する役割>
パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。
(業務内容)
・システム要件定義
・プロジェクト進捗管理
・ベンダーコントロール
(開発環境)
・サーバサイド:Python
・フロントエンド:React+CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ:AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
<期待する役割>
パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。
リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのPMOコンサルタント<新組織>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
●業務詳細
・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出
・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援
【働く環境】
基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
●業務詳細
・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出
・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援
【働く環境】
基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。
大手監査法人でのAIツールに関するプロダクト企画・推進(会計士)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
当部門では、会計監査の現場で有用な会計士向けのデータアナリティクスや異常検知のためのプロダクトをインハウスで開発・運用しております。
会計データを対象に不正会計の兆候を見抜くためのアルゴリズムを機械学習や統計分析などを用いてデザイン・実装する開発チームのメンバーとして、プロダクトの開発に関与していただきます。
具体的な業務には以下のようなものがあり、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャーをサポートし、データサイエンティストやエンジニアと協業しながら、プロダクトの企画、開発、テスト、運用を推進していただきます。
新規プロダクトや既存プロダクトの新機能に関する企画の立案、デザイン、テストにおいてプロダクトマネージャーの指示を受けながらチームをサポート
国内・海外の監査チームへのプロダクトの導入推進
チームには、公認会計士やデータサイエンティスト、エンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが約30名が在籍しています。また、チーム内には海外事務所から参加するメンバーもおり、海外拠点と連携しながら、日本で開発したプロダクトをグローバル全体へ展開するプロジェクトも推進しております。
会計データを対象に不正会計の兆候を見抜くためのアルゴリズムを機械学習や統計分析などを用いてデザイン・実装する開発チームのメンバーとして、プロダクトの開発に関与していただきます。
具体的な業務には以下のようなものがあり、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャーをサポートし、データサイエンティストやエンジニアと協業しながら、プロダクトの企画、開発、テスト、運用を推進していただきます。
新規プロダクトや既存プロダクトの新機能に関する企画の立案、デザイン、テストにおいてプロダクトマネージャーの指示を受けながらチームをサポート
国内・海外の監査チームへのプロダクトの導入推進
チームには、公認会計士やデータサイエンティスト、エンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが約30名が在籍しています。また、チーム内には海外事務所から参加するメンバーもおり、海外拠点と連携しながら、日本で開発したプロダクトをグローバル全体へ展開するプロジェクトも推進しております。