公開求人
日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおける品質保証職(宇宙機搭載機器)の求人
求人ID:1292184
募集継続中
Orchestrating a brighter world
NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、
誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。
求人情報
職種
品質保証職(宇宙機搭載機器)
ポジション
担当〜主任
配属部署
採用人数
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
人工衛星に搭載する機器の品質保証業務を担う担当者として品質維持・向上の活動を実行していただきます。
【具体的な対象製品】
・衛星搭載機器(コマンド受信機、テレメトリ送信機、GPS受信機、電源機器等)
・太陽電池パネル
・ロケット搭載通信機器
【ポジションのアピールポイント】
・JAXA/NASA/ESAのプロジェクトから民間事業まで種々多様な宇宙に関わる仕事ができます。
・昨今、宇宙事業は成長産業として非常に期待されており、非常にやりがいのある仕事です。
・衛星搭載用の高信頼性機器の品質を保証するスキルを身に着けることができます。
【具体的な対象製品】
・衛星搭載機器(コマンド受信機、テレメトリ送信機、GPS受信機、電源機器等)
・太陽電池パネル
・ロケット搭載通信機器
【ポジションのアピールポイント】
・JAXA/NASA/ESAのプロジェクトから民間事業まで種々多様な宇宙に関わる仕事ができます。
・昨今、宇宙事業は成長産業として非常に期待されており、非常にやりがいのある仕事です。
・衛星搭載用の高信頼性機器の品質を保証するスキルを身に着けることができます。
必要スキル
【MUST】
・経験: 製造業において、品質保証、品質管理の経験を3年以上有する。または、電気回路設計業務の経験3年以上有する。
・スキル: 最低限の英語力 (辞書を見ながら英語の技術文書を読み、理解することができる)
【WANT】
・経験: 宇宙業界や産業用機器、あるいは半導体業界の知識・経験がある。または、ソフトウェア品質保証業務の経験がある。
・スキル:QC7つ道具を理解し、使うことができる。ISO9001あるいはJIS Q 9100の品質管理マネジメントの知識を有している。
・資格: QC検定3級以上を保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・協調性のある方、特にコミュニケーション力は重視する。
・ロジカルシンキングができる方で、他部門との交渉ができる人を希望する。
・実行力があり、品質に関して信念を持ち、ある程度情熱を表に出せる方であるとなお良い。
・宇宙業界で中長期的にキャリア形成をしたいと考えている方
・経験: 製造業において、品質保証、品質管理の経験を3年以上有する。または、電気回路設計業務の経験3年以上有する。
・スキル: 最低限の英語力 (辞書を見ながら英語の技術文書を読み、理解することができる)
【WANT】
・経験: 宇宙業界や産業用機器、あるいは半導体業界の知識・経験がある。または、ソフトウェア品質保証業務の経験がある。
・スキル:QC7つ道具を理解し、使うことができる。ISO9001あるいはJIS Q 9100の品質管理マネジメントの知識を有している。
・資格: QC検定3級以上を保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・協調性のある方、特にコミュニケーション力は重視する。
・ロジカルシンキングができる方で、他部門との交渉ができる人を希望する。
・実行力があり、品質に関して信念を持ち、ある程度情熱を表に出せる方であるとなお良い。
・宇宙業界で中長期的にキャリア形成をしたいと考えている方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
休日休暇
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。
※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。
※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
持株会制度
----------------------
■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり
持株会制度
----------------------
■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
インタビュー
企業インタビュー等についてはこちら
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください