プロジェクト管理の転職求人

2,319 件

業務概要:ECM領域（設計
・開発
・製造プロセス）における業務改革プロジェクトのマネジメント、PLMシステム導入
・刷新プロジェクトの企画
・要件定義
・設計
・導入支援、顧客との要件整理、課題抽出、ソリューション提案、プロジェクトの計画立案、進捗
・品質
・コスト
・リスク管理、ベンダーや社内外ステークホルダーとの調整
・折衝、チームマネジメントおよび若手メンバーの育成。
具体的な業務:グローバル製造業におけるPLMシステム（Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等）の導入
・展開、BOM管理、設計変更管理、部品表連携などの業務プロセス改革、CAD/CAE/PDMとの連携を含むエンジニアリング基盤の構築、海外拠点を含むPLMテンプレートのロールアウト支援、PLM導入に伴う業務要件定義
・Fit/Gap分析
・ユーザー教育、OEM/サプライヤーにおける設計/開発業務の切り出し委託プロジェクト推進。
ポジション
・部門の魅力:【働きやすさ
・安定性×裁量の大きさ】
当社は、グローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画
・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。

・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。

・事業部候補として、大きな裁量権を持って1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。

・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
平均残業時間。
フルフレックス勤務(コアタイム無し)。
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。
)

業務概要:
- ECM領域（設計・開発・製造プロセス）に関するシステム開発・導入プロジェクトのマネジメント
- 顧客との要件定義、スコープ調整、進捗・品質・リスク管理
- AI駆動開発（生成AIを活用した開発効率化・自動化）の企画・導入推進
- アジャイル開発体制の構築・運営（スクラムマスター的役割含む）
- チームビルディングとメンバー育成

具体的な業務:
- 製造業向けPLMシステムの刷新プロジェクト
- BOM統合・最適化に関するデータ基盤構築
- 生成AIを活用した設計支援ツールの開発
- アジャイル手法によるECM領域のPoC開発・スケーリング支援
- AIソリューション開発（LLM/RAG）に関するPoC推進・本番化計画策定、セキュリティ・品質保証およびエビデンス管理

ポジション・部門の魅力:
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
- 事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
- 新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
- 当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
- 事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
- リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
- フルフレックス勤務(コアタイム無し)
- 勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

業務概要:
- 自動車向け組み込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント（要件定義~リリースまで）
- 顧客との折衝、スケジュール・品質・コスト・リスク管理
- 生成AIを活用した開発プロセスの効率化・自動化の企画・導入
- アジャイル開発体制の構築・運営（スクラム導入支援など）
- チームマネジメント、若手エンジニアの育成

具体的な業務:
- ADAS（先進運転支援システム）向けECUソフトウェア開発
- 車載OS（AUTOSAR、Linuxベース）上でのアプリケーション開発
- 生成AIを活用したテストコード自動生成ツールの導入
- アジャイル開発によるHMI（ヒューマンマシンインターフェース）開発プロジェクト

ポジション・部門の魅力:
当社は、グローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

- 事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
- 新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
- 当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
- 事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
- リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
- フルフレックス勤務(コアタイム無し)
- 勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

【具体的な業務】
・事業運営（事業計画立案/推進、業績達成にむけた営業活動、人員調達(採用・BP活用)、プロセス改善、労務管理）
・組織育成/チームビルディング、メンバー育成（人事考課、キャリア支援、組織風土醸成、エンゲージメント向上）
・プロジェクトマネジメント（要件定義、計画策定、進捗管理、品質管理、リスク管理）
・顧客折衝・技術提案（顧客の技術部門との仕様調整、改善提案）
・技術的リード（システム設計、レビュー、技術選定）
・複数プロジェクトの横断管理（要員管理、リソース最適化、課題共有、ナレッジ蓄積）

【想定されるプロジェクト】
社会インフラを支える高信頼性システムの開発や事業運営に関するシステム全般
・航空機向け フライトコントロールシステム の組み込みソフト開発
・自動車向け ADAS（先進運転支援）ECU の制御ソフト開発
・EV向け バッテリーマネジメントシステム（BMS） の制御ロジック開発
・防衛・宇宙分野の リアルタイムOS上での制御アプリケーション
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink）による制御設計・検証
・セーフティ規格（ISO 26262）に準拠した開発プロセス構築

【ポジション・部門の魅力】
・幹部候補として、早期に意思決定に関わるポジションを担える
・コンサルティングやアカデミーサービス等、他サービスラインの知見も得ることができる
・日本の基幹産業を支える 社会的意義の高いプロジェクトに携われる
・技術とマネジメントの両面で裁量が大きく、組織づくりに深く関われる
・大手メーカーとの共同開発により 最先端の技術領域に触れられる
・MBDやセーフティ規格など、希少価値の高いスキルを習得できる

●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
【業務1：防衛生産政策・防衛ロジスティクスに関する調査研究】
防衛省様・自衛隊様からの受託業務として、防衛生産政策や防衛装備品の開発、生産、運用維持等に関する調査研究やコンサルティングを行います。
［業務の具体例］
・技術・製品調査、防衛生産・産業政策の調査研究
・装備品ロジスティクス・取得制度のコンサルティング（Integrated Logistics Support等）
・業務DX・AI導入コンサルティング
【業務2：防衛装備品の開発・取得事業の支援】
防衛省・自衛隊からの受託業務として、防衛装備品の開発・取得事業の支援業務を行います。
［業務の具体例］
事業管理、国際共同開発、ライフサイクルコスト見積、代替案分析の支援

【業務概要】
宇宙・海洋分野、経済安全保障分野の先端技術社会実装に向けた調査研究・実証、および大規模衛星地上システム開発管理支援のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 宇宙・海洋分野の先端技術社会実装に向けた調査研究・実証
官公庁・国立研究開発法人・民間等からの受託調査を中心に、調査研究や実証事業を行います。
[業務の具体例]
衛星データ利用（防災、海洋、安全保障等）、月面開発、防衛宇宙、無人運航船、水中無人機等の社会実装に関する調査研究及び実証

2. 経済安全保障分野の先端技術社会実装に向けた調査研究
官公庁・国立研究開発法人・民間等からの受託調査を中心に、調査研究事業を行います。
[業務の具体例]
経済安全保障上重要な先端技術の管理・開発・社会実装に係る調査研究事業、オープンソースインテリジェンスを用いた分析業務

3. 大規模衛星地上システム開発管理支援
官公庁からの受託事業として衛星の地上システムの開発管理支援（PMO）業務を行います。
[業務の具体例]
安全保障上重要な大規模衛星地上システム開発管理支援

業務概要: ドローン・空飛ぶクルマ、航空管制・空港オペレーション、衛星通信システム・HAPS、新たな電波システムに関する制度・技術調査、地域実装支援、研究開発支援、技術基準検討、周波数共用検討、技術実証マネジメントのいずれか、または複数の業務を担当いただきます。
具体的な業務:
1. ドローン、空飛ぶクルマの制度設計・国際標準化に向けた調査
2. 次世代航空モビリティの利活用や運航管理システムに係る技術実証、地域実装支援
3. 将来の航空管制やCNS、空港オペレーションに関する調査、システム検討
4. 電波監視システムに関する調査研究、国際標準化、システム更改支援
5. 電波有効利用のための周波数共用検討や技術試験に係る調査検討
6. 衛星通信やHAPSに関する調査、研究開発支援
ポジション・部門の魅力:

【業務概要】当グループおよび当グループ以外の流通、建設不動産、公共業界などの顧客に対するシステム基盤/NW構築案件に参画いただきます。（構築後の保守業務に継続して従事していただく場合あり）
【具体的な業務】
・当グループおよび当グループ以外の流通、建設不動産、公共業界などの顧客に対するシステム基盤/NW構築プロジェクトに参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、システム構築等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。
・ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まですべて従事することが可能です。
【ポジション・部門の魅力】
・主に2つの担当で構成され、担当それぞれでメンバで構成されています。
・チームは業界もしくは領域、顧客毎の編成となっております。
・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、様々な手法や技術を幅広く利用した顧客ニーズに合わせた開発/構築を実施しております。
・開発ツール/環境は顧客ニーズに合わせて適用するため、限定しておりません。
・当社独自の各種研修を受講することが可能で、プロジェクト特有の技術の場合は、プロジェクト独自でベンダー研修も企画しております。
【今後の展望について】
当グループおよび当グループ以外の流通、建設不動産、公共など産業・公共分野における多くの新規案件が見込まれております。

● ポジション概要
本ポジションは、製造業のお客様に対する PLM（Product Lifecycle Management）システムのデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクトを、顧客窓口としてリードするプロジェクトマネージャーです。エンジニアリングおよび製造業務プロセスへの理解をもとに、プロジェクト全体の計画、進行管理、品質管理を担い、次世代PLM導入を成功に導いていただきます。

● 部署紹介
本部門では、エンジニアリングおよび製造領域におけるデジタルトランスフォーメーションを実現するため、エンドツーエンドのITおよびIoTソリューションをお客様に提供しています。

● プロジェクト概要
本プロジェクトは、PLMシステムのデジタルトランスフォーメーションを目的としています。お客様は既存のレガシーPLMシステムを使用しており、次世代PLMシステムへの移行を計画しています。本プロジェクトでは、最小限のカスタマイズでPLM製品を構成し、エンジニアリングプロセスの要件を最大限満たすことを重視しています。

● ポジションの魅力
本ポジションは、顧客対応を担いながらデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクト全体を管理する役割です。プロジェクトマネジメントに関する深い理解に加え、エンジニアリングおよび製造業務プロセス、PLMの基本的な考え方への理解が求められます。

● 主な業務内容
- 複数のステークホルダーを管理し、明確で円滑なコミュニケーションを確立
- Work Breakdown Structure (WBS)を定義し、導入およびデリバリーの進捗を管理
- プロジェクトにおけるリスク、課題、アクションアイテムの管理
- プロジェクトのデリバリーおよび品質指標を管理し、品質・デリバリー管理プロセスを定義
- 新しい技術やトレンドを積極的に学び、プロジェクトに活かす姿勢

● キャリアパス
本ポジションでは、さまざまな技術やソリューションを学びながら、PLM導入の全体計画および実行経験を積むことができます。日本およびグローバルチームと直接協働し、ドメイン知識、業務プロセス、コンサルティングスキルを習得できる環境です。
キャリアパスとしては、Project Manager → Program Manager → Delivery Lead へとステップアップが可能です。

業務概要: 大手自動車メーカーにおけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創出することがミッションです。この一環として、販売店向け会計・販売管理領域において、紙ベースでの非効率な業務のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。自動車業界を取り巻く状況が厳しさを増す中で、各企業が生き残りをかけてデジタルトランスフォーメーションに取り組んでおり、この成功に向けて取り組んでいただきます。
ポジション・部門の魅力: 自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務です。また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。

業務概要:
インフラ領域のPMまたはPLとして、当グループが運営する自社サービス向けシステム全般に携わっていただきます。

具体的な業務:
1. スケジュールマネジメント（見積もり計画、プロジェクト計画、WBS作成、進捗管理など）
2. スコープマネジメント（見積もり、変更管理など）
3. コストマネジメント
4. 品質マネジメント（成果物の最終レビュー）
5. 資源マネジメント（メンバーマネジメント、要員計画など）
6. コミュニケーションマネジメント（会議設計など）
7. リスクマネジメント
8. 調達マネジメント（必要人材の検討とプロジェクト体制のアサインなど）
9. ステークホルダーマネジメント（合意プロセス、報告プロセスの定義など）

ご入社後、先輩社員のフォローを受けながら下記PJTから参画いただきます。キャッチアップの状況を見ながら、担当PJTの規模や役割などをご調整させていただきます。
・PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント（PMの方：PJT、PLの方：PJT）
※PJTへの途中参画となった場合は既存PM/PLの支援からスタートしていただき、PJTの初期から参画いただく場合は見積もりから携わっていただきます。

適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・アーキ領域として要件定義・設計・テストの主導
・組織管理者

開発環境:
※代表的なもので、一部です。
・OS：Redhat、Windows
・言語：Java 、Spring、react.js、Vue.js
・ミドル：Tomcat／Apache
・DB：Oracle(Exadata)／MySQL／Redis
・WAF：Akamai、Scutum、AWSWAF ほか
・基盤：VMware(オンプレ) 、AWS(クラウド) ※2026/12で全面的にAWSにリフト予定
・監視：Zabbix(オンプレ)、NewRelic（クラウド） ※2026/12で全面的にNewRelicにリアーキ予定

ポジション・部門の魅力:
配属組織：グループソリューション本部
グループソリューション本部は、当グループ全体に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、当グループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、当グループの主要顧客があり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

配属部門:
スタッフィングイノベーションデザイン部を予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る登録型派遣サービスを手掛ける当グループ会社向けの開発専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。本部門はその中で顧客のDX推進やインフラ領域に特化した組織となります。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近い環境で開発に関わることができます。

組織魅力:
【プライムSI】プライム案件比率100%/上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】安定した経営基盤を持つ当グループ

ワークライフバランス:
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率/各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境/中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間20h未満
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数/別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率/男性社員育休取得率）

キャリアパス:
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】当グループ全体を対象とした公募制度/年間求人

教育・学習支援:
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】認定資格/受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修/MGR向け研修/部門横断の勉強会など

文化:
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
【風通しの良さ】上司との距離が近い/上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー/組織に慣れていただく施策が充実

業務概要
インフラ領域のPMまたはPLとして、当グループが運営する自社サービス向けシステム全般に携わっていただきます。

具体的な業務
1. スケジュールマネジメント（見積もり計画、プロジェクト計画、WBS作成、進捗管理など）
2. スコープマネジメント（見積もり、変更管理など）
3. コストマネジメント
4. 品質マネジメント（成果物の最終レビュー）
5. 資源マネジメント（メンバーマネジメント、要員計画など）
6. コミュニケーションマネジメント（会議設計など）
7. リスクマネジメント
8. 調達マネジメント（必要人材の検討とプロジェクト体制のアサインなど）
9. ステークホルダーマネジメント（合意プロセス、報告プロセスの定義など）

ご入社後
先輩社員のフォローを受けながら下記PJTから参画いただきます。キャッチアップの状況を見ながら、担当PJTの規模や役割などをご調整させていただきます。
PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント（PMの方：一定規模以下のPJT、PLの方：一定規模以上のPJT）
※PJTへの途中参画となった場合は既存PM/PLの支援からスタートしていただき、PJTの初期から参画いただく場合は見積もりから携わっていただきます。

適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・アーキ領域として要件定義・設計・テストの主導
・組織管理者

開発環境
※代表的なもので、一部です。
・OS：Redhat、Windows
・言語：Java 、Spring、react.js、Vue.js
・ミドル：Tomcat／Apache
・DB：Oracle(Exadata)／MySQL／Redis
・WAF：Akamai、Scutum、AWSWAF ほか
・基盤：VMware(オンプレ) 、AWS(クラウド) ※2026/12で全面的にAWSにリフト予定
・監視：Zabbix(オンプレ)、NewRelic（クラウド） ※2026/12で全面的にNewRelicにリアーキ予定

ポジション・部門の魅力
配属組織：特定の部門
当部門は、当グループ全体に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、当グループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、当グループ会社があり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

配属部門
配属先は、スタッフィング系部門を予定しております。
スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る自社サービス向けの開発専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。本部門はその中で顧客のDX推進やインフラ領域に特化した組織となります。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近い環境で開発に関わることができます。

当グループは人材ビジネスにおいて業界内でシステム含めたDX投資が活発です。そのITセグメントの中核企業が当社です。当社は、これまでの技術を活かし、お客様の生産性向上に寄与していきます。また、社員の教育と研修を充実させ、働き方改善を積極的に行い、働きやすい企業を目指しています。

最上流から下流工程まで一気通貫
特定の部門では顧客への課題提案から要件定義などの上流工程から設計・製造・テスト・運用保守までベンダーに頼ることなく、一気通貫で対応しております。技術の手触り感のある開発を組織内で完結することにより、顧客ニーズを満たす品質の良いシステムを作り上げています。幅広い工程のプロジェクトがあるおかげで所属しているメンバーの目指すキャリアを実現しやすい環境が整っております。

ワークライフバランス
とても柔軟な働き方ができる仕組みと文化があります。月の平均残業時間は20H未満となっており、残業は少なめです。また、リモートワークを中心とした働き方をしている社員は9割以上のハイブリッド型を導入しております。そのほかにもコアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制度を導入しており、通院やお子さんの送り迎えなどにも対応できるように事前に連絡があれば中抜けも可能としております。

多様なキャリアパス
当社は多様なキャリアパスを実現します。PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。制度としても、事業人事によるキャリア相談、そして年1回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっております。まだ、将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通して、キャリアプランを明確にできますので、ご安心してご入社ください。

組織魅力
・プライムSI：プライム案件比率100%／上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める
・安定した経営基盤：上場グループ
・リモートワーク中心：週3日以上の在宅勤務社員が多数／各補助制度・在宅勤務手当あり
・柔軟なマンスリーフレックス：仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK
・残業少なめ：平均残業時間20h未満
・休みを取得しやすい風土：年間平均有給休暇取得日数も多く／別途フレックス休日あり
・出産・育児を応援：仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率も高く、男性社員の育休取得も進んでいます）
・多様なキャリアパス：マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
・技術ベースで成長できる：入社理由第1位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
・キャリアチャレンジ制度：当グループ全体を対象とした公募制度
・オンライン学習支援ツール：オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
・資格取得支援：多数の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
・学習用アカウント：自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
・研修・勉強会：標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など
・挑戦を称賛：挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化
・風通しの良さ：上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
・オンボーディング施策：中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実

業務概要:日本初となるIR（統合型リゾート）事業の開業に向け、IT領域を軸とした事業推進及びそのマネジメントを担う人材を募集します。
2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、当グループの各専門部署と連携し、超大規模
・長期プロジェクトの開業までの計画策定、その実行、及び全体管理を行います。
※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。
国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。
日本初のIR施設は、大阪
・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。
具体的な業務:IRの開業に向けた各領域毎の業務推進、及び全体管理（英語での対応を含む）(IT領域)1. IR事業に関するシステムの上流設計
・ロードマップ策定2. 各システム導入
・開発のプロジェクト管理(全体管理)1. 国内外のパートナー企業との意向調整
・方針立案2. 開業までのロードマップの設計、それに基づいたタスク
・スケジュール管理3. 組織設計、業務設計4. 契約交渉
・ドキュメンテーション、行政
・法令対応業務5. 経営層への報告、意思決定支援ポジション
・部門の魅力:日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間でのリゾート開発事業です。
IRは、人々が楽しむ場としての統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点の他、顧客目線でのホスピタリティや、エンターテイメントへの知見
・関心を持つ事も重要となります。
巨大且つ複雑なプロジェクトを、当グループと、JVパートナーである企業が有する知見、国内外の様々な専門ファームの知見を集約し、開業までのロードマップを描くと共に、それを自ら実践していく、ビッグプロジェクトへの参画機会となります。
プロジェクトマネジメントチームでは、プロジェクトの全体管理を行う事のみならず、IT領域の検討の牽引と、ITを軸とした事業の横串管理を行っています。
また、必要に応じて、IR事業の幅広い業務領域のうち、特定の領域に注力して自らがリーダーとして、具体的な検討を推進する機会も数多く与えられます。
非常に、チャレンジングでタフな業務ですが、共に開業を実現するメンバーを募集します。

業務概要
ベンチャーから上場企業まで導入実績多数の当社のクラウドERPの導入プロジェクトをPMとしてリードしていただくポジションです。
自社開発クラウドERPの導入プロジェクトに、コンサルタントとして参画いただきます。カスタマーサクセスやIT営業で培われた顧客折衝能力や課題ヒアリング力を活かしながら、将来的には導入プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードするポジションへのステップアップをめざせます。

具体的な業務
●営業支援（顧客要件整理）
●運用設計におけるドキュメント作成
●営業からの引継・プロジェクトキックオフ準備
●業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理
●ユーザートレーニング支援
●本稼働準備支援
●本稼働と稼働後支援
●機能に関する質疑応答

○主なステークホルダー
・経営層・役員陣
・お客様側のプロジェクト責任者・担当者

○具体的な提案の流れ
【営業からの引継・プロジェクトキックオフ準備】
ERP導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やERP導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。特にERP導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。
【業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理】
業務をヒアリングし、ERP運用フローをお客様と検討し決定します。検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、ERP導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。
【本稼働準備支援】
ERPの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのERP運用説明会などを実施します。本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてERP運用フローの調整を行います。
【本稼働と稼働後支援】
無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。

日常業務で利用するツール: Zoom（面談）, 自社製品（案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など）, プロジェクト管理ツール（お客様との作業共有・管理）, Google Workspase（各種情報管理・資料作成）, Microsoft Office（各種情報管理・資料作成）, Slack, Google chat（コミュニケーション）

仕事を進める上で重要となるスキル・知識: プロジェクトを進める上で障害や問題となり得る要因を早めにキャッチアップして対策を進める動きを行うなど先回りで行動する事が重要になります。自社製品なので、製造・営業・マーケ・カスタマーサクセスと幅広い社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。

働き方: 繁忙期/閑散期について定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期（4月・10月など）に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。プロジェクトを進めるスタイルについてお客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。遠方のお客様を担当した際に、複数回の打ち合わせ中数回程度出張して、打合せを行う場合もあります。目標についてお客様との導入プロジェクトを成功させる事を前提とした上で、プロジェクトの生産性向上を目標としています。例：主担当案件の営業利益, 稼働の予実対比, 作業/業務あたりの効率性など

ポジション・部門の魅力
成長市場であるERP・SaaS業界において未経験からコンサルタントへキャリアチェンジできます。さらにその後のキャリアパスとして市場価値の高いPMへのキャリアアップも可能です。基幹システム導入プロジェクトにおいて幅広いフェーズの業務経験を積むことができます。ERPは経営の根幹に関わるシステムであり、その導入には深い業務理解・高いヒアリングスキルが必要となるため、コンサルティングスキルを磨くことができます。経営層とのやり取りの機会も多く、顧客の経営課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。多様な業種業態、また受発注・勤怠経費・BIなど多岐にわたる機能範囲を担当することができるため、幅広い業務知識と課題解決能力が身につきます。自社開発ERPのため、顧客要望を開発へ直接FBすることができます。製品開発に自身の経験や思いを反映できるため、プロダクトの発展に寄与しているというやりがいがあります。

配属想定部署の雰囲気: 導入支援グループは約40名の組織です。（東京と大阪）新卒と中途の比率は均等で、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。プロジェクトごとに最適なアサインを行い、プロジェクト進行・業務整理の支援を通してクライアントの成功をリードしています。

キャリアパスのイメージ: コンサルタントチームのマネジメント、高難易度プロジェクトのPL、マーケティング, セールス, カスタマーサクセス, 製品開発へのキャリアチェンジ。

業務概要:
ベンチャーから上場企業まで自社クラウドERPの導入プロジェクトをPMとしてリードしていただくポジションです。自社製品の導入プロジェクトに、コンサルタントとして参画いただきます。カスタマーサクセスやIT営業で培われた顧客折衝能力や課題ヒアリング力を活かしながら、将来的には導入プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードするポジションへのステップアップをめざせます。

具体的な業務:
1. 営業支援（顧客要件整理）
2. 運用設計におけるドキュメント作成
3. 営業からの引継・プロジェクトキックオフ準備
4. 業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理
5. ユーザートレーニング支援
6. 本稼働準備支援
7. 本稼働と稼働後支援
8. 機能に関する質疑応答

主なステークホルダー:
・経営層・役員陣
・お客様側のプロジェクト責任者・担当者

具体的な提案の流れ:
【営業からの引継・プロジェクトキックオフ準備】
自社製品導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制や自社製品導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。特に自社製品導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。

【業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理】
業務をヒアリングし、自社製品運用フローをお客様と検討し決定します。検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、自社製品導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。

【本稼働準備支援】
自社製品の本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内での自社製品運用説明会などを実施します。本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じて自社製品運用フローの調整を行います。

【本稼働と稼働後支援】
無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。

日常業務で利用するツール:
・Zoom（面談）
・自社製品（案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など）
・プロジェクト管理ツール（お客様との作業共有・管理）
・Google Workspase（各種情報管理・資料作成）
・Microsoft Office（各種情報管理・資料作成）
・Slack, Google chat（コミュニケーション）

ポジション・部門の魅力:
・成長市場であるERP・SaaS業界において未経験からコンサルタントへキャリアチェンジできます。
・さらにその後のキャリアパスとして市場価値の高いPMへのキャリアアップも可能です。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて幅広いフェーズの業務経験を積むことができます。ERPは経営の根幹に関わるシステムであり、その導入には深い業務理解・高いヒアリングスキルが必要となるため、コンサルティングスキルを磨くことができます。
・経営層とのやり取りの機会も多く、顧客の経営課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。
・多様な業種業態、また受発注・勤怠経費・BIなど多岐にわたる機能範囲を担当することができるため、幅広い業務知識と課題解決能力が身につきます。
・自社開発ERPのため、顧客要望を開発へ直接FBすることができます。製品開発に自身の経験や思いを反映できるため、プロダクトの発展に寄与しているというやりがいがあります。

仕事を進める上で重要となるスキル・知識:
・プロジェクトを進める上で障害や問題となり得る要因を早めにキャッチアップして対策を進める動きを行うなど先回りで行動する事が重要になります。
・自社製品なので、製造・営業・マーケ・カスタマーサクセスと幅広い社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。

働き方:
・繁忙期/閑散期について
定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期（4月・10月など）に合わせた稼働でスケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。（コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後）
・プロジェクトを進めるスタイルについて
お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。遠方のお客様を担当した際に、全10回の打ち合わせ中2~3回程度出張して、打合せを行う場合もあります。
・目標について
お客様との導入プロジェクトを成功させる事を前提とした上で、プロジェクトの生産性向上を目標としています。例：主担当案件の営業利益, 稼働の予実対比, 作業/業務あたりの効率性など

配属想定部署の雰囲気:
・導入支援グループ
・新卒と中途の比率は約1:1で、年齢層は20代から50代まで幅広く、また多様なバックグラウンド・強みを持ったメンバーが活躍しています。プロジェクトごとに最適なアサインを行い、プロジェクト進行・業務整理の支援を通してクライアントの成功をリードしています。

キャリアパスのイメージ:
・コンサルタントチームのマネジメント
・高難易度プロジェクトのPL
・マーケティング, セールス, カスタマーサクセス, 製品開発へのキャリアチェンジ

業務概要:ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードし、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。

具体的な業務:
【メインミッション】
社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。

【手がける製品・サービス】
・大手含む企業に導入されている自社ECプラットフォーム
・業界最高水準の多数の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
・目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること

【開発環境・業務範囲】
技術スタック:
言語: C#, Vue.js
フレームワーク: ASP.NET Web Forms, ASP.NET MVC
ライブラリ: 自社ライブラリ含む多数
統合開発環境: Visual Studio
データベース管理: SQL Server
バージョン管理: Team Foundation Server, Git
使用PC: Windows10

業務概要:当社最大の強みとなる自社製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションです。

具体的な業務:
1. アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営
2. スクラムリーダーとしてのチーム推進
エンジニアリング本部は、複数の部で構成されており、その中で、とくに「製品開発部」の中でアジャイルチームを牽引し、仕様策定から設計、開発からテストまで、スピーディに質高く少数精鋭でパフォーマンスを上げます。

手がける製品・サービス:
多くの企業に導入されている自社ECプラットフォームです。豊富な機能を持ち、独自カスタマイズが可能です。最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させることを目指しています。EC事業者として高い評価を得ています。

開発環境・業務範囲:
技術スタック: 言語: C#, Vue.js
フレームワーク: ASP.NET Web Forms, ASP.NET MVC
ライブラリ: 自社ライブラリ含む多数
統合開発環境: Visual Studio
データベース管理: SQL Server
バージョン管理: Team Foundation Server, Git
使用PC: Windows

ポジション・部門の魅力:
部長候補として、本施策を展開しながら、経営にも近い領域でVPOEやCTOなども目指していけます。

機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- 既存サービスの成長KPI（ユーザー獲得／オンボーディング／リテンション等）を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。
- Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB／多変量テスト設計・実行。
- データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。
- 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。
※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。

●使用技術
- バックエンド
- Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド
- JavaScript, Vue.js, React
- 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です
- インフラ
- AWS, Heroku
- データベース
- PostgreSQL
- 構成管理
- Terraform
- その他
- GitHub,Slack

【本ポジションの魅力】
1.CEOがエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。

2.事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。

3.黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。

4.ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニア2名ですが、1年後に5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。

●ミッション
当社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。
現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。

●業務内容
当社のプロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う""フルサイクルエンジニアリング""を採用しています。単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わっていただきます。

＜開発＞
・開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定
・システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務
・プロジェクトにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード
・コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成
・ベストプラクティスの導入・徹底による、エンジニアリング文化の醸成

＜マネジメント＞
・エンジニアリング組織の目標設定と達成に向けたリード
・エンジニアの採用、育成、評価
・エンジニアリングプロセスの改善

●本ポジションの魅力
・CEOがエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。

・事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。

・黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。

・ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニア2名ですが、1年後に5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。

●開発環境
・バックエンド：Ruby / Python / JavaScript / TypeScript / Ruby on Rails / Next.js
・フロントエンド：JavaScript / Vue.js / React　
　- 1サービスのみVue.jsを利用していますが今後は基本的にReactを利用していく想定です
・インフラ：AWS / Heroku
・データベース：PostgreSQL
・構成管理：Terraform
・その他　：GitHub / Slack

【業務概要】
当グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、エンジニア組織の開発環境、品質改善、生産性向上など部横断の取り組みを推進頂けるプロフェッショナルを募集しております。

【具体的な業務】
・開発したプロダクトの信頼性向上のための施策立案・推進
・エンジニア組織の生産性向上の施策立案・推進
・事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定
・Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定
・社内エンジニアと協力した、AWS/Azure等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築

【ポジション・部門の魅力】
・総合人材企業である当グループで、様々な経験を積むことができます。
・当グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や技術力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
・技術選定に対し、裁量が与えられます。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていくことができます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率〇％)

●配属組織
・AI本部 エンジニアリング部 Technical Alliance室
部長以下〇名（MGR〇名、複数のプロダクト開発チーム、AI R&Dチーム、テクニカルアライアンスチーム）
今回の募集ではテクニカルアライアンス（SRE）チームへの配属を想定しています。
部全体で〇名ほどの組織になりますが、継続して積極採用を行い組織は大きく拡大していく予定です。
立ち上げたばかりの組織のため、社歴が浅い中途社員で多いこともあり、その新鮮な視点が活かされることで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的なバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は〇時間程度です。

●開発手法・組織カルチャー
スクラム開発の実践：〇週間単位のスプリントサイクルを採用／小規模プロダクトは約〇ヶ月での開発完了を目標／当社社員のみのスクラム体制
対話から生まれる組織：役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています
学びと共有の文化：専門書の輪読会で知識を共に学ぶ／定期的な勉強会／振り返りの習慣化／メンバー主体での技術負債解消会

【業務概要】
エンジニアリーダーとして、プロジェクトに対して品質と開発スケジュール面で責任を担っていただきます。開発初期からリスクや想定外のトラブルを想像し、その影響を最小化するために、スコープの調整やリリースタイミングの判断を的確に行っていただくことに加え、チームメンバーのナレッジ共有や情報発信を促進し、自律的かつスケーラブルに成長し続けられる組織づくりも推進していただきます。

【具体的な業務】
1. プロジェクトマネジメント
スコープやリリースの調整を行い、開発におけるリスクの早期発見と最小化のための施策立案・実行
2. 技術意思決定と品質担保
PdMと連携した開発見積もり、技術選定、および開発全般における意思決定。設計・コードレビューを通じたプロダクト品質の担保
3. チームビルディングと組織成長
ナレッジ共有や学習内容の積極的な発信を促進し、メンバーとの1on1を通して一人ひとりの志向に合わせたキャリア構築を支援するなど、教え合う文化を醸成し、チーム全体のパフォーマンス向上を推進

【プロダクトの技術スタック】
開発言語：PHP, TypeScript, JavaScript
フレームワーク：Laravel, React, Inertia.js
データベース：MySQL, Redis
品質管理ツール：PHPStan, PHP CS Fixer, Rector, ESLint, Prettier, Stylelint
インフラ監視：Mackerel
エラー監視：Sentry, Kibana
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：GitHub Actions

【ポジション・部門の魅力】
1. 医療ドメインならではの複雑な制度（診療報酬など）に左右される部分が比較的少ないため、純粋な「使い勝手」や「効率性」の追求がダイレクトにプロダクトの価値に繋がります。
2. 今後さらなる拡販を見据えており、まさにこれから市場へ打ち出していくプロダクト開発に携われます。設計や実装を通じて、事業の成長スピードやインパクトに直結するダイナミズムを肌で感じることができます。

業務概要:プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
当グループ全体で取り組む「オムニチャネル戦略」や「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の実現に向けたプロジェクトの統括を行います。
具体的な業務:既存システムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進します。
ポジション
・部門の魅力:IT企画部 IT推進Grは体制で、当社への出向となります。
極めて変化の激しい環境下で体制強化を進めており、積極的にキャリア採用を推進しています。
将来的には部門を牽引するリーダー候補として活躍を期待されており、ご希望に応じてシステム部内で複数のグループ（チーム）での活躍の可能性もあります。

業務概要:当社の経営戦略の重要部分である店舗統廃合やリニューアル、本社の設備更新において建築、設備設計監理を担っていただきます（実際に手を動かすことはありません）。
具体的な業務:1. 当社店舗の統廃合やリニューアルの際に、当社店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます。
2. 基本計画の作成や入札についても、プロジェクトの中心となってリーダーシップを発揮いただきながら、業者さまと当社所管部をまとめて、プロジェクトを推進していただきます。
3. ご入社直後は、これまでのご経験を活かして得意分野でご活躍をいただきますが、中長期的に建築、設備どちらもご経験いただきながら、総合的にキャリアアップしていただきます。
ポジション
・部門の魅力:1. 当グループは、金融サービス業として生まれ変わった企業です。
以後は、徹底的な顧客目線にこだわり、銀行業界では他社と違う取り組みを実践する企業として評価頂いております。
2. プロ人材育成のために、人事制度を改定しています。
スキルを活かしながら中長期的にキャリアアップを目指していただくことが出来る環境です。
3. また、当グループは国内最多の店舗数を展開しております。
今後有人店舗の在り方の変革が進む中で、ご活躍いただけるフィールドは広がっています。
4. 異業種とのコラボやセルフ型の店舗など既に従来の枠組みに捉われない店舗運営の取組実績もあり、企画の段階から入り込んで取り組んでいただけますので、自由な発想を活かしていただけるフィールドでございます。

【業務概要】当社の経営戦略の重要部分である店舗統廃合やリニューアル、本社の設備更新において建築、設備設計監理を担っていただきます（実際に手を動かすことはありません）。具体的には以下のような業務を担っていただきます。
1. 当社店舗の統廃合やリニューアルの際に、当社店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます。
2. 基本計画の作成や入札についても、プロジェクトの中心となってリーダーシップを発揮いただきながら、業者さまと当社所管部をまとめて、プロジェクトを推進していただきます。
3. ご入社直後は、これまでのご経験を活かして得意分野でご活躍をいただきますが、中長期的に建築、設備どちらもご経験いただきながら、総合的にキャリアアップしていただきます。
【具体的な業務】上記「業務概要」に記載。
【ポジション・部門の魅力】当グループは、金融サービス業として生まれ変わった企業です。当社は、顧客目線にこだわり、業界では他社と違う取り組みを実践する企業として評価頂いております。プロ人材育成のために、人事制度を改定しています。スキルを活かしながら中長期的にキャリアアップを目指していただくことが出来る環境です。また、当グループは国内に多数の店舗を展開しております。今後店舗の在り方の変革が進む中で、ご活躍いただけるフィールドは広がっています。異業種とのコラボやセルフ型の店舗など既に従来の枠組みに捉われない店舗運営の取組実績もあり、企画の段階から入り込んで取り組んでいただけますので、自由な発想を活かしていただけるフィールドでございます。

【業務概要】銀行業界の急速な変化に対応し、当社DX部門で決済に関する新たな価値創造を目指しています。これまで長年にわたりイシュイング業務を内製化し、法人・個人向けVisaデビットカードや当グループ会社を通じたクレジットカードの発行を行ってきました。今後のさらなる事業拡大に向け、イシュイング業務の経験・知見を活かし、専門性を発揮していただける方を求めています。中期経営計画では、攻めの姿勢に加え、セキュリティ面を強化した守りの体制を構築し、安心安全なサービス提供を目指します。カード業界特有のセキュリティ基準を満たしつつ、若手中心の現チームを牽引できるリーダーシップを持つ方を採用し、システム面の強化を図りたいと考えています。特に担当マネージャーとして、既存メンバーを支えながら新たな挑戦を推進していただける方を歓迎します。
【具体的な業務】
1. Visaデビットカード/クレジットカードに関わる企画立案・開発（新たな価値・機能の追加）
2. 新たな決済サービスの企画立案・開発（プリペイドカードやQRコード決済他）
Visaデビットカードを中心とした決済商品の企画・開発・推進を担当。既存商品をさらに進化させる「1→10」の取り組みがミッションです。主担当として複数の案件をお任せし、上長のフォローを受けながら進めます。入社後は既存メンバーの案件フォローからスタートし、徐々に業務に慣れていただけます。案件の進行期間は企画からリリースまで幅広く、グループリーダーからの指示や担当者自身の企画提案で案件化します。チームでは毎日ブレストの時間を設け、役職に関係なく意見を出し合いながら企画を形にする環境です。
【ポジション・部門の魅力】
お客さま目線での改革を推進。個人向けVisaデビットカード、法人向けビジネスデビットカードを銀行本体で発行。個人向け普通預金にデビットカード機能を標準セットし、Visaデビット市場の伸びを牽引。自社デビットカード〈プレミアム〉の取扱を開始。大手カード会社と業務提携契約を締結し、B2B決済市場の更なる取込みに取り組んでいます。
組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内でのプレゼンスが高く、裁量を持って活動でき、成長速度も高いです。銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定が早く、情報連携もシームレスでスピード感をもって活動できます。
銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
カード業界出身者には、商品企画業務や国際ブランド業務に関われる点が大きな魅力。銀行でこれほど幅広い業務に携われる機会は少なく、希少性があります。顧客基盤の広い銀行の強みを活かし、大手カード会社と連携しながら国内マーケットに向けて自社商品を広げていく立場で働けます。
システム開発出身者には、自分が手掛けたサービスが直接ユーザーに届けられ、その反応を知ることができる環境です。
商品企画からサービスリリースまで一貫して携われるため、業務の達成感を得やすいです。お客さまの声はサポート窓口やSNSを通じて届き、ユーザーのリアルな声を感じながら業務に取り組めます。
会社としての注力領域の中でご自身で企画しリリースまでを担当できるポジションであり、裁量を持ちやりがいを感じることができます。

業務概要: システム企画部門における、当社業務のスマホアプリ（自社アプリ）の企画開発全般
具体的な業務:
・アプリの機能拡充に向けた、UI・UXを考慮した画面レイアウトの企画、提供機能の企画等
・アジャイル開発にかかる進捗管理、課題管理等のプロジェクトマネジメント業務
※当グループアプリのアジャイル体制としては、デザインを含むフロント開発やAPI開発/WebView画面開発は外部委託をしているためPM業務が中心となります
ポジション・部門の魅力:
●ポジションの魅力
ご入社後、まずは自身の担当業務を持ちながら当社や自社アプリの現状をしっかりと把握いただき、企画開発や機能改善の経験を積んでいただきます。所管部や協力会社の方々と連携して、より機能的なアプリを開発することでお客さまやユーザーさまから感謝の言葉をいただくこともある非常にやりがいのあるお仕事です。
また、ゆくゆくは当グループや部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。
※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。
●キャリア採用について
ここ3年でキャリア入社者が当社全体で多く、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。当社特有の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。

【業務概要】
マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、当社だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。

【具体的な業務】
1. 法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案
2. AML業務プロセス見直し（高度化・効率化等）に関する各種対応
3. IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言 等

【ポジション・部門の魅力】
・事業部門のシステムエンジニアとして部門の課題抽出からプロジェクト発足、企画などの上流工程業務に携わることができます。決まったシステムの企画構築ではなく、自ら課題を抽出・分析を行ってシステム構築を企画・推進していく業務のため、裁量権も多く非常にやりがいのあるポジションです。
・システムエンジニアとしてPM・PLを経験し、決まったプロジェクトを推進していく業務からより上流工程に携わり能動的にプロジェクトを生み出し、自ら推進していきたいと考えている方に是非応募いただきたいです。

【業務概要】
カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。

【具体的な業務】
・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画
・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。
＜プロダクト範囲＞
・バンキングアプリ / タブレット
・インターネットバンキング
・WEB、有人チャット、チャットボット、コンタクトセンター
・CRM等

【お任せしたい職務内容】
●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー
→各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担っていただくことを想定しています。
※担当いただくプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら決定してまいります。
※新規PJの場合、約3ヶ月〜1年かけ企画から実装まで行います。ご自身で企画をして立ち上げる場合もありますし、上長からの指示により立ち上げるものもあります。

●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務
・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務
・有人チャット・AIチャットBOT・音声BOT・コンタクトセンターの企画立案運用業務
・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務
・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務
※前職までのご経験や入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者としてPJの流れを学んでいただきます。その後は数ヶ月〜1年後を目安に、主担当として業務習得度合いにより関連する企画業務やプロジェクトマネジメント業務をお任せしていきます。
また、部内には複数のプロダクトがございますので、数ヶ月〜数年程度経験を積んでいただいた後は他のプロダクトを担当いただく予定です。一つのプロダクトに限定せず、広く企画業務に携わることができます。

【ポジション・部門の魅力】
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。
・20〜30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。
・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、当社の環境で、柔軟な企画立案が可能です。
・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。

業務概要:当グループにおける社内/社外システムのインフラ設計
・構築チームのマネジャーを募集します。
当グループ内の各システム管理者から依頼を受け、Azure / AWS / GCPを用いたインフラ設計構築業務の管理を行います。
当グループにおける社内/社外システムのインフラ設計
・構築チームの管理業務を行います。
当グループ内のIT Projectの管理
・推進を行います。
具体的な業務:1. 組織、人材管理業務 (40%)2. パブリッククラウド関連プロジェクト推進、管理業務 (30%)3. パブリッククラウドのインフラ設計
・構築案件に関わる業務 (20%)4. パブリッククラウドのインフラ設計
・構築案件の改善に関わる業務 (10%)下記の技術を用いたインフラ設計
・構築案件の管理業務を行います。
[Azure]VNET、VM、App GW、SQL DB、Storage Account、Terraformなど[AWS/GCP]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、Cloudformation、Compute Engine、App Engine、Cloud SQLなど当グループ内向けの以下のようなIT Projectのプロジェクトマネジャー業務を行います。
クラウドインフラのプラットフォーム導入、クラウドに関連するセキュリティ施策の導入など組織管理業務として以下のような内容を実施します。
クラウド領域におけるロードマップ策定、施策検討、サービス改善、業務管理、人材管理などポジション
・部門の魅力:1. 3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める。
2. 大規模システムに携わることが可能。
3. クライアント向けに当社から外販するシステムのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。
4. クライアント向けシステムにおいては小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。

【業務概要】当グループ内の電気通信設備管理業務の統合に向けた企画・提案業務と当社個社の設備管理業務のコンサル・改善を提案、開発を実施します。提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材としての経験を積むことが可能です。
【具体的な業務】1. コンサル、提案業務: 市場調査・他社分析、顧客システム化方針や当社提案方針、戦略に基づいた顧客へのヒアリング、システムグランドデザイン、実現ロードマップ策定等の提案活動、提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整、意思決定のための社内調整や稟議。2. 開発業務: 要件定義、設計、試験、データ移行、ビジネスパートナーの管理、調整（詳細設計・製造・一部試験はビジネスパートナーに委託）、開発チームのマネジメント、開発に付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等）。
【ポジション・部門の魅力】これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。（アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。）既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。四半期に1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。

【業務概要】当グループにおけるDX経営、データドリブン経営を当グループ向け設備開通業務のシステム更改を通して開発支援提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・AI人材としての経験を積むことが可能
【具体的な業務】
●業務内容
-提案業務
提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整
意思決定のための社内調整や稟議
-開発業務
要件定義、設計、試験、データ移行
業務方式検討、NW構築検討
ビジネスパートナーの管理、調整
※基本設計 総合試験の大半をビジネスパートナーに委託しています。要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、データ移行方針の検討が開発のメイン業務です。
開発チームのマネジメント、開発付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等）
-AI開発の推進や効率化のための各種改善施策の計画、実行
AI基盤の設計・構築
自動化ツールを用いた業務プロセス改善
LLMや生成AIを活用した業務支援機能の開発

●担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

【ポジション・部門の魅力】
オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
生成AIやデータサイエンス等の研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合
システム更改開発や仕様検討の支援 → 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM

業務概要:
The Middle Office, as part of the Operations division, works daily and closely with the front office, the back office, and overseas offices. It functions like the hub of a wheel, serving as the focal point for 当社の情報とプロセス.
Specifically, its primary role is to ensure trades agreed by the front office are reflected in 当社のシステム quickly and accurately, thereby maintaining a sound control environment. In addition to being a trusted business partner to the front office, the Middle Office also acts as a check from a risk-management perspective by providing appropriate advice when necessary, helping to maximize the business’s competitive strength.

具体的な業務:
The CMT (Governance & Control) function provides critical leadership within the Middle Office by taking a cross-business-line perspective and partnering with management. We coordinate high impact, cross functional projects, monitor progress on regulatory responses and policy changes, and report to management to ensure department level issues are clearly visible. We also chair a monthly governance call to review approval status for new business initiatives and prepare KRI/KPI reports to strengthen governance and controls across the department.
- Oversee and drive progress on projects that span multiple middle office functions, and report status to senior management.
- Engage with subject matter experts (SMEs) across business lines and coordinate with IT and project management to advance transformation initiatives.
- Prepare documentation and materials for the monthly governance call covering department wide matters.
- Review the NEPAL platform (new business approval process) to identify items requiring Middle Office approval, confirm deadlines, and flag any asset class cases that do not fall under a specific business line.
- Liaise with overseas counterparts to confirm risk incidents impacting the Middle Office and prepare materials for board reporting.
- Support the manager on ad hoc projects and escalate issues promptly when required.
- Participate in on the job and formal training to deepen knowledge of 当社の事業 and build the capabilities necessary for a successful long term career (including opportunities to learn programming/DX skills).

当社は、自社サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署です。金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。
具体的な業務内容:
当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。
企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、システムの設計から開発まで進めて頂きます。開発フェーズにおいては、アプリケーション開発、テスト、検証、またはプロジェクトコントロールなど幅広く対応できる業務内容になります。
開発経験や技術知識を活かし、よりよい設計・手法について意見を出し合いながら案件を推進しています。
本ポジションの魅力:
銀行の各種サービスや業務処理の開発に企画段階から関わり、サービス開発部門や事務部門とやり取りしながら開発を行うことで、決められた機能を開発するのではなく、主体的に開発に取り組むことができると同時に、幅広い知識を身に着けることができます。
また、年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。
更には、自社サービスや複数の企業のような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくことを目指しています。
プロジェクト事例:
新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。
1. 各種サービスの取扱開始
2. カードレスATMの利用拡大
3. 口座開設処理の改善
4. 各種ローンサービスの改善 など

【業務概要】
当社は、当グループのサービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。当グループのサービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。

【組織・チームについて】
個人事業部門では、普通預金・定期預金・外貨預金・デビットカードなどのコアサービスを中心に、収益性とUXを両立する次世代の金融体験を設計・推進しています。単なる商品改善にとどまらず、顧客行動を変えるようなサービス進化や、事業そのものの収益構造の再定義にも挑戦しています。
現在、当社は、スマホ完結型銀行としてのポジション確立を目指す中で、競合との差を埋め、追い越すための転換期にあります。従来の枠組みや仕組みにとらわれず、銀行サービスを再構築するようなチャレンジが求められるフェーズです。
役職や年次にかかわらずフラットで、自ら課題を設定し、自ら実行まで責任を持てる人材が評価される文化です。実際に20代後半 30代前半のメンバーが、経営層との接点を持ちながらプロジェクトをリードしています。

【具体的な業務内容】
1. 個人向け口座サービス（普通預金、定期預金、デビットなど）の企画・機能改善推進
2. 新サービス・機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成
3. プロジェクトのリードおよびPMO業務（プロジェクトの要件定義 進行管理）
4. 当グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進
5. KPI／収益指標などに基づくPDCAと改善提案

【ポジション・部門の魅力】
1. 銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション
私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。従来の銀行業務の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。
2. リスクを取って挑戦したい人にとって、圧倒的に打席の多い環境
事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。戦略構想から収益モデルの設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。
3. 当グループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズム
当グループのサービスを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを形にできます。

業務概要:当社は、自社サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、金融をより身近なものにすることを目指しています。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

具体的な業務:
1. 社内業務効率化案件の企画立案、推進
- 社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般
2. 事務全般、および運用改善企画
- 請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、および各事務における運用方法の改善企画
- 委託先管理に関する業務
※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わっていただく可能性があります。

ポジション・部門の魅力:
- 関連部署の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。
- 大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。

●業務概要
当社が手掛ける様々な業界、様々な規模・テーマのプロジェクトにおいて、プロジェクト企画立案、構想策定から実行、変革の価値確認にいたるまで、PMO能力を用いてEnd to Endでプロジェクトの成功に向けて伴走します。

●具体的な業務
【PMOが担当する主なプロジェクト領域】
1. 業務変革/SaaS化プロジェクト
2. 基幹システム刷新プロジェクト
3. DX推進プロジェクト
4. 経営変革プロジェクト（事業変革・中計策定など）
5. 組織・人財変革プロジェクト
6. 新規事業開発・サービス実装プロジェクト
※クライアント企業規模は、プロジェクト規模感は多岐にわたります。業界は多岐にわたります。

●ポジション・部門の魅力
企業のトランスフォーメーションの必要性は叫ばれて久しいですが、DXも未だ道半ばの企業が多いのが日本の現状です。当社は、数々の多様なプロジェクトを手掛けてきました。この経験と実績を生かし、企業の変革実現を通じて、その成果が社会に大きなインパクトを及ぼすようなプロジェクトにも、チャレンジしていきたいと考えています。目的は新たな価値の創造。このチャレンジに共に挑戦したいという方、お待ちしています。

業務概要
金融機関のお客様に対する、市場系・決済系システムの導入、刷新、高度化プロジェクトのPMO、または技術アドバイザーとして、構想策定から実行、定着化までEnd to Endで支援します。

具体的な業務
プロジェクト例:
- 対象クライアント：国内大手金融機関
- 市場管理パッケージシステム導入・バージョンアップ支援
- 市場決済システム刷新におけるユーザー支援（業務要件定義、業務・データ移行、UAT計画、実施、ユーザーマニュアル作成等の支援）
- IT内製化推進・アジャイル開発プロセスの導入支援

期待される役割:
1. ユーザ部門とIT部門のブリッジ：ユーザー間調整をしながら業務要件を整理し、パッケージ標準機能（Fit to Standard）への誘導、ユーザー部門とIT部門の連携の橋渡しを行う。
2. ユーザー部門のスキル向上支援：システム開発やPKG、SaaSの導入において技術的な道筋を描き、クライアントへのスキルトランスファー、内製化を伴走支援する。
3. マルチベンダーコントロール：金融系グローバルパッケージ導入に伴う海外ベンダーとの折衝などを支援する。

ポジション・部門の魅力
金融インフラの高度化は待ったなしの状況ですが、「業務」および「市場決済システムの内部構造」を両方理解している人財が圧倒的に不足しています。保守、パッケージベンダー依存が課題となっているお客様の現場においては、「技術的な良し悪しを判断し、内製化への道筋を示してくれるパートナー」が切望されています。
お客様の懐に入り込み、真の自走を実現するシェルパとして活躍しませんか。

業務概要: 特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来の当社を背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。DXが加速する中、アジャイルを理解した上でDX案件を推進できる人材、顧客の組織へのアジャイル導入・定着を推進できる人材を求めています。私達のPMO組織はSierとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供しています。業種業態を問わず、様々な企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。
具体的な業務:
●アジャイルの導入・実行支援
　・組織へのアジャイル導入のコンサルタント（スキーム整備、人材定義等）
　・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画
●アジャイルのトレーニング提供
　・トレーニング企画・開発、教材作成
　・トレーニング運営、講師
【プロジェクト例】
・小売業配送システムのアプリ導入に際して、アジャイル方法論を採用するにあたり、導入推進、およびスクラムマスターによる参画
・自治体向けパッケージ導入にあたり、アドバイザリーサービスとして、アジャイル品質管理・進捗管理・コスト管理の指南、およびアジャイル開発課題に対する知見・ナレッジ提供
ポジション・部門の魅力:
●アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり
●DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業
●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会あり
●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

業務概要
私たちのエネルギービジネス事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、当社の中でも注力領域の一つとして期待されています。仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。

具体的な業務
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
- 部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PL/PM）推進
- 上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）
ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの新規提案
- 各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
自社サービスのソリューション導入プロジェクトの推進（PM）
- 「Fit to Standard」を基本方針とし、標準機能への業務適合を目指した導入計画策定
- お客様の業務プロセス整理・最適化を支援し、標準に合わせた業務調整・提案を実施
- 要件定義・設計・開発・導入・運用まで一貫したプロジェクトマネジメント
- 関係各所（社内・協力会社・顧客）と連携しながら、スケジュール・品質・コスト管理を実施

ポジション・部門の魅力
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
また、脱炭素文脈では顧客はエネルギー業界に閉じないケースも有り、当社がご支援させていただいている幅広いお客様へのエネルギーソリューションの提案を実施しソリューション導入に携われることも可能となる。

業務概要:決済領域に関する複数のソリューションを具備しており、お客様と相対して課題解決に導くミッションを担う環境です。在宅勤務も積極的に採用しており、柔軟な働き方にむけたご相談が可能です。

具体的な業務:金融機関・資金移動業向けの自社・他社ソリューション（複数の自社サービス等）を活用したシステム新規開発/保守開発、フロント（Web/スマホアプリ）開発のPMをご担当いただきます。チームの選択肢は複数あり、ご対応頂くチームにより規模は異なりますが、チーム体制は協力会社を含め3名程度から20名程度です。主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進とサポートです。開発案件は数人月程度から大きいもので100人月を超えるものもあります。ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。

キャリアパス:昨今の金融・決済業界のお客様向けのIT活用では、ゼロから開発を行うスクラッチ開発よりソリューション・サービス導入を望まれる傾向が強くなっています。当組織はソリューション導入によるお客様の課題解決を主軸の業務としているため、スクラッチ開発のみの経験の方でも、市場でニーズの強い『ソリューション』を活用しての開発・プロジェクトの推進のノウハウを身に着けていただけます。入社当初は、特定顧客向けのシステム保守開発のプロジェクトマネージャーからお願いできればと思っていますが、将来的には、新規提案PMや複数アカウントPM、大規模プロジェクトPM、もしくは、複数領域のソリューションを担当しているため特定事業領域の知見を深堀しお客様を牽引するサービスマネージャー等、様々なキャリアアップが可能です。

ポジション・部門の魅力:国内のカード会社様や新たに市場参画を狙う事業者様向けのサービス提供が主体となるため、市場価値の高い事業に関わっていくことができます。

業務概要: クレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。
具体的な業務: クレジットカード会社のオープン系システム開発（WEB、情報系、社内向け周辺システムなど）
ポジション・部門の魅力:
・多種のオープン系システム開発プロジェクトを経験でき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。（Web、マーケティング、様々な個別周辺システム）
・プラットフォームは、オンプレ・AWS・プライベートクラウド等、システムの条件によって使い分けている。
・キャリアパスとして、多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応し、マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップを目指せます。

業務概要: 当社のエネルギービジネス事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、当グループの中でも注力領域の一つとして期待されています。仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。
具体的な業務:
PLクラス: お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理）。部下/BPを統括しつつ、中〜大規模案件規模のPL。
SEクラス: お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行（進捗管理、品質管理、設計/開発能力）。進捗、品質を意識した設計/開発能力を有しているSE。
ポジション・部門の魅力: エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
キャリアパス: 1年後: 大規模PJのPLとしてPJを推進する。5年後: 大規模PJのPMとしてPJを推進する。

取扱う案件規模が当社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。

具体的な業務:
●業務内容:
・自社サービスを適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクト案件獲得を目的としたプリセールス業務（営業担当が獲得した引合いや、顧客から振り出されたRFPに対し、開発担当者と連携しながら提案活動を実施する）
※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億〜数十億規模の大型案件となる。

キャリアパス:
●1年後：サービス成熟時期
プリセールス業務のコアメンバとして案件獲得に従事、又は獲得案件のリーダ・サブリーダとして案件推進に従事。
●5年後：広範囲へのサービス展開時期
プリセールスやプロジェクトマネジメントのスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト（エキスパート）
複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）
次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画（サービス企画）

ポジション・部門の魅力:
当社の長期経営計画においても期待が大きいテーマです。数億〜数十億となる大規模案件のプリセールス/提案〜デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。また、当社を代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。

業務概要: 技術に特化したキャリアパスを希望しているものの、マネージメント業務に忙殺されている方、技術力が十分に評価されていないと感じられている方、技術力を磨き続けることが難しいと感じられている方、当社にはそれらを解決できる役割、機会がたくさんあります。是非、一緒に社会インフラとなる金融系システムにおいて技術力を高めていきましょう！
具体的な業務: 部門内の横断アーキテクトチームのメンバーまたはリーダーとして配属することを想定しています。このチームは事業部内の複数PJに横断的に参画し、提案フェーズのシステム構成検討、開発フェーズにおける方式設計・共通部品開発・各種標準化、保守フェーズではトラブル時における技術調査まで担当します。プロジェクトマネジメントに関わらずに、技術力を発揮することに特化した役割となっています。アーキテクトチームでは、将来採用される可能性のある新技術について、お客様の研究開発部門と定期的な情報交換も行っています。また、開発生産性向上に向けた施策の立案・推進も担当しています。具体的には、自組織で採用実績のない技術の採用判断(PySpark, Flask, FastAPIや、Snowflake/DatabricksなどのAI+データ利活用ソリューション、Cline, Github CopilotなどのAI開発ツール、Ethereum ERC-4337など)やAI活用による開発手法の改革(AI中心開発の実プロジェクトへの適用推進・サポートなど)に取組んでいます。対象となるPJは、顧客の新規事業(法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)に関するシステムおよび自社サービス開発があり、フロントチャネルシステムからバックエンドシステムまで幅広く存在しています。現在のチームメンバーは、50代〜20代までが活躍しています。
キャリアパス:
・最初の半年から1年程度は、既存メンバーと一緒にPJ参画し、環境に慣れることと社内の人脈づくりとともに、安定した成果を発揮いただく
・その後、開発PJでチーフアーキテクトを担当
・3年目以降、特定領域の複数PJのアーキテクト統括を担当、新技術／開発プロセスの採用を判断、推進する役割を担っていただきます
・将来的には、事業部アーキテクトとして、当社の銀行向け開発領域全体のアプリケーションアーキテクチャ品質に貢献
ポジション・部門の魅力: ・Web、モバイル開発スキルを武器として、顧客のアーキテクチャ戦略に貢献、また、その知見を活かしたサービスを創出し、更なる当社の開発競争力強化に貢献できます。・金融業界では非機能要件に対する品質要求も極めて高いことからアーキテクトの存在価値が高く認められており、成果によって社内外から高い評価を受けることが出来ます。・アーキテクトとしての役割に特化しており、自身の技術力向上、アーキテクトとしての経験値向上に集中することが出来ます。・社内の技術コミュニティに参加しており、各組織の技術者との情報交換を定期的に行うことで知見を広げる、技術を深めることができます。

【業務概要】エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。
経営管理サービス第1部および第3部では、会計領域を中心に、中規模〜大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
経営管理サービス第2部は、人事管理、管理会計、非財務情報管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。
【具体的な業務】最初はプロジェクトのメンバーまたはサブリーダの立ち位置からスタートしていただきます。その後、配属後の状況や成長に合わせながらチームのより上位の立ち位置での業務を担当していただきます。
1. 次の領域のシステム開発・導入、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート
・財務会計領域
・管理会計(EPM)領域
・経費精算／会計データハブ導入
これら領域の経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で導入します。その過程でプログラム開発や導入手法だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。
2. 顧客の業務手順の見直しや整理を行い、業務自動化、AIや効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。
3. 経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービス(自社サービス)の企画・構築
顧客経営環境に関わる課題をITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。
【ポジション・期待役割】
・各種導入案件におけるモジュールリーダ
・導入案件におけるチームリード
・システム開発（要件定義〜設計開発〜運用保守）
・プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
【キャリアパス】
1年後：ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー
3年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
5年後：小中規模PJマネジメント、大規模PJリーダー
【ポジション・部門の魅力】人を伸ばす事を重要視しており、特にITや業務についての知識やスキルを伸ばしていく育成環境が整っています。
入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。
【働き方における部門取組】
・平均して部員の70%〜80%がテレワーク制度を利用しています。テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場です。
・フレックスの活用: 当社ではかなり自由度の高いフレックスを利用可能です。会社としても事業部/部門としても、育児や介護への理解度は高く、周囲に遠慮することなく、協力しあって制度を活用することが出来ています。
・働きがい向上への取り組み
-月に1回程度は組織全員が集まる場を設けコミュニケーションを促進したり、1on1を実施したり、テレワークにおけるコミュニケーション不足の解消を促進しています。
【身に着けられるスキル・能力】
・会計業務、業績管理業務、予算管理業務の知識
・要件定義、設計、開発、テストのスキル
・プロダクトの導入コンサルとしてのスキル
・顧客折衝力（コンサル力）
・提案力向上
・リーダースキル、マネジメントスキル向上
・パートナーをマネジメントするスキル
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら会計・管理会計など経営管理領域のシステムの導入を得意領域としています。独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができます。独立系として特定の製品に縛られることなくお客様に最適なソリューションを提案し、顧客企業の経営に役立つことができます。将来、プロジェクトの中心メンバーとなって活躍することが出来、実力次第で報酬アップしていくことが可能です。

業務概要: デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。本領域のプロジェクトマネージャは今後も需要が高まっていくと予想されます。
具体的な業務:
【募集組織の特徴】
当組織は、デジタルマーケティング関連のフロント領域からバックエンド領域まで業務全体を支えるシステム開発、ソリューション提供を行う組織です。
その中で、当部門はデジタルマーケティング全領域に関連する既存顧客のシステム／サービスの保守・開発・運用の提供を行っています。
【お任せする業務内容】
・デジタルマーケティング関連のシステム保守、保守開発、新規開発PJの業務アプリケーション開発
・要件定義〜リリースまで一連のシステム開発
【働き方における部門取組】
・担当していただくアカウントにもよりますが、基本的にテレワークか出社か自ら選択することが可能です。希望があればフレックスの活用も可能です。オンラインでのコミュニケーションには主にMicrosoftTeamsを使用します。
【身に着けられるスキル・能力】
・デジタルマーケティング関連のアプリケーション開発経験
・中規模（数十人月）、大規模（数百人月）プロジェクトのアプリケーション開発経験
・デジタルマーケティング領域に関する業務知識
ポジション・部門の魅力:
【ポジション・期待役割】
大中小様々なアプリケーション開発ができるプロジェクトがあるため、ご希望に合わせたプロジェクトに参画いただき開発経験を積んでいただきます。
その後は開発経験を活かして、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャなどにステップアップしていただき、システム開発における中心的存在となって頂きたいと考えております。
【キャリアパス】
1年後：要件定義〜リリースまで一通りのシステム開発が上位者のフォローのもと進められるようになる。
3年後：プロジェクトリーダーとしてシステム開発経験が推進できるようになる。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業によるデジタルデータの活用が進む中、当社顧客の大手企業様においてもDXの推進が加速しており、全社データ蓄積・活用基盤の整備や蓄積したデータの活用検討が進んでおります。当社への企業のデータ活用基盤構築やデータ活用に対する支援要望も増加しているため、システム開発、ソリューション導入の需要は更に高まっていくと考えております。

【業務概要】当社向けシステム開発のプロジェクトリーダー・マネージャー候補を募集します。お客様のビジネスを支える販売管理業務システム（受発注、売上仕入計上、掛金管理、入出金管理、貿易管理など）の開発において、上流から下流までの一連の工程をリーディングする役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・基幹系業務アプリケーションの開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー業務
・システム企画、要件定義からテストまでの一連の開発工程の推進
・入社直後は大・中型案件のサブチームリーダーとして経験を積み、その後上位ランクのPL/PMへのキャリアアップを目指します。
【ポジション・部門の魅力】
・当社として、大規模案件に挑戦できる機会が豊富です。
・お客様のビジネスを支えるシステム開発を通じて、顧客業界の深い知見を得られます。
・在宅勤務が中心でありながら、1on1制度や部門全体会議、レクリエーションを通じて部員間のコミュニケーションを重視しています。
・自己成長を望む方、新しいサービス提供に意欲のある方を歓迎します。

【業務概要】デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。本領域のプロジェクトマネージャは今後も需要が高まっていくと予想され、当社での実務経験が、ご自身のスキルアップに繋げられると考えています。私達と一緒にビジネスをより大きくしていける方からのご応募をお待ち申し上げます。
エンタープライズサービス事業部は、デジタルマーケティング関連事業者向けのフロント領域からバックエンド領域まで業務全体を支えるシステム開発、ソリューション提供を行う組織です。その中で、デジタルマーケティングサービス第1部はデジタルマーケティング全領域に関連する既存顧客のシステム／サービスの保守・開発・運用の提供を行っています。

【具体的な業務】
・デジタルマーケティング関連のシステム保守、保守開発、新規開発PJのプロジェクトマネジメント
（参考事例）
　●PJ概要
　　大手小売業企業向けECサイト保守、保守開発PJ。
　　期毎に複数の開発案件を並行して推進。
　●PJ体制
　　PM-PL-メンバー7名（当社プロパー2名、BP5名）
　●PMの役割
　　期初に対応案件の対応計画を作成して顧客と合意。
　　計画に沿ってプロジェクトを推進。特に進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、パートナー管理に注力。
　　定期的に顧客および社内への状況報告を実施。
・案件獲得に向けた提案活動（営業部隊は別組織にあり）

【ポジション・部門の魅力】
・担当していただくアカウントにもよりますが、基本的にテレワークか出社か自ら選択することが可能です。希望があればフレックスの活用も可能です。オンラインでのコミュニケーションには主にMicrosoftTeamsを使用します。
・身に着けられるスキル・能力：デジタルマーケティング関連のプロジェクト経験、大規模（100人月〜）プロジェクトのマネジメント実績、顧客交渉力。
・まずは1アカウントの保守や保守開発PJのPMとして参画いただき、ゆくゆくは複数PJ、複数アカウントを取りまとめる全体統括として活躍いただき、売上拡大の中心的存在となって頂きたいと考えております。
・キャリアパス：1年後：200M規模のPJでプロジェクトマネージャを担って頂きたい。3年後：300〜500M規模のPJでプロジェクトマネージャを担って頂きたい。
・企業によるデジタルデータの活用が進む中、当社顧客の大手企業様においてもDXの推進が加速しており、全社データ蓄積・活用基盤の整備や蓄積したデータの活用検討が進んでおります。当社への企業のデータ活用基盤構築やデータ活用に対する支援要望も増加しているため、システム開発、ソリューション導入の需要は更に高まっていくと考えております。

業務概要:製造業システム開発において企画・提案から導入まで一貫してPJを担当頂けます。プライムの立場でお客様と直接対峙しリードする立場なのでやりがいも必ず得られるはずです。自身の強みを磨きたい方へ！応募お待ちしています。
具体的な業務:製造系大手顧客の製造業務システム全般の開発を担当します。規模は数人月〜数百人月まで多様なプロジェクトがあり、主にJavaを活用したスクラッチ開発が中心です。会計、SCM等の基幹システム領域にて、ERPとスクラッチ開発を最適に組み合わせ、企画・開発・導入・保守までを一貫して支援しています。ご経験やご希望に応じて、適切な案件のプロジェクトにおいて、顧客対応、要件定義〜設計〜開発〜テストなどの業務をスタートしていただきます。大規模システム開発や企画工程〜要件定義工程の上流経験までご対応いただけるポジションです。上記以外にも、SalesForce、MuleSoft、Tableauを活用した、顧客統合基盤としてのデジタルマーケティング基盤開発を実施しております。上記技術を活用し、顧客業務に入り込み、企画〜運用まで一気通貫でサービスを提供しています。さらなる領域拡大に向けた取組みや、顧客業務改革と顧客接点の一元管理による業務の高度化に向けた取組みにもチャレンジ可能なポジションとなっています。
ポジション・部門の魅力:業界を代表する顧客の業務システムをプライムベンダーの重要なポジションとして推進でき、顧客要望の実現、業績向上に寄与する経験を得られます。
キャリアパス例:
1年後：ソリューション導入PJを自身が中心となり提案から導入までを担当
5年後：市場ニーズを取り込んだ、製品強化検討や、新たな製品企画ができる。