経理(財務会計)、1000〜1200万の求人一覧

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宿泊予約サイトを運営する企業での財務経理部長

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,200万円 ※応相談
ポジション 財務経理部長
仕事内容

・レンダー対応(LBOローンに関する対応)
・キャッシュフローマネジメント
・開示書類準備、監査対応(四半期毎、IFRSベース)
・財務経理業務の内製化に向けた組織体制の構築
・財務経理部門のマネジメント

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東証一部上場営業支援システム開発会社での経理担当スペシャリスト(MGR候補)

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 スキル・経験に応じて決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社は国産のSFA/CRMサービスを提供するリーディングカンパニーとして、7期連続増収を続けており、まさに第二成長期に突入しております。

この成長変化へ柔軟に対応しながらも更なる成長を図っていくうえで、開発部門や営業部門の強化はもちろんですが、会社の基盤を支える経理ポジションの整備が最重要課題として考えております。

270名程の組織ということもあり、成長過程の途中ではありますが現在の成長をさらに加速させていくためには、経理セクションをはじめ人的基盤を整備し、より強固な組織づくりが求められています。

【お任せしたい主なお仕事内容】
今回募集する経理ポジションに求められている役割は、成長組織を支える<経営の基盤>として、経理・財務面の仕事におけるマネジメント業務は基より、部全体のマネジメント業務を視野に入れた活躍を期待しております。

・月次および年次決算業務全般
・経理/財務業務全般
・業務フローの見直し
・予算会議、取締役会資料等の作成
・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
・幹事証券会社/監査法人対応

また入社後は同部門の営業事務や経理メンバーのみならず、法務や労務、広報・IRなどその他コーポレート関連部門のメンバーとも積極的に連携いただく活躍を期待しております。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの数理(USGAAP対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (年収)1160万円〜1320万円(賞与込み) (ベース)68万円〜80万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●USGAAPの新会計基準対応のためのプロジェクト(Targeted Improvements、以下TIと呼ぶ) のコアメンバーとして、グループ生命保険会社に対して統一された手法・アプローチを適用するべく、数理バリュエーションモデル、システム、プロセスなどの再構築をサポートしていただきます。
●各社のUSGAAP数理バリュエーションのチーム、ファイナンス部門、US関係者との連携をリードし、保険数理に関するデータやその他コミュニケーションの正確さを保つためのサポートを行っていただきます。
●当該プロジェクトに関するアクチュアリアルな手法に関する議論のリード、分析の実施、ドキュメントの作成、プロジェクトリーダーやマネジメントへの報告を行っていただきます。
●会計基準のアップデートや、プルデンシャルグループとしての見解などの最新情報をフォローし、他のプロジェクト関係者が必要事項をタイムリーに把握できるようにサポートをしていただきます。

※今回はホールディングカンパニーでの募集となりますが、将来的にはグループ内の生命保険会社で勤務していただく可能性もあります。

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再生可能エネルギー事業会社での戦略経理GM候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

会計・税務の視点を持ちながら経営企画や管理部門のしくみ構築、海外事業の管理等を幅広く担っていただくポジションとなります。
ボードメンバーとも直接コミュニケーションをとっていただきながら、事業、経営に携わる重要なポジションとなります。また、経理部門のマネジメントも担っていただきます。

・会計・税務処理ルールの作成及びドキュメンテーション
・月次、年度決算業務の取り纏め
・税務申告対応
・会計監査(会社法監査)対応
・管理体制の改善および再構築
・再生可能エネルギーのプロジェクトスキーム、ファイナンススキーム等にかかる税務、会計検討
・子会社(海外含む)および特定目的会社等の会計・財務状況の把握
・資金管理

メンバーのマネジメントを担い、役員と現場スタッフの橋渡しの役割も期待します。
配属:コーポレート部 コントローリングチーム

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での経理部・経理リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1200万円(経験に応じ。応相談)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・国内外の再エネプロジェクトのスキーム構築を、主に会計・税務の観点から支援
・IFRS導入を見据えた仕組み構築
・会計処理(月次、四半期、年次、開示)
・税務処理(税金計算、申告)
・専門家とのやり取り(監査法人、税理士法人、税務当局、金融機関等)

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)のCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,200万円)
ポジション CFO候補
仕事内容

●経理財務セクションの立ち上げ
●当グループ連結決算(年次/四半期/月次)の実施、日常的な会計仕訳および支払の承認

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大手ネット系企業での財務経理部、経理財務系職種オープンポジション(経理・財務、税務、予算編成、財務等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

経理財務系職種のオープンポジションです(財務経理ディビジョン)。

●経理・財務
●税務
●予算編成
●財務
●IRなど

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日系HRパッケージTOP企業でのコーポレートファイナンス(財務管理/マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1100万円(賞与年2回含む)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

財務&管理のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする 財務&管理業務のトータルマネジメントに携わっていただきます。
担当部門のビジネスパートナーとして主に財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理を行っていきます。計画から乖離時の差異分析、要因分析、および是正措置の提案&促進を行います。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス的 両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【財務管理 部門全般】
- 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
- 年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
- 収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
- 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
- 各種全社プロジェクトへの財務分析面での参画
- 進行プロジェクトの実績のフォローと報告
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード
- その他財務会計・管理会計全般

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日系HRパッケージTOP企業でのアカウンティング(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1100万円(賞与年2回含む)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

経理財務のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。
また予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。
オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【経理・財務部門全般】
・年次/月次決算業務、連結決算業務
・日常経理業務
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・今後の発展・成長を見据えた業務運営全般(体制、フロー等)の構築
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・内部統制(J-sox)対応
・その他財務会計・管理会計全般

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日系HRパッケージTOP企業でのセールスファイナンス(売上管理業務/チームリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1100万円
ポジション チームリーダー候補
仕事内容

当社ビジネスの中でも業績拡大中の分野である、人的有償サービス提供に関する財務・経理関連業務に携わっていただきます。
営業部門と連携しながら、売上計上処理から請求・入金管理業務まで対応していただきます。
少人数で業務対応しているため、幅広い業務に対応いただくことになりますが、ジョブローテーションを経て、ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントしながら、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・見積/稟議確認等の営業サポート、財務観点での相談対応
・請求/入金管理・入金振替伝票起票
・売上に関する情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応
・サードベンダーへの発注・仕入れ管理
・協力会社発注・精算業務 等

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PEファンドでのファンド管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

日系大手PEでおファンド管理業務全般
●キャピタルコール、現金分配等のファンドの資金管理
●投資・回収実績等、各種計数管理(含むパフォーマンス計算・試算)
●投資家対応(報告資料の作成等)
●ファンド決算・監査対応
●金商法等に基づく法定帳簿の管理
●投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリングサポート
●投資事業有限責任組合契約・匿名組合契約等のドキュメンテーション
●その他ファンド運営・管理に係る業務全般

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会計事務所でのREIT会計・財務アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース670万円〜890万円+残業+業績連動賞与
ポジション リーダー候補
仕事内容

【上場不動産投資法人、私募不動産投資法人(REIT)の一般事務受託業務】
受託している不動産投資法人の一般事務受託業務のインチャージとして担当

●不動産投資法人の会計帳簿の作成から決算開示書類の作成、税務申告書等各種法定書類の作成
(資産運用会社と連携を取りながら、専門家として、最適な会計処理になるように進める)
●一般事務受託業務にとどまらず、資産運用会社からの業務受注やコンサルティング等のREIT関連業務全般

入社当初は会計監査の経験を直接活かしつつ、それでいながら会計監査ではできない、自ら会計帳簿や開示資料、税務申告書(監査対応、税務調査対応含む)を作成する経験を通じて、職業会計人としての基礎をしっかり固めます。そして、そのうえで上述のような幅広い業務に関与することによってプロとして、総合的に成長できる場となっています。

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて財務業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション 部長候補
仕事内容

・仕入れ不動産物件の資金付け
・金融機関との借入交渉
・借入の管理
・上記に付随する業務

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不動産と企業財務のイノベーション企業での責任者候補(経理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 800万円〜1,200万円(ご相談)
ポジション 責任者候補
仕事内容

近い将来株式上場(IPO)、継続的に成長している弊社の経理及び財務のマネージャーを含めたメンバー8名のマネジメントをお任せします。業務改善や組織づくりから関わっていただけます。

資金調達や資金管理、支払処理等の財務、単体・連結決算・税務及び開示等の経理を2名のマネージャーを含む8名の業務のマネジメント及びとりまとめをお任せいたします。業務フローの改善や、オペレーションにおいても最適に進められる組織づくりを期待しております。上場に耐えうる経理財務部門として、管理統括部長と一緒に会社の成長を支えていただく重要なポジションとなります。

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での経理財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 364万円〜1140万円
ポジション 担当者
仕事内容

累計約145億円を調達、更なる資金調達も控え、その後の上場も現実味を帯びてきているフェーズにあります。
その事業成長に伴い、クリアしなければならない財務管理面での課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。

【仕事内容】
・決算業務管理(月次・四半期・年次)
・連結会計
・税務申告業務
・銀行など金融機関との折衝
・監査応身監査対応
・会計システム導入マネジメント
・資本戦略策定
・IPO準備全般 など

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総合商社の営業経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<業務内容>
営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等

<想定される職務内容、キャリアプラン>
・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する

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総合商社での主計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・制度決算(IFRS、日本基準)、分析、適時開示
・会計監査対応
・M&A等、事業投資サポート

【具体的な職務内容】
IFRS新基準対応、又は単体、連結決算業務の重要な部分を担当

【キャリアイメージ】
・短期的:社内の仕組み、投融資案件、決裁業務の流れを把握。決算業務の中核選手となる。
・中期的:海外駐在候補者として主計経理他への異動により、社内ネットワークの拡大、業務知識を積み上げ、事業会社の経営管理を担う人材となる。

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【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●単体決算、連結決算
●会計情報からの経営資料作成、情報発信
●国内外グループ会社経理支援
●各種税務申告、国際税務対応
●決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

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M&Aアドバイザリー企業での管理部長(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円
ポジション 部長(候補)
仕事内容

管理部門責任者として、幅広く業務内容に対応してくださることを期待しています。

●具体的には
・財務経理業務
・ガバナンス体制整備
・幹事証券会社/監査法人の選定及び対応業務
・上場へ向けた計画策定/各種プロセス検討 など

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IoTサービスベンチャーのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション CFO候補
仕事内容

・資金調達(海外を含む投資家対応)
・資本政策策定/資金繰り管理
・財務経理業務
・管理組織体制の立案・構築・業務フローの立案・改善
・IPO準備における業務全般

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理業務全般(将来の幹部候補募集)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:550万円〜1250万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・上場企業としての外部説明責任を負うこと
・IFRSベースでの会計論点の検討を適切に行い、会計方針を早期に決定すること
・変革するビジネスに対応すべく、業務改善・効率化を行うこと


【主な業務】
適正に応じて、配属部署を決定します。

・単体決算の主計業務
・連結決算業務(子会社および関連会社からのレポート管理)
・各種開示書類の作成、および品質の向上(四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など)
・売上/債権管理業務
・売上・回収率分析、改善業務
・費用/債務管理業務
・EDI導入による業務効率化
・固定資産管理業務
・ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化
・棚卸資産管理業務(評価・棚卸・在庫分析など)
・新規施策検討時の会計アドバイザリー業務(IFRS)
・税務申告、納付業務
・国内・国外取引の税務リスク分析
・経営会議・役員向け資料の作成、報告
・現場、予算管理部門との連携
・監査法人/国税対応
・各種プロジェクト管理

※将来、子会社CFOなどを目指したい方、大歓迎です。

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グローバルアパレルカンパニーでのファイナンス::計画管理部 経理(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション リーダー
仕事内容

当社グループの連結またはいずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します(具体的な担当予定は選考の段階でご相談します)。
単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。
経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することも大事なミッションとなります。
その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。

1)月次、四半期、年次決算業務
2)チーム取りまとめ
3)経営分析および経営層へのレポーティング
4)課題提言および解決

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グローバルアパレルカンパニーでの経理(会計コンプライアンス強化プロジェクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

世界一を目指す企業に相応しい会計体制の構築をグローバルで行うプロジェクトに参画していただきます。

正しい会計処理を行い、数値の分析を通し経営リスクを事前に把握、課題解決の提言を経営へ行うとで事業を成功へと導くことのできる基盤を確立することがミッションです。
具体的には、実際の会計処理を行っている担当者に直接会い、どのように業務を行なっているか・問題・改善点の把握、そしてその解決までを行っていただきます。
*海外出張が年数回発生します
*将来は海外赴任や経営計画等へのキャリアチェンジも可能です

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会計事務所でのPE・VCファンドの会計・税務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜900万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●投資事業有限責任組合、有限責任事業組合又は Cayman Limited Partnership(以下、「ファンド」)の会計・税務業務をお任せいたします。
クライアントは、国内の大手金融機関/VC/独立系投資会社などが組成するファンドです。
業務は下記のどちらかをご担当頂きます。

<職務 1>
●会計・税務業務(記帳・決算書類作成・監査対応等)
●ファンド投資家への会計・税務アドバイザリー業務
●GAAP調整(有責法、金融商品会計、IFRS/US-GAAP)

<職務 2>
●会計・税務業務 (会計・税務処理方針の決定、案件担当の指導、レビュー、進捗・品質管理)
●ビジネスマーケティング
●マネジメント業務(メンバーの育成、組織運営)

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 コントローラー業務〜Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者 (Analyst, Associate)
仕事内容

本社及び海外子会社・国内子会社等についてのグローバルなコントローラー業務を行っていただきます。

<具体的には>
- 単体財務諸表作成(日本会計基準、米国会計基準)
- 各種開示・報告資料の作成(決算短信、有価証券報告書、金融庁報告等)
-  単体財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
- 制度変更に関する財務会計に係る対応(会計基準変更、関連法令改正)
- 新規取引・商品に対する財務会計上の影響分析、承認
- 財務会計に係る監査/SOX対応
- 各種プロジェクト遂行
- 会計システムの維持管理、各種会計関連システム基盤の構築

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大手監査法人における資産・投資運用向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.主に投資運用業、助言・代理業者(以下、「運用業者等」という)向けに以下の業務提供。
i)運用業者等の内部管理態勢の評価
ii)運用業者等の内部管理態勢構築支援(社内規程レビュー/作成支援、内部統制構築支援含む)
iii)運用業者等への模擬検査サービスの提供
iv)運用業者等への内部監査サービスの提供
v)運用業者等への金融商品取引法に関するコンプライアンス・アドバイザリー・サービスの提供(定期的な記録のレビュー、マテリアルのレビュー、コンプライアンスマニュアルやプログラムの作成支援等)
vi)運用業者等に関連する海外規制の調査、態勢評価、態勢構築支援

2.上記の業務に関連した調査、マーケティング資料の作成

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大手銀行での経理業務(税務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理、又は同候補
仕事内容

●財務諸表や税務申告書の作成など決算に係る各種業務
●税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等
●決算業務の高度化・プロセス効率化

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大手銀行での経理業務(会計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理、又は同候補
仕事内容

●財務諸表の作成など決算に係る各種業務(米国会計を含む)
●決算に係る各種開示書類及び当局報告等の作成
●決算業務の高度化・プロセス効率化
●会計制度・会計基準等に係る調査研究ならびに企画立案・推進等

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実績豊富な日系投資ファンドでの経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(経理ヘッド候補)
仕事内容

●投資ファンド運営会社での経理業務
●コーポレート経理/ファンド経理、決算・監査対応等

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (スタッフ)730万円〜820万円(賞与込み。別途残業) (マネージャー)1060万円〜1200万円(賞与込み)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

決算統括マネージャーの指示のもと、主に日本の生保子会社の連結決算業務を遂行していただきます(持株単体決算も含む)。
●グループJ連結決算業務(JGAAP)
●グループマネジメント向けレポート作成業務
●内部統制関連業務
●US親会社からのリクエスト対応

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損害保険会社での経理(次期リーダー候補〜幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:【次期リーダー候補】350万円〜600万円 【幹部候補】600〜1200万円)
ポジション 次期リーダー候補〜幹部候補
仕事内容

経理の基本業務から決算業務まで全般を担当。

(業務一例)
・ 次入出金業務(保険金支払、社員の交通費精算等)
・現物管理( 現 、印紙等)
・監査法人対応
・単体及びグループ全体の決算業務(月次、四半期、年次)

※当社ではジョブローテーションを採用しております。グループ全体での人材交流も活発な為、経理部門に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。

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大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務全般
(SPC管理、LP対応・各種レポート作成、キャピタル・コール、キャッシュフロー管理、ファンド経理等)

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PEファンドにおけるファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●独立系PEファンドでのファンドアドミ業務全般

●運営ファンドの決算、キャッシュフロー管理
●投資家対応(報告資料の作成等)
●その他、ファンド運営・管理に係る業務全般

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外資系大手生命保険会社での資金管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)55万円 〜 65万円  (年収)900万円 〜 1100万円程度  ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

【資金管理業務】
・銀行口座管理
・資金繰(短期流動性資産管理)  
・生命保険料等入金・保険金等の送金処理 
・仮受金・未払金等の照合 
・経費精算
・その他決算処理(生命保険契約に関する処理)

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会計事務所での【財務支援グループ】マネージャー職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ1,000万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

●財務デューデリジェンス、株価評価業務
 案件担当者として顧客のニーズを捉え、案件コントロールやアソシエイトの作成した成果物のレビューなども行っていただきます。また、レビューを通して後任メンバーの育成も行っていただきます。

◇メインとなる業務 
●財務デューデリジェンス
●株価評価

 受益権の評価やストックオプションの評価、又は合併比率の評価業務やゴルフ場の財務デューデリジェンス等もございます。クライアントは上場企業や大手銀行、又はオーナー企業など規模も様々になります。上記以外にも、幅広い業務に触れることが可能です。
  初めての業務は、ゼロからのスタートになりますので、会社内外のリソースを利用して、対応していきます。大変な作業にはなりますが、クライアントとも相談しながら成果物を作り上げていくことになるので、やりがいのある業務になります。その都度判断を求められるポジションでもあり、責任は重いですが、それをポジティブに捉えて、チームそして会社のために一緒に仕事をできる方を募集しております。

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上場不動産会社の経理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円<前職考慮の上、当社規定により決定します>
ポジション 責任者
仕事内容

●管理本部(経理、総務、財務)の責任者として、主に決算業務を担当いただきます。

●仕事の内容
1.開示資料(決算短信、有価証券報告書)作成業務
2.単体・連結決算業務(子会社含む)
3.税務関連業務
4.管理本部全体のマネジメント
5.その他、経理・財務業務全般

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総合商社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<部署紹介>
*予算・決算、業績分析等 会計・税務に関する業務。
*当社及びグループ会社の単体・連結経理業務。

<職務内容紹介>
*全社決算業務/予算企画業務/税務業務/海外現地法人に関する経理業務
*コーポレート部門、営業部門、事業会社に関する経理業務
 ・国際会計基準による連結決算業務
 ・有価証券報告書 アニュアルレポートの作成
 ・全社の予算企画業務 管理会計
 ・法人税申告業務  グローバル・タックス・マネジメント
 ・海外現地法人に関する予算・決算業務
 ・M&A支援業務
 ・グループ会社の内部統制関連業務

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、予算策定、財務分析業務(経理チーム)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:(月給)52万円〜70万円 (年収)930万円-1150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●日本会計基準での財務諸表作成、プロジェクション、結果分析業務
●米国会計基準での財務諸表作成、プロジェクション、結果分析業務
●事業費予算の策定、実績管理、予実分析業務

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大手監査法人における会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜シニア
仕事内容

【具体的な仕事内容】
◆Accounting and Strategy◆
会計基準・変更への対応に加えて、企業のグループ戦略に基づいた財務・会計戦略の立案・実行を、中長期的な視点に立って支援します。
●IFRSアドバイザリー
●US GAAPアドバイザリー
●会計基準変更支援
●海外上場支援

◆Transaction and Restructuring◆
M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション、
ステークホルダーとの利害調整を含むリストラクチャリング(事業再生)プロセス全般を支援しています。
●財務・ITその他デューデリジェンス
●売り手側に対する各種支援
●財務リストラクチャリング支援
●業務改善計画立案・実行支援


●Transaction and Restructuringの案内
監査法人内でのアドバイザリーに特化したアカウンティング・アドバイザリーサービス事業部内での採用です。
トランザクション&リストラクチャリングを専門に行うグループに所属となり、デューデリジェンスを中心としたM&A支援、事業計画作成等事業再生支援の両方に関与する機会があるほかPMI業務に参画する機会もあります。
同グループは監査を経験した会計士が主体となって構成され、監査クライアントへの業務提供も多く、監査チームとのコラボレーションのほか同じアドバイザリー事業部でアカウンティングやプロセス&インフォーメーションのアドバイザリーを行うメンバーとのコラボレーションの機会があります。
監査法人ならではの長期的視点からのキャリア形成、クロスボーダー人材の育成を考えています。

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大手監査法人における保険会社向け会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社に対する会計アドバイザリーや会計監査のサポート業務

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会計事務所での証券化(SPC会計)アドバイザリー業務(外資顧客対応チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 900万円〜1200万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー候補〜マネージャー
仕事内容

外資系ファンド会社等外資クライアント案件を担当しているチームのマネージャー候補、マネージャーとして、
下記SPC会計業務のマネジメント及び、会計方針の決定、会計レビュー、ビジネスマーケティング゙等をご担当頂きます。

【個別SPCの担当業務】
個別SPCごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応していきます。その後、各個人で数十件のSPCを担当します。入社当初は、クライアント窓口業務、会計担当業務を主として行って頂きます。

●クライアント窓口業務
・クライアントへの連絡、交渉の窓口としての業務です。
●会計担当業務
・プロジェクトチームの会計統括及びクライアントと相談の上、会計方針を決定し、担当SPCの記帳を行います。また、担当SPCに記帳者がいる場合は、記帳者への記帳指示(会計方針の指示等)を行って頂き、記帳者が作成した決算書類のレビューを行います。
●資金、法務関連業務
・クライアントの指図に基づき、各種書類の転送業務及び事務所内のグループ、チームへの送金指図、法務書類作指図などの各種指図を行います。

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会計事務所での証券化(SPC会計)アドバイザリー業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 900万円〜1200万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

マネージャー、マネージャー候補として、下記 会計担当・記帳者のマネジメント及び、会計方針の決定、会計レビュー、ビジネスマーケティング等に従事

【担当部業務】
個別ビークルごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応。各個人で数十件のビークルを担当。

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