経理(財務会計)、1000〜1200万の求人一覧

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ロボアドバイザー証券会社での財務/経理責任者(部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:ベース800万円+ボーナス)
ポジション 部長
仕事内容

●証券会社における経理オペレーション業務
●自己資本規制比率の計算
●証券分別金信託の管理

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ITコンサルティング会社での経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1100万円)
ポジション 部長
仕事内容

経理財務部門の立上げを行います。チーム作り、業務フロー整備などをプレイングマネージャーとしてリード頂きます。

◆日常経理含む経理財務業務の内製化(現状はアウトソースを利用しています。)
◆各種決算業務、税務
◆経理財務のチームの立上げ、業務フロー整備(システム導入等)
◆決算資料の整備、各種資料作成
◆監査法人、証券会社対応
◆経営層への財務経理面からの提案、相談対応

その他、ご経験により管理部門の他の業務も管轄頂く可能性がございます。

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会計事務所でのPE・VCファンドの会計・税務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜900万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●投資事業有限責任組合、有限責任事業組合又は Cayman Limited Partnership(以下、「ファンド」)の会計・税務業務をお任せいたします。
クライアントは、国内の大手金融機関/VC/独立系投資会社などが組成するファンドです。
業務は下記のどちらかをご担当頂きます。

<職務 1>
●会計・税務業務(記帳・決算書類作成・監査対応等)
●ファンド投資家への会計・税務アドバイザリー業務
●GAAP調整(有責法、金融商品会計、IFRS/US-GAAP)

<職務 2>
●会計・税務業務 (会計・税務処理方針の決定、案件担当の指導、レビュー、進捗・品質管理)
●ビジネスマーケティング
●マネジメント業務(メンバーの育成、組織運営)

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独立系運用会社での経理・財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース〜800万円+ボーナス)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務・経理業務全般
・金融商品の収入(報酬入金)管理
・経費精算等の経費処理及び支払業務全般
・財務・経理業務全般の統括

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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大手ネット系企業での財務経理部、経理財務系職種オープンポジション(経理・財務、税務、予算編成、財務等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

経理財務系職種のオープンポジションです(財務経理ディビジョン)。

●経理・財務
●税務
●予算編成
●財務
●IRなど

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上場計画中の独立系不動産投資・開発会社における財務部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験によって応相談(イメージ:900万円〜1,100万円以上)
ポジション 財務部長候補
仕事内容

◆業務詳細◆
【具体的には】
●決算経理・財務戦略・予実管理業務
●資金調達・金融機関折衝
を主要業務としていただきます。

●適時開示・IR関連業務
●内部監査
もご対応していただきます。

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外資系不動産投資顧問でのAsset Finance Manage

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ応相談致します(イメージ:ベース〜1500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Position Summary】
Hands-on finance position responsible for accounting, consolidation and financial reporting, and transaction support service

【Key Accountabilities】
Overall responsible for clients’ monthly reporting to investors
Liaise and review reports prepared by SPC accountant to ensure proper accounting treatment under both JGAAP and IFRS
Calculation of performance returns and responsible for investors queries.
Liaison with auditor and tax advisor for annual audit and tax compliance
Prepare/review annual budget and forecast
Monitor cash balance regularly and manage cash needs of various entities within investment structure, process transactions related to capital calls, distributions, expenses and internal transfer and monitoring the debt covenants
Prepare computations, rebalancing, carried interest, funds flow schedule and associated investor notices for capital calls and distributions
Assist with tax planning, structuring and compliance
Support client on global/internal reporting
Prepare periodic and ad-hoc analytical reports for the client as needed
Support client (investment Management and Finance teams) on acquisition/disposition closing
Support the client on other duties as requested

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外資系運用会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●経理関連業務全般(決算業務、税務申告等含む)
●マネジメントレポーティング(アジアヘッド向け)
●監査対応

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生命保険会社で経理・財務 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円 1,100 万円(同社規定により決定致します)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的仕事内容】
・一般経理事務(入出金事務、会計伝票起票 他)
・連結決算業務(日本基準&IFRS 基準)
※財務諸表の作成、開示資料、親会社報告資料及び当局報告関連資料の作成等含む
・新会計基準&税制改正等の調査
・関連部署、関連会社とのコミュニケーション
・会計監査、税務調査および当局検査等の対応(マネージャレベルの場合)
【この職種の魅力】
新設のホールディングス会社での業務となるため、決まったことを行うだけでなく、仕組みづくりなどにも関われることが大きな魅力かと思います。あわせて、ホールディングス下の各社での業の可能性、それは役職をあげていき、より大きなステージで活躍できる可能性が現時点では数多くあるという点にあると思います。当生命での部長としてのキャリアや、損保など、自分の働き方次第でキャリアアップできる環境は、自分の可能性を広げ、試していくにはとても良い環境なのではないでしょうか。
まずは当面ホールディングスの仕事がメインですが、当社らしいスピーディーな変化の中で様々な可能性を模索していきたい、チャレンジしたい方にぜひお越しいただきたいと思います。

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FinTech企業での経営管理部長/CFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円
ポジション 経営管理部長/CFO候補
仕事内容

世界最先端のテクノロジーと独自のビジネスモデルによって世界水準の資産運用を行うサービスを提供しているFintechスタートアップです。

加速的成長を遂げる弊社で創業メンバーとなるCFO候補になりませんか?
まずは経理・財務・ファイナンスを中心にご活躍いただき、経営企画、法務/コンプライアンス、総務を含む管理部門全般を統括いただきたいです。

【業務内容】
・CEO・CTOなど4-5名で構成されるマネジメント・チームの一員として、全社的な視点から、組織戦略・事業戦略・財務戦略など経営全般の舵取りを担う
・現在急成長している事業の継続的な成長を可能にするため、コーポレート部門(経理・コンプライアンス・人事・総務)の機能強化や人員強化、組織づくりを、部門全体の責任者として担う
・エンジニアがチームの過半数を占めるフィンテック企業のコーポレート部門として、クラウドサービスなどを活用し、業務プロセスの最適化や改善を主導する(例:スタートアップとしてクラウド会計をフル活用しつつ、金融機関として、毎月、財務状況を当局にレポート)
・取締役会や監督官庁などへのレポーティングやコミュニケーションを計画・実施する。スタートアップとして、必要に応じてプロアクティブかつ機動的なレポーティングを行う

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会計事務所での【財務支援グループ】マネージャー職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ1,000万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

●財務デューデリジェンス、株価評価業務
 案件担当者として顧客のニーズを捉え、案件コントロールやアソシエイトの作成した成果物のレビューなども行っていただきます。また、レビューを通して後任メンバーの育成も行っていただきます。

◇メインとなる業務 
●財務デューデリジェンス
●株価評価

 受益権の評価やストックオプションの評価、又は合併比率の評価業務やゴルフ場の財務デューデリジェンス等もございます。クライアントは上場企業や大手銀行、又はオーナー企業など規模も様々になります。上記以外にも、幅広い業務に触れることが可能です。
  初めての業務は、ゼロからのスタートになりますので、会社内外のリソースを利用して、対応していきます。大変な作業にはなりますが、クライアントとも相談しながら成果物を作り上げていくことになるので、やりがいのある業務になります。その都度判断を求められるポジションでもあり、責任は重いですが、それをポジティブに捉えて、チームそして会社のために一緒に仕事をできる方を募集しております。

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バイアウトファンドにおける経営管理チームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション バイスプレジデント、アソシエイト
仕事内容

●ファンドによる投資後、概ね3〜6ヶ月程度の期間投資先に常駐し、投資先企業役職員を巻き込み、 コンサルティング会社等と連携しながら、「100日プラン」を策定する

●100日プラン
1.Talent(人)、2.Number(計数、インフラ)、3.Short Win(短期施策)、4.Strategy(戦略、計画)から成る投資後のバリューアッププラン
100日プラン詳細
1.Talent:投資先企業の方とのコミュニケーションを深め、投資先企業の人材発掘、必要な人材の定義、今後のコミュニケーションの方針等を策定
2.Number:投資先企業の計数管理体制を把握し、とれる/とれない計数の棚卸、KPI設定、PDCA構築のためのインフラ整備、ファンドへのレポーティング体制構築計画を支援
3.Short Win:短期的に効果の出る施策の棚卸と実行計画の策定及び支援
4.Strategy:投資先企業の方との分科会等を通じ、事業計画策定を支援

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大手証券系航空機オペレーティング・リース会社での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,200万円
ポジション 課長
仕事内容

●以下の(1)〜(3)業務
●上記業務に付随する社内外関係者とのコミュニケーション
●経理課のマネジメント

(1)決算関連業務
・月次決算、四半期決算、年次決算における財務報告の実施
・上記に係る会計監査、内部監査(SOX対応)、税務申告対応

(2)日常経理業務
・経費申請および会計伝票の承認
・上記に係る各種課題の発見および解決

(3)予算関連業務
・各年度予算の策定
・予算管理

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大手通信サービス会社での【IPO関連業務】経理(連結決算)/ ディスクロージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●上場に向けて外部への説明責任を意識し、会社としての会計判断を明確化すること
●IFRSベースでの会計論点の検討を適切に行い、会計方針を早期に決定すること
●上場後は外部に対する開示を正確に行うこと

【主な業務】
●月次・四半期・年度の単体決算および連結決算の主計業務
●連結子会社および投資先からのレポート管理
●親会社レポート、監査法人対応

【具体的には・・・】
●親子上場の準備にあたり、当社グループとしてのIFRS適用準備
●決算の早期化及び精度向上
●連結会計システム導入のプロジェクト管理
●各種会計論点のテクニカルメモの作成

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ネットワーク・エンジニアリング企業における財務統括本部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 財務統括本部長
仕事内容

●概要
日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアにおいて、財務管理統括本部長をお任せします。CFO直下のポジションにて財務部、経理部、予算管理部を指導・監督してとりまとめていただきます。

●業務詳細
財務部・経理部、予算管理部それぞれの機能強化
・財務部:資金管理(FCF予測)、リファイナンス、借入金管理
・経理部:開示業務(金商法、会社法、適時開示)、個別/連結決算業務、固定資産管理
・予算管理部:FP&A、経営管理計数策定および分析

●仕事の特色・魅力
当社は牽制機能を発揮させつつ、それぞれの機能強化を図るためため財務経理部を財務と経理に分離。今後もERP導入等、財務管理体制の強化と整備を予定しているため、更なる推進力を得るべく、今回はCFO直下でそれぞれの部を統括頂くポジションを新設します。市場の変化のスピードよりも、自分たちの変化を加速させる重要なポジションとして、CFOと共に手腕を発揮頂くことを期待します。

●働く環境
・総合商社及び世界有数のファンドが株主となり、少数精鋭ながら全国的にサービスを展開しており、幅広い知識や視野が求められる環境です。
・インターネット黎明期より全国主要都市に自社ファイバー網を敷設、自社保有網の活用により売上成長に対しレバレッジを利かせた事業運営を可能としています。

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ユニコーンIT企業での国際税務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

▼業務内容
・税務申告書の作成業務
・税務に係る開示資料の作成業務
・国内外の税務調査対応
・新規事業に係る税務関連プランニング
・海外進出時/投資実行時の税務関連プランニング
・海外子会社の税務コンプライアンスマネジメント
・その他国内外の税務課題の対応
・事業運営サポート全般

上記業務にあたっては、グループ会社担当者だけでなく国内外のlaw firm, accounting firm等ともコミュニケーションを密にとって進めていただきます。海外出張もあります。

(マネージャー候補)
上記に加え、主に下記が加わります

・税務に係る渉外活動
・海外進出時/投資実行時の税務関連プランニング(税務ストラクチャリング含む)

上記業務にあたっては、グループ会社担当者だけでなく現地国内外のlaw firm, accounting firm等ともコミュニケーションを密にとって進めていただきます。海外出張もあります。

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上場不動産会社の経理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円<前職考慮の上、当社規定により決定します>
ポジション 責任者
仕事内容

●管理本部(経理、総務、財務)の責任者として、主に決算業務を担当いただきます。

●仕事の内容
1.開示資料(決算短信、有価証券報告書)作成業務
2.単体・連結決算業務(子会社含む)
3.税務関連業務
4.管理本部全体のマネジメント
5.その他、経理・財務業務全般

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日本発ユニコーンベンチャーでの経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・経理チームのマネジメント
・会計・財務・税務全般
・予算実績差異分析
・海外子会社の管理
・IPO準備
・上場後の開示書類作成・会計監査人、顧問税理士対応

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日系大手運用会社での税務・会計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●税務ならびに制度会計業務(会社法・金商法)全般
・会計士及び税理士法人と連携
・決算処理
・流動性管理
・税務コストの最適化
・経費コンプライアンスの強化

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グローバルアパレルカンパニーでの経理(会計コンプライアンス強化プロジェクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

世界一を目指す企業に相応しい会計体制の構築をグローバルで行うプロジェクトに参画していただきます。

正しい会計処理を行い、数値の分析を通し経営リスクを事前に把握、課題解決の提言を経営へ行うとで事業を成功へと導くことのできる基盤を確立することがミッションです。
具体的には、実際の会計処理を行っている担当者に直接会い、どのように業務を行なっているか・問題・改善点の把握、そしてその解決までを行っていただきます。
*海外出張が年数回発生します
*将来は海外赴任や経営計画等へのキャリアチェンジも可能です

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総合商社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<部署紹介>
*予算・決算、業績分析等 会計・税務に関する業務。
*当社及びグループ会社の単体・連結経理業務。

<職務内容紹介>
*全社決算業務/予算企画業務/税務業務/海外現地法人に関する経理業務
*コーポレート部門、営業部門、事業会社に関する経理業務
 ・国際会計基準による連結決算業務
 ・有価証券報告書 アニュアルレポートの作成
 ・全社の予算企画業務 管理会計
 ・法人税申告業務  グローバル・タックス・マネジメント
 ・海外現地法人に関する予算・決算業務
 ・M&A支援業務
 ・グループ会社の内部統制関連業務

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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【急募】外資系大手生命保険会社での決算業務及び税務業務/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:(月給)52万円〜70万円  (年収)930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

日本会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務、税務申告業務

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、予算策定、財務分析業務(経理チーム)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:(月給)52万円〜70万円 (年収)930万円-1150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●日本会計基準での財務諸表作成、プロジェクション、結果分析業務
●米国会計基準での財務諸表作成、プロジェクション、結果分析業務
●事業費予算の策定、実績管理、予実分析業務

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不動産会社での財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1200万円
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

財務担当

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1200万円程度を想定
ポジション マネージャー
仕事内容

決算統括マネージャーの指示のもと、主に日本の生保子会社の連結決算業務を遂行していただきます(持株単体決算も含む)。
●グループ会社連結決算業務(JGAAP)
●グループ会社マネジメント向けレポート作成業務
●内部統制関連業務
●US親会社からのリクエスト対応

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総合商社での主計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●単体、連結決算業務

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大手監査法人における会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション マネージャー〜シニア
仕事内容

【具体的な仕事内容】
◆Accounting and Strategy◆
会計基準・変更への対応に加えて、企業のグループ戦略に基づいた財務・会計戦略の立案・実行を、中長期的な視点に立って支援します。
●IFRSアドバイザリー
●US GAAPアドバイザリー
●会計基準変更支援
●海外上場支援

◆Transaction and Restructuring◆
M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション、
ステークホルダーとの利害調整を含むリストラクチャリング(事業再生)プロセス全般を支援しています。
●財務・ITその他デューデリジェンス
●売り手側に対する各種支援
●財務リストラクチャリング支援
●業務改善計画立案・実行支援


●Transaction and Restructuringの案内
監査法人内でのアドバイザリーに特化したアカウンティング・アドバイザリーサービス事業部内での採用です。
トランザクション&リストラクチャリングを専門に行うグループに所属となり、デューデリジェンスを中心としたM&A支援、事業計画作成等事業再生支援の両方に関与する機会があるほかPMI業務に参画する機会もあります。
同グループは監査を経験した会計士が主体となって構成され、監査クライアントへの業務提供も多く、監査チームとのコラボレーションのほか同じアドバイザリー事業部でアカウンティングやプロセス&インフォーメーションのアドバイザリーを行うメンバーとのコラボレーションの機会があります。
監査法人ならではの長期的視点からのキャリア形成、クロスボーダー人材の育成を考えています。

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大手監査法人における保険会社向け会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社に対する会計アドバイザリーや会計監査のサポート業務

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会計事務所での証券化(SPC会計)アドバイザリー業務(外資顧客対応チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 900万円〜1200万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー候補〜マネージャー
仕事内容

外資系ファンド会社等外資クライアント案件を担当しているチームのマネージャー候補、マネージャーとして、
下記SPC会計業務のマネジメント及び、会計方針の決定、会計レビュー、ビジネスマーケティング゙等をご担当頂きます。

【個別SPCの担当業務】
個別SPCごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応していきます。その後、各個人で数十件のSPCを担当します。入社当初は、クライアント窓口業務、会計担当業務を主として行って頂きます。

●クライアント窓口業務
・クライアントへの連絡、交渉の窓口としての業務です。
●会計担当業務
・プロジェクトチームの会計統括及びクライアントと相談の上、会計方針を決定し、担当SPCの記帳を行います。また、担当SPCに記帳者がいる場合は、記帳者への記帳指示(会計方針の指示等)を行って頂き、記帳者が作成した決算書類のレビューを行います。
●資金、法務関連業務
・クライアントの指図に基づき、各種書類の転送業務及び事務所内のグループ、チームへの送金指図、法務書類作指図などの各種指図を行います。

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会計事務所での証券化(SPC会計)アドバイザリー業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 900万円〜1200万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

マネージャー、マネージャー候補として、下記 会計担当・記帳者のマネジメント及び、会計方針の決定、会計レビュー、ビジネスマーケティング等に従事

【担当部業務】
個別ビークルごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応。各個人で数十件のビークルを担当。

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