経理(財務会計)、1000〜1200万の求人一覧

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外資系トップクラスのバイアウトファンドでのアカウンタント

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフアカウンタント〜シニアアカウンタント
仕事内容

●職務内容(スタッフアカウンタント、シニアアカウンタント共通)

1)従業員(約 40 名)の経費精算(海外・国内出張費、交通費、会食費等)グローバルポリシー、日本独自のポリシーに沿って、レポートとレシートの照合を行う。必要であれば従業員に内容の確認や追加のサポート資料の提出を求める等のやりとりをし、経費精算システム(Concur)で承認、必要な修正、または差し戻し(否認)をし、支払まで行う。
2)請求書のシステムへの入力、支払業務。必要な承認、書類が揃っているか確認し、請求書に基づき会計システム(People Soft)に入力し、レビューに回す。アシスタントが入力する請求書(会議時のケータリング等)についてはレビューを行う。システム内ですべての承認が下りたら支払プロセスまで行う。
3)オンラインバンキングにて口座の入出金照会、残高の確認、銀行窓口での納税等毎日オンラインバンキングにログインし、取引を照会。帳簿と合うよう日々管理し、月末にレポートを出す。(2 つの組織のそれぞれ 2 つの口座(合計 4 口座)を管理。)
銀行窓口での納税、少額の現金引き出し、その他の業務(月に一回で済むことがほとんど)
4)シニアアドバイザー(5 名)への毎月(または四半期毎)の顧問料支払、経費の精算 顧問料の支払については海外オフィスの人事担当者にメールで承認願いを出す。経費精算についてはアシスタントがエクセルに入力したものを簡単な関数(Vlookup)や Pivot を使い、集計。
5)投資先会社へのコンサルティング料の請求(四半期毎)、毎月の未収金計上、 会計システムで請求内容を入力すると同時に、ワードファイルで請求書作成する。請求内容に対して入金を管理し、入金処理は米国のチームにメールで依頼。
毎月コンサルティング料の未収金計上し、月末に米国のチームにレポート。
6)組織内(含む対米国本社、香港)の送金業務(資金移動等)
会計システムへの入力。海外送金については別途オンラインバンキングでの登録および一定額以上の取引について日銀への報告レポート作成。
7)未収金、未払金、固定資産の償却、一括前払費用の費用化等の会計システムへの入力(毎月末)
8)日本プライベート・エクイティ協会の会計事務の手伝い オンラインバンキングでの入出金管理(照会)、入出金明細(エクセル)の管理、毎月末に会計事務所へ入出金明細の報告。オンラインバンキングでの支払登録。
上記の業務を一通りこなせるようになったらお願いしたい業務
a. 経費精算に関し、アシスタントからの質問(どの経費タイプを選べばいいのか等)やシステムに不具合があった場合に香港のシステム担当者とのやり取りを単独で行う。
b. 新しいアシスタントが入社した際、システムの使い方の簡単な説明を行う。
c. 米国本社から支払うべき請求書をディールチームから預かり、内容を精査した上で米国チー
ムへ送付。支払が完了するまで米国チームとコンタクトを取りフォローする。
d. ディールチームで特定目的会社(SPC)を設立した場合、当会社名義口座からの支払等の手伝い
(伝票の起票、銀行窓口での支払、会計システムへの入力等)
e. 消費税の reconciliation(消費税の課税、非課税を正しく入力しているか月末に照合し検証)
f. 月末締め作業(社内報告用レポートの作成、各勘定科目の reconciliation、法人税の計算等)
g. 新規に導入予定のシステムに関するプロジェクトへの参加

【シニアアカウンタント】
上記業務のほかに、以下の業務をご担当頂きます。

・年次の確定申告業務(法人税、消費税、事業所税、償却資産税)
・年次の税務監査業務

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総合商社での主計業務

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IFRS新基準対応、又は単体、連結決算業務の重要な部分を担当。

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総合商社での主計部グループ会計業務

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投融資案件に対する会計・税務面でのアドバイス

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大手通信サービス会社での財務経理【配車プラットフォームサービス企業出向】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
財務経理実務の遂行

【主な業務】
1.財務会計・月次決算
2.JV監査法人とのコミュニケーション
3.年次株主総会等におけるP/LおよびB/Sの定例報告
4.経理規則および会計方針の運用
5.税務処理

※中国、および日本国内への不定期な出張が発生する可能性があります

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損害保険会社での経理(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 幹部候補
仕事内容

経理の基本業務から決算業務まで全般を担当。

(業務一例)
・ 次入出金業務(保険金支払、社員の交通費精算等)
・現物管理( 現 、印紙等)
・監査法人対応
・単体及びグループ全体の決算業務(月次、四半期、年次)

※当社ではジョブローテーションを採用しております。グループ全体での人材交流も活発な為、経理部門に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。

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会計事務所でのPE・VCファンドの会計・税務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜900万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●投資事業有限責任組合、有限責任事業組合又は Cayman Limited Partnership(以下、「ファンド」)の会計・税務業務をお任せいたします。
クライアントは、国内の大手金融機関/VC/独立系投資会社などが組成するファンドです。
業務は下記のどちらかをご担当頂きます。

<職務 1>
●会計・税務業務(記帳・決算書類作成・監査対応等)
●ファンド投資家への会計・税務アドバイザリー業務
●GAAP調整(有責法、金融商品会計、IFRS/US-GAAP)

<職務 2>
●会計・税務業務 (会計・税務処理方針の決定、案件担当の指導、レビュー、進捗・品質管理)
●ビジネスマーケティング
●マネジメント業務(メンバーの育成、組織運営)

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独立系運用会社での経理・財務マネージャー/ジュニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース〜800万円+ボーナス)
ポジション マネージャー/ジュニア
仕事内容

●財務・経理業務全般
・金融商品の収入(報酬入金)管理
・経費精算等の経費処理及び支払業務全般
・財務・経理業務全般の統括(マネージャーの場合)

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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大手ネット系企業での財務経理部、経理財務系職種オープンポジション(経理・財務、税務、予算編成、財務等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

経理財務系職種のオープンポジションです(財務経理ディビジョン)。

●経理・財務
●税務
●予算編成
●財務
●IRなど

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上場計画中の独立系不動産投資・開発会社における財務部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験によって応相談(イメージ:900万円〜1,100万円以上)
ポジション 財務部長候補
仕事内容

◆業務詳細◆
【具体的には】
●決算経理・財務戦略・予実管理業務
●資金調達・金融機関折衝
を主要業務としていただきます。

●適時開示・IR関連業務
●内部監査
もご対応していただきます。

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会計事務所での【財務支援グループ】マネージャー職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ1,000万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

●財務デューデリジェンス、株価評価業務
 案件担当者として顧客のニーズを捉え、案件コントロールやアソシエイトの作成した成果物のレビューなども行っていただきます。また、レビューを通して後任メンバーの育成も行っていただきます。

◇メインとなる業務 
●財務デューデリジェンス
●株価評価

 受益権の評価やストックオプションの評価、又は合併比率の評価業務やゴルフ場の財務デューデリジェンス等もございます。クライアントは上場企業や大手銀行、又はオーナー企業など規模も様々になります。上記以外にも、幅広い業務に触れることが可能です。
  初めての業務は、ゼロからのスタートになりますので、会社内外のリソースを利用して、対応していきます。大変な作業にはなりますが、クライアントとも相談しながら成果物を作り上げていくことになるので、やりがいのある業務になります。その都度判断を求められるポジションでもあり、責任は重いですが、それをポジティブに捉えて、チームそして会社のために一緒に仕事をできる方を募集しております。

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バイアウトファンドにおける経営管理チームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション バイスプレジデント、アソシエイト
仕事内容

●ファンドによる投資後、概ね3〜6ヶ月程度の期間投資先に常駐し、投資先企業役職員を巻き込み、 コンサルティング会社等と連携しながら、「100日プラン」を策定する

●100日プラン
1.Talent(人)、2.Number(計数、インフラ)、3.Short Win(短期施策)、4.Strategy(戦略、計画)から成る投資後のバリューアッププラン
100日プラン詳細
1.Talent:投資先企業の方とのコミュニケーションを深め、投資先企業の人材発掘、必要な人材の定義、今後のコミュニケーションの方針等を策定
2.Number:投資先企業の計数管理体制を把握し、とれる/とれない計数の棚卸、KPI設定、PDCA構築のためのインフラ整備、ファンドへのレポーティング体制構築計画を支援
3.Short Win:短期的に効果の出る施策の棚卸と実行計画の策定及び支援
4.Strategy:投資先企業の方との分科会等を通じ、事業計画策定を支援

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大手通信サービス会社での【IPO関連業務】経理(連結決算)/ ディスクロージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●上場に向けて外部への説明責任を意識し、会社としての会計判断を明確化すること
●IFRSベースでの会計論点の検討を適切に行い、会計方針を早期に決定すること
●上場後は外部に対する開示を正確に行うこと

【主な業務】
●月次・四半期・年度の単体決算および連結決算の主計業務
●連結子会社および投資先からのレポート管理
●親会社レポート、監査法人対応

【具体的には・・・】
●親子上場の準備にあたり、当社グループとしてのIFRS適用準備
●決算の早期化及び精度向上
●連結会計システム導入のプロジェクト管理
●各種会計論点のテクニカルメモの作成

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ネットワーク・エンジニアリング企業における財務統括本部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 財務統括本部長
仕事内容

●概要
日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアにおいて、財務管理統括本部長をお任せします。CFO直下のポジションにて財務部、経理部、予算管理部を指導・監督してとりまとめていただきます。

●業務詳細
財務部・経理部、予算管理部それぞれの機能強化
・財務部:資金管理(FCF予測)、リファイナンス、借入金管理
・経理部:開示業務(金商法、会社法、適時開示)、個別/連結決算業務、固定資産管理
・予算管理部:FP&A、経営管理計数策定および分析

●仕事の特色・魅力
当社は牽制機能を発揮させつつ、それぞれの機能強化を図るためため財務経理部を財務と経理に分離。今後もERP導入等、財務管理体制の強化と整備を予定しているため、更なる推進力を得るべく、今回はCFO直下でそれぞれの部を統括頂くポジションを新設します。市場の変化のスピードよりも、自分たちの変化を加速させる重要なポジションとして、CFOと共に手腕を発揮頂くことを期待します。

●働く環境
・総合商社及び世界有数のファンドが株主となり、少数精鋭ながら全国的にサービスを展開しており、幅広い知識や視野が求められる環境です。
・インターネット黎明期より全国主要都市に自社ファイバー網を敷設、自社保有網の活用により売上成長に対しレバレッジを利かせた事業運営を可能としています。

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ユニコーンIT企業での国際税務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

▼業務内容
・税務申告書の作成業務
・税務に係る開示資料の作成業務
・国内外の税務調査対応
・新規事業に係る税務関連プランニング
・海外進出時/投資実行時の税務関連プランニング
・海外子会社の税務コンプライアンスマネジメント
・その他国内外の税務課題の対応
・事業運営サポート全般

上記業務にあたっては、グループ会社担当者だけでなく国内外のlaw firm, accounting firm等ともコミュニケーションを密にとって進めていただきます。海外出張もあります。

(マネージャー候補)
上記に加え、主に下記が加わります

・税務に係る渉外活動
・海外進出時/投資実行時の税務関連プランニング(税務ストラクチャリング含む)

上記業務にあたっては、グループ会社担当者だけでなく現地国内外のlaw firm, accounting firm等ともコミュニケーションを密にとって進めていただきます。海外出張もあります。

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上場不動産会社の経理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円<前職考慮の上、当社規定により決定します>
ポジション 責任者
仕事内容

●管理本部(経理、総務、財務)の責任者として、主に決算業務を担当いただきます。

●仕事の内容
1.開示資料(決算短信、有価証券報告書)作成業務
2.単体・連結決算業務(子会社含む)
3.税務関連業務
4.管理本部全体のマネジメント
5.その他、経理・財務業務全般

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日系大手運用会社での税務・会計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●税務ならびに制度会計業務(会社法・金商法)全般
・会計士及び税理士法人と連携
・決算処理
・流動性管理
・税務コストの最適化
・経費コンプライアンスの強化

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グローバルアパレルカンパニーでの経理(会計コンプライアンス強化プロジェクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

世界一を目指す企業に相応しい会計体制の構築をグローバルで行うプロジェクトに参画していただきます。

正しい会計処理を行い、数値の分析を通し経営リスクを事前に把握、課題解決の提言を経営へ行うとで事業を成功へと導くことのできる基盤を確立することがミッションです。
具体的には、実際の会計処理を行っている担当者に直接会い、どのように業務を行なっているか・問題・改善点の把握、そしてその解決までを行っていただきます。
*海外出張が年数回発生します
*将来は海外赴任や経営計画等へのキャリアチェンジも可能です

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総合商社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<部署紹介>
*予算・決算、業績分析等 会計・税務に関する業務。
*当社及びグループ会社の単体・連結経理業務。

<職務内容紹介>
*全社決算業務/予算企画業務/税務業務/海外現地法人に関する経理業務
*コーポレート部門、営業部門、事業会社に関する経理業務
 ・国際会計基準による連結決算業務
 ・有価証券報告書 アニュアルレポートの作成
 ・全社の予算企画業務 管理会計
 ・法人税申告業務  グローバル・タックス・マネジメント
 ・海外現地法人に関する予算・決算業務
 ・M&A支援業務
 ・グループ会社の内部統制関連業務

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、予算策定、財務分析業務(経理チーム)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:(月給)52万円〜70万円 (年収)930万円-1150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●日本会計基準での財務諸表作成、プロジェクション、結果分析業務
●米国会計基準での財務諸表作成、プロジェクション、結果分析業務
●事業費予算の策定、実績管理、予実分析業務

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1200万円程度を想定
ポジション マネージャー
仕事内容

決算統括マネージャーの指示のもと、主に日本の生保子会社の連結決算業務を遂行していただきます(持株単体決算も含む)。
●グループ会社連結決算業務(JGAAP)
●グループ会社マネジメント向けレポート作成業務
●内部統制関連業務
●US親会社からのリクエスト対応

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大手監査法人における会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション マネージャー〜シニア
仕事内容

【具体的な仕事内容】
◆Accounting and Strategy◆
会計基準・変更への対応に加えて、企業のグループ戦略に基づいた財務・会計戦略の立案・実行を、中長期的な視点に立って支援します。
●IFRSアドバイザリー
●US GAAPアドバイザリー
●会計基準変更支援
●海外上場支援

◆Transaction and Restructuring◆
M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション、
ステークホルダーとの利害調整を含むリストラクチャリング(事業再生)プロセス全般を支援しています。
●財務・ITその他デューデリジェンス
●売り手側に対する各種支援
●財務リストラクチャリング支援
●業務改善計画立案・実行支援


●Transaction and Restructuringの案内
監査法人内でのアドバイザリーに特化したアカウンティング・アドバイザリーサービス事業部内での採用です。
トランザクション&リストラクチャリングを専門に行うグループに所属となり、デューデリジェンスを中心としたM&A支援、事業計画作成等事業再生支援の両方に関与する機会があるほかPMI業務に参画する機会もあります。
同グループは監査を経験した会計士が主体となって構成され、監査クライアントへの業務提供も多く、監査チームとのコラボレーションのほか同じアドバイザリー事業部でアカウンティングやプロセス&インフォーメーションのアドバイザリーを行うメンバーとのコラボレーションの機会があります。
監査法人ならではの長期的視点からのキャリア形成、クロスボーダー人材の育成を考えています。

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大手監査法人における保険会社向け会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社に対する会計アドバイザリーや会計監査のサポート業務

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会計事務所での証券化(SPC会計)アドバイザリー業務(外資顧客対応チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 900万円〜1200万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー候補〜マネージャー
仕事内容

外資系ファンド会社等外資クライアント案件を担当しているチームのマネージャー候補、マネージャーとして、
下記SPC会計業務のマネジメント及び、会計方針の決定、会計レビュー、ビジネスマーケティング゙等をご担当頂きます。

【個別SPCの担当業務】
個別SPCごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応していきます。その後、各個人で数十件のSPCを担当します。入社当初は、クライアント窓口業務、会計担当業務を主として行って頂きます。

●クライアント窓口業務
・クライアントへの連絡、交渉の窓口としての業務です。
●会計担当業務
・プロジェクトチームの会計統括及びクライアントと相談の上、会計方針を決定し、担当SPCの記帳を行います。また、担当SPCに記帳者がいる場合は、記帳者への記帳指示(会計方針の指示等)を行って頂き、記帳者が作成した決算書類のレビューを行います。
●資金、法務関連業務
・クライアントの指図に基づき、各種書類の転送業務及び事務所内のグループ、チームへの送金指図、法務書類作指図などの各種指図を行います。

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会計事務所での証券化(SPC会計)アドバイザリー業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 900万円〜1200万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

マネージャー、マネージャー候補として、下記 会計担当・記帳者のマネジメント及び、会計方針の決定、会計レビュー、ビジネスマーケティング等に従事

【担当部業務】
個別ビークルごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応。各個人で数十件のビークルを担当。

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