経理(財務会計)、1000〜1200万の求人一覧

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航空機オペレーティング・リース事業会社での経理課長

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1200万円(役職、経験、能力等による)
ポジション 課長
仕事内容

●以下の職務内容と関連業務における社内外の関係者とのコミュニケーション、経理課のマネジメント

【具体的な職務内容】
●決算関連業務
 ・月次決算、四半期決算、年次決算における財務報告の実施
 ・上記に係る会計監査、内部監査(SOX対応)、税務申告対応
●日常経理業務
 ・経費申請および会計伝票の承認
 ・上記に係る各種課題の発見および解決
●予算関連業務
 ・各年度予算の策定
 ・予算管理

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日系HRパッケージTOP企業でのコーポレートファイナンス(財務管理/マネージャー候補)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理、マネジメント業務を行っていきます。

【具体的には】
・年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
・収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・コスト分析・コスト構造改善活動のリード

【魅力】
財務&管理のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス的両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

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日系HRパッケージTOP企業でのセールスファイナンス(売上管理業務/リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション リーダー候補
仕事内容

現場部門における、当社製品の販売・サポート契約に関する管理会計、財務業務にプロジェクト単位で携わっていただきます。
ジョブローテーションを経て、ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントしながら、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトごとにで収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・予実分析を行い経営メンバーに報告を行う
・売上に関する分析を通して、営業及び関連部署に働きかぇることで、新規ビジネスの獲得と既存顧客の継続率を向上する

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大手通信サービス会社での財務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 656万円〜1247万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
「キャッシュ」を通じて経営に関与、資金調達とその管理により企業活動の屋台骨を支える

【主な業務】
財務戦略立案、資金管理、資金調達

【具体的な業務】
マネージャーの立場から、下記業務をリードしていただきます。
・財務戦略立案:財務基盤強化、リスク管理(ALM)など
・資金管理:資金計画作成、グループ会社資金管理、口座管理、支払業務など
・資金調達:銀行借入、社債、債権流動化、設備のセール&リースバック、その他資金調達

【仕事の魅力】
多額のフリー・キャッシュ・フローの創出など、質・量とも、非常にダイナミックでチャレンジングな財務です。さまざまな資金調達に従事することにより、先鋭的な調達手法や金融知識を身に付けることができます。

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官民ファンドでの経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸 1000万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

官民ファンドでの経理業務全般
●月次、年次決算
●関係者宛て報告資料作成
●税務対応 等

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大手バイアウトファンド投資先(店舗型ビジネス)での経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,200万円)
ポジション 部長
仕事内容

●成長中の店舗型ビジネスの経理部門を統括いただきます
●経理人材の育成にも携わっていただきます

●具体的には
・月次・四半期・年次決算業務及び経営メンバーへのレポーティング
・資金繰り管理
・税務申告作成業務
・金融機関対応
・監査法人 
・上場に向けた財務報告に関する内部統制の整備・運用

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事業再生支援会社での経理部門責任者<会計室長>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:950万円〜1,100万円 ※給与・賞与:年俸の16分の1を月給、6月と12月にそれぞれ月給2か月分を定額賞与として支給。 別途12月には業績連動賞与有
ポジション 管理監督者クラス
仕事内容

機構本体およびファンド運営子会社2社の経理部門責任者として、経理業務全般を担当いただきます。
以下、主な担当職務内容になります。

・年次決算(計算書類等作成)(固定資産・各種引当金含む)
・税務申告書作成 (法人税・消費税・事業所税等)
・キャッシュフロー計算書の作成
・管理会計・連結会計 仕訳伝票起票(会計ソフト使用)
・支払事務手続(ファームバンキング含む)
・資金管理
・監査法人・税務調査対応
・投資・融資の評価(種類株式含む)
・経営層へのレポーティング
・子会社の経営管理室長としての管理・決裁業務
・会計検査院等各種調査回答に向けた経理情報の取りまとめ
・室員のマネジメント(スケジュール管理、業務分担の見直し等)
・会計システム(勘定奉行)の管理

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事業再生支援会社での経費精算部門責任者<事務支援グループ長>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:800万円〜1,050万円 ※給与・賞与:年俸の16分の1を月給、6月と12月にそれぞれ月給2か月分を定額賞与として支給。別途12月には業績連動賞与有
ポジション 管理監督者クラス
仕事内容

全社の出張手配、経費精算事務を取りまとめる事務支援グループのグループ長と、会計室の室長補佐として、機構本体およびファンド運営子会社2社の経理実務を担当いただきます。(以下、主な担当職務内容)

【事務支援グループ】
・ グループ員6名のマネジメント(業務進捗管理、業務分担の見直し等)
・ 経費精算システム(J’zNAVI)の管理
・ 出張手配、経費精算事務の効率化に向けた業務フローの見直し、改善

【会計室】
・年次決算(固定資産・各種引当金含む)
・仕訳伝票起票(勘定奉行等の会見ソフト使用)
・支払事務手続(ファームバンキング含む)

※上記の記載事項に加え、下記の事項についてもご経験を踏まえ担当いただきます。
・投資・融資の評価(種類株式含む)
・税務申告書作成(法人税・消費税・事業所税等)
・計算書類等作成、会議用のレポーティング資料作成
・管理会計・連結会計

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外資系大手生命保険会社におけるUSGAAPでの財務諸表作成および開示資料作成<マネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)52万円〜65万円(固定給制/残業代は別途支給) (年収)850万円〜1050万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

USGAAPでの財務諸表作成およに開示資料作成: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の決算報告業務

<その他メッセージ>

●経理マネージャとして主体的に業務課題に取り組み、チームメンバー・他部門・グループ会社の協力を得ながら仕事を進めることのできる方

●財務分野における国際的な活躍を目指せる方を希望
・決算報告業務は、対外的に公表される決算発表に直決するため非常に重要な役割であり、達成感を実感できる業務です。
・正確な財務諸表の作成にとどまらず、適切性を説得力のある説明が求めれらます。
・また、会社全体の動きを俯瞰的にとらえることができ、主体的に情報を収集しながら、経営層へレポートを行います。
・米国親会社やグループ会社も含めた業務ローテーションにより、ファイナンスエリアで幅広く活躍・キャリアアップできるチャンスがあります。

●日常的に米国親会社とのやり取りが発生し、英語での会話、文書作成・理解が求められます。

●当社のビジネスの肝であるライフプランナー制度の理解のため、入社後のしかるべきタイミングで販売実習があります。

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大手PEファンド投資先(外食)での経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ 800万円〜1,000万円+ストックオプション)
ポジション 部長
仕事内容

・複数業態、海外店舗を有する外食グループの経理機能(現在はCFO直下の経理チームが国内外の経理業務を担当)を統括して頂きます。
現在はCFOが財務・経理の双方を統括しているため、上場を見据え日常の経理業務から決算・監査法人対応等、幅広い業務遂行をリードできる経理部長を求めています。

・単に経理機能を統括するのみならず、経営メンバーと共に経営的な視点を持って、経理責任者としての見地から事業戦略の立案支援にも携わって頂くことを期待
・急成長を続ける組織の中で、経理人材の育成支援にも携わって頂くことを期待

●具体的には下記の様な業務の統括を想定
・月次・四半期・年次決算業務及び経営メンバーへのレポーティング
・資金繰り管理
・税務申告作成業務
・金融機関対応
・監査対応
・上場に向けた財務報告に関する内部統制の整備・運用
・会計基準移行プロジェクト(日本基準からIFRSへの移行)の推進

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日系大手銀行での不動産投資部における経理・税務関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収・経験考慮考慮の上検討いたします(イメージ800万円〜2000万円)
ポジション 課長〜担当部長
仕事内容

同行が投資中の各不動産ファンド及びローンファンドについて以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
●決算・資産査定・税務処理の取りまとめ
●同行の財務部及び監査法人との調整
●行内の経理・税務手続き
※ファンドは、同行専用ファンドは国内籍・外国籍の両方があり法的ストラクチャーも複数あります。
※日常的なコンタクトとなるファンドマネージャー側の担当者には日本人・外人両方が存在。
英語でのやり取りも発生するため英語力は必須とさせていただきます。

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会計事務所でのPE・VCファンドの会計・税務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜900万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●投資事業有限責任組合、有限責任事業組合又は Cayman Limited Partnership(以下、「ファンド」)の会計・税務業務をお任せいたします。
クライアントは、国内の大手金融機関/VC/独立系投資会社などが組成するファンドです。
業務は下記のどちらかをご担当頂きます。

<職務 1>
●会計・税務業務(記帳・決算書類作成・監査対応等)
●ファンド投資家への会計・税務アドバイザリー業務
●GAAP調整(有責法、金融商品会計、IFRS/US-GAAP)

<職務 2>
●会計・税務業務 (会計・税務処理方針の決定、案件担当の指導、レビュー、進捗・品質管理)
●ビジネスマーケティング
●マネジメント業務(メンバーの育成、組織運営)

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外資系大手生命保険会社での決算業務(JGAAP)及び税務業務(経理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

日本会計基準での財務諸表作成、税務申告業務

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総合商社の経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<業務内容>
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。

<想定される職務内容、キャリアプラン>
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

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外資系大手生命保険会社での主計業務/アクチュアリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (スタッフ)月給:34〜40万円(固定給制) 年収:610〜680万円  (マネージャー)月給:55〜68万円(固定給制) 年収:966〜1,168万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での経理部・経理リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1200万円(経験に応じ。応相談)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・国内外の再エネプロジェクトのスキーム構築を、主に会計・税務の観点から支援
・IFRS導入を見据えた仕組み構築
・会計処理(月次、四半期、年次、開示)
・税務処理(税金計算、申告)
・専門家とのやり取り(監査法人、税理士法人、税務当局、金融機関等)

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大手ネット系企業での財務経理部、経理財務系職種オープンポジション(経理・財務、税務、予算編成、財務等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

経理財務系職種のオープンポジションです(財務経理ディビジョン)。

●経理・財務
●税務
●予算編成
●財務
●IRなど

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PEファンドでのファンド管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

日系大手PEでのファンド管理業務全般
●キャピタルコール、現金分配等のファンドの資金管理
●投資・回収実績等、各種計数管理(含むパフォーマンス計算・試算)
●投資家対応(報告資料の作成等)
●ファンド決算・監査対応
●金商法等に基づく法定帳簿の管理
●投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリングサポート
●投資事業有限責任組合契約・匿名組合契約等のドキュメンテーション
●その他ファンド運営・管理に係る業務全般

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会計事務所でのREIT会計・財務アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース670万円〜890万円+残業+業績連動賞与
ポジション リーダー候補
仕事内容

【上場不動産投資法人、私募不動産投資法人(REIT)の一般事務受託業務】
受託している不動産投資法人の一般事務受託業務のインチャージとして担当

●不動産投資法人の会計帳簿の作成から決算開示書類の作成、税務申告書等各種法定書類の作成
(資産運用会社と連携を取りながら、専門家として、最適な会計処理になるように進める)
●一般事務受託業務にとどまらず、資産運用会社からの業務受注やコンサルティング等のREIT関連業務全般

入社当初は会計監査の経験を直接活かしつつ、それでいながら会計監査ではできない、自ら会計帳簿や開示資料、税務申告書(監査対応、税務調査対応含む)を作成する経験を通じて、職業会計人としての基礎をしっかり固めます。そして、そのうえで上述のような幅広い業務に関与することによってプロとして、総合的に成長できる場となっています。

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総合商社の営業経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

<業務内容>
営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等

<想定される職務内容、キャリアプラン>
・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する

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総合商社での主計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

・制度決算(IFRS、日本基準)、分析、適時開示
・会計監査対応
・M&A等、事業投資サポート

【具体的な職務内容】
IFRS新基準対応、又は単体、連結決算業務の重要な部分を担当

【キャリアイメージ】
・短期的:社内の仕組み、投融資案件、決裁業務の流れを把握。決算業務の中核選手となる。
・中期的:海外駐在候補者として主計経理他への異動により、社内ネットワークの拡大、業務知識を積み上げ、事業会社の経営管理を担う人材となる。

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【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●単体決算、連結決算
●会計情報からの経営資料作成、情報発信
●国内外グループ会社経理支援
●各種税務申告、国際税務対応
●決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理業務全般(将来の幹部候補募集)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:550万円〜1250万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
・上場企業としての外部説明責任を負うこと
・IFRSベースでの会計論点の検討を適切に行い、会計方針を早期に決定すること
・変革するビジネスに対応すべく、業務改善・効率化を行うこと


【主な業務】
適正に応じて、配属部署を決定します。

・単体決算の主計業務
・連結決算業務(子会社および関連会社からのレポート管理)
・各種開示書類の作成、および品質の向上(四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など)
・売上/債権管理業務
・売上・回収率分析、改善業務
・費用/債務管理業務
・EDI導入による業務効率化
・固定資産管理業務
・ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化
・棚卸資産管理業務(評価・棚卸・在庫分析など)
・新規施策検討時の会計アドバイザリー業務(IFRS)
・税務申告、納付業務
・国内・国外取引の税務リスク分析
・経営会議・役員向け資料の作成、報告
・現場、予算管理部門との連携
・監査法人/国税対応
・各種プロジェクト管理

※将来、子会社CFOなどを目指したい方、大歓迎です。

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大手銀行での経理業務(税務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理、又は同候補
仕事内容

●財務諸表や税務申告書の作成など決算に係る各種業務
●税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等
●決算業務の高度化・プロセス効率化

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大手銀行での経理業務(会計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理、又は同候補
仕事内容

●財務諸表の作成など決算に係る各種業務(米国会計を含む)
●決算に係る各種開示書類及び当局報告等の作成
●決算業務の高度化・プロセス効率化
●会計制度・会計基準等に係る調査研究ならびに企画立案・推進等

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大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●投資ファンドの決算業務、SPC管理、資金決済、法務関連業務(契約・規定類の管理等)、投資委員会対応、親会社へのレポーティング、監査法人対応等のファンド管理業務全般。
●社内の投資部署及び管理部署と連携し、ファンド管理の主担当として従事。

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会計事務所での証券化(SPC会計)アドバイザリー業務(外資顧客対応チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 900万円〜1200万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー候補〜マネージャー
仕事内容

外資系ファンド会社等外資クライアント案件を担当しているチームのマネージャー候補、マネージャーとして、
下記SPC会計業務のマネジメント及び、会計方針の決定、会計レビュー、ビジネスマーケティング゙等をご担当頂きます。

【個別SPCの担当業務】
個別SPCごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応していきます。その後、各個人で数十件のSPCを担当します。入社当初は、クライアント窓口業務、会計担当業務を主として行って頂きます。

●クライアント窓口業務
・クライアントへの連絡、交渉の窓口としての業務です。
●会計担当業務
・プロジェクトチームの会計統括及びクライアントと相談の上、会計方針を決定し、担当SPCの記帳を行います。また、担当SPCに記帳者がいる場合は、記帳者への記帳指示(会計方針の指示等)を行って頂き、記帳者が作成した決算書類のレビューを行います。
●資金、法務関連業務
・クライアントの指図に基づき、各種書類の転送業務及び事務所内のグループ、チームへの送金指図、法務書類作指図などの各種指図を行います。

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会計事務所での証券化(SPC会計)アドバイザリー業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 900万円〜1200万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

マネージャー、マネージャー候補として、下記 会計担当・記帳者のマネジメント及び、会計方針の決定、会計レビュー、ビジネスマーケティング等に従事

【担当部業務】
個別ビークルごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応。各個人で数十件のビークルを担当。

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