経理(財務会計)、1200〜1400万の求人一覧

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有名銀行での財務統括/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・年齢を考慮し個別に決定(イメージ年俸:ベース800万円〜1200万円+賞与)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材(ごく近い将来の次長候補)
・主計メンバーをリードしてJ-GAAP(日本基準)決算の取りまとめ統括。
・親会社(CTBC)やIFRS決算との調整等の対応
・各種当局報告, 監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等。

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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バイアウトファンドにおける経営管理チームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション バイスプレジデント、アソシエイト
仕事内容

●ファンドによる投資後、概ね3〜6ヶ月程度の期間投資先に常駐し、投資先企業役職員を巻き込み、 コンサルティング会社等と連携しながら、「100日プラン」を策定する

●100日プラン
1.Talent(人)、2.Number(計数、インフラ)、3.Short Win(短期施策)、4.Strategy(戦略、計画)から成る投資後のバリューアッププラン
100日プラン詳細
1.Talent:投資先企業の方とのコミュニケーションを深め、投資先企業の人材発掘、必要な人材の定義、今後のコミュニケーションの方針等を策定
2.Number:投資先企業の計数管理体制を把握し、とれる/とれない計数の棚卸、KPI設定、PDCA構築のためのインフラ整備、ファンドへのレポーティング体制構築計画を支援
3.Short Win:短期的に効果の出る施策の棚卸と実行計画の策定及び支援
4.Strategy:投資先企業の方との分科会等を通じ、事業計画策定を支援

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大手通信サービス会社での【IPO関連業務】経理(連結決算)/ ディスクロージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●上場に向けて外部への説明責任を意識し、会社としての会計判断を明確化すること
●IFRSベースでの会計論点の検討を適切に行い、会計方針を早期に決定すること
●上場後は外部に対する開示を正確に行うこと

【主な業務】
●月次・四半期・年度の単体決算および連結決算の主計業務
●連結子会社および投資先からのレポート管理
●親会社レポート、監査法人対応

【具体的には・・・】
●親子上場の準備にあたり、当社グループとしてのIFRS適用準備
●決算の早期化及び精度向上
●連結会計システム導入のプロジェクト管理
●各種会計論点のテクニカルメモの作成

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ネットワーク・エンジニアリング企業における財務統括本部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 財務統括本部長
仕事内容

●概要
日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアにおいて、財務管理統括本部長をお任せします。CFO直下のポジションにて財務部、経理部、予算管理部を指導・監督してとりまとめていただきます。

●業務詳細
財務部・経理部、予算管理部それぞれの機能強化
・財務部:資金管理(FCF予測)、リファイナンス、借入金管理
・経理部:開示業務(金商法、会社法、適時開示)、個別/連結決算業務、固定資産管理
・予算管理部:FP&A、経営管理計数策定および分析

●仕事の特色・魅力
当社は牽制機能を発揮させつつ、それぞれの機能強化を図るためため財務経理部を財務と経理に分離。今後もERP導入等、財務管理体制の強化と整備を予定しているため、更なる推進力を得るべく、今回はCFO直下でそれぞれの部を統括頂くポジションを新設します。市場の変化のスピードよりも、自分たちの変化を加速させる重要なポジションとして、CFOと共に手腕を発揮頂くことを期待します。

●働く環境
・総合商社及び世界有数のファンドが株主となり、少数精鋭ながら全国的にサービスを展開しており、幅広い知識や視野が求められる環境です。
・インターネット黎明期より全国主要都市に自社ファイバー網を敷設、自社保有網の活用により売上成長に対しレバレッジを利かせた事業運営を可能としています。

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日系大手運用会社での税務・会計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●税務ならびに制度会計業務(会社法・金商法)全般
・会計士及び税理士法人と連携
・決算処理
・流動性管理
・税務コストの最適化
・経費コンプライアンスの強化

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大手監査法人における会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション マネージャー〜シニア
仕事内容

【具体的な仕事内容】
◆Accounting and Strategy◆
会計基準・変更への対応に加えて、企業のグループ戦略に基づいた財務・会計戦略の立案・実行を、中長期的な視点に立って支援します。
●IFRSアドバイザリー
●US GAAPアドバイザリー
●会計基準変更支援
●海外上場支援

◆Transaction and Restructuring◆
M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション、
ステークホルダーとの利害調整を含むリストラクチャリング(事業再生)プロセス全般を支援しています。
●財務・ITその他デューデリジェンス
●売り手側に対する各種支援
●財務リストラクチャリング支援
●業務改善計画立案・実行支援


●Transaction and Restructuringの案内
監査法人内でのアドバイザリーに特化したアカウンティング・アドバイザリーサービス事業部内での採用です。
トランザクション&リストラクチャリングを専門に行うグループに所属となり、デューデリジェンスを中心としたM&A支援、事業計画作成等事業再生支援の両方に関与する機会があるほかPMI業務に参画する機会もあります。
同グループは監査を経験した会計士が主体となって構成され、監査クライアントへの業務提供も多く、監査チームとのコラボレーションのほか同じアドバイザリー事業部でアカウンティングやプロセス&インフォーメーションのアドバイザリーを行うメンバーとのコラボレーションの機会があります。
監査法人ならではの長期的視点からのキャリア形成、クロスボーダー人材の育成を考えています。

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会計事務所での証券化(SPC会計)アドバイザリー業務(外資顧客対応チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 900万円〜1200万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー候補〜マネージャー
仕事内容

外資系ファンド会社等外資クライアント案件を担当しているチームのマネージャー候補、マネージャーとして、
下記SPC会計業務のマネジメント及び、会計方針の決定、会計レビュー、ビジネスマーケティング゙等をご担当頂きます。

【個別SPCの担当業務】
個別SPCごとに数名のプロジェクトチームで業務を対応していきます。その後、各個人で数十件のSPCを担当します。入社当初は、クライアント窓口業務、会計担当業務を主として行って頂きます。

●クライアント窓口業務
・クライアントへの連絡、交渉の窓口としての業務です。
●会計担当業務
・プロジェクトチームの会計統括及びクライアントと相談の上、会計方針を決定し、担当SPCの記帳を行います。また、担当SPCに記帳者がいる場合は、記帳者への記帳指示(会計方針の指示等)を行って頂き、記帳者が作成した決算書類のレビューを行います。
●資金、法務関連業務
・クライアントの指図に基づき、各種書類の転送業務及び事務所内のグループ、チームへの送金指図、法務書類作指図などの各種指図を行います。

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