経理(財務会計)、1200〜1400万の転職求人
34件
経理(財務会計)の特徴
財務諸表を核とする会計情報を、企業外部の利害関係者(株主、債権者、徴税当局など)に対して提供することを目的とします。検索条件を再設定
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全34件
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経理(財務会計)、1200〜1400万の転職求人一覧
新着 プラットフォーム企業でのグローバル経理スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務】
● 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する
● 海外関連特殊論点の検討リード
・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く
<海外関連特殊論点例>
・米国子会社買収に関するPMI
・無形資産に関連する論点整理
・海外赴任に関する税務スキーム検討
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ
【主なカウンターパート】
・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます
・CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります
【期待する成果】
海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます
【やりがい】
・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、日米欧に跨ぐ会計・税務の論点整理をリード出来ます
・米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます
・CEO(投資銀行・PEファンド出身)、CSO(投資銀行出身)、CFO(投資銀行出身)というキャリアであり、経営陣の財務に対する理解度が高く、またチームに監査法人出身の会計士がいるため、会計の議論を高いレベルで行うことが出来ます
・事業統合をグローバルで推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に影響を与えることが出来ます
・プロジェクトを推進していくだけでなく、その後の運用設計まで関わることで、実務家として成長できます
・税務専門家でも検討事例がないような新たな試み・取り組みを、主担当として推進出来ます
【キャリアパス】
・入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます
● 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する
● 海外関連特殊論点の検討リード
・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く
<海外関連特殊論点例>
・米国子会社買収に関するPMI
・無形資産に関連する論点整理
・海外赴任に関する税務スキーム検討
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ
【主なカウンターパート】
・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます
・CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります
【期待する成果】
海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます
【やりがい】
・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、日米欧に跨ぐ会計・税務の論点整理をリード出来ます
・米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます
・CEO(投資銀行・PEファンド出身)、CSO(投資銀行出身)、CFO(投資銀行出身)というキャリアであり、経営陣の財務に対する理解度が高く、またチームに監査法人出身の会計士がいるため、会計の議論を高いレベルで行うことが出来ます
・事業統合をグローバルで推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に影響を与えることが出来ます
・プロジェクトを推進していくだけでなく、その後の運用設計まで関わることで、実務家として成長できます
・税務専門家でも検討事例がないような新たな試み・取り組みを、主担当として推進出来ます
【キャリアパス】
・入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます
【4月30日締切】大手総合商社での財務経理の専門性を身に付けて将来的に事業会社や拠点でCFOを担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
まずは特定の営業部の担当者として、以下のような業務に取り組んでいただきます。
1 グループ内の営業部の予算・事業計画の策定・取り纏めの支援、財務状況のモニタリングを行います。また、四半期毎に単体・連結決算の実務を担います。近年では、M&Aの会計処理など高度な分析・判断を要する会計処理の検討が増加しています。
2 取引・投資等における税務リスクの評価を行い、必要な場合にはリスク低減策を検討・実行します。税務コンプライアンスを徹底しつつ、税務リスクの低減を図ることが重要な役割です。
3 投融資案件に対しては、実行前のリスク評価・リスク低減策の検討・提案、実行後のリスク管理、事業方針の見直し提案などを行います。投資実行後は、経理・財務面のPMI(M&A後の統合プロセス)を支援・実行するケースも多くなっています。
4 財務報告に関する内部統制の実効性を維持・向上させるためにプロセスを常に点検し、必要な見直しを行います。連結ガバナンスに関しては、当社から事業会社に派遣している取締役や監査役に必要な情報を分析・提供します。
本人の成長度に応じて、本部全体や営業グループ全体の取り纏め・施策の企画立案などに幅を広げていただく予定です。
また、管理部で3〜5年経験を積んだ後は、全社のコーポレートスタッフ部門内の財経部局(主計部・財務部など)に異動し、専門性の一層の向上や全社レベルの経営補佐をご担当いただくか、あるいは本人の希望も踏まえつつ、ケイパビリティー・経験・特性などを勘案して国内外の事業会社や海外拠点に異動し、CFOを含む財経部門の職務を担っていただく、といったキャリアパスを想定しています。
1 グループ内の営業部の予算・事業計画の策定・取り纏めの支援、財務状況のモニタリングを行います。また、四半期毎に単体・連結決算の実務を担います。近年では、M&Aの会計処理など高度な分析・判断を要する会計処理の検討が増加しています。
2 取引・投資等における税務リスクの評価を行い、必要な場合にはリスク低減策を検討・実行します。税務コンプライアンスを徹底しつつ、税務リスクの低減を図ることが重要な役割です。
3 投融資案件に対しては、実行前のリスク評価・リスク低減策の検討・提案、実行後のリスク管理、事業方針の見直し提案などを行います。投資実行後は、経理・財務面のPMI(M&A後の統合プロセス)を支援・実行するケースも多くなっています。
4 財務報告に関する内部統制の実効性を維持・向上させるためにプロセスを常に点検し、必要な見直しを行います。連結ガバナンスに関しては、当社から事業会社に派遣している取締役や監査役に必要な情報を分析・提供します。
本人の成長度に応じて、本部全体や営業グループ全体の取り纏め・施策の企画立案などに幅を広げていただく予定です。
また、管理部で3〜5年経験を積んだ後は、全社のコーポレートスタッフ部門内の財経部局(主計部・財務部など)に異動し、専門性の一層の向上や全社レベルの経営補佐をご担当いただくか、あるいは本人の希望も踏まえつつ、ケイパビリティー・経験・特性などを勘案して国内外の事業会社や海外拠点に異動し、CFOを含む財経部門の職務を担っていただく、といったキャリアパスを想定しています。
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での経理スペシャリスト(連結決算開示)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ会社の決算のサポート
- 連結決算用のレポーティングパッケージの支援
- 複雑な会計処理に関する相談への対応・連結決算業務(月次、四半期、年度)
・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など)
・会計監査対応
※様々なケースの開示項目を素早く判断しタスクの洗い出しから取りまとめまで、チームで協力しながら責任を持ってスピーディーに対応いただきます。
【働き方】
リモートと出社のハイブリッド体制です。閑散期は週1〜2日程度、繁忙期は3〜4日程度出社していただきます。
- 連結決算用のレポーティングパッケージの支援
- 複雑な会計処理に関する相談への対応・連結決算業務(月次、四半期、年度)
・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など)
・会計監査対応
※様々なケースの開示項目を素早く判断しタスクの洗い出しから取りまとめまで、チームで協力しながら責任を持ってスピーディーに対応いただきます。
【働き方】
リモートと出社のハイブリッド体制です。閑散期は週1〜2日程度、繁忙期は3〜4日程度出社していただきます。
グローバルバンクでの主計(会計/連結)(総合職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●連結決算パッケージのレビュー
●連結仕訳の作成、レビュー
●開示資料の作成レビュー
●連結子会社向け会計処理のアドバイス
【働き方】
勤務形態:リモート/出社のハイブリット体制で特段の制約なし。他にも部分在宅(例:午前リモート→午後出社)やセレクト時差勤務を各人の判断の基柔軟に活用。
●連結仕訳の作成、レビュー
●開示資料の作成レビュー
●連結子会社向け会計処理のアドバイス
【働き方】
勤務形態:リモート/出社のハイブリット体制で特段の制約なし。他にも部分在宅(例:午前リモート→午後出社)やセレクト時差勤務を各人の判断の基柔軟に活用。
大手通信サービス企業での単体経理(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜1265万円
ポジション
シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容
【組織のミッション】
1. 制度決算(単体決算)の遂行
2. 公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
3. 会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)
【業務内容】
・公開会社の単体経理に関する業務全般(経費精算等の日次業務から月次決算、四半期/年度決算、有価証券報告書の作成、税務申告作成の補助等)
・単体予算編成管理
【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
一般的な大企業の経理部のように経理の基礎業務を何年にもわたって経験して初めて主計業務や開示業務に携わっていくのではなく、最初から各メンバー全員が日次業務から四半期決算、年度決算にかかわる担当業務をもち、全員で決算を作っていくという体制であるため、経理業務の流れを短期間で経験することができます。
それゆえ、より積極的な自分自身への挑戦、キャリアアップを図ることができると思います。また、その後の希望や適性に応じて連結決算グループにて連結決算を経験することができます。
1. 制度決算(単体決算)の遂行
2. 公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
3. 会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)
【業務内容】
・公開会社の単体経理に関する業務全般(経費精算等の日次業務から月次決算、四半期/年度決算、有価証券報告書の作成、税務申告作成の補助等)
・単体予算編成管理
【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
一般的な大企業の経理部のように経理の基礎業務を何年にもわたって経験して初めて主計業務や開示業務に携わっていくのではなく、最初から各メンバー全員が日次業務から四半期決算、年度決算にかかわる担当業務をもち、全員で決算を作っていくという体制であるため、経理業務の流れを短期間で経験することができます。
それゆえ、より積極的な自分自身への挑戦、キャリアアップを図ることができると思います。また、その後の希望や適性に応じて連結決算グループにて連結決算を経験することができます。
日系独立系コンサルティングファームにおける経理シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,300万円
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
・支払い処理・入金管理(EB)業務
・月次、年次決算に関わる会計データ準備
・口座管理、入出金処理
・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務 等
・経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート
・給与計算・支払い手続き業務
上記経理業務から、ご経験やスキルレベル、ご希望に合わせ業務をお任せいたします。
また、会社の経営企画部門も担っており、全社の収益管理など経営の根幹に携わることも可能です。
また、メンバーマネジメントも発生します。
・月次、年次決算に関わる会計データ準備
・口座管理、入出金処理
・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務 等
・経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート
・給与計算・支払い手続き業務
上記経理業務から、ご経験やスキルレベル、ご希望に合わせ業務をお任せいたします。
また、会社の経営企画部門も担っており、全社の収益管理など経営の根幹に携わることも可能です。
また、メンバーマネジメントも発生します。
大手通信サービス企業での連結決算(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜1265万円
ポジション
シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容
【組織のミッション】
・制度決算(連結決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)
【業務内容】
連結決算に関する業務全般
・子会社・関連会社の決定および情報収集(Reporting Packageのひな形作成、コミュニケーション、会計処理の検討など)
・連結財務諸表(BS/PL/SS/CF/注記)の作成
・有価証券(四半期)報告書、決算短信、投資家説明会資料、他開示資料の検討・作成
・各種決算分析資料の作成
投資、資産売却・資金化、資金調達等の経営判断に関する会計面からの助言
【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
グループ会社は、事業会社、投資会社など様々な事業領域にまたがっており、それぞれ特徴ある会計実務に携わることができます。また、前例のないことも多く発生するため、会計処理など深く検討する機会が多くあります。更に、世界規模で事業展開やステークホルダーが存在しているので、海外とのやり取りも多く発生し、グローバルな活動を実感できる仕事です。
・制度決算(連結決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)
【業務内容】
連結決算に関する業務全般
・子会社・関連会社の決定および情報収集(Reporting Packageのひな形作成、コミュニケーション、会計処理の検討など)
・連結財務諸表(BS/PL/SS/CF/注記)の作成
・有価証券(四半期)報告書、決算短信、投資家説明会資料、他開示資料の検討・作成
・各種決算分析資料の作成
投資、資産売却・資金化、資金調達等の経営判断に関する会計面からの助言
【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
グループ会社は、事業会社、投資会社など様々な事業領域にまたがっており、それぞれ特徴ある会計実務に携わることができます。また、前例のないことも多く発生するため、会計処理など深く検討する機会が多くあります。更に、世界規模で事業展開やステークホルダーが存在しているので、海外とのやり取りも多く発生し、グローバルな活動を実感できる仕事です。
大手銀行での経理、財務、税務担当マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
仕事についての詳細
【募集背景】
現在当社では、IFRS対応の準備を進めており、また税金をめぐる環境・社会の関心は大きく変化しているなか、税の透明性確保は企業の社会的責任の1つと考えております。当社が事業展開を行うことで生じる税務の課題に対応するため、社内体制の強化を行うべく活動を行っております。
本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には税務を含む財務部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。
【業務内容】
本ポジションでご入社頂く方には、特に税務担当のスペシャリストとして、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せ致します。但し入社後は税務以外のポジションも経験頂いた上で、税務ポジションをお任せする場合もございます。
(主な担当業務)
<決算業務>
・決算・税務を中心とした、決算全般、会計関連企画
・申告書作成(法人税・消費税・地方税等)/税務調査対応
・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等
その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。
(入社後の最初の担当イメージ)
・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。
・半年〜1年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。
【募集背景】
現在当社では、IFRS対応の準備を進めており、また税金をめぐる環境・社会の関心は大きく変化しているなか、税の透明性確保は企業の社会的責任の1つと考えております。当社が事業展開を行うことで生じる税務の課題に対応するため、社内体制の強化を行うべく活動を行っております。
本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には税務を含む財務部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。
【業務内容】
本ポジションでご入社頂く方には、特に税務担当のスペシャリストとして、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せ致します。但し入社後は税務以外のポジションも経験頂いた上で、税務ポジションをお任せする場合もございます。
(主な担当業務)
<決算業務>
・決算・税務を中心とした、決算全般、会計関連企画
・申告書作成(法人税・消費税・地方税等)/税務調査対応
・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等
その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。
(入社後の最初の担当イメージ)
・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。
・半年〜1年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。
大手銀行での 経理業務/運営チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー
仕事内容
当部は銀行グループ各社の経理業務を集約することを見据え、新設された部署です。
現在は一部のグループ会社の経理業務の集約・効率化を進めている段階ですが、今後、グループ各社(10社以上)の経理システム・事務オペレーションを標準化し、シェアードサービス化することを展望しています。
2023年度は立ち上げ初年度ということもあり、システムの安定稼働を最優先に運営していますが、2024年度以降はシステム・オペレーション体制を整備・高度化し、シェアード化の参画会社を増やしていく方針です。
複数の会社・部署を束ねる大規模なプロジェクトの企画から実務までを幅広く担うことから、グループ各社からの異動に加え、外部の知見も活用してチームビルディングを進めるべく、キャリア採用の募集をしています。
経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
●チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
●チームメンバーの指導・育成
●関係部署との調整・照会対応
(想定されるキャリアパス)
当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。
現在は一部のグループ会社の経理業務の集約・効率化を進めている段階ですが、今後、グループ各社(10社以上)の経理システム・事務オペレーションを標準化し、シェアードサービス化することを展望しています。
2023年度は立ち上げ初年度ということもあり、システムの安定稼働を最優先に運営していますが、2024年度以降はシステム・オペレーション体制を整備・高度化し、シェアード化の参画会社を増やしていく方針です。
複数の会社・部署を束ねる大規模なプロジェクトの企画から実務までを幅広く担うことから、グループ各社からの異動に加え、外部の知見も活用してチームビルディングを進めるべく、キャリア採用の募集をしています。
経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
●チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
●チームメンバーの指導・育成
●関係部署との調整・照会対応
(想定されるキャリアパス)
当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。
大手IT企業グループの経理担当/国際会計基準(IFRS)担当 ※フルリモート可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,240万円 ※経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定致します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
通常の経理業務に加えて、IFRSの会計処理の検討、監査法人対応、財務諸表作成(IFRS・JGAAP)などの各経理業務を担っていただきます。また、業務設計や業務改善も進めていきたいと思っています。
・IFRSの会計処理の検討及び監査法人対応
・財務諸表作成(IFRS・JGAAP)
・その他各種経理業務全般
・IFRSの会計処理の検討及び監査法人対応
・財務諸表作成(IFRS・JGAAP)
・その他各種経理業務全般
大手通信サービス会社での出資・財務管理コンサルタント【グローバル事業】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
695万円〜1370万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
M&Aを通じて当社およびグローバル事業の成長に寄与すること
【主な業務】
出資検討、出資実行の支援、出資先の財務管理
【具体的な業務】
ビジネスモデルの検討、バリュエーション、事業計画の策定、出資後の収益管理
仕事の魅力
テクノロジーの発展が著しい通信業界において新しいビジネスモデルを検討し、魅力的なスタートアップ起業家との会話を通じてプランを策定していくこと
M&Aを通じて当社およびグローバル事業の成長に寄与すること
【主な業務】
出資検討、出資実行の支援、出資先の財務管理
【具体的な業務】
ビジネスモデルの検討、バリュエーション、事業計画の策定、出資後の収益管理
仕事の魅力
テクノロジーの発展が著しい通信業界において新しいビジネスモデルを検討し、魅力的なスタートアップ起業家との会話を通じてプランを策定していくこと
不動産AM会社でのREIT経理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
不動産アセットマネジメント会社のファンド運用会社におけるREIT経理業務全般
・投資法人及び私募ファンドの決算・経理業務
・有価証券報告書等開示書類・計算書類等作成
・資金調達サポート
・投資法人及び私募ファンドの決算・経理業務
・有価証券報告書等開示書類・計算書類等作成
・資金調達サポート
企業投資会社での財務経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経理部長
仕事内容
【業務内容】
・当社の経理業務
(仕訳入力、請求書支払管理、売上管理、会計監査対応、マネジメントへの報告資料の作成、年次/月次決算報告書作成、税務申告。)
・子会社の財務管理
(子会社財務の月次モニタリング、報告資料作成。経理業務支援及び指導。年次決算、税務申告。)
・連結決算書作成
【業務の魅力】
少数精鋭のため、1人がカバーする業務範囲が広いです。
また、投資先も多岐に渡る為、あらゆる事業の財務に触れることができます。
今後、子会社の組織再編や、投資先事業の売却を予定しており、それらから派生する財務経理業務にも携わって頂きます。
・当社の経理業務
(仕訳入力、請求書支払管理、売上管理、会計監査対応、マネジメントへの報告資料の作成、年次/月次決算報告書作成、税務申告。)
・子会社の財務管理
(子会社財務の月次モニタリング、報告資料作成。経理業務支援及び指導。年次決算、税務申告。)
・連結決算書作成
【業務の魅力】
少数精鋭のため、1人がカバーする業務範囲が広いです。
また、投資先も多岐に渡る為、あらゆる事業の財務に触れることができます。
今後、子会社の組織再編や、投資先事業の売却を予定しており、それらから派生する財務経理業務にも携わって頂きます。
大手日系信託銀行での不動産投信事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
REIT(不動産投資法人)の経理業務
ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでの業務改革コンサルタント(マネージャー以上)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
マネージャー以上
仕事内容
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
業務プロセスの効率化
・経理財務の業務改革
・決算の早期化
・経理財務BPO/シェアードサービス化
経営情報の可視化
・予実管理プロセス改革
・経営情報の多軸分析
ガバナンスの強化
・経理財務領域の統合支援(PMI)
・内部統制構築支援/J-SOX
IT戦略策定
※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・会計システム/経費精算システム等の導入支援
・システム設定代行業務
この業務の魅力
・複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現!企業の成長を支援することが可能です!
・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。
・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます!
・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です!
具体的には次のような事項を含みます。
業務プロセスの効率化
・経理財務の業務改革
・決算の早期化
・経理財務BPO/シェアードサービス化
経営情報の可視化
・予実管理プロセス改革
・経営情報の多軸分析
ガバナンスの強化
・経理財務領域の統合支援(PMI)
・内部統制構築支援/J-SOX
IT戦略策定
※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・会計システム/経費精算システム等の導入支援
・システム設定代行業務
この業務の魅力
・複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現!企業の成長を支援することが可能です!
・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。
・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます!
・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です!
国内大手シンクタンクでのグローバル財務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
M&Aにより取得した海外子会社や自社設立した子会社を主に会計面から管理・サポートする業務を担っていただきます。
他部署と兼任して業務を行うメンバーもおり、チーム編成は流動的で、専門知識をもつプロフェッショナルが案件ごとに業務を遂行していくイメージです。
また、将来的には北米・豪州の地域統括会社や買収子会社の会計・財務ポジションへのアサイン可能性もあります。
会計のご経験があって、海外経験や海外事業に興味のある方、大歓迎です。
【具体的な職務内容】
・海外事業会社に関わる会計関連全般
・連結決算・分析
・会計管理・分析
・財務企画
・財務DD(M&A時)
・海外事業に関する経営管理・経営報告
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
M&Aにより取得した海外子会社や自社設立した子会社を主に会計面から管理・サポートする業務を担っていただきます。
他部署と兼任して業務を行うメンバーもおり、チーム編成は流動的で、専門知識をもつプロフェッショナルが案件ごとに業務を遂行していくイメージです。
また、将来的には北米・豪州の地域統括会社や買収子会社の会計・財務ポジションへのアサイン可能性もあります。
会計のご経験があって、海外経験や海外事業に興味のある方、大歓迎です。
【具体的な職務内容】
・海外事業会社に関わる会計関連全般
・連結決算・分析
・会計管理・分析
・財務企画
・財務DD(M&A時)
・海外事業に関する経営管理・経営報告
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
グローバルバンクでの主計(会計)<ビジネス・スペシャリスト職>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
決算および税務業務開示物(有価証券報告書)作成や監督・税務当局報告を含む決算および税務業務全般のサポートを担当
【業務の魅力】
グローバル金融グループの決算に携わりながら幅広く会計・税務知識を習得できる。また、企業内会計士も数多く在籍していること、会計ファームと共同で業務を遂行する機会が数多くあることから、より専門的な会計・税務スキルの向上が可能。
【働き方】
勤務形態:リモート/出社のハイブリット体制で特段の制約なし。他にも部分在宅(例:午前リモート → 午後出社)やセレクト時差勤務を各人の判断の基柔軟に活用。
【業務の魅力】
グローバル金融グループの決算に携わりながら幅広く会計・税務知識を習得できる。また、企業内会計士も数多く在籍していること、会計ファームと共同で業務を遂行する機会が数多くあることから、より専門的な会計・税務スキルの向上が可能。
【働き方】
勤務形態:リモート/出社のハイブリット体制で特段の制約なし。他にも部分在宅(例:午前リモート → 午後出社)やセレクト時差勤務を各人の判断の基柔軟に活用。
大手Webプラットフォーム企業での主計部 改善担当(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円 〜1500万円
ポジション
部長候補
仕事内容
月次決算の品質向上、早期化・効率化を目指すために課題整理、改善提案、実際の課題解決へ向けてのアクションまで担っていただきます。
グループの更なる成長のために、高い当事者意識を持って経理業務の改善に取り組んでいただける方、ぜひお待ちしております。
●業務内容
当社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。
・現状の経理オペレーションの確認
・課題の整理・改善提案
・改善活動
を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。
●ポジションの魅力
・当社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。
・経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます
・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。
グループの更なる成長のために、高い当事者意識を持って経理業務の改善に取り組んでいただける方、ぜひお待ちしております。
●業務内容
当社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。
・現状の経理オペレーションの確認
・課題の整理・改善提案
・改善活動
を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。
●ポジションの魅力
・当社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。
・経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます
・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。
日系損保での経理部マネージャー(部長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円(管理監督者)
ポジション
部長クラス
仕事内容
・決算業務(IFRS、会社法)
・各種経理処理の検討(新商品・新サービス導入時など)
・経理プロセス/システムの改善
・会計/経理に関わる各種プロジェクトの推進
・管理会計、ビジネスライン別損益の管理
・税務業務(申告、納付等)
・会計監査対応
・その他一般経理業務
それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。
このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。
・各種経理処理の検討(新商品・新サービス導入時など)
・経理プロセス/システムの改善
・会計/経理に関わる各種プロジェクトの推進
・管理会計、ビジネスライン別損益の管理
・税務業務(申告、納付等)
・会計監査対応
・その他一般経理業務
それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。
このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。
大手銀行系私募REITでの会計・IR、財務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●私募REIT運営にかかる経理・決算・税務・資金管理、
●私募REIT運営にかかる機関運営(各種委員会の運営等)、
●機関投資家向けIR、資料作成、
●私募REITの資金調達(デット・エクイティ)、
等
●私募REIT運営にかかる機関運営(各種委員会の運営等)、
●機関投資家向けIR、資料作成、
●私募REITの資金調達(デット・エクイティ)、
等
グローバルバンクでのIFRS適用検討プロジェクト(プロジェクトメンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトメンバー
仕事内容
【業務内容】
1.IFRS適用検討プロジェクトの会計実務検討要員|リーダークラス
当行の現状の決算実務・フローを分析のうえ、IFRS適用のTo Be検討を実施。
〜IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成/関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営のリード。PJ領域は市場、貸出、経費・固定資産、その他
2.IFRS適用検討プロジェクトの会計実務検討要員|担当者
上記1の業務検討を、リーダーの指示、監督のもと成果物作成や関係部室との協議を遂行
〜業務内容は上記1と同じ
【キャリアイメージ例】
・IFRS適用検討プロジェクトの即戦力として入社して頂くことが前提だが、プロジェクト終了後は本件後プロセスによる決算をリードする人材として当行財務会計領域で活躍
・経験の積み方は個人差があるが、最終的には主計室のマネジメントへのキャリアパスあり
1.IFRS適用検討プロジェクトの会計実務検討要員|リーダークラス
当行の現状の決算実務・フローを分析のうえ、IFRS適用のTo Be検討を実施。
〜IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成/関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営のリード。PJ領域は市場、貸出、経費・固定資産、その他
2.IFRS適用検討プロジェクトの会計実務検討要員|担当者
上記1の業務検討を、リーダーの指示、監督のもと成果物作成や関係部室との協議を遂行
〜業務内容は上記1と同じ
【キャリアイメージ例】
・IFRS適用検討プロジェクトの即戦力として入社して頂くことが前提だが、プロジェクト終了後は本件後プロセスによる決算をリードする人材として当行財務会計領域で活躍
・経験の積み方は個人差があるが、最終的には主計室のマネジメントへのキャリアパスあり
外資系ベンチャーキャピタルでの財務経理<CFO候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,500万円
ポジション
CFO候補
仕事内容
財務経理をご担当いただきます。
外資系ベンチャーキャピタルの財務経理を担当いただきます。
将来的には、日米で連結決算をクロスボーダーでやっていく予定であり、幅広く業務に取り組めます。
将来的にご希望があれば米国親会社での就労も可能となります。
外資系ベンチャーキャピタルの財務経理を担当いただきます。
将来的には、日米で連結決算をクロスボーダーでやっていく予定であり、幅広く業務に取り組めます。
将来的にご希望があれば米国親会社での就労も可能となります。
大手小売業での海外主計部 責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,250万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
【所属部署とその役割】
所 属 部 署: 海外事業バックオフィスサポート本部 海外事業バックオフィスサポート部
役 割:
1.経理に関する現法との連携:現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック
2.会計・税務リサーチ:経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため
3.連結決算業務:現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理
4.海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理(海外出張あり)
5.会計監査の進捗管理・サポート
6.会計システムの導入・改善サポート:勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案
7.特務案件対応
【具体的な業務内容】
●上記業務に関するスタッフのとりまとめ(部門長候補)
●1〜6の業務をある程度理解し対応、指導を行うことに加えて、知識・経験をもとに改善提案
●7の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応にあたる
【仕事のやりがい・面白さ】
●現在欠員が出ておりポストが空いており、年齢に関係なく部長への昇格も可能
●自ら問題点の洗い出しおよび解決に携われる
●実績がそのまま成績に反映される
【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●33期連続増収増益という安定した基盤がある
●既成のルールは無いので、ベンチャー企業の感覚を味わうことが出来る
【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜:入社時の研修を一人で行って頂きます
●半年後〜:役員、本部長と共に担当部門を持ち、対応全般を覚えて頂きます
●1年後〜:適正に応じて、部長として海外主計全般を行って頂きます
所 属 部 署: 海外事業バックオフィスサポート本部 海外事業バックオフィスサポート部
役 割:
1.経理に関する現法との連携:現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック
2.会計・税務リサーチ:経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため
3.連結決算業務:現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理
4.海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理(海外出張あり)
5.会計監査の進捗管理・サポート
6.会計システムの導入・改善サポート:勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案
7.特務案件対応
【具体的な業務内容】
●上記業務に関するスタッフのとりまとめ(部門長候補)
●1〜6の業務をある程度理解し対応、指導を行うことに加えて、知識・経験をもとに改善提案
●7の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応にあたる
【仕事のやりがい・面白さ】
●現在欠員が出ておりポストが空いており、年齢に関係なく部長への昇格も可能
●自ら問題点の洗い出しおよび解決に携われる
●実績がそのまま成績に反映される
【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●33期連続増収増益という安定した基盤がある
●既成のルールは無いので、ベンチャー企業の感覚を味わうことが出来る
【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜:入社時の研修を一人で行って頂きます
●半年後〜:役員、本部長と共に担当部門を持ち、対応全般を覚えて頂きます
●1年後〜:適正に応じて、部長として海外主計全般を行って頂きます
日系信託銀行における企画管理(DX専門組織)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
DX専門組織の企画管理業務全般( 経営企画・ 人事・ 総務・経理業務を含む)およびそれに付随する庶務業務を担当するポジションです。
<企画管理業務の一例>
デジタル戦略および当社コーポレート部門にかかる企画立案・推進
競合企業の調査・分析
Microsoft officeを利用した社内資料作成(PPT 、Word、Excel)
社内外各種会議体のファシリテート
部内で取り扱っているプロジェクトの進捗管理
プロジェクトの参画・サポート
当社業務に関連する法令および諸制度にかかる社内体制の整備
人材育成、組織開発、採用に関する企画立案・推進
<総務・経理業務の一例>
組織運営ルールの制定
事務フローの構築
労基署、税務署等への各種届出
登記手続き(司法書士とのやりとりなど)
財務計画の策定
予算管理
決算対応(税理士・会計士とのやりとりなど)
その他、スタートアップ企業ならではの広範囲にわたる対応
<企画管理業務の一例>
デジタル戦略および当社コーポレート部門にかかる企画立案・推進
競合企業の調査・分析
Microsoft officeを利用した社内資料作成(PPT 、Word、Excel)
社内外各種会議体のファシリテート
部内で取り扱っているプロジェクトの進捗管理
プロジェクトの参画・サポート
当社業務に関連する法令および諸制度にかかる社内体制の整備
人材育成、組織開発、採用に関する企画立案・推進
<総務・経理業務の一例>
組織運営ルールの制定
事務フローの構築
労基署、税務署等への各種届出
登記手続き(司法書士とのやりとりなど)
財務計画の策定
予算管理
決算対応(税理士・会計士とのやりとりなど)
その他、スタートアップ企業ならではの広範囲にわたる対応
独立系不動産投資・開発会社での経理<ジュニア〜ハイクラス>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理業務
生命保険会社での決算数理 /スタッフ〜マネージャー〜部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー〜部長候補
仕事内容
・数理決算業務(法定会計、IFRS会計)
・会計基準変更(IFRS17)に係る調査分析、導入対応
・収支予測(短期見込、中期計画策定、予実管理)
・数理統計分析、発生率等の経験分析、アサンプション策定
・保険引受リスク管理
・収益分析(商品別収益、商品開発時/料率改定時の収益分析、EV計算、など)
・数理ソフトウエア関連業務(モデル管理含む)
・再保険業務
・会計基準変更(IFRS17)に係る調査分析、導入対応
・収支予測(短期見込、中期計画策定、予実管理)
・数理統計分析、発生率等の経験分析、アサンプション策定
・保険引受リスク管理
・収益分析(商品別収益、商品開発時/料率改定時の収益分析、EV計算、など)
・数理ソフトウエア関連業務(モデル管理含む)
・再保険業務
国内独立系バイアウトファンドでのファンドアドミニストレーション(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現職等考慮の上決定(イメージ:〜1,200万円程度)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【職務内容】
下記のような業務をご担当いただきながらゆくゆくは部門の統括もお任せしたいと考えております
《ファンド運営管理》
・レポーティング(国内外投資家向け)
・ファンドアドミ会社、会計事務所などのアウトソーシング先との連携・管理
・キャピタル・コール、分配実務全般などの管理
・SPC周辺業務(組成、費用処理他)
・投資関連内部資料・対外資料の英訳・要約サポート等
・資金回収管理
《監査対応》
・当社における監査対応
┗当社が保有する資産価値の査定含む
・当社が関与するファンドにおける監査対応
┗ファンドが保有する資産価値の査定含む
【その他備考】
~急成長しているファンド業界でキャリアを積めます~
・弊社は日本企業を対象とした独立系PEファンドとしては歴史が長く、確固たる地位を確立しています。
・有楽町駅徒歩2分の好立地です。
・風通しがよく、個人の関心・能力・アイディアを重んじながら、チームワークを大切にするとても働きやすい環境です。
下記のような業務をご担当いただきながらゆくゆくは部門の統括もお任せしたいと考えております
《ファンド運営管理》
・レポーティング(国内外投資家向け)
・ファンドアドミ会社、会計事務所などのアウトソーシング先との連携・管理
・キャピタル・コール、分配実務全般などの管理
・SPC周辺業務(組成、費用処理他)
・投資関連内部資料・対外資料の英訳・要約サポート等
・資金回収管理
《監査対応》
・当社における監査対応
┗当社が保有する資産価値の査定含む
・当社が関与するファンドにおける監査対応
┗ファンドが保有する資産価値の査定含む
【その他備考】
~急成長しているファンド業界でキャリアを積めます~
・弊社は日本企業を対象とした独立系PEファンドとしては歴史が長く、確固たる地位を確立しています。
・有楽町駅徒歩2分の好立地です。
・風通しがよく、個人の関心・能力・アイディアを重んじながら、チームワークを大切にするとても働きやすい環境です。
リーガルメディアサイト運営企業での経理財務(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社の経理は、現状では4名(うち、2名が公認会計士)で回しておりますが、IFRSを採用していることに加え、直近でM&Aを実施しており、また今後も積極的なM&Aを予定しており、経理の業務量も増加しており、それに伴い今回増員募集致します。
ご入社頂いた方には、当社の経理担当又は責任者候補として、以下の業務を分担して携わって頂きます。
【業務詳細】
・IFRS対応を含む、年次/四半期/月次決算業務(当社及び子会社単体及び連結決算)
・税務処理
・会計監査法人対応
・J-SOX対応
・新規の案件の検討
【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管理ロボ
●業務の特徴:
ゆくゆくは財務経理部のマネージャー候補として、マネジメントだけでなく実務も幅広く担うプレイングマネージャー的なポジションをお任せします。
また社内新システムの導入・M&A等に関して、経理の立場から各種プロジェクトへ関与して完遂して頂くことも可能です。
ご入社頂いた方には、当社の経理担当又は責任者候補として、以下の業務を分担して携わって頂きます。
【業務詳細】
・IFRS対応を含む、年次/四半期/月次決算業務(当社及び子会社単体及び連結決算)
・税務処理
・会計監査法人対応
・J-SOX対応
・新規の案件の検討
【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管理ロボ
●業務の特徴:
ゆくゆくは財務経理部のマネージャー候補として、マネジメントだけでなく実務も幅広く担うプレイングマネージャー的なポジションをお任せします。
また社内新システムの導入・M&A等に関して、経理の立場から各種プロジェクトへ関与して完遂して頂くことも可能です。
大手保険会社での経理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当経理グループの担当者(中堅)クラスとして、日本基準の保険会計や連結決算に関する知見・実務経験を有し、また国際会計基準(特に保険契約および金融商品)を理解し、連結決算の実務やIFRS導入・定着を推進する。連結決算の内容を分析し、課題を発見し、関係者へ適切に説明する。
本人に適性があれば、将来は当グループのマネージャー職として10名程度の組織(チーム)をマネジメントすることも展望する。
本人に適性があれば、将来は当グループのマネージャー職として10名程度の組織(チーム)をマネジメントすることも展望する。
大手銀行での税務会計(税務ガバナンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収〜2000万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
○税務ガバナンスの企画立案・推進
○国際タックスプランニングの企画立案・推進
○国際税務に関する制度対応等
●職務内容の特徴
○税務知識・ITスキル・語学力等を用いて業務を行う上で、銀行業務や金融商品等の知識を入社後に幅広く学ぶ必要がありますので、成長意欲の高い方を求めております。
○税務への取り組みとして、海外を含むグループベースでの税務コンプライアンスの強化やタックスプランニング戦略の実現に向けて対応しており、国際税務業務でキャリア形成していきたい方にとっては、非常に魅力的な機会になるものと考えております。
〇フラットな組織運営を行っており、知識・経験に応じて役職にとらわれず活躍いただける職場です。フレックスタイムを導入している他、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。
○国際タックスプランニングの企画立案・推進
○国際税務に関する制度対応等
●職務内容の特徴
○税務知識・ITスキル・語学力等を用いて業務を行う上で、銀行業務や金融商品等の知識を入社後に幅広く学ぶ必要がありますので、成長意欲の高い方を求めております。
○税務への取り組みとして、海外を含むグループベースでの税務コンプライアンスの強化やタックスプランニング戦略の実現に向けて対応しており、国際税務業務でキャリア形成していきたい方にとっては、非常に魅力的な機会になるものと考えております。
〇フラットな組織運営を行っており、知識・経験に応じて役職にとらわれず活躍いただける職場です。フレックスタイムを導入している他、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。
大手ハウスメーカーのマネジメント管理会社での経理部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:想定年収850万円〜
ポジション
部長候補
仕事内容
経理部門業務およびマネジメント全般
・税務
・決算業務(月次・年次・連結)
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメント
など
※現在経理部は3部体制になっていて、統括業務をお願いします。
マネジメント人数は10-20人を想定しています。
※連結決算、連結納税制度導入予定
・税務
・決算業務(月次・年次・連結)
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメント
など
※現在経理部は3部体制になっていて、統括業務をお願いします。
マネジメント人数は10-20人を想定しています。
※連結決算、連結納税制度導入予定
プライム上場大手不動産ディベロッパー会社での経理(決算及び開示)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 800万円〜1500万円(前職給与、経験により考慮)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
【業務内容】
経理本部にて、上場グローバル企業の経理業務全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
●経理業務全般統括
・月次決算、連結決算、キャッシュフロー計算書及び提出、関連規定の改廃、監査対応等
●開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信、事業報告書、四半期報告書等
●開示基準のチェック
東京証券取引所の開示基準を理解し、開示洩れがないことのチェック
金融商品取引法の開示基準を理解し、開示洩れがないことのチェック
●税務業務全般統括
・税務申告書作成、納税、税務調査対応等
●上記のマネジメント、メンバー管理
経理本部にて、上場グローバル企業の経理業務全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
●経理業務全般統括
・月次決算、連結決算、キャッシュフロー計算書及び提出、関連規定の改廃、監査対応等
●開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信、事業報告書、四半期報告書等
●開示基準のチェック
東京証券取引所の開示基準を理解し、開示洩れがないことのチェック
金融商品取引法の開示基準を理解し、開示洩れがないことのチェック
●税務業務全般統括
・税務申告書作成、納税、税務調査対応等
●上記のマネジメント、メンバー管理
大手ベンチャーキャピタルでのファンド管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●独立系大手ベンチャーキャピタルの経理担当としてファンド管理業務全般を担当いただきます
●ファンド運営業務
・ ファンドの決算・CF分析等、投資家へのレポーティング
・ ファンド資金管理
・ ファンド設立のサポート
・ 投資委員会の実行
・ 監査法人・税理士法人対応
・ 財務局や税務署など関係当局の対応
・ 契約書・投資関係書類の整備
●マネジメント業務
・後進育成
・各ファンド取りまとめ、代表へのレポーティング
●ファンド運営業務
・ ファンドの決算・CF分析等、投資家へのレポーティング
・ ファンド資金管理
・ ファンド設立のサポート
・ 投資委員会の実行
・ 監査法人・税理士法人対応
・ 財務局や税務署など関係当局の対応
・ 契約書・投資関係書類の整備
●マネジメント業務
・後進育成
・各ファンド取りまとめ、代表へのレポーティング
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