管理会計（レポーティング）の転職・求人情報一覧｜経営幹部・管理系ビジネス 業界の転職なら【コトラ】

【業務内容】
当社における、月次業績報告チームを取り纏めるチームのリーダー/リーダー候補の募集です。
●月次業績報告（40%）
●業績管理高度化のための施策推進（40%）
●予算作成業務（20%）
※その他、ご経験に応じて、チームマネジメントをお任せします。

【訴求ポイント、キャリアパス】
●当グループ全体の経営管理に携わることができます
●当グループの業績管理の仕組みを理解いただいた後、実際の月次業績報告を主業務とし、その他に、プロセス高度化のための各種施策推進等にも活躍の幅を広げていただきたいと考えています

●担当業務
＜即戦力として求める業務＞
・経営管理業務
　 グループ会社予算の作成と統制
　 セグメント別会計（管理会計）の実施
　 子会社管理業務のサポート
・情報開示関連業務
　 適時開示等、東京証券取引所への対応
　 各種メディアへの対応など
・課題の発見、解決
　 経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

＜実績などから将来的に求める業務＞
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進

This position is responsible for creating, maintaining, and updating standard reports as well as fulfilling ad-hoc reporting requests from senior executives in collaboration with BAU executives
・Develop and deliver reporting and analytics solutions designed to translate data into actionable business intelligence including financial planning and reporting
・Consult with stakeholders to determine reporting needs to meet requirements. Conduct quantitative and qualitative analyses on a broad array of issues to inform strategic decision making. Support leaders to build the governance/ monitoring system
・Re-design and re-build dashboards to track KPI’s across New Business and Field Service Operations and maintain the dashboards
・Identify, retrieve, query, and append data from internal data sources and external data sources in support of reporting and analytics operations
・Provide training and support to enable BAU team to use analytical reporting and analytics tools in effective and efficient ways

Select and implement next enabling tools to oversee changes in the data collection and reporting mechanisms

・管理会計：ルールやインフラの構築
・経営意思決定推進、経営企画
・事業管理、事業企画支援

弊社の海外アグリビジネスの推進にあたって、海外の投資先の経営管理、新規ビジネス開発に従事いただきます

1.Lead the timely and accurate production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures/reporting for managements ,local regulator and our Group without any mistakes

2.Analyze financial figures and provide the analysis comments for better understanding of financial KPIs

3.Identify financial Risk and Opportunity through financial analysis and deliver the value to drive the company organic growth

4.Lead and manage the team with strong leadership and promote the collaboration work as one team


Manages team responsible for production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures for local regulator, and our Group

-Translates department strategy to specific actions
-Plans ahead to solve risk issues that may occur in the future. Provides solutions as quickly as possible when they occur and promotes improvements
-Ensures timely and accurate calculation of IFRS/Tax/JGAAP accounting and reporting through the management of daily processes
-Analyze the financial results to report to Managements, FSA and Group
-Ensures staffs in the team understand what is expected of them to achieve their objectives. Provides regular feedback and appropriate development opportunities.
-Ensures compliance within the company rules
-Enhance the team capability so that the team can accept ad-hoc tasks(the company project and group initiatives)
-Team management and transform the team in efficient way (control overtime and promote work-life balance)
-Lead the team with strong leadership and emphasize collaboration as one team


Communication & negotiation with the team staffs and the related departments to ensure timely and accurate calculation of JGAAP/Tax/IFRS accounting and reporting

-Communicates and negotiates with the team staffs and related departments to ensure the quality of accounting and reporting, and to avoid any material errors/collections



Identify key financial drivers and opportunities to enhance company future earnings

-Collects and analyses information from various sources and makes proposals of the opportunities to enhance the company future earnings or mitigation of the company risks
-Improve the financial analysis ""actual to prior year"" and ""actual to forecast"" comparison
-Support the staffs to deliver risk and opportunity identified by themselves




Critical Leadership Competencies;
-Reengineers functional processes and system to improve effectiveness and efficiency (focus on customers)
-Provides feedback to individuals in the team and works with them to set challenging development objectives (building capability)
-Demonstrates an open mind, responds and supports new ideas and changes (change leadership)

・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材（ごく近い将来の次長候補）
・主計メンバーをリードしてJ-GAAP（日本基準）決算の取りまとめ統括。
・親会社（CTBC)やIFRS決算との調整等の対応
・各種当局報告, 監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等。

●グループの財務的経営資源（リスク・ウエイト・アセット、レバレッジ比率等の社内リソース）の配賦・管理
●導入予定のバーゼル規制の将来計測を行い、資本の最適配分・運用のサポート

＜具体的業務＞
日次の社内リソース使用状況管理、要因分析（リスク・ウェイト・アセット、BS 等）
四半期・年次予算においての社内リソース配賦
今後導入されるバーゼル規制の当社への影響分析およびビジネス等関係者との対応施策の策定・遂行
中期計画に対してのビジネスの進捗や計画達成のための必要資本の算定
グローバルの各種会議体の運営

●　自己資本規制比率（バーゼル規制比率）の計測及び社内外の各ステークホルダーへの報告（金融庁、投資家、経営層、ビジネス等）

各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営者及び金融当局への報告、開示資料の作成
経営層や各ビジネスラインが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるよう、
　　日次モニタリングレポートによる報告と各種問い合わせへの対応
経験・キャリアに応じて、金融庁・BCBS の定量分析のサポート、新規制対応・インパクト分析、財務的経営資源の配賦及び管理、
　　新ビジネスプラン・新商品への対応

***** 下記備考欄ご参照　*****

買収済の戦略子会社を含む部門の業務分析や会計報告を行っていただきます。

●グループの資本計画
●グループの資金管理及び予実管理
●M&A関連業務
●その他、ご経験次第で国内外の税務、単体及び連結決算（国内・海外合わせて20社以上）、開示資料作成等

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務業務： ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

M&A仲介を行う子会社の予算管理業務を担当していただき、CFO候補としてフロント業務にもかかわっていただきます。

・中期経営計画策定
・予算実績管理（PL管理）

●日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●その他親会社からの財務数値に関する要請への対応

決算統括マネージャーの指示のもと、主に日本の生保子会社の連結決算業務を遂行していただきます(持株単体決算も含む)。
●グループ会社連結決算業務（JGAAP）
●グループ会社マネジメント向けレポート作成業務
●内部統制関連業務
●US親会社からのリクエスト対応

*　The team is responsible on Liquidity Coverage Ratio(LCR) reporting for both Japan entities and group consolidation. To keep high quality of figures, there are various validation processes performed on daily.　
*　The position requires communication skills in English to work with teams in overseas. There are LCR reporting teams in Singapore for APAC entities, in London for EMEA entities, and in NY for US entities. For daily operations, many processes will be done with supports from team in India.
*　For system enhancement or source data changes, the position might be required involvement on system development. In addition, as data used for LCR is shared with other teams, development requests can be raised from other teams. All change requests must be reviewed and request modification if necessary to keep high quality of data. Depending on IT skills, level of involvement on this area will be decided.

-　Liquidity Coverage Ratio (LCR) および　関連するMonitoring Tool の報告業務。
-　LCR報告に使用するデータのクォリティ検証業務。
-　データ変更にかかわるインパクト分析。
-　LCRシステム 機能向上等にかかわる開発

・海外拠点リスク管理全般
・内部管理運営サポート
・人材育成