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PCサポート・ヘルプデスク、日系金融機関の転職求人

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PCサポート・ヘルプデスクの特徴

自社の社員からのPC、OS、業務ソフトをはじめ、使用方法やトラブルに関する問い合わせに対応する職種のことです。 PCのリプレイス対応や「メ...もっと見る
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PCサポート・ヘルプデスク、日系金融機関の転職求人一覧

社内ITマネージャー(グループ会社出向)/大手総合金融グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
事業成長を支える社内IT環境の企画・運用・改善を担うポジションです。社内のITインフラ、端末、アカウント、SaaS、ネットワーク、セキュリティ運用などを横断的に管理し、社員が安全かつ効率的に業務を行える環境づくりを推進していただきます。また、社内オフィスIT領域のマネージャーとして、運用体制の整備、ベンダー管理、情報セキュリティ部門との連携、メンバー育成も担っていただきます。

【具体的な業務】
1. 社内IT企画・業務環境運用
・社内IT環境の企画、設計、運用、改善
・社員が安全かつ効率的に業務を行えるIT環境の整備・改善
・社内IT関連プロジェクトの推進、ベンダーコントロール
・社内ITに関する規程、運用ルール、手順書の整備

2. 端末・アカウント・SaaS/IT資産管理
・PC、スマートフォン、周辺機器等の端末管理、ライフサイクル管理
・Microsoft 365、Google Workspace、グループウェア、各種SaaSの管理・運用
・ID/アカウント管理、権限管理、入退社・異動時のIT対応
・IT資産管理、ライセンス管理、台帳整備

3. 開発環境・開発者向けIT環境管理
・開発部門が利用する開発環境、検証環境、開発支援ツールの構築・運用・管理
・Jira、Slack等の開発関連ツールのアカウント、権限、ライセンス管理
・開発用PC、開発ツール、検証用端末等の利用環境整備・運用管理
・開発部門と連携した、開発者の生産性向上・セキュリティ確保に向けた環境改善

4. セキュリティ・運用改善/チーム管理
・情報セキュリティ部門と連携した端末、アカウント、SaaS、開発環境利用時のセキュリティ強化
・ヘルプデスク/問い合わせ対応の管理、運用改善
・問い合わせ傾向や運用課題の分析、標準化・効率化の推進
・チームメンバーの業務管理、育成、業務品質向上

【ポジション・部門の魅力】
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します。
・社内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中です。

【職場の雰囲気】
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です。

OAサポート/国内大手オンライン証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、社内IT環境の安定運用を担い、PCや周辺機器の物理対応を含む現場実行力と、標準化・効率化の視点を両立し、全社員が安全かつ円滑に業務を行える環境を支えます。

●職務詳細
・PCキッティング(初期設定・検証)
  PCへのOS流し込み作業。
  マニュアルに沿って進めて頂く業務となります。
・PCの準備・設置・回収
 社内システムからの利用申請に基づいたPCの設置、移動、回収業務。
 PCの移動に関してはユーザーさんにて実施致しますが、場合により設置サポート致します。
・周辺機器の管理(IP電話・モニターなど)
  社内システムからの利用申請に基づいた在庫管理業務。
  週次月次で棚卸を実施。
・ソフトウェアのインストール/削除
  社内システムからの利用申請に基づいたソフトウェアインストール/削除業務
  ソフトウェアに応じた対応表を参照し、ユーザーと調整しながら業務を行います。
  ソフトウェア標準化の支援やソフトウェア標準化の支援なども実施します。
・アカウント管理(moreNote、Zoomなど)
  各ソフトウェアのアクセス権限及びオプション機能追加削除、アカウントの貸し出しと管理を行います。
・社員からのIT問い合わせ対応
  ビジネスユーザーやIT部門の方々からの各種問い合わせ窓口対応。
  OAサポート範囲外の業務に関しては適切な部署へ対応依頼を行いユーザーからの問い合わせに
  迅速に対応します。
・国内外拠点のITサポート
 国内外拠点からの各種問い合わせ窓口対応。必要に応じて拠点担当者やベンダーと連携調整します。
・運用改善や効率化
 作業手順の標準化や自動化。問い合わせ傾向分析と改善

●働く環境
現在、チームは9名体制で運営されており、20代〜50代のメンバーで構成されています。
業務に応じてチーム内で部門分けを行い、Project/BAU業務を遂行しています。

●職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)

●今後のキャリアパス
本ポジションは、安定運用の実行力を基盤に、以下のキャリアへ発展可能です。

* OA運用リーダー(運用標準化・改善推進)
* IT基盤管理者(基盤運用統括)
* ITプロジェクトマネージャー
* IT部門マネージャー

※基盤管理者以降は、技術実務だけでなく、プロジェクト推進やチームマネジメントを担う役割へ発展します。

●業務・会社の魅力
社内システムの根幹を支える重要な役割を担っています。PCキッティングやソフトバンクアカウント管理など、日々の業務は一見地道に見えますが、全社員の業務を支える基盤として非常に高い重要性を持っています。安定した運用を確保することで、セキュリティと業務効率の両面から会社全体のパフォーマンスを支えている点が、この仕事ならではのやりがいです。
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