IR・経営企画・事業企画、1200〜1400万の求人一覧

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大手バイアウトファンド投資先(小売)の経営企画(社長直下)

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考の上決定 (イメージ:1500万円+業績連動ボーナス)
ポジション 部長〜執行役員クラス
仕事内容

大手小売業において、代表者の直下で経営企画業務を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます

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事業会社での社長の業務秘書(執行役員クラス)

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1000万円〜1500万円)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

●大手BtoCビジネス企業の社長業務秘書として、代表者のサポートをしていただきます
●会社の状況を理解した上で、社長が取り組むべき業務の優先順位の策定、社内部署との調整、社長への助言等を行っていただきます

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大手商社系不動産ファンドでの事業企画(マネージャー/シニアマネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定 イメージ マネージャー800万円〜1000万円(賞与込)、シニアマネージャー1100万円〜1300万円程度(賞与込)
ポジション マネージャー/シニアマネージャークラス
仕事内容

不動産ファンド運用会社の戦略立案、新規ファンド立ち上げの検討等の企画業務を担当して頂きます。

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ウェアラブルIoT製品の開発・製造・販売会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験に応じて決定致します。(〜1500万円)
ポジション 幹部クラス
仕事内容

【職務内容】
経営戦略業務
【業務詳細】
世界が注目する技術力で今後更なる事業拡大が見込まれる同社を経営戦略担当として支えて頂きます。
経営分析・中長期経営企画
●組織事業体制統合
●事業全体のマネジメント業務
●M&A戦略
●新たな事業領域創出のための戦略提言、推進業務

※上記項目のすべてを満たす必要はありません。遂行いただける業務からお任せをいたします。

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大手インターネット広告代理店のシニアIRアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<担当業務>
●当社の国内外におけるIR戦略の立案提案、戦略の実行、企業価値向上の達成
●機関投資家、セルサイドアナリスト、個人投資家に当社の戦略/財務情報を提供し、
 資本市場が当社が考える適切な株式評価を維持
●PR部門と協働し、当社のPR戦略とIR戦略の融合と整合をリード
●ディスクロージャーポリシーを適宜アップデートし、適切なIRツール(annual report等)を開発
●機関投資家、セルサイドアナリスト、個人投資家向けコミュニケーションプログラム/IRイベント(ロードショー、決算発表、開示等)の提案/実行
●Transfer Agentと協働し、当社株式状況の適切なモニタリング

<役割>
●決められたスケジュールに則り、データ収集、分析を行い開示関連資料を作成
 earnings call/リリースの為に必要なプレゼンテーション資料を作成、ロジスティクス/アドミンサポートを提供
●IR関連システムの提案/評価、改善推進
●アナリストとの関係を構築/深化
●IRデータベースを構築維持し、株式取引状況/株主調査等
●セルサイドコンセンサスの収集分析を行い、CEO/CFOへ報告
●競合他社財務/株価/IR活動の分析を行い、自社IR活動の改善推進

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日系運用会社での海外対応コンプライアンス業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:1100万円〜1600万円)
ポジション 担当課長 〜 担当部長
仕事内容

米国を中心に、欧州、アジア各国等、海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)、および外部の専門家(コンサル・弁護士事務所)と連携・調整しながら、海外でのビジネス拡大に対応した適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行に関する実務担当者/管理者の役割を担っていただきます。

●海外当局・顧客(コンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守体制整備、社内法律相談・指導、契約審査等 ※英語での社内関係者・顧客等との打ち合わせ・交渉があります。
●国内におけるコンプライアンス業務一般 等

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上場大手半導体メーカーにおける事業開発エキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 管理職(課長〜部長)
仕事内容

Job Responsibilities
●多様な戦略プロジェクト(e.g. 買収、資本・事業提携、売却・カーブアウト等のM&A関連案件、資金調達)の案件の管理・執行を行う
●社内関係者及び社外アドバイザー(投資銀行、会計事務所、法律事務所等)を含むプロジェクトチームを組成し、社外関係者(買収・提携候補先企業、金融機関)との条件交渉や利害調整等、プロジェクト全体を推進・管理する
●海外機関投資家を主とした投資家対応(IR)および広報(PR)の案件の管理・執行を行う

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大手インターネット広告代理店のファイナンシャルプランニング&アナリシス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜2,000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●財務組織における変化をもたらす主体として、当社グループの各事業の業績目標達成を推進
●中期事業計画/予算、KPI(財務およびビジネス)の策定/設定をリードし、PDCAプロセスをグループ組織に展開
●各事業のビジネスリーダーと協業し、計画を達成するための業績分析を推進し、業績改善を行う
●潜在的なリスクと機会を特定し、経営陣が計画を達成するための戦略的ツールである月次パフォーマンスレポート(KPIに焦点を当てたパフォーマンス分析)と四半期見通しを作成し、経営陣に改善アクションを立案/実行する

※基本的には事業部のビジネスパートナーとなります。
また、ホールディングCFOに対し業務報告し、ビジネス・ファイナンス部を統括します。

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大手ネット証券での経営企画マネージャー・スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:〜1500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●CEO、経営企画担当役員の右腕として、経営企画業務全般
 ・全社的観点からの戦略の策定
 ・マーケットリサーチ
 ・各部門調整

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大手ネット証券での事業企画マネージャー・スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(年収イメジ:〜1500万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

●事業企画業務全般
●経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、事業を動かします

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PEファンド投資先(外食企業)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1,300万円)
ポジション 責任者
仕事内容

M&Aをはじめとした事業拡大に関する経営戦略の策定、実行をおこなっていただきます。

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日系運用会社での海外展開体制構築業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:800万円〜1300万円)
ポジション 課長代理 〜 担当部長
仕事内容

米国を中心に欧州、アジア各国等海外顧客の拡大・事業強化に伴い、コンプライアンス・リスク管理部に所属し、社内の関連部署(含むCCO)、および外部の専門家(コンサル・弁護士事務所)と連携・調整しながら、海外でのビジネス拡大に対応した適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行に関する実務担当者/管理者の役割を担っていただきます。
 
●海外における投資運用業の展開に関し当局対応、顧客(のコンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守態勢整備、社内の法律相談・指導、契約審査等(英語による社外の関係者・取引先との打ち合わせ・交渉があります。)

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大手事業会社 子会社/関連会社経営改善・事業再生担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手事業会社において、主に子会社・関連会社の事業再生業務、経営改善業務をご担当いただきます。
●経営分析
●マネジメントインタビュー
●事業再生、収益改善ストーリーの構築
●経営計画策定
●ハンズオンによる企業改革

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大手事業会社 海外子会社経営企画・事業推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:1200万円〜1400万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

買収済の戦略子会社経営管理チームにおける中枢メンバーの1人となり、経営企画・管理業務全般実行

具体的には通常の経営企画業務(経営計画策定・モニタリング等)に加え、以下特命業務も担う。

●当該事業分析、レポーティング
●M&Aや事業投資、事業提携等の計画・実行
●会社再編・リストラクチャリング計画企画・推進

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上場大手食品メーカー M&Aプロジェクトの企画推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、ご経験により応相談(イメージ年収:1000万円~1000万円)
ポジション スタッフ〜係長級
仕事内容

●本社経営企画部の一員として、M&Aを通じてグループ全体の事業成長を実現して頂きます。

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【契約社員】 大手商社 M&A・事業投資エグゼキューション担当(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制1300万円〜1800万円(現年収、前職年収等も勘案し処遇)
ポジション マネージャー〜スタッフ
仕事内容

商社の事業部門と一体となり、事業部投資案件の買収前検討、DD、エグゼキューション〜PMIに従事。

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