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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経営企画

2017/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 室長クラス
仕事内容

受託製造会社において、経営企画業務を担っていただきます
●中期経営計画の策定、KPIの設定と各部署への周知徹底、進捗の管理
●社内資料の取りまとめ、説明資料の作成、株主へのレポート

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臨床研究会社での臨床研究推進業務(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション 部長(幹部)候補
仕事内容

【ミッション】
当社が受託する大規模臨床研究・治験・PMS案件の部門責任者として、プロジェクトの統括、クライアントマネジメント、人材育成、試験推進等を担当していただきます。

【担当業務】
●部門の収益管理、生産性改善、人材育成
●既存または新規プロジェクト責任者としてのチーム統括、大規模臨床試験および治験の推進
●財団・研究会・KOL・クライアント企業(製薬会社)との折衝業務
●社内関連部門(データマネジメント・IT推進・マーケティング)との連携
●プロジェクト進捗およびコスト管理、シニアマネジメントへの定期レポート
●中期的計画に基づいたチームメンバーの指導・教育

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医療関連サービス会社での製薬会社向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リードをしていただきます
●プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援
●新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化
●製薬企業のシニアマネジメントのディスカッションパートナー
●メンバーは5〜8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引
・製薬企業向け海外事業・サービスの立ち上げ支援をしていただきます
●米国、英国、中国、韓国等での新規サービス構築支援
・現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています

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大手商社におけるインハウスリスクコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円前後
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●グローバル展開をする企業における各種プロジェクトにおけるインハウスコンサルタントとして主に損害保険を使ったリスクマネジメント業務を執行頂きます。

<業務詳細>
・リスク調査・分析及び報告
・保険アドバイザリー
・元受契約、再保険の提案及び手配
・各種保険契約の交渉・調整
・リスク管理
・その他保険に関わる管理業務全般

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大手ヘルスケア企業でのSite QARA Leader

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション Site Leader
仕事内容

外資系医療機器メーカーの日本法人における製造拠点(東京)での品質保証業務をリードいただきます。
日本およびグローバル/APACリージョンの製造部門および品質管理担当者と連携しながら、製品および製造プロセスにおける品質保証・規制対応を適切に展開するリーダーロールです。


1. Responsible for maintaining company certifications of Quality Management System like CE Mark, ISO 9001/ 13485, other countries regulations by correcting related issues.

2. Work for NPI closely with other functions (e.g. Marketing, Engineering, Manufacturing, Service) by reviewing and approving design Input/ Output. Sometimes, we lead engineering to improve issues found during the review.

3. Lead improvement activities per Quality Management System issues found by planning and executing external audit and internal audit.

4. Implement Global Quality Procedures in our company and maintain them with giving appropriate trainings.

5. Responsible for assuring quality of our final products. If any issue found, we’ll lead the improvement activities of issues and related processes.

6. Work for our customers with engineering by assessing customer complaints and giving necessary information to engineering.

7. Support and accelerate our suppliers to improve parts issues.

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