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大手バイアウトファンド投資先(大手電機メーカー)の営業統括部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:1,500万円〜2,300万円+インセンティブ(前職を考慮の上当社規定により優遇)
ポジション 統括部長
仕事内容

※対象カンパニーに於いて、データソリューション/テレマティクス事業のパイプラインの組成からクロージングまで、一連のプロセスを通じて、営業チームをリード・マネジメントする営業統括ポジション

●モビリティーサービス事業拡大に向け、グループが保有する通信デバイス・IoT統合プラットフォーム、データを活用したサービス・ソリューション、デジタル地図アセットを理解した上で、主体的に他部門と協働しながらお客様のビジネスモデル や課題解決に向けた価値訴求、案件創出を継続実施、数値目標、KPI達成をマネジメント
●ビジネスセグメント毎に効果的な営業活動方針を立案、アカウントプランを策定し、顧客向けに新たなソリューション提案による取引規模拡大を推進。並行して、交通・物流の大きな社会課題、潜在顧客課題を解決するサービスソリューション提案に より、新規顧客との契約締結を獲得
●サービスソリューション営業に必要な機能・体制の整備・構築

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのCISO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜2000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション CISO候補
仕事内容

配属部署のミッション
・インフォメーションセキュリティに関する企画および管理全般事項

仕事内容
・会社全体としてのポリシーの策定
・既存のルール、法律、規程に基づき、会社としてのガイドラインを落とし込み、内部監査も行う
・オペレーション周りの策定
・ロードマップを敷いた後の管理、監査

魅力ポイント
・CEOと一緒に新規ポリシーの策定をしていけること
・自由度が高く、裁量権を持って進められること

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのセールス部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

介護事業者向けの領域では、現在、クラウド経営支援サービスや求人・人材紹介サービス、介護施設マッチングサービスを介護事業者向けに展開しており、それぞれのサービスにおいてNo,1のポジションを確立しつつあります。
経営支援サービスは介護事業者向けの経営支援サービスで介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトなどの経理面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業者経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。
また、直近は保有するデータを活用したサービス開発に注力しており、Fintech領域などで新サービスをリリースしているなど、現在急成長中の事業の一つになります。業界シェアも15%ほどまで伸びてきた今、組織も急拡大しています。

その中で、現状はサービスごとにセールス組織が存在しており、全国で総勢100名程度のセールスが活動しておりますが、今後はセールス組織を一つに統合し、より一層成長を加速させてまいります。
この部署の営業手法としては、1社への深いコンサルティング営業も行いながらもマーケット調査、キーマンの把握、団体へのセミナー実施等、形式は自由です。
各拠点に合った戦術、体制を見出し、部署全体として事業推進出来るよう、統括していただきます。
現状各拠点に少数精鋭で回しておりますが、今後組織として大きくなっていき、会社にとっても大きなインパクトになる部署の根幹を支えて頂く方になるので、やりがいがあるポジションです。

<業務内容イメージ>
・予算策定や中期計画、全国推進の為の営業販売戦略立案
・セールス組織の統合にあたっての組織戦略 全国で総勢100名程度のセールス
・全国の拠点長との進捗や管理、拠点戦略のすりあわせと実行
・重要クライアントの開拓やアライアンスの締結
・経営や各事業との連携を図りながら、グループ全体のシナジーを構築する

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での新規・既存事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者候補
仕事内容

経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案〜実行〜拡張の推進を担っていただきます。

・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・新規事業の戦略設計及び実行
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。(主な事業領域は下記をご参照ください)
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

【主な事業領域】
・人材領域 〜 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
・経営支援領域 〜 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
・メディア領域 〜 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
・シニアライフサポート領域 〜 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc
・ヘルスケア領域 〜 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
・海外領域(14ヵ国展開) 〜 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc
※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
当社では、企業と個人双方の成長と貢献の総和の拡張を重視しています。
故に、主体的に役割を拡張し続ける個人の成長を支援し、それに応じた機会提供を行っております。
また、今回の募集ポジションにおいては、比較的、事業創出コストが低いと考えられがちな
スターアップやベンチャーが抱えやすい資金や経営体力の問題を解消しつつ、腰を据えた事業創出やグロースへのコミットを可能とする機会になるものと考えています。

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