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大手独立系ITコンサルグループの中核企業における品質管理、PM育成・支援担当者

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜750万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

●職務内容の概要
 ・プロジェクト遂行の監視と支援
 ・プロジェクトマネージャ教育
 ・組織プロセス改善の策定と実施

●職務内容の詳細
 ・プロジェクト遂行の監視と支援
  プロジェクト開始前では、見積時とプロジェクト計画策定時におけるレビューと
  策定支援を行い、開始されたプロジェクトに対しては、月次にて進捗管理・
  リスク管理などのレビューを実施する他、プロジェクト遂行に関する全般を支援
  します。また、プロジェクトに問題があると判断した場合は、対象プロジェクトの
  PM・PMOと共に原因分析を行い、対策検討の支援を行います。

  同社内にて使用しておりますプロジェクト管理ツールの運用とメンテナンスを
  行い、ゆくゆくはプロジェクト管理ツールと連携し、プロジェクト状況を可視化する
  ツールの構築と運用も行う予定です。

 ・プロジェクトマネージャ教育
  社員を対象としたプロジェクトマネージャ育成教育の計画を策定し、実施します。
  自らの経験や知識を元に教材を作成し、社内講師としてトレーニングを実施します。
  また、社内向け教育の質向上のために、必要に応じて社外セミナ・トレーニングを受講し、
  社内向け教材へのフィードバックを行います。

 ・組織プロセス改善の策定と実施
  既存の全社組織プロセスの適用を周知徹底し、PDCAを回して改善活動を行います。
  社内の各部門との調整を行い、必要であれば支援も行い、現場の声を取り込みつつ、
  プロセスへの改善点を洗出し、良いものへと成長させていきます。
  あわせて、各部門への品質管理活動やCMMIの教育も行います。

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東証1部電子機器メーカーでのプロダクトマネージャー(VR/AR/MR)

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ:700万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

Job Purpose:

技術部門をはじめ、ビジネス部門のマネジメントや社内各部署(SCM、QA、マーケティング、セールス、ブランディング、デザインセンター)と協力して、クリエイティブ業界向け製品を企画し、市場への導入まで責任を負います。ご入社後、当面の担当カテゴリーとしては、VR(仮想現実)、AR(拡張現実)、MR(複合現実)領域におけるコンテンツクリエーション用の製品になります。業務遂行にあたっては、まず、市場トレンドやユーザーのワークフローを分析し、顧客のニーズに沿った製品の要件定義を行うことが求められます。さらに、製品導入に向けて社内外の関係者と連携し、適切なKPIを設定し、マイルストーンを決めてプロジェクトをリードしていただきます。プロジェクトマネージャーには、多様なユーザーエクスペリエンスの実現に情熱を持って取り組むこと、ユーザー目線に沿った商品の導入において、プロフェッショナルな経験を有していることが求められます。

Key Responsibilities:

・ 担当するプロジェクトにおいて、プロジェクト コア チーム(社内の関連部署から代表者が集まったプロジェクト運営チーム)をリードする
・現時点/今後の顧客ニーズを調査/認識し、それらが盛り込まれるようにプロダクトプランを開発する
・ 社内外のメンバーとの協働を通じ、マーケット情報を集めて製品要件を定義し、社内基準に沿って製品開発に向けて必要な文書を準備する
・ 製品に関連する技術を探求し、自社製品の競争力や優位性、位置づけを整理し、スムーズな市場導入に向け、必要な準備を行う
・ 開発中の新製品に対して、想定される問題やリスクについて予想し、必要な対策を講じる
・ 開発プロセスにおいて、企画された製品が要件を満たしているのか、社内外の関連部署との協働を通じて評価、検証する
・ プロダクト ライフサイクルを通してのビジネスプランを立案し、市場導入後、予定通りに製品が持続的に販売されるよう、セールスやマーケティングと一緒に必要な施策を考え、実施する
・ 製品トレーニング実施の際、ユーザーからの評価結果の分析に際して、マーケティングチームや関連部署を支援する
・ セールスやマーケティングとの連携を通じ、市場への導入プランや発売後のレビュー、ライフサイクルを通じた製品戦略を立案、推進する。
・ VR(仮想現実)、AR(拡張現実)、MR(複合現実)に関して、関連する技術トレンドやユーザーエクスペリエンスを分析し、技術的な動作原理やコンテンツクリエーションのプロセス(ワークフロー)を把握する。

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東証1部電子機器メーカーでの製品開発プロジェクトマネージャー(Manager)

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ:700万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●Job purpose
Responsible for managing multiple middle to large projects, in pursuit of improving the quality and reliability of the products/ services and improve its competitiveness.

ブランド製品における複数のプロジェクトを管理し、製品の品質と信頼性、競争力を向上させる。

●Job responsibilities
・Manage, monitor and lead product development projects in order to ensure product specifications, quality, cost and schedule as originally planned from initiation to delivery.
・Conduct product development projects accordingly in line with the necessary adjustments caused by the changes of conditions or policies from original plans.
・Improve product development process from the view point of product specifications, quality, cost and speed through the collaboration with relevant groups and members.
・Propose a solution for better efficiency and effectiveness of project management to Head of Project and Program Management.

・社内(商品企画や各設計チーム、購買、QA等)と、社外(ODM/EMS等)との窓口となり、ブランド製品開発プロジェクト全体をハンドリングする。
・製品開発プロジェクトにおいて、製品仕様や品質、コスト、スケジュール等を高いレベルで維持し、プロジェクト全体の管理・監督、リードを担う。
・製品開発プランや方針の変更があった際には、全体のバランスを見ながら製品仕様や品質、コスト、スピード等のクオリティを落とさないよう、社内外ステークホルダーと製品開発プロセスの改善を行う。
 ex.コスト管理(製品原価等)、スケジュール調整、フィーチャー搭載調整(実現できなさそうな時に無理して入れるのか落とすのか判断)等
・中国や台湾等のODMやEMS先への出張もあり

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東証1部電子機器メーカーでの製品開発プロジェクトマネージャー(Manager〜Director)

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ:700万円〜1000万円)
ポジション マネージャー/ディレクター
仕事内容

●Job purpose
・Project management
・Stakeholder management including the customer, EMS vendor and the team

●Job responsibilities
・Project scope definition (clarification) with the customer or the global product manager (called GPM) and stakeholders (called the team) from RFQ or the product definition phase.
・Project plan development and timely update to let the team do their responsibility clearly and timely.
・Risk management (project risk analysis) and develop the response plan to minimize the project risk and loss.
・Proper communication with the customer or GPM and the team to achieve the project goal (feature, cost, schedule and quality) effectively.
・Issue management with the customer or GPM and the team
・To be a first contact from the customer or GPM during the development phase, and well communicate technical topics and project status among the stakeholders.
・Participate the engineering/pilot run at the customer site or EMS side. Coordinate the resource need to resolve any engineering or quality issue occurring at the trial run.
・Conduct design review (DR) for all phase before mass production, drive for completion of all required product verification test and document preparation.
・Manage development expense and cost of designed product to meet the original cost target of the product.
・To manage customer’s or GPM’s demands during the development phase, and support to Engineer team to keep ‘Approved’ spec of products.
・To define the required resources based on the work volume of each respective projects
・To conduct lesson learned sessions for respective projects and to share the knowledge of projects.

・RFQまたは製品定義の段階で顧客やグローバル製品マネージャー(GPM)、ステークホルダー(チーム)とプロジェクトスコープを定義する(明確化)。
・チームの責任を明確かつタイムリーに行うため、プロジェクト計画の策定およびタイムリーなアップデートを行う。
・リスクと損失を最小限に抑えるため、リスク管理(プロジェクトリスク分析)およびプロジェクトの対応計画を策定する。
・プロジェクト目標(機能、コスト、スケジュール、品質)を効果的に達成するために、顧客/GPM/チームとの適切なコミュニケーションを行う。
・顧客/GPM/チームとの問題管理。
・開発段階で顧客/GPMから最初の連絡を受け、ステークホルダー間において技術的な話題やプロジェクトの状況を適切にコミュニケーションする。
・顧客サイトやEMSでの設計/量産ラインの試運転に参加し、 試作段階で起きる設計や品質問題を解決するのに必要なリソースを手配する。
・量産前全ての段階でデザインレビューを実施し、必要な製品検証テストおよび文書を管理する。
・開発費と製品コストを管理し、製品のコスト目標を達成する。
・開発段階において顧客またはGPMの要求を管理し、エンジニアチームが承認された製品仕様を維持するためのサポートを行う。
・それぞれのプロジェクトの作業量に基づいて必要なリソースを定義する。
・各プロジェクトで得た有益な知識や経験をチーム内で共有する。

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ネット銀行でのPMO

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
銀行のビジネス拡大に向けて最も重要な、顧客価値が高い新商品を速くかつ高品質で開発していくための、プロジェクト管理標準・開発標準を策定し、プロジェクトメンバーとは異なる第三者的視点からプロジェクトの進捗、品質、標準化等の点検を行います。
軽量で効率の良い標準をクイックに策定し、点検の運営を開始した上で、銀行のビジネス拡大に向けて最適な標準に向けて継続的に拡充・チューニングしていきます。

【具体的には】
・プロジェクト報告(進捗、品質、コスト、リスク、課題等)の標準的なルールの策定
・システム開発標準(メソドロジー、工程完了基準、成果物定義)の策定
・プロジェクト進捗状況や品質、標準化遵守状況等の点検
・各種報告会/説明会の資料準備/ファシリテーション
・上記を運営する上で必要なツールの導入や、各種テンプレート、ガイドの作成

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日系生命保険会社でのITプロジェクトマネージャー

2019/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600〜850万円(応相談)※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
ポジション マネージャー
仕事内容

IT開発課 プロジェクトマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。
・ユーザー部門との折衝を含む新規案件の要件調整
・開発に関わる協力会社の管理
・下記いずれかのシステムの保守および運用
  保険金/給付金支払管理システム
  数理システム(オープン系)および当該関連システム
  契約管理システム
  団体信用生命保険システム

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
【東京もしくは大阪】コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での公益業界(プロジェクトマネージャー)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
●公益業界における設備保全システムの引合いやデリバリー中の案件が多く、
これらの案件へのプリセールス活動もしくはデリバリー活動を他のロールのメンバーとともに実施する。

1.PM、業務リーダー、もしくはメンバーとしてEAM(設備保全)システムなどの導入。
2.EAM(設備保全)ソリューションなどのプリセールス(OPTION)。
3.同領域でのソリューションやアセットの開発(OPTION)。

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急成長AIベンチャー企業のProject Manager(対話応答エンジン)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。
客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

【魅力ポイント】
・「AI」×「BtoB Saasプロダクト」のキャリア
 (Google HomeなどのホームデバイスやIoTも取り扱います)
・急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発経験
・機械学習全般の経験

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東証一部上場 営業支援システム開発会社での製品開発マネージャー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社は、チーム営業を行うあらゆる業態の企業から最も支持されている営業支援パッケージを自社開発しています。

この営業支援パッケージの追加機能開発や、既にリリースした機能のブラッシュアップを推進するためのプロジェクトマネジメントをお任せします。
その他、全くの新規開発にチャレンジいただく機会もございます。

<具体的な仕事内容>
・製品コンセプトや企画の立案、実装、検証、製品リリース、マーケティング等
・経験・適性を鑑みて製品開発部内のチームにジョインいただき、早い段階でチームマネジメントに関わっていただきます。
・新機能の開発など、より良い製品づくりための企画・設計・プロジェクトマネジメント

<仕事における主な特徴>
・100%自社内開発なので、全社員が共通のビジョンをもって事業に取り組む環境が整っています。
・個人の成長を歓迎する企業風土ということもあり、積極的にチャレンジできます。

開発環境:Eclipse
管理ツール:社内システム、Redmine、SVN
コア言語:Java
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Swift、Android Java

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー(ヘルスケア領域特化子会社)でのコンサルティング部門立ち上げ責任者(社長直轄ポジション)

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 責任者
仕事内容

【概要】
当社ヘルスケアで創業メンバーとしてコンサル部門の立上げを行っていただきます。
当社ヘルスケアの強み・弱みを理解した上で、顧客への最適ソリューションを効率的に提供するポジションです。
まだまだ小さな組織なので、幅広くご活躍いただけます。

●当社ヘルスケアとは?
当社ヘルスケアではリファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。

●ポジションの魅力
・医療×AIの中でもテキスト解析というニッチな分野で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でOutputを提案できる
・日々進歩する技術を身近で体験しながら理解し、提案に落としこむことが可能
・会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権あり

【仕事内容】
●具体的な業務内容
●主に製薬企業との関係構築から顧客社内の幅広い業務での「Concept Encoder」活用提案
ー製薬企業内での承認フロー把握
ー顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案
ー案件状況による社内リソース調整

●案件のプロジェクト・マネージ
ー顧客との進捗管理
ー研究・解析チームや開発課との連携
ー経営者含め他部署との情報共有

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インターネットサービス事業会社での地域活性推進 自治体担当

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容紹介】
各自治体及び中央省庁が主にプロデューサー対象になります。
担当の自治体から出てきた課題を多面的に解決していきます。
プロデューサーは「仕掛け、企画、提案、運用」までを横断的に管掌し、且つ、当社のサービスを全て活用してご提案する幅の広さが魅力です。全行程で案件の遂行中はプロジェクトマネージャーの役割も担います。

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(Backend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
Backendエンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、当社から生まれるプロダクトの成長にコミットしていただきます。

・具体的な業務
技術的な選択の妥当性をCTOやテックリードたちと議論し、組織や個人の正しい技術的成長に貢献する
ソフトウェアエンジニアの育成やメンタリング(目標設定、評価、フィードバック)
ソフトウェアエンジニアの採用
プロジェクトアサインメント

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのセキュリティマネージャー(Engineering)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
セキュリティマネージャー(Engineering)として、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

・具体的な業務
・セキュリティデザイン
・ペネトレーションテスト
・脆弱性診断
・セキュリティ監視
・デジタルフォレンジック
・インシデントレスポンス
・エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
・エンジニア採用
・エンジニアの育成やメンタリング
・ステークホルダーとの業務調整

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(Machine Learning)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

・具体的な業務
機械学習エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
機械学習エンジニア採用
機械学習エンジニアの育成やメンタリング
プロジェクトへの機械学習エンジニアのアサイン

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(Frontend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や成果の最大化、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。
エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントにチャレンジしたい人を募集しています。

・具体的な業務
 -エンジニアの採用、プロジェクトへのアサインマネジメント
-メンタリングや評価を通じた、エンジニアの育成とキャリア形成
-開発組織の課題解決と強化
-その他組織にまつわる課題の解決

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相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人でのIT実務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 550万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】

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相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人でのIT実務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 1,000万円〜)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー(ヘルスケア領域特化子会社)でのコンサルティング営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション スタッフ
仕事内容

【概要】
当社ヘルスケアで創業メンバーとしてコンサル部門の立上げを行っていただきます。
当社ヘルスケアの強み・弱みを理解した上で、顧客への最適ソリューションを効率的に提供するポジションです。
まだまだ小さな組織なので、幅広くご活躍いただけます。

●当社ヘルスケアとは?
当社ヘルスケアではリファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。

●ポジションの魅力
・医療×AIの中でもテキスト解析というニッチな分野で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でOutputを提案できる
・日々進歩する技術を身近で体験しながら理解し、提案に落としこむことが可能
・会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権あり

【仕事内容】
●具体的な業務内容
●主に製薬企業との関係構築から顧客社内の幅広い業務でのAIエンジン活用提案
ー製薬企業内での承認フロー把握
ー顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案
ー案件状況による社内リソース調整

●案件のプロジェクト・マネージ
ー顧客との進捗管理
ー研究・解析チームや開発課との連携
ー経営者含め他部署との情報共有

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのプロダクトマネージャー(プロデューサー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロダクトマネージャー(プロデューサー)
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼職務内容
・決済サービスの立ち上げ・企画・開発推進
・パートナー企業向けプロダクトの機能改善の企画、開発推進

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのプロダクトマネージャー(エンジニア・バックグラウンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

仕事内容
ソフトウェアエンジニアなどのバックグラウンドを活かして、当社のお客さまや加盟店さまの体験を向上させるプロダクトの企画・開発を担うプロダクトマネージャーを募集しています。

▼職務内容
・エンジニアのバックグラウンドを活かしたメルペイプロダクトの企画・開発推進業務
ウォレット機能の企画・開発推進業務
支払い体験を向上させる企画・開発推進業務
各種金融機関とのシステム連携における開発推進業務
安心・安全を届ける基盤システムの開発推進業務
加盟店のPOSレジと当社決済サービスとのシステム連携の開発推進業務
加盟店向けのアプリ/専用デバイスの企画・開発推進業務
当社のエコシステムを活用した加盟店の売上増加施策の企画・開発推進業務

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのプロダクトマネージャー(オペレーションコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

仕事内容
プロダクトづくりから横断系プロジェクトの推進まで、当社・親会社メンバーの中心となってあらゆる職種のメンバーを動かすプロダクトマネージャー(toBプロダクト)を募集しています。

▼職務内容
・お客さまと加盟店をサポートする当社決済サービスのオペレータ向けツール開発
- 上記を通した、サポート品質の向上、業務効率の改善
・加盟店の会計業務のシステム化、プロジェクト推進
- 上記を通した、正確でリアルタイムな事業状況の把握体制実現、経営への正しい指標提供
・マネロン対策、不正利用対策に関わるシステム化、プロジェクト推進
- 上記を通した、安心してお客さま、加盟店に利用いただける環境の提供
・その他、事業横断型のタスクフォースプロジェクトの推進

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少数精鋭のITコンサルティング企業の ネット銀行システム更改における移行領域の推進PMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

ネット銀行システム更改において移行WG(ワーキンググループ)のメンバーとして、
移行方針書、移行計画書の執筆、各業務WGからの提出資料のレビュー、
調整、推進、課題管理を行う。

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独立系リスク管理、経営管理システム開発会社における開発プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融向け自社パッケージ製品開発のプロジェクトマネジメント

【具体的には】
自社開発の金融機関向け収益管理システムのカスタマイズ及び開発プロジェクトの進行管理やマネジメントをお願いします。
まずは5〜6名の小さなプロジェクトからスタートして、ゆくゆくは新機能のプロジェクトなどでもご活躍ください。

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大手webサービス企業におけるシステム運営・企画サポート(決済プラットフォーム事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
電子決済システムの運営・企画サポート業務全般に携わっていただきます。

・当社電子決済システムにおける内部ツールの企画
・システムオペレーション及びサービス企画のサポート

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業でのMAコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
お客様にマーケティングオートメーション「Pardot」または「Marketing Cloud」の導入支援を行います。メール、フォームなどの基本設定はもちろん、マーケティングで成果を出す重要な施策部分となるオートメーション、シナリオの設計/実装等も担います。また、BIツールやABMソリューションと組合せた複合的なコンサルティングも実施します。

【業務詳細】
・マーケティングオートメーションツールの初期設定の支援
・マーケティングオートメーションを使った施策(シナリオ設計、自動化、スコリング設定等)の設定支援
・Webサイト/マーケティングオートメーション/CRMなどの活用支援
・デジタルマーケティング戦略立案

※入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。そのため未経験でも意欲と分野への関心があれば問題ありません。

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業でのEC導入コンサルタント(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【仕事内容】
セールスフォース社のサービスであるSalesforce Commerce Cloud上で、ECサイトを構築します。
サービスに備わる多様な機能を理解して、キャンペーン効果やユーザビリティの向上に専念しながらお客様の成功をリードします。

【業務詳細】
・プロジェクト成功のためのお客様へのヒアリング、要件定義 / プロジェクト予算管理/ スケジュール管理
・ECサイトのマーケティング予算管理、キャンペーン設計をお客様に提案
・クライアントとの関係性を深めて、一緒にビジネスをリードする役割を担当するプロジェクトマネジメント

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのシニアプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。(イメージ;〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメント
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
 -全体方針の検討/策定
 -ワークプラン管理
 -稼働/コスト管理
 -ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整

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【業務委託】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのオフィスIT領域検討案件_PMO|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【案件概要】
●SaaS向けセキュリティ対策の導入方針・計画の策定支援
●クラウドサービスの積極的利用において、シャドーITや利用規制の形骸化によるセキュリティリスクが潜在している
●SaaSの管理強化を行うために、ルール・基盤・体制の対策を行う
●以下、導入を検討している。
CASB
Azure AD
MAM/MDM
Splunk
すでに具体的なサービス・製品の検討が進んでいる施策もあり
●本支援では、具体的には施策全体の取りまとめを中心に顧客体制に参画して対応
グランドデザインの策定
各施策の導入方式の整理
導入計画の策定

【業務内容】
●お客様プロジェクト内へのPMO参画
●弊社リーダーのもとPMOチームとして稼働
●プロジェクトMTG(内外)への参加と議事メモの作成
●プロジェクトマネジメント支援(進捗・課題管理etc)
●資料整理・資料作成
●Office IT領域における検討資料
(CASB、MAM/MDM、Azure AD、Splunk...etc)
●お客様への報告資料

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【業務委託案件】外資系コンサルティングファームでの融資・為替領域 PMO対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション PMOメンバ
仕事内容

【業種】金融系
【内容】PMO業務・プロジェクト推進業務
【役割】PMOメンバ
【期間】2019年1月下旬〜2019年3月末(以降更新あり・長期)
【場所】晴海
【作業環境】客先常駐

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのリーガル事業 製品開発チーム(部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験実績考慮の上、設定いたします(イメージ:1,000万円〜1,300万円)
ポジション 部長
仕事内容

【職務概要】
●募集ポジションについて
当社のリーガル事業に関わるプロダクトの開発をマネジメントし、自社プロダクトの競争力向上に貢献する。

●募集ポジションの魅力
<チャレンジング>
 アメリカのE-Discovery業界で使用されるツールとしてShare No.1を取ることを目指しているので、非常にチャレンジングでやりがいがあります。
<ユーザーとの距離が近い>
 日本や海外にいる社内のユーザーの声を直接聞くことができます。
<会社の成長を実感できる>
 自身が指揮を取って開発したプロダクトによる事業拡大により、「自身の成長とリンクした会社の成長」を実感することができます。

【仕事内容】
●具体的な業務内容
・経営戦略・方針に沿ったプロダクト開発計画の決定・計画に沿った開発の実行
・製品開発チームメンバー全体のマネジメント、統制
・事業責任者、プロダクトオーナーなどの関係部門と連携し、プロダクトによって実現すべきシステム機能を最上流から検討する。
・プロダクトが目指すべき方向を関係部門と調整し決定する。事業部側の代表者とプロダクト開発の方針のすり合わせを実施する。
・ 日本または海外(アメリカ、韓国、台湾)の事業部側ユーザーとコミュニケーションを取り、業務課題の理解とシステムによる解決案の立案を行う。
・ 社内のエンジニアまたは業務委託先パートナーのエンジニアとプロダクトの技術的な決定を行う。
・開発アイテムの優先度付けとリリースのスケジュールの決定を行う。
・プロダクトの機能的側面、業務において想定される使われ方を事業部側の代表者と協力しながらユーザーに説明する。
・ 業務委託先パートナーとの協業において発生する交渉等を行う。

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大手webサービス企業におけるプロジェクトマネージャー(銀行/家計簿/仮想通貨etc)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社はモバイル送金・決済サービスに続き、金融事業領域をさらに強化すべく、金融関連サービスを提供する新会社を設立いたしました。
私たちは将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。

このたび、当社金融事業(銀行、証券、家計簿、保険、ローン、仮想通貨など)での開発のプロジェクトマネジメント業務を担当いただく方を募集します。
業務の詳細、ミッションについては以下になります。

・プロジェクトのリクエストを分析要件定義
・プロジェクトのスタートから終わりまでを管理
・タスクを明確化し、プロジェクトを管理
・定期的なプロジェクトレポートを作って、報告/共有
・テクニカルな問題が発生した場合は、解決方法を探してリードしながら解決

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プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じて当社規定により決定(想定年収:550〜830万円)
ポジション プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)
仕事内容

1.プロジェクトマネージャー(PM)
数千万〜数億のソフトウェア開発プロジェクトのPMとして、OEMと共にソフトウェア開発プロジェクトの最上流のビジネス検討(プロジェクト定義)から入り、要件定義・設計・製造・テスト移行までのフルフェーズのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

OEMが実現したい目標・ゴールに向けて顧客折衝からソフトウェアの狙いの定義、方針/体制/タスク組立からスケジュール作成/運営などの計画策定、及び、推進するための開発プロジェクトマネジメント全般をお願いします。

☆ユニット制を導入
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2〜3名から数十人規模まで様々なプロジェクトがあります。

2.プロジェクトリーダー(PL)
ソフトウェア開発プロジェクトのPLとして、技術課題の抽出・検証、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、外注ディレクション・管理、開発チームメンバーのマネジメントをご担当いただき、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。

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クリエイターサポート企業でのプロジェクトマネージャー(官公庁・公的関連団体・大手広告代理店・Web・通信業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【職務概要】
<受託案件を中心とした大規模プロジェクトの全体統括をご担当頂きます>
プロジェクト内容は案件によって多岐に渡ります。
例えば、官公庁をクライアントとした国からの広報活動のプロジェクトをはじめ、ナショナルクライアントのグローバル展開を前提としたサービスのアプリ開発など、予算額、期間も様々です。
領域としては、Webサイト、メディアの構築、それに付随するプロモーションでのプロジェクトが多いですが、内容によっては全国でのイベントやセミナーの運営、事務局対応など分野も多様です。

【具体的な業務内容】
・見積・企画書・プレゼンテーション資料作成〜プレゼンテーション
・顧客対応
・ディレクション業務(クリエイター管理・工程管理・クオリティ管理)
・プロジェクト進行管理 

【主なクライアント】
・官公庁、公的関連団体
・大手広告代理店、制作会社
・メディア運営会社、製薬、ITメーカー企業等

【この仕事のやりがい】
・知名度の高い商品やサービス、公共的なミッションなど、多彩なプロジェクトに携わることができます。
・様々な社員、外部のパートナーと一緒にプロジェクトを遂行していくため、幅広いネットワークを築くことができます。
・裁量権が広く、自身の考えでプロジェクトを動かしていくことができます。

【キャリアプラン】
・プロジェクトマネジャーとして、専門性を高めていくこともできますし、マネジメントラインへ進むことも可能です。
・ 全社や事業効果視点で効果が見込めるのであれば、新しい技術やサービスを積極的に取り入れていく文化があります。

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金融系SIerでのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ450万円〜700万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務内容
・要件定義から開発までプロジェクトマネージャーとして責任を持って遂行して頂きます
・直接お客様と開発を進めるプライム案件が数多くを占めています

●配属先
ソリューション・サービス開発本部 ※ご経験、ご希望等を考慮して適切な部、課に配属します。

●開発に使っている主な言語・ツール
・OS: Windows, UNIX, Linux
・言語: Java, JavaScript, Ruby, PHP, C#, VisualBasic
・データベース:MySQL Oracle, SQLServer ...
・ライブラリ:jQuery, Smarty
・リポジトリ管理: Team Foundation Server, GitHub ...
・その他ツール:Jenkins, Vagrant, Dockart

●仕事のやりがい、魅力
・直接お客様と開発を進めるプライム案件を主体的に遂行できます

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大手保険会社でのデジタル事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ1,000万円〜2,000万円)
ポジション 担当〜マネジャークラス
仕事内容

保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードも加速している中で、持続的に成長し続けるために、デジタル領域での新規事業開発にかかるシステム企画を推進いただきます。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのIndustrial Services Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

製造業のお客様を対象とし、スマートファクトリーや予知保全といった、最新テクノロジーを駆使した“製造業のデジタル化支援”を実行いただきます。
日本の強みである製造業のお客様が抱える課題をともに解決しませんか?
昨今の労働力不足やビジネス環境の急速な変化を受け、製造業はまさに今、改革を迫られています。
ドイツ、アメリカから広がったIndustry4.0の波は日本にも波及し、弊社では現在様々なお客様の抱える課題を解決しようとしています。
当社では製造業のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案するProject Managerを募集しております。

【業務概要】
コグニティブ、Cloud、オートメーション、IoTなど最新テクノロジーを導入したスマートファクトリーの実現など、製造業の抜本的なTransformationの構想策定、実行支援を行うPM/Architectを募集しております。

【具体的には…】
・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案する
・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理
・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築
・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案
・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理

など、多様な製造業のお客様が抱える複雑な課題の解決に携わることができます。

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外資系デジタルライフに係る補償サービスを行う企業でのProject Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Manager
仕事内容

●Job Purpose
The goal is to delivery business value thru excellent entrepreneurial mindset and project delivery skillset.

This role requires the candidate to be highly-skilled in leadership to delivery fastpaced and extremely challenging projects in Japan. The successful candidate will not only be able to exercise the best practice, but further, define and execute the best project management practice together with the global team.

We are a fast-growing company. Projects to enable new business opportunities are usually required to launch in challenging timelines. The Japan team consists of a huge diversity of talents and the successful candidate will be expected to drive these diverse talents to deliver projects that have significant impact to the company growth.

●Primary Job Accountabilities/Responsibilities
Manage new project and change request intakes
Lead project delivery from preparing project charters until delivery and handover to the operation team.
Manage, coordinate, prioritize project tasks, manage timelines, project plans, risks and issues, and effectively communicates project status to key stakeholders across the globe.
Manage and oversee office relocation and systems migration projects
Drive onsite/offshore project team to ensure timely delivery of projects
Document, implement and monitor implementation plans for all projects.
Provide internal and external stakeholders with updated implementation plans, which may include project schedules, project plans, risk register, communications documents, and anything required to achieve success.
Improve and enforce Japan IT capabilities

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外資系生命保険会社での営業システム開発チーム シニアスタッフ(営業支援担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記業務を担当していただきます。

1.営業支援・情報系Webシステムに関する保守・開発業務全般
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.ユーザー部門との各種調整、UAT支援
4.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
5.他開発チームとの連携と調整

【本ポジションのポイント】
営業システム開発チームは、保険会社にとって重要なシステムの開発保守を担当しています。
保険会社IT部門の中核を担うチームです。
本ポジションでは、新しいIT技術を積極的に取り入れていく姿勢をお持ちの方を希望します!

●比較的自由に技術を活かすことができ、ご自分の裁量の余地があります。
●ユーザー部門と協力して企画段階から参加できるため、ユーザーの顔が見えます。
●生保以外の事業会社・SIer経験者も多く、今までの経験が活かせます。
●大型プロジェクトに参画でき、新商品開発にも密接に関係しています。

フロントシステム開発の将来のリーダー候補として、やる気のある方、道を究めたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チーム シニアスタッフ(支払担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。

1.主に保険金・給付金等の支払業務に関する開発業務全般
2.新商品開発及び保守開発の企画計画・設計・製造・テスト
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
4.他開発チームとの連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チーム シニアスタッフ(満期保全担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。

1.主に契約保全・満期・年金に関する開発業務全般
2.新商品開発及び保守開発の企画計画・設計開発
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
4.他開発チームとの連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チーム シニアスタッフ(請求収納担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円 900万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。

1.主に請求収納業務に関する開発業務全般
2.新商品開発及び保守開発の企画計画・設計開発
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
4.他開発チームとの連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チーム シニアスタッフ(最適化担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。

1. 契約保全業務を担う、当社オペレーショングループと連携し、目指すべきシステム化方針(共通データインターフェースシステムや統合データベースシステム等)に従った、システム構築・開発を支援する。また、中規模なシステム開発においては、自ら推進・実行もする。
2. ITグループの各チームと連携し、新規システムの構築ならびに既存システムとの連携開発等を支援する。
3.中小規模なシステム開発案件については、スケジュールや品質等の管理を自らも実施する。また、同開発案件に関わる、システム開発ベンダーの管理等も実施する。

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでのデータセンタ移行【インフラPM】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ヨーロッパ本社グローバル企業のデータセンタ移行
現在日本で稼働するサーバのうち200台弱を香港のデータセンターに移行す
る。移行対象のアプリケーション担当及び、受け入れ側の香港DCの担当者と
調整し、アプリケーション毎の移設計画を策定し、計画にそった移行をリードする。

【業務要件】
●プロジェクト推進
●移行計画書の策定、推進
●ベンダー取り纏め、進捗管理、課題管理
●会議体ファシリティ
●上層部向け資料制作、報告及びプレゼン

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI製品開発標準化リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、経験、スキル等による(イメージ:650万円〜750万円)
ポジション リーダー
仕事内容

▼概要
●当社の人工知能を活用した開発案件について、成果物の品質向上や効率化を図るためのチームリーダーをして頂きます。
標準化など開発基盤を整え、品質の平準化や向上・開発の効率化を促進させることがミッションとなります。

▼ポジションの魅力
●最新の開発手法などを取り入れることができ、標準としてルール策定をすることが出来ます。
●AI製品の開発プロジェクトに関わることが出来るため、付加価値の高い技術者へ成長することが出来ます。
【具体的な業務内容】
●品質標準化に関するチームリーダー(スケジュール管理、課題管理、メンバーへの指示等)と実作業
●社内外に対する、標準化に関する説明などの各種調整(開発メンバー・開発ベンダー等)
●システム開発における成果物(設計書、ソースコード等)のレビュー

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大手プラント・エンジニアリング企業でのケミカルPJ(エンジニアリングマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション エンジニアリングマネージャー
仕事内容

石油化学又は化学プロセスのプラントのEPCプロジェクトにおける、
計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務のうち、
特にエンジニアリングを中心に、顧客、社内エンジニア、ベンダー等と調整し、
プロジェクトマネージャーを補佐する業務

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大手通信サービス会社でのウェブサービス(API)技術企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【ミッション】
IoTを中心とした通信キャリアのアセットを利用して、APIを顧客に提供する

【主な業務】
・ 開発・運用部門と連携し、API/API PFを拡充
・ ビジネスケースから新規APIを検討し、技術的な実現方法も含めてトータルで企画・立案
・ API導入時の技術サポート

【具体的には…】
・ 新規APIの企画業務
・ 企画したAPIを実現するための技術検討・部門調整など

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【業務委託】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのセキュリティコンサルティングサービスの構築支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・ITコンサルティング部門がクライアントに提供するセキュリティコンサルティングサービスの要件定義
・要件定義フェーズにおけるエンドユーザへの初回提案を含めたドキュメント整備

●期間:2019年1月〜2019年3月(単月ずつ契約)

●体制:1名

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大手プライムSIerでの自社クラウドサービス運用・管理リーダー(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー(マネージャー候補)
仕事内容

【担当業務】
自社クラウドサービス運用・管理リーダーを担当していただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
担当業務例:
◆新規サービス/オプションサービスの企画/開発(例:Dockerを用いたコンテナ型クラウド)
◆サービスのデリバリ(サービス提案、インフラ構築)
◆サービス運営(システム運用、課金〜請求/リソース管理などのサービス運営業務、ブランディング等のプロモーション)

【キャリアパス】
●1年後:自社クラウドサービス運用・管理リーダー
●5年後:将来的には、プロジェクトマネージャやサービスビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション担当への転進・キャリアアップも目指すことができます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●さらに、マルチベンダーであり、自社サービスもパブリッククラウドも推進していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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外資系大手生命保険でのプロジェクトアシスタントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション アシスタントマネージャー
仕事内容

アシスタントマネージャーは、複数のイニシアティブにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。
また、比較的大規模のプロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーの全般的なあるいは最低限の監督・指導の下で、全体のプロジェクト計画の管理を行うことが求められます。
そのため、本ポジションには高いプロジェクトマネジメント能力に加え、プロジェクト毎に役割・立場を変えて業務を遂行する力が求められます。

※担当するプロジェクトの規模感:$1M〜$5M

●主な職責 
プロジェクトマネジメントに必要な業務全般

(1) 計画
・プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等、プロジェクトマネージャーのサポート

(2) 調整
・多様なステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクト推進に協力的な姿勢をとってもらう
・様々な手段を用いて多様な立場の関係者に対し、情報を効果的に正しく伝達する
・全社におよぶ広範囲での協業−メットライフ内のビジネスリーダー・マネージャーと働き、プロジェクトを成功に導く
プロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する

(3) 実行
・ステータスやイシュー・リスクの日々の管理
・プロジェクトマネジメント・ライフサイクルに沿ったレポート作成や、プレゼン資料作成・ミーティング議事録作成
・課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減する
・各種プロジェクト成果物のStatus、品質を確認・検証して具体的なフィードバックを提供し、あるべき形に修正する

●このポジションの魅力
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。
当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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上場マーケティング企業でのPM(自社SaaSプロダクト開発担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション PM
仕事内容

【職務概要】
当社は現在7つのSaaSプロダクトを保有しています。
今回はこれまでサービスとして運営していたTwitter完結型キャンペーンサービスの、SaaSプロダクト化に従事いただく予定です。

【開発環境】
PHP(Laravel)
MySQL
HTML+CSS
JavaScript(Vue.js , jQuery)
Amazon Web Service
Docker
Vagrant
ansible

【具体的な業務】
・開発における意思決定
・プロダクトの要件定義/設計・コードレビュー業務/進行管理業務
・開発チームのリーディング

当社は日本本社にエンジニアが10名弱在籍しています。日本に在籍しているPMが各プロダクトに1名つき、日本とベトナムで開発チームが構成されています。ベトナムとはslackを利用して英語でやりとりをしています。テレカンなどのミーティングは通訳が同席して実施しています。

当社開発組織は、職種や国籍、働く場所に関わらず、プロジェクトに参画する全員が1つのチームとなり共通のゴールに向かう環境を構築しています。
エンジニアとビジネスが双方向でプロダクトの機能やあるべき姿を議論することはもちろん、ベトナム拠点のエンジニアとも受託委託の関係ではない1つのチームとして働きます。
PMは3ヶ月に一度、ベトナムに1週間ほど滞在し、メンバーとの相互理解を深め、意思疎通を測っています。サービス開発&グロースために、営業やカスタマーサクセスなどのビジネスサイドとも週1回ミーティングを行い、事業業況の把握やクライアントからの要望汲み上げを行っています。また、社内もオープンな環境であるため、自席に営業やカスタマーが話しかけにきて、サービスについての議論をすることもあります。
プロダクトを成長させることに興味がある方、マネジメント経験はないけれどチャレンジしてみたいという方は大歓迎です。

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・マシンはMac/Windowsから選べ、22インチ外部ディスプレイ、マウス、キーボードを貸与致します。
・ベトナムの子会社2拠点と協力した開発を行います。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。直近は「echoes」の開発に携わっていただく予定ですが、携わるプロダクトを固定するつもりはありません。組織状況や本人の希望によって、柔軟に変更可能です。

【やりがい】
・開発業務のみならず、プロダクトのビジネスに関わる意思決定を行うことができます。
・ビジネスメンバーと同じチームでプロジェクトを進行するため、エンジニアとビジネス双方からの意思決定や議論をプロダクトに活かすことができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。

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