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インターネットメディア企業でのウェルネス事業のUXディレクター

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 546万円〜1050万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当グループのウェルネス事業を担っている当社100%出資子会社にて、実店舗出店に伴うUXディレクター業務をお任せします。

【業務詳細】
・対象ユーザとのタッチポイントUIの全体ディレクション
・協力パートナー各社との関係構築、ディレクション

※必要に応じたデザイン・ビジュアライズ業務もお任せする予定ですが、外注に依頼する範囲から検討・判断いただけることを期待しています。

【対象タッチポイント例】
・店舗外(入店アプローチ)
・店舗内(入店〜サービス利用〜退店〜帰宅)
・アプリ
・店舗内システム(顧客タッチポイント)
・マーケ・PR/販促のクリエイティブ連携

【業務の魅力】
・新規事業立ち上げのコアメンバーとして、事業の根幹に携わることが出来ます。
・リアル空間にとどまらず、紙媒体やWebやアプリなど幅広い媒体に携わることが出来ます。
・「超高齢化社会を迎える日本の社会保障費の増加」などの社会問題の解消するため、「コミュニケーション」と「運動」を軸した新規事業に携わる事ができます。

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大手通信サービス会社での IoTプロジェクト推進マネージャー

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1,250万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
開発依頼案件の要件を整理し、開発チームへのインプットを明確にする。
また、中・大型プロジェクトでは本部内のプロジェクトリーダーとして、ステークホルダーとの交渉や横断的なプロジェクトマネジメントを行う。

【主な業務】
本部の総合窓口として、新規開発案件の事前検討を含む相談フェーズから、設計、開発、リリースまでの一連の進捗管理を行っていただきます。
中〜大規模のプロジェクトについては、本部内ステークホルダーのマネジメントも担い、プロジェクトを成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・開発、検討依頼案件の本部受付窓口
・開発案件/プロジェクトの要件整理
・中〜大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびそのサポート

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外資系生命保険会社での営業システム開発チーム シニアスタッフ

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

下記業務を担当していただきます。

1.営業管理システムに関する保守・開発業務全般
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.ユーザー部門との各種調整、UAT支援
4.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
5.他開発チームとの連携と調整

【本ポジションのポイント】
営業システム開発チームは、保険会社にとって重要なシステムの開発保守を担当しています。
保険会社IT部門の中核を担うチームです。
本ポジションでは、新しいIT技術を積極的に取り入れていく姿勢をお持ちの方を希望します!

●比較的自由に技術を活かすことができ、ご自分の裁量の余地があります。
●ユーザー部門と協力して企画段階から参加できるため、ユーザーの顔が見えます。
●生保以外の事業会社・SIer経験者も多く、今までの経験が活かせます。
●大型プロジェクトに参画でき、新商品開発にも密接に関係しています。

フロントシステム開発の将来のリーダー候補として、やる気のある方、道を究めたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。

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外資系生命保険会社での営業システム開発チーム ジュニアスタッフ

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

下記業務を担当していただきます。

1.営業関連システムに関する保守・開発業務全般
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.ユーザ部門との各種調整、UAT支援
4.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
5.他開発チームとの連携と調整

【本ポジションのポイント】
営業システム開発チームは、保険会社にとって重要なシステムの開発保守を担当しています。
保険会社IT部門の中核を担うチームです。
本ポジションでは、新しいIT技術を積極的に取り入れていく姿勢をお持ちの方を希望します!

●比較的自由に技術を活かすことができ、ご自分の裁量の余地があります。
●ユーザー部門と協力して企画段階から参加できるため、ユーザーの顔が見えます。
●生保以外の事業会社・SIer経験者も多く、今までの経験が活かせます。
●大型プロジェクトに参画でき、新商品開発にも密接に関係しています。

フロントシステム開発の将来のリーダー候補として、やる気のある方、道を究めたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。

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大手プライムSIerでのAIサービス開発PM

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●ロボットプラットフォームの開発PM
●データ分析PJのPM

<キャリアパス>
大企業のAI・IoT導入を通じて、エンタープライズシステムへのAI・IoT活用の先進的な事例に接することができる。このような経験を積むことで、将来は社内外にてAI・IoTを牽引する人材となることを期待している。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●IBM Watsonでは多数の大企業PoCを経験したテクニカルパートナーとして一日の長がある。
●対話、分析、ロボットの分野では自社サービス、出資を含む提携、アライアンス等のさまざまなスキームをつくり、先進的なソリューションを市場に提供している。
 (IBM Watson、MS Azure、GRID、DialogPlay、Elvez、Unirobot、SEQSENSE等)

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大手webサービス企業での仮想通貨事業におけるプロダクトマネージャー

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

当社の仮想通貨事業やブロックチェーン関連事業を展開するグループ会社において
仮想通貨事業を提供するシステムのプロダクトマネージャーを募集します。

具体的には、下記の業務をご担当頂きます。

・仮想通貨事業に関連するシステムの企画・要件定義・設計・試験・運用など、システムのライフサイクル全般に関する業務
・開発プロジェクトのスケジュール、コストに関するマネジメント業務
・開発プロジェクトの課題管理と解決
・開発プロジェクト進行に伴う社内・社外調整

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大手プライムSIerでの流通サービス系業務システム開発のプロジェクトマネジメント【東京・名古屋】

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●システム開発の新規PJ(100-200人月程度)のリーダーまたはマネージャとして参画し、プロジェクトのQCD達成に向けてお客様と開発チームを管理・牽引する。
●保守系PJ(200M超)のリーダーまたはマネージャとして参画し、現場プロジェクト安定化を目的とした改善を牽引する。

<キャリアパス>
●入社〜1年後:SL、PLとして参画し、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度をマネジメントしている。
●〜5年後:PL・PMとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月/12ヶ月」程度を安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践している。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。
●数々の開発経験を積みながら、お客様の業績向上への貢献とお客様を通した社会貢献に寄与できます。

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欧州最大のコンサルティングファームでの UXコンサルタント

2018/10/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関のウェブ・アプリなどITプロダクト、サービスのUI/UXデザイン(UIの評価、分析、企画からワイヤーデザインなど)から開発プロジェクトの推進までを行います。Web/アプリ/店舗など、複数のチャネル上で提供されるサービスのチャネル別差別化戦略の策定、プロジェクト化と導入までを担うプロジェクトマネージャー、シニアコンサルタント、およびコンサルタントの募集です。

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大手通信サービス会社でのプロジェクトマネジメント(ADC)

2018/10/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 課長候補
仕事内容

アジャイル手法を用いたWebアプリケーションシステムの開発のマネジメント

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【金沢勤務】日系ITコンサルティング会社でのプロジェクトマネージャー

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクト・マネージャーとして下記のようなプロジェクトに参画します。
・要件定義からカットオーバーまで実施
・1つ又は複数のプロジェクトの状況管理、不足部分のサポート
・個々のプロジェクトのPL又はPM
・顧客提案資料の作成や営業担当者と同行して提案

※自身での技術調査や部内エンジニアへのスーパーバイズ、アドバイス等の支援チームメンバーの取り纏め、顧客窓口、案件進捗管理、設計リードなど、PM業務とあわせて、開発業務を担当する場合があります。

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【金沢勤務】日系ITコンサルティング会社での金融系SE(リーダーもしくはリーダー候補)

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜)
ポジション リーダーもしくはリーダー候補
仕事内容

●職務概要:
地銀の案件をメインに、上流工程のご担当をお願いします。同社は複数の地銀と直接取引をしており、本ポジションは銀行案件をメインに、いずれかの金融系プロジェクトにてご活躍頂きます。

●職務詳細:
経験や希望に応じたプロジェクトやチームへ配属し、詳細設計以上の上流工程をご担当頂きます。将来的にはPL/PMとして、数十名規模のプロジェクトをまとめるポジションについて頂く事を予定しています。クライアント先のフロントチームに配属する場合と、同社内の設計開発チームに配属する場合があります。まずはその一員として設計および開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離が近いことから、顧客のニーズを直接伺える機会は豊富にあり、システムの全体像を把握しながら開発することが可能です。
・銀行のインターネットバンキングシステムをクラウド環境に移行する開発、およびに機能追加。また、開発ラインとして、IBアプリ側、インフラ側等があります。
・銀行のDB環境をクラウド環境に移行する開発、およびに機能追加。

●開発環境:
・言語…C#、.NET(MVC)
・OS…Windows Server、LINUX
※実績に応じて、PM/PLを担当する場合があります。

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大手通信サービス会社でのプロジェクトマネジメント(コンシューマシステム/マネージャ候補)

2018/10/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャ候補
仕事内容

コンシューマシステムのプロジェクトマネジメントのリーダーもしくはマネージャお任せします

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クリエイターサポート企業のグループ企業での プロジェクトマネージャー

2018/10/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※ご経験により応相談致します(イメージ700万円〜900万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・プロジェクトマネージメント(PMの立場で稼働)
・新規開拓時の技術的説明
・台湾のAI開発会社や他の開発会社との業務推進・折衝・原価交渉

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【10/27(土)休日特別選考会】ITコンサルティング会社でのRPAエンジニア

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●開催日時
10月27日(土)13:00〜15:10

●タイムスケジュール
13:00〜13:40 会社およびRPA事業、求人についての説明
13:40〜 面接(お一人様30分)
※面接の最終回は15:10終了予定です。
※面接は希望者のみ実施します。
※面接をお待ちいただく間に、現場社員との面談等(座談会)をご用意する予定です。

●RPAエンジニアの職務内容
・要件定義、設計、開発、テストなどのRPAシステム構築における上流から下流までの開発
・お客様とのミーティングや開発

※プロジェクトによって自社内作業の場合と、ビジネス検討や要件定義等で密なコミュニケーションが必要な場合には、顧客先(エンドユーザ側)に一定期間常駐することがあります。(この場合も、派遣ではなく、あくまでも弊社の管理下での作業を行うことになります。)

●このポジションで得られるもの
RPAのプロジェクトはエンドユーザーとの直接の仕事が多く、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験できることが特徴です。AIやノンプログラミングといった今後のITの先端トレンドに関係するRPAロボットの開発実績を重ね、ITマーケットでのご自身の価値を確実に向上させる事ができます。RPAやAIを扱う専門家としてのキャリア形成のほか、業務効率化をサポートするコンサルタントとしてのキャリアを歩むことも可能です。

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大手通信サービス会社でのプロジェクトマネジメント(エンタープライズシステム)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社および当グループのシステム導入責任者と直接折衝し、ビジネスニーズとSaaSを中心としたツールのFit&Gapを行い、実施支援チーム(OA&ERP領域)の方針策定およびチームマネジメントをお任せします

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クリエイターサポート企業での プロジェクトマネージャー(デジタルマーケティング領域)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。(イメージ450万円〜1,000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

私たちは、クリエイティブに特化した人材事業、またクリエイターネットワークを生かしたWebサイト制作を得意としております。
今回、得意としている人材・制作領域からさらに一歩、付加価値を高めるべくデジタルマーケティング分野に特化した事業部で新たにプロジェクトマネージャーを募集することになりました。

この事業部ではDMP、MAツールの導入支援、データ分析・解析支援業務、Web解析運用コンサル業務(Adobe Analytics活用)、BIツール活用・運用コンサル業務といったデータ活用コンサルティングサービスを複数立ち上げる予定です。

最終的には、クライアントの事業部課題、経営課題に対して包括的にサービスをご提供できるような組織を目指しております。

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クリエイターサポート企業のグループ企業での プロジェクトマネージャー職

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション プロジェクトマネージャー職
仕事内容

・現在進行中もしくは新規プロジェクトの進捗管理、リスク管理、構成管理等をはじめ、ユーザーの調整やベンダーコントロール、スケジュール管理等と各種成果物の作成。

・複数のプロジェクト管理やコンサルティングなどは経験・能力により割り振りいたします。

◆当社について

【事業内容】
・ITエンジニアの教育支援、派遣業務及び受託開発業務
・ハイパフォーマンスコンピュータ(ビッグデータ等)を用いたインテグレーション事業
・IT分野におけるインキュベーション事業

東証一部上場企業を親会社とするITサービスに特化した会社です。
エンジニアの方々それぞれに合った働き方をサポートし(マネジメントへ進まれる方、自身のスキルアップを最優先にされる方、フリーランスとして独立されたい方等)、エンジニアの生涯価値向上に資することが当社の使命と考えます。

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大手通信サービス会社でのフ°ロジェクトマネジメント (料金システム/リーダー候補)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社 料金系システムのプロジェクト管理、開発計画立案、品質管理をPMもしくはPMOとしてお任せします

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大手通信サービス会社でのプロジェクトマネジメント(料金システム/マネージャ候補)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャ候補
仕事内容

当社 料金系システム刷新のプロジェクト管理、開発計画立案、品質管理を責任者としてお任せします

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外資系国際見本市運営会社での情報システム / プロジェクトマネージャー

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【仕事内容】
● WEBアプリケーションや、ビジネスアプリケーションの開発、プロジェクト進行および予算管理を行います
● プロモーション用データベースの開発や運用およびデータの加工業務管理を行います

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外資系国際見本市運営会社での情報システム / デジタルマーケティング(プロダクトマネージャー)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【仕事内容】
● 自社システム(CMS等)を使用したWEBサービス、モバイル向けサービスの開発・導入・運用を行います
● プロジェクト進行および予算管理、開発パートナー(国内外)のコントロールを行います。
● 情報システム部門のマネジメント業務を行います

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銀行でのインターネットバンキング チャネル企画業務のAVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜750万円)
ポジション AVP
仕事内容

・インターネットバンキング企画に基づく導入業務PMおよび運用管理
(導入は当行IT部門との共同作業。IT部門とのコミュニケーション能力必須。)
・インターネットバンキング促進のための利用動向分析・改善施策の立案
・UI/UX設計・改善推進、PDCA管理

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外資系生命保険会社での ビジネスアナリスト(BA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●システム開発における上流工程、超上流工程をリードする役割を担う
●一部にITコンサル的な要素も担う

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大手データセンター事業者でのインテグレーションプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 候補者のご経験により考慮いたします。(650万円〜1700万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

お客様のインフラに関する課題を当社のさまざまなサービスを組み合わせ、総合的なソリューションを提案し、課題を解決していきます。
1)インテグレーション案件のヒアリング→提案→設計
・要件定義からお客様への提案、基本設計など。
2)インテグレーション案件のプロジェクトリディング
 ・導入フェーズにおいて、自社チームや外部パートナーのとりまとめ、案件を推進します。

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グローバルアパレルカンパニーでの情報セキュリティスペシャリスト (ガバナンス&コンプライアンス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,300万円(前職の年収・経験を踏まえ決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・このポジションでは、グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、ルールやガイドラインの策定、教育、監査の実施や各種コンプライアンス要件に準拠するためのセキュリティ管理プロセスの構築等を遂行していただきます。

・各国、各事業部と緊密に話し合いを重ね、事業にとって効果的で誰にとってもわかりやすい仕組みの構築がミッションです。単に業務上のノウハウを有するだけではなく、当社の事業や組織を深く理解したうえで本質的な課題やリスクを捉え、既存の方法に捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。

【職務内容】
‐ グローバル情報セキュリティ管理体制の構築、維持
‐ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定、更新と従業員への浸透
‐ PCI-DSS、GDPRをはじめとする各種コンプライアンス要件への対応
‐ 監査やセルフチェックを通じたPDCAを徹底するための仕組み構築、実行
‐ 情報セキュリティトレーニングの管理・更新
‐ インシデント対応計画、不測事態対応計画の策定、訓練計画の策定と実行
‐ その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務

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外資系生命保険会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●業務内容
・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。

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<初任地/札幌>外資系生命保険会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 375万円〜800万円
ポジション <初任地/札幌>プロジェクプロジェクトマネージャー
仕事内容

●業務内容
・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。

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外資系生命保険会社でのITソリューションデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション ITソリューションデザイナー
仕事内容

●業務内容
コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
実開発は外部委託をしておりますので、担当アプリケーション開発の管理業務となります。
開発言語は、主にJavaとCobolとなります。

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ユニコーンIT企業でのエンジニアリングマネージャー(Backend)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼ 業務内容
Backendエンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、当子会社から生まれるプロダクトの成長にコミットしていただきます。

【具体的な業務】
●技術的な選択の妥当性をCTOやテックリードたちと議論し、組織や個人の正しい技術的成長に貢献する
●ソフトウェアエンジニアの育成やメンタリング(目標設定、評価、フィードバック)
●ソフトウェアエンジニアの採用
●プロジェクトアサインメント

【技術環境】
開発言語:Go
インフラ: Google Cloud Platform
(Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine, Cloud SQL, Datastore, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール: Terraform
分析基盤:BigQuery / Data Studio / chartio
モニタリング:Stackdriver Monitoring / Datadog
その他:Circle CI / GitHub / Slack / JIRA / Crowi / Spinnaker / Sentry
開発手法 : Agile (Scrum, Kanban, etc.)

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ユニコーンIT企業でのセキュリティマネージャー(Engineering) (金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼ 業務内容
セキュリティマネージャー(Engineering)として、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

【具体的な業務】
●セキュリティデザイン
●ペネトレーションテスト
●脆弱性診断
●セキュリティ監視
●デジタルフォレンジック
●インシデントレスポンス
●エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
●エンジニア採用
●エンジニアの育成やメンタリング
●ステークホルダーとの業務調整

【技術環境】
開発言語:Go
インフラ: Google Cloud Platform
(Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine, Cloud SQL, Datastore, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール: Terraform
分析基盤:BigQuery / Data Studio / chartio
モニタリング:Stackdriver Monitoring / Datadog
その他:Circle CI / GitHub / Slack / JIRA / Crowi / Spinnaker / Sentry
開発手法 : Agile (Scrum, Kanban, etc.)

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ユニコーンIT企業でのエンジニアリングマネージャー(Frontend)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や成果の最大化、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントにチャレンジしたい人を募集しています。

・具体的な業務
●エンジニアの採用、プロジェクトへのアサインマネジメント
●メンタリングや評価を通じた、エンジニアの育成とキャリア形成
●開発組織の課題解決と強化
●その他組織にまつわる課題の解決

【開発環境】
開発言語: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, Vue.js, Nuxt)
インフラ: Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine)
構成管理ツール: Terraform
その他:GitHub, CircleCI, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー (エンジニア・バックグラウンド)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

ソフトウェアエンジニアなどのバックグラウンドを活かして、弊社のお客さまや加盟店さまの体験を向上させるプロダクトの企画・開発を担うプロダクトマネージャーを募集しています。

▼職務内容
●エンジニアのバックグラウンドを活かした弊社プロダクトの企画・開発推進業務
●ウォレット機能の企画・開発推進業務
●支払い体験を向上させる企画・開発推進業務
●各種金融機関とのシステム連携における開発推進業務
●安心・安全を届ける基盤システムの開発推進業務
●加盟店のPOSレジと弊社とのシステム連携の開発推進業務
●加盟店向けのアプリ/専用デバイスの企画・開発推進業務
●弊社のエコシステムを活用した加盟店の売上増加施策の企画・開発推進業務

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの人材派遣会社向け構内交換機クラウド移行支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
現在、グループで利用している電話のクラウド化への移行を検討中。
最初のステップとして、グループ会社から要望があがっている通話録音を実現するために約350台を移行する。

●開始時期:2018/11/1

●終了時期:2018/4/30(延 可能性あり)

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などがあります。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・フリマアプリの企画・開発・運用
・サービスラインやカテゴリならではのビジネスモデルの企画立案
・お客さまのニーズや世の中のトレンドからサービスに必要な新機能・新企画の立案
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリード

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(機械学習/自然言語処理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などです。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・当社の資産である検索や購買ログの活用
・より良い検索体験やパーソナライズの企画立案と分析のリード

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(Customer Service)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などです。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・当社のあんしん・あんぜんを支える社内CSツールの改善
・トラブル時にお客さまが利用するヘルプガイドやCSへの問い合わせ動線の改善企画
・現状の仕様を疑い、お客さまの不安や不満を解消できる新機能の企画立案
・仙台や福岡に出張して現地CSメンバーの要望を収集/整理

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(CRM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などです。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・フリマアプリのCRM関連の企画・開発・運用
・お客さまとのコミュニケーションプラン構築と実行
・お客さまのニーズを理解し継続してサービス成長するための仕組み化の推進
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリード

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<急募>スマートフォン向けアプリ開発企業でのプロジェクト進行管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
トップセールス常連となっているゲーム事業や、VRなど現在のトレンドを追える様々な新規事業のプロジェクトマネージメントを担当し、チームの生産効率向上、及びプロジェクトのスループット向上にコミットしていただきます。
利益最大化・目標達成・プロジェクト成功のための提案を行いながら活動領域をどんどん広げていただくことが可能です。


【具体的な仕事内容(一例)】
・プロジェクトの目的理解、作業範囲と優先順位の明確化
・体制検討
・スケジュール作成・管理
・進捗管理
・リスク検討・把握
・各職種との連携業務
・組織活動の活性化
・チームワークの促進

【作業環境】
● 基本ツール:Google drive, Excel, Word, PowerPoint
● コミュニケーション:Slack, Kibela

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI製品開発プロジェクトリーダー(オープン系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

●募集ポジションについて
当社の人工知能を活用した開発案件のプロジェクトリーダーを担当して頂きます。
プロジェクト管理ならびに、関係者との各種調整を行い、プロジェクトを成功に導くことがメインミッションとなります。

●具体的な業務内容
・システム開発のプロジェクトマネージメント(スケジュール管理、課題管理、コスト管理)
・社内外との各種調整(開発メンバーおよび関係部門・開発ベンダー・顧客等)
・設計書など、システム開発における成果物のレビュー

●募集ポジションの魅力
・AI製品の開発マネジメント経験を持った、付加価値の高い人材へ成長することが出来ます。
・プロジェクトリーダー経験を積み、プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すことが出来ます。

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基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業での要件定義SE(PL候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約400万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

●職務内容の概要
自社パッケージ製品である基幹システムを中心に、受注したシステムの要件定義から参画し、概要設計書を作成する役割をまず担当する。

その後、経験を重ねる事を前提に、設計、開発、リリース、定着化、保守までプロジェクトライフサイクル全般をリーディングする役割を担当する。

●職務内容の詳細
・自社開発のパッケージシステムを理解し、顧客の課題解決のための要件定義・概要設計を行う。
・上流から下流まで一連のシステム導入におけるリーディングを行うため、部分的ではなく全体的な顧客業務への理解が深まり、トータルで顧客の企業価値向上を考えられるようになる。
・技術要素:Windows、VB、.NET、Oracle、AWS、Azure

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【業務委託】金融システム構築のスペシャリスト企業での銀行向け金融市場系システム開発PMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額120万円〜150万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション PMO
仕事内容

<担当業務>
・ユーザー折衝
・基本設計〜導入支援
・スケジュール管理
・メンバー管理
・品質管理

</開発環境>
・C#、VBA、P-Shell、Windows Server、Windows10、SQL Server

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造業向けPM、ITコンサルタントおよびシステム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ:〜900万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

<業務内容>

(1)上流シニアSE(PM)
 ●製造業向けに、主にSCM設計PJを担当いただきます。
  (同社業務コンサルタントとの協働、業務要件定義の途中からPJにアサイン予定)
 ●ソフトウェア工学の理論をベースに上流シニアSE(PM)としてPJの全体纏め的な役割を担います。

(2)開発エンジニア
 「CPQソリューションおよび関連するシステムの構築」
 ●要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。
 ●開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。
 ●お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。
 ●近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。
 ●上記のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)
  構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。

 ※CPQソリューション
  顧客の個別要求に適した製品仕様を素早く構成し提示することで、営業〜出荷の活動全体で、カスタマイズを大量生産と同じように扱えるようにするソリューション。 Configure Price Quote の頭文字。 ガートナーのCRMハイプサイクルでも注視されている、今後期待されるソリューションの1つ。

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大手プライムSIerにおけるタイ提携先IT企業における開発責任者(タイ赴任)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ:〜1,000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・タイ提携先企業と合意した事業領域における現場推進責任者
 −デリバリーチームマネージャ
 −複数案件のマネジメント
 −場合により特定案件に深く関与する場合あり(PMO、アドバイザリー等)
   ※直近では、某日系大手企業とのアライアンスにて推進している、デジタルマーケティング推進プロジェクトの責任者を担っていただく予定あり
・新規事業、ビジネスの企画・推進における補佐役

【キャリアパス(1年後、5年後)】
1年後:現場推進責任者として、社内外リソースをうまく活用しながら、複数の案件を推進
また、新規事業創出の補佐役として、新規事業・ソリューション創出にも関与
5年後:タイ、またはTISが今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、海外ビジネスを推進

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大手銀行でのデータ・コンプライアンスPJ推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
データ・コンプライアンスPJ推進

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大手ゲーム会社での海外ゲームローカライズプロデューサー/プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
主に欧米で開発されたゲームを日本語にローカライズして国内向けに販売する業務になります。

※経験・適性に応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。

●ローカライズプロデューサー
 海外スタジオで開発されたゲームのローカライズ業務全般
 ・制作予算スケジュール管理 
 ・テストプレイと翻訳クオリティアップ作業
 ・QA監修/マスターデータサブミッション

●ローカライズプロジェクトマネージャー
 ・プロジェクト予算作成管理業務
 ・ライセンサーとの契約締結、管理業務
 ・スケジュール管理業務
 ・海外パブリッシャー/デベロッパーへの渉外等

【この仕事の面白み】
・お持ちの英語力やエンタテインメントの知識を発揮頂き、より良いクオリティの日本語版作品を自ら制作する醍醐味
・仕事の結果がユーザー様の声となって感じられる喜びと責任感

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのソフトウェア開発プロセス担当(チームリーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します(イメージ 700万円〜1000万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

●募集ポジションについて
リーガル事業関連のソフトウェア開発プロセスの整備や品質監査をするチームのリーダーをご担当頂きます。

●ミッション
CMMI担当チーム(グループ規模3名を想定。)のリーダーとして、ソフトウェア開発プロセスの整備や品質監査を担当し、CMMIのレベル3達成を目標に、改善活動を推進する。

●具体的な業務内容
・CMMI担当チームのマネジメント、ソフトウェア開発プロセスの整備や品質監査を実施頂きます。
チームリーダーとして改善計画の策定・戦略立案なども行っていただきます。
CMMI担当チームとしては、主に下記の2つの役割を担当頂きます。

1.ソフトウェア開発プロセスの整備
ソフトウェア開発プロセスの構築・維持管理・推進を行います。対象となるソフトウェア開発プロジェクトにおいて、CMMIに基づいたプロセスの整備、現場への導入サポート、トレーニングなどを行います。

2.ソフトウェア開発プロセスの品質監査
製品・プロセス・品質管理システムの品質保証を担当し、プロセスが順守されているかチェックを行い、品質向上を目指します。

●募集ポジションの魅力
・やりがい
開発メンバーとコミュニケーションをとりながら改善活動を推進することで、開発プロセスにおける課題や問題に取り組み、成果や効果を間近で見ることができます。開発現場で起きている課題を解決し、現場のメンバーからのフィードバックなどからやりがいを感じることができます。

・取り組みの成果や影響範囲が大きい
弊社のリーガル事業はグローバルに展開しており、プロセス改善対象のソフトウェアはアメリカや韓国・台湾などの海外でも広く使用されています。改善の効果は最終的に海外で展開しているリーガル事業へ貢献することになります。
また、改善の活動を進めていく上で、海外でソフトウェアをカスタマイズする際の現地開発チーム用のテーラリング基準の整備にもかかわっていただきます。アメリカで使われるシステムのテーラリング基準を日本で考えることは珍しいので貴重な経験になると思います。

・チームで取り組む一体感
リーダーとしてチームをまとめながら、CMMIレベル3達成という1つの目標に向け業務を行っていきます。改善チームのみではなく、開発メンバーを始めとした関係者と一丸となってプロセス改善に取り組んでいくため、チームや部署、国を超えて一体感・達成感を感じることができます。

●キャリアパス
リーガル事業関連のソフトウェア開発でのCMMIレベル3達成後、全社的なソフトウェア開発へCMMIを普及させる活動や、海外メンバーへの教育など範囲を広げて活躍すること、CMMIのより高いレベルをめざすことも可能です。また、ソフトウェア開発以外で、サービスなどの分野でCMMIを全社レベルで推進し、改善していく改善部署の部長を目指せます。

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(Category Growth)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などです。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・フリマアプリの個別カテゴリにおける企画・開発・運用
・個別カテゴリの成長戦略の立案
・UIUX課題整理、リサーチ/企画/お客さまへのインタビュー
・プロジェクトマネジメント

※注力する対象カテゴリ:車バイク、カーパーツ、エンタメホビー、チケット、スポーツレジャー、コスメ、ファッション、家電・カメラ、ハンドメイド、インテリア、食料品

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大手プライムSIerでの生保業界向け企画・営業推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ:〜1,400万円)
ポジション 部長〜事業部長
仕事内容

<担当業務>
生保業界へ独自のサービスにて切り込むサービスの企画、および、トップ営業
●新規ソリューションの企画、営業
●コネクションを活かした情報収集(業界課題、ニーズ)とトップ営業

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●これからの保険業界の変革を先回りしたサービスを開発・提供する
●保険市場において、独自性の高いサービス拡張中。
●保険査定にAIを活用するなど、新技術についても実績あり。

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ユニコーンIT企業でのエンジニアリングマネージャー(各種技術領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社は世界トップクラスのテックカンパニーを目指してエンジニア組織の強化を行っています。

「3年で1,000人規模の優秀なエンジニアリング組織」を作るために、エンジニアを採用・育成して仲間を増やすことと、エンジニアリングに集中できる環境を作ることを同時にGo Boldに行う必要があります。そして、これを実現するためには優秀なエンジニアリングマネージャーも同様に不可欠の存在であると考えます。

エンジニアリングマネージャーとエンジニアの両輪によって、テクノロジーで人々の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、当社のミッションである「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」ことが我々の目指す未来です。

【具体的な業務内容】
●エンジニアリング組織の成果を最大化することにコミットしていただきます。
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・Tech Project(エンジニアリング主導のプロジェクト)を発案しメンバーを集めて推進
・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベント(EM Philosophy TalkやLunch&Learnなど)の企画と実施
・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動
●エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
・エンジニアメンバーのキャリアや成長を意識して役割を与えたり、プロジェクトへのアサイン

【募集ポジション】
エンジニアチームには各種技術領域ごとのチームと組織構築を目的としたチームが存在し、それぞれ下記の領域にてエンジニアリングマネージャーを募集しています。

●各種技術領域:
Backend / iOS / Android / Frontend / Search / AI / QA / Security / SRE / Microservice Platform

●組織構築:
・Engineering Operations Team
 エンジニア採用・技術ブランディング・組織づくりを主導していくことを目的としたチームです。
・Engineering Manager Solution Team
 エンジニア組織のうち、特にエンジニアリングマネージャー組織自体の成果を最大化することにフォーカスしていくチームです。

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【業務委託】CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社での米国Fintech企業の日本進出に伴うカスタマーサービス戦略策定等

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

米国Fintech企業の日本進出に伴うカスタマーサービス戦略策定・サービス/業務設計・基盤構築計画策定・推進
●施策の定例会等のファシリテーション
●各検討ワーキングの推進サポート
※英語が出来ること

<役割>
先鋭的な米国Fintechベンチャー企業が既に米国で展開しているサービスを日本国内で展開しようとしており
サービスインに向け顧客サポート体制の構築・準備を進めるミッションとなります。
具体的には、
・米国におけるサービスポリシーのローカライゼーション
・問い合わせ対応データの分析
・カスタマーサービスに必要な方針・業務プロセスの設計・整理
・カスタマーサービス対応に必要なナレッジの構築
・サービス体制設計
・サービス展開計画の策定

などを中心に、日本国内進出をソフト面でサポートしていく仕事になります。

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