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95件が該当

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外資系格付会社の金融情報サービス部門でのプロジェクトマネージャー

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:1000万円〜1500万円程度)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

大手金融機関向け規制対応ソリューション導入におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体の統括
・プロジェクトディレクター(アジア)とのパイプ役
・協力会社、顧客、顧客子会社等との連携

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大手通信サービス会社でのクラウドプロダクトの技術部長

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション プロダクト技術部長
仕事内容

【ミッション】
●クラウドプロダクトの評価
●クラウド環境構築の提案・導入支援
●組織マネジメント

※当社グループ会社に出向となります。
スタートアップ立ち上げ期のコアメンバーとして、広く会社づくり・サービスづくりに加わっていただくことが期待されます。


【主な業務】
●パートナー企業とのプロダクト開発、プロジェクト推進
●クラウドプロダクトの検証・導入
●顧客のクラウド環境構築提案・支援
●プロダクト部門へのフィードバック実施
●コスト管理、チームマネジメント
●ベンダー管理

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のテクノロジー戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【募集内容(背景)】
ビジネスや生活にテクノロジーが欠かせない時代において、CIO目線で経営課題を解決するのがテクノロジー戦略部門です。従来の自社業務の改革からB2B/B2Cにおいて既存ビジネスの拡大のみならず、新規ビジネスの創出においてもテクノロジーが重要な要素となっています。
この度当部門では、テクノロジー領域における変革の構想策定、新規事業の創出およびその実行支援を通じて、ビジネスパートナーとして活躍するコンサルタントを募集します。

【サービス内容】
当社テクノロジー戦略部門では、当社の持つテクノロジーやKnowledgeを最大限に活用して、以下のオファリングを提供しています。

IT戦略立案と変革の構想策定
-当社の経験知見をふまえて先端技術を活用しビジネスをドライブするIT部門の姿を描き、変革実現を支援します
新規事業サービス企画構想策定
- ビジネス環境と技術トレンドの分析とお客様が既に持つ強みからWatson、IoT、Blockchainといった先進ITを活用した新しい事業のサービス企画を実施します
顧客開発モデル(リーンスタートアップ)実現支援 「戦略即実行」
- 技術革新の時代におけるビジネス戦略アプローチとして、従来の方法と一線を画した、新規事業立上げの新アプローチ手法を提供します
データ戦略・企業変革
- 増大するデータ資源を活用して、情報力を武器とする企業への変革を支援します。情報管理とデータ分析をいかに向上するかを明確化し、実現までを支援します(プロダクトベースではなく課題ベースで解決策を策定します)
-
【業務内容】
・様々なソースよりデータを収集し、論理的に分析、ドキュメンテーション化
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供
・新規事業の機会の見極め、アイデア創出、アジャイル開発をしながらのプランニング

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の技術企画職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:600万円〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、常に最新技術にキャッチアップし、プロダクト/サービスの質を最も高められる技術戦略を検討する。
サービス企画・改善を技術側面から主体者として推進し、開発・運用までマネージしていく。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーを選択する。

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独立系SIerの社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

【募集背景】
社内システムの保守・運用及びメンテナンスをより安定的に継続させていく為、
この度情報システム部門のメンバーを増員することとなりました。

【担当頂く業務】
・社内システムの保守・運用
・システムの導入、メンテナンス作業
・システムの企画提案

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CRM領域に強い日系コンサルティング会社でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円程度(前年収・経験を考慮)
ポジション アソシエイト、コンサルタント、マネージャー
仕事内容

●IT戦略立案、システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング業務
●CRM/コンタクトセンターシステムの計画、構築、導入に関わるコンサルティング業務
●デジタルマーケティングソリューションの企画、導入に関わるコンサルティング業務

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円程度 (別途残業手当、経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。
●主に契約保全・満期・年金に関する開発業務全般
●新商品開発及び保守開発の企画計画・設計開発
●ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
●他開発チームとの連携と調整
●システム開発ベンダーの管理業務等

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大手コンビニエンスストアのプロジェクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション プロジェクトマネジャー
仕事内容

【業務の内容】
 システム開発プロジェクトのマネジメント業務

【業務の詳細】
 ●店舗システム・会計システムをはじめとする自社業務システム開発の
  上流工程、および設計・開発から運用・保守までの一連業務の
  プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

【業務の魅力】
 ●プロジェクトマネジメントを通じて事業の成長に直接的に貢献できます。
 ●自ら構築したサービスを利用者としてすぐに実感することができます。
 ●多岐にわたる関係者とコミュニケーションをとる機会が多く、調整力や
  折衝力を培うことができます。

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大手損保会社での プロジェクトマネジャー(未来革新プロジェクト人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

現在『未来革新プロジェクト』と題して、ビジネスプロセスの抜本的な改革とそれを支えるシステムの全面刷新を全社的プロジェクトとして進めています。
当プロジェクトにてシステム刷新の開発に参画して頂き、最新技術・製品を用いて、従来システムを抜本的に見直す革新的なプロジェクトを牽引していただきます。
※2015年10月に当プロジェクトのシステム開発会社を設立しており、プロジェクト期間中は出向配属となります。

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欧州最大のコンサルティングファーム SAP・ERP Consultant / IT Management Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

・同社のグローバルのSIサービスが日本に適用できるかどうか検証およびそのモデル検討。
 具体的にはグローバルメンバにヒアリング・ディスカッションしながら現地サービス調査、日本企業への適用モデル検討・ギャップ検証を行う

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欧州最大のコンサルティングファーム Finance Application Support and Technology Business Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

The Finance Technology Group is the technology group supporting Finance within Business Infrastructure Services. The Finance Technology Group is seeking a bright, self-motivated, system change coordinator, change analyst, front to back coordinator with a strong financial application knowledge and solid background in software development life cycle (SDLC) methodology experience.

Responsibilities:
Support all aspects of Finance applications used in Japan.
Coordinate change management and change analysis between front and back. Work with end users to understand & resolve issues and drive solutions for requirements.
Carryout requirement analysis and translate requirements into functional specifications for IT team to implement solutions.
Coordinate with IT with test scenario preparation, testing and verification process.
Coordinate with Users, IT and various other application contacts for data analysis and designing business requirements.
Participate in various projects for both regional and global projects to support business demands.
Provide service to business partners with data analysis and reporting areas.

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【休日1日選考会 4/16(日)】独立系SIerのプロジェクトマネージャー(損害保険システム)【面接1回】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション チームリーダー、マネージャー
仕事内容

●主に損害保険会社の基幹システム、顧客管理、営業支援等幅広い業務システムのシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージメントをお任せします。

●独立系SIerの目線で最適なPKGのご提案から、スクラッチ開発、運用管理迄トータルにご支援します。近年はクラウド移行やハイブリッドな環境構築により、効率的でスピーディなシステム導入の実現に力を入れています。

選考会実施日:4/16(日) 午前、午後

場所:東京都渋谷区

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欧州最大のコンサルティングファーム  Finance Data Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

Working within Global Information Technology organization and the Finance Technology team we are looking for a strong Finance Data Analyst / Tester with experience working with Capital Markets Reference Data. Candidate must have applicable experience as a Data Analyst, with data reconciliation experience.

The successful candidate will be part of a small team in Tokyo rolling out a new centralised Strategic Data Distribution platform for Global Finance applications where he or she will be part of the core change and quality assurance team. The role will involve working with various application teams across multiple regions so we require good communication and documentation skills

A Technology background highly desirable.

Project / Service Description:

Verify data within Master sources and confirm if it can meet finance requirement.
Understand “as is” data requirement(s) from finance by raw data analysis and find out relevant fields in Trusted Master/Distribution Master.
Raise query to relevant Data Owner and facilitate logging, tracking and remediation of data quality issue(s) and new data request(s), if requirement gap or data quality concern found..
Get accountable reason from data owner and explain it to finance users if finance requirement is not achieved or partially met.
Provide data reconciliation and QA to new interfaces built on our new Reference Gateway
Document test plans, execute test and document/evidence test results
Provide status updates of the test to stakeholders.
Assist with coordinating testing phases with application teams.

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欧州最大のコンサルティングファーム テスティングマネージャー / Test Manager (Life Insurance project)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

職務内容
生保系クライアント向けプロジェクトにおいて、テスト工程およびテスティングチームのマネジメントをご担当いただきます。
具体的には、
・テスト計画の策定(テスティング手法の決定、コストやスケジュールの見積もり、および品質基準の設定を含む)
・クライアント、開発チームおよびその他関係者との円滑な関係を構築し、デリバリーがスムーズに行われるよう、調整を行う。
・プロセスの評価、監査、ギャップ分析の実施、および、潜在するリスクを見つけ出し、開発チームおよび品質管理チームと連携する
・ベストプラクティスの共有や、チーム内でのスキルアップトレーニングを主導する
などをご担当いただきます。

Duties and Responsibilities:

Delivery for large program or multiple small medium size programs independently
Overall accountable for test management including the functional, automation and non-functional for group of projects
Review and approves Test estimations and ensure appropriate budget allocations
Coordination with Test team and other project stakeholders for smooth and timely delivery
Coordination with leadership for required support
Review and analyze QA metrics, identify risks based on outliers and deviations. Report the project health to various stake holders including Senior Management
Impellent Transformation initiatives and provide inputs to the transformation team
Ensuring appropriate test processes and methodologies, implementing enhancements as required
Perform process assessment/audits, gap analysis and suggest recommendations for process Improvement
Prepare and share the best practices and innovations
First point of escalation for testing issues on large and extra-large projects
Team Management, project stakeholder management
Ensure Demand Management and team readiness for the program through upskilling and cross training
Manages quality and resources for multiple and complex testing projects and resolution of escalated issues not resolved by test project leads

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欧州最大のコンサルティングファーム  Manager - Business Development (Manufacturing)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

The candidate will be assigned as a Business Development Manager role, focusing on opening new client account in Manufacturing (MFG) domain. Coping with our Vice President and global team members, the candidate will be responsible for identifying new opportunities, coming up with new proposals with our consulting service, tagging with our consultants and global team members while closing deals, and managing contracts. Our consulting theme mainly covers Strategic Planning, SCM, CRM, Organization, IT management, Digital Transformation, Industry 4.0, IoT/IoS, Global PMI, etc.

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大手ネット系企業でのEC事業、プロダクトマネージャー(社内業務システム、販売管理システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

私達、ECビジネスサポートセクションはグループを牽引しているEC事業において、いくつかの分野を国内にとどまらず海外展開も含め担当しています。

主な担当分野は以下になります。
・ビジネススタッフを支援する為のシステム
・売上分析を行う為の基盤となるシステム
・新たな戦略やサービスの効果測定
・決済と請求の管理システム

セールスマネージメントシステムチームは、決済と請求システムを担当しており、優秀なプロダクトマネージャーを求めています。採用された場合には、まずはいくつかのシステムを担当していただき、それらのシステムに関係するビジネス側の要望の理解と運用しやすいシステムのプランを作成していただきます。またシステム開発の管理者とし各開発フェーズと全体のスケジュールと品質をマネージメントしていただきます。

ビジネス側の担当者と一緒になって必要なシステムの開発していただきます。また、その為に社内スタッフだけでなくベンダーも管理していただきます。

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのプロジェクトマネージャ(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜850万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

大手クライアントの問題点、ビジネスゴールに対し、システム側の視点から戦略設計、企画提案し、受注後は開発パートナーへの発注から納品まで責任を持つポジションになります。
ビッグデータ、マーケティングオートメーションなどデータに基づく戦略・システム構築を上流から携わることができます。
また、ご経験によってはエンジニアチームを率いて頂き育成や評価も行いデジタルマーケティングをテクノロジーで実践する強いチームをつくって頂きたいと思います。

【やりがい】
・大手クライアントに直接要件定義、コンサルティングができる
・様々なクライアントとの継続的なお付き合いで、PDCAサイクルの運用に 関する知見がたまる
・個々の役割で経験豊富なプロフェッショナルなメンバーと一緒に 仕事でき、新たな経験やスキルを身につけられる機会がある

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インターネット証券での証券基幹システムインフラ構築メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

証券基幹システムのインフラ構築・保守を担当するシステムエンジニア
システムインフラの設計、設定、テスト、運用に関わっていただきます。
また委託先ベンダーの管理も行います。
同社では、現在、当グループの中期戦略である「グローバル・ビジョン」に基づき、証券取引システムの内製化を進めています。証券取引システムの内製化は、お客さまにとってより使い勝手のよい、他社競争力のあるシステムを提供することで、営業基盤を強化するための取り組みです。

証券取引システムの内製化プロジェクトでは、「モノづくり」と「業務」の両方に直接関わることができ、また、「業務」に直接触れることで、証券ビジネス全体を俯瞰することができます。視座を上げ、より高く、より深い仕事をしたい方のご応募をお待ちしています。

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大手ゲーム会社のIT企画・総合職(PM、ITコスト管理、部門運営サポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
情報システム部は、社内系システムの設計/構築、運用、保守管理だけでなく、オンラインタイトルの商用系インフラ設計/構築・運用を担っています。
スピード感のある職場で、各種システム関連PJのプロジェクトマネジメントや、予算策定や予実管理、契約管理などの業務、対外的な価格交渉や社内外での各種調整業務、部門運営サポート業務を担当していただきます。
会社全体を見て戦略を考えられるジェネラリスト志向のある方、 変化・チャレンジを楽しむことができる方を歓迎します。 システムに関わりながら、各部門・PJが持つ課題解決への提案などができる環境なので、積極的に仕事に取り組める方が活躍できます。

〔具体的な仕事内容〕
・各種システム関連PJ等でのプロジェクトマネジメント業務
・ITを用いた業務改善の企画立案・運用
・対外的な価格交渉・折衝
・IT投資に関わる予算レビュー、分析業務
・情報システム部の予算策定および予実管理業務
・各部署/PJに対するITコストの直課処理、費用按分処理
・マネジメント層に向けた各種レポート、報告書の作成
・情報システム部運営上必要となる稟議処理、物品購入処理、請求処理、契約処理に関するルーチン業務、庶務業務
・各部署/PJに対する各種調整・連絡業務

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インターネット証券での基幹システム保守

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

証券基幹システムの開発、保守、運用、または関連システムの保守・運用に携わっていただきます。

具体的には、保守開発のプロジェクトマネージャとして、ベンダー管理や業務部署との仕様決め、設計書のレビュー等、案件がリリースするまでを推進していただきます。また、証券基幹システムの運用にも携わっていただき、日々の運用、障害発生時の対応などもご担当いただきます。

同社では、当グループの中期戦略である「グローバル・ビジョン」に基づき、証券取引システムの内製化をリリースしました。

証券取引システムの内製化は、お客さまにとってより使い勝手のよい、他社競争力のあるシステムを提供することで、営業基盤を強化するための取り組みです。

証券取引システムの内製化プロジェクトでは、「モノづくり」と「業務」の両方に直接関わることができ、また、「業務」に直接触れることで、証券ビジネス全体を俯瞰することができます。

視座を上げ、より高く、より深い仕事をしたい方のご応募をお待ちしています。

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少数精鋭のITコンサルティング企業でのPMOコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

クライアントのプロジェクトに参画し、プロジェクトのリスクや問題点を抽出し、その解決をサポート、また、開発ベンダーのコントロール、プロジェクト上のリスクの対処を行います。その他、RFPを策定、開発ベンダーからの提案内容を精査し、ベンダーの選定支援、開発プロセスの標準化策定から導入までの支援を行います。

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大手ネット系企業での有料動画配信サービスのサーバ/ネットワーク インフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

日本有数のインターネット有料動画配信サービスです。
システムのフロントエンド・バックエンドに関わるプロジェクトマネージャー/アプリケーションエンジニアを今回募集しています。

業務内容
動画配信サービスに関わるフロントエンド、およびバックエンドのシステム構築のプロジェクト管理、システム開発、運用作業。

プロジェクトマネージャーは開発案件の開発案件の要件定義、基本設計、スケジュール管理、チームメンバーのタスク管理等のプロジェクトの上流工程を担当して頂きます。
アプリケーションエンジニアは、要件のもと詳細設計から開発、テスト、リリースまでを担当して頂きます。

フロントエンドは、Web、Android、iOS、スマートTV、PS4、Chromecast等、多くのデバイス向けアプリケーションがあります。
バックエンドシステムは、AWS、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CMS、顧客管理システム、決済システム等のイントラ内のWebアプリが中心です。

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外資系コンサルティングファームでのデータエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:550万円〜900万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション メンバー
仕事内容

産業流通業向けシステムデータ分析・AI関連のプリセールス、設計開発。

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外資系コンサルティングファームでの上流SE & PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:1000万円くらいまで ※経験スキルにより応相談可
ポジション PM
仕事内容

弊社が手掛けるSI開発案件やソリューション展開案件の提案・PJT推進におけるPJTマネジメントを担って頂きます。対象としては、""Digital Marketing/ Data Analysis/System Migration""等のプロジェクトとなります。クライアントの課題・要望に応え、社内外のケイパビリティをコーディネートしプロジェクト推進していくやりがいのある役割です。

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外資系コンサルティングファームでの組み込みSE/PL

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:400万円〜600万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション メンバー
仕事内容

複合機エンジン制御組み込み開発・PL業務、今後ブリッジSE業務も担当頂きます。

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ITのスペシャリスト企業でのシステムインテグレーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●複数プロダクトを絡めたインテグレーション構築案件を、プロジェクトリーダーとして担当いただきます。

●プロジェクトリーダーでのポジションで参画、当社の各製品担当エンジニアと協業しながら、当社取り扱い製品・他社製品を絡めながら、設計・構築を行っていただきます。

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ITのスペシャリスト企業でのCRMパッケージ製品 プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●自社開発のコンタクトセンター向け業務パッケージについて、プロジェクトマネジメントをお任せします。

●今回、システム導入における顧客との仕様調整、カスタマイズ、リリース等一連の流れのマネージャとして、プロジェクトを管理していただける方を募集します。

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大手ネット系企業でのオンライン決済サービスのプロデューサー / プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション プロデューサー / プロジェクトマネージャー
仕事内容

オンライン決済のプロデューサー / プロジェクトマネージャーを募集します。
オンライン決済は現在さまざまなECサイトに導入して頂いておりますが、今後より多くのサイトに導入して頂けるよう、さらなる追加開発や革新的なサービス開発を行っていきます。
サービスのプラットフォームであるポイント・ID・メールなどを統合的に活用し、強みを結集したサービスとして国内のみならず、海外展開も期待されています。
プロデューサーまたはプロジェクトマネージャーとして、サービスの企画、設計、開発、運用など幅広く担って頂ける方を募集しています。
さまざまなアイデアを提案し、それを実際にサービスに実装できる自由な環境ですので、やりがいのある貴重な経験を積んでいただけます。

サービス、プロジェクトのマネジメントを担当して頂きます。
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトのKPI管理
・事業部との窓口
・サービスに関係するステークホルダーとの良好な関係構築と必要なレポート
・中・長期的な戦略の立案と推進

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大手ネット系企業でのレジャー系サービスのプロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション プロデューサー
仕事内容

サービスラインナップは以下となっており、幾つかのサービスは既に国内でNo1ポジションを獲得しています。
我々のターゲットは国内に留まらず、我々のアイデアと技術を用いてグローバルマーケットリーダーになる事です。
その為に、我々は有能なグローバル人材を求めています。

・ゴルフ場予約検索サービス
・競馬・競輪・toto/宝くじ 等
・事前決済ディスカウントクーポン販売
・婚活支援サービス
・結婚式場検索とウェディングフォト

担当業務
・マーケット分析
・事業からの要件策定
・プロダクト戦略作成
・各種開発ドキュメント作成

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成長中のIT企業におけるプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

プロダクトの責任者として、コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を行い、定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回し、プロダクト価値の最大化を図る仕事です。

【主な業務内容】
‐ プロダクトのビジョンとロードマップの作成
‐ ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出
‐ アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
‐ プロダクト開発
- プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
‐ ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
‐ 社内の各チームへのディレクション
- パフォーマンス指標の収集・分析
- エンジニアと密接に連携して開発を推進(エンジニアとしての経験必須)
- プロジェクト進行管理、クオリティコントロール元に戻す

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大手証券会社でのリスクデータに関わるプロジェクト管理、及び推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージ 〜1500万円程度
ポジション VP
仕事内容

● バーゼル銀行監督委員会が制定した「実効的なリスクデータ集計とリスク報告に関する諸原則(BCBS239)」への適応
● BCBS239プログラムの全体管理(プログラムの実行推進及び統括)
● 全社的なデータ管理フレームワークの構築、維持、及び運営状況のモニタリング
● データ・ガバナンスに関する各部門のステークホルダーとのコーディネーション
● データを戦略的資産として管理し、ビジネス上の有効利用を促進する事で組織の競争力向上を図る

具体的には下記の通り

- BCBS239プログラムに係るスケジュールやスコープの整合性確認の他、諸原則遵守に向けたプログラムの実効性、妥当性の検証
- 社内の様々な会議体及び外部機関向け提出資料の作成及び品質管理
- 野村グループにおけるデータ管理に関するスコープやプロセス変更等が発生した際の変更管理
- 野村グループにおける戦略的なデータ管理の推進、及びそれに伴うプロジェクトの企画運営

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるスマートウォータープロジェクト(PM)【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任研究員(部長相当)
仕事内容

【職務内容】
スマートウォータープロジェクトで、日本側のリーダーのもとで、ロンドン現地での研究開発をマネジメントする。

<職務内容>
●現地顧客の課題分析
●選択した課題の解決方法の立案
●顧客現場を使った実証実験
●社内幹部へのタイムリーな報告および日本側の研究開発部隊との密なコミュニケーション
●現地メンバーの人事および勤務管理 など

【期待される成果】
複数の顧客との関係を密にして、水事業者の経営課題を明らかにし、配水管管理技術をベースに解決できる顧客課題を明確化、解決の実証を顧客とともに完遂し、事業部門への技術移管、事業立ち上げを完遂する。

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成長中のIT企業におけるライフスタイルメディアプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
ライフスタイル領域で複数の業界No.1Webメディアを運営しており、そのメディアのプロダクトマネージャーとしての業務全般をお任せします。運営しているメディアは全てBtoBtoC型なのでプロダクトの幅が広くメディアの利用ユーザーだけでなく、メディアの掲載企業もユーザーとなる難易度の高いプロダクト開発・運用が求められます。
エンジニア、デザイナー、ディレクターの力を融合させ、収益側の事業責任者と二人三脚でプロダクトの価値向上を追求してもらうミッションとなります。

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<コトラプロ>データ統合・分析ツールベンダーでのBI製品保守・運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション リーダー、スタッフ
仕事内容

●同社データ統合・分析ツールの保守・運用

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携帯端末とITで効率化する仕組みを開発・提案する会社のITコンサルタント/PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント/PM
仕事内容

お客様に合ったシステム/アプリケーションを企画・開発し、スマートデバイス(iPhone/iPad)を活用するためのコンサルティングプロ ジェクトに参画していただきます。

【詳細】
・顧客の経営課題・業務課題に基づくスマートデバイス活用のコンサルティング
・アプリケーション開発に向けた提案〜要件定義
・設計〜テストのプロジェクトマネジメント
・New−ITプロダクトの調査・販売

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携帯端末とITで効率化する仕組みを開発・提案する会社の新規事業担当コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

・既存新規事業案件サポート(グローバル人財育成プログラムの企画運営〜実施評価等)
・イノベーション人財育成プログラムの立ち上げ
・オリジナルグローバル人財育成パッケージ開発のプログラムメンバー

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大手通信サービス会社でのICTエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
●ICTイノベーション本部
デバイス、ネットワーク、クラウド等の法人向けITインフラの企画開発
●SE本部
法人向けソリューション提供における技術支援及び運用

【主な業務】
・サービス企画・開発(ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ・モバイル領域)
・提案・設計・構築・運用SE(ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ・モバイル領域)

【具体的には・・・】
・ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ・モバイルサービスの企画・開発業務
・ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ・モバイルサービスに関する提案、設計、構築・運用業務
・プロジェクトマネージメント、運用マネージメント(サービス開発及び、法人向けITサービス構築案件への技術支援対応)

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【面接確約!】独立系SIerのプロジェクトマネージャー(損害保険システム)【面接1回】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション チームリーダー、マネージャー
仕事内容

●主に損害保険会社の基幹システム、顧客管理、営業支援等幅広い業務システムのシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージメントをお任せします。

●独立系SIerの目線で最適なPKGのご提案から、スクラッチ開発、運用管理迄トータルにご支援します。近年はクラウド移行やハイブリッドな環境構築により、効率的でスピーディなシステム導入の実現に力を入れています。

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業界トップレベルのASPサービスのメールエンジン開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社の主力製品シリーズを中心とした自社開発ASPサービスの開発チームにおいて、メールサービスのコアとなる配信エンジンの基本設計、詳細設計、実装、テストなどの製品開発/保守業務を担当して頂きます。メール配信ASPサービスは、3,000社以上の顧客が利用しており、その配信メールは、ECサイトで利用者がショッピングを行うためのトリガになっています。また、災害などの緊急時のメール配信にも利用されており、社会における重要なインフラ基盤になっています。そのため、高い品質と安定性を維持する必要があり、稼働率やメール配信成功率を向上させるための改善を日々行っています。
メール配信システムを安定稼働させるためには、高い可用性を保持するインフラの構築と単一障害点のないアーキテクチャを構成することが必要不可欠となります。その為、Hadoop、NoSQL DB、Redisのようなミドルウェアだけでなく、AWSのようなクラウド環境を利用して、可用性を高めることも検討していく必要があると考えています。価値の高いメール配信サービスを実現するため、メール配信に関して高い技術力と意欲をもったエンジニアを募集しています。社会に貢献できるシステムやプラットフォームの開発を共に進めていきましょう。

【具体的には…】
●メール配信エンジンの追加機能のための設計開発、および保守を担当する。
●スキルや経験に応じて要件定義から担当頂く場合もある。
●システムを安定稼働させるための検討や施策、開発、システム構築を行う。
●クラウド環境でマイクロサービスを意識したシステムアーキテクチャを検討する。
●インフラ部分も含め、可用性やクラウド利用コストを考慮したシステム構築を行う。
●AWSの機能(例.Route53, WAF, SQS, RDS, Redshift, DynamoDB, EMR, API Gateway, Lambda, Data Pipeline etc.)を駆使して、システムやWebAPIの開発に必要な設計・開発を行う。

【ポジションの魅力】
ほとんどの業務については、能動的に考え、行動することにより対応する必要があります。例えば、日々のASP負荷状況を分析してパフォーマンスをチューニングする、機能リリース後の効果を検証し改善する、障害が発生した際の自動復旧の仕組み構築や再発防止策の実施する、運用やサポートを支援するような仕組みを開発する、など自主的に考えた内容をシステム開発へ取り組めるチャンスが多くあります。また、担当業務によっては、新規の製品開発や機能開発に企画段階から携わるチャンスもあります。

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ITコンサルティング会社でのRPA(Robotics Process Automation)コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜860万円
ポジション RPAコンサルタント
仕事内容

【業務内容】
・RPA(Robotics Process Automation)とは、仮想知的労働者(Digital Labor)とも言われており、ルールエンジン・機械学習・人工知能を活用した、主にホワイトカラー業務の効率化・自動化の取り組みをおこなっていただきます。

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ITコンサルティング会社でのBPM/CRMのリーディングツール「Pega」導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜860万円
ポジション 「Pega」導入コンサルタント
仕事内容

【業務内容】
BPM/CRM/ルールエンジンのリーディングツールである「Pega」の導入を担当し、お客様の業務効率化をおこなっていただきます。

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大手SIerでのメガバンク向け証券系ビジネス開発(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

証券オンラインシステム領域に関する証券会社向けシステム構築について、チームリーダとして開発推進する

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大手SIerでのメガバンク向け国際勘定系に関するシステム開発(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

国際勘定系領域に関するメガバンク向けシステム構築についてチームリーダとして開発推進する

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外資系IT企業での Business Development Professional

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Senior Staff Manager
仕事内容

●Business Development group is responsible for generating the new business that drives our consistently outstanding growth. This team brings in net-new business and continuously nurtures and expands existing customer relationships by identifying new service and solution opportunities.

●As a Business Development professional, you‘re responsible for generating sales and driving revenue through prospecting, acquiring, developing, and expanding business leads. You develop long-term customer relationships, promote cross-discipline sales and gather referrals, while working closely with account teams to create strategic plans for new clients and grow business within an account.

●Day-to-day, you will:

 Plan and manage sales performance, forecasting, revenue generation, and customer satisfaction
 Lead and manage customer engagement opportunities from lead generation to deal review, negotiation and closing
 Maintain proficient understanding of offerings
 Develop and maintain opportunity pipeline using customer relationship management (CRM) system
 Support local marketing programs for brand development, market awareness, market positioning and demand generation.

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創業60年となるグループ会社のIT企業での金融系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

銀行、信託、カード、証券、生損保案件に携わっていただきます。
ご本人の経験次第では、PL/PMとして上流工程から牽引し、将来的に事業拡大を図って頂きます。

●銀行:勘定系、情報系、海外店、外国為替
●保険:個人保険契約管理、企業保険、営業人事、業績情報、
     契約管理、計上、損益管理・決算
●カード:会員管理、加盟店管理(売上精算)、経理
●信託銀行:年金、年金数理、資産管理、投資信託
●証券:株式決済システム、株券貸借フロント業務

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銀行での法人企画(インターネットバンキング)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション AVP
仕事内容

法人部門におけるシステム企画全般及びEUC開発
1.システム導入プロジェクト推進/管理、システム部門との調整全般
2.EUCの開発/管理(含む、ユーザー指導)

・インターネットバンキング、でんさい(電子記録債権)をはじめとした決済業務の企画・サポート
・法人預金、法人融資業務の管理事務
・ベンチマーク等当局関連業務の企画・サポート

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。

●プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決済・承認・配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。

ご経験、現行の社員の配属状況とあわせて配属先を決めていきます。

※BOX例
アプリ系:商品ルール管理、顧客DB,保険金の精算・入金、企画支援、代理店システム(顧客計約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤

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大手WEB予約事業の開発リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 開発リーダー
仕事内容

自社サービスである順番待ち予約システムの開発・運用に関わる業務にて指揮を執っていただきます。同サービスはスマートフォンや店頭タッチパネルなどの端末から、順番待ちや日時指定予約を可能にしたクラウド型サービス。お目当ての店舗の待ち時間を確認し、WEB上で順番待ちに参加すれば、待たずに入店することもできます。超人気グルメ店のほかショッピングモール、医療機関など、さまざまな業界で導入いただきシェア、導入実績ともに全国トップを誇ります。
現在は顧客数、導入施設数の増加、顧客ニーズの多様化から新たなサービス・サイトの提案、最適化、大規模なリニューアルを計画しています。

<職務内容>
・開発ユニットのマネジメント
・外部ベンダーのコントロール

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度(経験、実績等による)
ポジション マネージャー
仕事内容

品質保証、テストノウハウを習得いただき、責任者としてプロジェクトを成功に導いていただきます。

<配属部署>
●ソフトウェアテスト事業本部 テストエンジニアリング部

<具体的な仕事内容>
●プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 −品質保証プランの立案
 −体制の構築
 −プロジェクト全体の管理、推進
●組織運営
 −経営方針の把握及び現場への共有
 −目標達成に向けた戦略の策定
 −メンバー教育
 −人事評価及び目標設定

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日系大手証券会社の Reference Data Senior L2 Support

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate ,Senior Associate
仕事内容

The Production Management team within the CTS organisation is responsible for providing IT support for multiple Middle and Back Office applications. Operations are one of the main business groups supported.
This role will be part of the Production Management team in Tokyo, providing support to Japan Operations. The set of applications involved include those based outside of Japan as well as some located and used in Japan only.


Responsibilities:

● To function as an application expert in Tokyo for Reference Data support.
● To manage all user issues to completion, escalating to developers or other IT teams as required.
● Provide regular and accurate updates to Japan operations during issues / outages.
● Manage incidents as per the defined Production Management guidelines.
● Ensure critical system uptime with timely checks and RTB support.
● Proactively suggest ways to ensure continual improvement in service levels for support.
● Maintain strong working relationships with Production Management teams in other regions and function as part of the global support structure.
● Maintain strong working relationships with Operations users in Japan.
● Ensure all support cards / documentation is maintained and periodically updated.
● Partake in the rollout of global support procedures within Japan.
● Suggest and generate useful regular metrics / reports for global review and consumption.

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