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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおけるPMO及びクラインアントメンバーサポート|コトラプロ

2018/08/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・PMO
・実務(クラインアントメンバーサポート)

【稼働率】
・100%

【勤務地】
・東京都

【期間】
・2018/08/01〜2019/04/30(以後継続の可能性あり)

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大手コンサルティングファームでの産業系ERPパッケージ導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

サービス業、製造業および流通業のお客様に対するERPパッケージ導入業務
シニアコンサルタントあるいはプロジェクトマネージャとして、システム化計画〜ビジネス設計〜実現化〜本稼動準備の工程を推進

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大手コンサルティングファームでのフロント系開発グループの経営マネジメント

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション ミドルマネージャ
仕事内容

フロント系技術者・データサイエンティストからなる開発グループの経営マネジメント

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【勤務地:福岡】大手コンサルティングファームでの金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守

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【北京】大手コンサルティングファームでのシステム分析、設計、開発、運用

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

流通、産業、基盤、金融分野におけるシステム分析、設計、開発、運用業務を行います。
業務知識や技術知識を吸収し、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして以下を担当いただきます。
・顧客へのソリューション提案
・プロジェクト計画立案、進捗管理、契約管理
・業務設計、システム設計

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【勤務地:香港】大手コンサルティングファームでのERPパッケージ導入コンサルティング・プロジェクト管理

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ERPパッケージ導入プロジェクトのコンサルタント(ゆくゆくはプロジェクトマネジャー)として、主に下記のような仕事をご担当いただきます。
・販売、購買、在庫管理、生産管理等の全領域における業務設計、システム設計
・成果物品質管理

※プロジェクトマネジャーは上記に加え、プロジェクト計画立案、進捗管理、収益管理、顧客へのソリューション提案、新規ビジネス・サービス開発等において主導的役割を担います。

※当社の香港は海外に進出する日系企業に対しERPパッケージによるシステムソリューションを提供しています。
アジアを中心にグローバルに活躍いただきます。今後のビジネス拡大を担う人材を募集します。

※多様なバックグラウンド(言語・文化)をもった社員との仕事です。

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【業務委託】生命保険会社向けWEBシステムの新規構築・エンハンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 設計/開発担当
仕事内容

●仕事内容
 生命保険会社向けWEBシステムのフルスクラッチ開発・新規構築・エンハンス

●環境
 言語:Java1.8
 フレームワーク:<Java>Spring 4.3系(ORマッパー:hibernate)
 データベース:Oracle
 IDE:Eclipse

●希望日
 即日〜

●勤務地
 虎ノ門

●勤務時間
 10:00 - 19:00

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Fintech Startup企業でのプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトリーダ
仕事内容

◆金融機関やパートナーとの共同プロジェクトにおける新規モバイルアプリやWebサービスの立ち上げにあたっての、パートナー & 顧客とのやりとりをしつつの要件定義、設計、工数管理(開発PM)をして頂きます。
◆自社で運営する株取引アプリを開発ロードマップに落とし込み、サービス設計からはじまりシステム要件定義を行い、工数管理をして頂きます。

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大手ネット系企業でのプロジェクトマネージャー(合併/JVの設立に伴う統合推進担当) - メディア&スポーツカンパニー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【摘要】
同社ではビッグデータを活用し、広告関連商品群を統一ブランドに集約し、より統合的なマーケティングの実現を推進しており、2021年には2,000億円の広告取扱高を目指しています。
そのためには、外部の会社との連携や新会社の設立が必要となり、この統合/推進のイニシアティブをとっていただけるプロジェクトマネージャーを募集いたします。

【業務内容】
合併/JVの立ち上げで終了するのではなく、統合した事業の経営管理部門として継続的に携わっていただけます。
その為、将来的に事業運営を目指されている方や会社設立のフェーズや事業の立ち上げのフェーズに携わることを志向されている方には非常にやりがいのあるポジションです。
●合併、JV等の会社設立に伴う統合推進業務のマネジメント(進行管理、先方との調整含)
●統合事業の経営管理全般

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大手ネット系企業での事業開発部、M&A

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業開発部では主に、
・M&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却の企画立案・実施
・ポストマージャーインテグレーション(PMI)
等の業務を担っていますが、今回はM&A案件のプロジェクト・リーダーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

当ポジションでは迅速に関係者との円滑なコミュニケーションを進め、周囲を巻き込みながら結果を出すことが求められます。
また、部下をマネジメント、指導していただきつつも、自ら手を動かして、分析・企画立案・プレゼンテーションをおこなっていただくこともあります。

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ソーシャルデザイン事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ソーシャルデザイン事業部は、近未来の「社会インフラ」領域を中心に、社会的課題解決に向けた新たなソリューション構築・事業化に取り組んでいます。
本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係(特に省庁・アカデミア関連)やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

現在は大手メーカーからの継続案件および分野拡大による新規案件が多くなっております。事業分野としては都市構想全般から、セキュリティ・エネルギー・インフラ保全等が中心です。他に、米国インフラ系ITベンチャーと日本企業のマッチング・展開支援も手掛けています。

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるAWSシステム開発エンジニア/インフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
世界的なクラウド系企業・アマゾン社のAWSソリューションを駆使し、顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。

【アピールポイント】
当社では真に役立つAWSエンジニアへ成長できる環境があります。
当社がエンジニアに求める姿は「知識があるだけでなくAWSソリューションを組み合わせ、お客様に最適なシステムやクラウド基盤を構築できること」です。
最上流工程から携われる当社のAWS事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにAWSが使われているかを体感することができます。
また、様々なお客様に携わることで、使い方のナレッジを多数得ることにつながります。
それにより将来市場価値の高いエンジニアへ成長できると確信しています。

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ライフサイエンス事業部/ヘルスケア領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、当社子会社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。

本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

<ヘルスケア関連のプロジェクト例>
・「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて)
・再生医療分野の新規事業立案
・自動培養装置の事業戦略提言
・日本発・最先端医療機器の海外展開
・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想
・私立大学医学部の産学連携支援
・肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24)
・新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究)

メンバー1人ひとりが、社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ソーシャルイノベーション事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ソーシャルイノベーション事業部は、「復興(地域活性)」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える(ソーシャルイノベーション)事業の創出に取組んでいます。
本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。
メンバーひとりひとりが、社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。

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ユニコーンIT企業でのエンジニアリングマネージャー(Machine Learning)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼ 業務内容
Machine Learning Team のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

【具体的な業務】
機械学習エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
機械学習エンジニア採用
機械学習エンジニアの育成やメンタリング
プロジェクトへの機械学習エンジニアのアサイン

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるクラウドインテグレーションエンジニア【東京・大阪・名古屋・福岡・新潟】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
「クラウドを導入したい」と考えている日本企業に対して、エンジニア自身が 要望や課題を詳細にヒアリングした上で、最適なクラウドソリューション、 クラウドをシステムを設計・提案し、導入のコンサルティングを行う仕事です。

【アピールポイント】
クラウドの最先端を走る当社だからこそ、得られる技術と人脈があります。

●当社は最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引です。
●成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます。
●システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
●充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ。

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるERPエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
クラウドERPの導入を希望する企業に、要望や課題を詳細にヒアリング。 要件定義、FIT&GAPを実施し、「GLOVIA OM」を用いて、その企業に最適なクラウドソリューション、クラウドシステムを設計・開発導入コンサルティングを行います。

【アピールポイント】
●クラウド業界においてもクラウドERPはまだ新しい分野です。
その新分野において、Salesforceのソリューションに自社クラウド商品等を組み合わせ、その企業に最適なクラウドソリューション、クラウドシステムを設計・提案できる、やりがいの大きな仕事です。

●当社はエンドユーザーとの直取引が基本であり、自社内開発多数です。
優秀なエンジニアに囲まれた環境で、早期に一流のクラウドERPエンジニアになるためのキャリアを築くことができます。

●入社後、専任のトレーニングチームによる研修をご用意しており、クラウド技術のスタートアップを強力に支援します。
当社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における製品開発エンジニア【東京・新潟】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
B2BのWebアプリケーションの構築
次世代型グループウェアなど、自社サービスおよび製品の開発を行っていただきます。

【アピールポイント】
クラウドの最先端を走る当社だからこそ、得られる技術と人脈があります。

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大手プライムSIerにおける海外提携先IT企業との決済系事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●インドネシア提携先企業と合意した新規事業・ビジネスの企画・事業推進
 (例:ブロックチェーンを活用したIoTビジネス、QR決済事業) 
●インドネシアを中心とした東南アジア領域の金融・決済マーケット調査・事業推進

<キャリアパス>
●1年後:事業企画リーダーとして、海外提携先企業が推進する決済ビジネスの支援
●5年後:インドネシア又は当社が今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを実施

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少数精鋭の総合系コンサルファームでのITコンサルタント募集【残業少/成長率200%超】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション シニアポジション
仕事内容

●ITコンサルティング
 ●IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のコンサルティング
 ●業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
 ●大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング
 国内大手のクライアントを中心として、新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入
 まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず
 金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
 一般的に巨大ファームでは、ITコンサルタントの業務やミッションは縦割りになりがちです
 が、弊社では少数精鋭の環境でもあるため、基本構想の企画や課題抽出、要件定義、
 改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことのできる働き方を実践していただけ
 ます。また設立間もないベンチャーファームのため、ご自身の力で会社を成長させていく
 醍醐味があります。
【案件事例】
 ●通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続 プロジェクト
 ●外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイス プロジェクト
 ●外資系製薬会社におけるシステム統合 プロジェクト

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大手食品メーカーでの情報企画部 海外ITシステムサポート(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円 700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<予定業務>
・海外現地法人のIT部門、現地マネジメント/スタッフと連携し、業務設計も含めた海外ITシステムの運用・構築支援
・基幹システム(Microsoft Dynamics NAV 等)の導入支援・現地定着・運用保守
・海外案件のプロジェクトマネジメント
・IT標準ソリューションの海外展開支援
・セキュリティ対策の導入・定着
・外部ベンダー管理

<期待役割>
まずは国内システム(SAPなど)の運用・保守でシステム及び業務プロセスを理解頂きます。国内外のITチームや業務部門と連携し。海外システムの標準化・安定運用・グローバルでの経営KPIの実現などをリードすることが期待されます。

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【急募】<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手電子機器メーカーにおける内視鏡向けビデオシステムセンター開発PMO|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【クライアント業界】
大手電子機器メーカー

【案件概要】
内視鏡向けビデオシステムセンター開発プロジェクトのプロジェクト管理業務

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア(プロジェクトマネージャ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャ
仕事内容

金融・IT・ビッグデータの3軸を強みにし、強みである開発力と金融知識を掛けあわせ、ユーザー目線のモバイルサービスを提供、またビッグデータ解析をして経済の先読みをするプロダクトを開発しております。

現在までに出したアプリはどれも、新たに投資を始めるきっかけとして、非常に多くのユーザーに好評を得ています。その根底にあるのは、投資初心者にも分かりやすいUI、そしてそれをスピーディーに実現する開発力です。

今後もさらに投資・金融アプリを開発していくために、当社ではやる気のあるサーバーエンジニアを募集します。

<業務内容>
・新規アプリのサーバー開発
・運営中アプリの改善・改良
・希望によってはアプリ(フロント)開発またはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

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大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント<Technology Strategy>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,900万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・Tech-Enabled Innovation
・Technology Strategy
・IT Business Management
・Enterprise & Solution Architecture
・Cloud and Infrastructure
・IT Sourcing
・IT Mergers & Acquisitions

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日系ITコンサルティング会社での金融系SE(リーダーもしくはリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜)
ポジション リーダーもしくはリーダー候補
仕事内容

●職務概要:
地銀の案件をメインに、上流工程のご担当をお願いします。同社は複数の地銀と直接取引をしており、本ポジションは銀行案件をメインに、いずれかの金融系プロジェクトにてご活躍頂きます。

●職務詳細:
経験や希望に応じたプロジェクトやチームへ配属し、詳細設計以上の上流工程をご担当頂きます。将来的にはPL/PMとして、数十名規模のプロジェクトをまとめるポジションについて頂く事を予定しています。クライアント先のフロントチームに配属する場合と、同社内の設計開発チームに配属する場合があります。まずはその一員として設計および開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離が近いことから、顧客のニーズを直接伺える機会は豊富にあり、システムの全体像を把握しながら開発することが可能です。
・銀行のインターネットバンキングシステムをクラウド環境に移行する開発、およびに機能追加。また、開発ラインとして、IBアプリ側、インフラ側等があります。
・銀行のDB環境をクラウド環境に移行する開発、およびに機能追加。

●開発環境:
・言語…C#、.NET(MVC)
・OS…Windows Server、LINUX
※実績に応じて、PM/PLを担当する場合があります。

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日系ITコンサルティング会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクト・マネージャーとして下記のようなプロジェクトに参画します。
・要件定義からカットオーバーまで実施
・1つ又は複数のプロジェクトの状況管理、不足部分のサポート
・個々のプロジェクトのPL又はPM
・顧客提案資料の作成や営業担当者と同行して提案

※自身での技術調査や部内エンジニアへのスーパーバイズ、アドバイス等の支援チームメンバーの取り纏め、顧客窓口、案件進捗管理、設計リードなど、PM業務とあわせて、開発業務を担当する場合があります。

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大手IT企業グループのクレジットカード会社でのwebマーケティングにおける業務改善やプロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

【概要】
クレジットカードの新規会員募集企画、既存会員の利用促進企画、新規サービス企画等、クレジットカード事業推進に係る各種企画・立案・実施業務に関するPMおよび業務改善等。

【詳細】
1.プロジェクトマネジメント      
2.業務プロセス設計やシステム化要件定義(上流工程)
3.業務改善やBPRプロジェクトの推進

【仕事の特徴】
2つの新しいサービスをリリースし、大変多くの方が入会・利用しています。この両サービスを中心に、日本一のカード会社を目指してまい進する当社の第一線で力を発揮できる、大変やりがいのある仕事です。これまで培われてきたネットマーケティング等の経験をベースに、会社とともに自己を成長・発展させていくことに意欲的な方、現状に満足することなく常に上を目指す向上心とエネルギーにあふれた方、本気で「日本一」を目指せる方を求めています。

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるコンテンツディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

【業務内容】
ディレクターとして当社のプロダクトの成長を牽引していただきたいです。
エンジニアやビジネスチームと協働しながら、子どもたちにとって本当に役に立つプロダクトを作ります。

現状は生徒向けアプリ、コーチ(塾運営者)向けアプリ、家庭学習向けアプリがあり、教科ごとに最適な学び方を考えてプロダクトを作っていきます。
数学(中学/高校)、英語(高校)をリリース済で、今後も教科や対象学年を増やしていきます。
複数のスクラムチームで開発をしており、どんどんチームも増えていく予定です!

【仕事内容】
●アプリケーション内の学習コンテンツ(講義動画や演習問題など)の全体統括
●学習コンテンツは外部パートナーと連携して企画制作
●生徒の学習データの分析を行い内容を継続的に改善する、新しいコンテンツを開発する 等

【仕事の特徴】
ユーザーとの距離を近く保つことを大事にしており、毎週のようにユーザーが実際に使っている様子を見に行きます。
考えて作ったものをすぐにユーザーに使ってもらいフィードバックをもらう。このサイクルは働く個人の成長にとっても、プロダクトの成長にとっても、欠かせないものだと考えています。

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多才なITエンジニアが活躍するITサービスカンパニーでのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

●システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインします。
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。

【損保】 ECサイト企画開発(PHP/apache/MySQL)
【金融】 リッチクライアントシステム開発(VC++/Win/GDI/GDI+)
【製造】 管理システム統合開発(Java)
【パッケージ】 大手企業向け会計パッケージ開発(C#/PLSQL/Oracle)
【証券】 基幹システム保守開発(Java/Oracle)
【公共】 航空管制システム新規開発(JavaFX/spring/Oracle)

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システムコンサルティング、インテグレーション企業での金融ソリューション部長(ノンバンク、保険業界向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜950万円+業績賞与(前職待遇を考慮します)
ポジション 部長
仕事内容

●金融向けシステム開発企業における金融ソリューション事業の統括業務、複数のシステム開発案件のプロジェクトマネジメント

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<業務委託>PMOサービスのリーディングカンパニーでの全体計画策定支援(上流フェーズ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

カード会社の大規模システム開発プロジェクトの上流フェーズで以下の業務に従事いただきます。

<概要>
・上流フェーズにおける全体計画作成支援
・進捗・課題・リスク管理、各種成果物の定義策定支援

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の技術企画職(組込みエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:600万円〜1008万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、常に最新技術にキャッチアップし、プロダクト/サービスの質を最も高められる技術戦略を検討する。
サービス企画・改善を技術側面から主体者として推進し、開発・運用までマネージしていく。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーを選択する。

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大手損害保険会社でのデジタル戦略プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

ビジネス部門と共同で国内外の ICT スタートアップ、ベンダー等の目利きや PoC(Proof of Concept)プロジェクトのサポートやリードをして頂き、グループ全体のデジタル変革を推進する役割を担っていただきます。

具体的には、数名〜10名程度の関係者からなる数か 〜1 年程度の 規模なプロジェクトを並 して多数実施いただきます。いずれも将来のビジネス活 に向けた実証実験・検証を うプロジェクトとなります。

<例>
●保険 部門との協働
   語処理や画像認識、 字認識など業務効率化に資する技術を有するスタートアップとのPoC

●商品部門との協働
   動 や住まい、健康に関する状態やリスクを検知可能なIoTデバイス・アプリを開発するスタートアップとの PoC

●営業開発部門との協働
  MA や CRM などマーケティングツールやコンテンツのパーソナライズなどカスタマーエンゲージメントを高めるソリューションを提供するスタートアップとの PoC

その他、上記 PoC を通して得られたノウハウの集約、グループ傘下の企業へ横展開も担っていただきます。

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/国内倉庫マネジメントリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ580万円〜1000万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【募集の背景と部署のミッション】
ビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
世界最高水準の物流サービスの構築、グローバルでの物流拠点の新設および自社運営化、サプライチェーン改革など、さまざまな案件に取り組んでおります。
今回募集する、それぞれ2つのポジションでは、
1.グローバル展開のモデルとなる国内の物流サービスの再構築に向けた、国内ディストリビューションセンター(以下DC)での業務の標準化や業務改善(倉庫領域)、
2.適切な配送ネットワークや仕組みの構築(配送領域)
上記を各協力会社と協働で実現して頂きます。

【業務の詳細と目的】
●『国内外のDCのオペレーション標準化・効率化』・・・倉庫領域
最良の物流サービスを構築するため、物流現場で課題を抽出し、システムを活用した改善案の立案、機能の開発、操作・業務マニュアルの作成を実施して頂きます。期待役割として、自社にとって最良のWMSを構築する為、自社WMSの企画・開発・運用及び関連するシステムの開発を要件定義の段階から携わって頂きます。システムを開発するだけでなく、現場で成果を確認する事が可能です。

●『配送ネットワークの構築』・・・配送領域
国内において、更なるサービスレベル向上やコスト削減が実現可能な配送ネットワークを構築する為、新たな拠点の選定における企画立案と取引先との連携、拠点立ち上げにおける現場でのサポートを実施して頂きます。
企画全体の進捗を追いながらも現場に入り込み、自分自身の目で課題を発見・認識して解決まで導く事や、協力会社と良好な関係を維持しながら、トップダウンではなく協働によって業務を進める事が期待・役割となります。

●『店舗出身社員との連携・協業』・・・倉庫/配送領域共通
同部門には、グループ店舗出身で、オペレーションに対する知見を持った社員と、中途入社で物流の知見を持った社員がおります。グループ店舗出身社員は顧客・販売店舗の状況・ニーズを熟知しておりますが、物流の知見については必ずしももっているわけではありません。店舗出身社員が持っていない知見をカバーいただきつつ、顧客・販売店舗の状況・ニーズを踏まえた最適な物流サービスおよび倉庫オペレーションを組み立てていただくことを期待しています。

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大手小売業での新規事業推進マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【所属部署とその役割】
情報システム部

【具体的な業務内容】
様々なIT技術を活用し、お客様に新たな購買体験を提供する次世代店舗を創造する一大プロジェクトです。
本プロジェクトの推進及び様々なIT技術の他社への展開を推進して頂きます。

(1) ビジネスモデルとサービス内容の検討
(2) プロジェクトに関連する契約や経済条件などの統括管理
(3) 具体的案件の推進
 ・営業提案(顧客に応じた販売戦略の策定、顧客向け提案書、見積書の作成)
 ・サービス提供先とのビジネスフロー構築(提供先とのデータ授受、サービス内容、費用等の交渉・請求・支払管理等)
 ・多部門担当者との連携(システム開発部門:要望事項・完成イメージ、法務:契約書、経理、運用保守部門等)

【仕事のやりがい・面白さ】
・新規事業に向けたプランニングや体制構築、事業推進を主体的に行うことができる
・経営陣と共にビジネスを構築する経験が積める
・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指す

【入社後のキャリアステップ】
・ITの技術進歩は留まることがありませんのでスペシャリストとして能力を高めることも、ビジネス・経営面でのナレッジを深めマネジメントを目指すことも可能です。

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インターネットサービス事業会社での事業推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします。(イメージ:360万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

当社サービスの更なる成長を担う社長室事業推進担当を募集!
業務改革計画立案 実行のまで、社長直下で、チャレンジングな事業改善に挑んでいただきます。
<主な業務内容>
●事業分析
●業務改革計画・プロジェクトの立案
●渉外も含むプロジェクトの実行
●プロジェクトマネジメント
●事業推進のための新技術の導入

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海外自動車メーカー系金融子会社でのITプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 700万円〜1,000万円程度 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大し続けており、プロジェクトをより効率的に推進していくことが今後の課題と考えています。そのため、各プロジェクトのQCDを更に高めるための改善案の提案と推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。

具体的には、複数プロジェクト間の調整/個別プロジェクトのモニタリング/プロジェクトマネージャーの支援等を行っていただきます。
更に、システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口となり、要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等も担当いただきます。

(参考)当社の主要なIT環境
開発言語: Java / RPG 等
サーバー環境: AS400 / Windows Server / Redhat Linux /Oracle Database 等
ストレージ: SAN / NAS Storage 等
データ転送・連携 : HULFT / IBM Websphere MQ 等
クライアント環境: Windows7 / Office2010 / iPad iPhone / SecureID 等
その他 : MDM / VMware / Private Cloud / NetApp 等

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大手SIerでのデータセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援・運用・設計構築【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●データセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援ならびに運用、設計構築
 ・既存や新規のお客様に対してネットワークを含めたデータセンターサービスの技術的提案活動
 ・ソリューションエンジニアとしてお客様要望に沿った提案ならびに構築設計及びデータセンターの導入支援推進
 ・既存のお客様のアカウントSEとしてのカウンター業務

<キャリアパス>
●1年目:プロジェクトメンバーとしてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務を担当
●3 5年目:グループリーダーとしてデータセンターおよびネットワークサービスのソリューション全般だけではなく、メンバーコントロール、要員育成を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●大口のお客様案件や業界のリーディングカンパニーとの業務を通じ、ダイナミックな経験や、最先端の知見を吸収をすることで自己成長を実感できる業務内容です。
●自社で最先端のデータセンターインフラ設備を有しているため、サービスの企画、提案、運用、設計構築など幅広い業務にチャレンジできる環境が魅力です。
●グループ企業との密な連携企画も多く、様々な関係者と交流し、数多くの人脈形成が行えます。

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【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのプロダクトデザイン

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の製品デザインをお任せします。
●機器の筐体のデザイン
●ソフトのグラフィック的なUIデザイン
デザイナーは、各事業部から依頼を受け、企画・仕様決めから議論を重ねます。
BtoB製品で、長期に渡り様々な現場で使用されますので、使い勝手や機能性を重視したデザインが求められます。

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大手総合金融グループのIT中核企業における上級SE(品質管理、プロジェクト分析・評価・推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー(候補)
仕事内容

【職務内容】
●当社グループがかかわるシステム開発にて中規模以上のプロジェクトを方針検討・立上げ時からリリース判定にいたる品質評価をおこない、分析をおこなうとともに、必要に応じて推進も担っていく。
●プロジェクトマネージャーの経験を生かし、各プロジェクトにおいて、必要な検討がなされていること、実行されていることを評価し、有効なサポートを行いつつ、プロジェクトリスク軽減を図っていく。
●プロジェクトを、横断的に定期的に進捗把握し、必要に応じてプロジェクトのPMOないしPMO補佐として、プロジェクト推進をおこなうこともある。
●障害の分析・評価を行い、障害の縮小化施策を行う。

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大手仮想通貨fintech企業でのアソシエイトPM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション PM
仕事内容

アソシエイトPMとして、以下の業務を対応いただきます。
システム開発部が進める開発全体のタスクや納期管理、優先順位などについて、社内全体、および社外関係者と調整しながら進めていただく役割となります。
※弊社のPMはエンジニアやビジネスサイドと対等な立場で仕事をしていただきます。
管理職やマネージャーとしてのマネジメントではありません。

ビジネスサイドとエンジニアサイドの両方の状況を理解し開発を推し進めていただきますが、その他にも、開発がスムーズに進むために必要なあらゆる取り組みに積極的にかかわっていただきます。

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大手ゲーム会社の基幹システム導入プロジェクトメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション エンジニア
仕事内容

【業務内容】
スピード感のある職場の社内系システムの対応として、今後数年に渡って当社および当社グループ会社の今後の更なるビジネス発展に向けた事業基盤の確立のため、基幹システムの企画/導入/運用定着を担当していただきます。

※情報システム部は、社内系システムの設計/構築、運用、保守管理だけでなく、長年、皆様より愛され続けているゲームシリーズの他、数々のソーシャルゲームタイトルの商用系インフラ設計/構築・運用を担っています。

【具体的な仕事内容】
・基幹システムの企画/構想の立案およびソリューションの選定
・基幹システム導入PJのプロジェクトリーダ/プロジェクトメンバー業務全般
・基幹システム導入後の安定運用および定着化対応

【目指す方向・この仕事の面白み】
・自分の仕事の成否によって全社の業務進行や業績が大きく左右される緊張感の中で、貢献度が高い仕事を通して達成感を感じることができます。
・自身が働く企業の業務システムに携わることになるため、ユーザの反応を身近に感じることができ、自身が提供したサービスに対する評判・評価を体感できるため、やりがいを感じることができます。
・経営方針や事業戦略をシステム戦略に反映させる企画力・提案力が求められ、自社の従業員としての提案に面白みを感じることができます。
・システムを担当しながら業務知識、業界知識に精通していく事ができ、将来キャリアの職域を広げることができます。

【求める人物像】
与えられた仕事を遂行するだけでなく、会社/組織目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる積極性がある方。
経験や過去の慣習などに固執せず、状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる柔軟性がある方。
常に向上する意識を持ち、そのために、視点を外に向けて新しい情報を敏感にキャッチし、その可能性を探れる外向性がある方。

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プラットフォーム Fintech企業でのPM(To B/サーバーサイド寄り)/フリーランス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・メガバンク含めたナショナルクライアントなどの、サイト制作ディレクション
・サービスの機能の設計から、デリバリーまで
・外部ベンダー(開発)のコントロール

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforceの基本設計フェーズ【PMO】(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション PMO担当者(マネージャー)
仕事内容

<概要>
基本設計フェーズにおけるPMO担当者。
進捗・課題・リスク管理、各種成果物(管理標準、経営付議資料など)作成支援。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforceの基本設計フェーズ【PMO】(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション PMO担当者(スタッフ)
仕事内容

<概要>
基本設計フェーズにおけるPMO担当者。
進捗・課題・リスク管理、各種成果物(管理標準、経営付議資料など)作成支援。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforceの基本設計フェーズ【業務支援】(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 業務支援担当者(スタッフ)
仕事内容

<概要>
基本設計フェーズにおける業務支援担当者(SIにおける発注者側の支援)。
エネルギー業界の受付業務を理解した上で、業務方の視点で基本設計の推進や基本設計内容のレビューを実施。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社での複数プロジェクトのプログラムマネジメント(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション プログラムマネジメント担当者(マネージャー)
仕事内容

<概要>
複数プロジェクトのプログラムマネジメント担当者。
進捗・課題・リスク管理、各種成果物(管理標準、経営付議資料など)作成支援

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社での複数プロジェクトのプログラムマネジメント(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション プログラムマネジメント担当者(スタッフ)
仕事内容

<概要>
複数プロジェクトのプログラムマネジメント担当者。
進捗・課題・リスク管理、各種成果物(管理標準、経営付議資料など)作成支援

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【業務委託】CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのプロジェクト推進支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●グローバルシステム基盤統合へ向けた助言・アドバイス
●プロジェクト推進サポート
●プロジェクト推進管理支援
●プロジェクトで必要となる要件整理、ドキュメント作成支援
(課題要件整理〜Tobe検討〜計画策定〜海外合意)
●社外事例調査、プロジェクトへの共有
●施策の定例会等のファシリテーション
●各検討ワーキングの推進サポート
※英語が出来ること

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【業務委託】CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのシステム企画支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●各検討ワーキングの推進及びアドバイス
(参画頂きたいワーキング)
●基幹システム
●EDI
●MDM
●BI
●共通アプリ(メール、ワークフロー、TV会議、他)
●ビジネスプラットフォーム(クラウド間基盤連携)
●課題整理、ヒアリング、各ソリューション検討、グローバル検討、まとめ
●プロジェクトで必要となる要件整理ドキュメント作成支援含む
※各システムとITインフラ基盤知見及び業務の理解、BPR経験等。英語ができること

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