PM・PLの求人一覧

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メガバンクでのAML関連システムの開発・保守に関わるユーザー側タスクの推進

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜調査役
仕事内容

・本邦所管のAMLシステムの開発・保守におけるユーザー側タスク(要件定義、ユーザテスト)の推進

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける5G基地局装置・システム開発プロジェクトマネジメント

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1000万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャー(ピープルマネジメントあり)
仕事内容

5Gはネットワークのオープン化・仮想化が進む中で、当社はグローバル市場に5G基地局装置を展開していきます。お客様のニーズや課題を解決するための新しい基地局製品・ソリューションを多様なパートナーやサプライヤと一緒に開発するプロジェクトを推進する業務です。

・社内の5G基地局装置開発のプロジェクトマネジメントをしていただきます。プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロールし、決められた開発日程の中で開発成果物の品質とコストを要求されるレベルに到達させることを実現していただきます。

 - 開発計画立案、効率化計画の立案
 - 社内外およびパートナーとプロジェクト計画を策定、進捗管理
 - 問題発生時の解決策の立案

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
当社は、5Gと当社が保有するAIやIoTなどのデジタル技術を活用し、多様なパートナーと共創することで、新たなビジネスモデルやサービスの創出に取り組んでいます。ITとネットワーク技術をトータルで保有している当社で、あなたが技術とお客様を繋ぐリーダーとなり、ご自身の成長とキャリアを広げてください。

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物流ソリューション企業の自社開発システム・プロジェクトリーダー

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

・Webシステム及び周辺システムの要件定義/設計
・進捗/工数管理
・課題管理
・ベンダーマネージメント

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIoT Project Leader

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ およそ600万円〜1,000万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション IoT Project Leader
仕事内容

●DETAILED JOB DESCRIPTION
1.Manage succesful delivery of project co-working with India team
2.Lead discussions with clients as well as various teams in TCS to articulate client requirements, solution for the requirement and plan to complete the delivery.
3.Create project plan and delivery plan for each project and monitor the progress continously and update all the stakeholders.
4.Work with project teams to deliver the solutions, project related documentation and ensure all the queries from both sides are clarified and customer collaboration is ensured.
5.Track and identify risks in project delivery and proactively close all the gaps for ensuring quality and on time delivery.
6.Proactively plan team upskill, recruitment and manage resources in Japan
7Support pre-sales activity

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIoT Bilingual Project Co-ordinator

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ およそ400万円〜800万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション staff
仕事内容

●DETAILED JOB DESCRIPTION
1.Lead discussions with clients as well as various teams in TCS to articulate client requirements thoroughly and share that among TCS teams to create best solutions
2.Prepare detailed requiremnet document based on customer needs and share with global team
3.Prepare and monitor Project plan and track with multiple stakeholders
4.Prepare solution document based on global team support and negotiate with customer
5.Prepare test cases based on functionality and do functional testing before deliver to customer
6.Prepare and manage tracebility sheet from requiremnet to solution
7.Learn and keep apprised on all the new trends in the industry and guide customer for course correction

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIoT Bilingual Project Leader

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ およそ600万円〜1,000万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション IoT Bilingual Project Leader
仕事内容

●DETAILED JOB DESCRIPTION
1.Lead discussions with clients as well as various teams in TCS to articulate client requirements thoroughly and share that among TCS teams to create best solutions
2.Involve proactively in mining opportunities across Customer and provide leads to sales team
3.Prepare and monitor Project plan and track with multiple stakeholders
4.Enable and give direction for innovative solutions using digital and emerging technologies in context of client problems
5.Provide thought leadership delivering business value to the clients, developing reusable assets in the process
6.Learn and keep apprised on all the new trends in the industry and guide customer for course correction
7.Imparting thought, purpose, spirit, emotions and tone of customer to TCS Internal and management team

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FinTech企業での開発推進

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 600万円〜 1,200万円 年俸制で12分割を毎月支給
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
・プロジェクト推進
・PM/PMO
・開発品質と開発速度を両立できる組織の構築
・開発管理
・障害管理
・リスク管理
・仕様整理
・統制(J-SOX/監査対応)支援
・対外コミュニケーション
・レポーティング

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大手広告代理店でのITアプリケーション、プロジェクトマネージャー

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・アプリケーションの企画、導入、改修など大小様々なプロジェクトについて、最上流から下流までをPMまたはメンバとして中核を担って頂く
・IT戦略型組織へ進化させるため、既存ベンダー及びメンバへのチェンジマネジメントを推進頂く
・内製型組織からディレクション型組織への移行のプランニングと実行


当社における歴史的変革を成功させるためには技術的なスキルだけではなく、事業を動かすためのコミュニケーションなど多様なスキルが必要です。
ITと広告ビジネスの双方に関心を持ち、かつご自身のスキルを遺憾なく発揮頂きながらプロジェクトや事業の成功にコミットできる方の入社をお待ちしています。

具体的な仕事内容は、下記となります。

・ホールディングスの立場で配下会社に対して、以下の環境を用いたアプリケーションサービスを提供頂きます。
・全体最適の視点で企画/構築/運用を行い、より高品質なサービスの提供をお願いします。
・経験している開発言語は不問です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける5G基地局装置・システム構築プロジェクトマネジメント

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1000万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャー(ピープルマネジメントあり)
仕事内容

5Gはネットワークのオープン化・仮想化が進む中で、当社はグローバル市場に5G基地局装置を展開していきます。
お客様のニーズや課題を解決するための新しい基地局製品・ソリューションを多様なパートナーやサプライヤと一緒に実現するプロジェクトを推進する業務です。

・社内の5G基地局のシステム構築のプロジェクトマネジメントをしていただきます。プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロールし、決められた日程の中でシステムに要求される価値レベルに到達させることを実現していただきます。
 - プロジェクト計画立案、効率化計画の立案
 - 社内外およびパートナーとプロジェクト計画を策定、進捗管理、協力
 - 顧客・ステークホルダーとの折衝・調整等の対応方針の立案を実行を主導

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
当社は、5Gと当社が保有するAIやIoTなどのデジタル技術を活用し、多様なパートナーと共創することで、新たなビジネスモデルやサービスの創出に取り組んでいます。ITとネットワーク技術をトータルで保有している当社で、あなたが技術とお客様を繋ぐリーダーとなり、ご自身の成長とキャリアを広げてください。

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上場ITベンチャー企業でのPMO(オンラインイベントプラットフォーム担当)

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 630万円〜780万円程度 ※月給の20%相当分の時間外手当を含みます。
ポジション PMO
仕事内容

2020年11月にリリースした自社製新プロダクト(オンラインイベントプラットフォーム)のPMOとして、プロダクトマネージャーと共に新機能の要件定義や設計、開発メンバーとの調整などを行っていただきます。
※基本的にはテレワークでの業務となります。

●主な職務の内容
・自社サービス(オンラインイベントプラットフォーム)のプロダクトマネージメント
・ロードマップの策定
・新機能の要件定義、外部設計
・UI/UXデザイナー、開発チームとの調整
・設計/開発/テスト/リリース工程管理

既存のPdMとタッグを組んだ形でこれから成長させていくオンラインイベントプラットフォームのサービスに携わっていただけます。
新プロダクトとのことでまだまだ機能が不十分な点もあるものの、まだ歴史が短いため、今後の新機能開発や開発環境の土台づくりなどチームビルディングにもご参加いただけます。

●仕事の魅力、やりがい
新規自社サービスで、プロダクトの立ち上げメンバーになります。
そのため、本ポジションではロードマップの策定から機能設計、テスト管理までの幅広い経験を積むことができます。
社内だけでなく世の中にも注目されている事業であり、プロダクトのさらなる成長・成熟に大きく貢献していただくことが可能です。
その他当社で働く魅力としては、メンバーのチャレンジを応援する文化となっております。
裁量労働制のもと、場所と時間にとらわれない環境で自己裁量で業務を実施できる環境を整えておりますので、「やるべきこと」「やりたいこと」を自分で創造し実現できる会社となっております。
また、前述している通り、エンジニアはテレワーク勤務をしており割合としては95%以上のテレワーク率です。オンラインで働く環境が整っているため、将来的には移住や介護等で遠隔地で働いていただくことも可能です。

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ソフトウェア・アウトソーシング・サービス専門企業でのプロジェクトリーダー候補

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトリーダー候補
仕事内容

WebアーキのGroupWare開発のBSE・リーダ・PM業務を遂行していただきます。

【主なユースケース】
●某大手顧客向けNotesAP・データ移行の開発設計・BSEを担当します。
 今後2年に渡る数百人月規模の開発が想定されております。
●他のエンドユーザの案件が複数あり、見積などユーザ対応作業も想定しています。

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BI専業ベンダーでの業務プロセスコンサルタント

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜1000万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

業務プロセス全般のプランニングに関わるコンサルタント、主に現状整理、要求定義、要件定義、システムデザインのフェーズを中心に担当いただきます。合わせてプロジェクトのマネジメントもお任せしたいと考えております。

【職務内容】
当社がこれまでメイン領域としてきたデータ活用、可視化、分析のノウハウを活かし、そのデータの源泉からお客様の
支援を行うコンサルタントを募集しております。主に製造業や物流、小売りなどのSCMの領域でお客様の現状を整理し、
戦略の策定、業務課題の解決、システム導入に至るまでお客様のDX推進に関わる業務を担当していただきます。
今後の当社が業務を拡大していくべく、重要なポジションになります

【アピールポイント(職務の魅力)】
ビジネス成果を創出するまでのサポートを通じて、データ活用パートナーとして様々な業界のお客様に対し幅広い経験をすることができます。
ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジションとなります。

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【東京・名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットシステムの開発【若手】(PL候補)

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー候補
仕事内容

クレジットシステムの開発保守、及び更改プロジェクトにおける開発を担当いただきます。

<キャリアパス>
●1年目:
プロジェクトメンバーとして、業務知見を蓄積しつつ業務を推進
●5年目:
クレジットカード業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー、特定の業務領域における上流工程推進メンバー

※勤務地は東京もしくは名古屋を想定しています。

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【1dayオンライン会社説明・選考会】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【仕事内容】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

【特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。
・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。

例えば...

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援
・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり
・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

【Zoom:会社説明・選考会日程等】
●日程:平日18:30〜、土曜10:00〜
・1月28日(木)
・2月9日(火)
・2月20日(土)
・2月25日(木) ※18:00〜スケジュールが30分前倒しとなります。
・3月6日(土)
・3月11日(木)
・3月18日(木)

<当日のスケジュール予定・平日>
18:30〜 会社説明(20分程度)※皆様ご一緒です。
19:00〜 個別面接(ブレイクアウトルームを使用。1回あたり20〜30分程度)
20:30までに終了

<当日のスケジュール予定・土曜>
10:00〜 会社説明(20分程度)※皆様ご一緒です。
10:30〜 個別面接(ブレイクアウトルームを使用。1回あたり20〜30分程度)
12:00までに終了

 ※当日の面接官は、執行役員含めた、デレクター、アソシエイトデレクター、アカウントマネージャにて実施致します。

<注意点>
選考会日程確定後、WEB適性検査受検のご案内をお送り致します。
選考会前日までに受検をお願い致します。

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大手ネット証券でのプロジェクトマネージャー

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円(ご経験やスキルに応じて決定します)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・自社システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
・社内の他部署とコミュニケーションを取りながら、システム化の方向性を明確にし、自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割を担っていただきます。

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大手通信サービス会社でのアプリケーション開発プロジェクトリーダー

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約586万円〜838万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
IoTを活用したアプリケーションの企画・開発
企業向けB2E、B2B、B2Cアプリケーションの企画・開発

【主な業務】
・開発フレームワークを利用したアプリケーション(Web、モバイル)要件定義・設計・開発業務
・協業開発ベンダーのマネジメント
※コーディングなど、実際にご自身で手を動かすノウハウを蓄積いただきつつ、マネジメントも行っていただきます。

【具体的には】
開発フレームワーク上で、自らアプリケーションを作成するケースや、協業開発ベンダーをコントロールしながらアプリケーションを仕上げて、運用への落とし込みまでをマネジメントするケースもあります。
顧客企業との要件調整やアプリケーション設計から実施するケースもあります。
開発の規模は主に20人月前後が多いですが、大きいものでは200人月を超えるものもあり、小さいものですと数人月程度のものもございます。

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大手ネット証券でのプロジェクトマネージャー(海外商品担当)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネジャー
仕事内容

近年日本において米国株取引の重要性が増加しておりサービスの拡充および利便性の向上に力を入れています。そのため、英語を利用したプロジェクトマネジメントを担当いただける新たなメンバーを募集します。

【具体的には】
・英語を利用して日本のお客様向け米国株取引システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
・社内の他部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、英語の要件に落とし込み、プロジェクト管理をする役割を担っていただきます。

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー(新規事業)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜1,500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー
仕事内容

▼業務内容
新規事業を中心にご担当いただきます。
事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。

具体的には、下記のような業務となります。
・チームビルディング
・ビジョン策定
・ステークホルダーとの折衝
・事業計画
・プロダクト設計
・マーケティング
・営業
・CSM   など

▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript

・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL

・OS
AmazonLinux2

・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK

・CI/CD
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・ドキュメンテーション
Docbase

・その他ツール・サービス
Slack
GitHub

・開発プロセス
Scrum

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロジェクトマネージャー(新規事業)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

▼業務内容
新規事業のメディアを中心にご担当いただきます。
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。

そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。

具体的には、下記のような業務内容となります。
・開発チームにおける技術リード
・フロント/バックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析・ユーザー調査
・コードレビュー   など

▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript

・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL

・OS
AmazonLinux2

・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK

・CI/CD
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・ドキュメンテーション
Docbase

・その他ツール・サービス
Slack
GitHub

・開発プロセス
Scrum

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<勤務地愛知県>大手ファンド投資先・リースビジネス企業のシステム企画

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜)
ポジション 責任者
仕事内容

システム企画
基幹システムのAWS移行や業務合理化など

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大手通信サービス会社でのPMO (プロジェクトマネジメントオフィス)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・本部運営及び、本部内プロジェクトの横断管理・可視化、リソースマネジメント
・新規開発案件における受付窓口から要求分析を行う最上流工程及び、本部内の各種開発案件の案件管理/推進
・本部横断及び大規模プロジェクトにおけるPM、PMOとしてプロジェクトの推進

【主な業務】
案件窓口として、開発案件における事前相談や要求分析などの超上流工程を担当していただき、本部の開発案件を推進/管理していただきます。
組織を横断する中〜大規模のプロジェクトにおいては、本部内外ステークホルダのマネジメントも担い、設計、開発、リリースまでの一連の進捗管理を行っていただき、プロジェクトを成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・組織横断プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびそのサポート
・開発、検討依頼案件の本部受付窓口
・開発案件/プロジェクトの要求/要件整理
・企画/調整業務

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI製品開発プロジェクトマネージャー

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円程度(前職、経験、スキル等による)
ポジション マネージャー
仕事内容

人工知能搭載ソフトウェアのプロジェクト・マネジメントのポジション募集します。
世界を目指す開発チームをリードする重要なポジションです。企画段階から参画いただけ、自らのアイデアを存分に活かせます。

<具体的な業務内容>
・事業責任者、プロダクトオーナーなどの関係部門と連携し、プロダクトによって実現すべきシステム機能を最上流から検討
・CTOと直接会話しながらプロダクトが目指すべき方向を決定し、事業部側の代表者とプロダクト開発方針のすり合わせ
・日本または海外(アメリカ、韓国、台湾)の事業部側ユーザーとコミュニケーションを取り、業務
課題の理解とシステムによる解決案の立案
・弊社内のエンジニアまたは業務委託先パートナーのエンジニアとプロダクトの技術的な決定
・開発アイテムの優先度付けとリリースのスケジュール作成
・プロダクト開発の進捗管理、生産性を上げるための分析と対策
・プロダクトの機能的側面、業務において想定される使われ方を事業部側の代表者と協力しながらユーザーへ説明
・業務委託先パートナーとの協業において発生する契約管理、交渉等

<募集ポジションの魅力>
・人工知能搭載ソフトウェアはeDiscovery向けのソフトウェア製品であり、eDiscoveryの主戦場はアメリカです。
アメリカの競合製品に勝つためのプロダクト開発を実施する中で、プロジェクト・マネージャー/エンジニアとしてさらなる成長ができます。
・人工知能搭載ソフトウェアは自社のオペレーション部門も日常的に利用するソフトウェアです。日本や海外にいる社内のユーザーの声を直接聞くことができます。
・自身が指揮を取って開発したプロダクトによる事業拡大により、「自身の成長とリンクした会社の成長」を実感することができます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI製品開発プロジェクトリーダー(オープン系)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

●募集ポジションについて
当社の人工知能を活用した開発案件のプロジェクトリーダーを担当して頂きます。
プロジェクト管理ならびに、関係者との各種調整を行い、プロジェクトを成功に導くことがメインミッションとなります。

●具体的な業務内容
・システム開発のプロジェクトマネージメント(スケジュール管理、課題管理、コスト管理)
・社内外との各種調整(開発メンバーおよび関係部門・開発ベンダー・顧客等)
・設計書など、システム開発における成果物のレビュー

●募集ポジションの魅力
・AI製品の開発マネジメント経験を持った、付加価値の高い人材へ成長することが出来ます。
・プロジェクトリーダー経験を積み、プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すことが出来ます。

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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおけるシステムエンジニア職

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 技術系スタッフ(候補者様の評価・経験・スキルで判断)
仕事内容

リファレンス&エビデンスベースを理念としたライフサイエンスドメインでの、人工知能系システムの開発・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

<具体的な業務内容>
営業や研究と連携して、クライアント企業にAIシステムの導入。
クライアントと打ち合わせを行い、AIシステムに求める要望や要件を取りまとめる。
クライアントへ提出する各種提案書、見積書、システム設計書などを作成。
新規プロダクトの企画、設計、開発。
既存プロダクトの改修、運営。

●開発・コミュニケーションツール
GitHub、Slack、Backlogなど

<ポジションの魅力>
当社は医療×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。
利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。
会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があります。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI製品開発プロジェクトマネージャー

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円程度(前職、経験、スキル等による)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

人工知能を活用したAIソリューションの開発案件のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。

<具体的な業務内容>
・システム開発のプロジェクトマネージメント(スケジュール管理、課題管理、コスト管理)
・社内外との各種調整(開発メンバーおよび関係部門・開発ベンダー・顧客等)
・設計書など、システム開発における成果物のレビュー

<募集ポジションの魅力>
・AI製品の開発マネジメント経験を持った、付加価値の高い人材へ成長することが出来ます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのプロダクトマネージャー

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:700万円〜1000万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 担当者
仕事内容

・eDiscoveryの業務を理解し、アメリカ・アジアの社内外ユーザーからのヒアリングを元に、ソフトウェアの継続的改善のための要件を定義する。(ユーザーと定期的に機能に対してヒアリング(アメリカ、日本、韓国、台湾)や競合分析を行い、製品企画・仕様のドキュメントを作成し、ビジネスプランや競合との差別化の視点から優先度を整理し、マーケティング担当者・事業担当者との合意を取る)
・ 開発した機能に関する仕様のドキュメント、ユーザーマニュアルの制作
・ 開発した機能がユーザー側で利用されるため、利用を促進するための初期サポート業務
・ まとめた要件を元にシステム開発チームと開発計画の調整を行う
・ eDiscovery業界の業務とビジネス構造を理解し、業界にメリットをもたらすソフトウェア製品・機能の提案を行う。
・CTOと直接会話しながらプロダクトが目指すべき方向を決定する。事業部側の代表者とプロダクト開発の方針のすり合わせを実施する。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのプロジェクトマネージャー<新規事業>

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●既存ビジネス領域(EPC)以外の新規ビジネス立ち上げにあたり、新規サービスの構想から事業開発、サービス実装、運用までを担います。
様々な企業とのアライアンスを通じ、地球課題の解決に向けた事業を開発。

●持続可能な社会の実現に向け、2019年10月にサスティナビリティ協創部を設立。
・資源循環・CO2マネジメント・バイオ等の領域でのビジネスディベロップメントを通じ、プラットフォーム開発を担って頂きます。

●サーキュラーエコノミー領域では社外企業・サービスとの連携が必須となり、自社サービスとパートナー企業との協業も実施。

【具体的なプロジェクト事例】
資源循環領域:廃プラスチックサイクルや廃繊維リサイクルを有効活用する仕組みを構築予定。
toC領域への踏み込みも必須となり、まずは膨大なデータを収集するための仕組みを構築していくような、0→1の事業フェーズです。SaaS(ストック)ビジネスとしてローンチすることを目指しています。

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急成長AIベンチャー企業でのプロジェクトリーダー(※子会社出向)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたSaaSの提供に携わっていただきます。
製品の導入支援、導入後のコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善していきます。

それによってクライアントにとっての成功を実現し、結果的にLTVが最大化するよう下記のような対話エンジンのコアバリューとなる領域に貢献いただきます。
・対話エンジン導入プロジェクト推進業務
・対話エンジン導入プロジェクト推進後のコンサルティング / 利用サポート
・クライアント企業からのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善
・対話エンジンのカスタマーサクセス全般

ポジションの魅力
◆高レベルかつ、社会実装に重きを置いているエンジニアが集まったチームだからこそ、顧客とともに「顧客の事業成長等をいかに実現していくか」にストレスなく専念することができる組織です。

◆急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発を経験しながら、最新の機械学習技術に触れ、機械学習全般の知識を習得し、ご自身のキャリアとして下記のような経験を積んでいただくことが可能です。
-「機械学習」×「BtoB」×「Project」 ×「CustomerSuccess」 ×「SaaS」プロダクトのキャリア
- 急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発経験

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フィールドセールス向けのモバイルCRMサービス開発会社でのデジタルマーケティング

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜800万円 (前職給与、経験等を考慮)
ポジション 担当者〜
仕事内容

デマンドジェネレーションを加速させるための、当社プロダクトのデジタルマーケティングをご担当いただきます。部下・後輩の育成経験をお持ちの方は、サブマネージャーをお任せする可能性もございます。海外展開を見据えており、海外市場に対してのマーケティングに携われるチャンスもあります。
【業務詳細】
●SEO設計及びアクセス解析
●MAの設計及びオペレーション
●Webサイト・SNSの構築企画及び運用
●Web広告運用(外部委託先へのディレクション)
●オンライン上で発信するコンテンツの企画及び制作、管理
●オンラインセミナーなど、各種イベントの企画、運営、フォローなど

【使用ツール・開発環境】
Pardot、Salesforce、GA、Wordpress、SNS(FB, Twitter, LinkedIn)

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再生可能エネルギー事業会社での発電所建設プロジェクトにおけるマネジメント

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

発電所の建設プロジェクトにおけるマネジメントを行い、良質な発電所建設および円滑なプロジェクト実行を担います。

・プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整。
・プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理
・プロジェクトスコープおよび目標の設定、プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保。
・プロジェクト計画の作成
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための適切な検証、評価
・パフォーマンス測定
・適宜レポーティング、エスカレーションの実施
・顧客、プロジェクト関係者との関係管理
・プロジェクトにおけるリスクマネジメント
・第三者・ベンダーとの関係構築および維持
・プロジェクト必要書類全般の作成、管理

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再生可能エネルギー事業会社でのJSE Project Manager/発電所建設プロジェクトにおけるマネジメント

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
● Ensure that all projects are delivered on- time, within scope and within budget
● Develop project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring
technical feasibilities
● Develop detailed project plans
● Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs
● Evaluate project performance
● Report and communicate to higher management as needed
● Manage relationship with clients and all stakeholders
● Perform risk management tasks to minimize project risks
● Establish and maintain relationships with third parties/vendors
● Create and maintain comprehensive project documentation

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日本を代表する電機・通信機器メーカーでのシニアプロダクトマネージャー(医用画像ソフトウェア事業)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1500万円
ポジション シニアマネージャー(部長級/ピープルマネジメントあり)
仕事内容

(1)シニアプロダクトマネージャーとしての職務
・部下であるプロダクトマネージャー(3名)のピープルマネージメントとコーチング
・事業全体成長のための事業戦略及び製品ロードマップ策定

(2)プロダクトマネージャー(プレイヤー)としての職務
・製品企画段階から市販後保守段階まで、製品のライフサイクル全ての責任を持つ
・担当製品のトップライン、収益目標達成に対しての戦略策定と実行
・市場変化、機会、リスク、競合状況を把握し、投資や戦略的パートナーシップ実施に対しての提案と実行
・製品実現化に向けたニーズ収集と、要求事項策定。顧客、エンジニアリング、マーケティング、研究部門と連携し、製品実現をドライブ
・保険収載化のための戦略策定と実行
・重要顧客・販売パートナマネージメント

(3) 研究プロジェクトリード(担当製品の事業化まで)としての職務
・事業のコアバリューとなる研究プロジェクトのリード
・製品開発開始前の共同研究先顧客マネージメント

<ポジションのアピールポイント>
・当社のAI/生体認証最新技術を応用した、新しいヘルスケアソフトウェア事業開発をリードし、
 グローバルに展開できる。
・国内外のトップレベル医療機関及び重要顧客・販売パートナマネージメントと共同で事業開発・研究開発を行うことができる。

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国内最大手SIerグループ企業での上流インフラエンジニア(PL/PM候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション PL/PM候補
仕事内容

当社が得意とする「AWS」上のインフラ要件定義/設計/構築のプロジェクトをリードしていただきます。顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。

AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。

【現場担当者からメッセージ】
基盤部門では、当社グループの一員として、大規模案件から中小規模案件まで幅広いシステムに対応しています。
積極的なクラウド技術の採用など新しい技術にも積極的に取り組み、常にチャレンジしています。
また、ミドルクラスメンバーはチームリーダーとしてチームを率いて仕事をしており、将来的なマネージャーとしての取り組みも実施しています。成長意欲の高い方、チャンレジ精神がある方を是非お待ちしています!

【キャリアパスについて】
・多様なプロジェクトを保有しており、経験を積むことができます。 
・プロジェクトは3か月〜半年程度でジョブローテーションを行っており
 幅広い分野で様々な経験を積むことができます。

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国内最大手SIerグループ企業での建設業向け基幹システムPM(プライム/自社勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション PM
仕事内容

当社独自ブランドのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様(建設業)に提案・導入・開発を行っていただきます。

当社が独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。

【現場担当者からメッセージ】
当事業部では、当社の独自ソリューションの提案、開発、導入、保守を全て行っています。当社の独自ソリューションとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤の誕生から現在に至る進化の中で、当社が長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。

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国内最大手SIerグループ企業での建設業向け基幹システムPL(プライム/自社勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション PL
仕事内容

当社独自ブランドのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様(建設業)に提案・導入・開発を行っていただきます。

当社が独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。

【現場担当者からメッセージ】
当事業部では、当社の独自ソリューションの提案、開発、導入、保守を全て行っています。当社の独自ソリューションとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤の誕生から現在に至る進化の中で、当社が長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのプロダクトマネジメント<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:700万円〜900万円 ※※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●業務内容
・担当するサービスを主導する立場で、デザイナー・エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます
・「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画します
・サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫して担っていただきます

●担当するプロダクト
・ネットショップ作成サービス
・ショッピングアプリ

●担当するプロジェクト例
・ネットショップ作成サービスのショップオーナー向け管理画面のリニューアル
・ネットショップ作成サービスの新機能提供
・自社ショッピングアプリのUI/UX改善
※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。

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金融系デジタルデザイン企業でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 780万円〜1200万円 (年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出に関わるプロジェクトのPM業務
・新たなサービスを現実化にするために、以下の役割を担う
 L スコープの定義
 L スケジュールやリソース面のプランニング
 L プロジェクトのファシリテート、情報の整理、優先順位決め

【Key Responsibilities】
・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・開発フェーズにおけるプロジェクト計画の策定と遂
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業

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金融系デジタルデザイン企業でのCorporate Infrastructure Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 550万円〜850万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション Manager
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出を実現する組織を支えるCorporate Infrastructure (インフラエンジニア)に関わる業務

・プロジェクトチームおよびコーポレート業務チームと協力し、プロジェクトチームが速いスピードで構想を実現できるよう、コーポレート業務チームとの橋渡しを行い、ビジネスを軌道に乗せるための仕組みの企画とシステムへの実装の両面からサポートすることを担当します。
・アドホックな作業を整理し、標準化されたビジネスフローを実現する仕組みを作り、クラウドネイティブなCorporate Infrastructureを推進します。
・従来の境界防御型のシステムではなく、ゼロトラストなネットワークを前提としたセキュアなインフラ構築を行います。
・プロジェクトチームと協業するインフラチームのサポートを行い、プロジェクト要件とコーポレート業務要件の橋渡しを行い、クラウドネイティブなインフラのアーキテクチャ設計や実装を行います。

【Key Responsibilities】
●業務をより速く、より正確に、よりスケールさせる仕組みを作る

・業務ごとに必要とされる成果物に関するビジネス要求の理解
・クラウドファーストな業務を実現するための技術要件の理解
・プロジェクトチームが求める環境をセキュアに提供するためのデバイス管理サービス(MDM)を中心とした管理機能の理解
・自動化されたフローへ業務を転換していくためのNo Code/Low Codeサービスを活用したワークフローの構築
・各種法令・規制による制約をコーポレート業務チームと協力し、遵守していくための仕組みづくり
Secure by Defaultを実践し、Zero Trustな環境を推進する
・デバイスキッティング・ID管理作業に関するマネジメント
・Active DirectoryドメインおよびAzure Active Directoryの運用管理
・社内システムの構成管理
・セキュリティチームと協力した社内セキュリティ対策の実施
・SaaSの導入および管理
・DLP (Data Loss Prevention) の設計および管理
新しい働き方にコントリビュートする
・副業・兼業、リモートワークなど多様な働き方を行っているメンバーのマネジメント
・場所に依存しない業務を実現する仕組みづくりと構築
・クラウドネイティブな会社を実現する新しいポリシーの企画・推進
・ユーザーサポートおよびデベロッパーサポートの支援
・効果的な業務実施を実現する各種ガイドの作成・普及

【技術環境】
・Azure Active Directory および Office 365
・G Suite
・オンプレミスActive Directoryドメイン
・Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
・Microsoft Intune, Jamf Pro, Prey
・Windows 10, Windows Server 2016, Amazon Linux 2, MacOS, iPad OS, iOS, Android
・L3/L4ネットワークスイッチ, 10GbEネットワークスイッチ
・Equinixデータセンターラック契約済み
PC:標準機としてMacBook Pro または Surface Book を選択可能
(他のノートPCも業務上の必要に応じてお選びいただきます)
キーボード:配列(JISまたはUS)もお選びいただけます。

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金融系デジタルデザイン企業でのSenior IT Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 750万円〜1100万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション シニアクラス
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出を実現する組織を支えるクラウドネイティブなインフラの構築・管理をマネージメントしながら、新世代のIT環境実現を目指します。

・プロジェクトチームと協力し、インフラチームが行う業務をコントロールして、ビジネスのスケールをサポートします。
・社内インフラとプロダクトインフラの双方を適切に管理していくための仕組みを策定します。
・プロジェクト要件からアーキテクチャ策定を行い、プロジェクトマネージャーとともにプロジェクトに貢献します。
・クラウドネイティブなCorporate Infrastructureの実装をサポートし、組織のパフォーマンスを最適化できるように各チームと協力します。
・銀行やグループ各社、協業企業等の様々なステークホルダーに対して説明や合意形成を行うため、具体的な計画の立案やドキュメントの作成を行います。

【Key Responsibilities】
●業務をより速く、より正確に、よりスケールさせる仕組みを作る

・クラウドネイティブなインフラの計画立案を行うための技術知識およびトレードオフの理解
・ITインフラの構築・運用に関するタスクを整理し、インフラチームを中心にタスクの管理やアサインを行う
・プロダクトチームおよびインフラチームと協力し、全社ポリシーを効果的にインプリメントしていくための仕組みの策定
・レガシーシステムやデータをクラウドネイティブな環境へ連携し、モダナイズされた環境を実現する設計能力
・各種法令・規制による制約をコーポレート業務チームと協力し、遵守していくための仕組みづくり
Secure by Defaultを実践し、Zero Trustな環境を推進する
・人を介さない自動化されたフローによるITインフラ構築・運用の推進
・クラウドネイティブなITインフラの新しいスタンダードを定義し、普及させていくためのリーダーシップ
・情報管理やデバイス管理の目標を定め、それを実現するための仕組みづくり
・セキュリティチームと協力して、Zero Trust環境を実現するためのリスク評価とコンプライアンス対応のサポート
新しい働き方にコントリビュートする
・副業・兼業、リモートワークなど多様な働き方を行っているメンバーのマネジメントおよびメンタリング
・場所に依存しない業務を実現するための計画策定
・クラウドネイティブな会社を実現する新しいポリシーの企画・推進
・ユーザーサポートおよびデベロッパーサポートのマネジメント
新しい当たり前を定義していく構想力
・最先端のITインフラのビジョンを技術的な裏付けから描いていく構想力
・様々なステークホルダーに自らのビジョンを広めていく啓蒙やプレゼンテーション
・他マネージャーと協力した、組織運営にかかわる計画策定およびマネジメント

【技術環境】
・Azure Active Directory および Office 365
・G Suite
・オンプレミスActive Directoryドメイン
・Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
・Microsoft Intune, Jamf Pro, Prey
・Windows 10, Windows Server 2016, Amazon Linux 2, MacOS, iPad OS, iOS, Android
・L3/L4ネットワークスイッチ, 10GbEネットワークスイッチ
・Equinixデータセンターラック契約済み
PC:標準機としてMacBook Pro または Surface Book を選択可能
(他のノートPCも業務上の必要に応じてお選びいただきます)
キーボード:配列(JISまたはUS)もお選びいただけます。

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金融系デジタルデザイン企業での事業開発(AI技術活用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 600万円〜1308万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション ご相談
仕事内容

●銀行本体と連携し、AI技術を活用した銀行業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトをリード頂きます。

【業務詳細】
・銀行業務に対するAI利活用の提案
・プロジェクトマネジメント
・ビジネスサイド、エンジニア、パートナーをはじめとしたステークホルダー間の合意形成
・外部パートナー企業との協業・アライアンス締結・交渉業務全般

【このポジションの醍醐味】
・金融グループとしては世界有数の規模となる実データを保有しておりますので、それらを取り扱う事が出来る貴重なキャリアを得られるのではと考えております。

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東証一部上場企業でのリードエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1300万円(経験・能力などを考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

担当領域での成果責任全般をお任せいたします。特にプロダクトマネージャーと共にプロダクトの戦略から、実現に向けた中長期の技術・システムの領域を想定しております。関わるプロダクトや担当・責任範囲は得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて面接を通してご相談しながら決めていきます。

具体的には
・プロダクトのビジョン、戦略、目標、ロードマップの策定
・システムの要件定義、設計、実装、リリース、改善、クオリティマネジメント
・必要な体制の提案・構築(採用・育成)
・顧客価値向上のためのアルゴリズム設計・改善、UI・UXの提案・改善
・プロダクト間のシステム、組織、データ連携の設計・実行の主体的なPJ化と実行
・行動/支援データを用いた基盤設計・ビジネス化/プロダクト化の推進
といった内容を成果を出すための必要性とご経験に応じて推進いただきます。

●現在の開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)
## フロントエンド
- TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
## サーバーサイド
- Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
## インフラ
- AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、
CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric
## DB
- MySQL、Redis
## 開発ツール
- Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、
Swagger、Redash、etc..

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公開求人

GMOあおぞらネット銀行株式会社
ネット銀行での運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・銀行システムの運用・保守業務
・銀行システムの運用設計、実装、テスト
・銀行システム全般のキャパシティプランニング
・インシデント管理
・運用改善、運用自動化

【キャリア】
マネジメントコースとエキスパートコースを準備していますので、志向に沿ったキャリアコースが選択できます。

【システム環境】
●サーバ約200台…Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ/DNSサーバ、ゲートウェイサーバ、SANストレージ、アプライアンス(NAS 、IPS、WAF、DBF)
●ネットワーク約50台以上…Router, L3 Switch, L2 Switch, Firewall, Load Balancer, FC Switch, FCIP

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東証1部上場 大手プライムSIerでの公共系開発プロジェクトにおけるPM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション PM(マネージャー)
仕事内容

公共分野におけるシステム更改の提案、プロジェクトマネジメント

【担当フェーズ】
提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用

【規模】
100人月超

【主な役割】
・プロジェクトマネージャー
・入札案件等における主体的な提案活動
 
<キャリアパス>
●1年後:
 当社および担当顧客の業務を理解し、PMとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード
●3〜5年後:
 上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメントするリーダー
さらに部門経営への関わりや主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行するなど、戦略的なビジネス推進に力を発揮していただきたいと考えております。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのプロジェクトマネジャー(製薬・安全情報管理システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:45万円〜90万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション PM
仕事内容

大手製薬会社様(日系もしくは外資)に対して、医薬品の安全性情報管理業務支援サービスを提供するプロジェクトのマネジャーとして、以下の業務責任を持ちます。

1.顧客との交渉や折衝
2.顧客内、弊社内の他部門との調整
3.リソースマネジメント
4.メンバーの管理、育成
5.予実管理

<ポジションの魅力>
日本のみならず世界で最先端のテクノロジーを用いたPJに参画したり、触れることができます。日本初のソリューションに携わる可能性も。グローバルと連携したプロジェクトに携わるチャンスがあり、この領域でさらに成長しようとする風土の組織で働けます。
一般的にはこの領域のビジネスはハードワークで知られていますが、当社ではしっかりとワーク/ライフ・バランスをとれる環境で働くことが可能です。

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大手銀行でのIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループ(海外含む)における以下のようなIT戦略企画業務をご担当いただきます。

・経営目線でのIT・デジタル化戦略立案
・ITに関する資源投入計画策定
・ITガバナンスの強化
・IT人材育成

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大手銀行でのシステム企画/プロジェクト推進支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループ(海外含む)における以下のようなシステム企画業務をご担当いただきます。

◆各業務部門の大規模ITプロジェクトの企画・構築支援(投資規模数億〜数百億円)
◆新技術を活用したデジタル化の推進
◆次世代アーキテクチャやクラウドの活用企画、推進支援

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Fintech Startup企業での証券プロジェクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円
ポジション Project Manager
仕事内容

・証券ビジネスプラットフォーム上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整
・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義
・テスト計画の策定と実施

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大手銀行でのグローバル決済ソリューションの導入プロジェクト管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●大企業(日系・非日系)向け資金管理ソリューションの導入プロジェクトマネジメント
●グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入(顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等)
●決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献

【日常業務イメージ】
・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元
・サービス導入に関わる関連部門(決済商品開発部、グループシステム会社)との協議・調整
・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理(当行側・顧客側)
・常駐委託のIT会社チームと連携したプロジェクト運営

【案件事例】
●日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用
 - 資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング
 - 実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ

●決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化
 - G各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのデータサイエンス プロダクトマネジャー(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション マネージャークラス
仕事内容

下記4つの業務を担当して頂きます。
 1.ビジネスデータ分析PJT(事業の課題解決や意思決定支援)のPM
 2.BI PJT(KPI可視化。モックのダッシュボード)のPM
 3.機械学習PJTのPM
 4.データサイエンスチームのマネジメント (ピープルマネジメント。育成。評価。採用)

各業務の具体例は以下になります。
1.ビジネスデータ分析PJTの具体例
・学び放題サービスの有料転換率向上要因の分析

2.BI PJTの具体例
・学び放題サービスから経営大学院への送客状況可視化のダッシュボード開発

3.機械学習PJTの具体例
・知見録から学び放題サービスへの送客アルゴリズムの最適化

【魅力】
 ・今後ニーズが高まっていくと予想されるデータサイエンスPdMというキャリアを得る事が出来る。
 ・スキルの高いエンジニア(データエンジニア、機械学習エンジニア)とデータ分析者(データサイエンティスト)が既にチームに在籍している。
 ・社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得利用可能である。
 ・社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できる。
 ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのProject Manager (Application Outsourcing, Manufacturing)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1000万円程度 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション PM/Team Lead
仕事内容

デジタルパートナーとして、新規デジタル案件に参加する一方で、既存システムの運用・保守業務を外部にアウトソースし、お客様のIT部門の方々をデジタルを活用するビジネスにシフトする支援をプライムベンダーとしてサポートします。既存システムの運用・保守業務のアウトソーシング(Transition)において、特定業務領域のアウトソーシングをお任せするPM/Tower Leadを募集します。

●ポジションの魅力
・グローバルでオペレーションを標準化
・デジタル化による生産性向上や顧客カスタマーエクスペリエンスの向上

●部門紹介
製造・航空・建設業・通信業のお客様を中心に、日本の大手企業のデジタルトランスフォーメーション、グローバリゼーションを支援しています。

●将来のキャリアパス
運用・保守業務を数年経験した後、様々なデジタルトランスフォーメンションPJやITアーキテクチャ策定に従事していただきます。

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