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大手ソリューショングループ会社でのシステムエンジニア<PL>

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円(含む3〜4カ月相当の賞与)
ポジション 担当者〜
仕事内容

○各種業務システム開発を担当して頂きます。
具体的にはスキル・経験によりプロジェクトリーダーとして下記のいずれかを担当して頂きます。
・システムの要件定義
・要件に合わせた設計
・プログラミング、テスト
・システムの運用・保守
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理

【プロジェクト例】
〇仙台システム部
・仙台事務所内でのシステム構築・開発
・仙台市内のクライアント先でのシステム構築・開発
〇名古屋システム部
・地元有力企業向け販売管理システムの開発
・自動車部品サプライヤー向け統合生産管理パッケージの開発
〇大阪システム部
・メーカー向けグローバル物流管理システムの開発
・メーカー向け生産管理システムの開発
〇広島システム部
・自動車販売店向け販売管理システムの開発
・自動車販売店向け接客システム(タブレット)の開発

【この仕事の魅力】
・お客様と直接協議しながらシステムを作り上げることが出来ます。
・新しいツール、手法を使うことができ、スキルアップが出来ます。
・適性に評価されてステップ・アップできる環境があります。

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【仙台勤務】大手ソリューショングループ会社でのシステムエンジニア<PM>

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円(含む3〜4カ月相当の賞与)
ポジション 担当者〜
仕事内容

○各種業務システム開発を担当して頂きます。
具体的にはスキル・経験によりプロジェクトマネージャーとして下記業務のマネジメントを担当して頂きます。
・システムの要件定義
・要件に合わせた設計
・プログラミング、テスト
・システムの運用・保守
・プロジェクトマネジャーとしてお客様対応、プロジェクト管理

【プロジェクト例】
〇仙台システム部
・仙台事務所内でのシステム構築・開発
・仙台市内のクライアント先でのシステム構築・開発

【この仕事の魅力】
・お客様と直接協議しながらシステムを作り上げることが出来ます。
・新しいツール、手法を使うことができ、スキルアップが出来ます。
・適性に評価されてステップ・アップできる環境があります。

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フィンテックベンチャーでのプロジェクトマネージャー・リーダー

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ会社が提供する決済ウォレットサービスの導入・拡大におけるシステム開発プロジェクトの推進・マネジメント

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フィンテックベンチャーでのサービスマネージャー

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するプロダクト/サービスに対し、顧客価値・品質・開発利便性の向上やコスト低減につながるITサービスマネジメント業務をお任せします。

当社はキャッシュレス決済サービスを中心に企画・開発しており、多くの金融機関に導入いただいているため「99.99%」の可用性を目指し安定稼働という信頼をユーザ提供しています。当社の主力サービスの一つである、キャッシュレスの新たな仕組みを作り出す決済プラットフォームは、銀行口座と連動してスマートフォン決済を可能にします。

現在キャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。業界の成長に伴い当社サービスも急成長しており、既にユーザー/消費者の生活インフラとなっている当サービスはシステムの稼働率/安定性が非常に重要になります。そのため、パフォーマンス、信頼性、ユーザービリティの向上・品質保証、数年後を見据えたスケーラビリティ向上のため、ITサービスマネジメントチームを強化いたします。

また、当社はスタートアップであるため年齢や経験に関わらず技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながらサービス開発・運用を進めています。サービスマネージャーとしてサービスおよびビジネスをグロースさせるために、またユーザーにとって最も良いシステム構造とは何かを積極的に提案・実装していただきたいと思います。さらに、エンジニアの組織づくりも重要なミッションとなります。エンジニアが技術力/市場価値を高められるよう、社内勉強会やスキルアップ研修などの企画・実施もお任せします。

【具体的には】
・自社プロダクト/サービスのサービスマネジメント業務
・新規サービス開発に伴う運用業務要件定義から業務フロー構築
・CI/CD環境の構築・運用
・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施
・PDCAサイクルを軸とした運用保守改善提案/システム運用保守コストの最適化

【技術スタック】
言語:Java, JavaScript, Dart
フレームワーク:Spring Framework, JUnit, Thymeleaf, Vue.js, TypeScript, Flutter
データベース:Microsoft SQL Server, MySQL
インフラ:Microsoft Azure
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Backlog
情報共有ツール:Slack
その他:Linux, Docker, Terraform, Ansible

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フィンテックベンチャーでのプロダクトマネージャー

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ会社が提供する決済ウォレットサービスや新規プロダクトの戦略策定、事業計画および開発ロードマップの立案・実行を担っていただきます。

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ソリューションサービス・プロバイダーでのプロジェクトサブリーダー

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜540万円 ※能力・経験等を考慮し、当社規定の上決定いたします。
ポジション サブリーダー
仕事内容

当社では今後組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、PL/SL層の採用を加速していきます。
組織の未来を見据えながら、SLとして、大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わり、マネジメント業務(実際には設計、開発、試験業務も)を行っていただきます。ご自身のバックボーンとスキルを活かしてください。
※基本的には常駐先での仕事を前提に採用しております。

皆さんの「やりたい」を当社で是非実現して頂き、共に社会に貢献できる会社を目指していきましょう!

<具体的な業務>
・サブリーダー業務(自分以外のメンバー管理業務)
・チーム内調整、メンバー管理、作業調整、設計、開発、試験実施作業など
・スケジュールに基づいた進捗管理、課題抽出、問題提起(一部管理)、進捗報告(管理)など
・仕様と設計書の確認、など

<今まで着手した案件例>
・大手航空会社 CA向け/パイロット向け/整備士向けなどのアプリ開発 
・大手通信キャリア 社内システム/基地局関連システム/モバイルサイト/物流関連システム開発
・大手金融企業 クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
・大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト 会員数2000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発とアプリの機能追加
・自動車教習センター 運転免許試験用Eラーニングシステム ・全国で8割のシェアを持つシステムを開発

<現在開発中案件>
新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています
・大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
・宅配業者向け 「置き配」実現に向けた物流システムの開発
・大手キャリア共同開発 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発
・大手航空会社向け 新通信方式トライアル 実証実験中

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ソリューションサービス・プロバイダーでのプロジェクトリーダー

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(賞与2ヶ月分込) ※能力・経験等を考慮し、当社規定の上決定いたします。
ポジション リーダー
仕事内容

当社では今後組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、PL/SL層の採用を加速していきます。
組織の未来を見据えながら、PLとして、大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わり、マネジメント業務(実際には設計、開発、試験業務も)を行っていただきます。ご自身のバックボーンとスキルを活かしてください。
※基本的には常駐先での仕事を前提に採用しております。

皆さんの「やりたい」を当社で是非実現して頂き、共に社会に貢献できる会社を目指していきましょう!

<具体的な業務>
・プロジェクトリーダー業務
・チーム内調整、管理、設計、開発、試験実施作業
・見積作成(工数算出)、スケジュール作成、課題管理、問題管理、進捗管理など
・仕様の理解、傾向分析、品質測定など

<今まで着手した案件例>
・大手航空会社 CA向け/パイロット向け/整備士向けなどのアプリ開発 
・大手通信キャリア 社内システム/基地局関連システム/モバイルサイト/物流関連システム開発
・大手金融企業 クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
・大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト 会員数2000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発とアプリの機能追加
・自動車教習センター 運転免許試験用Eラーニングシステム ・全国で8割のシェアを持つシステムを開発

<現在開発中案件>
新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています
・大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
・宅配業者向け 「置き配」実現に向けた物流システムの開発
・大手キャリア共同開発 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発
・大手航空会社向け 新通信方式トライアル 実証実験中

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ソリューションサービス・プロバイダーでのプロジェクトマネージャー

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜700万円(賞与2ヶ月分込) ※能力・経験等を考慮し、当社規定の上決定いたします。
ポジション マネージャー
仕事内容

当社では今後組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、PM/PL層の採用を加速していきます。
組織の未来を見据えながら、PM/PL層として、大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わり、マネジメント業務(実際には設計、開発、試験業務も)を行っていただきます。ご自身のバックボーンとスキルを活かしてください。
※基本的には常駐先での仕事を前提に採用しております。

皆さんの「やりたい」を当社で是非実現して頂き、共に社会に貢献できる会社を目指していきましょう!

<具体的な業務>
・プロジェクトマネジメント
・クライアントとの交渉
・見積作成
・提案書の作成
・工数管理

<今まで着手した案件例>
・大手航空会社 CA向け/パイロット向け/整備士向けなどのアプリ開発 
・大手通信キャリア 社内システム/基地局関連システム/モバイルサイト/物流関連システム開発
・大手金融企業 クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
・大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト 会員数2000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発とアプリの機能追加
・自動車教習センター 運転免許試験用Eラーニングシステム ・全国で8割のシェアを持つシステムを開発

<現在開発中案件>
新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています
・大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
・宅配業者向け 「置き配」実現に向けた物流システムの開発
・大手キャリア共同開発 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発
・大手航空会社向け 新通信方式トライアル 実証実験中

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<勤務地愛知県>大手ファンド投資先・リースビジネス企業のプロジェクトマネージャ(業務改革/システム改革)

2019/12/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額:130万円〜180万円
ポジション マネージャー
仕事内容

既存業務についてユーザーの声を吸い上げ取りまとめながら、現状の業務課題を整理し、非効率な仕組みを見直し最適なプロセスを策定していただきます。
システム上の課題がある場合は、改善または新規開発の計画を立案し、社内システムメンバーへのタスクアサインまたは業者選定からプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
また、新規サービスの立ち上げを企画しており、こちらについてもあるべき業務プロセスの策定と併せ、システム開発の立案、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

【この仕事の魅力】
・会社の未来の成否を左右する重要なプロジェクトを取りまとめていただく重責に見合った大きな裁量権が与えられます。ご自身の熱意、アイデア、知力、経験すべてを総動員して、社内のあらゆるリソースをフル活用しながら、困難な課題を解決していく醍醐味があります。
その結果ご自身の成長の機会が得られるとともに、会社が変革していく姿を間近に見られる貴重な体験を得られます。

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【東京・大阪】流通系SIerにおけるプロジェクトマネージャー(POSシステム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

SM・GMS、ドラッグストア、ホームセンター向けPOSシステムのパッケージ開発、導入、及び運用

【当社の強み】
流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。

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ブロックチェーンプラットフォーム提供企業でのプロダクトオーナー/プロジェクトマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜1,000万円程度(経験に応ず、残業代含む)
ポジション 担当者
仕事内容

グループで推進しているブロックチェーンプロジェクトに携わっていただきます。
各種金融サービスを展開するグループ内の企業と連携して、ブロックチェーンを活用した各種プロジェクト(新規ビジネス構築/既存業務代替)のPMO(Project Management Office)を担うブロックチェーン推進室において以下のような業務に携わっていただきます。

・進捗管理
・RFP作成
・ステークホルダーとの交渉・調整

ご自身の能力/経験/希望に応じて、PM(プロジェクトマネージャー)やPO(プロダクトオーナー)になっていただくことも可能ですし、全く新しいプロジェクトを立ち上げていただくことも可能です。

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【東京・大阪】流通系SIerにおける流通系システム(PL、PM候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション PL、PM候補
仕事内容

SM・GMS、ドラッグストア、ホームセンター向けPOSシステムのパッケージ開発、導入、及び運用

【当社の強み】
流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。

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独立系ソフトウエア企業でのシステム開発マネジメントSE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 700万円 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への 要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。
・特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に 限定されないスキルを活かして、受託システムや 自社ソリューションの開発を行っていただきます。
※顧客は金融・製薬・製造系などの企業です。
※ご経験に応じて、PL/PM業務をお任せします。

【プロジェクト例】
・大手銀行向け デリバティブ管理システム構築
・大手信託銀行向け年金数理、年金管理システム構築
・証券会社共同利用向けクリアリングシステム構築
・大手製薬向け 創薬・非臨床研究向けシステム構築
・大手製薬向け SFA/CFM システム構築 など

【会社および仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。
・金融系・製薬系・製造系のシステム開発を幅広く体験することができます。
・金融業・製薬業・製造業の業務知識を得ることができます。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのIT(プロジェクトマネージャー/マネージャーもしくはスタッフレベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー/マネージャーもしくはスタッフレベル
仕事内容

当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大しており、システム開発プロジェクトを効率的に推進していくことが重要と考えています。
そのため、ビジネスシステムの開発プロジェクトの推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。

具体的には、ユーザ部門、システム開発ベンダーと協力して要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等を含めたプロジェクトの立ち上げから、
設計レビュー、テスト計画/結果レビュー、システムリリース等のプロジェクト推進を行っていただきます。

(参考)当社の主要なIT環境
 開発言語: Java 等
サーバー環境: Windows Server / Linux / AWS 他
 クライアント環境: Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他
 ミドルウェア : Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのインフラプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●日系/外資系お客様でのプロジェクト管理
●プロジェクト立ち上げ、計画策定、実行、モニタリング&コントロールおよび終結のプロセスにおいて、プロジェクトチームをマネジメントし、納品する成果物に関する品質、コストおよび納期に責任を持つ。
●グローバルリソースを活用しお客様へ提供する。
●将来は複数プロジェクトを管理するManagerやコンサルタント等、キャリアパスは多くございます。
また、他業界での経験を積むことも可能です。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける製品開発リードエンジニア<製造業向け製品開発支援システム>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション プロジェクトリーダ
仕事内容

自社開発システムの製品企画から開発までをご担当頂きます。
顧客のニーズやIT技術の進化に合わせて新しいアイデアや技術にも挑戦し、開発パートナ企業をマネジメントしながら、プロジェクトリーダとしてシステム企画・構想、開発を担当します。プロジェクトマネージャ候補として経験を積んで頂きます。

【製品の特長】
完成車メーカー他大手製造業の開発部門向けの自社開発システムです。
顧客の企業経営が最高品質のモノづくりから、体験・感動を与えるモノ・コトづくりに変化する中、まさに当社システムもお客様の品質・感動づくりを支える仕組みとして大きく進化しようとしています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける金融システムPM/アプリケーションスペシャリスト(大手金融機関向け)【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション プロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダー
仕事内容

大手金融機関向けアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーをお任せします。
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
※書類選考通過時に詳細の通過ポジションをお伝えします。

お任せする業務領域は異なりますが、どの業務領域においても、顧客向けの提案、コンサルティングなど上流工程から担当頂き、プロジェクトマネージャーとして、大規模プロジェクトの推進をお任せします。

【事業部ビジョン】
創業時から、金融機関の新たなビジネス領域への挑戦を、テクノロジーで支えてきました。 海外展開を支えるグローバル・コアバンキングシステムや先端の金融工学を実装した市場系ソリューションの提供、金融領域でのインターネット活用などにいち早く取り組み、さらに現在、金融ビジネスのグローバル化の支援を一層強化しています。一方国内では、地域金融機関による地域密着型金融をITでサポート。リテール分野では、電通グループの知見を生かし、インターネットバンキングやコンタクトセンターなどのシステムを、マーケティング施策と組み合わせて提供しています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける金融システムPM/アプリケーションスペシャリスト/ビジネスアナリスト(損害保険業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

損害保険業界向けパッケージシステムの導入・コンサルティング業務です。
エンドユーザと折衝して要件を固めるところから始まり、プロジェクトのマネジメントまでをご担当頂きます。

【具体的には】
・顧客向け提案
・プロジェクト推進
・ユーザと顧客業務要件のヒアリング/整理(要件定義)
・パッケージに不足している機能の設計/開発/テスト
・システム稼動後の保守/運用

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日系グローバル企業(製造業)のAI活用に関する新規事業統括マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜1,500万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

・社用車から取得する膨大なIoTデータをAIに読み込ませる事で創出する新規ビジネスの企画、推進

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

エンジニアリングマネージャーとして、組織の成長を実現するために、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントをお任せします。

多様性のあるチームがもつポテンシャルを引き出し、より大きな成果を目指していきます。

・チームの採用計画策定、遂行
・エンジニアメンバーの目標設定、技術評価、フィードバック、メンタリング、キャリア形成
・プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・Tech Project(エンジニアリング主導のプロジェクト)を発案しメンバーを集めて推進
専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベント(EM Philosophy TalkやLunch&Learnなど)の企画と実施
・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動

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経理(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円
ポジション スタッフ
仕事内容

財務会計、月次会計 決算、連結、税務などご経験に応じて担当いただきます。将来的には海外子会社の経理責任者、海外子会社管理としてご活躍いただく可能性があります。

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日系大手運用会社での金融システムPM/アプリケーションスペシャリスト(業務系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

【具体的な業務】
資産運用業の社内業務アプリケーションの設計・開発。
具体的には、
1:社内の業務要件整理、及びそれを元にしたシステム設計業務
2:実装工程において開発業務および外部ベンダーを活用した開発作業の管理業務(5〜15人月程度)
3:テスト工程にて品質確保業務
4:リリース後の運営・オペレーション業務

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グローバルアパレルカンパニーでのIT領域改革推進リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 870万円〜2000万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー
仕事内容

当社はお客様起点で考えぬかれた究極のサプライチェーンの大改革に全社で一丸となって取り組んでおります。
具体的に行うのが、サプライチェーン情報の「可視化・一元化」、サプライチェーン全体で「リードタイムの削減」、「過剰在庫/欠品の解消」であり、この改革を加速化するために、「計画領域へのアルゴリズムの導入」「徹底した自動化の推進」「情報の把握・一元化による経営コックピット活用」という3つの改革手段に注力しています。
この改革の実現に欠かすことの出来ない、ITシステムの開発を強力に推進頂くプロジェクトマネジャーの募集です。

●業務内容
注力領域のうち、アルゴリズム」「自動化の推進」の、いずれかの領域のシステム開発のプロジェクトマネジメントを行って頂く予定です。(面接を通じ決定)
いずれの領域も、経営層とビジネスサイドとの連携が不可欠であり、特に、経営層に対しては論理的な根拠を持ち、折衝を行うことが求められます。
自身が担当するプロジェクトにおいて、現状とあるべき姿を常に見定め、最適な方向に力強く導いて頂きます。全世界に影響が及ぶ、ダイナミックなミッションです。
具体的には、領域ごとに以下のような分野のマネジメントが想定されます。

<アルゴリズム領域>
※機械学習、数理最適化といった最先端の技術を活用し、高度な需要予測と計画連動を行うシステムです
・現状のサプライチェーンにおける課題分析
・アルゴリズムのPoC・効果検証
・アルゴリズムをシステムに組み込むための業務・システムの設計から開発
・アルゴリズム導入の各国・各ブランド展開および稼働後サポート
・稼働済みアルゴリズムの改善提案

<倉庫自動化領域>
※商品が柔らかいため難しいといわれる、全世界に広がる当社のアパレル倉庫の自動化のシステムです
・スループット最大化と省人化を両立させるための倉庫オペレーション・システム設計
・WMS(Warehouse Control System)・WCS(Warehouse Control System)開発プロジェクトの推進
・WMS・WCSの導入、稼働後サポート
・稼働済み倉庫のボトルネック分析・改善提案

●キャリアパス
改革・成長を続ける当社には、ヒト、モノ、カネ、情報、いずれの切り口でも、経営に携わる機会が国内外にあります。
最先端の技術導入や大規模投資を行う当社で、他のビジネス領域のシステム開発のプロジェクトマネジャーとしてのキャリアに加え、会社の経営を担うマネジメント、他部門・他領域へのチャレンジなど、活躍機会は無数に広がる環境です。

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上流工程システム会社におけるプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、当社基準により決定(〜750万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
●プロジェクトマネージャの補佐
●プロジェクト内チームのメンバーマネジメント、
●パートナーマネージメント
●顧客との要件調整

【仕事の魅力】
●PLとして受け持つプロジェクト内チームの稼働計画や、そのチームで担当する要件の詰め方、設計方針などを決定する事ができます。
●PMの下に付きプロジェクトマネジメントの基礎を学び、その後プロジェクトマネージャとして成長する事ができます。
●プライム開発が多いため、お客様の目的を共有し、最適なアプローチを提案できるため、様々な業界の知識を得ることができます。何といっても自分で考え決めていくことが出来る点が醍醐味です。
●お客様と直接コミュニケーションを取る場面は多く、仕様や設計を自分の手で決めていくことが可能です。
●全て自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、アドバイスを常に受けることができます。
●意欲次第で、早くキャリアアップすることができます。一人ひとりの裁量も大きいです。
●世の中で知られている案件も多いので、実際にユーザが使っている姿を街中でも見ることができます。
●マネージメントのみならず、企画部分から手掛けることもできます。

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国内大手シンクタンク系デジタルビジネス専門企業でのプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・デジタルITソリューションの構築・導入プロジェクトにおいて、クライアント企業の立場で、業務とシステムを構想、計画し、導入推進、管理

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国内大手シンクタンク系デジタルビジネス専門企業でのプロジェクトマネージャー(産業分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・製造業向けデジタルITソリューションのビジネス検討〜要件定義〜設計、開発推進

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メガバンクでのデータ基盤構築プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション データ基盤構築プロジェクトマネジメント
仕事内容

【仕事内容】
●大規模データ基盤構築プロジェクトマネジメント
●データアーキテクチャー・モデル整備

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グローバルバンクでのシステムプロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,200万円(同行規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
金融事業会社における社内SEとして、各種業務アプリケーションの企画・設計及びプロジェクトマネジメントに従事
・多岐にわたる銀行ビジネスをIT面からリード(チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)
・超上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引
・国内外、社内外の関係者を率いて超大規模プロジェクトをマネジメント、リード
・AML(アンチマネーロンダリング)などのグローバルベースの超重要戦略の推進
・海外ビジネスを支えるシステムの企画、開発

【足許の業務と今後の課題】
・各種業務アプリケーションの企画・設計及びプロジェクトマネジメント
・ITによる業務企画
・プロジェクト・リーダー、各部リーダー

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グローバルバンクでのシステムアプリケーション開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,200万円(同行規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
金融事業会社における社内SEとして、各種業務アプリケーションの開発に従事
・・多岐にわたる銀行ビジネスをIT面からリード(チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)
・超上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引
・国内外、社内外の関係者を率いて超大規模プロジェクトをマネジメント、リード
・AML(アンチマネーロンダリング)などのグローバルベースの超重要戦略の推進
・海外ビジネスを支えるシステムの企画、開発

【足許の業務と今後の課題】
・各種業務アプリケーションの開発
・ITによる業務企画
・プロジェクト・リーダー、各部リーダー

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大手銀行グループでのスマホ決済システム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 450万円〜950万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

銀行グループ(銀行、ノンバンク等)にてグループ横断的にスマホ決済システムの開発をご担当頂きます。

●スマホを利用した新しい金融サービスの企画中であり、システム開発担当として、プロジェクトマネジメント全般を担う。
●ビジネス要望の具体化、新たな技術を活用したソリューションの提案

※システム開発自体は外部ベンダーに委託します。

※当面は、グループカード会社のプロジェクトをご担当頂きます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における大企業向け業務改善コンサルタント・PM候補(連結決算アウトソーシング)【Excel経験者歓迎】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜350万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション PM候補
仕事内容

●日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、連結決算業務や開示資料の作成などを上長のサポートを受けながら行っていただきます。業務に慣れてきたら、ご経験やご志向性に応じてお客様への経理業務改善提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。

●ほとんどを常駐型ではなく弊社オフィス内にて遂行しています。(一部常駐)お客様から提供される会計データをもとに、管理会計システムを自らで操作し、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成を行います。基本的にチームで同業務に当たっており、1チームあたり3〜5名ほどのスタッフが所属しています。
●今回のポジションは、お客様から提供された会計データをもとに、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成にプロジェクトメンバーとして関わっていただきます。非常に専門性の高い業務となりますが、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、その中で専門性を高めていただき、将来的にはクライアントの会計実務に関する業務資料及び業務フローを改善し、連結決算・開示業務に係る業務効率の向上、決算の早期化等にも関わっていくことも可能です。
●実務未経験から大手企業の連結決算実務に携わり、経理業務の専門性+α(業務改善、ITスキル)キャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における資金管理システム導入支援(PM候補/上流SE経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション PM候補
仕事内容

●日本を代表する大手企業群における資金管理ニーズ(資金情報の可視化、予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対して、ヨーロッパを中心に実績をもつ企業のグローバル資金管理システムを使用した導入支援業務、コンサルティング業務をPMとして担っていただきます。

●近年グローバル化の流れにより、多くの日本企業の海外売上高が増加しているため、海外の資金・資産を把握・管理し、ガバナンスの強化と為替変動リスク、カントリーリスク等に備える必要性がこれまで以上に高まっています。今回のポジションは、お客様のご要望に応じて銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析など手間のかかる重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正会計や汚職を防止するガバナンス強化等、海外にグループ会社を多く有する大手企業様が抱える課題を着実に解決していくコンサルティング及びシステム導入業務をPMとして担当していただきます。

●入社当初は、これまでのご経験を活かしてシステムデリバリー工程にて貢献いただくことを想定していますが、現在4名の少数精鋭組織ですので、早い段階からお客様先にもご同行、上流領域にも積極的に関与いただき、PMとして貢献いただくことを期待しています。

●お客様の海外売上比率が高まっていく中、今後日本でもグローバル資金管理に対するニーズはますます拡大していく見込みです。本領域にてご自身の専門性を高め、ITエンジニアからお客様のグローバル資金管理戦略を支えるシステムコンサルタント、そしてその事業をリードしていくプロジェクトマネージャーとしてのキャリアにご関心のある方は、是非エントリーください。

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大手化学メーカーでのIT企画(SAP/プロジェクトマネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 720万円〜950万円
ポジション 担当者
仕事内容

●グローバルSAPのプロジェクトマネージャ
・国内、海外子会社へのグローバルSAP導入プロジェクトのマネジメント
・稼働済グローバルSAPアプリケーション保守運用のマネジメント
 (標準化維持、グローバルガバナンス維持、海外コミュニケーション)
・グローバルITガバナンス強化のための施策立案・実行
・将来、海外駐在の可能性あり

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるAIビジネスプロジェクトマネージャ【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション プロジェクトマネージャ
仕事内容

自動車製造、重工業、精密機械、金融、ライフサイエンスなど様々なお客様とAI技術を利用したプロジェクトマネジメントを遂行して頂きます。

クライアントからの曖昧模糊とした要求/相談を元に、課題設定や技術分解、データ準備、プロトタイプの作成、検証〜評価、実運用を見据えた仕組み作りを実施することで、お客様ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをマネージメントしていただきます。

【事例】
・エキスパートの知見をAIが代替することによる匠の技の伝承支援
・時系列データのAI判定モデルによる製造IoT改革
・AIによる良品、不良部品の判定、要因予測分析
・CAD/CAE設計領域におけるAI適用
・自動運転開発支援

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日系大手SIerにおけるロジスティック系ERPシステム導入PM/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/コンサルタント
仕事内容

ロジスティクス系ERPシステム導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。

【仕事内容】
ロジスティクス系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。
●IT戦略策定支援
 経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。
●システム企画支援
 現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。
●システム導入提案
 顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。
●システム導入
 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

【ソリューション】
長年、ERPシステムの導入を行っており、様々なソリューションのノウハウを保有しています(SAP、Infor、MCFrame、AMMICなど)。

【ERP領域における当社の強み】
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。

【当ポジションのミッション】
上記の当社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。

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日系大手SIerにおける会計系ERPシステム導入PM/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/コンサルタント
仕事内容

会計系ERPシステム導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。

【仕事内容】
会計系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。
●IT戦略策定支援
 経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。
●システム企画支援
 現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。
●システム導入提案
 顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。
●システム導入
 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

【ソリューション】
長年、ERPシステムの導入を行っており、様々なソリューションのノウハウを保有しています(SAP、Infor、MCFrame、AMMICなど)。

【ERP領域における当社の強み】
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。

【当ポジションのミッション】
上記の当社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける経営管理システム導入PM/メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/メンバー
仕事内容

プライムコントラクターとして、大手企業の経営管理システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。

【具体的には】
グループ経営管理/予算管理/管理会計のシステム化に関するプロジェクトにご参画いただきます。
当社は独自のグループ経営管理ソリューションを有しており、当該分野のNo.1ソリューションプロバイダーとして、業界に確固たる地位を築いています。
また、カバー範囲を広げるべくイタリアの経営管理・DWHソリューションを開始しました。

【事業部ビジョン】
企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。自社開発の連結会計ソフトウエア、経費精算・自動仕訳ソフトウエアをはじめ、Oracle E-BusinessSuite(OracleEBS) / Oracle Hyperion等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける財務会計システム導入PM/メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/メンバー
仕事内容

プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。

【具体的には】
グループ会計統合、経理のシェアードサービス化、IFRS対応等を目的とする大規模な財務会計導入プロジェクト、及び自社製経費精算ソリューション導入プロジェクトにご参画いただきます。
当社は自社製ソリューション、及びOracleEBSをコアにした独自のグループ統合会計ソリューションを有しており、大企業グループの会計統合事例やIFRS対応事例を数多く有しています。

【事業部ビジョン】
企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関わる業務を総合的に支援しています。自社開発の連結会計ソフトウエア、経費精算・自動仕訳ソフトウエアをはじめ、Oracle E-BusinessSuite(OracleEBS) / Oracle Hyperion等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事システム導入コンサルタント/PM/PL

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/PM/PL
仕事内容

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事システム導入コンサルタント/PM/PL【名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/PM/PL
仕事内容

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事システム導入コンサルタント/PM/PL【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/PM/PL
仕事内容

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるIoTシステム導入コンサルタント/PM【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/PM
仕事内容

製造業の、製品を販売・出荷した後のサービス業務を対象に、IoT技術を用いて製品に価値を高める提案や、それに伴なうIoTシステムの提案・構築・導入を行います。

具体的には、以下の業務になります。
・企業におけるIoTニーズを顕在化させるプロモーションの企画立案・実行
・顧客へのソリューションセールス支援
・導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける会計系システム導入PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM
仕事内容

プライムコントラクターとして、大手企業向けに当社が保有する会計系ソリューションの導入及びプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。

当社は会計領域において、自社製品のみならず様々な会計ソリューションの提供が可能です。
顧客の業務課題の解決に向けて、最適なソリューションを提供していただきます。

※これまでのご経験を適したポジションでご選考させていただきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP BASIS導入PM/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/コンサルタント
仕事内容

SAP BASIS導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。

【仕事内容】
SAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関する下記の業務をお任せします。
(1) IT戦略策定支援
 新規導入及び、マイグレーション/コンバージョンの計画立案をお任せします。
(2) システム企画支援
 ITアーキテクトとして、関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計をお任せします。
(3) システム導入
 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、運用設計、クラウド環境構築、ERPシステム設定、周辺ミドルウェア設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

【ERP領域における当社の強み】
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。

【当ポジションのミッション】
上記の当社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるRPAコンサルタント/プロジェクトマネージャー<金融領域>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/プロジェクトマネージャー
仕事内容

RPA開発ツールであるUiPathを利用したプロジェクトをご担当いただきます。
エンドユーザと折衝し、要件を固めるところから始まり、プロジェクトのマネジメントまでをご担当頂きます。

具体的には、以下のような業務となります。
・顧客向け提案
・プロジェクト推進
・エンドユーザと顧客業務要件のヒアリング/整理(要件定義)
・ロボット設計/開発/テスト(基本的には外部ベンダーが実施)
・ロボット稼動後の保守/運用
・既存標準資料をベースとした開発標準化

【目指している姿】
当社の金融ソリューション事業部は、金融機関とコンシューマーのニーズギャップを見い出し、その差を埋める金融機能を間接的・直接的に提供することで課題解決を図るITソリューションイノベーターでありたいと考えています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラ導入PM/コンサルタント(ERP系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/コンサルタント
仕事内容

SAP BASIS導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。

【具体的な仕事内容】
SAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関する下記の業務をお任せします。
●IT戦略策定支援
 新規導入及び、マイグレーション/コンバージョンの計画立案をお任せします。
●システム企画支援
 ITアーキテクトとして、関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計をお任せします。
●システム導入
 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、運用設計、クラウド環境構築、ERPシステム設定、周辺ミドルウェア設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

【キャリアパス】
まずはSAP BASISの仕組みをご理解いただくために、既存プロジェクトもしくは、小規模新規構築案件にアサインさせていただきます。
プロジェクト内で、SAP BASISの仕組むを学んでいただき、PL/PMとしてキャリアアップしていただく想定です。

【ERP領域におけるISIDの強み】
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。

【当ポジションのミッション】
上記の当社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)などの各施策への貢献も期待しています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事システム導入コンサルタント候補(業務知識不問)【東京・名古屋・大阪 】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント候補
仕事内容

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

【キャリアパス】
ご入社頂きましたら、まずは人事給与の業務知識及び当社の自社開発の人事給与パッケージを始めとする当社製品の仕組みを学んでいただきます。その後、受注後のプロジェクトのマネジメントや導入におけるコンサルタントをお任せしたいと考えております。

【事業部ビジョン】
当社が20年以上にわたって提供しているHCM(Human Capital Management)ソリューションは、大手企業を中心に2500社を超える企業で採用されています。統合人事パッケージを中核に、コンサルティング、システム導入、運用保守、クラウドやアウトソーシングなどの各種サービスラインアップにより、お客様の課題・目的に応じた統合ソリューションをワンストップで提供しています。

【当社の自社開発の人事給与パッケージについて】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、人事分野における統合パッケージとして様々な規模・業種の企業に高く評価されており、数多くの導入実績があります。
最新版にはAI(人工知能)を活用して人材の最適配置を支援する機能等を新たに搭載し、組織や職種に適した人材を提案する「タレントアナライズ」機能や、従業員のキャリアプラン策定をサポートする「キャリア管理」機能等の各種機能を実装しました。

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データソリューションサービスにおける事業開発(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1100万円
ポジション マネージャー
仕事内容

同社独自の位置情報、地図情報とその他データを組み合わせて新規事業を主に海外に向けて展開する部門にて以下の業務をおまかせします。
・事業計画、事業開発
・予実管理
・部下2名のマネジメント

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける製造ソリューションシステム開発プロジェクトマネージャー【愛知】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

大手自動車業界製造業の製品開発部門に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

【具体的な役割】
●プロジェクトマネージャ:プロジェクトを成功に導く技術責任者
●システム開発リーダ:お客様へ納品するシステムに責任をもつ技術リーダ
●ソリューションスペシャリスト:お客様の業務課題をITソリューションで解決するスペシャリスト

【キャリアパス】
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャ、またはITスペシャリストのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

【当ポジションの魅力】
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、自動車業界のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるPM職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 660万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM
仕事内容

【役割】
・要件定義、設計、開発、テストなど全フェーズに関わっていきます。
・複数チームを率いたプロジェクトマネジメントをして頂きます。

【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守等様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。

【このポジションの魅力】
・自社の複数プロジェクト、もしくは複数チームのマネジメントが経験ができます。
・マネジメントだけでなく技術のスペシャリストとして進むこともできます。

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