「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

エンジニア・プログラマの転職求人

4,377

並び順:
全4377件 4251-4300件目を表示中
<前へ  85 | 

86

 | 87 | 88  次へ>

エンジニア・プログラマの転職求人一覧

アネスト岩田:【神奈川】データエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
事業・業務課題を起点に、データの利活用を通じた業務改革および意思決定の高度化を企画・推進するポジションです。状況に応じてデータ活用を前提としたデータ基盤の整備・改善にも実務レベルで関与します。 【業務例】 ●事業・各部門の課題整理を踏まえた、データ活用テーマ・KPIの企画設計 ●業務プロセス分析および、データ・ITを活用した業務改革(BPR)の企画・推進 ●BIツール等を活用したデータの可視化、活用方法の検討および現場への展開 ●IT部門や外部ベンダーと連携した、データ活用を前提としたシステム・基盤の要件定義およびプロジェクト推進 ●DWHや各種業務データの統合・整理に関する検討、設計支援

アマノ:【神奈川】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
トップクラスシェアを有する時間情報システム事業の一員として、業務パッケージシステム(就業・給与・人事・入室システム)の開発をご担当頂きます。 【具体的には】 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ・トップクラスシェアを有するTimeProシリーズの新バージョンの設計/開発 ・お客様の個別の要望に合わせて既存システムの機能を変更するカスタマイズ開発 ・既存システムの環境更新や法改正対応などの保守開発

アマノ:【神奈川】クラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
トップクラスシェアを有する時間情報システム事業の一員として、業務クラウドシステム(就業・給与・人事システム)の開発をご担当頂きます。 【具体的には】 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ・新規クラウドシステムの設計/開発 ・既存クラウドシステムのバージョンアップ機能の設計/開発 ・既存クラウドシステムの環境更新や法改正対応などの保守開発

アマノ:【神奈川】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
トップクラスシェアを有する時間情報システム事業の一員として、業務システム(就業・給与・人事システム)のテスト設計をご担当頂きます。 【具体的には】 ・既存パッケージシステムのバージョンアップ時のテスト設計とテスト管理 ・新規クラウドシステムのテスト設計とテスト管理 ・自動テストの設計、負荷テストの設計

アマノ:【神奈川】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
駐車場データセンターサービス「Parking Web」の開発をご担当頂きます。 ●アマノの特徴・魅力 ◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と時間」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 ◇国内シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。 ◇「AMANO」のブランドで各領域においてトップクラスシェア製品を展開しています(http://www.amano.co.jp/products/)

アマノ:【福岡】フロントエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
トップクラスシェアを有する時間情報システム事業の一員として、Webシステムのフロントエンドを開発をご担当頂きます。 ●時間情報システム事業について 同社は日本で初めてタイムレコーダーを製造し、90年にわたり「人と時間」の関わり方を支えてきました。 現在は、国内トップシェアの時間管理機器のノウハウを土台に、近年のICT化と連動しICTソリューションを活用したパッケージシステムを展開し、 大手〜中小までの企業・組織を支えています(25,000社を超える導入実績あり)。ご入社後は、開発業務を中心に、同社時間情報システム事業にて多角的な活躍を期待しています。

アマノ:【福岡】クラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
トップクラスシェアを有する時間情報システム事業の一員として、業務クラウドシステム(就業・給与・人事システム)の開発をご担当頂きます。 以下の業務のいずれかを担当いただきます。  ・新規クラウドシステムの企画/設計/開発  ・既存クラウドシステムのバージョンアップ機能の企画/設計/開発  ・既存クラウドシステムの環境更新や不具合修正などの保守開発

アマノ:【福岡】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
トップクラスシェアを有する時間情報システム事業の一員として、業務パッケージシステム(就業・給与・人事・入室システム)の開発をご担当頂きます。 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ・トップクラスシェアを有するTimeProシリーズの新バージョンの企画/設計/開発 ・お客様の個別の要望に合わせて既存システムの機能を変更するカスタマイズ開発 ・既存システムの環境更新や法改正対応などの保守開発

アマノ:【神奈川】インフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
就業クラウドサービスをビジネスとするアマノビジネスソリューションズ(株)に出向いただき、情報システム部にてインフラ構築をご担当頂きます。 ●具体的に… ・仮想サーバーおよびネットワークに係るインフラの設計、構築をリーダーとしてプロジェクトを推進頂きます。 ・情報インフラ全般に係る予算・実行計画の策定、推進頂きます。

イワキ:【埼玉】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
近年注目されているフロー精密合成をはじめとした化学・医薬分野の先端技術を支える新型ポンプ及び駆動アクチュエータの制御ソフト開発をお任せします。 世の中にないポンプの設計・開発を行うプロジェクトメンバーの一員としてゼロからイチを生み出すようなプロダクトアウト製品の開発が出来ます。 製品化した後も市場ニーズに応え、アップグレードやラインナップの拡充を行います。 【具体的には】 ・C言語を用いた組み込みソフト開発 ・MATLAB/Simulinkを用いた制御アルゴリズム設計やシミュレーション、モデリング ※担当した製品が製品化および量産化の至ると埼玉工場(狭山市)にて製品開発を行うため、将来的には製品とともに埼玉工場へ異動する可能性があります。

エスティック:【大阪】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内全 動 メーカー、海外 EVメーカーの製造ラインで採 されている当社主 製品であるナットランナシステムの組み込みマイコン のソフトウェア開発を担当していただきます。増 する国内外の顧客ニーズに対応しシェアを拡 。その中でスキルを磨きつつ、将来のリーダー候補として活躍していただきます。 【具体的内容】下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ◆締め付け制御 ◆ロボット制御 ◆制御通信および締付結果通信 ◆ハードウェア制御

エスティック:【大阪】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社主 製品であるナットランナーの新モデル開発という新規プロジェクト発 にあたり、ナットランナシステム及び周辺機器に搭載される組み込みマイコン ソフトウェア開発を担当していただきます。アーキテクチャを刷新することで、機能や性能だけでなく、開発効率と品質を向上させる新規プロジェクトをご担当頂きます。0ベースでの設計および実装を、リーダー的な 場と開発者としての 場でご推進いただきます。 【具体的内容】下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ◆締め付け制御 ◆ロボット制御 ◆制御通信および締付結果通信 ◆ハードウェア制御

オーイズミ:【神奈川】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
パチスロのリール停止制御関連/出玉数値設計

オーイズミ:【神奈川】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
パチスロの演出制御プログラム

オーイズミ:組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
2Dや3Dリアルタイム制御の画像制御プログラム

オークマ:【愛知】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)、組込/制御設計/開発(アプリケーション)、組込/制御設計/開発(ミドルウェア)

コマツ:【神奈川】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
鉱山作業の生産性を高める為、自動化・省人化・効率化を目指し、無人ダンプトラックを開発。そのフリート全体を最適にコントロールしオペレーションを実現する管制システムにおけるアプリケーションの開発を担当。 【魅力】鉱山業界は自動車業界等に先立ち、自動運転・遠隔操作等のテーマを持った開発が多く、最先端の技術に携われます。開発チームは規模が大きすぎず、一人当たりの責任が強く、裁量権を持って働ける環境です。また鉱山開発における課題・視点をグループ全体で持っており、社会への影響力も強い仕事です。開発は海外の関係会社と共同で実施しており試験場や顧客現場も全て海外である為、海外に行くチャンスも多くあります。

コマツ:【栃木】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 コマツの建設機械・鉱山機械に適したエンジン開発(ソフトウェア・ハードウェア)を担当頂きます。 エンジン本体の開発 エンジン補器部品の開発 電子制御 性能の作りこみ業務 【業務のポイント】 過酷な環境で使用される建機に搭載するため、信頼性・耐久性・効率性・スムーズな運転性能、これらすべてを併せ持つエンジンの研究・設計・開発をミッションとしています。 各国で厳しくなる排ガス規制への対応に加え、高出力・低燃費化・CO2排出量削減の要求に応える技術開発などに取り組んでいます。

コマツ:【神奈川】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【配属組織】 サービス・ソリューションの開発拠点として建設・鉱山機械における車載制御ユニットや通信ネットワークの企画・設計開発、作業機の自動制御等のICT施工の実現等を担っています。 【職務内容】 建設機械・鉱山機械におけるソフト開発/画像認識を経験に応じお任せします。 具体的にはソフト開発,無線LANやCAN/LIN等を用いた情報通信ソフト開発、組込ソフトやシステム全体の制御ソフト開発、画像認識に関する開発、建設・鉱山機械の車両制御に関する研究開発等です。 【業務の魅力】 様々なタイプ/サイズの建機に関わるチャンスがあり、各機種の制御担当は、その機種のシステム・制御すべてに関わることができるため、開発完了時に大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】 数年以内に開発機種の主担当として、車体開発部門と仕様のとりまとめを実施いただき、ソフトウェア開発をリードする立場で活躍されることを期待します。また、将来的にはチームの技術的リーダを担われることを期待します。

コマツ:【神奈川】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【配属組織】 建設機械に搭載する電子コンポのソフトウェア(OSおよびアプリケーション)の開発を行っています。開発するアプリケーションとしては、主に情報系のアプリケーションであり、KOMTRAX(※)、車載モニタ、安全システムとともに、パソコンやスマートフォン用の(Windows/Android/iOS系)のアプリ開発も行っています。 ※KOMTRAXとは、機械情報を遠隔で確認できる稼働管理システムです。稼働状況を可視化し、作業時間や管理工数の削減を実施したり、機械停止・保守点検時のアラートによりメンテナンス管理をサポートが可能で、位置情報による盗難防止等にも寄与しています。 【職務内容】 建設機械向けソフトウェアの設計、実装、テストや要求分析、要件定義および仕様作成を担当いただきます。 【業務の魅力】 ユーザーおよび市場の要求分析から、仕様作成、ソフトウェアの設計・実装、テスト、実車での評価、市場導入後の現地調査まで、開発の一部だけではなく、開発全体に関われるため、開発完了後に「自分が開発した機能・製品」という大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】 数年以内に開発機種の主担当として、車体開発部門と仕様のとりまとめを実施いただき、ソフトウェア開発をリードする立場で活躍されることを期待します。また、将来的にはチームの技術的リーダを担われることを期待します。

コマツ:【神奈川】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内開発系(設計部門)の業務システム刷新に伴い、システム・アプリ開発における、企画立案から導入提案、要件定義、導入推進、運用部門への引継までの一連のプロセスを推進いただきます。 具体的には、開発チームの一員として要求整理、要件定義、設計レビュー、ユーザテスト推進を担っていただきます。ビジネスパートナーと共同でアプリケーション開発を行うこともあります。 重点分野は、ローコードツール(Microsoft365、イントラマート)を利用した社内システム・アプリ化の推進、グローバル対応とセキュリティ強化、設計業務向けWebシステム等の刷新、PLM導入支援等がございます。 課題解決を通じ、業務を変える実感が得られる点が魅力の一つです。 複数のシステム企画、導入を経験いただいたのち、将来的に技術系システムのテクニカルマネージャ、または統括マネージャとしての役割を担っていただくことを期待しております。

コマツ:【神奈川】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 建機における自動化・遠隔化のモニタ研究開発の推進・牽引や、情報化建機向けICTコンポの開発を担う部門で、建設機械に搭載されるGNSSや各種センサ等で検知した情報を表示するモニタのユーザーインターフェース(UI)のアプリケーション設計・開発を担当していただきます。情報化施工の効率化・自動化を実現するため、操作性・視認性に優れたUIの開発に取り組んでいただきます。開発プロジェクトによっては一部工程を外部委託する場合もありますが、基本的には要件定義から設計、実装、テストまでの全工程に携わることが可能です。 自らの技術力を活かし、現場のニーズに応える製品開発に貢献いただける業務です。 【仕事の魅力】 世界の建機オペレータからのフィードバックをもとに、ユーザ視点を反映したUI設計が可能です。また、自らアイデアを活かしながら、新機能の実現に向けて製品化開発に取り組むことが出来る創造性と技術力を発揮出来るポジションです。実際に視認や操作が可能なタッチパネルモニタのアプリ設計に携わるため、ユーザ体験に直結するやりがいのある業務です。 また、技術力だけでなく、チームマネジメントやプロジェクト推進力も磨ける環境です。 【期待する役割】 入社後は、開発プロジェクトのメンバーとして実務経験を積んでいただき、業務を通じてスキルや知識を深めていただきます。その後、ご本人の力量や意欲に応じて、サブリーダーやリーダーとしてプロジェクトを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

西川計測:フロントエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
セールスエンジニアがヒアリングした課題を解決するためのシステムを実際に仕様決めし、開発・導入までの指揮を取る仕事です。ハードウェア・ソフトウェアをとりまとめ、設計業務から施工管理業務、引渡しをおこなうトータルエンジニアです。異なる製品を組み合わせたり、仕様を変えたり、実際の現場で使いやすいようにカスタマイズしたりもします。

コーセー:データエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務改革推進のため、基幹業務システムの開発エンジニアを募集します。
【詳細】
1)国内ERP(統合基幹業務)システム設計開発保守業務
2)海外ERP(統合基幹業務)システム設計開発保守業務
【具体的な担当システム】ERP(SAP)、ERP(SAP以外)、財務会計・管理会計(FI・CO) 、生産計画・生産管理(PP)、在庫購買管理(MM)、倉庫管理(WM)、販売管理(SD)、SCM 等
【OS】Windows、クラウド、LAN、WAN、DB・ストレージ、運用・監視ツール
【言語】ABAP 
【働き方】月残業平均20時間。在宅勤務は週1-2日可。(状況に応じて変動あり)

コーセー:セキュリティエンジニア(顧客向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
働き方改革やゼロトラストネットワーク構築に対応するために新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ戦略の立案から実際のセキュリティ対策の企画、導入、運用といった多岐にわたる領域で活躍できる人材を募集します。

1.グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定、設計
2.情報セキュリティ管理のフレームワークの策定、導入
3.インシデントの対応計画、訓練計画の策定と実行
4.その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務

ダイキアクシス:【愛媛】メインフレーム開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・ネットワーク、サーバー(クラウド・オンプレ)、各種社内ITツールの保守運用

└ベンダーマネジメント

└社内問い合わせ対応

└課題や改善点の発見と対策検討

東陽テクニカ:セキュリティエンジニア(顧客向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、エンタープライズ事業の拡大の一環として、新たにデータ利活用・セキュリティ領域のソリューションを立上げています。 今回、この成長分野におけるビジネスの立ち上げフェーズを共に推進する、技術のコアメンバーを募集します。 ●業務内容 ・提案段階での技術支援(要件ヒアリング、デモ、技術評価) ・製品のアフターサポート(不具合対応)  ・パートナー企業との技術的な折衝・調整   ・技術資料や運用ガイドなどの作成、トレーニング対応 ●組織構成: ソフトウェア開発支援製品を取り扱う当部門は、全体で30名から構成されており、うち今回募集する案件のチームは、営業3名、エンジニア2名です。 ●求める人物像 ・経験を活かして、新しい技術や市場開拓に挑戦したい方 ・既存の「枠」にとらわれず柔軟に考え、動ける方 ・チームワークを重視しつつ、自らも手を動かせる方

東陽テクニカ:アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
次世代エネルギーデバイス研究で使用される自社製の計測ソフトウェアおよびデータ解析ソフトウェアの開発エンジニアを募集します。 当社が取り扱う輸入計測器を制御するソフトウェアや、データ解析を行うソフトウェアを開発することで、ソフトウェアによる付加価値を加えた計測システムを日本国内の最先端研究者へ提供し、科学技術研究の発展をソフトウェア開発の面から支える業務です。 一般的なソフトウェア開発エンジニアの場合、コーディングやテストなど工程ごとに分業されることが多いですが、当グループでは主担当者が基本設計からコーディング、検証、リリースまでを一貫して担当します。最先端の研究開発に取り組むお客様の課題を、技術と創意工夫で解決し、ソリューションとして提供できる非常にやりがいのあるポジションです。 開発するソフトウェアは主にWindows PC上で動作するデスクトップアプリケーションであり、開発環境はMicrosoft Visual Studio、開発言語はC#を使用しています。 計測器との接続試験や制御動作の確認など、実機を使用したテスト期間中は出社での業務が中心となりますが、仕様書作成やコーディングなどの期間はリモートワーク制度(在宅勤務)を活用できます。各自の裁量で柔軟に働けるため、効率的な業務遂行が可能です。 当社での業務を通じて、ソフトウェア開発スキルに加え、次世代エネルギー分野に関するアプリケーション知識も身につけることができます。幅広いエンジニアリングスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。 ●働きやすい環境: ・当社は1日の労働時間を7hと設定しております。 ・当部署での月間残業時間は約30h〜50hであり、法定(8h/日)労働時間換算では約10h〜30h以内となっております。 ・当社はリモートワーク(在宅勤務)を導入しています。仕様書作成など在宅に適した業務が集中した場合は、積極的にリモートワークを活用しております。

東陽テクニカ:組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務詳細: 自社開発の燃料電池および水電解向けの計測システムに用いる制御/解析ソフトウェアを中心とした、ソフトウェアおよび計測システムの開発エンジニアをご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ・営業に同行しての要求定義のための顧客打合せ ・顧客ニーズに合わせたソフトウェアの設計および開発 ・既存ソフトウェアへの新機能追加や保守作業 ・お客様の使い勝手を向上させるようなUIのデザイン改良 ・製作したソフトウェアの仕様書や取扱説明書の作成 ●具体的な製品 一部ではございますが以下URLより開発した製品をご覧いただけます。 https://www.toyo.co.jp/material/products/list/contents_type=1565 ●働き方 ・当社は1日の労働時間を7hと設定しております。 ・当部署での月間残業時間は約30h〜50hであり、法定(8h/日)労働時間換算では約10h〜30h以内となっております。 ・当社はリモートワーク(在宅勤務)を導入しており、在宅勤務日数は、担当業務内容により異なりますが、ソフトウェア開発においては、おおよそ週2〜3日程度が平均となっています。

東陽テクニカ:アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験とご希望に合わせて、当社の9つの事業セグメントのいずれかで、開発エンジニアとしての業務を行って頂きます。 当社の開発エンジニアとしての業務内容は、以下の通りです。 ・新しい計測ソリューション、計測機器、計測ソフトウエアの開発(仕様策定、設計、実装、検証) ・開発した製品の機能追加、アップデート ・協力会社への業務依頼、及び発注後の進捗管理 ・お客様へのニーズヒアリング ※事業セグメントごとに、上記業務の範囲・比率は異なります 【当社の9つの事業セグメント】 ・脱炭素/エネルギー :次世代エネルギーの最先端計測技術を提供 ・オートモーティブ  :自動運転など自動車の先端技術開発や産業インフラの効率化を支援 ・eモビリティ     :EVをはじめモビリティの電動化を”はかる“技術で推進 ・情報通信      :通信に確かな品質と安全、快適な運用を提供 ・EMC/大型アンテナ :電磁波環境への対応を支えるソリューションを提供 ・ソフトウェア開発支援:ソフトウェア開発における品質・生産性向上を支援 ・海洋/防衛     :海洋調査、水産、防衛など海を守る幅広いソリューションを提案 ・情報セキュリティ  :“はかる”技術をサイバーセキュリティサービスに活用 ・ライフサイエンス  :ライフサイエンス分野に最先端ソリューションを提供

東陽テクニカ:アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務詳細: 当社技術研究所にて、事業分野の核を担う先進モビリティビジネス領域の開発エンジニアとして従事いただきます。世界的に市場が拡大している自動運転シミュレーション分野の技術開発を主に担当いただく予定です。 【市場規模】自動車シミュレーション市場規模は、2024年には25億米ドル、 2030年には44億5,000万米ドルに達すると予測されています。 【事業概要】子会社Rototest社のハブダイナモメーターを中心とした自動車開発シミュレーションにより、AD/ADAS開発向けVILS分野での事業を拡大しております 【顧客】完成車メーカー、Tier1メーカー等が主なクライアントです ●配属組織 技術研究所は当社のメーカー機能の役割を担っており、約15名のメンバーで構成されております。 配属予定のチームは課長含め5名のメンバーで構成されております。 チームの役割として、アプリケーション開発、組込み開発も含めて仕様策定、設計、実装、検証まで協力会社と連携しながら行っております。

萩原電気ホールディングス:【愛知】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
車載用を中心としたマイクロコンピュータのソフトウェア開発

萩原電気ホールディングス:【愛知】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
最先端のLSI技術をキャッチアップし、顧客に最適なLSIを提案

扶桑電通:ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
[ネットワークエンジニア]試用期間あり(6か月) ※その間は、契約社員の扱いとなります。 ※その間の給与、待遇に変わりはありません。 ※正社員登用率は100%です。

豊田通商:【愛知】セキュリティエンジニア(顧客向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・主に自動車メーカー向けのサイバーセキュリティ事業における、新規サービス構築・立上げ、  事業運営に参画頂きます。 ・事業の予算・品質・進捗管理、顧客への提案、グローバルに跨る関係者との交渉、ビジネス  拡大の為の事業計画・戦略策定・新顧客やパートナー発掘、投資実行を担当頂きます。 [キャリアパス] ・自動車OEM向け事業運営、プロジェクトをグローバルで経験しながら、事業拡大に向けたパートナー協業・投資含む戦略立案と実行を経験いただきます。 ・事業会社や海外拠点への出向の道もあります。 ※開始して数年の事業、かつ急成長中の事業のため、各自のアイディアや実行力次第でビジネスを大きくする経験をすることができます。

萬世電機:【大阪】アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体・電子部品のFAEとして、顧客への技術サポート(部品選定、回路・ソフトウェア開発支援)や外部委託したソフトウェア開発の進捗管理をご担当いただきます。また、IC・SoCなどの技術提案や、営業や開発チームとの連携による課題解決、仕入先への顧客要望フィードバックなども行っていただきます。

バルカー:バックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社デジタルサービスのバックエンド開発リード

産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT(設備保全DX)」や、オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの主力デジタルサービスの機能開発をリードします。

事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定(Ruby, Python等)、API設計、実装までを一貫して担当します。



●開発基盤の強化とモダナイゼーション

事業成長のボトルネックとなっている既存システムを分析し、技術的負債の解消と開発生産性の向上を推進します。具体的には、以下の取り組みをリードしていただきます。

品質向上のための仕組みづくり: テスト駆動開発(TDD)をはじめとする自動テスト戦略を導入し、コードの品質と保守性を高める文化を醸成します。

デプロイプロセスの自動化: GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインを構築・改善し、安全で迅速なデプロイの完全自動化を実現します。

クラウドインフラの最適化: AWSインフラの構成を見直し、負荷に応じたオートスケーリングを実現することで、サービスの安定稼働とコスト効率を向上させます。



●AI/データサイエンス技術のサービス統合

データサイエンスチームと密に連携し、彼らがJupyter Notebook等で開発した機械学習モデル(例:設備の異常検知、部品図面の自動解析等)を、実際のプロダクトに組み込むためのAPI設計・開発を行います。

PoC(概念実証)で終わらせず、本番環境で安定稼働する堅牢なサービスとして実装する役割を担います。



●開発生産性向上のための文化づくり

シニアエンジニアとして、コードレビューや技術勉強会を牽引し、チーム全体の技術力底上げに貢献します。

アジャイル開発プロセスの改善提案や、自動テスト戦略の導入などを通じて、高品質なソフトウェアを迅速に届けるための仕組みを構築します。""



【技術スタック 】

技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています

プログラミング言語: Ruby, Python, PHP

フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js

インフラ: AWS,Docker

データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas, Scikit-learn

CI/CD: GitHub Actions, CircleCI など

コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion

バルカー:データエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・Salesforce(Sales Cloud, Service Cloud等)を中核とした業務システムの開発・機能拡張(Apex, LWC, Flow)

・AWS(Lambda, Glue, S3等)を用いた、外部システムとのデータ連携(ETL/ELT)パイプラインの設計・開発・運用

・営業・マーケティングプロセスの自動化・効率化を目的としたシステム改修

・経営・事業部門向けのKPIダッシュボードの設計・構築(Salesforce, Tableau, Looker Studio等)

・パートナー企業向けポータルサイトの構築・機能拡張(Salesforce Experience Cloud)

・データ品質を維持・向上させるためのデータマネジメントプロセスの設計・運用

ポーラ・オルビスホールディングス:アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、オルビスの主力チャネルであるEC・アプリ領域、ならびに基幹システム領域における開発案件の推進をお任せします。
2 3件の中小規模プロジェクトを並行して担当いただき、ビジネス部門や開発ベンダーと連携しながら、ユーザー体験の向上と業務効率化を実現していただきます。

1. EC・アプリ領域
オルビスのECサイトおよび公式アプリに関する機能追加・改修案件の推進業務
【案件例】
・アプリのUI/UX改善、1to1情報の表示
・決済機能(3Dセキュア対応など)の改修

2. 基幹システム領域(受注管理・顧客管理・販促管理など)
EC・アプリ以外の顧客接点となるシステム(基幹システム、MAツール等)に関する開発案件の推進業務
【案件例】
・定期販売機能の改善
・大量購入防止、ポイントや特典の制御

【想定業務】
・数か月単位の開発案件の推進(2 3件を並行して担当)
・新サービスや機能追加に向けた要件定義
・ビジネス部門とのコミュニケーション(要件定義)
・開発ベンダーとの連携(進捗管理、品質管理)
・障害対応・問い合わせ対応(運用保守チームと連携)

レゾナック・ホールディングス:セキュリティエンジニア(顧客向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
全世界で発生するサイバーセキュリティの脅威からレゾナック・グループの情報資産を守り、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」「人材創出企業」の実現に貢献する。
1. 日本発の「世界トップクラスの機能性化学メーカ」の実現に向け、IT・デジタル基盤・情報(知的資本=技術・競争力の源泉)を安全、且つ活発に利活用しうる環境を提供する。
2. 社内のみならず、社外のさまざまなステークホルダーとの共創には、厳格なサイバーセキュリティ管理が不可欠であり、信頼され安心してお付き合いできる会社になる。
3. サイバー攻撃を受けても被害を極小化し、社内外のステークホルダーが安心して事業を継続しうる状態を維持する。 

<業務概要>
当社サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進チームリーダ又はメンバー役で推進
1.サイバーセキュリティ規程類の作成・管理
2.サイバーセキュリティに関するリスク特定・分析・評価(サイバーセキュリティアセスメント業務)
3.IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定
4.社内向けサイバーセキュリティ教育訓練の企画・実施(エンドユーザ向け、システム管理者向け、経営層向け等)
5.社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進

<配属部署>
CDIO サイバーリスク管理部 統制グループ

レゾナック・ホールディングス:セキュリティエンジニア(顧客向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
全世界で発生するサイバーセキュリティの脅威からレゾナック・グループの情報資産を守り、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」「人材創出企業」の実現に貢献する。
1. 日本発の「世界トップクラスの機能性化学メーカ」の実現に向け、IT・デジタル基盤・情報(知的資本=技術・競争力の源泉)を安全、且つ活発に利活用しうる環境を提供する。
2. 社内のみならず、社外のさまざまなステークホルダーとの共創には、厳格なサイバーセキュリティ管理が不可欠であり、信頼され安心してお付き合いできる会社になる。
3. サイバー攻撃を受けても被害を極小化し、社内外のステークホルダーが安心して事業を継続しうる状態を維持する。 

<業務概要>
当社サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進チームリーダ又はメンバー役で推進
 1.サイバーセキュリティ対策強化に伴う技術的な対策ツールの導入(EDR・SIEM構築・内部不正対策等)
 2.SOCチームの立ち上げ・拡大・運営
 3.IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定
 4.社内の新規ソフトウェア・クラウド導入、システム構築等におけるセキュリティ診断、プロジェクト支援
 5.クラウド基盤などの当社標準ITインフラ基盤構築を支援し、全体のセキュリティレベルアップを促進
 6.社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進

<配属部署>
CDIO サイバーリスク管理部 セキュリティ設計・分析グループ

レゾナック・ホールディングス:セキュリティエンジニア(顧客向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
全世界で発生するサイバーセキュリティの脅威からレゾナック・グループの情報資産を守り、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」「人材創出企業」の実現に貢献する。
1. 日本発の「世界トップクラスの機能性化学メーカ」の実現に向け、IT・デジタル基盤・情報(知的資本=技術・競争力の源泉)を安全、且つ活発に利活用しうる環境を提供する。
2. 社内のみならず、社外のさまざまなステークホルダーとの共創には、厳格なサイバーセキュリティ管理が不可欠であり、信頼され安心してお付き合いできる会社になる。
3. サイバー攻撃を受けても被害を極小化し、社内外のステークホルダーが安心して事業を継続しうる状態を維持する。 

<業務概要>
2023年に旧昭和電工、旧日立化成が合併しレゾナックが誕生してから、IT基盤の統合や強化を進めていました。直近までは主にインフラ領域や業務システムに力を入れ、現在はセキュリティにも力を入れております。2025年5月のサイバーインシデント発生も踏まえ、工場のセキュリティ対策を特に重点強化領域としていく方針です。OTセキュリティに関する専門的な知識と技術を持ち、工場部門を巻き込みながらリードし、組織を拡充と共にITとOTを含めた全社的なサイバー攻撃に対する防御力・回復力を向上を目指します。

<業務詳細>
当社サイバーセキュリティ組織において、OT(Operational Technology)セキュリティ強化プロジェクトの企画および推進
 1.OTセキュリティポリシー、手順、ガイドラインの策定・運用
 2.OTシステムのセキュリティ評価およびリスクアセスメントの実施
 3.OT環境におけるセキュリティ対策の企画と工場展開
 4.OT環境における脅威の監視およびインシデント対応
 5.OTシステムとITシステムの連携におけるセキュリティ対策の提案と推進
 6.工場部門の推進者の定期的なトレーニング

<配属部署>
CDIO サイバーリスク管理部 部付
 ※2026年度に新しいグループを立ち上げ予定

三洋化成工業:【京都】データエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社のデジタル開発本部内のDX推進グループにて、 全社横断的なデータ利活用の拡大に向けたデータ活用基盤の構築やデータ可視化・分析アプリケーションの内製開発、 各領域での活用推進などを担当していただきます。 〈主な業務〉 ・モダンデータスタックと内製情報検索ツールを基軸としたデータ活用基盤の構築・運用・高度化 ・データ活用アプリケーションの内製開発(可視化・分析・生成AI活用) ・上記基盤・アプリケーション高度化に繋がる未導入技術の調査・検証 ・データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築 ・上記基盤・アプリケーションを活用した各部門の業務高度化の検討と現場支援 例:製品開発期間の短縮、新規用途・拡販先の探索、業績の予測と管理、PSI(生産・販売計画・在庫)の高度化

積水化学工業:【大阪】サーバーエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容> 見守りセンサーのサーバー・アプリ開発および運用保守/技術サポート <テーマ> サーバー・アプリ開発および運用保守:   センサ事業の肝となるAWS上に構築しているサーバー・アプリの開発および運用保守のマネジメントを担当いただきます。開発ではUI/UX改善や機能追加などの製品企画をもとに、要件定義から受入テスト・リリースまでを協力会社とともに対応します。また運用保守では顧客へ提供中のサービスにて発生する課題の抽出・提案・改修を行うことで、安定的なサービス提供を実現していただきます。 技術サポート:  主に顧客からの問合せの2次対応を遠隔や現地訪問で調査し解決まで導きます。エンドユーザーの声を直接聞き、製品企画・開発および改善へのフィードバックも積極的に行っていただきます。 上記2テーマを担当いただき、将来的には製品開発のチームリーダーとして牽引していただきたいと考えております。

積水化学工業:【大阪】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
触覚センサに関わる新機開発を行っていただきます。 センシング材料の開発から、組込みハードウェア/ソフトウェア開発、新規アルゴリズム開発、アプリ開発、特許出願、マーケティング調査、データビジネス開拓などが業務になります。 特に以下の業務から担当していただきます。 ・MEMS開発:新規MEMS設計、複合材料開発 ・デバイス開発:外部ベンダーも活用した基板/最終製品の開発         要求分析から基板試作、評価解析、アルゴリズム開発など ・マーケティング調査:市場分析、競合分析、ユーザーヒアリングなど ・データビジネス開拓:ビジネスモデル検討、新規テーマ化、開発および事業化

日本化薬:【愛知】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
既存装置の改造、メンテナンス
  全自動及び半自動ラミネータ / リムーバ / マウンター
次世代装置の開発

【開発ソフトウェア領域】
プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア開発
 ・開発言語:ラダー言語、ST 言語
Windows ソフトウェア開発
 ・開発言語:C#.NET、Visual Basic 6.0, Visual Basic.NET
  * Visual Basic はメンテナンス用途のみに使用し、新規開発は C#.NET で行います。
産業用ロボットティーチング、ソフトウェア開発経験

【担当領域】
要件定義、設計(基本/詳細)、実装、評価(単体/結合)、受入れ
ソフトウェアメンテナンス業務 (出荷前、出荷後)
開発プロジェクト管理(進捗/品質/コスト)・集約管理 (ソフトウェア構成管理)
ソフトウェアに関わるドキュメント作成 (設計書・仕様書・テスト結果報告書、技術資料、マニュアル等)
性能設計/実装、移行設計(旧システム→新システム)、データ移行、他
ソフトウェア開発に係るシステム環境設計/構築/テスト、他

ジーデップ・アドバンス:パッケージ開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
インフラサーバーの構築、プリセールスなど

トルク:フロントエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
Astro・Next.js・TypeScript を用いたフロントエンド実装 Lighthouse/axe/WCAGチェックリストによるアクセシビリティ検証と改善 デザイナー、アクセシビリティスペシャリスト、障害当事者らと連携したアクセシビリティ・レビュー、デザインシステムへの反映 社内アクセシビリティ勉強会・コードレビューの運営

フーディソン:アプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 私達は、スクラムをベースとした開発を行っています。 ・スプリント計画で実現可能なラインを PdM と話しながらスコープ決め ・デイリースタンドアップでは、チームがサポートできるような仕組みを構築 ・レビューではどのような「価値」が届けれたか?のフィードバックがもらえる場 ・振り返りで次のスプリントの改善を話して合う メイン事業となる魚ポチの開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。 ・社内外のユーザーにヒアリングし課題の特定と解決手段を立案 ・機能開発に伴う仕様作成と実行計画の策定 ・設計方針や実装について他のエンジニアと相談しつつ実装 ・レビュアーの承認をもらい自動テストが通り次第、マージして本番環境への反映を行う (チャットボットを使って1日に複数回のdeployをしています) 具体的には、ビジョンの目指す世界を実現するため、例えばこのようなアプリ・機能を開発し、運用しています。 ・鮮魚を秤で計量すると自動的にデータ化して売値を算出するAndroidアプリ ・配送ドライバーが配送を完了するとLINEなどで飲食店に通知するアプリ ・日々ブレが大きく定型化できない鮮魚の商品情報を形態素解析し検索可能にする機能 またsakana baccaやフード人材バンクの管理機能も自社内で運用しているため、そちらの開発をお願いすることもあります。

フーディソン:サーバーエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 私達は、スクラムをベースとした開発を行っています。 ・スプリント計画で実現可能なラインを PdM と話しながらスコープ決め ・デイリースタンドアップでは、チームがサポートできるような仕組みを構築 ・レビューではどのような「価値」が届けれたか?のフィードバックがもらえる場 ・振り返りで次のスプリントの改善を話して合う メイン事業となる魚ポチの開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。 ・社内外のユーザーにヒアリングし課題の特定と解決手段を立案 ・機能開発に伴う仕様作成と実行計画の策定 ・設計方針や実装について他のエンジニアと相談しつつ実装 ・レビュアーの承認をもらい自動テストが通り次第、マージして本番環境への反映を行う (チャットボットを使って1日に複数回のdeployをしています) 具体的には、ビジョンの目指す世界を実現するため、例えばこのようなアプリ・機能を開発し、運用しています。 ・鮮魚を秤で計量すると自動的にデータ化して売値を算出するAndroidアプリ ・配送ドライバーが配送を完了するとLINEなどで飲食店に通知するアプリ ・日々ブレが大きく定型化できない鮮魚の商品情報を形態素解析し検索可能にする機能 またsakana baccaやフード人材バンクの管理機能も自社内で運用しているため、そちらの開発をお願いすることもあります。
全4377件 4251-4300件目を表示中
<前へ  85 | 

86

 | 87 | 88  次へ>

エンジニア・プログラマの求人を年収から探す