WEB・クリエイティブの転職求人
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WEB・クリエイティブの転職求人一覧
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのマーケティング担当マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【担当業務】
同社グループ全体のマーケティング部門において、コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー(BP)ポジションです。
【具体的には】
●コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門の マーケティングおよびブランディング活動の推進および実行
各種イベントの実施、記事広告やSNS広告の企画および推進実行、メディアおよびAgency Briefing/管理
-施策ごとの予算管理、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーション、効果測定などの実施
●グループ全体のマーケティング施策と連携を取った実行支援
●コンサルティングファーム各チームやマーケット部の各チーム、グローバル組織と連携および調整
同社グループ全体のマーケティング部門において、コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー(BP)ポジションです。
【具体的には】
●コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門の マーケティングおよびブランディング活動の推進および実行
各種イベントの実施、記事広告やSNS広告の企画および推進実行、メディアおよびAgency Briefing/管理
-施策ごとの予算管理、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーション、効果測定などの実施
●グループ全体のマーケティング施策と連携を取った実行支援
●コンサルティングファーム各チームやマーケット部の各チーム、グローバル組織と連携および調整
有名人材系企業でのデザインエンジニア(マネージャー)【全社DXプロジェクト】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトに関わるシステムのWebデザインやUIデザインを担当するデザインエンジニアを募集します。
当社は「 の をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、2022年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進するDX推進部を経営直下に設立しました。現在DX推進部では、先端技術を積極的に活用したDX、業務効率化にチャレンジし、会社全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、新しい価値の提供と社会貢献を目的に、新規事業開発やデータ利活用に関わるシステム開発を進めております。
今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各システム、サービスのコンセプト設計やディレクション、デザイン、実装まで一貫して携わっていただきます。
【業務内容(仕事内容)】
主にWebサイトのUIデザイン、設計、実装
フローコンセプト設計
ユーザーリサーチやユーザーテストを通じたデザインの改善
ブランドガイドラインの構築、ガイドラインに基づいたデザインの作成
【開発言語・ツール】
言語:HTML、CSS、JavaScript
デザインツール:Adobe XD、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop
その他ツール:Notion、Miro など
【キャリアステップ】
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、UIデザイナーや開発エンジニア、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアの機会があります。
【本ポジションのやりがい・メリット】
複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムにおけるUI、ビジュアルデザインを決定する立場ですので、ご自身のデザインが与える影響力の大きさを感じていただくことができます。
中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。
【スキルアップ支援制度】
2種類のe-Learningをご用意しており、マーケティング、各種デザインツール、デザイン思考などに関する講座や、AI、機械学習、クラウド技術などの最新テクノロジーに関する講座を自由にご受講いただくことができます。
当社は「 の をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、2022年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進するDX推進部を経営直下に設立しました。現在DX推進部では、先端技術を積極的に活用したDX、業務効率化にチャレンジし、会社全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、新しい価値の提供と社会貢献を目的に、新規事業開発やデータ利活用に関わるシステム開発を進めております。
今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各システム、サービスのコンセプト設計やディレクション、デザイン、実装まで一貫して携わっていただきます。
【業務内容(仕事内容)】
主にWebサイトのUIデザイン、設計、実装
フローコンセプト設計
ユーザーリサーチやユーザーテストを通じたデザインの改善
ブランドガイドラインの構築、ガイドラインに基づいたデザインの作成
【開発言語・ツール】
言語:HTML、CSS、JavaScript
デザインツール:Adobe XD、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop
その他ツール:Notion、Miro など
【キャリアステップ】
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、UIデザイナーや開発エンジニア、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアの機会があります。
【本ポジションのやりがい・メリット】
複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムにおけるUI、ビジュアルデザインを決定する立場ですので、ご自身のデザインが与える影響力の大きさを感じていただくことができます。
中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。
【スキルアップ支援制度】
2種類のe-Learningをご用意しており、マーケティング、各種デザインツール、デザイン思考などに関する講座や、AI、機械学習、クラウド技術などの最新テクノロジーに関する講座を自由にご受講いただくことができます。
建設現場マッチングサービス運営会社でのエンジニアリングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、当社のエンジニアメンバーがプロダクト開発に注力できるように、組織運営を推進していただきます。
ご志向やご経験に合わせて、当社アプリの新機能開発やプラットフォーム上の新サービスに関する開発プロジェクトなど、プレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。
具体的には、
・エンジニア組織の設計、構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント(目標設定 / 評価 / 1on1の実施)
・開発メンバーの工数管理や進捗管理
・技術広報、エンジニア採用活動
・プロダクトの新機能開発のリード
<開発環境>
◇ネイティブアプリ
iOS: Swift(MVVM,RxSwift)
Android : Kotlin(MVVM,RxJava)
3rd party SaaS : Firebase, Karte, Adjust
◇サーバーサイド
開発言語(フレームワーク): PHP(Laravel)
インフラ: AWS
データベース: MySQL
監視:Datadog
CI: GitLab Runner => GitHub Actions
◇フロントエンド
フレームワーク: React.js(Next.js),Vue.js(Nuxt.js) & TypeScript
◇ツール
デザイン:Figma
ソースコード管理: GitLab => GitHub
プロジェクト管理: Notion, Backlog
ドキュメント: Notion
チャット: Slack, Discord
ご志向やご経験に合わせて、当社アプリの新機能開発やプラットフォーム上の新サービスに関する開発プロジェクトなど、プレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。
具体的には、
・エンジニア組織の設計、構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント(目標設定 / 評価 / 1on1の実施)
・開発メンバーの工数管理や進捗管理
・技術広報、エンジニア採用活動
・プロダクトの新機能開発のリード
<開発環境>
◇ネイティブアプリ
iOS: Swift(MVVM,RxSwift)
Android : Kotlin(MVVM,RxJava)
3rd party SaaS : Firebase, Karte, Adjust
◇サーバーサイド
開発言語(フレームワーク): PHP(Laravel)
インフラ: AWS
データベース: MySQL
監視:Datadog
CI: GitLab Runner => GitHub Actions
◇フロントエンド
フレームワーク: React.js(Next.js),Vue.js(Nuxt.js) & TypeScript
◇ツール
デザイン:Figma
ソースコード管理: GitLab => GitHub
プロジェクト管理: Notion, Backlog
ドキュメント: Notion
チャット: Slack, Discord
大手仮想通貨fintech企業でのITヘルプデスク担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※ご経験や現職の年収などを考慮の上、決定致します
ポジション
担当者〜
仕事内容
※ITヘルプデスク担当として以下の業務を担って頂きます。
・社内問い合わせ対応(トラブルシューティング、設定作業)
・端末キッティング(Windows / Mac / iPhone)
・入退社、異動時の対応
・ヘルプデスク改善活動(ドキュメント整備、ユーザー自己解決率の向上等)
・ITアセスメント対応(IT資産の把握、アプリケーション展開、運用)
・各種社内ツールのアカウント管理
・デバイスの運用、保守業務(OS制御、設定管理、ソフトウェア配信、GPO、各種パッチ配信、イメージ修正等)
・管理プラットフォームにて配信するスクリプト/GPOの作成
・サポートベンダー/メーカーへの作業依頼、問い合わせ
・新サービス/機能の検証
・社内問い合わせ対応(トラブルシューティング、設定作業)
・端末キッティング(Windows / Mac / iPhone)
・入退社、異動時の対応
・ヘルプデスク改善活動(ドキュメント整備、ユーザー自己解決率の向上等)
・ITアセスメント対応(IT資産の把握、アプリケーション展開、運用)
・各種社内ツールのアカウント管理
・デバイスの運用、保守業務(OS制御、設定管理、ソフトウェア配信、GPO、各種パッチ配信、イメージ修正等)
・管理プラットフォームにて配信するスクリプト/GPOの作成
・サポートベンダー/メーカーへの作業依頼、問い合わせ
・新サービス/機能の検証
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのデザインディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
デザインディレクター
仕事内容
自社事業および、顧客事業の成功に向けたプロジェクトのリードをUXの視点からお任せいたします。
自社および顧客事業の成長・成功には、ユーザー目線で誰もが使いやすいデザインができるデザイナーが不可欠です。UXデザインの観点からデザイナーをリードし、自らもデザインの観点から価値を生み出せるデザインディレクターを募集いたします。
制作会社や自社サービス会社でリードデザイナーやデザインマネージャーとしてご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。
【仕事内容】
自社事業および、顧客事業の成功に向け、プロダクトのデザインに関する業務全般を行っていただきます。
●スクラムチームでのアジャイル開発
・お客様からヒアリングのうえ、UX視点での仮説立案
・UIデザイン
・ディレクション
・ペルソナやジャーニーマップの作成
・画面遷移図(UIフロー)の作成
・ワイヤーフレーム(機能デザイン)の作成
・iOS、android、Web(レシポンシブ)アプリUI設計
●デザインシステム策定、コンポーネントデザイン
●UXリサーチ
●ブランディング
●ロゴデザイン
●デザイナーメンバーのリード
【ポジションの魅力】
・創業社長含め、優秀なボードメンバーとともにディスカッションをしながら、事業開発が可能です。創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など豊富な知見が社内にあり、そういったメンバーからアドバイスをもらいながら、事業づくりや経営を学ぶことができます。
・意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます。
・デザインを通して、0→1のサービス開発に携わる/既存サービスのグロースに関わる/自分の担当領域を超えて成長をすることが可能です。
自社および顧客事業の成長・成功には、ユーザー目線で誰もが使いやすいデザインができるデザイナーが不可欠です。UXデザインの観点からデザイナーをリードし、自らもデザインの観点から価値を生み出せるデザインディレクターを募集いたします。
制作会社や自社サービス会社でリードデザイナーやデザインマネージャーとしてご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。
【仕事内容】
自社事業および、顧客事業の成功に向け、プロダクトのデザインに関する業務全般を行っていただきます。
●スクラムチームでのアジャイル開発
・お客様からヒアリングのうえ、UX視点での仮説立案
・UIデザイン
・ディレクション
・ペルソナやジャーニーマップの作成
・画面遷移図(UIフロー)の作成
・ワイヤーフレーム(機能デザイン)の作成
・iOS、android、Web(レシポンシブ)アプリUI設計
●デザインシステム策定、コンポーネントデザイン
●UXリサーチ
●ブランディング
●ロゴデザイン
●デザイナーメンバーのリード
【ポジションの魅力】
・創業社長含め、優秀なボードメンバーとともにディスカッションをしながら、事業開発が可能です。創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など豊富な知見が社内にあり、そういったメンバーからアドバイスをもらいながら、事業づくりや経営を学ぶことができます。
・意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます。
・デザインを通して、0→1のサービス開発に携わる/既存サービスのグロースに関わる/自分の担当領域を超えて成長をすることが可能です。
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのUXデザイナー(カスタマーエクスペリエンス領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
UXデザイナー
仕事内容
カスタマーエクスペリエンス支援を担う部隊で、クライアントのサービス/プロダクトにおけるUXデザインやUX改善などをご担当いただきます。
UXコンサルタントと協働して、UX品質向上を担いワイヤーフレームやデザイン作成、デザインガイドライン作成などが主業務です。
案件はB2Cだけでなく、B2B企業のDX推進におけるUXニーズの増加に伴い、製造業や金融、HR、ERP領域など幅広い案件に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・サービスやプロダクトのUXデザイン、Web/アプリデザイン、ディレクション
・クライアントのDX成功に導くUXコンサルティング
・ユーザー要求や情報設計などのUX開発
【この仕事のやりがい】
・学術的なUX知見、また実践におけるケーススタディを得ることができます。
・さまざまな業種・業態の開発プロセス全体のUXに携わることができます。
・これからさらなる成長を目指す新設チームのコアメンバーとして活躍いただけます。
UXコンサルタントと協働して、UX品質向上を担いワイヤーフレームやデザイン作成、デザインガイドライン作成などが主業務です。
案件はB2Cだけでなく、B2B企業のDX推進におけるUXニーズの増加に伴い、製造業や金融、HR、ERP領域など幅広い案件に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・サービスやプロダクトのUXデザイン、Web/アプリデザイン、ディレクション
・クライアントのDX成功に導くUXコンサルティング
・ユーザー要求や情報設計などのUX開発
【この仕事のやりがい】
・学術的なUX知見、また実践におけるケーススタディを得ることができます。
・さまざまな業種・業態の開発プロセス全体のUXに携わることができます。
・これからさらなる成長を目指す新設チームのコアメンバーとして活躍いただけます。
建設現場マッチングサービス運営会社でのマーケティング(部長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
責任者(部長職相当)
仕事内容
マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域/toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー/リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
<やりがい>
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー/リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
<やりがい>
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です
建設現場マッチングサービス運営会社でのカスタマーサクセス(リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
カスタマーサクセスマネージャー(課長職相当)
仕事内容
カスタマーサクセスチームのマネジメントをおまかせします。
サクセスチームの戦略策定と日々の業務マネジメントを行っていただきます
具体的には、以下の業務をお任せします。
・カスタマーサクセスのKPIプロセスの設計
・目標設計と運用、日々のモニタリング
・NPSなど重要指標の向上のための施策立案、実行
<やりがい>
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。
・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。
サクセスチームの戦略策定と日々の業務マネジメントを行っていただきます
具体的には、以下の業務をお任せします。
・カスタマーサクセスのKPIプロセスの設計
・目標設計と運用、日々のモニタリング
・NPSなど重要指標の向上のための施策立案、実行
<やりがい>
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。
・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSE/PG【フルリモート勤務可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。
【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【勤務形態 等】
・全国どこからでもフルリモート勤務可能。地方在住者も大型案件への参画可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員週報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【勤務形態 等】
・全国どこからでもフルリモート勤務可能。地方在住者も大型案件への参画可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員週報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
レストラン予約サービス運営ベンチャーでのマーケティング責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
● マーケティング、PR・広報、コンテンツの各チームのマネジメント
● マーケティング戦略の立案
● マーケティング戦略の実行、検証、改良
● 当初は日本マーケットの業務がメインになります
● マーケティング戦略の立案
● マーケティング戦略の実行、検証、改良
● 当初は日本マーケットの業務がメインになります
海外自動車メーカー系金融子会社での顧客体験向上に向けたDXリーダー (マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 800万円〜1,100万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
Digital &Mobilioty Solution UnitのMission
顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて
お客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。
DX プロジェクト―リーダーの役割
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内IT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする
・正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする
<仕事を通じたやりがい>
グループの一員として、ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。
顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて
お客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。
DX プロジェクト―リーダーの役割
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内IT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする
・正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする
<仕事を通じたやりがい>
グループの一員として、ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。
大手仮想通貨fintech企業でのプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,300万円 ※ご経験や現職の年収などを考慮の上、決定致します
ポジション
担当者〜
仕事内容
※プロダクトマネージャーとして、販売所/取引所のプロダクト企画・開発・運用を行います。
・マーケットリサーチ
・事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画
・プロダクト要件定義
・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整
・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整
・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善
・マーケットリサーチ
・事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画
・プロダクト要件定義
・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整
・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整
・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善
ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業グループでのシステム開発部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
部長
仕事内容
●期待役割
エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。
●業務内容
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、オフショア開発との連携、ブランディングを目的とした外部発信
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・中長期スパンでの部門方針策定
・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・新規技術リサーチの推進
エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。
●業務内容
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、オフショア開発との連携、ブランディングを目的とした外部発信
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・中長期スパンでの部門方針策定
・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・新規技術リサーチの推進
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業のテックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の事業ドメインに関わるすべての開発に携わる可能性のあるポジションです。
当社では日本のIT人材と開発組織を、増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなるために、各領域でNo.1のサービスを創造し成長させるための事業とシステムの設計に取り組んでいます。
既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。
また、当社が保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。
・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計
・事業戦略を見据えた、担当サービスの新規機能開発と継続的改善
・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築
・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・新技術導入調査/チームへの導入推進等
その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。
●開発環境
・開発言語・フレームワーク:
・TypeScript
- Node.js
- React.js / Next.js
- Vue.js / Nuxt.js
- NestJS
- Frourio
・PHP
- Laravel
・Dart
- Flutter
・インフラストラクチャ:
・AWS
- EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda、Opensearch、SQS、EventBridge、Amplify 他
・DB:
・MySQL(AWS Aurora)
・構成管理ツール:
・CDK、Terraform
・CI/CD:
・Github Actions
・監視ツール:
・Cloudwatch、Datadog
・その他:
・Docker、GitHub、gRPC、GraphQL、StoryBook
・開発マシン:
・Mac Book Pro
当社では日本のIT人材と開発組織を、増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなるために、各領域でNo.1のサービスを創造し成長させるための事業とシステムの設計に取り組んでいます。
既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。
また、当社が保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。
・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計
・事業戦略を見据えた、担当サービスの新規機能開発と継続的改善
・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築
・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・新技術導入調査/チームへの導入推進等
その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。
●開発環境
・開発言語・フレームワーク:
・TypeScript
- Node.js
- React.js / Next.js
- Vue.js / Nuxt.js
- NestJS
- Frourio
・PHP
- Laravel
・Dart
- Flutter
・インフラストラクチャ:
・AWS
- EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda、Opensearch、SQS、EventBridge、Amplify 他
・DB:
・MySQL(AWS Aurora)
・構成管理ツール:
・CDK、Terraform
・CI/CD:
・Github Actions
・監視ツール:
・Cloudwatch、Datadog
・その他:
・Docker、GitHub、gRPC、GraphQL、StoryBook
・開発マシン:
・Mac Book Pro
医療関連サービス会社でのポジションサーチ・マーケティング職(ポテンシャル採用未経験可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
当社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。
●所属
配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。
●担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、当社が持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略〜実行をご担当いただきます。
主な業務内容:
・当社事業成長の根幹であるポータルサイトのオンライン/オフラインマーケティング、サービス企画、運営
・日本最大級の医療Q&AサイトのtoCマーケティング・プロモーションリード
・医療現場のDX化により患者体験を変革するプロダクトのデジタルマーケティング戦略・施策の企画実行
・新規開業医師が理想の医療を実現する、開業用地/デバイス/サービス等との最適なマッチングプラットフォームの企画、運営
・医療系電子書籍、サブスクリプションサービス・ECサービスの企画運営
当社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。
●所属
配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。
●担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、当社が持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略〜実行をご担当いただきます。
主な業務内容:
・当社事業成長の根幹であるポータルサイトのオンライン/オフラインマーケティング、サービス企画、運営
・日本最大級の医療Q&AサイトのtoCマーケティング・プロモーションリード
・医療現場のDX化により患者体験を変革するプロダクトのデジタルマーケティング戦略・施策の企画実行
・新規開業医師が理想の医療を実現する、開業用地/デバイス/サービス等との最適なマッチングプラットフォームの企画、運営
・医療系電子書籍、サブスクリプションサービス・ECサービスの企画運営
有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのコンテンツ運営(ライター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の運営する投資情報に関するメディアの記事作成・校正業務をお任せいたします。 このメディアは2023年7月にローンチを予定しており、今後「はじめての資産運用なら当社」と第一想起を獲得するには不可欠の注力事業の一つです。 新規メディアを軌道に乗せていくことだけでなく、既に多数ある投資情報に関するメディアとの差別化を図り新しいことにどんどんチャレンジしていくことが求められています。
【具体的な業務内容】
新規メディアのコンテンツ制作、企画
記事執筆、図表イラストの作成指示、校正業務
関係会社との連携・調整 など
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。
部署のミッション
顧客のアクイジション、リテンション装置となる新規メディアを立ち上げ、「はじめての資産運用なら当社」の第一想起を獲得していくために他社では真似できないような新しいことに取り組んでいきます。
ポジションの魅力
証券業界は法規制も多い中、 既存の金融機関と比較して物事の考え方や事業の進め方が非常に柔軟であり、 他社ではなかなか実現できなかったようなチャレンジも取り組んでいくことができます。新規メディアをローンチし業界一位を目指していく最初の一歩から一緒に挑むことができるため、手触り感をもってプロダクトや会社組織の拡大に携わることが可能です。また、コンテンツ運営・ライター業務だけでなく、ゆくゆくはコンテンツ企画の業務に携わって頂きたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規メディアのコンテンツ制作、企画
記事執筆、図表イラストの作成指示、校正業務
関係会社との連携・調整 など
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。
部署のミッション
顧客のアクイジション、リテンション装置となる新規メディアを立ち上げ、「はじめての資産運用なら当社」の第一想起を獲得していくために他社では真似できないような新しいことに取り組んでいきます。
ポジションの魅力
証券業界は法規制も多い中、 既存の金融機関と比較して物事の考え方や事業の進め方が非常に柔軟であり、 他社ではなかなか実現できなかったようなチャレンジも取り組んでいくことができます。新規メディアをローンチし業界一位を目指していく最初の一歩から一緒に挑むことができるため、手触り感をもってプロダクトや会社組織の拡大に携わることが可能です。また、コンテンツ運営・ライター業務だけでなく、ゆくゆくはコンテンツ企画の業務に携わって頂きたいと考えています。
【札幌/東京】国内最大手SIerグループ企業でのシステムエンジニア【公共システム】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
官公庁に関わる情報システムのプロジェクトにて開発業務をご担当いただきます。システム開発の提案作業支援、設計からサービス開始までの一連の開発作業を実施していただきます。
【業務詳細】
◆グループ中核会社から請け負った官公庁系案件(北海道地場、グループ中核会社本体連携案件(省庁))の開発案件
◆業務要件に関する課題のヒアリングと課題解決への提案
◆パートナーやプロジェクトメンバーの進捗管理、品質管理
◆お客様、グループ中核会社への報告業務 ※案件は基本的にグループ中核会社から依頼を受けた案件となります。
◆要件定義から基本設計、開発、試験、サービス開始までの一連の開発作業をチームリーダとしてご活躍いただきます。※10名程度のチームを想定
<魅力>
◎「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」
・最大手SIerグループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラに関連したプロジェクトを上流工程から経験できます。
・グループの安定基盤のもと、グループ中核会社の方法論や技術力を習得可能。
・グループ中核会社とは協業関係のため、グループ中核会社とエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義や基本設計など上流から提案するケースもあります。
・省庁および地方自治体における行政サービスのDX化により、社会貢献の一助を担うことが可能です。
・マネジメント層へのステップアップも可能
●過去入社者の声
・エンドクライアントとの打ち合わせフェーズから同席し、下請けという感じがないので最上流から携わっている感覚が強い。
・PGだけでなく上流(要件定義や基本設計など)にもチャレンジできる。
・一人ではなくチームとして案件に携わることができる。
・一部東京出張案件もあり、先端的なプロジェクトに入れている感覚がある。
【業務詳細】
◆グループ中核会社から請け負った官公庁系案件(北海道地場、グループ中核会社本体連携案件(省庁))の開発案件
◆業務要件に関する課題のヒアリングと課題解決への提案
◆パートナーやプロジェクトメンバーの進捗管理、品質管理
◆お客様、グループ中核会社への報告業務 ※案件は基本的にグループ中核会社から依頼を受けた案件となります。
◆要件定義から基本設計、開発、試験、サービス開始までの一連の開発作業をチームリーダとしてご活躍いただきます。※10名程度のチームを想定
<魅力>
◎「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」
・最大手SIerグループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラに関連したプロジェクトを上流工程から経験できます。
・グループの安定基盤のもと、グループ中核会社の方法論や技術力を習得可能。
・グループ中核会社とは協業関係のため、グループ中核会社とエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義や基本設計など上流から提案するケースもあります。
・省庁および地方自治体における行政サービスのDX化により、社会貢献の一助を担うことが可能です。
・マネジメント層へのステップアップも可能
●過去入社者の声
・エンドクライアントとの打ち合わせフェーズから同席し、下請けという感じがないので最上流から携わっている感覚が強い。
・PGだけでなく上流(要件定義や基本設計など)にもチャレンジできる。
・一人ではなくチームとして案件に携わることができる。
・一部東京出張案件もあり、先端的なプロジェクトに入れている感覚がある。
大手仮想通貨fintech企業でのマーケティング部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し同社規定により決定(年収イメージ700万円〜1,300万円)
ポジション
部長
仕事内容
※マーケティング部長として、マーケティングの戦略/企画/設計、運用、経営陣へのレポーティングを行います。
※デジタルマーケティングの運用を中心に担っていただきます。
●戦略/企画/設計
・経営陣と連携し、マーケティング戦略/企画、KPI設計
・チームビルディング・マネジメント
・渉外業務
●運用
・デジタルマーケティング運用(web広告/アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等)
・各マーケティング施策(LP制作等)のディレクション
・各マーケティング施策のモニタリングと効果測定(改修/ABテスト等)
・各KPI管理/データ分析
・経営層へのレポーティング/提案資料作成
※デジタルマーケティングの運用を中心に担っていただきます。
●戦略/企画/設計
・経営陣と連携し、マーケティング戦略/企画、KPI設計
・チームビルディング・マネジメント
・渉外業務
●運用
・デジタルマーケティング運用(web広告/アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等)
・各マーケティング施策(LP制作等)のディレクション
・各マーケティング施策のモニタリングと効果測定(改修/ABテスト等)
・各KPI管理/データ分析
・経営層へのレポーティング/提案資料作成
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのECサイト運営(スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
スポーツチームが持つ様々なチャネル・トラフィックを活用し、ECサイトの売上を向上させる
【具体的には】
●ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
・クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
・オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください
●担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進
●サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
・各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
・広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
【具体的には】
●ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
・クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
・オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください
●担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進
●サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
・各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
・広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのECサイトマネジメント(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
契約したプロスポーツチームの商品企画 販売まで一気通貫で担う当社で、様々なチームの公式ECサイトの成長を加速させるECマネージャー業務(プレイングマネージャー)を担っていただきます。
【具体的には】
・担当ECサイトの売上目標達成のためのKPI設計および達成シナリオの策定
・策定したシナリオ・予算を元に、各ECチームをマネジメントし、企画推進
・パートナーであるスポーツチームのグッズ担当者との連携・協議
・商品チームや広告チームと連携し、新商品・企画商品の販売推進
・ECサイトの課題だけでなく、ヒト・モノ・仕組み・ITなど様々な側面から課題を捉えた問題解決を推進
【具体的には】
・担当ECサイトの売上目標達成のためのKPI設計および達成シナリオの策定
・策定したシナリオ・予算を元に、各ECチームをマネジメントし、企画推進
・パートナーであるスポーツチームのグッズ担当者との連携・協議
・商品チームや広告チームと連携し、新商品・企画商品の販売推進
・ECサイトの課題だけでなく、ヒト・モノ・仕組み・ITなど様々な側面から課題を捉えた問題解決を推進
大手ITコンサルティング会社でのソフトウェアエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,500万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆職務内容の概要
弊社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。
そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。
◆職務内容の詳細
「ソフトウェアエンジニア」という職種でも、得意分野により活躍するフィールドがいくつもありますが、代表的な例を以下に挙げます。
・React.js/Angular/Vue.jsを駆使して高度なUI/UXを実装するフロントエンドエンジニア
弊社の手がける大規模案件においても、リッチで高度なUIを求められることが増えており、React.js/Angular/Vue.jsといったJavaScriptフレームワークを用いて実装しています。これらの技術要素をベースにしつつ、その案件で最適なプラグインや周辺技術を選定し、Webコンポーネント化を推進して、他のエンジニアをリードする役割を担って頂きます。
・マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア
エンタープライズにおいてもクラウドの採用が多くなり、Webアプリケーションもコンテナ化され、マイクロサービス化されていく中で、APIの開発だけでなく、周辺技術(API Gatweay/サービスメッシュ/コンテナオーケストレーションなど)にも精通したリードエンジニアとして、アーキテクチャの選定とソースコードの品質に責任を持って推進して頂きます。
・品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア
我々が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い何年も使われ続けます。ですから、機能面、非機能面含め高い品質が求められます。また、生産性や継続したエンハンスにも耐えうるメンテナンス性が求められます。これらを開発するプログラマーの力量に頼るのではなく、弊社が持つ開発方法論とリンクしたフレームワークやツールとして仕組化して開発を進めています。今後は、従来機械に任せてきた単純な判断だけでなく、人間の判断が必要とされてきた領域に関しても、機械学習を活用し、アプリケーション開発の自動化を目指していきます。
・自社製品の設計・開発エンジニア
弊社の研究開発チームでは、顧客向けシステムの開発に必要なライブラリ、フレームワークの開発をはじめとして、設計・開発を高品質かつ高生産性に実施するためのツールや、実行環境などをサービス提供しており、各案件で利用されています。「すでに世の中にある製品や技術は積極的に利用し、世の中にまだない/足りないものは自ら作る」のマインドをもって、特定プロジェクト・システムの枠を超えて利用されるプロダクトの設計・開発を担当して頂きます。
弊社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。
そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。
◆職務内容の詳細
「ソフトウェアエンジニア」という職種でも、得意分野により活躍するフィールドがいくつもありますが、代表的な例を以下に挙げます。
・React.js/Angular/Vue.jsを駆使して高度なUI/UXを実装するフロントエンドエンジニア
弊社の手がける大規模案件においても、リッチで高度なUIを求められることが増えており、React.js/Angular/Vue.jsといったJavaScriptフレームワークを用いて実装しています。これらの技術要素をベースにしつつ、その案件で最適なプラグインや周辺技術を選定し、Webコンポーネント化を推進して、他のエンジニアをリードする役割を担って頂きます。
・マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア
エンタープライズにおいてもクラウドの採用が多くなり、Webアプリケーションもコンテナ化され、マイクロサービス化されていく中で、APIの開発だけでなく、周辺技術(API Gatweay/サービスメッシュ/コンテナオーケストレーションなど)にも精通したリードエンジニアとして、アーキテクチャの選定とソースコードの品質に責任を持って推進して頂きます。
・品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア
我々が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い何年も使われ続けます。ですから、機能面、非機能面含め高い品質が求められます。また、生産性や継続したエンハンスにも耐えうるメンテナンス性が求められます。これらを開発するプログラマーの力量に頼るのではなく、弊社が持つ開発方法論とリンクしたフレームワークやツールとして仕組化して開発を進めています。今後は、従来機械に任せてきた単純な判断だけでなく、人間の判断が必要とされてきた領域に関しても、機械学習を活用し、アプリケーション開発の自動化を目指していきます。
・自社製品の設計・開発エンジニア
弊社の研究開発チームでは、顧客向けシステムの開発に必要なライブラリ、フレームワークの開発をはじめとして、設計・開発を高品質かつ高生産性に実施するためのツールや、実行環境などをサービス提供しており、各案件で利用されています。「すでに世の中にある製品や技術は積極的に利用し、世の中にまだない/足りないものは自ら作る」のマインドをもって、特定プロジェクト・システムの枠を超えて利用されるプロダクトの設計・開発を担当して頂きます。
サステナビリティ企業でのEC/SNSメディア事業責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループ会社が運営しているインスラグラムのオウンドメディアの事業責任者を募集します。今後メディアとしてのマネタイズを目指していく他、ECサイトへの重要な集客チャネルも担う非常に重要な新規事業で、事業戦略からディレクション、営業活動まで多岐に渡り事業の重要なポジションを担っていただきます。
●具体的には
・事業全体のディレクション
・コンテンツの企画、取材、撮影、編集ディレクション
・制作の進行管理
・メディア運用(インスタグラムをはじめとしたSNS運用)
・広告営業とアカウント管理
●事業部のミッション
配属先部門のミッションは「消費者の自分ゴト化」です。わたしたち消費者一人ひとりが意識を変え、行動を変えることで今の環境問題や社会課題が解決に進んでいくことが数多くあるのではないでしょうか。ただこういった問題を「自分ゴト化」するのは簡単ではありません。だからこそECサイトでの商品販売を通して「モノ」をひとつのきっかけにする、メディアで紹介した場所での「コト」体験から興味を持ってもらう。そういったモノとコトの両方から「消費者の自分ゴト化」を進めることが我々の事業の大きなミッションです。
●具体的には
・事業全体のディレクション
・コンテンツの企画、取材、撮影、編集ディレクション
・制作の進行管理
・メディア運用(インスタグラムをはじめとしたSNS運用)
・広告営業とアカウント管理
●事業部のミッション
配属先部門のミッションは「消費者の自分ゴト化」です。わたしたち消費者一人ひとりが意識を変え、行動を変えることで今の環境問題や社会課題が解決に進んでいくことが数多くあるのではないでしょうか。ただこういった問題を「自分ゴト化」するのは簡単ではありません。だからこそECサイトでの商品販売を通して「モノ」をひとつのきっかけにする、メディアで紹介した場所での「コト」体験から興味を持ってもらう。そういったモノとコトの両方から「消費者の自分ゴト化」を進めることが我々の事業の大きなミッションです。
光学機器メーカーでのアイケア製品のソフトウェア設計開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当クラス
仕事内容
ソフトウェア技術者として、次の業務を行う。
【具体的な業務内容】
1.技術コンセプトの原理確認・機能確認 - 新しい技術コンセプトの獲得のための最新技術の調査、製品化に向けたコア技術の仕様立案
2.試作品の設計・開発 - コア技術の原理確認、機能確認を行う為の試作開発を行い、実現性と商品性の確認を行う
3.Visual Studio, C++, OpenCV, OpenMP, MKLなどを用い、OCTや眼底カメラなどの眼科装置内で動作し、駆動制御や信号処理画像取得、画像処理、GUI表示などを行うアプリケーションソフトウェアの開発。
【具体的な業務内容】
1.技術コンセプトの原理確認・機能確認 - 新しい技術コンセプトの獲得のための最新技術の調査、製品化に向けたコア技術の仕様立案
2.試作品の設計・開発 - コア技術の原理確認、機能確認を行う為の試作開発を行い、実現性と商品性の確認を行う
3.Visual Studio, C++, OpenCV, OpenMP, MKLなどを用い、OCTや眼底カメラなどの眼科装置内で動作し、駆動制御や信号処理画像取得、画像処理、GUI表示などを行うアプリケーションソフトウェアの開発。
【勤務地:京都】不動産総合サービス会社におけるWebマーケティング(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
WebサイトやLP制作の企画、ページ構成案作成をはじめ、BtoB、BtoC事業のWebマーケティング担当者として、
リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告(運用者は別)や、各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお願い致します。
Webマーケティング職との業務は以下となります。
・代理店様との折衝・指示業務
・SNS業務フロー確定・KPI・KGIを設定し、効果測定しながらPDCA
・マネジメント業務
リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告(運用者は別)や、各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお願い致します。
Webマーケティング職との業務は以下となります。
・代理店様との折衝・指示業務
・SNS業務フロー確定・KPI・KGIを設定し、効果測定しながらPDCA
・マネジメント業務
【急募/海外(タイ)】有名人材系企業でのシニアWebデベロッパー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
- RUBY on railsを使用したプロダクト(Webおよびソフトウェア)の開発
- 必要機能、開発案件の要件定義及びドキュメンテーション
- 要件定義に基づいたプログラムの最適化
- プロダクトや新規機能開発後、現場への運用支援
- その他、プロジェクトマネジャーから指示された関連タスク
【開発プロダクト/ アプリケーション】
- HRサービスのWebアプリケーション
- デジタル人材紹介プラットフォーム
- メディアプラットフォーム
- RPA システム/プログラム
【開発環境】
プロダクション環境:Heroku, AWS, Github, docker
コミュニケーションツール:Slack, Backlog, Gsuite
【キャリアステップ】
プロジェクトマネジャーはじめ、HRtech事業責任者、開発法人責任者、メディアアプリの責任者など能力や志向に合わせてステップアップしていただけます。
【本ポジションのやりがい・メリット】
アジア圏でのHR Tech事業に注力しており、既存のプロダクトに加えて、複数の新規事業を予定しています。そのため、0→1フェーズの開発経験をしていただけます。タイをはじめ他のアジア圏のメンバーと協力しながらの開発経験を積むことができます。(海外メンバーとのコミュニケーションは英語です)
- 必要機能、開発案件の要件定義及びドキュメンテーション
- 要件定義に基づいたプログラムの最適化
- プロダクトや新規機能開発後、現場への運用支援
- その他、プロジェクトマネジャーから指示された関連タスク
【開発プロダクト/ アプリケーション】
- HRサービスのWebアプリケーション
- デジタル人材紹介プラットフォーム
- メディアプラットフォーム
- RPA システム/プログラム
【開発環境】
プロダクション環境:Heroku, AWS, Github, docker
コミュニケーションツール:Slack, Backlog, Gsuite
【キャリアステップ】
プロジェクトマネジャーはじめ、HRtech事業責任者、開発法人責任者、メディアアプリの責任者など能力や志向に合わせてステップアップしていただけます。
【本ポジションのやりがい・メリット】
アジア圏でのHR Tech事業に注力しており、既存のプロダクトに加えて、複数の新規事業を予定しています。そのため、0→1フェーズの開発経験をしていただけます。タイをはじめ他のアジア圏のメンバーと協力しながらの開発経験を積むことができます。(海外メンバーとのコミュニケーションは英語です)
独立系SIerの自社製ユーザー認証ソフトウェア開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事の内容】
自社製ユーザー認証ソフトウェア製品の開発・保守業務
【職務の魅力】
・自社製品になるため、企画から設計、製造、テスト、保守まで関わります
・どの分野でも必要とされる、セキュリティ知識が業務知識として身につきます
・二次請け、三次請けの作業ではなく、自発的に責任感をもってチャレンジできます
自社製ユーザー認証ソフトウェア製品の開発・保守業務
【職務の魅力】
・自社製品になるため、企画から設計、製造、テスト、保守まで関わります
・どの分野でも必要とされる、セキュリティ知識が業務知識として身につきます
・二次請け、三次請けの作業ではなく、自発的に責任感をもってチャレンジできます
大手鉄道会社でのMaaS分野のアプリデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜950万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<採用背景>
移動を軸としたさまざまなサービスを連携した新たなサービス開発およびプラットフォーム開発を、スピード感をもって進めるべく、現在各種サービスをアジャイルで行っていますが、さらにこれらの動きを加速させるべく、iOS/Androidアプリデザイナーを担当していただくかたを募集します。
当社内において急激に需要が拡大している本分野である一方、デザイン・UXについて専門的な知識・経験・ノウハウを有している社員がいないため、競合となる他サービスに追随する事業に早急に育てていくためにも、外部からの人材獲得が急務となっています。
<業務内容>
アプリのデザイン・UX設計の経験を活かし、当社が開発している各種アプリの機能構築やデザイン改善に取り組んでいただきます。既存の枠にとらわれることなく、アンテナを高く持ち、新しい技術や表現に意欲的に取組み、担当者をマネジメントしながら社内外との連携を率先して行っていただくことを期待しています。
開発環境:Sketch、Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、各種プロトタイピングツールなどを使用
移動を軸としたさまざまなサービスを連携した新たなサービス開発およびプラットフォーム開発を、スピード感をもって進めるべく、現在各種サービスをアジャイルで行っていますが、さらにこれらの動きを加速させるべく、iOS/Androidアプリデザイナーを担当していただくかたを募集します。
当社内において急激に需要が拡大している本分野である一方、デザイン・UXについて専門的な知識・経験・ノウハウを有している社員がいないため、競合となる他サービスに追随する事業に早急に育てていくためにも、外部からの人材獲得が急務となっています。
<業務内容>
アプリのデザイン・UX設計の経験を活かし、当社が開発している各種アプリの機能構築やデザイン改善に取り組んでいただきます。既存の枠にとらわれることなく、アンテナを高く持ち、新しい技術や表現に意欲的に取組み、担当者をマネジメントしながら社内外との連携を率先して行っていただくことを期待しています。
開発環境:Sketch、Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、各種プロトタイピングツールなどを使用
大手証券会社IBD 投資銀行部門におけるデジタルマーケティング及びDX化のアシスタント【有期雇用契約】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資銀行(インベストメント・バンキング、略称“IB”)ビジネスにおいて、デジタルマーケティングとデジタル・トランスフォーメーション(DX化)を推進するグループのアシスタントを募集します。
当ポジションはIBビジネスの企画管理業務を行っているIB企画部のデジタル・マーケティング・グループに所属し、資料やデータの作成分析サポート、MTGや各種連絡サポート、システム構築に伴う諸業務のサポートなどアシスタント業務を行っていただきます。時代の先端業務ですが、応募に際して経験は問いませんので、新しい業務に触れたい方や付加価値を身に着けたい方にお勧めです。
●Responsibilities
IB企画デジタル・マーケティング・グループにて、主に以下の業務を担当いただきます。
・社内外資料の作成サポートとデジタルコンテンツの管理
・会議体の運営サポート(日程調整、資料や議事録作成等)
・システム構築のサポート、テスト対応等
・マーケティングやシステムに関連した運営事務局としての定型的な問合せ対応等
・その他事務・電話対応
当ポジションはIBビジネスの企画管理業務を行っているIB企画部のデジタル・マーケティング・グループに所属し、資料やデータの作成分析サポート、MTGや各種連絡サポート、システム構築に伴う諸業務のサポートなどアシスタント業務を行っていただきます。時代の先端業務ですが、応募に際して経験は問いませんので、新しい業務に触れたい方や付加価値を身に着けたい方にお勧めです。
●Responsibilities
IB企画デジタル・マーケティング・グループにて、主に以下の業務を担当いただきます。
・社内外資料の作成サポートとデジタルコンテンツの管理
・会議体の運営サポート(日程調整、資料や議事録作成等)
・システム構築のサポート、テスト対応等
・マーケティングやシステムに関連した運営事務局としての定型的な問合せ対応等
・その他事務・電話対応
月極駐車場契約サービスを提供する企業でのプロダクトデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(ボーナス含む:年2回) ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
プロダクトデザイナーとして、製品および新規プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションをおまかせします。
PdM・MKT・CS・Sales・エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、ブランディング・マーケティングからプロダクト開発までプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
WEBアプリやLPのデザイン
・UI/UXの向上
・マーケティングチームと連携してCV増加への施策検討
・リデザイン
各種クリエイティブのデザイン
・看板やチラシなどオフライン集客ツールのデザイン
・各種媒体広告のデザイン
【使っている技術・サービス】
・デザイン
Adobe Creative Cloud
・バックログ管理
JIRA
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro
その他必要に応じて。
【抱えている課題・一緒にやりたいこと】
1.製品のデザインの進化
製品はローンチ時にグッドデザイン賞を受賞することができました。
その後順調に事業が成長し要望やデータも蓄積していく反面、デザイン面での進化を進めることがあまりできませんでした。
また現状は大きなデザイン変更がないとはいえ、専属デザイナー不在の状態でプロダクト開発を進めている状況です。
今年の下期にはシステムの再構築も計画されており、今のUI/UXの改善をしつつ、再構築のタイミングでもさらなる進化を遂げて、進化し続けるプロダクトにしたいと考えております。
2.新規プロダクトの創出
私達は該当製品だけではなく、複数の事業を創造していきたいと考えており、すでに複数事業を展開し、今も様々なことにチャレンジしようとしています。
既存のプロダクトのデザインだけではなく、これから生まれていくプロダクトのデザインを0からお願いしたいと考えております。
プロダクトデザイナーとして、製品および新規プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションをおまかせします。
PdM・MKT・CS・Sales・エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、ブランディング・マーケティングからプロダクト開発までプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
WEBアプリやLPのデザイン
・UI/UXの向上
・マーケティングチームと連携してCV増加への施策検討
・リデザイン
各種クリエイティブのデザイン
・看板やチラシなどオフライン集客ツールのデザイン
・各種媒体広告のデザイン
【使っている技術・サービス】
・デザイン
Adobe Creative Cloud
・バックログ管理
JIRA
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro
その他必要に応じて。
【抱えている課題・一緒にやりたいこと】
1.製品のデザインの進化
製品はローンチ時にグッドデザイン賞を受賞することができました。
その後順調に事業が成長し要望やデータも蓄積していく反面、デザイン面での進化を進めることがあまりできませんでした。
また現状は大きなデザイン変更がないとはいえ、専属デザイナー不在の状態でプロダクト開発を進めている状況です。
今年の下期にはシステムの再構築も計画されており、今のUI/UXの改善をしつつ、再構築のタイミングでもさらなる進化を遂げて、進化し続けるプロダクトにしたいと考えております。
2.新規プロダクトの創出
私達は該当製品だけではなく、複数の事業を創造していきたいと考えており、すでに複数事業を展開し、今も様々なことにチャレンジしようとしています。
既存のプロダクトのデザインだけではなく、これから生まれていくプロダクトのデザインを0からお願いしたいと考えております。
M&Aプラットフォーム企業での新規事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
CEO直下の新規事業開発チームを組成し、事業やサービスの非連続な成長を実現するための施策の仮説立案〜リリースまで一気通貫で取り組んでいただきます。
リリース後には事業部と連携してKPI改善など事業やサービスの成長に引き続き関与していただきます。
UXチームやビジネスチームと協力し、何を作るのかを議論し、開発の実現可能性について意見を出し、開発を推進します。
開発内容に合わせてWEBアプリケーションやインフラについての技術選定をCTOと共に行っていただきます。
【本ポジションの魅力】
・我々はテクノロジーによってM&A業界にゲームチェンジを起こしていきます。自分自身の取り組みが業界をダイナミックに変える/マーケットを創り出す瞬間に立ち会えます。
・弊社には優秀なエンジニアだけでなく、会計士・弁護士・M&Aアドバイザーと様々な分野から優秀な人材が集まってきています。多様なメンバーと一緒に切磋琢磨しながらご自身の市場価値を高めることができます。
・エンジニアという職能や肩書きに囚われず、事業を創る一員として事業を成長させることであればなんでも関われます。(PHPカンファレンスへの登壇や、優秀な仲間を集めるための採用活動も自主的に行っています。)
・十分なパフォーマンスを発揮できるよう、開発環境設備をご自由に選択できます。50万円分の椅子やPC、ディスプレイなどを自由に選んでもらい、入社時に用意しておきます。自分の使いやすい物を選んでください。
・本ポジションはCEO直下の新規事業開発チームとの兼務ポジションとなります。エンジニアとして活躍いただきながら事業開発の経験を積むことができる稀有なポジションです。
【使っている技術、設計】
新規事業開発チームですので、採用技術は開発内容に合わせて選択します。
以下は既存のサービスの利用技術です。
・インフラ
AWS(ECS/ElasticBeanstalk/Cloudfront/ApiGateway/Lambda/SES/SQS…)
Imgix
・サーバーサイド
PHP/Laravel
・フロントエンド
HTML/scss/Vue.js/Nuxt.js/Typescript/serverless/Jest/Storybook
・ツール
Slack/Github/CircleCI/esa.io/Jira/Zapier
・設計
PHP/LaravelのアプリケーションはApp、Domain、Infrastractureの3に分割したレイヤードアーキテクチャになっており、Domain層はPHP以外には依存しないPlain Old PHP Objectです。
リリース後には事業部と連携してKPI改善など事業やサービスの成長に引き続き関与していただきます。
UXチームやビジネスチームと協力し、何を作るのかを議論し、開発の実現可能性について意見を出し、開発を推進します。
開発内容に合わせてWEBアプリケーションやインフラについての技術選定をCTOと共に行っていただきます。
【本ポジションの魅力】
・我々はテクノロジーによってM&A業界にゲームチェンジを起こしていきます。自分自身の取り組みが業界をダイナミックに変える/マーケットを創り出す瞬間に立ち会えます。
・弊社には優秀なエンジニアだけでなく、会計士・弁護士・M&Aアドバイザーと様々な分野から優秀な人材が集まってきています。多様なメンバーと一緒に切磋琢磨しながらご自身の市場価値を高めることができます。
・エンジニアという職能や肩書きに囚われず、事業を創る一員として事業を成長させることであればなんでも関われます。(PHPカンファレンスへの登壇や、優秀な仲間を集めるための採用活動も自主的に行っています。)
・十分なパフォーマンスを発揮できるよう、開発環境設備をご自由に選択できます。50万円分の椅子やPC、ディスプレイなどを自由に選んでもらい、入社時に用意しておきます。自分の使いやすい物を選んでください。
・本ポジションはCEO直下の新規事業開発チームとの兼務ポジションとなります。エンジニアとして活躍いただきながら事業開発の経験を積むことができる稀有なポジションです。
【使っている技術、設計】
新規事業開発チームですので、採用技術は開発内容に合わせて選択します。
以下は既存のサービスの利用技術です。
・インフラ
AWS(ECS/ElasticBeanstalk/Cloudfront/ApiGateway/Lambda/SES/SQS…)
Imgix
・サーバーサイド
PHP/Laravel
・フロントエンド
HTML/scss/Vue.js/Nuxt.js/Typescript/serverless/Jest/Storybook
・ツール
Slack/Github/CircleCI/esa.io/Jira/Zapier
・設計
PHP/LaravelのアプリケーションはApp、Domain、Infrastractureの3に分割したレイヤードアーキテクチャになっており、Domain層はPHP以外には依存しないPlain Old PHP Objectです。
ネット銀行でのインターネットバンキングシステムのWEB開発担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1080万円 ※前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
インターネットバンキングのWebアプリケーションやスマートフォンアプリの企画・開発を主に担当していただきます。
要件定義・アーキテクチャ検討〜受入テスト計画/実施、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。
小規模な改修案件やスピードを重視する案件では、プログラミングを含む全工程を社員による内製で推進することもあります。
●特徴・魅力
金融機関の社内SEに類されるポジションではありますが、管理・調整業務に職務が限定されてしまうようなことはありません。
企画段階から案件全体に関わってシステム化を推進することや新技術を利用して自ら実装を行うことも可能な環境です。
ユーザー企業側での業務に興味はあるものの、技術から離れてしまうことには抵抗があるような方にも適していると言えます。
要件定義・アーキテクチャ検討〜受入テスト計画/実施、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。
小規模な改修案件やスピードを重視する案件では、プログラミングを含む全工程を社員による内製で推進することもあります。
●特徴・魅力
金融機関の社内SEに類されるポジションではありますが、管理・調整業務に職務が限定されてしまうようなことはありません。
企画段階から案件全体に関わってシステム化を推進することや新技術を利用して自ら実装を行うことも可能な環境です。
ユーザー企業側での業務に興味はあるものの、技術から離れてしまうことには抵抗があるような方にも適していると言えます。
ネット銀行での【Webディレクター・デザイナー】WebサイトやアプリのUI/UXに関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
<Webディレクター業務>
・ホームページのディレクションおよび案件のマネジメント
・UI/UXを考慮した画面設計
<Webデザイナー業務>
・UI/UXを考慮した画面設計
・サイトデザイン、UIデザイン
●特徴・魅力
自身が関わった機能やサービス等を多くのお客さまに利用してもらうことができ、
集計されたデータやお客さまの声等から反応をダイレクトに感じられます。
そこからUI/UX改善のヒントを見出し、次のチャレンジにつなげていく楽しさがあります。
<Webディレクター業務>
・ホームページのディレクションおよび案件のマネジメント
・UI/UXを考慮した画面設計
<Webデザイナー業務>
・UI/UXを考慮した画面設計
・サイトデザイン、UIデザイン
●特徴・魅力
自身が関わった機能やサービス等を多くのお客さまに利用してもらうことができ、
集計されたデータやお客さまの声等から反応をダイレクトに感じられます。
そこからUI/UX改善のヒントを見出し、次のチャレンジにつなげていく楽しさがあります。
【神奈川】大手電機メーカーグループでの車両管理システム WEB開発エンジニア(FE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。
実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。
また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。
●責任事項
・開発、運用、継続デリバリーの実施
・開発進捗の報告
・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案
●具体的な仕事内容
・基本はWEBサイトのフロントエンド領域全般
・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装
・バックエンド側と連携して、APIインタフェース定義の決定
・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善
●この仕事を通じて得られること
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・新規事業の開発をプロセスを経験できます。
・0からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。
●職場の雰囲気
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。
●キャリアパス
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。
実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。
また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。
●責任事項
・開発、運用、継続デリバリーの実施
・開発進捗の報告
・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案
●具体的な仕事内容
・基本はWEBサイトのフロントエンド領域全般
・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装
・バックエンド側と連携して、APIインタフェース定義の決定
・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善
●この仕事を通じて得られること
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・新規事業の開発をプロセスを経験できます。
・0からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。
●職場の雰囲気
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。
●キャリアパス
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。
【神奈川】大手電機メーカーグループでの車両管理システム WEB開発エンジニア(BE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。
実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。
また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。
●責任事項
・開発、運用、継続デリバリーの実施
・開発進捗の報告
・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案
●具体的な仕事内容
・基本はWEBサイトのバックエンド領域全般
・フレームワーク、ライブラリの技術調査・選定
・機能ごとのAPI設計、開発、テスト、バッグ修正
・チームメンバーとの仕様確認
●この仕事を通じて得られること
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・新規事業の開発をプロセスを経験できます。
・0からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。
●職場の雰囲気
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。
●キャリアパス
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。
実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。
また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。
●責任事項
・開発、運用、継続デリバリーの実施
・開発進捗の報告
・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案
●具体的な仕事内容
・基本はWEBサイトのバックエンド領域全般
・フレームワーク、ライブラリの技術調査・選定
・機能ごとのAPI設計、開発、テスト、バッグ修正
・チームメンバーとの仕様確認
●この仕事を通じて得られること
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・新規事業の開発をプロセスを経験できます。
・0からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。
●職場の雰囲気
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。
●キャリアパス
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。
【神奈川】大手電機メーカーグループでの新規SaaS型事業開発 UXデザイナー (リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
●担当業務
モビリティサービスに関するサービスデザイン/UXデザイン等を担当頂きます。
プロダクトマネージャー等と連携し、市場課題・ニーズの発掘、体験設計、ソリューション検討・開発を担当頂きます。
体験設計では、ペルソナ作成やカスタマージャーニーマップの作成、理想となるユーザーシナリオ等の設計を担当頂きます。
ソリューション検討・開発では、アイデア創出から具体的なユーザーインターフェーズ(UI)の設計を担当頂き、開発チームへインプットし、他の職種の方々と一緒になって開発推進しローンチ・サービスインまで担当頂きます。ローンチ・サービスイン後は、カスタマーサクセスにも関与頂きます。
また、自部門のメンバー育成や他部門のサポートを担っていただく可能性があり、教育を含めた業務を行っていただきます。
●期待する役割
・自ら手を動かし提案及び実行し、プロジェクトに貢献できる
・様々なメンバーや他部門と連携し、プロジェクト遂行できる
・メンバーの育成ができる
●具体的な仕事内容
・ユーザーリサーチ (設問設計、リクルーティング、アンケート調査、インタビュー調査、行動観察、分析等)
・ユーザーモデリング (ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、各種手法を用いたモデル化、等)
・ユーザー要求事項の明示 (コンセプトデザイン、ユーザーシナリオ等の体験設計、等)
・ソリューション検討/設計 (ユーザーストーリー、要件定義、ワイヤーフレーム、情報設計、デザインガイドライン、等)
・プロトタイピング
・UX評価 (専門家評価、ユーザビリティ評価、等)
・VOC解析、改善立案
・メンバーの育成、等
●この仕事を通じて得られること
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
カーナビゲーションといった市販用品だけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・新規事業開発を経験できます。
・0→1、1→10、10→100といった、新事業開発から事業成長フェーズまでを経験できます。
・全社横断プロジェクトにも積極的に参加することができます。
●職場の雰囲気
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。
・大手企業ならではの社会への影響や働きやすさ、ベンチャー企業ならではの風通しのよさやスピード感が合わさった職場です
●キャリアパス
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。その結果、マネージャーとして組織責任者の道へ進むことができます。
・得意なスキルを追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
●担当業務
モビリティサービスに関するサービスデザイン/UXデザイン等を担当頂きます。
プロダクトマネージャー等と連携し、市場課題・ニーズの発掘、体験設計、ソリューション検討・開発を担当頂きます。
体験設計では、ペルソナ作成やカスタマージャーニーマップの作成、理想となるユーザーシナリオ等の設計を担当頂きます。
ソリューション検討・開発では、アイデア創出から具体的なユーザーインターフェーズ(UI)の設計を担当頂き、開発チームへインプットし、他の職種の方々と一緒になって開発推進しローンチ・サービスインまで担当頂きます。ローンチ・サービスイン後は、カスタマーサクセスにも関与頂きます。
また、自部門のメンバー育成や他部門のサポートを担っていただく可能性があり、教育を含めた業務を行っていただきます。
●期待する役割
・自ら手を動かし提案及び実行し、プロジェクトに貢献できる
・様々なメンバーや他部門と連携し、プロジェクト遂行できる
・メンバーの育成ができる
●具体的な仕事内容
・ユーザーリサーチ (設問設計、リクルーティング、アンケート調査、インタビュー調査、行動観察、分析等)
・ユーザーモデリング (ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、各種手法を用いたモデル化、等)
・ユーザー要求事項の明示 (コンセプトデザイン、ユーザーシナリオ等の体験設計、等)
・ソリューション検討/設計 (ユーザーストーリー、要件定義、ワイヤーフレーム、情報設計、デザインガイドライン、等)
・プロトタイピング
・UX評価 (専門家評価、ユーザビリティ評価、等)
・VOC解析、改善立案
・メンバーの育成、等
●この仕事を通じて得られること
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
カーナビゲーションといった市販用品だけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・新規事業開発を経験できます。
・0→1、1→10、10→100といった、新事業開発から事業成長フェーズまでを経験できます。
・全社横断プロジェクトにも積極的に参加することができます。
●職場の雰囲気
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。
・大手企業ならではの社会への影響や働きやすさ、ベンチャー企業ならではの風通しのよさやスピード感が合わさった職場です
●キャリアパス
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。その結果、マネージャーとして組織責任者の道へ進むことができます。
・得意なスキルを追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
大手信託銀行でのUI/UXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補、マネージャー
仕事内容
信託業務に関するプロダクト・サービスにおいて直感的なユーザーエクスペリエンスを実現するUX/UIデザイナーです。デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。
・ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
・ペルソナ、CJM、ワイヤーフレームなどのUXに関する設計
・モバイル、タブレット、デスクトップのユーザーインターフェースデザインとインタラクティブなプロトタイプの作成
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーのリサーチ業務
・成果物に対するユーザビリティの検証と担保
・ビジネスとITの両者を繋ぐハブとしてUX成果物を提供し、PMをサポートする
・デザイン思考ワークショップのファシリテーション
・UXとデザインにおける業界のベストプラクティスと将来動向の社内共有
・ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
・ペルソナ、CJM、ワイヤーフレームなどのUXに関する設計
・モバイル、タブレット、デスクトップのユーザーインターフェースデザインとインタラクティブなプロトタイプの作成
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーのリサーチ業務
・成果物に対するユーザビリティの検証と担保
・ビジネスとITの両者を繋ぐハブとしてUX成果物を提供し、PMをサポートする
・デザイン思考ワークショップのファシリテーション
・UXとデザインにおける業界のベストプラクティスと将来動向の社内共有
大手信託銀行でのリードエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
DXにおけるWebアプリケーション、モバイルアプリのスペシャリストとして、エンジニアチームのリーダーとしてチームを牽引していくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・各メンバーとの連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、アーキテクチャ、KPI等、具体的あり方の方向性検討
・外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計
・最新技術を調査研究し開発に取り入れる
・エンジニアチーム全体のマネジメント、品質担保
・他チームとの連携
【具体的な仕事内容】
・各メンバーとの連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、アーキテクチャ、KPI等、具体的あり方の方向性検討
・外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計
・最新技術を調査研究し開発に取り入れる
・エンジニアチーム全体のマネジメント、品質担保
・他チームとの連携
外資系ITアウトソーシング企業での開発エンジニア(法人向けポータルシステム構築)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
PM:800万円〜1,000万円、Sr SE:600万円〜900万円、開発エンジニア:500万円〜600万円 ※経験スキルにより応相談
ポジション
Sr SE〜PM
仕事内容
大手通信キャリア会社の法人向けポータルシステム構築においてのチームマネジメント、設計開発業務を担当いただきます。
具体的には下記のような業務です。
顧客折衝、プロジェクトおよびチームメンバー全体管理、オフショア管理
主な担システム機能は下記通り。
モバイル機器の購入申込、リース申込、契約変更、修理・サポート依頼など
【キャリアパス】
・SE→開発チームリーダ→プロジェクトマネージャ→アカウントマネージャ→部門責任者
【やりがい】
・やや規模のある新規プロジェクトで、システム要件定義〜本番リリース、運用保守まで一貫して自社体制で担当することになっています。
・システム構成、アーキテクチャなど含めたシステム提案工程から携われること、Amplifyなど最新AWS関連技術、UIUX設計などのスキルアップが期待できます。
・顧客、及び弊社として、言われたことを実行するのではなく、常にチームやシステムをより良くするため改善提案を行うことで、チームと個人がともに成長していくことに価値を持っており、提案しやすい、受け入れやすい働き環境になっています。
・新規プロジェクトの立ち上げ、チームワーク結成、安定した品質の提供を通じて、システムを安全にリリース・稼働させることで、顧客の信頼を獲得し、担当プロジェクトを続々広げることで個人のマネジメントスキルアップ、キャリアアップも期待できます。
具体的には下記のような業務です。
顧客折衝、プロジェクトおよびチームメンバー全体管理、オフショア管理
主な担システム機能は下記通り。
モバイル機器の購入申込、リース申込、契約変更、修理・サポート依頼など
【キャリアパス】
・SE→開発チームリーダ→プロジェクトマネージャ→アカウントマネージャ→部門責任者
【やりがい】
・やや規模のある新規プロジェクトで、システム要件定義〜本番リリース、運用保守まで一貫して自社体制で担当することになっています。
・システム構成、アーキテクチャなど含めたシステム提案工程から携われること、Amplifyなど最新AWS関連技術、UIUX設計などのスキルアップが期待できます。
・顧客、及び弊社として、言われたことを実行するのではなく、常にチームやシステムをより良くするため改善提案を行うことで、チームと個人がともに成長していくことに価値を持っており、提案しやすい、受け入れやすい働き環境になっています。
・新規プロジェクトの立ち上げ、チームワーク結成、安定した品質の提供を通じて、システムを安全にリリース・稼働させることで、顧客の信頼を獲得し、担当プロジェクトを続々広げることで個人のマネジメントスキルアップ、キャリアアップも期待できます。
【愛知】外資系ITアウトソーシング企業でのシステムエンジニア(Java/UnityのC#)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手メーカー企業向けWebアプリ/システムのバックエンド/フロントエンド開発業務を担当いただきます。
主にバックエンド開発の設計、実装、テストを幅広く対応していただきます。またご経験に応じて、積極的にチームリーダーなどの役割も任せていきます。
主要使用技術はJava、Unity、node.js、Python、MySQL、JavaScriptなどですが、得意分野に応じて、強みを活かして開発チームに参加していただく事も可能です。また多くのシステムにてAWSを使用しており、AWS各種サービスを使った環境構築、運用経験があれば生かしていただけます。
想定される開発アプリ:
-ヘルスケア分野での健康管理アプリ
-コネクテッド実証実験都市での農産食品分野に使用する各種アプリ開発
【当ポジションでのやりがい】
担当頂く業務は大手自動車メーカーが手掛ける、コネクテッド実証実験都市で活用するためのシステムとなります。そのためメディアなどにも取り上げられる可能性は高く大きなやりがいを感じる事の出来るプロジェクトとなります。
チームメンバは技術的に非常に貪欲な方が多く、未経験の技術でもチャレンジしていける雰囲気があります。そのため、バックエンド開発のみならず関連システムに関する技術も伸ばしていけるチャンスが多いです。
また、アジェイルを取り入れてスピーディに開発を進めていくスタイルのチームが多く、技術だけではなく仕事の進め方やチームリーディングも学んでいく事が可能です。
【キャリア形成】
チーム内では特定の技術、分野だけをこなしていくような仕事は少なく、常に新しい技術、未経験のフレームワークを学びながら取り入れていく必要があります。そのため、新しい技術を貪欲に学んでいく姿勢のある方であれば、大きなスキルアップが可能です。
クライアント企業様は大手有名企業であり、チーム内での評価が高い場合には、一つのプロジェクトが終了した後も継続的に関連プロジェクトへ従事できる可能性が高く、継続的なキャリア構築が可能です。
主にバックエンド開発の設計、実装、テストを幅広く対応していただきます。またご経験に応じて、積極的にチームリーダーなどの役割も任せていきます。
主要使用技術はJava、Unity、node.js、Python、MySQL、JavaScriptなどですが、得意分野に応じて、強みを活かして開発チームに参加していただく事も可能です。また多くのシステムにてAWSを使用しており、AWS各種サービスを使った環境構築、運用経験があれば生かしていただけます。
想定される開発アプリ:
-ヘルスケア分野での健康管理アプリ
-コネクテッド実証実験都市での農産食品分野に使用する各種アプリ開発
【当ポジションでのやりがい】
担当頂く業務は大手自動車メーカーが手掛ける、コネクテッド実証実験都市で活用するためのシステムとなります。そのためメディアなどにも取り上げられる可能性は高く大きなやりがいを感じる事の出来るプロジェクトとなります。
チームメンバは技術的に非常に貪欲な方が多く、未経験の技術でもチャレンジしていける雰囲気があります。そのため、バックエンド開発のみならず関連システムに関する技術も伸ばしていけるチャンスが多いです。
また、アジェイルを取り入れてスピーディに開発を進めていくスタイルのチームが多く、技術だけではなく仕事の進め方やチームリーディングも学んでいく事が可能です。
【キャリア形成】
チーム内では特定の技術、分野だけをこなしていくような仕事は少なく、常に新しい技術、未経験のフレームワークを学びながら取り入れていく必要があります。そのため、新しい技術を貪欲に学んでいく姿勢のある方であれば、大きなスキルアップが可能です。
クライアント企業様は大手有名企業であり、チーム内での評価が高い場合には、一つのプロジェクトが終了した後も継続的に関連プロジェクトへ従事できる可能性が高く、継続的なキャリア構築が可能です。
大手小売業でのWEB制作スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜540万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
●アプリおよびWEBサイトのキャンペーンページ作成、入稿確認、キャンペーン設定
※XHTML、HTML、CSSを使用
●企画担当者との連携(電話/メール対応あり)
●スケジュール調整、管理
●キャンペーン設定/画像修正
●開始/終了確認
●数値抽出
●画像制作/加工 など
【仕事のやりがい・面白さ】
●制作したキャンペーンページがグループの公式アプリやサービスで展開されます。
●頑張りにより、早い段階で権限を持っていただくことができますので、アイデアを充分に発揮できる環境です。
【他社との違い(差別化ポイント)】
●スケールの大きな環境で行われるキャンペーンのページ制作や設定に携わる。
●キャンペーンの効果やお客様の声により自身の制作における反応をダイレクトに感じることができる。
●連続増収増益という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月:まずは先輩社員のサポート業務を行っていただき、携わるサービスを理解いただきます。
●3か月〜:企画担当者と連携して、ページ制作やキャンペーン設定などキャンペーンページ制作を担当していただきます。
●6か月〜:進行管理フォロー、新機能導入のディレクションアシスタントなど、他方向でのスキルアップが可能です。
※ご自身の能力と意思を考慮した上で決定します。
●アプリおよびWEBサイトのキャンペーンページ作成、入稿確認、キャンペーン設定
※XHTML、HTML、CSSを使用
●企画担当者との連携(電話/メール対応あり)
●スケジュール調整、管理
●キャンペーン設定/画像修正
●開始/終了確認
●数値抽出
●画像制作/加工 など
【仕事のやりがい・面白さ】
●制作したキャンペーンページがグループの公式アプリやサービスで展開されます。
●頑張りにより、早い段階で権限を持っていただくことができますので、アイデアを充分に発揮できる環境です。
【他社との違い(差別化ポイント)】
●スケールの大きな環境で行われるキャンペーンのページ制作や設定に携わる。
●キャンペーンの効果やお客様の声により自身の制作における反応をダイレクトに感じることができる。
●連続増収増益という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月:まずは先輩社員のサポート業務を行っていただき、携わるサービスを理解いただきます。
●3か月〜:企画担当者と連携して、ページ制作やキャンペーン設定などキャンペーンページ制作を担当していただきます。
●6か月〜:進行管理フォロー、新機能導入のディレクションアシスタントなど、他方向でのスキルアップが可能です。
※ご自身の能力と意思を考慮した上で決定します。
M&Aプラットフォーム企業でのデジタルマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・デジタルマーケティングを駆使した、主に売り手企業様の新規獲得
・数値分析、戦略・戦術の構築、実行に関わるプロジェクトマネジメントまで一貫した業務
・ご自身の企画による新たな施策への積極的なチャレンジも可能です(現在はサーチ広告、ディスプレイ広告が中心)
・数値分析、戦略・戦術の構築、実行に関わるプロジェクトマネジメントまで一貫した業務
・ご自身の企画による新たな施策への積極的なチャレンジも可能です(現在はサーチ広告、ディスプレイ広告が中心)
【愛知】組込開発領域のSIerでのネットワーク構築エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜780万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、 載機器、医療機器、産業機器など)における組み込みアプリケーション、PCソフトウェアのテストプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、各種設定をお願いします。
【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。
●業務機器、システムのネットワーク構築(要件定義、仕様提案の上流 程から、設定導 完了まで)
●サーバ、ストレージ、回線および環境などを考慮したネットワーク構築、解析など
●5G向け通信制御関連ネットワーク開発
【プロジェクト例】
●PCメーカー様 エッジコンピューティング、仮想環境構築
●携帯メーカー様 Android、ios向けアプリケーション開発
●通信機器メーカー様 通信制御向けネットワーク開発
●ECサイトメーカー様 社内向けネットワーク構築
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、 載機器、医療機器、産業機器など)における組み込みアプリケーション、PCソフトウェアのテストプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、各種設定をお願いします。
【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。
●業務機器、システムのネットワーク構築(要件定義、仕様提案の上流 程から、設定導 完了まで)
●サーバ、ストレージ、回線および環境などを考慮したネットワーク構築、解析など
●5G向け通信制御関連ネットワーク開発
【プロジェクト例】
●PCメーカー様 エッジコンピューティング、仮想環境構築
●携帯メーカー様 Android、ios向けアプリケーション開発
●通信機器メーカー様 通信制御向けネットワーク開発
●ECサイトメーカー様 社内向けネットワーク構築
ビジネスプラットフォーム開発企業でのプロジェクトデリバリースペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
【仕事内容(想定)】
・自社プロダクトを用いたシステム開発のデリバリー
・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計
・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール
※コスト管理は原則不要となります
※組織マネジメントも必須ではありません
【デリバリーを極めていくやりがい】
・多様なスキルを持ったスペシャリスト(営業、製品開発、QA、システムサポート等)と協力しながら、プロジェクトデリバリーに専念できる点 (QCDのうちQとDの担保に集中できる)
・予算規模1億円レベルの大規模システム開発を約1年でリリースするスピード感のため、デリバリーの品質を常に担保しながらリリースまで 走り切るタフさが身に付く
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる
【開発環境】
・OS:Linux、Windows、Mac OS X
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
【仕事内容(想定)】
・自社プロダクトを用いたシステム開発のデリバリー
・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計
・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール
※コスト管理は原則不要となります
※組織マネジメントも必須ではありません
【デリバリーを極めていくやりがい】
・多様なスキルを持ったスペシャリスト(営業、製品開発、QA、システムサポート等)と協力しながら、プロジェクトデリバリーに専念できる点 (QCDのうちQとDの担保に集中できる)
・予算規模1億円レベルの大規模システム開発を約1年でリリースするスピード感のため、デリバリーの品質を常に担保しながらリリースまで 走り切るタフさが身に付く
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる
【開発環境】
・OS:Linux、Windows、Mac OS X
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
【宮城】国内最大手SIerグループ企業での公共・SE職(地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
地方自治体様向けのシステム開発および維持保守、新規ソリューション開発
【主な業務内容】
・東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守
・具体例
・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守
・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守
・財務会計システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
・防災・減災システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
【アピールポイント(職務の魅力)】
これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
【想定役職】
課長代理、主任※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。
●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。
【主な業務内容】
・東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守
・具体例
・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守
・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守
・財務会計システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
・防災・減災システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
【アピールポイント(職務の魅力)】
これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
【想定役職】
課長代理、主任※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。
●キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。
【東京・神奈川】組込開発領域のSIerでのネットワーク構築エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜780万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、 載機器、医療機器、産業機器など)における組み込みアプリケーション、PCソフトウェアのテストプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、各種設定をお願いします。
【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。
●業務機器、システムのネットワーク構築(要件定義、仕様提案の上流 程から、設定導 完了まで)
●サーバ、ストレージ、回線および環境などを考慮したネットワーク構築、解析など
●5G向け通信制御関連ネットワーク開発
【プロジェクト例】
●PCメーカー様 エッジコンピューティング、仮想環境構築
●携帯メーカー様 Android、ios向けアプリケーション開発
●通信機器メーカー様 通信制御向けネットワーク開発
●ECサイトメーカー様 社内向けネットワーク構築
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、 載機器、医療機器、産業機器など)における組み込みアプリケーション、PCソフトウェアのテストプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、各種設定をお願いします。
【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。
●業務機器、システムのネットワーク構築(要件定義、仕様提案の上流 程から、設定導 完了まで)
●サーバ、ストレージ、回線および環境などを考慮したネットワーク構築、解析など
●5G向け通信制御関連ネットワーク開発
【プロジェクト例】
●PCメーカー様 エッジコンピューティング、仮想環境構築
●携帯メーカー様 Android、ios向けアプリケーション開発
●通信機器メーカー様 通信制御向けネットワーク開発
●ECサイトメーカー様 社内向けネットワーク構築
大手広告代理店でのデジタル販促スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
LINE、PayPayなどプラットフォーマーが保有するキャンペーン応募やインセンティブ付与の仕組みや、外部パートナー企業のもつソリューションを活用し、デジタル販促領域での商材化、ソリューション化やクライアントの課題解決を行っていきます。
<具体的な業務内容>
プラットフォーマーの決済機能または、外部ベンダーが有するキャンペーンツールを活用した商材開発。またプロジェクトに関わりながらプラットフォーマーの売上拡大などにも取り組んでいただきます。
<配属部署のミッション・ビジョン>
プラットフォーマーのポテンシャルを最大限引き出してADKのデジタル領域におけるCapability向上を目指します。
<仕事の魅力>
・新設の部署であり新たなチャレンジがしやすい環境です。
・ソリューション開発などのプロデュース業務に携ることが出来ます。
・開発した商材や業務経験を対外的に発信していくことも可能です。
・デジタルマーケティング知識を更に強化するのに適した環境です。
<得られる専門性>
プラットフォーマーの決済機能や外部ベンダーが提供する販促キャンペーンの最新状況にふれることができます。
<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り50%の出社率を目標に業務を推進しています。
<具体的な業務内容>
プラットフォーマーの決済機能または、外部ベンダーが有するキャンペーンツールを活用した商材開発。またプロジェクトに関わりながらプラットフォーマーの売上拡大などにも取り組んでいただきます。
<配属部署のミッション・ビジョン>
プラットフォーマーのポテンシャルを最大限引き出してADKのデジタル領域におけるCapability向上を目指します。
<仕事の魅力>
・新設の部署であり新たなチャレンジがしやすい環境です。
・ソリューション開発などのプロデュース業務に携ることが出来ます。
・開発した商材や業務経験を対外的に発信していくことも可能です。
・デジタルマーケティング知識を更に強化するのに適した環境です。
<得られる専門性>
プラットフォーマーの決済機能や外部ベンダーが提供する販促キャンペーンの最新状況にふれることができます。
<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り50%の出社率を目標に業務を推進しています。
【神奈川】大手電機メーカーグループでのUIデザイナー、コミュニケーションデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
【担当業務】
車載機のUIデザイン、ロゴやブランドなどのグラフィックデザイン、WEBやカタログなどのコミュニケーションデザイン
【期待する役割】
商品向けのデザインに加えて、ブランディングやコーポレートデザインにおいても共通のフィロソフィーを持って、会社のアウトプットのトータルディレクションと高いクオリティを担保していく役割を期待します。
●具体的な仕事内容
【車載機のGUIデザイン】
・カーOEMがクライアントとなる用品・純正のカーナビなどでは、先方の要望に応えながらも、UIデザイナーとしての知見を元に提案性を盛り込み、エンドユーザーの期待に沿えるようなアウトプットの創出を行います。
・また先方の要望を聞くだけでなく、商品開発メンバーと共に市場調査や受容性の検証を行い、自主的にクライアントに提案して受注を獲得していく活動も行います。獲得につながることで高い評価を得られます。
【コミュニケーションデザイン】
・グラフィックデザインスキルを活用して、商品を魅力的に魅せるロゴやブランドなどを商品開発メンバーと共に作り上げていきます。
・またWEBや会社の活動に関連するグラフィックのデザイン全般を、デザイン・ディレクションする事で社内外の会社のイメージ向上に貢献していきます。
●この仕事を通じて得られること
・100年に一度という変革期を迎えている自動車産業で、自身が変革をドライブできるチャンスです。
・UIデザインという枠にとらわれることなく、広くグラフィック・コミュニケーションデザインを担当して頂くことによる広範なスキルの習得ができます。
・会社と外部の接点全般のデザインに関わる事で、会社全体をデザイン出来るという貴重な経験ができます。
・経営に近い部門での業務となる為、日々高い視座での刺激による自身の成長が期待できます。
・BTC組織という特徴を生かした、他職能連携によるデザイン以外のビジネス、技術の知識習得ができます。
●職場の雰囲気
・デザイナーだけでなく様々なバックグラウンドのメンバーで構成されたBTC組織です。
・年齢、性別、新卒・中途採用など多様性に富んだメンバー構成で、マネージャークラスは全員中途採用です。
・オフィスと試作車を検討するラボが一つの空間となった、自ら手を動かしクリエイティビティを発揮しやすい職場の雰囲気となっています。
・フレックス勤務、リモートワークなどを組み合わせた、時間と場所にフレキシビリティのある働き方を行っています。
●キャリアパス
・部門内では新規事業提案も行っており、商品開発だけに留まらないキャリアつくりが可能です。
・グループ全体での異動の機会もあり、広くBtoC、BtoBのデザインを担当出来る可能性があります。
・合わせてグループのデザインとしてはニューヨーク、ロンドン、上海、クアラルンプールに拠点があり、グローバルでのキャリアつくりのチャンスもあります。
【担当業務】
車載機のUIデザイン、ロゴやブランドなどのグラフィックデザイン、WEBやカタログなどのコミュニケーションデザイン
【期待する役割】
商品向けのデザインに加えて、ブランディングやコーポレートデザインにおいても共通のフィロソフィーを持って、会社のアウトプットのトータルディレクションと高いクオリティを担保していく役割を期待します。
●具体的な仕事内容
【車載機のGUIデザイン】
・カーOEMがクライアントとなる用品・純正のカーナビなどでは、先方の要望に応えながらも、UIデザイナーとしての知見を元に提案性を盛り込み、エンドユーザーの期待に沿えるようなアウトプットの創出を行います。
・また先方の要望を聞くだけでなく、商品開発メンバーと共に市場調査や受容性の検証を行い、自主的にクライアントに提案して受注を獲得していく活動も行います。獲得につながることで高い評価を得られます。
【コミュニケーションデザイン】
・グラフィックデザインスキルを活用して、商品を魅力的に魅せるロゴやブランドなどを商品開発メンバーと共に作り上げていきます。
・またWEBや会社の活動に関連するグラフィックのデザイン全般を、デザイン・ディレクションする事で社内外の会社のイメージ向上に貢献していきます。
●この仕事を通じて得られること
・100年に一度という変革期を迎えている自動車産業で、自身が変革をドライブできるチャンスです。
・UIデザインという枠にとらわれることなく、広くグラフィック・コミュニケーションデザインを担当して頂くことによる広範なスキルの習得ができます。
・会社と外部の接点全般のデザインに関わる事で、会社全体をデザイン出来るという貴重な経験ができます。
・経営に近い部門での業務となる為、日々高い視座での刺激による自身の成長が期待できます。
・BTC組織という特徴を生かした、他職能連携によるデザイン以外のビジネス、技術の知識習得ができます。
●職場の雰囲気
・デザイナーだけでなく様々なバックグラウンドのメンバーで構成されたBTC組織です。
・年齢、性別、新卒・中途採用など多様性に富んだメンバー構成で、マネージャークラスは全員中途採用です。
・オフィスと試作車を検討するラボが一つの空間となった、自ら手を動かしクリエイティビティを発揮しやすい職場の雰囲気となっています。
・フレックス勤務、リモートワークなどを組み合わせた、時間と場所にフレキシビリティのある働き方を行っています。
●キャリアパス
・部門内では新規事業提案も行っており、商品開発だけに留まらないキャリアつくりが可能です。
・グループ全体での異動の機会もあり、広くBtoC、BtoBのデザインを担当出来る可能性があります。
・合わせてグループのデザインとしてはニューヨーク、ロンドン、上海、クアラルンプールに拠点があり、グローバルでのキャリアつくりのチャンスもあります。
ネット銀行でのWebマーケティング・提携推進(法人へのサービス企画提案)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
・法人企業への決済や融資サービスの企画提案、グループ企業との連携強化。
・銀行口座保有者への提携先(含むグループ企業、くじ、公営競技他)サービスのマーケティング・推進。
・取引拡大にむけた新商品企画、UI・UXの改良。
●特徴・魅力
提携先のパートナーとして、銀行機能を活用し、ユーザメリットを創造していく楽しさがあります。また、企業とコミュニケーションをとりながら、新商品やプロモーションの企画提案ができ、自身のITやマーケティング・金融スキル向上にもつながります。従来の銀行とは異なった、新しい銀行のスタイルを築いていく楽しさもあります。
・法人企業への決済や融資サービスの企画提案、グループ企業との連携強化。
・銀行口座保有者への提携先(含むグループ企業、くじ、公営競技他)サービスのマーケティング・推進。
・取引拡大にむけた新商品企画、UI・UXの改良。
●特徴・魅力
提携先のパートナーとして、銀行機能を活用し、ユーザメリットを創造していく楽しさがあります。また、企業とコミュニケーションをとりながら、新商品やプロモーションの企画提案ができ、自身のITやマーケティング・金融スキル向上にもつながります。従来の銀行とは異なった、新しい銀行のスタイルを築いていく楽しさもあります。
ネット銀行での決済サービス企画・推進(個人向け決済サービスのWebマーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1080万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行口座の稼働を目的とした決済サービスのマーケティング・キャンペーンの企画と実行、Webページの考案(担当商品は振り込み、口座振替、給与口座の獲得、デビットカードなど)
・ユーザーの稼働分析や、Webページの分析を通したUI/UXの改善
・グループ会社など取引先との稼働促進施策の調整
・新商品の企画立案(システム開発の要件定義など)
※SEM、アフィリエイトなどWeb広告の運用は対象外となります
●特徴・魅力
一大グループの中の銀行ということで、大きなマーケットで人々の生活の基盤になれるような金融商品を提供できます。
グループの強みを生かして、新しい銀行のスタイルを築く醍醐味があります。
2021年4月にグループの一員となった当社において、収益獲得の第一線で業務を行うことは、IT×金融の最先端を体感することができます。
・ユーザーの稼働分析や、Webページの分析を通したUI/UXの改善
・グループ会社など取引先との稼働促進施策の調整
・新商品の企画立案(システム開発の要件定義など)
※SEM、アフィリエイトなどWeb広告の運用は対象外となります
●特徴・魅力
一大グループの中の銀行ということで、大きなマーケットで人々の生活の基盤になれるような金融商品を提供できます。
グループの強みを生かして、新しい銀行のスタイルを築く醍醐味があります。
2021年4月にグループの一員となった当社において、収益獲得の第一線で業務を行うことは、IT×金融の最先端を体感することができます。
大手クレジットカード会社でのBtoBマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
キャッシュレス事業者が担うBtoBマーケティングを広い範囲でご担当いただきます。
1.加盟店向けのキャッシュレスサービスのデジタルマーケティング全般を担当いただきます。
●キャッシュレス端末推進のためのマーケティング戦略の立案
●オンラインを中心に広告・LPなどデジタルマーケティングのディレクション業務と獲得推進
●有人チャネルと連携したクロスチャネルでの獲得推進
2.大企業向けの法人カードを中心としたBtoB領域でのデジタルマーケティングの企画、及び、実行推進を担当いただきます。
●WEB広告・コンテンツマーケティング・ウェビナ―開催などデジタル上での法人リードの獲得
●獲得したリードをMAを中心としてナーチャリング。ホットリード育成のためのシナリオ検討から実装・メールクリエイティブ作成までMA業務全般を担当
●ホットリードをセールスやインサイドセールスへの連携方法など検討・実装
【本ポジションの魅力】
●成長するキャッシュレスマーケットにおいてデジタルを中心にマーケティング戦略の立案から実行・評価まで総合的に担当いただきますので、やりがいやご活躍領域は魅力的です
●国内の法人キャッシュレス市場はまだまだ一般的ではなく、ブルーオーシャンとなっております。非常に開拓難易度が高い市場ですが、その分、柔軟な発想が求められる魅力てきな領域となっております。
1.加盟店向けのキャッシュレスサービスのデジタルマーケティング全般を担当いただきます。
●キャッシュレス端末推進のためのマーケティング戦略の立案
●オンラインを中心に広告・LPなどデジタルマーケティングのディレクション業務と獲得推進
●有人チャネルと連携したクロスチャネルでの獲得推進
2.大企業向けの法人カードを中心としたBtoB領域でのデジタルマーケティングの企画、及び、実行推進を担当いただきます。
●WEB広告・コンテンツマーケティング・ウェビナ―開催などデジタル上での法人リードの獲得
●獲得したリードをMAを中心としてナーチャリング。ホットリード育成のためのシナリオ検討から実装・メールクリエイティブ作成までMA業務全般を担当
●ホットリードをセールスやインサイドセールスへの連携方法など検討・実装
【本ポジションの魅力】
●成長するキャッシュレスマーケットにおいてデジタルを中心にマーケティング戦略の立案から実行・評価まで総合的に担当いただきますので、やりがいやご活躍領域は魅力的です
●国内の法人キャッシュレス市場はまだまだ一般的ではなく、ブルーオーシャンとなっております。非常に開拓難易度が高い市場ですが、その分、柔軟な発想が求められる魅力てきな領域となっております。