「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

内部監査、内部統制、専門金融会社の転職求人

11

内部監査、内部統制の特徴

「内部統制」とは企業などの組織内部において、違法行為や不正、ミスなどが行われることなく、組織が健全かつ有効・効率的に運営されるよう各業務で...もっと見る
並び順:
全11件 1-11件目を表示中

内部監査、内部統制、専門金融会社の転職求人一覧

独立系ファイナンシャルアドバイザー会社での内部管理責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 前職給与、経験等を考慮
ポジション
内部管理責任者
仕事内容
証券業務に関するコンプライアンス責任者業務をお任せします。

●業務例
・金融商品仲介業者および投資助言業者としてのコンプライアンス体制の構築および遵守実行、改善等
・財務局や提携先証券会社との法令諸規制遵守にかかる折衝
・管理部門(二線)および内部監査部門(三線)の管理監督と実行
・事故やミスの未然防止策の策定と実行
・コンプライアンスチームのマネジメント
・営業活動が適切に行われているかの確認等コンプライアンス関連業務
・取引データの管理

東証プライム上場リース企業での内部監査室

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同社規定により決定(イメージ 〜1040万円)
ポジション
部長代理〜副室長クラス
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。

【業務概要】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ(当社およびグループ会社)に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

●業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング)
-リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
-通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
●企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等)
-企画業務全般について室長と協同して取組む

*本社管理部門、営業部門(事業/プロダクト部、営業部店)、グループ会社:国内グループ会社および海外グループ会社(アイルランド)

金融ソリューション企業での監査部スタッフ(J-SOX評価業務)★テレワーク可★

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜660万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
部門PR・業務内容

監査部は、以下の業務を担当しています。
・財務報告に係る内部統制評価業務
・内部監査に関する業務
・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般
募集ポジションのJ-SOX評価グループにおけるJ-SOX評価業務は、現在、統括1名、マニュアル統制評価1.5名、IT統制評価1.5名、合計4名で運用しておりますが、2024年度からの新会計システム稼働、2025年度における次期基幹システム入れ替えに伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、即戦力として下記の業務を担っていただきます。

【業務内容】
内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当頂きます。
近年、紙面に押印する統制からワークフローなど電子承認を使用した統制へ移行が進んでおり、重要な統制ポイントの理解とアドバイスが求められています。

【期待される役割】
・新しい会計・基幹システム導入に伴う統制見直しの精査や改善アドバイス
・財務報告関連の内部統制評価、指摘、強化提案

【魅力・やりがい・働き方】
当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業(プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス)のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています。また、テレワークを利用した柔軟な働き方が可能です。

大手通信会社のグループ決済会社での内部統制/リスク・コンプライアンス担当(マネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1,100万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
マネジャー
仕事内容
当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。

近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されており、体制強化の面から会社の成長へ貢献できるポジションです。

以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築(ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等)
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、Pマーク(又はISMS)認証の更新・運用に係る業務
・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築

経験豊富な部長のもと、主体的に業務を担っていただきつつ、チームメンバーの育成へも携わっていただきます。

まずは、当社の現状をキャッチアップいただくとともに、ご経験に応じて、メインの担当業務を決定いたします。
部長・メンバーとともに、業務を分担しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。

外資系大手生命保険のInternal Audit,Risk & Governance Audit Team, リスク&ガバナンス監査チーム長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チーム長
仕事内容
監査計画立案(監査領域:リスク管理、コンプライアンス、資産運用およびガバナンス関連組織)
監査エンゲージメントにかかる品質およびスケジュール管理
監査調書および監査報告書のレビュー
コーチングおよび教育
被監査部門との関係強化およびセカンドライン部門との協業推進
オペレーショナルリスク管理部会、リスク管理委員会およびCEOへの報告
アジアおよびUS監査部門との協業推進
監督当局への報告書作成

外資系大手生命保険でのInternal Audit, Operations Audit Team,Auditor

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オペレーション監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる個別監査業務のContributing Auditorとなります。

Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)に基づいて、実査を行っていただきます。

具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM(リスク&コントロール・マトリックス)、監査調書(ワーキングペーパー)等の作成を行います。

また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。

Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられた期限内にアサイメントを完了する責任があります。

外資系大手生命保険でのInternal Audit,Audit Operation,Audit Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
This is the manager position for Audit Operation team which oversees the departmental governance, committee/management reporting, audit planning, compliance with audit methodology, monitoring of operational metrics, and quality assurance.

Responsibilities



Maintain Internal Audit manual, policy, guidelines, departmental operational document, etc.
Lead/coordinate departmental activities including quarterly audit planning, risk assessment, QA reviews,
Prepare committee and management reporting (Audit Committee, BOD meetings, & others)
Monitor and analyze operational metrics including plan vs actual audit status, audit issue status, quarterly planning, Audit Universe Unit coverage, etc.
Coordinate competency assessment and training program (with Corporate team)
Prepare departmental expense and headcount budget
Coordinate with Corporate team around changes in audit methodology, audit planning process
Handle inspections and surveys by FSA and other authorities
Handle departmental procurement process such as vendor agreements
Utilize data analytics around operational metrics and other reporting

大手リース会社での海外業務監査・専門事業監査担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本社部署や専門事業部、国外グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進等 

<詳細>
・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務
・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務
・経営監査・業務監査の手法高度化、監査部門内への展開
・海外への往査出張あり(2ヵ月に1回程(期間1週間半程度)※状況に応じて渡航制限あり)

<この仕事の魅力>
当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。
尚、米国ボストンに米州監査チームを有しています。
・内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり。(CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等)

外資系大手生命保険でのInternal Audit, Operations Audit Team,Assistant Audit Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、米国本社をはじめとする海外拠点の監査チームと連携し、協業することもあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。



【職務内容】

今回募集するポジションは、個別監査業務のLead Auditor候補者、もしくは、Contributing Auditorを想定しています。オペレーション監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方です。



今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)のサポートを行います。プランニングには、監査の実施期間、監査対象の期間、監査チームメンバーの編成、監査目的、監査スコープ等が含まれます。個別監査の実施においては、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、当社監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM、監査調書等の作成を行います。



また、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられたTime Budget内に監査を完了する責任があります。監査指摘の可能性がある事象を発見した場合は、速やかにLead Auditorに報告するとともに、当社のInternal Audit StandardsおよびManualに従って、リスク評価を行い、指摘事項のレーティングを決定します。被監査部門に指摘事項を説明するために、「Discussion Paper(日本語)」を作成し、先方の合意を取ります。また、リスクを低減することのできる実行可能な改善策の立案を促します。さらに、Lead Auditor(またはLead Auditor候補者)は、各指摘事項のレーティング等を考慮して、総括的な監査意見をドラフトし、Audit Report(英語)にまとめます。Audit Reportはチーム長ほか、日本および海外拠点の上席者のレビューを受けます。

大手通信会社のグループ決済・金融事業を統括する金融持株会社での内部監査・業務監査(マネージャーおよびマネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜1500万円 ※年収備考:ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
マネージャーおよびマネージャー候補
仕事内容
【担当業務】
2019年4月に金融持ち株会社として設立し、事業拡大を続ける当社にて、これから通信キャリア基盤を活かした金融事業拡大と同時に内部統制を更に強化していくというフェーズであり、当社グループ全体の内部統制業務に、マネージャーおよびマネージャー候補として携わっていただきます。

《具体的な業務例》
・当社の内部管理態勢(リスク・コンプライアンスなど)の内部監査
・定期的なグループ会社に対する内部監査
・グループ各社の内部監査の有効性検証と必要に応じた支援
※将来的にグループ会社への出向可能性もございます。

M&Aアドバイザリー企業での会計士

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: 550万円 〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
監査法人出身のCFOの下、上場準備を進める担当者の募集です。
設立2期目にして証券会社、監査法人とともにIPO準備を進めている急成長企業のため、監査法人やコンサルティング会社では得られない幅広い経験やスキルを磨けるポジションとなっています。

●具体的には
・IPO準備
・証券会社対応
・監査法人対応
・IR業務
・内部統制運用
・役員への定期報告資料の作成
・経理業務全般及び決算業務(月次・年次・税務申告等)
全11件 1-11件目を表示中

内部監査、内部統制、専門金融会社の求人を年収から探す