リスク・監査、1000〜1200万の転職求人

SaaS事業のパートナー開拓・アライアンス推進を担当して頂きます。
事業拡大に向けて、代理店・銀行・大手Sierなどとの事業連携、パートナー営業施策等を開拓・推進して頂くポジション

【職務内容】
・B2B顧客の経営層との商談・コンサルティングの実施
・顧客・パートナーを含んだ大型アライアンスの提携
・パートナー企業の新規開拓・リレーション構築
・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など

ITセキュリティ部門にて、システム障害の発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。
常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。
また社内のシステム品質管理の高度化を進めており、ゆくゆくは全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。

・ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策　　
・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策　
・災害対策　　
・障害発生対策
・その他、システム品質管理全般　等

＜働き方＞
・残業時間：30 40時間（19時頃に退社している方が多いです）
・テレワーク：週2日程度　　　

＜業務の変更範囲＞
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

《東京》
・サイバーセキュリティ対策と企画・立案業務
グループ横断のCSIRTを中心に外部機関とも連携し、巧妙化する攻撃への対策（EDR等）、クラウド管理の強化（CASB等）、セキュリティインシデントへの対処を行うなど、グループ全体のサイバーセキュリティ対策にかかる企画・立案を中心とした業務に従事いただきます。
また、上記業務を行うためのサポート要員もあわせて募集しています。

《大阪》
・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進
　グループ会社や外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用および施策推進について重点的に取り組んでいただく予定です。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

・当社の経営陣に対する法務アドバイス
・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言
・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言
・当社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言
・コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む)
・コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応

法務部門立ち上げポジションとなります。経営陣や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。

・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口）
・他社（異業種）との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応（民法改正、会社法改正等）
・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応）
・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等）
・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等）　等

【魅力】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を実行している
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践している

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

◆金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML)や金融犯罪対策の専門部署での業務となります。
AMLの管理態勢を強化するための様々な企画立案や、その実行・検証等を担当していただきます。当社グループではAML共通のシステムやポリシーを有しており、グループ各銀行や子会社の本部業務のほか、グループ各銀行の営業店（お客さま）にも影響を及ぼす仕事です。
具体的な業務としては、リスクの「3線防衛」の2線部署として、マネー・ローンダリングの全社方針や検証計画、研修計画、ＩＴ統制策など策定・実行するとともに、銀行の商品・サービスやお客さま属性等に内在するマネー・ローンダリングリスクの低減策の実行を主導します。

【業務の特徴】
・AML金融犯罪対策室は、グループ各社を統括し、全社的に通ずる企画立案、運用を行っています。企画立案は、各商品サービスの所管部署と協議を行い、全社的な戦略を推進する提案を行っていただきます。
・コンプライアンス面とお客さまの利便性や社員のユーザビリティ、効率化のバランスを重視し、営業店や各部署と話し合いながら改善や工夫をしていくことを重視しており、常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務を行いたい方におすすめのポジションです。
・ご自身のスキルを活かし、ともに金融犯罪と戦い、お客さまを守り、営業現場に貢献したいとの高い意識で取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

1. 会社法務（会社法・投信法・金商法）に対応した社内規程・法定備置
書類の作成・管理
2. 監督官庁・法定届出対応
3. 投資法人役員会・取締役会等の事務局業務
4. ESG 推進に関わる施策の立案・管理等
5. コンプライアンス関連業務

不動産アセットマネジメント（AM）会社におけるコンプライアンス部長
・ライセンス管理（宅地建物取引業、第二種金融商品取引業、投資運用業、投資助言・代理業）
・社内規程・マニュアルの制定・改定等の整備、法定帳簿作成等
・コンプライアンス上の相談・対応・指導、社内決裁審査
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、業務全般の法令順守確認等
・リスク管理、内部監査に関する業務、会社法対応　等

※法務のご経験もお持ちの場合は、不動産取得やファンド組成にかかるドキュメンテーション等をお任せする可能性もございます。

コンプライアンス統括部の金融犯罪対策二課では、主に以下のような業務を担当いただきます。

・金融犯罪対策に関する企画
・反社会的勢力の排除に係る企画
・上記に関連した各種ルール等の制定、運用の見直し

当グループは、ウェルスマネジメント部門、グローバル・マーケッツ& インベストメント・バンキング部門、アセットマネジメント部門など幅広い業務を有し、新規ビジネスにも積極的に参入しており、事業の拡大・複雑化に伴ってコンプライアンス人材の拡充・強化を図っています。
・特に、政府が”国民の安定的な資産形成支援”を主要政策に掲げ、社会的関心も高まる中、「顧客の最善の利益に資する商品組成・販売・管理態勢」「金融商品の品質管理（プロダクトガバナンス）」の更なる強化は、金融機関にとり重要な経営課題となっています。
・こうした社会的要請を背景に、当社では、経営陣を交えたプロダクトガバナンス協議会の設置、コンプライアンス部門内の組織（課）の新設等、商品組成・品質管理を担うプロダクト部門を含めた本部部署にかかるコンプラアインス態勢の強化を進めています。
・今回募集するポジションは、新設される本部ＣＯ課において、主にマーケット部門を中心とした本部部署を対象に、各種ビジネスの推進に際しての法令・諸規則等に係る相談対応、社会動向等も踏まえたコンプライアンスに関する指摘及び指導・教育等を担って頂きます。

具体的な主な業務内容は以下の通りです。
（1） 本部部室へのコンプライアンスに関する指摘及び指導・教育
（2） 本部部室の営業責任者及び内部管理責任者へのコンプライアンス業務に関する主に実地による指導・教育及びサポート
（3） 本部部室からの業務執行に係る法令・規則面の相談・法的判断に関する事項
（4） 新制度及び新商品に係るコンプライアンス関連の規則改正に関する本部部室等との連絡及び指導
（5）内部管理責任者等からの報告チェック、法令・諸規程違反案件に関する調査　等

・インサイダー取引規制に関する企画・運営
・インサイダー情報や法人関係情報の管理
・法人関係情報管理ルールの見直し
・上記に関連した社内ルール等の制定、見直し

・当社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を行う。
・通常対応業務として、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉を行う。
・特別対応業務として、海外案件を中心としたM&Aのサポート。
・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応。
・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価。

●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。

ビジネス法務*を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。

【業務範囲】
・コーポレート法務
株主総会や取締役会の運営（株主総会は現状は別のチームが主担当となります）
コーポレートアクションへの対応
・リスクマネジメント
危機管理、インシデント対応
全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進
・コンプライアンス法務
研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等
・知財法務
知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等
・*ビジネス法務
契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー 　
新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援
各種法務に関する相談や質問への対応
法令改正対応など

▼ 業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
esa
クラウドサイン
Miro
BUSINESS LAWYERS LIBRARY

▼ 入社後のサポート体制について
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

▼ 働き方について
本ポジションでは、捺印対応等で週1回程度ご出社いただく可能性があります。
交通費は会社負担ですのでご安心ください（上限15万円）。

当社の自社ITシステムのガバナンスやセキュリティに関わる業務です。ITガバナンスやセキュリティ戦略の立案やポリシー策定、セキュリティインシデント対応および教育・訓練、IT管理業務の維持・向上活動やこれに関わる計画策定など担当いただきます。

当社、および当社グループ向け基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務です。当社システムに対する脆弱性診断の企画と実施、診断者目線によるセキュリティポリシーの見直し、当社開発プロジェクトの設計支援と各種評価・承認業務、社内教育の立案と推進などを担当いただきます。

・主としてグループ信託銀行のビジネス（銀行・信託業務）に対する監査業務の遂行。ビジネス監査が主体となるが、他の分野の監査へ参加する機会・可能性もある。
・具体的には、監査範囲の設定、監査対象業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査計画書の作成、監査テストの指示、監査報告書作成および被監査部署との意見交換など、当社の監査メソドロジーに則り実施。
・監査計画の合意形成から、テスト計画の承認、監査調書の作成とレビュー、監査報告書ドラフトの作成、予算と期限のモニタリングに至る、監査の全フェーズへの積極的な関与。
・監査で提起された課題に対する、被監査部署での改善対応の検証（フォローアップ）。
・規制動向・業界動向のタイムリーな把握および部門への展開。

・単なる法務相談に留まらず、議題選定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わって頂くとともに、指名委員会、報酬委員会に係る企画、運営、またコーポレートガバナンス全般の高度化に関する企画業務などにも従事頂きたい

【将来的なキャリアプラン】
・入社時はスタッフとしての役割ですが、当社内でスキルアップし、マネジメント層への登用も可能です

【業務の変更範囲】
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

●担当業務と役割
・当社の情報システムサービスに係る内部監査（内部統制監査、システム監査）の推進責任者または推進リーダー
・当グループのグループCIOのガバナンス方針に基づいた全社システム監査推進およびグループ内事業会社における情報システム内部監査（内部統制監査、システム監査）ならびに外部監査法人の内部統制評価に係る対応等の業務受託サービス責任者または推進リーダー

●具体的な仕事内容
（グループ内）
・グループCIOのガバナンス方針に基づいたシステム監査推進補佐
・当グループ内の情報システムに係る内部監査（システム監査）補佐
・金融商品取引法および会社法に基づく、当社グループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐

（自社内）
・IT全般統制監査における年度計画の策定、リソースアサイン計画、往査、フォローアップ監査、期末処理に至る監査推進全体のマネジメント
・金融商品取引法および会社法に基づき、当社内のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言
・組織の運営におけるリスクの特定とそれらのリスクを適切に管理するための仕組みや手続きを構築、運用、監視ならびに組織の目標達成に向けたプロセスや活動を評価し適切な社内提言

●この仕事を通じて得られること
自社内の情報システム監査の領域に留まらず、内部監査領域（業務監査、セキュリティ監査等）にも広げた活動が可能です。一方、当グループ内での当該分野の仕事にも携わることにより幅広い視野と経験を積むこと。また、当グループ内の事業会社ならびに海外地域のシステム監査人との交流によりグローバルな人脈づくりも可能です。

●職場の雰囲気
・オフィスはフリーアドレスを採用しています。
・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。

＜配属部署での全体の業務内容＞
・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）
　・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
　・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
　・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
　・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用

◆デビットイシュイング管理
　・デビットカード（イシュイング）業務管理全般
　　セキュリティ強化のための企画・運用（不正検知ルール作成含む）
　　セキュリティ・未収管理業務効率化のための企画・開発（ブランドルール対応含む）
　　イシュイング管理業務の実務を担うセンターの運用管理

＜業務の変更範囲＞
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

●担当業務と役割

・当社の情報システムサービスに係る内部監査（内部統制監査、システム監査）の推進責任者または推進リーダー
・当社グループのグループCIOのガバナンス方針に基づいた全社システム監査推進およびグループ内事業会社における情報システム内部監査（内部統制監査、システム監査）ならびに外部監査法人の内部統制評価に係る対応等の業務受託サービス責任者または推進リーダー

●具体的な仕事内容

（グループ内）
・グループCIOのガバナンス方針に基づいたシステム監査推進補佐
・当社グループ内の情報システムに係る内部監査（システム監査）補佐
・金融商品取引法および会社法に基づく、当社グループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐

（自社内）
・IT全般統制監査における年度計画の策定、リソースアサイン計画、往査、フォローアップ監査、期末処理に至る監査推進全体のマネジメント
・金融商品取引法および会社法に基づき、当社内のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言
・組織の運営におけるリスクの特定とそれらのリスクを適切に管理するための仕組みや手続きを構築、運用、監視ならびに組織の目標達成に向けたプロセスや活動を評価し適切な社内提言

●この仕事を通じて得られること

自社内の情報システム監査の領域に留まらず、内部監査領域（業務監査、セキュリティ監査等）にも広げた活動が可能です。一方、当社グループ内での当該分野の仕事にも携わることにより幅広い視野と経験を積むこと。また、当グループ内の事業会社ならびに海外地域のシステム監査人との交流によりグローバルな人脈づくりも可能です。

●職場の雰囲気

・オフィスはフリーアドレスを採用しています。
・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。

採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。
入社1〜2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。

●マネジャー着任後のイメージ
弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、
メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。
また、コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用もお願いします。
さらにホールディングスの法務と連携しながら、当社グループ共通の法務施策の実施もお願いします。

●ポジションの魅力
(1) 様々な事業部門と協力・連携して、取引先との契約案を作成・修正したり、最終的な「落としどころ」の判断をするなど、事業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようにアドバイスすることで事業成長を支えていただきます。
(2) 一般社員の目線で、平易でわかり易い、様々な法務教育のコンテンツをコンスタントに作成・発行し、一般社員に、コンプライアンスの意識・知識の浸透を図るなど幅広い業務に携わることが可能です。
(3) リーガル・テックを積極的に活用し、法務業務の効率化・生産性向上を積極的に推進することができます。

●弊社担当者より
人・プロセスデザイン・テクノロジーの強みを活かして人と組織の生産性向上を実現していきます。自組織だけではなく、他事業部やホールディングス法務等連携しながら、法務施策を実施したり、事業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようアドバイスするなど、やりがいや面白さを感じていただけるポジションです。

●担当職種の変更の範囲
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

●組織のミッション
現場に寄り添いつつ、適正な内部監査を遂行することで事業発展に寄与する。

●業務内容
監査部長及び内部監査チームリーダーと相談しながら進めて頂きます。
・リスクベース内部監査（拠点との調整や往査、報告書作成、フォローアップ等）　80%
・J-SOX評価作業の企画、推進、フォローアップ　20％

●将来的にお任せしたい業務
将来的には所属カンパニーの監査部門を統括していただくことを期待します。

【可能性のあるキャリアステップ】
事業に対する理解を深めていただくことで、カンパニーの管理部門で責任ある立場をお任せする可能性もあります。

●仕事上のやりがい・厳しさ
・監査で指摘した内容が現場に受け入れられ、事業のリスク低減に貢献できたときやりがいを感じます。
・留意しているところは、無理難題を押し付けることのないよう、現場の実情に応じた適切な助言・勧告を行うことです。

●アピールポイント
・当社の監査部門は変革期にあり、新しい監査手法を導入したばかりです。
　今まさに監査の準備と手法習得に向けた作業を進めていることから、新たな体制構築に携わることができます。
・小規模な部署であり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
・CIA資格の取得・維持に対する補助もあります。
・当社はライフステージの変化に合わせて、長期的に仕事とプライベートの両立をサポートする制度を整え、長く安心して働ける環境を整えています。

ISMSをベースとした人的・組織的セキュリティ管理態勢構築・運用の中心メンバーとしてチームマネジメントとプロジェクト推進を担当いただきます。

また、事業や業務をセキュリティの側面から支える組織作りとともに、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーが一丸となれる会社全体のセキュリティ文化醸成への貢献も期待します。

主な業務内容
●ISMS認証の維持・管理とそれに付随する管理策の推進
　 ISMS運用の全体計画・進捗管理
　 リスクアセスメント・リスク対応計画の進捗確認
　 各種記録の作成と管理
　 内部監査計画・実施
　 審査機関との協議・調整 等

●情報セキュリティ及び個人情報取扱いに関するルールの整備
　 規程類（ポリシー・基準・ガイドライン）の維持・更新（法令対応を含む）
　 マニュアル・ガイドブックの作成と維持

●情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるプロセスの改善
　 リスクアセスメントプロセスの見直し・改善
　 個人情報の取扱いに係る手続きの整備・改善
　（データマッピング、プライバシーポリシー改定） 等

●情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる啓発・教育（企画 実施）
　 コミュニケーション計画の策定
　 研修・教育コンテンツの作成・研修の実施
　 啓発コンテンツの配信 等

●セキュリティインシデント対応
　 情報セキュリティ・プライバシーに関する社内問い合わせ対応
　 インシデント対応支援

ポジションの魅力
●お仕着せのセキュリティではなく、会社とともに成長するセキュリティを創っていくことができる。
●企画段階の新規サービスや事業に参画し、情報セキュリティ・プライバシー領域で貢献できる。
●社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる。

知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリオを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト（PJ）化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。

より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。

＜業務内容＞
・本社、国内・海外グループ子会社（貿易会社、製造会社）への内部監査の実施
・情報セキュリティ、安全保障貿易、腐敗行為防止等のテーマを絞った監査

＜職務内容 ・キャリアプラン＞
●職務内容：内部監査
●キャリアプラン：
・入社後は東京本社において、出張による往査を含む国内外での内部監査を担当
・外部研修による資格取得、監査経験を通じ、業務知識とマネジメント能力を高め、能力に応じてチームリーダー、管理職に登用
・本人の希望や適性を踏まえた海外駐在や、他職能への人事異動も可能

●企画統括課
・全社的リスク管理（ERM）の制度企画・運営
・総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAの実践によりリスクの統制を図る
・その他、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、内部統制に関する教育啓蒙活動等

●統制管理第一課　統制管理第二課
・JSOX対応
（業務プロセス領域における内部統制構築、文書作成、評価業務、外部監査人対応）

＜キャリアプラン＞
●企画統括課
・短期(入社後1〜2年)：リスク管理PDCAのチームリーダーあるいはサブリーダーとして、全社的リスク管理の推進を主導していただく
・中期(入社後3年〜5年)：MCあるいはDCとして課を主体的にリードいただく

●統制管理第一課　統制管理第二課
短期：海外事業拠点等へのJSOXの新規導入関連業務
中期：
・部内ローテーション含め業務知識とマネージメント能力を高め、能力に応じてチームリーダー、管理職として組織をリードいただく
・本人の希望や適性を踏まえ関係職能部署へのキャリアチェンジや国内外グループ事業会社への出向

国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営と、経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務

＜ポジションの魅力・入社後のキャリアパス＞
●ポジションの魅力
・グループ全体の物流施策の企画立案に関与することができます。経済連携協定等の高度な貿易知識に触れる機会があります。

●キャリアパス
・短期（入社後1〜2年）：業務経験とOJTなどにより、グループの貿易管理における課題の把握と商社トレードに関する理解を深める
・中期的プラン（入社後3〜5年後）：本人の希望・適性を考慮して、職能他部署や物流子会社への異動も検討する（一定期間後に貿易管理課に戻す想定）

コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般

＜ポジションの魅力＞
・体制整備、事案対応、教育・啓発などをグローバルに実施することを通じ、より良い社風・倫理観の醸成を行っています。日本におけるコンプライアンス部門のリーディングカンパニーを目標にやりがいを持って働けます。

＜キャリアプラン＞
●短期（入社後1年〜2年）
コンプライアンス体制整備、グループ内コンプライアンス教育、違反調査等のコンプライアンス関連業務全般を行ってもらう。

●中期的プラン（入社後3年〜5年後）
コンプライアンスに限らず、本人の希望・適性を考慮して部内の他の法務業務への担当変更や部外へのローテーションも検討する。

安全保障貿易管理に関連する業務全般、外為法、米国経済制裁、米国再輸出規制への遵守対応、取引審査、相談案件対応、教育研修、国内外グループ会社の体制構築・整備支援、関係団体活動（日本貿易会、CISTEC等）、経産省対応窓口（CP届出、包括承認取得、立入検査等）。

＜キャリアプラン＞
●短期：安全保障貿易管理業務の担当者
●中期的：安全保障貿易管理業務の中核管理者
（※本人の希望・適性も考慮して部内・部外ローテーションも検討）

法律相談、プロジェクトスキーム検討、契約書作成・検討、稟議対応等の法務業務全般

●ポジション(1)
◎ポジションの魅力：社内外の関係者とともにクロスボーダー案件に携わることができます。積極的な意見発信が歓迎される組織であり、意欲をもって取り組む方にとってやりがいのあるポジションです。

◎キャリアパス
・短期（入社後1年〜2年）：プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。
・中期的プラン（入社後3年〜5年後）：未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのローテーションも検討する。

●ポジション(2)
◎ポジションの魅力：社内外の関係者とともにクロスボーダー案件に携わることができます。積極的な意見発信が歓迎される組織であり、意欲をもって取り組む方にとってやりがいのあるポジションです。

◎キャリアパス
・短期（入社後1年〜2年）：プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。
・中期的プラン（入社後3年〜5年後）：未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのローテーションも検討する。

当社が今後もグローバルなものづくりスタートアップとして活躍していくため、当社の競争力の強化に、法務・知財の面から貢献頂ける方を募集します。

・社外の専門家も活用し、グローバルでスピード感のある法務体制の構築・運営

・核融合に関する各種規制を確実に遵守し事業の円滑な運営

・当社の知的財産を適切に保護し活用

仕事内容
主に以下の領域で、当社のグローバルでの法務業務を主導頂きます。

・海外顧客との英文での契約交渉・調整実務

・当社各プロジェクトにおける法的リスクの検証

・核融合業界における各国の法令調査・対策検討

・グローバルでの法務体制の仕組み構築

本ポジションでは内部監査室室長候補として、中長期を見据えた内部監査計画の確立 実行、また組織の体制強化をお任せします。常に成長を続けている当社にて、グループ全体の監査を支えるようなポジションです。

●職務内容
・グループ全体の内部監査部署の組織計画・人員計画の立案及び遂行
　- 採用活動を含む
　- 期中の経営管理部門への報告、確認依頼への対応を含む
・中期監査計画（業務監査・金融監査・システム監査）の立案、取りまとめ
　- 監査計画立案の考え方の整理も含む　
・単年監査計画（業務監査・金融監査・システム監査・J-SOX）の立案、取りまとめ
　- 特に業務監査については、リスク評価に基づく計画を希望
・監査プロセスの管理
　- スケジュール通りに進行するように、メンバーのフォロー、メンバーのドキュメントの確認、自己遂行
・経営層への報告とコミュニケーション
　- 監査計画、進捗状況、監査結果の報告を含む
・メンバーの指導、育成、監査技術向上
・監査手法、監査業務の継続的な改善・向上
　- 内部監査の成熟度（金融庁モデル・PwＣモデル参照）の向上
・当社提供サービスの機能改善・向上
　- 統制に必要な機能や内部監査に有用な機能の提案

・組織マネジメント および、業務拡大に伴う組織体制の構築
・法務業務（上流部分）
　-お客様との契約書締結に向けたドラフト作成、レビュー、契約交渉
　-M&Aにおける法務DD
　-知財・許認可のマネジメント
　-海外事業拠点の法務体制の構築、対応
　-コンプライアンス関連業務（役員、従業員向け）
　-トラブル対応
　-従業員向け教育
・ガバナンス体制の構築
　-コーポレートガバナンス対応
　-グループ会社の法務関連の管理、仕組みづくり

当部署は、ITリスク管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、当グループ全体のリスク管理の統括部門として、当グループの事業を支えています。
新規サービス増加や新技術活用推進等による環境（グループ会社含む）変化等を踏まえ、様々なリスクに対応するため体制増強が必要のため、リスク管理グループ または 法務コンプライアンスグループのメンバーを募集します。

【お任せしたい業務】
・リスク管理グループ：信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等
・法務コンプライアンスグループ：コンプライアンス管理態勢構築、等

ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。


＜使用ツール＞
Teams等一般的なMSのツール
リスク管理グループのみ：Siatol-NE（市場リスク計量）、ALFA（市場リスク管理業務サポート）


＜月平均残業＞20〜30時間
＜在宅勤務＞各自週2回程度
＜評価軸＞当社グループのリスクに応じたリスク管理態勢の維持・向上により事業へ貢献する

●いずれかのSBUを担当し、担当エリアの内部監査。ただ、決まったリストをチェックするのではなく、様々な方法でリスクを発見し、監査室長、経営層、各プロセスオーナーへの提言を担って頂きます。
●レポートラインは監査室長。今までのご経験に応じ、待遇はマネジメントクラスで幅広く検討。ただ、全員がプロの監査人として、企画から実務まで幅広く対応いただきます。
●国内外出張なども含めて、ハンズオンで現地現物を把握頂き、能動的に提案をいただけるポジションです。

・PCI DSS の取得、維持に対する 援業務
・PCI DSS 準拠のために必要なコンサルテーション
・NIST CSF、CIS Controls を活用した情報セキュリティ統制の構築、運用
・各部門へのセキュリティ、個 情報を含むデータ保護に関するコンサルテーション
・脆弱性診断、及びペネトレーションテストの実施またはサポート
・SOC や ISMS などの第三者認証取得・維持
・CSIRT 構築に関する支援

当社の中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業の重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。

【具体的な業務内容】
・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務
・国内外カーボンクレジット方法論の調査
・自社投資カーボンクレジットの選定・プロジェクトマネージメント

当行は行動規範で国内外のあらゆる法令を遵守し、公正・透明な企業活動を誠実に行い、社会からの信頼・信用を守り高めていくことを表明しています。当部署は約100名体制で様々なキャリアの方が振り込め詐欺などの各種詐欺、盗難通帳・キャッシュカードやインターネットバンキングの不正利用など、当行の提供する金融サービスを濫用した金融犯罪に対処するため、また反社会的勢力に対しては取引関係を含め一切の関係を遮断するために、強い使命感や正義感をもって取り組んでいます。
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【職務内容】
・金融システムの健全性を維持すべく、社会的な影響やお客さまへの影響を十分配慮のうえ、関係機関等と連携した被害拡大の防止
・「預金者保護法」や「振り込め詐欺救済法」といった法令に則った被害者救済や訴訟対応等の業務
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【業務の魅力】
金融犯罪被害の防止・抑止、被害者救済業務を通して社会貢献を実感できる意義深い職務です。

・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務
・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討
・リスクコントロールの品質検証（Quality Assuarance）態勢の構築、関連する営業部門の支援
・各種コントロールを支えるシステム/モデルの管理・運用強化・高度

1.AIガバナンス
　　当社グループ・グローバルのAI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備、
　　統制デザイン（プロセス・システム・組織）、第3者検証等。
　　当社グループが加入するAIガバナンス協会で産業界の取組発展への貢献も展望。　
2.リスク領域へのテクノロジー活用(AI)
　　社内外事案収集分析、当局規制動向分析、ソーシャルリスニング等のリスク管理活動をAIにより高度化・省力化、予兆捕捉に取り組む。出資先先進企業と協業等もあり。

1.オペレーショナル・レジリエンス
　・自然災害をはじめ、システム障害、テロやサイバー攻撃、感染症等、様々なリスクが
　　金融機関を取り巻く昨今の環境下では、手を尽くしても全てに備えることは現実的には困難。あらゆる対策を尽くしても業務中断が生じることを前提に考えたうえで、金融インフラとしての機能の早期復旧・影響の軽減を図れるように、レジリエンス（復元力）の強化にPDCAで取り組むもの。
2.プロジェクト管理
　・レガシーシステムの複雑化・老朽化に伴うプラットフォームのモダナイゼーション、海外ビジネス展開に伴う標準化等の大規模プロジェクトが複数並行して推進中。プロジェクト成否に大きな影響をもたらす傾向を定量的・定性的に分析、要因を特定のうえ対策枠組みを構築する。

1.サイバーセキュリティ
　・当社グループ・グローバルのサイバーセキュリティの統制状況評価と分析。
　・社内外事案・動向分析や当局規制動向を鑑みつつリスクにかかわるデータを収集。
　・脅威や規制に関わる統制の検証、定量的指標、外部サイバー格付サービスの結果等を利用してモデルを構築、サイバーリスクの所在、要因及び予兆を定点監視。
　・統制スコープ・深度・実効性等を検証のうえ、経営会議に2線独立部署として報告
2.サイバーセキュリティ＋サードパーティ
　・G7でガイド発行されたサードパーティのサイバーセキュリティに関する基礎的要素やFSB、IIF等などのガイドやツールを分析。
　・リスクベースで統制管理枠組みへの組み込みを主導。（外部委託契約、高頻度モニタリング、演習企画、集中度の分析と対策等）
3.デジタル詐欺
　・インターネットやスマホ・アプリ等の発展、生成AIの発展によりデジタル詐欺は急増の傾向あり。
　・テクノロジーが犯罪や詐欺にどのように使われるかを分析して、関係者を啓蒙するとともに必要な対策や管理枠組みを構築する。

J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。

※当ポジションでは、ジュニア〜シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。

【成長企業における業務経験】
・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

【グローバル対応】
・MIMSを中心とした海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。

【内部統制業務】
・一般的な法務業務（予防法務や臨床法務）や内部監査業務は、それらが独立して機能するものではなく、それらの業務を通じて得られた知見を会社の仕組みづくりに活用できるものです。
内部統制の構築に当たっては、単なる制度対応に留まることなく、あるべき統制を構築していくことが、本来の意味での戦略的な法務業務に資するものと考えています。

【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】
内部統制という1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。
部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、機関法務などの他の横領域を担当していただく。
・内部統制を担当することで、海外事業を含めた様々な事業と接することができるため、その知識と経験を踏まえて、縦領域の担当者としていずれかの事業領域を担当していただく。
また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。

【豊富なキャリアパス】
リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア　など

経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築し、それを運用していくことを中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、、、
・株主総会・取締役会・監査等委員会といった各種会議体の運営
・国内外の子会社管理、社内規程・職務権限の管理　など

※当ポジションでは、ジュニア〜シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。

【成長企業における業務経験】
・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

【グローバル対応】
・MIMSを中心とした海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。

【機関法務】
・機関法務は経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築するものであり、会社運営の根幹を支える重要な業務です。
・当社の機関法務は、単なる文書の作成やレビューだけではなく、各種会議体を事務局として運営していくなど、より主体的に会社運営に関わることができます。

当社の主幹事業であるキャリア事業の担当として、組織のマネジメント、法務相談、許認可、紛争案件などを対応していただきます。
また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業固有の統制構築もお任せします。

【成長企業における業務経験】
・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

【マネジメント業務】
・複数の業務で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。
・マネージャとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。

【グローバル対応】
・将来的には、海外のキャリア事業へのサポートを通じて、グローバルの経験を積んでいく選択肢があります。

【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】
国内のキャリア事業担当のアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。
部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内のキャリア事業の多岐にわたる業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。

【豊富なキャリアパス】
リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア　など

グローバルに製造販売を行っている東証プライム上場のメーカー法務部門で、グループコンプライアンスの確立のため、グループ全体での活動をリードする企画や対応策の実施を進めていく部門長として、次のような業務に従事していただきます。

（詳細）
グループ全体のコンプライアンスの徹底のための教育・対策等の企画と実行
コンプライアンス委員会及び分科会の事務局
社内規則の整備
内部通報制度の運営と通報への対応
サステナビリティ調達ガイドラインに基づく通報制度の運営と通報への対応
個人情報、腐敗防止、現代奴隷法等の遵守のための対応策の企画と実行
各種争訟への対応
各種法律相談への対応　他
部門メンバーのマネジメント


ポジションの魅力
当社では、「安全とコンプライアンス」は事業の基盤として、最優先であるとされています。コンプライアンス委員会は、最優先のコンプライアンスに関する社長の諮問会議で、グループ全体のコンプライアンス事象や活動状況について、議論する場となっています。このような経営上重要な機関の企画を担当し、全世界のグループ会社でのコンプライアンスの徹底の実現をどう確保するか、現場の声を大事にしつつ、法令の制定や社会動向を踏まえ、いち早くグループの方向性を提案することが求められる重要なポジションです。決められたことをこなすというよりも、重要法令の遵守策、新規法令への対応策の検討等、どうやって当社グループらしい対応を組み立てるか、法務としての知見とビジネスの理解、双方を活かしてグループ全体をリードしていく醍醐味があります。

ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。

・プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行
・情報セキュリティにおける戦略立案・実行
・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導
・ISMS、ISMAP等の認証取得、運用に関する支援

＜ポジションの魅力＞
・セキュリティという全社横断のテーマに携わることができ、広く高い視点で活躍できます。
・経営陣と直接の折衝を通し、セキュリティ戦略を遂行できます。

情報セキュリティ室は、全社のセキュリティ機能を推進するためにセキュリティ専門家として、下記のような役割を担っております。

・ICT部門や危機管理部門等と円滑にコミュニケーションを行う
・セキュリティ対策の企画、ルール策定、運用
・セキュリティリスク管理の実施、セキュリティインシデントに備えた日常的なセキュリティ活動の効率化の推進
・社内と同様に国内外グループ会社とも連携し、各社のセキュリティ施策向上を支援

これらのセキュリティ活動を組織として取り組むためのチームマネジメントを実施いただきたいと考えており、
上記の他、下記業務も含めご担当いただきたいと考えています。

・セキュリティ対策の企画・立案・制定と継続的なセキュリティ運用の推進
・情報セキュリティへの効果的で具体的なセキュリティ施策の推進
・ICT環境、クラウド環境のセキュリティ施策の提言
・セキュリティリスク管理とセキュリティインシデント対応

●内部監査の実施に係る一連の業務
（個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ）
●内部監査に関する企画業務
（リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善）
●その他、品質評価やJ-SOX評価等

（変更の範囲）会社の定める業務

＜将来のキャリアについて＞
シニア内部監査人など内部監査のスペシャリストのキャリアをメインに、
本人の適性や会社のニーズを踏まえた他部門への異動、異動先でのライン長への登用等を想定しています。