リスク・コンプラ・監査の転職求人

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【東京センター本部について】
東京センター本部は、事務サービス部・金融犯罪対策事務部・コンタクトセンター・住宅ローンセンター・ローン管理部・お客さま相談室の6部署から構成され、銀行の顧客サポート・銀行事務の東京拠点を統合的に管理するオペレーション部門です。

【金融犯罪対策事務部について】
当部署は、9月1日に新設された金融犯罪対策に特化した事務部門です。
私たちのミッションは、お客さまが安心して金融サービスを利用できるよう、不正利用や犯罪から金融システムを守り抜くことです。主な業務は、不正利用が疑われる口座の凍結・解約手続き、犯罪被害者救済法に基づく対応、不審な取引の調査・報告など、多岐にわたります。
お客さまの利便性を損なうことなく、強い使命感と責任感を持って金融犯罪と戦う。社会貢献性の高い、大きなやりがいを感じられる部署です。

【働く環境】
当部署の人員構成は、部長1名、リーダー1名、そして各担当業務に約5名の担当者が配置されています。年齢層は新卒1年目と2年目の若手社員が全体の50%以上を占めており、非常に活気のある若い組織です。そのため、風通しの良い職場環境が特徴です

入社後3ヶ月間は、各担当業務に配属となります。配属時には専属のメンターがつき、始業から終業までの業務の流れや会社でのルールなど、きめ細やかにサポートします。業務においては、入社1ヶ月後の目標を設定し、日々の進捗を確認。必要に応じて1on1ミーティングや、カフェテリアでのランチミーティングなどを通じて密にコミュニケーションを図ります。2ヶ月目以降も同様に、メンターと共に目標設定と進捗確認を継続していきます。

【当社法務・コンプラ事項全般】
・投資時/売却時各種契約（株式譲渡・株主間・LBO等）のレビュー・変更点採否判断
・投資時法務DDの管理・スーパーバイズ
・NDA/業務委託契約の作成・レビュー
・投資先法務・コンプラ問題への対応
・ファンドレイズ法務対応（LP契約・エージェント契約等）
・法務関連事項の社内相談対応
・外部弁護士管理
・当社内部管理関連事項（社内法務・社内規程・コンプラ研修等)

不動産仲介プラットフォームを提供するベンチャー企業で常勤監査役をつとめていただきます。

『AI/テクノロジーを活用した “広範囲なプロセスDX” により、人が行う業務工数の「ゼロ化」を目指す』
クライアントが抱える潜在的・顕在的な課題を、AI×データの力で解き明かし、最先端の生成AIやAIエージェントを活用したソリューションで解決する
――それがAXコンサルタントのミッションです。

多岐にわたる領域のDX/AXを中心に、クライアント事業の生産性を飛躍的に高めるパートナーとして、
「あるべき姿のデザイン」から「AI活用のシナリオ設計」「業務実装」「研修」「定着・効果測定」までワンストップで支援できる体制を構築。
本ポジションは、その取り組みをさらに加速させるために新設されました。

本求人では、クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、
実行に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。

●業務内容
・クライアントの業務状況をヒアリングし、課題を抽出
・生成AIやAIエージェント、最新テクノロジーを活用したソリューションの企画・設計・導入支援
・「生産性向上」「業務効率化・自動化」「AI導入におけるテック支援」など、課題解決のためのコンサルティングを実施

　DifyやCopilot等の多くのLLMプラットフォームを駆使したご支援や、その他IPaaS、RPAなどと連携した広範囲なプロセスDXの実現を目指します。

また、事業拡大をしていくにあたり、
将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、
デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、
社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に囚われず、広く業務を手掛けていただきたいと考えております。

●プロジェクト事例
1. 生成AI×音声解析で「勝ちパターン」を可視化
営業プロセスや商談内容がブラックボックス化し、成功要因が不明確という課題に対し、
音声認識・声のトーン・抑揚・表情解析などのAI技術を組み合わせた商談スコアリングモデルを構築。
さらに、生成AIを活用して商談内容を自動要約・分析し、「勝ちパターン」を定義して業務改善を実現。

2. 生成AI（エージェント）によるマーケティングコンテンツ自動生成
マーケティング施策のスピードと品質を両立するため、生成AIを活用したコンテンツ自動生成基盤を構築。
広告コピー、メール文面、ホワイトペーパーのドラフトをAIが生成し、制作工数を70％削減

3. 政令指定都市の庁内業務をAIエージェント化
複雑な庁内の業務をアセスメントするために職員の方々とのインタラクティブなWSを企画して実施。
そこで得た業務課題の解決に向けてDifyでのAIエージェントを10個開発して納品。
庁内業務の大幅な業務効率化に貢献

※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

仕事内容
・内部監査の企画、リスク評価に基づく内部監査計画の策定・実施
・業務監査の事前調査、監査通知書の作成、実査、監査調書・監査報告書の作成
・不備事項への助言・改善提案、改善完了確認
・介護事業、障がい福祉事業における巡回指導業務
・マニュアル作成
・行政指導監査対応(サービス付き高齢者向け住宅を含む)
・以上の他、会社の定める検査
※経営層直属の配属となります

業務内容
介護事業所の運営、帳票、コンプライアンスについて、定期的な検査を経営層直属のポジションで行っていただきます。

1）情報セキュリティ体制の構築・運用

コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行
社内システムやクラウド環境（Google Workspace, Microsoft 365等）におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理
セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の運用と改善
2）インシデント対応とリスク管理

セキュリティインシデントの検知・分析・対応（脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む）
外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行
定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援
各種監査（ISMS、SOC2、外部監査等）における技術面の対応
3）技術検証とセキュリティ文化の対外発信

新たなセキュリティ技術やフレームワーク（例：ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等）の情報収集とPoC（概念実証）の企画・実施
業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価（セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など）
自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信（テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催）
社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有（Confluence、GitHub、Notion等の活用）
グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映（業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加）
働き方・やりがい
当社のコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。
また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。

利用ツール・デバイス
Windows、Macbook、iPhone/iPad
Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira
Intune、Jamf、CrowdStrike、Firewall、IPS/IDS等のセキュリティ製品
各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス

グループガバナンス関連業務における課題発見及びその対応策のプランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりをお任せします。・グループガバナンスの企画、設計、実装・グループ規程（RGR）の制度設計企画、管理、教育活動等・決裁権限に関する制度設計、企画、管理、教育活動等・内部統制強化のためのモニタリング企画、実行・組織設計、企画等・グループガバナンス全般に関するプロジェクトマネジメント

ITガバナンスエキスパートとして、ITガバナンスの構築、評価、改善を担当します。

＜職務内容＞
・ITガバナンスのフレームワーク構築と運用の改善
・他部門との連携によるITガバナンスの整合性と効率性の確保
・ITガバナンスポリシーの文章化
・ITガバナンスに関する組織内の認知向上と教育
・ITインダストリーのベストプラクティス収集、他社ベンチマークの調査

●オンライン・プラットフォームでの投資実現と未上場資産（ファンド）を含むオルタナティブ投資の民主化を目指すLUCAにおいて、免許取得の戦略的立案と迅速な実行は最重要です

A)事業に必要な金商法免許の取得
‐金融庁、関東財務局へのプロアクティブなコミュニケーション
‐法改正をフォローし、事業への影響を鑑み戦略的に経営陣へ提案
‐免許取得に関して必要な士業専門家の選定

※第二種金融商品取引業(電子募集取扱業務)※ および 投資運用業に関わる免許取得業務、一種の特例仲介も検討中
※https://www.fsa.go.jp/policy/marketentry/guidebook/type2_05.docx

B)金商法規制業者としてのコンプライアンス遵守の徹底
C)日常的なコンプライアンス業務（KYC、営業資料の承認、投資商品にかかる投資委員会出席）

特徴・魅力
当社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、
提携企業と連携した新事業や新規事業における
法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。
社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの
観点から支える重要なポジションです。
【主な業務内容】
・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務
・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック
・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等）
・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得
・知的財産（特許・商標）の出願・管理
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育


特徴・魅力

フルバンキングサービスを提供するネット専業銀行として、伝統的な銀行法務に加え、
新事業などFinTech領域の新しい金融ビジネスにも法務の観点から
深く関与できます。
銀行法改正を踏まえ、金融以外の分野への事業展開にも積極的に取り組んでおり、
幅広い業界に関する法務業務を経験できる点が大きな魅力です。
また、法務部門内はもちろん、事業部門とも密に連携して業務を進めており、オフィスは
壁のない広々としたフロアで、部門間のコミュニケーションもスムーズで、スピード感を
持って法務支援を行える体制が整っています。

入社後の育成プラン・キャリアパス
法務部門では、特定分野に限定せず、契約法務・広告審査・M&A・
知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたる業務に携わることができます。
積極性や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、
法務全般のスキルを磨きながら、将来的には専門性を深めたり、
事業を支える法務リーダーとしてのキャリアも目指せます。

職務概要
情報セキュリティ強化の企画から推進実装評価まで行い、企業全体のセキュリティレベルの向上を目指していただきます。

業務内容
1.セキュリティPDCAサイクルの管理
情報セキュリティ施策の企画から推進、実装、評価までを一貫して担当
企業全体のセキュリティレベルの継続的な向上
2.社員のセキュリティ意識向上
教育コンテンツの作成と研修の実施
現場部門向けの情報管理ガイドラインの策定
3.情報セキュリティ事故のリスク軽減
情報セキュリティ事故の発生可能性の可視化
リスク最小化のための対策立案と実行
教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化（実行モニタリングの仕組み導入）

担当業務、責務：
社内ルールや法令規則の周知と遵守を部内で促す業務です。
具体的には
情報資産等について点検項目や頻度等を定めた点検計画の策定と実施。
平時・有事の危機管理、緊急時対応、復旧対策の策定。
情報管理、労務管理、危機管理等に関する管理体制の策定と運用。
管理状況の把握、報告や関連部署やその他IT部署との連絡調整。
社員の個人的な金融投資に関わる管理監督。
執務室のレイアウト策定やデスク数などの管理運営。

法務部は、三菱商事が行う世界各国でのビジネスやプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成、契約交渉、訴訟対応といった法務業務を担っています。
また、コンプライアンス事案への対応、知的財産権対応も行っています。

入社後は、本店法務部での勤務の他、海外駐在や、国内・海外の関係会社への出向、法的素養を活かせる関係他部署での勤務の可能性もあります。

＜キャリア採用を行う理由・背景＞
法化社会の進展、コンプライアンス意識の高まり、合理的経営判断を担保するための法務支援の必要性等から、法務部の役割はますます大きくなっており、幅広い法務部の業務を担える人材を求めています。
即戦力となり得る方々のご応募をお待ちしています。

監査部は監査室／企画チーム／品質管理チーム／グループガバナンス支援室の2室2チームの体制で、内部監査及び三菱商事グループのガバナンス支援等を行っています。

内部監査の目的は、三菱商事グループの組織目標の効果的な達成に役立つことです。この為、監査部は、社長直轄の組織として公正かつ独立した立場から、三菱商事及びグループ各社に対して内部監査を実施し、経営諸活動の評価・助言などを行っています。内外環境の変化に伴い、三菱商事グループの事業も多様化・複雑化し、内部監査業務に対する期待も高まっており、監査機能の更なる強化・拡充やそのための環境・インフラ整備、人材育成、IT・デジタルツールを活用した監査手法の高度化・効率化に取り組んでいます。

内部監査業務は、個々の内部監査人の多様な業務経験・知見、誠実さ、洞察力や粘り強さによって支えられており、そのような資質を持ち、三菱商事グループの価値向上に貢献する意欲的な即戦力人材を募集します。

女性比率は20%で、年々増加中です。

＜募集ポジションの業務内容・ミッション（入社後数年間の活用イメージ）＞
監査部監査室に所属し、監査人として1年に4回、内部監査業務を遂行して頂きます。
監査先は、三菱商事の営業本部・部や国内支社、海外現地法人、事業投資先等となります。
監査期間は、基本的には「3月〜6月、6月〜9月、9月〜12月、12月〜3月」となっており、5月／8月／11月／2月の前半頃に往査(監査先訪問のための、国内外出張)があります。

一定期間経験を積んだ後に監査班を纏める責任者を務めて頂きます。

監査範囲は、「人事・総務・財経・取引(契約／受渡、購買／販売、信用管理、見越管理、在庫／物流管理)・IT・コンプライアンス・事業投資先管理」等、多岐に亘っていますが、最初から全項目を担当することはなく、個々の経験値・能力に応じて、一定期間の監査業務を通して多くの項目を担当して頂き、習得できた後に監査班の責任者を担って頂きます。

上記監査とは別に、情報セキュリティに特化したテーマ監査(情報セキュリティ監査)を実施することを計画しています。社外のセキュリティ専門企業等のパートナーと協働して、情報セキュリティ監査を実行することを想定しています。

主に保険契約のモニタリングと支社コンプライアンス推進のための会議体の事務局を担っていただきます。
※営業活動は一切行いません
※有給取得80%/リモート可

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
●具体的な業務
メンバーのサポートを受けながら以下の業務を実施します。
1．ライフプランナーの生命保険販売活動に関するモニタリング
2．当社の販売クオリティ（品質）に関するデータ分析（主にデータ抽出など）
3．新たに開始予定の支社コンプライアンス推進のための会議体の事務局

●魅力
・当社の営業戦略の根幹はライフプランナー制度ですが、そのライフプランナー制度を販売コンプライアンスの側面から支えるための重要な職務です。
・他部門との接点も多く、ご自身の成長にも繋がる非常にやりがいのある仕事です。
・個人としてだけではなく、チームとしての達成感も味合うことができる非常に魅力ある職務です。
・チームの雰囲気は皆が前向きに業務に取り組み、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気です。
●チーム（ユニット）の機能、ミッション
販売管理チームは、現在2つの機能、モニタリングと支社コンプライアンスがあります。モニタリングについては、ライフプランナーがお預かりした契約に不適正な契約がないかといったことを確認する業務です。お客様を守り、そして正しく保険販売をしているライフプランナーを守る重要なミッションを担っています。

●金融カンパニーの監査部長として、所管する海外子会社の監査体制の構築や子会社の監査責任者に対する監査業務の支援、指導をお任せいたします。
●業務上、海外出張が年に4 5回程度発生いたします。
●管理のみならず、自らプレイングマネージャーとして、従事いただきます。

・金融商品取引業（第二種、助言代理）におけるコンプライアンスオフィサー業務
　（政令で定める重要な使用人として登録していただきますので、有資格者に限ります。）
・関東財務局、第二種金融商品取引業協会、日本投資顧問業協会、暴追センター、東京都庁、宅建協会等に対する届出、報告、検査対応等
・法改正の確認、理解。自主規制機関の定める自主規制の理解・遵守並びに指導。
・社内コンプライアンス研修及び啓蒙活動等の計画、資料作成及び実施
・コンプライアンス・プログラムの計画、執行及び管理
・コンプライアンス・モニタリング（法定書面、帳簿、運用ガイドライン、当局届出・報告書の提出状況等）
・コンプライアンス・チェック（AML/CFT関連チェック、広告審査、契約書、営業用資料等のレビュー）
・社内規程の作成、変更、管理
・内部統制の観点からの経営・ビジネスに対するサポート及び助言
・その他（職掌に応じ管理事務全般、各種文書保管、システム・ログ管理、コンプライアンスへの社内申請・事務過誤報告の受付等）""

【業務内容】
- 経営環境・ビジネスモデル・業務分析と、企業目標への紐づけの文書化
- セキュリティ要件定義、アーキ設計、安全性・有効性検証
- ISMS/NIST CSF/CIS Controls 等を参照した ポリシー/標準/手順の整備
- 主要コントロールの設計・実装（ID/PAM、EDR、SIEM/SOAR、DLP、MFA、データ分類、脆弱性/パッチ、ログ統合）
- リスク評価、BCP/DR、インシデント対応体制（MTTD/MTTR）構築・演習
- RFP作成、提案整合性評価、SLA/契約/監査対応
- 指標/目標値/測定方法の設定、評価・検証、レポーティング

当社の事業拡大と組織の多様化に伴い、顕在化するあらゆるリスク（情報セキュリティ、コンプライアンス、事業継続、財務など）を包括的に管理し、
全社的なリスクガバナンス体制を構築・強化していただきます。

・全社的なリスクマネジメント体制の構築と運用：
事業リスク、情報セキュリティリスク、コンプライアンスリスクなど、
複数のリスク領域を横断的に評価し、全社的なリスクガバナンスを確立

・情報セキュリティ戦略の策定と推進：
当社の大切な顧客情報や機密情報を守るため、情報セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策の実行、現場社員のセキュリティ意識向上施策などのリード

・リスク情報の収集と分析：
各事業部門と密に連携し、サプライチェーンの複雑化への対応など潜在的なリスクや新たな脅威を特定・評価し、経営層への報告と提言を行います。

・インシデント発生時の対応： 万が一のインシデント発生時には、迅速かつ適切な対応を指揮し、事業への影響を最小限の抑制

・内部監査部門や法務部門など関連部署との連携： 監査部門や各事業部門と協力し、リスク管理体制の実効性を高めます。

当社の法務部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。
- 企業法務全般（契約書作成・審査、新規事業に関する法的検討、紛争対応など）
- コンプライアンス体制の構築・運用・強化
- 国内外の法令調査、法改正対応、法務リスク管理
- 取締役会事務局業務のサポート
- 法務部門の組織運営、メンバーの育成・マネジメント
※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。


変更の範囲：
入社後2年間は本職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

契約法務に関する業務経験をお持ちで、各部署からの法務相談への対応や仕組みつくりなど、ご経験を活かして当社の法務チームを支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。
・契約書（和文・英文）の作成・レビュー ※英文契約書はテンプレートを活用可能
・法的リスクの検証・対応支援
・ビジネススキームや契約内容の策定・交渉、トラブル対応
・コンプライアンス業務
・弁護士との連携

コーポレート部門として、法務、財務、総務、経理、人事、情報シスのメンバーと、チームワークを大事にしていける方を求めております。

変更の範囲：
入社後2年間は本職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

情報システム部のセキュリティプロフェッショナルとして、社内のセキュリティシステムの運用・改善やプロジェクト推進を担当いただきます。

【仕事内容】
・コーポレート領域におけるセキュリティ施策の企画・推進
・セキュリティ製品を活用したサイバー攻撃の監視・対応、インシデント対応および報告
・セキュリティ製品やオペレーションの設計・構築・運用
・脅威情報・脆弱性情報に基づく注意喚起の判断、グループ各社への情報配信と対応指示

【利用しているツール】
当社では、最新のセキュリティ対策を実現するため、以下のツールやプラットフォームを活用しています：

・EDR/EPP
・SWG/CASB
・IDP/SSO
・MDM
・CSPM
・ログ統合管理
・メールセキュリティ
・標的型攻撃メール訓練

その他、脆弱性管理ツールやDLP、PIM、SSPMなどの導入を検討中です

【ポジションの魅力】
◎自ら発見した問題に対して、主体的に改善活動できる環境（0→1の経験が可能）
所属組織でのコミュニケーションの機会を多く設けており、少数精鋭のため部長・マネージャーに直接提言できる機会も多いです。そのため、役職関係なく主体的に提案ができる環境です。

◎多層防御やゼロトラストを支える多様なセキュリティ製品の設計・運用に幅広く関われる
当社はセキュリティへの投資を最優先事項の一つと捉え、Microsoft 365 E5を全社導入しています。さらに、新しい技術や製品の検証・導入にも積極的です。

◎実務を通じて専門知識を深め、継続的なスキルアップができる充実した環境

勉強会の開催など自己研鑽の機会も多く、実務においても「全員が同じレベルで業務遂行できるように」という姿勢で、幅広く経験を積めるよう支援し合っています。事業会社という立場で、セキュリティ施策の企画・設計から構築、そして運用まで一気通貫で裁量を持って関われるため、自分の仕事の成果をダイレクトに感じながら、市場価値の高いスキルを習得できます。

◎セキュリティ分野から広がる多彩なキャリアパス
セキュリティに関する専門性はもちろん、ご希望に応じて、将来的にはマネジメントへの挑戦や、同部署内でのインフラエンジニア、セキュリティマネジメント分野等への挑戦も可能です。プロジェクトが多岐に渡るため、ご自身の専門以外の領域の知見も身につけられる可能性があります。

・顧客である運用会社のコンプライアンス業務全般
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談対応・指導、法令諸規則等の改正動向等の調査
・法定書類（有価証券届出書、有価証券報告書、目論見書、運用報告書等）の審査
・信託約款を含む各種契約書の審査、広告・販売用資料等の審査
・業務運営方針・社内規程・マニュアル等の策定・改定等の整備
・法令諸規則及び社内規程等の遵守状況の検証（コンプライアンス・モニタリング）
・監督官庁及び自主規制機関への各種報告・届出、検査対応（受検準備）等に関する業務
・法人関係情報、利益相反取引、有価証券の自己取引等の管理、内部監査・外部監査対応

IAB法務は次のような企業法務全般を担当しています。
　　・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉
　　・事業に関係する法令相談対応
　　・M&A、事業提携等の支援
　　・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
　　・コンプライアンス推進
　　・コーポレートガバナンス関連業務

日常発生する法務業務を実行いただく担当者として募集します。
上記内容を全部同時に担っていただくわけではありません。
ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。

法務知識/経験に精通したビジネスパーソンとして、事業を推進する一員であるとの自覚をもって、事業課題を解決すること

IAB法務は次のような企業法務全般を担当しています。
　　・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉
　　・事業に関係する法令相談対応
　　・M&A、事業提携等の支援
　　・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
　　・コンプライアンス推進
　　・コーポレートガバナンス関連業務

担当者もしくはリーダーとして募集します。
上記内容を全部同時に担っていただくわけではありません。
ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。

法務知識/経験に精通したビジネスパーソンとして、事業を推進する一員であるとの自覚をもって、事業課題を解決すること

会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。
現実的な解決策を創出し、事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。
次に例を挙げます。
クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。
コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。
新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。

●デジタルプラットフォームのID基盤開発・運用（初期開発は外注管理）


●ユーザーのサービス利用分析、行動分析、クラスタリング、等


●ユーザーのスキルを踏まえた学びを促す学習コンテンツのリコメンド

●法務・コンプライアンスに関するリーガルチェック・案件対応（〜60％）
●税務署等からの照会、差押等への対応（〜20％）
●法務・コンプライアンスに関する研修資料作成（〜20％）
●法令改正・規制対応（〜20％）
●訴訟対応（〜10％）
（将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります）

当社は大手証券グループに属する信託銀行として、グループ各社と緊密に連携し、サイバー攻撃への対応に取り組んでいます。
近年のサイバー攻撃の増加や複雑化した脅威情勢をふまえ、サイバーセキュリティ態勢強化の為に新たなメンバーを募集します。
当社は本店のみで支店(国内・海外ともに)は存在せず、キャッシュカードもATMもありませんので、大手行のように広範にわたるセキュリティ対策ではなく、特定の範囲に絞ったセキュリティ強化にじっくりと腰を据えて取り組んでいただける環境です。

【業務詳細】
◇サイバーセキュリティ業務の強化ならびに安定運営
・CSIRT運営
　CSIRTの一員としてサイバーセキュリティ態勢の強化に取り組んでいただきます。
　CSIRTは社内の複数部署で構成されており、配属先部署が事務局として中心的役割を果たしています。
・社員教育（メール訓練、研修実施）
　グループ全体で年数回実施しているメール訓練の事前準備、事後フォロー、訓練結果報告。
　サイバーセキュリティ研修(基本はオンライン)の企画、資料作成、研修受講状況の管理。
・サイバーセキュリティ演習実施
　年次で参加しているNISC、金融ISACのサイバーセキュリティ演習の事前準備、演習当日のCSIRTとしての対応。
・脆弱性管理
　各所から入手した脆弱性情報の評価(関係部署への確認含む)、外部ベンダーによる脆弱性診断実施時の調整、診断結果の報告、脆弱性解消に向けた活動。
・サイバーセキュリティリスク評価
　第三者リスク評価、セルフアセスメント(ガイドラインやフレームワークを利用)、TLPT等の各種リスク評価と指摘事項の改善活動。
・新規システム導入
　グループと平仄を合わせた新規システム導入。(資料作成、進捗管理、関係者間の調整)
・不正アクセス、不正送金対応
インターネットバンキングのログ解析やモニタリング等、不正アクセス対策全般。
（将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります）

営業法務（国内取引／海外取引）
（例）
・各種ストラクチャードファイナンス
・エクイティ投資
・不動産／船舶／航空機
・定型外契約書レビュー
・債権管理、債権保全、不良債権回収
・一般企業法務
・訴訟対応　　　　　　　　　　　　　　等

業務内容
業務拡大に伴う、IT統制の更なる高度化に関わる業務
・IT統制監査、システム監査、当局監査等に関わる業務
・IT統制事務局運営に関わる業務
・SOC2 type2取得に向けたIT統制の分析、改善に関わる業務
・SOC2 type取得後の運用維持に関わる業務

ポジション・この仕事の魅力
・変化の激しい成長産業で専門性を磨く
暗号資産や金融インフラ領域で、SOC2取得から運用まで一貫して携わり、規制や業界動向の最前線でキャリアを築けます。
・社会的に重要な金融インフラを支える
大手金融機関や規制当局とも連携し、暗号資産・ブロックチェーンを活用した新しい金融サービスの安全性と信頼性を担保。
社会的意義の高い領域で経験を積めます。
・幅広い統制・リスク管理をリード
情報システム、セキュリティ、BCP、監査対応など多様な業務に関わり、少数精鋭の中で裁量を持ち、統制高度化を推進できます。

業務内容
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補として活動する。
1.再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）。
2.リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決。
3.紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行。
4.その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応。
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。

ポジションの魅力
・独立系企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること。
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること。
・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）。
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること。
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能。

当行リスク統括部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。

【担当いただく業務例】
●システムリスクやサイバーセキュリティのリスク評価・運用状況の監督に関する以下の業務
1.銀行の2線（リスク管理・監督部門）としての体制整備・運用（BCP領域含む）
2.1線（システム部門）との連携・調整業務
3.経営層への状況報告

【セキュリティ統括部門での戦略実行業務】
・セキュリティ戦略を具体的な実行計画に落とし込み、部門横断・グループ会社横断での推進
・当社グループ全体のセキュリティリスク分析・評価・報告
・セキュリティ投資効果の測定・分析・改善提案（本体＋グループ会社）
・セキュリティインシデント分析と組織的対応策の立案

【グループ会社支援業務】
・グループ各社のセキュリティ体制評価・改善支援、担当者育成・技術支援
・グループ統一セキュリティポリシー・基準の策定・展開
・グループ横断でのセキュリティインシデント対応体制構築
・グループ全体でのセキュリティツール標準化・効率化推進

【チームビルディング・組織開発業務】
・セキュリティメンバーのスキル評価・育成計画策定・メンタリング
・チーム内の役割分担最適化・業務プロセス改善
・全社セキュリティ教育プログラムの企画・推進
・開発部門・IT部門との連携体制構築・関係性強化
・セキュリティチームの技術力向上とモチベーション管理

《技術環境・ポートフォリオ》
以下の技術環境において業務を行います。
・クラウド環境：AWS（主力）、Azure
・セキュリティツール：Bot、DNS、WAF、EDR、SSOなどのソリューション
・開発環境：GitHub、Jenkins、Docker
・監視ツール：Datadog、CloudWatch

《キャリアパス》
・まずはグループ全体のセキュリティ現状把握・分析を通じて、戦略実行とチーム構築の実務経験を積んでいただきます
・グループ会社支援とセキュリティ組織強化を通じて、組織マネジメントリーダーとしてのスキルを向上していただきます
・将来的には、次期セキュリティ統括部門長候補として、グループ全体のセキュリティ責任者や、事業戦略と連動したセキュリティリーダーとしてのキャリアパスを選択可能です

ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。

新規ビジネスへの法律に関する相談対応・提案
個人情報に関する取扱いの法務的助言
戦略法務（M＆A案件）
他、法務関連業務もチームで分担してお任せする予定です。
各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書）
契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応
社内各部署からの法律相談応対業務
紛争案件の管理
法改正対応
行政からの調査回答
保険の管理　など

ウェルス・マネジメント部門のITに関するリスク管理を担うチームの一員として、ウェルス・マネジメント部門のIT統制や、業務継続に係る訓練の計画・実施を担っていただきます。
第2線部署の定めたポリシーに沿った運用が第1線部署でされているかのフォロー、サポートを行います。場合によっては運用の為の枠組みを企画していただきます。
また、IT統制・リスク管理に関する指標の集計やレポート作成を実施します。指標については実効性をもったサポートを行うためにウェルス・マネジメント部門のビジネスの理解や、システム開発への理解も求められます。

・投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー
・会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む、法務関連業務
・内部統制等、社内マネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言
・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、コンプライアンス推進活動全般

〔不正調査〕
主な業務は関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。
1つ1つ地道な作業の積み重ねが求められる業務であり、限られた調査期間の中でチームが一丸となって集中的に取り組みます。
また、外部の弁護士チームと協働するケースも多く、社会的な耳目を集める調査案件にも従事することから、業務の社会的影響力の大きさを実感すると共に、案件終了時には、大きな達成感を得ることができます。
その他、不正調査の知見や経験を活かし、実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。

〔リスク評価対応支援・海外子会社管理支援〕
主な業務は、コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、第三者デューデリジェンス等となります。
本社のほか、海外子会社を対象とすることも多いことから、海外とのやりとりも多く、贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や、商慣習の知見が活かせる業務であり企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を得ることができます。
また、案件終了時には、企業のコンプライアンス部門やマネジメント層から謝意を示されることが多くあります。

【開催】
◆日程：2025年10月29日(水) 19時〜20時
◆形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）

※カメラOFF、マイクOFFでご参加いただけます！

Technology Risk 部門が提供している各種サービスのサポート業務
会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査のサポート業務の一例
・クライアントから受領した資料やデータから、必要な事項を別ファイルへ転記する
・クライアントから受領した資料やデータを用い、指示された手続に沿って再計算を行う
・会議の設定（会議室の手配、スケジュール調整等）、資料の進捗管理や整理、定例作業の実施、その他チームの運営に関わる事務作業の対応
・定型的な業務の自動化

国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
各種プロジェクトにおける法的支援
外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援
許認可事業(金商業、銀行代理業、宅建業)に係る官公庁対応
各種法的問い合わせへの対応
コンプライアンス勉強会の担当

当社の内部監査部にて、内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング等の業務に従事いただきます。なお、一定の経験年数を積まれた後、内部監査方針・規定・実施基準の企画立案や内部監査計画の策定・実施、品質評価や改善施策等にも従事いただきます。

＜業務の具体例＞
・内部監査業務全般（規程に基づく監査の計画、実施、報告書作成、スケジュール管理など）
・監査対象組織への結果の提示および合意と、合意に基づく内部管理態勢の有効性・適切性の改善に向けた提案等の提示・フォローアップ
・リスク、コントロール、問題点の特定、およびコントロールの有効性と問題点の影響度の評価
・オフサイト・モニタリングなどを通じた監査対象組織のリスクの特定、およびリスク評価一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

●キャリアパス：
まずは内部監査担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、内部監査担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。

●魅力：
【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】
　役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。
　コーポレートステートメントのもと、
　社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、
　自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。

【迅速な意思決定】
　スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。

【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
　リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。

当社のシステム統括部にて、セキュリティに関する体制・方針の検討、施策検討〜実行、ガバナンス整備等に従事いただきます。金融庁によるサイバーセキュリティのガイドラインに基づき、セキュリティの体制強化を構築していただく想定です。

＜業務の具体例＞
・情報セキュリティ施策の検討、策定
・社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営
・社内セキュリティ体制の高度化（ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等）
・各種PJの進捗管理

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

●キャリアパス：
まずは情報セキュリティ担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、セキュリティ担当としてのエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。

●魅力：
【裁量をもって業務可能な環境】
これからセキュリティ領域の強化をしていくフェーズです。ご自身で体制構築・施策検討などゼロベースで積み上げていただくことが可能です。やりがいと成長実感を持ちながら業務いただくことが可能なポジションです。

【経営陣との距離が近く、提案できる環境】
役員個室がなく、経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。
会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。

【意思決定の速さ】
フラットで風通しの良い組織を志向しており、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができます。
システムに関しても、新しいことを積極的に取り入れていきたいと考えています。

【在宅勤務可】
全体の出社率も50％程度と在宅勤務環境も整備しています。

・ホールディングスを含むグループ全体の法務担当者として今後の事業拡大を支えていただきます。
・通常業務としては、コンプライアンス委員会などの活動、社内規程や法務ポリシーの管理運用業務など、日々のルーチン業務を支えていただくと共に、イレギュラーで発生し得る訴訟や法的紛争、インシデントなどの事象に対しても主導して臨んでいただきます。

【業務詳細】
・契約書面の法務的観点でのチェック
・当グループの契約書ひな形の整備
・契約管理
・グループの法務ガバナンスの推進

当部は銀行グループ全体のリスク管理を所管しています。
その中で情報セキュリティ管理室は、システムリスク、情報管理、サイバーセキュリティについて全体を統括し適切に管理することにより、グループの事業を支えています。

サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等による内部環境変化を踏まえ、グループ全体のサイバーセキュリティ管理態勢の高度化を実現するため体制増強が必要となり、今回、新たに当社で一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。

【担当業務】
・CSIRT活動全般（平時・有事対応）
・サイバーセキュリティ戦略の推進
・セキュリティバイデザインの実施
・統括管理業務（委員会運営、規程類整備、教育研修等）
このポジションでは、当社およびグループ会社全体のセキュリティについて組織横断的に係ることができます。
経営層を含む多様な関係者との連携を通じて、専門スキルを高めつつ、キャリアの幅と視座を大きく広げることができる環境です。

業務内容
リース事業の枠を超えた様々な事業を展開している金融事業会社での法務業務をお任せします。
将来的には、次世代法務室の牽引者としてご活躍いただける方を募集します。

業務詳細
・法務相談の対応 ※月25件程度
・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり
・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供
・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務
・顧問弁護士への照会業務、社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 など
※契約審査業務が主になりますが、当社社員の法務リテラシー向上のための教育分野でのミッションに携わることもございます。

【変更の範囲】その他会社の定める業務

業務内容
法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。
弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。
契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。

1．法務関連業務
具体的には、
・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。

2．法務コンプライアンス関連業務
企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。

●ポジションの魅力
・現場との関係性の良さには自信があります。
経営企画本部に属している部門として、守りだけでなく攻めの業務も積極的に行っており、現場から頼られる立場として業務を行っております。
・新規ビジネスの立ち上げが複数企画されており、法務の立場からITの新規ビジネスに携われるチャンスがあります。
・次世代の中核を担っていただける方を求めています。
既存メンバーからしっかり業務を学びながら、スペシャリスト・マネジメント両方のキャリアを望むことができます。
・大手企業グループの一員であり、優良な顧客基盤をもち業容を拡大しています。

このポジションでは、リージョンおよびグローバルのガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）チームに加え、SOC（セキュリティオペレーションセンター）、脆弱性管理、セキュリティアーキテクチャ、脅威インテリジェンスなど、社内のさまざまなセキュリティチームと緊密に連携することが求められます。

主な役割としては、日本地域におけるSAS業務の実施とプロセスを主導し、地域の規制要件を遵守しながら、強力なガバナンスの実践を維持することです。また、サードパーティサイバーリスクに関する地域の専門家として、当社のセキュリティフレームワークに地域およびグローバルレベルで貢献します。さらに、このポジションでは、ベンダーリスク管理プロセスの改善や、調達部門や法務部門を含むさまざまな部門間での連携を向上させることも期待されます。

【職務内容】
・窓口として業務を担当し、SAS機能のリード役を務め、ビジネス要件、セキュリティ意識向上、ベンダーやサプライヤー、サービスプロバイダーに対するサードパーティサイバーリスク評価（TPCRM）の監督を行う。
・調達部門、法務部門、レジリエンス(TPRM) を含むリージョンの関係者、プラットフォームチームと連携し、セキュリティ要件をベンダー契約に組み込む。
・日本におけるサードパーティサイバーリスク評価（TPCRM）プロセスの強固なガバナンスを維持し、地域要件への準拠を確保する。
・ビジネスユニットやプロジェクトチームの信頼できるセキュリティアドバイザーとして、プロジェクトや技術イニシアチブにセキュリティ要件を組み込む支援を行う。
・ソフトウェア、ネットワーク、クラウドソリューションをセキュリティ基準に基づいてレビュー・評価し、必要に応じて改善策を提案する。
・日本におけるサードパーティサイバーリスク評価（TPCRM）プロセスについて、リージョンの要件を満たしつつ、ウェルスマネジメントチームとの連携を図りながら適切なガバナンスを維持する。
・グローバルTPCRM、SOC、脆弱性管理、セキュリティアーキテクチャ、脅威インテリジェンスなどの内部セキュリティチームと連携し、全体的なTPCRMフレームワークを強化する。
・日本のTPRMワーキンググループ会議に積極的に参加し、ServiceNow VRMの導入プロセスに貢献する。
・日本地域におけるサードパーティサイバーリスク評価（TPCRM）の進捗状況を定期的にSAS管理部門へ報告する。
・サードパーティサイバーリスクやコンプライアンス要件に関するセキュリティ意識向上プログラムを企画・実施する。
・サードパーティセキュリティインシデントやデータ漏洩への対応に携わり、規制に基づく報告要件を確実に満たす。
・日本国内でのサイバー文化や学習イニシアチブ（現場活動、翻訳、コンテンツレビューなど）を支援する。
・ビジネスコミュニケーションやセキュリティレポートを英語から日本語、またはその逆へ翻訳する業務をサポートする。

【予定業務】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、当社グループのルール策定
・セキュリティ対応策の検討および実装
・協力会社マネジメント、等

【期待役割】
サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション
サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う

下記の業務をお任せいたします。
海外業務を中心に実施頂きますが、国内業務も対応頂きます。

1）ITガバナンスの強化
　グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、
　経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。
　※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築

2）サイバーセキュリティ対策
　対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。
　※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施

3）情報システム関連　規程基準の展開
　グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動

4）IT環境の最適化
　グループ各社のIT整備状況の可視化と改善
　例）IT統制のドキュメントレビュー

5）IT・セキュリティ施策の展開
　グループ会社への展開支援・運用管理
　例）XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等

6）情報共有・連携促進
　グループ会社との情報共有と相互連携の促進
　例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催

【英語活用や海外出張について】
（1）英語活用シーン
　1．海外ITマネージャーとのチャットや、月次ミーティング(Teams)、
　2．新しく着任するマネージャー向けオンボーディング
　3．IT関連施策の資料翻訳
　4．来日者向け年次ミーティングでの応対や、司会、プレゼンテーション
　5．海外出張　以下詳細記載
　※DeepL等、翻訳業務支援ツールは充実、重要業務資料は外注対応

（2）海外出張実績　
　2023年度
　実績：3名
　対象：2か国（アジア／ブラジル）
　内容：ワークフローシステム（国内ソリューションの海外展開）／セキュリティ施策対応

　2024年度
　実績：3名
　対象：2か国（アジア）
　内容：DXプロジェクト（AI／データサイエンス）に関して現地経営層との合意等
　今後：グローバルビジネス拡大に向けて出張増予定（メンバー募集理由）

担当業務、責務：
社内ルールや法令規則の周知と遵守を部内で促す業務です。
具体的には
情報資産等について点検項目や頻度等を定めた点検計画の策定と実施。
平時・有事の危機管理、緊急時対応、復旧対策の策定。
情報管理、労務管理、危機管理等に関する管理体制の策定と運用。
管理状況の把握、報告や関連部署やその他IT部署との連絡調整。
社員の個人的な金融投資に関わる管理監督。
執務室のレイアウト策定やデスク数などの管理運営。