【東京都】リスク管理・コンプライアンス統括部 リスク戦略担当部長/大手携帯電話通信キャリアの求人

組織のミッション
同社の金融グループは、グループの金融・決済サービスを担う中核会社として、主力金融・決済サービスを軸とした金融サービス群を、安心・安全かつ持続的に成長させることを目指しています。
リスク管理・コンプライアンス統括部は、金融事業の健全な成長を支える2線組織として、各種リスク管理、コンプライアンス、金融法務、当局対応等を統括し、社会からの信頼を維持・向上させることをミッションとしています。
その中でリスク戦略担当は、事業戦略と一体となったリスク管理の在り方を設計・推進し、金融当局対応、全社横断のリスク管理方針、リスク管理態勢の整備・高度化を通じて、金融事業の成長と健全性の両立を支える役割を担っています。

組織の業務概要
リスク戦略担当は、同社の金融グループの金融・決済サービス全体を俯瞰し、金融当局対応、規制対応、全社横断のリスク管理方針策定、リスク管理規程の整備、金融子会社を含むリスク管理調整等を担うチームです。
具体的には、規制監督当局への各種報告・届出に関する渉外・調整、金融関連業法に基づくリスク管理対応の企画・運用、全社リスク管理方針の策定・PDCA運用、重要インシデント発生時の報告・対応方針整理、経済安全保障関連対応、規制当局対応窓口等を行っています。
事業部門、システム部門、管理部門、1線・2線・3線組織、金融子会社と連携しながら、金融事業全体のリスク管理態勢を設計・推進する組織です。

担当いただく業務概要
本ポストは、同社の金融グループ会社への出向予定ポストとなります。
<担当業務>
リスク戦略担当部長として、同社の金融グループの金融・決済サービス全体に係る金融ガバナンス、当局対応、全社横断のリスク管理方針・管理態勢整備を統括いただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せする想定です。
・金融当局対応管理態勢の整備、維持、高度化
・規制監督当局への各種報告・届出、照会対応、情報連携に関する対応方針の整理および統括
・経営陣に対するリスク状況・重要論点の報告、対応方針の提言
・全社リスク管理方針の策定、PDCA運用、リスク管理規程・関連ルールの整備・見直しの統括
・金融関連業法、監督指針、各種規制動向を踏まえた社内管理態勢整備の企画・推進
・重要案件発生時の影響範囲整理、報告方針の検討、関係部門への対応支援
・1線部門、2線・3線組織、金融子会社、事業部門、システム部門、管理部門との横断調整
・経済安全保障関連対応、規制当局対応窓口等を含む重要テーマの推進
・リスク戦略担当メンバーの業務支援、レビュー、育成、マネジメント 等
重要案件の判断、当局対応方針の整理、経営報告、関係部門間の調整をメインに担っていただきます。

<業務の魅力>
同社の金融グループは、主力金融・決済サービスを、グループの成長領域として横断的に展開しています。本ポジションは、その金融事業全体のリスク戦略・当局対応・ガバナンス設計に関与できるポジションです。
単一の金融機関や単一サービスのリスク管理にとどまらず、銀行、カード、決済、ローン、投資・保険等の関連領域を横断し、グループ全体の健全な成長を支えるリスク管理態勢の設計・高度化に携わることができます。
また、経営陣、事業部門、システム部門、管理部門、金融子会社、規制監督当局等と連携しながら、事業戦略とリスク管理を接続する役割を担うため、これまで金融機関で培ってきた当局対応、経営報告、リスク管理、内部管理の経験を、より事業に近い立場で活かすことができます。
キャリア採用で入社したメンバーも多く、銀行・カード・決済・証券・保険など多様な金融領域の経験者が集まっています。各メンバーが持つ専門知見を共有しながら、日々の案件相談や情報交換を行っており、互いに助け合いながら知見の幅を広げていける環境です。

【求める人物像】
1. 大手金融機関等の本部組織で、当局対応、金融ガバナンス、リスク管理企画、内部管理企画を上位者としてリードしてきた方
例：リスク戦略、リスク企画、リスク統括、金融ガバナンス、当局対応、内部管理企画等の領域で、規制監督当局対応、各種届出・報告、経営層向け報告、管理態勢整備を担ってきた方。
2. 金融・決済サービス全体を俯瞰し、事業推進とリスク管理のバランスを取りながら、関係部門を横断して対応方針を整理・推進できる方
例：1線部門、2線・3線組織、事業部門、システム部門、管理部門、金融子会社、当局等の立場や制約を理解し、現実的かつ健全な対応方針を設計できる方。
3. 担当部長として、重要案件の判断、経営報告、メンバー支援、部門横断の調整をリードできる方
例：自ら実務論点を理解したうえで、メンバーのアウトプットをレビューし、判断が必要な論点を引き取り、経営層・関係部門・当局等への説明や調整を主導できる方。

【必須スキル】
以下すべてを満たす方
1. 大手金融機関を中心とした金融機関の本部組織における、当局対応、規制対応、金融ガバナンス、リスク管理企画、内部管理企画のいずれかの実務経験
目安：金融領域での実務経験10年以上、かつ管理職またはチームリードとして、部門横断の調整・判断・レビューを担った経験を有する方。
2. 規制監督当局対応、または経営陣・部門長クラスへの報告をリードした経験
例：規制監督当局検査・モニタリング対応、各種届出・報告・照会対応、当局向け説明資料の作成、経営会議・取締役会・リスク管理委員会等への報告資料作成および説明経験。
3. 全社的なリスク管理方針、リスク管理規程、内部管理ルール、管理態勢の整備・運用改善に関する経験
例：リスク管理方針・規程の策定、PDCA運用、規制対応プロセス整備、部門横断ルール整備、関係部門への周知・浸透、対応状況のモニタリング等の経験。

【歓迎スキル】
●あると望ましい経験
・大手金融機関におけるリスク戦略、リスク企画、リスク統括、金融ガバナンス、当局対応、内部管理企画、経営企画寄りの管理部門での部長・副部長・室長・担当部長・グループ長相当の経験
・規制監督当局との折衝・調整経験
・金融関連業法、監督指針、ガイドライン、経済安全保障関連対応等を踏まえた社内対応方針の整理・推進経験
・経営会議、取締役会、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会等への報告・事務局運営経験
・金融子会社、関連会社、グループ会社を含む横断的な管理・調整経験
・金融・決済サービス、銀行、カード、決済、ローン等の事業理解

●あると望ましい資格
・関連する専門資格
※必須ではありません。

携帯電話通信キャリア業界最大手

携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。