【東京】ソフトウェア開発・運用支援事業会社での全社開発プロジェクトのPM/PMOの求人

● 募集背景
当社では、上場企業や公共系のお客様を中心に、より高い品質・納期・リスク管理を求められるプロジェクトの比率が増加しています。これまでの個別最適なプロジェクト運営から脱却し、全社的にプロジェクトマネジメントレベルの底上げが求められる中で、私たちは社内のPM/PMO機能を再定義し、強化フェーズに入りました。

また、当社は太陽ホールディングスグループの一員として、グループ各社のDX・基幹システム刷新・業務改善などのプロジェクトにも参画しており、安定した事業基盤と多様なプロジェクト機会があるのも特長です。

この取り組みの一環として、外部からの知見を取り入れつつ、実行力と改善志向を持ったPM/PMO人財を迎え入れ、プロジェクトの成功確率を高めていきたいと考えています。

● 詳細
＜業務内容＞
ICTソリューション部内のPM/PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトにて以下の業務を担っていただきます。
　- プロジェクト計画の策定（WBS、リソース／予算見積 等）
　- 進捗・課題・リスク管理、および対応策の立案・実行
　- ステークホルダー（顧客・社内・外部ベンダー）との調整・折衝
　- 外部ベンダーの管理、契約・見積内容の確認
　- 定例会議／プロジェクトレビューの運営、報告資料の作成
　- トラブル発生時のエスカレーションおよび是正措置の推進

＜プロジェクトの一例＞
　※プロジェクト例：DX、基幹系刷新、インフラ更改、業務アプリ導入
　※対象業界：製造、金融、官公庁、グループ会社など
　※期間：3ヶ月〜2年／体制：数名〜50名規模
　※働き方：常駐／在宅の併用（案件により異なる）

●期待されるキャリアパス
ご経験に応じて柔軟にスタートいただき、以下のようなキャリアステップを想定しています。

入社〜1年目：PM/PMO（メンバー） - 小〜中規模案件の管理業務を通じて自走力を確立
2年目：主担当 - 中規模案件のリード、関係者との信頼構築
3年目：リーダー - 複数案件支援、後進育成、品質基盤づくり
4年目：シニア - 標準整備やチームビルディングへ参画
5年目以降：マネージャー候補 - チーム運営・戦略推進の中核として活躍
将来的にはリーダー／マネージャーとしてチーム運営にも関わっていただくことを期待しています。

●必須スキル/経験
・業界を問わず、プロジェクトマネジメントまたはPMO経験（2年以上）
・進捗・課題・リスク管理の実務経験、関係者との折衝経験
・ドキュメント作成スキル（議事録、進捗報告書など）

●歓迎スキル/経験
・ ITプロジェクトのPM／PMO経験（開発・インフラ問わず）
・ PMP、IPAプロジェクトマネージャー等の資格
・ 官公庁案件や複数案件同時マネジメントの経験
・ クラウドやセキュリティの基礎知識
・ 英語での業務対応経験

※ キャリアチェンジ歓迎※
IT業界未経験の方も歓迎します。
OJTや社内教育体制により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えています。