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経理(財務会計)、事業会社の転職求人

373

経理(財務会計)の特徴

財務諸表を核とする会計情報を、企業外部の利害関係者(株主、債権者、徴税当局など)に対して提供することを目的とします。
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全373件 101-150件目を表示中
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経理(財務会計)、事業会社の転職求人一覧

【勤務地愛知県】大手バイアウトファンド投資先の経理担当(主任〜係長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円(基本給、残業代、賞与を含む)
ポジション
主任〜係長クラス
仕事内容
上場準備会社の経理担当者として経理業務全般の業務をお任せいた
します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
・会計システム(勘定奉行)への仕訳入力
・日次仕訳処理
・月次/四半期/年次決算作業
・海外子会社への請求事務(出向者負担金やロイヤルティ等の請求)
・連結会計対応(DIVA)
※上記に加え、日々の業務改善(Excel の効率化やシステム導入、業
務委託検討等)も担っていただきます。
※少なくとも、すでに組んである複雑な関数の解読・修正等ができる
レベルでの Excel スキルが必要です。
【キャリアパス】
・海外子会社もしくは関連会社の管理や分析業務
・税金税効果
・キャッシュフロー
・IFRS 調整
・開示等の業務
・税理士対応
・監査法人対応
※業務習得度合いと希望に応じて職域を拡大していただくことも可能です。

上場グローバルベンチャー企業での国内経理チームシニアスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
国内経理チームスタッフとして、業務をお任せします。
単体決算全般に関する業務において、主に債務周りの管理・処理を進めて頂きます。

【詳細】
・単体決算全般(費用管理、債務管理、原価計算、各種引当金の計上等)
・出納業務
・監査法人対応

総合素材メーカーでの企画管理部経理・財務室 事業管理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1050万円※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
ポジション
マネージャー
仕事内容
●組織のミッション
経営判断に資する情報を適時的確に集計・提供する

●業務内容
主な業務は以下をそれぞれの目安ウェイトで対応頂くことを想定しております。
・事業成績管理・予算取纏め(約70%)
・その他経理業務(約30%)

●将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは国内外拠点(製錬所・子会社等)で管理職として経理事務に従事いただきます。

【可能性のあるキャリアステップ】
早ければ2-3年本社、3-5年拠点勤務、本社となることがこれまでで多かったキャリアステップとなります。
それぞれの拠点ならではの業務がありますので、経理パーソンとして幅広い経験を積んで頂くことを期待しています。

また、金属事業カンパニーだけでなく、他部署の経理や原価計算のみならず、経営企画のような業務も本人希望すればチャレンジすることも考えられます。

転勤頻度については、平均すると4-5年は一つの事業所で経験を深めて頂きたいと考えております。

●仕事のやりがい、厳しさ
業界特有の商慣習に伴う業務の難しさはありますが、
取纏めた情報が会社の業績や経営判断に繋がっていくのを実感できます。

●アピールポイント
・海外子会社を含む拠点とのやり取りを含め横断的に事業内容に関与することができます。
・実務を遂行するのみならず、業務の在り方についても適宜見直しており、その仕組みづくりにも携われます。
・部署の大半は20〜40代と比較的若く、職務に関してフラットな意見交換ができます。
・ライフイベント変化などを踏まえた多様な働き方を会社として推奨しております。
エリア総合職制度(時限的に転勤なしとして行う制度)、社内公募などでご自身の希望に伴う異動もあります。(社内公募の場合には、選考を経た上で異動)

急成長中企業での経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円 〜 700万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】 
・月次決算
・年度決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般

‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐将来的にマネージャーのポジションを目指していただくことも可能です。

大手化学メーカーでの連結決算担当者(経理部 )

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜820万円(上限は住宅支援手当込みの場合)
ポジション
担当者
仕事内容
連結決算担当者として以下の業務をご担当いただきます。

・連結決算業務(海外子会社経理担当者とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成)
・開示書類作成業務(四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成)

【配属部署】経理・財務本部 経理部 税務・連結グループ

・グローバルに事業展開していることから、グローバルな仕事が可能です。
・将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外子会社への駐在のチャンスもあります。

【プライム上場】再生エネルギー開発会社での経理・管理業務担当(グローバル・再エネ発電事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(応相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)
・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)
・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

ポジションの魅力
・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できる
・プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能
・短期的にはマネージャーになることを視野に入れながら、新しい挑戦に取り組み成長できる
・再生可能エネルギー開発・運営のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨し自己成長の糧にできる

【プライム上場】再生エネルギー開発会社での経理部 主計マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円(応相談)
ポジション
主計マネージャー
仕事内容
業務内容
・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示、監査対応)実務統轄
・連結会計方針(IFRS)、単体会計方針(JGAAP)の策定・運用
・決算分析と経営メンバーへの報告
・チームメンバーのマネジメント
・国内外の再エネプロジェクトのスキーム構築を、主に会計・税務の観点から支援

ポジションの魅力
・再エネ専業事業者+IFRS適用会社である当社で、前例のない再エネビジネスへの会計方針策定及びIFRSスキルを同時に獲得できる(日本国内では数少ないチャンス)
・再生可能エネルギー業界が急速に拡大する中、当社の事業成長に呼応して生じる会計・税務に対応することで、会計・税務スキル向上に資する多様な成長機会を経験できる
・国内及び海外の再生可能エネルギーの大型開発プロジェクトに、会計・税務の専門性を武器に、開発メンバーの一員として参画できる
・チームリーダーとしてチームメンバーをけん引・マネジメントしながら、新しい挑戦に取り組み成長できる
・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨できる

東証プライム・インターネットメディア企業での経理・財務担当(経営管理部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当していただきます。

【仕事内容】
基本的には、単体決算、連結決算、開示、税務、IFRS対応等、経理・財務領域の業務に携わっていただくことを想定しております。
また、中長期的には、M&Aに伴う子会社や譲受事業の管理体制の構築・支援、コーポレートや事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、スキルと志向に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。
なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。

【具体的な仕事内容】
・日常の経理業務(仕訳計上、経費精算、支払業務等)
・決算業務(月次/四半期/年次)

上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応
・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応
・IR(決算説明や投資家対応全般)
・株主総会の企画・運営
・その他、内部統制やコーポレートガバナンスの強化など

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・2021年3月期には4件のM&A実績があり、中長期的にはディールにおけるデューデリジェンスの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能です。

【配属先部門について】
経営管理部:経理財務の他、労務・総務等、管理機能全般を担当する部門です。
会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織(会計コースの新卒社員も在籍)で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

上場グローバルベンチャー企業での財務経理 連結決算・海外チームリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜650万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
【概要】
財務経理の連結決算・海外チームリーダーとして、業務をお任せします。
月次業務として海外子会社の連結パッケージ(財務諸表)のレビューをお願いします。
また、四半期業務として海外子会社を含む10社程度の連結決算及び開示資料作成(短信、半期報告書、有価証券報告書)の業務を遂行できる方を募集いたします。

【詳細】
・海外子会社管理/連結パッケージのレビュー・更新
・連結精算表、連結キャッシュフロー計算書作成
・短信、四半期報告書、有価証券報告書作成
・取締役会報告資料の作成
・監査法人対応

建築コンサルティング会社での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜850万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経理・財務を中心に、管理本部のチーム一員としてのサポート
・日常の会計処理〜決算、予算管理、与信管理、キャッシュフロー管理、原価費管理、業績集計、資金計画、銀行対応・税務申告、給与計算、社内IT、年次監査補佐業務など
・経理・財務の業務全般
・海外事業に関する現地法人に関連した会計・税務も関わるチャンスがある
・管理部の一員として社内イベントの企画・運営のサポート
*配属先は管理本部総務部になります

プライム上場 再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクト経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円(経験に応じ。応相談)
ポジション
マネージャー
仕事内容
日本及びアジアの再生可能エネルギー開発・運営プロジェクトにおける
●各所在地国における会計・税務スキームの構築と運営・統括
●本社連結決算(IFRS)における会計方針の立案及び実務オペレーションの遂行・統括

<ポジションの魅力>
・国内及び海外の再生可能エネルギーの大型開発プロジェクトに、会計・税務の専門性を武器に、開発メンバーの一員として参画できる
・再生可能エネルギー業界が急速に拡大する中、当社の事業成長に呼応して生じる会計・税務に対応することで、会計・税務スキル向上に資する多様な成長機会を経験できる
・チームリーダーとしてチームメンバーをけん引・マネジメントしながら、新しい挑戦に取り組み成長できる
・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨できる

【埼玉】建設大手グループ会社での経理(主任〜課長代理クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
主任〜課長代理クラス
仕事内容
・会計システムへの伝票入力及びチェック
・経費精算内容のチェック、承認
・売掛金管理
・仕入請求書チェック、承認
・会計及び原価管理システム間のデータ連携
・決算処理(四半期毎)及びチェック
・申告書作成
・連結パッケージ作成(連結子会社側)
・イータックスを利用した電子納税の準備処理
・会計監査及び税務調査対応

IoT系プロダクトメーカーにおける財務経理/連結決算(課長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長クラス(エキスパート)
仕事内容
・会計基準や関係諸法令及びその趣旨を理解し、適切な会計上の判断を支援し、適切に単体財務諸表、連結財務諸表を作成する。
・会計監査対応全般を担う。具体的には、会計監査人監査を支援し、また会社の単体財務諸表、連結財務諸表作成上の判断を適切に監査人に説明し、会社判断に対する理解を得る。
・世界各国の海外子会社の経理責任者とコミュニケーションを取り、財務情報の品質向上を進めていく。
・子会社における課題解決に対する積極的な支援をする。
・月次、四半期連結決算の作業工程の管理、開示資料作成の承認をする。
・経理グループメンバーの指導、教育をする。
・経理プロセスの構築、改善をする。

入社後は、日本基準やIFRSの会計基準や、税法などの関連法令を調べて、変化し続ける事業活動や社会環境の中で、適切な会計上の経営判断に資する情報を収集し、適切な単体財務諸表、連結財務諸表の作成に貢献することを期待します。自部署内や関連部署にも会計上の考え方、判断について支援、指導、教育をして頂くことを期待します。

【キャリアパスのイメージ】
将来的には海外子会社において当地での経営判断に資する情報を管理し、経営上の意思決定を支援し、業績拡大に向けた施策を現地マネジメントと共に推進して頂くことを期待します。

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での子会社連結経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・日次〜月次経理処理、四半期決算処理、年次決算処理
・子会社の決算と連結パッケージの作成(当グループはIFRS適用会社です)
・予実分析
・資金管理
・会計処理の検討(DDでの会計論点の把握、PPA関連業務)
・取締役会資料の作成
・その他特殊案件(買収後の経理財務分野の統合作業、英文財務諸表の作成など)

大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での経理(課長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1,060万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長候補
仕事内容
親会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。

【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
・子会社の経理業務

AIアルゴリズム事業会社での経理リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
リーダー
仕事内容
経理財務部の経理リーダーポジションです。

上位者に公認会計士の管理担当役員がいるため、サポートを受けながら、スキルアップを図ることができます。
その反面、責任感をもって、自ら考え、チームをまとめながら、自ら実行できる人材を募集します。

期待する役割

下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。

(3名のチームをとりまとめ)

 ●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
 ●外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理
  ※会計ソフトはfreeeを利用
 ●現預金管理/資金繰り表作成
 ●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
 ●開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
 ●財務分析から課題抽出・改善提案
 ●監査法人・税理士法人対応
 ●IR対応(主に資料作成。希望により機関投資家対応)
 ●上記に関する課題課題抽出と課題解決

ポジションの魅力

・上場会社のリーダー経験をすることで、経理人材としてどこでも通用するスキルが身につきます
・AI会社で経理を行うことで、AI時代を生き抜く経理人材になれます。
・コンサル出身会計士の元で業務を経験することで、経理だけでなく、効率的・効果的な仕事の仕方が身につきます。
・シンプルな事業内容なので、効率よく経理全体を俯瞰し、実力を身に着けることができます
・近い将来で、ユニット長、部長、役員を目指せる会社・ポジションです。

製造業向け AI サーヒ スの提供企業での経理(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・まず経理部門の体制強化をハンズオンで推進いただきながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。
・上場後は、将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。

【主な業務内容】
・経理部門全般のマネジメント業務
・業務改善及び、オペレーション設計・構築
・仕訳承認
・月次、四半期、年次の決算業務
・開示資料の作成
・顧問税理士や監査法人の対応
・上場準備東証・証券会社の質問対応
・上場後の整備

まず経理部門の体制強化をハンズオンで推進いただきながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。
上場後は、将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。

製造業向け AI サーヒ スの提供企業での経理(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
財務会計業務から管理会計業務まで幅広い業務から、ご応募いただく方のご経験・得意分野に合わせた業務からスタートしていただき担当業務の範囲を広げていただきます。

・決算管理(月次、四半期)
・販売管理(請求回収、件名管理 等)
・予算管理(事業計画策定、予実分析 等)
・監査対応(会計監査、内部統制監査 等)

大手決済代行サービス企業の経理業務【経理財務/リーダー候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1090万円  *前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務内容
経理リーダーとして以下の業務を行います。2〜3名のチームのため、自分でも手を動かしながらメンバーをマネジメントし、業務を進めていく形を想定しています。
●経理業務
・月次決算(現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務)及び年度決算
・税務関連業務
・業務フロー変革
・財務(資金管理、銀行借入の実行等)
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。

大手通信サービス企業での単体経理(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜1265万円
ポジション
シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容
【組織のミッション】
1. 制度決算(単体決算)の遂行
2. 公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
3. 会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)

【業務内容】
・公開会社の単体経理に関する業務全般(経費精算等の日次業務から月次決算、四半期/年度決算、有価証券報告書の作成、税務申告作成の補助等)
・単体予算編成管理

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
一般的な大企業の経理部のように経理の基礎業務を何年にもわたって経験して初めて主計業務や開示業務に携わっていくのではなく、最初から各メンバー全員が日次業務から四半期決算、年度決算にかかわる担当業務をもち、全員で決算を作っていくという体制であるため、経理業務の流れを短期間で経験することができます。
それゆえ、より積極的な自分自身への挑戦、キャリアアップを図ることができると思います。また、その後の希望や適性に応じて連結決算グループにて連結決算を経験することができます。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の経理財務部/経理管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜624万円
ポジション
経理係長
仕事内容
経理課は、グループ会社含め4社の仕訳入力、連結会計(5社)、IFRS調整仕訳、各種開示書類の作成 監査法人対応がメインの業務になります。
メンバーが対応する業務の査閲から担当いただき、
以下の業務から、ご経験やスキルに合わせて対応いただきます。

・月次決算、年次決算などの決算スケジュール管理(進捗確認)
・連結会計(日本基準)、日本基準→IFRSへの調整仕訳
・4社の仕訳レビュー(仕訳の最終承認者は課長になります。)
・仕訳入力(一部)
・経理数値を集計した資料のレビュー
・決算書等の開示書類の作成
・顧問税理士の窓口 ・監査法人対応の補助 ・その他、経理業務の改善

急成長AIベンチャー企業での子会社管理業務(責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、子会社の総務部長候補として管理業務全般を担っていただきたいと考えております

●詳細な業務内容
・総務、人事、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント
・経理、内部監査のレビュー
・監査法人対応
・内部統制運用/評価
・議会運営
・その他会社組織運営

●ポジションの魅力

当社は機械学習を中心とした最先端のIT技術を武器に成長しているベンチャー企業で、全体的に若く活気がある環境です。

2017年9月に東証マザーズ市場に上場した、設立12期目の急成長企業で、事業成長を支える会社組織体制構築を経営層とともに思考し、整備・運用していく貴重な経験を得られます。
※ご本人の希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしたく考えております。

コーポレートアクションにも積極的で、会社の規模や事業内容も進化を続けていることから、管理業務も常に新しい取り組みを行っている状態で、様々な学びがあります。

エンジニアが多いこともあり、社内は比較的落ち着いた雰囲気で、管理本部・人事チームともに、互いに助け合い和気あいあいとした職場です。

大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただく事が最大のミッションとなります。

具体的には
● 次決算業務全般(グループ子会社個別)
●四半期/年次決算業務全般(グループ子会社個別)
等となります。

ポジションの魅力
2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。

サイトコントローラー運営企業での経理財務マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
責任者
仕事内容
今回、新規事業の立ち上げに伴い、経理業務の確立、会計処理、開示業務などの一連の仕組みづくりにも携わっていただく予定です。
会計や税務、財務面でも力を発揮できる環境です。また、実務面でのスキルアップはもちろん、マネジメントもお願いしたいと考えています。

<具体的には、下記の業務の管理と実務をお任せします。>
・月次/四半期/年次決算の管理
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等)
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・資金管理/運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括
など

経理マネージャーとして経営戦略へ関わり、会社・事業をスケールいただきたいと考えています。
これまでの経験を存分に活かして活躍したい、経理・財務・会計を主軸に管理部門を汎用的に学びたいという方、是非当社で一緒に成長を目指しませんか?

<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での管理本部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,000万円〜1,200万円 単身赴任にかかわる諸費用別途協議)
ポジション
本部長(責任者)
仕事内容
●ファンド投資先の外食企業で、管理本部長として管理部門を統括いただきます
●管掌範囲は、経理・財務、人事・総務等で、経営陣ならびに株主のファンドと経営目線でコミュニケーションをしていただきます
経営計画と実績の数字取りまとめ、経営会議の開催にかかわる諸業務も行っていただきます

【福井】大手電機メーカーグループでの経理/財務職(経理会計業務全般、事業場の経営管理ほか)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと
・業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進

●具体的な仕事内容
当社グループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。
・ 経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務
・ 事業場の経営管理:事業場経営者の補佐役
・ 制度・仕組みづくり: 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進

●この仕事を通じて得られること
・ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
・ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
・ 当社グループの経理部門は、グループ内外での繋がりが強く、様々な人の知見に触れることができ、自身の成長に繋げることができる。
・ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
・Teamsを活用したテレワーク推進(業務により個人差はあるが、出社は週1 2日程度。在宅勤務7割、出社3割くらいのイメージ)
・グローバルな業務多数( 北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
・キャリア採用社員も大勢活躍。約80名経理人員のうち約15%は、キャリア入社社員。

●キャリアパス
・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
・海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
(主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイ ほか)

【大阪】大手電機メーカーグループでの経営管理(経理戦略部 主計課)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:連結決算、見通し管理、事業戦略策定
・連結会社の業績管理、経営分析を通じての経営管理業務

●職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での経理(一般)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・会計仕訳の作成
・月次決算業務
・債権債務管理
・継続的な業務改善

経理課のメンバーとして決算業務の一部を担い、
長期的には決算のリーダー的存在になれる方を募集しております。

また、業務改善に向けたシステム導入なども定期的に発生するため、
新規システム導入のプロジェクトマネージャーを担ったことがある方、
継続的な業務改善を担える方はご活躍いただける環境です。

【当ポジションの魅力】
・経理課業務全般およびシステム導入の経験を積むことができる
・予算管理分析などの改善等の社内の経営判断に関わる業務に関われます
・数字から部署ごとの実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し意思決定に役立つ提言ができる

【埼玉】建設大手グループ会社での経理(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650 万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
・会計システムへの伝票入力及びチェック
・経費精算内容のチェック、承認
・売掛金管理
・仕入請求書チェック、承認
・会計及び原価管理システム間のデータ連携
・決算処理(四半期毎)及びチェック
・申告書作成
・連結パッケージ作成(連結子会社側)
・イータックスを利用した電子納税の準備処理
・会計監査及び税務調査対応

●キャリアパス
課長および課長候補として入社いただきます。
経営幹部、またはそれを補佐する立場へのキャリアアップも可能です。

●補足
平均残業時間 月 10 時間程度 電帳法対応 ペーパーレス化が進んでおり、ほとんどの作業が PC 操作です。

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での経理・事業管理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜1000万円 経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当グループの中核市場である日本の事業において、財務・税務業務をチームマネージャーとしてリードしていただきます。財務・税務課題をプロアクティブに解決するべく当該業務をコアとし、関連する周辺領域をご担当いただきます。

・財務・税務チームのマネジメント
・海外関連会社との国際取引を適切に管理し、税務リスク低減に向けた提案・実行
・税務の観点を踏まえた各種施策や新規取引に対する会計処理の判断、およびシステム反映の実行
・PL / BSの健全性維持のためのモニタリング / 改善アクションの実施
・グループ本社(中国)の連結決算業務のサポート
・日々の経理処理のモニタリング
・金融機関対応
・与信管理

東証プライム上場不動産会社での資産運用会社の経理・会計管理業務<資産運用会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【資産運用会社の業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・外注業者への仕訳指示
・支払業務
・親会社に対するレポーティング
・資産運用会社の資金繰り管理、等

【投資法人の業務】
・支払関連業務(信託銀行への支払指図)
・月次、年次財務諸表作成
・決算関連業務(PM、信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者からの質問対応や資料の受け渡し等の窓口対応、決算整理)
・決算報告書、事業報告書作成
・開示資料の作成
・投資法人のキャッシュフロー管理
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート)
・事業計画策定等

コンピュータ・ソフトウェア会社における経営管理・経理リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円(賞与込)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社では、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくリーダーポジションの募集となります。
1人当たりの業務量が増えたことによる、体制強化をするための増員募集です。

●具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務(売上・経費等関連)
・子会社管理
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。

コンピュータ・ソフトウェア会社における経営管理・経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜390万円(賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくスタッフポジションの募集であり、第二新卒の方のご応募も可能です。
1人当たりの業務量が増えたことによる、体制強化をするための増員募集です。

●具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務(売上・経費等関連)
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。

コンピュータ・ソフトウェア会社における経営管理・経理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜1,100万円(賞与込)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社では、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくマネージャーポジションの募集となります。
事業拡大に伴う、体制強化をするための増員募集です。

●具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務戦略の策定、事業計画作成、予実管理
・会計方針の検討、監査法人対応
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・業務プロセスの改善
・決算業務全般   など
実務+マネジメントをしていただきつつ、経理・財務部を牽引、管理役員を補佐いただきます。

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。

プライム上場インターネットマーケティング企業での経理/財務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円程度(※ご経験による)
ポジション
スタッフ
仕事内容
経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)の3グループに分かれています。ゆくゆくは経験や適性に応じていずれかのグループに異動も可能です!

●業務内容
【具体的な業務内容】
・本社および子会社の経理業務
・単体決算:月次〜年次の決算対応、親会社への報告
・開示:会社法 計算書類等
・監査対応:監査法人対応など
・税務申告:申告書作成、確認作業など
・グループファイナンス
・銀行対応
・内部統制(J-SOX) など

<使用ツール>
勘定奉行

●所属部署
管理本部 経理財務部 財務グループ
L経理財務部は12名(男性6名・女性6名)の組織です。
うち、男性部長1名以下、20代~30代が多く活躍しています。
L経理財務部は財務/経理/企画の3グループに分かれています。
未経験から経理としてのキャリアを築いて頂ける環境です。

当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍!業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。


もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート!
◆外部研修…簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講OK
◆資格取得支援制度…指定資格(日商簿記も含みます!)に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎


じっくり腰を据えて活躍頂けます!
◎フレックス出社&駅直結ビルで通勤快適♪
◎住宅手当最大3万円を支給!
◎オフィス直結の世田谷ビジネススクエアにはランチにぴったりなお店がたくさん
◎自分のペースでスケジュールを調整可能!定時帰りもOK
◎産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中!
◎勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり
◎服装・髪型・ネイル自由 など

プライム上場インターネットマーケティング企業 子会社における経理/財務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円程度(※ご経験による)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の子会社のいずれかに配属となります。ジョブローテーションも含んでおりますため、幅広くキャリアアップできる環境です!配属先は、適性を見ながら考えていきます。

【具体的な業務内容】
・本社および子会社の経理業務
・単体決算:月次〜年次の決算対応、親会社への報告
・開示:会社法 計算書類等
・監査対応:監査法人対応など
・税務申告:申告書作成、確認作業など
・グループファイナンス
・銀行対応
・内部統制(J-SOX) など

<使用ツール>
勘定奉行

大手通信サービス企業での連結決算(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜1265万円
ポジション
シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容
【組織のミッション】
・制度決算(連結決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)

【業務内容】
連結決算に関する業務全般
・子会社・関連会社の決定および情報収集(Reporting Packageのひな形作成、コミュニケーション、会計処理の検討など)
・連結財務諸表(BS/PL/SS/CF/注記)の作成
・有価証券(四半期)報告書、決算短信、投資家説明会資料、他開示資料の検討・作成
・各種決算分析資料の作成
投資、資産売却・資金化、資金調達等の経営判断に関する会計面からの助言

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
グループ会社は、事業会社、投資会社など様々な事業領域にまたがっており、それぞれ特徴ある会計実務に携わることができます。また、前例のないことも多く発生するため、会計処理など深く検討する機会が多くあります。更に、世界規模で事業展開やステークホルダーが存在しているので、海外とのやり取りも多く発生し、グローバルな活動を実感できる仕事です。

税理士法人での会計税務スタッフ(経験者・外資顧客)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション
スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京事務所のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

【ポジションの魅力】
・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
・国際会計ネットワークRSM internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。

太陽光発電・販売事業会社での財務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円(能力に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・親会社(韓国)への各種レポーティング(韓国語、定期・臨時)
・月次・四半期・年次決算
・会計監査対応、計算書類作成
・グループの連結決算対応(内部取引確認、連結パッケージ作成、IFRS調整仕訳等)
・税務申告書作成(法人税、消費税、償却資産税、事業所税、源泉所得税等)
・税務調査対応
・年次予算及び中長期計画の作成(BS、PL、CF、付属明細)
・業務プロセス改善
・部内の会計・税務についての業務指導
・子会社の決算サポート

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるFP&A業務改革の立案・実行プロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長クラス
仕事内容
社会インフラセグメントにおけるFP&A機能の高度化を実現するるため、全社・FP&A横断組織における改革プロジェクトのメンバー、もしくはFP&A組織の幹部補佐として、以下の職務を担っていただきます。
・経営実績データの収集及び将来予測を自動化するための業務要件定義、施策立案
・経営ダッシュボードの整備による経営指標の見える化と経営判断のサポート
・サプライチェーン関連のオペレーションやファイナンス周辺の事業サポート業務の標準化、効率化を推進し、アウトソースするための施策立案、実行
・上記改革活動を推進するための会議運営や進捗管理、資料作成

【ポジションのアピールポイント】
・FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができる。

再生可能エネルギー事業会社での会計税務部/経理メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
数年後のIPOを目指す当社の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。

・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応(Big4監査法人の対応となります。)
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討(英文契約も含みます。)
・税務申告等作成(海外法人との取引に係る国際税務も含みます。)
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システム(DIVA)へのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
・IFRS導入検討(財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討)

また、以下の業務は他のグループが主に担当しますが、これまでのご経験を踏まえた貢献を期待しています。

・連結決算
・グループ会計基準、グループ監査計画の策定
・グループ税務戦略
・決算短信や有価証券報告書等のIPO前後の開示対応

●ポジションの魅力
注目度のますます高まる再生可能エネルギー業界に飛び込んで、数年後のIPOに向けた経理体制整備(初の連結決算・会計監査・開示資料作成、決算早期化、内部統制導入、IFRSや連結システム導入など)というチャレンジができる環境です。また、グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も徐々に整ってきているため、経理財務の専門知識だけでなく再生可能エネルギービジネスや関連するテクノロジーに興味がある方には最高の環境だと思います。

大手SIerでの財務・経理(連結決算)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【想定年収】 600万円-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・決算(月次、年次、四半期決算業務)
・連結決算
・連結決算制度の制定、運用
・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査
・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応)
・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等)

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。

大手SIerでの財務・経理(税務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【想定年収】 600万円-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
・税務調査対応、税申告
・税金費用計算、分析
・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。

大手SIerでの財務・経理(事業計画の策定と実行管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【想定年収】 600万円-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
・実行管理(月次・四半期報告、見立策定)
・ディスクロージャ対応(業績想定問)
・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携)
・受注実績管理

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別(グループ会社別)の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

【長野】上場メーカーでの経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
一般会計業務、財務会計全般、原価計算

総合商社でのIR業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1,200万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・専門性を活かした、株価向上のための各種IR施策の提言と実施
・IR面談における国内、海外投資家との対話

<キャリアプラン>
●短期(1年程度):
・専門性を活かし、即戦力として業務の遂行に当たりながら、社内外人脈を構築随時マネジメントと議論しながら、各種株価向上施策に繋げる。

●中長期:
・管理職候補として、課内でのリーダーシップを取りながら、施策を主体的に検討、実行に移す。
・専門性を引き続き高めつつ、後進の育成を図る。

非鉄金属メーカーでの経理課担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
事業所損益の実績、見通し、予算策定・取り纏めの中心人物、海外拠点からの資料集約

【職務内容】
入社後は以下の業務をお任せいたします。
・月次決算業務(スケジュール管理、締め作業、原価計算、損益報告)
・予算編成業務(スケジュール管理、拠点集約、損益報告)
・通期見込業務
・税務調査対応
・その他経理関連業務

【業務の面白み/魅力】
当社の主要事業において、損益分析、設備投資採算計画を通じ、成長事業を経理面からサポートできる

キャリアステップイメージ
入社後、数年は上尾で銅箔経理業務取りまとめの中心となっていただきます。
その後は3 5年間の海外拠点(台湾またはマレーシア)異動の機会があります。
海外拠点では経理業務だけではなく、幅広く経営陣のサポートをしていただきます。
帰任後は他経理部門へのローテーションの可能性があります。

日系大手電機・通信機器メーカーにおける原価管理(航空宇宙・防衛事業向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:年収450万円〜600万円程度、主任:年収680万円〜800万円程度
ポジション
担当〜主任
仕事内容
宇宙事業もしくは防衛事業向けのプロジェクトについて原価管理業務を実施する

・原価計画立案
・実績を確認し、当月以降の計画見直し(予実管理)
・部(グループ)単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認(予算管理)
・原低活動支援
・手配関連など種々オペレーション

【ポジションのアピールポイント】
・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です
・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます
・経理部門との連携が必要なため、会計知識の専門スキル、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます

デジタル・クリエイティブスタジオ事業会社での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは経理・財務業務を中心にお任せいたします。急成長中の当社を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

【業務詳細】
◆財務会計
・日次業務(仕訳入力・売掛金、買掛金管理・経費精算対応)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・原価計算
・連結会計
・会計監査対応

【この仕事のやりがい/魅力】
・“上場企業グループ”を経理で支え、専門性を高め、更なるステップアップを。
・少数精鋭チームのため、一人ひとりが担う責任も大きいですが、スタッフ同士が協力し合い、また年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気の中で仕事ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
決算期など忙しい時期はありますがメリハリをつけた働き方で自分の時間も仕事の時間も効率よくもてます。

ネットワーク・エンジニアリング企業における支払・債務管理(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜714万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
会計業務部では、各取引にかかる起票を担当し、債権・債務・固定資産の残高を管理しており、部内の組織として企画課、固定資産課、支払課、請求課を設けております。
その中で、支払課は債務管理を担当し、主に被請求に対する業務に携わります。

課内のプロセスの管理を行い、最善プロセスへの検討を行い適宜改善を行って頂きます。
また、伝票処理においては社員とともに外部に業務委託をして運用しておりますので、日々の業務においても管理、調整を行い正確かつスケジュール通りに進められるよう、周りの状況にも注視しながら対応いただきます。

自部門のみに特化せず、前後工程の業務も考慮に入れた適切なプロセス構築を考えられる方を希望します。

●仕事の特色・魅力
社内の全部門とつながりを持ち、協力しあって業務を進めることになります。周りの業務をよく理解できる環境下であり、証憑類など多くの資料も扱うため、視野を広げながら様々な取引に対する処理に携わることができるのが特色です。

また、現在法改正に向けた新システム導入およびプロセス構築を進めております。債務管理を行いながら、プロジェクト対応にも関わることができ、さらに中心となって推進することも経験できることが魅力です。
全373件 101-150件目を表示中
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