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財務の転職求人

142

財務の特徴

資金の管理および資金の調達を行う業務です。資金の調達方法は銀行借入、増資等があり、資本政策も重要な仕事となるケースがあります。
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全142件 101-142件目を表示中
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財務の転職求人一覧

日系証券会社での資金管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社財務部にて下記業務を担当していただきます。

【主な業務】
・資金計画の策定や資金管理
・入出金照合や小切手等の作成、管理
・大口資金の日銀ネット決済
・短期金融市場金融機関からの資金調達
・グループ全体の中長期的な財務戦略立案
・顧客分別金の管理

大手銀行でのALM企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
ご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況に応じて以下のどちらかをご担当頂きます。

<ALM企画担当>
(1)グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進
・資産・負債運営戦略/資金調達・資金流動性方針
・金利リスク等運営
(2)各種金利水準の決定
・部店に対して適用する資金調達/運用コストを決定する為のレート等を決定
(3)グループALM委員会の運営(事務局)

<流動性管理担当>
(1)円・外貨資金繰り運営
・資金繰りと資金効率向上を目的としたインターバンク取引(マネー・レポ取引等)の執行
(2)担保繰り業務
(3)TIBOR呈示
(4)当局対応(月次計表提出等)

トレジャリー部について
グループの資金調達・資金運用を担う部署です。(1)ALM企画 (2)資金調達 (3)流動性管理 の3つのラインから構成されています。
(1)ALM企画担当
・グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進。
・グループALM委員会の運営(事務局)。
(2)資金調達担当
・ALM企画が立案した調達方針に基づき、金融機関借入等の資金調達を実行・推進。
(3)流動性管理担当
・円・外貨資金繰り運営。資金繰りと資金効率向上を目的としたインターバンク取引(マネー・レポ取引等)の執行。
・国債担保や日銀共通担保等の担保繰り業務。
・TIBOR呈示
・当局対応(月次計表提出等)

働き方
・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00)
・在宅勤務も活用しております。

ネット証券での管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円以上+SO
ポジション
管理部長
仕事内容
管理部長を募集いたします。

有名外資系生命保険会社でのFinacial Management Assitant Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assitant Manager
仕事内容
1) Make the timely and accurate IFRS/JGAAP/Tax accounting (both Life and P&C) and preparation of various financial statements, reporting and disclosures for local executives (CFO, Financial controller, BOD and ExCom members) and Group finance departments (PBRC and BSID) with deep analysis comments/figures so that they can understand financial results and soundness appropriately

2) Identify the risks and opportunities through the analysis of financial results and create the financial value to the company such as financial reengineering to boost up dividends capacity

3) Find and implement the financial/accounting solutions to enhance financial soundness and optimize the earnings, taxes and expenses within IFRS/JGAAP and Tax regime

4) Lead the transversal projects among finance departments and other department as a supervisor (e.g. Coupa, AnaPlan, Copernic - Flyer projects, new organization/restructuring, pension optimization and so on)

5) Implement closing and reporting process simplification, automation and efficiency by levering RPA/VBA, work floor tool, nearshoring/offshoring and BPO

6) Support direct manager and solve the issues (internal and external) with proactive manner

7) Create an environment to motivate and develop staffs (e.g. technical or cross teams trainings), and promote career development and diversities

大手産業機械メーカーでのグローバル財務(債権管理)・業務体制構築担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜720万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の財務業務課において、売上債権管理等の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・入金消込・LC取引・債権管理・与信審査・グローバルネッティング
・グループ最適を目指した新しい業務の設計
・経理部門、事業部管理部門のマネジメントと共創

【当部門の役割・業務概要・魅力】
財務業務課では本社のみならず海外子会社ふくめた全社的な財務業務設計を加速させています。親会社と子会社の支払い通知の構築や、データを一元化して相殺業務を簡略化する取り組みなど、財務業務にとどまらない業務内容と、それを実現できる風土・体制を整えている最中になります。

外国為替証拠金取引証券会社での財務マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上決定
ポジション
マネージャー
仕事内容
●上場企業の財務部門管理職として、決算業務等と組織のマネジメントを行っていただきます。

日常仕訳のチェック業務
海外子会社の財務諸表の換算業務
月次決算業務
四半期決算業務(四半期短信、四半期報告書)
年度決算業務(決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書)
税理士対応
監査法人対応
年度予算作成
決算説明資料作成
取締役会提出資料作成

大手インターネットグループ金融持株会社での財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当フィナンシャルHD(海外拠点含む)全体の財務管理から関連各社単体の経理業務や税務業務に渡るまで、フィナンシャルHDもしくは連結グループ子会社の財務・経理業務をご担当頂きます。

●日次の資金管理、経理処理、
●月次、四半期決算
●年次決算処理
●連結決算処理
●有価証券報告書、決算短信等の作成・補助
●各種税務対応(申告書作成、届出対応等)
●内部統制文書の作成・補助
●業務フローの整理

金融機関向けシステムソリューション開発会社での財務職メンバー候補(未経験歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・支払業務、預金管理業務
・資金繰り、資金調達業務
・連結決算(IFRS)、子会社決算など、グループ会社の管理
・開示書類作成業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書など)
・内部統制業務
・予算の策定
・その他(株主総会運営、ワークフローシステム管理、IT資産データ管理など)

など、志向性・経験に応じて幅広く業務を担当していただく予定です。

海外自動車メーカー系金融子会社でのTreasury Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 800万円〜1,100万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション
スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容
資金部ではアジア・パシフィック全体の資金調達を行っています。

1. アジア・パシフィック地域全体の資金調達活動(現在、対象国は日本、豪州、韓国、台湾)
2. グローバル戦略の各地域・国の市場特性に応じた落とし込み
3. 各地域・国の金融機関との交渉・連携
4. Debt Capital Market Program企画・運用
5. 証券化商品オリジネーション、レポーティング
6. グローバル本社への報告・連携

●部署の雰囲気:各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。
●会社の風土:外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です。
●レポーティングライン:資金部 部長
●英語使用頻度:グループ会社の現地外国人スタッフ、ドイツ本社の関連部署、当社の副社長との英語によるコミュニケーションが適宜必要となります。

【仕事のやりがい】
・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。
・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。

上場メーカーでの経理本部 財務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
資金繰り表作成、金融機関折衝(資金調達)、保険関連業務、財務諸表分析など

再生可能エネルギー事業会社での連結会計担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 年収/勤務形態応相談
ポジション
担当者
仕事内容
●連結システム(DIVA)導入業務(データ検証・ユーザートレーニング・本番導入実務)
●連結決算体制構築業務(グループ会計規定準備、業務フロー作成、グループへの決算説明やグループ会社モニタリング及び経理指導)
●連結監査計画業務(監査計画の策定やSEG内調整業務)
●連結内部統制体制構築業務(グループ内部統制の国内外体制の構築業務)
●連結開示体制構築(外部ディスクロージャーと連携し開示要件及びシステムの導入)
●IFRS導入検討(財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討)
●上記に準ずるその他資料作業務など

業務の魅力
●全社目標である連結決算体制構築PJに一から関わり会社への貢献度が高い業務に関わることができる。
●今世界的に目標となっている脱炭素や環境問題に対する社会課題へのコミットを最前線で感じることができやりがいを感じることができる。
●会社としては多様性が進んでおり、多国籍のクルーと関わり業務ができ、グローバルな環境で仕事ができる。
●勤務体系はリモート勤務が大半で非常に柔軟性がある為、ワークライフバランスを重視した勤務が無理なく可能。(プライベートを尊重します)

上場外食チェーンでの財務部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮のうえ決定致します(〜924万円)
ポジション
財務部長
仕事内容
数多くの業態店舗を運営するグループ企業として、計画的な投資と各事業の先を見据えた収益管理、適切かつスピーディーな経営判断を可能とする体制強化が必要です。今回募集する「財務部長」は、社内外を俯瞰した財務戦略、経営計画等の策定・実行を含む財務領域を統括し、継続的な企業価値向上に導くことが期待されるポジションです。

●職務詳細
・国内外グループ会社の財務管理
・資金計画・調達、金融機関との折衝
・財務的見地での経営改革・改善の提案および推進
・プロジェクトファイナンスやレバレッジバイアウトなどの新しい調達スキームへの取組
など

大手通信サービスグループ企業での財務会計担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続しており、事業拡大を続ける当社における財務会計業務をお任せいたします。

<財務会計担当>
・会計伝票仕訳の作成処理、財務諸表の作成、監査法人監査対応
・資金調達、資金管理、出納処理、CF計算書作成業務
・親会社、マネジメントへの報告等

<仕事のやりがい>
正確かつ迅速に決算を取りまとめる必要がある事から緊張感があり、また大きな金額を処理するやりがいがあります。金融業界特融の会計処理、税務処理の実務を通じて、経理・会計・税務に関する知識経験の幅を拡げる事ができます。会計上の数値にとどまらず、PLやBS数値に繋がるKPI数値から会社の動きを見る力を身に付けて頂けます。

<今後のキャリアパス>
 ジョブローテーションを想定しておりますので、財務会計、資金調達管理において一通りの知見を得た後、管理会計、税務申告担当に就いてご経験の幅を拡げて頂ける可能性がございます。

大手小売業での財務スタッフ(即戦力)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
●資金計画、資金調達、資金管理、資金運用およびその他ファイナンスに関する業務
 (計画立案、金融機関折衝などを含みます)
●各種プロジェクト:M&Aファイナンス、各投資に係るもの
●外国為替に関する事項(外貨取得、ヘッジ、エクスポージャー管理など)
●金融機関とのRM
●不動産流動化に関する事項  など

【仕事のやりがい・面白さ】
●成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで、自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていくことのできる環境にあること
●様々な業務に挑戦できる機会が多数あること

【他社との違い(差別化ポイント)】
●「権限委譲」を社風としている会社で、業務の進め方も上司から一方的に指示待ちではなく、自らの経験を活かして業務に取り組むことができること
●評価、人事は完全実力主義であり、学歴や中途採用による差はないこと
●主たる事業はディスカウント業であり、景況感に大きく左右されることなくキャリアを積上げることが可能なこと

【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜:国内もしくは海外の資金管理の基本的実務を習得頂きます
●半年後〜:基本的実務を習得後は、応用として部署・関連会社間との折衝にも参加頂きます
●1年後〜:(適正に応じて)各種プロジェクト、資金調達、資金管理などを専担頂きます

大手総合電機会社での当社グループの成長を支える財務スペシャリスト 【担当者】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
資金部の担当者として、資金管理業務全般を担当して頂きます。
新しいことにも積極的に取り組んでくれる人財を期待します。

【職務詳細】
具体的な業務内容は以下となっていますが、この一部を担当してもらいます。
1. 資金調達業務
2. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
3. 外国為替リスク管理業務
4. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務
5. キャッシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)・格付機関対応
6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理
7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
多様な事業を行う当社で、会社全体の資金管理業務全般を担うため、大企業ならではの規模感や、やりがい、達成感を得ることができます。
また、多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ金融専門知識の深耕を図れること。
更に当グループ約800社のキャッシュフロー管理を通じて多岐に渡る事業や人に触れることができ、事業の理解度やコミュニケーションの和が広がるチャンスもあります。
キャリアパスは、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務へのローテーションや海外派遣など、能力、実績、希望に応じた働き方を幅広く用意しています。
上司とのキャリア面談を通じて、自分のキャリアを作っていく。
自分のやりたいことに挑戦することが可能です。

プライム上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での財務部 マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円(経験に応じ。応相談)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
業務内容
・当社全体の資本調達戦略、資金計画の立案
・金融機関及び資本市場での資金調達に関する協議・条件交渉
・プロジェクトファイナンスに関する金融機関、共同事業者との協議・交渉・財務モデリング(プロジェクトファイナンス未経験者も可)
・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行もご経験いただきます
・勤務地は日本(東京)


ポジションの魅力
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能
・資金需要が旺盛な会社において、資本市場や多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・日本、アジア等での再エネ及びGX関連事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能

【大阪】大手電機メーカーグループでの事業部経営管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・グローバル連結経営管理(事業計画、見通し策定)
・決算総括(収支管理、原価管理、投資管理)
・関係会社経営助成
・プロジェクト担当 
●職場の雰囲気
・責任者を含め比較的若い世代が多く、職場には中途入社者もおります。
 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
●キャリアパス
会計実務の軸を担う「スペシャリスト」
事業経営者のパートナーである「コントローラー」
財務・税務・監査・内部統制・ITシステムなど特に高い専門性を持つ「テクニカルエキスパート」
これら3つのうち、各々の志向や適性に合ったキャリアをゴールとして目指し、
グループ内で幅広い経験を積み、キャリアアップしていくことができます。

太陽光発電・販売事業会社での財務業務<子会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・現金収支表作成
・資金繰り管理(キャッシュフロー・マネジメント)
・グループ全体の支払管理
・監査対応
・銀行折衝
・金融機関対応
・組織マネジメント
・事業拡大に伴う資金調達の実行
・財務戦略立/財務改善
・予算編成/予算管理
・経営計画及び年度予算の策定

光学機器メーカーでの財務戦略の策定・実行、出納関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. 短期及び長期資金計画の立案並びに実施に関する業務
2. グループ全体の資金計画及び調達の立案及び推進
3. 有価証券投資の立案及び実施
4. 金融リスクの管理並びに金融リスクに対するヘッジ対策の立案及び実施
5. 外国為替、前払金等の取扱
6. 売掛債権及び買掛債務の管理
7. グループ各社に対する信用管理指導
8. 年金業務
9. 債券及びCP格付けの取得に関する業務
10. 非公開株式等の評価に関する業務

仮想通貨フィンテック企業での財務経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収: 年収 〜500万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
◆財務業務
資金管理
暗号資産の入出庫(受払)
分別管理・区分管理
増減分析・経営層へのレポーティング

◆経理業務
出納管理
仕訳・伝票処理
月次・年次決算
固定資産管理
B/S、P/L作成
会社法計算書類作成
会計監査対応

国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業におけるグループ経営管理室メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円から1100万円 ※基本的に現年収を参考にさせていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループ(約1300名)を取りまとめるホールディングスのグループ経営管理室に所属いただき、経営陣と密なコミュニケーションを取り、戦略推進するために、グループ各社の経営指標、財務指標を分析、提示していただきます。

【業務内容】
・経理財務業務

上記業務を対応いただくにあたり、事業会社の経営陣や経理財務担当と対話し、戦略に応じた経営管理業務を担っていただきます。

大手総合電機会社でのインダストリアルデジタル事業における業績管理・財務戦略(管理会計含む)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
仕事内容
1.管理会計:業績管理(含むキャッシュフロー管理)、予算管理/予実分析
2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
3.事業部決算、各種監査対応(含む会計士監査対応)、内部統制等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
経理・財務領域でのローテーションを通じて、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリア構築が可能です。
(管理会計、財務会計の両面で幅広い業務をご担当いただけます)

【働く環境】
1.配属組織/チーム
 年齢層:20代〜40代の幅広い年代が所属しています
 メンバーのタイプ:多くの経験者採用者が即戦力として活躍しています
2.働き方
 在宅勤務可否:可
 出社頻度:1〜2日/週程度、ただし予算時や四半期決算時は出社が増える場合があります
 国内外グループ会社や他事業所への出張有

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

地域企業での経理財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度
ポジション
管理職
仕事内容
・決算業務(月次・四半期・年次)、財務諸表作成、事業報告作成
・税務及び監査対応
・日常経理・財務業務の取りまとめ、総括
・経理業務、財務業務全般
・部下のマネジメント
経理・財務部門は現在2名体制で、部長と部員の間に入って業務を行って頂くイメージになります

半導体・電子部品等のエレクトロニクス総合商社グループでの財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1:まずは、資金繰り/為替管理/資金調達・運用/金融機関対応等、財務の基本業務に従事頂きます。
2:次のステップでは、グループ全体の最適化をめざした財務戦略の立案に必要な調査・資料作成を 行なっていただきます。
3:今後の成長やキャリア希望にあわせて、グループ財務戦略の立案やM&Aの財務デューデリジェンス /ファイナンスなど、より専門性の高い近い業務にも挑戦いただくこともあります。
4:並行して、定例的なマネジメントに対しての報告、及びその会議運営にも関与頂きます。

太陽光発電・販売事業会社でのIFRS 担当者クラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 800万円(年俸12分割+人事評価によるインセンティブ)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. 定型業務
- IFRSでの連結決算全般(連結精算表の作成、内部取引消去など)
- IFRSでの連結財務諸表及び注記の作成補助
- 日本基準からIFRSへの組換表の作成など
- IFRSでの月次/四半期/年度末決算
- 監査対応
- 子会社との連絡・調整
2. 決算早期化
3. 新規事業の会計処理の検討など
4. IFRS導入のための外部コンサルとの連携業務
5. IPOに向けた審査対応

【急募】不動産ホールディングカンパニーでのREITの事業策定業務を主とした財務管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1000万円
ポジション
マネージャー候補、担当者
仕事内容
リート投資法人の運用会社で、REITの上場を見据えての体制強化のための募集となります。
財務管理部長の下で、既に策定されている投資法人の事業計画の修正や、予実の管理を実施して頂きたいと考えております。
REITの上場後は、Excelで管理している事業計画をシステムに移管する事を想定しており、システム導入の主担当としてもご活躍頂きたいと考えております。
またご本人のご経験やご意向により、下記の財務管理業務を一部担当して頂きたいと考えております。

<業務内容>
リート投資法人を運用するアセットマネジメント会社の財務管理部門において、会議体の運営やIR業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。
各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

・投資法人の資金調達業務(デット、エクイテイ)
・IR業務(適時開示業務、決算開示業務)
・監督官庁等への法定書面の作成届出業務
・会議体の運営(各種委員会・取締役会・投資法人役員会)

不動産会社での財務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収434万円〜800万円
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
資金調達・管理などを中心に財務業務全般を担当。

【具体的な仕事内容】
・銀行折衝
・予算・実績の管理
・数値分析
・資金管理、借入管理、支払業務
・資産計画の立案
・不動産開発のための資金調達(1億〜30億円規模)など

不動産ホールディングカンパニーでの財務管理部の部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上、当社規定に基づき決定します。(イメージ 〜 1200万円)
ポジション
部長候補
仕事内容
当社アセットマネジメントの財務管理部門において、会議体の運営やIR業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。
各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

「コミュニケーション能力」×「スピード感」
幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。

<具体的な業務内容>
・投資法人の資金調達業務(デット、エクイテイ)
・IR業務(適時開示業務、決算開示業務)
・投資法人の予算編成業務
・投資法人の決算業務
・監督官庁等への法定書面の作成届出業務
・会議体の運営(各種委員会・取締役会・投資法人役員会)
・リートの上場関連業務全般

大手リース会社(東証プライム)での財務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
- 資金調達業務(CP、社債、銀行借入等)
- 資金運用業務(預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 資金調達計画の策定
- 金利及び為替リスクのモニタリング

大手保険グループ企業での財務経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当候補 350万円〜(月20時間分の固定残業代、賞与含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理・税務に関する業務をご担当いただきます。

具体的には以下の通りです。
伝票処理、入出金関連業務、月次・四半期・年次決算業務、
財務諸表の作成、固定資産関連業務、税務対応、経理ルールの改善と強化 等
ご経験が浅い方でも、先輩社員がしっかりと業務や仕事の流れをフォロー致します。

出店戦略コンサルティング会社での財務・企画管理部門  責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 1000万円 応相談
ポジション
責任者候補
仕事内容
・不動産ファンドでのIR業務
・IR資料の作成及び、説明会の実施
・関係者対応(投資家、株主、金融機関)
・REIT組成に向けた許認可業務(宅建業免許 / 取引一任代理認可<国土交通大臣>/金商業登録/投資法人資産運用業等)

【大阪】出店戦略コンサルティング会社での店舗設備メンテナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 500万円 応相談
ポジション
責任者候補
仕事内容
【 地域密着&社会貢献度の高い仕事です 】
大阪支店で契約している(飲食)店舗物件の設備メンテナンスをメイン業務とし、他、既存ユーザー様へのソリューション提案をお任せいたします。

<仕事内容>
・店舗設備メンテナンス
‐店舗設備の保守、巡回点検
‐緊急対応(対応業者を手配)
‐出退店時の内装工事の施工管理・業者手配
他、ソリューション提案
(自社のみならず他社を含めた、設備メンテナンス商材、他店舗関連商材の営業)
‐クライアントの課題やニーズの把握
‐クロスセル商材の発掘、運用(リサーチ、トークスクリプト・提案資料の作成)
‐クロスセル営業

テナントである飲食店オーナー様、ビルオーナー様、各種業者担当者、社内の営業担当と様々な各所とのコミュニケーションが発生します。

<ポジションの魅力>
●現場対応のスキルが活かし様々なキャリアプランが描けます
施工管理または設備業者として従事されていたご経験が活かせます。

●経験を生かした営業活動
ご自身で培ってきた経験をもとに営業活動を展開していただきます。
新たな商材の開拓は業務の幅を広げられるチャンスとなり、ご自身のキャリアデザインを構築していくことが可能です。

大手総合電機会社での受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜700万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
ビジネスユニット・グループ会社の関係者と連携し、グループ全体の営業活動を財務面からサポートする受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務

【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。
1.グループの受注予実算管理
2.グループの営業キャッシュフロー管理
3.グループのグローバル与信債権管理
4.当社の営業活動に関わる決算業務纏め

大手総合電機会社での受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務(主任)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
ビジネスユニット・グループ会社の関係者と連携し、グループ全体の営業活動を財務面からサポートする受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務

【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。
1.グループの受注予実算管理
2.グループの営業キャッシュフロー管理
3.グループのグローバル与信債権管理
4.当社の営業活動に関わる決算業務纏め

東証プライム上場不動産会社での経営企画・計数管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集職種】
計数管理、グループ会社管理

【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入

大手監査法人での財務・経営管理コンサルタント(トレジャリー)<シニア〜マネジャー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア〜マネージャー
仕事内容
【業務内容】
・財務戦略の策定支援、投資方針/資金調達方針の策定
・トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援
・財務システム(TMS,CMS)の選定、導入支援/経理財務部門におけるオペレーション改革(業務効率化等)
・財務リスク管理の高度化(為替リスク、金利リスク、流動性リスク)
・非上場会社における公募社債発行支援/クロスボーダーIPO支援

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける管理・財務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の中核事業である機械事業本部における、
海外事業の戦略立案、経営計画統括・推進を行う
【機械海外統括部】にて管理・財務担当としてのご活躍を期待します。

【具体的には】

・海外子会社の経営管理(事業計画策定統括、進捗管理 等)
・海外子会社への専門サービスの提供
(総務、法務、税務、資金、会計、内部統制 等)
・海外地域戦略の立案
・海外の新規拠点(生産・販売)設立期の企画、立上げ

などの業務を行っていただきます。

当社の事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、
グローバルメジャーブランド実現に向け経営管理体制の整備、確立、運用や
事業軸と地域軸の2つを持ち合わせたマトリクス経営の確立を目指しています。

大手グローバル総合人材サービス企業でのBusiness Controller

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜880万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
ビジネス・コントロールチームの一員として、経営陣の意思決定を財務面からサポートし、適切な予算編成と経費管理を行い、財務分析を行い、会社や本部向けの報告書を作成する。各ビジネスユニットのビジネスパートナーとして、そのビジネスプラン/ターゲット設定をサポートし、ビジネスを推進する。

As a member of the Business Control Team, provide financial support to the management in decision-making, ensuring adequate budgeting and expense control, conducting financial analysis and preparing reports for the company and its Headquarters. Work as a business partner of each business unit to support their business plan / target setting and drive the business.

●RESPONSIBILITY
・Business controller position serves as an advisor for both a company’s financial department and staffing leadership through thorough research, analysis and experience to develop business and financial recommendations, provide budget feedback, and assist leadership in key financial decisions, meaning that s/he plays an important role in the company’s economic growth.
・Support / work with Business Control Manager and Head of Business Control on monthly forecast, annual operating Plan, 2-year growth plan and ad-hoc analysis, with particular focus on growth, productivity and profitability in Gross Margin, Opex/cost and capital spending.
・Work closely with managers or heads of business units to prepare and control the plans, budgets and forecasts for the organization.
・Perform monthly analytical review of operating results and key performance indicators, including identifying key business drivers/trends and anomalies impacting the operating performance of the company.
・Address ongoing ad hoc requests and projects requiring financial analysis

上場大手半導体メーカーにおける連結決算スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結財務諸表および外部開示資料を作成する連結決算課において、連結財務諸表の作成(BS、PL、SS、CF)、財務会計に基づく社内レポート作成、会計処理の検討、監査対応などを担っていただきます。

 ・月次、四半期、年次での連結決算業務
 ・会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信の作成
 ・社内幹部報告向け資料の作成
 ・グループ会計処理の立案
 ・監査法人等による監査(会計監査、J-SOX)の対応

外資系コンサルティングファームでのJapan SaT Finance Lead

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
staff
仕事内容
Reports to and works closely with the Region Finance Lead
Member of the Japan Region Finance Leadership Team

Holds “Finance Relationship Owner” (FRO) role for and works closely with the Region SL Leader and the SLFA is the connection point between clients and Finance
SLFA also need a strong connection to their respective Area SL Finance Advisors to ensure seamless communication and execution of processes, e.g. financial planning
SLFA need to demonstrate an implicit understanding of their clients’ business and needs. They coordinate and channel the services of Finance by collaborating to deliver Exceptional Client Service. SLFA require “trusted business advisor” skills and an ability to coordinate inputs from multiple Finance specialists in the Region, offshore (GDS/Infosys) and/or nearshore.
SLFS team with Finance and other CBS functions to provide analytical support, functional expertise, reporting solutions, transaction processing and sharing of best practices.
Submission of Finance deliverables to Area Finance for their SL
Monitor and track financial results against goals by leveraging reports from the Reporting & Analytics center of excellence, such as actual vs plan and vs PY analyses for revenue and margin, utilization, realization, rate per hour, charged hours by professional, staffing/leverage, etc.
Annual budgeting, forecasts
Support SL leadership with day-to-day management of inventory, A/R, billing and collection of cash within the SL
Decision support for SL Leadership (from Finance point of view)
Support special projects and other initiatives with Finance expertise as needed
Insightful, clear and concise communication of actual and expected financial performance (past and forward-looking metrics) to the SL leader and leadership team, plus to the Area SLFA
Ability to synthesize complex data and communicate detailed financial information to support the decision-making
Utilize sound financial practices and seek leading/best practices to support operational excellence

有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での投融資関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 400万円〜500万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
投融資後のサポートをおこなう事業管理部の一員として、以下の業務を中心に担当頂く事を想定しています。
・投資先企業の管理(決算情報/予算情報の取得、議決権行使)並びにレポートの作成 
 ー情報を集め、整理し、報告する事が仕事です。そのため丁寧な対応、正確な処理、セルフマネジメントが強く求められます。
・投資先企業の予算管理(更新)
 ー初期の部分はスペシャリスト職のメンバーが担当しますが、月次での運用(予算更新/予実管理)をお任せします。

将来的には、部員の教育・スキルパスを考え投資先企業の管理部門整備を担当頂く事も考えております。
担当頂く場合であっても必須要件を満たしていれば問題ありません。

●職務の魅力
・財務会計以外の知識/経験を養うことができます。 *具体的には会社法/商事法務/労務 など
・財務会計の知識はもちろんのこと、長期的には経営など、幅広い視点を養うことができます。

現在当社の基盤となっているコンテンツ事業に続く、新たな事業の成長に、是非あなたのご経験を活かして頂きたいと考えております。

ホテル・病院向けIoTソリューション提供企業での財務・管理部門マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜780万円  賞与含む
ポジション
管理部門 マネージャー
仕事内容
ホテルソリューション事業、 決済事業等、 今一番勢いのある分野で幅広く事業展開し
ている会社の財務・管理部門のお仕事です。
各種機能(財務、経理、法務、資材調達など) を管掌し、 効率的な業務環境の構築を 担っていただきます。
<具体的な職務内容>
●財務・経理業務(借入、資金管理、銀行対応等)
●経理・税務業務(月次・年次決算対応、税務対応等)
●経営企画業務 (事業計画作成等)
【法務業務 (契約書レビュー、 管理等)
●親会社へのレポーティング、 各種連携業務
●各種業務フロー、 業務ルール策定
部下のマネジメントなど
・基本的なPCスキル (PowerPoint/Word/Excel/ Eメール)
・事業会社で経理財務/管理部門のマネージャー経験3年以上
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簿記2級以上レベルの能力、もしくはそれに相当する実務経験
当社は少数精鋭の集団のため、 フットワーク良く自ら能動的に動ける方や、 新しい
事にチャレンジしたい方を求めております。
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