その他（事業会社）、1000〜1200万の転職求人

198 件

当部署では、本業である電気事業において、約17万軒の法人のお客さまを中心に、受付から契約管理、システムを活用した実績開示までの一連のプロセスやオペレーションを担当しています。料金プランや販売アプローチが多様化する中で、これまでの書面や対面をベースとした業務運用を見直し、システムの活用を含めて、従来の習慣や慣習にとらわれない抜本的な改革を目指しています。これにより、業務効率と品質の向上を図り、新たな事業基盤の構築と定着化を目指しています。

この新しい挑戦の一員として、以下の業務を担当いただきます。

【業務プロセス／オペレーションの再構築】
提案後の受付以降の業務プロセス／オペレーションについて，各種システムを活用した業務の整流化や高度化の企画・検討を行います。プロジェクトマネジメント→電気事業の基礎である業務プロセス／オペレーションを理解いただくともに，新たな料金プランや制度変更および販売アプローチの多様化に対して，同業他社や他企業の事例等をふまえた最適な業務プロセス／オペレーション等を企画・検討し多岐にわたる関係箇所と協調しながら推進していただきます。

【業務プロセス／オペレーションの定着化】
新たに構築した業務プロセス／オペレーションを事業基盤として定着化させていくために，業務マニュアル化等を推進していくともに，現場の課題やお客さまからの意見をふまえ，さらなる効率化策等の検討・実践を図っていただきます。

魅力・やりがい
・法人部門のプロセス／オペレーション業務の主管部門として、契約業務を中心とした業務の一連の流れを理解し、営業における基礎（情報把握、質問力、計画性、コミュニケーション力、管理能力、法令知識等）を習得することができます。
・また、法人部門における需給契約関係の総括機能として、料金制度や料金プラン戦略やターゲティングなど販売戦略の検討や立案にも携わることができます。
・業務プロセスやオペレーション等の運用面とともに，各種システムの企画・検討にも関わることでＩＴスキルも習得することができます。
・各種プロジェクトの中核を担うことでプロジェクトマネジメントに関する知識や経験を習得することができます。

キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：電気事業の制度やルール，関係法令，業務プロセスやオペレーションを習得し，プロジェクトを通じて業務の高度化や整流化に取り組んでいただきます。
中期（3 5年）：電気事業だけではなく，関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、法人営業部全体の総合力を強化していただきます。
長期（5年以上）：専門性を活かして後進の指導にあたるリーダー職や管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。

1．業務内容

業務1.~5.などの業務を担当いただきます。

【業務1.：安全活動計画（年間計画）の策定】

各年度の第四四半期に原子力発電所の災害ゼロを目標に具体的な安全活動の

計画を策定し社内主管部や協力企業に向けて、具体的な活動内容を伝え、各組織で

実践していただきます。

└1件／年（1件あたり2~3名程度で対応）

【業務2.：安全活動計画（年間計画）の推進】

年度の四半期程度の頻度で原子力発電所で発生した人身災害やトラブル、

ヒヤリハット事例などや安全パトロールなどで確認された現場作業の作業の実施

状況などにより、安全活動計画の有効性についてPDCAを回すと共に補完策の要否

を判断、補完策が必要であれば、その実施方法を計画し実施します。

具体的な補完策については社内主管部や協力企業に向けて、具体的な補完内容を

伝え、各組織で実践していただきます。

└4回／年（1回あたり2~3名程度で対応）

【業務3.：各作業現場における安全管理状況等の確認】

原子力発電所構内では、当社が発注している工事や業務委託などが、

日々協力企業によって実施されています。安全パトロール等をおこない安衛

法等の遵守状況や作業員の安全なふるまいなどを確認し必要により指導を行う

と共に、上述業務2.のPDCAの評価要素とします。

└2回／月（1回あたり2~3名程度で対応）

【業務4.：人身災害やトラブルに対する再発防止検討の支援】

原子力発電所の構内発生した人身災害やトラブルについては、

発生させた当社主管部や協力企業が連携し再発防止対策を1ヶ月程度の

期間で検討し実施しています。再発防止対策の検討では、真の発生原因

や背後要因を的確にとらえ、有効な対策の立案による是正対策の実施が

必要であり、発生させた当社主管部や協力企業へ真の発生原因の究明や

効果的な是正対策に関する支援を行うことで、より的を得た有効な再発

防止対策を展開していただきます。

└20回／年程度（1回あたり2名程度で対応）

【業務5.：社員向け安全教育の講師】

当社主管部に在籍する、安全管理の業務担当者や工事監理員など安全管理業務の

スキル向上を目的とした教育の企画や教育の講師を実施していただきます。。

└2回／年程度（1回あたり2~3名程度で対応）



2．職責

・当社（発注者）の安全管理部門のメンバーとして安全管理業務の推進を実施

・安全活動計画の全体進捗管理

・社内安全教育の実施と管理

・現場作業安全の実施状況確認と指導・助言

・社外協力企業関係者等への安全管理業務の推進対応（指導・助言）



3．採用背景

原子力発電所では、「原子力発電所の廃止措置等に向けた

中長期ロードマップ」を掲げ、廃炉に向けた各種工事をパートナー企業の

みなさまと一体となって推進しています。

原子力発電所で働くすべての作業員のみなさまが、安全な作業を日々

実施していただくため、また、地域の皆さまから安全・安心と感じていただき

ながら進めさせていただくために、安全管理業務のスペシャリストが必要と

なっております。



4．魅力・やりがい

・今後も引き続き数十年規模で行われる廃炉作業の中で、福島の復興の実現に

　貢献できる

・原子力発電所の安全管理業務を通じて、安衛法などの法令知識や

　安全管理業務の知識・経験・スキルが発揮できる



5．キャリアパス

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1 3年）：安全活動計画の推進業務で安全管理業務を経験いただきます。

中期（3 5年）：安全活動計画の企画業務で総括的な安全管理業務を

　　　　　　　　お任せいたします。

長期（5年以上）：安全管理業務でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の

　　　　　　　　　経営に携わっていただくことを期待しています。

1．業務内容

業務1.~4.などの業務を担当いただきます。

【業務1.：自衛消防隊の力量確保-消防訓練等の企画ならびに訓練指導】

原子力発電所の自衛消防隊員に必要な力量を確保するための消防訓練の企画

ならびに具体的な訓練の運用（指導等）を実施していただきます。

└12回以上／年（訓練あたり2~3名程度で対応）

【業務2.：発電所構内における火災・漏油等発生時における諸対応】

原子力発電所で火災・漏油等発生時における公設消防との連携など、

トラブル発生時において速やかな対応を図るため社内の各組織間の連携等、

さまざまな支援を行います。

└十数回／年（1回あたり4~5名程度で対応）

【業務3.：発電所構内における防火対象物、危険物許可施設等の管理支援】

原子力発電所構内には、多くの防火対象物、危険物許可施設等が設置されて

います、構内のパトロール等を行い、各設備の管理箇所へ適切な管理を行うように

指導や助言を行います。

└数回／月（1回あたり2~3名程度で対応）

【業務4.：社員向け防火教育の講師】

当社主管部に在籍する、危険物保安監督者や火元責任者、防火管理の業務担当者など

に対して防火管理業務のスキル向上を目的とした教育の企画や教育の講師を実施して

いただきます。。

└数回／年（1回あたり2~3名程度で対応）



2．職責

・当社の防火管理部門のメンバーとして防火管理業務の推進を実施

・消防計画等の全体進捗管理

・社内防火教育の実施と管理

・発電所構内、防火対象物、危険物許可施設等の防火管理状況の確認と指導・助言

・社外協力企業関係者等への防火管理業務の推進対応（指導・助言）



3．採用背景

原子力発電所では、発電所構内に多くの防火対象物、危険物許可施設等を

設置し、パートナー企業のみなさまに協力いただき維持管理をしていただきながら

廃炉作業を推進しています。

原子力発電所で働くすべての作業員のみなさまが、安全な作業を日々実施

していただくため、また、地域の皆さまから安全・安心と感じていただきながら進め

させていただくために、防火管理業務のスペシャリストが必要となっております。



4．魅力・やりがい

・今後も引き続き数十年規模で行われる廃炉作業の中で、

　地元の復興の実現に貢献できる

・原子力発電所の防火管理業務を通じて、消防法などの法令知識や

　防火管理業務や消防活動の知識・経験・スキルが発揮できる



5．キャリアパス

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1 3年）：消防訓練等の業務を中心に自衛消防隊関連業務を

　　　　　　　　経験いただきます。

中期（3 5年）：防火管理業務の企画業務などで総括的な防火業務を

　　　　　　　　お任せいたします。

長期（5年以上）：防火業務でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に

　　　　　　　　携わっていただくことを期待しています。

●Technical Support
Support the structuring and execution of project financing and M&A related divestment for PV solar and BESS projects
Create, develop and manage financial models (PV solar and BESS) that among other functions, enables debt sizing, forecast business outcomes and profits, and conduct sensitivity analysis on viability of projects
Assist in preparing investment document for Investment Committee with the development team
Support other functional teams regarding the structuring of PPAs
Studying energy industry-specific business trends and research data

●Stakeholder engagement
Assist the Business Development, EPC and Asset Management teams in project development, financing, construction and divestment.
Help manage and maintain banking relationship, institutional investors and strategic investors

●Any other applicable responsibilities.
Other duties as required

店舗開発の責任者として、グループ全体の店舗事業の開発推進をしていただきます。
長期成長を成し遂げるために、新店計画や、店舗経営戦略立案などお願いします。
・全国規模での出店戦略の立案、予実管理
・経営層・現場の調整、合意形成、進捗管理
・KPI設計・管理、出店に纏わる業務プロセスの改善

概要
・プロジェクトファイナンスによる太陽光発電事業、風力発電事業、バイオマス発電事業の出資案件および融資案件の事業管理業務をご担当いただきます。

・ご経験に応じては保有アセットリサイクル等にも携わっていただきます。

詳細
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。
(1)出資案件管理
(2)融資案件管理（レンダー業務）
(3)外部関係者との協議／交渉・折衝等

この仕事の魅力
再生可能エネルギー分野を通じ、事業運営ノウハウや法務・会計、金融スキルなどの汎用性の高いスキルの習得および多種多様な外部関係者と接することでのキャリア形成が可能。

業務内容
戦略投資管理部より関連会社に出向し、再生可能エネルギー領域における投資案件のモニタリングおよびバックオフィス業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
・投資案件のモニタリング（健全性および収益性実現確認）
・モニタリング結果の経営層への報告および営業へのフィードバック
・営業事務管理（営業事務メンバー差配および営業事務から上がってくる各種事務管理：案件実行に関わるシステム入力や支払実行手続き、貸金業書面作成、期中管理対応、SPC管理（予実管理、支払対応）、付随する資料作成）
＜モニタリングの範囲＞
再生可能エネルギー領域における下記3つの事業
1.プロジェクトファイナンス：他社が発電事業を行うSPCに対する融資等
2.事業投資：他社が発電事業を行うSPCに対してエクイティ投資
3.自社事業：当社が保有運営する発電事業
＜部門について＞
・戦略投資管理部は、戦略アセットの推進と戦略アセット案件に係る期中管理業務、与信及びリスク資本管理業務、およびモニタリング業務の統括を行っている部門です
・部門メンバー20名のうち、半数以上が中途入社であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります
＜求人魅力＞
・担当する金融プロダクト領域の概要・提供ソリューション・営業実務の知識・スキルを習得いただけます
・将来的にはコーポレートファイナンス、LBO、再エネ、不動産、グローバル等と幅広い金融プロダクトを経験することが可能です
・少数精鋭であるため、個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます
・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです

【ミッション】

部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。
※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3〜4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有）
具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携（自社内調達部門及びAM企業と）及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。

【将来のキャリアプラン】
執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。
また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。

【具体的な仕事内容】

開発と建設（事前調査・計画立案〜基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。

【将来のキャリアプラン】

将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。

【原価低減の追及】原子力発電所等における原子力及び原子力発電所等における廃炉関連各設備に対して重電メーカー、プラントメーカー、ゼネコンへ再稼働・廃炉推進に向けた新規設備構築およびメンテナンスを発注するにあたり、エンジニアリング・現場作業の工数分析に基づく価格評価・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善活動を行います。

【新規サプライヤー開拓】上記調達活動において既存の取引先に依存せずより合理的・安定的な調達を目指す観点から商流をよく検証し国内外新規サプライヤー開拓の推進も行います。
※これらの各種調達において、技術主管部と協働を予定していく予算規模合計は、2千億円以上を予定

職責
・弊社技術主管部と協働した計画的、合理的調達推進を行っていただきます。
・プロジェクトの全体進捗管理を行っていただきます。
・新規取引先開拓、サプライヤーとの協働を行っていただきます。

魅力・やりがい
・金額規模の大きな設備調達に関わることが出来ます。
・機電系及び土木・建築系契約の知見向上が期待でき、上流参画業務や他事業体で
　の調達業務を含め、今後の活躍の場が広くなると考えます。
・現在までのキャリアで調達業務を直接的に経験していなくても、原価分析や業界
　調査等、幅広い知見が必要となるため、担当業務により知見を広げる機会となる
　ものと考えています。

本ポジションは、関連グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化（新規プロジェクトの企画/戦略立案）・新規顧客開拓を担当いただきます。また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容を構想いただきます。

以下が、これまでに弊社が取り組んできたプロジェクトの一部事例です。
[生成AI]
・自治体における各種媒体 (広報誌/ホームページ/メール 等)向けの広報記事作成
・漫画制作における画像生成AI開発

[機械学習]
・食品流通における需要予測
・再生可能エネルギー産業における発電量予測

[数理最適化]
・配送産業における配送効率化のための組合せ最適化
・食品流通における在庫・欠品を最小化する数理最適化

[データ分析]
・自動車産業における顧客分析やマーケティング支援
・銀行・金融産業におけるデフォルト予測

[プロダクト開発]
・Tachyon生成AIプラットフォーム
生成AIを活用した企業の業務変革及び新規事業創出支援を行うMCD AI Studioを設立、Tachyon（タキオン）生成AIの提供を開始

オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。

当社は2019年12月より本格始動し、以下のような案件に取り組んできました。
・需要予測
　‐食品流通における需要予測モデル構築
　‐自動車産業における部品需要予測モデル構築
　‐再生可能エネルギー産業における発電量予測
　‐金融産業におけるコモディティ価格予測
・数理最適化
　‐食品流通における在庫・欠品を最小化する数理最適化モデル構築
　‐自動車産業における倉庫在庫の数理最適化モデル構築
　‐鉄鋼産業における鉄板の切り出しオペレーション最適化や部材の配送最適化
　‐配送産業における配送効率化のための組合せ最適化モデル構築
　‐鉱山産業におけるコスト当たり生産量向上のためのトラック配置最適化
・パーソナライゼーション
　‐電力産業におけるサブスクリプションビジネスのチャーン予測
　‐自動車産業における顧客分析やマーケティング支援
　‐銀行・金融産業におけるデフォルト予測

関連会社の扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)を扱う為、グローバルな幅広い分野に関わることができます。また、開発のみでなく、関連会社の新規事業担当者と新規事業を企画するところからプロジェクトに入り、主体となってビジネスを創り上げることができます。

【募集ポジション】
DXコンサルティング部門では、以下の3つのポジションを募集しています。
これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、選考を通じてご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。
◆プロジェクトマネージャー
　・クライアントの課題設定や技術検討を行い、データ準備、PoC、検証〜評価〜実運用まで、AIプロジェクトを完遂するマネジメント
◆海外プロジェクトマネージャー
　・主に海外案件を担当
◆DX企画ビジネスコンサルタント
　・産業DXのプランの策定と実行

ぜひ一緒に、あらゆる産業のデジタルトランスフォーメーションを通してビジネスを創っていきませんか？

【具体的な業務内容】

通訳業務がメインですがそれだけではなく、通訳業務が安定稼働できるための社内業務等も行っていただきます。

プロジェクトの進捗会議・リリース判定、セキュリティ対策等技術的な社内会議の同時通訳
経営陣と来賓の商談・交渉等、正確性が求められる会議の逐次通訳
日本語・英語話者とのノンテクニカルなコミュニケーション（1:1等含む）のサポート
会議参加者からの資料入手および会議の事前予習、参加者への建設的フィードバック
通訳依頼受付処理、通訳者へのアサイン調整
用語集の更新・管理
その他、業務効率化提案や言語に関連した企画業務

▼本ポジションの魅力
当社として通訳チームが発足して間もないため、過去のご経験やご自身の強みを生かして制度を作り上げる業務に携わることが可能です。
テクノロジー部門に留まらず、経営会議を始め、各種部門の重要な会議での通訳・翻訳業務も担当できます。

具体的な業務
当社のサービスの既存オペレーションを分析し、要件定義からプロセスリダクションまで、一貫して企画・設計します。
AIツールを活用しながら、最適なオペレーションを構築することがミッションです。当社の主力サービスの売り上げ拡大を、バックヤードから支える重要なポジションです。

▼業務詳細
・見積書作成、請求書発行業務やそれらのプロセスの最適化
・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの整備、それらのプロセスの最適化
・新サービスの契約管理設計
・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、営業担当など）
・各種申請フロー・ルールの改善

・新商品発売時の各種募集ツールの対応
・募集ツールの新規作成時における企画立案
・各種既存募集ツールの改訂対応
・社内関連部門との各種調整
※将来的に会社の定めるその他業務に変更となる可能性があります

業務内容紹介
本ポジションの採用会社は、当社の100％子会社として、航空運送ビジネスを中心に展開している会社で、ホンダジェットを使用したオンデマンドチャーター運送サービス、また、沖縄県那覇空港を主な拠点として、医療従事者(主にドクター)を鹿児島県の離島に搬送するサービスを提供しています。
こちらの会社で、プライベートジェット事業のホンダジェット機長としての業務を担っていただける方を募集いたします。

【職務の魅力】
・ 上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、プライベートジェット事業のホンダジェット機長として活躍していただきます。

プライベートジェット事業のホンダジェット機長としての業務を担っていただける方を募集いたします。

原子力発電所におけるISI業務を通じて、製品・設備の品質保証および品質管理を担っていただきます。再稼働・新設・予防保全・改造工事等、各フェーズにおける品質活動を通じて、顧客要求・法令・規格への適合性を確保し、安全・信頼性の高い原子力設備の構築に貢献します

【職務詳細】
具体的には以下の職務をお任せする予定です。
・検査計画書、検査要領書、検査報告書の作成
・現地でのISIの実施または取り纏め
・社内関係部門との調整（設計・製造・プロジェクト等）
・顧客への技術説明、調整対応、質疑応答
・現地不具合に対する原因調査、現品対策、根本原因分析、再発防止策立案

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
このポジションでは、原子力発電所の安全性と信頼性を支えるISI業務を通じて、社会的に意義のある仕事に携わることができます。現地での検査や顧客対応を通じて技術力と調整力を磨きながら、原子力分野特有の専門性を習得できる点が魅力です。将来的には、工場や現地の取り纏め者としてのキャリアアップ、さらには新型炉や海外案件への参画も可能です。

当社が保有するキャッシュレスデータを活用したサービスにおける顧客折衝・ビジネス推進を担当いただきます。
営業部が発掘したオポチュニティやお客様からの問い合わせに対して、データアナリストと共にお客様にヒアリングしつつ、同部内のデータサイエンティスト・データエンジニア等と協業しながら、お客様のマーケティング課題の解決に従事いただきます。
・顧客ニーズの整理・要件定義・案件受注
・課題解決に必要なデータや分析のプランニング
・プロジェクトの設計・企画・提案・推進
・ステークホルダーとの各種調整　など
1-2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12-24ヶ月程度の大規模なプロジェクト（数百万円-数億円規模）まで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。
・キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現（小売）
・会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価向上させる施策検討に活用（テーマパーク）
・キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用（プロスポーツ）
・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）を活用するビジネスに従事できる
・国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる
・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境

【募集背景】
私たちコンタクトセンターグループは、コールセンターを運営しているセクションです。お客さまからの問い合わせなどに正確、迅速に応え、よりよいサービスを提供できるよう、SV としてオペレーターのサポートをはじめ、FAQ の整備、ナレッジ管理等の業務をご担当いただきます。

【お任せする業務】
・コールセンター管理・運用企画業務（オペレーター、銀行事務、検印・管理業務など）
・各種モニタリング業務
勤務時間：（早番出勤）8:15〜16:55、（遅番出勤）12:45〜21:25
※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。

【キャリアパス】
まずはコールセンターの SV としてご活躍いただきます。
その後、ご志向次第ですが、コールセンター内の運営にとどまらず、関連部署と連携しマーケティング分析など営業戦略拠点へ転換させていくうえで、中心的な役割を担ってもらうことも期待しています。

【このポジションの魅力】
・非対面チャネルを通じて、お客さまにさまざまなサービス、情報を直接提供できる
・マネジメント力、分析力を活用できる。
・インバウンドコールだけでなくアウトバウンドコールを通じ困りごとの解決に寄与できる。

●当社におけるカスタマーサクセス業務の統括および顧客体験向上施策の実施
ICTサービスの利用拡大および顧客満足度の最大化を目指し、顧客データ分析・業界動向調査をもとに、カスタマーサクセス戦略の立案・実行を担っていただきます。また、顧客の声を起点としたサービス改善や、継続利用・アップセル・クロスセルの促進を通じて、LTV（顧客生涯価値）の最大化を図ります。

【主な業務内容】
1. カスタマーサクセス戦略の全体設計業務
・顧客体験向上に向けた全体戦略の策定・施策の企画・実行・管理（オンボーディング、利用促進、クロスセル・アップセルなど）
・サービス継続率向上・顧客満足度向上に向けたKPI設計とモニタリング
・顧客の声（VoC）をもとにしたサービス改善提案と関係部門との連携
・カスタマーサクセス施策に係る費用計画／実行管理
2. 顧客データ分析・リサーチ業務
・顧客行動データ・利用状況データのスクリーニング／分析
・顧客インタビューの設計／実施／分析
・分析結果をもとにしたレポート作成／経営層への提言

【業務例】
・大規模な顧客基盤を活用した利用傾向分析、解約予兆の検知、アップセル機会の特定
・顧客インタビューやアンケートを通じた課題抽出と改善提案
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案を開発部門と連携して推進
・顧客満足度調査の設計・実施・分析と、改善アクションの立案・実行

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

業務内容
・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での土木建築エンジニアリング業務
(事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など)
・国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献、現地調査
・設計や調達の依頼先の評価、選定のための調査
・CADや最新ソフト・ツールの開拓推進

ポジションの魅力
●事業者エンジニアとしての成長
ー マルチエンジニア、最適配置計画
ー 多種多様な専門性のエンジニアとの切磋琢磨

●マルチ電源に挑戦できる環境
ー 風力、太陽光、蓄電池、バイオマス

●国内外プロジェクトに挑戦できる環境
ー 日本、韓国、フィリピン、米国

業務内容
・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での電気エンジニアリング業務
（仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など）
・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。
新規協力会社や新規技術の開拓

ポジションの魅力
・事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献。
・地域と『共存共栄』できる再生可能エネルギー事業を作り上げる。
・『マルチエンジニア』で構成されるチームの中で自らも大きく成長できる。

職務内容
●ハードウェアの選定・検証
・自社製品と組み合わせるハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の商品評価
・評価計画の立案・実行

●渉外・折衝
・ハードウェアメーカーとの調整・交渉

●調整
・社内外の関係者との調整

●その他
・市場からの技術的な問い合わせ対応

仕事の魅力
・新組織立ち上げフェーズに関われる
・国策である医療DXに携わることによる社会貢献
・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験
・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得
・柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可）

当社のプロダクトは、カメラというハードウェアとクラウド解析というソフトウェアの融合により、建設、流通、小売など多様な業界でのDXを支えています。
また、多岐にわたる業界へ自社プロダクトの価値を届けるにあたって、業界ごとにフィットした販売チャネルを活用しサービスを提供しています。

このようにプロダクトそのものやビジネスモデルにもとづく複雑な製品体系において、プロダクトの進化とスケーラブルな運用を両立し、世の中に対する提供価値を最大化しながら企業として今まで以上の成長を遂げるためには、プロダクトオペレーションマネージャーの役割がますます重要になってきます。

プロダクトオペレーションマネージャーとは、プロダクト企画や開発のオペレーションを設計、構築し、運営しながら、最適化を目指す役割を指します。
プロダクトマネジメント組織のサポートを中心に据えつつ、ビジネスサイドやサポートチームとの連携も含め、
様々なオペレーションを担当することが多い企画本部にて、全社視点で関係部門を巻き込みながらプロダクトとビジネスを橋渡しし、組織全体の効率化を実現することでプロダクトの価値を最大化できるプロダクトオペレーションマネージャーを募集します。

●業務内容
プロダクトマネジメント運用フローの標準化と最適化

プロダクトの企画から改善まで、部門横断的な運用フローを設計・標準化し、開発・運用の効率と品質向上を追求します。またプロダクト仕様策定から市場投入後のルールまでを定義し、PdMや開発チームが本質的な業務に集中できる環境を整えます。
リリース フィードバックサイクルの高速化推進

新機能リリースや改善において、開発から市場投入までのプロセスを効率化し、迅速なリリースを推進します。また、リリース時の情報共有やユーザー告知の体系化、ユーザーフィードバックの素早いプロダクトへの反映といった、常に市場ニーズに応えられる企画開発のフロー構築に取り組みます。
プロダクト戦略・ロードマップ構築における意思決定支援

プロダクトマネージャーや経営層が合理的にプロダクト戦略やロードマップ策定するための支援を行ないます。例えば市場動向や顧客フィードバック、社内リソースを踏まえたプロダクトの方向性や優先すべき開発テーマについて提言を行い、戦略的な意思決定をサポートします。
ハードウェアとクラウド連携プロダクト特有の課題解決

物理デバイスとクラウドとの連携という複雑な特性から生じるオペレーション課題を可視化し解決に向けて推進します。例えばカメラ設置や現場トラブルシューティングなど、多岐にわたる課題を関係部門と連携して分析し、現場の負荷軽減とプロダクトの安定稼働を実現します。
営業・カスタマーサポートチームとの連携による業務効率化支援

プロダクトに関するFAQやトラブルシューティングなどの情報共有を進め、プロダクト起因の課題をヒアリングし、顧客体験向上と社内業務最適化を両立させ、営業・カスタマーサポートチームの効率的な活動を支援します。

ポジションの魅力
急成長企業での挑戦的な環境
会社全体に対して影響を与えることができる役割
経営層との直接的なコミュニケーション
裁量権の大きい業務範囲
PdMとともにあらゆる社内外のステークホルダーと連携し、プロダクトを「正しく作り」「現場で機能させ」「市場に届ける」流れを支えるコアポジションです。ハード×クラウドという難易度の高い領域での横断的な課題解決に携わることで、当社が提供する社会的インパクトの大きいプロダクトを、実運用面からスケールさせる経験が得られます。

1．業務内容

電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場でのヘッジ取引業務を担当していただきます。



【業務1.】

電力・燃料（原油・LNG・石炭）のデリバティブ市場での取引執行

└数件/月

・取引実施に必要な書類の作成・管理

・取引後の結果分析や報告

・リスクマネジメントの観点からの取引評価と改善提案



【業務2.】

1.を取引するにあたっての見通しや各種市場・経済動向の分析および説明

└数回/月

・取引に関する市場動向の分析

・経済指標や政治的要因を考慮した価格予測の作成

・各種レポートやプレゼンテーション資料の作成

・定期的な社内報告会での分析結果の説明

・必要に応じて外部専門家との情報交換やセミナー参加



【業務3.】

・各種市場での取引に必要な証券会社やOTC取引先との契約実務と

└随時/年

・証券会社やOTC取引先との契約内容の確認・協議

・契約書の作成および管理、契約更新手続き

・取引先との定期的なミーティングを通じた関係構築

・問題発生時の対応やクレーム処理

・取引先からの情報収集や市場動向の共有



【業務4.】

・後進等の育成


2．職責

以下の役割を担っていただきます。

・ヘッジ取引の主担当として中心的な役割

・ヘッジ取引に係る分析と関係者への説明

・証券会社やOTC取引先との協議・契約締結

・後進へのOJTなどの支援

応募意思不問のオンライン説明会です。履歴書や職務経歴書の提出も不要なため、ぜひお気軽にご参加ください。
当社の事業と、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスの業務などについて、お話をさせていただきます。

開催日程
・毎週：
　水曜日　19:30開始〜20:00終了　営業系職種の説明会
　木曜日　19:30開始〜20:00終了　技術系職種の説明会

【ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる
・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載
（定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応）
・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼

職務内容
今回募集するJMマネージャーは、当社の成長戦略を牽引する中核的ポジションです。
顧客企業と強固な関係を築きながら、JM（Japanese Member）の採用・育成・パフォーマンス最大化を担います。
さらに、顧客への戦略提案や改善計画を主導し、事業成長を支える重要な役割をお任せします。

主な職務内容
JMのマネジメント・サポート: パフォーマンス管理、課題解決の支援
採用・リソース計画: JMの採用戦略立案、最適配置
顧客対応: 顧客要望を正確に把握し、迅速な対応を推進
戦略提案: 顧客への提案活動、組織戦略策定への貢献

ポジションの魅力
JMマネージャーは、日本市場における戦略的な要役です。
JMの採用・育成・マネジメントを通じて、組織力を最大化します。
顧客への戦略提案で事業成長に直結します。
ハイクラスな待遇、リーダーシップを活かせる環境があります。

当社で描けるキャリア
当社では、年齢やバックグラウンドに関係なく、実力と成果で評価します。
グローバルプロジェクトや海外拠点との協業を通じ、次のキャリアを大きく飛躍させる環境があります。

（雇入れ時）
入社後、候補者はCEOおよび社長の直属のもとで、工場長を支援し、本社が掲げる戦略的目標を達成するための業務を担当します。本ポジションは、本社と当社をつなぐ重要な架け橋として、本社へ工場の半導体製造状況を報告するとともに、部門やセクションを統率し、以下の主要な業務を中心に幅広い責任を担います(ただし、これらに限らず、さらに多岐にわたる業務が含まれる場合があります)。

- 高い洞察力により、生産能力を組織の目標と整合させる
- 短期および長期の生産能力、製造装置、コスト、設備投資(CapEx)の計画を管理する
- 製造装置の生産性や資産の効率的な運用について、課題を見つけ改善する
- コスト削減につながる課題を見つけ出し、改善を推進する
- 革新的かつ体系的なアプローチで人材の生産性を向上させる
- ボトルネックとなる製造装置の運用を最適化し、月次の生産目標を達成する
- 生産工程を最適化し、納期遵守率を向上させる
- 生産状況を管理し、顧客への納期を確実に守る

(業務内容の変更)
会社が指定した業務の割り当てに変更が行われる場合があります

1．業務内容
業務1.、業務2.を担当いただきます。
【業務1.】（登録窓口関連業務）
【申請書類の対応】
原子力発電所構内作業に従事する予定の方に向けた申請手続きに係る業務管理・審査を行います。
└20件／日
【委託業務の監査】
登録業務を実施する委託企業の方々の業務に関し、契約事項に基づき業務がなされているか監査を実施します。
└20件／年
【日々の報告】
申請の日々の状況について部内における報告を実施します。
└20件／日
【業務2.】（個人の信頼性確認）
【手続き対応】
原子力発電所構内の重要区域で作業に従事する予定の方に向けて、社内、社外の方を対象に申請手続きに係る案内を出すとともに、個人の信頼性確認の実施の際の全般的な監督を実施します。また、あわせて、個人の信頼性確認の実施者の管理（人数、有効期間の管理）を行います。
└20件／日
【検査に係る定期的な報告】
　個人の信頼性確認に伴う抜き打ち検査に関する計画を作成するとともに、各四半期において部署内での検査結果に関する報告を実施していただきます。
└8件／年
【手順書の整備】
　個人の信頼性確認に伴う業務の手順書についての修正、改善を行っていただきます。
└2件／年

2．職責
総括・管理業務のメンバーとして登録窓口業務および個人の信頼性確認業務の取扱いの管理
【登録業務委託員の総括（10名程度）】
【個人の信頼性確認業務の総括（5名程度）】

3．採用背景
核セキュリティに係る登録窓口業務については、今後の廃炉作業を見据え多岐にわたる事業者が入構することが想定されることから、当該業務の重要性が高まると考えられます。今回は今後の需要増加および体制強化の必要性に伴い、増員が必要となり募集をしています。

4．魅力・やりがい
原子力発電所における核セキュリティの重要が社会的に高まっている中で、セキュリティの根本である人の管理を担っていただくことで、発電所のあるべきセキュリティへ直接的に貢献できます。
また、人の管理をする業務ですので、社内外の人たちとの調整をするためのコミュニケーションスキル及び業務を通じた課題解決能力を習得することができます。

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：個人の信頼性確認業務と登録窓口業務で、委託企業の方や個人の信頼性確認の検査員の方々と協力しつつ、申請等の対応を実施していただき、それぞれの業務における経験を積んでいただきます。
中期（3 5年）：業務経験を通じた身についた知識をもって、個人の信頼性確認業務の専任担当として社内における制度の運用に係る検討を含めて、お任せいたします。
長期（5年以上）：総括・管理業務の個別の業務についても把握していただき、それらの業務を通じたマネジメント経験を積んでいただくことで、チームをリードする役割で期待しています。

仕事内容
本ポジションでは、各種助成金（国・自治体・財団等）に関連するプロジェクトの計画・運営・報告までを、社内外の関係者と連携しながら一気通貫で推進していただきます。
現在の社内体制として、助成金業務の担当（PMO）は在籍しているものの、ストーリーテリングやコンセプト設計を主導できる人物が不在であるため、
助成金事業を戦略的に推進するための専任プロジェクトマネージャーを求めており、特に「報告書作成におけるコンセプト策定・構成設計」「事業内容と助成金スキームとの整合性確保」において、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。

仕事内容
この度、事業成長を支える強固なドキュメント基盤を構築するため、Document Control Managerを募集します。
社外提出用の技術・法規文書の管理体制を構築・運営し、品質マネジメントシステムとの連携を主導し、組織全体のナレッジマネジメントを推進してくださる方を求めています。

以下の4領域を横断的にリードし、サービス戦略を実行に落とし込みます。

テクニカルサポート：遠隔監視や障害問い合わせに対する迅速・的確な一次対応
カスタマーサポート：コールセンター運営とセルフサービスチャネル整備による顧客体験強化
パーツセンター運用：在庫・補充計画と物流プロセスを最適化し、ダウンタイムを最小化
フィールドサービス：定期保守・トラブルシュートまでの体制構築と現地オペレーション改善

【主な業務】
再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）

【具体的な業務】
1.部長
・下記の部門業務の統括
　(1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A））
　(2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査
　(3) グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応）
　(4) コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法）
　(5) 海外法務チーム（サンディエゴ・アムステルダム）との連携
　(6) 訴訟・仲裁対応

2.部長候補
　1.記載の業務全般（主に、(1)、(2)の業務）につき、部長サポートを受けつつ実施

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

・技術部長の指導のもと、発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます。（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます）
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、当社のポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。当社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

事業拡大に伴い、より一層スピード感を持って一緒に事業を前に進めてくれるメンバーを募集します！

こちらは以下の様な職種を募集するためのオープンポジションです。
・セールス
・マーケテイング
・事業開発

これまでのご経験やご志向を面談でお伺いし、適切なポジションで選考を進めさせていただきます。
強くご希望される職種・ポジションがある場合は、応募時にその旨をご記入ください。
面談にて詳細な業務内容をご説明させていただきます。
少しでも興味を持っていただいた方は下記よりエントリーをお願いします。

※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

【部署のミッション】
原子力発電所をテロ等の脅威から守るため、警備員並びに防護設備を柔軟かつ有効に用いた警備・防護を24時間昼夜休まず実施しており、その運用管理を以下の3つのグループにて行っています。
1．警備グループ：警備・防護の運用管理、防護設備の維持管理、教育訓練、治安機関対応、規制検査対応など
2．サイバーグループ：防護システムの開発・更新、情報収集、教育訓練、治安機関対応、規制検査対応など
3．支援グループ：入域許可証発行・入域者への面談対応などの入退域管理業務、発電所業務に関する手続き管理全般

【雇用時】
上記「配属所属の紹介」に記載した「1．警備グループ」の業務。
警備・防護の運用管理に関わる手順書の作成、各種書類の審査。
テロ等を想定した訓練の企画・実施・評価。
警備・防護の運用管理および訓練業務にあたり必要となる治安当局との調整。
規制当局における規制検査のロジ対応および検査項目に対する説明。

【具体的には】
発電所の警備・防護に関わる申請書類（人・車両入域申請、持込物品申請等）の審査および警備・防護関係者の力量維持・向上と警察・海上保安庁などとの連携強化を目的とした現場訓練の企画・実施・評価を行う。
上記業務に対して、原子力規制庁による核物質防護検査や警察庁による検査が実施されるため、検査項目に対する内容説明を行うとともに、現場における警備・防護業務の状況確認およびパトロールを行う。

【雇用時】
（1）原子力発電所のリスク分析・評価
（2）リスク評価ツールの維持・管理
（3）リスクマネジメントプロセスの実効性評価
（4）原子力発電所におけるリスクマネジメント教育
（5）その他当社の命ずる業務

原子力発電所において日々、現場から上がってくる情報についてリスク分析を行い評価します。
安全・系統管理課は、リスク評価結果に基づき、発電所としての対応方針を定め、関係課を牽引していきます。
これらを実施するため、主に以下の業務を行っていただきます。

・リスクシナリオに基づくリスク対策の検討
・リスクマトリックス等のツールの改善、リスク評価システムの維持・管理
・定期的なリスクマネジメントプロセスの実効性評価
・所員に対してリスクマネジメント教育、教育資料の維持・管理

【業務内容】
【雇用時】
（1）系統機能の整理
（2）系統・機器の点検計画の策定
（3）重要な系統の監視・評価
（4）その他当社の命ずる業務

【具体的には】
・原子力発電所の重要系統の機能整理および設計基準図書の整理・管理
・適切な保全のための点検計画の管理
・点検計画に基づき管理された系統の運転状態の監視・評価
・他施設の運転経験の反映

【雇用時】
火災、溢水、その他自然現象に対する設備防護対策の設計業務

【変更の範囲】
定款に定める当社事業

【具体的には】
原子力発電所の設備の火災、溢水、自然現象からの防護設計業務をお任せします。

詳細には、
火災、溢水、自然現象からの防護設計に係る維持管理方法の策定および管理業務

【仕事の魅力】
カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。再稼働に向け、発電所のエンジニアリング業務に従事し、パフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。

原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。設計などの設備管理プロセスの知識と経験、研究開発成果や運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。

【キャリアアップイメージ】
・発電所の保守部門における現場管理や、設計部門における設計・調達管理
・本店における電力間の設計・保守関連の調整　等

【業務内容】
【雇用時】
高経年化評価、高経年化対策点検計画業務

【具体的には】
原子力発電所の高経年化プラントの長期施設管理計画の策定、審査対応をお任せします。
詳細には、
・長期施設管理計画の全体計画業務
・技術評価の取り纏め業務
・原子炉監視試験片を用いた評価業務　です。

【雇用時】
（1）機械設備に係る保守・改造工事の仕様設計・調達
（2）長期に亘る設備設計業務に関するプロジェクト管理
（3）現場設備 机上図書間の構成管理
（4）その他当社の命ずる業務

【具体的には】
当社の機械設備の保守点検・設備改造工事の仕様設計業務・調達業務をお任せします。

詳細には、
（1）プラントの安全性向上に寄与する設備改造工事の立案・調達・プロジェクト管理
（2）保守工事の計画立案・調達
（3）設備不具合発生時の復旧計画の立案・調達

【雇用時】
（1）工事の工程の策定、現場工事の管理及びこれに付随する手続き
（2）定期的な設備のパトロール
（3）現場工事の安全管理

【具体的には】
機械設備に関して、下記の業務を実施します。
・社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定します。
・計画に基づき、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を行います。
・また、発電所各設備の状態を確認するための現場パトロールを定期的に実施します。
・設備保守は、社員・協力会社が一体で行っており、原子力安全・放射線安全・労働安全に対する安全管理も重要な業務です。

【雇用時】
・原子燃料および炉心管理・炉心設計関係の技術対応全般
・燃料関係の許認可対応（新規制基準適合性審査対応（炉心損傷防止）等）
・燃料関係の学協会規格基準の策定

【具体的には】
原子燃料および炉心管理に係る技術対応全般（電力各社、メーカ、学協会等の社外機関との調整業務含む）、原子力プラント再稼働に必要な燃料関係の安全評価（新規制基準適合性審査対応等）に関する業務に従事していただきます。
燃料分野に関する業界全体で取り組むべき課題に対しては共同委託や共同研究により電力各社やメーカ等と協力し、課題解決に取り組みます。
当社特有の課題については、メーカや社内関係者と協力しながら技術的な検討を行い、課題解決に取り組みます。
また、統一的なルールづくりが必要な場合は、学協会と連携し、新たな規格基準の策定や改訂に取組みます。
また、再稼働や新型燃料導入の際には、許認可に必要な解析を行い、規制当局への説明を行います。

【雇用時】
材料・構造分野の学協会規格策定活動への参画、機械設備の経年劣化管理

【具体的には】
・日本機械学会、日本電気協会などでの規格策定活動への参画
（事業者として必要な規格基準を整備するために業界をリードし、整備された規格基準を規制側に活用してもらうための説明までを含みます。
規格基準は国際整合性が求められることから海外調査等も含まれます。）
・原子力発電設備の高経年化対応業務
（劣化メカニズムの解明・劣化対応技術・検査技術等に関する研究業務、規格基準化、規制対応、発電所支援業務等が含まれます。）

【雇用時】
・シビアアクシデント有効性評価（炉心損傷防止，格納容器破損防止，使用済燃料貯蔵プール，停止時）
・竜巻評価、降下火砕物評価 等
・事故解析評価、被ばく評価、テロによる事故解析評価

【具体的には】
原子力プラントの確率論的リスク評価やシビアアクシデント評価および原子力プラント再稼働に必要な原子力プラントの安全評価（設置許可申請対応含む）に関する業務に従事していただきます。
安全技術グループは、これら安全対策決定の判断材料の一つとなる原子力プラントの確率論的リスク評価、シビアアクシデントが起きた場合の安全対策の有効性評価や被ばく評価などの重要な業務を担っており、原子力安全の元締めとして、幅広い視点で検討、評価し、更なる安全性向上を追及する、とてもやりがいのある部署です。

【業務内容】
【雇用時】
・廃止措置の全体計画（解体工事・廃棄物処理）
・クリアランス制度の運用

【具体的には】
【廃止措置の全体計画】
国内の原子力プラントの廃止措置を先行しており、2024年12月に商業用原子炉として初の全4段階の内第3（原子炉領域解体）段階に入りました。
現在、国内で実績のない原子炉や原子炉内の構造物の解体の準備を行っており、安全を確保しつつ解体方法や解体物の処理方法の効率化が必須のため、検討・計画立案作業に従事していただきます。

【クリアランス制度の運用】
他電力に先駆けてクリアランス制度の適用に取り組んでおり、より円滑な廃止措置の実施に設備の解体からクリアランス測定までの一連の作業およびクリアランス測定・評価方法の効率化が必須のため、作業および制度運用管理に従事していただきます。

【業務内容】
【雇用時】
・設計・積算
・工程管理
・品質、予算管理

【変更の範囲】
定款に定める当社事業

【具体的には】
新規制基準に対応したプラントの設計業務において、プロジェクト管理や設工認（設計及び工事計画認可）申請書の作成業務をお任せいたします。
本業務では、全体の構成や要件の決定から、協力会社や各メーカとの調整・マネジメントを行い、プロジェクトを推進いただくお仕事です。
また、プラント設備の設計や建設業務に従事されたご経験をお持ちの方であれば、その知識やスキルを生かし、幅広い業務でご活躍いただけます。
高い技術力とマネジメント能力を発揮し、社会に貢献できる仕事です。

【雇用時】
・国内外の使用済燃料・放射性廃棄物・ＭＯＸ燃料の輸送に係る技術検討などに関連する業務
・放射性廃棄物の処理・処分に係る技術検討などに関連する業務
・その他当社の命ずる業務

【具体的には】
・契約相手先には海外事業者もいることから、英語を利用した協議や技術検討の機会があります。
・原子燃料サイクル業務は電力各社と共同での業務が多く、社外関係者との協議や技術検討の機会も多くなります。
・その他、計画関係業務にも対応いただきます。
・関連組織の立地都合上、主に東京、青森、静岡へは出張のみならず、異動や出向（3年が基本）して業務に従事頂く可能性もあります。

営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。
ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。
※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。

＜女性のキャリア形成＞
・女性の職域拡大
・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション
・育児期の成長を促進するための研修
・ダイバーシティを推進するリーダーの育成
・管理職層への意識啓発

＜男性の家事・育児参加の推進＞
・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています
・子が誕生した男性社員と上司に、育児休職の取得を奨励する電子メールを送信
・男性育休取得を促進するための、管理職向け・希望者向けのセミナーを実施

＜女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標＞
1．2025年度に当社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする（2023年7月1日時点で83.5％達成）
2．2025年度に当社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100％とする（2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1％達成）

●ダイバーシティへの取り組み
・「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定
・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」（3段階目）を取得
・「あいち女性の輝きカンパニー」優良企業の受賞、あいち女性の活躍プロモーションリーダー選出
・「ダイバーシティ経営企業100選」受賞

●働き方改革
「従業員がいきいきと働くためにはライフ（心身の健康、充実した生活）が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。
・フレックスタイム（コアタイムなし）勤務制の全社適用
・0時間勤務日制度の導入（月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能）
・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能
・テレワークの導入（本人希望によるテレワークは月の半分まで可能）
・仕事と育児・介護などの両立支援
・年次有給休暇取得率83.9％（2023年6月28日公表）