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採用・教育研修、ブティック型投資銀行の転職求人
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採用・教育研修の特徴
経営戦略に基づいた要員計画の立案ならびに採用戦略の立案実施、募集媒体の選択、説明会・面接の実施、人事育成計画の立案、育成計画に基づいた教育体系の構築、各種研修プログラムの企画立案、研修運営等を行います。検索条件を再設定
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採用・教育研修、ブティック型投資銀行の転職求人一覧
ブティック系投資銀行における人事業務※未経験可※
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 〜600万円（前職考慮の上、能力・ご経験により検討いたします）
ポジション
担当者〜
仕事内容
給与計算などの労務業務からスタートしていただきます。
将来的には人事企画や制度など人事業務全般に携わっていただく環境です。
具体的には
：給与計算、年末調整
：社会保険手続き（社労士に委託）
：労務対応
：人事制度、就業規則の見直し・運用
：採用業務（新卒・中途）
：人事評価、人事企画
：総務業務全般
※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
将来的には人事企画や制度など人事業務全般に携わっていただく環境です。
具体的には
：給与計算、年末調整
：社会保険手続き（社労士に委託）
：労務対応
：人事制度、就業規則の見直し・運用
：採用業務（新卒・中途）
：人事評価、人事企画
：総務業務全般
※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
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