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独立系M&Aコンサルティング企業での採用担当(HRBP)の求人

求人ID:1365424

募集終了

転職求人情報

職種

採用担当(HRBP)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス〜バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。
初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。

将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。

【具体的な仕事内容】
・紹介会社とのリレーションシップ
・ダイレクトリクルーティング運用〜効果検証運用

必要スキル

【必須要件】
●経験
・人事部門のご経験
または
・人材紹介事業CA経験

●その他定性面
・ホスピタリティが高いこと
・事業理解度が高いこと
・スピードと正確性を兼ね備えていること
・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること
・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可

就業場所

就業形態

正社員

企業名

M&A市場リーグテーブル3冠を達成した国内大手M&A会社

企業概要

M&A市場リーグテーブル3冠を達成した、世界最高峰の投資銀行を目指す大手M&A会社です。

企業PR

・M&A市場リーグテーブル「日本M&Aレビュー」において、2023年・2024年「国内案件 案件数ベース」部門において2年連続で年間1位獲得。2025年上半期においても、「国内案件 案件数ベース」「日本企業関連 完了案件 案件数ベース」「日本企業関連 公表案件 案件数ベース」の3部門において、2024年に続き1位を獲得。
・Mid.~Large サイズの案件をオリジネーションからクロージングまで一気通貫で執行できる環境がございます。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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