エンジニア・プログラマの転職求人
126件
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エンジニア・プログラマの転職求人一覧
モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●PJ概要
・基幹システムのクラウド(AWS)化
・各種プロジェクトで必要となるインフラ構築
●役割
・ネットワーク/サーバー設計・構築
・AWSによるネットワーク/サーバー設計・構築
・オフィス内インフラ設計・構築
・サイバーセキュリティ対策
・ベンダー選定・コントロール
●開発の流れ
業務システム部門と共に要件検討
当社環境に適した基本構成の設計
ベンダーへの要求定義書の作成
ベンダー設計成果物の確認
ベンダー構築作業の管理
受入れテスト・評価
●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド
・基幹システムのクラウド(AWS)化
・各種プロジェクトで必要となるインフラ構築
●役割
・ネットワーク/サーバー設計・構築
・AWSによるネットワーク/サーバー設計・構築
・オフィス内インフラ設計・構築
・サイバーセキュリティ対策
・ベンダー選定・コントロール
●開発の流れ
業務システム部門と共に要件検討
当社環境に適した基本構成の設計
ベンダーへの要求定義書の作成
ベンダー設計成果物の確認
ベンダー構築作業の管理
受入れテスト・評価
●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド
ソフトウェア開発会社での3D開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社で開発している3D・VR・ARアプリケーションの開発をお任せいたします!
【案件例】
・同業他社向けVR/ARアプリケーション
・3Dシミュレーションアプリケーション開発
上記について、スキルやこれまでの経験により設計、実装をしていただきます。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です!
特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる
≪ゆくゆくは…≫
・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます
・お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまでお任せします
【案件例】
・同業他社向けVR/ARアプリケーション
・3Dシミュレーションアプリケーション開発
上記について、スキルやこれまでの経験により設計、実装をしていただきます。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です!
特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる
≪ゆくゆくは…≫
・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます
・お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまでお任せします
東証プライム上場 大手プライムSIerでのフィンテック・キャッシュレスサービスの企画、開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【担当業務】
新規サービス企画/立ち上げ(開発マネジメント、プロモーションなど)
※0⇒1の新規企画だけでなく、1⇒10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります。
【キャリアパス】
1年後:新規サービスの企画〜立ち上げの推進
5年後:複数サービスを統括するサービスマネージャー
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
新たなビジネスモデルや、社会的問題の解決につながるような新たなサービス立ち上げることで、広く社会に貢献できる業務です。
新規サービス企画/立ち上げ(開発マネジメント、プロモーションなど)
※0⇒1の新規企画だけでなく、1⇒10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります。
【キャリアパス】
1年後:新規サービスの企画〜立ち上げの推進
5年後:複数サービスを統括するサービスマネージャー
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
新たなビジネスモデルや、社会的問題の解決につながるような新たなサービス立ち上げることで、広く社会に貢献できる業務です。
金融機関向け大手システム開発会社でのモバイルアプリエンジニア(育成枠) ※リテール証券領域
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・新規プロダクト開発におけるUXデザインチームと協業した開発
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の開発
・新規プロダクト開発におけるUXデザインチームと協業した開発
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の開発
上場グローバルベンチャー企業のテストエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テストエンジニア
【大阪】大手電機メーカーグループでのソフトウェア(特にスマホアプリ)要件分析〜設計〜実装
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・スマートフォンの通信技術を活用したスマホアプリの開発
・スマホアプリ開発のスピード・質の向上に向けた取組み(クロスプラットフォーム開発、テスト自動化等)
・社内のスマホアプリ技術者の育成
●具体的な仕事内容
・iPhoneおよびAndroidスマートフォンの最新技術動向を常に捉え、それを活用したスマホアプリの開発を主に担当いただきます。
・またスマホアプリだけでなく、システムを構成するデバイスやクラウドサーバのソフトウェア開発を担当いただくこともあります。
・自身で開発を進めるだけではなく、後進のスマホアプリ技術者も育成も重要な役割となります。
●この仕事を通じて得られること
・幅広い事業を展開している当社において、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することができます。
●職場の雰囲気
・様々なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。
・特に課内メンバーは比較的若手が多く、新しいことにも挑戦する意欲が高い傾向があります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に使い事業部門への異動もございます。
・スマートフォンの通信技術を活用したスマホアプリの開発
・スマホアプリ開発のスピード・質の向上に向けた取組み(クロスプラットフォーム開発、テスト自動化等)
・社内のスマホアプリ技術者の育成
●具体的な仕事内容
・iPhoneおよびAndroidスマートフォンの最新技術動向を常に捉え、それを活用したスマホアプリの開発を主に担当いただきます。
・またスマホアプリだけでなく、システムを構成するデバイスやクラウドサーバのソフトウェア開発を担当いただくこともあります。
・自身で開発を進めるだけではなく、後進のスマホアプリ技術者も育成も重要な役割となります。
●この仕事を通じて得られること
・幅広い事業を展開している当社において、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することができます。
●職場の雰囲気
・様々なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。
・特に課内メンバーは比較的若手が多く、新しいことにも挑戦する意欲が高い傾向があります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に使い事業部門への異動もございます。
外国為替証拠金証券会社グループのプラットフォーム開発企業でのiOS/Androidエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 520万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が開発した金融システム【FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム】のアプリ開発〜運用保守をお任せし
ます。
【業務内容】
●既存アプリの機能追加・改修業務
(法令対応、不具合修正などを含む)
●OSバージョンアップ対応
(iOS/Androidバージョンアップに伴う修正など)
●セキュリティ対応
(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど)
ます。
【業務内容】
●既存アプリの機能追加・改修業務
(法令対応、不具合修正などを含む)
●OSバージョンアップ対応
(iOS/Androidバージョンアップに伴う修正など)
●セキュリティ対応
(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど)
大手部品メーカーでのIoTプラットフォーム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
<職務概要>
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。
<仕事内容>
・プラットフォーム設計・開発
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務
<仕事の特徴とやりがい>
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。
<仕事内容>
・プラットフォーム設計・開発
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務
<仕事の特徴とやりがい>
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
シンプレクス株式会社/金融機関向け大手システム開発会社でのモバイルアプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成 援など、組織横断活動
<大切にしている価値観>
エンジニアは以下4点にこだわり抜くことを大切にしています。
1. 最新テクノロジーの追求 :技術スタックのアップデートを欠かさず、テクノロジーのパワーを最大限活用していく
2. 最良のユーザー体験の追求 :クライアントが提示した仕様通りにただ開発するのではなく、UXデザインチームと一緒に最良のユーザー体験をデザインすることにこだわり続け、クライアントへ積極的に提案する
3. スピード感のある自律的な開発 :各メンバーが自律的に強みを生かして開発することで、スピーディーに高い成果を実現する
4. グロースへのコミット :データ分析やユーザーインタビューにより改善を繰り返し、サービスグロースに強い意志でコミットする
<キャリアパス>
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。
そのため、各メンバーの強みを活かした型にはまらないキャリア形成を推奨しています。
<エンジニアの学びを支援>
・勉強会:OOプログラミング、データモデリング、DDD、AWSなど
・ナレッジシェア:slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施
・研修/資格/書籍購入:本人のラーニング意志に対し会社にて全額サポート
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成 援など、組織横断活動
<大切にしている価値観>
エンジニアは以下4点にこだわり抜くことを大切にしています。
1. 最新テクノロジーの追求 :技術スタックのアップデートを欠かさず、テクノロジーのパワーを最大限活用していく
2. 最良のユーザー体験の追求 :クライアントが提示した仕様通りにただ開発するのではなく、UXデザインチームと一緒に最良のユーザー体験をデザインすることにこだわり続け、クライアントへ積極的に提案する
3. スピード感のある自律的な開発 :各メンバーが自律的に強みを生かして開発することで、スピーディーに高い成果を実現する
4. グロースへのコミット :データ分析やユーザーインタビューにより改善を繰り返し、サービスグロースに強い意志でコミットする
<キャリアパス>
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。
そのため、各メンバーの強みを活かした型にはまらないキャリア形成を推奨しています。
<エンジニアの学びを支援>
・勉強会:OOプログラミング、データモデリング、DDD、AWSなど
・ナレッジシェア:slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施
・研修/資格/書籍購入:本人のラーニング意志に対し会社にて全額サポート
【東京・大阪】ソフトウェア開発会社でのQAエンジニア(業務系・金融系)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PL/PM
仕事内容
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系
・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流 など
・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
●プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
◎ポジションの魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取
【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系
・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流 など
・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
●プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
◎ポジションの魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取
ソフトウェア開発会社での開発エンジニア(Webシステム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円 〜 700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
エンジニア
仕事内容
品質を軸にした当社グループの開発会社です!グループ会社のフィリピンとの連携もあります。
●オープン・Web系ソフトウェア開発
・大手企業のWebアプリケーション、EC開発
・小規模案件の要件定義 設計 実装 テストなど
・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります
その他、モバイルアプリの開発案件などもあります。
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。(monaca開発パートナー企業)
3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です!
特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる
●オープン・Web系ソフトウェア開発
・大手企業のWebアプリケーション、EC開発
・小規模案件の要件定義 設計 実装 テストなど
・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります
その他、モバイルアプリの開発案件などもあります。
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。(monaca開発パートナー企業)
3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です!
特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる
大手銀行でのスマートフォン向けサービス(モバイルアプリ・WEB)の企画開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●個人向けインターネットバンキング(Web/スマホアプリ)の企画/開発
●「分かりやすく使いやすい」バンキングアプリを目指し、UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝
●お客さまからのフィードバックを踏まえたアプリの改善
●最新のiOS/Androidの機能情報をWWDCなどから収集(コーディング業務は行いません)
【求人部署の特徴】
デジタルマーケティング部は、個人向けデジタルサービスの企画・開発・マーケティングを行うために2021年7月に新設された部署です。
一つの部署に開発機能、マーケティング機能、またお客さまの声を分析し関連チームにフィードバックする機能などを集約しています。
お客さまが必要な機能や体験を、枠にとらわれずダイナミックに一緒に具現化できる人を募集しています。
●「分かりやすく使いやすい」バンキングアプリを目指し、UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝
●お客さまからのフィードバックを踏まえたアプリの改善
●最新のiOS/Androidの機能情報をWWDCなどから収集(コーディング業務は行いません)
【求人部署の特徴】
デジタルマーケティング部は、個人向けデジタルサービスの企画・開発・マーケティングを行うために2021年7月に新設された部署です。
一つの部署に開発機能、マーケティング機能、またお客さまの声を分析し関連チームにフィードバックする機能などを集約しています。
お客さまが必要な機能や体験を、枠にとらわれずダイナミックに一緒に具現化できる人を募集しています。
急成長AIベンチャー企業でのソフトウェアエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1,400万円 ・ストックオプションあり
ポジション
担当者〜
仕事内容
魅力ポイント
・機械学習や深層学習技術をサービスに組み込んで、実際に社会に対して価値を提供するサービスを開発できます。
・ベストプラクティスが定まっていない領域、各種IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら作っていくこと、改善していくことに挑戦することができます。
・深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれに精通したメンバーとともに働き、議論することができます。
・一人ひとりの意見が尊重され、プロダクトや開発手法などに取り入れられます。自身の職務範囲を広げて、より良いプロダクトにするためにどうすればよいかを考えるクセが付き、また各メンバーにはそれが要求される環境です。
・多様な機械学習技術を利用した開発案件に携わることができるため、様々な技術を実践を通じて身につけることができます。
・機械学習や深層学習技術をサービスに組み込んで、実際に社会に対して価値を提供するサービスを開発できます。
・ベストプラクティスが定まっていない領域、各種IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら作っていくこと、改善していくことに挑戦することができます。
・深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれに精通したメンバーとともに働き、議論することができます。
・一人ひとりの意見が尊重され、プロダクトや開発手法などに取り入れられます。自身の職務範囲を広げて、より良いプロダクトにするためにどうすればよいかを考えるクセが付き、また各メンバーにはそれが要求される環境です。
・多様な機械学習技術を利用した開発案件に携わることができるため、様々な技術を実践を通じて身につけることができます。
【急募】グローバルベンチャー企業のサーバーサイドエンジニア(ゲーム開発) ※福岡勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
弊社では、ユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいサーバーサイドエンジニアを募集しています。ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。全員参加のものづくりがここにはあります。
【詳細】
・主にPythonやNode.js、MySQLなどのミドルウェアを使用した開発/運用
・高負荷に耐えうる大規模なサーバ開発
※経験豊富なベテランエンジニアのサポートを受けながら開発に集中できる恵まれた環境です。
弊社では、ユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいサーバーサイドエンジニアを募集しています。ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。全員参加のものづくりがここにはあります。
【詳細】
・主にPythonやNode.js、MySQLなどのミドルウェアを使用した開発/運用
・高負荷に耐えうる大規模なサーバ開発
※経験豊富なベテランエンジニアのサポートを受けながら開発に集中できる恵まれた環境です。
上場グローバルベンチャー企業のサーバーサイドエンジニア(技術基盤)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
国内外のチームに横断的な技術提供や課題解決を行っており、 以下のような業務を中心に行なっています。
・ 各ゲームタイトルのインフラ構築・運用・監視
・ 課金や認証を中心とした共通基盤システム・ライブラリの開発・運用
・ ログ・エラー解析・カスタマーサポート等におけるツールの開発・運用
・ 社内横断KPIツールの開発・運用
・ 本社および国内・海外子会社における各ゲーム開発チームへの技術コンサルティング
【業務内容】
本ポジションにおいては、各種システムの設計・開発・運用業務をご担当いただきます。
本チームのエンジニアは以下のような工程を一貫して行っており、 インフラだけや開発だけを担当することはありません。
(当然、 得意・不得意は存在しますので、 得意なメンバーに協力しながら進めていきます)
・ 要件の調査・ヒアリング
・ 設計
・ 実装・テスト
・ インフラ構築
・ デプロイ
・ モニタリング・監視
・ サポート
【このチームで身につくスキル】
・ 大規模なトラフィックへの対応経験
・ 複数タイトルで利用される共通サービス・ライブラリの開発・運用経験
・ サービス間でデータ整合性を保つ設計・実装ノウハウ
・ 海外特有の要件への対応経験
・ 各ゲームタイトルのインフラ構築・運用・監視
・ 課金や認証を中心とした共通基盤システム・ライブラリの開発・運用
・ ログ・エラー解析・カスタマーサポート等におけるツールの開発・運用
・ 社内横断KPIツールの開発・運用
・ 本社および国内・海外子会社における各ゲーム開発チームへの技術コンサルティング
【業務内容】
本ポジションにおいては、各種システムの設計・開発・運用業務をご担当いただきます。
本チームのエンジニアは以下のような工程を一貫して行っており、 インフラだけや開発だけを担当することはありません。
(当然、 得意・不得意は存在しますので、 得意なメンバーに協力しながら進めていきます)
・ 要件の調査・ヒアリング
・ 設計
・ 実装・テスト
・ インフラ構築
・ デプロイ
・ モニタリング・監視
・ サポート
【このチームで身につくスキル】
・ 大規模なトラフィックへの対応経験
・ 複数タイトルで利用される共通サービス・ライブラリの開発・運用経験
・ サービス間でデータ整合性を保つ設計・実装ノウハウ
・ 海外特有の要件への対応経験
※福岡勤務 【急募】上場グローバルベンチャー企業のクライアントエンジニア(ゲーム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
弊社ではユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいクライアントンジニアを募集しています。ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。全員参加のものづくりがここにはあります。
【詳細】
・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用
・開発環境の構築(ゲームツール、テスト環境など)
・技術的にみた企画の実現性、工数、企画改善などの提案
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化
・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有
弊社ではユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいクライアントンジニアを募集しています。ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。全員参加のものづくりがここにはあります。
【詳細】
・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用
・開発環境の構築(ゲームツール、テスト環境など)
・技術的にみた企画の実現性、工数、企画改善などの提案
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化
・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有
FinTech企業でのモバイルエンジニア(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●開発プロジェクトの推進
・チーム内、またはチーム間における開発プロジェクトの課題発見の促進
・チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート
・プロジェクトを遂行するために必要な組織横断コミュニケーションの支援
・開発プロセスの整備や改善の促進
●技術的な検証および判断
・開発プロジェクトの課題発見/解決に必要な技術の検証、導入の推進
・アーキテクチャや使用技術の選定、及び判断
・UI/UXの向上の追求、実現可能性の検証、及び判断
●ピープルマネジメント
・担当チームの課題解決や成長戦略の立案と実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・オンボーディング、チームビルディングの支援
・メンバーとの1on1、評価業務
【開発事例】
(1) 担当領域での開発事例
・NISA(少額投資非課税制度)への対応
・オンラインで本人確認が完結するクイック本人確認機能
・老後資金の見える化、投資計画を提案・トラックする機能
・AIによる資産運用アドバイス機能
・メガバンクからの即時入金サービス
・おつりで資産運用アプリの企画等
(2) 今後の技術的なチャレンジや開発テーマ
・マイクロインタラクションや効果的なアニメーションを用いた、サービス理解促進をはじめとするUXの向上
・変更容易性の高い設計とテストの充実によるスピードと品質の両立
・最新のライブラリやAPIの導入などモダンな開発環境の維持
【開発環境】
言語 :Swift, Kotlin, Java
バージョン管理 :Git, GitHub
プロジェクト管理:Trello, Jira
その他 :Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS
CI環境 :Bitrise, GitHub Actions
※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。
・チーム内、またはチーム間における開発プロジェクトの課題発見の促進
・チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート
・プロジェクトを遂行するために必要な組織横断コミュニケーションの支援
・開発プロセスの整備や改善の促進
●技術的な検証および判断
・開発プロジェクトの課題発見/解決に必要な技術の検証、導入の推進
・アーキテクチャや使用技術の選定、及び判断
・UI/UXの向上の追求、実現可能性の検証、及び判断
●ピープルマネジメント
・担当チームの課題解決や成長戦略の立案と実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・オンボーディング、チームビルディングの支援
・メンバーとの1on1、評価業務
【開発事例】
(1) 担当領域での開発事例
・NISA(少額投資非課税制度)への対応
・オンラインで本人確認が完結するクイック本人確認機能
・老後資金の見える化、投資計画を提案・トラックする機能
・AIによる資産運用アドバイス機能
・メガバンクからの即時入金サービス
・おつりで資産運用アプリの企画等
(2) 今後の技術的なチャレンジや開発テーマ
・マイクロインタラクションや効果的なアニメーションを用いた、サービス理解促進をはじめとするUXの向上
・変更容易性の高い設計とテストの充実によるスピードと品質の両立
・最新のライブラリやAPIの導入などモダンな開発環境の維持
【開発環境】
言語 :Swift, Kotlin, Java
バージョン管理 :Git, GitHub
プロジェクト管理:Trello, Jira
その他 :Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS
CI環境 :Bitrise, GitHub Actions
※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。
ITサービス企業でのAndroidエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:300万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な仕事内容】
スマートフォンアプリの開発をご担当頂きます。
AndroidはKotlinをメインに開発を行なっていきます。
Reactive Extensions(Rx)ライブラリを積極的に採用し、FRP指向による開発スタイルで両OS間におけるコーディングの差異を可能な限り減らしていきます。ユニットテストを行える状況を作りたいので、DIパターンの活用による疎結合な設計や関数型指向プログラミングを意識するなど、全体としてテスタビリティの高い実装を目指します。
また、ネイティブアプリのエンジニアとして目に見えない部分(設計やコーディング)だけでなく、ユーザーが直接触れる部分(UI/UX)にもこだわりを持って開発する意識をチームに浸透させます。
具体的に…
1.基本設計:
-FirebaseをはじめとしたSaaSツールとの紐づけ
-NpSQLデータ構造設計
-レイヤー別/機能別のモジュール分割
2.詳細設計:
案件特有の共通実装部分の抽出および実装
3.技術選定:
開発に使用する言語、ライブラリ、外部サービス・ツール、およびアーキテクチャを選定します。
4.保守業務:
-機能追加
-共通クラスへのドキュメンテーション
-バグ修正
5.Google play store申請
スマートフォンアプリの開発をご担当頂きます。
AndroidはKotlinをメインに開発を行なっていきます。
Reactive Extensions(Rx)ライブラリを積極的に採用し、FRP指向による開発スタイルで両OS間におけるコーディングの差異を可能な限り減らしていきます。ユニットテストを行える状況を作りたいので、DIパターンの活用による疎結合な設計や関数型指向プログラミングを意識するなど、全体としてテスタビリティの高い実装を目指します。
また、ネイティブアプリのエンジニアとして目に見えない部分(設計やコーディング)だけでなく、ユーザーが直接触れる部分(UI/UX)にもこだわりを持って開発する意識をチームに浸透させます。
具体的に…
1.基本設計:
-FirebaseをはじめとしたSaaSツールとの紐づけ
-NpSQLデータ構造設計
-レイヤー別/機能別のモジュール分割
2.詳細設計:
案件特有の共通実装部分の抽出および実装
3.技術選定:
開発に使用する言語、ライブラリ、外部サービス・ツール、およびアーキテクチャを選定します。
4.保守業務:
-機能追加
-共通クラスへのドキュメンテーション
-バグ修正
5.Google play store申請
上場グローバルベンチャー企業のサーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【概要】
当社の子会社が開発するスマートフォン向けタイトルにおいて
エンジニアのプロジェクトリーダーを募集します。
ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。
【詳細】
・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用
・開発環境の構築(ゲームツール、サーバ構築、テスト環境など)
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化
・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有
当社の子会社が開発するスマートフォン向けタイトルにおいて
エンジニアのプロジェクトリーダーを募集します。
ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。
【詳細】
・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用
・開発環境の構築(ゲームツール、サーバ構築、テスト環境など)
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化
・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有
東証プライム上場 大手プライムSIerでの全社の事業を技術で牽引するリードエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【担当業務】
当社は長らくの事業軸であったSIビジネスに加えて、新たな自社サービスの立ち上げを現在積極的に推進しています。
そこに加えて技術が多様化し、DXが高らかに謳われている昨今、様々な技術・プロセスでもって当社のシステム・サービス開発をテクニカル面でリードしていく存在が不可欠です。
募集組織は「Create and Boost Business with Technology」をミッションに、グループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングを担う組織です。
全社の開発の中でも、特に技術リスク・課題のある開発プロジェクトにアーキテクト・フルスタックエンジニアとして参画し、事業を技術でリードすることが期待されるポジションを担います。
今回その組織の中で、配下にハイスキルエンジニアおよびその候補生を従えて、リーダとして活躍していただけるポジションを募集します。
ご本人のキャリア志向を鑑みて、リーダ専任もしくは、自らエンジニアとして活躍しつつもリードするプレイングマネージャー形式も選択いただけます。
担当業務で扱う主な技術(※)は様々で、既存の得意分野をフルに活かしていただきつつも、未経験技術を素早く現場適用できるレベルに習得し、実践いただく機会も多いです。
また、ハイスキルエンジニアが多く所属する組織ですので、技術に関する情報交換が非常に活発なことも特徴です。
顧客・自社問わず、様々な重要事業を技術でリードする役割に魅力を感じるエンジニア・リーダのエントリーをお待ちしています。
●キャリアパス
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつもフルスタックに身に付けた技術力を生かす仕事を続けることができます。
本人のキャリア志向を踏まえて、ITスペシャリスト/マネージメントのキャリア選択が可能です。
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャ、プロセスなどを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができる。
・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術を利用しており、市場でのエンジニア価値を大きく高めることができる。
・まだまだ当社では少ないサービス開発領域の先駆者として、社内制度や仕組みに影響を与えることができる。
当社は長らくの事業軸であったSIビジネスに加えて、新たな自社サービスの立ち上げを現在積極的に推進しています。
そこに加えて技術が多様化し、DXが高らかに謳われている昨今、様々な技術・プロセスでもって当社のシステム・サービス開発をテクニカル面でリードしていく存在が不可欠です。
募集組織は「Create and Boost Business with Technology」をミッションに、グループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングを担う組織です。
全社の開発の中でも、特に技術リスク・課題のある開発プロジェクトにアーキテクト・フルスタックエンジニアとして参画し、事業を技術でリードすることが期待されるポジションを担います。
今回その組織の中で、配下にハイスキルエンジニアおよびその候補生を従えて、リーダとして活躍していただけるポジションを募集します。
ご本人のキャリア志向を鑑みて、リーダ専任もしくは、自らエンジニアとして活躍しつつもリードするプレイングマネージャー形式も選択いただけます。
担当業務で扱う主な技術(※)は様々で、既存の得意分野をフルに活かしていただきつつも、未経験技術を素早く現場適用できるレベルに習得し、実践いただく機会も多いです。
また、ハイスキルエンジニアが多く所属する組織ですので、技術に関する情報交換が非常に活発なことも特徴です。
顧客・自社問わず、様々な重要事業を技術でリードする役割に魅力を感じるエンジニア・リーダのエントリーをお待ちしています。
●キャリアパス
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつもフルスタックに身に付けた技術力を生かす仕事を続けることができます。
本人のキャリア志向を踏まえて、ITスペシャリスト/マネージメントのキャリア選択が可能です。
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャ、プロセスなどを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができる。
・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術を利用しており、市場でのエンジニア価値を大きく高めることができる。
・まだまだ当社では少ないサービス開発領域の先駆者として、社内制度や仕組みに影響を与えることができる。
上流工程システム会社におけるSE【金融系常駐/駅直結/Android】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:435万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
金融系企業様に常駐し、サービスや機能の企画 / 開発調整 / 運営をサポートしていきます。
外貨アプリ取引アプリ・銀行アプリの開発・保守対応を実施しています。
開発のみを行うのではなく、オフショア管理、ソースコードレビュー、顧客との要件調整をメインに行っていただきます。
社外の方との調整・連携の機会も多く、一流大企業の現場ならでの経験を積むことができます。
常駐後は、企業様にて得た経験 / 知識を社内へ展開して還元することで、会社を成長させる意味でも大きな役割があります。
外貨アプリ取引アプリ・銀行アプリの開発・保守対応を実施しています。
開発のみを行うのではなく、オフショア管理、ソースコードレビュー、顧客との要件調整をメインに行っていただきます。
社外の方との調整・連携の機会も多く、一流大企業の現場ならでの経験を積むことができます。
常駐後は、企業様にて得た経験 / 知識を社内へ展開して還元することで、会社を成長させる意味でも大きな役割があります。
デジタルアーツ株式会社/情報セキュリティメーカーでのアプリケーション開発エンジニア(iOS/Android/Windows)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品である各種アプリケーションの新機能開発、機能改善に関して、要件定義、設計、開発から一部保守まで、チームで一貫して携わります。
次のバージョンアップに向けて、どんな機能が必要で、何を改善し何を修正すべきなのかについて、課のメンバーでミーティングを重ねながら要件を固めた後、どの機能をだれが担当するのかを分担し、それぞれの開発を進めていきます。
100%自社開発、少数精鋭チームでの開発で、意見やアイデアを製品に反映しやすい環境です。
※リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。
<開発環境>
iOSアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリのいずれかの開発チームに所属いただきますが、ご希望があれば将来的に他チームの業務にチャレンジすることも十分に可能です。
●OS:Windows/Linux/Mac/Android
●言語: C/C++/C#(共通)、Objective-C/Swift(iOS)、Java/Kotlin(Android)
●DB:MySQL/SQLite
次のバージョンアップに向けて、どんな機能が必要で、何を改善し何を修正すべきなのかについて、課のメンバーでミーティングを重ねながら要件を固めた後、どの機能をだれが担当するのかを分担し、それぞれの開発を進めていきます。
100%自社開発、少数精鋭チームでの開発で、意見やアイデアを製品に反映しやすい環境です。
※リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。
<開発環境>
iOSアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリのいずれかの開発チームに所属いただきますが、ご希望があれば将来的に他チームの業務にチャレンジすることも十分に可能です。
●OS:Windows/Linux/Mac/Android
●言語: C/C++/C#(共通)、Objective-C/Swift(iOS)、Java/Kotlin(Android)
●DB:MySQL/SQLite
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのMaaSビジネスデベロプメントのモバイルアプリ企画・設計・実装エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
プライムSI、ITコンサルティングを担うインダストリーソリューション統括部内の交通サービス部でのMaaS関連ネイティブアプリケーション開発を推進いただくポジションとなります。
MaaS関連企業、鉄道およびモビリティ関連企業などとアライアンスを構築して実証実験など実践型でビジネスデベロップメントします。
MaaSの市場は2025年には2兆円、2030年には6兆円に達する見込みのため、市場規模の拡大に合わせて事業戦略を立案・推進するポジションです。
●担当業務
MaaS領域でのスマートフォンやタブレット端末向けのアプリケーションの企画から設計・開発・保守などを担当していただきます。
言語はSwiftやKotlinでのネイティブアプリケーション開発を想定しています。
●業務例
・MaaSプラットフォーマーとの協業による、鉄道会社向けのAndroidおよびiOSクライアントの開発。
・地方自治体向けにLIFF(LINE Front-end Framework )を用いたフロントエンド開発
●働き方
平均残業は約20時間程度です。稼動コントロールが徹底されており、メリハリを持って働ける職場環境です。
また、在宅勤務も可能となるので、フルで顧客先に常駐するケース以外は弊社の本社オフィス勤務と在宅を勤務を両立している社員もおります。
MaaS関連企業、鉄道およびモビリティ関連企業などとアライアンスを構築して実証実験など実践型でビジネスデベロップメントします。
MaaSの市場は2025年には2兆円、2030年には6兆円に達する見込みのため、市場規模の拡大に合わせて事業戦略を立案・推進するポジションです。
●担当業務
MaaS領域でのスマートフォンやタブレット端末向けのアプリケーションの企画から設計・開発・保守などを担当していただきます。
言語はSwiftやKotlinでのネイティブアプリケーション開発を想定しています。
●業務例
・MaaSプラットフォーマーとの協業による、鉄道会社向けのAndroidおよびiOSクライアントの開発。
・地方自治体向けにLIFF(LINE Front-end Framework )を用いたフロントエンド開発
●働き方
平均残業は約20時間程度です。稼動コントロールが徹底されており、メリハリを持って働ける職場環境です。
また、在宅勤務も可能となるので、フルで顧客先に常駐するケース以外は弊社の本社オフィス勤務と在宅を勤務を両立している社員もおります。
大手コンサルティングファームでのエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
課題解決に向けたデジタルサービス(Webアプリ、モバイル アプリ、アナリティクス、AI、xRなど)を活用してモノづくりをするエンジニアをお探ししております。
キーワードはアセット。
業界全体の課題を理解し、解決できるものをアセットと呼んでいます。
アセットには、当社がグローバルで持っているもの、日本で独自に開発したものが含まれており、
日本で開発したものをグローバルのアセットにすることもできます。
当社が考えるアセットには、クライアントの従業員が利用するモバイル アプリから、
クライアントの抱える複雑な課題を解決するためにデータを分析するエンタープライズソフトウェア、
従業員の労働環境をデジタル技術で計測するといった多種多様なものが含まれており、業種、技術に偏りがありません。
当社が持つ深く幅広いアセット、圧倒的なクライアントとのパートナーシップを活用して、クライアントの様々な課題の解決を支援します。
スタートアップのようなアジャイル性を備えながら、当社の一員として、
デジタルサービスを提案、設計、構築、実行することを担っていただきます。
クライアントの本質的な課題はどこなのか捉える力をもったこの組織では、ビジネスコンサルタントとクライアントの間の議論に伴走しながら、モノづくり主役、開発主役で活躍できる場がございます。
最終目的はプロダクトを創ることではなく、PDCAを通じ、クライアントが違うステージに上がれるようなチャレンジを共に企画・デザインすることです。
業務効率化、dX、プロジェクト推進を加速させるツールの開発、課金サービスとなるようなプロダクトの開発やアセットを活用したコンサルテーションなど、幅広い領域に対し支援を行います。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
キーワードはアセット。
業界全体の課題を理解し、解決できるものをアセットと呼んでいます。
アセットには、当社がグローバルで持っているもの、日本で独自に開発したものが含まれており、
日本で開発したものをグローバルのアセットにすることもできます。
当社が考えるアセットには、クライアントの従業員が利用するモバイル アプリから、
クライアントの抱える複雑な課題を解決するためにデータを分析するエンタープライズソフトウェア、
従業員の労働環境をデジタル技術で計測するといった多種多様なものが含まれており、業種、技術に偏りがありません。
当社が持つ深く幅広いアセット、圧倒的なクライアントとのパートナーシップを活用して、クライアントの様々な課題の解決を支援します。
スタートアップのようなアジャイル性を備えながら、当社の一員として、
デジタルサービスを提案、設計、構築、実行することを担っていただきます。
クライアントの本質的な課題はどこなのか捉える力をもったこの組織では、ビジネスコンサルタントとクライアントの間の議論に伴走しながら、モノづくり主役、開発主役で活躍できる場がございます。
最終目的はプロダクトを創ることではなく、PDCAを通じ、クライアントが違うステージに上がれるようなチャレンジを共に企画・デザインすることです。
業務効率化、dX、プロジェクト推進を加速させるツールの開発、課金サービスとなるようなプロダクトの開発やアセットを活用したコンサルテーションなど、幅広い領域に対し支援を行います。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での開発マネージャー(健診アプリ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550万円〜700万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
自社健診アプリサービスの開発チームのリーダーとして、開発を推進していただきます。
ご担当頂くチームは1つ。規模の3〜10名程度となります。
【業務内容の例】
・要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・コードレビュー、テストケースレビュー
・チームの進捗管理
・チーム外(企画担当者、運用担当者)とのスケジュール、スコープ等の調整
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間には融通が利き、個人にあったワークタイムバランスの実現ができます。
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがある。
ご担当頂くチームは1つ。規模の3〜10名程度となります。
【業務内容の例】
・要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・コードレビュー、テストケースレビュー
・チームの進捗管理
・チーム外(企画担当者、運用担当者)とのスケジュール、スコープ等の調整
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間には融通が利き、個人にあったワークタイムバランスの実現ができます。
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがある。
ソフトウェア開発会社での開発エンジニア(WEB PL/PM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PL/PM
仕事内容
●オープン・Web系ソフトウェア開発
・大手企業のWebアプリケーション、EC開発
・小規模案件の要件定義〜設計〜実装〜テストなど
・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります
その他、モバイルアプリの開発案件などもあります。
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。
3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です。
【ポジションの魅力】
・社内環境で開発する割合が多い
・企画〜リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる
・大手企業のWebアプリケーション、EC開発
・小規模案件の要件定義〜設計〜実装〜テストなど
・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります
その他、モバイルアプリの開発案件などもあります。
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。
3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です。
【ポジションの魅力】
・社内環境で開発する割合が多い
・企画〜リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる