エンジニア・プログラマの転職求人

NW運用者のニーズを把握し、要求分析や要件定義のデータを引き出しながら、
システムにどのような機能を持たせるのか、表示方法や操作方法は
どのような形で行うのかなどを決定し開発を行う

【詳細】
・対象となるNWの運用状況、要件の分析
・要件から開発プラットフォーム（MSActivator）にどのような機能が必要かの検討
・必要機能を実現方式に落とし込む
・開発Sprintを管理する

今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。

・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育

【担当業務】
自社クレジットカードプロセッシングサービスの個社向けカスタマイズ開発ＰＪにおいて、業務アプリケーション領域のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを担当いただきます。

要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールをしながらプロジェクトを推進するポジションとなります。
（1チームあたり数百〜数千人月規模を想定しておりますが、経験に応じて担当規模は調整いたします）
想定する担当ＰＪについては、ＰＪ全体で約1万人月規模／約3年半となっており、プロジェクト立ち上げ当初からのオープニングメンバーを予定しております。

【キャリアパス】
＜1年後＞
より責任ある範囲を担って頂きます。ＰＪ完了後は次の個社向け開発ＰＪでより責任ある範囲を担当して頂きます。
＜5年後＞
本人のキャリア志向と照らし、決済分野における他のシステム開発や、自社サービスの企画・立案・構築など、全社視点で適切なジョブアサインを検討します。

【クレジットプロセッシングサービスとは】
これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。

【プロジェクトの特徴】
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。

＜職務概要＞
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。

＜仕事内容＞
・プラットフォーム設計・開発
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務

＜仕事の特徴とやりがい＞
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。

当社のIT部門は、3000名弱のグループにおける全てのIT施策を、企画〜開発〜運用まで全て担っております。現場の業務課題を解決するためのWebアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。

【今回の募集ポジション】
IT部門におけるシステム・アプリ・自動化開発の中心となるフルスタックエンジニア・ポジションです。
業務部門やインフラグループと密に連携しながら、自ら手を動かして、システムやアプリを開発していきます。

【具体的な業務内容】
・当社グループで取り扱うほぼ全てのシステム・アプリの企画・開発
　※大きい物では最大10人規模で作る基幹システム、小さいものでは1〜2人で作る小規模な自動化アプリ等
・業務ヒアリング、業務課題発見・要件化・企画
・クイックなプロトタイピング
・本開発、リリース、データマイグレーション、改善開発
・プロジェクト・マネジメント

現在2つのグループ組織からなっており、それぞれで、 不動産会社向けの支援サービスの開発や、特定の不動産会社様向けシステムの受託開発 をしています。

これらのサービスを提供することで、主に賃貸物件を取り扱っている不動産会社の以下のような悩みを解消していきます。

各不動産・住宅情報ポータルサイトへの物件情報登録や更新の手間を減らしたい。
各不動産・住宅情報ポータルサイトからのユーザーのお問い合わせ情報を管理して有効活用したい。
当社サイトに掲載している物件の情報を分析したい。
自社サイトを作成したいが自身で作成できない
関連部署と協力し、上記の課題解決のための機能拡充や改善をご担当していただきます。

やりがい・魅力
AWSを利用してその管理や運用を自部署で行っているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築など、幅広い領域に関してご経験いただけます。
スクラム開発を取り入れており、生産性をお互いに意識し、改善していくチーム開発が経験できます。
システムの刷新を進めていくため、上流工程から参加し開発を進めることができます。
現行のシステムを活かし価値を提供しながらも、より扱いやすくどう改善できるかを考え実現させていく、現行に囚われない柔軟な考え方を求める組織です。
構想段階から新サービスの仕様面の提案、新しい言語の選定、設計思想の検討からの開発をご経験いただくこともあります。

●今抱えている課題
自社開発のプロダクトや過去に当社グループ会社にて外注していたシステムを抱えておりますが、プロダクトとしてリリースされてから長く老朽化しているシステムが多く存在します。
このシステムを改善もしくは段階的なリプレイスをしていっています。

クライアントへ素早く価値を提供するために、時間と内容をバランスよく考える必要があり、この方向性を共に検討し、その内容をメンバーに的確に伝え、実現に持っていくことができるリーダーシップを発揮できる人材が必要です。

●お任せしたいこと
配属するグループによりお任せしたいことはアレンジされます。
グループ毎にお任せする想定は以下になります。
1グループ：
　・各不動産・住宅情報ポータルサイト向け出稿システムの開発、保守運用
　・CRMシステムの開発、保守運用
　・新CRMの構築
2グループ：
　・当社サイトの不動産会社向け管理機能の開発、保守運用

また共通して期待することは以下になります。

現状運用しているシステムで発生した課題に対して、修正など対応をしていただきながら、よりよい改善点の提案やその実現をしていただきます。
システムの刷新を検討しており、その提案、設計、開発に携わっていただきます。
開発するシステムの安定した運用や改善のため、開発プロセスについても、ご自身の視点から設計、改善提案や実行を期待しております。
アプリケーションの実装を行ってもらいつつ、オフショア開発含むその他の開発メンバーの設計や、実装をレビューをしていただき、チームメンバーのスキルの底上げをお願いしたいと考えております。


開発環境
開発言語：PHP / Ruby / Go / JavaScript / Python(AWS Lambda)
フレームワーク：Laravel / Rails
DB：Oracle / PostgresSQL / MySQL
インフラ：AWS
CI/CD：CircleCI / Jenkins / AWS CodePipeline
バージョン管理：GitHub

社内システム
グループウェア：GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理：JIRA / Confluence
コミュニケーションツール：Slack

●個人向けインターネットバンキング（Web/スマホアプリ）の企画/開発
●「分かりやすく使いやすい」バンキングアプリを目指し、UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝
●お客さまからのフィードバックを踏まえたアプリの改善
●最新のiOS/Androidの機能情報をWWDCなどから収集（コーディング業務は行いません）

【求人部署の特徴】
デジタルマーケティング部は、個人向けデジタルサービスの企画・開発・マーケティングを行うために2021年7月に新設された部署です。
一つの部署に開発機能、マーケティング機能、またお客さまの声を分析し関連チームにフィードバックする機能などを集約しています。
お客さまが必要な機能や体験を、枠にとらわれずダイナミックに一緒に具現化できる人を募集しています。

●大手クレジットカード会社のシステム保守開発全般を担当
主要業務は、プライムベンダーとして、クレジット基幹システムの開発プロジェクト（設計〜移行）であるが、デビットカード、プリペイドカードといったクレジットカード決済全般のシステム開発を担当している。プロジェクトの規模は、数人日のものから数百人月規模のプロジェクトや、顧客先での要件定義支援業務など上流から下流まで幅広く担当しており、経験やスキルに応じて担当していただく。また、今後は基幹システムだけでなく、業務系システム・フロントシステム開発の拡大も想定されるため、オープン系システムや、アジャイル開発についても担当していただくことも想定している。
●顧客ビジネス変革やDX推進
変化する顧客業界やニーズに、スピーディ、かつ、柔軟に対応できるよう従来のSIerビジネスから、業務企画やコンサル支援など、より上流での業務を推進する。具体的には、顧客のシステム変革や業務領域の変革の推進、また、業界変化をとらえて顧客ビジネスを共創・リードしていく業務を共に推進していただく。

【キャリアパス】
＜1年後＞
・担当システムの保守・開発業務を想定。経験や実績に応じて、案件担当からリーダーを期待
・システム変革推進担当として、顧客業務に合わせたシステムデザイン等の担当からリーダーを期待
＜5年後＞
※経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン
・プロジェクトマネジメント人材：担当システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを担当
・業務スペシャリスト人材：顧客業務支援（要件定義支援、コンサルティング）を担当
・企画・コンサル人材：顧客業務の変革支援やDX推進を担当

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
国内最大手のクレジットカード企業と二人三脚で業務を推進。
お客様もまさに変革の時期であり、業界をリードするようなプロジェクトに企画段階から参画するチャンスもあり。
システム、プロジェクト体制ともに大規模であり、個々の案件規模・種類も様々。これらを体験することで、多様な局面で活躍できる、高いプロジェクトマネジメントスキルを獲得することが可能。
お客様との距離感も近く、システム対応を担当しながらも、業界目線、ユーザー目線を身に着けることが可能。

主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを
担っていただきます。

当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、
プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、スプリント内での課題整理、
ファシリテーション、リリース計画調整をご担当いただきます。
WEB系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、
アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。

部門の目標としては、将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、
ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、
DXに課題を持っている企業をアジャイルで支援していきます。

●具体的な仕事内容
スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1〜3チーム）
各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームを当社が担当している案件もございます。

・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
　- プランニング
　- デイリースクラム
　- レビュー
　- ふりかえり
　- バックログリファインメント
・リリース計画に対する進捗管理、調整

●当社のスクラムマスターで叶うこと
・大規模アジャイルへの挑戦の経験をつめる
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・真摯にお客様のDXに向き合える
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる

▼想定できるキャリアパス
1.アジャイルプロジェクトマネージャー
約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進および統轄をお任せします。

2.アジャイルコーチ
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していただきます。

インフラエンジニアまたはSREチームのマネージャークラスとなります。

● チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計
● 顧客向けサービスのインフラ設計・構築
● インフラのビルドパイプラインの設計・構築
● アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築
● CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持
●システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
●データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア)

● 顧客向けサービスのインフラ維持・管理
● インフラのビルドパイプラインの維持・管理
● CI/CD環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持
● システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
● 障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築・維持

●概要：
プロダクト統括部にて、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。
会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用、プロダクト事業のマネジメント、新規創出等幅広いMissionを担っています。
今後は年4〜5個の新規事業を生み出していく予定であり、そちらのプロダクト開発に携わっていただきます。

●業務詳細：
企業の会議運営管理支援サービス等、WorkTech(働き方DX)の新規プロダクトの立ち上げテクニカルリードとして、
プロダクトオーナーと共に企画内容をもとに開発していただきます。何もないところからシステムとしてどうあるべきかを考え実現していくため、
技術的な観点で自ら考え、裁量を持って取り組んでいただきます。また開発環境、サーバ環境から選定を行い、
設計、開発とすべての工程に関わっていただきたいと考えていますので、今後、バックエンドエンジニアから
フルスタックエンジニアにステップアップを考えている方にもおススメのポジションです。

●仕事の魅力：
【技術力を思う存分に発揮できる環境】
新規事業のプロダクト開発となるため、技術選定やモダンな開発環境をゼロベースで構築できることも魅力です。
また、試行錯誤しながら事業開発をするプロセスに参加することで、決まったものを開発するのとは違う経験をすることができます。

【働きやすい環境】
・WorkTech以外の領域でもプロダクトを企画しているため、様々な領域（行政DXなど）のプロダクト新規開発の経験をすることが可能です。
・出社やリモートワークも選択することができます。コミュニケーションツールなども充実しており、在宅勤務で働くための環境も完備しています。

フロントエンドの開発に主軸を置くエンジニアとして、プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア等と協働して各プロダクトの発展に貢献していただきます。

実装だけでなく、上流工程の企画やデザインの段階から開発の専門家として意見や提案を行い、より良いユーザ体験を追求することも期待します。

開発フローや環境についても日々改善を行い、開発効率の向上にも取り組んでいただきます。

既存アーキテクチャを根本から刷新したり、刷新済みのプロダクトをグロースするなど様々なフェーズのプロダクトがあり、チャレンジの機会が多く存在します。

また、フロントエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてバックエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でバックエンドの実装に関わることも可能です。

●主な使用技術
フロントエンド言語：TypeScript, HTML, Sass
フロントエンドFW：Angular / React / Vue
バックエンド言語：Kotlin, Java
Web API：OpenAPI, GraphQL
CI環境：CircleCI, Jenkins
プロジェクト管理：JIRA、Asana
デザインツール：Figma, Adobe XD
その他開発環境　：Slack, GitHub Enterprise, StoryBook など
※使用技術はプロダクトにより異なります

出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。

●当社の出張撮影マッチングサービスについて
写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービスで、現在約1,300人のフォトグラファーが在籍しております。形式的な写真ではなく綺麗な風景のもと素敵な思い出を残したいというご家族や、ビジネス上のプロフィール写真など様々なニーズに対応し、累計撮影件数は約46,000件・掲載口コミ件数は約23,800件（2020年11月時点）と、多くのご利用者からご好評いただいております。

●お任せしたいミッション
今後のサービス成長の土台となるシステムの改善、リファクタリングや新機能開発を行っていきたいと考えております。
新たに正社員としてこれからの開発チームの土台作りを一緒に行っていただけるだけでなく、これからの当事業の中心メンバーとなり得る方にジョイン頂きたいと考えております。

●具体的な業務
・リファクタリングによる技術的負債の解消
・自動テストの整備、及びCICDや開発環境の整備
・新機能開発

●開発環境/使用技術
・Javascript（Node.js/ Vue.js/ jQuery）
・MySQL5.7
・PHP7系(Laravel)
・GitHub
・Azure
・AWS

●開発手法
・アジャイル開発

●やりがい
・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中に価値を与えるサービス作りができる
・新たな技術に挑戦できる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される