【在宅勤務/リモートワーク】DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのスクラムマスター(UIJターン歓迎!)の求人
求人ID:1240083
募集終了
転職求人情報
職種
スクラムマスター(UIJターン歓迎!)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:600万円〜1,500万円程度
仕事内容
主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを
担っていただきます。
当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、
プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、スプリント内での課題整理、
ファシリテーション、リリース計画調整をご担当いただきます。
WEB系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、
アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。
部門の目標としては、将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、
ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、
DXに課題を持っている企業をアジャイルで支援していきます。
●具体的な仕事内容
スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます(1〜3チーム)
各チームは、PO(プロダクトオーナー)、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームを当社が担当している案件もございます。
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
- プランニング
- デイリースクラム
- レビュー
- ふりかえり
- バックログリファインメント
・リリース計画に対する進捗管理、調整
●当社のスクラムマスターで叶うこと
・大規模アジャイルへの挑戦の経験をつめる
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・真摯にお客様のDXに向き合える
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる
▼想定できるキャリアパス
1.アジャイルプロジェクトマネージャー
約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進および統轄をお任せします。
2.アジャイルコーチ
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していただきます。
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを
担っていただきます。
当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、
プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、スプリント内での課題整理、
ファシリテーション、リリース計画調整をご担当いただきます。
WEB系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、
アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。
部門の目標としては、将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、
ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、
DXに課題を持っている企業をアジャイルで支援していきます。
●具体的な仕事内容
スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます(1〜3チーム)
各チームは、PO(プロダクトオーナー)、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームを当社が担当している案件もございます。
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
- プランニング
- デイリースクラム
- レビュー
- ふりかえり
- バックログリファインメント
・リリース計画に対する進捗管理、調整
●当社のスクラムマスターで叶うこと
・大規模アジャイルへの挑戦の経験をつめる
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・真摯にお客様のDXに向き合える
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる
▼想定できるキャリアパス
1.アジャイルプロジェクトマネージャー
約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進および統轄をお任せします。
2.アジャイルコーチ
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していただきます。
必要スキル
【必須】
・高いコミュニケーション能力(ファシリテーション能力)
・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験
・アジャイル開発の実務経験
・開発チームへのコーチング経験(メンバー育成への興味、関心をお持ちの方)
【尚可】
・2年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー
<求める人物像>
・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・高いコミュニケーション能力(ファシリテーション能力)
・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験
・アジャイル開発の実務経験
・開発チームへのコーチング経験(メンバー育成への興味、関心をお持ちの方)
【尚可】
・2年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー
<求める人物像>
・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業
企業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
企業PR
・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です(役職定年なし)
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※ご入社後、継続的に在宅ワークを行っていただきます。
※最寄りの拠点に出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。
※最寄りの拠点に出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。