東証プライム上場 大手プライムSIerでのクレジットカードプロセッシングサービスの新規導入PJ(PM、PL)の求人
求人ID:127996
募集終了
転職求人情報
職種
クレジットカードプロセッシングサービスの新規導入PJ
ポジション
PM、PL
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【担当業務】
自社クレジットカードプロセッシングサービスの個社向けカスタマイズ開発PJにおいて、業務アプリケーション領域のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを担当いただきます。
要件定義工程(サービス定義)からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールをしながらプロジェクトを推進するポジションとなります。
(1チームあたり数百〜数千人月規模を想定しておりますが、経験に応じて担当規模は調整いたします)
想定する担当PJについては、PJ全体で約1万人月規模/約3年半となっており、プロジェクト立ち上げ当初からのオープニングメンバーを予定しております。
【キャリアパス】
<1年後>
より責任ある範囲を担って頂きます。PJ完了後は次の個社向け開発PJでより責任ある範囲を担当して頂きます。
<5年後>
本人のキャリア志向と照らし、決済分野における他のシステム開発や、自社サービスの企画・立案・構築など、全社視点で適切なジョブアサインを検討します。
【クレジットプロセッシングサービスとは】
これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
【プロジェクトの特徴】
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
自社クレジットカードプロセッシングサービスの個社向けカスタマイズ開発PJにおいて、業務アプリケーション領域のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを担当いただきます。
要件定義工程(サービス定義)からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールをしながらプロジェクトを推進するポジションとなります。
(1チームあたり数百〜数千人月規模を想定しておりますが、経験に応じて担当規模は調整いたします)
想定する担当PJについては、PJ全体で約1万人月規模/約3年半となっており、プロジェクト立ち上げ当初からのオープニングメンバーを予定しております。
【キャリアパス】
<1年後>
より責任ある範囲を担って頂きます。PJ完了後は次の個社向け開発PJでより責任ある範囲を担当して頂きます。
<5年後>
本人のキャリア志向と照らし、決済分野における他のシステム開発や、自社サービスの企画・立案・構築など、全社視点で適切なジョブアサインを検討します。
【クレジットプロセッシングサービスとは】
これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
【プロジェクトの特徴】
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
必要スキル
【MUST要件】
●IT知識(プロダクト知識)
システムの開発経験
●プロジェクト上の役割経験
マネジャー/リーダ(社員・パートナーで構成されたチームを束ねる立場)
【WANT要件】
●業種・業界知識
金融系(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など)の業界知識があること。
●業務知識
金融系(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など)の業界知識があること。
特にクレジット債権管理/会員管理 に関する業務スキル保有者は尚可。
●IT知識(プロダクト知識)
IAサーバ基盤での業務アプリケーション開発経験があるほうが望ましい。
【サーバOS】 RedHat Linux、CentOS、Free BSD、 Solaris、Windows Server 2000/2003/2008
【アプリケーション】 Webサーバ(Apache,IIS) DB(Mysql、Postgres,Oracle)、KVS(Redis)、Mailサーバ(Qmail,Sendmail),FTP(Proftpd,vsftpd)
●IT知識(プロダクト知識)
システムの開発経験
●プロジェクト上の役割経験
マネジャー/リーダ(社員・パートナーで構成されたチームを束ねる立場)
【WANT要件】
●業種・業界知識
金融系(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など)の業界知識があること。
●業務知識
金融系(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など)の業界知識があること。
特にクレジット債権管理/会員管理 に関する業務スキル保有者は尚可。
●IT知識(プロダクト知識)
IAサーバ基盤での業務アプリケーション開発経験があるほうが望ましい。
【サーバOS】 RedHat Linux、CentOS、Free BSD、 Solaris、Windows Server 2000/2003/2008
【アプリケーション】 Webサーバ(Apache,IIS) DB(Mysql、Postgres,Oracle)、KVS(Redis)、Mailサーバ(Qmail,Sendmail),FTP(Proftpd,vsftpd)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)