社内SE・情報システム、ファンド運営会社の転職求人
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社内SE・情報システム、ファンド運営会社の転職求人一覧
クラウドファンディングサービス提供企業でのフロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウドファンディングを利用した資産運用サービスのフロントエンド開発を担当していただきます。
具体的には、商品ページ、顧客向けマイページ、ランディングページ等のコーディングになります。
また、顧客向け、社内向けを問わず、jqueryからReactへの移行も進めていただきます。
ワンフロアの組織のため他部署との距離も近く、特にマーケティングと連携する機会は多くなっています。
●担当ポジション:
現在、フロント担当1名体制であり、入社後いずれはマネージャーの役割を担っていただきたいと考えています。
●開発環境
言語:JavaScript
フレームワーク・ライブラリ:React, Redux
具体的には、商品ページ、顧客向けマイページ、ランディングページ等のコーディングになります。
また、顧客向け、社内向けを問わず、jqueryからReactへの移行も進めていただきます。
ワンフロアの組織のため他部署との距離も近く、特にマーケティングと連携する機会は多くなっています。
●担当ポジション:
現在、フロント担当1名体制であり、入社後いずれはマネージャーの役割を担っていただきたいと考えています。
●開発環境
言語:JavaScript
フレームワーク・ライブラリ:React, Redux
大手系不動産アセットマネジメント会社での社内SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 600万円〜1000万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●ITヘルプデスク現場担当2名を含むチームマネジメント
●ネットワーク保守外部委託先の管理
●親会社グループ横断的なサイバーセキュリティ・情報セキュリティの整備構築・グループ会議への出席及び関連資料の準備等
●情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する諸規程及びマニュアル管理
※主として総務部メンバーとして社内システム環境整備となります。
<歓迎要件>
・オフィス、職場環境整備にも意欲的に取り組める方
●ネットワーク保守外部委託先の管理
●親会社グループ横断的なサイバーセキュリティ・情報セキュリティの整備構築・グループ会議への出席及び関連資料の準備等
●情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する諸規程及びマニュアル管理
※主として総務部メンバーとして社内システム環境整備となります。
<歓迎要件>
・オフィス、職場環境整備にも意欲的に取り組める方
不動産ファンド運用会社における情報システム担当(ポテンシャル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円程度 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内で使用するPCやソフトウェア等の問い合わせ対応
社内システムや端末、ソフトウェア管理
マニュアル作成、社内セキュリティ研修の運用
社内システム改修や新規システム導入検証のサポート
端末や備品等の発注、請求書支払等の事務作業
補足)主に品川本社内にて社員からの問い合わせにオンサイトで対応(各支店からの問い合わせには電話やリモート対応)。着実なオペレーション作業と社内コミュニケーションに比重をおくため、サーバ、ネットワーク、データベース、プログラミング等の専門的知識は不要。
社内システムや端末、ソフトウェア管理
マニュアル作成、社内セキュリティ研修の運用
社内システム改修や新規システム導入検証のサポート
端末や備品等の発注、請求書支払等の事務作業
補足)主に品川本社内にて社員からの問い合わせにオンサイトで対応(各支店からの問い合わせには電話やリモート対応)。着実なオペレーション作業と社内コミュニケーションに比重をおくため、サーバ、ネットワーク、データベース、プログラミング等の専門的知識は不要。
PEファンド会社での社内SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
PEファンド運用会社での下記業務(当社はグループの管理会社となります)
●当社グループのIT全般を統括するITチームに所属
●社内IT活用推進に必要な各施策の企画・導入
●チームメンバーのマネジメント、業務部門やベンダーとの連携
●その他IT関連業務全般(システムの管理・運用、サイバーセキュリティ対策)
●当社グループのIT全般を統括するITチームに所属
●社内IT活用推進に必要な各施策の企画・導入
●チームメンバーのマネジメント、業務部門やベンダーとの連携
●その他IT関連業務全般(システムの管理・運用、サイバーセキュリティ対策)
商社系不動産AM会社でのシステム企画・運用業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 500万円〜800万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
当社及び当社が組成するファンドに関わるシステムの企画・運用に上流行程から従事頂きます。
●「攻め」と「守り」をバランスよく実施していくポリシーの元、IT戦略を立案
●ITシステムの企画立案(インフラ・セキュリティ・情報系・基幹系のすべての領域が対象。)
●導入及び導入後のシステム(VDI,SalesForce、LAN・WAN等)に対しての運用、改善・改修、リプレイス等の実施
●業務効率化に関するツールや仕組み(RPA等)の企画、導入、運用
●不動産金融業を生業としている当社のセキュリティポリシーに基づいたシステム運用(o365を中心に)及び障害対応の実施。各種ガイド
ライン及び金融検査、各種監査におけるシステム対応(Webフィルタ等)全般
●これら業務を行うにあたって、不動産金融業界における業務プロセスの効率化や経営情報の可視化等、幅広い業務経験を積むことがで
きます。
●企画、導入、運用については、常駐している外注ベンダーと協業してもらいます。(IT関連業務従事者:当社社員2名、外注ベンダー3名)
●「攻め」と「守り」をバランスよく実施していくポリシーの元、IT戦略を立案
●ITシステムの企画立案(インフラ・セキュリティ・情報系・基幹系のすべての領域が対象。)
●導入及び導入後のシステム(VDI,SalesForce、LAN・WAN等)に対しての運用、改善・改修、リプレイス等の実施
●業務効率化に関するツールや仕組み(RPA等)の企画、導入、運用
●不動産金融業を生業としている当社のセキュリティポリシーに基づいたシステム運用(o365を中心に)及び障害対応の実施。各種ガイド
ライン及び金融検査、各種監査におけるシステム対応(Webフィルタ等)全般
●これら業務を行うにあたって、不動産金融業界における業務プロセスの効率化や経営情報の可視化等、幅広い業務経験を積むことがで
きます。
●企画、導入、運用については、常駐している外注ベンダーと協業してもらいます。(IT関連業務従事者:当社社員2名、外注ベンダー3名)
大手不動産ファンドでの社内ITサポートエンジニア(シニアアソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸 450万円〜550万円(別途時間外勤務手当、業績賞与あり)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
社内ITサポートチームの一員(現メンバー4人)として、以下記載の社内IT全般の裏方作業を担当します。
・従業員の問い合わせサポート(PC操作、Excel/Word質問、トラブル対応)
・入退社、移動に伴うPCキッティング、各システムのアカウント改廃
・ActiveDirectoryへのユーザ改廃、ポリシーの見直しや配信
・Microsoft365の設定(アカウント作成、EMS設定、Sharepointサイトの簡単な修正)
・ファイルサーバ管理(アクセス権設定、フォルダ作成、ファイル整理)
・ワークフローシステム設定(新規フォーム作成、承認ルート設計、組織変更対応)
・物理サーバ管理、クラウドサーバ構築、リソース(CPU/メモリ/DISK容量)管理
・ネットワーク機器管理(F/W、L3スイッチ、WAN、無線LAN)とトラブル調査
・バックアップ管理(正常性確認、エラー時の原因調査とリカバリー)
・F/Wの検知/調査/設定、EDRの検知/調査/設定、NWやPCのログ調査
・各種ライセンス管理、PCや備品の発注管理
・各種ドキュメント(マニュアル、会議資料、手順書)の作成と更新
・従業員の問い合わせサポート(PC操作、Excel/Word質問、トラブル対応)
・入退社、移動に伴うPCキッティング、各システムのアカウント改廃
・ActiveDirectoryへのユーザ改廃、ポリシーの見直しや配信
・Microsoft365の設定(アカウント作成、EMS設定、Sharepointサイトの簡単な修正)
・ファイルサーバ管理(アクセス権設定、フォルダ作成、ファイル整理)
・ワークフローシステム設定(新規フォーム作成、承認ルート設計、組織変更対応)
・物理サーバ管理、クラウドサーバ構築、リソース(CPU/メモリ/DISK容量)管理
・ネットワーク機器管理(F/W、L3スイッチ、WAN、無線LAN)とトラブル調査
・バックアップ管理(正常性確認、エラー時の原因調査とリカバリー)
・F/Wの検知/調査/設定、EDRの検知/調査/設定、NWやPCのログ調査
・各種ライセンス管理、PCや備品の発注管理
・各種ドキュメント(マニュアル、会議資料、手順書)の作成と更新
大手不動産ファンドでの社内システム企画担当(シニアアソシエイト、マネジャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸 450万円〜800万円(別途業績賞与あり) ※シニアアソシエイト職位の場合、別途、時間外勤務手当あり
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
・不動産管理・運営に関連するシステムの企画・導入・運用・管理
・業務のデジタル化や業務改善の推進
・業務のデジタル化や業務改善の推進
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