社内SE・情報システム、事業会社の転職求人

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金融取引（カネの流れ）・商取引（モノの流れ）・その他すべての取引（ヒトや情報の流れ）において、取引の相手を知ることは日常的に行われています。全産業・全取引において、です。あらゆる取引において、企業の“実体“─すなわち存在の確からしさや構造的な属性─と、“実態“─実際の活動内容や内在的な状況─の双方を把握することは不可欠です。デジタル・AI時代、相手が見えにくくなった今、一層重要になっていきます。
しかし現実には、情報はWeb上の断片的な記述や行政文書、現地などに分散しており、形式も信頼性も多種多様です。とくに新興法人や中小企業においては、情報の不足・未整備によって、取引の俎上にすら上がれないという状況が少なくありません。こうした実体と実態に関する情報の非対称性が、公平な機会への障壁になっています。
同時に、これら情報が多く集積し「審査」が大量発生する政府や金融などの大規模な組織では、手段を選ばず、技術・AIを駆使し悪事を企む集団に後塵を拝してしまう社会構造があります。公正な審査力向上の必要性は増しています。
当社は、この課題に対し、テクノロジーの力と一次データの地道な収集・調査を組み合わせることで、取引の判断に足る輪郭を与えることに取り組んでいます。この共通のデータ基盤の上には複数のプロダクトが展開されており、基盤の進化がそのまま多様な業務課題の解決へとつながります。これにより、より多くの企業活動の選択肢が生まれ、社会全体の取引のあり方をより良い方向へ変えていくことを目指しています。

●提供するプロダクト
すべての取引を支える「審査」を一気通貫でご支援するソリューションを提供しています。その核となるのは、泥臭いデータ収集とAI・テクノロジーの力が結集した法人情報基盤、そして審査プロダクトです。

自社SaaSプロダクトA 法人の定性情報を自動で収集・判定
法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共にレポーティングするプロダクトです。

自社SaaSプロダクトB 法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知
対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。

自社SaaSプロダクトC 〜取引判断の瞬間で質疑を最適化〜
法人代表者などオンラインでの相手方との面談シーンにおいて、質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。
これら審査プロダクト群を核として、審査バリューチェーン全体をご支援するべく、現地調査の代行、審査業務を刷新するコンサルティングや業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。

●募集の背景
事業のスケール期に入り、大手金融機関や行政機関、プラットフォーマーとの取り組みが増加しています。
このような事業スケールの中、プロダクト・サービスのコアとなる法人データを収集するプロセスの設計・運用や、法人審査そのもの基準策定・実行等、オペレーションにより事業全体を支える組織の重要性が大きく増し、今期より「オペレーション本部」を新設しました。
オペレーション本部は、審査・調査業務のオペレーション企画や品質管理を中核に据え、プロダクト開発・データ収集・顧客支援を一気通貫でつなぐ役割を担います。その中で、審査員・企画担当と相談しながら、審査オペレーションの【定常業務を正確かつ安定的に実行し、組織の立ち上げ・拡大を支えていただくアシスタントスタッフ】を募集しています。

●ポジションの概要
本ポジションは、法人取引における審査オペレーションについて、【定常業務を正確に実行し、審査センターの日々の運営を支える役割】を担っていただきます。
具体的には、オペレーションの運用支援・実行を通じ、業務改善点があればチームに共有し、審査オペレーションの品質と生産性の維持・向上に貢献し、この企業の競争力の源泉をつくることがミッションです。

●本ポジションの詳細
- 法人審査に関する定常オペレーション業務の推進
　（審査フローに沿った業務の実行、進行管理、関係者との連携 等）
- 審査オペレーション全体の業務課題、改善の提案・共有
　（業務フローの見直し、手順の標準化、属人化の解消、ツール活用の検討 等）
- 審査オペレーションに関する各種数値の管理・可視化
　（処理件数、リードタイム、品質指標等の把握・分析・レポーティング）
- 審査センター運営に関わる各種業務
　（社内問い合わせ対応、業務調整、関連部署との連携、付随する事務業務 等）

●ポジションの魅力
- 日本の審査部として、犯罪組織を排除し、経済を加速させる役割を担う、社会貢献性の高いポジションです。
- 立ち上げ期の組織の拡大に伴う新設ポジションであり、事業責任者とともに事業を支えていく経験ができます。
- 日々のオペレーションの中で見つけた課題や改善案を、チームやプロダクト担当と共有し、実際の業務フローや仕組みに反映していく機会があります。

全社のITインフラを支える情報システム部門の業務です。
社内セキュリティルール・規程の策定をしていただける方を募集しています。


（業務詳細）
・社内IT資産の管理・統制
・脆弱性対応
・CSIRT対応(社内SOCと連携してインシデント確認・対応)
・監査・認証対応（ISMS・Pマークなど社内外の監査、認証維持の推進）
・社内セキュリティルール・規程の策定、運用、定期的な見直し
・社内への情報セキュリティ研修・啓発活動の企画、実施


【将来的なキャリアパス・成長環境】
日々の保守・運用サポート業務を通じてスキルを磨きながら、
将来的には社内システムの改善や新たなITインフラ構築、業務効率化に向けた企画・提案など、より上流の業務にもチャレンジしていただけます。



今後、会社のIT・システム環境をより良くしていくための体制を整えていくフェーズにあり、新しい技術導入や運用方針の見直しなどにも携わるチャンスがあります。

「守り」だけでなく「攻め」のITとして、社内全体のパフォーマンス向上に貢献していけるポジションです。

●職務内容:
当社の幅広い事業・ものづくりにおけるIT・OTシステムを俯瞰的・横断的に見て、IT部門・設備部門・現場とコミュニケーションを取りながら、生産システムなどのIT技術と、設備や工程を制御するOT技術とをうまく連携させ、最適かつ効率的なものづくりへの変革を担う業務に従事していただきます。

●付与予定業務:
1. 設備層のOTシステムと上位の共通ITシステムを繋ぐためのデータの仕様（Input/Output）を定義して、全社共通の機能として基盤に実装する
2. 製造実行システム（MES）の機能設計し、単体・結合・運用テストして導入する

●当課のやりがい:
当社の幅広い事業部門を横断した、工場の生産システム設計に携わることができること。
社内各部門とのコーディネートを行いつつ、プロジェクト全体をコントロールしていく役割にやりがいを感じられること。
自らの成果が社会インフラやエネルギー効率の向上に直結する実感を得られるのも、当社の仕事の魅力です。

●将来的なキャリアパス:
即戦力としてプロジェクトに関わり、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
さらに大きなプロジェクトを経験し、将来的には管理職として活躍いただきたいと考えております。

【概要】大手通信企業の中期戦略に基づき、自社システム開発支援領域で方針・目標を策定し、安定したサービス提供と業務効率化を推進します。さらに、組織マネジメントによる人材育成やキャリア形成支援、コスト管理を通じて、当社としての自社システム開発支援の持続的な成長を実現します。

【詳細】
●業務内容
1. 大手通信企業の中期計画・戦略を踏まえた当社としての自社システム開発支援領域における方針・目標の策定を行う
2. 自社システム開発支援における安定したサービスの提供および関連業務の統括を行う
3. 組織マネジメントによる社員の専門性・スキル向上の実現ならびに業務環境改善を行う
4. 開発支援領域におけるコスト最適化・効率化を図り、予算管理・実績管理を行う
5. 人材育成とキャリア形成支援を通し、組織の持続的成長を実現する

●担当業務
1) 自社システム開発支援領域における方針・目標の策定
・担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、他担当課長と共に顧客システム部門（全領域）の戦略策定に参画・貢献する
・顧客システム部門（全領域）の戦略および担当領域に関する技術・市場トレンドをふまえ、自社システム開発支援担当領域における方針・目標を策定する

2) 自社システム開発支援における安定したサービスの提供および関連業務の統括
・担当領域の目標達成に向け、顧客システム部門の業務を効果的・効率的に実現する
・自社システムの安定したサービス提供、および効率化に向け実行計画・体制を確立し推進する
・社内関連部門・BP各社と調整・交渉を行い、顧客システム部門の企画運用を推進する

3) 組織マネジメント：入社時の部下は、管理職1名に対して7名の予定
・組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する
・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する

4) 予算管理・実績管理
・顧客情報システム部門の予算管理・実績管理をもとに当社開発支援の予算管理・実績管理の最適化を実施する

5) 人材育成とキャリア形成
・専門性強化、社員のキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する。

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
1. 担当部長、担当課長と連携し、同僚担当課長の支援の元、組織マネジメントを実施
2. 大手通信企業の中期計画・戦略、当社の中期計画・戦略に対する手ほどきを受け、次年度・次年度以降の戦略立案を行う

成長中の企業において、WMS（倉庫管理システム）の要件定義から導入、運用設計までを担当し、在庫・受注管理などの業務システム全般の改善を推進していただきます。
- WMS（倉庫管理システム）の要件定義〜導入プロジェクトの推進
- WMS導入後の運用設計、保守、改善
- 社内で利用する業務システム（在庫・受注など）の運用サポートと改善
- 業務要件のヒアリング、課題整理、ベンダー折衝
- システム活用に関する社内向けレクチャー、マニュアル整備

【ご担当いただく業務の魅力／やりがい】
急成長する自社製品事業の中で、WMS導入を中心に社内システム全体の基盤づくりをリードできるポジションです。業務要件の整理から仕様策定、ベンダーとの調整まで裁量を持って関われるため、自分の設計が事業拡大に直結する手応えを得られます。倉庫オペレーションを支える基盤づくりに関わることで、物流領域とITの両面から価値を発揮できる環境です。

社内SEとしてシステムの開発、導入、運用を中心とした業務に従事し、利便性の高い自社サービスの提供や業務の効率化に貢献いただきます。
顧客や代理店、社内の利用者からのフィードバックを直接感じることができ、広い裁量を持って開発に取り組んでいただけます。
自社では社内業務支援Webアプリを中心とした様々なシステムの自社開発、基幹システム等堅牢性の求められるシステムの委託開発を融合し、システムの開発、運用を行っております。
情報システム部のメンバーとして計画中、稼働中の各案件で主にサーバサイド領域のシステム開発や運用をご担当いただきます。
Python、NodeJSを用いたバックエンド領域とSQL、Numpy/Pandas を用いたデータ抽出やバッチ化を中心に、自ら手を動かしつつ開発チームを先導する役割を担っていただきます。
システムは全てAWS上で稼働しております。

＜計画中・稼働中の案件例＞
1. 社内業務支援Webアプリケーションの開発2. 業務向けバッチ処理システムのエンハンス開発
・運用保守3. 自社サービス契約管理システムの改善実力や志向に応じて、上流工程から運用まで多くのフェーズをご担当いただけます。

社内SE業務はユーザ部門との関わりが多く、普段からシステム利用者と関係性を構築することができるため、スムーズなステップアップが可能な環境です。

また、より広範囲な業務にチャレンジ頂くことができ、アプリケーション開発以外の幅広い知識やスキルを身に着けていただくことが可能です。

グループ企業のIT部門との交流も盛んで、グループ企業の案件に参加し、力を発揮していただけます。

【キャリアパス】
○ 上流工程へのステップアップ例：システム化業務のフローや範囲のヒアリング、適切な設計の検討、外部委託業者の選定と管理、スケジューリング
○ 広範囲な業務へのチャレンジ例：IT戦略の立案や策定、新規案件の企画
・提案、基幹システムの構築
・機能追加、AWSインフラの設計
・構築
・保守、ネットワーク
・サーバインフラの構築
・保守、データ分析基盤の構築
・運用保守、RPA/AI/BI/BlockChainなど新技術の導入、ヘルプデスク対応○ グループ企業の案件への参加例：CCoEへの参加、事例提供、ビッグデータ活用プロジェクトへの参加、生成IA活用プロジェクトへの参加

【日時】2026/2/7(土) 9:00 17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/2/4(水)12：00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接（1 2回）
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。

《大手企業グループ》
●あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
●働く現場で生まれる課題を解決し、より良い働き方を実現することを目指しています。
弊社SEは全国におり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。
その中でも当社の開発部門の開発グループでは、SEの開発力強化を目的として主に3つの役割を担っています。
1. 標準機能では実現できないお客様からのご要望に対して、自社製品と他社製品を連携するアプリケーションの開発や自社製品のSDKを利用した開発(開発言語：Java、C#、JavaScriptなど)
2. 社内エンジニアリング業務プロセスの改善に必要となる部内システム開発。
3. 開発生産性と品質を確保する事を目的にした、開発教育の推進。

将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM（開発PM）としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。

＜当社で働く魅力＞
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

【日時】別途ご案内
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】別途ご案内
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接（複数回）
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
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【企業・求人の特色】
《大手企業グループ》
●あらゆる業界の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
●働く現場の課題解決を通じて、より良い働き方を実現することを目指しています。
●業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
●営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【ポジションの魅力とやりがい】
●顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの自社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社ならではの提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。

組込み系システム（自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。最初は、当社のコンサルタントをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。

具体的な業務内容:
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPoC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発）
・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）

【キャリアアップ】
まずはエンジニアとして当企業の雰囲気や業務に慣れて頂き、ゆくゆくはコンサルタントやエキスパート、講師等を目指せるポジションです。開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやエキスパートと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。

【当企業の魅力】
技術志向のメンバーが多く、スペシャリストとしての成長を評価する制度があります。コンサルタント、エキスパート、マネジメントといった多様なキャリアパスを選択でき、それぞれの専門性を尊重した評価体系です。技術分野の知見を深め、最先端を追求する環境です。現時点で技術力に自信が無くても、当社で技術力を身につけられる環境です。

【事業領域の強み】
『エンジニアリングに基づく支援』: ソフトウェア開発の原理原則に基づき、豊富な経験を活かした支援を行います。安全規格やセキュリティ規格の解釈においても、エンジニアリングの知見を活用します。
『すべての根底となるモデリング技術』: モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しており、MBSE、MBD、DDD、DX、デザイン思考などの中核技術において豊富な経験とノウハウを有しています。
『人材育成支援』: 独自のトレーニングコンテンツを活用し、製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成も行います。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供し、内製化の促進を支援します。

当社は、技術系コンサルティング会社です。技術者の成長と貢献を重視する企業文化を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。現在は、ERP導入コンサルティング・教育、エンタープライズシステム開発、クラウドネイティブアプリケーション開発、要求開発・上流支援・アジャイル導入コンサルティング、生成AIや機械学習を活用したPoC・業務支援、新卒/中堅エンジニア向け技術教育・研修、産業用ロボットの開発/工場の自動化及び省人化支援、データ利活用支援を行っています。

配属先事業部について:
ERP事業部では基幹系システム構築を中心に実績を積み上げています。近年は、特定のテクノロジーベンダーとの協力体制の元、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの基幹システム導入を行い、企業のデジタル競争力を形成しサポートして参りました。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、ERPを中心とした最先端の技術で「DX×AI」社会に貢献していきます。特定のERPソリューション導入で高い目標を掲げている同事業部は、特定のテクノロジーベンダーとの協業と業界随一の技術力をベースに、ERP のトップブランドである特定のERPソリューションを中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。また、特定のテクノロジーベンダーの日本法人からも認められている高い技術力を活かし、公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っており、トレーニング事業にて特定のテクノロジーベンダーから高い評価を受けています。特定のテクノロジーベンダーがAI技術を牽引している状況のため、同システムにおいてAI技術の導入も進んでいくことが予想されます。当社では、AIに任せられる作業はAIに任せ、社員はもっと高次の上流工程に携わり更に市場価値を高めていただきたいと考えております。

ERP事業部の雰囲気:
ERP事業部は総勢約となりチームに分かれ活動しています。部門としては、特定のERPソリューションの導入を担当する部門、教育やコンシェルジュを担当する部門、別の主要なERPパッケージの導入を行っている部門があり、複数の組織を形成しています。特定のERPソリューションの導入ユーザー様のプロジェクトにおいては、基幹業務を理解しERPの使い方と任せ方をお客様に提案し決定していくコンサルタントのメンバーと、ERPと周辺アプリケーションとのインターフェース連携や、新規に画面レポートバッチ処理などのアドオン開発を担当する若手中心のシステムエンジニアのメンバーが、一体となって特定のERPソリューションの導入プロジェクトを推進しています。またITアーキテクトメンバーが中心となって、外部向けトレーニングの教育講師とテクニカルコンシェルジュの業務を担当しています。マネジメントラインとなるチームは複数に分かれますが、実際にERP導入を行う際に複数メンバで構成されるプロジェクトでは、保有する技術や社員のキャリア目標により体制化して、案件の中からも学びと成長をつなげていきます。

職務内容:
ERP導入のお仕事は、顧客の業務プロセスを理解し、ERPシステムに必要な機能や仕様を定義する要件定義、要件に基づいてERPシステムの設計を行い、カスタマイズする設計・開発を経て、開発したシステムが正しく動作するかを確認するためのテスト、さらには導入支援や導入後のサポートなど多岐にわたります。入社後は、最初にエンジニアとしてスキルを磨き、その後PM（プロジェクトマネージャー）やERP導入コンサルタントとして幅を広げることができます。

開発環境:
インフラ：クラウド
OS：Windows
ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
開発ツール：VisualStudio
開発version管理：Azure DevOps
使用言語：X++等

研修・育成支援:
研修: 入社後数ヶ月間は集合研修が実施され、ビジネスマナーとプログラミングを仲間と一緒に学びます。その後は外部向け研修と社内研修が実施され、開発・設計・コンサルの基礎を学びます。その後は先輩SEと一緒に、各プロジェクトで実践を積み、チーム体制を組みプロジェクトに参画します。
育成支援: 当社には、育成コンシェルジュは、研修メンバー一人一人の育成プランを立案するといった技術面のサポートに加え、悩み、励まし等の心のフォローをといった心理面のサポートも行う制度です。これにより、プログラミング経験の少ない新入社員でも、安心して成長することができます。

【業務内容】
・顧客が望ましいビジネス成果を達成するのに適したDevOpsプラクティスやツールを検討・選定し、実際の導入を支援します。
・ディベロッパーが開発に集中できるように、開発に付随する諸作業(ビルド、テスト、デプロイなど)の自動化を支援します。
・DevOps文化を醸成・浸透するために、リファレンスとなるCI/CDパイプラインや、運用のためのガイド類を作成・展開します。

【当社の強み・魅力】
・日本トップクラスの技術力を持つ企業であり、顧客企業を中心に厚い信頼を獲得しています。
・顧客の内製化支援を最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を提供しています。
・フラットな組織であり、個々のエンジニアが主体的に業務に取り組める環境です。
・複数のキャリアパスを選択可能であり、個人の志向に応じた成長を支援します。特定の役職に就かなくても、専門性を高めることで評価される給与体系です。
・平均残業時間は少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です。

当社は、ソフトウェア工学を基盤とした技術力を強みとし、企業のソフトウェア中心のアプローチを推進するITコンサルティング企業です。システム刷新、ロボット開発、AIを活用したロボット導入支援、車載およびロボット向けプラットフォーム開発、デジタル戦略、データ分析基盤構築、AIシステム開発支援など多岐にわたるサービスを提供しています。

当社は、メカ・エレキ・ソフトを一貫して開発できる体制を持ち、独立系企業としてロボット本体の開発が可能な数少ない企業です。ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発を行い、エンジニアが中心となって活躍できる環境を提供。書籍執筆やカンファレンス登壇、技術ブログ執筆など、エンジニアとしてのアウトプットを重視する文化が根付いており、自らの成長がそのまま市場価値の向上につながります。

社員は技術好きなメンバーが多く、スペシャリスト志向でも評価される人事評価制度を整備。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差異はありません。リモートワークが基本でありながらも、エンジニア同士の技術共有が盛んな環境があり、成長を支える仕組みが整っています。

【職務内容】
組み込み・ロボット領域で、ロボット開発や組み込みソフトウェアに関する技術職として活躍いただきます。具体的には、ロボットを制御するコントローラの開発、ティーチングペンダントの開発、アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリズム開発、画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発など、多岐にわたる業務に携わります。

新卒社員が着実に成長し、自分のキャリアを築けるような支援体制が整っており、新卒入社5年目でテックリードとしてプロジェクトを牽引するエンジニアもいます。
入社後3カ月間の新人研修を実施し、プログラミングの基礎から、ソフトウェア開発、ロボット制御、AI技術の活用まで、幅広い技術を体系的に学びます。研修では、現場で求められるスキルを実践的に習得できるよう、実際のプロジェクトを想定した演習を取り入れています。研修終了後は、OJTを通じてプロジェクトに参加し、実務経験を積みながらスキルを伸ばしていきます。
社内勉強会や技術カンファレンスの参加支援、資格取得補助、技術書籍の購入補助など、継続的な学習を支援する制度も充実。Udemy Businessを活用したオンライン学習環境も整っています。
研修終了後は、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットシステムインテグレート（ロボットSI）およびコンサルティング、自社製のオリジナルロボットの試作開発など、多岐にわたるプロジェクトに配属されます。

1日のスケジュール例：
9:30 チームミーティング
10:00 コーディング・レビュー
12:30 昼休憩
13:30 技術検証・設計作業
16:00 チームでの技術ディスカッション
18:30 退社

技術を学んでいただける環境やコミュニティが充実しており、外部共有勉強会や開発者向け情報サイトなどを通じて、技術者同士が切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

【会社概要】
ソフトウェアエンジニアリングの進化に貢献するという理念のもと、発注者側と受注者側の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供するIT企業です。コンサルティングと人材育成を通して、組織の技術力向上と自律的な成長を支援するプロセスを重視しています。

【当社の強み・魅力】
エンジニアファーストな企業風土、エンジニア一本でも評価される体制、プロジェクト選択権あり、超上流案件多数、ソフトウェア工学に基づいた開発手法、AWS資格取得奨励金制度。

【事業内容】
ビジネスプラットフォーム領域において、最上流の「課題設定」から「定着」までを一気通貫で支援。クライアントの経営や事業状況に基づき課題を設定し、システム仕様を詰めます。自社アーキテクトがクライアントエンジニアと共にアーキテクチャを描き、開発を支援。提供システムが現場で活用され、保守まで担保できるよう教育も担います。「コンサルティングで終わり」「システム構築で終わり」ではなく、クライアントの事業成長をゴールとする本質的な仕事ができます。UML、ドメイン駆動設計、アジャイルプロセス、クラウドネイティブ、AI活用といった世界標準の工学技術を重視し、顧客のビジネス価値を理解し、効率的な開発を推進。ITアーキテクト、技術スペシャリストとして、顧客のIT課題解決をお任せします。主なサービスは、1.グランドデザイン策定、2.アーキテクチャ構築支援、3.システム開発支援、4.人材育成。

【業務詳細】
＜ITアーキテクトの役割＞
最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。最初は、当社のITアーキテクトをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。

▼クラウドネイティブ
クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。
《主な実績》
・大手メーカー様向けサービスプラットフォーム開発支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け取引 Web アプリプラットフォームの構築
・公共系データ連携基盤構築支援
・大手通信会社様向けスクラムマスター／テックリード／アーキテクト育成支援
・大手通信会社様向け全体アーキテクチャ構築支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援

▼ソフトウェアモダナイゼーション
システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選択することで、世の中の開発ノウハウの活用、開発要員の確保などが容易になります。この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しやDevOpsの導入を行うことでシステムの安定稼働、変更容易性などを実現していきます。
《主な実績》
・大手保険会社様向け基幹システム開発支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援
・大手EC事業者様向け構築支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け機関投資家向け取引パッケージのASP化支援
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（開発フェーズ）
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（保守フェーズ）

【主な実績例】
・大手企業: メインフレームからSpringベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から開発まで担当。大規模な基幹システム刷新を技術面で支援。DevOps導入や若手社員への技術教育も実施。
・大手保険会社: メインフレームからJava EEベースのオープンプラットフォームへの基幹システム刷新において、アプリケーション基盤となるアーキテクチャ構築と、開発エンジニアへの技術者教育を中心に支援。国内屈指の超大規模システム開発。
・大手保険会社: モノリシックなプロダクト刷新のため、アーキテクチャ構築および技術教育を支援。クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場変化に柔軟に対応できるプラットフォームを構築。独自の教育コンテンツも開発しエンジニアに教育。
・大手通信会社: クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたグランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用、BizDevOps基盤整備。スクラム教育やコーチングも実施し、自律的な開発組織育成に貢献。
・大手コールセンター: カスタマー対応自動化および応対品質向上を実現するためのシステム企画を支援。クラウド前提のアーキテクチャ策定、基幹システムの設計・開発と、上流から下流まで一気通貫で支援。オペレーション効率向上とクリエイティブなタスクへの集中に貢献。

【技術力向上への取組み】
・社内エキスパート人材が多数在籍: 自社技術ブログで最新技術情報発信。専門書執筆やメディア掲載経験のある技術者多数。
・各種勉強会の定期開催: 社外・社内の有識者による講演会 (技術交流会) を定期開催。Hackathonやアジャイル勉強会など社員限定の勉強会も開催。
・ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み: 技術に関するノウハウや各社員の得意分野を一元管理するクラウドサービスを全社展開。顧客期待、組織の取り組み、社員のやりたいことをリアルタイム共有し、自己組織化。
・顧客にとって価値のある技術の見極め: 社内システムを最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化し、得た知見を顧客へフィードバック。技術は価値実現の手段であり、顧客ビジネスにとって価値のある最適解を適用。

既存システムの枠組みを超えたデジタル変革を伴走型でご支援します。DX(デジタルトランスフォーメーション)事業部では、顧客のデジタル課題解決に重点を置き、お客様のビジネス価値を最大限に引き出すためのデータ活用コンサルティングサービスとデジタルソリューションを提供しています。単なるSIビジネスではなく、発注者側の視点でシステム化構想からお客様のデジタル変革に寄与するのが最大の強みです。お客様のご事情や目的、やりたいことを丁寧にヒアリングし、ビジネスモデルを深く理解した上で、超上流のビジネス・システム化構想からお客様のデジタル変革に寄与します。支援内容は多岐に渡り、スクラッチで1からシステムを開発することを得意としています。世に無い新しいモノを生み出すには不可欠のスクラッチ開発が得意領域です。お客様のニーズ（予算、やりたいこと、目的等）を因数分解し、最適なシステム開発を推進することによって、スクラッチ開発のデメリットといわれている開発期間やコストが無駄に膨張することを防ぎ、お客様のご要望を十分に満たすシステムを提供します。

業務内容:
企業のDXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。最近のトレンドはクラウド（AWS、Azure等）が前提となりますが、その際はVue.js、React、Python、TypeScript、Java、C#、スマホ対応言語などを用いて開発します。お客様のPJの背景（ゴール、予算、期間）を理解しそれに適合した仕様をお客様と合意します。また仕様調整では利用する技術や方式を予め意識しつつ決定していきます。なお自らがドキュメント、共通部品、ソースのサンプルを用意し配下にそのパイロット版を配って品質を安定させます。

開発環境:
●インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
●OS:Windows系、Linux系
●ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
●開発環境：GitHub、Slack、Teams、BackLog
●使用言語：Java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

強み:
●ただ開発してほしい！というプロジェクトを是とせずに顧客価値を最大化するようなプロジェクトを積極的に推進
お客様のビジネス価値の最大化を限りなく追求し、伴走型でご支援しているため、少数精鋭で超上流のビジネス・システム化構想から参画できることが最大の魅力です。それによってお客様から最高の評価をいただき、プライムで継続的に契約しているビッククライアントも多数ございます。加えて、プロジェクト診断のスペシャリストからノウハウを吸収できる環境が整っていますので、経験が無くても大丈夫です。大規模プロジェクトの1人ではなく、超上流からお客様を支援できるスペシャルなエンジニアを目指しませんか。
●幅広いプロジェクトからアサインを決定
これまでのご知見を活かし、スクラッチ開発またはCRMソリューションの開発案件のいずれかを、ご自身の志向に合わせてご担当いただきます。エンジニアの意向を優先したアサインを心掛けており、「お客様の要求レベル」と「技術難易度」をエンジニアと共有し、「納得感のあるプロジェクト」となればアサインを決定します。一人派遣で困惑してしまうようなことはございません。

教育体制:
目指すゴールは「技術の辞書」のような方となりますが、当社には難しい技術や難しい方式を調査し理解するノウハウがあります。わからない箇所は上位者へのヒアリングで理解を深めますが、最も大事なポイントは自分で理解する方法を見つけ出し定着させることだと考えます。それを組織や上位者が伴走いたします。なお資格取得の受験や社外研修の受講が可能で、受験費や受講費は会社が補填いたします。

キャリアパス:
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しております。案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、未来のキャリアを構築していきます。入社後は未来のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。評価制度は直接的な評価（業績評価、顧客評価）と間接的な評価（組織への貢献）の2軸になっており、個人の成長段階に応じて評価の割合が変わります。

プロジェクト事例:
全行程に亘って内製化を支援「大手部品メーカ/営業管理システムの開発」
経営の見える化、売上/機会損失の大幅削減に寄与「有名お菓子屋/データ統合によるWebアプリの開発」
製造業のデジタル変革に寄与「メーカー向け見積りアプリの開発」

組織・環境:
DX事業部は、社員と協力会社様で構成されています。開発チームはクラウドWebアプリ開発、RPA開発、Dynamics 365の導入/開発の各分野で構成されています。さらに、案件の特徴や社員の成長を考慮して、チーム間の異動を柔軟に実施しております。これにより、プロジェクトに適したスキルを持つ社員を適切に配置し、効率的な業務遂行を図っております。経営状況や技術情報の共有を目的とした事業部会を定期的に開催し、社員のスキル向上と知識の共有を促進し、組織全体の成長を推進しています。

今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。
・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育

【当社の強み・魅力】
・高い技術力を持つ企業であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています
・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています
・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から一人のエンジニアとして自由な働き方ができます
・コンサルタント、エキスパート、マネージメントといった複数のキャリアパスを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません
・平均残業時間は少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です

【技術力向上への取組み】
●社内エキスパート人材が多数在籍
自社技術情報サイトでは最新技術の情報発信を行っています。専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。
＜出身企業例＞
・大手SIer
・ITコンサルティング企業
・事業会社システム部門
・事業会社の情報システム子会社

●各種勉強会の定期開催
技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会を定期的に開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます。

●ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み
技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。顧客が当社へ期待していること、組織として取り組むべきこと、各社員がやりたいこと、という要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています

●顧客にとって価値のある技術の見極め
社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化しています。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術をドッグフーディングしています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが我々の想いです。

企業のDXを支援するため、既存ツールやスクラッチでの開発支援を行います。AWSやAzureなどのクラウドサービスをフル活用したWebアプリケーション開発が中心です。
Vue.js, React, Python, TypeScript, Java, C#, スマホ対応言語などを用いてスクラッチ開発を実施します。単なるSIビジネスではなく、お客様のビジネスモデルを深く理解し、超上流のビジネス・システム化構想からデジタル変革に寄与することが最大の強みです。
世にない新しいモノを生み出すスクラッチ開発を得意とし、お客様のニーズを因数分解し最適なシステム開発を推進します。
ただ開発するだけでなく、顧客価値を最大化するプロジェクトを積極的に推進し、伴走型で支援するため、少数精鋭で超上流のビジネス・システム化構想から参画できることが魅力です。

プロジェクト診断のスペシャリストからノウハウを吸収できる環境があり、大規模プロジェクトの一員ではなく、お客様を支援できるスペシャルなエンジニアを目指せます。
これまでの知見を活かし、スクラッチ開発またはCRMソリューションの開発案件を、自身の志向に合わせて担当できます。
エンジニアの意向を優先したアサインを心掛けており、「お客様の要求レベル」と「技術難易度」を共有し、納得感のあるプロジェクトを決定します。

入社時には上長とキャリアパスを策定し、独自のトレーニング（Dynamics365、AWS、Pythonなど）を実施します。業務アサイン後も上位者からの依頼を通じてスキルアップでき、資格取得補助制度や社外研修受講、試験対策勉強会も利用可能です。キャリアパスは「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つがあり、案件を通じて自身の強みを理解し、未来のキャリアを構築します。入社後3年間のキャリアプランを策定し、トレーニングを開始します。

評価制度は業績評価、顧客評価、組織への貢献の2軸で構成されています。DX事業部は、クラウドWebアプリ開発、RPA開発、Dynamics 365導入/開発のチームがあります。案件の特徴や社員の成長を考慮し、チーム間の異動も柔軟に行われます。定期的に事業部会を開催し、経営状況や技術情報の共有、スキルアップのための学習を実施しています。

今後の展望として、先進技術を活用して企業のデジタル競争力を強化し、ビジネス課題を解決することを目指しています。単なる「開発者」に留まらず、お客様の事業成長を共に推進するパートナーとして、強力に支援します。

当社は、ソフトウェア工学を核とした技術コンサルティング企業です。製造業、金融、通信など、幅広い業界の大手企業を対象に、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進支援から、業務システム開発、組込みシステム開発、AI・ロボティクスを活用したソリューション提供まで、多岐にわたる事業を展開しています。
特に製造業の分野では、AIや画像処理技術を応用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションに注力しています。今回募集するフィールドエンジニアの方には、自社製品である「レーザ溶接ロボットシステム」の導入やメンテナンス修理・製造販売サポートを通じて、お客様の生産性向上と自動化に貢献していただきます。

事業内容:
最先端の技術に触れる: TIG溶接の課題を解決するファイバーレーザ溶接や、AI（画像処理）を活用したティーチング位置自動補正など、先進的な技術に深く関わることができます。
顧客の課題解決に貢献: お客様の生産性向上やコストダウンに直結するソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。
幅広い知識・スキルが身につく: ロボット、レーザー、画像処理など、多岐にわたる技術知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

業務内容:
1. ロボットシステム制御ソフト開発、支援
2. 工場自動化システム開発、産業機器ロボット開発、双腕ロボット開発、その他ロボットシステム開発
3. コンセプトデザイン、回路設計、システム構想設計、制御アプリケーション開発、安全規格対応、IoT対応
4. 人手作業工程の自動化支援
5. 専用自動機械の開発、販売
6. 導入済お客様フォロー対応

技術好きなメンバーが豊富に在籍し、スペシャリスト志向を評価する人事評価制度を整えています。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差異はありません。技術書籍出版や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しています。現時点で技術力に自信がなくても、当社で技術力を身につけられる環境です。

事業内容としては、エンベデッド領域におけるソフトウェアの重要性増大に対応し、大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題解決を支援しています。オブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。具体的には、企業の研究開発部門でのR&D支援や、技術検証のためのPoC開発支援、安全規格やセキュリティ規格対応、プロセス構築・改善、エンジニアリング改善、そして自社開発の教育コンテンツを利用したトレーニングによる内製化促進などを手掛けています。

本ポジションの業務内容は、組込系システム（自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等）あるいはソフトウェア開発において、モデルベース（UML、SysML、Simulink）の開発を導入するためのコンサルティング、またはモデルを使った開発支援を行います。具体的には、モデルを使った要求分析、要求定義、仕様定義、アーキテクチャ設計、設計を中心に支援し、モデリングを定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）も担当します。

事業領域の強みは、『エンジニアリングに基づく支援』『すべての根底となるモデリング技術』『人材育成支援』です。経験だけでなく、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングといった原理原則を踏まえることで網羅的な支援を行い、安全規格やセキュリティ規格の解釈にもエンジニアリングの知見を活かしています。また、重要視しているモデリング技術は、MBSE、MBD、DDD、DX、デザイン思考といった技術の中核をなしています。さらに、自社開発の豊富なトレーニングコンテンツにより、OJTだけでなく体系的な知識獲得を支援し、顧客のエンジニアのスキルアップや内製化の実現に貢献しています。

エンジニアが主役の会社であり、エンジニアの意見が尊重され、現場の裁量が大きく、スピード感を持った開発が可能です。技術を学べる環境/コミュニティが充実しており、外部共有勉強会や社内技術情報サイト、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。Udemy Businessも契約しており、勉強材料が豊富です。

プロジェクト事例としては、大手メーカーのMaaS関連プロジェクトリード、某複写機メーカーでのプロダクトライン開発を支えるプラットフォーム開発、大手製造業向け人材育成制度の導入などがあります。

当社のDX(デジタルトランスフォーメーション)事業部では、顧客のデジタル課題解決に重点を置き、お客様のビジネス価値を最大限に引き出すためのデータ活用コンサルティングサービスとデジタルソリューションを提供しています。主要なクラウドベンダーと強固に連携し、主要なERPソリューションを中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。主要なクラウドベンダーからも認められている高い技術力を活かし、公式の技術支援や教育事業も行っています。

【業務内容】
・Microsoft社のCRM向けパッケージソリューション「Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement」のプロジェクトにて、導入コンサルティング／アドオン設計・開発業務に従事していただきます。運用管理、追加開発の業務に従事することも可能です。
・「Microsoft Dynamics 365」の技術者は、需要に対して市場に少ないため、市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。
・システムの導入で終わらずに、その後のDXを支援する仕事もお任せいたします。ユーザーのマーケティングや顧客管理業務おける変革を、間近で見られる仕事です。また、基幹システムを担う「Microsoft Dynamics 365 FO」やMicrosoft 365（Office）とも連携することで、より大きな変革を促すことも可能です。
※ERPやCRM領域の開発経験は問いません

【開発環境】
インフラ(クラウドサービス): AWS、Azureなど
OS: Window系、Linux系
ミドルウェア(DB): SQLServer、Oracle、PostgreSQL
開発環境: GitHub、Slack、Teams、BackLog
使用言語: Java、JavaScript、C#、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

【ポジションの魅力】
1. 顧客が見える、業務の全体把握が出来る: 大規模システムになりがちなERPと比較してCRM領域は小回りが利くため、業務の全体把握がしやすい特徴があります。これまで3次請け、4次請けで業務把握がしづらかったエンジニアにはおススメのポジションです。
2. 業務知識が無くてもERPと比較してキャッチアップが容易: 入口で独自トレーニングを約2か月受講いただければ、あとはOJTで技術・業務知識の習得が可能です。ERPと比較すると業務知識として覚える量が少ないため、早期に即戦力として活躍出来ます。

【教育体制】
当社独自の教育メニューをご用意しています。研修期間は、特定のCRMソリューション未経験者は2か月程度が目安ですが、ご入社いただいた方のポテンシャルやスキルセットに応じて柔軟に調整します。社内有識者に質問できるなど、常に技術サポートを受けられる環境です。

【働きやすさ】
リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。フレックスタイム制度、月間の平均残業時間10時間程度、男性の育児休業取得実績有。

【キャリアパス】
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しております。案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、未来のキャリアを構築していきます。入社後は未来の3年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。評価制度は直接的な評価（1.業績評価、2.顧客評価）と間接的な評価（3.組織への貢献）の2軸になっており、クラスに応じて1〜3の割合が変わります。

【組織・環境】
DX事業部は、プロパー社員と協力会社様で構成されています。開発チームはクラウドWebアプリ開発、RPA開発、特定のERP/CRMソリューションの導入/開発に分かれています。案件の特徴や社員の成長を考慮して、チーム間の異動を柔軟に実施しております。毎月定期的に事業部会を開催し、経営状況の可視化、クラウド比較表の作成と理解、特定のRPAソリューションの特徴と開発のコツ、基本設計と詳細設計の現場の進め方と改善のコツ、特定のCRMソリューションの最近の動向と開発する上での要点などの共有・学習を実施しています。

【今後の展望】
先進技術を用いて、企業のデジタル競争力強化、ビジネス課題の解決を行います。データ活用は研究や概念検証から実際のビジネス課題や社会課題の解決に向けて、DXの推進リソースへと進化してきました。DX事業部のミッションは、先進技術を活用して、あらゆる企業のデジタル競争力を強化し、ビジネス課題を解決することです。お客様のデジタル戦略に応じて、最適なデジタル技術を採用し、課題解決を内製化によって協創で実現します。単にお客様のご要望に応じて開発する「開発者」ではなく、共に事業を成長させる「事業伴走者」として、強力に事業を支え続けてまいります。

当社では、技術を追求するメンバーが豊富に在籍しており、スペシャリスト志向でも評価する人事評価制度を整えています。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差異はありません。技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しています。現時点で技術力に自信が無くても、当社で技術力を身につけられる環境です。

【事業内容】
エンベデッド領域では、自動運転の進化やロボットの高機能化に見られるように、ソフトウェアによって多くの機能が実現され、安全やセキュリティにも深く関わっています。システムを組み合わせて新たな価値を生み出す“システムオブシステムズ”の考え方や、AI、クラウドといった新技術の取り込みも進み、「ソフトウェアファースト」に代表されるようにソフトウェアの重要性が高まっています。大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題解決には高い技術力が必要ですが、当社は強みであるオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。

【具体的な業務内容】
組込み系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPoC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発）
・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）

【事業領域の特徴・強み】
1. エンジニアリングに基づく支援: ソフトウェア開発の支援は経験に基づくものも重要ですが、当社はシステムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえることで、網羅的な支援を行っています。安全規格やセキュリティ規格の解釈についても、エンジニアリングの知見を活かし、規格が本当に求めていることを理解した上で支援を行っています。
2. すべての根底となるモデリング技術: 創業以来、モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しています。MBSE(Model-Based Systems Engineering)やMBD(Model-Based Development)、DDD(Domain Driven Design)といった技術はすべてモデリングスキルが中核となっており、DXやデザイン思考においても必須技術です。当社はこうしたモデリングについて長年の経験とノウハウを持っています。
3. 人材育成支援: 製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発の形で持っていることも他社との大きな違いです。このトレーニングコンテンツは、ソフトウェア開発（要求〜仕様〜アーキテクチャ設計〜設計〜テスト）、プロジェクトマネジメント、品質技術（レビュー、静的解析）、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応しており、顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供し、技術移管や内製化の促進を支援します。

【ポジションの魅力・職場環境】
・当社のエンジニアリング講座が見放題で、自己研鑽が可能です。
・エンジニアが主役の組織で、エンジニアの意見が尊重され、現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。
・技術を学んでいただける環境/コミュニティが充実しており、社内勉強会、社内技術情報サイト、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手交流会等を定期開催。Udemy Businessも契約しており、勉強材料が豊富です。

【プロジェクト事例】
・大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード
・プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発
・大手製造業向け人材育成制度の導入

当社の強み・魅力:エンジニアファーストな企業風土
マネジメントの道に進まず、エンジニア一本でも同等（それ以上）に評価される
顧客と直接取引する案件が多い
プロジェクト選択権有
製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等の超上流案件多数
ソフトウェア工学に基づいた開発手法をしっかり学べる
残業が少ない
特定のクラウド資格取得に対する奨励金制度あり

業務内容:
＜ITアーキテクトの役割＞
最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。

【業務詳細】
▼クラウドネイティブ
クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。
《主な実績》
・大手メーカー様向けサービスプラットフォーム開発支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け取引Webアプリプラットフォームの構築
・公共系データ連携基盤構築支援
・大手通信会社様向けスクラムマスター／テックリード／アーキテクト育成支援
・大手通信会社様向け全体アーキテクチャ構築支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援

▼ソフトウェアモダナイゼーション
システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選択することで、世の中の開発ノウハウの活用、開発要員の確保などが容易になります。この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しやDevOpsの導入を行うことでシステムの安定稼働、変更容易性などを実現していきます。
《主な実績》
・大手保険会社様向け基幹システム開発支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援
・大手EC事業者様向け構築支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け機関投資家向け取引パッケージのASP化支援
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（開発フェーズ）
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（保守フェーズ）

主な実績例:
大手金融サービス企業: メインフレームからSpringベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。大規模な開発者が関与する基幹システム刷新を技術面で支援しました。また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対しDevOpsを導入したり、内製化を推進するために若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと教育の両面で支援しました。
大手保険会社: メインフレームからJava EEをベースとしたオープンプラットフォームへの基幹システム刷新において、1アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と、2そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行うエンジニアに対する技術者教育の主に2つの支援を中心に行いました。なお、プロジェクトの規模としては、国内屈指の超大規模システム開発でした。
大手保険会社: モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために、アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。また、当社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え、採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。
大手通信会社: クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたグランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い、変化の激しいビジネス要求に応えるためのBizDevOps基盤を整備しました。また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し、自律的な開発組織の育成に貢献しました。
大手コールセンター: コールセンターにおけるカスタマー対応の自動化および応対品質向上を実現するためのシステム企画を支援しました。さらに後続のクラウドを前提としたアーキテクチャの策定、そして実際の基幹システムの設計・開発と、上流から下流に至るまで一気通貫で支援しました。これらの支援によって、お客さまはオペレーション効率が向上し、よりクリエイティブなタスクにフォーカスできるようになったことで、コールセンター業務のさらなる進化に貢献しました。

技術力向上への取組み:
●社内エキスパート人材が多数在籍
自社技術情報サイトでは最新技術の情報発信を行っています。専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。
＜出身企業例＞
・大手SIer
・ITコンサルティング企業
・事業会社システム部門
・事業会社の情報システム子会社
●各種勉強会の定期開催
技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による社内技術講演会を毎月1回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azureの機能実装の責任者、早稲田大学のUI/UX研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathonやアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます。
●ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み
技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。顧客の期待、組織の目標、社員の意欲という3つの要素を社内でリアルタイムに共有し、自己組織化を促進しています。
●顧客にとって価値のある技術の見極め
社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化しています。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術をドッグフーディングしています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが我々の想いです。

専門技術企業では、技術好きなメンバーが豊富に在籍し、スペシャリスト志向を評価する人事評価制度を整備。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3キャリアを選択でき、給与体系に差異はありません。技術書籍出版や大学講師を務める社員もおり、最先端の技術知見を追求。現時点で技術力に自信がなくても、当社で技術力を身につけることが可能です。

事業内容として、エンベデッド領域（自動運転、ロボット、医療機器、建設機械等）におけるソフトウェアの重要性増大、大規模化・複雑化・高信頼化に伴う問題解決の必要性に対応。当社はオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含むシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援で独自のポジションを築いています。
開発では、先進技術を活かし、企業の研究開発部門でのR&D支援やPoC開発を多数実施。
コンサルティングでは、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、モデリングの知見を活かし、安全規格・セキュリティ規格対応、プロセス構築・改善、エンジニアリング改善を支援。
技術者教育では、自社開発の教育コンテンツで内製化を促進。

具体的な業務内容は、組込み系システム（自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティング。最初は当社のコンサルタントをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPoC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発）
・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）

キャリアアップとしては、まずはエンジニアとして当社の雰囲気や業務に慣れ、ゆくゆくはコンサルタントやエキスパート、講師等を目指せるポジションです。開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやエキスパートと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。

事業領域の強みは「エンジニアリングに基づく支援」「すべての根底となるモデリング技術」「人材育成支援」。
エンジニアリングに基づく支援では、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえ、経験を乗せた形で支援。安全規格やセキュリティ規格の解釈もエンジニアリングの知見を活かして支援。
モデリング技術は、長年にわたり、エンジニアの基本スキルとして重要視。MBSE、MBD、DDD、DX、デザイン思考といった分野で中核となるモデリングスキルに長年の経験とノウハウを持ちます。
人材育成支援では、自社開発のトレーニングコンテンツを持ち、ソフトウェア開発（要求〜仕様〜アーキテクチャ設計〜設計〜テスト）、プロジェクトマネジメント、品質技術、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供し、技術移管や内製化を支援。
自社エンジニアリング講座が見放題で自己研鑽が可能。エンジニアが主役の会社で、意見が尊重され、現場の裁量が大きく、スピード感を持った開発が可能です。
技術を学べる環境/コミュニティが充実しており、外部共有勉強会、自社デベロッパーサイト、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。Udemy Businessも契約。

プロジェクト事例として、大手メーカーのMaaS関連プロジェクトリード、プロダクトライン開発を支えるプラットフォーム開発、大手製造業向け人材育成制度の導入実績があります。

当社は、技術系コンサルティング会社です。技術者の成長と貢献を重視する企業文化を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。
現在は、以下のような領域で幅広い支援を行っています:
・エンタープライズシステム開発（Java/TypeScript/VB.net/C#/Python等）
・ERP導入コンサルティング・教育
・クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Azure）
・要求開発・上流支援・アジャイル導入コンサルティング
・生成AIや機械学習を活用したPoC・業務支援
・新卒/中堅エンジニア向け技術教育・研修
・産業用ロボットの開発/工場の自動化及び省人化支援
・データ利活用支援（データ基盤の構築/データ分析/DX人材育成）
特に、顧客との直接取引／上流工程支援／高品質なアーキテクチャ設計を武器に、大手企業の開発・DX推進を根本から支えています。

【ご経験を活かせるポジションをオーダーメイドで設計】
あなたの経験やこれから挑戦したい領域に応じて、最適な役割を一緒に決めていきます。
・業務系Webアプリ開発エンジニア（Java／C#／VB.NET）
・フロントエンド開発エンジニア（TypeScript／React／Angular）
・クラウド・AI活用エンジニア（Python／AWSなど）
・ITアーキテクト（アプリケーション領域/クラウド領域）
・技術コンサルタント（要件定義・設計・レビュー・技術支援）
・PL／PM（顧客折衝・体制構築・技術者と顧客の橋渡し）

【業務内容の特長】
元請け・一次請け中心のプロジェクト多数
顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。
技術選定・設計方針の裁量あり
顧客が求めている環境という前提がありますが、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。現場で新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。
「技術を磨く」「語れる」文化あり
社内勉強会、技術LT、書籍購入支援制度あり。技術ブログ投稿、技術イベント登壇、副業での講師活動なども積極的に後押しします。
コードを書き続けたい人も評価される制度
マネージャーだけでなく「技術スペシャリスト」もキャリアとして評価される制度があります。技術に理解のあるマネージャー・リーダーしかいません。

【プロジェクト例】
・大手製造業向け受託業務システム刷新（Java／Spring Boot）
・証券系モダンWebフロント刷新（React／TypeScript）
・Python×生成AIによるPoC開発（OpenAI API＋FastAPI）
・クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Terraform）
・アジャイル導入支援コンサルティング（スクラム）

【開発スタイル・ツール】
・アジャイル（スクラム／カンバン） or ウォーターフォール
・Git／GitHub／Backlog／Jira
・Slack／Teams／Zoom等で社内外と連携
・超上流工程から参画可能

【ポジションの魅力】
もし「技術が好きなのに、評価されない」「業務がただの作業に思える」「顧客の顔すら知らない案件ばかり」という今の環境に違和感があるなら、一度、当社の話を聞いてみませんか？あなたの技術と意志が、きちんと価値として認められる場所を用意しています。

当社では、技術戦略の策定および実行をリードし、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開を担うエンジニアを募集しています。特に、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用を通じたシステムモダナイゼーションを推進し、企業のDX化を支援する役割を期待しています。また、当社の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。技術的な知見を活かしながら、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスの成長に貢献していただきます。最先端技術を活用しながら、技術戦略の実行やプロジェクトマネジメントに携わりたい方のご応募をお待ちしています。

業務内容の詳細:
技術戦略・推進:
- 技術戦略の策定および実行
- クラウドネイティブ技術の導入・推進
- 生成AIを含む最新技術の活用・展開
- クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
チームマネジメント:
- 技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）
- クライアントとの技術的な折衝、提案活動
アーキテクチャ設計・開発支援:
- 業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
- 開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
- フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供
- ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮
- 難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする
開発環境・品質管理:
- 開発ツールを整備し、作業の自動化を推進
- コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献
- テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード

当社の強み・魅力:
- 日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています
- 顧客の内製化支援を最終ゴールとし、質の高いコンサルティングと教育サービスを提供しています。
- フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます
- 1.コンサルタント、2.エキスパート、3.マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません
- 平均残業時間は少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です

事業内容:
当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします。コンサルティングとしては、1.グランドデザイン策定、2.アーキテクチャ構築支援、3.システム開発支援の 3 つを主なサービスとしています。また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による4.人材育成もあわせて実施しています。

SAPシステム（R3、S/4HANA）構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・コンサルタント・PMOをお任せします。「現状分析」「課題抽出」やアプリ開発における「要件定義」等の上流から担当していただきます。

【詳細】
SAP導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析、SAP追加開発の基本設計を実施します。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しています。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングも受講していただきます。経験を積むことによって、より多くの事が見えてくると思います。開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄り添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をすることも可能となります。

【評価制度】
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の3つを指標としています。収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。プロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。

当社の特徴:
社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。
現時点で技術力に自信が無くても構いません。技術力が大事だと思って歯がゆい思いをしていませんか？当社で技術力を身に着けてください。

事業内容:
これまでは自動車や電気電子産業など大量生産の工場を中心に、産業用ロボットが活用されてきました。しかし、最近では、少量多品種のものづくり工場や、食品・医薬品・化粧品の「三品産業」、サービス産業など、多岐にわたる産業でロボットの活用が拡がってきています。
ロボットの活用範囲を拡大するためには、メカ、エレキ、ソフトの総合的な知見、ロボット工学、システム工学に加えて、最新のAIやクラウド技術など多方面の技術が必要です。よって、ロボットメーカーやロボットを導入するユーザーだけで、全ての技術に対応することは難しくなってきています。
当社は、これまでにメカ・エレキ・ソフト含めたシステム全体でのロボット開発やソフトウェア開発を経験してきました。それらの技術・経験を活かして、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットシステムインテグレート（ロボットSI)およびコンサルティングを実施しています。また、新しい技術を取り入れた自社製のオリジナルロボットも試作開発しており、展示会などで高評価を得ています。その結果、ロボットメーカーやロボットを導入するユーザーから多くのご依頼をいだたいており、そのほとんどが新規開発案件となっています。

ロボット研究・開発事業:
当社の強みであるシステム工学、ソフトウェア工学に加え、ロボット工学やメカ、エレキの幅広い領域に対する知識を有し、ロボットシステム全体の開発を行っております。大学とも連携して最先端の技術をロボットに適用しています。ロボットに関連した展示会にも数多く出展しています。

業務内容:
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等

事業領域の特徴・強み:
◆当社の強み
・メカ・エレキ・ソフトを一貫して開発できる: ロボットを開発するためには、ハードウェアとソフトウェアの協調設計が重要です。当社のロボット開発の強みの一つは、メカ・エレキ・ソフトを当社一社でワンストップに開発できること。また、独立系企業でロボット本体の開発ができるSIerは非常に少ないです。ロボットの内部のことを熟知していますので、より技術的難易度の高いSI案件にも対応できますし、市販ロボットで実現できない場合にはカスタムロボットを開発するといった提案ができるのも、他社では実現できない当社の強みです。
・ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発: 従来の産業用ロボットではティーチングプレイバックで決められた動作を繰り返すだけでしたが、近年ではセンサーやカメラの情報を使って自律制御したり、クラウド等の外部システムと連携したり、AI技術を活用したりとロボットへの要求が非常に高度化しています。このため、ロボットシステムは、大規模化、複雑化、高機能化しており、ますますソフトウェアの技術が重要になってきているのです。これらのニーズに対応するために、当社は数多くの開発、コンサルティングを実践してきた経験を活かしています。
・ほとんどが新規開発案件: レガシーの制約がなく、イチからあるべき姿を構築していくことが出来、特定の製品、技術ではなく幅広い知識を習得して応用のきく技術者として成長できます。
・当社のエンジニアリング講座が見放題: 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。
・エンジニアが主役の会社: 主役はエンジニアで、エンジニアの意見が尊重されます。現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。
・技術を学んでいただける環境/コミュニティが当社には充実している: 外部共有勉強会『社内勉強会』、社内技術共有サイト、その他、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催しており、勉強材料も豊富に取り揃えております。

プロジェクト事例:
・産業用ロボット開発支援：未経験でロボット開発にチャレンジ: 当社は、ロボットの開発ビジネスを始めています。ロボット工学は専門家からコンサルティングいただいて一から学習しました。開発は非常に苦労しましたが、どうにか基本機能を開発し、溶接、切断、研磨、パレタイジング等の応用機能も開発することができました。コントローラ、ペンダントの開発が成功したことを受け、お客様からロボットアームの設計もご依頼いただきました。この案件を通して、産業用ロボットを構成するメカ、エレキ、ソフトを全て自社開発する技術を、獲得することができたのです。
・自社開発ロボット：樹脂製の協働ロボット: 自社開発の協働ロボットは、当社が複数の企業と共同開発を行った、オリジナルの協働ロボットです。ロボットアームを樹脂化することで、金属製のロボットアームと比べて軽量化することができました。また、高バックドライバビリティ減速機の高効率・低摩擦を活用することで、モータ電流で高精度に外力を推定することができ、トルクセンサーなしで衝突検知やダイレクトティーチングを実現しました。軽さと柔らかさを実現するロボットの新しい設計手法をロボット業界に提案し、展示会で大きな反響を得ることができたのです。現在では、この技術を応用してロボットメーカーへの開発支援も行っています。
・飲食店向けロボット導入支援：お客様とともにシステム開発: 飲食店における人手不足を解消するために、厨房での食器洗浄工程をロボットで自動化するロボットSI案件を進めています。水槽内の食器を選別して洗浄機に投入し、洗浄後の食器を移設する一連の工程をロボットで自動化しています。システム開発では工程を細分化し、食器把持用のロボットハンド、食器の整列機構、食器識別の画像処理などの要素技術を確立し、ステップバイステップでシステム化に繋げていきました。本案件は厨房というロボットの導入が進んでいない環境に向けたシステムであり、開発においては多くの課題がありました。例えば、水場やスチーム環境下での画像処理では非常に難易度が高かったですが、実現できること、できないことを明確にして、双方納得の上でシステム化に取り組みました。

財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備を担当いただきます。

【職務詳細】
社内業務システムにおいて、上流から下流まで一気通貫して以下の業務をご担当いただきます。
・社内各関連部門の業務担当者との要求仕様等の調整
・上流設計における要件定義や方式設計
・開発時の工程管理
・完成後の運用維持
・社内業務システムの稼働するサーバ環境の検討・計画・構築　等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当事業部は、「防衛・社会インフラ安全保障」に関わるOTからITの幅広いスコープを事業分野としており、それらを支える社内業務システムも、財務系や調達系等から生産・製造管理系に至るまで幅広いため、様々なシステムの開発・保守やDX推進に携わることが可能です。
・情報セキュリティや生成AIに関する技術や情勢は日進月歩であり、ディフェンスシステム事業部を支える社内業務システムを護っていくため、様々な新しい課題に対してIT・DXの技術を駆使したソリューションを考え、チームで遂行・解決し、事業部に貢献していくやりがいが有ります。
・「防衛・社会インフラ安全保障」の分野は現在大きく成長中であり、輻輳する様々なプロジェクト等に、IT・DXのスキルで課題解決していくことで、個人の成長だけではなく、事業部、部署の拡大を実感していくと共に、達成感を感じていくことが可能です。
・社内業務システム、ＩＴ環境の検討・開発・維持整備等を通じて、様々な部門と協力しながら推進し、様々な業務内容を知ることができ、ＩＴのスキル・経験だけでなく、セキュリティ施策や業務ノウハウを得ることができます。

◇業務内容

中央給電指令所システムの改善に関するプロジェクト推進業務（要件定義や詳細設計など）

●システム開発
　案件規模は数百万円単位〜億円単位，期間は数か月〜数年
　ご入社後，まずは小規模プロジェクトを複数ご担当いただきます。
中央給電所指令所について：電力の需給バランスを一定に保つための24時間/365日監視している部門です。
今回の求人は「電気の使用量にあわせて発電量をコントロールするシステム」を中心に関わります。

◇職責
・社内SEとして制度変更内容やユーザーのニーズを確認し，要件定義に具現化
・システム開発プロジェクトの管理
◇魅力・やりがい
・インフラ事業者として，世界最高水準の品質と低コストを実現する送配電ネットワークにより電力の安定供給を行い，安心で快適なくらしを実現することで社会に貢献できます。
・電力の安定供給に欠かせない、24時間365日稼働する中央給電指令所システムの対応業務は、他社では経験できない貴重な業務です。
・チームリーダーの助言を仰ぎながら、担当システムの改善をベンダーとともに実現する一方で、夜間や休祭日のトラブル対応の一次窓口は管理職が担当しており、働きやすい職場環境を提供しています。
・今後、大規模プロジェクトも計画されており、担当する機会があります。
・広域需給運用の実現など、東京電力の供給エリアを超えたスケールの仕事に関わることができ、政府機関や全国の電力会社と協働しながら、日本の電力システム基盤の構築に関わることができます。

◇キャリアパス
・系統運用部門さらには全社の業務におけるＩＴ活用の推進役として活躍し，より責任ある立場(管理職)も担って頂くようキャリアパスを付与いたします。

業務内容

●システムリプレース
東京電力管内の需要と供給力のバランスをコントロールする中央給電指令所の電力需給制御システム､ならびに､各エリアの電力の安定供給および品質管理のため、発電所・送電線・変電所から構成される電力系統に流れる電力を監視・制御する給電所の監視制御システムのリプレースを多様なステークホルダーと協力しながら推進いただきます。

●システムの運用・保守
電力需給バランスの維持ならびに安定供給のため、上記システムの運用・保守業務を行います。

職責
・中央給電指令所ならびに各エリアの給電所の監視制御システムのリプレースの推進・管理
・各種システムの運用・保守の実施

キャリアパス

・系統運用部門における制御・業務システムの計画・開発・運用・保守業務の推進役として活躍し、より責任ある立場(管理職)も担って頂くようキャリアパスを付与いたします。

業務内容

電力の安定供給および品質維持を目的とし、以下の業務を担当いただきます。
●電力系統の監視・制御業務
発電所、送電線、変電所から構成される受け持ちエリアの電力系統全体を監視し、電圧の変化・電力の流れをリアルタイムで監視・制御します。
●事故・トラブル対応
電力系統における事故やトラブル発生時には、チームメンバーと連携の上、迅速・適確に復旧操作を実施することで、電力の安定供給に寄与します。
●社内への情報発信
電力系統の異常時や事故発生時に発生状況､復旧見込みなどを迅速に社内共有し、関係箇所との協力体制の強化を行います。

職責
・チームメンバーと連携して，受け持ちエリアの電力系統の監視・制御，電力品質維持
・事故時の早期復旧による安定供給の実現
・迅速な情報発信による，社内・外への情報共有

部品管理、製造BOM、変更管理、トレーサビリティなど、ものづくりの根幹を支えるシステムの要件定義から設計・開発・リリースまで、一貫して担当していただきます。


【具体的な業務内容】
要件定義・設計
- 製造部門、品質管理部門、調達部門など社内関係者との要件ヒアリング・調整
- システム要件の整理・仕様策定
- API設計、データモデル設計

開発・実装
- Go言語によるバックエンドAPI開発
- AWS Lambda/サーバーレスアーキテクチャでの実装
- 外部システム（Duro PLM、Salesforce等）との連携開発
- データパイプライン（ETL/ELT）の構築・改善

インフラ・運用
- AWS CDK / Pulumi によるインフラ構築・管理
- CI/CDパイプラインの整備・改善
- 本番環境のモニタリング・障害対応

データ基盤
- BigQuery + dbt によるデータ分析基盤の整備
- 製造トレーサビリティデータの管理・活用


〜〜〜
変更の範囲：
入社後、数年間は本ポジションにて開発業務に従事いただきます。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
〜〜〜

当社ITプラットフォーム配下のビジネスアプリケーション部にて、ご志向・ご経験に応じて
各業務に関与頂きます。これまでご経験のある領域に限らず、未経験の領域にチャレンジ頂くことも歓迎致します。
運用保守による現行業務・システムの把握から、最上流工程となる構想策定まで幅広く参画頂きます。

＜担当頂く業務＞
1）販売・物流・生産・調達・原価といったサプライチェーン領域、会計・人事といったコーポレート領域における業務・システムの中長期的なロードマップ策定
現行業務プロセス・システムの現状把握や課題の洗い出しを行い、関連部門と協働で業務・システム刷新を企画・推進する。
事業によって共通化が可能な業務・システムの検討も推進する。

2）AIを活用した業務変革・改善の推進
Chat-GPT・Gemini・Claudeなど様々な最先端のAIを活用した技術検証や基盤整備、業務適合性をビジネス部門と協働で推進する。

3）基幹システム含めた各システムのデータ利活用推進
国内外グループ会社における、各システムが保有している各種データやその他業務に活用している様々な情報を統合データベースに連携し、各情報を様々なビジネスシーンで活用できるような検討を行い、企画提案から実行までを担う。

4）基幹システム含めた各周辺システムの運用保守
現行システムに対する運用保守を通して確実な事業継続に貢献する
※運用保守の対象は、国内の一部主要事業会社及び当ホールディングスとなります。

＜担当工程・開発環境＞
構想策定・業務分析・業務要件定義・システム要件定義が中心となりますが、プロジェクトによっては受入テストも実施頂きます。
案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を実施頂きます。
基本的に、設計・開発・テストは外部パートナー企業または弊社別チームが実施します。


＜働く環境＞
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。

【成長機会について】
・20代の若手社員でもリーダーに抜擢することもあり、やりたいことに自ら手を挙げてチャレンジしたり、積極的に提案していくことを是とする環境です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・配属先となるビジネスアプリケーション部の約8割がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・弊社ではAIを積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。AIエージェントの積極的な活用や技術検証も実施しており、最新テクノロジーを活用した施策提案など他社に先駆けた取組に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。

ミッション
業務システム開発における実装を中心とした開発業務を担い、上流設計者やリーダーと連携しながら、品質の高いシステム開発を支える役割です。
まずはPGとして開発スキル・業務システム特有の品質基準を身につけ、将来的には詳細設計を担うSEや、チームの中核メンバーへとステップアップしていただきます。

仕事内容
「実装だけで終わらず、設計にも少しずつ関わりたい」「開発スキルを高めながら、チームに貢献したい」──そんな想いを持つ開発PGに最適なポジションです。
まずはSEやリーダーのもとで、設計書に基づく実装・単体テスト・結合テストを担当します。
OJTを通じて、
・設計書の読み解き方
・レビュー指摘の背景
・品質を意識した実装観点
を学びながら、半年 1年を目安に詳細設計の一部補佐や、担当機能の主担当として開発工程の幅を広げていきます。

【作業概要】
・詳細設計書に基づく実装
・単体テスト・結合テスト
・レビュー対応・デバッグ
・既存機能の改修・保守開発
※業務系業務システム（勘定系・情報系・周辺システム等）が中心です。

自社カンパニーについて
「言われた通りに実装するだけで、なぜその仕様なのか分からない」「担当機能が細かく分かれすぎて、全体像が見えない」──そんな経験はありませんか？
自社カンパニーでは、PGであっても仕様理解・改善提案を歓迎する文化があります。
大手金融機関など、社会インフラを支える大規模・長期の業務システム開発PJを多数推進。単なる“実装要員”ではなく、品質を意識した開発者として成長できる環境を整えています。
また、自社事業で培った現場力を基盤に、今期より自社カンパニーとしてプライム案件を拡大中。PGも上流メンバーと近い距離で開発を行うため、設計意図や業務背景に触れながら成長できる機会があります。

業務システム開発業界でキャリアを進めるメリット
【業務システム×開発で、基礎力の高いエンジニアへ】
業務システム領域は、高い品質要求、厳格なレビュー、仕様変更への慎重な対応など、開発者としての基礎力が最も鍛えられる分野です。
この環境で経験を積むことで、他業界でも評価される堅実で再現性のある開発スキルを身につけることができます。
【大規模PJで「良いPG」から「次のSE」へ】
業務システム開発PJは規模が大きく、PGでも設計書・仕様調整・レビューの背景に触れる機会があります。
自社では、PG → 担当機能主担当 → 詳細設計補佐 → SEという現実的なステップでキャリアアップが可能です。

このポジションで自社に入社するメリット
【実装だけで終わらないPG経験】
仕様理解・品質意識を持った開発ができる
【設計を見据えた成長環境】
OJTを通じて詳細設計やレビュー観点を学べる
【業務システム領域で安定したキャリア形成】
長期案件が多く、腰を据えてスキルを積める

今後のキャリア
まずは開発PGとして実装・テストを主担当。その後、詳細設計の一部や後輩フォローを任されるポジションへ。
将来的には、
・詳細設計 基本設計を担うSE
・開発チームの中核メンバー
・技術志向のテックリード
など、自身の志向に応じたキャリアを描くことが可能です。
※PL／PMは、十分な開発・設計経験を積んだ先の選択肢となります。

チームリーダーのもと、基本設計から開発、テストまでの中核を担っていただきます。
・基本設計、詳細設計の作成
・Java（RESTful API）によるサーバーサイド機能の実装
・Angular, TypeScriptによるフロントエンド（関連UI）の実装
・単体テスト、結合テストの設計および実施
・チーム内でのコードレビュー、技術的なディスカッション

数千万人が利用する社会インフラを、あなたの手で築き上げる。
日本のデジタル金融サービスの中核を担う、大規模バンキングシステム。その心臓部とも言える「認証基盤」の新規構築プロジェクトが始動します。
今回は、この社会的インパクトの大きなプロジェクトの中核を担う、設計・開発メンバーを募集します。
ミッションクリティカルな領域で、自らの技術力を試し、市場価値をさらに高めたい。そんな向上心あふれるエンジニアにとって、最高の挑戦の舞台がここにあります。

【大規模・高トラフィックなシステムの設計・開発経験】
数千万ユーザーの利用を想定した、高可用性・高信頼性が求められるシステムの設計に携わることができます。負荷を考慮したAPI設計やデータベース設計など、エンジニアとして一段上のスキルが身につきます。
【設計からテストまで一貫した開発経験】
要件を形にする基本設計から、実装、テストまで一貫して携わることで、システム全体を見通す力を養うことができます。部分的な開発に留まらない、本質的な開発経験を積むことが可能です。
【自社だから叶うこと】
自社では、多様な業界・案件への参画、自社チームでのマネジメント経験、可視化されたスキル成長環境、仲間と学び合う文化、そして自社グループによる最先端技術へのアクセスを通じて、エンジニアとしての市場価値を着実に高めることができます。

AI技術を核としたアプリケーション開発に携わっていただきます。多様な業界・業種のお客様に対し、ビジネスデベロッパーやアルゴリズムエンジニアといった専門家と連携し、企画提案から開発、そして運用まで、プロジェクト全体を一貫してリードしていただきます。

【プロジェクト例】
・大手企業における次世代コンタクトセンターの構築
・国内決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供
・大手教育企業における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発
・大手企業における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築
・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供

ポジションの魅力
1. 優秀なメンバーと働く刺激的な環境
深層学習やソフトウェア開発など、各分野に精通したプロフェッショナルが揃っています。高いレベルの仲間と共に働くことで、常に新しい刺激と学びを得られます。

2. AI時代のエンジニアとして圧倒的に成長できる
3ヶ月 1年という短いスパンで、AIを活用したシステムをゼロから構築・改善する経験を積めます。大手企業とのプロジェクトも多く、開発力だけでなく、ビジネスの課題解決能力も身につけられます。

3. 顧客の課題に直接向き合う開発体験
お客様との打ち合わせに参加する機会が多いため、開発の背景や目的を深く理解し、納得感を持って開発に取り組めます。

4. ソリューションからSaaSまで、キャリアの選択肢が豊富
ソリューションと複数のSaaS事業を展開しているため、幅広いキャリアパスが描けます。顧客ニーズを深く理解した上で、新規事業の立ち上げをリードするなど、様々な挑戦が可能です。

自社は、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。CEO室では、M&Aを通じて自社グループに加わった企業の事業成長を加速させる「AI駆動バリューアップ」を推進しています。このAI駆動バリューアップを牽引する中核メンバーとして、共に社会に大きなインパクトを与えませんか？
このポジションでは、シニアテックリードとして、グループインした企業の価値を最大化するために、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAX(AI Transformation)チームの取り組みを主導していただきます。
既存組織の技術課題を把握し、適切な場所・タイミング・方法でAIを導入し、事業や組織の刷新を含む技術戦略を策定し、実行していただきます。

●具体的な業務内容
・M&A先企業の技術資産の把握、AI実装による事業価値向上に向けたロードマップの策定
・既存システムへのAI統合に伴うアーキテクチャ設計・技術選定
・CEO室およびM&A先企業のエンジニア採用戦略の立案・実行

技術的挑戦
レガシー資産のモダナイゼーションとAI統合の同時遂行
既存の事業のシステムを紐解きながら、並行して最先端のAI機能を組み込むという難易度の高いマイグレーションに挑みます。事業を止めることなく、段階的にアーキテクチャを刷新し、AI活用に最適化されたモダンな基盤へと生まれ変わらせる技術手腕が試されます。
複雑なドメインロジックの構造化とソフトウェアへの実装
属人化・ブラックボックス化しやすいHR領域の業務プロセスを深く理解し、システムが扱えるデータ構造やロジックへと落とし込む力が問われます。AI活用を前提に業務フローそのものを再設計し、テクノロジーによって古い商習慣を刷新していく、極めて抽象度の高いエンジニアリングに挑戦できます。
テクノロジーによる組織スケーラビリティの最大化
事業拡大に伴い人員が増えていく組織において、システムがボトルネックとならないよう品質とスピードを両立しながらケイパビリティを上げていく必要があります。AIを活用した開発プロセスの標準化や、技術的負債を継続的に返済する文化の醸成など、強い技術組織の土台作りを担っていただきます。

ポジションの魅力
・自社グループのもつシナジーを活かしながら、最新のAI技術を自らの裁量でプロダクトやプロジェクトに組み込み、社会実装を加速させることができます。
・技術のための技術ではなく、「事業収益を最大化するためのアーキテクチャ」が求められます。ビジネスモデルとオペレーションフローを深く理解した上で、最適な解を導き出す「事業家視点のエンジニアリング」を追求できます。
・CEO室直下のポジションとして、事業責任者と近い距離で議論し、技術戦略の裁量を持って動くことができます。

●概要
自社グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、自社グループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用(主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替)やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担っていただきます。

●詳細
具体的な役割として、AIを活用したBPR施策の企画・開発・導入・効果測定の一連を推進いただきます。
・対象となる業務領域は、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスの業務全般になりますが、その一部の領域を担っていただく予定です。
・企画では、RoIや企画内容の優位性を定量的に整理し「形にする」ことが求められます。
・開発・導入では、利害関係者の巻き込み・プロジェクト計画・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメントが求めれられます。
・効果測定では、効果を定量的に整理し説明しきることが求められます。

●キャリアパス
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

●組織構成
自社AI・DX本部 ビジネスITアーキテクト部
業務領域ごとにHR、ファイナンス、セールス＆マーケ、総務、データ利活用の5つの室で構成され、部員数約50名です。20代〜40代（特に3，40代）中心に、中途入社者の多い組織です。バックボーンは大手SI、コンサル、情シス出身者など様々です。

●魅力
・中計でも経営の方向性として「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を据え、積極的なIT投資を意思決定しております。
本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。
・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、自社グループ共通システムの導入に関わることができます。
・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です。
また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。

【概要】自社グループのネットワークサービスのプラットフォームや保守運用システムの開発プロジェクトのプロジェクトメンバーとして、各種開発業務（システム設計、開発、構築、等）に対応頂きます。

【詳細】
●業務内容次世代キャリアネットワークに関連する、社会的影響度の高いシステムの開発や保守に携わっていただきます（運用なし）。

本ポジションでは、ネットワークサービスの自動化
・最適化を支えるコントローラや、運用のゼロタッチオペレーション化を実現するシステムの開発をクラウドネイティブな環境上で行います。

高度な技術や先進的な開発手法を取り入れたプロジェクトであり、技術的な挑戦と社会的意義の両面を兼ね備えたポジションです。

●担当業務本人の意向やスキル、経験に応じて以下の業務より具体的にアサインする業務を決定します。

※プロジェクト状況によってはご意向に添えない可能性があります
・要件定義、設計　
・顧客との打ち合わせ対応およびそのための提案資料、検討資料の作成
・実装、構築　
・Pythonによるサーバサイド開発およびVue.jsを用いたフロントエンド開発　　
※業務はコードレビューが中心であり、コーディング作業はBPへ委託する場合が多いです。
開発はGoogle Cloudおよび Kubernetesを活用したクラウドネイティブな環境で実施します。

・コンテナ技術がある方は業務に活用することができます。

・試験　
・試験計画の立案、テストの実装および実行、評価　
・性能試験や運用試験等の非機能試験
・保守　
・問い合わせ対応　
・フィールドバグ対応
・上記の活動に関わるマネジメント　
・進捗管理、品質管理、リスク/課題管理、工数管理、構成管理　
・パートナー管理
・その他開発付帯作業　
・意思決定、品質保証活動に関わる会議や稟議の対応　
・開発環境やOA環境整備、情報資産管理等、チームや事業運営活動に関わる各種タスクへの対応
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、スキルトランスファーを行いつつ、徐々に業務の幅を広げていただきます。

・PythonやGoogle Cloud等のテクニカルスキル研修、マネジメントやコミュニケーション、ロジカルシンキングといったヒューマンスキルに関する研修は上長と相談の上、全社の研修を受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・システム開発プロジェクトのPL、PMを目指す場合：　各種開発業務の支援　 → 一部機能開発のチームリーダー　 → 開発プロジェクトのリーダー　 → システム全体のPMといったステップアップをしていただきます。
・ITアーキテクト、テックリード等、技術のスペシャリストを目指す場合：　各種開発業務の支援 　→ 開発チームのテックリード　→ 関連プロジェクトや技術集約組織等の幅広いフィールドでの経験を積みながら専門性を高めていただきます。

【概要】
自社グループ各社向けの基幹業務システム、一般企業の基幹業務システムにおけるネットワーク・サーバー監視チームの統制リーダーとして、サービス品質の維持と安定稼働を確保する役割を果たします。
監視業務の専門性を深めながら、チーム運営や顧客・関連組織との調整力を発揮できる環境で、幅広い経験を積むことができます。

【詳細】
●担当業務
・自社グループおよび一般企業向けネットワーク・サーバー監視業務（監視統制リーダー）
　- チームリーダとしての監視統制業務
　- 障害発生時の一次措置対応
　- 品質に関する定期的なレポーティングと改善活動
　- 課題管理と解決に向けた推進
　- 顧客や関係部署との調整業務
　- 多様なメンバーと協働しながら、協力会社メンバーを統率し、業務の進捗と品質を確保

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・参画初期は、既存メンバーからレクチャを受け、OJTにて習熟していただきます。
　併せて既存メンバと数回宿直勤務を経験し、立ち振る舞い等を習熟していただきます。
・リーダーとして立ち上がった後は、協力会社メンバーをまとめ、安定的な運用業務を牽引しながら、チーム運営やコミュニケーション力を磨く機会があります。
・定期的に上長とのキャリア面談を実施し、希望や適性に応じて長期的にキャリアを形成いただけます。
　（将来のキャリアのイメージ）
　- 保守運用のプロフェッショナルとして安定した技術基盤を築く
　- サービスマネージャとして組織を牽引する　等

●サポート体制
・既存メンバーや上長によるレクチャーや随時の相談など、十分なサポート体制があります。

自社製品の保守チームのスペシャリスト
・ゆくゆくはマネージャーをご担当いただきたいと考えています。

会計
・販売
・購買
・物流
・生産
・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。

具体的な業務内容は以下保守チーム業務の取りまとめ、顧客調整、チームマネジメント含む管理業務となります。

1. 自社製品に関する問い合わせ対応2. 障害対応3. 改善提案および対応4. バージョンアップ対応（OS
・SQL Server
・自社製品本体）

1．業務内容
【システムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用】
当社グループの仮想化基盤やネットワークなどのシステムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用を担当いただきます。
インフラ基盤の刷新にあたり、DX推進およびコスト最適化を見据えた刷新後の構成を検討し、現行の基盤からの移行方式および運用方式を関係者と協調して策定していただくことになります。
└仮想化基盤の規模：サーバ(仮想)数千台規模
└概ね2〜3件/年のプロジェクトへの参画

2．職責
　・システムインフラ基盤のうち、自担当として付与された特定業務領域について、構築・運用方針の策定から構築・運用について、配下のチームリーダー、チームメンバー等（3-5名程度を想定）をマネジメントしながら実施していただきます。
担当業務領域についてはご本人のスキル・経験等に応じ、入社後指定いたします。

3．採用背景
【年齢構成偏りの解消】
・定年退職者の増加により、今後特に中核を担う人財の不足が想定される状況です。
・子会社やベンダーに依存した体制とならぬよう、社内でシステムインフラ技術の目利きが出来るよう、技術知見や構築経験を有する高度専門的な人財の採用を進めています。

4．魅力・やりがい
・当社グループ全体で利用するＩＴインフラ整備に関わることができ、大規模なＩＴインフラの構築方針・方針・運用等を経験することができる。
・ＩＴインフラ整備を通じ、電力の安定供給など、社会インフラ事業者としての活動を支え社会への貢献ができる。
・ＩＴインフラ関連業務の経験を通じ、自らのＩＴインフラに関する技術力を向上させることができる。

5．キャリアパス
ご本人の有する知見・経験により変わりえますが、一般的には以下のようなキャリアパスを想定しています。
・短期（1 3年）：システムインフラ業務で、構築・運用を中心に経験いただきます。
・中期（3 5年）：上記の経験を経て、当社インフラに関する知見を獲得頂いた後は、インフラ基盤構築に関する方針策定などより高度な領域の業務を担っていただきます。

・長期（5年以上）：ご本人のご希望や素養等に基づき、マネジメント系業務の経験を積んでいただく、あるいはインフラ基盤に関する技術の専門性をさらに高めていっていただくことを想定しております。

自社では、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数の自社SaaSプロダクトを提供しております。このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した自社SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。

【プロダクト例】
・自社対話エンジン：国内シェアNo.1、累計対話7.5億回以上。深層学習と自然言語処理を活用したAIチャットボット。
・自社ボイスボット：国内シェアNo.1、毎月35万件以上のコールに対応している業務効率化と顧客体験向上を実現するAIボイスボット。
・自社FAQシステム：累計1,500サイト以上。FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現。
・自社オペレーターサポートツール：独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けツール。
・自社AIヘルプデスク：従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク。大手IT企業からの表彰実績もあります。

【具体的な仕事内容】
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用

【ポジションの魅力】
・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる
・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる
・自社グループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートや新規事業の創出に関わることができる
・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる

【目指す開発組織/文化】
ビジョンの実現のため、顧客に価値を理解いただきご利用いただくことが必要です。ただ機能を満たす開発をするのではなく、本当に顧客の価値になるのか、という点を考え抜いてデリバリする文化があります。また最先端のAIをどうプロダクトに組み込むのか、そのアーキテクチャや実装はどうあるべきかを運用面を含めて議論して、ベストプラクティスを生み出し続けられる組織を目指します。詳細はエンジニア向け紹介資料をご覧ください。また、外部技術カンファレンスのイベントレポート等も公開されています。

＜募集概要＞
採用会社は、自社グループのヘルスケア領域において、ワンストップでソリューションを提供できる営業体制を目指し、グループ各社の営業機能を統合して2020年9月に設立されました。
当社は、医療機関を中心に、臨床検査試薬事業（自社製品）、検査関連サービス事業（自社サービス）、ヘルスケア関連サービス事業（自社 他）など、幅広いサービスを展開しています。
現在、DX推進や営業機能の分業化により、業務効率化・営業力強化・顧客サポート体制の充実を進めています。
こうした体制強化の一環として、デジタル企画担当を募集します。
社内外の関係者と連携しながら、Webサイトやシステムの改善・新規サービス開発を推進いただきます。

＜主な職務内容＞
・グループ各部署のデジタル関連ニーズを把握し、開発ベンダーと連携してWebサイトやシステムの改善・拡張を実施
・自社およびグループ会社のホームページ管理・運営
・既存システムサービスの拡張、運用管理
・新規サービスの企画・構築（例：自社サービス*）
・その他、部門に関連する業務全般

*医療機関向けのイントラネット型WEBサービスで、検査項目を簡単に参照できます。院内の電子カルテと連携し、検査の詳細情報をスムーズに表示することが可能です。

＜期待する役割＞
・各部署の要望を実現するため、社内外の関係者と協働しながらサービス開発・改善を推進
・将来的には、製品・顧客・取引先などのマスタデータ登録・管理業務といった基幹業務を担う
※ご経験や志向に応じて、入社直後からお任せする可能性もあります

＜ポジションの魅力＞
・既存システムの拡張や複数サービスを組み合わせた新しいITサービスの企画・リリースに携われます
・組織内のニーズを拾い上げ、新しいシステムを開発できる環境が整っています
・DX推進の中核を担い、グループ全体の業務効率化・サービス向上に貢献できます

業務内容
自社は、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。
自社では、BPOや人材プラットフォームのようなサービス事業と独自のAIプロダクトを組み合わせて社会に新しい価値を提供していく「自社AI活用事業」を新たに立ち上げ、ビジネス・技術メンバー一体となって社会・顧客・ユーザーへの新たな価値実現に向き合っています。
具体的には、自社グループ企業（プロフェッショナルワーカーのプラットフォーム）や自社グループ企業（採用BPO）といった企業がグループインし、現在AIを組み合わせた新たな事業価値を創出する様々な取り組みを進めています。
このポジションでは、シニアテックリードとして、グループインした自社グループのHR領域の企業の価値を最大化するために、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAX(AI Transformation)チームの取り組みを主導していただきます。
既存組織の技術課題を把握し、適切な場所・タイミング・方法でAIを導入し、事業や組織の刷新を含む技術戦略を策定し、実行していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
●具体的な業務内容
・既存事業の技術資産の把握、AI実装による事業価値向上に向けたロードマップの策定
・既存システムへのAI統合に伴うアーキテクチャ設計・技術選定
・エンジニア採用戦略の立案・実行

技術的挑戦
レガシー資産のモダナイゼーションとAI統合の同時遂行
既存の事業のシステムを紐解きながら、並行して最先端のAI機能を組み込むという難易度の高いマイグレーションに挑みます。事業を止めることなく、段階的にアーキテクチャを刷新し、AI活用に最適化されたモダンな基盤へと生まれ変わらせる技術手腕が試されます。
複雑なドメインロジックの構造化とソフトウェアへの実装
属人化・ブラックボックス化しやすいHR領域の業務プロセスを深く理解し、システムが扱えるデータ構造やロジックへと落とし込む力が問われます。AI活用を前提に業務フローそのものを再設計し、テクノロジーによって古い商習慣を刷新していく、極めて抽象度の高いエンジニアリングに挑戦できます。
テクノロジーによる組織スケーラビリティの最大化
事業拡大に伴い人員が増えていく組織において、システムがボトルネックとならないよう品質とスピードを両立しながらケイパビリティを上げていく必要があります。AIを活用した開発プロセスの標準化や、技術的負債を継続的に返済する文化の醸成など、強い技術組織の土台作りを担っていただきます。

ポジションの魅力
・自社グループのもつシナジーを活かしながら、最新のAI技術を自らの裁量でプロダクトやプロジェクトに組み込み、社会実装を加速させることができます。
・技術のための技術ではなく、「事業収益を最大化するためのアーキテクチャ」が求められます。ビジネスモデルとオペレーションフローを深く理解した上で、最適な解を導き出す「事業家視点のエンジニアリング」を追求できます。
・CEO室直下のポジションとして、事業責任者と近い距離で議論し、技術戦略の裁量を持って動くことができます。

顧客のコネクティッドサービスのスマホアプリ開発を担っていただきます。
プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、企画〜要件検討・定義〜設計〜実装〜テスト〜保守運用を一気通貫で対応することを想定しています。
企画〜要件検討・定義のご経験がない方は、設計〜製造を担当して頂きながら、要件検討・定義について、PMやPLと一緒にご対応頂きます。
システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していくことで、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていくことができます。

●詳細
社内（名古屋）のコネクティッドサービスのスマホアプリ開発チームに参画していただき、顧客と直接対話しながら、要件整理〜設計〜製造〜テストを実施していただきます。
当該チームは客先オンサイトチームと連携してクライアントへ一気通貫でサービス提供を行っています。
いずれは、キャリア・志向に応じて、以下の2通りの役割を担っていただきます。
　　- 社内開発チームのPLを担っていただき、タスクディスパッチ、成果物の品質確保、進捗管理等を対応していただきます。
　　- 客先オンサイトチームに参画して、ブリッジSEを担っていただき、より顧客に近い位置で密にコミュニケーションを取り、上流の企画、要件検討・定義と、顧客とPXTの橋渡しをしていただきます。

●配属想定PJT
コネクティッドサービスのスマホアプリ開発

●勤務地
当部門は東京、名古屋、沖縄と三極体制で運営しておりますが、当ポジションは愛知県名古屋市のお客様先および名古屋オフィス、在宅勤務となります。
勤務地は上記の通り、キャリアや志向性に応じて、役割を定め、その役割に合わせて決まります。

＜担当職種の変更の範囲＞
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

自社のITシステムおよびインフラの保守、運用、管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・自社基幹システム（SAP）の運用
・自社内システムの開発、運用、保守
・ヘルプデスク業務（PC設定等）

上記内容から、適性に合わせていくつかをご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
自社基幹システムの刷新プロジェクトが予定されており、大規模なシステム変更に携わることができる環境です。また、テレワークの導入など柔軟な働き方も推進しています。

自社サービスにおける、システム運用業務全般のリーダー候補として携わっていただきます。インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング業務を担当し、サーバ、ネットワーク機器、アプリケーションなどの各種ログ解析をもとに事象を正確に把握、技術的根拠に基づく判断と復旧対応を行う専門性の高いポジションです。単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察を必要とする深い運用が求められます。

【具体的な業務】
・システム運用全般の管理、保守、監視
・監視アラート発生時の初動対応、影響範囲確認、原因切り分け
・障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応
・根本原因分析（RCA）および再発防止策の検討・改善推進
・ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応
・運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善
・Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務
・要求事項の作成、運用の業務設計

【ポジションの魅力】
・自社サービスに関わるため、自分が関わったサービスやキャンペーンが目に見えるやりがいがあります。
・定型業務だけでなく、他部署やベンダーと協働する機会が多く、幅広い経験が積めます。
・マネジメント、業務効率化、データ抽出など、運用に留まらないスキル習得が可能です。
・シフト制により、前月までに希望休を出すことができ、柔軟な働き方が可能です。

【職務内容】
・お客様企業にて問い合わせ窓口となりメインフレーム運用/保守の技術支援
・お客様企業にてキンドリルチームのお客様への報告、課題に対するご提案、進捗管理等を実施

【部門からのメッセージ】
私たちの組織では、金融業界のお客様に対し、システム更改やシステム運用を通じてお客様のITビジネスの変革を強力にご支援しています。
アウトソーシング責任者、各技術領域のリーダー、システムエンジニアなど”社会成長の生命線”を掲げる当社メンバーと一緒に将来当社の中核を担う仲間を募集しています。
お客様の大切なミッションクリティカルなシステムをお任せ頂き、日々の高品質なプロジェクト推進や安定運用はもちろん、グローバルのソリューションを活かした運用高度化への変革推進、お客様のビジネス目標達成に向けたご提案、という非常にやりがいのある、とてもチャレンジングなお仕事です。

ぜひこれまでのご経験を活かし、当社で新しいキャリアパスを一緒に描いて見ませんか？
まずはカジュアルな形でお話しさせていただき、ご興味をもっていただければ幸いです。

具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS（現在はAWS,GCP）上でデータ分析を行うための環境（データレイクやパイプラインなど）のベースとなるインフラの設計
・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計
・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案

ポジションの魅力
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・親会社の鉄道グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。
（ITセキュリティ部：部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名）