経理マネージャー/ベンチャー・スタートアップ支援企業およびグループ会社の求人

【業務概要】
グループ全体の経理チームを率いるマネージャーとして、多角化する多数の事業における月次・年次決算を確実に締めるための体制・仕組みづくりおよびチームマネジメントを担当します。
財務部門において経理の品質とスピードに責任を持ち、個別事業とグループ全体の成長を支える役割を担います。日々の実務はリーダーやメンバー、委託先に任せ、基準づくりと組織運営を中心に行います。

【具体的な業務内容】
・全事業における月次・年次決算の進捗管理と最終レビュー
・レビュー基準やチェックリストの策定と運用
・事業間で異なる業務フローの標準化および決算早期化
・M&Aでグループインした企業の経理業務統合（フロー整備・月次決算への組み込み）
・リーダーやメンバーの育成、目標設定、評価
・外部委託先の業務管理および品質管理
・経営陣への決算報告や課題提言

【ポジションの魅力】
・多様なビジネスモデルの事業経理を一つのチームで横断的にマネジメントできます。
・新たにグループ参画した企業の経理統合（PMI）に継続的に携わることができます。
・会計・税務・労務・法務などの専門家機能が身近にある環境で経理体制を構築できます。
・専任マネージャーとして、チームの体制や仕組みを自ら設計・構築できます。
・経営直下の組織のため、改善提案や柔軟な運用がしやすい環境です。

【必須スキル】
下記いずれかが当てはまる方
・事業会社での経理実務経験（目安5年以上）
・経理チームのマネジメント経験（課長・マネージャー相当、目安3名以上）
・複数社・複数拠点・複数事業のいずれかで、月次・年次決算を責任者として締めた経験

【歓迎スキル】
・連結決算の実務またはマネジメント経験
・外部委託先（経理BPO・会計事務所など）を含めた体制での業務管理経験
・決算早期化、業務フロー標準化、会計システム導入などの改善プロジェクト経験
・M&A後の経理統合（PMI）や、規程・会計システム・組織文化の異なるグループ会社を複数担当した経験
・経営陣・事業責任者への数値報告や提言の経験

【求める人物像】
・自ら処理を抱え込まず、仕組み化してメンバーや外部委託先に任せられる方
・異なる環境の経理業務を共通のルールや手順に揃えた経験のある方
・経営陣や事業責任者、委託先とスケジュール調整を行い、課題を解消できる方
・メンバー育成を行い、持続可能な体制を構築できる方

スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所