社内SE・情報システム、専門金融会社の転職求人
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社内SE・情報システム、専門金融会社の転職求人一覧
外資系大手生命保険の IT Resiliency Group, Incident & Problem Management Team, Production Management
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITILフレームワークに基づいた問題管理として、以下の職務を担当していただきます。
1. 問題管理プロセスの定義および維持管理
2. 重要な問題のコントロールおよびレビュー
3. プロアクティブな問題の特定と改善提案
4. 問題管理に関わる各種レポーティング
5. インシデント管理全般
職務を通して、当社システムの知見を広く得る機会があり、新技術、保険商品知識、関連規制・法令などの理解を深めることができます。広い視野と問題解決力が身につきますので、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。
1. 問題管理プロセスの定義および維持管理
2. 重要な問題のコントロールおよびレビュー
3. プロアクティブな問題の特定と改善提案
4. 問題管理に関わる各種レポーティング
5. インシデント管理全般
職務を通して、当社システムの知見を広く得る機会があり、新技術、保険商品知識、関連規制・法令などの理解を深めることができます。広い視野と問題解決力が身につきますので、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。
大手オートリース会社でのIT運用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円 経験・能力を考慮の上決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
・システム運用
ジョブ管理、機器管理、各種監視、インシデント対応、障害対応(夜間・休日対応含む)、
リリース管理 等
・業務運用
スケジュール管理、マスタメンテ、ユーザーサポート、請求・支払 等
契約・支払管理、ベンダー管理(常駐・非常駐)
・プロジェクト参画(新規システム構築・機能拡充)
非機能要件決め、運用設計、運用受入れ 等
機器更改は自らがプロジェクトオーナー、稟議書作成
ジョブ管理、機器管理、各種監視、インシデント対応、障害対応(夜間・休日対応含む)、
リリース管理 等
・業務運用
スケジュール管理、マスタメンテ、ユーザーサポート、請求・支払 等
契約・支払管理、ベンダー管理(常駐・非常駐)
・プロジェクト参画(新規システム構築・機能拡充)
非機能要件決め、運用設計、運用受入れ 等
機器更改は自らがプロジェクトオーナー、稟議書作成
大手通信会社のグループ決済・金融事業を統括する金融持株会社でのIT統括
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,300万円 ※年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社のIT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化等、当社・当フィナンシャルグループ横断を問わず、IT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。
<業務の具体例>
・ITマネジメント業務全般
・IT投資にかかるリソース管理
・主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理
・システムリスク管理体制の高度化
・新技術・イノベーションのための市場・競合分析
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・ITマネジメント業務全般
・IT投資にかかるリソース管理
・主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理
・システムリスク管理体制の高度化
・新技術・イノベーションのための市場・競合分析
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
東証プライム上場ファイナンシャルサービス会社での社内システム開発担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜960万円程度
ポジション
応相談
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。
グループ会社における各種対応も含みます。
●関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce
●新規システム導入に向けた企画
●利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般
●グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
【情報システム部の具体的な仕事内容】
●当社グループ会社におけるシステム課題解決(システム企画等の上流工程)
●社内システムの内製開発(Salseforce、VF、JS)
●会計システム導入の企画・検討・実施
●社内ネットワークの設計・運用
●セキュリティ製品導入の企画・検討・展開
●RPA、AI関連の導入と社内推進
●ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用
【職務の魅力】
●東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
●業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
●グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。
グループ会社における各種対応も含みます。
●関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce
●新規システム導入に向けた企画
●利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般
●グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
【情報システム部の具体的な仕事内容】
●当社グループ会社におけるシステム課題解決(システム企画等の上流工程)
●社内システムの内製開発(Salseforce、VF、JS)
●会計システム導入の企画・検討・実施
●社内ネットワークの設計・運用
●セキュリティ製品導入の企画・検討・展開
●RPA、AI関連の導入と社内推進
●ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用
【職務の魅力】
●東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
●業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
●グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
東証プライム上場ファイナンシャルサービス会社での副部長(社内システム開発のマネジメント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円程度
ポジション
副部長
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム開発業務のマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。
グループ会社における各種対応も含みます。
●以下の業務のマネジメント業務
(プレイングマネージャーとしてプレーヤー業務をご担当いただくことがあります)
●関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce
●新規システム導入に向けた企画
●利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般
●グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
【情報システム部の具体的な仕事内容】
●当社グループ会社におけるシステム課題解決(システム企画等の上流工程)
●社内システムの内製開発(Salseforce、VF、JS)
●会計システム導入の企画・検討・実施
●社内ネットワークの設計・運用
●セキュリティ製品導入の企画・検討・展開
●RPA、AI関連の導入と社内推進
●ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用
【職務の魅力】
●東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
●業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
●グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。
グループ会社における各種対応も含みます。
●以下の業務のマネジメント業務
(プレイングマネージャーとしてプレーヤー業務をご担当いただくことがあります)
●関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce
●新規システム導入に向けた企画
●利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般
●グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
【情報システム部の具体的な仕事内容】
●当社グループ会社におけるシステム課題解決(システム企画等の上流工程)
●社内システムの内製開発(Salseforce、VF、JS)
●会計システム導入の企画・検討・実施
●社内ネットワークの設計・運用
●セキュリティ製品導入の企画・検討・展開
●RPA、AI関連の導入と社内推進
●ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用
【職務の魅力】
●東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
●業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
●グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
オンライン証券サービス会社でのQAエンジニア(テストリード)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社では現在、資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にした事業展開を進めております。
順調にサービスプロダクトを拡張していく中で、QAとして品質をチェックするというだけでなく、仕様検討段階から関わりを持ち、1ユーザとして使いたくなるシステムであるかどうか、リリースした機能であってもより使いやすくするためにはどうするか、といった視点でのフィードバックを行っております。
プロダクトが増えてくると、テストケースやテストスイートも重複する部分が出てきたり、最新化等のメンテナンスの手が回らないといった課題も上がってきます。
そのような部分の整理や、現状の業務フローを見直して改善できる点があれば改善案を考え、チームメンバー協力の元、積極的に業務改善を行っていきたいと考えています。
このようなチーム内の改善活動はもちろんのこと、全社的な品質基準軸の策定や品質戦略を組み立てて、ステークホルダーを巻き込みつつ全社的改善活動・施策を進めていけるような方を募集しております。
【メインでご担当いただきたい業務】
・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用
・業務効率向上のための施策推進や体制整備(テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善含む)
【QAチームとして業務内容】
・企画段階における関係部署との仕様検討、要件定義、QA観点の盛り込み
・自社プロダクトのQA全般作業
- テスト戦略・計画立案、設計、実行、検収、レビュー
- プロダクト改善活動へのユーザ視点・QA観点のフィードバック
・テスト自動化の設計、実装、運用(運用方法の改善も含む)
・PC、SP(iOS/iPad/Androidプラットフォーム)、スマートフォンアプリのレギュレーション策定や、環境特性要件への対応支援
・業務委託メンバーのタスク管理、テスト進捗管理などの業務フォロー
・業務課題の掘り起し、改善施策の立案推進
・案件に合わせたリソース調整
・QAメンバーへの教育、育成、フォロー
【QAチームとしての今期ミッション】
・テスト工数やテスト内容の最適化
- 課題抽出をして業務全体の最適化を行う
- 例:リグレッションテストの自動化など
※企画段階から携わっていただき、方針策定・運用への落とし込み作業まで担っていただく想定です
【技術環境】
・タスク管理:JIRA
・コミュニケーションツール:Slack、Confluence、Zoom、Miro
・自動テスト:Autify、MagicPod
・テスト管理ツール:testlink、Excel
【本ポジションの魅力】
●裁量権の多さ
リーダーの方々には裁量をお渡しして、計画段階から関わって推進〜結論まで担っていただきます。
●多種多様なキャリアの仲間が多い
様々な業界・企業出身(第三者検証機関・上場企業での品質管理経験がある方など)のQAエンジニアが集まっているため、ノウハウシェアが可能です。
●働きやすい企業文化
裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 また、2019年からフルリモートワークを継続しており、その環境でアウトプットし続けてきました。
順調にサービスプロダクトを拡張していく中で、QAとして品質をチェックするというだけでなく、仕様検討段階から関わりを持ち、1ユーザとして使いたくなるシステムであるかどうか、リリースした機能であってもより使いやすくするためにはどうするか、といった視点でのフィードバックを行っております。
プロダクトが増えてくると、テストケースやテストスイートも重複する部分が出てきたり、最新化等のメンテナンスの手が回らないといった課題も上がってきます。
そのような部分の整理や、現状の業務フローを見直して改善できる点があれば改善案を考え、チームメンバー協力の元、積極的に業務改善を行っていきたいと考えています。
このようなチーム内の改善活動はもちろんのこと、全社的な品質基準軸の策定や品質戦略を組み立てて、ステークホルダーを巻き込みつつ全社的改善活動・施策を進めていけるような方を募集しております。
【メインでご担当いただきたい業務】
・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用
・業務効率向上のための施策推進や体制整備(テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善含む)
【QAチームとして業務内容】
・企画段階における関係部署との仕様検討、要件定義、QA観点の盛り込み
・自社プロダクトのQA全般作業
- テスト戦略・計画立案、設計、実行、検収、レビュー
- プロダクト改善活動へのユーザ視点・QA観点のフィードバック
・テスト自動化の設計、実装、運用(運用方法の改善も含む)
・PC、SP(iOS/iPad/Androidプラットフォーム)、スマートフォンアプリのレギュレーション策定や、環境特性要件への対応支援
・業務委託メンバーのタスク管理、テスト進捗管理などの業務フォロー
・業務課題の掘り起し、改善施策の立案推進
・案件に合わせたリソース調整
・QAメンバーへの教育、育成、フォロー
【QAチームとしての今期ミッション】
・テスト工数やテスト内容の最適化
- 課題抽出をして業務全体の最適化を行う
- 例:リグレッションテストの自動化など
※企画段階から携わっていただき、方針策定・運用への落とし込み作業まで担っていただく想定です
【技術環境】
・タスク管理:JIRA
・コミュニケーションツール:Slack、Confluence、Zoom、Miro
・自動テスト:Autify、MagicPod
・テスト管理ツール:testlink、Excel
【本ポジションの魅力】
●裁量権の多さ
リーダーの方々には裁量をお渡しして、計画段階から関わって推進〜結論まで担っていただきます。
●多種多様なキャリアの仲間が多い
様々な業界・企業出身(第三者検証機関・上場企業での品質管理経験がある方など)のQAエンジニアが集まっているため、ノウハウシェアが可能です。
●働きやすい企業文化
裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 また、2019年からフルリモートワークを継続しており、その環境でアウトプットし続けてきました。
航空機オペレーティング・リース事業会社でのIT推進担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円程度 能力・経験考慮、社内規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<入社後に想定する業務>
・IT投資/コストの管理、集計、予実管理
・外部委託先の契約調整・期日管理
・IT資産の調達・管理
・IT統制(システムリスク、各種監査対応等)の運営管理
・サービス/システム運用・維持管理(インシデント管理、障害時対応等)
<将来的に想定する業務>
・IT業務活動全般の計画策定、進捗管理、報告資料作成
・社内システムニーズの整理、予算調整等のシステム企画
・システム保守・開発におけるユーザー支援(業務分析(要件定義)や、ユーザーテスト推進支援)
・外部委託先の選定・交渉・契約調整・管理
【特徴】
・当社は100名程度の社員数に対して、IT業務は少数精鋭で運営しているため、企業におけるIT業務全般を幅広く経験できる環境です。
・親会社と協働して、当社のIT業務全般、主に業務運営管理担当として携わっていただきます。
・IT投資/コストの管理、集計、予実管理
・外部委託先の契約調整・期日管理
・IT資産の調達・管理
・IT統制(システムリスク、各種監査対応等)の運営管理
・サービス/システム運用・維持管理(インシデント管理、障害時対応等)
<将来的に想定する業務>
・IT業務活動全般の計画策定、進捗管理、報告資料作成
・社内システムニーズの整理、予算調整等のシステム企画
・システム保守・開発におけるユーザー支援(業務分析(要件定義)や、ユーザーテスト推進支援)
・外部委託先の選定・交渉・契約調整・管理
【特徴】
・当社は100名程度の社員数に対して、IT業務は少数精鋭で運営しているため、企業におけるIT業務全般を幅広く経験できる環境です。
・親会社と協働して、当社のIT業務全般、主に業務運営管理担当として携わっていただきます。
金融ソリューション企業でのAI・データ分析業務の推進メンバー【リモートワーク可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データサイエンティストとして、IT/AIベンダーと連携の上、データ利活用に関する施策を実現するための活動全般が職務となります。
<具体的な業務>
1.データ利活用
社内ユーザ部門からの要望に応じた、AIツール(dotData/DataRobot等)、BIツール(Tableau)を活用したデータ可視化、分析の実施
※データ可視化:数字や文字の羅列だけではなく、グラフやチャートを使ってわかりやすく視覚化すること
BIツールを活用したダッシュボードや帳票などのアウトプット作成支援
社内ユーザ部門へのデータ利活用コンサルティング活動の実施
社内ユーザ部門向けのデータ利活用促進に関する企画立案、実行
2.データ利活用基盤構築
金融ビッグデータを分析/可視化するためのデータ分析基盤(システム/データベース構成、機械学習モデルの精度監視運用設計等)の検討・実装
AIツール(dotData)、BI(Tableau)ツールの社内導入・展開、その他効果的なデータ分析実現に向けたツール検討・評価・導入
生成AI(ChatGPT)等、AIに関する先端技術の当社業務への適用施策の検討・実施
<部門について>
情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる!』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中でもシステム企画室はITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。
<求人魅力>
全社データ利活用の立上フェーズであるため、システム、人・組織、データ活用の多くの観点で、推進方法を自ら率先して提案・実装できます
社内のビジネス部門と協業し、当社金融ビッグデータを元とした新たなビジネス開発や業務プロセス改善など、ビジネスの成功に直接関与できます
個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です
<働き方>
ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。
リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です(週2~3回)
<具体的な業務>
1.データ利活用
社内ユーザ部門からの要望に応じた、AIツール(dotData/DataRobot等)、BIツール(Tableau)を活用したデータ可視化、分析の実施
※データ可視化:数字や文字の羅列だけではなく、グラフやチャートを使ってわかりやすく視覚化すること
BIツールを活用したダッシュボードや帳票などのアウトプット作成支援
社内ユーザ部門へのデータ利活用コンサルティング活動の実施
社内ユーザ部門向けのデータ利活用促進に関する企画立案、実行
2.データ利活用基盤構築
金融ビッグデータを分析/可視化するためのデータ分析基盤(システム/データベース構成、機械学習モデルの精度監視運用設計等)の検討・実装
AIツール(dotData)、BI(Tableau)ツールの社内導入・展開、その他効果的なデータ分析実現に向けたツール検討・評価・導入
生成AI(ChatGPT)等、AIに関する先端技術の当社業務への適用施策の検討・実施
<部門について>
情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる!』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中でもシステム企画室はITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。
<求人魅力>
全社データ利活用の立上フェーズであるため、システム、人・組織、データ活用の多くの観点で、推進方法を自ら率先して提案・実装できます
社内のビジネス部門と協業し、当社金融ビッグデータを元とした新たなビジネス開発や業務プロセス改善など、ビジネスの成功に直接関与できます
個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です
<働き方>
ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。
リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です(週2~3回)
大手M&Aコンサルティング会社での社内SE インフラ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
インフラ担当
仕事内容
●社内SE(インフラ担当)として以下の業務に従事いただきます。
・新規システムの企画/導入
・各種プロジェクトの参画
・既存システムの活用促進
・SaaS製品、IaaS製品、オンプレ機器、ネットワークの保守/運用
・障害対応
・ベンダー調整
●環境
・閉域網、FortiGate
・AWS
・Office365
・Box
・RPA(UiPath)
・その他SaaS製品
業務の魅力について
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、
自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。
・新規システムの企画/導入
・各種プロジェクトの参画
・既存システムの活用促進
・SaaS製品、IaaS製品、オンプレ機器、ネットワークの保守/運用
・障害対応
・ベンダー調整
●環境
・閉域網、FortiGate
・AWS
・Office365
・Box
・RPA(UiPath)
・その他SaaS製品
業務の魅力について
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、
自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。
暗号資産交換業企業でのシステム担当マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収924万円〜1320万円:経験・スキルにより規程により決定
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社は暗号資産の販売所・取引所等のサービスを運営しており、システム担当として新規サービス開発やサービス改善からシステム運用業務全般をご担当いただきます。システム担当として、各ステークホルダーを巻き込み、エンジニアと仕様を調整しながら、主体的に業務を推進していただきます。
【主な業務】 :ご自身のスキルやご志向をふまえて、下記の範囲の中でお任せします
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションや要求事項の整理
・関係各部とシステム部門との橋渡し
・開発管理業務
・アプリケーション開発やシステム運用業務全般
・開発環境の改善
・インシデント対応やシステム監査対応
・障害対応
・メンバーマネジメント業務
【主な業務】 :ご自身のスキルやご志向をふまえて、下記の範囲の中でお任せします
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションや要求事項の整理
・関係各部とシステム部門との橋渡し
・開発管理業務
・アプリケーション開発やシステム運用業務全般
・開発環境の改善
・インシデント対応やシステム監査対応
・障害対応
・メンバーマネジメント業務
M&Aプラットフォーム企業でのデータアナリスト(マーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【おまかせしたいこと】
当社のM&Aプラットフォームには、買い手企業からのスカウト、あるいは売り手企業からの打診など、マッチングから成約に至るまでび様々なデータが存在します。
一人目のデータアナリストとして、これらの複雑に絡み合ったデータを分析し、機能追加やマーケティングの意思決定支援、および施策の効果測定など幅広い領域でご活躍頂けます。
・データの分析および改善企画立案とその実行支援
・プロダクトの各種KPIの分析
・リリース後の施策の効果測定
【魅力】
・会社の成長に直接関わる業務が多く、責任も大きな仕事になります。
・上場企業のCMO経験者の直下でスタートアップをグロースさせる為の施策に関わることができます。
・優秀なエンジニア、大手コンサルティング会社出身者、大手金融機関出身者と切磋琢磨して業務に取り組めます。
・金融の専門部署とタッグを組んで事業を成長させる過程で金融に関する知見を身につけることができます。
●レポートライン
・組織上はCOO→プラットフォーム部長(マーケティング責任者)→本ポジション
当社のM&Aプラットフォームには、買い手企業からのスカウト、あるいは売り手企業からの打診など、マッチングから成約に至るまでび様々なデータが存在します。
一人目のデータアナリストとして、これらの複雑に絡み合ったデータを分析し、機能追加やマーケティングの意思決定支援、および施策の効果測定など幅広い領域でご活躍頂けます。
・データの分析および改善企画立案とその実行支援
・プロダクトの各種KPIの分析
・リリース後の施策の効果測定
【魅力】
・会社の成長に直接関わる業務が多く、責任も大きな仕事になります。
・上場企業のCMO経験者の直下でスタートアップをグロースさせる為の施策に関わることができます。
・優秀なエンジニア、大手コンサルティング会社出身者、大手金融機関出身者と切磋琢磨して業務に取り組めます。
・金融の専門部署とタッグを組んで事業を成長させる過程で金融に関する知見を身につけることができます。
●レポートライン
・組織上はCOO→プラットフォーム部長(マーケティング責任者)→本ポジション
モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのビジネスアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●PJ概要
・新型ローン商品の開発プロジェクト
・社内業務の効率化対応(多数)
・事務ミス改善対応(多数)
●役割
・社内ユーザー部門からの要望受付
・業務効率化の提案・設計
・社内ユーザーとシステム部門の仲介
・社内ユーザーと共に要件定義書作成
・社内ユーザーと共に総合テスト計画・実施
●開発の流れ
ユーザーと直接会話
要件定義ドキュメント作成
ベンダー設計成果物の確認・検証
受入れテスト
ユーザーと共に総合テスト・評価
●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド
・新型ローン商品の開発プロジェクト
・社内業務の効率化対応(多数)
・事務ミス改善対応(多数)
●役割
・社内ユーザー部門からの要望受付
・業務効率化の提案・設計
・社内ユーザーとシステム部門の仲介
・社内ユーザーと共に要件定義書作成
・社内ユーザーと共に総合テスト計画・実施
●開発の流れ
ユーザーと直接会話
要件定義ドキュメント作成
ベンダー設計成果物の確認・検証
受入れテスト
ユーザーと共に総合テスト・評価
●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド
保険代理店での社内システムエンジニア(大阪)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【メイン業務】
・社内IT支援業務:ヘルプデスク(アウトソーシング)からのエスカレーション対応 など
・社内インフラ関連業務:グループウェア、アカウント管理、サーバ・ネットワーク管理、保守メンテナンス など
※今後状況に応じRPA導入、基幹業務システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
(業務システムのリニューアル、ヴァージョンアップ時課題、要件整理、開発ベンダーとの窓口、進行管理、データ検証 など)
【その他】
・「自賠責発行専用システム」へのデータ入力など
・社内IT支援業務:ヘルプデスク(アウトソーシング)からのエスカレーション対応 など
・社内インフラ関連業務:グループウェア、アカウント管理、サーバ・ネットワーク管理、保守メンテナンス など
※今後状況に応じRPA導入、基幹業務システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
(業務システムのリニューアル、ヴァージョンアップ時課題、要件整理、開発ベンダーとの窓口、進行管理、データ検証 など)
【その他】
・「自賠責発行専用システム」へのデータ入力など
リース会社におけるシステム職(ITに関する施策や戦略の立案)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IT戦略課にて、当社全体のITに関する施策や戦略の立案、主に企画構想の部分をご担当いただきます。
情報システム部と比べ、より上流工程の業務を主として業務に取り組んでいただきます。
(企画構想〜要件定義の部分を想定しております)
●業務詳細
・当社全体のIT戦略立案
・IT施策の管理監督
・子会社のIT統制に関する企画構想、管理監督
※現在担当しているものと協力して進めていただくイメージです。
情報システム部と比べ、より上流工程の業務を主として業務に取り組んでいただきます。
(企画構想〜要件定義の部分を想定しております)
●業務詳細
・当社全体のIT戦略立案
・IT施策の管理監督
・子会社のIT統制に関する企画構想、管理監督
※現在担当しているものと協力して進めていただくイメージです。
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