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ビジネスデベロップメントの転職求人

423

全423件 1-50件目を表示中
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ビジネスデベロップメントの転職求人一覧

【海外駐在員募集】大手コンサルティング会社でのGlobal Strategy Office(Overseas Business Development Position)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
パートナー、アソシエイト・パートナー、ディレクター、シニア・マネージャー
仕事内容
海外駐在員 / Business Development Professionalを募集します。

【職務内容】
・現地日系企業とのリレーションシップ構築
・事業機会の創出
・現地組織の立ち上げ、拡大
・日系企業クライアントの現地での課題抽出など現地マーケットの情報収集
・日系企業クライアント向けにEYとしての発信(セミナー開催などのマーケティング活動)
・日系企業クライアントへのサービス提供におけるサポート。現地プロジェクトチームとクライアント、及び日本チームとの架け橋

【想定駐在地域】
北米、ヨーロッパ、ASEAN(シンガポール、タイ、ベトナム)

【駐在期間】
2〜3年間ごとに見直し

大手教育企業におけるM&A/事業開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
メンバー〜マネジメントまたはエキスパート
仕事内容
●当社グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進いただきたいと考えております。
●M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、金融機関等の外部パートナーを巻き込み、各ステークホルダーのニーズをベースとしながら、論点把握・課題抽出、根拠に即した仮説構築から合意形成を行い、プロジェクトをリードいただくことを期待しております。
●グループ内再編についてもPMOとしてプロジェクトに参画することがあります。
●M&Aのキャリアを一定程度積み上げて頂いた後に、財務・経理本部内の他部門(財務・業績管理等)とのローテーションも検討可能です。

AIを利活用したサービス開発会社での【TMT】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1560万円 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
ポジション
事業責任者・グループリーダー
仕事内容
・TMTセクターの立ち上げおよび事業部リード
・グループレベルのPL責任(数億円規模)
・新規顧客開拓ならびに、既存案件の延長案件の獲得
・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー
・採用
・メンバー育成グループレベルのP/L責任(数億円規模)

●ポジションの魅力・得られるスキル
・AIで最先端のイノベーション(事業創造)にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる
・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる
・若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる
・コンサルタントのみならずPdMやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる
・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる
・新事業部において早期にセクターリードとして活躍する機会がある

●キャリアパス
・3~5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができます
・プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できます

大手工具メーカーでの工場原価計算・棚卸資産管理担当(メンバー〜主任クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバー〜主任クラス
仕事内容
<業務内容>
当部門の担当者として、実務を担当していただきます。レポートラインは、主任、課長です。
数値集計のエクセルワークや関係部門とのやり取りや調整業務などが中心になります。
具体的には・・・
・国内製造工場の原価計算業務
・国内製造工場の棚卸資産管理業務
・製品や材料などの決算在庫数値の取り纏め等
・四半期決算での会計監査事項の対応業務
・内部統制対応業務

AIを利活用したサービス開発会社での【Auto】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1560万円 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
ポジション
事業責任者・グループリーダー
仕事内容
・Autoセクターの立ち上げおよび事業部リード
・グループレベルのPL責任(数億円規模)
・新規顧客開拓ならびに、既存案件の延長案件の獲得
・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー
・採用
・メンバー育成グループレベルのP/L責任(数億円規模)

●ポジションの魅力・得られるスキル
・AIで最先端のイノベーション(事業創造)にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる
・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる
・若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる
・コンサルタントのみならずPdMやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる
・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる
・新事業部において早期にセクターリードとして活躍する機会がある

●キャリアパス
・3~5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができます
・プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できます

大手教育企業における大学・社会人向け教育領域の新規事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●当社では、事業ドメインの拡大のため、当社の強みを生かした新領域への挑戦を進めております。就労感・キャリア感etc.の変化に現れているような社会構造・環境の変化により、今後のマーケット拡大が見込まれる「大学・社会人向けの教育事業領域」において、一生涯の学びと多様な学び方・働き方を支援するための新たな事業を開発いただきます。

●新たな事業を、顕在化しているだけでなく、今後起こりうる潜在している社会課題・顧客課題をとらまえて、リサーチ・検討・開発を推進するチームを少数精鋭で発足させます。

●事業開発は、Z世代、ミレニアル世代、ミドル・シニアetc.すべての世代を対象に、R&D(自社開発)と M&A(他社アライアンス)の両面からアプローチを検討していきます。

M&Aプラットフォーム企業でのソーシング担当(セルサイド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
売り手集客チームの立ち上げメンバーを募集いたします。
顕在的・潜在的にM&Aニーズを持つ売り手企業様の獲得を目的としたリード獲得施策の考案・実施を主体的に進めていただける方を探しています。

具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・顕在的/潜在的にM&Aニーズを持つ顧客獲得を目的としたリード獲得施策の考案・実行
・アポイント獲得体制の強化・実行(アウトバウンドのテレマーケティングやダイレクトメール等含む)
・買い手企業/売り手企業のM&Aニーズの初期的なヒアリング(WEB面談、電話、メール等)

【魅力】
・事業承継案件ではなく、スタートアップ案件が中心のため、クライアントはスタートアップ経営者が多く、成長を見据えた資金調達や大手企業との提携を狙う前向きなM&A案件に関与することが出来る
・売り手との面談を通じて、若い経営者のマインドや最新のビジネス・テクノロジーなどに触れることができる
・弊社自体がスタートアップで、更にチームの立ち上げフェーズであるため、採用や社内DX等の事業会社としての実務を幅広く経験することができる
・M&Aの専門知識だけでなくテクノロジーの知見やマーケティングのノウハウを有することができる

大手電機メーカーグループ 社内コンサルティング部門でのビジネスデザイナー/デザインディレクター【東京・京都】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<職務内容>
グループ内を対象としたデザイン&コンサルティング業務
●新領域開拓に向けた新規商品・サービスの構想推進
●技術者、マーケッターと連携した活動、チームビルディング、ワークショップファシリテーション
●未来思考によるビジョンドリブンなデザインワーク、制作ディレクション

<募集背景>
新しいくらしアイディアの社会実装をリードしていくデザイナーを求めています。

<当社で働くことの魅力>
配属部門は、社内戦略部門に対し、コンサルティングを提供する組織。当社の家電、住宅、車、産業分野のあらゆる方面での企画活動が可能であり、中長期の視点で、新たなくらしと社会のシステムを提案できる点で魅力がある。

日系グローバルコンサルティングファームにおける新規事業開発・イノベーションコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ: 〜1,500万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション
シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント
仕事内容
当社内の新規事業創出活動やクライアントの新規事業創出支援、クライアント同士の共創支援等、新たな取り組みに従事頂きます。

・新規事業開発の企画責任者・担当者
・イノベーション推進に必要なネットワーキングやアイデア創出
・講演・対外発信担当
・その他(主に金融業界向けのコンサルティングを想定)

総合商社での洋上風力発電関連事業開発(船舶事業部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダークラス
仕事内容
●洋上風力のサプライチェーン分野での船舶を用いた事業開発を担当頂きます。
当該分野は、グリーンフィールドであることから、自ら情報収集、分析し、事業構想を描き、チーム、部、更には全社的展開を図り、コンセンサスを形成し、国内外のパートナーと連携を図りながら、事業開発・プロジェクト組成を推進する役割が求められます。

洋上風力関連分野においては、着床式洋上風力分野における作業支援船やO&M、浮体式洋上風力分野においての浮体構造物の製造や作業支援船、O&M分野も含めたサプライチェーン側の主要プレイヤーとなることを視野に入れています。
これらの新規分野は、グリーンフィールドであるがゆえに、人材を外部にも求め、新たな知見や異なる視点を取り入れ、事業実現を図っていきたいものです。

大手系再生エネルギー開発会社での 新規事業推進(アジア太平洋地域・中東・アフリカ)(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:賞与込み800万円〜1100万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
アジア太平洋地域(モンゴル、中国、韓国、日本、およびその他アジア太平洋諸国)および中東、アフリカ地域におけるエネルギーxIoT、AIxMobilityを融合した事業の推進と中長期的な事業計画の実現に向けた特別プロジェクトの推進

【主な業務】
・アジア太平洋地域における新規事業開発
・アジアスーパーグリッド事業の推進
・その他プロジェクト管理のサポート等

【具体的には】
・アジアスーパーグリッド事業推進に係る業務全般についてのプロジェクトマネジメントチーム(PMO)のリーダーとしての各種活動
・日本政府関係各所との折衝およびロビー活動

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での外資系企業グループ担当サポートマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
920万円〜1,200万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
●業務内容の詳細(割合%)
(100%)
GIG: Global Inbound Group(外資系企業グループ)の組織運営・事業推進全般のサポート
・Inbound Leaderの中期戦略立案・遂行支援
・GIG Executive Committeeおよびその他主要会議の設定・運営・資料作成支援、議事録作成、アクション管理
・レベニュー拡大に向けた年間収入予算の策定支援、実績の進捗管理および日本・APへの活動報告作成
・投資/経常予算計画策定支援・活動経費予算の申請・消費進捗管理・精算処理
・当グループGlobal/APおよび各国ファームとの調整・交渉支援
・マーケティング/エミネンス活動の企画・推進 等

●想定されるキャリアパス
・グローバルも含めた当グループの専門家集団の中でのキャリアアップ
・より大きな組織単位でのマネジメント
・当グループ他分野での活躍の可能性

大手通信サービス会社での新規事業企画【Fintech領域 アライアンス戦略】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収:710万円〜1,140万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Fintech×メタバースやNFT等の周辺領域、周辺技術を活用してビジネスを創造していくための人材募集です。

【ミッション】
・FinTechおよび周辺領域を踏まえた事業戦略の立案・実行
・新規ビジネス検討分野における事業投資・アライアンスの企画

【主な業務】
・キャッシュレス決済サービスを中心としたグループFintech企業などとの全体戦略の検討
・当社グループのファンド出資先企業などとの新規ビジネスおよび協業検討
・Fintechおよび周辺領域における新規ビジネスの企画。それに関わる事業投資・アライアンスなどの各種案件の検討・実行

【具体的な業務】
・新規ビジネス・出資・アライアンスなどにおける市場調査・情報ソーシング
・パートナー企業との協業提案作成、各種条件交渉
・上記に係る法的・財務的な評価などの各種デューデリジェンス、契約締結に向けた社内外調整・プロジェクト管理

【仕事の魅力】
・日本の産業構造を変え得る、前例のない高難易度プロジェクトの挑戦の機会
・AIテクノロジーの最先端に触れ、事業を創ることに直接関われる
・スピード感ある経営判断と豊富なリソースを活用した新規事業開発

AIソリューションカンパニーでの事業開発(SCMチーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上決定 (固定残業手当45時間分 ※超過した場合は追加で支給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造業界、金融を中心に保険業界における上流のAIプロダクト戦略設計から実行・実用化までの提案活動及び顧客渉外を行います。

・社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動(メイン)
・パートナー戦略を含むビジネスモデル・事業戦略の構築・推進
・社内外ステークホルダーを巻き込んでの事業開発・推進

AIプロダクトを求める企業は、その多くが業務効率化に大きな関心を寄せる各種業界のトップクラス企業や大手上場企業です。予算が数億円規模になることもあるスケールの大きなビジネスを、自分の手で生み出していくやりがいを実感していただける仕事です。プロダクトを「つくりあげる」面白さ。 当社には、「すでに完成した商材」はありません。クライアントごとのニーズを特定および具体化し、AIがそこにどう役立つかをコンサルティングし、社内外のステークホルダーを巻き込んで個社個別のAIプロダクトをつくりあげていきます。

<当ポジションの魅力>
・シリアルアントレプレナーである経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの事業拡大を経験できる。
・最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする。
・顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出せる。

デジタル地図販売会社でのビジネスディベロップメント(新規事業開発担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、ヒトやモノの移動や位置情報に関する新価値創造を行う新規事業開発の担当者として、サービスの立上げからスケールに至る一連の業務をお任せいたします。

当社はリリースから2年弱で1000万DLを突破したコンシューマー向けMove to Earnポイ活アプをはじめ、そのユーザー基盤を活用した様々な法人向けサービスを矢継ぎ早にリリースしました。その他にも、物流業界向けサービス等、多様なサービスの企画・開発を行っています。

当社は第二創業期を迎えており、大きな飛躍を遂げるために新たなサービスの創出と成長が必要です。本ポジションを担う方には、アプリケーション事業統括責任者と共に社会課題の解決に資する新たなサービスの事業開発に携わって頂きたいと考えています。IPOを目指す中、社内でいくつものPJが平行して動いており、様々なプロジェクトに関われる可能性もございます。

当社が保有するビッグデータは地図/位置/人流/走行データや画像等、多岐に渡り様々な社会問題の解決に貢献しています(例:MaaS/CASE/カーナビゲーション/事故防止/エリアマーケティング・広告/ドローンの空間情報/運送・輸送・営業車向けの業務支援/観光案内/設備管理/防災・災害/不動産や店舗案内/経費精算/行政支援/ゲーム/交通計画 等)。本データビジネスを通じて、様々な社会課題の解決に役立てたいと考えております。

【具体的な業務内容】
アプリケーション事業統括責任者と共に、新規サービスの立上げをリードして頂きます。社内でサービス企画の知見を持つメンバーや社外コンサルタントとチームを組み、リーダーとしてプロジェクトを牽引して頂きます。
・プロダクトのビジョンや方針の策定
・事業計画立案/損益管理、プロダクト企画/要件定義/基本設計、PJ全体のディレクション
・開発組織のチームビルディング ・プロセス管理(進捗管理/課題管理/KPI管理/品質管理)
・市場やユーザーニーズの調査並びにプロダクト改修 ・各種キャンペーン施策の企画立案
・外部パートナーとの折衝等

大手リース会社(東証プライム)での次世代自動車業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・次世代 ・脱炭素(GX)ビジネスの推進、 動 関連新規ビジネス構築
(EV関連ビジネス、EVバッテリー評価・リサイクル、その他モビリティ・GX関連事業等)

大手保険会社での新規事業開発(ヘルスケア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 700万円〜1,500万円 経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事の内容>
●主にヘルスケアの領域における新規事業開発の企画立案・事業運営までをご担当頂きます。
ご入社後はホールディングスにて、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発等にも参画頂く場合があります。

<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
●ヘルスケア領域の専門性を活用した新規事業開発
●グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進
●新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、事業推進

大手SIerでの保険業界を中心とした新規の業界・業際サービスの創出

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
当社は保険業界において、業界共通のサービスを提供しています。
デジタル化が加速する昨今、より生活者の目線で必要とされるサービスを創出することが不可欠であり、保険業界にとどまらず、政府・自治体や他の金融機関、別の業種・業態などにも適用範囲を広げて、当社既存のサービスや顧客基盤を活かした当社ならではの新たなサービスを企画し、その普及に向けて取り組みます。

【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【当該ポジションの魅力・特徴】
30代中心の比較的若いチームで、チームには転職の方も複数いて、多様性に富んだメンバー構成で取り組んでいます。
0から1を生み出すという難しいテーマに対し、それぞれのメンバーの良さを活かしながら新しいサービスを考えています。
机上で考えるだけではなく、お客様と勉強会やワークショップを行ったり、社内外の有識者や技術やノウハウを持つ会社と連携しながら、価値あるサービスを創出するため様々な人を巻き込みながら、試行錯誤を繰り返しています。

【事業部について】
我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。

【身につく能力・経験】
・ビジネス企画力、提案力
・DX技術の把握と活用、並びに関連ベンチャーとのリレーションシップ
・金融業界(主に保険業界)の知識の習得とコネクション醸成

【その他】
テレワークやオンライン会議、裁量労働制などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。

総合商社での新規化学品の輸出入(貿易)取引の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
●新規化学品の輸出入(貿易)取引の開発
●ケミカルチェーンにおける新規事業案件の開発

<キャリアプラン>
・短期的:若手を育成し本社で3-5年間、新規開拓を担当
・中期的:ビジネス開拓可能な海外駐在要員として育成

上場準備中AIスタートアップでのBusiness Executive Officer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
COO候補
仕事内容
弊社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。
ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業発案〜実行まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
構想力・企画力はもちろんですが、なによりもスピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・経営/事業全般における戦略立案
・新規事業立ち上げ
・1on1や教育などのメンバーマネジメント

基本的には事業を自らハンドルしていただきます
2022年には、グローバル展開を視野に入れている為、グローバル展開における戦略立案もお任せしたいです

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
・組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます

上場準備中AIスタートアップでのBizDev

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1600万円 ※インセンティブ制度構築中
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルティング・事業開発スキルを活かして、数億〜十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンスや事業開発を推進していただきます。
私たちが目指すビジョンに必要なことは常にチャレンジしていきますので、短中長期的には新たな事業の立ち上げ・成長を責任者としてリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・事業戦略・計画(PL/CF)の実行及び、モニタリング(数億〜十億円規模)
・事業成長の為の戦略立案と実行/KPI管理
・事業成長の為の採用・教育の計画策定
・エンタープライズ顧客の開拓戦略または、既存顧客へのコンサルティング
・新規顧客開拓ならびに、既存顧客へのアップセル、クロスセル

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来的にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指すことができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます

O2Oアプリ開発企業でのIT企画/ディレクター(クライアントのOMO事業開発支援)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1020万円 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
ディレクター
仕事内容
ライアントの集客や販売促進などマーケティング活動の課題を整理し、アプリ活用を中心とした提案活動や企画フェーズの支援業務を行ってもらいます。
クライアントは大手を中心に流通・小売企業、電鉄会社、金融機関等のマーケティングやシステム部門に対して提案することが多く、最新のデジタルマーケティングの動向や技術面など幅広い知見をベースに、お客様のニーズに即した提案や企画支援をすることが求められます。

<世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい>
新しいテクノロジーを活用したソリューション企画の提案を行うため、クライアントを通じて世間に自分の考案した企画を実現していける喜びがあります。

<ゆくゆくお任せしたいこと>
下記記載の具体的業務に加え、志向性やキャリアビジョンに合わせて、以下の業務を将来的にお任せしたいと考えております。
・チームマネジメント
 事業拡大に伴い体制増員を進めています。メンバのスキルアップに向けた仕組み作りやチームミッション達成に向けたマネジメントを担当いただきます。
・事業戦略の立案
 企業の成長戦略を進めるにあたって、新規領域開拓、顧客リレーション深化、ソリューション価値拡大、運用体制など事業戦略の立案・実行を支援していただきます。

たくさんの仲間、取引先、その先にいるユーザーのために、当社のミッションを一緒に実現しませんか。

●具体的業務内容
・自社マーケティングプラットフォームを活用したOMOアプリ等の開発・運用の総合提案
・クライアントのアプリ企画フェーズの支援業務

●この仕事の魅力(キャリアイメージ)
・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。
 業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わることが出来ます。
・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。
 マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスが内製化されているため、一気通貫で担当できます。
 また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。
・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。
 画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのBizDev

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
大企業の契約業務を自社プロダクトによって変革している当社。T2D3を超えるスピードで事業拡大している当社の経営戦略の立案、事業開発を担っていただくBizDevメンバーを募集しています。

【担当業務】
・事業拡大に伴う事業・組織課題の発見・解決
・クライアントへの導入プロジェクトの企画・推進
・ビジネスの各段階でのKPI設計及びトラッキング基盤の整備・実行支援
・その他戦略企画/事業企画に関わるプロジェクトの企画・推進

シェアリングプラットフォーム運営会社での事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜945万円 経験・能力を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現

・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計
・上記を実現するための事業戦略(PL/CF)の策定と実行及び、モニタリング
・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉
・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行
・事業戦略を実現するための、チームビルディング(採用/育成/評価)及び、業務フローの平準化

大手銀行でのEC含む決済ビジネスにかかる戦略・商品企画、推進企画・プリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・セールスエンジニアとして営業フォローや社外エンジニアとの折衝
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)におけるプリセール

【各ポジションの業務内容】
※ご経験によっていづれかの業務にアサインとなります。
 いづれのポジションも残業30〜40H程度、テレワーク週2日程度です。

1.ショッピング企画(イシュイング)
 《業務内容》
 ・新たな決済サービスの企画・開発(主として個人向け商品) 
 ・デビットカード、クレジットカード(イシュイング)業務の商品企画・推進企画

2.加盟店ビジネス企画(アクワイアリング)
 《業務内容》 
 ・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の推進企画 
 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画 
 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)におけるプリセールス

3.ファーマー業務(既存のお客様の管理、運用サポート業務)
 《業務内容》
 ・既存のお客様へ運用サポート業務
 ・既存お客様への利用促進の為、新機能やサービス等の利用促進や提案業務
 ・お客様からの問い合わせ対応
 ・端末の追加発注、出荷状況管理、スケジュール調整等
 ・フロント(セールスチーム)との情報連携 など

4.プリセールス
 ・新規導入(または検討中)のお客様が増加するにつれ、お客様からPOS連動等の開発ニーズや、既存のお客様からも新規サービス等の開発依頼を頂くことが増え、よりスピーディーに対応すべく経験者を採用したい
 《業務内容》 
 ・営業同席(オンラインor訪問)、要件のヒアリング、整理、提案 
 ・ベンダー、先方開発担当との調整 
 ・セットアップや環境構築 
 ・システムオペレーション指導 
 ・稼働サポート 等

5.EC決済分野における商品企画・開発及び推進
 ・当社の自社製品のリブランディングを検討。より時代に合った商品の開発を行いたいと
  考えており、リブランディングを推進していきたいが社内に知見者が不足しているため
 《業務内容》 
 ・自社製品のリブランディングに向けた企画・推進業務 
 ・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント(各部門と調整含む)

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での新規事業企画・推進に関わる戦略立案・業務最適化・計数管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新規事業開発部のアウトプットを最大化させるべく施策の立案、実行
 - 部署横断の戦略立案・事業企画
 - 部署横断のオペレーション最適化業務
 - 部内の計数管理などモニタリング業務
 - 子会社との連携窓口業務
・現行の新規事業(NFT、メタバース、IEO等)の事業計画の立案(P/L、B/S、KPI設定等含む)
・現行の新規事業(NFT、メタバース、IEO等)にシナジーのある新たな事業やサービス、機能の起案
・事業環境の論点整理(デスクリサーチ含む)
・顧客のニーズやリスクの分析
・事業戦略上必要なパートナーの選定とアライアンス推進(JV検討含め)
・PdM観点からのNFTマーケットプレイスの改善提案、etc

【入社してまずお任せしたいこと】
この業界は刻一刻と変化を重ねており、一概には言えませんが下記業務を想定しています。
・既存プロジェクトにてキャッチアップ
・既存プロジェクトにおける論点整理
・経営への報告資料の作成
・事業計画の修正(P/L、B/S、KPI設定)
・子会社ルールの整備(それに伴う社内調整含む)

【将来的にお任せしたいこと】
・新規事業における事業責任者
・メンバーマネジメント
・子会社経営
・M&A

もちろんこの他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお訊ねください!

【このポジションで出来ること/魅力】
・0→1やグロースフェーズの新規事業に事業企画の中核メンバーとして携わる事ができる
・Web3・ブロックチェーンに関連する新規事業の知見を高めることができる
・日本初となる新規事業創出を経験できる
・国内外の暗号資産開発元やNFT発行体とのミーティング等を通じてクリプトやWeb3の最新情報や特性を知ることができる
・金融庁や暗号資産団体主催による暗号資産関連勉強会への参加することができる

【開発環境/使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA、Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

大手教育企業における塾・教室事業領域における事業戦略担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて決定
仕事内容
●塾・教室事業を展開している当グループでは、当グループならではの高品質で、安心・安全な教室の場を提供し続け、そこで得られる経験から次のステージに頑張れる人材を育み、信頼できる人とのかかわりで、子どもたちの意欲・成績向上、合格支援などの目標設定から目標実現に貢献するための事業展開を進めております。

●塾・教室事業も、少子化、入試の多様化・年内入試の拡大、教育のDX etc.と変化の大きい転換期を迎えております。当社ではグループのアセット・ノウハウを活用・組み合わせて、塾教室領域の新たなポートフォリオをつくり、事業成長を実現していきたいと考えております。入社後は戦略を策定・推進いただき、中長期的にはグループ会社の経営に担っていただく可能性も想定しています。

●塾・教室マーケットのトレンド・変化を読みながら、今後成長すべき領域を見極め、グループ全体の塾・教室事業やグループ各社の成長戦略を描き、成長に向けたPDCAとグループ各社と事業計画を連携し、それらの推進をリードしていただきます。

(1)市場動向・個社特性を鑑みた事業戦略・成長戦略の立案、成長に向けた課題の抽出・改善策の策定
(2)事業戦略推進のためのグループ各社との合意形成・各種調整
(3)事業戦略テーマ推進や会議体の運営

大手SIerでのビジネスデザイナー_小売り流通業向けデジタルマーケティングのコンサルティング・サービスデザイン業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
主にリテール業界(小売・流通)を中心に市場をけん引していくような新たなビジネスを創造。市場トレンドのリサーチから戦略、マーケティング、ビジネスモデル策定から顧客アプローチまで新規事業の立上げを行います。
具体的には下記のような業務を担当します。
・リテール市場における市場、技術トレンドから戦略、マーケティング策定
・新規事業のアイデア立案から具体化までの企画、事業推進・改善・商用化(現在、4つの新規オファリングサービスを立ち上げており、これらの事業推進もお任せします)
・ターゲット顧客の選定からアプローチ、交渉

【職務の魅力】
・サービスの立上げ〜事業拡大まで一貫して携わることが可能です。国内外の小売流通の最先端トレンドを把握し、市場を牽引できます。
・組織の枠に留まらず、国内外/社内外の多様な企業、組織との連携による事業構築経験を積むことができます。
・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。
・各インダストリーの大手企業様とのコネクション・関係性がしっかりとあるためアカウント営業などと連携しながら、幅広い企業様と壁打ちをしながら新しいサービス・ビジネスを企画することができます。

大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービスの事業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
電子マネー、クレジットサービスを中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

【組織の業務概要】
・プロジェクト全体統括としてのプロジェクトマネジメント、プロジェクト遂行上の課題抽出、課題解決に向けた推進
・中長期的なクレジットサービスの企画、実現に向けた推進

【担当いただく業務概要】
・新基盤構築プロジェクトにおける全体統括としての工程管理、進捗管理の実施
・プロジェクト遂行にあたり検出される課題に対する早期解決策の実行
・今後の事業拡大を見据えたロードマップの策定
・中長期的な事業拡大を見据えた、開発プロセス/実行体制の最適化

【業務の魅力】
・汎用性の高い金融/決済領域の専門知識
・新規ビジネスの企画立案に関するスキル
・大規模プロジェクトの経験・プロジェクト推進スキル
・会員規模を活かした前例のない取り組みへの挑戦
・イシューイングとアクワイアリング双方に関与し、総合的な知見を発揮できるポジション

銀行でのサービス開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【担当業務】

・ATMを使った口座サービスの新規開発
・後払いサービス(BNPL)の新たなサービス拡大のための開発
・銀行APIやアプリ、セキュリティ対応の開発

入社後は開発プロジェクトに参画し、他部署との協働開発メンバーにアサインします。業務構築からサービスイン後の運営・管理までを主担当として遂行していただきます。

<使用ツール>Microsoft/Word,Excel/Powerpoint/Outlook/Teams/Backlog

<残業時間>通常、月平均10-20時間程度(案件立上や当局入検時は左記超過する場合もあり)

<在宅勤務>50%程度(担当により変動あり)

<業務上期待すること>関係各部と協力して、スケジュールに沿ったサービスイン、新サービスの安定稼働と改善によるサービスの向上

銀行での戦略企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜1,160万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業領域について、商品、サービスの開発もしくは事業の買収、出資等を通じ、事業の拡大を推進いただきます。具体的には、以下のような当行が手掛ける新たな事業領域業務を想定しています。

個人顧客向けサービス:与信(ローン)を中心に、決済、投資、保険等の分野で、利用の敷居が低く、ユニークな金融商品の開発。

法人顧客向けサービス:BaaSや決済代行等のインフラサービスの開発、ペイロールやファクタリングなどの新しい金融商品の開発。

・出資先企業や子会社との協業による新規サービスの開発、アライアンスの企画・推進にも携わっていただきます。
・新規事業の実行までを含むため、同グループでは企画、開発、営業、リスク管理等、事業開始に必要な幅広い分野の職務を担当していただきます。従って、求める人物像のスキルも多岐に渡っており、何よりもチャレンジ精神を重視します。

銀行での事業開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜1,160万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下のような、新規事業・新規サービスに関する各種調査・事業化検討を担当していただきます。

・金融機関の業務効率化・デジタル化に寄与するサービスの企画・開発
・ 行政、医療、環境などのデジタル化に関連した新しい金融サービスの企画・開発
・サービスを実現するための業務要件・システム要件の検討、法人や行政機関への提案営業、コンプライアンス・リスク管理体制の整備、関係当局との許認可対応 等

ハンズオン型経営支援会社でのビジネスプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
従来の「営業」としての役割を超え、新しいクライアント開拓を行って頂きます。
具体的には、当社の既存クライアント(飲食・小売・流通など)とは違った業界・市場へ、開拓・参入をお任せします。(例:金融・公共など)
商材は、独自の「内製化支援の技術」であり「クライアントへのバリューアップサービス」です。
こちらをベースに、新たな価値を創造して頂きます。

【ポジションの魅力】
・こちらは、ポジション自体が初です。よって、0→1の立ち上げですので、裁量が大きいです。
・連携する当社メンバーは、取締役など経営陣キーマンです。
・数名の経営陣キーマンと動けますので、少数精鋭で迅速な意思決定が出来ます。
・独資でしがらみも無く、自由度も高いです。
・社員数も300名程度と風通し良く、成果に繋げやすいです。

人材育成コンサル会社でのHR-Tech事業 Bizdev_事業開発(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下業務をご担当いただきます。

収益計画の作成〜予実管理、KPI設定とモニタリング
市場/顧客開発(市場・顧客ニーズの分析、示唆出し)
エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論
新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行
新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行
PMFに向けたスケール戦略の策定・実行
0→1の新規事業立案にあっての新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現

●魅力
0→1の新規事業開発におけるビジネス業務を幅広く経験することができます。
0→1の新規事業立案の提案機会もありますので、新規事業ならではの経験を積むことができます。
組織の急成長に伴い早期より事業責任権限を持ちリードしていく機会も豊富にあります。

大手日系信託銀行でのヘルスケア分野への調査・研究・投資

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
上級調査役、調査役ほか
仕事内容
医療・介護等のヘルスケア領域で新たなビジネス機会の調査・研究・投資。超高齢化社会を支える金融サービスを開発する。

大手SIerでのサプライチェーン変革、複数企業横断のプラットフォームサービス開発における新規事業開発リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
リテール企業を始めとしたサプライチェーンを構成する各企業のバリューチェーン全体を短サイクル化するためのサービス企画の創出からプロダクト化・サービス化し、その後のグローバルでの販売、導入に向けたコンサルティング等、幅広く担当していただきます。

サービスとしては、例えば、販売、在庫、生産、物流といった各領域の計画立案プロセスのデジタル化や商品のサンプル工程のデジタル化、トレンド分析を活用した需要予測、IoTを活用したスマートファクトリー、生産工場マッチング、BtoBの取引&決済プラットフォーム等、を検討しています。
海外の先進事例・技術を取り入れながら、国内外のベンダと一緒に実行していただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・中国・APAC、インド、北米、南米、EMEA、世界中の仲間と仕事ができます。
・裁量権大きいです。
・国内外問わず新しい技術をどんどん使えます。

大手総合商社でのスマートインフラ事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●部署紹介
・エチオピアに於いて、携帯電話サービスを中心とする通信事業に参画。
・通信サービスの提供を通じて新興国の国造りに貢献。
・通信サービス(特に携帯電話サービス)を基盤に、さらに付加価値の高いサービスを創造・提供し、さまざまな社会課題の解決に繋げてゆく。

●職務内容
・エチオピア通信事業を主管するチームのサブリーダーポジションで、チーム長にレポートする。
・エチオピア通信事業の立ち上げ支援、特に通信ネットワークとITシステムの構築及び、SIM販売網構築において、コスト・スケジュールの両面から効率的に進めるための専門的アドバイスと、それらのプロジェクト管理に対する支援を行う。
・上記の職務を行うに際しては、最新の通信事業会社のデジタルトランスフォーメーション事例・経験を基に、エチオピア通信事業の将来戦略を踏まえてコンサルティングと専門的アドバイスができる能力を求められる。
・本件では、ゼロから通信事業会社の通信ネットワークとITシステムの構築を行うが、数多くの関係者が複数年に渡って関わる巨大プロジェクトであり、高度なコミュニケーション能力・調整力・バランス感覚と、こうしたゼロからの立上げの経験が必要とされる。
・当初はリモート、もしくは現地への出張にて業務を行うが、本人の希望と適正を考慮の上で数カ月内での現地事業会社への派遣も検討する。

●キャリア展開のモデル
入社後はエチオピア通信事業の立上げと成長促進を支援。その後は適正や本人の希望も考慮して、数カ月内での現地事業会社への派遣も検討する。エチオピア事業への派遣期間は適正次第となるが、派遣期間終了後はスマートプラットフォーム事業本部主管案件に於いて専門知識を発揮頂く事を想定。

●今後のビジネス戦略・方向性
部署紹介欄でも記載のとおり、通信サービス(特に携帯サービス)の顧客基盤を活用し、その上に付加価値の高いサービスを創造・提供し社会課題の解決に繋げてゆく。
具体例では、決済・金融・農業・エネルギー・電力など。

大手シンクタンクでの新事業開発プロセス管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
(1)当社における新事業開発のプロセス管理、事業遂行管理
(2)財務、契約、運営等各種管理、事業計画や財務シミュレーションの策定等
(3)新規サービスの契約や会計等の業務面でのサポート、オペレーションの検討

大手シンクタンクでの健康ビジネス(ヘルスケア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
ヘルスケア(保健・医療・介護)分野の新規事業の企画・推進、市場開拓

〇主な展開事業(例)
・健康経営をサポートするサービスパッケージ
・地方自治体における介護費・医療費の適正化に向けたソリューション

大手シンクタンクでの健康ビジネス(食品安全)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
当社の新規事業(食品安全管理に関するクラウド・サービス)の市場開拓、営業企画、商談活動

〇主な業務(例)
・営業マネジメント(営業企画・営業戦略の検討、営業担当者・代理店等の進捗管理)
・営業・商談アクションの実行(訪問・電話等を使った営業・プレゼンテーション等)

クラウド型人事労務管理サービス企業のパートナーアライアンス担当(アプリストア事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<募集背景>
私たちは、世の中の人事・労務をよりかんたん・シンプルにするクラウドソフトを提供しています。現在その顧客基盤を活かし、顧客ニーズと外部開発ベンダーをマッチングさせるBtoBプラットフォーム事業を新たに立ち上げ、推進しています。事業の骨格作り、業務フローの構築、各種業務の推進は現状のチーム体制で形になりつつありますが、さらなる加速に向けて、パートナーとのアライアンス・ビジネス開発を担当いただく方を急募いたします!

<職務内容>
【ミッション】
外部パートナーとWin -Win事業・エコシステムをつくる

【業務内容】
弊社の「プラットフォーム事業」に参画いただくため、バックオフィス関連サービスのクラウドベンダー様へアプローチを行い、弊社とのアライアンス提携の実行業務をお任せします。
具体的には・・・

・アライアンス実行計画の策定
・クラウドベンダー様へのアプローチと、アライアンス提携の実行
・弊社と協業いただける開発ベンダー様の開拓とアプローチ、アライアンス提携の実行
・ベンダー様へ当社サービス連携に関するユーザーニーズの伝達
・ベンダー様アプリケーションの販売企画・販促施策の実行

●配属組織について
配属組織はCEO直下のプラットフォームビジネスユニットとなります。
現ユニットは、チーフ1名/メンバー5名の6名体制のユニットです。
本新規事業は専属チームと兼任メンバーとの全社プロジェクト体制で推進しております。

<ポジションの魅力>
当社の中でも未開拓の領域をご自身の足で開拓していく経験、スタートアップの中で新規事業を育てる経験を積むことができます
大きな裁量と責任がある中で、自分の仕事が事業成長に直結する経験を積むことができます
社外のクラウドベンダー、SIベンダー、など業界の中で幅広い人脈形成をすることができます

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での新規事業企画・推進に関わる企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 1008万円 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社だからこそできる、クリプトを活用した新規事業の企画・推進や、IEO関連の審査業務等をお任せします。

【具体的には】
・新規事業におけるシーズ発掘
・新規事業企画書の作成
・新規事業創出に関わる調査業務
・計画、進捗、作業系統化、コスト、リソース(人、物)、時間、リスクといった制約条件の整理
・市場や顧客のニーズ分析
・リスク分析
・0→1の新規事業の企画立案
 新規事業開発部のアウトプットを最大化させるべく施策の立案、実行
 新規事業開発部横断の戦略立案・事業企画
 新規事業開発部横断のオペレーション最適化業務
 新規事業開発部内の計数管理などモニタリング業務
 グループ会社との連携窓口業務
・他部門との連携業務効率化における施策の立案、実行, etc.

【入社してまずお任せしたいこと】
暗号資産業界は刻一刻と変化を重ねているため一概には言えませんが、下記業務を想定しています。
・クリプト領域での新規事業の企画・推進
・既存のIEOプロジェクトにてキャッチアップ
・既存のIEOプロジェクトにおける論点整理

【将来的にお任せしたいこと】
・新規事業における事業責任者
・メンバーマネジメント

もちろんこの他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお尋ねください!

【出来ること/魅力】
・0→1の新規事業立ち上げに携わる事ができる
・暗号資産・ブロックチェーンに関連する新規事業の知見を高めることができる
・日本初となる新規事業創出を経験できる
・国内外の暗号資産開発元や取引所担当者とのミーティング等を通じて暗号資産の最新情報や特性を知ることができる
・金融庁や暗号資産団体主催による暗号資産関連勉強会への参加することができる

【開発環境】
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

大手不動産開発会社での脱炭素ビジネスの新規事業企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み 700万円〜1100万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
当社が国内外で所有・管理する広大な森林及び蓄積してきた森林経営ノウハウ、加工、バイオマス発電までのバリューチェーンを最大限に活かし、当社の脱炭素事業をリードして頂きます。

入社後は現在検討中の事業や新たな事業の企画検討に携わって頂きます。
現在進行している事業の具体例は以下の二つです。

(1)カーボンクレジット関連
●「質の高い炭素クレジット」創出のためのコンサルティング事業
大手重工メーカーと合弁会社を設立し、両者の強みである「森林管理」「地上測定・人口衛生データ」「気象観測・予測技術」に「AI・ブロックチェーン技術」を掛け合わせ、気候変動対策における森林の価値の数値化を行います。
気候変動対策のみならず、生物多様性や水循環の保全、地域社会の貢献といった「自然資本」としての価値の可視化も行い、高精度で透明性・信頼性の高い炭素クレジットの創出や販売を行う予定です。
その後、同技術を国内外の森林保有者が実際に導入・運用することで得られた成果を国際的な場や科学論文で発表し、国際的に認められるモデルを目指します。
現状では、合弁会社設立に監査するパートナー企業との協業やJVの運営等を担って頂きます。

(2)森林投資ファンドの組成
●「利益重視」「環境保全型」の大きく二つの路線で森林ファンドを組成しています。
ポートフォリオの設計、森林の購入、投資家営業、レンダー対応、各種パートナー企業とのインターフェイス役割を担って頂きます。

大手通信サービスグループ企業でのクレジットカード事業の業務企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の基幹事業であるクレジットカード事業のサービス品質向上や更なる業務効率化に向けた業務企画をお任せします。

<業務内容詳細>
クレジットカード事業のサービス品質向上やコスト改善の実現に向けて、以下業務をお任せします。

・重要な顧客接点のひとつであるコールセンター高度化に資する企画
 (チャネル追加や応対品質向上)
・カスタマーサービス企画の一環としてVoC分析による業務改善や不正利用分析による対策強化
・約定人金率向上や強制退会率低減に向けた、顧客分析と入金等の案内業務の企画
・新サービスや新規事業に伴う新たな業務企画による事務構築
・各種委託業務の管理や高度化等

<やりがい>
・業務高度化に向けた企画改善し、会社の業務品質、効率をあげていく達成感があります。
・また、AI技術の活用やRPA導入等新技術を活用したプロジェクトに携わる可能性もございます。
・更には、新サービス、新規事業の導入を新たな業務企画・構築を通じて経験できます。

有名モバイルペイメント会社での加盟店分析担当(分析チーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
営業KPIの分析とその結果の可視化をおこない、経営陣や営業部門にレポーティングを担っていただきます。

・営業KPI予実分析と可視化(決済金額、決済回数、収益など)
・営業数値の変化の検知と要因分析
・社内(経営層向け営業)向け、社外(グループ企業)向けの営業状況資料化とレポーティング

▼本ポジションの魅力
・日本全国の当社サービス加盟店に関わるほぼ全てのデータと相対する事ができるため大規模なデータ量と種類の分析が経験できます。
・株主および経営陣に向けたレポーティングの機会が多く、会社の経営判断や事業成長に貢献しているという実感が得やすいです。

データビジネスソリューションの開発企業での新規事業ビジネスプロデューサー・プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円  ※経験、スキルにより決定致します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
全社横断的なプロジェクト支援(PMO)およびアライアンス推進、新規事業開発・プロダクト/ソリューション管理など様々な領域での事業推進

【主な業務】
・クライアント企業のDX推進に向けたデータ活用/デジタルマーケティングに関するプロジェクト推進
・自社のアライアンス戦略立案およびアライアンスパートナー企業との交渉・プロジェクトの実行
・データ活用/デジタルマーケティング領域における新規事業開発およびプロダクト/ソリューションマネジメント
・関係会社と連携し、グループシナジーを軸とした新しいビジネス創出

【業務詳細】
・自社/クライアント企業での新規プロジェクトにおける課題抽出・アクションプランの策定/実行などの支援
・アライアンス戦略/実行計画の策定、アライアンスパートナー企業との折衝、契約締結、社内調整および実行に関する業務
・新規事業企画、事業計画の策定/管理、プロダクト/ソリューションの開発/グロースおよびマネジメント
・親会社/自社の経営層・各事業部門等のステークホルダーと連携し、グループ連携/アセットを活用した新規ビジネスの開発

【当ポジションの魅力】
・関係企業の資本やセールス等のアセットを活用しながらスタートアップのスピード感を保ち事業を創造できる
・事業創出、提携の機会が多いため、事業の立ち上げ屋として自身の経験を積む、スキルを磨くことができる
・データ活用/デジタルマーケティングを軸として領域・業種を限定しない事業を創ることができる
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる

【東京・大阪】大手電機メーカーグループでのスタートアップへの投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●担当業務と役割
配属部署においては、スタートアップへの投資戦略および具体的投資案件の遂行をMissionとして担当頂きたい。

●具体的な仕事内容
当社の事業成長を加速させる素地のあるスタートアップ企業への投資および関連する戦略提言がメイン業務。
スタートアップ企業を中心に、当社とのシナジー創出を目的とした投資のソーシングから投資実行までを担って頂く。

●この仕事を通じて得られること
新事業開発活動を通じて、社会課題の解決、カスタマーサクセスそして当社のトランスフォーメーションに直接的に寄与し、また、関連する専門知識の修得、経験を得ることができます。
エレクトリックワークス社のフロンティアに立ち、羅針盤としてご活躍いただけるポジションです。

●職場の雰囲気
リモートワークが多い部署ではありますが、組織体制が新たになり、新しい事業創出へ動き出した段階におります。
そのような点で、気持ちを新たにしている雰囲気の部署になります。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・事業部門での企画や事業会社全体の戦略企画まで幅広いキャリアパスを描くことができます。

大手日系信託銀行での情報銀行におけるデータ利活用企業向けコンサルティング業務・プロダクト企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1,500万円)
ポジション
担当者、調査役、上級調査役
仕事内容
情報銀行(*1)におけるデータ利活用企業向けコンサルティング業務およびプロダクト企画業務です。

情報銀行アプリで収集するパーソナルデータ(*2)を活用し、以下の業務に従事いただきます。

◇コンサルティング業務
・主に中小企業を中心とした企業に対して利活用の提案・契約・支援する業務

◇プロダクト企画
・本サービスのプロダクト企画業務

具体的な流れは以下の通り。
1.企業のマーケティング課題のヒアリング
2.必要データの特定・アンケート調査設計
3.オファー(*3)出稿の支援
4.収集したデータの調査・分析・示唆提供

(*1)情報銀行
個人ユーザーからの同意のもと、スマホアプリ上にパーソナルデータを蓄積し、データ利活用企業にデータを提供できる仕組み。
データ提供は、企業側からのデータ提供依頼にユーザーが同意することによって行われる。

(*2)パーソナルデータ
1.基本情報(年齢、性別等)、2.アンケート情報、3.資産(マネーツリー)情報、4.位置(緯度経度)情報、5.ECサイト購買履歴情報(検討中)

(*3)オファー
アプリ上でパーソナルデータ提供を依頼すること(企業の紹介やデータ利用目的等を記述)

大手SIerでのデータ分析プラットフォームのセールス兼ビジネスディベロップメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
クラウド領域を重点取組分野と位置づけてた中で、”データ利活用”領域のSaaSビジネスを立ち上げております。
今回さらなる事業拡大に向け、主導いただける将来のセールス・コンサルタントリーダー候補層をお迎え(採用)することになりました。

【業務内容】
・弊社が協業するQlik社とのグローバル包括契約によりスタートした、”Data Management サービス(SaaS/PaaSモデル)”のセールス・ビジネスディベロップメントとしてビジネスを飛躍的な成長に導いていっていただけるメンバーとして一緒にビジネスを担っていただきます。

※ビジネスプラン(営業戦略・営業活動、デリバリー・サポート体制、収益モデル等)の策定等幅広い業務に関わっていただく予定です。
所属は金融分野になりますが、金融・法人・公共分野のお客様を問わず対応いただきます。
幅広い業種のお客様を担当することができ、当社の中でも異色なチームになります。
弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
クラウド領域を重点取組分野と位置づけており、特に”デジタル・データ利活用”領域のSaaSビジネスを推進しています
今回さらなる事業拡大に向け、本領域で主導いただけるセールスのチームリーダー候補をお迎え(採用)することになりました。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・デジタルシフトに関する意欲の高いメガバンク、カード・ノンバンク、保険、の大手金融機関、公共、製造業を主要クライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社の持つ最新の技術とそれを活用したソリューションを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。
・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、デジタルトランスフォーメイションを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できる。
・データ活用、データ連携分野、特にQlik(Qlik Sense、Qlik Replicate)製品に対するスキル向上、ノウハウを吸収し大規模案件から中規模案件まで幅広くプロジェクトに関与できること。

大手SIerでの証券/信託銀行向けシステム開発プロジェクト/デジタル案件の企画/開発推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
大手証券会社様/信託銀行様向けの新規企画〜システム開発を担当
・デジタル案件を中心とした新規ビジネス/サービスの企画推進
・新規システム開発プロジェクト(デジタル案件含む)の開発リーダとして設計・開発・試験を推進

【アピールポイント(職務の魅力)】
「貯蓄から投資へ」の大きなうねりの中、当統括部の担当する証券会社様、信託銀行様は、新たな資産形成ビジネスを創造することでより豊かな社会づくりに貢献することを目指し、チャレンジを重ねています。具体的には、持続可能なビジネスを支援するESG市場の形成、デジタル証券市場の創出、個人資産の更なる投資への誘導に向けた資産運用の高度化、資産継承ビジネス高度化等です。
お客様と共に検討を重ね、ビジネスを立案するだけでなく具体的にカタチにする、というチャレンジングな役割を担って頂くことで、高い付加価値を提供できる市場価値の高い人材に成長できる。
全423件 1-50件目を表示中

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