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ソリューションセールスの求人一覧

279

全279件 101-150件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
当グループ連携を中心としたソリューションビジネス創出

【業務詳細】
当グループ会社の豊富なアセットを活用したBPOビジネス等の拡大・創出を図るため、以下の業務を実施いただく予定です。
・グループ各社・協業先と連携した法人および自治体・地域の課題解決に資するBPO施策(提案支援等)の推進
・地域活性化やお客様課題解決につながる新たなBPOソリューションビジネスの創出
・当社の各地域の営業力強化に向けた施策立案・展開

【ポジションの魅力】
地域社会の課題解決に向け、豊富なアセットを持つ当グループ等と連携した新しいビジネス創出にチャレンジしてみませんか。
社会情勢の変化とともに多様化・高度化するニーズに対し、これまでの情報通信中心の事業領域だけでは、部分的な課題解決に止まるケースも増えてきています。
こうした地域社会からの要請に応えていくために、非通信分野のBPOなど、グループ会社の総合力を活かしたソリューションを提供することにより、社会課題の解決を目指していくことが私たちの仕事です。
前例に囚われない発想と熱い想いを持って、新たなビジネス領域にチャレンジしていく仲間と出会えることを心待ちにしております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:430万円〜850万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
1.素材産業(主に鉄鋼・化学など)のお客様を中心とした大型SI案件のプロジェクトマネ−ジャ、プロジェクトリーダー
2.当社 AI Technology/計画最適化サービスMLCPを中心としたDX/AI案件のプロジェクト推進

【職務概要】
・お客様の各部門(IT、製造、研究他)に対するプレ活動(顧客課題・ニーズ調査)
・ソリュ−ション(システム、デジタルソリューションなど)の提案
・SI、SAP領域でのシステム導入、運用・保守
・新事業のビジネス創成、DX事業の確立

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
今、話題の『素材の会社』のお客様と一緒に、社会を支えるシステム基盤作りに携わる事ができます。
システム提案から構築、運用・保守まで幅広いSE業務を一気通貫で経験することができ、大型プロジェクトを取りまとめる達成感や、やりがいを感じる事が出来ます。
また、コア事業となるAIなど最新のDX新事業の立上げに携われる数少ない部署です。
国内だけではなく、中国などグロ−バルプロジェクトにも参画できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜850万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部 第一グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
・当社の重要顧客である自動車メーカー様向けのアカウント営業としてITソリューション・サービス全般の拡販を担当。
・大きな変革期にある自動車メーカー様の新たな取り組みを支えるITシステム構築やDX推進支援などの営業活動を推進する。
 IT(コンサルティング、システムインテグレーションなど)、OT(設備インフラ、ロボティクスなど)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品など)、当社ならではの価値提供目指す組織。
・部としては約25名ほどから構成されており、配属いただくチームは主任 5名、担当 4名、平均年齢 35.7歳と比較的年齢も近い中でチームで協力しながら業務を遂行しておりますのでご入社後のスムーズなOJT環境もございます。

【募集背景】
・当部のビジョンである「お客様/市場にとって必要不可欠な存在となる」を実現すべく、「営業がビジネスをリードし、当社ならではの価値提供で、お客様の期待に応え続ける。」事をミッションとして掲げ活動しています。
・担当する自動車メーカ様向けのトータルシームレスソリューション拡販を目指し、数十億円規模の基幹システム開発プロジェクト支援や、最先端のコネクティッドカー対応IT基盤、製造IoT基盤、セキュリティソリューション、SAP S4/HANAなどERPなど、幅広くビジネス展開を推進。
・お客様の投資拡大も受け、ここ数年で大きくビジネス成長を遂げており、今後も更なる成長が見込まれる為、営業体制の強化が急務となっており募集を開始いたしました。

【ミッション/期待する役割・責任】
100年に一度と言われる大きな変革期を迎えている自動車メーカー様に対して、「CASE」を代表とするグローバルでの新たな潮流への対応に向け、お客様の変革をリードするソリューション営業業務を担当していただきます。
当社が有する、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、激動の自動車業界をフィールドに当社がめざす社会イノベーションを具現化する、エキサイティングなビジネスを一緒に推進していきましょう。

【職務概要】
・自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、販売、財務、人事など)やIT子会社の企画、ITサービス部門への各種ソリューション直販活動
・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行
・社内外の多くのステークホルダを結びつけ、新たな価値や大きなビジネスを創出

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・IT(戦略構想支援コンサルティング、大規模基幹システムインテグレーション、S4/HANAなどERP導入、など)
・OT(設備インフラ、ロボティクスソリューション、など)
・プロダクト(SaaSを中心とした各種クラウドサービス、ハードウェア、ソフトウェア製品、など)
・DX、価値協創の取組み(当社研究所やデザイナーなどとの協創活動)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進していただきます。
本事業は当社の中でも注力事業の一つであり期待も大きく、事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境で活躍いただくことで、自身の成長を日々実感できることが魅力です。
また、自動車産業は社会への影響の非常に大きな業界であり、お客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりにも寄与できることが大きなやりがいです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜820万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】産業・流通営業統括本部 産業第一営業本部 総合エネルギー営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
国内のガス、化学業界のお客様における課題やニーズに対し、当社および当社グループのIT/OT/Productを組合せて価値を創出し提案する。
インフラを支えるガス製造・パイプラインや、化学業界向けの素材ビジネスに対する制御装置・監視装置の拡販、DXを組み合わせることによる生産性向上、pプラントの高度化を実現。
また、新たなニーズである RE:100 やカーボンニュートラルへ向けたエネルギー関連での対応など、多様化するお客様の経営課題にも寄り添い、協創しながら解決していく。
所属予定部署の組織構成は現在、20代〜50代までの年齢構成で部長を含め35名が在籍。

【募集背景】
当部ではガス業界、化学会社、紙パ・セメント業界など業界をまたがった営業窓口対応を行っている。
これまで、基盤事業であるOT(制御装置)や発電・エネルギー関連を軸に営業をしており、昨今ではカーボンニュートラル対応やDX対応への取組が急務となっている。
基盤事業の維持継続に加え、上記対応をするため人員増強する必要がある。
また、特約店から1名出向受け入れしていた人材が出向元に帰任することもあり今回募集を掛けるもの。

【ミッション/期待する役割・責任】
ガス・化学各社に対する基盤事業やエネルギービジネスを通し、デジタルグリッドや生産系DX推進、カーボンニュートラル対応など、協創ビジネス創出に関してビジネスシナリオ立案と営業活動を期待するものであり、顧客の経営課題を解決する価値あるソリューションを展開する営業チームの一員となる人材を求む。

【職務概要】
・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。
・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為、社内関係者を先導し、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
「プロダクト事業」
・発電設備、EPCなどの全体取り纏め
・電動機及びインバータ装置、海水ポンプなど
「OT事業」
・ガスプラント、化学プラント向け制御システム、監視システム

以下各種DXソリューション
・デジタルグリッド
・スマートファクトリー
・プラント自動化
・各種故障予兆診断
・安定操業支援
・制御セキュリティ

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当部の担当顧客は、日本のインフラを支える大手ガス会社、各製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業である大手化学業界へのアカウント営業をしており、営業範囲も多岐にわたりスケールが大きなビジネスチャンスがある。
プロダクト・OT等従来のビジネス展開に加え、DX推進には積極的であり、HTCが掲げる「社会イノベーション事業を通じてデータトテクノロジーで社会インフラを革新する」との経営指針を現場で実践できる部門であると考えます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】産業・流通営業統括本部 流通営業本部 第二営業部 第二グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。
その中で、我々の組織は社会インフラを支える航空会社を担当しており、ITインフラ基盤はもちろんのこと、航空機の整備領域や運航領域においても重要な役割を担っています。
コロナ禍を経てベンダに期待される役割も変わる中、我々はお客様と協創しビジネスパートナーとしての責任を果たしていきます。
組織は10名弱の少数精鋭からなっており、チームでコミュニケーションを取りながらお客様のよきビジネスパートナーとなるよう業務を遂行しています。

【募集背景】
プライベートクラウドサービスを長年提供しており、昨今のパブリッククラウドの流れにも対応すべく運用管理の領域において更なるサービス拡張を行っています。
デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速に備えたサービスの高付加価値化も進めたいと考えおり、DX領域におけるサービスを積極的に展開して行くための人財を募集しています。

【ミッション/期待する役割・責任】
我々はDXにより運航の安全・安心を支えるソリューション提案を行います。
スタートアップ企業との連携による先進的なソリューションや、社会インフラを担う当社のソリューションを組み合わせた提案を行います。

【職務概要】
・ビジネスの基盤となっているプライベートクラウドサービスの拡販活動
・パブリッククラウド環境を利用したシステムの運用管理領域におけるビジネス企画と拡販活動
・お客様が構想するマイル経済圏実現に向けたプラットフォームにおけるビジネス企画と拡販活動

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・IT×OT×プロダクト全般

<参考URL>
・従量課金型プライベートクラウド
・データ分析基盤のAWS移行

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・プライベートクラウドを他社に先駆けてご利用いただいたお客様と更なる発展に向けた検討に携わる事ができます。
・社会インフラを支えるお客様を担当することができます。
・新たなビジネスの柱として検討されているマイル経済圏のプラットフォームの構想段階から提案に関わることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜740万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】産業・流通営業統括本部 流通営業本部 第二営業部 第三グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。
我々の組織は社会インフラを支えるロジスティクス業界(大手物流会社)における真のビジネスパートナーとしてカーボンニュートラルの実現を目指すエネルギーマネジメント、配送最適化や倉庫内の効率化・自動化などのスマートロジスティクス、ERP(特にSAP)やクラウド基盤などのIT等、当社が持つポテンシャルを最大限に活かし、社会課題を解決することによって世の中の人々のQoL(※)を向上する重要な役割を担っています。

※Quality of life:生活の質、人生の質

【募集背景】
コロナ禍の巣ごもり需要、EC分野伸長による業界の急成長に伴い、ロジスティクス業界全体が大転換期を迎えており、我々が所属する産業・流通部門の注力業界になっています。
そのような中、DX(デジタルトランスフォーメンション)が加速化するロジスティクス業界において「顧客起点の価値創出」の事業やビジネスモデルの変革を担い、当社のシェア拡大、ひいては人材不足や働き方改革、カーボンニュートラルなどの社会課題解決に向けて我々と一緒に取り組んで戴ける方を募集しています。

【ミッション/期待する役割・責任】
ロジスティクス業界における当社グループの総合営業として、当社の強みである“IT×OT×プロダクト”を活用したソリューション提案を行い、担当するお客様から業界全体、ひいては社会全体課題の解決を実践し、人々のQoL向上に貢献する。

【職務概要】
・ロジスティクス業界(大手物流会社)の総合営業として担当するお客様の特に事業企画・環境・IT部門へのスマートロジスティクス、エネルギーマネジメント、IT基盤等のソリューション拡販活動。
〇トラックの配送最適化や物流倉庫内のロボティクス、マテハン装置を活用した省人化、自動化などのスマートロジティクス分野
〇物流倉庫、拠点含む物流ネットワーク全体のエネルギーマネジメント、2030年までのカーボンニュートラル実現する再生エネルギー活用したエコシステム分野
〇EFP(特にSAP)に代表されるお客様の経営・事業基盤を支えるIT分野

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・IT×OT×プロダクト全般
<参考URL>
・配送最適化サービス
・サプライチェーン最適化サービス
・SAPソリューション

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・ロジスティクス業界(大手物流会社)への営業活動を通じて労働力不足やカーボンニュートラルなどの社会課題解決を実現し、世の中の人々のQoL向上に貢献できます。
・お客様と一緒に新規ビジネス創出、ビジネスモデル変革などに携わることで、自分自身の成長にも繋がる新しい分野にチャレンジすることができます。
・様々な業界で推進されているDX化の中でインパクトの大きい提案や最適化ソリューションを提案、実現し社会貢献する事が出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜820万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 医薬システム営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
医薬品産業を始めとするヘルスケア・ライフサイエンス業界の企業に対して当社のIT/OT/DXを活用してお客様の業務効率化、売上・利益拡大に貢献する。
最近では、医薬業界内の複数企業をデータでつなげるような役割も期待されており、事例も出始めている。
所属予定部門の組織構成は現在約30名ほどで年齢構成は20代〜50代まで、平均年齢は37歳。

【募集背景】
近年当営では医薬品等のバリューチェーン全体をサポートすることを期待されており、元々他営業部門で担当していた医薬品卸売業、調剤薬局、血液事業などといった分野へと担当業務範囲が大きく広がっており、売上も伸長している。
当営の担当業種は会社から今後も引き続きの伸長とともに新しい領域へのDXを使った取り組みを期待されている。
これまで社内異動・新卒採用で増員をしてきたが異なる環境・職場を経験した方の新しい見方を取り入れたいと思い、募集した。

【ミッション/期待する役割・責任】
医薬品または医療機器製造業のお客様向けの営業として、IT/DXを中心とした弊社ソリューションを活用した特に製造分野向けのお客様課題解決の提案を行なっていくこと。
また自社だけでなくパートナーを活用した課題解決の提案を行なうことも必要とされる場合もある。

【職務概要】
・お客様の各部門(製造・品質分野が中心)に対するIT/DXソリューションの提案活動
(引合〜提案〜契約〜納品〜請求までの一連の営業業務)
・新規ソリューション、サービス向けのマーケティング(解決が必要な課題の調査)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
.ニュースリリース・記事など
・当社がアルフレッサなどとの協創を通じて、国内初の再生医療等製品のバリューチェーン全体の細胞・トレース情報を統合管理するプラットフォームを構築
・AIを活用し、医薬品・医療機器の費用対効果評価の高度な解析を支援する
「/医療経済評価ソリューション」を提供開始
・AIを活用し、医薬品の効果に影響を与える重要因子を探索する
「バイオマーカー探索サービス」を提供開始
・田辺三菱製薬と当社が、AI技術を活用し新薬開発における臨床試験の効率化に向けて協創を開始

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
お客様の課題を直接お伺いしてそれを自社やパートナーのサービスを組み合わせて解決していくこと、またはお客様と一緒にソリューションを作っていくことが出来る仕事です。
リアルな課題に向き合い、具体的な提案を採用いただきシステム・サービスが稼働してお客様へ貢献できていることをリアルに感じられることが大きな魅力です。
ヘルスケア・ライフサイエンス業界を担当することで、お客様の経済価値の向上に留まらず、医療・医薬の高度化・効率化・生産性向上といった社会価値の創造、病気で困られている方々への貢献、といった当社の社会イノベーション事業そのものを体現出来る職場です。
またこれらの経験を活かして、弊社海外拠点への異動・活躍の実績も有しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜740万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】産業・流通営業統括本部 流通営業本部 第一営業部 第一グループ、第二グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。
その中で、我々の組織は当社が位置付けるサービス業界(情報サービス、出版取次、人材派遣等)、大手メディア各社(公共放送、民放各社、広告代理店等)などを担当しており、主にIT領域におけるソリューション・サービスの拡販を行っています。
また、ITの活用を通じて、ビジネスモデルや組織の変革に向けてDXを推進されるお客様に対する、デジタル領域での既存のお客様の新分野開拓や新規のお客様の開拓活動を行っております。
コロナ禍を経てベンダーに期待される役割も変わる中、お客様との協創を通じデジタル領域の新たなビジネスの立ち上げを推進していきます。

【募集背景】
お客様の業界は、デジタル化により変革期にあります。
お客様の抱える課題や新しい取り組みに対して、お客様に寄り添い課題解決に向けた営業力強化による受注拡大が期待できます。
営業増員により、要素技術や新しいデジタルソリューションの活用など案件化に時間を要す領域へも計画的に深耕し、組織を横断した活動でビジネスをリードできるチャンスと捉えています。
既存の製品/ソリューションの営業のみならず、新しいビジネスチャンスに向けて一緒に挑戦頂ける方を募集致します。

【ミッション/期待する役割・責任】
IT領域を中心に顧客に関するDX提案を行います。
お客様の新しい事業企画をキャッチアップし、社内で有する複数のソリューションや事例を組み合わせた提案を行います。
まだお取引のない企業に対し新規営業を行いユーザー化すると共に、開拓したお客様と当社のコネクションを強化・育成し、パートナーのプレゼンスを獲得し、当社としての新しいビジネスチャンスを生み出します。

【職務概要】
・変革に取り組むお客様に対して、“IT×OT×プロダクト”を強みに、デジタルソリューションや設備、更に業務に合わせた個別開発など様々な手段を活用してお客様に寄り添い、課題解決に向けたソリューション営業を幅広く担当いただきます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・IT×OT×プロダクト全般
・デジタルソリューション

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・変革に取り組む客様に、当社の“IT×OT×プロダクト”を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じて実現化することで、変革の一翼を担うという責任ある仕事を経験することができます。
・新規開拓、新分野開拓を通しお客様と当社とのコネクションを生み、大きく育てるプロセスを経験できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
主任
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
●組織のミッション:
 損害保険会社向けソリューション提供・協創事業を通じて、損害保険会社の価値向上に貢献すると共に、自社金融システム部門の利益貢献
●担当業界:
 損害保険業界
●提供サービス・製品:
 損保基幹業務向けミッションクリティカルシステムインフラ構築、API開発、クラウド技術、大規模プロジェクトマネジメント

【募集背景】
DXの加速という当社グループ共通目標に対して、金融システム部門でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマであり、デジタル人材の育成や確保が急務である。
当組織では、損害保険会社向け協創事業を推進する部門として、自部門におけるデジタル人財の育成にも取り組んでいるが、今後さらに加速するDXのニーズに向けて、データ分析・データ利活用ソリューション技術・クラウドネイティブ開発技術・ビッグデータ技術を有した即戦力となるような人材を確保したい。

【ミッション/期待する役割・責任】
損害保険会社ニーズを解決するためのDXソリューション提案・導入・アフターサービスまで幅広く担当いただきます。
当組織におけるDX案件の拡大が求めるミッションです。
DXソリューションに知見があることを前提に、お客様に常に寄り添い、良好な関係を気づき、お客様に満足を与える仕事を目指していただくことを期待しています。

【職務概要】
・損害保険会社向けデータ利活用ソリューションの提案、導入のリード。
・損害保険会社向けクラウドネイティブ開発のリード。
・損害保険会社におけるDX通じた他業種連携ビジネスモデル策定のリード。

※社会の変化に連動して変化する保険分野に対し、事故の未然防止に繋がる新たな保険商品や付帯サービス(=事前の安心の強化)を支える、AIやIoTから得られるデータを活用したソリューション等、顧客と共に、DXによって新たな保険の在り方を描いていくような仕事です。
※顧客への価値提供にあたっては、顧客協創によるDX支援に精通したスペシャリスト(デザインシンカー、データサイエンティスト等)や研究開発部門、新事業創生部門等とも連携を行います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
●関連事例・ニュースリリース:
ソリューション概要:当社のIoTとAIによる予兆診断技術を活用し、物的損壊を要件とした従来の保険に加えて、予兆を検知したことに起因して製造現場側での対応に要する費用などを補償する新たな保険を組み込んだソリューション。
本ソリューションを導入した機器やプラントにおいて、経験やノウハウだけではなく、予兆診断データに基づき事故を未然に防ぐ運用・保守の普及を促進。

●携わるIT環境
・CRM:Financial Services Cloud
・CDP:Treasure Data CDP
・Webアプリ実行環境:GCP(CloudRun、Google App Engine、GKE等)
・CI/CD環境:CircleCI

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社の金融システム部門におけるトップ3に入るビッグユーザと、お客様の将来のビジネス拡大チャンスをDXの視点から支えることができるポジションです。
・当社内他部門はもちろん、外部コンサルティング会社とも協業し、最先端の技術に触れながら、最高のスタッフと一緒に仕事ができます。
・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】公共システム事業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。
具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模〜地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。
公共システム事業部には下記1.〜4.の分野があり、今回の募集は、公共の各分野にAI・ドローン等の新技術を用いてソリューションサービスを企画、開発し、提供するエンジニアとなります。(下記1〜4はソリューションを検討する分野の例です)

1.パブリックセーフティ分野(例:ドローンを使った巡視点検サービス)
空港や港湾等の公的機関に対して、監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連や、映像解析・生体認証等セキュリティ関連のソリューション・サービスを企画・開発して、利用者に安心・安全を提供しています。
2.社会インフラ保守分野
漏水検知等、老朽化した社会インフラに対して、最新のデバイス・センシング技術を活用したソリューション・サービスを企画・開発して、住民の生活基盤の提供に貢献しています。
3.社会基盤分野
警察・消防および道路分野において、映像解析・AI等を活用した救急需要予測や犯罪予測システム等のソリューション・サービスを企画・開発して、住民の安心・安全な暮らしを支えています。
4.スマートシティ分野
「ひとの幸せやQoLの向上」を実現するため、地域における「暮らす」「働く」「学ぶ」「遊ぶ」といった人々の生活シーンを通じた、住民に寄り添ったサービスの企画を自治体、官庁、民間企業と当社のAI等の新技術を用いて協創を行っています。

【ミッション/期待する役割・責任】
ドローンやAI等、これからの社会を支えていく新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発していく業務を担当していただきます。

【職務概要】
▼新規サービス企画、ビジネスアナリシス
・お客様とのディスカッションやコンソーシアムや、協議会等を通して、お客様と共に解決すべき社会課題の解決に向けた新規サービスの企画提案を行います。
▼PoC提案〜評価
・企画提案における技術的な課題、ビジネス上の課題を抽出するためPoCの提案、評価を行い事業性評価を実施します。
▼サービス開発投資計画〜事業化
・PoCを踏まえビジネスパートナーであるお客様を含め事業化を実施する場合の投資回収計画や、具体的なサービス開発の計画、ファーストユーザに対する先行事例の実現に向けた提案活動、またサービス開始に向けたプロジェクト推進。
▼販売計画、プロモーション活動
・事業化されたサービスの販売計画や各種展博や拡販計画の推進等。

また、新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査や他業種への横展開を担当頂く場合もございます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
1.パブリックセーフティ分野
監視・防災・ドローン等を活用したパブリックセーフティ関連や、映像解析・生体認証等セキュリティ関連
2.社会インフラ保守分野
老朽化した社会インフラに対する最新のデバイス・センシング技術を活用した漏水検知等のソリューション・サービス関連
3.社会基盤分野
警察・消防・道路関連に対して、AI・映像解析等を活用した予測系のソリューション・サービス関連

【仕事の魅力・やりがい】
・AI・ドローン等の最新技術を活用して、自分が企画・開発したソリューションやサービスが公共インフラとして日本社会を支えているという充実感や満足感を体験できる。
・防災、防犯、インフラ老朽化等のさまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスを提供することで、住民の安全・安心に貢献することができる。

【キャリアパス】
・これまで自身が持っていた技術に加えて、当社の研究所等の新たな知見や、さまざまなデータに触れること等を通して、課題解決能力が高まり、成長し続けることができます。
・若いうちから権限移譲を行い、新しい企画にチャレンジできる機会がふんだんにあります。
 チームリーダーのサポートにより実践を経ることで大きなキャリアップにつながります。

【これまでの経験を活かす】
・データを通じて人が豊かになる社会(デジタルツイン)を実現するためには、様々なIoT機器、ドローン、人流の情報等様々なデータから仮説を立案しお客様の価値につながるデータ利活用が必要不可欠です。
 データサイエンティストの技能を活かし、データを通じた豊かな社会を自治体、官庁等幅広いお客様と一緒に実現しませんか?
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属組織名】営業統括本部 北海道支社 インフラシステム営業部 社会ソリューショングループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
北海道の地方自治体、官庁等へ社会インフラの課題解決のための、システムやソリューションサービスの営業活動(主に上下水道監視制御・電気設備、道路・環境・防災分野への各種システム提案)を中心に活動する部署となります。
(技術部署、保守・修繕サービス部署は別組織であります。)
今後は、社会インフラ設備の老朽化対策分野へのデジタル技術・AIを活用したビジネス展開を図っていきます。
・配属部:10名(社会ソリューショングループ、交通グループ、産業ソリューショングループの3グループ体制)
・配属グループ:部長代理1名、主任1名

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
主に水道・下水道を中心に、道路や国土強靭化など、様々な分野の窓口営業となります。

【募集背景】
当部署は長く社会インフラ事業に取り組んでおり、長年に渡り信頼性の高い製品やシステムを納入してきました。
この分野では、今後も設備の老朽化による更新需要が見込まれますが、人口減少やお客様の技術者不足などを背景に、これまでの様な単純な設備更新だけではなく、ICT等を活用した新技術導入や、維持管理を含めた提案が求められており、人員の増強を図るものです。
当社の各部署のシステムを取り入れた最適なソリューションを提供し、地域社会における課題解決、安心・安全で持続可能な社会インフラ事業を提供する、熱意を持った人財を募集します。
課題先進地の北海道において、老朽化が進む社会インフラをどう維持・発展させて行くか、厳しくもありますが、チャレンジする遣り甲斐のある仕事です。

【職務概要】
・当社のインフラビジネス担当営業として、北海道の自治体を中心とするお客様や、設計業務を請負うコンサル会社、協業する地元企業等への提案・受注活動。
・お客様の抱える課題の探索と顕在化、その課題解決を実現するためのソリューション提案の実施、協創ビジネスの創出。
 社内のネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネス及び新規事業拡大に貢献する。
・当社グループ会社、販社・特約店と連携し、北海道エリアでの受注拡大に取り組む。
・上記に伴う一連の営業業務(各種提案・見積、入札対応、工程管理・書類作成、入金管理、一連の顧客との交渉)

【職務詳細】
1.水環境ソリューションを中心とした下記に関するビジネス
・上下水道システム(中央監視システム、受配電システム、制御システムなど)
・道路情報システム(高速道路事業者向け施設交通情報システム、受配電システムなど)
・環境防災情報システム(防災情報、潮位観測、放射線監視システムなど)
2.自治体、官庁の窓口営業として、当社が提供する各種製品、ソリューションの提供

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
人の生活に欠かせない、社会インフラに関わる仕事になります。
広大で、様々な課題先進地の北海道で、当社の一員として責任を持ち、また、仕事を通じて社会へ貢献する、自身の成長にもつながる非常に遣り甲斐のある仕事になります。
営業部署だけではなく、社内外のステークホルダーとの連携が重要な仕事であり、プロジェクトを受注した際などは関係者と大きな達成感を得ることが出来ます。

【働く環境】
・部長代理1名、主任1名からなるグループです。
・メンバーは明るくおおらかで、部全体の年齢層は幅広く、コミュニケーションも活発に行われるフラットな組織です。
・顧客先への移動手段は、セールスカーを使う機会が多く、通常程度の運転スキルが必要です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
425万円〜860万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】公共システム営業部 公共システム第一グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム第一グループは、東北地区の都道府県及び政令指定都市を顧客とする営業部門です。
自治体営業は、これまで基幹系の大規模システムをベースに営業をしてきましたが、デジタル庁やDXの流れの中で現在大きな岐路に立っています。
過去のシステム売りから脱却し、DXやスーパーシティなどの新しい公共ビジネスを創りあげるため、他事業部との協働や他社とのアライアンスを自ら立ち上げていくことがミッションです。
公共システム営業部全体では約15名在籍しており、そのうち第一グループは24歳から41歳まで年齢バランスの取れた6名となります。

【募集背景】
当グループでは、これまでの公共向けシステム営業活動による受注売上をキープしたまま、DXやスーパーシティといった新規ビジネス創出に取り組んでいます。
また、提案活動においては製品やサービスを探し、アライアンスを組み、提案ストーリーを作り、といったようにこれまで当社グループ内で完結していたビジネスの枠組みを超えた営業活動が求められており、自らビジネスを作り上げる能力とやる気を持った営業人財を募集することで、体制強化を図りたいと考えております。

【ミッション/期待する役割・責任】
【ミッション】
都道府県及び仙台市向けの新規ビジネス創出と情報システム営業を行っていただきます。
【期待する役割・責任】
職務概要に記載する各種の新規・追加提案を中心に行っていただきます。
また、それらのベースとなる既設システムのアカウント営業を担当いただきます。

【職務概要】
・既設自治体業務システム関連の営業活動及び拡張提案
・RPAを中心とした自治体DX提案(AI-OCRや人材派遣会社と組んだBPO、他社とのアライアンス構築を含む)
・ServiceNow等を活用した業務ポータル基盤構築提案
・業種を横断した国土強靭化やスーパーシティなどの社会ソリューション新規ビジネス提案
・交通系、福祉系などビッグデータを活用した分析ソリューション提案
・その他、自分の興味があることをビジネスとして形にしていただくことが職務です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
同上

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
最新のツールやサービスに一緒に取り組めるSEや、提案をバックアップする体制、社内外の協力会社との繋がりがありますので、それらを活用して新規ビジネスの提案を行うことができます。
また、ベースとなる既設の受注が既にあるため、新規提案に注力することができます。
また、そのような環境の中で、自分が楽しいと思える仕事を自らが作っていけることがやりがいだと考えています。
また、働き方改革にも支社を挙げて積極的に取り組んでおり、メリハリのある働き方をめざしています。(2020年度の支社平均年休取得日数19.6日/人)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属組織名】営業統括本部 東北支社 社会・産業システム営業部 社会・産業システム第一グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
配属部である社会・産業システム営業部は公共、産業、鉄道事業社向けに各種ソリューション営業を推進しております。(15名)
配属グループとなる社会・産業システム第一グループは主に東北地域の自治体及び官公庁向けに社会インフラ(上下水道、道路、環境、防災など)分野の基盤ビジネス拡大及びDXを活用した新分野開拓をミッションとして取り組んでおります。
グループは部長代理1名、主任2名、担当2名の人員構成で風通しの良い職場環境です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・上下水道設備(監視制御、受配電、自家発電設備など)
・道路分野向け各種DXソリューション
・放射線監視システム、防災関連システム
・カーボンニュートラルに向けた環境関連ソリューション

【募集背景】
当社はお客様と長く社会インフラ基盤整備事業に取り組んできており、豊富な経験を有しておりますが、昨今は施設の老朽化対策や防災意識の高まり、DX活用による省力化・効率化等のニーズが高まってきており、基盤事業維持と新分野開拓、双方の人財が求められております。
お客様の様々な課題解決に向けて当社の保有するシステム、サービスソリューションを提供し、安心・安全で持続可能な社会インフラ事業に携わりたい人財を募集しております。

【職務概要】
・官庁、自治体への各種ソリューション提案活動
・当社グループ、特約店と連携した拡販活動
・お客様、地域の抱える課題の顕在化と解決に向けた提案、協創ビジネスの創出

【職務詳細】
・官庁、自治体事業への営業業務(各種提案、入札・契約手続き、工程管理、書類作成、入金管理等)
・当社グループ、特約店と連携し案件組成、基盤分野のビジネス拡大
・社内外のステークホルダーとの関係深耕
・地域、お客様へのコンタクトにより課題を調査し、解決に向けた提案活動、協創ビジネス推進活動

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・人々が生きていく上で必要不可欠な上下水道事業や各種社会インフラ基盤整備に直接関わることができ、やりがいと達成感を得られます。
・国の施策や大型プロジェクト案件に参画することで様々なノウハウを得ることができます。
・様々なステークホルダーと関わることで視野が広がり、自身の成長につながります。
・業務はチームでの活動となりますので、OJTによるスキルアップを図れます。
・働き方改革にも取り組んでおり、年休促進(20年度実績:21.5日/人)、時間外労働削減などメリハリのある働き方をめざしています。

【働く環境】
1.社会・産業システム第一グループ:部長代理1名、主任2名、担当2名で20〜50歳代
 メンバーは明るく積極的な人財が多く、社内外の関係部門との会話も活発です。
2.働き方:現在は在宅勤務と出勤を併用しており(出勤率:5割程度)、顧客先を訪問する頻度や出張も多くあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜670万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
・関東エリア(東京都/埼玉県/千葉県/長野県/群馬県/茨城県/栃木県/山梨県)のパートナービジネスのアカウント営業として、IT/OTの各ソリューション・サービスをパートナーと連携し、当社のソリューションを拡販する部門となります。
 パートナー先の顧客(エンドユーザ)の業種は公共、金融、流通、製造など多岐に渡り、様々な知識の蓄積が可能です。
・パートナーとの連携だけでなく、直販的にエンドユーザの課題に訴求し、パートナーと共に顧客課題を解決、コーディネートし、協創によるパートナー企業のビジネス拡大も実施します。
・組織構成は部全体で約20名、配属グループは課長を含め5名。
 チーム一丸となってスピード感を持ちつつ、着実に成長できる環境をご希望の方はご応募お待ちしております。

【募集背景】
エンドユーザから求められる先進的なITシステムの構築やDX関連ニーズへの対応が必要となっており、当社商材だけでなく、パートナーと連携した協創が必要不可欠となっています。
その中で、関東エリアに支店がある大手SIer企業様に対する事業範囲拡大を目指し、一緒に活躍してくれる営業人財を募集致します。
(エンドユーザは医療、文教、金融、民需多岐に渡ります)
パートナービジネスの部署のため、お客様のSEと直接案件対応のやり取りが必要となり、ITの知見、幅広い知識や経験を蓄積可能です。

【ミッション/期待する役割・責任】
・パートナー経由のエンドユーザ(医療、金融、民需)向け各種基盤、DX案件の営業活動の中で、主体的に関係者を取り纏め、案件を推進頂きます。
・エンドユーザ課題の訴求から、パートナー企業のビジネス拡大にも寄与する協創案件の創出を実施頂きます。
・パートナー企業が”当社と組むメリット”を、いかにパートナー、市場ニーズをとらえながら訴求できるかがミッションとなります。

【職務概要】
・パートナー内SEや営業との密なコミュニケーション
・課題抽出、積極的な情報収集、社内SEや各事業部と連携してソリューション・サービスを提案(課題抽出→企画→提案→実行まで)
・契約・請求・入金管理業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・DX(AI関連)等
・プラットフォームソリューション(HCI、DevOps、バックアップ等)
・サーバ/ストレージ/ミドルウエア(JP1他)
・他社ネットワーク、セキュリテイ商材

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・各パートナー企業と連携し、エンドユーザ企業の課題を抽出、一から案件創出、ビジネス立案に携わることができるやりがいのある仕事です。
 当社SE事業部門、製品事業部とも密に連携していますので技術的な知見/人間関係を構築する事ができます。
・当社という大規模な企業の中で、充実した研修を受講することができます。
 また、OJTにより、仕事を進めながら上司/先輩が必要な知識/スキルを丁寧に教えますので、自発的に学びを得るため行動できる若手にとっては成長できる環境が整っています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜640万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】関西支社 流通システム営業部 パートナービジネスグループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
パートナービジネスグループは、関西地区のパートナー各社と連携し、当社のITプラットフォーム製品(サーバ、ストレージ、ミドルウェア等)及びIT・OTソリューションの拡販により中小ボリュームゾーンにおける当社のマーケットシェアの向上をミッションとしております。
本グループでは直販対応(エンドユーザ対応)はせず、パートナーの営業チャネルを活用する間接販売となり、パートナからの案件に対し当社製品の提供を行います。
また、パートナー各社が持つソリューションと組み合わせ、ともに戦略を立てていくことで、当社単独では対応しきれない、より広いマーケットの開拓を行っていきます。
 ※OT:Operation Technology 機械制御技術
 ※パートナー:当社とパートナー契約を締結している、当社グループ会社、ビジネスパートナー、特約店等
配属部:約25名 (3グループあるうち2グループは流通業界向け直販営業部門)
配属グループ:約10名

【募集背景】
パートナービジネスグループでは、新たなパートナービジネスの先駆けとなる新規商材・新規パートナー開拓を推進しようとしています。
これまでのITプラットフォームビジネスに加えて、当社が独自性を発揮できるITとOTを組合せ、データを利活用したソリューションのパートナーを通じたスケールビジネスを作っていく必要があります。
パートナーの販売チャネルを活用した営業戦略を立案し、かつ当社の幅広いリソースから新商材創出をリードできる人材を求めています。

【ミッション/期待する役割・責任】
・ご担当いただくパートナー各社とのリレーションを構築し、当社のITプラットフォーム製品の拡販を担っていただきます。
 パートナー向けの新製品の案内、勉強会・説明会を製品事業部の支援のもと開催し、報奨制度の活用なども通じながら引き合い獲得につなげます。
 また引き合い獲得から見積・製品手配・請求業務について対応を行います(手配・請求事務のアシスタント有り)。
・パートナー各社へ展開できる新たな商材や新たなパートナ獲得に向けた探索を行い提案活動を行っていただきます。
 社内関係者と協議し間接販売の可能性を確認。
 当社製品事業部の支援も得ながら、新商材としての取り扱い、新たなパートナとして当社製品を販売いただけるよう活動しパートナービジネスとしての取引高の拡大を図っていただきます。

【職務概要】
・ご担当いただくパートナー各社の営業・SE担当者へ対するマーケティング(課題、ニーズの把握、案件状況の確認)から、ビジネスシナリオの立案、提案・見積、納品、アフタフォローまで一連の営業活動。
・担当パートナーにおける販売動向から業績予算のフォーキャストの作成と業績担当者との連携。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・サーバソリューション
・ストレージソリューション
・ミドルウェアソリューション
・ハイパーコンバージドインフラストラクチャ
・クラウドソリューション
・セキュリティソリューション
・人の逸脱動作や設備の異常予兆をカメラでセンシングする「画像解析システム」

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●仕事の魅力、やりがい
 ・直接エンドユーザと商談するわけではないので、パートナーに応じた営業戦略をパートナーとコミュニケーションを取りながら進めていく事ができます。
  その戦略が軌道に乗りパートナーの販売チャネルを通じて大きくビジネスが広がった時、パートナーと喜びを分かちあう時にやりがいを感じられます。
 ・ITプラットフォームに限らず幅広く新商材を模索している時期になります。
  ご自身のアイデアと行動力で新しいビジネスモデルを生める可能性があります。
●キャリアパス
 ・担当パートナーごとのチーム編成で活動を行います。
 ・わからないことは先輩社員と相談しながら業務を推進いただきます。
 ・十分な経験を積んでいただき、希望に応じて直販営業部門で経験を積んだりし、将来的に管理職へのステップアップも期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜930万円
ポジション
主任クラスを想定
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
産業システム営業部ロジスティクスグループは、関西地区のお客様に対するロジスティクスソリューションの創出、拡販を推進しています。
生産性向上、リードタイム短縮、SCM強化、物流最適化、環境対応といったお客様が抱えておられる様々な課題の解決に繋がる新しい価値をお客様と「協創」し、新たな収益基盤を確立することを中長期の成長戦略として掲げて活動しています。
※「協創」:「顧客とイノベーションを共に創出して成果を分け合う」という当社が提唱するコンセプト
組織構成:部全体で4グループで約30名。配属グループは5名(課長1名、主任3名、担当1名)です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・MonotaRO物流倉庫向けに、小型無人搬送ロボット約400台含む搬送設備、自動倉庫および倉庫制御システムを追加受注
・AIやIoTを活用し、実効性の高い配送計画を立案する配送最適化サービスを提供開始
・当社グループ各社がドライバーの生体・運転データをAIで分析し、安全運行管理をトータルサポートする新サービスの提供で協業開始

【募集背景】
当部では、当社の産業ビジネスの中でも注力事業であるロジスティクスソリューションへの取組みを推進しております。
また本ビジネスにおいて先駆けとなる重要顧客との協創プロジェクトを推進しています。
新たなビジネス、ソリューションの創出、並びに協創プロジェクトの拡大、発展に向けて、社内外の経営層を含めた多岐に渡るステークホルダーと連携して、営業活動並びにプロジェクトを主導頂ける人財を求めています。

【職務概要】
・お客様の各部門(経営層、IT、物流、企画等)が抱える課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析することから、幅広い視点でビジネスシナリオの立案、チーミング検討、解決策(デジタルソリューションなど)の提案を行うまでの一連の営業活動
・業務の取り纏め者として、部下の指揮、進捗管理等のチームマネジメント

【職務詳細】
お客様とのリレーションを構築し、当社グループが保有するソリューション、技術を活用して、お客様の課題解決に向けた提案を推進するとともに、新たなソリューションの創出に取り組んで頂きます。
また、既存ソリューションを活用した新たなお客様の開拓を推進頂きます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●仕事の魅力、やりがい
・産業分野の中でも象徴的な(社内での注目度が高い)ソリューションおよび重要顧客をご担当頂きます。
業界をリードするお客様との先端的な取り組みに従事できます。
・従来のソリューション拡販に限らず、ソリューション開発、事業開発的な視点での活動を展開頂けます。
プロジェクトを推進していくにあたり、SEだけでなく、研究者を始めとする様々な分野のスペシャリストとの人脈形成が図れます。  
●キャリアパス
入社後はラインを編成してのチーム営業となります。
わからないことは先輩社員と相談しながら業務を推進頂きます。
アカウント営業として十分な経験を積んで頂き、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜820万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
中部地区の大手システムインテグレーターを始めとした各パートナー向けに、プラットフォーム(サーバー・ストレージ・ミドルウェア等)や各種サービス・ソリューションを提供し、パートナーを通じて中部地区の幅広い業種のお客様にITシステムで経営貢献することを目的としている組織です。
昨今、パートナーのニーズも多様化しており、業種別ソリューション、デジタルトランスフォーメーションや最先端技術を活用したビジネス協創にも積極的に取り組んでおります。

●配属組織体制(21年度の体制)
・配属部:31名(4グループ体制)
・配属グループ:部長代理1名、主任5名、担当2名
 風通しの良い一体感のある職場環境です。

【募集背景】
COVID-19がもたらした社会経済の変化により、顧客が求めるITシステムもデジタルトランスフォーメーションの活用等、大きくニーズが変わっております。
パートナーとの更なるビジネス拡大に向けて、新たな発想でのチーム力の強化という目的で人財募集を行います。

【ミッション/期待する役割・責任】
中部地区の大手システムインテグレーター向けに、プラットフォーム(サーバー・ストレージ・ミドルウェア等)や、各種サービス・ソリューションの拡販を担当いただきます。
パートナーのニーズを幅広く収集し、市場やIT技術の変化に合わせた、新たなビジネスモデルの企画及び提案を通じて、地域におけるパートナービジネスの更なる拡大を期待しております。

【職務概要】
・大手システムインテグレーターの営業及びSE、企画部門に対するプラットフォーム及び各種サービス・ソリューションの提案活動。
・パートナーとのビジネス拡大に向けた、各種施策及びイベントの企画及び運営。
・パートナーのニーズを収集し、製品事業部やSE部門と新たなビジネス立案に向けた協議。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
●プラットフォーム事業について
社会インフラを担う大規模なシステムから、各企業での情報システムを支えるIT基盤を提供する事業です。
サーバー・ストレージ・ミドルウェアだけではなく、IoTプラットフォームやAIを活用したソリューション等、多岐に渡ります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
パートナーを通じて、業種を問わず、様々なお客様に関わることができ、幅広い知識と経験が習得できます。
AIやビッグデータを始めとした最先端の技術に触れる機会も多く、デジタル時代に合わせた人財育成が期待できる組織となります。
チームでの対応を基本としており、全国の同じ事業を担当しているメンバーとも交流が多いため、仲間と共に成長できる環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜930万円
ポジション
【主任クラス】
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
中国地方の地方公共団体、国土交通省等を主要顧客とし、社会インフラ(上下水道・道路・環境・防災分野)の課題解決に向けた、システムプロダクト(電気・電気通信設備)DX支援サービス(AI等を活用したクラウドサービス)の営業活動を行っています。
中国エリア全体の課題解決に向けて営業活動を展開しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・上下水道分野(中央監視システム、受配電システム、制御システムなど)
・環境分野(エネルギー管理システム、水素活用など)
・防災分野(防災情報システム、放射線監視システム、雨水排水施設制御システムなど)
・分野共通(DX支援クラウドシステム、官民連携事業開拓)

【募集背景】
上下水道分野をはじめとした社会インフラ事業は、施設の更新費用の増大や税収減に起因する財政難の解消や、脱炭素や防災・減災等の社会の要請への対応など、解決すべき様々な課題を抱えています。
当社は長く社会インフラ事業に取り組んできており、これまで培ってきた豊富な経験を基に高品質なプロダクツ・OTシステムを提供してお客様の事業運営を下支えしつつ、IT技術を活用したDXの推進や官民連携事業への参画など、お客様の経営課題の解決に向け新たな活動に取り組んでいます。
市場の変化に対応し、社内外のリソースを活用して効果的なソリューションを提供し、地域社会における課題解決に向け意欲的に取り組んでいける人財を募集します。

【職務概要】
・官公庁担当営業として、主にOT関連案件の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、入札、手配、納入までの一連の営業活動
・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応
・販社、特約店(全7社)と協力した営業活動(パートナービジネス)
・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行
・業績管理

【職務詳細】
1.水環境分野を中心とした下記に関するビジネス
 ・上下水道分野(中央監視システム、受配電システム、制御システムなど)
 ・環境分野(エネルギー管理システム、水素活用など)
 ・防災分野(防災情報システム、放射線監視システム、雨水排水施設制御システムなど)
 ・分野共通(DX支援クラウドシステム、官民連携事業開拓)
2.自治体、官庁の窓口営業として、当社が提供する各種製品、ソリューションの提供
3.中国エリアの上下水道・道路・環境・防災分野における営業戦略の立案と実行
4.受注、売上、入金予算管理資料の取り纏め、分析、報告

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社グループが保有するIT×OT×プロダクツの総合力を生かしつつ、他社との協業も柔軟に取り入れながら、地域社会がかえる様々な課題(経営効率化、脱炭素、防災等)に対して最適なソリューションを提供していくことで、人々の暮らしを支える社会への貢献を実感し、やりがいと達成感が得られます。
・主力である上下水道事業においては、当社独自技術を含むDXプラットフォームや各種アプリケーションを武器に、データの収集やAIによる施設の最適制御システム等の営業活動を展開し、お客様のDX推進に貢献します。
・近年はDBO方式を主流とする官民連携手法での大規模更新事業が増えつつあり、他業種(土木、建築、機械、運転管理など)との連携も重要になります。
 自らが中心となって様々なステークホルダーとの連携をコーディネートし目標を達成していくことで、幅広い視野が身に付き、自身の成長にも繋がります。
・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。チームの中での充実したOJTによるスキルアップがはかれます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
中国地方の地方公共団体、国土交通省等を主要顧客とし、社会インフラ(上下水道・道路・環境・防災分野)の課題解決に向けた、システムプロダクト(電気・電気通信設備)DX支援サービス(AI等を活用したクラウドサービス)の営業活動を行っています。
中国エリア全体の課題解決に向けて営業活動を展開しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・上下水道分野(中央監視システム、受配電システム、制御システムなど)
・環境分野(エネルギー管理システム、水素活用など)
・防災分野(防災情報システム、放射線監視システム、雨水排水施設制御システムなど)
・分野共通(DX支援クラウドシステム、官民連携事業開拓)

【募集背景】
上下水道分野をはじめとした社会インフラ事業は、施設の更新費用の増大や税収減に起因する財政難の解消や、脱炭素や防災・減災等の社会の要請への対応など、解決すべき様々な課題を抱えています。
当社は長く社会インフラ事業に取り組んできており、これまで培ってきた豊富な経験を基に高品質なプロダクツ・OTシステムを提供してお客様の事業運営を下支えしつつ、IT技術を活用したDXの推進や官民連携事業への参画など、お客様の経営課題の解決に向け新たな活動に取り組んでいます。
市場の変化に対応し、社内外のリソースを活用して効果的なソリューションを提供し、地域社会における課題解決に向け意欲的に取り組んでいける人財を募集します。

【職務概要】
・官公庁担当営業として、主にOT関連案件の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、入札、手配、納入までの一連の営業活動
・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応
・販社、特約店(全7社)と協力した営業活動(パートナービジネス)
・市場動向に関する情報の収集および営業活動の計画立案と実行
・業績管理資料の作成

【職務詳細】
1.水環境分野を中心とした下記に関するビジネス
 ・上下水道分野(中央監視システム、受配電システム、制御システムなど)
 ・環境分野(エネルギー管理システム、水素活用など)
 ・防災分野(防災情報システム、放射線監視システム、雨水排水施設制御システムなど)
 ・分野共通(DX支援クラウドシステム、官民連携事業開拓)
2.自治体、官庁の窓口営業として、当社が提供する各種製品、ソリューションの提供
3.中国エリアの上下水道・道路・環境・防災分野における営業活動計画の立案と実行
4.受注、売上、入金資料作成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社グループが保有するIT×OT×プロダクツの総合力を生かしつつ、他社との協業も柔軟に取り入れながら、地域社会がかえる様々な課題(経営効率化、脱炭素、防災等)に対して最適なソリューションを提供していくことで、人々の暮らしを支える社会への貢献を実感し、やりがいと達成感が得られます。
・主力である上下水道事業においては、当社独自技術を含むDXプラットフォームや各種アプリケーションを武器に、データの収集やAIによる施設の最適制御システム等の営業活動を展開し、お客様のDX推進に貢献します。
・近年はDBO方式を主流とする官民連携手法での大規模更新事業が増えつつあり、他業種(土木、建築、機械、運転管理など)との連携も重要になります。
 自らが中心となって様々なステークホルダーとの連携をコーディネートし目標を達成していくことで、幅広い視野が身に付き、自身の成長にも繋がります。
・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。チームの中での充実したOJTによるスキルアップがはかれます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容
当社取締役とともにハイタッチ営業をしていただきます。新規クライアント獲得のための戦略の 案と実 をして頂くとともに、クライアントの顕在的・潜在的課題を 出し、その解決のためのソリューションを 案・提案することによりデータの活用を推進いただきます。
・新規開拓営業
・顧客先訪問からアフターフォローまで
・お客様からの改善要望などを社内へ共有
・既存顧客への継続的な連絡とアプローチ

●市場・事業環境 
【テレビ業界市場】
日本のテレビCM市場は年間1兆7345億円。インターネット広告市場の2兆1048億円に次ぎ、引き続き巨大な広告市場にも関わらず、データドリブンやテクノロジーの活用が十分にされておらず、これからDXが本格化する大きなブルーオーシャンの市場です。 *金額は 電通「2019年 日本の広告費」より

【ビジネスモデル】
・「アテンション・データ」へアクセスするSaaS型BIツール「Telescope」の提供
・クライアントへ寄り添ったデータ提供、データ分析コンサルティングサービス

【クライアント】
2022年2月現在、累計120社以上の広告主や、放送局、広告会社の皆様にご活用いただいており、急成長中です。
テレビCMを出稿している広告主、大手広告会社、テレビ放送局
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円
ポジション
担当者
仕事内容
(仕事内容)
テレビメディア(ケーブルテレビ・CS放送)とリアルイベントや動画マーケティングを連動させた、当社ならではのソリューションビジネスの立案提案を行っていただきます。
 提案内容
  ●CS放送とデジタルを絡めたマーケティングプロモーション提案
  ●当社のアセットを活用し、あらゆる事業領域への課題解決案の提案
  ●会員基盤・ユーザーデータを活用したターゲティング施策の提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【配属組織名】産業・流通営業統括本部 流通営業本部 第四営業部 第四グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」のキーワードで、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るデジタルソリューションを提供しています。
その中で我々の組織は、価値観が変化・多様化する時勢をとらえ、日々の充実や心身の健康など「自分らしい生活(Quality of Life)」の実現に寄与する企業の新規・新分野開拓活動を推進しています。
COVID-19を経てベンダーに期待される役割も変わる中、既存のビジネスにおけるパートナーシップを維持するのみならず、お客様の新たな取り組みを理解し、社内を巻き込みながら協創事業として育成します。
配属予定組織は約15名から成っており、年齢層も幅広くバランスの取れた組織構成となっています。
チームは約5名体制から成っており、互いにサポートしながら業務を遂行しています。

【募集背景】
お客様の業界は、COVID-19の影響を大きく受けず好業績を維持するポテンシャルの高い業界であり、営業力強化による受注拡大を期待できます。
営業増員により、要素技術や新しいデジタルソリューションの活用など案件化に時間を要す領域へも計画的に深耕し、組織を横断した活動でビジネスをリードできるチャンスと捉えています。
既存の製品の営業のみならず、新しいビジネスチャンスを一緒に挑戦頂ける方を募集致します。

【ミッション/期待する役割・責任】
IT関連企業またはエンターテインメント企業の各種システムに対するソリューション提案を行います。
お客様はカスタマーニーズを早期に把握し新規事業へ乗り出します。
そんなお客様の新しい事業企画をキャッチアップし、社内で有する複数のソリューションや事例を組み合わせた提案を行います。
まだお取引のない企業に対し新規営業を行いユーザー化すると共に、開拓したお客様と当社のコネクションを強化・育成し、パートナーのプレゼンスを獲得し、当社としての新しいビジネスチャンスを生み出します。
また、お客様の海外法人とのコミュニケーションを通し、グローバルで当社グループの取引高拡大に貢献します。

【職務概要】
既にお客様にご利用いただいている各種ソリューションの維持拡大にとどまらず、デジタルソリューションやERPパッケージ、個別開発など様々な手段を活用し、お客様の課題に寄り添ったソリューション営業を幅広く担当いただきます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
IT×OT×プロダクト全般
デジタルソリューション

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客様の新しい事業構想に携わるチャンスがあり、業界の仕組みやモノ・お金の流れを一気通貫で経験することが可能です。
・今後社会インフラとしての価値増大が見込めるIT企業に対し、20年後のバックキャストを踏まえた協創事業に携わることができます。
・顧客データ、購買情報など様々なビッグデータを保有するお客様に対して、当社のデジタルソリューションや事例を組み合わせた先進的な営業活動・提案を経験できます。
・新規開拓、新分野開拓を通しお客様と当社とのコネクションを生み、大きく育てるプロセスを経験できます。
・持続可能な社会の実現に向け、ESG、SDGsの観点を踏えたソリューションを活用し、社会課題の解決へリーチできます。
・お客様の海外法人とのコミュニケーションを通し、グローバルな視座を高めることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜640万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】水・環境営業統括本部 社会ソリューション第一営業本部 営業第二部

【配属組織について(概要・ミッション)】
●担当顧客は自治体となりますが、その中でも水道局・下水道局を中心とした営業活動となります。
 顧客の課題やニーズを的確に捉え、市場分析を通じて様々な営業活動を推進していますが、主な活動としては、浄水場や給水所、下水処理場やポンプ場等への監視設備、電気設備、自家発電設備の提案〜引合い〜入札〜工程管理〜入金まで提案から入金までの一連の業務を社内関連部署と協力しながら担当して頂きます。
 また、日本の首都・世界の大都市として抱える新たな課題である気候変動への対応等、多様化するお客様の経営課題にも取組んでいます。

【募集背景】
●上下水道は社会インフラには欠かせない事業ですが、当社の水事業は100年以上の歴史を持ち、お客様と培った豊富な経験を元に様々なソリューション提案することで、お客様のニーズに合った信頼性の高い製品やシステムを納入してきました。
 しかし、現状の上下水道施設は高度成長期に建設されたものが多く、今後も老朽化による更新工事の発注が見込まれ、更にはICT等を活用した新技術導入や維持管理の時代を迎えることから、安心・安全で持続可能な社会インフラ事業に携わりたい人材を募集します。

【ミッション/期待する役割・責任】
●業務を通じての社会貢献(安心・安全で持続可能な生活環境の実現)
●営業担当として責任ある行動
●社内外とのコミュニケーション力(顧客、関連会社、特約店、社内関連部署等)

【職務概要】
●水道局(予定)の窓口営業(各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等)
●他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
●新規事業の創生(ICT・AI・DX関連、環境関連)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
●設備関連(監視設備、電気設備、自家発電設備、計装設備等)
●IT関連(ICT・AI・DX)
●環境関連事業の創出

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトにも参画できること。
●提案〜入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、当社グループ一丸となれた時等達成感があること。
●上下水道事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがある。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】公共システム営業統括本部 第一営業本部/第三営業本部/第四営業本部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム営業統括本部は当社社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまに対するシステム・ソリューション提案を行っております。
社会ビジネスユニットでは具体的に少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模〜地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。
組織では20代〜50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、旅行代理店や証券会社、元銀行員など、さまざまな経験を持ったメンバーが集まっています。


【ミッション/期待する役割・責任】
IT技術を活用し、お客様の課題解決をめざした提案営業を担当していただきます。
官公庁や自治体などの公共システム部門のお客様に向けて、AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行います。

【職務概要】
下記3つの分野の内、いずれかの分野にて業務を担当いただきます。
※応募時に希望分野のアンケートを取らせていただきます。

〇官公庁分野
→中央省庁の担当
特に水際対策ビジネスや行政DXを中心とした社会インフラを支える大規模基幹システム構築提案及びAI等新技術を活用した新ビジネス創出を担当。
【具体的な業務内容】
・ソリューションアカウント営業活動(システム提案、見積折衝、入札対応、契約締結、請求業務)
・政府のデジタル改革に対する新たなビジネス創出に向けた活動と提案
・個々のお客様への提案を踏まえ社外及び社内関連部署・協力ベンダーとのスキーム構築及び調整・交渉

〇自治体分野
→自治体に関わる中央省庁および関連機関の担当
【具体的な業務内容】
・上記担当領域へのIT・DXソリューション営業活動(既存ソリューション・オーダーメイドソリューションなど)
・上記担当領域施策から生まれる全国展開ビジネスモデルの検討(当社内支社・当社グループ各社・販売パートナー会社との連携)
・営業活動を通じての提案、構築に向けた社内外内関連部署・協力ベンダー企業との調整・交渉
(関係者が数十〜数百名規模など多岐に渡るプロジェクトを牽引)

〇社会インフラ分野
→消防行政サービスに関わる首都圏、全国自治体および中央省庁の担当
【具体的な業務内容】
・自治体、中央官庁等の幅広い分野でのソリューション(IT・OT・プロダクト)の拡販・営業活動(顧客業務に応じたワン・オフ開発など)
・アカウントとなりうる潜在的な顧客部門を開拓、システムインテグレーターとして顧客協創を推進(当社グループ各社および社外ベンダーとの協業・連携)
・社会インフラの安全・安心をデジタルソリューションで実現、価値提供するためのニーズ調査、ビジネススキームの立案・実行

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
〇官公庁分野
・中央省庁に於ける大規模基幹システム受注に向けた、ソリューション営業の実施
・顧客DX戦略の実現に向けた、自社商材、他社商材を組み合わせる等による自由な発想を持ったDXの実現支援
【ソリューション例 官公庁】

〇自治体分野
・行政デジタル化推進、自治体DX推進施策に関わる中央省庁のシステム整備事業
・大規模ITインフラ/業務システムの構築・維持管理
【ソリューション例1 自治体DX】
【ソリューション例2 スマートシティ】

〇社会インフラ分野
・当社はより安全・安心で持続可能な社会実現に向け、先端ITを適用した重要社会インフラの価値向上に繋がる事業に取り組んでいます。
【ソリューション例1 消防局・消防本部向けソリューション】
【ソリューション例2 スマートデバイス活用サービス】
【ソリューション例3 ドローンソリューション】

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・国家レベルの大規模プロジェクトに対し自ら方針を描き、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進する事で、新しい社会インフラ基盤を支える仕組みを担うビジネスに関わることができ、社会貢献と達成感を感じる事ができます。
・住民の生活に直結した行政サービスの下支えや社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立が図れます。
・国家のリスクマネジメント施策「国土強靭化」への参画を通し、日本の産業競争力の強化に貢献できます。
・広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、自身のキャリア研鑽に繋げることができます。

【キャリアパス】
・課長または主任クラスのもとで、実案件を通じたOJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。
 経験豊かな管理職、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。
・入社と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて当社の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。
 また、継続的に当社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着ける事ができます。
・当社での社歴に関係なく能力や経験、資格が求められるポジションと合致すれば、上位職への昇格も可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー及びマネージャー候補
仕事内容
●ポジションの概要
概要・業務内容

当社では、AIを活用したソフトウェアの自社開発ならびに導入、グローバルなパートナーシップによる最先端のロボット選定・共同開発・導入、お客様の持続可能なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題解決を実行するコンサルティングを推進し、これまでの業界の労働集約型の積み上げではなく、新しいコンセプト・テクノロジーを用いて物流のよりよい未来を創る、物流・流通・EC業界へ常に新しい価値を創造、提供を目指している企業です。

本ポジションでは、ソフトウェアパッケージの代理店販売ならびに直販に関する営業活動を提案からクロージングまでをご担当頂きます。直販モデルでの活動だけでなく、代理店向けの営業活動と共に、代理店教育を推進し、ビジネスの拡大を目指すチャレンジなポジションとなります。

●主な業務内容
直販モデルならびに代理店モデルにおける営業活動
新たな代理店開拓 
1.SWパッケージの直販における営業活動(提案〜クロージング) 40%
2.SWパッケージの代理店経由での販売に伴う営業活動 40%
3.代理店開拓、代理店教育 20%
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
主任/一般
仕事内容
・自治体向け税務サービスに係るソリューション企画
・税を起点に自治体のあるべき姿の検討からソリューション企画
・社会課題を解決するための新たな税制の検討からソリューション企画
・上記ソリューションに係る営業

【アピールポイント(職務の魅力)】
・新規ソリューション企画の際に、サービスデザインの考え方を学ぶことが出来る
・自治体向けの営業手法を学ぶことが出来る
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
適性に合わせて下記のどちらかをご担当いただきます。
(1)様々な顧客に対峙する事業にて特定のお客様のITインフラを中心とした深堀りを実施し、コンサルティング領域からプラットフォームの最適化までお客様への価値創出に向けた提案を実施する。
(2)公共・金融・法人分野の新規お客様開拓及び顧客ニーズのマーケティングからサービス企画まで幅広い領域の業務を担い、事業の売上拡大を目指す。

【組織のミッション】
デジタルトランスフォーメーションやクラウド活用を検討するお客様に対し、データセンタやクラウドに関するソリューションを提案・提供します。国内公共・金融・法人の多岐にわたるお客様だけでなく外資のお客様も対象となります。

【当該ポジションの魅力・特徴】
当社Advanced Outsourcingの要として、多種多様なお客様のシステム基盤の最適化を通じてデータセンタアウトソーシングの実績を積み上げてきています。我々は御用聞きビジネスではなくソリューションビジネスですので、時にはお客様に寄り添わず、最適と考えるものを総力をあげて提案・実現することが他では経験できない業務となります。また、社内事業部を介したお客様だけでは無く、ネットビジネスや外資のお客様とも対峙することも特徴です。特定のお客様ではなく、多分野・異文化にまたがるお客様に、開発・運用を交えて全力でソリューションを提案していくことは当社においては貴重な経験になると考えております(特に希望する方には外資営業チームへの配属と海外出張の機会があります)。多様なお客様に接し、ソリューション営業として活躍を指向する方の積極的な応募をお待ちしております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
地方銀行やネットバンク、法人企業向けに新たな金融サービスを仕掛け、提案を行う。
新たなビジネス創発活動を行い、既存/新規取引先とのリレーション深耕、情報提供、提案を行い、ビジネス拡大につなげる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
・本職務は住民サービス向上や地域外からのサービス利用者獲得を目的に、地域が持つ資源・資産を活用した新たな自治体サービスを支援するソリューションの新規企画・営業を行っていただくポジションです。
・IT、Digitalソリューションはもとより、PPP/PFI等も活用しながらヴァーチャルとリアル両側面で新たな自治体サービスを支援するソリューションを企画検討・検証しており、特定の自治体のサービス支援も実際に行っていただきます。
・「Society5.0」や「SDGs」を実現するためにALLNTTData・ALLJAPANを念頭に、様々な方と協働しながら社会貢献をしていくことのできるポジションです。

<ソリューション>
・各種IT、Digitalソリューションのほか、PPP/PFI事業に携わっていただきます。

●参考
 PPP/PFI事業について
 公共施設の設計、建設、維持管理、運営等を一括で受託する事業(PFI市場の調査・分析、中央省庁・地公体に向けた提案活動及び入札対応、SPC管理、事業開始に向けた準備、サービス開始後の事業管理・運営業務等)の推進を行うとともに、ITやDigitalを活用し地方自治体や地域が抱える課題を解決するためのサービス、ソリューションの企画・立ち上げを行う事業です。
●実績
・複数の自治体でソリューションを展開中です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・地方自治体がお客様となります。提案の規模やインパクトが大きな仕事を手掛けることができます。
・チームでお客様折衝を行っていきますが、比較的若い方でも企画提案のチャンスがあります。やりがいのあるポジションで働くことができ、自己成長を実感することができます。
・ソリューションの拡販ビジネスであるため、投資回収や損益分岐等の知識、マーケティング、プロモーション等の経験を習得することができます。
・クラウド・仮想化・組込機器をはじめとして必要な新技術の検証、導入を積極的に実施予定であり、営業の立場でありながら、最先端技術を知ることで自身の市場価値を高める事ができます。
・PFI事業に携わった際には、法務、財務等のスキルを身につけることも可能です。また、建設会社ほか異業種の方々との関係構築も可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
主任
仕事内容
以下のいずれかの業界・顧客が抱える業務課題、ITサービスの最新動向等を自ら収集・把握し、新規サービスの企画・提案及びサービス提供を推進する企画・営業職として、プロジェクトを推進する。
- ナショナルセンタークラスの大規模医療機関
- ITを活用した先進的な新薬開発に取り組むグローバル製薬企業

【アピールポイント(職務の魅力)】
・大手製薬企業や、大規模医療機関の課題をITでゼロベースで解決するための企画・提案を行え、非常に規模の大きなビジネスに係ることができます
・最新の技術アセットを持った社内部隊との連携により、先進的な技術に基づく企画・提案を推進することができます
・新規ビジネス企画の立ち上げフェーズであり、プロジェクト戦略策定段階から参画することができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
課長代理
仕事内容
以下のいずれかの業界・顧客が抱える業務課題、ITサービスの最新動向等を自ら収集・把握し、新規サービスの企画・提案及びサービス提供を推進するリーダーとして、プロジェクトを主導する。
- ナショナルセンタークラスの大規模医療機関
- ITを活用した先進的な新薬開発に取り組むグローバル製薬企業

【アピールポイント(職務の魅力)】
・大手製薬企業や、大規模医療機関の課題をITでゼロベースで解決するための企画・提案を行え、非常に規模の大きなビジネスに係ることができます
・最新の技術アセットを持った社内部隊との連携により、先進的な技術に基づく企画・提案を推進することができます
・新規ビジネス企画の立ち上げフェーズであり、プロジェクト戦略策定段階から参画することができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
RPAツールを販売拡大していう上で必要となる、営業プロセス設計、プロセス改善、商品企画立案、商品企画遂行、代理店網整備・拡大、ビジネスプラットフォーム企画、設計の全般に関わる作業のうち、成功に導くべく仕事の進め方の道筋を探しあて、関係者を巻き込みながら、プロジェクト推進・遂行を行う。

【職務の魅力】
市場が拡大している中で、競合相手との状況について日々変化が発生するが、先を見据えた上で戦略を検討・策定し、
策定した計画を遂行する中で、状況の変化に合せて適宜やり方を見直すという手順を繰り返し行うことで、
市場における優位性を確保していく、というミッションに携わることができる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
適性に合わせて下記のどちらかをご担当いただきます。
(1)様々な顧客に対峙する事業にて特定のお客様のITインフラを中心とした深堀りを実施し、コンサルティング領域からプラットフォームの最適化までお客様への価値創出に向けた提案を実施する。
(2)公共・金融・法人分野の新規お客様開拓及び顧客ニーズのマーケティングからサービス企画まで幅広い領域の業務を担い、事業の売上拡大を目指す。

【組織のミッション】
デジタルトランスフォーメーションやクラウド活用を検討するお客様に対し、データセンタやクラウドに関するソリューションを提案・提供します。国内公共・金融・法人の多岐にわたるお客様だけでなく外資のお客様も対象となります。

【当該ポジションの魅力・特徴】
当社Advanced Outsourcingの要として、多種多様なお客様のシステム基盤の最適化を通じてデータセンタアウトソーシングの実績を積み上げてきています。我々は御用聞きビジネスではなくソリューションビジネスですので、時にはお客様に寄り添わず、最適と考えるものを総力をあげて提案・実現することが他では経験できない業務となります。また、社内事業部を介したお客様だけでは無く、ネットビジネスや外資のお客様とも対峙することも特徴です。特定のお客様ではなく、多分野・異文化にまたがるお客様に、開発・運用を交えて全力でソリューションを提案していくことは当社においては貴重な経験になると考えております(特に希望する方には外資営業チームへの配属と海外出張の機会があります)。多様なお客様に接し、ソリューション営業として活躍を指向する方の積極的な応募をお待ちしております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
主任/一般
仕事内容
次世代航空モビリティ(ドローン・空飛ぶクルマ等)に関する社会基盤の構築・拡大に向けたマーケティング、ビジネス企画、営業等渉外活動、販売チャネル開拓等

【アピールポイント(職務の魅力)】
・近年市場成長し、今後益々の発展が期待されるドローン等の次世代モビリティ分野での業務を通じて、最先端技術を扱ったビジネス創出の経験を積むことができます。新しいビジネス領域でもあり、柔軟な発想で全く新しいビジネスモデルにチャレンジすることができます。

・また、ドローンや都市型エアモビリティ=「空飛ぶクルマ」を活用していくことで、近く到来する人口減少社会で想定される社会課題、労働力不足や交通課題といった課題解決に寄与できる社会的意義のある仕事です。そのための研究開発や環境整備が、「空の産業革命」・「空の移動革命」と銘打たれ、国を挙げて進み始めています。ドローンや「空飛ぶクルマ」が飛び交う世界の到来はすぐそこです。

・当社は、ITを活用して、社会や事業構造という視点で、エアモビリティが安全で効率的に運航される仕組みをデザインしたいと考えています。

・新規ビジネスの立上げには数々の困難が伴いますが、知恵を結集して、チャレンジを繰り返し、道を切り拓き、未来の社会を自らの手で創り出す手ごたえを感じることができます。

・それら活動を通じて、ドローンやエアモビリティのみならず他分野でも生かせる、新規ビジネス創出経験、様々な業種・タイプのステークホルダー(民間企業、公的組織)との交渉経験、事業構想(課題発見、解決策検討、マネタイズ案検討)、当該構想を実現するための実行プロセス検討経験等が得られます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
・本職務は安心・安全な世の中の実現のために、ICTやIoT技術などの最新技術を取り入れたスマートシティや防災システムのソリューションの営業を行っていただくポジションです。
・現在の防災システムはLPWAや準天頂衛星を活用したオンプレミスシステムですが、今後はクラウドサービス等様々なサービスの形を実現していく予定です。また、商品の機能追加やラインナップ拡充を継続して行っています。それに加えて都市の高度化(スマートシティ化)を念頭に、防災をベースにした安心・安全な次世代のソリューション・新しいサービス開発に向け、企画検討・検証を行っており、これらの全国自治体等への拡販を行っていただきます。
※拡販は販社経由が大半ですが、一部直販も行っております。
・すでに国内に展開しているシステムに、よりよいサービスを付加していきながら、1年以内にグローバル(東南アジア等)にも展開することを検討しており、国内外問わず営業に携わっていただきます。
・「Society5.0」や「SDGs」を実現するために、様々な方と協働しながら社会貢献をしていくことのできるポジションです。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・地方自治体や中央省庁がお客様となります。提案の規模やインパクトが大きな仕事を手掛けることができます。
・チームでお客様折衝を行っていきますが、比較的若い方でも企画提案のチャンスがあります。やりがいのあるポジションで働くことができ、自己成長を実感することができます。
・ソリューションの拡販ビジネスであるため、投資回収や損益分岐等の知識、マーケティング、プロモーション等の経験を習得することができます。
・クラウド・仮想化・組込機器をはじめとして必要な新技術の検証、導入を積極的に実施予定であり、営業の立場でありながら、最先端技術を知ることで自身の市場価値を高める事ができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
金融機関における戦略的経営を支援するマーケティング、ビッグデータ活用、オムニチャネル等、情報系/営業支援系業務システムについて、ビジネス/技術トレンドを踏まえた戦略/ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案、導入推進・開発を担う。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・当該領域は金融機関のユーザ部門に入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案の実施効果の把握までを一貫して経験できるところがアピールとなります。従来のシステム導入の営業に加え、顧客業務変革のコンサルティング提案もできることが魅力です。
・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組める点が魅力です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
金融機関における預かり資産(保険・投信)の窓販における、事務コストの低減、販売促進をもたらすペーパーレス化ソリューションを既に当社より提供していますが、更なる拡販のための提案・営業活動、及びより一層魅力あるソリューションへ発展させるための新規機能の企画・立案を担っていただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
保険の窓販としては、業界の主要プレーヤを巻き込んで開発したソリューションを既に50行以上の受注済みであり、業界の実質的なスタンダードインフラとなっています。これらマーケットシェアを生かし、保険のみならず金融機関向けトータルソリューションへの拡張に携わって頂けます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
当サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためセキュリティ・ガバナンスの体制構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、DXを推進する上で不可欠であるセキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。サービス開始当初は金融機関様での利用が中心でしたが、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいています。

所属は金融分野となりますが、金融・公共・法人分野と業種/業界を問わず、幅広く関わっていただく予定であり、当サービスの企画・営業メンバとして、ビジネスの戦略立案、新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・パブリッククラウド(AWS・Azure等)の活用はIT業界におけるパラダイムシフトであり、先進的な企業では更に活用が進み、保守的な企業においても無視できない存在となっています。本募集は、急速に拡大するクラウド市場において企業のパブリッククラウド活用推進を牽引し、新たな潮流を起こすことができるポジションです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
国内トッププレゼンスを誇るソリューションを中心とした、エンタープライズ向けデジタルワークスペース領域のコンサル含む営業業務及び商品企画全般

【アピールポイント(職務の魅力)】
・あらゆる業界向けに働き手のICT環境を時代に即したスピードで先進技術をもって最適化し続けることが可能。
・商品企画〜プロモーション〜コンサル〜販売〜各種施策などのあらゆる業務を横断的に経験することで経営視点も養える
・平均年齢32歳と若年層が中心で、一人ひとりの主体性が尊重され意志を持った人が充実して働ける環境で仕事ができる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
医療保険者向け基幹業務システムや周辺業務サービス等の提案、販売、および既存顧客の維持管理(フロント営業)に携わっていただきます。

既存顧客に対し、日々の相談事項や要望事項へのフロント対応(維持管理営業)を中心に、医療保険者としての事業改善につながる支援、「健康社会を実現する」ための保健事業の推進に寄与する各種サービスのご提案など、当社が持つヘルスケア領域全般のサービス(ツール)を駆使して、ソリューション営業、顧客営業の両側面からアプローチしていただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
業務を通じて、ヘルスケア業界の最新動向、最新ITソリューション、ニーズの高いサービスなどの知見を高めると共に、セールスエンジニアとしての経験を蓄えることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
・医療機関を対象とするデジタル技術を活用した新規ビジネスの立ち上げ、および商品企画
・遠隔ICUシステム市場の立上げ、および営業活動
・病院情報システム(電子カルテシステム他)の営業活動

【アピールポイント(職務の魅力)】
・医療機関向けのマーケットの中で、様々な商材に関与しながらビジネス拡大に貢献できる
・自身の考えを反映しながら、新規ビジネス立ち上げに最初から関与できる
・社内外の極めて豊富な知識・スキル保持者を活用しながら業務が進められ、その中で自身の成長を実感できる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
三金内の2層組織として、1層組織である4業態の事業部組織(CR組織)と連携しながら、地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析を行います。また顧客向けのヒアリングについても、事業部と役割分担の上実施し、仮説検証を行いながら、解決策としての社内外のソリューション調査・選定、ビジネスモデルの検討を行います。

 【具体的な仕事内容】
 ・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析
 ・顧客向けヒアリング(仮説検証)
 ・社内外のソリューション調査・選定
 ・ビジネスモデルの検討
 ・事業部組織(CR組織)との連携

【アピールポイント(職務の魅力)】
・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
・金融機関やコンサルティングファームと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。
・コンパクトな組織のためビジネスの立ち上げから企画まで一通りの経験を積むことができます。
・チーム内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
当社が企画・運営を行っている営業支援ツールは、銀行の対面営業を支えるソリューションとして全国約50の金融機関にご利用いただき、トップシェアを獲得しています。
しかしながら、コロナ禍の中で、従来の銀行による対面営業のスタイルは大きな変革を迫られています。
アフターコロナの大きな特徴として、従来の対面販売からリモート営業への移行が大きなポイントとして挙げられます。一般的なWeb会議ツールとしては、Teams、Zoom、Webexが挙げられていますが、これらは、通常のWeb会議においては実施可能ですが、金融機関における対面販売を担うのには不十分でした。そこで、当担当では新たなリモート営業ツールを開発し、金融機関のみならず、地方公共団体等にも展開することを計画しています。
今般の募集ポストでは、それらの他業態展開を担っていただく人材を募集するとともに、将来的には新たな企画業務を推進頂ける人材を募集します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
安定した顧客基盤をベースに、最新のDX要素(音声認識やAI予測、BI(ビジネス・インテリジェンス))を活用し、新しいカスタマーエクスペリエンスを構築することが可能となります。また、チームは銀行経験者やAI技術者等幅広いスキルを持ったメンバから構成され、新しい企画を立案する上では最適な環境となっています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
・弊社が協業するデータプラットフォームベンダーとの新たなグローバル包括契約によりスタートしたサービス(SaaS/PaaSモデル)のセールス・ビジネスディベロップメントとしてビジネスを飛躍的な成長に導いてくれるメンバーとして一緒にビジネスを担っていただきます。

※ビジネスプラン(営業戦略・営業活動、デリバリー・サポート体制、収益モデル等)の策定等幅広い業務に関わっていただく予定です。
所属は金融分野になりますが、金融・法人・公共分野のお客様を問わず対応いただきます。
幅広い業種のお客様を担当することができ、当社の中でも異色なチームになります。
弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
クラウド領域を重点取組分野と位置づけており、特に”ビッグデータ・データ利活用”領域のSaaSビジネスを新規で立ち上げます。
今回さらなる事業拡大に向け、「BI SaaS」ビジネスを新規立ち上げ・主導いただけるセールス、プリセールスのチームリーダー層をお迎え(採用)することになりました。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・デジタルシフトに関する意欲の高いメガバンク等の大手金融機関を主要クライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社の持つ最新の技術とそれを活用したソリューションを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。
・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、デジタルトランスフォーメイションを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
ソーシャルメディアデータ活用ビジネスの営業・サービス企画を行ないます。
具体的には下記のような業務を担当します。
・ソーシャルメディアデータ提供サービス、ソーシャルリスニングツールといった、ソーシャルメディアデータ活用ソリューションの営業
・ソーシャルメディアデータを中心とした各種分析案件の営業
・ソーシャルメディアデータを活用した新規ソリューションの企画
・米企業との各種調整
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
流通・小売業では、デジタル化による変革を進めるため、新しい技術を取り込んでビジネスの拡大を試みております。
また、多大な従業員の業務負荷も日本の社会的な課題となっています。

私共は、POSや決済に、デジタル化、AIなどの技術を組み合わせ、リアル店舗デジタルプラットフォームを企画しています。
消費者とのタッチポイントをデジタル化し、決済サービスやAI等の技術活用で新たな体験を提供していくこと、デジタルデバイスの活用で従業員の業務負荷の削減や効率化を成し遂げ、お客様ビジネスの成長に貢献することを目的としております。

大手企業、アパレル、量販など、様々なお客様にマーケティングし、サービスを成長させ、マーケット獲得をお願いします。

【アピールポイント(職務の魅力)】
流通業のさまざまなお客様に、販売業務や決済、店舗の課題をヒアリングし、次世代の流通業に求められるサービスを企画・営業します。
顧客接点やデジタル技術を活用して、販売に関わる業務の効率化や、新しいポイント管理や販促施策による集客・売上向上、消費者と従業員の新しいコミュニケーションのあり方など、たくさんの企画を検討・実験して、効果のあるものをサービスとして提供していきます。

ソリューション営業マネージャ、コンサルマネージャとしてキャリアを描くことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
幅広い業界、業態のお客様ビジネス課題の解決に向け、ServiceNowを中心にした解決策の立案とご提案、および
ServiceNowを活用したソリューションの整備を進めて行くといった、ソリューション営業業務となります。

【アピールポイント(職務の魅力)】
お客様は各業界のリーディングカンパニーであり、またお客様課題解決の立案、提案において先進的かつグローバルなテクノロジーに触れることができます。
業務の内容もセールスから、ソリューション整備、施策の企画など幅広い活躍の機会があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1050万円〜1350万円
ポジション
課長
仕事内容
●日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進し、国内キャッシュレスプレーヤー(金融機関等)の構造変化を自ら主導することがミッション。裁量高くやりがいあるポジションです。
●弊社を代表するカード決済総合サービスのアセット・豊富な顧客基盤を活用して、ビジネスマッチングを展開し、ナショナルペイメントインフラとしてのカード決済総合サービスの価値を磨き上げていただきます。
●管理職としてチームを率い、組織として成果を上げていただきます。顧客折衝からチーム作りまで裁量高く、自由度高くお任せします。

【アピールポイント(職務の魅力)】
VISAやMaster等の米国サービスではなく日本製で世の中に広く認知されるナショナルペイメントを作る/構造変化を起こす仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
●日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進し、国内キャッシュレスプレーヤー(金融機関等)の構造変化を自ら主導することがミッション。裁量高くやりがいあるポジションです。
●弊社を代表するカード決済総合サービスのアセット・豊富な顧客基盤を活用して、ビジネスマッチングを展開し、現場の最前線で新たな協業を仕掛けビジネス化を推進します。
●チームメンバーを巻き込みながら一人称で行動し、成果を上げる営業人財としてご活躍いただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
VISAやMaster等の米国サービスではなく日本製で世の中に広く認知されるナショナルペイメントを作る/構造変化を起こす仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
当社においても成長著しいクラウドビジネス領域におけるアライアンス推進業務となります。クラウドサービスにおける中心的なプレイヤーであるAmazon Web Services、マイクロソフト、グーグル社とのビジネス拡大のためのビジネスアライアンス推進、並びに当社クラウドビジネス拡大に向けての営業推進を実施いただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・お客様は各業界のリーディングカンパニーであり、またお客様課題解決の立案、提案において先進的かつグローバルなテクノロジーに触れることができます。セールスだけでなく、ビジネス拡大のためのアライアンス推進、ソリューション整備、戦略立案など幅広い活躍の機会があります。
・当社は特定のベンダーの製品に縛られることなくマルチベンダーをモットーとしており、真にお客様の為になるソリューション構築が可能ですし、お客様と直接信頼関係を構築しながら業務にあたっていただく事ができます。
・クラウドビジネス拡大のため海外イベントへの参画やグループ会社と連携した企画推進を通し、業界トップ企業や国内外グループ会社とのリレーション構築・人脈ができます。
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