リスク・コンプラ・監査の転職求人

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●企画課　一般職メンバークラス（2名）
主な業務内容
グループコンプライアンス全体戦略の実行/グループコンプライアンス規程類策定/グループコプライア
ンス研修プログラム策定/内部通報相談窓口業務・調査/コンプライアンス委員会等事務局
金融庁等行政対応/不正案件、事件事故案件での未然防止策監視

●企画課課長_課長職（1名）
主な業務内容
コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ/課員の目標設定及び評価/コンプライアンス企画課の
予算策定・管理/グループコンプライアンス全体戦略の実行/グループコンプライアンス規程類策定/グ
ループコプライアンス研修プログラム策定/内部通報相談窓口業務・調査/コンプライアンス委員会等事
務局/金融庁等行政対応

●審査課_課長（1名）
主な業務内容
コンプライアンス審査課（新設部署）の立ち上げ/課員の目標設定及び評価/コンプライアンス審査課の
予算策定・管理/反社チェック業務品質向上・効率向上/KYC業務品質向上・効率向上
三線管理体制高度化/AML/CFT対応

●コンプライアンス部_部長職（1名）
主な業務内容
コンプライアンス部（新設部署）の立ち上げ/部員の目標設定及び評価/コンプライアンス部の予算策
定・管理/グループコンプライアンス全体戦略策定

【求人の特色・一押しポイント】
●年間数千億円のIT投資を続ける自社グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
●最先端のセキュリティ技術・製品を駆使し、システム開発におけるセキュリティ対策を業界トップレベルで企画・推進

【ポジション概要】
自社サイバーセキュリティ推進部署とシステム開発関連会社の架け橋となり、自社および自社グループのシステム開発におけるサイバーセキュリティ対策をリードしていただきます。

【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
●システム開発におけるサイバーセキュリティ上の課題整理、および優先順位付け
●最新のサイバーセキュリティ動向に基づく開発・製品導入方針等の立案、および全社展開・浸透施策の検討
●サイバーセキュリティ関連システム開発のプロジェクトマネジメント（特にプロジェクト立ち上げ期）

【配属予定部署】
自社グループのIT関連会社 サイバーセキュリティ本部　※自社への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。

【配属予定部署_詳細】
近年のサイバー攻撃の高度化に対応するため、2025年4月に新設された本部です。自社サイバーセキュリティ推進部と、自社を中心に自社グループ各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う自社グループのIT関連会社 の間に立ち、システム開発におけるサイバー攻撃への対策を効率的に推進します。システム開発プロジェクト毎のリスクレベルを均一化していくことがミッションです。

【魅力・やりがい】
日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模開発に、サイバーセキュリティの側面から社内横断的に携わることが可能です。世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを外部脅威から守り抜く社会的使命感の高さが魅力です。安心・安全なサービス提供を通じ、社会・お客さまの発展に貢献します。

【想定キャリアパス】
少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。その後はPL/PM等の役割や担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、自社に帰任し自社・自社グループ全体のサイバーセキュリティアーキテクチャの戦略企画・推進などに従事することも可能です。

会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。

・業務内容の一例
-個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
-M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
-株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
-グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート
-新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
-規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
-規約のアップデートや各種契約書レビュー
-特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
-紛争・訴訟対応
-法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）
-内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務

・業務詳細
- 当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
- プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成
- 監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
- 業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
- 監査法人対応
- グループ全体の内部統制計画立案
- M&A後のグループ会社の内部監査体制構築
- 業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進


・ポジションの魅力
- 新規事業、M&Aによるグループジョインの会社の事業成長やリスクマネジメントといった多角的な観点でその上流から関与ができる
- 対象部署と協働で新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与できる
- 内部監査業務だけではなく、リスクマネジメントなど幅広い経験とスキルを身につけることができる環境

●ポジションの魅力

- データドリブン企業の中核を支える重要なポジションです
- CTO直下で裁量を持ってプロジェクトを推進できます
- 革新的なセキュリティアプローチを実践できます
- 高い技術的成長性を得られます
- 組織変革のリーダーシップを発揮できます

グループ各社の内部監査業務を担当します。
・財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価、内部監査
・ホールディングス及びグループ会社を対象とした業務監査
・監査等委員会事務局
・グループ会社監査役連絡会事務局
・ISMS内部監査員

自社は、自社グループの一員として、グローバルな視点でデジタル変革による社会イノベーション事業を推進する、日本発のコンサルティングファームです。急速に変化する社会情勢や市場環境の中で、自社グループ全体の飛躍的成長を牽引する中核として、大きな期待を寄せられています。
法務業務の増加および自社の陣容拡大への対応に伴い、契約・法令審査機能、コンプライアンスマネジメント機能、リスクマネジメント機能、ガバナンス強化に資する取締役会や経営会議等の重要会議体運営機能、社内規則や法令・レギュレーションに対応する統制機能の更なる強化に向けて、社内外の様々な関係者と連携しながら、意欲的かつ柔軟な姿勢で取り組んでいただける方を募集しております。

●本ポジションの魅力：
・法務コンプライアンスグループとして、経営層や幹部層、各管理部門、現場コンサルタントと連携しながら、会社全体を見渡して業務を遂行します。
・少数精鋭の部署であり、契約・法令審査、コンプライアンス、ガバナンス強化、統制業務といった各種機能について、主体的に幅広く担当することができます。
・親会社や自社グループ各部門と連携し、グループガバナンスの観点で、自社グループのノウハウや強みを活かした事業を推進していくことも含め、広い視野を身につけることができます。
・法務やコンプライアンスの専門知識を深めるだけでなく、実務的なスキルを磨きながら、法務パーソンとしての基礎をしっかりと築くことができます。
・現場からの法律相談を通じ戦略的思考を養うことができます。また、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる機会が豊富にあります。

●職務内容：
・契約・法令審査業務
・コンプライアンス業務（談合・カルテル・贈収賄防止、取引先審査、安全保障、トラブル時の調査・関係者指導 等）
・輸出管理業務における定型書類の作成
・労働者派遣業に関する各種手続業務（手続きや労使委員会の書類準備、人事部門連携、顧問社労士窓口等）
・支払業務、イントラネット整備等の庶務
その他、ご経験・能力に応じて御担当いただきます。

総合職（法務人材採用）にご関心をお持ちの方向けのカジュアル面談枠です。

自社グループにおける知財戦略の立案・実行を担当いただきます。

【業務詳細】
・事業戦略と連携した知財戦略の立案・実行
・知的財産権に関する調査・分析（IPランドスケープ）
・知的財産に関わる渉外や契約
・特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス
・社内啓蒙活動
・その他、著作権、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング等を含む知的財産に関連する業務全般

【ポジションの魅力】
自社では、知的財産を単なる権利化の対象だけでなく、技術・データ・ノウハウ・ブランド等を含む広義のものと捉えています。そのため、権利化に留まらず、事業を俯瞰して課題に応じた知財を柔軟に選択する力が求められます。知財の観点からビジネスアイデアを創出し、社会にイノベーションを起こすサービスを支えるやりがいがあります。ご経験に応じて、将来的にマネジメント業務に挑戦することも可能です。

自社の法務部門において、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、提携企業と連携した自社サービス事業や新規事業における法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの観点から支える重要なポジションです。

【主な業務内容】
・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務
・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック
・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等）
・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得
・知的財産（特許・商標）の出願・管理
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育

【特徴・魅力】
フルバンキングサービスを提供するネット専業銀行として、伝統的な銀行法務に加え、自社サービス事業などFinTech領域の新しい金融ビジネスにも法務の観点から深く関与できます。銀行法改正を踏まえ、金融以外の分野への事業展開にも積極的に取り組んでおり、幅広い業界に関する法務業務を経験できる点が大きな魅力です。また、法務部門内はもちろん、事業部門とも密に連携して業務を進めており、オフィスは壁のない広々としたフロアで、部門間のコミュニケーションもスムーズで、スピード感を持って法務支援を行える体制が整っています。

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
法務部門では、特定分野に限定せず、契約法務・広告審査・M&A・知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたる業務に携わることができます。積極性や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、法務全般のスキルを磨きながら、将来的には専門性を深めたり、事業を支える法務リーダーとしてのキャリアも目指せます。

・全社の事務リスクの網羅的な把握と分析
・事務リスク管理手法の企画・実行
・事故等の判定
・事故等の発生の極小化に向けた取組みの企画・実行
・事務リスクおよびコンプライアンスに関する各種モニタリングの企画・実行

●当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）：
・全社の事務リスク管理、事故等管理、各種モニタリング等の取組みを企画・実行することで事務リスク管理に関する実務経験と深い見識が得られます。
・事業部門や管理部門と協業し事務リスク管理を行うことで社内業務を広く把握するとともに、社内人脈を広げ将来のキャリア形成につなげることができます。
・リスク管理態勢に関わる経験は、他社でも活かせるスキルになります。

●身につけることができるスキル：
・社内外の事務リスク管理に係る情報の収集力と収集した情報に基づく分析力
・管理部門として事業部門への業務改善を提案するための論理的思考力

法務スタッフ（担当者）として、当社グループの争訟やM&Aの国内外案件、本社管轄組織からの法律相談対応に従事いただきます。

【職務詳細】
訟務・契約グループでは下記1〜5の業務を対応しており、ご入社後まずは3,4の相談対応からお任せします。
ある程度業務に慣れていただいた後、1,2の争訟・M&A対応にも携わっていただきます。
海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。
(会議やレビュー、資料作成などで英語を活用)

1.争訟対応(国内外)
2.M&A対応(国内外)
3.契約相談への対応
4.法律相談への対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.法改正・法規制（国内外）への対応

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、グローバルな業務も多く日常的に英語を使います。
当社では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。育児・介護と仕事の両立支援など福利厚生の充実を図っています。また、意欲次第では様々な業務に取り組むことができます。

・貸金業法、割賦販売法、競争法、障害者差別解消法など、国内関連法令に基づく法令遵守態勢の構築および運用
・内部通報制度の受付、調査、再発防止策の策定および運用の透明性向上
・コンプライアンスプログラム（教育、研修、啓蒙活動など）の企画、実施、改善
・心理的安全性や対話を重視した職場づくりの推進

●仕事の進め方
基本的には個人で進めますが、個人の業務内容はチームで共有し、困ったこと、悩むことは周囲に相談しながら進めます。事案によっては、部署を超えて協議しながら進めます。
法令遵守は企業の「守り」ではなく、社会から信用・信頼を得る基盤です。
当社では単なるルール遵守に留まらず、人を尊重し、お客様や取引先様をはじめ、すべてのステークホルダーに対して誠実に向き合う姿勢を大切にしています。コンプライアンスの専門性を活かしながら、安心と信頼に支えられた企業文化を共に育てていける方を求めています。

自社グループの情報セキュリティに関する技術的な施策を統括・管理します。セキュリティの継続的改善に向けて3〜5カ年の強化計画を策定し、各種強化プロジェクトを統括します。あわせて、セキュリティベースライン等のポリシー類の整備も担います。

EDRやSIEM/SOAR、ID管理などの各種セキュリティソリューション導入を企画・推進し、要件定義からPoC、構成設計、運用移行まで一気通貫で担当します。また、日々のセキュリティ運用業務（脆弱性管理やアラート対応など）の自動化・高度化に向けた検討・検証も担って頂きます。

自社グループIT企画部・シナジー＆ガバナンスグループに出向の上、以下の業務を行う。
(1)国内外拠点のビジネス成長を支えるIT態勢構築を実現し、経営課題の解決を推進する。
1. 拠点ITガバナンス態勢、ITプロジェクトの現状分析と課題の発掘、改善策のアドバイス、改善策実行の支援
2. 拠点の経営陣、IT部門への助言、合意
3. HD役員レベルへの専門的見地からの報告、提言 等
(2)グローバルベースの自社グループ横断の各種コミッティ（データAI, EA, Projectなど）の企画・運営を行う。
(3)自社グループのグローバルIT人材育成を行う。
※自社でグローバル案件に従事する可能性もあり

＜コンプライアンス担当者＞
・金融商品取引業務における法令等順守指導実務者としての業務

（各種運用整備・マニュアル作成・社内研修/教育・広告審査/契約書の説明・マネロン・犯罪収益のチェック等）

・その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務

【主なミッション・やりがい】
クレジットカード事業、ファイナンス事業、グローバル事業を主要3事業とする当社が、新たに挑戦する事業に事業開始から関われます。当社には本事業の経験者が不在のため、実務担当者として引っ張ってくれることを期待しています。

サイバーセキュリティ対策（リスク）の構築をご担当いただきます。
◇リスク管理の企画・立案
◇リスク管理の高度化に関する調査研究
◇リスク管理に関する各種委員会・経営会議・取締役会資料の作成

資産管理専門信託銀行における内部監査業務。経営課題解決に向け、リスクを分析・特定し、コントロール態勢を含めた評価、改善提案を実施していくことで会社の付加価値を高めていく業務です。

【業務内容】
　・部署単位、リスク単位でのモニタリングや内部監査の実施
　・監査品質の維持・向上に向けた企画・推進、監査結果の経営宛報告とりまとめなど

【業務内容】
◇個別監査において監査チーム（2〜3 名；監査によってメンバーは入替）の監査実施責任者として、年間 2〜3 本程度の監査を担当して頂きます。
・監査計画の立案・実施、監査結果報告（報告書作成・会議での報告等）、指摘事項に対する改善状況のフォローアップ等
※IT・システム監査、海外子会社の監査を実施していただく可能性があります
◇全社リスクアセスメント及びそれに基づくオフサイトモニタリングの実施、年度監査計画策定にも、関与頂きます。
※上記以外に内部統制に関わる業務や監査役業務のサポートを行っていただく可能性があります

【魅力】
→内部監査に対しては、近年、金融庁のプログレスレポートやコーポレートガバナンスコードにおいて、実効性ある内部監査を通じてガバナンスを強化し企業価値を向上させるため、内部監査の高度化が求められている状況です。加えて、IIA においても、2025 年 1 月から新基準が適用されることとなっています。一方、近年、当社は業容が拡大していることに加え、上記環境変化に対応すべく、いわゆる事務不備監査からリスクベース監査、経営監査へと監査の高度化に取組んでいる状況にあります。
そこで、今後、内部監査の更なる高度化に向け、ともに取組んで頂ける方を募集します。

法務メンバーとして、グループの争訟やM&Aの国内外案件、本社管轄組織からの法律相談対応に従事いただきます。

【職務詳細】
訟務・契約グループでは下記1〜5の業務を対応しており、ご入社後まずは3,4の相談対応からお任せします。
ある程度業務に慣れていただいた後、1,2の争訟・M&A対応にも携わっていただきます。
海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。
(会議やレビュー、資料作成などで英語を活用)

1.争訟対応(国内外)
2.M&A対応(国内外)
3.契約相談への対応
4.法律相談への対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.法改正・法規制（国内外）への対応

▼業務内容
サービス運営上必要なセキュリティ施策についての設計および運用
サービス開発時におけるセキュリティ面での設計および支援
サービスに対しての脆弱性診断・対策推進
パブリッククラウドのセキュリティプラットフォームの設計および開発、運用
セキュリティイベントの監視、対応
セキュリティインシデント発生時の各種対応
社内からのセキュリティに関わる相談への対応、折衝、改善のための提案
情報セキュリティに関するルールの策定、見直し、周知、監査
ISO27000 認証、PCIDSS 準拠維持に関するプロジェクト推進、運用
従業員へのセキュリティ教育・啓蒙活動の推進

▼ 開発環境
Google Workspace
Slack
Notion
GitHub
1Password
AWS
Google Cloud

▼ポジションの魅力
セキュリティ管理態勢の「構築」を多く経験できる
各種セキュリティ施策は進めていますが、まだまだやるべきことが山積みです。また、実施済の施策も見直しをしなければならない点が多々あるため、維持ではなく、希少な構築プロセスを経験できます。
コーポレートセキュリティとプロダクトセキュリティの両方を担うことができる
現状、はコーポレートセキュリティエンジニアとプロダクトセキュリティエンジニアの区分を設けておりません。そのため、ご自身の経験や希望に応じて両方の領域にまたがったセキュリティの施策推進を担うことができます
セキュリティ施策を自由に考え実行できる
コーポレート・プロダクトのセキュリティを向上させることが最重要課題であると考えています。そのため、試してみたい施策があれば積極的にトライしていただくことが期待されます。

●人事

具体的な業務（想定）
過去のご経験／強みを勘案していくつかの領域から入り、徐々に領域を広げていっていただきたいです。
事業 組織の両面を理解して推進をいただきたいため、人事領域以外の経験も必須とさせていただきます。

・事業戦略と採用方針のアラインメント
　ファシリテーションを行いながら各事業が本当に採用するべき人がどういった人なのかを特定し、採用成功まで導く
・育成方針の策定、研修企画推進
　ビジネスリーダーとして伸ばすべきスキル／マインドを特定し、メンバーの血肉となるような研修機会を提供する
・労務領域の課題特定／方針策定
　海外のグループ会社対応、法改正、働き方の変化、等に会社としてスピード感を持って対応するべく優先順位付けや指針を策定する
・人事評価制度／福利厚生の改善
　あるべき働き方・人物像を考えて、そこに自ずから向かえるようなガイドラインとなる制度を企画・改善していく
・働き方の変化に合わせたファシリティ改善
　生成AIの出現などで劇的に変化する就労環境の中で、会社として求める働き方を考え、それを実現しやすいオフィス・IT環境を提供する
・業務生産性向上を目的としたDX推進
　日々の業務を自ら改善していけるような人材育成・トレーニング機会の提供を行い、業務生産性の高さが差別化要素になるように支援する



●法務


具体的な業務（想定）
過去のご経験／強みを勘案のうえ一定の領域から入り、徐々に領域を広げていっていただきたいです。以下は一例です。

・ビジネス法務、コンプライアンス
　ー各種契約書の作成・レビュー、法律相談対応・訴訟等の法的トラブル対応
　ー法務、コンプライアンスに関する研修の実施
・コーポレート法務
　ーM&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンスの実施
　ーグループの会社設立や組織再編に関するアドバイス、関連書類の作成
　ー株主総会、取締役会、指名・報酬委員会又は法定開示関連業務に関する運営
・海外法務
　ー海外子会社の相談対応、海外事業に伴う各種法令調査
　ー海外企業との間の契約書の作成・レビュー
　ー新規事業に関する現地規制確認、行政当局対応
・政策渉外・パブリックアフェアーズ
　ー行政、関係機関との折衝、ロビイング活動
　ー業界団体の運営、戦略構築

〇セキュリティ運用部とは
当社に対するサイバー攻撃から情報を守ることはもちろん、情報流出などのセキュリティインシデント（情報セキュリティ上の事故や問題）が発生しないように日常的に対策を実行し、システムのセキュリティ対策を強化していく役割を担っています。

〇職務内容
セキュリティソリューション運用関連：
・セキュリティソリューションの運用、管理

IDアクセス権管理関連：
・アカウント管理の改善および推進
・アカウントおよび権限管理の運用に関する事項
・代理店向けITツールのユーザー認証の運用

サイバーセキュリティ関連：
・サイバーセキュリティに関する企画および推進
・サイバーセキュリティに関わる脆弱性情報の収集および脆弱性対応
・サイバーセキュリティに関わる脅威の監視および分析
・サイバーセキュリティソリューションの運用、管理
・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の策定
・サイバーセキュリティインシデント対策本部の設置、運営および解散
・子会社、関連会社に関わるサイバーセキュリティインシデントの事前、事後対応推進

上記の中で今回の応募領域(実際に実施いただく職務内容)は、
IDアクセス権管理関連・セキュリティソリューション運用関連を担っていただきたいと考えております。

＜当該部署の魅力3点＞
1.充実した教育体制（セキュリティ・IT関連）
2.多種多様なメンバー構成
3.様々な技術や情報に触れられる

セキュリティ人材は今注目度が高い中、しっかりとした教育を受けながら実務経験も積むことができます！

【コンプライアンス・法務】
資産管理専門信託銀行におけるコンプライアンス・法務業務
＜主な業務内容＞
●法令遵守に関する企画・立案および統括
●法令等遵守態勢整備・研修等（AML対応を含む）のコンプライアンス業務
●法務に関する助言・指導援助・調査研究
●訴訟管理・弁護士相談等の法務業務
2線強化の重点領域：AML

内部監査部において、海外拠点の内部監査チーム（IT監査人を含む）等との円滑なコミュニケーションを通じて、グループ海外保険事業に関して主に以下の業務を担い、同事業分野におけるIT監査機能の高度化を実現する。

1.内部監査に関わる企画業務：
(1) IT領域の専門監査に関するガバナンス・フレームワーク、ポリシー、手続きの策定と更新
(2) IT監査領域における情報インテリジェンスの共有、ベストプラクティスの海外保険事業全体への展開を推進すべく各国/各地域の監査チームをリードする。
(3) 監査プロセスの自動化や分析を支援するためのツールや技術を提供・維持する。
(4) IT領域の専門監査に関連するトレーニングプログラムや教育セッションを提供し、監査チームのスキルアップを図る。
(5) 保険子会社における年次監査計画の策定支援や、特定の監査プロジェクトに対して専門的見地から指導・支援を提供する。

2.内部監査業務：
子会社のIT領域に関する専門監査業務（コソースの起用を含む）。

リスク管理について、整備・運営・高度化を行っていただく。
・グループのサイバーセキュリティ（以下、CS）リスク管理態勢について、整備・運営・高度化を行う。
・国内外のグループ会社について、戦略的意義、業態、規模、海外グループ会社の場合地域性などを踏まえ、円滑な事業運営や成長に貢献できるよう、CSリスク管理態勢の整備・運営・高度化を支援する。
・当社自身についても、事業環境の変化などを踏まえ、円滑な事業運営や成長に貢献できるようCSリスク管理態勢の整備・運営・高度化を行う。

採用後のキャリアパス
・CSリスク管理のチームを作り、リーダーとなる。
・CSリスク管理の高度化に関するプロジェクトリーダーとなる。
・（希望次第で）他の非財務・定性リスクに関する担当となる。
・（希望次第で）リスク管理担当の海外駐在員になる。
・（希望次第で）ITやデジタル部門に異動し、隣接した役割を担う。

担当業務、責務：
・具体的には、以下の業務を主に担当頂きます。
　− 新商品や個別案件に関して必要とされる承認プロセス、委員会等の運営
　− 新商品や個別案件に関するガバナンスの構築（取引執行前に、詳細かつ総合的な観点でリスクの特定やその軽減策に関する確認がなされる体制づくり）
　− リスク・マネジメントが関与するシニア・レベルの委員会のサポート業務（経営会議、グループ・リスク管理委員会、取締役会等のプレゼンテーション資料の作成を含む。）
・これらの業務を実施する過程では、当社経営陣、ビジネス部門（グローバル・マーケッツ、インベストメント・バンキング等）、コーポレート部門（ファイナンス、リーガル、オペレーション、コンプライアンス等）、海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、ポワイ、シンガポール等）と頻繁なやりとりがあります。また、役割に応じたグローバルチーム編成となっているため、グローバルに活躍したいと考えている方には最適なポジションです。
・勤務地は東京本社を想定していますが、当該業務の経験を活かし、適性などを踏まえ、国内外の他部署へ異動する可能性があります。

コンプライアンス・リード・スペシャリストは、コンプライアンス部門の担当者、および割り当てられた事業部門と連携し、関連する規制やクライアントのコンプライアンス要件に対応します。コンプライアンスの専門家や主要な事業部門の関係者に対し、規制およびクライアントの要件に関するトレーニングを実施し、割り当てられた事業部門のスタッフへ指導や方向性を示すことで、マネジメントを支援します。この役割には、他のコンプライアンス関連の取り組みやプロジェクトへの参加も含まれる場合があります。

●主な職務内容
割り当てられたビジネスパートナーとの関係を管理し、定例会議への出席、質問への回答、コンプライアンス要件の伝達、定められた審査の納期および基準の達成を行います。
規制問題の調査を支援し、コンプライアンスを維持した業務およびプロセスを達成・維持するために、適切な助言とガイダンスを社内関係者に提供します。
日本の規制当局（金融庁（FSA）/関東財務局（KLFB））および自主規制機関と連携し、適用される法令や規則の遵守を確実にします。これには、規制当局への問い合わせ対応、届出、報告、検査などが含まれますが、これらに限定されません。
販売・マーケティング資料、文書、対外的なコミュニケーションを審査し、適用される法令や規則を遵守していることを確認します。
新しいガイドラインや手続きの立案および起草を推奨します。
事業部門からの支援要請に積極的に対応し、問題を調査し、助言とガイダンスを提供します。適切な解決策が合意されるよう、交渉力を活かして取り組みます。
コンプライアンス関連資料に影響を与える規制規則、ガイドライン、および解釈の変更を常に把握し、社内に伝達します。
グローバルな規制の更新情報および解釈に関する公表について最新の知識を保ちます。シニアマネージャーと協力し、法務部門と連携して、担当分野に関連する新しい規則や規制の影響を評価し、進展状況を関係者に周知し、必要に応じて行動方針を提言します。
担当分野に関連する人事およびチームの若手メンバーに対し、コンプライアンス関連のトレーニングを提供します。
必要に応じて、その他のプロジェクトやコンプライアンス関連の取り組みに参加し、より広範なコンプライアンスチーム内の関連する同僚と協力して業務にあたります。
割り当てられた地域で、必要とされるその他のグローバルな取り組みや機能をサポートします。

- 企画法務チームのメンバーとして、自社グループが抱える複雑な課題の解決と、重要プロジェクトの推進を主体的に担当していただきます。ご自身の専門性を活かし、以下のような業務をリードしていただくことを期待します。
- プロジェクトの実行推進:
- 部門内の重要プロジェクト（自社グループRM体制の具体化、機能移管、DX推進等）において、特定のワークストリームの担当者として、課題分析、施策立案、実行を担う。
- 分析・提案:
- 部門内の各種データを分析し、業務プロセスの非効率性や潜在的なリスクを特定し、具体的な改善策を企画・提案する。
- 経営層への報告に向けた、リサーチ、データ分析、資料作成を行う。
- クロスファンクショナルな連携・調整:
- 部門内の各専門チーム（事業法務、知財、コンプライアンス等）間の議論をファシリテートし、合意形成を促進する。
- 全社リスクマネジメント統括部門など、他部門との連携・調整の実務を担当する。

【グループガバナンス & 戦略法務】
・グループ全体（日本・シンガポール・インド等）の法務戦略立案およびUS-SOXに対応したガバナンス体制の構築・運用
・新規事業（RWA、ステーブルコイン等）に係る法的スキームの構築および規制当局・業界団体との折衝（ルールメイキング活動含む）
・グループ各社における現地法律事務所のコントロールおよびリーガルリスク管理（英語使用）

【コーポレートアクション & ファイナンス】
・ファイナンスチームと連携したグローバル資金調達（エクイティ/デット/トークン）における法務デューデリジェンスおよび契約交渉
・IPO（または海外市場上場）を見据えた開示体制（ディスクロージャー）の整備および内部統制の高度化
・M&Aや資本業務提携における契約交渉・PMI（法務面）のリード

【オペレーション & 契約管理】
・英文・和文契約書の作成、レビュー、交渉支援
・株主総会・取締役会運営の高度化および事務局対応

アシスタントとして、EPA/FTAに関するコンサルティング業務（アシスタント）のキャリアを構築していきませんか？


　※下記1または2の業務へ配属となります。入社時点での組織構成や入社後の研修での習熟度等を考慮し、決定いたします。
　※下記1または2の業務に慣れてきたら、ご本人の希望に応じて専門システムの企画・運営に携わって頂いたり、
　　 EPA/FTAのコンサルティング業務にアシスタントとして携わっていただく事も想定しています。

【お任せする業務（入社直後）】
1弊所の専門システム（EPA原産性調査システム：JAFTAS)に関する問い合わせ対応
　 その他上記に付随して発生する事項

・弊所の専門システムの問い合わせ対応業務（受電対応／1日7〜10件　＋　メール2〜3件）
　⇒　弊所のサービスを利用しているクライアントからシステムに関する問い合わせが入ります。
　　　 システムの操作方法をEPA（経済連携協定）の説明を交えながら順を追って行います。
質問内容について即座の回答が難しい場合は確認後に折り返しの連絡を行います。
　　　 対応完了後は問い合わせ内容＆回答を起票し、1件の問い合わせ対応業務が完了します。
　　　※1件1件、調べたり、メンバーで確認しあって丁寧に回答するため、問い合わせの対応はある程度時間がかかります。
※問い合わせ対応のサービスタイムは10：00〜17：00です。
　　　 ※システムの使用方法／電話対応方法ともにマニュアルがございますので、参照頂きながら対応を進めていただきますが、
　　　　　利用者の状況により利用方法が多岐に渡るため、まずは基本的なお問い合わせからご対応頂き徐々に対応を広げて頂く想定です。

まずは0次受けからスタート頂き、徐々に1次受けもできるようになって頂きたいと考えています。
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・0次受け→要件を聞いて、折り返し対応をする窓口。知識がなくても出来る。
・1次受け→質問に対して回答を行う。JAFTASシステムへの理解、EPA、原産地証明に関する一定の基礎知識の習得・理解が必要。

2EPA/FTAの問い合わせ対応業務（EPA相談デスク）
その他上記に付随して発生する事項

・「関税に関するコンサルティング（顧客：大手グローバルメーカー）」「経済産業省からのEPAに係る業務委託」に関わるお仕事です。（原則電話対応なし）
　○大手グローバルメーカーのEPAの運用に関するアドバイザリー業務を行います
　○経済産業省から業務委託にもとづいたEPAに係る相談業務を行います
　○EPAの第一線で活躍しているアドバイザーと共に仕事ができます
　〇その他、セミナー運営のサポート全般や上記コンサルテーション業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。

　具体的には・・・
　・EPAの専門家が無料で企業の相談に応じる「EPA相談デスク」、他、大手グローバルメーカーからの相談対応
・EPA原産地証明に関わる審査業務
　・顧客情報データの整備
　・その他上記事務サポートに付随して発生する事項　

　≪EPA相談デスク≫の問合せ内容：
　日本からの「輸出」を行う際のEPA利用方法に関してになります。
　EPAの利用ステップに関する問い合わせ等の初歩的な質問から、特定原産地証明取得のためにどのような資料を用意すれば良いか等の実務的な質問もあります。
　専門相談員の直接の指導のもと現場で徐々に知識を身に付けていただく形なので、最初から全てを知り尽くしている必要があるわけではありません。

　※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただくので、知識経験がない方でも活躍されています。

【OJT】
　入社時にEPAに関する研修を数日程度実施します。
　その後はチームメンバーが教えて操作方法や取り組み方をレクチャーいたします。
　わからないことがあれば直ぐに質問して頂ける環境です。

【在宅勤務】
　会社規定に則り、年間上限利用時間内（週2日程度）及び月4回以上出社の範囲内で取得して頂けます。
　※業務に慣れてきてから、徐々に取得いただけるイメージです。

IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。
IT法務業務は大きく「企画業務」、「個別案件対応業務」から成り立っています。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

「企画業務」
国内外の新法・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針、ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社内研修、社外活動（WG参加等）、リーガルオペレーション等
「個別案件対応業務」
各種IT関係の契約書作成・修正及び相手方との交渉、IT関係の法務相談、新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援等
になります。

募集ポジションの魅力
今後、よりＩＴ・デジタル領域での実行力がグループ戦略の重要な要素となっていく中では、ＩＴ法務Gが担う役割は非常に大きいです。TMNFの推進部門であるIT企画部での経験を積んでいくことで、キャリアとしてステップアップできます。

グループにおける法務機能の立ち上げに従事していただきます。 法務室が立ち上げ間もないこともあり、現時点でグループに対する法務体制が整っていないた
め、契約管理や規程整備などの実務を通じて、法務領域の基盤づくりを担っていただくポジションです。将来的には、グループ会社の事業に対する法的支援や
コンプライアンス体制の構築・浸透に向けた企画立案や制度設計にも携わり、グループ全体のガバナンス強化に貢献していただくことを期待しています。
・契約書の立案・作成・審査（顧問弁護士との連携含む）
・社内規程の立案・整備・運用管理
・登記申請、許認可申請の手続き支援
・法改正情報のグループ会社への展開
・個別の法的課題に対する調査・対応・社内支援
・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、ハラスメント相談窓口の整備等）
・コンプライアンス教育の企画・実施（個人情報保護、ハラスメント防止等）

ポジションの魅力
・新設部署の立ち上げメンバーとして、業務プロセスや組織体制の構築にゼロから携わる機会があります。既存の枠組みにとらわれることなく、自身の提案や
リーダーシップを活かしながら、部署の成 を牽引していただけます。
・グループ会社全体の業務最適化や制度設計に関与し、変革の推進役として影響力を発揮するチャンスがあります。単なるオペレーションではなく、戦略的な
業務改善や仕組みづくりに挑戦できる環境です。
・自身のアイデアや提案がグループ全体に波及し、組織全体の成 に寄与する達成感を得られるのは、ホールディングス企業ならではの魅力です。

（内部監査の場合）
* 上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
* 監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。

【具体的には】
1. 初回面談→提案書作成→提案
2. 内部監査計画の策定、手順書の作成
3. 監査の実施→報告書作成
4. 監査結果の報告→改善提案

（内部統制の場合）
* 主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。
* 3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。

【具体的には】
1. 初回面談→提案書作成→提案
2. 現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
3. 整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施

◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。

組織・チームについて
リスクの“早期発見”と“改善支援”を通じ、金融機関としての堅牢性とテクノロジー企業としてのスピードや革新性の両立を実現し、自社の持続的な成長と信頼を支えることをミッションとする組織です。

具体的な業務内容
監査チームの一員として、システム領域の個別監査計画の策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。
・リスクの変化を踏まえた個別監査計画および点検項目の設計
・データ分析や現場ヒアリングを通じた実態把握
・重大リスクの分析／評価および事業成長につながる改善提案の立案
・監査結果の取りまとめ、経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援

本ポジションの魅力
自社は、スマートフォンを起点とした革新的な金融サービスを武器に、国内最大級のインターネット銀行として成長を続けています。
自社サービスとの強固なエコシステムを背景に、決済・融資・API連携など、デジタル金融の最先端を切り開くサービスを次々に展開しています。
こうした急速なビジネス拡大を支えるのが、高度なシステムリスク管理と信頼性の確保です。
その最前線に立つのがシステム監査人であり、本ポジションはまさに“攻めの金融IT戦略を支える守りの要”として極めて重要な役割を担います。

当社知的財産センターは体外診断用医薬品分野及び臨床検査サービス分野において、研究開発から製品化まで幅広い知的財産業務を担っています。
本ポジションでは、主としてグループの中核事業会社である富士レビオの臨床検査薬事業において、特にニューロロジー領域やCDMO事業の拡大・成長に伴い進展する知財業務のグローバル化に対応します。
知財の通常業務に加え、海外関連会社や海外代理人との連携を通じて、グローバル知財担当者として活躍いただけるポジションです。

＜主な職務内容＞
・特許出願・権利化対応
・特許調査、訴訟対応
・知財戦略の立案・検討（IPランドスケープ含む）
・海外関連会社の知的財産業務
・契約書の知財関連チェックなど
※業務比率：国内6割、海外4割

＜ポジションの魅力＞
・グローバルな活躍の場：海外関連会社との連携やWeb会議、現地訪問を通じて、国際的な知財業務に携わることができます。
・幅広い経験を積める環境：大規模組織ではないため、特許出願から訴訟対応、戦略策定まで、知財業務全般に関わることができます。海外特許訴訟対応の経験も可能です。
・事業成長に直結する役割：ニューロロジー領域やCDMO事業の拡大に伴い、知財戦略の重要性が増しており、事業成長に貢献できるポジションです。

金融商品仲介業者の管理・監督に係るマネジメント

● 金融商品仲介業者の内部管理態勢の構築並びに監督及び指導
　・社内ルールの制定・改廃
　・研修の実施
　・苦情管理状況の把握／指導
　・サンプリング調査／改善指導　　など
● リテール顧客の取引内容の審査及び指導
　・投資勧誘に係る管理／指導
　・適合性関係（高齢者、未成年、ランク外取引）の取引チェック／指導
　・乗換取引（投信⇔投信、債券⇔債券）、短期売買のチェック／指導
　・与信取引の審査（信用取引口座開設、建玉限度額増枠申請、預託不足管理）
　・アテンション制度の運営（担当営業員面談／顧客面談の実施等）　など

【キャリアパス】
証券会社での内部管理業務10年以上
証券会社での内部管理責任者業務5年以上
証券外務員資格、内部管理責任者資格の資格保有者

世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、高頻度な経営会議での議論を含めて、取り組みを推進しております。特にランサムウェア対策の強化（バックアップデータの安全担保等）、脆弱性対応の高度化、経営層へのレポート強化、クラウドセキュリティの強化、海外を含むグループガバナンスの高度化を具体的なテーマとして、技術面・危機管理面の体制強化を進めております。

●職務詳細
日本生命およびグループ全体のサイバーセキュリティガバナンスを軸とした以下の業務をお任せいたします。
・全社のサイバーセキュリティの企画/立案サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究
・金融庁ガイドラインなどを踏まえたセキュリティ態勢の評価と強化施策の企画/立案
・経営層へのレポートや役員・職員向けの教育企画/実施
・国内グループ会社のセキュリティガバナンス（各社CSIOとの折衝）
・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・新規セキュリティ製品の検討・CISRT業務のマネジメント

●特徴・魅力
・社会的意義のあるサイバーセキュリティの中核としての活躍フィールド
当社は日本を代表する保険会社であり、約1,500万人のお客様への保険金のお支払い、個人情報を守る事は社会的影響度の高い重要ミッションです。そのような多くのステークホルダーを守るダイナミックな案件の中核に関わる事ができます。

・盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境
業界のリーディングカンパニーとして、総資産97兆円(2025年3月末現在)を有し、長期的に働くことが可能な基盤があります。

●組織概要
サイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。キャリア採用入社も複数名おり、それぞれのご経験や強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。

●キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。

本ポジションは、AML/CFT所管チームのマネージャー（＝管理職）です。同チームの具体的な業務は以下の通りです。これら業務全般の管理・推進が本ポジションに期待されます。

AML/CFT態勢および経済制裁対応における方針決定・対策実行
疑わしい取引の分析および対策検討
経営層への報告事項のとりまとめ
反社会的勢力の排除に関する対策・方針決定
CDD/KYCにおける基準の方針決定
AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義
法改正に伴う態勢・運用の変更
監督官庁からの質問や検査への対応

　
●ユニークなチャレンジ
最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において創意工夫をこらしながらマネー・ロンダリング等に係るリスク・課題に対処し解決できること
経営や事業部門と協力しながら新規事業のAML/CFT管理態勢を検討・整備し事業リリースさせる体験を得られること
月間2,300万人のお客さまを持つ、フリマアプリに加え、複数の事業から生じうるマネー・ロンダリング等リスクを管理していくこと
AML/CFT等に係る他社との連携、及びキャッシュレス業界全体へ露出し、提言・活動を実施していくこと

自社行政書士法人では、国内外のクライアントに対して幅広い行政書士業務を提供しています。本ポジションでは、行政書士業務全般を担当し、法務の専門家としてクライアントの事業を支援していただきます。
主な業務内容：
1. 取次申請業務
2. 許認可申請業務
3. 会社設立および特殊法人関連手続き
4. 補助金申請業務
5. デジタル化支援推進業務
6. 業務改善コンサルティング
7. 金融商品取引法関連サポート業務

自社は、一般的に言われる行政書士業務はもとより、自社グループの証券化業務ネットワークから引き合いのある、金融商品取引法関連業務も行います。今後は、行政書士法改正による、デジタル化支援や補助金申請業務など、企業の皆様への幅広いサポートを意識しつつ、未来志向のコンサルティング業務を推進していく組織です。
また、外資系企業や自治体との連携を含む新規事業領域の開拓にも積極的に関わり、自社グループの他部門（自社Accountingなど）と協力しながら組織体制を強化しています。

自社行政書士法人で働く魅力：
* 証券化・SPC・金融関連の独自案件に触れられる専門性の高いフィールド
* 官公庁手続、会社設立、許認可、VISA申請など幅広い行政書士業務の経験
* 会計士・税理士・金融専門職と連携し、高度な実務を学べる環境
* 新設法人のため、仕組みづくり・体制構築にも参画できる
* 経験者は即戦力として、未経験者・有資格者も成長しながら活躍可能
* 海外人材との協力して業務を進められる

法務領域やコンプライアンス領域の経験を活かし、日本（東京）を本社とするグローバル保険グループの中核会社における、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。

＊ご意向・適性等を考慮し業務範囲が変わる可能性がございます。以下は例示となります。

新設会社支援
保険事業会社支援

●当社における新規事業・新規サービス等に対する法務支援
●当社グループの国内事業会社（グループ内に設立された新規事業会社含む）のコーポレート業務支援（法務・コンプライアンス）
●兼務する日本（東京）を本社とするグループ持株会社の、法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

【業務内容】
グループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。

◆第三線（内部統制部門）として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認
◆評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション
◆J-SOX（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制）に関する評価業務
◆関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援
◆J-SOX評価業務の高度化（ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など）
◆J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示（SSBJ対応等）に向けた統制プロセスの構築支援を推進
◆IT・デジタル（業務システム、AI活用等）に関する統制観点の付加価値評価　等

【求人の魅力】
多様な事業をグローバルに展開するグループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。
また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた統制評価の充実に挑戦する環境があります。

M&A・出資・事業再編案件において、PMOとして全体推進を担う。戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等を行い、意思決定機関への上程も主導。財務・税務・法務等のDDや契約交渉を統括し、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。英語環境での海外案件対応も想定。

【ポジションのアピールポイント】
当社グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジション。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わる。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待される。

概要
●クラウドネイティブな銀行のシステムリスク管理を担う人財を募集しています。
●当社では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。
●最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのシステムリスク管理の各種施策を企画・推進できる方を歓迎します。

業務内容
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるシステムリスク管理領域において、以下の業務を担っていただきます。
●スピーディな開発・デプロイを妨げないシステムリスク管理の実現
（システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード）
●クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画

当社における中長期的な新規保険サービスの企画・立ち上げや、さまざまな外部事業者との事業提携に携わっていただきます。

・当社の保険事業における中長期的な新規事業/新サービス開発
・外部事業者との提携による、新規事業の創出

▼本ポジションの魅力

・チャレンジと失敗を推奨する会社風土の中で、様々な0→1の事業開発を経験できる
・7000万人を超えるユーザーに対してサービスを届けることができ、自身の仕事で世の中にインパクトを与えられる
・他部門（プロダクト開発、マーケティングなど）との連携により、ユーザーファーストなサービス開発をする上での知見が豊富に得られる
・経験豊富かつ多様性のあるチームの中で、事業開発における様々な視点を学ぶことができる

自社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は主に契約書審査、法務相談をご担当いただきますが、状況やご希望に応じて徐々に業務の範囲を広げていく予定です。

＜業務内容＞
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応（内部通報等）
* 契約書審査は、自社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
＜その他業務＞
- 弁護士対応

＜契約書の審査数＞
- 毎月：35〜50件（2023年度の年間契約書審査数：462件、月平均：38.5件）
- 和：英＝9：1

＜契約種類＞
- NDAやシステムに関する業務委託基本契約・個別契約、SaaSライセンス、広告契約が主な契約書です。

【この仕事の魅力】
- 裁量を持って働ける: 契約書審査や法務相談が中心ですが、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。
- 成長環境: 社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら事業成長を担うプロジェクトに関われますので、ダイナミックな変化を実感できます。

【配属先の特徴・魅力】
- 法務部は現在、部長1名体制です。業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。
- 専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。
- 自社では出社・在宅勤務のいずれかを原則とせず、チームパフォーマンスを最大化することを目的として、チームごとに週1回の出社を基本ルールとして定めています。
- ただし、入社後業務に慣れるまでは、出社をお願いする日もございます。
- 残業は月10時間程度ですが、繁忙期はそれ以上の残業が発生する場合もあります。

自社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただくことを想定しています。

業務内容：
- （主）監査対応、規程管理、内部統制、株主対応
- （副）契約書審査、法務相談

この仕事の魅力：
- 裁量を持って働ける: 契約書審査や法務相談が中心ですが、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。
- 成長環境: 社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら事業成長を担うプロジェクトに関われますので、ダイナミックな変化を実感できます。

配属先の特徴・魅力：
- 法務部は現在、部長1名体制です。その業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。
- 専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。
- 自社は出社・在宅勤務のいずれかを原則とせず、チームパフォーマンスを最大化することを目的として、チームごとに週1回の出社を基本ルールとして定めています。
- ただし、入社後業務に慣れるまでは、出社をお願いする日もございます。
- 残業は月10時間程度ですが、繁忙期は10時間以上の残業が発生する場合もございます。

法務・コンプライアンスに関する統括部署として、当社のビジネス展開に伴い必要となる社内の情報セキュリティに関わる業務をご担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。

CSIRT（Computer Security Incident Response Team）業務
アラート分析業務（Tier2）
ログ統合分析によるスレットハンティング
セキュリティ関連システム、ツールのルール設計・改善
脆弱性情報収集、周知、対応推進
社内外の関連組織、関連企業、関連団体と連携した情報交換および協力
スレットインテリジェンスを活用したサイバーレジリエンス強化
フォレンジック調査やマルウェア解析
フィッシングサイトの調査・対応

▼本ポジションの魅力

経験と知見を最大限に活かし、短期間で多くのアウトプットを作り出す経験を積むことができます。
脅威インテリジェンスや脅威分析による攻撃推測の設計やモデリングに関する経験を積むことができます。
SOCチーム/レッドチームとの連携やスキルキャッチアップや協力、およびジョブチェンジの機会があります。