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法務 プロジェクト法務担当/プライム上場 再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社の求人
求人ID:1522509
更新日:2026/06/08
転職求人情報
職種
法務 プロジェクト法務担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー、ビジネス企画の分析とリーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決、紛争・トラブル解決のための企画立案と実行、その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応、マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行します。これらは単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバックグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動であり、業績、事業目標の達成に直接つながる活動です。
同社の法務部門(プロジェクト法務グループ)は、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて(リーガルプロマネ)、事業を成長させる原動力となります。
1. 再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含む)。
2. ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決。
3. 紛争、トラブル解決のための企画立案と実行。
4. その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応。
5. マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行。
【ポジションの魅力】
* 独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門であること。
* 市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること。
* 新しい事業の実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)。
* 大型プロジェクトに関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること。
* グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能であること。
* 年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること。
* 全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部(員)固有の成果・バリューを評価する環境であること。
同社の法務部門(プロジェクト法務グループ)は、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて(リーガルプロマネ)、事業を成長させる原動力となります。
1. 再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含む)。
2. ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決。
3. 紛争、トラブル解決のための企画立案と実行。
4. その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応。
5. マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行。
【ポジションの魅力】
* 独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門であること。
* 市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること。
* 新しい事業の実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)。
* 大型プロジェクトに関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること。
* グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能であること。
* 年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること。
* 全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部(員)固有の成果・バリューを評価する環境であること。
必要スキル
【必須スキル】
* 再生可能エネルギー事業領域への関心とミッションへの共感。
* 契約書のドラフティング、締結経験(リスクを自ら発見し、契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着していること)。
* 積極的に人と関わり問題提起ができるプロアクティブさ。
* 法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力。
* ビジネス英会話、コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験が一定あること。
【歓迎スキル】
* 企業法務の実務経験が3年程度あること。
* 弁護士資格。
【求める人物像】
* 再生可能エネルギー事業領域への関心とミッションへの共感。
* 契約書のドラフティング、締結経験(リスクを自ら発見し、契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着していること)。
* 積極的に人と関わり問題提起ができるプロアクティブさ。
* 法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力。
* ビジネス英会話、コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験が一定あること。
【歓迎スキル】
* 企業法務の実務経験が3年程度あること。
* 弁護士資格。
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
プライム上場 再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社
企業概要
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理。
メガソーラー、風力、バイオマス等多彩な再生エネルギー開発を行っています。
メガソーラー、風力、バイオマス等多彩な再生エネルギー開発を行っています。
企業PR
約700MW(70万kW)規模の洋上風力発電開発等、大規模な再生可能エネルギー発電所の開発・運営を行う。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください