プロジェクト管理、1200〜1400万の転職求人

540 件

【職務概要】
前方監視装置のソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、自組織の責任者として、機能、非機能、品質、セキュリティなどの確実な実現とコンプライアンスの順守に対してマネジメントで責任を負う。
競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する業務運営計画を策定・実行する。
事業を持続的に発展させるために、自組織の計画，予算，人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。

【職務詳細】
前方監視装置に関する組込みソフトウェア開発を中心に、製品化に向けた一連の工程に携わっていただきます。
●プロジェクト管理
前方監視装置の製品化における課題を抽出・整理し、取り組むべき課題の優先順位付けと解決方針を策定する。
上記課題に解決に必要な予算計画を策定し、実行する。
開発チームの目標を具体化し、直属チーム員、関連会社・協力会社のリソースの配分と業務をマネジメントし、目標を達成する。
若手の指導・教育を主導し、人財開発により長期的なチームのパフォーマンス向上を実現する。
中期的な開発ロードマップを策定し、推進に必要な体制を構築する。
●技術開発
開発上必要となる新規技術に対して、ハード・ソフトの試作・評価方法の策定と実行により製品に適用可能なレベルの信頼性を作りこむ。
開発された技術について、特許執筆、社外発表により技術を権利化の上で自社の優位性を社外に発信する。
●顧客対応
開発技術を顧客に提案し、社内で開発された技術を顧客固有のニーズに適合するようにアレンジし、各顧客の適合する仕様を策定する。必要な工数とリスクを整理し、受注金額を策定し具体的な契約範囲を策定する。工程と予算を管理するとともに、顧客毎に固有の技術的課題を解決し、顧客に報告する。
●現場施工・試運転
開発品を顧客サイトで試験する際には、試験責任者として試験全般を管理監督する。顧客の指定した規制基準を満たすように試験方法を立案し、治具などの付随設備の設計と試験手順を策定する。試験中にはチームメンバが指定した手順で作業するよう管理監督する。
●ソフトウェア・組込ソフトウェア開発
変更や改善の領域を分析し特定することで、既存および新規のソフトウェアを開発する。顧客の要求を満たす新しいソフトウェアを開発する。
●ソフトウェア・組込ソフトウェア保守
正常に動作するソフトウェアを保守するために、より複雑なソフトウェアの欠陥を監視して特定し、修正する。
●ニーズの評価
新たな課題またはニーズを明らかにし、潜在的な原因、障壁、主要な利害関係者、関連する問題を特定する。競合他社の情報を収集し、自社の長所短所を把握したうえで、開発計画に反映する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・公共性の高い鉄道運行を支える製品開発に、ソフトウェアの中核として関われます。
・ドライバレス化により、都市部では混雑緩和、地方では運転頻度向上による利便性改善、過疎地域ではサービス維持など、社会価値に直結する成果を生み出せます。
・センサ／組込み／画像処理／GPUなど複合領域の開発経験を積めるため、専門性を深めながら技術リーダーやプロジェクト推進の役割へ広げることが可能です。

●想定業務
・テクノロジー活用観点での経営への提案
・DX/技術/開発組織/データロードマップ、投資計画の策定
・テクノロジー軸でのWEBサービス企画、新規事業開発
・セキュリティ、ITガバナンスの方針、設計、運用
・提供サービスに沿った最適な技術選定、アーキテクチャ設計
・開発組織設計（web＋IT推進）
・想定開発工数の見積もり
・開発マネジメント

●組織構成
今後スピード感を持って組織を拡大させていきます。新規サービス組織を同時に作っていける、とてもダイナミックな環境です。
開発チーム：11名（事業統括：1名、プロダクトマネジャー兼デザイナー1名、エンジニア：6名（うち業務委託4名）、カスタマーサクセス：2名、営業：1名）

●仕事の面白さ・やりがい
・経営陣と一緒になり、事業推進をしていく非常にチャレンジングな立場です。
・既存事業において蓄積している新しい働き方のノウハウやデータを活用できます。
・数名のチームが急成長していく様子を当事者として経験でき、事業やチームの成長に合わせて自身も成長できます。
・少数精鋭のため仕事の守備範囲が広く、幅広い職種の経験ができます。

2026年10月14日(水)18:15より、オンラインにて平日夜間選考会を開催します。全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。面接開始5分前までに出席が確認できなかった場合は面接をキャンセルさせていただきます。ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）
書類応募〆切：2026年10月9日(金) 18時

＜当日スケジュール＞
・18:15〜18:25 ：選考会フロー説明
・18:30〜21:00 ：面接（約50分/回・1〜2回）
※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により、後日の選考をご案内することがあります）

＜今後のフロー＞
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考
・当日のご案内：随時
・WEB適性検査受験

ご参加枠は10人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。是非ご応募をお待ちしております。

同社は、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる""実行支援に特化したPMO""として顧客のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

同社はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4つのサービスを提供しています。

●プロジェクトマネジメント支援（PMO）
企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのが同社のPMOです。

●EPMO
個々のプロジェクトでは対処できない顧客の根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。

●PROEVER（パッケージソフトウェア）
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、顧客のプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。

●トレーニング
同社のプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。

生命保険会社が導入している不動産管理システムの改修プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を推進していただきます。
クライアント、パッケージベンダー、開発パートナーなど複数のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

・プロジェクト計画の策定および進捗管理
・課題・リスク・品質管理
・パッケージベンダー・開発パートナーとの各種調整
・クライアントとの折衝・各種報告
・各種ドキュメント（要件定義書・各設計書・テスト計画書・課題管理表等）の作成
・各種会議体の調整および運営

●配属予定部門紹介：保険コンサルティング事業部（IC）
ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。
正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。

※以下のような部門です※
・保険会社の二つの側面（保険ビジネス／資産運用）にわたり、上流の構想策定から実行推進まで伴走します
・仮説・観測指標・リスクを設計し、結果を振り返って次の打ち手につなげる文化があります
・個の成果も重視しつつ、チームで成果を出すことを大切にし、異論・反証・フィードバックを歓迎してエコーチェンバーを作りません
・業務改革（BPR）と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルが磨けます

【職務概要】
生成AI・AI技術を活用したプロジェクトにおいて、顧客の経営・業務課題の整理から、ソリューションの企画・提案、システム開発の推進、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当いただきます。
お客さまに近い立場で課題解決を構想し、AIによる業務変革を実現するための戦略立案から実装・定着までをリードいただく、上流から下流まで携わることができるポジションです。

【職務詳細】
お客さまの経営・業務課題を起点に、生成AIを活用したソリューションの企画・提案から、PoCの推進、要件定義、システム開発・導入までを一貫して担当いただきます。
単なるシステム導入に留まらず、お客さまと伴走しながら業務変革を実現するため、運用定着支援や継続的な改善提案にも携わり、AI活用による新たな価値創出をリードしていただきます。
プロジェクト推進にあたっては、社内外のビジネスパートナーやグローバルエンジニアと連携しながら、プロジェクトマネジャーとしてチームを牽引いただきます。小規模なPoCから数億円規模の大規模案件まで幅広いプロジェクトに参画し、構想策定から事業化・運用まで、AIビジネスの成長を最前線で推進いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1. AI活用の最前線で事業創出に携わることができる
生成AIなどの先端技術を活用し、お客さまの経営・業務課題の解決や新たなサービス創出に挑戦できます。構想策定から実装・定着まで一貫して携わり、AIによる価値創出をリードできるポジションです。

2. PMと技術の両面で成長できる
プロジェクトマネジメントに加え、生成AI・クラウド・アプリケーション開発など幅広い技術領域に携わります。ビジネスとテクノロジー双方の知見を磨きながら、市場価値の高い人財へ成長できます。

3. グローバルな活躍機会
海外グループ会社やGlobalLogicと連携しながら、多様なプロジェクトを推進いただきます。当社グループのグローバルネットワークを活用し、国際的な環境で経験を積むことができます。

共同開発事業におけるプロジェクトマネージャーの募集です。同社の共同開発は、様々な業界のシステムが対象となります。鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けのサービスから業務システムまで、バラエティに富んだ開発プロジェクトを経験することができます。昨今AIを活用したサービスを開発したいという要望も増えてきており、今後はそうした開発プロジェクトを担当いただくことも想定されます。
開発プロジェクトの工期は規模により様々ですが、半年から1年程度になることが多いです。常に新しい技術にアンテナを張り、担当する顧客や関連するビジネス状況にキャッチアップすることを怠らず、向上心旺盛なメンバーと一丸となってプロジェクトを成功に導くことが期待されます。

具体的な業務:
1. 案件組成・上流提案:
顧客ニーズを捉えた見積もり・提案活動の推進（AIツールを用いてプロトタイプを作成することも）。
複雑なビジネス要求を紐解く要件整理の支援と、それを踏まえた要件定義。
2. 設計・クオリティ管理:
実装を見据えた精度の高い外部設計の推進。
QCD（品質・コスト・納期）の徹底管理。
3. リスクマネジメント・体制管理:
プロジェクトの炎上を防ぐ課題・リスクの早期検知と対策。
開発パフォーマンスを最大化するパートナー企業のマネジメント。
※開発体制は基本的にプロパーで構築。
4. コミュニケーション・折衝:
利害関係を一致させる社内外の各種折衝、およびステークホルダー調整。

ポジション・部門の魅力:
* プロフェッショナル主義: クライアントの潜在的なニーズを汲み取り、デザインと技術の力で確かなプロダクトへと落とし込めるプロ集団です。
* 育成・ナレッジ共有: 主に若手を対象としたエンジニア勉強会が定期的に開催されており、社内のノウハウを惜しみなく共有・吸収できるオープンな学びの環境があります。
* 心理的安全性: 現場のメンバーが安心して業務に集中できるよう、マネージャー陣が細やかに進捗やメンタル面をフォローする体制です。
* 経験できること:
* ナショナルクライアント／ビッグクライアントと共同してプロダクト／サービスを作り上げる経験。
* モダンな開発環境／開発スタイルを採用した開発プロジェクトの経験。
* 洗練されたUI／UXを備えたサービスを開発するプロジェクト経験。
* 先進性と厳密なセキュリティを両立したAI駆動開発の経験（AIを活用した高速なプロトタイプ作成を含む）。
* キャリアパス: PMとして現場に近い距離で実務を極める、または組織マネージャーとして開発組織の戦略を描くなど、自身の志向に合わせてキャリアパスを選択可能です。

### 募集背景
同社の共同開発事業では国内の多くの顧客からの依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャーを募集し、事業の拡大をはかっています。

現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規模が拡大し、プロジェクト管理の難易度も向上しております。実際、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。
特にそうした案件では、顧客との関係構築はもちろん、開発エンジニア・ディレクター・デザイナー・QAエンジニア・営業など、社内メンバーとのチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したマインドを持った方にジョインいただきたいと考えています。
また、Claude Code等のAIツールを積極的に活用し、要件定義からコーディングまでの開発業務を効率化する「AI駆動開発」を推進していただくことも期待しています。AIをツールとして使いこなすことで開発作業をさらに効率化した上で、人間ならではの経験と判断をもって、顧客に提供するサービスの価値を何倍にもしてくださることを期待しています。

### 仕事内容
同社の共同開発は、様々な業界のシステムが対象となります。鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けのサービスから業務システムまで、バラエティに富んだ開発プロジェクトを経験することができます。
また、昨今AIを活用したサービスを開発してもらいたいという要望も増えてきており、今後はそうした開発プロジェクトをご担当いただくこともあると思われます。
開発プロジェクトの工期は規模により様々ですが、半年から1年程度になることが多いです。常に新しい技術にアンテナを張り、担当する顧客や関連するビジネス状況にキャッチアップすることを怠らず、向上心旺盛な共同開発のメンバーと一丸となってプロジェクトを成功に導いてください。

お任せする業務
【案件組成・上流提案】
* 顧客ニーズを捉えた見積もり・提案活動の推進（Claude Code等のAIツールを用いてプロトタイプを作成することも）
* 複雑なビジネス要求を紐解く要件整理のご支援と、それを踏まえた要件定義

【設計・クオリティ管理】
* 実装を見据えた精度の高い外部設計の推進
* QCD（品質・コスト・納期）の徹底管理

【リスクマネジメント・体制管理】
* プロジェクトの炎上を防ぐ課題・リスクの早期検知と対策
* 開発パフォーマンスを最大化するパートナー企業のマネジメント
※開発体制は基本的にプロパーで構築

【コミュニケーション・折衝】
* 利害関係を一致させる社内外の各種折衝、およびステークホルダー調整

技術スタック
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験

業務環境
* 社内コミュニケーションには Slack を利用
* 拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
* 課題管理には Backlog を利用
* 開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
* 特定の資格の受験料を補助
* 結合テストは品質保証部門が担当
* Claude CodeやCursorなどのAIツールも、顧客の承諾をもって利用可能

組織・チームカルチャー
【プロフェッショナル主義】顧客の「想い」を形にする高い具現化力
クライアントの潜在的なニーズを汲み取り、デザインと技術の力で確かなプロダクトへと落とし込めるプロ集団

【育成・ナレッジ共有】若手の挑戦を支えるオープンな学びの環境
主に若手を対象としたエンジニア勉強会が定期的に開催されており、社内のノウハウを惜しみなく共有・吸収できる文化

【心理的安全性】孤立させない、マネージャー陣による手厚いフォロー体制
現場のメンバーが安心して業務に集中できるよう、マネージャー陣が細やかに進捗やメンタル面をフォローする体制

このポジションで経験できること
* ナショナルクライアント／ビッグクライアントと共同してプロダクト／サービスを作り上げる経験
* モダンな開発環境／開発スタイルを採用した開発プロジェクトの経験
* 洗練されたUI／UXを備えたサービスを開発するプロジェクト経験
* 先進性と厳密なセキュリティを両立したAI駆動開発の経験（AIを活用した高速なプロトタイプ作成を含む）

### 働き方
ハイブリッドワーク制度
* 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
* 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

### キャリアパス
PMとして現場に近い距離で実務を極めるのもよし、組織マネージャーとして開発組織の戦略を描くのもよし、ご自身の志向に合わせてキャリアパスを選択いただくことが可能です

【職務概要】
プロジェクトマネージャのポジションで、20〜100名程度のプロジェクトメンバ（協力会社を含みます）を取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します！
システムの提案→プログラム開発→システム構築(製造)→試験→運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。

[提案フェーズ]ニーズ調査から提案書の作成
[システム構築(製造)・運用・保守フェーズ]顧客調整や管理を含め、設計から製造、試験、納品後の保守・運用まで、チーム・ベンダを取り纏めプロジェクトの推進
※実際の機材設定やプログラミング、保守作業等は、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
各種データの収集、検索、可視化、分析を支援する情報システム事業全般に係わるエンジニアリング・マネジメント。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、地図等に可視化するシステムに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方が多く活躍しています！】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、最上流の企画・提案から実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、防衛・安全保障という重要な領域で、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に着けることが可能です。

●キャリアパス
・個々のプロジェクトのマネジメントだけではなく、一定の事業領域全体の取り纏めといった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
・顧客業務は防衛領域特有のものがありますが、システムの技術やマネジメントの要点は、基本的には一般のものと変わりませんので、防衛領域未経験の方の採用も多く、これまでのご経験を活かして活躍して頂くことが可能です。

【職務概要】
本募集ポジションは、防衛省におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客の顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者としてプロジェクトの管理を担っていただく。顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。
担当事業はシステム更改時には、数十億円、100名以上のプロジェクト規模となり、プライム企業として当社グループ会社や他の協力会社と連携し推進します。

【職務詳細】
具体的な業務内容は、以下となります。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの全工程の統括。各フェーズの運用と品質レビューの責任者。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、顧客課題を解決する中長期事業の提案。
・中長期事業を踏まえた毎年度の個別事業の提案。
▼設計・構築・試験
・見積レビューの実施、収支管理の実施
・サイバーセキュリティシステム全体のシステム設計等の取り纏め
・業務アプリケーションの設計・構築・試験等の取り纏め
・HW/SWの購入・構築・試験等の取り纏め
・ベンダ統制
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の取り纏め
▼組織運営
・PJに関わるチームメンバのピープルマネジメント
・業績管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解や新たな技術活用の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・防衛省をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるとともに、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。
・日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術・知見を高め、社会活用することができます。
・成果に対する社内表彰制度や資格取得を支援する社内教育等有り。

【職務概要】
オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトマネージャーとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトマネージャーの立ち位置で、10〜50名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
サイバーセキュリティに係るネットワークエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、さらに上位層ポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

Our company is seeking an experienced Project Manager to lead the Stream 4 of its Life Platform Modernization program. This stream aims to simplify existing commission and compensation processes, migrate the related applications currently hosted in mainframe platform to a secure, scalable cloud environment and decommission legacy mainframe applications. This role offers an exciting opportunity to drive digital transformation in Japan’s life insurance industry, ensuring improved efficiency, agility, and compliance with local regulations. This position will report to Life Platforms Modernization Senior Program Manager.

Key accountabilities:
- Project Leadership and Planning
- Migration and Simplification Strategy
- Monitoring and Reporting
- Change Management and Training
- Stakeholder Engagement and Communication
- Vendor and Partner Management
- Risk and Quality Management
- Regulatory and Compliance Oversight

Our company PMO (Program Management Office) is looking for an experienced Technical Program Manager to lead a strategic and enterprise-wide IT program focused on reducing technical debt, deploying global-wide solutions, improving operational stability (Quality of Service), as well as developing and deploying Data & AI platform solutions needed to transform our business.
This role requires a strong leader who can operate independently in a complex and ambiguous environment, challenge assumptions at all levels of the organization and drive accountability across multiple technology teams.
The Program Manager, working with the sponsor, will be accountable for the success of the program. Key responsibilities are:
1. Work with the sponsor and other key stakeholders to define the program’s strategic goals, key objectives and KPIs. Socialize the goals, objectives and KPIs inside and outside the program
2. Create and manage program’s 3yr plan.
a. Gather project information and develop the program’s 3yr plan including delivery plan, benefit generation plan and budget plans. Define key objectives and KPIs for regular monitoring and controlling throughout the program lifecycle.
b. Steer the program delivery. Use the program plan to monitor and control the program with focus on benefit generation and effective budget management. Identify and manage key delivery risks and issues. Effectively escalate to program sponsor.
c. Challenge the delivery plans for the individual projects to ensure strong alignment with program’s strategic goals, objectives and KPI
d. Manage key dependencies with other programs and entities.
3. Coordinate with stakeholders in Group organization to build a comprehensive view of global projects.
4. Set up and manage the program’s governance structure.
5. Act as the hub for communication in the program, bringing clarity and alignment among stakeholders. Organize and manage review meetings and status reporting
6. Raises the bar for project delivery within the program. Support the project delivery teams in delivering the projects in accordance with company project governance framework and project management best practices.

役割：プロジェクトの統括責任者（候補）として、品質・売上に責任を持ちフィードバックをプロダクトに還元する

ポジションの概要
AI Agentを効率よく構築するための基盤です。本ポジションでは、このプラットフォームを活用してエンタープライズクライアントのカスタマーサポート業務をAI化するプロジェクトを統括いただくとともに、現場で得られた知見を基盤そのものの継続的な改善へと還元いただきます。全社のデリバリーマネジメントと仕組み化、組織づくり、そしてプロダクトの継続的な進化を担う責任者として活躍いただくポジションです。
現段階で、AIや音声に関する専門的な経験・知識は一切問いません。入社後に最先端の技術を学びながら、これまで培われたIT/DXデリバリーのご経験を存分に活かしていただける環境です。

ポジションのミッション
目指すのは、複雑な実世界の本番環境に耐えうる、高品質なAI Agentの社会実装です。現場のオペレーターの皆様が長い時間をかけて培ってきた「判断の勘所」や「暗黙知」を誠実に汲み取り、AI Agentへ正しく継承・フィットさせていくプロセスを主導していただきます。各プロジェクトを担当するPMをマネジメントしながら、クライアントの課題をAI Agentによる解決へと導いていただきます。
さらに、個々のプロジェクトで得られた学びをAI Voice Platformの機能改善へとつなげ、構築の効率と品質を継続的に高めていくことも重要な役割です。個別カスタマイズの御用聞きに留まらず、案件をα・βフェーズから確実な本番導入、さらには他部門へのアップセルへと導くデリバリー戦略の策定から組織づくりまでを主導し、執行役員候補として事業成長に貢献いただくことを期待しています。

お任せしたい主な業務
- 全エンタープライズプロジェクトの進捗・品質・売上（本番移行率／アップセルの最大化）責任の統括
- 顧客固有の複雑な業務ロジックや暗黙知を構造化し、AI Agentへ継承させるデリバリープロセスの設計
- 大規模顧客やパートナー（SIer・BPO等）との、カスタマイズ要件に関する高度な折衝・期待値調整
- 実際の通話データや現場フィードバックを横断的に把握し、プロダクト（開発陣・PdM）へ還元する仕組みづくり
- 現場で得られた知見をAI Voice Platformの機能改善へと還元し、構築効率と品質を継続的に向上させる取り組みの推進
- デリバリー品質の最大化に向けた、PM組織のマネジメント・採用・育成

取り組む市場と優位性
カスタマーサポート最大の課題は、特定の曜日や時間帯に発生する「ピークタイムの激しい入電の波」を、人間のシフト配置のみで吸収せざるを得ない構造にあります。波に人を合わせれば人件費（固定費）が増え、コストに合わせれば繁忙期に電話が繋がらない。この「品質かコストか」という逃れられないトレードオフが、長年この産業を縛り続けてきた本質的な課題です。

同社は、この構造そのものを独自開発のAI Voice Agentによって変革します。ピークタイムの突発的な入電の波を「GPUマシンの稼働」で柔軟に吸収することで、人件費という巨大な固定費を、使った分だけの「従量課金の変動費」へと転換するパラダイムシフトを起こしています。1件あたりの限界費用が劇的に下がるため、24時間の有人品質応答や全通話モニタリングなど、これまでコストや人員の制約から諦めざるを得なかった「誰もが本当に求めていた理想の顧客体験」が、すべて経済合理性を持って実現します。

優位性は、二つの「自社開発」に支えられています。

1. 自社音声モデルによる、現場水準の品質
汎用モデルの組み合わせだけでは、相手が話し終わったかを判定する「間（ま）の制御」や、日本語の固有名詞の正確な聞き取りといった、現場で本当に求められる水準の壁を越えられません。だからこそ同社は、VADからSTT・TTS・ターンテイキングに至るすべてのモデルと基盤を自社でフルスクラッチ開発する道を選びました。

2. 自社プラットフォームによる、構築の効率と再現性
一度確立した高品質なAI Agentの構築ノウハウをAI Voice Platformへと蓄積することで、新たな顧客・新たな業務に対しても、高品質なAI Agentを高速かつ効率的に立ち上げられる体制を実現しています。
そして、これらを支えるのがエンジニア・PMが全体の8割を占める組織体制です。研究開発と現場実装を同一組織内でダイレクトに結びつけること これこそが同社の最大の強みです。

このポジションの魅力
最大の醍醐味は、世界でも前例の少ない「エンプラ企業への生成AI本番稼働」を自ら主導し、巨大な産業構造の変革を世に引き起こす「プロジェクトデリバリー」そのものにあります。
研究・実装・オペレーションが一体化しており、世界最先端のテクノロジーを翌日には顧客の現場に取り入れられる圧倒的なスピード感があります。実際に、大手金融機関で「人間へのエスカレーション率0%」を達成するなど、確実に人間をリプレイスできる安定したシステムを社会実装する最前線に立つことができます。
これまでの経験を活かしながら、グローバルでも未踏の「生成AI本番稼働の第一人者」としての実績を築ける環境です。今回は執行役員候補としての採用となるため、一組織の管理に留まらず、経営陣の一員として会社全体の急成長を牽引するダイナミックなキャリアステップを歩めます。

エンタープライズ向けAI Agent導入プロジェクトにおける品質・組織のマネージメントを担当します。

●お任せしたい主な業務
取締役直下で、デリバリー部門に所属するPMチームの組織マネージメントを担います。ご自身も重要プロジェクトを担当しながら、チーム全体の品質・進捗・育成に責任を持つ、事業成長の要となるポジションです。
1. チームマネジメント: 配下のPM一人ひとりが担当するプロジェクトの進捗・品質・顧客満足度（本番導入 継続率）を横断的に把握し、責任を持ちます。1on1や日々のフォローを通じて、メンバーの育成・支援も担います。
2. プロジェクト品質の維持・向上: 各PMが設計する要件定義・テストケース・顧客折衝の質を横断的にレビューします。仕様の抜け漏れやリスクを早期に察知し、必要に応じてご自身も重要局面の折衝に入ります。
3. 経営陣・ビジネス部門・プロダクト部門との連携: チームの進捗・売上（本番移行率／アップセル）状況を経営陣に定期報告し、事業戦略とチーム運営を接続します。現場で得られた知見をプロダクト開発チームへ還元する仕組みづくりにも協力いただきます。
4. 重要プロジェクトの折衝・推進: マネジメント業務と並行して、特に難易度の高い重要プロジェクトをご自身で担当し、最前線での折衝・意思決定を通じてチームを牽引します。

●このポジションの魅力
1. 急成長を続けるAI Agent企業で、事業成長の最前線を担う: 大手金融・行政等で実績を重ねる急成長フェーズのAI Agent企業で、デリバリー部門の要としてビジネスの成長を牽引することができます。
2. PM組織のマネージャーとして、経営に近い距離で意思決定に関与: 採用・育成・プロセス設計を含めた組織の土台づくりから、事業戦略やチーム運営に関する意思決定まで、マネジメントレイヤーとして深く関与できます。
3. マネージャー・経営陣候補としてのキャリアパス: ご活躍次第では将来的には部門責任者、さらには執行役員というキャリアステップも見据えられるポジションです。

●プロジェクトチームについて
1チームで1社を担当する手厚い体制です。全体統括と顧客折衝・要件調整・対内コスト管理を担うPMを筆頭に、AIの検証やチューニング実務を支えるアシスタント、技術基盤の実装を担うエンジニアの少数精鋭体制のチームです。
PMが一人で全てを抱え込むのではなく、実務支援のコンサルタントや技術専門のエンジニアと密に連携を取りながら進めるスタイルです。
職種の垣根を超え、PMが中心となってコミュニケーションのハブとなり、一体感を持って最適解を作り上げる環境です。

●プロダクトの優位性について
人間と区別がつかないレベルの自然な対話を実現する「AI Voice Platform」の開発と、大手企業への「AI Agent」の導入・運用支援を行っています。
最大の強みは、高品質なAI Agentを効率よく構築・改善できるプロダクト基盤にあります。業界の暗黙知を吸収し、ユーザーからのフィードバックデータをもとに、継続改善のサイクルを圧倒的な速度で回せる仕組みです。この技術により、金融・メーカー・行政などの実業務において複雑で大規模なコールセンターのAI化が急速に拡大しており、人間のオペレーターへの引き継ぎゼロ（完結率）を達成したプロジェクト実績もあります。

【ミッション】
コネクテッドモビリティ事業（グローバルIoT）を中心とした事業の拡大


【主な業務】
下記業務を遂行していただきます（適性を見て、どの領域を担当するか調整いたします）

・コネクテッドソリューション（主にCubic Telecom）のプリセールス・営業への技術支援
・顧客とのワークショップ、業務要件・課題整理（将来的にコンサルティング業務）
・上記に係る提案書作成、テクニカルレビュー、社内外調整、各種契約締結の業務支援
・デリバリープロジェクトでのPMO／技術支援
・導入後の運用部門からのエスカレーション対応


【具体的な業務】
自動車OEM各社のコネクテッドカー開発に関する提案・各種テストの支援業務、およびプロジェクト運営のサポート業務

・OEMへのソリューションの提案・PoCの提案・RFP対応
・Cubic社のSIM管理プラットフォームに関する基本的な運用理解と情報収集、品質改善活動
・プロジェクトにおけるPMO業務（運営・会議調整・課題管理など）
・英語での会議におけるファシリテーション、内容整理・要点伝達
・アカウントSEとしてのOEMからの問い合わせ対応・運用部門からのエスカレーションサポート


●仕事の魅力
・自動車会社を中心とした次世代コネクテッドサービスの企画・開発・運用を推進しています
・お客さまの事業戦略やサービス構想を深く理解し、新たなモビリティサービスの創出に企画段階から携わることができます
・通信回線に加え、クラウドやデータ活用など幅広いソリューション領域において、エンジニアとして企画・設計・開発まで一貫して関与できます
・国内外の自動車メーカーやパートナーと連携しながら、グローバルに展開される大規模サービスの実現に挑戦できることが本業務の魅力です

ミッション
アプリケーション開発を技術的・プロセス的に統括するマネジメント層として、プロダクトの成長をドライブしていただきます。
お強みや志向性の適性に応じて、プロダクト価値の最大化（PO）、プロジェクトの確実な遂行（PM）、または開発プロセスの標準化（PMO）のいずれかの領域で、専門性を深めていただくことを期待しています。

役割想定
1. プロダクト戦略の推進と実行責任（PO）
顧客ニーズに基づき、管掌範囲のプロダクト価値を最大化するためのロードマップと開発計画を策定し、実行責任を担います。
バックログの優先順位付けにおいて、技術的な負債や実現可能性の知見を活かし、ビジネスインパクトと開発効率の最適なバランスを取ります。
エンジニアリングチームの技術的成長やキャリアパスにも関与し、技術知見に基づいたマネジメントを行います。

2. プロジェクト遂行とステークホルダーマネジメント（PM）
技術的リスクを深く理解した上で、プロジェクトの計画立案、実行、および進捗管理を主導します。
技術的背景を理解した上で、社内外のステークホルダーに対し、進捗、課題、技術的制約事項を的確に伝達し、円滑な合意形成を図ります。

3. 開発プロセスの最適化と標準化（PMO）
プロダクト開発の特性（例：会計SaaS特有の要件、クラウドシフト）を踏まえ、プロジェクトマネジメント手法を標準化・プロセス化します。
全社的なプロジェクトの可視化を推進し、開発チームがより効率的に価値提供に集中できる環境を構築します。
※技術スタックを標準化することで、チームを超えた知識共有とエンジニアの水平異動を可能にする組織体制です。

自社開発における環境利点
・安定した基盤と進化への投資： 期初に売上の大半が担保されるストック型ビジネスモデルにより、プロダクトの改良や進化に腰を据えて前向きに取り組める環境です。
・顧客視点でのプロダクト開発： 会計実務BPO事業も展開しているため、プロダクトを活用する“顧客（エンドユーザー）”が社内に存在します。これにより、現場の生の声に直接向き合い、真に価値のあるプロダクトの追求ができる環境です。

技術スタック
言語 : C++ / C# / Go / Java / TypeScript (Angular)/ Python
インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
ミドルウェア : Terraform / New Relic

クラウドシフトフェーズ
オンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。
そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境を統制・自動化することに注力しています。
まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境がここにあります。

導入部の事業方針の策定から組織の構造転換までを一気通貫で担っていただきます。

具体的な業務内容
1. 6ヶ月目：導入案件・現場に入り込み、業務プロセス・主力製品・病院の現場課題の解像度を上げる。並行して、Mid領域参入や組織移行に関わる重要テーマを一つ引き取り、課題の構造化から方針策定・実行までを進めきる
2. 6ヶ月目以降：部の事業方針・最重要指標・ロードマップの策定を部長とともに担う。理想組織への移行、デリバリーモデルの再設計と型化（パートナーへ移管可能なパッケージへの昇華）、医療ドメインのスペシャリストと協働し、彼らが担う重要テーマの設定と成果レビューをリードする
3. キャリアパス：まずは副部長（候補）として参画いただき、成果に応じて部長としてPLマネジメントを含む部全体を統括いただくことを期待しています。現部長は構造転換の進捗とともに別領域のテーマへ軸足を移していく前提であり、部長ポジションを実際に引き継いでいただくことを前提とした採用です。事業拡大に伴い、本部・事業部レイヤーの上位ポジションも今後増えていきます

ポジションの面白さ
1. 案件単位ではなく、導入部の事業と組織の設計そのものを担えること
2. 事業フェーズの転換に合わせて構造転換が求められる局面で、型をつくって終わりではなく浸透と成果まで責任を持てること
3. 部長・経営陣との距離が近く、来年度・3カ年の事業計画に直接示唆を反映できること
4. 事業の再現性をこれから作る段階であり、仕組みが未整備であること自体が機会であること

● 具体的な業務内容
大手クライアントの基幹システム刷新、DXプラットフォーム構築、クラウド移行などのプロジェクトにおいて、要件定義 設計 開発〜リリース・運用までを一貫してマネジメントしていただきます。
　
●ITアーキテクチャ構想・要件定義：
　　クライアントのビジネス要件からシステムアーキテクチャを設計し、非機能要件やシステム間連携（EAI/API）を定義
●プロジェクトマネジメント（PM）：
　　数千万円 数億円（最大数十億円）規模の開発プロジェクトにおける進捗・品質・コスト・ベンダー管理
●開発手法の推進（アジャイル/ウォーターフォール）：
　　スクラムマスターとしてのチーム運営、スプリント計画、バックログ管理、または大規模ウォーターフォールでの進捗統括
●ステークホルダー折衝：
　　技術的論点の整理、利害関係者間の合意形成、スコープ調整
●エンジニアメンバーの育成・レビュー：
　　開発メンバーの育成、設計・コードレビュー、開発生産性の向上支援

● プロジェクト例（実績）
●大手保険会社：基幹システムモダン化＆大規模アジャイル転換
　ベンダーロックインの解消とレガシー脱却に向け、ウォーターフォールからアジャイル型へ転換。
　全体ロードマップ立案から各スクラムチームのリード、システム依存関係管理まで一貫して支援。

●外資系保険会社：基幹システム再構築
　SalesforceおよびBRMS（ビジネスルール管理）を活用した大規模ワークフロー刷新。
　全フェーズを推進し、運用コストの大幅削減に貢献。

●大手金融機関：カスタマーセンターシステム再構築
　オンプレミスからSalesforceへの移行。
　マルチベンダーの利害関係を調整し、開発・テスト工程の品質管理をリード。

● この仕事の魅力
1.100%プライム・顧客直取引による本質的なプロジェクト推進
顧客の経営層・情シス部門と直接対話し、アーキテクチャ選定やプロジェクト計画から策定します。多重下請けによるコミュニケーションの齟齬を排除し、本質的なQCDコントロールを実現できます。

2.大規模アジャイル・モダナイゼーションの実践経験
「基幹システムをどうモダン化するか」「大規模組織にどうアジャイル・スクラムを定着させるか」など、市場価値の高いエンタープライズDX案件を主導できます。

3.技術への深い理解を持つ組織基盤
代表自身もプログラミングからキャリアをスタートしており、「コードやアーキテクチャを理解できるPM」の価値を組織全体で高く評価しています。技術へのリスペクトを持ったマネジメントが可能です。

4.PMから「ITアーキテクト」「ITコンサルタント」「事業責任者」への多様なキャリアパス
PMとしての専門性を高めるだけでなく、ビジネスコンサルティングへの領域拡大や、自社新規事業開発のリードなど、志向に応じたキャリア選択が可能です。

1.デリバティブシステム企画立案、プロジェクト推進
2.資金（円・外貨）システム企画立案、プロジェクト推進

その後の変更の範囲：会社の定める業務

データ分析とAIを用いて、ソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門組織でのポジションです。消費者・生活者の行動変容を促すデータマーケティングやデータ分析を実行し、クリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行います。AIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントを担当します。

具体的な業務:
* AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
* 案件の進行管理
* 顧客やステークホルダーとの折衝
* 顧客への提案や要件定義
* 契約・受発注等の手続き
* 要件に応じたテストケース作成
* クライアントへの報告資料の作成
* オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション

具体案件として、AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー、生成AIを活用した同社のAIチャットサービス等のシステム開発とデリバリーがあります。

ポジション・部門の魅力:
配属部門はプロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流 下流まで完結します。立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。

* 最新の生成AIトレンドに関与することができ、グループ会社として関係性が強い主要なプラットフォーマーの知見にアクセスできます。
* AIを搭載したソリューションの企画・開発、そのPoCを高速サイクルで経験することができます。
* 自身のアイデアや企画をプロダクトとして実現することができます。
* 様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができます。

この部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。

開発事業部のサービスを中心としたソリューション提案〜プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売上拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。

お客様対応
　-お客様対応統括窓口

　-ソリューション提案
　＜提案例＞
　・オンプレ環境からのクラウドリフトやクラウドネイティブによる再構築
　・アジャイルを用いたセキュアクラウドインフラの方式策定〜設計・構築
　・大規模システムのレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのモダナイゼーション
　・将来的なサービス展開、今後の追加開発を見据えたモダン技術を用いた共通基盤構築
　
　-担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利）

ラインマネジメント
　-参画している担当顧客の複数プロジェクト管理
　-人材リソースの採用
　-配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成

魅力
これまでの常識の枠にとらわれない戦略立案〜ソリューション提案、アカウントプランを裁量をもって推進いただけます。

リレーションを通じた顧客拡大によりダイレクトにお客様の事業への貢献を実感できます。

顧客拡大のみならずラインマネジメントを通じて、組織拡大・成長への貢献を肌で感じることができます。

入社後のイメージ、今後の期待値
マネージャー候補として多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決／部門の拡大に寄与いただくことを期待します。

自身や配下メンバー、組織のKPI設定／管理からはじまり、事業方針に基づくソリューション戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。

【ミッション】
インターネットプロダクトおよびネットワークセキュリティサービスの企画・開発を通じ、お客さまに驚きを与える価値を創出し、企業のデジタルインフラを支える高品質なサービスを提供する。


【主な業務】
・法人向けインターネットプロダクトおよびネットワークセキュリティサービスの企画・開発
・サービスアーキテクチャの設計、技術検討、サービス仕様策定
・新技術や市場動向を踏まえたサービス高度化・新サービスの企画
・営業・設備・運用・ベンダーなど、社内外の関係者との技術調整・プロジェクト推進


【具体的な業務】
・SmartInternetをはじめ、NaaS、DDoS対策などのサービス企画・機能開発
・IPネットワークやネットワークセキュリティに関するアーキテクチャ設計・技術検討
・サービス要件整理、仕様書作成、リリース計画の立案・実行
・営業・設備・運用・開発部門やベンダーと連携したプロジェクト推進
・サービス品質向上や機能拡張に向けた改善、新技術（AI・クラウドなど）の評価・導入検討
・大規模な法人案件における技術支援およびソリューション検討


仕事の魅力
・国内トップクラスの通信ネットワーク基盤を活用し、法人向けインターネットプロダクトの企画・開発に携わることができます
・ボトムアップの社風でご自身の意見で大規模なプロダクトを企画・開発することができます
・インターネットアクセス、NaaS、DDoS対策、SASE、SD-WANなど、ネットワークとセキュリティを融合した次世代サービスの開発を通じて、高い専門性を磨くことができます
・サービス企画・アーキテクチャ設計・仕様策定・リリース・改善まで一貫して携わり、自らのアイデアをプロダクトとして市場へ届けることができます
・営業・設備・運用・開発部門など、多様なステークホルダーと連携しながら、大規模プロジェクトを技術面からリードする経験を積むことができます
・AIやクラウドなどの最新技術を積極的に取り入れ、市場ニーズを捉えた競争力のあるプロダクトづくりに挑戦できます

募集要項

グループ会社について
2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化したグループ会社を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

●業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

●業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行

【入社後の働くイメージ】
・社内研修あり：プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
・OJT制度：上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
・メンター制度：毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。

業務概要:
同社は、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立するという決意のもと、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをすることを目指すAIスタートアップ企業です。創業以来、黒字経営を続け、企業価値の向上を達成してきました。現在は「AIネイティブな製造業」の実装が始まり、業界特化AIエージェントの導入企業は累計で多数に上り、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。日本の「ものづくり」をAIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ展開することで、AI時代に日本経済を再興することを目指しています。同社は第二フェーズに突入しており、これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。

具体的な業務:
最先端のAI・ロボティクス技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。
同社はヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。産業用ロボット、協働ロボット、ヒューマノイド機体は既製品を仕入れて自社仕様にカスタマイズし、足りない部品は自ら設計・試作できる体制を強化します。また、モーターメーカーへの出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。第一の取り組みとして、ドローン機体の自社開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を手掛けます。将来的にはヒューマノイドなどのハードウェア開発も検討を進めております。
単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた開発と、実運用からのフィードバックループの構築を担当します。
本ポジションは、ロボット・ドローンの機構・構造を設計し、試作から実機評価までを自らの手で回していただくポジションです。
* 機構・構造設計 (Mechanical Design)
* ロボットアームのエンドエフェクタ（グリッパ・ツール）、センサー・計算機のマウント、移動ロボットやドローンのフレーム・ペイロード機構の設計。
* 3D CAD を用いた部品・アセンブリ設計、強度・剛性・軽量化・公差設計、材料と加工法の選定。
* モータ・減速機・アクチュエータ等の駆動系選定と、機構への組み込み設計。
* 試作・評価 (Prototyping & Test)
* 3Dプリンタ・切削・板金等を用いた高速な試作と組立、動作確認。
* 振動・耐久・環境試験や現場での実機評価の計画・実施と、結果の設計へのフィードバック。
* 既製ロボット・ドローンの自社仕様への改造設計。
* 量産・調達連携 (DFM & Supply)
* 図面化（JIS製図）と加工業者・サプライヤとの仕様調整、コストダウン検討。
* 少量量産に向けた設計最適化（DFM/DFA）と、組立手順・検査基準の整備。
* 電気・制御設計、組み込み、AIチームと連携した機体全体の統合。

ポジション・部門の魅力:
* ハードウェアを「自分たちの手で」つくれる環境です。3Dプリンタをはじめとした試作設備と、多様な実機ロボット・センサー類を自由に利用可能で、設計から試作、実機評価までを社内で高速に回せます。
* AIシステムまで垂直統合した製品開発ができる環境です。ロボットAIモデル・ロボティクスエンジニアと隣り合って開発するため、AI側の要求を機体設計に、機体の制約をモデル側に、最短距離で反映できます。
* 「リアル」な課題と「巨大」なインパクトがあります。基盤と顧客ネットワークにより、研究室の実験で終わらせず、日本の基幹産業の現場へダイレクトに技術をデプロイできます。
* 優秀なエンジニアが数多く在籍しており、最新論文や技術選定に関する議論が活発に行われている技術者集団です。
* 「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境であり、日本の産業へインパクトを出し始めています。
* 経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じ、熱い気持ちで顧客の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
* 従業員数は拡大していますが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
* このダイナミックな環境で、プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして活躍できます。要件定義からインフラ、バックエンド、そしてフロントエンドに至るまで全ての段階に関わり、チームビルディング・アジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、チームの成果最大化のための戦略を練るスキルを習得できます。

ものづくり現場を動かす「ロボットの頭脳」をつくる
最先端のロボティクス・AI技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた研究開発と、実運用からのフィードバックループ(データ フライホイール)の構築を担当します。

認識・判断アルゴリズムの開発 (Perception & Planning)
3Dビジョン（Point Cloud, RGB-D）を用いた、未知物体や変形物の認識・姿勢推定（6D Pose Estimation）。
VLA (Vision-Language-Action) モデルや基盤モデル（Foundation Models）を活用した、言語指示によるタスク生成と推論。
3D Gaussian Splatting を用いた環境認識・シーン再構成技術の実装。
LiDAR SLAM, Visual SLAM, GNSSを用いた自己位置推定技術の実装。

制御・操作アルゴリズムの実装 (Manipulation & Control)
接触を伴う高難度マニピュレーション（Contact-rich manipulation）の実現。
模倣学習（Imitation Learning / Diffusion Policy）や強化学習を用いた、複雑な動作の獲得。
モデル予測制御（MPC）と学習ベース手法を組み合わせた、高精度かつロバストな軌道生成。

シミュレーション・インフラ構築 (Sim2Real & Infrastructure)
自社開発シミュレータ / NVIDIA Isaac Sim を活用した大規模並列シミュレーション環境の構築と、ドメインランダム化（Domain Randomization）によるSim2Real転移。
合成データ（Synthetic Data）生成パイプラインの構築による学習データの拡充。
ROS 2 / Docker を用いたコンテナ化と、エッジデバイス（Jetson Orin等）への最適化・デプロイ。

本ポジションの特徴
同社が目指す「モーターからAIシステムまで垂直統合したロボット製品開発」
ヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。今後は協働ロボットとドローンを製品ラインナップに加え、製造現場や建設現場への本格導入を加速します。また、モーターメーカーへの出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。第一の取り組みとして、ドローン機体の自社開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を手掛けます。将来的にはヒューマノイドなどのハードウェア開発も検討を進めております。

圧倒的な計算リソースとハードウェア
社内GPUクラスタ（H200等 Kubenetesで構成）や、多様な実機ロボット・センサー類を自由に利用可能。アイデアを即座に実験できる環境があります。

「リアル」な課題と「巨大」なインパクト
評価額1,000億円超の基盤と顧客ネットワークにより、研究室の実験で終わらせず、日本の基幹産業の現場へダイレクトに技術をデプロイできます。

技術者集団
優秀なエンジニアが数多く在籍しており、最新論文や技術選定に関する議論が活発に行われています。

開発組織の責任者として、技術戦略から組織育成までを牽引するポジションです。

【具体的な業務】
1. 技術戦略・アーキテクチャ統括
・開発プロセス・プロダクト（サービス）設計・開発体制の設計および改善提案
・AIや新技術のレビューおよび承認
・タスクフォースへの技術サポート・アドバイザリー

2. プロジェクトマネジメント
・全社で推進中の各種プロジェクトの進捗把握およびリスク検知・指摘
・インフラコスト削減支援（ベンダー折衝、実行案策定）
・開発ベンダーの新規開拓およびリソース調達支援

3. ピープルマネジメント・組織開発
・開発メンバーとの1on1・個別面談
・エンジニアの採用育成、カルチャーの醸成

4. 社内ITインフラ・情シス管理業務
・社内アカウントの管理者業務
・契約中ドメインの管理・運用・支払対応
・社内各部門からのDX関連の相談・問い合わせ対応およびアドバイス

5. セキュリティ・ITガバナンス
・セキュリティソフト、PCログ管理サービスの運用・保守
・J-SOX関連のIT統制対応および監査支援

【ポジション・部門の魅力】
将来的には、VPoEやCTOとして組織の一角を担い、会社全体の成長を技術の力でリードするチャンスも広がっています。

業務内容
●現場業務の可視化／課題特定
お客様先に深く入り込み、業務プロセスをヒアリング、分析を実施。現場の課題を可視化し、「どこにAIを活用すると最大の効果を発揮できるか」を特定。

●技術選定
お客様の業務や組織の実態にあわせ、AIエージェントや生成AIプロダクトを比較、選定。

●導入／実装
選定したAIソリューションの導入から、業務への組み込みに向けた設定／実装／ワークフロー設計まで一貫して担当。

●定着支援（伴走）
AI導入が一過性の取り組みで終わらないよう、現場への浸透支援や運用ルールの整備、教育、トレーニングなどを継続的支援の実施。

●成果の定義と創出
生産性向上、間接業務コスト削減、業務品質の平準化などのKPIを設定し、実際の成果創出と数値化まで責任をもって推進。

●ステークホルダーとの合意形成／推進
経営層への提案や意思決定支援から、現場担当者との調整、巻き込みまで、幅広いステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進。
・育成／ナレッジ展開／マネジメント
将来に向けた複数プロジェクトの統括、メンバー育成、組織のマネジメントを担い、ナレッジ展開や事業拡大推進へ貢献。

当部署で働く魅力
●AI時代に求められるPMへキャリアを広げられる
当部署では、単なるシステム導入のPMではなく、AI活用を通じた事業課題の解決や成果創出まで担当します。
お客様のAI導入における課題特定からプロジェクトリード、定着化まで一貫して携わるため、従来のプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、AI時代に求められるPMとしてキャリアの幅を広げることができます。

●AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせる
当社は「開発ベンダー」「コンサル」、そして日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルをもっています。
実際に使ってはじめてわかる効果や、導入・定着のむずかしさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。
当社はAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。
AIを導入して終わりを脱却し、組織そして開発現場に根づくAI活用の実現を支援しています。

●技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現
特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛けあわせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。
現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、""基準づくり""まで伴走しています。
また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26 Q2時点では95％という高い定着率を実現しています。

●透明性の高い評価制度
個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。
役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。

【ミッション】
既存の常識や無駄な業務をゼロベースで疑い、『第一原理思考』とテクノロジー（生成AIなど）を武器に、全社の“真にあるべき業務プロセス（To-Be）”をデザインし、実装すること
1.ゼロベースでの業務再設計（BPR）
表面的なデジタル化や「言われた通りのシステム導入」ではなく、業務の本来の目的から逆算し、形骸化した無駄を削ぎ落とした本質的なフローを構築する。
2.テクノロジー（AI）の戦略的活用
生成AIを思考停止の「魔法の杖」として丸投げするのではなく、自ら描いた強固な業務ロジックを実現するための「強力なツール（武器）」としてプロセスに組み込む。
3.全社横断での変革の実行
現場の古い慣習や固定観念に対し、「工数（コスト）」や「三方良しのロジック」を用いて建設的に立ち向かい、会社全体の生産性を飛躍的に高める。


【主な業務】
当社の社内業務を根本から見直し、生成AIなどの最新テクノロジーを活用して「あるべき姿（To-Be）」を描き、システム要件へと落とし込む上流工程をリードしていただきます。
単なるシステム導入ではなく、業務そのものの再設計（BPR）から携わる、社内コンサルタント・PMとしての役割を一気通貫で担います。


【具体的な業務】
入社後にお任せする具体的な業務フェーズやプロジェクトについては、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。
例えば、「まずはステップ1の現状分析・課題抽出から入る」「ステップ2の業務整理やプロセス設計から入る」など、強みを活かせる領域からスタートいただく予定です。

1.現状業務の分析、可視化
・現場ヒアリングと実態把握（ファクトの収集）
目標のサービス提供に対し、現行のサービス内容や業務で課題となる点の洗い出し
・現行業務（As-Is）のモデリングと図解（構造化）
現行業務フローの作成
・無駄の特定と「コスト」の定量化（評価）
現行業務で行っている内容から、MUSTの業務を厳選
・根本原因の分析（インサイトの抽出）
弊害要素とMUST業務の精査、MUST業務のインプット情報、アウトプット情報の整理

2.To-Be業務、プロセス設計
・ゼロベースでの目的再定義（第一原理思考の適用）
新しいサービスにおいて、MUST業務をゼロベースで設計（現行業務は参考情報としてのみ利用）
・業務プロセス設計（無駄の排除と再構築）
インプット、アウトプットの整合が取れた形で、メイン業務の業務フロー図を作成
・システムの利用箇所、利用目的の整理
業務フローにおける各システムの担う役割を定義。機能検討の結果と各システムの役割を照らし合わせ、機能配置を決定
・「新・業務フロー（To-Be）」の青写真・ルール策定
メイン業務フローに各システムのシステム処理フローを追記した全体フロー図を作成

3.システム要件定義、開発計画
・必要機能の整理
・機能配置の整理
・スケジュール、体制などの開発計画の作成
上記3点は、2の成果ドキュメントとして作成

【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。
尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。

【職務詳細】
・生命保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する。
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。
・専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・生命保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。
・当社が提供するミドルウェア（JP1、Cosminexus等）の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することができる。
・これらを通じて、中長期的に当社の生命保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。
・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。

顧客プロジェクトの現場に深く入り込み、生成AI／RAGを中心とした機能を短いサイクルで実装するための、プロダクト・システムとして成立させるポジションです。要件が流動的な環境で、設計 実装 検証 改善までを高速に回し、顧客価値を最短で立ち上げます。

・営業領域における AIエージェント／AIワークフロー の設計・実装
・RAG構成の設計・実装
・ノーコード／ローコードツール＋必要に応じたコード実装（Python等）による拡張開発
・外部SaaS/CRM/社内データとのAPIやMCPを用いた連携実装、プラグイン等の開発
・品質・安全性・運用性の担保
・異なるお客さまの業務理解に基づき、ニーズを抽象・共通化したプロダクト化の検討

日本から世界的なテクノロジー企業を創るという想いのもと、設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
最先端市場であるAI事業を主軸に展開するグループ会社を設立。このグループ会社の技術は、既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体の成長に寄与しています。
現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社の最先端AI技術を融合させる大きな転換点に立っています。目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出です。

【業務内容】
組織マネジメント
・高い成果を生み出すエンジニアリング組織の構築・運営
・エンジニアリングマネージャー、テックリード、将来の技術リーダーの育成
・採用戦略の立案および採用活動の推進
・メンバーエンゲージメント向上および組織文化の醸成
・国内外の開発チームとの連携強化

技術的リーダーシップ
・ハンズオンで開発・実装に参画し、重要な技術課題の解決をリード
・大規模広告プラットフォームおよび関連プロダクトのアーキテクチャ設計・レビューの推進
・システム品質、信頼性、開発生産性の向上
・技術的負債の可視化と解消の推進
・インシデント対応および再発防止施策の推進
・エンジニアリングマネージャーやテックリードへの技術的支援・育成
・必要に応じた実装や技術課題解決への参画

技術戦略
・中長期的な技術ロードマップの策定と推進
・新技術や業界動向の調査・評価
・セキュリティ、SRE、プラットフォームエンジニアリング、開発生産性向上施策の推進
・AIを活用した開発効率向上や組織全体の生産性改善の推進

ビジネス推進
・事業モデルや顧客理解を深め、技術戦略へ反映
・プロダクトマネージャーや事業責任者と連携した事業成長の推進
・四半期レビューや事業計画策定への参画
・人件費、インフラコスト、システムコストなどの最適化

【このポジションで得られる経験】
1. 超高トラフィック×オンプレ×リアルタイム最適化という最高峰の技術的挑戦
・圧倒的なスケールと低レイテンシ処理：
高負荷リクエストを、オンプレミス環境とクラウドを組み合わせたハイブリッド基盤で低コスト・超低レイテンシかつ高可用性で処理する稀有な技術課題に挑めます
・データサイエンス×収益最大化ロジック：
膨大な配信ログを活用したリアルタイム入札最適化や広告効果最大化ロジックの刷新、AI/機械学習を活用したアルゴリズム高度化をリードできます

2. 国内から国内外規模までを統括できる、グローバルマネジメントの裁量と拡張
・まずは国内の開発組織のリードをお任せしますが、英語力やグローバルマネジメントのケイパビリティをお持ちの方には、海外拠点を含めた国内外の開発組織全体の統括まで担っていただける裁量とアサインの幅があります
・国内外の多国籍なエンジニアリングマネージャーやテックリードを束ね、全社レベルの技術戦略と組織ガバナンスを推進する、ダイナミックなリーダーシップを発揮していただけます
・「単なる管理職」に留まらず、2 3割のハンズオン感を持ちながら、現場の技術的意思決定と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮できる環境です

3. 「確固たる事業基盤」×「グローバル変革期」という最も面白いフェーズ
・国内トップクラスのSSPシェアと安定した収益基盤を持ちながら、海外展開（アジア・US市場）への挑戦を加速させているダイナミックなフェーズです
・日本発のプロダクトで世界シェアを取りにいく、社会的・事業的インパクトの大きな開発を推進できます

ワークフロー市場において国内トップクラスのシェアを誇る製品を活用した業務改革・DX推進プロジェクトにおいて、プライムベンダーとして顧客と直接向き合いながら、提案・要件定義から導入まで、5千万円〜数億円規模のプロジェクトをリードするポジションです。
企業の業務改革・DX推進ニーズの高まりを背景に、既存顧客からの追加導入や新規案件が増加しています。今後の事業成長をさらに加速するため、顧客の変革をリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。
入社後は、これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、顧客の業務課題や経営課題を理解し、プライムベンダーのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を推進します。
同社の主力製品は10,000社以上の導入実績を誇るワークフロー市場シェアNo.1のワークフローシステムです。企業内に存在する様々な業務システムを同一のプラットフォーム上に集約し、最新のデジタル技術を活用することで、IT投資の効率化と業務プロセスのデジタル化・自動化を実現します。

ポジションの特徴・強み
・5千万円〜数億円規模、標準1年以上または複数年におよぶシステム導入案件において、顧客・社内メンバー・協力会社を含む様々なステークホルダーをリードしながら提案から導入までプロジェクト全体を統括するポジションです。
・メディア、鉄道、製造、製薬、金融など、様々な業界の業務改革・DX推進プロジェクトを経験することで、業界横断の知見と高度なプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。
・基幹システムや周辺業務システムとあわせて提案する機会も多く、単なるワークフロー導入に留まらず、業務プロセス全体の最適化を実現する提案ができます。
・製品未経験でも、社外カリキュラムと独自の勉強会を通じて、製品知識と導入ノウハウを体系的に学べます。
・先進的な技術の活用にも積極的に取り組んでおり、AIソリューションを活用した業務改善やシステム改善の提案・実現に携わることができます。
【事例】製品上で、AIソリューション「Robota」を利用した経理DXを実現 電帳法／インボイス対応で増した負荷を軽減

教育体制
製品の経験は問いません。入社後は、以下の学習機会を活用し、製品知識だけでなく、同社がこれまで培ってきた導入ノウハウやプロジェクト推進手法も体系的に習得できます。
・製品提供企業が提供する研修カリキュラム
・同社独自の導入テンプレートに関する勉強会
・社内有識者・プロジェクトメンバーによる業務支援

キャリアパス
同社ではプライムベンダーの立場でプロジェクトマネジメント経験を積むことができるため、プロジェクト管理能力の向上だけでなく、経営視点でのIT戦略やDX戦略の視座を養い、顧客上層との信頼関係を構築することが可能です。プロジェクトマネージャーとして活躍することで将来的に上位のシステムコンサルタント、ソリューション責任者、ラインマネジメント層を目指すことができます。

ワークフロー市場において国内トップクラスのシェアを誇る「intra-mart」を活用した業務改革・DX推進プロジェクトにおいて、プライムベンダーとして顧客と直接向き合いながら、提案・要件定義から導入まで、数千万円〜数億円規模のプロジェクトをリードいただきます。
企業の業務改革・DX推進ニーズの高まりを背景に、既存顧客からの追加導入や新規案件が増加しています。今後の事業成長をさらに加速するため、顧客の変革をリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。
入社後は、これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、顧客の業務課題や経営課題を理解し、プライムベンダーのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を推進いただきます。
ワークフロー市場シェアNo.1のワークフローシステムを活用することで、IT投資の効率化と業務プロセスのデジタル化 自動化を実現します。

ポジションの特徴・強み
・数千万円〜数億円規模、標準1年以上または複数年におよぶシステム導入案件において、顧客・社内メンバー・協力会社を含む様々なステークホルダーをリードしながら提案から導入までプロジェクト全体を統括するポジションです。
・メディア、鉄道、製造、製薬、金融など、様々な業界の業務改革・DX推進プロジェクトを経験することで、業界横断の知見と高度なプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。
・基幹システムや周辺業務システムとあわせて提案する機会も多く、単なるワークフロー導入に留まらず、業務プロセス全体の最適化を実現する提案ができます。
・製品未経験でも、社外カリキュラムと同社独自の勉強会を通じて、製品知識と導入ノウハウを体系的に学べます。
・先進的な技術の活用にも積極的に取り組んでおり、AIソリューションを活用した業務改善やシステム改善の提案・実現に携わることができます。

教育体制
製品経験は問いません。入社後は、以下の学習機会を活用し、製品知識だけでなく、同社がこれまで培ってきた導入ノウハウやプロジェクト推進手法も体系的に習得できます。
1. 製品提供元が提供する研修カリキュラム
2. 同社独自の導入テンプレートに関する勉強会
3. 社内有識者・プロジェクトメンバーによる業務支援

キャリアパス
プライムベンダーの立場でプロジェクトマネジメント経験を積むことができるため、プロジェクト管理能力の向上だけでなく、経営視点でのIT戦略やDX戦略の視座を養い、顧客上層との信頼関係を構築することが可能です。プロジェクトマネージャーとして活躍することで将来的に上位のシステムコンサルタント、ソリューション責任者、ラインマネジメント層を目指すことができます。

同社の決済サービスを支えるシステム領域において、ビジネス部門・開発ベンダーと連携しながら、上流工程支援、プロジェクト推進・管理、保守運用など幅広くご担当いただきます。決済システムは、同社の基幹サービスを支える重要なシステムです。本ポジションでは、新機能開発における上流工程支援やプロジェクト推進を通じて、事業成長とシステム品質の両立を実現していただきます。

【主な業務内容】
・ビジネス部門やパートナー企業と連携したビジネス要件整理
・システム要件定義（機能要件・非機能要件）の策定、レビュー
・システム構成や機能配置の検討
・システム開発委託先との要件調整、実現方法の検討
・大規模開発案件におけるPM・PMO業務
・担当システムに関する各所からの相談受付、システム設定変更などの保守運用。

【主な担当領域】
・会員向けサービス（クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレット）
・グループ会社協業商品（同社のサービス）
・加盟店向けサービス（同社のサービス）

【本ポジションの魅力】
・大規模決済インフラを支える大規模システムに携われる
・事業部門と近い距離で、ビジネス企画段階からシステム観点で参画できる
・数億件規模のトランザクションを支えるミッションクリティカルなシステム開発に関われる
・プロジェクトマネージャーやPMOとして大規模案件推進の経験を積むことができる
・決済・キャッシュレス・金融DXといった成長市場で専門性を高められる

同社の決済サービスを支えるシステム領域において、ビジネス部門・開発ベンダーと連携しながら、上流工程支援、プロジェクト推進・管理、保守運用など幅広く担当します。決済システムは、クレジットカード決済をはじめとした基幹サービスを支える重要なシステムです。本ポジションでは、新機能開発における上流工程支援やプロジェクト推進を通じて、事業成長とシステム品質の両立を実現します。

【主な業務内容】
1. ビジネス部門やパートナー企業と連携したビジネス要件整理
2. システム要件定義（機能要件・非機能要件）の策定、レビュー
3. システム構成や機能配置の検討
4. システム開発委託先との要件調整、実現方法の検討
5. 大規模開発案件におけるPM・PMO業務
6. 担当システムに関する各所からの相談受付、システム設定変更などの保守運用。

【主な担当領域】
1. 会員向けサービス（クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレット）
2. グループ協業商品（Oliveフレキシブルペイ、Trunk、Vポイント）
3. 加盟店向けサービス（stera、クレカ乗車）

【ポジションの魅力】
1. 日本最大級の決済インフラを支える大規模システムに携われる
2. 事業部門と近い距離で、ビジネス企画段階からシステム観点で参画できる
3. 数億件規模のトランザクションを支えるミッションクリティカルなシステム開発に関われる
4. プロジェクトマネージャーやPMOとして大規模案件推進の経験を積むことができる
5. 決済・キャッシュレス・金融DXといった成長市場で専門性を高められる

業務概要:
同社は、グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、同社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
デジタルバンクの個人向けサービスにおけるプロダクト企画・開発の推進を担当します。口座開設・預金・振込・送金・融資等の各スクラムチームのプロダクトオーナーとして、サービス内容や実装の優先順位の判断、開発チームと連携したサービス仕様の具体化やスコープ調整、リリース判断やリリース後の効果測定・改善まで、一連の開発サイクルをリードしていただきます。また、LLM等のAI技術の機能実装や業務改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

具体的な業務:
・担当サービスの業務フロー設計・要件定義
・サービス仕様策定およびシステム構成検討
・開発スコープ管理および優先順位づけ
・UATを中心としたテスト計画策定
・リリース後の効果測定・改善推進
・AI技術の業務実装の推進

ポジション・部門の魅力:
デジタルバンクには、口座開設・預金・振込・ローン・決済などのサービス領域が約10弱存在しており、それぞれに【プロダクトオーナー and スクラムマスター and 開発メンバー15~20名】という構成のプロジェクトチームをつくって開発を進めています。今回の求人はこの座組で言う【プロダクトオーナー】の業務を担当します。業務範囲としては、ユーザー側の業務要件定義だけでなく、システム要件定義とシステム設計も主導することが特徴です（コードは書きません）。所属チームは、プロダクトサービスグループです。組織は、グループ会社から出向しているサービス企画の精鋭たちと、デジタルバンクの直接採用しているメンバーで構成されています。

プロジェクトの統制・運営の重要性が高まる中、プロジェクトを成功に導くPMO（Project Management Office：プロジェクト管理を統括・実行する責任者／担当者）として活躍できる方を募集しています。

【具体的な業務】
全社のPMO業務の高度化の企画・推進 および 開発プロジェクトの統制・運営を担当します。

役割・責任は以下の通りです。
1. PMOリーダー：全社のPMO業務の高度化を企画・推進する役割と同時に、開発プロジェクトの管理・推進を司るPMOのリーダー あるいは リーダー補佐を担います。
2. PMOメンバー：全社のPMO業務の高度化を企画・推進する役割と同時に、開発プロジェクトの管理・推進を実行するPMO担当を担います。

PMO業務の高度化には、PMO業務ナレッジの展開、PMO人材育成・供給施策の推進、AI活用促進などが含まれます。開発実務に寄り添ったプロジェクト管理・推進の実行／高度化推進を担います。

【想定担当案件（例）】
担当業務システムにおける開発案件を担当します。
・個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム
・預金・為替・融資・外国為替といったコアサービスのシステム
・決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム
・海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム

【おもな関係者】
グループ企業のユーザー、システムマネージメント、関係システム担当の社内各部署、開発作業の一部を担当するビジネスパートナー各社（トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会あり）。

【ポジションの魅力】
PMO業務の高度化の推進 および 様々な開発プロジェクトのPMOとしての経験を積みながら、プロジェクトの状況可視化・ガバナンス強化やプロジェクト運営の標準化など、PMO業務およびプロジェクトマネージメントのスキルを伸ばしていくことができます。

【想定キャリアパス】
以下のキャリアパスを選択することが可能です。
・PMOのエキスパートとして、大規模プロジェクトの品質安定化に貢献する道
・PMOスキルを強みとし、プロジェクトの開発リーダーやPMに進む道

【配属想定部署概要】
PMO推進部は約10名で、PMOスキルを保有し各開発部でPMOを担うメンバーで構成されています。兼務先となる開発各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである関係者と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。

【業務概要】
「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、日本の移動インフラの再設計に挑む次世代モビリティテックカンパニーでのポジションです。
タクシー事業の拡大に伴い、営業所・整備拠点・乗務員拠点などの多拠点立ち上げが急速に進んでいます。事業成長のスピードに拠点開発が追いつくよう、発注者側のプロジェクトマネージャー／ファシリティマネージャーとして、拠点開発を一気通貫でリードするポジションです。
土地・物件の探索、賃貸借交渉、行政・法令対応、設計・施工パートナーの選定、工程・品質・コスト管理までを、発注者側の立場で推進します。
単なる施工管理担当や店舗開発担当ではなく、大規模施設・物流拠点・工場・車両関連施設などの開発経験を活かし、事業成長に必要な拠点開発の型をつくり、外部パートナーと協業しながら、スピードと品質を両立できる方を求めています。

【想定するミッション】
- タクシー事業の拡大に必要な営業所・整備拠点・車両保管拠点の開発を推進する
- 土地選定から契約、設計、施工、引き渡しまでのプロジェクト全体を統括する
- 外部の設計会社・施工会社・不動産会社・専門コンサルタントを発注者側として管理する
- 拠点開発のプロセスを標準化し、複数拠点を再現性高く立ち上げられる体制をつくる

【具体的な業務】
1. 土地・物件開発
- タクシー営業所、整備拠点、車両保管拠点の候補地探索
- 事業要件を踏まえた候補地の評価
- 車両台数
- 動線
- 整備・洗車設備
- 周辺環境
- 法令・行政要件
- 将来的な拡張性
- 不動産オーナー、仲介会社、行政、地域関係者との折衝
- 賃貸借契約・取得条件・工事区分・原状回復条件などの交渉
2. 拠点開発プロジェクトマネジメント
- 拠点ごとの開発計画、スケジュール、予算、体制の設計
- 設計事務所、施工会社、設備会社、外部PM/CM会社などの選定・発注
- 工程・品質・コスト・安全面の管理
- 見積もりの妥当性確認、価格交渉、コスト削減施策の立案
- 現場で発生する課題の整理、意思決定、関係者調整
- 複数拠点を同時並行で進めるための進捗管理
3. タクシー事業に必要な拠点機能の実装
- 営業所、乗務員拠点、整備拠点、車両待機・保管スペースなどの要件整理
- 乗務員・整備・運行管理など、現場オペレーションを踏まえたレイアウト設計
- 車両動線、人流、業務効率、安全性を考慮した拠点仕様の策定
- 既存拠点の改善、増床、移転、新規立ち上げの推進
- バックオフィス業務のためのITインフラ整備
- EVタクシーの導入を見据えた急速充電設備・受電設備の検討
4. 許認可・法令・リスク対応
- 建築、消防、運輸、整備、環境、安全衛生など、拠点開設に必要な論点整理
- 行政手続き、届出、関係者調整の推進
- BCP、防災、セキュリティ、近隣対応などのリスク管理
- 業務委託・外部パートナーを活用する際の機密情報・契約面の確認
5. 拠点開発プロセスの型化
- 多拠点展開に向けた開発プロセス、チェックリスト、判断基準の整備
- 物件評価、見積評価、施工管理、引き渡しまでの標準化
- 社内の事業責任者、不動産、オペレーション、整備担当との連携体制づくり

【本ポジションで扱わない業務】
ミスマッチを避けるため、以下のような小売店舗開発・売場づくりを主目的とする業務は対象外です。
- 商品の陳列棚や什器配置の設計
- 小売店舗の売場レイアウト・VMD
- 商業施設内テナントの内装デザインのみを担う業務
- 店舗販促・来店導線・売上最大化を目的とした店舗開発
- 単純な内装工事の進行管理のみを担う業務
本ポジションの主眼は、車両・人・整備・運行を支えるタクシー拠点インフラの開発です。

【本ポジションの魅力】
- 事業拡大を最前線で支える仕事
自動運転タクシー構想の土台となるタクシー事業の営業所・整備拠点の立ち上げに携わります。
- 事業成長に直結する大きな裁量
土地選定、契約交渉、設計、施工、コスト管理まで、拠点開発の上流から実行までをリードできます。
- 大規模インフラ開発の経験を、社会課題の解決に活かせる
地域交通の維持・発展という社会的意義の大きいテーマに、リアルアセット開発の専門性で貢献できます。
- 仕組みをつくるフェーズに関われる
今後の多拠点展開、EVタクシーの普及、自動運転タクシーの社会実装に向け、拠点開発の標準プロセスや判断基準など新しいモビリティのあり方をゼロから作り上げていくことができます。

業務概要:
グループ会社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、グループ会社の各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
グループ会社の多角的な事業（鉄道、流通、不動産、ホテル等）に対し、デジタル技術を用いた「業務プロセス改革（BPR）」と「生産性向上」をリードするマネージャーを募集します。
自ら難易度の高いプロジェクトを牽引するだけでなく、グループ各社の経営層との合意形成や、コンサルティングチームの組織開発・メンバー育成を統括。グループ全体のワークスタイル変革を、組織の責任者として推進していただくポジションです。

具体的な業務:
マネージャーとして、複数のプロジェクトを統括（ポートフォリオ管理）しつつ、以下の業務を遂行いただきます。
1. プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理：メンバーが推進する複数の業務改善・DXプロジェクト（BPR、生成AIツール導入、自動化等）の進捗・品質・リスク管理。また、重要プロジェクトにおけるプロジェクト責任者としての意思決定。
2. ステークホルダーマネジメント・アカウント営業：グループ会社各社の幹部クラスに対する、課題深掘りおよびDX施策の提言。また、新規案件の獲得から、中長期的なコンサルティングパートナーシップの構築。
3. 組織開発とピープルマネジメント：DXコンサルティングチームのメンバーの育成、評価、およびキャリア支援。チーム全体のナレッジシェアリング（標準化・メソッド化）の推進と、組織文化の醸成。
4. グループ横断施策の企画・立案：単一事業の改善に留まらず、グループ共通課題（バックオフィス高度化、生成AI活用基盤の全社展開等）に対する横断的な変革シナリオの策定。

ポジションの魅力:
1. グループ変革のアーキテクト：巨大なグループ会社をどう変えるか、その「型」を自ら作り上げ、組織を動かすダイナミズムを実感できます。
2. 最先端技術の社会実装をリード：生成AIツールをはじめとする特定のデジタル製品群を大規模組織にどう馴染ませ、文化として定着させるかという、国内トップクラスのDX知見を積むことができます。
3. 組織の立ち上げ・拡大経験：成長フェーズにある組織において、事業部の責任者と共に組織をどう拡大させていくかという経営に近い視点で参画できます。

プロジェクト横断の障害を先回りして排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導して、プログラム全体を完遂に導きます。

▼主な業務内容
・大規模・複数チーム横断プログラムの推進
?複数チーム・複数プロダクトにまたがるプログラムの計画策定、進行管理、デリバリーの統括
?マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化

・リスク・障害のマネジメント
?リスクの洗い出しと先回りした対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除
?課題・Issue・依存関係のトラッキングと、解消に向けた推進

・ステークホルダーマネジメント・合意形成
?開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様なステークホルダー間の利害調整と合意形成の主導
?透明性の高い情報共有（進捗・リスク・意思決定ログ）の運用

・デリバリープロセスの最適化
?開発手法（アジャイルなど）に依存しない進行管理と、スコープ・期日のコントロール
?複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善、デリバリー品質の底上げ

・意思決定の促進
?意思決定を早める会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーションの設計

▼入社後に担当する業務
すでに整備されつつあるプロダクト推進・職能定義のフレームワークを引き継ぎ、PgM（プログラムマネジメント）領域の運用・改善を自律的に担います。

・進行中の大規模プログラムの進行管理・リスクマネジメントの引き継ぎ
・複数チーム横断のリリース統括と、依存関係マネジメントの定着
・プログラム進捗・リスクの可視化と、定例・レポーティングの仕組み化
・ステークホルダー間の合意形成プロセスの整備

▼将来的に担当する業務
・プロダクト組織全体のデリバリープロセス改革（大規模アジャイル／バリューストリームの最適化）
・複数プログラムを束ねるポートフォリオレベルの進行統括
・PgM機能の組織化・チームビルディングと、PgM人材の育成
・AIを活用したプロジェクト管理・リスク検知の高度化の推進

▼本ポジションの魅力
1.複雑性の高いプログラムを「完遂」に導ける
複数チーム・複数プロダクトが絡む難易度の高いプログラムを、障害排除と合意形成で前に進め、確実にデリバリーします。「完遂」へと導く手応えを感じられるポジションです。

2.専門ロールとして正式に定義された環境
PgMは PdM・PMM・TPM・Data PM と対等な専門職として職能定義されており、よりプロフェッショナルな人材としてキャリアを伸ばせます。
役割と期待水準が明文化された環境で、専門性を磨けます。

3.AI時代のプロジェクトマネジメントを先駆的に探求できる
リスクログ・Issueの継続解析や遅延予兆の検知などにAIを積極活用する文化があり、AI×PgMの新しい型を業界に先んじて構築できます。

4.経営に近い視座で組織横断の意思決定に関与できる
VPoP（Vice President of Product）配下で、複数チーム・部門をまたいだ意思決定の促進とエスカレーションを担い、組織横断の推進力を発揮できます。

【ミッション】
主に高精度位置測位事業を支える基幹システムのアーキテクチャ設計を主導し、運用設計を整えて運用部門へ移管して提供サービスの機能向上、品質向上を目指します。


【主な業務】
・高精度測位サービスを支える基幹システム／基盤のアーキテクチャ設計および技術方針の策定
・システム刷新プロジェクトにおける技術選定／構成設計の判断とレビュー
・運用設計（監視・障害対応手順・SLA／SLO・切り戻し）の整備と、運用部門への移管 ※運用業務は他部門で担っています。
・開発、インフラ、DBベンダーの技術統括およびシステム全体の性能／可用性／コスト最適化


【具体的な業務】
・システム要件／課題の整理
・アーキテクチャ／構成の技術意思決定
・ベンダーとの技術折衝／設計レビュー／採否判断
・クラウド（AWSなど）からオンプレミス環境への移行計画策定および推進
・監視設計、障害対応手順、SLA／SLO、切り戻し手順等の運用設計
・運用ドキュメント整備および運用部門への引き継ぎ
・サービス利用拡大を見据えたシステム拡大（トラフィック／データ量）のためのキャパシティ設計／負荷試験の計画


●仕事の魅力
・システム全体のアーキテクチャ設計、基盤移行、運用設計まで一貫で主導することができる役割です。
・基幹システムを活用した次世代プラットフォーム構築や大規模システム刷新に挑戦できるミッションです。
・技術選定や構成設計において、特定の技術やツールに縛られず、案件／状況に応じて裁量や自由度の高い環境です。
・リアルタイム性、データ量、トラフィック変動、可用性、遅延、時系列データ処理、全国規模の配信、拡張予定など様々な技術課題に関する経験を積み重ねることができます。
・建設／物流／農業／モビリティなど、必要性が高まっている社会インフラの高度化を支える高精度測位サービスの進化に貢献できます。

【ミッション】
モバイル通信サービスを支えるテレコクラウド基盤について、コンピュート・仮想化・コンテナ・ネットワークの各レイヤーを横断したアーキテクチャを設計・構築し、次世代通信インフラの高度化を推進する


【主な業務】
クラウド／ネットワーク領域の専門性を生かし、関連部署やベンダーと連携して、通信クラウド基盤の企画・設計・開発・導入および高度化を推進する


【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・通信クラウド基盤の企画、アーキテクチャ設計／構築／導入
・データセンターネットワークの設計／構築／高度化
・ベンダーおよび社内関連部署との技術協議、仕様策定
・継続的な機能改善や新規機能の企画／設計／導入


●仕事の魅力
・当社の次世代インフラ構想の中心となって自らの提案を実行・実現できる環境が与えられます。
・専門知識や経験を生かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しているため、今までとは違う領域での技術交流ができます。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
・通信キャリアでしかできない高度かつ大規模な通信システムの設計・構築・導入を経験できます。

「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げる企業です。電力供給をベースに、長年の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している企業でのポジションです。

【仕事概要】
業務基幹系全般を貫くプログラムマネジメントを担当します。複数の外部委託先と社内にまたがるスケジュール・予算・契約・SLA・受け入れ判断を行います。技術リーダーシップは求められますが、既に複数本存在するプロジェクト群を地に足のついた形に着地させる進行管理・経営報告の成熟度を重視します。

【業務内容】
＜メイン領域＞
・各委託先のプロジェクト管理
・契約・SLA・予算の運営（SOW・成果物受入条件）
・基幹系刷新プロジェクトの統括（業務基幹システムの機能分離、追加・新規開発等）
・受入・品質ゲートの意思決定をCTOと合議実行
・経営報告

＜周辺領域＞
・社内エンジニア・業務委託メンバーの配置・育成・パフォーマンス管理
・開発フローの近代化（PRベース納品・CI／CD・コードレビュー）
・技術的負債のロードマップ管理
・アーキテクチャ判断・技術選定の議論参加

【ポジションの魅力】
・事業の成長とITが直結した環境です。
・進行管理・契約・予算・経営報告まで、CTO直下で広範な裁量を持つ環境です。
・1つのプロジェクトではなく、複数のシステムを関連づけて捉えられる、全社横断的なマネジメント経験を積める環境です。
・長年運用されてきた基幹システムの段階的近代化や、開発文化そのものの再構築に踏み込めます。
・M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパスがあります。
・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています。
・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境です。

同社は、2010年4月に設立されたマーケティングテクノロジーとAIのリーディングカンパニーです。広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開し、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する企業として成長を続けています。
2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するグループ会社を設立。このグループ会社の技術は、既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体の成長に寄与しています。
現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社の最先端AI技術を融合させる「第三創業期」という大きな転換点に立っています。目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではなく、AIを大前提とし、マーケティングのあり方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出です。

募集背景・ミッション:
プロダクト開発×顧客伴走×AI活用。最前線で最先端の開発体制を主導する、現場牽引型EM
同社が開発する主力SaaSプロダクトはエンタープライズ領域への進出に伴い「顧客ごとの深い課題解決」と「標準プロダクト開発」を高次元で両立させるフェーズに入っています。
本ポジションに求めるのは、管理メインのEMではありません。ビジネスサイドや顧客の現場に自ら入り込み、技術とAI活用で直接課題を解決しながら、開発体制全体のAI活用・高度化を主導する「現場牽引型EM」です。
最先端のAI技術（LLM等）を自ら・そしてチームの開発プロセスへ組み込み、受託/カスタマイズ開発とプロダクト成長を技術で接続する最前線をお任せします。

業務内容:
顧客現場・開発現場双方へのダイブと技術ソリューションの提示
1. ビジネス要求・技術的実現性・AI活用可能性を解き明かす要件定義・設計のリード
2. エンタープライズ特有の複雑な要求に対し、ハンズオンで技術検証（PoC）やアーキテクチャ選定を行い、最適な解法を提示
3. 現場で得た知見・顧客ニーズをプロダクトのコア機能へフィードバックするブリッジ機能

チーム・組織・成果のマネジメント
1. 開発組織の目標設定とコミットメント
* 経営計画やプロダクトロードマップに紐づく、開発組織全体のKGI/KPIの策定・運用
* デリバリー（QCDの担保）とビジネスインパクトにコミットする組織文化の醸成
* プロジェクトの完了条件（Definition of Done）の定義と各チームへの浸透
2. エンジニアリング組織の統括
* 採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリング

最新AIを活用した最先端開発体制・プロセスの構築
1. グループ会社のAI、LLM、各種AIコーディング・コードレビュー・要件定義補助ツールを自ら実践し、開発フローへ組み込み・標準化
2. AIを活用した開発プロセス（要件定義 コード生成 テスト自動化）の型化により、デリバリー速度と品質（QCD）を飛躍的に向上させる
3. 技術的負債の解消に向けた設計指導・ハンズオンでのコードレビューおよび開発推進

この仕事で得られる経験、魅力:
1. 圧倒的手触り感とチーム全員で成果へ挑む「チームファイト」
単なる形式的な管理や、形骸化した進捗確認に終始する必要はありません。
卓越した技術力を持つテックリードや経験豊富なEMたちと肩を並べ、当事者として「予測可能なデリバリー（確実な納期と品質）」を追い求め、チーム一丸となって泥臭くfightしていきましょう。

2. 生成AI×開発プロセスの最先端を自らデザインする経験
グループ会社の最先端AI技術やLLM、最新のAIコーディングツール（全額会社負担）を駆使し、開発プロセスそのものの自動化や効率化、プロセスの「型化」を推進できます。
「AI時代における成果最大化のためのエンジニアリング組織・デリバリー体制」を自ら実験・構築できる、他に類を見ないエキサイティングな環境です。

3. 技術で事業を伸ばす技術経営の経験
経営層と非常に近い距離で、「この案件をどうデリバリーするか」「リソースをどうビジネス成果に直結させるか」を議論し、技術判断がそのまま事業のPL（損益）に直結するダイナミズムを体感できます。
上場企業の経営陣との緊密な対話を通じて、ビジネス感度や経営視座を圧倒的に高めることができ、将来的にはVPoE/CTOをはじめとする「経営参画」への確かなキャリアステップを踏み出すことが可能です。

●プロジェクトマネジメントコンサルタント：

お客様が推進するプロジェクトにおいて、スケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に責任を持ち、管理プロセスの策定・実行を行います。プロジェクトの種類は、基幹システム導入やアプリ導入をはじめとするIT系プロジェクト、ビジネス分析や業務改善などの非ITプロジェクトなど、多岐に渡り、担当する業界もさまざまです。プロジェクトマネージャー(PM)として、顧客側のステークホルダー、ベンダー、プロジェクトメンバー等とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードする役割です。案件によっては、PMOとしてPMと共にプロジェクトを推進する役割を担うケースもあります。



●チェンジマネジメントコンサルタント：

お客様企業の変革パートナーとして、推進するプロジェクトや取組みを「人」の観点からサポートします。変革を推進するための現状分析、「目指す姿」の言語化支援、お客様企業の社員を変革に導くためのプラン策定と実行支援を行います。プランの実行結果をモニタリングし、変革実現の妨げになる課題をお客様と共に解決します。変革プロジェクトをリードすることに加え、お客様企業の変革適応力を高める役割も担います。

成長に向けたリーダーシップ
自身のプラクティス・チームのビジネスプラン(成長戦略、ロードマップ)を策定する
自身のプラクティスのP/Lにアカウンタビリティを持ち管理する（業績予測、予算管理、パフォーマンストラッキング）
自身のプラクティス内の中長期採用および育成プランや組織開発プランを構築し実行する
積極的なネットワーキングや既存案件のサービス品質維持向上を通じて、案件パイプラインを構築し案件獲得する
必要に応じ当社内の他組織と共同しつつ、変革に関連するお客様の課題を捉え、提案活動をリードする


プロジェクトデリバリーリード
配下コンサルティングメンバーのデリバリー品質担保・支援しつつ、関連のプロジェクト(注1)のデリバリーをリードする
プロジェクト内において、顧客とのリレーションシップ管理やプロジェクトの配下メンバーのサービス品質担保と業務管理を行うことで、担当するプロジェクトにおいて一貫した高い品質のデリバリーを実現する


チームマネジメント
プラクティス内のコンサルタントの採用、育成、評価。非定期なメンタリング、コーチング等も通じてハイパフォーマンスコンサルティングチームの構築を行う
当社のコアバリュー(Pledge)を体現し、プラクティス・チーム内の成長意欲を促す

AI案件の大型化とグループ会社の増加に伴い、収益管理の対象が「単一の受託開発」から「複数事業部 × 複数の収益モデル」へと拡大しています。案件収支の管理、事業部P/Lを積み上げて改善まで実行する機能の強化が求められています。
本ポジションは、案件単位の収支管理（コンサルティングファームのCFM相当）を土台に、事業部単位の数値管理と改善実行まで一体で担う新設ポジションです。COO直下で、仕組みそのものを設計する立場となります。
ミッションは、事業部の数字を可視化し、意思決定の速度と利益率を向上させることです。

各社新規事業チームとの各種アプリケーション開発方針策定
・システムに必要となる技術要件の抽出（セキュリティ要件、パフォーマンス要件　など）
・予算および契約条件の交渉 ・モバイルアプリ及びWEB管理アプリ（主にFlutter）を使った複数のモックアップアプリケーションの開発（要件定義、設計、テスト）
・業務委託エンジニア及び業務委託先（SIer）に依頼しているシステム開発の進捗管理及び品質管理
・自社が利用する販売管理システム等の導入に向けたプロジェクトマネジメント


ヘルスケア領域という成長市場で、複数業界が活用する拡張性の高いプラットフォームシステム開発を、事業戦略段階からリードできます。

プロジェクトマネジメント経験を活かし、システム要件定義だけでなく、プロダクトローンチまで携わることで、CTOやBizDevといった事業とシステムの両軸でのキャリア形成に繋がる稀有な経験を積むことができます。

さらに、社会的に注目度の高い未病治療領域の社会変革に貢献できます。

【ミッション】
AI-RAN基地局開発を推進し、開発プロセスおよび開発体制の継続的な改善を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える基地局ソフトウエアの商用化に貢献していただきます。

【主な業務】
・AI-RAN基地局開発の推進
・開発計画の策定および進捗・品質管理
・開発チーム横断での課題管理・推進
・開発プロセスおよび開発体制の継続的な改善

【具体的な業務】
・プロジェクト計画・マイルストーンの策定および進捗管理
・開発プロセス・開発フローの改善
・品質・生産性向上に向けた施策の企画・推進
・開発チーム、関係部門およびパートナーとの調整・課題解決
・プロジェクト状況の可視化およびレポーティング


●仕事の魅力
・AI-RAN／Open RANの商用化を支える開発推進の中核として活躍できます。
・最先端のRANソフトウエア開発を技術・プロジェクトマネジメントの両面から推進できます。
・開発プロセスや開発体制の継続的な改善を通じて、開発組織全体へ大きなインパクトを与えることができます。
・次世代モバイルネットワークの実現に貢献できます。