ファイナンス管理の転職求人

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当社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社（資産運用・証券）です。不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスの「自社サービス」を公開しました。今回募集するのは、経理・財務スタッフです。入社後は、経理補助業務や日常的な経理業務からスタートすることを想定。習熟度などに応じて、月次決算・年次決算の主担当、事業計画、資金調達業務等へと徐々に担当領域を広げていただきます。当社は大手証券会社のような完全な分業体制ではないため、実力や意欲次第で、経理・財務の幅広い業務に携わることが可能です。また、自社サービスと会計システムの連携も将来的に見据えており、社内に在籍するエンジニアと協力しながら、業務効率化やDX推進に関わる機会もあります。金融業界に限らず、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務を進めていただける環境です。
▼主な業務内容
- 経理補助業務（日常仕訳、支払処理、出納管理 等）
- 月次決算業務のサポート
- 各種資料作成
- 月次決算・年次決算業務
- 関東財務局等への対外報告書作成
- 税理士・監査法人対応
- 経理・財務業務の効率化、DX推進
- その他、経理・財務に関する業務全般

経理部門を纏める人材として、年次・月次決算業務に加え、上場準備に必要な体制構築や関係各所との調整をお任せします。経営陣と密接に連携し、CFO直下で上場基準を満たすための内部統制や財務報告の整備を推進していくポジションです。

▼具体的な業務内容
- 財務報告体制の整備
- 社内体制の整備
- 日次経理/財務業務
- IPO準備支援
- 月次・年次決算業務
- メンバーの育成や他部署連携など

【ポジションの魅力】
CFO直下で経営に近い立場から、財務・経理の意思決定やIPO準備の推進に関わることができます。上場企業や監査法人での経験を活かし、経理組織や業務プロセスの設計・改善まで担いながら、キャリアを次のステージに進めることが可能です。IPO準備フェーズにおいて、単なる実務担当ではなく、財務報告体制や内部統制の構築を主体的にリードする経験を積めます。

ミッション：企業価値の最大化、投資リターンの最大化

●最高財務責任者として、グループ戦略・中期経営計画・単年度予算の策定、実行、進捗管理、及び不芳時のリカバリー策の実行
●連結・単体ベースの業績管理、及び資金繰り統括
●財務会計業務（税務会計を含む）、管理会計業務（財務分析、財務予測）
財務諸表、キャッシュフロー計算書、その他の財務報告書の作成指揮及び取締役会への報告
監査法人による連結監査対応
グループ会社の決算期統一
●金融機関との交渉・既存借入のコベナンツ、各種報告対応
●経営管理体制、ガバナンス体制の構築・高度化
組織・機能・権限・会議体の見直し
KPI、KGI 等の可視化・管理、業績モニタリング体制の構築
●ロールアップ (同業他社の M&A) の推進
●IT 投資の予算・進捗管理
● (必要に応じ) 組織再編の実施
● 管轄部門のマネジメント全般 (業務・労務管理、評価、育成など)
●株主に対する適時適切な報告
●その他、株主が合理的に要請する事項の履行

◆役割・ミッション
会社の過去実績を正しく数字で落とし込み、多種多様な事業を成長させるための経理業務
全般をお任せします。
当社の経理担当として、月次・年次決算といった基盤業務から、事業部門と連携した収
益・原価管理の高度化、各種データ分析・レポーティングまで裁量と合わせて幅広くお任
せします。
日常的に本部長との週次1on1や役員会議へ同席する機会があり、記帳業務に留まらず、経
営の最前線を「当事者」として経験できる環境です。
ご意向次第では、今後控えるホールディングス化やM&Aにも主体的に関与するチャンスがあ
ります。

◆このポジションの魅力
◇広告、D2C、小売、不動産などの多事業領域へ業務の広がりがあり、様々な業種や事業
フェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
◇あなたの市場価値を飛躍させるキャリア
このポジションで得られるのは、単なる経理スキルではありません。
『事業をグロースさせられる管理部門人材』としての経験です。将来的には経理部長、子
会社のCFO、経営企画など、あなたの志向次第でキャリアは無限に広がります。
◇業界最大級のマーケティング企業で裁量を持ってスキルアップができる環境
「もっとこうすべき」という提案を歓迎します。効率化・生産性向上と良いアイデアは即
意思決定し、実行できます。

◆業務内容
・当社及び子会社の月次・年次決算
・数値管理・分析業務：各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング
・出納業務、伝票処理、税金処理
・事業部門との連携を通じた収益・原価管理体制の強化
・M&Aや新規事業立ち上げ時の会計論点検討及びオペレーション構築
・部内スタッフの業務進捗管理、マネジメント

◆役割・ミッション
本ポジションは、経理実務の統括にとどまらず、経営判断に直結する管理会計・統制基盤
を構築する責任者です。
経営陣と近い距離で数値を共有しながら、高いレベルで事業成長と管理のバランスを取
り、中長期的な業績の最大化を追う役割を担っていただきます。

◆このポジションの魅力
◇広告、D2C、小売、不動産などの多事業領域へ業務の広がりがあり、様々な業種や事業
フェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
◇事業成長に伴うコーポレート機能の強化フェーズになりますので、挑戦をしながら業
務、人事両面で大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
◇多数子会社を持つホールディングスでのマネジメントポジションであり、子会社コーポ
レート部門と連携を深めながら専門性の強化や、CFO等、様々なキャリアへの広がりがあり
ます。

◆業務内容
・グループ会社を含めた連結決算体制の構築・運用
・内部統制・会計方針（勘定科目体系、会計ポリシー等）の設計と整備
・会計システムの導入やRPA/AIツール活用による経理DXの推進
・外部委託業務の内製化に向けた計画策定と実行
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・経費精算、債権債務管理など経理実務の運用管理
・税理士対応
・経理チームの採用・育成・評価などのチームマネジメント
・各事業の収益構造・投資効果の分析と経営陣へのレポーティング
・数字を元にした経営および事業の意思決定サポート
・財務・会計の視点から事業戦略に介入
・今後のM&Aや子会社化を見据えたグループ全体の連結決算体制の構築や内部統制

当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、開示およびJSOX対応を担っており、常にベストプラクティスを追求して継続的なQCD（業務品質、コスト、納期）の改善に取り組んでおります。
2025年に東証グロース市場への上場を果たし、上場企業としての更なる経理チームの体制強化を図るべく、新たにマネジャークラスを募集いたします。

【具体的な業務内容】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。
・グループ4社の財務会計および税務業務
・開示資料作成（半期報告書、有価証券報告書、決算短信等）
・JSOX関連業務
・単体決算のレビュー（実務担当メンバーの作成内容の確認・指導）
・連結決算業務

【当ポジションの魅力・働く環境】
・万全のフォロー体制
　経理財務部部長は公認会計士資格を保有しており、副部長も前職にて上場会社の経理実務経験が豊富です。専門性の高いメンバーからのフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
・幅広いキャリアパス
　グループ4社を横断するシェアードサービスのため業務範囲が広く、上場企業における開示やJSOX対応など、会計領域を中心としたキャリアプランを描かれている方にとって非常に良い成長機会をご提供できる環境です。

業務について

　グローバル展開する当社の経理部の管理職として複数チーム（当初3チーム想定）を統括し、
　マネジメントしていただきます。
　各種業務のとりまとめ、チームマネジメント、メンバーサポート等に従事いただく以外にも、
　チーム横断の業務遂行や社内プロジェクトへの参画もございます。

お任せする業務例

・経理部内の複数チームマネジメントを主軸に、実務運営、課題解決および
　メンバー管理に従事いただきます。現在、業務領域別に6チームが設置、
　そのうち3チームのマネジメントを担当いただく予定です。

【マネジメント対象となる各チームの主な業務は以下のとおり】
・月次、四半期決算に関連する業務
　（AFS単体決算、会計全般：経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など）
・税務業務（法人税及び消費税等、税効果会計・各種申告書作成業務含む）
・連結開示業務（会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成［イオン連結・AFS連結］）
・監査対応（外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査）

※入社後の実績により、マネジメント対象範囲の拡充や、業務領域の役割分担の変更もありうる

当部門・ポジションの魅力

　当社グループという広範なビジネス領域で自身のスキル・ノウハウを発揮できます。
　M＆A時の会計処理の検討、基準・税制改定への対応方針検討など、
　様々な案件に裁量を持つ立場　で関与することができます。
　また財務経理の業務をローテーションしながら幅広く横断的に経験できます。
　海外子会社での勤務もスコープ範囲内です。（希望があれば積極的にご提案下さい）

業務について

　財務部門における資金管理および決算業務をご担当いただきます。

具体的な業務内容

● ご経験やスキルに応じ、以下いずれかの業務をお任せいたします。

1. 振込業務
　 会計システム・インターネットバンキングを通じた振込業務
外国送金、口座間資金振替業務
振込エラー再振込、資金組戻し業務

2. 資金繰り・資金調達業務
資金繰り計画の策定および実績管理
借入およびコマーシャルペーパー発行による資金調達
金融機関との折衝（渉外対応）

3. 決算業務
預金、有価証券、社債・借入金等の経理仕訳、残高管理
四半期・年次決算監査法人対応、内部監査対応

4. 財務領域の業務改善（BPR）
会計・財務システムの改善および要件定義
RPAなどのデジタルツール導入による業務効率化
財務経理プロセスの最適化推進

当部門・ポジションの魅力

当社グループという多様な事業を持つ環境の中で、グループ内の大規模な資金フローを扱いながら、振込オペレーション・資金繰り・資金調達など、経営に直結するダイナミックな業務に携わることができます。
また、金融機関・監査法人・国内外子会社など多様なステークホルダーと協働することで、事業理解とコミュニケーション力も高められます。

＜ キャリアパス ＞
・振込・資金繰り・決算などの財務オペレーション領域において、
　幅広い知識・経験を習得可能です。
・財務戦略立案や投資判断を担う中核ポジションへステップアップも可能です。
・国内外子会社への異動や出向のチャンスがあり、
　グループ会社の財務責任者・経営管理ポジションを目指すことができます。

法人に関する税務業務全般の総括を行います。
1. 法人税、消費税、法人事業税、法人住民税等の確定申告業務
2. 上記に係る決算業務（決算整理、法定資料の注記作成等）
3. 税務調査に係る窓口業務
4. 移転価格含む国際税務など税務相談業務
その後の変更の範囲：当社の定める業務

当社は、自社製品を開発・製造しているベンチャー企業です。
自社製品は視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、自社製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。
また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。自社開発のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。
当社は自社製品という最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

【具体的な仕事内容】
・経理
・予算管理
・資金繰り
・財務
・IPO準備業務
・開示業務作成

【このポジションの魅力】
・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして経理、財務の幅広い経験を積むことができる
・相談のうえリモートワーク可能
・出退勤など柔軟な働き方も可能

【職務内容】
「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な成長を実現するための戦略立案・実行をリードします。

【具体的には】
・中長期のエクイティストーリー構築と戦略的IR/SR
アクティビストを含むグローバル投資家の視点を予測・理解したうえで、CEOと共に投資家コミュニケーションを推進し、企業価値向上に資する資本市場戦略を実行します。

・キャピタルアロケーションと事業ポートフォリオマネジメント
WACCやROIC等の指標を軸に、全社横断的な経営管理モデルを設計し、既存事業の収益性を再定義していだきます。
創出されたキャッシュを次なる成長エンジン（海外展開、障害福祉領域、新規事業等）へどう最適配分すべきか、財務的ロジックに基づく構造改革を推進します。

・非連続成長を牽引するグローバルM&A戦略の主導
オーガニック成長の枠を超え、周辺領域の取り込みや海外市場（アジア・オセアニア等）のシェア拡大を狙う大型M&Aを主導し、ソーシングからエグゼキューション、PMIの基本方針策定までを一気通貫で管掌します。

・経営の意思決定の高度化
財務出身のCEOと同じ視座で経営に向き合いながら、資本市場の視点から客観的かつ建設的な提言を行い、経営意思決定の質を高めていただきます。
社内の既存の枠組みに捉われることなく、資本効率や企業価値の観点から健全な異論を提示し、グローバル水準の経営へと引き上げていく役割を担っていただきます。

仕事のやりがい・働く魅力
●複数の成長事業を束ね、企業価値を再定義する役割
当社は、人材紹介・SaaS・海外事業など異なるビジネスモデルを持つ複数の成長事業を展開しています。
それぞれの事業が異なる収益構造・投資フェーズにあるため、どこに資本を配分し、どのように成長を加速させるかによって企業価値は大きく変わります。
CFO候補として、事業ポートフォリオ全体を俯瞰しながら資本配分を設計し、企業価値の最大化を主導する役割を担っていただきます。

●資本市場と事業戦略を接続する経営ポジション
当社は20年以上にわたりオーガニック成長を続けてきましたが、今後はM&Aや海外展開を含めた非連続な成長が重要になります。
資本市場との対話を通じて企業の成長ストーリーを再定義し、投資家と経営の視点を接続することで、長期的な企業価値の向上を実現していくことが本ポジションの重要な役割です。

●第二創業期を財務戦略から牽引できる環境
高齢社会という巨大な市場の中で、当社は今もなお事業領域の拡張を続けています。
既存事業の収益性の再定義、新規事業への投資、海外展開、M&Aなど、企業の次の成長曲線を描くテーマが数多く存在します。
CEOや事業責任者と密に連携しながら、自らの戦略で企業の未来と時価総額を動かしていく。
そのダイナミズムを実感できるポジションです。

将来のキャリアパス
経営管理の枠を超え、全社経営の中核を担うキャリアが拓かれています。

＜キャリアイメージ＞
・IR/経営企画本部長 → 取締役CFO（全社の財務・戦略を統括）
・IR/経営企画本部長 → 国内外の主要子会社CEO（例：MIMSグループ等のグローバル法人のトップ）
・IR/経営企画本部長 → 新規・中核事業の事業COO

当社には、役割や肩書に関わらず、本質的な「筋の良い仮説」であれば小さく試し、検証し、全社的な成果へと繋げていく文化が根付いています。この裁量権のもと、ファイナンスの専門性を武器に事業戦略と組織を動かし、中長期の企業価値向上に向き合うことで、圧倒的な経営レイヤーへのステップアップが可能な環境です。

●コーポレート業務全般
・補助金・助成金の申請や管理業務
・人事評価
・その他代表直下にて社内環境整備業務などを含め多岐にわたる業務があります

当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。

具体的な業務内容・ミッション:
経理担当として以下の業務を担っていただきます。
・経理実務全般
　月次、四半期、年次決算業務
　入出金の管理など各種出納業務
　税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定〜運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

主に使用しているシステム:
・会計システム：自社サービス
・経費精算・WFシステム：自社サービス
・固定資産システム：自社サービス

当社のFinance領域において、日々の経理・財務業務から在庫・資金管理、月次・四半期・年次決算まで幅広く担当いただきます。加えて、急成長を続ける事業を支えるため、経理・財務に関する社内ルールや業務フローの策定・改善・実行にも主体的に関わり、正確かつ効率的な管理体制の構築を推進していただくポジションです。
具体的な仕事内容
1. 日々の経理・財務業務（伝票入力・承認、債権債務管理、資金繰り など）
2. 在庫管理・資金管理業務
3. 単体決算業務（月次・四半期・年次決算）
4. 経理・財務に関連する全社の仕組みやルールの策定、改善、実行
5. 関連部門や外部パートナーと連携しながら、適切なオペレーション体制を構築・推進
6. 事業拡大に伴うファイナンス機能の強化、および業務フローの最適化推進
仕事のやりがい、魅力
急成長を続ける当社において、日常経理だけでなく、在庫・資金管理、決算業務、さらには全社的な仕組みやルールづくりまで幅広く関われることが本ポジションの大きな魅力です。単なるオペレーション担当にとどまらず、会社の成長を支える管理基盤そのものを強化していく実感を持ちながら働くことができます。
また、当社は、自社製品・サービスの企画・製造・販売、および関連ストア運営を一気通貫で手がけています。Financeの立場から、ビジネスの成長と顧客体験の向上を支えられる点も、この仕事ならではの魅力です。
さらに、設立以来、売上・社員数ともに拡大しており、変化と成長のスピードが速い環境だからこそ、これまでの経理財務経験を活かすだけでなく、より大きな裁量を持って仕組みづくりや業務改善に挑戦できます。専門性を高めながらキャリアの幅を広げていける点も大きなやりがいです。

当社のFinance領域において、日々の経理・財務業務から在庫・資金管理、月次・四半期・年次決算まで幅広く担当いただきます。加えて、急成長を続ける事業を支えるため、経理・財務に関する社内ルールや業務フローの策定・改善・実行にも主体的に関わり、正確かつ効率的な管理体制の構築を推進していただくポジションです。

具体的な仕事内容
1. 日々の経理・財務業務（伝票入力・承認、債権債務管理、資金繰り など）
2. 在庫管理・資金管理業務
3. 単体決算業務（月次・四半期・年次決算）
4. 経理・財務に関連する全社の仕組みやルールの策定、改善、実行
5. 関連部門や外部パートナーと連携しながら、適切なオペレーション体制を構築・推進
6. 事業拡大に伴うファイナンス機能の強化、および業務フローの最適化推進

仕事のやりがい、魅力
急成長を続ける当社において、日常経理だけでなく、在庫・資金管理、決算業務、さらには全社的な仕組みやルールづくりまで幅広く関われることが本ポジションの大きな魅力です。単なるオペレーション担当にとどまらず、会社の成長を支える管理基盤そのものを強化していく実感を持ちながら働くことができます。
また、当社は、自社サービスを一気通貫で手がけています。Financeの立場から、スポーツビジネスの成長とファン体験の向上を支えられる点も、この仕事ならではの魅力です。
さらに、変化と成長のスピードが速い環境だからこそ、これまでの経理財務経験を活かすだけでなく、より大きな裁量を持って仕組みづくりや業務改善に挑戦できます。専門性を高めながらキャリアの幅を広げていける点も大きなやりがいです。

デイリーPL（損益）作成業務:
・コミッション／1日目レビュー（当日収益の分析）
・速報値と実績値の分析
・P&Lコメント作成（PL要因に対する文書化）
・FOBOレビュー（Front/Back OfficeでのPLレビュー）
・在庫レポーティング
・クリーンP&L
・プロセス改善

財務報告用の週次コメント分析およびマネジメントへの報告

月末業務には以下が含まれます:
・バランスシートの実在性確認およびレビュー
・報告P&Lと元帳との照合
・IPVプロセスのレビュー／支援
・マネジメントパックおよび関連するP&Lレビュー
・チーム業務のレビュー／独立したチェック担当
・P&Lおよび在庫増減のコメント作成

その後の変更の範囲：当社の定める業務

主な職務内容は以下の通りです。
・JGAAP、IFRS、およびUS GAAPに基づく固定資産およびリース会計（資本化、減価償却、減損、調整、関連開示を含む）
・総勘定元帳とリース会計システムおよびMoneyForwardとの間の調整が維持されていることを確認する
・グループ会社間取引、SLA、のれん、無形資産、資本、現金会計の管理（ロールフォワード、証拠付け、決済プロセスを含む）
・請求書処理、承認、支払い、ベンダーおよび従業員のオンボーディング等、買掛金業務全般の管理
・従業員関連費用のタイムリーな処理および支払いの確保
・すべての請求書が適切にコード化され、正確な税務報告をサポートするための関連情報が記録されていることの確認
・非人件費の会計管理（期末引当、前払費用の償却、消費税処理を含む）
・チーム、システム、地域をまたいだ調整による、正確かつタイムリーな月次決算の実行
・アカウントの所有、調整、証拠付け指標、正式な承認を含む、強固なバランスシートガバナンスの確保
・構造変更の承認と、正確な報告およびマッピングの整合性を担保する、総勘定元帳およびチャートフィールドの管理
・会計基準、内部統制、開示要件の遵守およびプロセス・コントロール改善の推進

金融機関の監査業務を行って頂きます。

●監査業務
・法定監査業務
・財務諸表監査（日本、米国基準及びIFRS等に基づく）
・ファンド監査
・内部統制監査
・IFRS関連業務

●IPO (株式公開)業務：金融商品取引法に準ずる監査

●その他関連証明業務

【ポジションのやりがい/魅力】
当社では、高い専門性を武器に監査業務から金融機関向けの高度なアドバイザリー業務に至るまでの総合的なサービスを提供しています。
金融業界の各分野を代表する金融機関に向けて、グローバルな業務から地域金融機関のサポートに至るまで、幅広いサービスを網羅的に提供しています。
近年は、FinTech企業を中心にベンチャー企業へのサービス提供が増え、金融分野のIPO支援業務も数多く提供しています。
それにより、これまでになかった異業種ビジネスへの業務を通じて、さらに幅広いビジネスに触れ学ぶ機会が増えています。
今、金融業界は大きな変革期にあります。変化が激しい環境の中で、高度な専門性を武器に活躍する『金融プロフェッショナル』への期待が高まっています。
その期待は、金融商品に係るアカデミックな専門知識にとどまることなく、投資を通じたベンチャー企業支援や事業再生、M&A等ビジネス自体を評価することにも拡がります。
また、直近では、気候変動リスクへの対応が世界的課題となっており、産業に対する資金の出し手である金融機関が、投融資戦略を通じて脱炭素社会を支援していくことに期待が寄せられており、そうした領域のサポートに対する期待も高まっています。

当社のファイナンス部は、単に資金を調達する部門ではありません。
当社では、ファイナンスを守りの機能ではなく、事業の勝ち筋を作る役割として位置づけています。
主体的に考え、事業の視点でファイナンスを設計し、事業の成長を加速させたい方とぜひご一緒できればと思います。

＜担当業務＞
・ファイナンス担当者として投資家拡充・リレーション構築
・期中、クロージングに関する業務
・投資家の拡充とリレーション構築
・案件検討、期中におけるレンダー・投資家への対応業務
・提案資料の作成等

【Growth Opportunity】
・バランスシートの右側を一気通貫で設計するファイナンス経験
一般的な不動産ファンドのようにエクイティとデットが分業されている組織とは異なり、資本政策・資金調達・金融機関との関係構築まで、バランスシート全体を見据えたファイナンスに携わることができます。
・「不動産 × ビジネス」における無形価値を生み出すファイナンス
当社の事業は単なる不動産投資ではなく、事業と不動産を掛け合わせることで価値を創出するモデルです。ファイナンスの設計によって事業価値そのものを高めていく経験を積むことができます。
・事業成長に直結する戦略ファイナンスへの関与

Job/Group Overview: Japan Finance COOは、他のファイナンス機能と連携し、ファイナンス部門全体でグローバルに業務をサポートし、変革を推進する機能です。Finance COOの主な業務領域は、予算作成、予測とモニタリング、人材管理と育成、部門イベントの計画と実行、コンプライアンスと統制、および変革を含むCFO戦略的イニシアチブの計画と実行です。業務範囲は多岐にわたるため、タスクとプロセスを理解・分析し、戦略的なファイナンスイニシアチブの計画と実行を推進できる意欲の高い人材を求めています。

Responsibilities: Finance COOのメンバーとして、以下の領域を担当します。
1. 戦略的なグローバルファイナンスおよびFinance COOイニシアチブの計画と実行:
・現在のグローバルファイナンスおよびFinance COOのプロセスとシステムを包括的に分析し、要件を評価し、変革の領域を特定します。
・主要なファイナンスステークホルダーと密接に連携し、要件/インプットを収集するためのワークショップの計画と促進を行います。
・シニアマネジメントを含むステークホルダーに対し、戦略的なグローバルファイナンスおよびFinance COOのTo-be状態と関連するビジネスケースの作成、設計、プレゼンテーションをサポートします。
・新しいファイナンスシステム/ツールのビジネス要件とプロセスフローを開発し、文書化します。
・ITおよびファイナンスユーザーと密接に連携し、新しいファイナンスシステム/モジュールの統合、テスト、構成を行います。
・ファイナンスプロセスを分析し、根本原因分析を実行してプロセスのボトルネックを特定し、解決策を提案します。
2. 予算計画とモニタリング:
・他のファイナンス機能と密接に連携し、予算ガイドラインに従ってグローバルファイナンス全体の予算を計画・作成します。
・月次のグローバルファイナンスの実際コストのレビューとモニタリングを行い、予算に対する分析と説明を行います。

ファイナンス部門のCOOは、部門全体の運営と業務改革をけん引する中核的な役割を担っています。ファイナンス部門全体の予算策定・予実管理、人事管理・成長支援及び開発、部門イベント企画・実施、情報管理体制等コンプライアンスの推進、DXを通じたさらなる生産性向上の達成に向けたサポート等を行います。部門全体の横断的な変革プログラムをも推進し、業務効率化やデータの分野において、ファイナンス部門の全体最適を目指します。規制当局対応や監査準備、取締役会向け資料の作成・説明といった経営層サポートも重要なミッションです。また、海外拠点のファイナンス部門とも連携・協働して国内のみならずグローバルの部門運営業務を行い、グローバルのファイナンス部門のCOOへ直接レポートするチームです。業務範囲が多岐多様にわたる中、担当業務を理解・分析し、戦略的な改善及び効率化を推し進め、斬新なアイディアを持って企画・実行する方を求めています。

Responsibilities：
1. 財務データ戦略
　・財務データを有効的に活用するための業務プロセス分析と変革支援
　・データガバナンスモデルの構築やタイムリーなデータ活用の戦略立案
　・プロジェクトの業務要件定義やユーザーテストの支援
2. 予算策定・予実管理業務全般
　・各部室の予算策定や管理に関する数字や情報の収集を基に、ガイドラインに沿ってコミュニケーション・アドバイスを行い、ファイナンス部門全体予算・実績を管理
　・月次で予算と実績の分析を行い、各部室と現状の実績、予算消化進捗、消化見込みを確認
　・ファイナンス部門費用のビジネスへの配賦の分析
3. 人事管理・成長支援及び開発
　・ファイナンス部門ヘッドカウント管理
　・人事システムによるスキルセットの管理
4. 部門イベント、トレーニングの企画・運営
　・タウンホール等、グローバルイベントの運営
　・部室紹介、ニュースレターの発行、部門内ネットワーク構築のイベント企画・運営
　・インターンシップ・トレーニングの企画・運営

※ファイナンス企画推進部には、ファイナンス部門全体の運営を行うファイナンス部門のCOOチームの他、プロジェクトの統括を行うトランスフォーメーションチーム、ファイナンスのデータ戦略の定義やファイナンスでのデジタル・ツール活用や変革のための活動を行うチームがあります。ファイナンス企画推進部内でのチーム間の協働は、フレキシブルに対応しています。また、中期的にはファイナンス部門内での異動により多方面の財務キャリアの形成も可能です。

【担当業務】当事業本部は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております。本募集は、その中でも経理・財務領域において、事業部全体の予算管理・事業管理の担当課長として下記業務に従事していただくことを想定した募集となります。

●業務詳細
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・北米中心に出張、Web会議をつかった現地幹部と折衝
・本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事など）との協業
・部下、実務メンバーへの業務支援・育成
※入社後は担当部長と一緒に業務に当たり、徐々に会社・事業を理解いただきキャッチアップを進めます。
※将来的には、資金管理や税務管理業務に従事いただくことも可能なポジションです。

【使用ツール】
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

【仕事のやりがい】
当事業本部は、当グループにおいて戦略上重要とするグローバル大型空調事業、サービス・ソリューション事業を担っており、下記の成長が期待できる環境です。
1. 北米、中国、欧州でグローバル海外事業を展開。北米事業が特に大きく、海外子会社とのWeb会議、海外出張を通じグローバルに事業の経験・知識を習得できます。
2. 現地の各社が実働を担い、我々は本部機能として戦略立案・司令塔を担う役割のため事業経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルを取得・向上できます。
3. スピードあげて事業を展開しており、成長途上の事業ですので、事業成長の中でチャレンジ、自己成長できる機会が多いです。

【この職種における強み】
当グループは、本事業が担う自社製品の伸びしろ・期待が非常に大きい事業です。
当グループ全体の中でも「事業拡大」は戦略的に最重要テーマに位置づけられており、積極的な投資、リソース強化を実施している領域です。

【キャリアパス】
1. 先ずは本部(大阪)を本拠地にして、事業部の予算策定・事業管理、スタッフマネージメントに従事。
2. その過程で北米を中心に海外出張、Web会議で海外拠点幹部と現地の実行フォロー、交渉などを実施。また経営トップへのレポートを通じ経営に関わる業務も担当いただきます。
3. 将来的には、海外拠点に出向して現地の経営に携わる等の選択肢もあります。
4. 本社勤務・海外出向いずれのケースも事業部の予算策定・事業管理、マネジメント経験を経て昇進していくことが可能です。

当社事業本部は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス
・ソリューション事業を展開し、M&A
・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております】

特に北米で事業が拡大する中で、経理
・財務領域のガバナンス強化が課題であり、現地幹部との折衝を経ながら、経理ガバナンス、会計プロセスの高度化を進める人材を求めています】

主な業務は、北米事業のガバナンス
・プロセス強化（経理ガバナンスの構築
・強化、会計プロセスの高度化、現地幹部との折衝）と、本社サイドの管理会計実務（予算管理、レポート作成）です】

入社後は担当課長と一緒に業務に当たり、会社
・事業を理解しキャッチアップを進めます】

使用ツールはMicrosoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど】

この仕事のやりがいは、グローバル大型空調事業、サービス
・ソリューション事業を担う戦略上重要な本部で、グローバルな事業経験
・知識を習得できる点です】

本社機能として戦略立案
・司令塔を担うため、事業経営に幅広く関わり、経営管理全般のスキルを向上できます】

成長途上の事業で、チャレンジと自己成長の機会が豊富です】

職種の強みとして、空調事業の世界シェアであること、アプライド空調機事業がグループ全体の売り上げで大きな伸びしろがあること、そして当グループ全体で最重要テーマに位置づけられ、積極的な投資とリソース強化が行われている領域である点が挙げられます】

キャリアパスとしては、まず本部（大阪）で北米事業のガバナンス
・会計プロセス強化に携わり、海外出張を通じて海外拠点幹部との会議
・交渉、現地の実行フォローを経験し、経営に関わる幅広いスキルを習得します】

将来的には海外拠点への出向や、事業部の予算策定
・事業管理、マネジメント経験を経て昇進していくことが可能です】

【業務内容】当社の経理業務の補助を担当します。具体的には、月次決算、年次決算、各種申告業務の補助、請求書の発行・送付業務、売掛金の入金管理、銀行振込業務・払込業務、通帳記帳、会計ソフト入力、小口・出納業務、契約書・インボイス等の文書管理業務などを行います。数名のチームで分担し、月次・年次決算までを補助していただきます。
【選考フロー】書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（経理・適性） → 内定（場合により二次面接有り）

・コーポレートアカウンティング及び運営中の私募ファンドにかかる経理業務
全般 （SPC の月次・四半期・年次連結決算業務）
※日本基準及び米国基準
・法定監査、税務申告対応。
・投資家レポーティング補助業務
・海外対応（web 会議などあり）

当グループ財務経理部におけるオープンポジションです。これまでのご経験・志向・強みを踏まえ、担当業務を決定します。入社後は国内（東京）にて財務経理業務を担い、将来的に海外赴任をお任せする可能性があります。※海外赴任を確約するものではありません。※将来的に赴任の可能性がある地域例：メキシコ／ブラジル／インド／フィリピン

【想定業務例】※配属・担当により異なります
・決算関連（月次／四半期／年次）業務 ※グループ会社のシェアード業務含む
・連結決算／グループ会社管理に関する業務
・開示資料作成
・税務（税務申告、税務論点の整理、関係部門・外部専門家との連携、国際税務）
・財務（資金管理、資金調達）
・グループ会社の経理業務支援、財務ガバナンス業務
・投融資委員会の運営（投融資案件の評価、投資後の効果測定）

【配属組織について】
財務プラットフォーム全体で在籍。海外駐在の実績も多数。財務経理部全体では管理職含め中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。中途入社者が早期に部署になじめるようなオンボーディングにも力を入れています。

【働き方について】
当社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、在宅勤務も可能（目安は週1 3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。育児中の社員も多数在籍しています。来社対応やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。東京本社に出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。

本ポジションは、取締役3名の直下に位置するCFO／執行責任者です。
戦略立案にとどまらず、プレーヤーとして自ら手を動かし、数値設計・資料作成・交渉・実行までを一気通貫で担っていただく中核的な役割を担うCFOであることを期待しています。
経営判断に必要な数値・資料・論点はCFO自らが設計・作成し、最終的な意思決定は取締役会と密に連携しながら行います。

また、本ポジションでは初期フェーズにおいてはハンズオンで実務を担いつつ、将来的にはCFO配下の管理本部（財務・経理・経営管理等）を段階的に組成していく想定です。
管理本部の設計および採用・体制構築についてはCFOが主導し、事業成長に耐えうる再現性のあるコーポレート基盤を構築していただきます。

なお、経営判断や優先順位は取締役およびCEO/CFO間で密にすり合わせを行い、CFO一人に過度な負荷や責任が集中する体制を前提としたポジションではありません。

1. 経営戦略・企業価値向上
中長期経営計画（3 5年）および成長戦略の策定・推進（数値モデル構築、KPI設計、シナリオ作成を自ら実施）
経営目標達成に向けた財務面からの意思決定支援（投資・撤退・優先順位に関する定量分析・資料作成を自ら担当）
事業戦略・組織戦略に対する財務／データドリブンな助言と実行支援
経営会議等への参画（論点整理・結論に至るまでの実行管理）
2. 財務戦略・資本政策・資金調達
財務戦略の立案・実行（資金繰り表・キャッシュフロー予測の作成・運用を自ら主導）
資本政策の策定・実行（キャップテーブル管理、希薄化シミュレーションを含む）
資金調達計画の策定・実行
（資料作成、金融機関・投資家との折衝をフロントで担当）
株主対応（株主総会対応を含む）および投資家との継続的コミュニケーション
（定期的な数値報告、質疑対応、将来の上場を見据えたIR対応を含む）
DD、条件設計、クロージングまでのプロセス統括および実務対応
3. 予算策定・予実管理・FP&A
全社予算（PL／BS／CF）の策定および予実管理
（Excel／BI等を用いた実務レベルでの運用）
主要KPIの設計・分析・モニタリング
経営層向けレポーティング資料の作成・説明
収益性改善に向けた課題抽出と施策立案・実行
4. 会計・決算・税務の統括
月次／四半期／年次決算のマネジメント
（数字のレビューにとどまらず、実務フローに深く関与）
会計方針・重要論点の整理
税務対応の統括（外部専門家との実務連携）
監査対応および指摘事項の改善推進
5. IPO準備・内部統制・開示体制構築
IPO準備に向けた体制設計および論点整理
主幹事証券会社・監査法人の選定および上場準備プロジェクトの実行管理
内部統制・規程・業務プロセスの設計と運用定着
開示体制構築に向けた実務設計
監査法人・証券会社・弁護士等との実務折衝
※IPOは取締役会方針に基づき段階的に推進
6. 投資判断・資金運用・リスク管理
投資案件における事業計画レビュー・財務モデル作成
キャッシュマネジメント、資金繰り管理
財務・法務・オペレーションリスクの可視化と対応
7. 組織設計・人材マネジメント（CFO配下）
CFO配下における管理本部（財務・経理・経営管理等）の組成
バックオフィス人材の採用・育成（初期は自ら実務を担い、段階的にチーム化）
業務フロー・システムの整備および改善
8. 外部パートナー連携
監査法人・税理士法人・金融機関・証券会社等との実務連携
コーポレート領域全般における実行支援

会計・税務・開示の幅広い経理業務／グループ会社経理業務も受託／課題解決の推進役
近年、当社は積極的なM&A・海外への新規投資・大規模な不動産開発などダイナミックに事業を展開しており、計数人財による経理組織の強化の重要性が増していることから、会社とともに成長できる方を募集しております。

【具体的な業務内容・役割】
・連結／個別決算・固定資産管理等の会計業務
・法人税・消費税等の申告書作成の税務業務
・有価証券報告書や計算書類作成等の開示業務
・グループ会社に係る上記業務
・かいぜん活動(業務効率化の取り組み)
サブマネージャー職として経理業務全般を高水準で遂行していただくとともに、チームの目標達成のために解決すべき課題の対応施策の推進役を担っていただきます。

【キャリアイメージ】
サブマネージャー職として入社いただき、日常業務の理解を深めるとともに高い実行能力に基づき算定や審査を担当していただきます。その後は連結決算、税務、開示等の高度な専門分野を担当いただくことによりスペシャリストとして活躍することを期待しています。また、将来的にはこれらの専門知識を活かし、税務戦略やM&A対応などに係る経営の意思決定のサポートや会社全体のガバナンス強化を担う経理部門のリーダーとして、事業部門と協調して当社の安定した成長を支える中核メンバーになっていただくことを期待しています。

財務経理チーム支払ラインのスタッフ欠員の為、新たに1名の経理スタッフを募集いたします。
●経理業務全般
　　1.支払処理（振込・振替・外貨送金等／月150件〜200件程度）
　　2.社員経費精算（月100件程度）
　　3.貯蔵品（レターパック）在庫棚卸
　　4.仕訳入力
　　5.小口現物管理サポート（現金・収入印紙・切手払出、帳簿作成）
　　6.立替金管理サポート
　　7.月初通帳記帳サポート、納付及び小口現物補充のための銀行外出
　　8.ファイリング　その他付随業務

　※1　いずれの業務も現場への確認作業等が発生します。
　※2　1.2.は、経費精算システム『ビズバンスJTB経費精算』による入力・承認業務（仕訳含む）、及び銀行EBからの送金業務を行っていただきます。
　※3　4.は、会計システムへの仕訳取込、及び手入力での仕訳入力となります。
　※4　5.〜8.は、メインでご担当頂く社員が他にいらっしゃいます。その方が不在の場合のサポートとなります。
　※5　5.6.は、主にExcel作業となります。
　※6　2026年3月現在、事前にシフトを組んだ上で週2〜3回程度の在宅勤務をして頂いております（在宅勤務用PC支給）。

【事業・組織構成の概要】
経理財務部門において税務統括部が新設されました。
部内本社税務グループ（Tax Management Group）は国内税務チームと海外税務チームからなっており、当グループ本社における国内税務のCoE(Center of the Excellence）として組織横断的な施策、戦略の実行を担当します。
また、当社としての税務コンプライアンス業務全般を担当するほか、国内関係会社に対する税務ガバナンスの強化(当グループ各社の税務機能とのコミュニケーション強化、内部監査部門との連携)を図っています。

【職務内容】
国内税務チームのマネジャーとして、下記の業務をリードいただきます。
1. 日本国内の法人税（グループ通算税制含む）に関連する以下を含む税務コンプライアンス業務の取りまとめ
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理（国内関係会社の税務ガバナンス対応）
2. 税務調査対応
3. 税制改正対応
4. 事業部、当グループ会社からの税務相談への対応、当グループ内プロジェクトでの税務リード
5. チームメンバーのマネジメント (業務の進捗管理、メンバーの育成・支援)

【ポジションのアピールポイント】
・当グループの多様な税務問題にタイムリーに対処すべく、本社及びグローバルで税務機能・組織体制の強化・プレゼンスの向上を図っています。
・当グループ全体の税務ストラクチャー最適化により、実効税率適正化・フリーキャッシュフローの改善という重要な経営課題に関与できます。
・多様なビジネスユニットに対する税務課題の関与を通じて、当グループの事業活動や取引を深く理解し、税務専門家として視野を広げることが可能です。

【想定されるキャリアパス】
・税務グループ長への昇格、英語力を活かして海外税務チーム、Global Tax Officeへのローテーション。
・各ビジネスユニットや当グループ会社(含む海外出向)のファイナンス部門（主計やFP&Aなどの他部門）への異動。
・海外関係会社の出向また海外税務にチャンスもあり、実績もあります。

EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。当社はクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

●事業展開
外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

●業務内容
・月次・四半期・年次決算（日本基準・IFRS）の実施
・上記準備（取引先ごとの残高整理・運用整備、IFRSコンバージョン対応）
・債権債務管理（売掛金・買掛金）
・固定資産管理
・財務諸表作成（日本基準、IFRS、会社法、財務諸表等規則）
・連結決算（連結精算表の作成、関係会社の取り回し）
・税務申告（消費税日次課税区分チェック、消費税申告書の作成、法人税申告書の作成）
・監査対応（専門部署への調整、監査法人とのハブ対応）
・その他他部署からの相談対応、経営報告資料作成など

●組織のミッション
上場企業レベルの経理能力を具備する

●期待役割
上記業務の主担当として、期日通りに各タスクを遂行していただく。

●ポジションの魅力
IPOプロセスを経験することで、個人としてもバリューアップすることが可能です。

●キャリアパス
まずはメンバーとして業務を進めていただき、その後は経理リーダーとして、決算業務を引っ張っていただき、後に開示の関与度合いを高めていただきます。

●配属先・組織構成
Finance＆Accounting Unit | Accounting Group
General Manager、Manager、スタッフで構成されるチーム
中途入社が多く、コミュニケーションがとりやすい環境です。

●業務内容
【50％】預金口座管理/CMSシステム管理
【20％】資金繰り作成
【30％】業務改善施策への参画・スポット対応業務

●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務

●出社/在宅勤務
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを想定しています。

●担当法人
当グループ全体

●英語使用場面・頻度
オンライン会議・メールやチャットでのコミュニケーション（頻度10%-30%）

●キャリアパス
財務担当（スタッフ シニアスタッフレベル）
財務リーダー（アシスタントマネジャーレベル）
財務統括リーダー（マネジャー以上）

●アピールポイント
経理業務の経験を活かし、業務改善のプロジェクトに挑戦できるポジションです。マネジメント層や他部署とのコミュニケーション機会も多く財務領域以外の知見も広げることができます。当グループのシェアード会社と関わる機会があり、実力に応じ英語力を活かせます。

●働き方
組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

当社が行なう自社サービスに関し、主に以下の役割を担っていただきます。
1. SPCの各種決算に係る会計帳簿、計算書類/決算書の作成/税務事務
2. SPCの入出金管理業務全般（リース料入金管理、海外送金、投資家宛現金分配等）
3. 監査／投資家対応および当局宛報告資料などの期日管理業務
4. チームリーダー（候補）として、チーム/部の運営補佐 ※将来的な想定です

＜業務詳細＞
当社では、自社サービスとして航空機リース事業、航空機エンジンリース事業、ヘリコプターリース事業などを行なっています。同時に、これらのアセットおよび船舶、コンテナBOXなどを投資対象とした投資商品の組成/販売を行なっています。そして、この投資商品に出資いただく投資家への正確かつ確実な決算報告や現金分配などを行なっているのが当社の業務となります。投資対象アセットや投資スキームの多様化により、投資商品の種類も広がりを見せるなかで、その土台を支えるSPCの会計・税務業務/管理業務の必要性や重要性は、今後より一層高まっていきます。

＜本ポジションの魅力＞
・業務を通じて、投資家へのさらなる投資機会の提供など、当社が注力している、投資ビジネスの発展に貢献できます
・SPC単位での決算書作成/税務申告業務、連結決算対応、リース料の入金管理/支払業務など、SPCの会計税務や運営管理に関わる専門性を高めることができます
・関係部署との連携など、リーダーシップを身に付ける経験を積むことが出来、キャリアアップを図っていただくことが可能です

【従事すべき業務の変更範囲】
当グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

当社について
当社はAIスタートアップです。当グループ会社として設立されました。当グループ会社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社製品において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、戦略的子会社である「当社」を設立いたしました。当社は日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年11月には、国内企業としても一早く自社サービスをローンチし、多くの企業様に高評価を頂いております。
＊：当社自社サービスを提供開始
　　自社サービス部門でグランプリに選出

募集背景
急成長フェーズにある当社において、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立と内部統制の整備が急務となっています。AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、正確かつ迅速な経理・財務報告体制の構築、健全な内部統制システムの確立、そして経営判断を支える管理経営基盤の整備を主導する管理/経理部長候補を募集します。

チームの目標/ミッション
本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、企業の成長を管理面から支えていただきます。

業務内容
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、多くの生成AIスタートアップが誕生しています。将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。※下記1~4がメインの業務となります。2,4はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。
1. 経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
　- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
　- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善
2. IPO（新規株式公開）準備業務
● 開示体制の構築:
　- 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）
● 会計制度の整備:
　- 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）
● 内部管理体制の強化:
　- 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）
　- コンプライアンス体制の強化
● 資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務
　- 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等
3. 財務戦略・経営管理
● 予算策定・予実管理:
　- 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
● キャッシュフロー管理:
　- 資金繰り予測、実績管理
　- 運転資本の効率的な管理
● 経営分析・意思決定支援:
　- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
　- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス
4. M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
　- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
　- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート
　- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
　- 被買収企業の経理プロセスの統合
　- のれん、無形資産の評価と会計処理
5. チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
　- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
　- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化

このポジションの魅力
1. AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、企業の実現を支える醍醐味があります。
2. IPO準備の中核を担える
将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。
3. 経営判断を支える情報基盤を創れる
経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。
4. AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる
この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。

経理業務
日次・月次・年度における記帳・決算関連業務
月次決算早期化・損益管理の精緻化
会計監査対応
マネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明
主計業務の内製化
財務業務
資金繰り管理
資金調達・返済対応（特に本件買収ファイナンスに関連する銀行や投資家へのレポーティング業務が発生する想定）

月次・四半期・年次決算の主担当、勘定残高の妥当性検証、開示数値の元資料作成
監査対応（証跡管理、差異分析、証憑提示）、内部監査対応
予算編成・実績モニタリング・投資／配当分析、財務戦略の立案（資金繰り・金融機関／証券会社対応、資金計画・配当方針等）
資金出納・資金繰り表作成、債権債務管理・滞留解消
業務改善・標準化（手順書整備、チェックリスト設計、早期化の仕組みづくり）、メンバー育成

＜この仕事の魅力・やりがい＞
・CFO直下での経営関与
CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。
・高度な会計論点への対応
定型的な決算業務にとどまらず、M&Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携われます。
・「攻め」と「守り」の統合
正確な開示による「守り」と、事業成長を加速させるための管理体制構築という「攻め」の両輪を回し、強い組織基盤を作る経験が得られます。

＜職務概要＞
経理責任者候補として、決算業務全般（月次・四半期・年次、連結決算含む）および開示業務を統括していただきます。
制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。

＜具体的な業務内容＞
・決算業務全般の統括
（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ）
・開示書類作成および監査法人対応
（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝）
・高度な会計論点の整理・検討
（新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定）
・内部統制の構築・運用および業務フロー改善
（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）

会計・財務・その他 管理部門のマネジメント

業務詳細
＜会計・財務＞
- 月次・四半期・年次決算の管理（J-GAAP および Swiss-GAAP）
- 予算策定、予実管理、年末予測、キャッシュフロー分析
- 本社へのレポーティング（英語）
- 税務申告・監査対応（外部税理士との連携）
- 銀行対応、資金繰り
- 伝票処理・仕訳
- SAPの導入（来年末〜再来年初を予定）
※現状は、メンバーがJ-GAAPでの月次決算を行い、マネージャーがレビュー・
Swiss-GAAPへの調整を行っています。
＜その他 管理部門＞
- 総務：契約書管理、オフィス運営、備品・資産の調達と管理、労務管理、安全衛生・
BPC 対応、コンプライアンスおよび内部統制規則に関する規定の策定・更新と社員へ
の啓発活動
- IT：社内 IT インフラの基本的な保守・運用、情報セキュリティ（本社ITとの連携）
- HR：人員計画、採用計画、社労士連携
※業務全体の6〜7割程度は会計・財務が占めますが、その他 管理部門も担っていただきます。

業務内容
予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
┗事業部門との調整、推進
予実差異分析
┗予実分析
┗要因分析、課題抽出、改善案の提示
フォーキャスト
┗予実分析に基づく着地見通し策定
┗市場動向や実績に基づく計画の見直し、事業方針変更提案
経営レポートの作成
┗財務レポートの作成
┗経営への定期報告
経営意思決定支援
┗新規事業、投資、M&A等の財務分析
┗経営におけるKPI設計、モニタリング
業務内容の変更の範囲：当社業務全般

CEOへの直接レポートラインのもと、経理・財務・在庫管理にわたる幅広い業務を担当いただきます。経理業務にとどまらず、POSシステムを活用した在庫管理などの業務プロセスにも携わり、CEOとともにデータドリブンな経営判断をサポートする重要なポジションです。

● 主な業務内容
【経理・財務】
日次業務完了レポートの作成
店舗レジ管理および日次入金処理
経費処理・仕訳・月次報告などの一般経理業務全般
日次・月次・年次の決算処理および財務報告
予算策定、キャッシュフロー管理、損益計算書・貸借対照表の分析
外部税理士との連携（税務申告・給与計算・年末調整）
会計システムおよび業務フローの改善提案・実施
経営陣・CEOへの財務分析・インサイト・レポートの提供

【在庫管理】
全拠点における在庫残高の管理・モニタリング
在庫補充・供給調整のコーディネーション
在庫データの確認・照合・報告
POSデータおよび在庫データの精度維持・管理

・法人としての会社経理全般（日常経理、経費精算、請求書作成、月次決算、年次決算、監査対応等）
・親会社への報告業務のサポート（英語使用あり）

当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする企業です。

▼仕事概要
・月次/年次決算関連業務 ※子会社分含む
・業務オペレーション整備
・各種プロジェクト推進

▼働く魅力
・事業を創り上げることができる
・本人の志向性に応じて、多様な経理キャリアの幅を広げていくことができる
・IPO準備フェーズに関わることができる

【組織のミッション】当社としての信頼性を支える単体決算および税務業務を担い、適切な会計・税務処理と開示の実行を通じて、当社の健全な経営判断と企業活動を下支えする。具体的には、単体決算および税務申告に関する実務を確実に遂行するとともに、投資案件や資金化案件等に関する会計・税務論点の検討を通じて、経営判断に資する事前検討や基礎情報の提供を行う。

【業務内容】1) 当社の単体経理に関する業務全般（経費精算等の日次業務から月次決算、四半期/年度決算、有価証券報告書の作成、税務申告作成の補助等）2) 当社の税務に関する業務全般・法人税・消費税の申告書作成補助・税務調査対応、社内各部門への税務アドバイス・税務関連のリスク分析、投資案件・資金化案件への税務面からのサポート

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】一般的な企業のように業務が細分化されておらず、入社当初から幅広い業務・プロジェクトに関与できる環境です。そのため、短期間で多様な経験を積むことができ、スキルアップやキャリア形成につながります。経理業務については、日次業務から四半期・年度決算まで各メンバーが担当を持ち、チーム全体で決算を作り上げる体制を採っています。これにより、経理業務全体の流れを早期に理解・経験することが可能です。また、税務においても申告業務のサポートを通じて、実務スキルを着実に習得できます。こうした環境のもと、主体的に挑戦しながらキャリアアップを図ることができ、将来的には希望や適性に応じて、連結決算や税務サポート業務へと業務領域を広げることも可能です。

当社の経理部門において、制度会計・開示業務の「要」として部門をリードしていただくポジションです。事業急拡大に伴う経営管理体制の強化・分業化のため、現マネージャーがFP&A部門の立ち上げに専念することとなり、その役割を引き継ぐ「攻めの増員」となります。

【ミッション】
上場企業としての「開示品質」を担保し、組織の守りを固めることがミッションです。急成長する当社の数字を正確に社会へ伝え、監査法人と連携して業務を完遂していただきます。

【具体的な業務内容】
まずはご自身の得意な実務から担当し、開示業務の責任を持つことからスタート。その後、メンバーのレビュー等のマネジメント業務へと幅を広げていただきます。
1. メイン業務（最も期待する領域：開示・監査対応）
* 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
* 監査法人対応
* 会社法計算書類の作成
* 取締役会資料等の作成支援
2. ベース業務（月次・年次決算）
* 月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
* 連結決算業務（必要に応じて）
* 会計論点（新規取引等）の整理・方針策定
3. マネジメント業務（徐々にお任せします）
* メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認
* 経理フローの改善・効率化（システム導入など含む）
* メンバー育成・指導

【このポジションへの期待】
* 高いプロ意識: グロース企業だからこそ、会計処理や開示においては高いプロ意識を期待します。
* 監査法人との対等なコミュニケーション: 監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。
* マネージャー、そして部長への挑戦: これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。能力とやる気次第で早期の昇進も期待されています。

総務経理部門（10名程度）を統括。現在は取締役副社長が管掌しているが、本ポジションは副社長ならびに社長（およびPEファンド担当者）へ直接レポートする。
現在は長年同社を支えてきたベテラン社員が中心となって運営しているが、業務プロセスの形式知化や標準化は十分とは言えず、一部属人化が見られる状況。
現在の総務経理部門チーム並びに経営陣と密なコミュニケーションをとりつつ、以下の役割を担っていただくことを想定。
・月次・年次での決算の作成
・継続的な事業KPIのモニタリング・レポーティング（既にBIG4ファームと協働しKPI可視化プロジェクトは完了しているが、これを経営意思決定に活用する体制構築および高度化が今後のテーマ）
・経営会議や取締役会で使う部門別会計資料の作成
・資金繰り、銀行対応
・事業計画策定（年次予算・中計）

●業務内容
財務本部 経理部 連結グループにて、連結決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。
【具体的には】
・連結決算業務（月次、四半期、年度決算）
・連結予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想）
・事業部門／当グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成

●組織の強み／魅力
・海外の当グループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。
・財務本部の内、海外駐在をしている社員もおり、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。
・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。
・設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。
※ヘルスケア事業の強化を目的として米国持分法適用会社を連結子会社化

●キャリアパス
財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。
※海外/国内の当グループ会社にて経験を積んでいただく可能性もございます

●働き方
業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、在宅/リモートを使い分けながら働いています。
また、フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。

●教育／育成支援に関して
・当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けております
・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております

2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。
税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションは当グループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。

<具体的な仕事内容>
(1)会計
* 日常経理業務および業務改善
* 単体・連結財務諸表作成
* 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応
* 新規取引の処理検討
* 当グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
* 業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進

(2)税務
* 税効果会計（連結及び単体）
* 通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応
* 税理士法人対応・税務調査対応
* M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言
* 各取引に係る税務相談対応
* 海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応
* BEPS対応(グローバルミニマム課税など)
* 移転価格対応
* 税務方針の作成、周知、指導等

時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。

【経理部について】
現在の経理部は、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）、サブリーダーがおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。

次々と当社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって当社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と当社の急拡大を支えてきました。
今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。
また当社の事業領域は様々な業界・業種にわたり、一つの会社でありながら幅広い経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

【当ポジションの魅力】
* 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
* 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
* 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

【キャリアパス】
* 経理部（税務）メンバー → 税務チームのリーダー
* 経理部（税務）メンバー → 財務会計担当、管理会計担当または経営企画室

大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。

★業務スケジュール
　大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで1.2.の業務を進めます。

1.連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など

2.業務効率化の提案〜実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など

※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。
※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。

●魅力
・着実に経理の”専門性が高い""人材へと成長できます！
連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。
現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！

・お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！
属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。
そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！

・連結決算・開示業務が世の中に！
携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！

●入社後の流れ
チーム制（メンバー約3~5名）かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。
まずは既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習から開始し、システムの使い方もEラーニングで勉強していただきながら、徐々に業務の難易度を広げ、一連の流れをつかんでいただきます。
独り立ちまでの目安は約2年。未経験者でも入社2年目から中核プロジェクトにアサインされた先輩もいます！

※先輩も未経験からスタートしている方が多いため、気軽に質問し、教え合う風土が根付いております！

●向いている人
・コミュニケーションを取ることが好きな方
└業務改善の観点での課題解決や提案を社内のチームメンバー、お取引先と連携をしながら仕事を進めます。

・仕事を通して市場価値を高めたい方
└会計の中でも専門性の高い業務を行う当社。入社後も勉強を惜しまずにスキルアップしたい方は、早期に専門性を身に付けることができるでしょう。
弊社は年齢や社歴に関わらずやる気と実績によって評価される環境です。未経験者でも2年目からプロジェクトリーダーを行っている方もいらっしゃいます！

・自主性
└弊社は「将来どんな姿になりたいか」を基にスキルやキャリアを歩むことができます。そのため、人それぞれのキャリアの道があります。ご自身で実現に向かって考え、積極的にチャレンジできる方は早期に活躍し実現に向かっていただける環境です。

●キャリアパス
入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。
1.マネジメント
└早い方は未経験者で2年目から2〜3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！

2.スペシャリスト
└公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！

●会社・事業の魅力
HR Techのリーディングカンパニーとして、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。

●環境の魅力
財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。

●業務内容
● 当グループ月次連結財務諸表の管理:
・IFRSに基づいた当グループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
・当グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品等）の適切な運用と管理
● 月次予実分析と経営報告:
・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
・KPI分析（EBITDA等）を含む、経営会議資料の作成・報告
● 四半期・年次報告と監査対応:
・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類（有価証券報告書等）、経営報告資料の作成・報告
・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行
● 高度会計論点の主導（重点項目）:
・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理（Purchase Price Allocation）の実行・レビュー
・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位（CGU）のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
・税効果会計: IFRSベースの一時差異（特にPPAや評価性引当金由来）の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
・税務申告書のレビュー
● 管理会計部門・事業部門との連携:
・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援

●本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

●キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

●働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・管理職登用実績あり
・時差出勤可能
テレワーク：1日〜5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）

●職種について
変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。