ファイナンス管理の転職求人

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【業務概要】
市場運用部における資金繰りチームにて、円貨・外貨の資金繰りおよび流動性管理を担当するポジションです。健全性（流動性の安定確保）を維持しつつ、資金の運用・調達による収益の最大化を図ります。

【具体的な業務】
●円貨・外貨の資金繰り業務
・日次の資金ポジションの把握と資金過不足の調整
・預貸金動向やB/Sを踏まえた資金需要予測と、月次の資金運営方針の策定
・コール、レポ、為替スワップ等を活用した短期金融市場での資金調達・運用

●流動性リスクの管理
・流動性指標のモニタリング、経営層・関係部署への報告

●チームの取りまとめ
・チーフとしてメンバーの業務を取りまとめ、運用担当・ALM企画部・事務部門と連携

【ポジション・部門の魅力】
・円貨・外貨の双方の資金繰りに関わることができます。
・運用担当や市場部門の専門人材と同じ部署で働き、資金繰りと投資判断のつながりを実務で学べます。
・少人数組織のため裁量が大きく、業務の企画から執行まで携わることが可能です。
・将来的に志向や適性に応じて、投資・ミドルなど他チームへのキャリア拡大も視野に入れられます。

【業務概要】
経験に応じて担当する業務を提示し、将来的には管理会計等グループ全社に影響を与える業務にも携わります。経理部や財務部等、会計領域の部署に配属予定です。
入社後はコーポレートサービス機能を一体化して各社・各事業を支援するグループ会社へ出向となります。

【具体的な業務】
・決算関連業務（月次決算、年次決算）
・税務業務（連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得計算等、税務戦略の策定）
・連結決算（資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成）
・監査法人対応

【ポジションの魅力】
・挑戦を後押しする社内風土
新しいことに積極的にチャレンジしていく風土があり、主体的に取り組みたい方にとって適した環境です。グループ全社の事業拡大に伴い、企業成長に関わる多様な経験が可能です。
・幅広い事業課題に関われる
不動産を軸に多様な事業運営を行っている企業グループにて、事業にまつわる多様な課題を経理側面から関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。

【業務概要】
グループ会社の債権管理業務を担当します。

【具体的な業務】
・グループ会社の債権管理、請求書発行、入金消込
・滞留債権の把握と報告
・全国1,500店舗の売上・入金管理に伴う新規出店、退店時のマスタ登録およびコード改廃

【ポジション・部門の魅力】
財務経理部は30 40代を中心に10数名で構成されています。食品サブスクをはじめとしたBtoC事業からBtoB事業まで幅広く展開する同社において、分担しながら業務を進めています。

【業務概要】
グループ会社の経理業務の中核メンバーとして決算業務を担いながら、業務改善やチーム運営にも携わるポジションです。

【具体的な業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力および会計処理
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告補助
・予算策定および予実管理補助
・管理会計資料作成
・グループ会社経理支援
・業務フロー改善
・システムやAI活用による業務効率化推進
※ご経験に応じて、連結決算業務や経営資料作成にも携わります。

【ポジション・部門の魅力】
・成長企業ならではの幅広い経験：グループ会社の経理業務に携わることで、単体決算だけでなく、連結決算、管理会計、予算管理、M&A後の経理統合など幅広い経験を積むことができます。
・業務改善に取り組める環境：AIやシステムを活用しながら、業務フロー改善、業務標準化、生産性向上に主体的に取り組めます。
・マネジメントスキルを磨ける：経理実務の専門性を高めながら、後輩育成やチーム運営にもチャレンジできる環境です。ご経験やご志向に応じてマネジメント経験を積み、将来的にはマネージャーとして組織運営を担うことも可能です。

1．業務内容
本ポジションでは、管理会計領域の中核として、セグメント収支管理を中心とした経理業務を担っていただきます。全社予算の展開から実績管理、分析、経営層への報告まで幅広く関わりながら、事業運営を支える経営管理基盤の維持・高度化に取り組んでいただきます。

・全社予算をもとにしたセグメント収支計画の策定および各種目標の設定
・月次・四半期単位での収支実績管理、共通費配賦およびデータ整理
・予算実績差異や収支変動要因の分析、事業収益性の評価支援
・経営会議や役員会議向けの報告資料作成、課題の可視化
・財務会計との整合確認や会計方針変更への対応

業務プロセスの標準化やシステム活用による効率化の推進

また、事業部門や経営企画部門、外部ベンダーなど多様な関係者と連携しながら、より実効性の高い経営管理の実現を目指します。

2．職責
本ポジションには、セグメント収支を通じて経営と事業をつなぐ役割を期待しています。単に数値を管理するだけではなく、経営判断に活用できる情報として整理し、組織全体の意思決定を支えることが重要なミッションです。

・事業収益性を適切に可視化し、経営判断に必要な情報の提供につなげる
・管理会計数値の信頼性向上に向け、関係部門との認識統一や調整を行う
・収支管理ルールの定着や改善を通じて、全社的な運用品質向上に寄与する
・財務会計との整合性を確保し、経営管理基盤の安定運営を支える
・業績評価や分析結果から課題を見出し、改善施策の検討につなげる
・業務の標準化やシステム活用を推進し、生産性向上に貢献する
経理の専門性を活かしながら、全社レベルの経営管理高度化を後押しするポジションです。

3．採用背景
事業環境の変化に対応し、経理部門として経営判断への貢献をさらに高めていくための募集です。管理会計領域での一時的な欠員対応に加え、中長期的な視点で経理専門人財の確保・育成を進めています。
現在、セグメント収支を活用した事業ごとの収益性評価や投資判断プロセスの高度化を推進しています。一方で、事業環境の複雑化に伴い、管理会計数値に対する共通理解の浸透や運用ルールの統一には改善の余地があります。
今後も経営管理機能の強化を進めるため、経理業務の専門性を活かしながら業務改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

4．魅力・やりがい
管理会計の実務にとどまらず、経営に近い立場で事業運営を支えられる点が本ポジションの魅力です。収支情報を通じて事業の状況を多面的に把握し、経営判断や将来の方向性にも関わることができます。
・管理会計を中心に、経理領域全般の専門性を高められる
・全社規模の事業収益性や経営課題に触れる機会がある
・分析結果が事業運営や投資判断に活用される実感を得られる
・経営管理指標やKPI設計に関わり、組織運営を支援できる
・制度会計との接点を持ちながら幅広い視点を習得できる
・システム導入や業務改革を通じて仕組みづくりに携われる

経理業務の専門性を深めながら、経営管理の高度化という変革フェーズに関与できる環境です。

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：東電RPで管理会計業務の運用・システム構築を担っていただきます。その後、担当替え等により予算・決算業務など電気事業会計にかかわる業務をご経験いただけます。
中期（3 5年）：ご希望もふまえつつ、東電PG・東電EPへの異動を通じ、幅広い経理・財務経験を得ていただきます。
また、HD本社への異動により、グループ全体の経理・財務業務の統括や、経営戦略の策定支援など、より広い視野から経営を支える業務に携わるキャリアパスを想定しています。
長期（5年以上）：東電PG、EP、RP等でチームリーダーになっていただくことを期待しています。
なお、より長期的な視点では、経理部門の管理職を担いうる人財になっていただければと思います。
※キャリア構築については、希望に沿って支援してまいりますが、基本的には社内異動により経験を得てキャリア構築するスタイルです。

当グループ単体決算、連結決算のとりまとめ
生命保険・損害保険・銀行等のグループ子会社への決算支援
当グループの連結自己資本比率、連結ソルベンシー・マージン比率（経済価値ベース）等、各種健全性指標のとりまとめ、開示、金融庁への報告および金融規制への対応、対応方針の検討""

【業務概要】
経営層のパートナーとして全社の経営戦略に基づき、経理財務を主軸に決算業務や財務管理を実行、経営管理体制（経理・財務、人事・労務、法務、総務など）を統括し、事業成長を加速させるための強固なガバナンスの構築と組織基盤を構築・運用する経営管理部長候補のポジションです。
人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分はメンバーに任せながら、同社グループとも連携して全体のミッションコントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。

【具体的な業務】
・月次/四半期/年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成、レビュー
・税務申告および税理士との連携
・監査法人対応および各種論点整理
・会計論点の検討、整理
・予算管理
・J-SOX対応
・会計システムの導入プロジェクト推進
・経理を含むコーポレート部門のマネジメント
・子会社管理、組織再編 など

【ポジションの魅力】
・上場企業グループにおける決算や連結、監査、内部統制など、幅広いアカウンティング領域を統括できます。
・単なる組織管理ではなく、自らの会計や経理実務経験を活かしながら組織の構築が可能です。
・M&Aや事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築に携わることができます。

【業務概要】
体制強化に伴い、グループ会社の経理業務全般を担当するポジションです。グループ会社ごとのチーム制となっており、ご自身の希望や適性を踏まえてアサインされます。

【具体的な業務】
・単体決算（月次/年次）
・連結決算
・管理会計（年次予算策定、予算管理など）
・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト 等
※スキル・経験に応じて、リーダーやマネージャーとしての役割を打診される可能性もあります。
※就業場所・従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する部署・業務（グループ会社等への出向および転籍を含む）へ変更となる場合があります。

【ポジションの魅力】
・成長企業でのスピード感を持ったキャリア開発が可能です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーとノウハウを共有しながら、経理スキルの向上や幅広い業務への挑戦が期待できる環境です。

【業務概要】
持株会社の管理会計部門にてグループ業績管理業務を担当します。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント報告、事業会社へのフィードバックと助言を行うほか、親会社に対する業績報告、グループの年度予算編成業務を担い、グループの成長と企業価値向上に貢献するポジションです。

【具体的な業務】
●グループ連結業績管理
・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を実施
・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」の月次開催
・業績進捗や予算達成などの重要ポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会等へ上程

●グループ連結年度予算編成
・事業環境やマクロ環境等の分析に基づくグループ成長目標の設定
・各事業会社と連携した対外公表予算（IFRS）および社内目標予算（JGAAP）の編成
・必要に応じた期中の修正予算編成

【ポジション・部門の魅力】
●グループ業績管理の最前線で活躍
・グループ全体の業績管理会計を一手に担うセクションで主力として貢献可能
・管理会計の視点からグループや事業の全容・成り立ちへの理解を深められる環境
・マネジメントとの距離が近く、自発的な助言やサポートが歓迎され、経営意思決定の現場に立ち会うことができる

●得られる専門性・キャリアパス
・制度会計および管理会計の実践的な知識とスキル全般、グループ年度予算編成の経験を獲得可能
・将来的に部門内でのキャリアアップ（グループ長や局長等）や、経営企画本部・事業会社の企画部門でのキャリア構築を目指せる環境

【業務概要】
事業環境の急速な変化を受け、経営改革を推進しており、その一環として会計基準のIFRSへの変更などを実施。新体制移行期において、企業価値向上に貢献するポジションです。

【具体的な業務内容】
●実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務

●経理DX・業務改革のリードのサポート
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括するリードのサポートを担当します。人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を推進します。

【ポジションの魅力】
●変革の実行者としての挑戦
「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのサポート・推進を通じて組織に永続的なインパクトを残すことができます。
●専門性の確立
IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できる機会があります。

【業務概要】
事業環境の変化を受け、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施し、新たな体制移行期にある同社にて、財務・経理面から企業価値向上に貢献するポジションです。

【具体的な業務】
●実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務

●経理DX・業務改革のリード
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般の統括。定型業務の自動化スキーム（RPA、新システム等）の企画・設計・実装を長期プロジェクトとしてリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進します。

●経営戦略への参画
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言
・新たなパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャーとの連携推進

【ポジションの魅力】
・変革の実行者としての挑戦：「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残せます。
・経営との距離感：M&Aや資本政策といった「攻めのファイナンス」に直接関与し、経営層の参謀として意思決定にダイレクトに反映できます。
・専門性の確立：経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて裁量を持って取り組めるほか、海外子会社との連携などを通じてIFRSや国際税務にも強いファイナンスエキスパートとしてのキャリアを築けます。

【業務概要】
決済プラットフォームやリテールDX向けサービスを展開する企業にて、CEO直下で経理・財務、人事・労務、総務・法務を統括し、事業成長を支える管理体制を構築するポジションです。自ら実務に関与しながら、担当者・期限・成果物を明確にし、専門家や事業部門と連携して課題解決を完遂します。

【具体的な業務】
●経理・財務の統括：月次・年次決算の精度向上と早期化、予算策定・予実分析、資金繰り、入出金・債権債務管理を主導し、税理士・監査法人等と連携する。
●組織体制の構築：役割分担、承認権限、レビュー体制を整備し、業務の属人化を解消する。メンバーの目標設定、育成、評価と業務改善を担う。
●採用の推進：経理をはじめとする管理部門の人員計画・採用要件を策定し、採用担当者と連携して選考・入社・立ち上がりまで進捗を管理する。
●人事・労務と総務・法務の統括：人事制度、労務管理、契約・規程・文書管理を、担当者・外部専門家と連携して推進する。
●取締役会の運営：年間日程・上程議題の管理、招集・資料の準備と事前共有、役員・監査役との調整、議事録の作成・保管、決議事項の実行状況の確認を担う。
●経営会議の運営：議題・論点を整理し、各部門の業績・予実・重要課題を取りまとめる。議事・決定事項を記録し、担当者・期限を明確にして実行状況を管理する。
●許認可・内部管理プロジェクトの推進：資金移動業など事業に必要な登録・申請に向けて、関連部門・専門家と課題、必要資料、担当、期限を整理し、進捗とリスクを管理する。
●経営課題と内部統制：CEOに選択肢・費用・リスクを提示し、承認施策を実行する。業務フロー・職務分掌・承認権限を整備し、統制と事業スピードを両立する。

【ポジションの魅力】
経営陣の近くで、組織拡大に伴うバックオフィス体制の強化・仕組み化を自らの手で牽引できる重要な役割です。

【業務概要】
経営管理部の「計画を作り、実績を比べ・提言する」業務と、経理部の「実績を作る」業務をつなぐ兼務ポジションです。経営管理部側では、連結予算管理や損益予想、全社リソース管理を、経理部側では、予算管理とのシナジーが大きい単体の投資管理・債権管理・関係会社債権債務等を担当します。業務配分は経理：経営管理＝5：5を想定しています。

【具体的な業務】
●経営管理業務
・連結予算の策定・管理、連結業績予想の作成（IFRS）
・月次・四半期の予実分析（単体・連結）と差異要因の解明、経営陣・事業部門への報告
・中期経営計画の策定・進捗管理、KPIのトラッキングとダッシュボードでの可視化
・ITツールを活用した予算・実績管理プロセスの整理・仕組み化
・その他財務・非財務の計数を用いた経営意思決定支援

●経理業務
・単体決算（月次・四半期・年度）のうち、投資管理（関係会社株式・出資金・貸付金等）、債権管理、関係会社債権債務の計上・残高管理
・連結決算の一部（関係会社間の債権債務・内部取引の照合、消去データの作成）
・担当領域の監査対応、投資の評価（減損判定等）に関する検討
・ERPを利用した担当領域の業務改善

【ポジションの魅力】
・決算（実績）と予算（計画）の両面から数値を扱い、「数字がどう作られ、どう経営判断に使われるか」を一気通貫で経験できます。
・管理会計領域を中心にキャリアを形成されてきた方にとっては、財務会計との両輪で働くことで、確かな財務会計の知識と経験も兼ね備えた専門性を身に着けることができます。
・IFRSベースでの全社の連結数値を俯瞰しつつ各事業部の活動に深く入り込み、事業成長に向けたプロアクティブな提案ができます。
・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画している実感を持ちながら働けます。
・スピーディーな意思決定が推進される社風のもと、ERPやITツールを活用した仕組み化・業務改善など、自らのアイデアを形にできます。
・再生可能エネルギー事業やGXなど脱炭素ソリューションビジネスに関わり、社会を変革している実感を持ちながら働けます。
・全社横断で様々な分野のプロフェッショナルと協働し、多様な知見を自己成長の糧にできます。
・経理と経営管理（FP&A）の双方の専門性を身につけ、将来的には財務・経営企画領域のリーダーや社内の多職種へのキャリアを拓けます。

【業務概要】
グループ会社に委託していた経理・財務業務の社内移行に伴い、体制構築や運用推進、組織強化を図るポジションです。管理会計の視点から会社全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関するあらゆる業務を担当します。

【具体的な業務】
・業績管理：月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング
・予算編成：予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進

【ポジション・部門の魅力】
経営層と非常に近いポジションで経営に関与・提言ができます。また、営業・開発・マーケティング等の部門とも接点が多くあり、事業を肌で感じながら数字の面で事業運営を支える役割を担うことができます。

【業務概要】
グループ会社に委託していた経理・財務業務の移行に伴い、体制構築や運用推進、組織強化を図るため、管理会計の視点から会社全体の経営管理に関する業務を担当します。

【具体的な業務】
・業績管理：月/四半期/半期/通期での実績分析および着地見通しの作成、予算達成に向けた業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・予算編成：予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を経営層を巻き込みながら推進

【ポジションの魅力】
・経営層と非常に近いポジションで経営に関与・提言が可能です。
・営業、開発、マーケティングなど多部門との接点が多く、事業を肌で感じながら数字の面で事業運営を支える役割を担えます。

【業務概要】
東証スタンダード上場の空間内装デザイン企業にて、経理業務を担当します。
【具体的な業務】
1. グループ子会社管理業務（全体の約7割）：海外子会社4社の経理
・税務管理（現地会計事務所が作成した決算
・税務書類のチェック、各国の税法に合わせた監査法人対応。
日本語でやり取りするため語学力不問）、国内子会社の経理管理（月次
・年次決算データの承認、財務状況のモニタリング、改善支援）。
2. 親会社の経理
・開示業務（全体の約3割）：単体決算および一部開示業務のサポート、内部統制（J-SOX）対応。
【ポジション
・部門の魅力】
配属先の財務経理部は総勢5名（執行役員、部長、課長、メンバー3名）。
年休126日、土日祝休み、残業月20 30時間程度、在宅勤務や時差出勤も活用できる柔軟な環境です。

【業務概要】
データストレージ事業の収益改善に向け、原価・管理会計の専門性を生かして方針検討および部門横断の取り組みをリードします。原価の現状・将来見通しから重点課題と対応方針を整理し、国内外の関係部門との合意形成を通じて、改善施策や管理プロセスの見直しを推進します。

【具体的な業務】
・原価の実績および将来見通しから事業への影響を捉え、重点課題と対応方針の整理
・原価変動への対応や収益改善に向けた施策の企画、関係部門との実行計画・役割分担の具体化
・海外チームと原価上昇の販売価格への反映等について協議し、対応方針の合意形成
・部門横断の改善活動のリード、進捗・効果・リスクの管理および必要な追加対応の検討
・管理指標・データ定義・報告プロセスの見直し主導による原価管理の精度・効率向上
・チームの目標・優先順位の明確化、メンバー（主任・担当者）の育成および組織マネジメント

【ポジション・部門の魅力】
業績管理の方針と仕組みを自ら設計し、組織の意思決定と利益改善を支える重要な役割を担います。費用削減の視点にとどまらず、将来の成長に向けたリソース配分を検討・実行できる点が特徴です。
また、管理会計と事業理解を基盤に、将来の業績管理責任者や事業企画・経営管理領域へと専門性とマネジメントの幅を広げられる環境です。

【業務概要】
データストレージ事業の原価・予実分析と、将来の原価変動の見通し作成を担当します。関係部門から情報を集め、収益性の確保に向けた対応案を検討し、海外チームへの説明・提案につなげます。

【具体的な業務】
・製品・部材の原価や予算・実績・見通しを整理し、計画との差異と変動要因を分析
・調達・生産などの関係部門から情報を収集し、今後の原価変動を見積もり
・原価の状況と将来見通しをもとに、販売価格への反映など、収益性の確保に向けた対応案を作成
・海外のチームへ分析結果・対応案を説明し、関係部門と調整しながら価格設定を推進
・業務に関わる集計・報告・承認などの業務を見直し、データ定義の統一や標準化・効率化を推進

【ポジション・部門の魅力】
・売価と原価の変化を事業活動と結び付け、自らの分析・提案を利益改善につなげられるポジションです。
・財務、開発、調達、生産などとの協働を通じて、製品と事業のコスト構造への理解を深められます。
・主任として改善テーマを主導する経験は、管理会計の専門性を高めるとともに、将来の業績管理マネジメントや事業企画に役立ちます。

以下の業務に関するマネジメント業務
●決算・開示業務
月次決算・期末決算業務（決算スケジュールの作成・進行管理を含む）
決算短信、有価証券報告書、資産運用報告書の作成・開示
●資金調達業務
借入金・投資法人債等による資金調達、金融機関との折衝
資金繰り管理、借換え・返済スケジュールの策定・進行管理
●IR業務
決算説明資料等のIR資料の作成
投資家・アナリスト対応、決算説明会等の企画・運営
●財務分析業務
物件取得売却の際の投資分析、分配金シミュレーション・分析
●外部関係者対応
監査法人による会計監査への対応
顧問税理士との税務に関する折衝（法人税・消費税申告等）

※入社後は経験・適性に応じて担当範囲を決定します。

【業務概要】
全国各都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを提供する部門におけるポジションです。地域有力クライアントに対する税務・会計サービスの提供にあたり、税理士や専門職のバックアップおよび事務所全体の運営を支える一般事務業務を担当します。

【具体的な業務】
●一般事務業務
・契約コードの管理
・請求書の作成および発行業務
・契約書の管理
・電話応対、来客対応
・郵便物管理等の庶務業務
・その他、事務所運営に関する各種サポート業務

●税理士補助業務
・会計ソフトへのデータ入力（記帳代行）
・給与計算業務
・ExcelやPowerPoint等を用いた各種提出・報告資料の作成
・申告書作成などの税理士業務に関する補助作業

【ポジション・部門の魅力】
税務・会計の専門性に触れながら、事務スキルと専門知識の双方を身につけることができます。契約管理や請求業務などの一般事務から、記帳代行・給与計算などの実務補助まで幅広く担当し、専門家チームの一員としてキャリアを磨ける環境です。経験やスキルに応じて段階的に業務の幅を広げることが可能です。

【業務概要】
コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化を担当し、企業価値向上に貢献するポジションです。

【具体的な業務】
・経理関連: 月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施
・コーポレート基盤整備関連: 業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、ナレッジの蓄積と展開
・情報システム関連: 社内IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理、セキュリティルール整備、グループ側のIT基盤との接続検討等
・グループ経営・連結対応関連: 親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等

【ポジション・部門の魅力】
・専任ポジションとして大きな決裁権と責任感を持って働けます。
・経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
・経理だけでなく希望に応じてITやグループ経営領域も横断的に経験が可能です。

【業務概要】
グループ会社の設立・事業化に伴い、経理実務全般を担うポジションです。まずはプレイヤーとして月次・年次決算などの実務を安定的に運用し、事業拡大に応じて将来的には経理体制の設計やマネジメントへ関わることが期待されています。

【募集背景】
一人ひとりが働くことを通じて人生の可能性を広げられる社会を目指しています。同社グループでは、その挑戦を金融領域にも広げるべく、新規事業の事業化を進めています。
今回募集するのは、新しい事業を継続的に支えるための経理担当です。月次・年次決算をはじめとする実務を担いながら、親会社や事業の関係者と連携し、事業の成長に合った経理の仕組みを整えていただきます。
立ち上げ期の会社だからこそ、決まった業務をこなすだけでなく、日々の実務で気づいた課題を改善し、今後の事業を支える基盤づくりに携われます。

【ポジション概要】
グループ会社の一人目の専任経理として、決算、税務、監査対応、資金管理などの経理業務に幅広く携わっていただきます。まずはプレイヤーとして日々の業務を安定的に運用し、親会社や関係者と相談しながら、業務フローの整備・改善を進める役割です。
入社直後から組織マネジメントを担うポジションではありません。将来的には、事業や業務量の拡大に応じて、経理体制の設計や追加採用、マネジメントに関わる可能性があります。

【具体的な業務】
＜主にお任せする業務＞
・月次・四半期・年次決算
・仕訳、勘定科目の精査
・経費精算、発注申請などの経理関連業務
・出納、入出金管理、振込対応
・資金繰り管理
・税務対応
・監査法人対応
・親会社への報告、連携

＜経験・志向に応じてお任せする業務＞
・予算策定、予実管理
・経営陣への業績レポーティング、数値分析
・経理フローの整備・改善
・経理システムや業務ツールの導入・活用
・事業拡大に応じた経理体制の設計
・総務領域を中心とした、一部のコーポレート事務

【ポジションの魅力】
・新しい事業の土台を、経理からつくる
立ち上げ期の子会社で、日々の数字を正確に管理するだけでなく、事業規模に合った経理フローを整えます。実務で見えてきた課題を改善につなげ、自分が携わった仕組みが事業を支える手応えを得られるポジションです。
・子会社経理の一連の業務を見渡せる
特定の業務にとどまらず、決算・税務・監査対応・資金管理まで幅広く携わります。経理を軸に担当領域を広げ、会社全体のお金の動きを捉える経験を積めます。
・事業に近い立場で、関係者と一緒に進める
経営陣や事業メンバーとの距離が近い環境で、親会社の経理・コーポレート部門とも連携します。新規子会社ならではの仕組みづくりに、グループの知見を活用しながら取り組めます。
・プレイヤーとして力を発揮し、将来の組織づくりへ
まずは実務を通じて事業を支え、成長に合わせて業務設計や体制づくりへ役割を広げることを期待しています。将来的に経理組織のマネジメントに挑戦したい方にも、可能性のあるポジションです。

【業務概要】
上場企業の経理実務をベースに、チームをリードしながら経営に近いポジションで経理機能の高度化を推進する役割です。経理部長直下のマネージャー候補として、チーム（5 6名）の業務統括やマネジメント、決算・開示・内部統制に加え、経営へのレポーティングや財務観点での意思決定支援に携わります。

【具体的な業務】
●経理実務の統括
・月次・年次決算業務の進行管理および品質担保
・経理メンバーの業務管理・レビュー
・仕訳、支払、債権債務管理のコントロール
●上場企業経理としての中核業務
・開示業務（短信／有価証券報告書）の対応
・税務対応（税理士連携含む）
・内部統制（J-SOX）の運用・改善
・監査法人対応（資料作成・論点整理・折衝）
●組織・業務改善の推進
・経理業務フローの見直し・標準化、属人化解消・業務効率化
・チーム全体の生産性向上・役割整理
●経営へのレポーティング・意思決定支援
・経営陣への数値レポート作成および説明
・予実管理・差異分析を通じた状況把握と示唆出し
・事業部門との連携による数値精度の向上、財務リスクの把握・整理
●財務戦略への関与（部長と連携）
・資金計画・財務戦略の検討補助
・金融機関対応に向けた資料作成・数値整理
・事業拡大に伴う会計・財務論点の整理

【ポジション・部門の魅力】
・決算や開示にとどまらず、経営へのレポーティングや意思決定支援にも関われる環境です。
・実務とチーム運営の双方を担うことで、経理マネージャーとしての市場価値を高められます。
・体制構築や業務設計に主体的に関わることができる成長フェーズです。

・地銀20行の月次報告と実行事務
・銀行折衝管理表の更新
・資金繰り表・借入台帳の作成・管理
・SPC資金管理の型づくり
・金融機関向け資料の拠点別差替え
・面談準備・議事録作成

業務内容
●具体的な仕事内容

＜3グループのローテーションを通じて＞

・事業会計グループ：単体／事業別の会計処理、月次決算、Oracle NetSuiteの運用および利用改善

・連結開示グループ：連結決算業務（月次／四半期／年次）、開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など）

・事業基盤グループ：シェアードサービスの推進、業務標準化、グループ会社も含めた経理体制の構築

＜グループを横断して＞

・会計論点の整理と対応（M&A／組織再編、新基準／税制改正対応）

・AI／システムを活用した経理業務の高度化、効率化の推進

・会計監査対応、税務関連業務

・チームメンバーの育成、ラインマネジメント（段階的にお任せします）

【業務概要】
社長直下で組織基盤を構築する、スタートアップ企業での管理部門責任者候補のポジションです。人事労務、会計経理、法務リスク管理、経営企画など、バックオフィス全般の実務マネジメントおよび仕組み化を担当します。

【具体的な業務】
以下のコーポレート業務の遂行マネジメントを担当します。実務は外部の専門家やパートナーに依頼することも可能なため、すべてご自身で手を動かすことは想定していません。
・会計/経理統括（決算体制・予実管理の構築など）
・人事/労務体制構築（就業規則整備・制度設計など）
・法務/リスク管理（社内規程策定・フロー構築など）
・経営企画（数値レポーティング・FP＆Aなど）

【ポジション・部門の魅力】
裁量高く組織作りを主導できるポジションです。

・事業会社における会計、税務業務

他のメンバーとともに下記業務にも積極的に取り組んでいただきます
・連結、単体決算業務（会社法/金商法）
・税務対応
・監査対応
・予算実績管理
・管理会計
・資金計画
・経費精算　等

【主な業務】
・連結決算・単体決算の統括（グループ会社・中国子会社を含む）
・開示資料の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、半期報告書、適時開示等）
・監査法人対応、会計方針の検討・新基準対応（IFRS（国際会計基準）含む）
・税務申告・税務調査対応の統括（税理士法人との連携含む）
・内部統制（J-SOX）のうち決算財務報告プロセスの整備・運用
・予算計画策定・月次管理会計（部門別損益等）の統括
・経理業務の効率化の推進
・部下のマネジメント・育成

【業務の魅力】
・東証スタンダード上場の持株会社の経理責任者として経営に近い立場で活躍できます。
・IPコンテンツ×マーケティングという成長領域で、多様な事業を展開するグループ全体の数字を担えます。
・日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら、裁量をもってチャレンジすることができ、やりがいを感じることができるポジションです。

1．業務内容
本ポジションでは、単体決算および税務申告業務の取りまとめを担います。経理センターや事業会社の経理部門と連携しながら、決算・税務の観点から経営課題の解決を支える役割です。担当領域は広範囲にわたり、決算対応だけでなく制度対応や会計論点の整理にも関わります。

・四半期・年度決算における決算整理仕訳の作成・取りまとめ
・各種取引に関する税務調整項目の管理、申告調整および税務申告書の作成
・担当者が実施した決算整理内容の確認・承認
・連結決算や経営報告を踏まえた開示用データの作成
・重要な経営課題に対する会計・税務面からの検討およびフォロー
・会計監査人との協議や担当チームにおける決算方針の取りまとめ

大規模な事業基盤を支える経理業務として、影響範囲の大きいテーマに継続的に携わることができます。

2．職責
入社後は、単体決算業務の一領域を担当しながら、勘定科目単位で業務を担うチームの取りまとめをお任せする想定です。日々の決算業務のみならず、会計論点の整理や関係部署との調整など、幅広い役割を担っていただきます。

・担当勘定科目に関する決算整理業務の取りまとめ
・会計・税務上の検討課題に対する整理案や対応方針の検討
・経理センターや事業会社との調整・合意形成の推進
・会計処理の実施に向けた実務課題のフォロー
・チームリーダーとしての業務運営および業務改善の推進
・メンバーが働きやすい環境づくりを意識したチームマネジメント

担当領域において主体的に考えながら、周囲と連携し、課題解決を前進させていくことが期待されるポジションです。

3．採用背景
組織体制の強化に伴う欠員補充に加え、経営環境の変化や制度改正への対応力向上を目的とした採用です。

昨今は会計・税務を取り巻く制度や論点が高度化しており、企業経営に求められる説明責任も年々高まっています。その中で、グループ各社に関わる重要課題への対応や、専門性の高い会計整理を適切に進める体制の強化が必要となっています。

また、会計基準や税制に関する新たな議論・制度検討が継続的に行われる中、経理部門には従来の決算業務に加えて、将来を見据えた検討や提案も求められています。こうした環境変化に対応し、安定した経理運営と組織力向上を実現するための募集です。

4．魅力・やりがい
電力業界を支える大規模事業の経理・税務に携わりながら、制度対応や経営課題の解決に関与できる点がこのポジションの魅力です。日常的な決算業務にとどまらず、業界全体に影響するテーマに関わる機会があります。

・大規模な事業運営を支える会計・税務実務に携われる
・制度改正や新制度導入に伴う検討プロジェクトへ参画できる
・会計処理方針の企画・立案に関与する機会がある
・経理・税務の専門性を活かしながら経営課題の解決に貢献できる
・関係部門を巻き込んだ大規模な調整・推進経験を積める
・SAP S/4 HANAやPEGAなどのシステムを活用した業務に携われる

自身の判断や提案が適切な会計処理や企業価値の向上につながるため、専門性を発揮しながら大きなやりがいを感じられる環境です。

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：決算Gで単体決算業務を担当していただきます。
中期（3 5年）：担当した業務以外の決算業務や税務業務、開示・全社連結決算などを中心に決算業務に係る業務を担当していただきます。

【業務概要】
財務・経理機能を安定して運営しながら、資金調達、資金繰り、金利リスク管理、決算・開示、税務対応等の各種テーマを推進するポジションです。経験や適性を踏まえ、資金課または経理戦略課に配属されます。

【具体的な業務】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。

●資金管理・調達関連業務（資金課）
・資金繰りの管理および予測
・金融機関からの借入等による資金調達
・銀行や証券会社等との交渉
・金利リスクおよび流動性リスクの管理
・格付機関への対応
・調達手段の多様化に向けた検討
・資金原価の低減に向けた企画・実行

●経理・会計戦略業務（経理戦略課）
・連結決算業務
・有価証券報告書等の開示業務
・会計方針の検討および会計基準改定への対応
・新リース会計基準への対応
・法人税申告および税務調査への対応
・減損兆候の把握・検討
・監査法人との調整

【ポジション・部門の魅力】
・事業基盤を支える主要部門でありながら比較的小人数の組織構成のため、担当者が関われる業務範囲が広いことが特徴です。
・日常の定型業務にとどまらず、制度改定対応やリスク管理手法の検討など重要なテーマにも参画可能です。
・将来的には本人の適性や希望に応じて、業績計画策定やIRをはじめとするコーポレート領域へのキャリア展開も想定されています。

【業務概要】
同社グループのホールディングス財務として、グループ全体の資金管理および財務基盤の強化を担います。各事業会社と連携しながら、財務面から事業成長を支えるポジションです。

【具体的な業務】
・グループおよび事業会社の資金繰り管理（単体・連結）
・資金調達および金融機関との折衝
・月次・年次決算業務および財務数値の分析
・財務経理メンバーのマネジメント
・キャッシュフロー改善および財務基盤強化の推進
・経営陣と連携した財務戦略の立案・実行 等

【ポジションの魅力】
・今後もM&Aや新規事業展開を積極的に推進していく成長フェーズのホールディングス財務として、資金戦略の中核を担えます。
・財務部門の体制強化フェーズであるため、業務改善やシステム導入、人材採用など組織づくりにも主体的に関わることができます。
・「守りの財務」だけでなく、「攻めの財務」として経営判断や事業成長を支える役割を期待されています。

【キャリアステップ】
・入社後はグループ全体の資金繰り管理、資金調達、金融機関との折衝を中心に担当し、ホールディングス財務としての視点と経験を身につけます。
・財務実務の中核を担いながら、資本政策や財務戦略の立案・推進、業務改善や組織強化、財務基盤の整備などに携わります。
・将来的にはM&Aや新規事業投資の検討にも関与し、CFOや経営企画責任者など経営ポジションへのキャリアアップも可能です。

●業務概要
これまでの経験に応じて、月次・年次決算をはじめとした経理実務を中心に、予算管理や管理会計、メンバーの業務管理など幅広く担当します。将来的には経理部門の中核メンバーとして、業務フローの見直しやシステム活用などの業務改善にも携わり、より効率的な経理体制づくりを推進することが期待されています。

●具体的な業務
・連結月次・年次決算業務
・管理会計資料の作成（経営陣への報告資料を含む）
・資金管理（現金・預金の管理）
・年間予算の策定および予実管理
・税務申告書の作成・提出（法人税、消費税等）
・メンバーの育成・業務管理
・M&Aに伴う新規グループ会社の経理体制の立ち上げ・統合支援
・その他付随する業務
ご経験に応じて、経理実務の中核を担いながら、予算管理・管理会計、チームマネジメントまで幅広く担当します。あわせて、業務フローの見直しやシステム・AIの活用による業務改善を推進し、拡大を続けるグループの経理体制強化や、将来的な連結決算体制の構築・整備をリードしていただくことを期待しています。

●ポジション・部門の魅力
1. 幅広い経理業務を経験し、キャリアアップできる
月次・年次決算を中心に、管理会計や予実管理、資金管理など幅広い経理業務に携わることができます。これまでの経験を活かしながら業務領域を広げ、スキルアップを目指せる環境です。連結決算、管理会計、予算管理、税務、M&A・PMI、組織マネジメントなど幅広い領域に携わることができ、経理としての専門性とマネジメント力を同時に磨くことができます。

2. 業務改善や仕組みづくりにも携われる
日々の経理実務だけでなく、業務フローの見直しや標準化、システム活用など、経理業務の効率化にも取り組みます。課題や経験を活かし、より良い業務体制づくりに携わることができます。事業拡大とM&Aを続ける環境のため、業務フローの標準化、AI活用による生産性向上、システム連携の最適化、データ活用基盤の整備など、自ら企画・推進できる環境です。

3. 将来の管理職を目指せるポジション
経理実務に加えて、メンバーの業務管理や育成・フォローにも携わります。将来的には経理部門の中核を担う管理職としてのキャリアアップを目指せるポジションです。組織拡大に伴い、経理部長や管理部門責任者などのキャリアパスも視野に入ります。経理のプロフェッショナルとしてだけでなく、経営を支える幹部人材として成長できる環境です。

4. 経営に近い立場で活躍できる
グループの経営基盤を支える重要なポジションです。経理として数字を管理するだけでなく、管理会計や予算管理を通じて経営判断にも深く関わることができます。

海外子会社の運営支援をサポートするポジションです。海外子会社や関連会社が円滑に事業運営できるよう、幅広い業務を担当します。

【具体的な業務内容】
海外子会社・関連会社の業績管理および経営サポート
・決算書の分析、予算策定支援、実績管理
・各種レポート・報告資料の作成
※P/L、B/Sの内容を読み解く業務が発生します（作成まで行う必要はありません）。

海外事業に関する調整
・関係部署（法務・財務・経理・総務）との確認・調整業務
※海外子会社より寄せられる経営・労務関係の問い合わせ対応

海外子会社・取引先とのコミュニケーション
・メール・オンライン会議対応
・必要に応じた通訳/翻訳業務
※海外子会社との定例進捗確認MTGなど

その他
・企業買収に関する分析・評価
・他海外への新規開拓を目的としたプロジェクト推進業務

【ポジション・部門の魅力】
・海外というフィールドで新しい価値を創出する経験が積めます。一から仕組みを作り上げていく面白さがある環境です。
・業界未経験の方でも知識を習得できる環境が整っています。自身の考えや提案を積極的に発信できる風通しの良い組織です。
・今後複数の国・地域への進出を視野に入れており、市場調査から拠点立ち上げまで、海外展開のプロセスを当事者として経験できます。

下記業務に従事頂きます。

月次、年次決算
会社法関係書類作成
有価証券報告書作成
その他法定書類作成
親会社宛決算報告
財務報告に係る内部統制対応
会計監査対応

マネージャー候補として、下記業務の取纏めに従事頂きます。

月次、年次決算
各種申告書作成（法人税等、消費税、事業所税、償却資産税）
税務調査対応（法人税等、消費税、源泉所得税、法定調書等）
各種税務届出書作成

単体決算を統括し、広告・SaaSなど、異なるビジネスモデルに伴う会計論点の整理をリードいただくポジションです。
広告事業における成果報酬型の収益認識や、SaaS事業における継続課金モデルの収益管理など、多様な会計実務を通じて専門性を広げられます。

また、グループ会社が提供するAIを活用し、経理フローの改善・標準化も推進いただきます。
決算を取りまとめるだけでなく、事業の成長に対応できる経理の仕組みづくりにも携われる環境です。
会計の専門性と組織・業務をマネジメントする力を磨きながら、将来的には経理部長やCFOを目指していただけます。

【具体的な業務内容】
メイン業務
・会計・決算業務決算業務
　-月次（四半期、年次含む）決算のとりまとめ
　-単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
　-論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
　-監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
・業務・ピープルマネジメント
　-リーダー1名、メンバー9名（派遣/業務委託含む）のマネジメントをお任せします。
・AI/DX推進
　-業務フローの整理と改善、標準化の推進
　-自社AI（JAPAN AI）を活用いただける環境

ご志向・スキルによりお任せしたい業務
・IFRS会計・税務会計
　- IFRSを前提とした決算業務
　- 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・開示・IR支援業務：法定開示書類
　- 有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
　- 任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
・戦略的業務：M&A会計等
　- 企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
　- 新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進

【業務概要】
証券会社の経理業務を担当するポジションです。まずは伝票入力や経費支払いといった業務を担当し、徐々に月次決算や年次決算などの業務を行います。

【具体的な業務】
＜メイン業務＞
・経理業務（年次決算、月次決算、日次伝票入力、経費支払い、監督官庁宛の決算関連資料の作成補助など）

＜サブ業務＞
・資金管理（証券資金決済、銀行借入、資金繰り見通し作成など）
・支払業務（オンラインバンキングでの経費支払、社内精算など）
・社内、部内の庶務業務（オフィス環境管理、社内資料作成など）

【ポジション・部門の魅力・キャリアパス】
・小規模組織のため、迅速な意思決定を行っています。
・基本的には経理職でのキャリアアップを目指します。適性により、財務分析や経営管理などの業務に従事することも可能です。

【業務概要】
私募REITの経理業務および同社コーポレート業務全般を担当します。

【具体的な業務】
●私募REIT業務
・支払指図、資金管理
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・PMレポート、ファンディングリクエストのチェック
・月次・半期決算対応
・事業計画策定、計数予実分析
・機関運営（投資法人役員会）

●経理業務
・出納、現物管理、請求書発行、資金管理
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・月次・四半期・年次決算対応
・事業計画策定、計数予実分析

●総務・その他業務
・ファシリティ管理
・システムやアプリケーションの管理
・機関運営（各種委員会、取締役会、株主総会）
・規程類管理、制改定対応
・労務管理、人事関連手続きの実施

【ポジションの魅力】
・強固な盤石の事業基盤を背景にポートフォリオを拡大中です。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。
・事業規模の拡大に伴い、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

業務概要:
私募ファンドの会計・税務業務全般を担当します。

具体的な業務:
・ファンド組成、清算に関する一連業務
・支払指図、資金管理
・PMレポート、ファンディングリクエストのチェック
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・四半期・半期・期末決算対応
・事業計画策定、計数予実分析
・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への各種報告書作成

ポジション・部門の魅力:
・大手金融グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。
・事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

【業務概要】
経営に近い立場で、経理・管理の仕組みづくりを行い、事業の成長に合わせて管理基盤を整えてより強い経理機能へと進化させる中核人材としての業務を担当します。

【具体的な業務】
・月次・四半期・年次決算の統括
・税務対応、監査法人対応
・予算策定、予実管理、経営レポーティング
・内部統制および業務プロセスの整備
・経理チームの育成および運営
・業務フローの標準化、月次決算の精度・スピード改善
※業務使用ツール：弥生会計、楽楽精算

【ポジション・部門の魅力】
レポートラインがCEOおよび取締役となるため、経営陣と近い距離で議論しながら、スピード感を持って意思決定や施策推進に関与できる環境があります。

・資金調達（PF・協調融資・劣後）
・金融機関との条件交渉
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・財務戦略と資本計画
・SPCの資金管理方針
・投資計画の財務評価
・金融機関対応の統括

※分散型AIデータセンター・GPU事業の投資計画を資金計画に落とし、PF・協調融資とSPC資金管理の仕組みを構築して頂きます。

●財務・IR・ファンド会計の統括をご担当いただきます

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・国内事業会社の売上/原価関連業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務など
※会社によって異なるシステムを複数用いながら様々なデータを処理することが多いため、Excel（vlook、sumif、ピポットテーブル等）やスプレッドシートを用いて、お一人でスピード感をもって業務をこなして頂く場面が多くあります。
（マクロ・VBA・Gas等のスキルがあるとなお良いです）

● 業務概要
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化に伴い、経理部門を牽引する経理リーダー（候補）のポジションです。
日々の決算業務の早期化・精緻化はもちろん、M&Aによるグループ会社の増加に伴う連結決算体制の構築やPMI、監査法人対応などの上場準備業務をリードします。

● 具体的な業務
プレイングマネージャーとして実務を遂行しながら、徐々にチームマネジメントや上流工程へ業務幅を広げます。
・月次・四半期・年次決算業務の遂行および早期化・フロー改善
・チームメンバーのマネジメント、業務アサイン、育成サポート（入社後に徐々に実施）
・IPO準備関連業務（監査法人・証券会社対応、各種内部統制の整備と運用・評価）
・M&A実行時の経理財務DD対応、および買収後の子会社PMI（経理プロセスの統合・連結体制構築）
・各種経理帳票・レポートの作成と経営陣への報告
・管理会計のサポート、予実管理体制の構築
・効率化のためのシステム導入検討・推進
・機関運営業務（株主総会/取締役会）などの関連業務

● ポジション・部門の魅力
・未経験からマネジメントへ挑戦可能：プレイヤーとして培ってきた経理スキルを活かし、事業成長に直結する組織づくりに挑戦できます。
・圧倒的なスピード感と多様なビジネスモデル：M&Aを積極的に実行しているため、次々とグループ企業が増加します。多様なビジネスモデルの経理処理や、タイムリーな連結決算体制の構築など、ルーティンに留まらない経験が積めます。
・IPO準備の中心核としてのキャリア：準金商法監査対応や内部統制の構築など、上場に向けた一連のプロセスを当事者としてリードできるため、経理・財務人材としての市場価値が高まります。

【業務概要】
トレーディングカードを扱うエンターテインメント領域のアプリ運営会社にて、経理業務全般を主担当としてお任せします。
管理部長の直下で、日々の経理実務から月次・年次決算、税務対応、資金繰り管理まで進めるとともに、事業の拡大に合わせた経理の仕組みづくりや業務フローの改善に取り組むポジションです。

【具体的な業務】
・経費精算、伝票起票、売掛金・買掛金管理、請求書処理、日次出納
・月次・年次決算処理、勘定科目明細の作成
・決算書・財務諸表の作成
・税務申告書の作成・納税手続きへの対応
・会計監査・税務調査への対応
・資金繰り表の作成、入出金予定の把握と資金予測
・経理業務の仕組みづくり、会計システムや業務フローの改善
※税務申告や会計監査等の対応は外部専門家と連携して進めます。
※ご経験や適性により、一部総務業務を兼務する可能性もあります。

【ポジション・部門の魅力】
・管理部長のもと、日々の経理実務から決算・資金管理まで主担当として関わり、事業拡大に合わせた経理体制の構築を主導できます。
・会計システムや業務フローの見直しなど、自身の経験を生かした提案を実務に反映できる環境です。
・決算や資金管理の実務を通じて事業の動きを直接把握し、貢献と会社の成長を実感できます。

【業務概要】
日次・月次の経理業務を中心に、経験に応じて担当範囲を決定します。判断が必要な事項は管理部長に相談しながら、各部署と連携して実務を進めます。

【具体的な業務】
・経費精算、証憑の確認、伝票起票・仕訳入力
・売掛金・買掛金のデータ入力、関連資料の管理
・請求書の発行・送付、請求書データと関連書類の整理
・月次・年次決算に必要なデータの整理、勘定科目明細などの作成補助
・日次出納、通帳記入・銀行取引の確認、現金実査
※総務等の経験がある場合は、備品管理や社内手続きなどの一部を併せて担当する可能性があります。

【ポジション・部門の魅力】
・管理部長のもとで経理実務を担当しながら、経費精算や請求書処理の運用改善、決算に必要な資料管理など、自身の提案を実務に反映できる環境です。
・企業の成長に合わせて、経理を中心としたバックオフィス業務に広く関わる機会があります。担当業務を進めながら管理体制の整備にも取り組み、貢献と企業の成長を実感できます。

募集背景
当社は、プライベートエクイティファンドの支援を受け、さらなる経営基盤の強化・組織ガバナンスの向上を推進しています。
現在、財務および経営戦略領域を現任CFOが主導していますが、今後の事業拡大および世代交代・サクセッションプランを見据え、「財務」と「経理」の機能を明確に分担・強化する方針となりました。
決算業務や日々の出納・実務取りまとめを主導し、将来的に経理部門のヘッド（将来のCFO候補）として経営陣を数字面から支えていただける方を募集します。

● 職務内容
経理実務の統括および決算書作成を中心に、組織体制づくりをリードしていただきます。

＜ 具体的な業務＞
決算業務のリード：月次・四半期・年次決算業務、開示書類・決算書作成実務
経理実務・出納管理：日々の入出金管理、仕訳・伝票処理の統括、数字の取りまとめ
メンバーマネジメント・業務改善：経理スタッフの育成、日常業務の標準化・効率化
将来的な役割（サクセッション）：
現任CFOから経理機能を順次引き継ぎ
※現段階では「銀行対応・資金調達・財務モデリング・中長期戦略分析」は現任CFOが担当するため、まずは経理・決算の実務を固めていただくポジションです。

当社およびグループ会社の経理実務をご担当いただきます。
仕訳入力に加え、月次決算・試算表作成まで主体的に対応いただくポジションです。

〜具体的には〜
●仕訳起票・入力、証憑確認、勘定科目・残高の照合
●入出金管理、請求書・経費精算の確認、支払処理
●月次決算、試算表作成、差異の確認・修正仕訳
●四半期・年次決算資料の作成、税理士との連携
●グループ会社間取引の照合・経理業務サポート

【ポジションの特徴】
日常経理から月次決算まで幅広く関わり、経理体制の強化を担っていただけます。

【業務概要】
財務部門（少額随契グループ）にて、関係法令等の遵守の上、主に調達及び契約に係る業務を担当します。

【具体的な業務】
・少額随意契約に関する原課からの相談対応（調達方法、契約方式、見積合せ、検査・支払等に関する助言・支援）
・少額随意契約に関する手続き確認（原課が起案した原議に係る調達方法、契約方式、見積合せ、検査・支払等）及び適正な手続きの確保
・契約締結に係る事務（仕様書や契約書内容の確認、契約方式の選定、予定価格の策定、入札・随意契約等の手続き、契約締結、検収の確認作業等）
・財務部門が原課となる調達の実施（仕様書作成、入札・随意契約等の手続き、事業者との連絡・調整等）
・支払事務処理状況の確認（請求書の授受・確認、提出状況の把握等）
・原課との連携・調整、トラブル発生時の対応
・契約情報等の取りまとめ・集計作業（グリーン購入集計、官公需集計等）
・リスク回避策の実施・指導、BCP（事業継続計画）対策
・関係部署・主務省との連携・調整
・会計検査院検査等への対応 等

【ポジション・部門の魅力】
2 4年ごとに異動（ジョブローテーション）の可能性があり、ご自身の希望担当業務や経験、スキルを踏まえて配属され、キャリアアップにつなげることが可能です。