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ファイナンス管理の求人一覧

688

全688件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1,500万円+SO検討(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
CFO候補
仕事内容
【募集概要】
当社のCFO、またはCFO候補としてマネジメント、
経理、財務、総務、法務、人事労務、株式事務等を担当いただきます。

【具体的には】
●財務、企業戦略の立案、執行を行う責任
・計数管理責任(予算、予実管理)
・年度計画等の決定

●経理業務の管理
・監査法人対応、税理士対応
・日次、月次、四半期、年度決算管理
・連結決算、CF計算書の作成
・法定開示書類(決算短信、有価証券報告書、計算書類等)の作成

●マネジメント
・上記業務のマネジメント
・総務/法務/人事労務/株式事務の管理監督

【同ポジションの魅力】
・子会社単独としてIPOをめざしており、IPOプロセスを経験できる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)
・株式公開支援業務
・ベンチャーサポート業務
・金融関連業務
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査(金融商品取引法・会社法監査など)、株式公開支援業務 、システム監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜2,000万円)
ポジション
CFO
仕事内容
●管理部門を包括的に管理監督していただきます。
●経営企画といった経営管理の機能全般も統括して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円+ストックオプション(前職給与を勘案しつつ、当社基準で決定します。)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・同社はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。

・プロダクトの成長はもちろん、営業部門も前年比200%を越え受注を受けておりステークホルダーも続々と増加しています。
更に、組織も1年で30名以上入社しており、急成長を遂げております。

・企業の成長とともに、更に経理実務を強化しバックオフィス基盤を盤石にするため、経理部門のマネージャー候補を募集するに至りました。

・マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務を経験することが出来ます。他部門との予算決め等経理観点から事業にコミットメントすることが可能です。

・IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることが出来ます。

【仕事内容】
●仕訳計上
●月次・年次決算
●振込データ確認
●CF実績・予測
●税務対応
●監査対応
●決算開示業務
●その他プロジェクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜800万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション
スタッフ
仕事内容
2月11日(金・祝)に面接会を実施予定です。

・当社の連結決算業務全般(連結財務諸表作成、開示対応、会計監査対応等)※連結決算はIFRSを適用しているが、応募時点でIFRSの実務経験は無くても可
・四半期ごとのマネジメント報告
・国内・海外プロジェクト支援(M&A、PMI、組織再編等)
・国内・海外事業会社の決算業務支援

【期待役割】
国内外で拡大を続けるグループ事業を支えるため、財務経理部においても業務基盤の構築と組織体制の拡充を行っています。その中で、経理業務の中心となる連結チームに加わって頂き、連結決算業務を担当すると同時に、本社内の各種プロジェクトの支援、国内外事業会社への管理・指導を通じて、グループ全体に貢献する役割を担って頂く予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:670万円〜950万円
ポジション
チーフスタッフ 給与リーダー候補
仕事内容
●業務内容
50%:給与業務の統合推進、課題管理(給与業務統合や標準化の推進、業務分担整理、委託先管理)
40%:グループに業務移管済み法人の給与計算および周辺業務オペレーション
10%:チームの品質・納期マネジメント(約10名)
※チームメンバーは仙台に常駐しています。その為、週に2〜3日仙台へ出張(宿泊、日帰りいずれも可)してマネジメントをしていただきます。
※東京居住・勤務、仙台出張のみならず、仙台居住・勤務、東京出張の形態も可能です。
※グループ人事給与センター部門長との情報共有、委託先給与担当との情報共有が必須になります。

●アピールポイント
・委託先の業務に従事することで給与業務改善・標準化の推進など、幅広く経験できます

●キャリアパス
・人事関連業務の幅広いキャリアパス
・給与関連業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただくことが可能です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 :〜600万円程度(賞与年2回を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
本社にてグループ各社(本社も含む)の経理業務を一括して担っています。
※本社以外の経理業務は、業務委託という形で請け負っております。

1.各種伝票の起票とチェック、勘定残高確認、月次・中間・年次決算等ひと通りの経理業務
2.IFRS(国際会計基準)に基づく単体・連結財務諸表の作成サポート
3.税務関連業務、外部監査対応等のサポート
4.各種資料作成ならびにそのサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同社規定により決定(イメージ 〜900万円くらい)
ポジション
応相談
仕事内容
法務部長(弁護士)と共に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・上場を見据えた法務インフラの整備
・株主総会対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産本部の予算編成、業績管理、工場業績会議運営、中期計画編成等

 ・予算編成は、工場全体としての予算を年2回策定、取り纏めを行う。
 ・業績管理は、月次の工場業績データを取り纏めて幹部へレポートを行う。
 ・工場業績会議運営は、工場を対象とした月次のオペレーション会議を主催運営する。
 ・中期計画編成は、工場の費用、人員、設備投資、製品コスト等の5ヵ年計画を年1回アップデートする。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●会計監査業務(金融商品取引法・会社法監査等)●株式公開支援業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●会計監査(金融商品取引法・会社法監査など)
●株式公開支援業務
●アドバイザリーサービス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査(金融商品取引法・会社法監査など)、株式公開支援業務、アドバイザリーサービス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査(金融商品取引法・会社法監査など)、株式公開支援業務、システム監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及び周辺アドバイザリー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み800万円〜1000万円程度
ポジション
部長クラス
仕事内容
再生エネルギー開発会社にて、自らもプレーヤーとして下記担当職務の一部を担いながらファイナンスグループの組織長として、組織の課題抽出及び解決へ向けた対応策の検討、メンバーの指導助言など、全体を俯瞰した形で組織の底上げを行う。ファイナンス面のカウンターパートとして、事業部門に対する支援、適切なアドバイス等を行い、個々のプロジェクト推進に向けたファイナンスおよび多面的な観点から他部門も含めた社内横断的な調整も行う。

主な担当職務(各メンバーが担っている業務):
 ・各種決算、親会社への制度連結決算資料作成、監査法人対応等
 ・税務申告対応
 ・資金管理、融資管理
 ・海外子会社管理、投資先管理
 ・新規事業DD対応

【具体的には…】
●各種決算、親会社への制度連結決算資料作成、監査法人対応等
 - 伝票チェック、仕訳入力(勘定奉行使用)
 - 月次決算、四半期決算の連結報告(DIVA使用)
 - 計算書類作成、監査論点に関する協議
●税務申告対応
 - 税理士へ提出する申告関連データ取り纏め
 - 固定資産税・事業所税申告書作成
 - 税務調査対応(都度)
●資金管理、融資管理
 - 支払対応、入出金管理、親会社からの借入対応
●海外子会社管理、投資先管理業務
 - 海外子会社の決算サポート
 - ファイナンス組成済国内SPCの銀行対応
 - 投資案件のモニタリング
●新規事業DD対応
 - 投資ストラクチャの検討

  - 投資先の財務DD対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
お陰様で2022年に創立30周年を迎えさせていただきます。
また、再上場(IPO)に向けた事業強化にご一緒頂ける方を募集しております。

事業内容
【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】

日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,000社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。
 数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。

仕事内容
経理財務部の一員として、月次の経理業務・単体決算業務を中心に業務を担っていただきます。

【具体的にお任せしたいこと】
 ・会計実務全般
 ・月次および半期・年度決算業務
 ・監査法人/税理士事務所対応
 ・業務プロセス改善
 
【将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります】
・連結決算業務
・IFRS関連業務
・再上場準備実務
・ファイナンス(資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等)

【この仕事で得られるもの】
 ・部分的にではなく、経理業務の全体に主体的に携わることができます
 ・IPO準備に向けた経理体制の(再)構築という貴重な経験を得ることができます
 ・IFRS決算に携わることができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収500万円〜700万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続してきました。
当社は、年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。

当募集ポジションは、グループの連結決算業務に従事していただきます。
2021年12月現在在籍する経理グループメンバー9名のうち、4名がこの任務を担当。その体制のさらなる拡充を図るため、新たに連結決算業務担当者を募集します。
グループ会社の連結パッケージのチェック、連結月次、四半期/年度決算作業、開示作成業務などにおいて、実際に手を動かす担当者として従事いただく予定です。さらに単体の経理業務もご担当いただきます。
経験値のあるメンバーのもとで、幅広い連結・開示業務・経理の経験を積むことが可能です。

●配属部署について
管理本部 経営管理部 経理グループ

●具体的な仕事内容
・連結決算業務(月次、四半期、年度)
・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成など)
・単体経理業務

●その他
今後、経理グループは、20名体制に拡 していく予定です。
(現時点9名のチーム)

入社後のパフォーマンス次第で、マネジメント業務にチャレンジしていただくことも可能です。

スピード感のある成長と、急成長を遂げる会社の基盤や仕組みを創るという経験もできます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループの税務戦略を始めとした税務関連全般をご担当頂きます。

<具体的には>
これまでのご経験に応じ、以下のいずれかの業務をご担当頂く予定です。
〇国内税務(法人税、消費税、その他諸税)
〇国際税務(クロスボーダー取引への対応、デジタル課税)
〇移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討)
〇組織再編対応(M&A、再編対応)
〇当社連結の税務戦略推進

当社単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、当社グループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験する事が出来ます。

また、当社ではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<お任せすること>
当社のグループ会社を経営面で支える部門にて、各グループ会社CFOと連携しながら事業運営・採算管理などグループ会社を幅広く支援頂きます。

<具体的には>
これまでのご経験に応じ、以下の業務をご担当頂く予定です。
〇グループ会社CFOと連携した事業運営支援
〇グループ会社のガバナンス向上、リスクマネジメント業務
〇グループ会社の採算管理、法務、税務等にかかる支援
〇M&A等企業再編に関する支援

将来的にはグループ会社のCFOとしてご活躍頂く可能性もございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<お任せすること>
・国内または海外給与計算業務
・海外人事制度改定
・抜本的な業務プロセス改善(制度改善、システム導入等)

<具体的には>
・国内給与計算
委託先(給与アウトソーサー、社会保険事務所)と協業しながら、当社Iと委託先をつなげる司令塔の役割を担って頂きます。
また、人事制度が大きく変遷していくなか、臨機応変な業務プロセス設計をお任せします。

・海外給与計算
海外赴任者は約300名。欧州、米州、東南アジア、アジア等の世界各拠点で活躍をしています。
これらの方の海外手当、会社間の精算などを正しく計算・支給する実務を担って頂きます。
加えて、ジョブ型人事制度が導入されたことで、そのポリシーに基づいた海外給与制度の再構築も担って頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1200万円 ※前職給与・スキルなどを考慮し決定
ポジション
応相談
仕事内容
中央省庁、地方自治体、学校法人、独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、社会福祉法人、医療機関等の各種非営利法人に対する監査・保証業務、アドバイザリー業務を提供しています。

主なアドバイザリー業務としては、地方自治体が取り組んでいる地方公会計の推進支援、下水道事業などの企業会計化支援、上下水道事業などの経営改善支援、公共施設の見直し支援業務、地方独立行政法人への移行支援等のサービスを行っています。そのほか、次の業務などを提供しています。
● 地方自治体の包括外部監査業務
● 各種経営管理計画等策定アドバイザリー業務
● 財務調査・各種調査研究業務
● 内部統制構築・業務改革(働き方改革含む)に関するアドバイザリー業務
● 企業会計的手法等管理会計の導入アドバイザリー業務
● 経営ディスクロージャー関係アドバイザリー業務など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース480万円〜840万円+賞与+残業代(月45時間超部分)
ポジション
担当者
仕事内容
主として上場および私募不動産投資法人(リート)の財務関連業務および ESG 関連業務を担当いただき、経験に応じて IR 関連業務も担当いただきます。

●財務関連業務(借入・投資法人債の発行、銀行との折衝、契約締結、期中管理等)
●ESG 関連業務(未経験も可。ESG に関するデータの取りまとめ。HP での開示、投資家や格付機関や評価会社への対応等)

●IR 関連業務(開示文書の作成、投資家説明資料の作成、HP 更新、投資家質疑の対応等)
●各種事務(社内調整・稟議対応等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円(経験を考慮)※固定残業時間30時間を含む
ポジション
担当者
仕事内容
経営企画(FP&A)業務に従事いただきます。

・予算の立案
・計画予測
・予実分析 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜
ポジション
スタッフ
仕事内容
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。

【会計業務】
各種会計システムによる会計入力業務
月次決算・本社向け会計報告書作成業務
(場合によりUSGAAP・IFRSへの対応有り)
資金管理・支払代行業務
固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
法定監査書類作成支援業務
オンサイト型会計サポート業務
金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務
SPC関連業務
法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス

今回はスタッフレベルの採用を検討しており、入社後、ほぼ新卒入社用のプログラムを受け、メンターを設定して業務に当たることができます。未経験の方でも成長できる環境がございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・金融機関折衝、交渉
・資金調達、資金繰り管理
・制度融資、補助金、助成金、協力金等の活用
・中小企業税制のキャッチアップ
・月次決算、年次決算業務
・メンバーマネジメント
・各種分析と経営層へのレポート

※経営に近い立場で働く事ができるポジションです!
※上記全てのご経験が無くても、物事に柔軟に取り組み学んでいく意欲がある方は大歓迎です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
●IT部門の予算策定、予実分析、コストコントロール、事業成長/収益性改善に向けた課題提起・支援、事業部門経理が主な業務内容です。
●IT部門の予算策定・予実管理、経理業務を、担当部門の部門長・メンバーとコミュニケーション(情報収集・提言等)をとり、EXCELや会計システムを使って遂行いただきます。
●IT部門の理解と会計知識をベースに、部門の業績課題を数値で示し、課題提起や解決支援を行う業務です。
●IT部門が企画するIT投資案件や社内システムの原価・配賦計算について、会計観点での検討、内容確認を行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
●DXを推進しているベネッセグループのIT領域のガバナンス強化とITコスト最適化によって戦略的な投資を可能にするために、IT投資・ITコストの可視化・適正化の推進を担っていただきます。契約スキームの最適化やIT投資・ITコストのガバナンス強化・妥当性検証、関連する業務プロセスの見直しetc.幅広くご担当いただきます。

●具体的には、
・IT部門の予算策定支援、予実管理・分析、コストコントロール
・IT部門が立案するIT投資案件や社内システムの原価・配賦計算についての妥当性の検討・確認
・事業成長/収益性改善に向けて、担当するIT部門の部門長・メンバーとコミュニケーション(情報収集・提言等)をとり、数値を根拠にした問題提起・課題解決支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、スキル考慮で検討いたします(イメージ:850万円〜1100万円)
ポジション
責任者候補
仕事内容
クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。
主な業務は以下となります。
・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括
・スコアリングモデルの企画、運用(データサイエンティストとの協働)
・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ
・デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、スキル考慮で検討いたします(イメージ:500万円〜750万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
  ・オペレーション改善・マニュアルの整備
  ・提出書類の確認やデータ入力
  ・財務情報の分析
  ・買取資金の振込処理
  ・お客様からの入金代金の消し込み
  ・お客様への電話ヒアリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、スキル考慮で検討いたします(イメージ:500万円〜750万円)
ポジション
マネージャー候補〜
仕事内容
拡大中の組織の土台を支える経理財務企画チームのマネージャー候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながら経理財務の体制構築と運用を担って頂きます。
※経理システムはfreeeに移行中

主な業務は以下となります。
・月次、年次決算対応(日々の仕訳、支払業務から財務諸表の作成まで全般)
・新規取引発生時における会計処理の検討(監査法人対応を含む)
・税務対応
・経営分析資料の作成
・上場を見据えた内部統制の構築
・全社を範囲とする業務効率化
など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収 471万円〜677万円
ポジション
メンバー/リーダー
仕事内容
●メンバークラス業務内容 
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査(金商法、会社法)、内部統制対応
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。
外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。
専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。
・子会社の経理業務
スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。

●リーダークラス業務内容
上記メンバークラス業務に加え以下業務を担って頂きます。
・連結財務諸表の作成
・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成
上記2件に関して、課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。
※将来的には、子会社経理責任者、主計課課長をお任せします。

働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み900万円〜1,200万円(経験に応じ)
ポジション
マネージャー
仕事内容
日本及びアジアの再生可能エネルギー開発・運営プロジェクトにおける
●各所在地国における会計・税務スキームの構築と運営・統括
●本社連結決算(IFRS)における会計方針の立案及び実務オペレーションの遂行・統括
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●中央府省、地方自治体、独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、医療機関、学校法人、農協などに代表される公的機関や非営利組織等に対するコンサルティング業務
●コンサルティング業務については会計監査から把握されたクライアントの経営課題に関して助言・指導することも想定されます

【提供サービス(一部)】
・財務調査・各種の調査研究
・地方公営企業などの経営改革コンサルティング
・公共施設マネジメントコンサルティング
・公的機関へのIT導入支援コンサルティング
・各種経営管理計画等策定コンサルティング
・業績評価(行政評価)制度の導入コンサルティング
・企業会計的手法等管理会計の導入コンサルティング
・経営ディスクロージャー関係コンサルティング
・医療機関向け各種経営コンサルティング
・学校法人向け各種経営コンサルティング
・農協(JAグループ)向け各種経営コンサルティング
・DX関連サービス
・組織活性化(人事制度、人材育成等)サービス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
PEファンド運営グループ会社における、以下を含む、ファンド・マネジメントに関する職務全般。

●ファンドパフォーマンス測定・管理(ファンドのCF等各種計数管理・シミュレーション等)
●ファンド運営方針案の策定
●投資家レポーティング(報告資料の作成等)
●ファンドその他投資商品の商品設計
●投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリング、 ファンド(投資事業有限責任組合・匿名組合等)ドキュメンテーションのサポート
●ファンドの事務処理の管理

ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:470万円〜770万円 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
メンバー/リーダー候補
仕事内容
主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理、マネジメント業務を行っていきます。

【具体的には】
・ 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信(メンバーのみ)
・年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
・収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・コスト分析・コスト構造改善活動のリード

【魅力】
財務&管理のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス的両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。