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WEBディレクターの転職求人

196 件

WEBディレクターの特徴

WEBディレクターとは、WEB業界においてプロジェクトの全体の企画、管理を行うポジションです。WEBデザイナーやマークアップエンジニア等の...もっと見る
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全196件 1-50件目を表示中

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WEBディレクターの転職求人一覧

新着 インフラエンジニア/統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築と運用監視業務に主に携わります。
案件は直取引が中心であるため、企画などの上流工程から携わることが可能です。
社内での作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。

【具体的な業務】
・Webサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築
・各サーバの運用監視
・各サーバアカウント・ドメインアカウント管理
※希望と適性に応じて、サーバサイドエンジニアとして携わることも可能です。

【ポジション・部門の魅力】
制作のみを請け負うのではなく、ブランドイメージの明確化など上流工程からプロジェクトに参画することで、エンドユーザーの行動を導く制作を実現します。運用面の利便性やコンセプトの体現を考慮した情報設計や運営スキームの構築を行っています。

新着 バックエンドエンジニア(クリエイティブ事業部プロダクションユニット)/統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトの新規制作、リニューアル、保守・運用におけるサーバーサイド開発を担うポジションです。直取引案件が中心のため、企画などの上流工程から携わることが可能です。社内作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。

【具体的な業務】
・WordPressの環境構築
・サーバー構築、サーバー移行
・PHPなどでのプログラム開発
・Webサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築
・各サーバの運用監視、各サーバアカウント・ドメインアカウント管理

【ポジション・部門の魅力】
所属ユニットでは定期的にチーム内で勉強会を開き、メンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境があります。また、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、業務効率化を推進しています。残業時間は平均1 2時間程度/日です。単なる制作請負にとどまらず、ブランドイメージの明確化など上流工程から参画し、ユーザー視点・運用視点双方を考慮した提案を行っています。

新着 体験型コンテンツプロデューサー/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
プロデューサー
仕事内容
【業務概要】
XR・IoT・プロジェクションマッピング等を駆使した体験型イベントやデジタルアートの企画・プロデュースを担当します。
自社直案件およびグループ連携案件の最前線に立ち、商談・企画提案から現場統括までワンストップでリードするポジションです。

【具体的な業務】
・フロント対応・企画提案
クライアントへの直接提案、およびグループ内連携での共同提案、課題ヒアリング、コンペ対応、インスタレーションを中心とした施策の企画立案・プレゼン
・体験設計(UX/CX)ディレクション
「空間×デジタル」の体験フロー・演出ロジックの策定、Webサイト・アプリ・SNS・データ連携まで見据えた一貫した体験設計、社内チームや外部パートナー(空間デザイナー、テクニカルディレクター、施工会社等)の指揮・マネジメント
・プロジェクト統括(PM/品質管理)
見積作成・予算管理、スケジュール調整、契約・法務周りの実務、プロトタイピング検証、現場設営・施工管理、本番進行および品質・安全管理

【ポジションの魅力】
・「点」の体験で終わらせない、Web/SNS/マーケティングまで繋ぐCXデザインを担当できます。
・通信インフラや各種データ基盤など国内トップクラスのアセットを駆使した、大規模プロジェクト上流からの企画・演出が可能です。
・インハウスでディレクター、テクノロジスト、プロデューサーが揃う一気通貫体制でクラフトマンシップを追及できます。
・自社で先端技術(XR、センシング、IoT、AI等)のR&Dを行う文化があり、最新テクノロジーを活用した体験演出に挑戦できます。

新着 Webプロデューサー(大手通信会社担当)/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手通信会社の各種サービス・プロモーションにおけるWebサイト・クリエイティブ制作のディレクション全般を担当します。制作進行管理にとどまらず、フロントとしてクライアントとの折衝、課題整理、提案支援やニーズを先回りして予測・準備(スケジュール設計・要件整理・追加提案など)した上で主体的に案件を推進します。

【具体的な業務】
1. ディレクション業務
・LP、ブランドサイト、サービスサイト、SNS等の制作ディレクション
・UI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成
・デジタル広告クリエイティブ(バナー等)の訴求・構成設計
・動画、チラシ、ポスター、サイネージ、DM等のクリエイティブ制作ディレクション
・社内制作チームおよび外部制作会社への発注、ディレクション、品質・進行管理
2. クライアント対応・営業支援
・クライアントとの打ち合わせ、課題・要件整理
・競合コンペ参加や定例資料の作成、営業担当と連携した企画・提案支援
・見積作成、工数算出、原価管理、スケジュール策定
3. デジタルマーケティング支援
・GA4、Looker Studio等を活用したアクセス分析・レポート作成、および改善提案
・サイト掲載コンテンツの企画・編集、SNS運用支援
4. オフライン施策支援
・イベント運営(社会貢献活動やサステナビリティ活動、コラボイベント等の企画 運営)
・動画撮影・制作、イベントグッズ・ノベルティ・印刷物デザインのディレクション

【ポジション・部門の魅力】
・LPやブランドサイトといったWeb領域だけでなく、デジタル広告、SNS、動画、店舗ツール、イベント運営まで幅広く経験できます。
・クライアントと直接コミュニケーションを取り、課題をダイレクトに捉えながら提案やサポートを行うことでフロント力を身につけられます。
・企画・提案から制作、公開後の運用・改善まで一貫して携わることができます。
・生成AIの積極活用や専門実務の役割分担により、要件整理や企画・品質管理に集中できる環境です。

新着 グローバルビジネス教育 コンテンツ編集者/人材育成コンサル会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
スペシャリスト(マネジャー候補)
仕事内容
【業務概要】
実践的なビジネス教育を支える英語教材の編集・品質管理を担うポジションです。ビジネススクールや法人向け研修で用いられるケーススタディや指導用教材の企画・取材・執筆から、コンテンツの編集、開発プロセスの標準化・ナレッジ化、関係者への教育までを幅広く担当します。

【具体的な業務】
・MBAコースや法人研修向けコンテンツ(ケース、スライド、シラバス等)の英語編集業務(構文の修正、ガイドラインや学習ポイントとの整合性確認、ファクトチェック、日英翻訳の確認、コンテンツクリエイターとのコミュニケーション)
・社内スタイルガイドの改善、編集ワークフローの最適化など、品質標準を確保するための各種取り組み
・複数プロジェクトの納期管理および他チームとの連携・進捗管理

【ポジション・部門の魅力】
同社の教育事業における研究開発部門にて、プロフェッショナルなエディターで構成されるバイリンガル環境(英語:日本語=約50:50)で活躍できます。入社直後は編集のスペシャリストとして高品質な英語編集を牽引し、中長期的にはマネジャーとしてプロセス構築やチームマネジメント等へキャリアを広げることが可能です。

新着 広報・コミュニケーション戦略推進/医療介護福祉の人材採用システム会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
プレイングマネジャー
仕事内容
【業務概要】
採用およびインターナルコミュニケーションの量的・質的レベルの向上を目的に、採用広報と社内広報の戦略を企画し、関係部署と連携しながら効果的な施策を立案・実行します。プレイングマネジャーとして、採用広報戦略の立案から実行、オウンドメディアや各種SNSの企画運営、従業員のエンゲージメント向上を目的とした社内広報の企画・実行まで幅広く主導します。

【具体的な業務】
・採用広報戦略の立案・実行(記事制作に関するコミュニケーション戦略の策定 実行、企業ブランドイメージ向上のための施策立案 実行)
・コンテンツおよびメディア企画・実行(Webサイト、オウンドメディア、イベント等の制作ディレクション、新規コンテンツの企画・立案 効果検証)
・インターナルコミュニケーション(社内広報)およびイベント企画・実行(社内エンゲージメント強化施策の実行、社内外イベントの企画・運営、社内報の企画・運営)

【ポジションの魅力】
・広報組織の中核人材として幅広いコミュニケーション戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、事業成長に直結する広報活動を牽引できます。
・経営層と一体となり、ゼロベースで戦略の立案・実行を行い、事業の成長やブランドイメージ向上にダイレクトに貢献できます。

新着 エンジニア(EC構築)/統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ECサイトのリプレイスや構築にエンジニアとして携わり、クライアントの利益最大化に向けて支援を行います。

【具体的な業務】
●ECサイト構成設計
・要件定義、調査、実装、検証、進行管理等

●ECサイト制作
・ECサイトのページ制作、コーディング、アプリ設定

●モールサイト内のコーディング

<入社後の流れ>
入社後は先輩社員と一緒に実際のプロジェクトを通して業務を習得します。その後、これまでの経験やスキルに応じたクライアントを担当する予定です。

<案件例>
・大手電子機器メーカー自社ブランディングサイト構築、モールサイト構築
・インポートの老舗シューズメーカー自社ECサイト構築
・調理器具メーカーのモールサイト構築
・アパレルのDtoCブランドECサイト構築 他

【ポジション・部門の魅力】
同社は、ECサイト制作のみを請け負う企業ではありません。コンサルティング、デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクション等、各専門チームがあり、クライアントの課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で完結できるソリューション力があります。

新着 顧客戦略部:テクニカルディレクター/大手インターネット企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
テクニカルディレクター
仕事内容
<スコープ(責任範囲)>※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります

・各プロダクトの開発ロードマップ作成(PL/PDMと連携しながら)
・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく全体最適のための開発方針議論主導・システム刷新や共通システム(ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等)等、横断的開発プロジェクトのPM/PJM
・プロダクトの企画 要件定義 設計・実装ディレクション(フロント・バックエンド横断的)
・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整・Webディレクター支援/アーキテクチャ
・API設計/技術選定/開発環境改善・開発プロセス構築・整備(案件化〜要件定義〜開発進捗管理〜リリース管理)・開発QCDの継続的な改善主導(QA・テストスコープマネージメント/自動化、リリース運用(CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止)等)

<成果の出方(何が評価されるか)>
・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結
・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化
・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質(不具合/手戻り/リードタイム)を改善
・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで、横断プロジェクトの推進力として評価される

新着 顧客戦略部:戦略プロジェクトマネージャー/大手インターネット企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1600万円
ポジション
戦略プロジェクトマネージャー
仕事内容
・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など)
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・当グループの巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案

Webマーケティング担当(コンシューマー・マーケティング)/大手信販会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1030万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
新商品のWebプロモーション強化にあたり、専門的な知見と実務経験を持つ人材を通じて、チーム全体のスキル底上げと若手の育成につなげるための募集です。

【具体的な業務】
・公式サイト内のコンテンツ更新、管理、ディレクション業務
・SEOによる記事コンテンツの作成
・広告バナー・広告LPのディレクション
・新規コンテンツ作成
・アンケートフォーム作成/分析
・アフィリエイト広告の選定及び効果検証
・SEM運用管理、代理店の対応・ディレクション
・メルマガ・LINEの配信
・UI/UX(サイト内)の改善
・LINE公式アカウントの運用、管理

【ポジション・部門の魅力】
近年のキャッシュレス化率向上を背景に、世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。

動画編集(Web・SNS広告)/成果報酬型SNS広告事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
クライアントの商品・サービスの魅力を伝える、Web・SNS広告向けの動画編集を担当します。
YouTube、Instagram、TikTok、LINEなど、主要なWeb・SNS媒体で配信する広告動画を制作します。マーケターや広告運用担当と連携し、支給された素材や構成をもとに、ユーザーの目に留まり、内容が伝わる動画へ仕上げます。

【具体的な業務】
- 広告動画のカット編集
- テロップ、効果音、BGMの挿入
- 素材の選定・組み合わせ
- 配信媒体に合わせた尺・画角・フォーマットの調整
- 広告運用担当からのフィードバックをもとにした修正・改善版の作成
- 完成データの書き出し、品質確認、納品データの管理

【ポジション・部門の魅力】
広告運用と動画制作を社内で連携して行っているため、制作して終わりではなく、配信後の反応をもとに改善を重ねられる環境です。動画編集の経験を活かしながら、広告クリエイティブとして伝わる動画をつくる力を身につけられます。

採用広報(動画ディレクター)/ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
採用広報チームの動画プランナー兼ディレクターとして、自社YouTubeチャンネルやSNS(TikTok、Instagram、Xなど)を中心に、採用広報動画の戦略策定から企画・撮影・編集・効果検証までを一貫して担当します。
まずはYouTube・SNS向け動画コンテンツの企画・制作から開始し、志向性に応じて業務領域を広げ、将来的には企業ブランディングに直結する採用広報全体をリードすることが期待されます。

【具体的な業務内容】
・企画・構成立案:採用担当と議論し、ターゲットに刺さる動画企画の立案から構成・台本作成までを担当します(社員インタビュー、密着ドキュメンタリー、イベントレポート、ショート動画等)。
・取材・撮影:経営層を含む関係者へのインタビュー、撮影機材の選定・セッティングからスタジオ・ロケ撮影までを担当します。密着動画等では外部チームを取りまとめるディレクションも行います。
・編集・ストーリーテリング:視聴者のインサイトを突くストーリーに仕上げます。デザイナーと連携し、サムネイルやテロップ等のクリエイティブディレクションも担当します。
・数値分析・改善:再生数だけでなく視聴維持率・流入経路・応募への寄与など定量・定性の指標を分析し、コンテンツ・チャンネル全体の品質改善を行います。
・メディア横断連携:記事メディア担当チームと連携し、記事×動画×SNSを横断したコンテンツ設計や、外部メディア連携、採用サイト/LP制作等を行います。

【ポジションの魅力】
・急成長企業の「顔」を創るやりがいを感じられるポジションです。
・自ら経営・採用課題を発掘し、ソリューションとしての動画制作・施策を実行できます。
・データに基づいた改善活動を通じてコンテンツを科学する環境です。
・映像制作から採用マーケティング・ブランディングへキャリアの領域を広げられます。
・インハウス環境ならではのスピード感とクオリティを両立できます。

採用広報プロデューサー/ディレクター(新規事業立ち上げ)/クリエイターサポート企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
プロデューサー / ディレクター(新規事業立ち上げメンバー)
仕事内容
【業務概要】
人材紹介エージェントが商談で引き出す、企業の「リアルな採用課題」を起点に、採用サイトやインタビュー記事、動画を企画し、社内外のクリエイターと形にしていくポジションです。発注を待つのではなく、能動的に課題の上流から提案できます。
主に支援するのは、デザイナーや映像クリエイターなどクリエイティブ職の採用です。彼らは応募から入社の決断に至るまで、企業が発信するコンテンツの質そのものを見て、その会社を選ぶかどうかを判断します。だからこそ、採用広報にもクリエイティブの強度が求められます。
この事業は、クリエイティブ職を中心とした転職エージェントとして培ってきた知見をもとに、これから立ち上げる新規事業です。サービス設計から組織づくりまで、立ち上げメンバーとしてゼロから事業をつくれることが、このポジションの醍醐味です。

【具体的な業務】
エージェントや社内外のクリエイターと連携し、採用広報の営業・企画・提案から制作、納品後のフォローまでを一貫して担っていただきます。あわせて、事業の立ち上げメンバーとして、事業戦略やサービスの設計、仕組みづくりにも関わっていただきます。
・クライアント商談への同席、採用課題・ニーズのヒアリング
・採用課題に合わせた広報手法の企画・提案、企画書・見積書の作成
・社内外の制作者(ライター・デザイナー・動画クリエイター等)へのクリエイティブディレクション
・制作進行管理とQCD(品質・コスト・納期)の責任
・納品に向けたクライアント調整、納品後の運用フォロー
・営業戦略および事業戦略の立案、サービス設計、提案・制作フローの仕組みづくり

<想定する制作物>
・採用担当者・現場社員のインタビュー動画、対談動画
・求人票に埋め込むインタビュー記事、note等での記事制作・運用
・デザイナーやクリエイターなど専門職向けの採用特設サイト等

【ポジション・部門の魅力】
配属部門はWEB/広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。
また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、プロフェッショナルの生涯価値の向上やクライアントの価値創造への貢献を実現しています。

エンターテインメント空間の統括プロデューサー(管理職候補)/大手ディスプレイデザイン会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
統括プロデューサー(管理職候補)
仕事内容
●募集背景
近年、体験型コンテンツやIPを活用した空間づくりなど、エンターテインメント領域の市場が拡大しています。
同社としても今後の成長領域として同分野に注力していく方針ですが、さらなる事業拡大に向けて専門性やネットワークの強化が必要となっており、エンターテインメント領域の事業成長を担っていただく中核人材を募集します。

●業務内容
エンターテインメント・体験型空間に関する企画提案からプロジェクト推進、外部パートナーの統括を中心にご担当いただきます。
これまで培ってこられた空間・体験プロデュースの経験や業界内外のネットワークを活用し、クライアントやパートナーとともに新たなエンターテインメント空間・体験価値を創出していただくポジションです。空間や体験の価値を捉え、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、新たなビジネスを生み出していくことを期待しています。

【具体的には】
・業界内外のネットワークを活用した新規空間創造案件の創出
・エンターテインメント施設、体験型空間、イベント空間等の企画・プロデュース
・クリエイター、制作会社、専門パートナー等へのディレクション
・プロジェクト全体の推進・進行、品質・予算等のマネジメント
・ハード・ソフトの両面を踏まえた体験設計、空間価値の最大化
・メンバーの育成・マネジメント

<プロジェクト例>
・イマーシブ体験やデジタルコンテンツを活用した空間創出
・劇場、アリーナ、アミューズメント施設の体験設計企画・空間プロデュース
・IP・キャラクター等と連携した企画・体験空間プロデュース
・商業施設、都市開発等におけるエンターテインメンコンテンツ企画・ディレクション
・イベント、展示会・企画展 等

●ポジションの魅力
1. 空間と体験の可能性を広げられる
空間を創造するだけでなく、コンテンツや演出まで含めて「人が楽しむ場」をプロデュースできます。ハード・ソフトの両面から空間価値を考え、これまでにない体験を生み出せるポジションです。

2. 業界の枠を越えて新しい仕事を生み出せる
エンタメ業界に限らず、商業施設、都市開発、ホテル、イベント、IPなど、幅広い業界・企業と関わることができます。これまで培ってきたネットワークや経験を活かし、新たなビジネスを創出できます。

3. 新組織の中核として裁量を持って働ける
新設のエンタメ戦略室において、企画・プロジェクト推進から社内外の体制づくりまで幅広く携われます。決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら組織と事業をつくっていけます。

【神奈川県】映像制作メンバー/大手放送事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務です。リモートと出社を併用し、標準就業時間7時間15分、フレックスタイム制が適用されます。厚生労働省の女性活躍推進認定「プラチナくるみん」および「えるぼし認定(3つ星)」を取得している企業でのポジションです。

(仕事内容)
地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務です。同社の自主放送チャンネルやアプリ、SNSへの放送・配信等、地域情報のコンテンツ企画・制作に携わります。

(募集背景)
地域コンテンツ拡充のため、同社の自主放送チャンネルの番組制作、企画業務のスタッフを募集しています。地域戦略上必要なコンテンツや視聴者ニーズの高い高校野球や花火等、イベント生中継制作に関する業務を中心に、予算管理をはじめ、協力会社、出演者のキャスティング、主催者や広告クライアント等各所・社内各部署との調整なども行います。実際に番組制作や演出面も含め撮影、収録、放送をする制作実務です。カメラ操作や編集、台本作成など、制作経験を活かせる職場で、視聴者や地域への貢献も実感できる機会も多く、関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。

(この仕事の魅力)
地域や視聴者との距離が近く、ニーズを元に番組制作や配信業務を行うことができます。また、記者やアナウンス、カメラ操作、編集作業、台本作成などオールマイティーの業務を行えることでやりがいや充実が図れます。

(キャリアパス)
コンテンツ制作で専門性を追求し、その経験を活かして管理・監督者、上級管理職へとキャリアを積むことが期待されます。同社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様なキャリアや経験を積むことが可能です。

BtoBデジタルマーケティング/Web・コンテンツ領域のリーダー候補/デジタル化サービス事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務概要:
クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネス変革をリードするDX企業でのポジションです。事業の成長に伴い、マーケティングにおいて「発信して認知を得る」段階から、「Web・オウンドメディアを通じて、継続的にリード・商談を生み出す」段階への転換を進めています。この転換を実行面から推進するメンバーを増員するため、本ポジションを募集します。これまでのWebマーケティング・コンテンツSEOのご経験を活かしながら担当領域を広げ、将来的にはWeb・デジタル領域のリーダーを目指していただけるポジションです。

具体的な業務:
マーケティング&コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイト・オウンドメディアを起点としたリード獲得・育成の企画、実行、改善を担当いただきます。まずはコンテンツSEOとサイト改善を中心に、段階的に広告ディレクションやナーチャリング設計へなどへ担当範囲を広げていただく想定です。

●主な業務(入社後すぐにお任せする範囲)
・コンテンツSEO/AIO(生成AI検索対策)の企画 効果検証
 キーワード設計、記事企画、制作進行、順位・CVの改善サイクル
・コーポレートサイト・オウンドメディアのCV改善
 CVポイント・フォームの設計、GA4/GTMによる計測設定の要件整理
・導入事例・ホワイトペーパーの企画・制作ディレクション
 構成、取材、外部ライター・制作会社の進行管理
・アクセス解析・効果測定
 GA4/Search Console/Looker Studio で数字を読み、改善仮説を立てて実行
・LP・サービスサイトのコンテンツ改善(CVR改善、内部リンク設計、訴求改善)
・オウンドコンテンツのSNS二次配信

●経験・習熟に応じてお任せしたい業務(段階的に広げる範囲)
・広告運用のディレクション
 予算配分や訴求の検討、LP改善、代理店との連携(入稿・入札の実務は代理店に委託)
・リードナーチャリングのシナリオ設計
 セグメント設計、メール・ウェビナーのコンテンツ配置
・役員インタビューや登壇内容など、社内の発信素材を記事・ホワイトペーパー・LPへ展開する企画

※ 広告入稿、MA配信、イベント運営等は社内メンバーや外部パートナーと分担するため、すべてを一人で担当するポジションではありません。

ポジション・部門の魅力:
1. 自分の担当領域に集中しながら、マーケティングの幅を広げられる
ウェビナー運営やMA配信、KPI集計には既存担当がおり、制作・運用には外部パートナーも活用しています。役割分担が明確なため、まずはWeb・コンテンツ領域の企画・ディレクションに集中し、経験に応じて広告やナーチャリングなどへ担当領域を広げていくことができます。

2. 一人で抱え込まず、チームで相談しながら進められる
施策の優先順位はユニット責任者と相談しながら決め、チーム内で分担して進めます。新設ユニットのため、自ら考えて進め方をつくる裁量がある一方、すべてを一人で抱え込むポジションではありません。

3. 経営や事業部門と近い距離でコンテンツをつくれる
役員や技術有識者の知見を、記事・ホワイトペーパー・LPなどのコンテンツとして発信できます。事業部や経営層の発信を止める「審査機関」ではなく、素材を磨いて世に出す「編集機能」として、社内を巻き込みながらマーケティングを進められる環境です。

4. 数字をもとにマーケティングを改善する仕組みづくりに関われる
「なんとなく良さそう」ではなく、「なぜこの結果になったのか」を数字から考え、改善していく文化をつくっている段階です。決められた施策を運用するだけでなく、Web・オウンドメディアを商談につなげていくための進め方や仕組みづくりにも関わることができます。

Webディレクター/ゲーム関連企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは世界中のお客様にご利用いただいている主力Webサービスをはじめとした各種Webサービスに加え、ゲームタイトルに関連するキャンペーン施策やその他サイト/システムの制作、開発ディレクションに携わります。
現在、当該部門が担当する案件数の増加、ならびに組織強化および次世代人材育成のためWebディレクターを募集しており、将来のチーム運営の中核を担うポジションを目指せるのも魅力です。
入社当初は少人数チームで上席ディレクターのレビューを受けながら業務を進め、適性を見たうえで担当領域を段階的に広げていくことが可能です。
具体的には、以下の業務を担当します。
・Webサイト制作/開発ディレクション
・社内関係部署への提案資料作成
・ワイヤーフレーム作成
・成果物品質管理
・サイト公開後の効果測定/改善
・社内関係部署との要件整理および調整
・外部制作/開発会社との折衝および進行管理
・プロジェクト進行中の課題整理および対応推進
本ポジションでは同社が展開する各種Webサービスに携わりながら、プロジェクトの最前線で関係者と連携し、サービスを形にしていく経験を積むことができます。
サービスの成長に継続的に関わり、サービス価値向上に貢献できる環境です。

Webサイトディレクター/世界的なアクセラレーター&VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Director
仕事内容
スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームでのポジションです。グローバルで多数の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、世界のスタートアップへの投資を行っています。
世界的にイノベーション競争が加速するなか、大手企業とスタートアップの連携による新規事業創出の重要性はますます高まっています。同社はイノベーションプラットフォームとして、日本最大級のイノベーション・エコシステムを運営・拡大しています。そのエコシステムへの入り口となり、提供価値を社会へ伝えるのがWebサイトです。問い合わせや資料ダウンロードを最大化する顧客体験の設計は、事業成長を左右する重要なテーマです。このような背景から、戦略の最優先事項である「Webサイト基盤の最適化」を牽引するWebサイトディレクターの募集です。
経営およびマーケティング戦略の最優先事項である「Webサイト基盤の最適化」を牽引し、Webサイトを通じた顧客体験(ジャーニー)全体の改善・最適化を通じて、インバウンドの問い合わせや資料ダウンロードの最大化を推進します。
1. Webサイトジャーニー全体の最適化とUX/UI改善
・顧客データやインサイトに基づくサイト全体の導線見直し・改善
・ユーザーが「問い合わせをしたくなる」情報設計およびデザインディレクション
・資料ダウンロードや問い合わせCTAの最適な配置・改善
・サイト内体験全体の継続的な見直しとABテストによる検証・改善
2. コンテンツの拡充とサイト運用
・各事業ページの最新情報へのアップデート
・新規ページの追加・制作ディレクション
・Webサイトのコンテンツ戦略立案・運用
・グローバルチームと連携したコンテンツ活用およびローカライゼーション
3. テクニカル対応と他マーケティング施策との連動
・AIO/LLMO(AI検索)対策としてのタイトル・見出し・目次などのテクニカルな見直し
・構造化データ等によるAI可読性・クローリング効率の向上
・HubSpotフォームの最適化

Global Webプロデューサー/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
グローバル案件を主に扱うセンターでのWebプロデューサーのポジションです。

主な業務内容:
・エコシステムで利用可能な機能とデザインに基づき、CMS上でニーズに合わせたWebページの構築
・Webブリーフに従い、クライアント企業のウェブサイトのグローバルおよび地域特有のページに対して、詳細なコンテンツ更新やカスタマイズ
・クライアント企業のグローバルなロールアウトおよびローカリゼーション
・地域および国際的な関係者と緊密に連携し、クライアント企業のウェブサイト上のあらゆるニーズの調整
・担当するクライアント企業のウェブサイト群に関する厳格なコンテンツ公開計画とプロジェクトスケジュールの遂行
・継続的な最適化・改善提案

このポジションの魅力:
・真にグローバルで多文化な環境のもと、業界有数のデジタルチームと肩を並べて働ける
・APAC(アジア太平洋)地域のクライアント企業のウェブサイト各国サイトのうち一つ以上について、Webオーサリングおよび制作のオーナーシップを担える
・クライアント企業の高度なグローバルウェブサイトのローカリゼーションプロセスとWeb制作ツールを活用できる
・毎日クライアント企業の製品を使用できます!

本ポジションは、クライアント企業が関与するプロジェクトに関するものです。記載されている企業情報はクライアント企業に特有のものです。本コンテンツは情報提供のみを目的として同社のサイトで公開されており、クライアント企業による公式な承認・支持を受けたものではありません。

クライアント企業は、デジタル体験によって世界を変えることを使命としています。新進気鋭のアーティストからグローバルブランドに至るまで、卓越したデジタル体験を設計・提供するために必要なすべてを提供しています。人々が美しく力強い画像、動画、アプリを創り出せるよう力を与え、あらゆるスクリーンで企業と顧客の関わり方を変革することに情熱を注いでいます。

クライアント企業のウェブサイトは世界で最もトラフィックの多い企業ウェブサイトの一つであり、顧客の大半にとっての玄関口であると同時に、クライアント企業の主要な収益源でもあります。同ウェブサイトを制作・運営するチームに加わり、来訪者に世界水準の体験を提供する上で重要な役割を担うことで、クライアント企業が売上および顧客維持の目標を達成することが、同社のメンバーに求められています。

Web事業・SEOグロース責任者/IPOを目指す動画メディア事業運営ベンチャー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
責任者
仕事内容
おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に、というミッションのもと、数多くのユーザーに利用される国内最大規模のレシピ動画メディアへと成長してきました。
現在はレシピ動画メディアから「食生活プラットフォーム」へと発展中です。「今日、何作ろう」という献立の悩み解決に留まらず、買い物や調理、食事記録などの健康管理に至るまで、オンラインとオフラインを横断してユーザーの食の体験を最適化するプラットフォームへと進化しています。
ユーザー向け(toC)だけでなく、食品メーカーや食品スーパーといった食に関わる業界が抱えるマーケティングや販促DXの課題(toB)の解決にもアプローチしており、「新しい未来の食生活」を創ることにチャレンジしています。

同社の主力サービスであるレシピ動画メディアのWeb領域におけるSEOグロースに携わっていただきます。

1. コンテンツSEO推進(レシピ、カテゴリページ、特集ページ、記事など)
・キーワード戦略の立案
・フードスタイリストやクリエイターと連携し、コンテンツ改善方針の策定
・コンテンツディレクターと連携し、コンテンツ制作/改善の推進
2. テクニカルSEO推進
・サイト構造、内部リンク設計、Core Web Vitalsなど体験指標の改善
・エンジニア、デザイナーと連携し、上記を目的としたWebサービスの改善
3. Web収益の最大化
・ネットワーク広告の売り上げ達成に向けた、広告枠・CPMの改善推進
4. Web領域全体のPL、KGI/KPI管理

●ポジションの魅力
・メディア全体で多数のユーザーが利用する大規模プロダクトの事業グロースにダイレクトに携わることができます。
プロダクトの戦略立案から深く関わり、施策が多くの顧客に影響を与え、サービス・事業全体の成長に貢献する手応えを感じられるポジションです。

・管理栄養士監修のレシピコンテンツを多数保有しています。
信頼性などの観点からAIによる検索体験(AIO)への耐性が強く、AIを用いたワークフロー効率化などの推進にも携わることが可能です。

・SEO戦略から売上のKPI管理まで、一気通貫で担当範囲として持ちます。SEO施策の効果を事業の売上で語れるポジションです。

・Web領域だけでなく、将来的にはアプリ領域のプロダクト管理やPL責任を負う事業責任者のポジションにキャリアを広げることが可能です。

クリエイティブディレクター(制作PM)/生成AIを用いたマーケティング等のAI SaaS事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
クリエイティブディレクター(制作進行・ディレクション)
仕事内容
同社は大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の主力サービスに加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介サービスなど複数の事業を展開。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、急成長を続けています。国内最大手企業との資本業務提携を発表し、シリーズCでの資金調達を実施しました。

本ポジションは、全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」に所属し、執行役員 VP of Marketing直下でクリエイティブ領域を担います。社外のクリエイター(デザイナー、ライター、カメラマン)や制作会社などとチームを組成しながら、プロジェクトマネジメントを中心にクリエイティブディレクション、必要に応じてデザイン制作まで幅広く担当するポジションです。
制作対象は広告(マス・デジタル・OOH)やWebサイト、営業資料、イベントのクリエイティブ、SNS・オウンドメディアのコンテンツ、採用関連の制作物、ノベルティなど多岐にわたります。ブランドマーケティング・PR・各事業のマーケティング担当と連携し、同社から発信されるあらゆるクリエイティブの制作の進行と品質を管理する役割です。

【具体的な業務】
1. クリエイティブ制作のプロジェクトマネジメント(PM)
- 社内の依頼部門から要件をヒアリングし、目的・ターゲット・訴求内容を整理したうえでの制作プロジェクトの設計・推進
- 制作物の企画・要件定義、ブリーフィングの作成
- 外部クリエイター・制作会社の選定、アサイン、見積・契約調整
- スケジュール・予算・品質の管理と、複数プロジェクトの並行進行
- 社内ステークホルダー(経営陣、マーケティング、事業部、人事等)との調整・合意形成
- 撮影・収録・イベント現場での進行・ディレクション(カメラマン・モデルのディレクション、香盤表作成など)

2. クリエイティブディレクション&クオリティコントロール
- ブランドガイドラインやVP of Marketingと定めた方針に基づく、制作物の品質担保
- ブリーフに沿った制作方針の具体化、外部クリエイターへの的確なディレクション
- 制作物のレビュー・フィードバック、ブランドとの整合性チェック
- ブランドガイドラインの運用、社内への浸透
- マーケティング担当(広告運用・広報等)と連携した、ABテスト結果や数値(CTR/CVR等)に基づくデザイン改善・指示出し

3. クリエイティブ制作(ハンズオン・デザイン微修正)
- スピードが求められる案件や小規模な制作物(バナー、SNS画像、営業資料、LPなど)のデザイン制作・要素追加・微修正(Figma / Photoshop / Illustrator等)
- 既存クリエイティブの改修・展開
- 社内メンバー向けのテンプレート整備や外部提出用資料(営業資料・ホワイトペーパー)のブラッシュアップ

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【ポジションの魅力 / やりがい】
- toBからtoC、マス広告から営業資料まで、幅広い媒体・制作物に携われる
- ブランドガイドラインをはじめ、クリエイティブの仕組みをゼロから設計できる
- 社外で活躍するクリエイター・制作会社と協働できる
- VP of Marketing直下で、意思決定の速い環境で裁量を持って動ける
- マーケターと距離が近く、自らがディレクションしたクリエイティブが直接CTR・CVRや事業売上にどう影響したかをデータで実感できる

Webディレクター(マーケティング)・リードメンバー/大手銀行のグループ子会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1350万円
ポジション
リードメンバー
仕事内容
同社は、グループ会社の新リテール戦略の中核として、デジタルバンク開業を目指し、設立されました。
金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど、金融業界はいま大きな転換期を迎えています。同社は、この変化を新たな価値創造の機会と捉え、すべての方々にわかりやすく、生涯にわたって前向きな金融体験を届けたいと考えています。
グループ会社が持つ顧客基盤と、最先端のデジタル技術・AI活用を掛け合わせることで、お客さまの日常にも人生にも寄り添う「顧客と共に、アップデートし続ける銀行」の実現に挑みます。

【期待する役割】
デジタルバンクの開業に向け、UIUX観点で、コーポレートサイトやサービスサイト、LPサイトのコンテンツ企画・制作ディレクションやマーケティング戦略の企画実行、UATをお任せいたします。
開業後はキャンペーン連動コンテンツの企画制作にとどまらず、アプリの新機能開発・機能改善にも関与いただくことを期待しております。

【具体的な業務】
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
1. マーケティング戦略に基づく Web サイトのコンテンツ企画・制作ディレクション
2. Web ページ制作における、多数の社内ステークホルダーやベンダーとの連携・調整、運用プロセス設計や改善
3. リード獲得のための施策立案・実施、効果検証まで
4. 定性・定量調査を含む課題抽出〜改善

Web広告・編集PM(プロジェクトマネージャー)/上場不動産情報サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜660万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
「子育てと仕事をハッピーに」というビジョンを掲げ、全国のクリエイター(パートナー)の個の力を最大化し、不動産業界の集客・ブランディング課題を仕組みと高い品質基準で本質的に解決しています。1人ひとりのパートナーに寄り添い、子育てと仕事を両立しながら誰もが自分らしく活躍できる社会を目指し、その多様な個の力を結集し、企業の価値向上につながる持続可能な仕組みを全国に広げていくことを目指します。

デジタルマーケティング支援事業において、不動産業界をはじめとするクライアントの受託案件におけるWebコンテンツ制作(記事・動画・バナー等)およびWeb広告運用(Meta・Google等)の現場プロジェクトマネージャーを担当します。
全国約800名の制作パートナー(ライター・デザイナー・動画クリエイター等)と連携し、制作ディレクションから広告出稿・数値改善提案までを一貫して主導。制作進行にとどまらず、顧客の反響数・CVR最大化に向けた成果創出を牽引するポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです。
1. Webコンテンツの企画・編集・制作進行管理
- クライアントの集客・ブランディング目的に応じたWeb記事、SNS投稿キャプション、バナー、動画等のコンテンツ企画・構成案作成
- 全国約800名のパートナー(ライター・デザイナー・動画クリエイター等)への発注・アサインおよび指示出し
- 納期管理、トンマナ・誤字脱字・表現等の制作クオリティチェック
2. Web広告運用ディレクション・クリエイティブ制作
- Meta広告やGoogle広告等の運用型広告におけるクリエイティブ(画像・動画・広告文)の制作手配と出稿進行ディレクション
3. データ集計・改善レポート作成および顧客コミュニケーション
- 分析ツールを活用した数値データ(PV、CTR、CVR、インサイト等)の集計・考察
- 月次定例MTGでの改善提案・レポート報告、およびクライアントとの良好な関係構築(継続率向上・アップセル提案)

【ポジション・部門の魅力】
1. 作業代行にとどまらないブランディング・成果創出支援に携わることができます。
2. 全国800名以上のパートナー網と独自の仕組みを活用し、自らのアイデアと裁量でプロジェクトを推進できる環境です。
3. 事業の拡大に伴い、将来的には組織づくりにも直接関与することを期待されています。市場の成長と自身のキャリア成長を同時に実感できる、やりがいの大きいポジションです。
チームはWeb広告代理店出身者、Webメディア編集者、制作ディレクター、子育て中のメンバーまで、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。「子育てと仕事をハッピーに!」というビジョンへの共感と高い成果意識を共通に持ち、お互いのライフステージを尊重し合いながら、チーム一丸となってクライアントの課題解決に挑戦する温かく活気のある環境です。

コミュニケーションデザイナー(事業部付き)/DXソリューション・AI SaaS事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:
経営陣や事業責任者と直接連携し、ビジネスのスピードを落とさず事業を前進させるための、機動的なクリエイティブ制作・デザイン支援をお任せします。
社内にはコーポレートデザインチームが別途存在し、全社のクリエイティブの制作をしていますが、本ポジションは「ビジネス課題の解決」を起点に、事業の現場に入り込むデザイナーです。
代表の登壇資料や重要商談における提案資料のブラッシュアップ、あるいは新規施策におけるクイックなWebデザインなど、売上や事業成長に直結するアウトプットを担っていただきます。
デザインのスキルを活かしながら、経営や事業開発に近い視点で事業の成長をドライブしていく、非常に裁量とインパクトの大きな役割です。

具体的な業務内容の例:
1. クリエイティブの制作
・代表が登壇するピッチ資料や、エンタープライズ企業との重要商談で使う提案資料の構成整理とブラッシュアップ
・新規施策のテストマーケティングやイベント告知など、スピードが求められる場面でのLP・Webサイトのデザイン・制作
2. 提案資料の型づくり・アセット化
・重要案件で成果につながった構成や表現を分析し、提案資料のテンプレートやストーリーの型として整備
・図解、事例スライド、サービス紹介パーツなどをアセットライブラリとして構築・運用
事業部メンバーが自分で質の高い資料を作れるよう、ガイドラインを整備し、使い方の浸透を支援
3. 事業部のブランディング ※ご経験・ご志向性に合わせてお任せします
・全社ブランドガイドラインに沿いつつ、事業部の提供価値や独自性を伝えるメッセージとビジュアルを設計(デザインチームと連携)
・提案資料、LP、イベント、ウェビナーなど顧客との接点で、一貫したブランド体験をつくる
事業戦略の変化に合わせて、ブランドの表現を継続的にアップデート

コミュニケーションデザイナーポジションの特徴:
1. 事業責任者直下の意思決定と、圧倒的なスピード感
分業化された組織の「いちパーツ」ではなく、代表や事業責任者とダイレクトに壁打ちを行いながらプロジェクトを進めます。裁量を持って自律的にクリエイティブを推進できる環境です。
2. 難解なAIを「社会の熱狂」へと翻訳する知的な挑戦
巨大なレガシー産業(建設・製造など)と最先端のAI。一見すると難解で無機質なこれらを掛け合わせ、いかにして「熱量を持つ洗練されたブランド」として世の中に届けるか。この難易度の高いコミュニケーション・デザインは、クリエイターとしての視座を飛躍的に押し上げます。
3. 一次情報に触れ、事業成長(売上・PMF)をダイレクトに牽引できる
コンサルタント、エンジニアなど全職種が同じ空間で働いているため、顧客のリアルな声や現場の課題が「一次情報」として常に飛び交っています。その情報をもとに、「この資料のこの見せ方が伝わりづらかった」「新規事業のテストマーケティング用に急ぎでLPが欲しい」といったニーズを自ら拾い上げ、即座にデザインへ落とし込むことで、事業のトップライン(売上)向上に直接貢献することができます。

【東京都】動画制作プロデューサー・ディレクター/企業・業界情報プラットフォームサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜880万円
ポジション
プロデューサー ・チーフディレクター
仕事内容
ソーシャル経済メディアは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

同社のグループ会社で制作する映像コンテンツのチーフディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします。
新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと思っています。

同社のグループ会社は、同社と電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。

本ポジションの雇用元は同社となり、同社子会社に出向となります。

業務内容
* 同社グループ会社で企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮
* 番組の企画立案
* 収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード

アカウントディレクター兼コンテンツ制作担当/メディア系ベンチャー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アカウントディレクター
仕事内容
タイアップコンテンツの制作機能を担う部門でのポジションです。タイアップ記事、ムック本、クライアント特設サイト等、編集コンテンツでクライアント課題を解決するプロフェッショナルの一員として活躍できます。
ビジネスサイドを担うチームの一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントの課題にコンテンツで応える、制作のプロとしてのご活躍を期待します。
・本誌/Webのタイアップコンテンツの制作
・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション

アートディレクター(イラスト)/急成長中のエンタメ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
アートディレクター
仕事内容
「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業でのポジションです。
所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有しています。IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。
今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速し、クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。

【職務内容・Mission】
所属クリエイター・IPのイラスト制作において、アートディレクションを通じて高品質なクリエイティブ制作を推進します。
本ポジションでは、クリエイターや関係者のイメージやクリエイティブ要件をラフ制作やビジュアル設計を通じて具体化し、制作指示書の作成から外部イラストレーターへのディレクション、制作進行、監修・検品・納品まで一気通貫で担当します。
また、キャラクターごとの設定やレギュレーション、世界観を細部まで担保しながら、社内外の関係者と連携し、IP価値の最大化に貢献することが期待されます。

【職務内容詳細】
●アートディレクション
- クリエイター・IPのイラスト企画・ビジュアル設計
- ラフ制作および制作指示書の作成
- 外部イラストレーターへのディレクション

●制作進行
- イラスト制作スケジュールの管理
- 社内外関係者との折衝・調整
- 制作物の進行管理

●監修・品質管理
- キャラクター設定・レギュレーションに基づく監修
- イラストの検品・品質チェック
- 納品物の最終確認・品質管理

●IP管理
- コラボレーション案件におけるイラスト監修
- IP・ブランドガイドラインの管理・運用
- クリエイティブ品質向上に向けた改善提案

【熊本県】映像制作(メンバー)/大手放送事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務です。リモートと出社を併用し、フレックスタイム制が導入されています。

具体的な業務:
地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務を担当します。自主放送チャンネルや同社アプリ、SNSへの放送・配信等、地域情報のコンテンツ企画・制作に携わります。
地域コンテンツ拡充のため、自主放送チャンネルの番組制作、企画業務のスタッフを募集しています。地域戦略上必要なコンテンツや視聴者ニーズの高い高校野球や花火等、イベント生中継制作に関する業務を中心に、予算管理をはじめ、協力会社、出演者のキャスティング、主催者や広告クライアント等各所・社内各部署との調整なども行います。
番組制作や演出面も含め、撮影、収録、放送をする制作実務を担当します。カメラ操作や編集、台本作成など、制作経験を活かせる職場です。

ポジション・部門の魅力:
地域や視聴者との距離が近く、ニーズを元に番組制作や配信業務を行うことができます。記者やアナウンス、カメラ操作、編集作業、台本作成などオールマイティーの業務を行えることで、やりがいや充実が図れます。
コンテンツ制作で専門性を追求し、その経験を活かして管理・監督者、上級管理職へとキャリアを積むことが可能です。大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様なキャリアや経験を積むことができます。
同社は厚生労働省の女性活躍推進認定「プラチナくるみん認定」および「えるぼし認定(3つ星)」を取得しています。

Webディレクター/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
Webディレクター
仕事内容
オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)を行うポジションです。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。
オウンドメディアを起点として顧客のデジタルマーケティング課題全体に入り込み、同社全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。業務の幅は決まっておらず、顧客課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。

<オウンドメディアの定義>
オウンドメディアを、コーポレートサイトやブランドサイト、自社ECサイト、Webマガジン、キャンペーンLP、アプリ、ブログ、メールマガジン、DM・カタログ・ポスター、チラシ・広報誌・パンフレットなど、顧客との接点となる“自社が保有・運営するすべてのメディア”と広く捉えています。

<具体的な業務内容>
・顧客のマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援(シナリオ、仕組み、業務含め)、WEBサイトの構築・運用
・小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務
・顧客との折衝業務

<具体的な案件イメージ>
・部門の年間の取引顧客数:約200社
・メンバーが年間で担当する顧客数:1社〜7社(人によって案件数は異なります)
・顧客の業種はほぼすべての業種を扱っています。特に自動車、金融・保険、官公庁、化粧品、飲料メーカーの顧客が多数です。
・商流比率:同社直商流60%、グループ会社商流36%、その他のグループ会社商流4%
・直近入社された方の事例では、大手輸入自動車メーカーを担当し、Webサイト制作・運用・分析業務から、CRM(メール、LINE)、コンテンツマーケティングなど幅広く支援を行っています。

<入社後想定されるキャリアパス>
入社後まずはディレクターとして活躍いただきつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。同社の各部署との協業を通じて、オウンドメディア領域を軸とはしつつもそれだけにとどまらない知見を身に着けていただきます。

<ポジションの魅力>
業界をリードする企業での経験を積めます。様々な業界や大手顧客の大規模業務に携わることができ、社内にいる様々なプロフェッショナル人材と協業経験を積めます。
大規模業務のプロジェクトマネジメントスキル、デジタルマーケティングスキル、最新のテクノロジースキルが身に付きます。オウンドメディアマーケティングにおける同社ならではのソリューションや武器も揃っていて常にアップデートされるため、同社の圧倒的な強さを感じられます。

コンテンツディレクター・マーケター(IT転職サービスのオウンドメディア運用・施策立案)/IT、WEB、ゲーム業界特化の専門人材紹介会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
IT・DX・AI特化のオウンドメディアの運用担当として、ユーザーの検索意図やUX観点を踏まえた質の高いコンテンツの制作を目指すとともに、流入数・CTR・CVR・読了率・再訪率などの数値改善施策に取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>
・キーワードごとの構成案作成、記事執筆
・CVR改善のための施策立案、制作ディレクション
・ライターが作成した構成案・原稿のチェック
・AIライティングの運用改善(設計、プロンプト改善)
・インタビュー/ホワイトペーパー等のコンテンツ制作
・分析ツールを使用した数値確認とレポーティング


【当ポジションの魅力】
・LTV最大化に向け、流入だけでなく顧客体験を磨くコンテンツ施策を裁量をもって実行できる
・Google関連のツールのデータだけでなく、多数のサードパーティーツールを用いて分析スキルを深めることができる
・デザイナー、エンジニアなどの他職種と連携した企画に携わることができる
・SEO領域にとどまらず、他チャネルのマーケティングの知見やディレクションスキルも身につく

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。
環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。

インフルエンサーキャスティング(進行ディレクター)/デジタルマーケティング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
進行ディレクター
仕事内容
インフルエンサー・タレントキャスティング部門における進行ディレクターとして、以下の業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・インフルエンサー・タレントキャスティング案件の進行管理、品質管理
・インフルエンサー・タレントの提案リスト作成
・インフルエンサー本人やタレント事務所との交渉・契約業務
・社内営業チームとのコミュニケーション、調整業務
・チームメンバーとの連携、サポート
・プロジェクトの課題特定と解決策の提案
・インフルエンサーとの関係構築および維持
【チーム構成】
本部長 兼 局長 1名(30代 男性)
マネージャー 1名 (20代 男性)
シニアディレクター 2名(30代女性/30代女性)
ディレクター 4名(30代・20代女性3名/20代男性1名)
計 8名
20代 30代前半の社員が多く、新サービス等の提案・実行も積極的にチャレンジできる環境です。

SEOマーケター(リーダー候補)/SaaSサービス比較サイト運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【ポジション概要】
日本最大級のSaaS比較メディアのSEO・LLMOマーケター(リーダー候補)として、事業成長を牽引いただくポジションです。個別施策の実行に留まらず、サイト全体の情報構造設計や開発部門と連携したテクニカルな課題解決など、事業インパクトの大きい戦略的意思決定をリードしていただきます。

【業務詳細】
同社の主力SaaS比較メディアのSEO・LLMO戦略における、分析→企画→実行→効果測定(PDCA)までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。

●期待する役割
既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。
・コンテンツ、テクニカル、外部試作など、多角的な企画の立案・実行。
・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。
・外部パートナーや関係各所(編集、開発など)との折衝・ディレクション。

【本ポジションの魅力】
・事業の根幹を担う戦略設計
単なるコンテンツ制作の実行者ではなく、月間数百万UUを誇る日本最大級のSaaS比較メディアの""右腕""として、SEO戦略の根幹から携わることができます。自身の企画・実行が、事業の成長にダイレクトに反映される手触り感を味わえます。
・裁量と新しい挑戦
既存のやり方に固執せず、「もっとこうすれば伸びるはずだ」という新しい視点やアイデアを歓迎します。分析から企画、実行まで大きな裁量を持ち、チームを牽引しながら新しい施策にチャレンジできる環境です。
・""SEOの先""を見据えたキャリア
SEOの専門性をさらに深めつつ、UI/UX改善やデータ分析、他部署と連携したマーケティング施策など、Webマーケティング全体を俯瞰するスキルが身につきます。「SEOスペシャリスト」から「事業をグロースさせるマーケター」へのキャリアを築くことができます。

動画広告オペレーターSV候補/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
スーパーバイザー(候補)
仕事内容
【ポジションの魅力】
未経験から成長を続ける動画広告領域にチャレンジ可能です。入社後には、インターネット広告や放送業界の基礎、広告配信について学ぶ研修が用意されており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
自身が関わった動画広告が家族や友人のテレビ・スマホに流れる、やりがいのある仕事です。本ポジションは、TVerなどで流れる有名企業の動画広告を支える仕事です。
活躍が認められ、営業職にキャリアチェンジした社員も多数おり、ご自身の希望と適性に合ったキャリアを描きやすい環境です。

【業務概要】
取引先である放送局の動画広告配信(TVerや各局自社配信サービス等)における、運用体制の構築からオペレーションスタッフの育成、放送局との折衝まで幅広く担当します。
まずは動画広告の入稿・配信設定・レポート作成といった実務フローを把握し、将来的にはチーム全体のオペレーション品質向上、業務効率化、メンバーの人材育成を主導します。

【具体的な業務】
1. SV・育成
* オペレーション体制の構築/改善:ミスを防ぐマニュアル作成やフローの見直し、作業の標準化・効率化の推進
* 放送局との折衝/コミュニケーション:営業案件の実現可否、実現可能な提案、運用ルールの調整、新システムの導入支援、トラブル発生時の迅速な対応・協議、トラブルの際の収束に向けた活動(説明、対応策検討など)、広告商品開発
* メンバーの育成/フォロー:オペレーションスタッフへのレクチャー、業務クオリティのチェック
2. 日常の運用・実務サポート
* 広告出稿のスケジュール管理および進捗モニタリング
* 広告用動画の入稿/メールや指示書に則った配信設定
* 広告配信数のモニタリング・配信レポートの作成
* 配信中の設定変更・ターゲット調整などの広告運用
* 広告配信に関するシステム(アドサーバー等)のサポート対応 など

【入社後の流れ】
* 入社〜1ヶ月:座学研修(インターネット広告や放送業界の基礎、広告配信について資料を用いながら研修を行います。)
* 1ヶ月〜:先輩社員と一緒に実務を行い、業務を覚えていただきます。

【将来のキャリアパス】
社員の適性に合わせ、柔軟なジョブローテーションを行っています。
<ジョブローテーション先例>
* 動画広告商品の商品企画
* 自社プロダクトの営業 など

【取引先】
東京都内・大阪府内の放送局、OTTサービスなど

【動画広告の配信先】
TVer、各放送局の自社配信サービス など

Webエンジニア/各種Webサービスの企画・運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
378万円〜798万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
メディアサイト/ECサイト/コミュニティサイト/求人サイト等、
顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務を
ご経験、スキルに応じてご担当いただきます。(Ruby on railsでの開発が中心)

最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。
スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方も歓迎です。

Webディレクター/サイト企画・運営/大手小売業系総合金融会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜910万円
ポジション
Webディレクター
仕事内容
Webサービスをはじめとする同社のWebサイトの企画・制作・改善をリードする部門での業務です。顧客の声やデータをヒントに、社内各部門・デザイナー・エンジニア・制作パートナーと協働し、利便性の高いWeb体験へ変えていく役割を担っています。

具体的な業務内容:
・新規ページ、既存ページ改修、キャンペーン、機能改善の企画・ディレクション
・要望や課題の整理、要件定義、ワイヤーフレームの作成
・制作スケジュール、品質、課題、リスクの管理
・UI/UX、アクセシビリティ、コンテンツの改善
・アクセス解析やユーザーの声を基にした効果検証
・社内関係者、デザイナー、エンジニア、外部パートナーとの調整

扱うサービスについて:
同社の主力Webサービスは、AEON Pay・クレジットカード・ポイント・キャンペーン・各種手続きなど、日常生活に身近な情報と機能を提供する大規模Webサービスです。多くのお客さまとの大切なデジタル接点を、チームで育てています。

使用ツール:
・Sitecore(CMS)
・Photoshop / Illustrator
・Azure DevOps
・Google Analyticsなど

当ポジションについて:
Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。各々が得意分野を持ち寄り、協働しながら案件を進めています。実装を主担当とするフロントエンドエンジニアに対し、本ポジションは企画/要件整理/進行/成果に責任を持って行う役割を担っています。

ご入社後はWebディレクターとして課題とゴールを整理し、制作チームが気持ちよく力を発揮できる環境づくりに貢献いただきます。Web制作会社のディレクター、事業会社のWeb担当、フロントエンド経験を生かし、上流工程へ活躍の場を広げたい方などを歓迎しております。

魅力・やりがい:
・ひとつの改善が、多くのお客さまの使いやすさにつながる
・多様な案件を通じて、企画力・調整力・プロジェクト推進力を高められる
・難しい要望もチームで整理し、公開までたどり着いたときの達成感を味わえる
・自社サービスを継続的に育てられる
・新機能、UI/UX、コンテンツ、キャンペーンなど幅広いテーマに挑戦できる
・データとお客さまの声を改善に生かせる
・ビジネス、デザイン、技術をつなぐ力が身につく

フォロー体制:
OJTを通じて、担当サービス/社内ルール/ツール/関係者との連携方法をレクチャーします。将来的には担当領域を広げ、企画立案や重要施策にもチャレンジいただけます。

NewsPicks デジタルマーケティング担当(B2Bイベント/グロース戦略)/企業・業界情報プラットフォームサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社が運営するソーシャル経済メディアは、ビジネスパーソンに利用されています。厳選した経済ニュース、オリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しており、読者がコンテンツを深く理解できるよう促しています。

同社が運営するBtoB領域に特化したリード獲得型ウェビナーや、ウェビナー型新番組の集客マーケティングを担当します。リード獲得につながるマーケティング戦略の立案から施策実行、視聴数向上に向けた施策の立案・実行までを担うポジションです。番組単位の集客施策にとどまらず、オンライン/オフラインのイベント体験をどのように設計し、ユーザーに届けていくかという、より広いUXづくりにもチャレンジします。

同社のBtoBウェビナーは、経営・事業テーマを深掘りする番組型ウェビナーです。経営層や意思決定層に向けて企業やサービスの魅力を届け、認知向上から中長期的なリード獲得までを一貫して支援します。ウェビナー型新番組は、企業が直面する課題への解決策を明確に提示し、意思決定層からダイレクトにリードを獲得します。

【具体的な業務内容】
・各番組の視聴者登録に向けた集客プランニングと実行
・自社顧客に向けたメルマガやアンケート施策
・SNS広告・ディスプレイ広告などのWeb広告運用
・集客オペレーション・クリエイティブ統括&改善
・LP・バナー作成におけるディレクション
・クライアントや他部署マーケターとの集客における調整コミュニケーション
・同社のオンライン番組の運営(同社のBtoBウェビナー、ウェビナー型新番組での番組配信)
・自分に合ったオンライン/オフラインイベントが見つかる体験を目指し、エンジニアやクリエイターと連携したユーザー体験設計

【本ポジションの魅力】
・B2Bイベントプラットフォームを創るプロジェクト初期メンバー
プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画いただくポジションです。決まった枠組みにとらわれず、自身の創造性を発揮しながらプロジェクトの立ち上げや事業作りに直接関わることができます。

・経営層・意思決定層に刺さるB2Bマーケティングの実践
同社のウェビナーでは、経営イシューを番組企画の主軸とし、出演されるゲストも経営の意思決定層です。そのため、B2Bマーケティングの中でも、経営や戦略に意識が向いている意思決定層をターゲットとしたコンテンツに対しての集客施策を打ち出すことができ、経営イシューに向き合う視聴者の熱量を高めるような体験を提供することができます。

・オンラインにとどまらない、多彩なプロダクト・リアルイベントへの領域拡張
同社のウェビナーにとどまらず、リアルイベントも含めた複数の社内サービス・プロダクトの集客・体験設計へ関わることが可能です。これまでの経験を活かしながら領域を広げていただけます。

・新しいユーザー体験を創る大きなチャレンジ
同社のサービスは、日々のニュースや記事/動画コンテンツを楽しむ場所としてユーザーに広く認知されていますが、オンライン・オフライン含めたイベントを頻繁に開催していることはまだ認知されていません。より一層、ユーザー体験の中に「イベントを組み込んでいく」という大きなチャレンジができます。

D2C WEBディレクター/PM/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
PM
仕事内容
●ポジションの魅力
盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模WEB案件に携われる環境です。

ナショナルクライアントを中心に、有名ブランドの世界観をカタチにするブランドサイトや、話題化を狙うエンタメ性の高いWEB施策など、企画要素の高い案件に携わる機会があります。
『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合えます。
プロデューサー・WEBディレクター・アートディレクター・エンジニアで業務分担しているため、自身の専門性を高めることが可能です。
マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績が多数あります。

●事業内容
グループ会社であるマーケティング&クリエイティブ事業本部は、企業のビジネス課題に伴走し、最適な顧客体験(CX)を創出・提供するクリエイティブパートナーです。
「CX CRAFTS」をミッションに掲げ、ブランドストーリーの構築やコミュニケーション戦略の立案を起点に、データと長年培ったクラフトマンシップを融合。
デジタルとリアルの体験をシームレスにつなぐ多角的なクリエイティブを展開しています。

<主な事業領域>
・デジタル領域:
ブランド・採用サイトなどのWeb制作、公式SNS運用、Webキャンペーン企画など。
・統合プロモーション:
イベント、動画制作、PR、メディア&インフルエンサータイアップ、OOH(屋外広告)などを交え、多角的なアプローチでブランド構築を支援します。
・リアル・体験領域:
XRやIoTを用いたテクノロジー活用、インタラクティブなデジタルアート、体験型イベントやポップアップストアの空間演出・プロジェクションマッピングなど。

同社で雇用の上、グループ会社への出向となります。福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

●業務内容
WEBディレクターとして、ユーザーの体験価値(CX)向上からクライアントの事業成長までをミッションに、WEBを中心としたデジタルプロジェクトを牽引していただきます。
プロデューサーと連携した施策の企画提案から、サイトの情報設計・要件定義、制作進行管理までを一貫して担当。「WEB制作現場の司令塔」としてプロジェクトを成功に導きます。

▼詳細
・WEBサイト・コンテンツの情報設計(IA)・UI/UXデザイン設計
?ブランドサイト、キャンペーンサイト、LP等の要件定義、画面遷移図・ワイヤーフレーム作成、ユーザー動線・CX(顧客体験)の骨組み設計 等
・インタラクティブなWEB施策・演出ロジックの策定
?WEB診断コンテンツのロジック構築、SNS連動キャンペーンの応募・抽選フロー設計、スクロール演出等の仕様定義 等
・専門チーム・パートナーとの協業および制作進行管理(PM)
?アートディレクターやエンジニア、社内専門チーム(XR・AI・空間演出等)、外部パートナーとの連携、スケジュール・品質・コストの統括管理 等
・デジタルマーケティング施策の企画提案・効果検証
?プロデューサーと連携した顧客課題のヒアリング、目的に応じたWEBサイト・SNS連動キャンペーン・デジタル施策の企画立案・提案、公開後の反響検証や改善提案 等
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)

【板橋】物流管理リーダー/食品・食材のWeb販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜550万円
ポジション
物流管理リーダー
仕事内容
板橋物流ステーションで、あるブランドの野菜チームのリーダーを募集します。

EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。お客様の口に入れる食を扱うため、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。同社の事業の柱である物流サービスの質を更に向上させるため、今後ステーションの中心メンバーとして牽引してくださる仲間を募集しています。

配属先はロジスティクス本部内にある「板橋ステーション」です。若手からベテランまで社員5名ほどの少数精鋭で、野菜など商品をお客様の注文ごとに箱詰めする業務委託先や、配送を担う協力店と連携してステーションを運営しています。

EC食品宅配サービスの成長に伴う、需要増大に対応できる物流体制を整えていきます。物流(庫内業務と配送)に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。

●「野菜チーム」で庫内業務指示および運営を担当します。
・板橋ステーションでは、全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の庫内業務(入荷管理→箱詰め→在庫管理)、ならびにお客様への配送を運営しています。
・「野菜チーム」は5名のスタッフで運営しており、本社の仕入れ・発注チームと連携して、産地から届く野菜の庫内業務(入荷管理→箱詰め→在庫管理)を委託先に指示・管理します。
・チーム5名をマネジメントしながら、業務のデジタル化を推進し、現場改善と業務効率化を担当します。
※箱詰めなどは委託先が担当するため、デスクワークです。
※先輩社員がOJTで仕事の流れを教えますので、業界・職種経験は不問です。

《主な業務》
・入荷管理:野菜の品質および数量管理。産地や袋詰めセンターと連携して入荷を承認します。
・箱詰め:入荷した野菜で日配2,000箱規模の野菜セット作成を委託先に指示します。
・在庫管理:根菜類などの在庫管理、棚卸を行い、在庫適正化を図ります。
上記業務遂行のため、チーム5名をマネジメントしながら、社内専用システムへの各種データ入力、各種会議参加などで各部署連携を図り、野菜チームの安定稼働を担当します。

キャリアアップイメージ:
・半年〜10か月後:野菜チーム業務を習得し日次業務の自走を目指します。
・1〜2年後:野菜チームを運営しつつ、他チーム業務の日次業務を取得。ステーションの全体理解と全体運営のフォローができるスキル取得を目指します。
・2〜3年後:マネージャー職としてステーション長を支えつつ、他ステーションとのロジ連携や、通販事業本部との事業連携と推進を目指します。

ポジションの魅力:
・契約農家から食卓へ届くまでの商流のすべてを担います。事業の根幹を知り、改善を通じて会社全体を動かすやりがいがあります。
・食という大切な商材を扱うからこそ、チーム全員で協力し、お客さまへ確実に届ける一体感と達成感を日々感じられます。
・効率化(デジタル化)を進めつつも、生鮮食品には人の判断や温かい配慮が不可欠であり、人間らしさが活かせる現場です。
・物流センターでありながら、駅からのアクセスが良く、日々の通勤の負担が少なく、快適に働ける環境です。

LP制作ディレクター/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
LP(ランディングページ)の制作ディレクション業務を担当いただくポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです。
1. LP分析
市場調査、競合調査
ヒートマップやデータを用いた数値分析
ABテストの設計・実施、CVR改善(PDCA)

2. LP構成案の企画
分析調査をもとにしたゼロベースでの構成設計・構成ライティング
FirstView、CTAなど各パーツの設計
広告流入を前提とした情報設計
デザイナー指示のためのデザインWF(ワイヤーフレーム)制作
コーダー指示のためのコーディング指示書制作

3. LPデザイン・コーディングのディレクション
デザイナー・コーダーへの制作ディレクション(スケジュール管理、クオリティ担保など)
特定のツールを用いた制作・運用

4. その他
コンペ・新規提案時のLP企画/制作
案件ごとのサポート業務

ポジションの魅力:
LP制作・運用(分析 構成設計 CVR改善)の経験値が向上します。
様々なサポート業務を通じて、汎用的なビジネス能力の成長や制作にかかわる経験値が向上します。
自身の制作物が世の中に展開される達成感を味わえます。
事業が成立していくことへの達成感と成長実感を味わえます。

映像編集クリエイター/急成長中のエンタメ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
プロデュース本部 映像エディター
仕事内容
クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。Making the world more joyful through passion and creativity。次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。世界をより楽しくするために、挑戦し続けます。

【業務概要】
各動画プラットフォームに配信する番組やMV、Youtubeアニメなどの映像作品に携わる映像編集クリエイターのポジションです。

【具体的な業務】
・各種企画内容に即した投稿動画の制作(素材カット編集、テロップおよび効果音BGM等の挿入)
・必要に応じたサムネイル作成
・制作データの管理など

【ポジション・部門の魅力】
・おしゃれなオフィス環境
・渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ
・社員の挑戦意欲を評価する社風
・主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
・急成長企業でのキャリアアップ

【職務内容・Mission】
所属クリエイター・アーティストのライブ映像を中心に、YouTubeコンテンツなど幅広い映像編集を担当し、ファンへ新たな「楽しい」を届ける映像クリエイターを募集します。
本ポジションでは、ライブ映像を中心とした編集業務に加え、YouTubeコンテンツやプロモーション映像の制作を担当していただきます。ディレクターや関係部署と連携しながら、コンテンツの世界観や演出意図を映像として表現し、高品質な映像コンテンツを制作していただきます。
また、インハウスクリエイターとして自社IPに継続的に携わり、ライブや配信コンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を通じて、エンターテインメント価値向上に貢献していただくことを期待しています。

【職務内容詳細】
●映像編集
- ライブ映像を中心とした映像編集
- YouTubeコンテンツ・プロモーション映像等の編集
- テロップ・BGM・SE・エフェクトを活用した映像演出
●クリエイティブ制作
- ディレクターの演出意図を踏まえた映像編集
- コンテンツの世界観に沿った映像表現の制作
- サムネイル等のクリエイティブ制作
●制作進行
- ディレクター・関係部署との制作進行
- 制作スケジュールに沿った編集業務
- 制作データ・素材の管理

【必須要件】
事業会社において、Premiere Proを用いた映像編集の実務経験を2年以上お持ちの方
※ポートフォリオ提出必須です

【歓迎要件】
以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方
- After Effectsを用いた映像制作経験
- ライブ映像または音楽コンテンツの映像編集経験
- YouTube・SNS向けコンテンツの映像編集経験
- エンターテインメント業界での映像制作経験
- Photoshopを用いたクリエイティブ制作経験

【求める人物像】
ライブ映像やYouTubeコンテンツの編集を中心に、多数の案件をスピード感を持って制作してきた方。
ディレクターの演出意図やコンテンツの世界観を的確に汲み取り、高品質な映像へ落とし込める方。
また、要件が固まり切っていない状況でも主体的に関係者とコミュニケーションを取りながら、自ら考えて制作を進められる方。

SEO/AIOスペシャリスト/建設業向けDX企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
同社は建設業に特化して幅広いサービスを展開し、業界のプラットフォーマーとなるべく事業展開を行っています。
現在、次の事業の柱として企業間のマッチングや求人メディアのグロース・立ち上げを会社全体で進めており、その成長角度を左右するのがSEO・AIOの戦略です。
建設業界は市場規模が大きい一方、Web上でのマッチングや情報流通の仕組みがいまだ整備されておらず、SEO・AIOの「勝ちパターン」が確立しきれていない領域です。
テンプレート的な施策が通用しない分、勝ち筋を見つけ出す面白さと難しさが両立するポジションです。

【職務概要・ミッション】
建設業特化のメディア(マッチング/求人)のグロースをお任せします。
SEO・AIOを起点とした集客・エンゲージメント拡大を通じて、各メディアを業界内で確固たるポジションに育てることがミッションです。
独自のDBや顧客基盤、AIといったあらゆるリソースを駆使しながら、現状分析からロードマップの設計・アップデート、戦略実行までを一貫して担っていただきます。
携わるサービスは、建設業をつなぐマッチングサイト、建設業界特化型の転職・求人サイトです。

【具体的な業務内容】
* メディアグロースに向けたロードマップの設計、アップデート(現状分析 KPI設計 実行計画の策定)
* SEO戦略の立案・実行(テクニカルSEO、コンテンツSEO、内部/外部施策、キーワード設計など)
* AIO/GEO対応戦略の立案・実行(構造化データ設計、エンティティ強化、AI引用を意識したコンテンツ設計など)
* 建設業ドメインに即したコンテンツ企画、ディレクション(ライターや制作パートナーへの指示・品質管理を含む)
* アクセス解析・データに基づく仮説検証とPDCAの実施
* 必要に応じて外部パートナー、制作チームとの連携、または自ら手を動かしての実行
* 経営陣/事業責任者への進捗、戦略報告
※手段(自走/外部パートナー活用など)は問いません。

【このポジションの経験・魅力】
* 成長企業で、事業の中核となるメディアグロースに戦略立案から実行までを裁量を持って携われる環境です。
* 建設業という専門性の高いドメインで、SEO/AIOの知見を事業成果に直結させる経験を積むことができます。
* 生成AI検索が急速に普及する中、SEO/AIO/GEOを横断した最新の最適化戦略を、実践の中で確立していけるポジションです。
* 経営陣・事業責任者と近い距離でディスカッションしながら意思決定に関与でき、事業インパクトを実感しやすい環境です。
* 裁量権が大きく、将来的にはメディア責任者やチームマネジメントへのキャリアパスも見据えられます。

CEO直轄コミュニケーションデザイン担当/UI/UXデザイン会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザイン会社でのポジションです。UIUXデザインから事業・組織のデザインまで、国内外のクライアントとともに取り組んできました。デザイン会社として日本で初めて東証に上場しています。デザインの力を証明することをミッションとする企業でのポジションです。同社が何をしているか、なぜそれが重要かを言葉にして外に届けるのが、コミュニケーションデザイングループの役割です。CEO直轄で、対外発信とインターナルコミュニケーションを担います。AIがデザインの定義そのものを変えているいま、同社はその変化の最前線にいます。AIとデザインの交差点でメッセージを伝えるために企画やイベントを立案したり、主力製品のグロースのためのリリースを発表したり、バリューやビジョンを問い直しインターナルコミュニケーションの設計にも入ったりします。企画のプランニングから参加し、届けるところまでを楽しめる人が求められます。代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、同社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担います。このポジションに期待されるのは、同社のビジョンを踏まえて活動の中から、面白いことを見つけて形にできる人です。「届けなければ」と思ったときに、行動にすぐさま移せる人材が期待されます。

【具体的な業務】
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
* PR、メディアリレーション
* オウンドメディアの企画・運営
* さまざまなSNSの企画・運営
* インナーコミュニケーションの設計と実施
* ブランディングのための企画立案と実施
入社後はまず現メンバーとペアで動き、チームの仕事と文脈を理解することから始めます。3ヶ月後には自分の担当領域を持ち、独立して動ける状態を想定しています。担当の範囲は、強みと関心をもとに一緒に決めます。コミュニケーションデザインは、施策を考える仕事ではなく、「企業の人格」を社会に実装する仕事です。以下は、そのために同社が実際に行ってきたことです。
* 著名人のウェブサイトデザイン
* 採用サイトの運営
* 人気漫画とのコラボレーションによる企業姿勢の発信
* 動画コンテンツの制作
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:同社における各種業務全般

【ポジション・部門の魅力】
CEOと共に働ける
CEO直轄のグループであり、意思決定に近い場所でスピード感を持って経営のコアに触れることができます。複数の承認を経ることなく、意思決定の場に最も近い場所でコミュニケーションを設計します。
AI活用が日常の環境
全社員がAIツールでアプリを作ることを推進しており、コミュニケーションデザイングループのメンバーは文章のトーンガイドや文章チェックのAIスキルを自ら開発し、社内に公開しています。「AIを使ってみようか」と相談する段階ではなく、「このタスクはAIで作った方が早い」という判断が日常に溶け込んでいます。
失敗を語り続けるカルチャー
同社は失敗を隠さないカルチャーがあります。新サービスの終了や海外拠点の撤退も、全社員が読める形で語られており、毎年入社する新しいメンバーも同じ記録を読みます。「まず試して、結果から学ぶ」は建前ではなく、そうした記録が積み上がっていることで成立しているカルチャーです。

【東京都】プロデューサー(プロダクト開発・デザイン領域)/UI/UXデザイン会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1100万円
ポジション
プロデューサー
仕事内容
業務概要:
「デザインの力を証明する」をミッションに、企業の新規事業立ち上げ・プロダクト開発・組織づくりをデザインの側面から支援している東証グロース上場のデザインカンパニーでのポジションです。
なかでも同社のサービスは、全国のデザイナー・PM・エンジニアなど数百名のプロフェッショナルが集う、場所や所属にとらわれない「越境するデザイン組織」です。プロジェクトごとに最適なメンバーを集め、クライアントの課題に伴走しています。
現在、同社のサービスへの相談は幅を広げており、デジタルプロダクトの改善にとどまらず、新規事業の構想段階、ブランディング、デザイン組織づくりまで、「課題がまだ言葉になっていない」段階で声がかかるケースも増えています。相談が広く深くなるほど、それを受け止めて形にする人が必要となるため、クライアントとの最初の接点から受注・チーム組成までを担うプロデューサーを増員し、事業の次の成長を創り出すことが期待されます。
プロデューサーは、プロジェクトが生まれる起点です。クライアントの相談を受けて課題を解きほぐして提案に落とし込み、600名を超える人材プールから課題を解決するのに最適な人材を選定しチームを組みます。受注して終わりではなく、プロジェクト統括としてクライアントとチームの両方に向き合い続け、次の展開につなげます。この一連の流れを自分の裁量で動かし、予算達成とプロジェクトの質の両方に責任を持ち、事業を前進させることが期待されます。
本ポジションでは特に、Webサービス・アプリなどデジタルプロダクトの開発・改善プロジェクトのご相談に対しての提案を主に担います。ものづくりの現場を知る人がプロジェクトの入口に立つことで、クライアントの課題の解像度が上がり、チームへの敬意あるアサインが生まれます。自身の開発・デザイン経験を、提案とチーム組成に活かす役割です。
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:同社における各種業務全般

具体的な仕事内容:
* 商談対応:リードを起点にした商談への参加、クライアントの課題整理
* 提案・見積もり:課題に対するプロジェクト設計、提案書・見積もりの作成、クライアントとの折衝
* チーム組成:メンバーのケイパビリティを把握し、コミュニティマネージャーと連携したアサイン設計
* 契約調整:案件ごとにメンバーと個別の契約を結びます。条件をまとめ、バックオフィスと連携して締結まで進めます
* プロジェクト統括:デリバリーの品質管理はクオリティマネージャー(QM)が担うため、統括として定期的に状況を把握し、クライアントとの関係を深め、継続・拡大の提案につなげます
入社後はまず、進行中プロジェクトの統括や継続提案からスタートし、同社のサービスのプロジェクトの進め方とメンバーの顔ぶれを掴んでいただきます。その後、新規の商談をお任せする想定です。将来的には、プロデューサーチームのマネジメントや事業運営への参画といったキャリアパスもあります。

ポジション・部門の魅力:
* 作り手の経験がそのまま武器になります: クライアントの相談を聞き、どの職能の誰を集めればこの課題を解けるかを設計します。デザイナーやエンジニアと対等に話せることが、この仕事の信頼の土台です。
* 上流に集中できる座組みがあります: 受注後のデリバリーはQMとチームが中心となり進めるため、プロデューサーは課題定義・提案・チーム組成に時間を使えます。提案の旗を立てたあとは、チームの進み方を見届けながら、次の一手を探しにいけます。
* 優秀なメンバーとチームが組めます: 同社のサービスのプールには、直接雇用難易度が高い、高スキル人材や領域特化した人材が登録しています。自分が描いた提案を、その領域の実力者たちと実現できる環境です。
* 課題の幅が広い: 新規事業の構想、アプリの改善、ブランディング、時には組織の課題も扱います。業界も特定の領域に偏りません。一つのプロダクトに携わり続けるキャリアでは出会えない幅広いテーマに、プロジェクト単位で次々と取り組めます。

BX Director/UI/UXデザイン会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
近年、市場やテクノロジーの進化に伴い、ブランドのあり方も大きく変化しています。UI/UXデザインに留まらず、企業のコアアイデンティティを軸とした一貫性のあるブランド体験(BX)をデザインすることで、多くのクライアントの成長を支援してきた企業でのポジションです。
本ポジションは、BXデザインをウェブサイトという重要なタッチポイントに落とし込み、ブランド価値を最大化していく重要な役割を担います。BXストラテジスト、BXデザイナー、コピーライターといった各分野のプロフェッショナルと連携し、クライアントのブランディングとウェブサイトリニューアルを成功へと導くプロジェクトの司令塔として活躍いただきます。
これまでの経験を活かし、デザインの力でブランドの未来を共に創ることが期待されます。同社のデザイン思考とブランドディレクション経験を掛け合わせ、世の中に新しい価値を届けていくことを期待されています。

ミッションはBrand Experienceを通じてデザインの力を証明することです。具体的な業務内容は以下の通りです。
・BXデザイナーと共にブランドガイドラインを作成し、ウェブサイトなどへの接続の全体設計を行います。
・コーポレートサイト/サービスサイトリニューアルにおけるプロジェクトマネジメント、ディレクション、見積もり業務を担当します。
・UIデザイナーとエンジニアと共同し、ブランドコンセプトを反映したウェブサイトのリリースを推進します。
・クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察、およびその内容を踏まえた言語化、コンセプト立案を行います。
・コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティングを担当します。
・インタビュー設計、実施、ワークショップ設計、ファシリテーションなど、BXストラテジスト/BXデザイナー領域も将来的に一貫して担当することが期待されます。
使用ツールはAdobe各ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slack等です。

同社はUIUXデザインだけでなくブランディング領域にも注力しています。特にBX Unitは組織のVMVデザインから入り込み、ウェブサイトへアウトプットすることが多い環境です。クライアントも気づいていないブランドのコアや魅力、個性を明らかにし表現することは、クライアントの組織や事業の新しい指針、ブランドの拠り所となります。BXプロジェクト後に社員の目的や意識が明らかに変わり、採用人材の基準が更新されて入社人材の質が上がるなど、クライアントの組織や事業をあと押しできていると実感できることは、大きなやりがいです。
プロジェクトは「共創」を大切にし、一緒に議論しながらブランドのコアを探していくため、クライアントの意見や議論を通して発見や気づきを得られる機会も多くあります。一方的に何かを提供するだけでなく、プロジェクトを通して常に学びながら成長し、自身のケイパビリティや視野を広げていける環境です。本ポジションは特にウェブディレクションの経験を活かしながら、ブランディング領域に携わりたい方におすすめです。

Webディレクター|BtoB企業のブランド戦略をWebで形にする/Webメディア運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
Webディレクター
仕事内容
●業務概要
BtoB企業向けのカテゴリーブランディング事業において、Web制作プロジェクトを推進する1人目の専任Webディレクター(PM)を募集します。
近年、企業の成長戦略やブランド戦略の新たなアプローチとして、注目を集めているのが「カテゴリーブランディング」です。
カテゴリーブランディングとは、既存市場の中で競合との差別化を図るだけではなく、自社の強みや独自性を起点に新たなカテゴリ(=市場)をつくり、「○○といえば、このブランド」という顧客の第一想起を獲得することで、事業成長につなげていく考え方です。
当社では、こうしたカテゴリーブランディングの考え方をもとに、企業の新たな成長の兆しを生み出すため、上流の戦略設計からクリエイティブ、デジタルマーケティングの実行・改善まで一貫して支援しています。

私たちが目指しているのは、Webサイトや広告などの制作物をつくること自体ではありません。
クライアントの事業や顧客を深く理解し、自社だからこそ提供できる価値は何か、どのようなカテゴリをつくるのか、顧客からどのように認識されたいのか。
「○○といえば、この会社」と想起されるために、何を伝えるべきなのかを整理したうえで、戦略をクリエイティブやマーケティング施策へ落とし込み、顧客の認識を変えていくことを大切にしています。
そのために、戦略設計からWebサイト、グラフィック、映像などのクリエイティブ制作、SEO・広告をはじめとしたデジタルマーケティングまで、領域を横断した支援を行っています。

●業務内容
Webサイト制作・リニューアルプロジェクトにおいて、クライアントや社内外の専門家と協働しながら、要件整理・設計から制作・公開までをリードしていただきます。
直近では、複数のWeb制作案件を並行して担当し、それぞれのプロジェクトを着実に前へ進めることが主なミッションです。

1. Web制作プロジェクトのディレクション
・制作スケジュール・プロジェクト計画の策定
・タスク、進捗、課題、リスク管理
・デザイナー・エンジニアへのディレクション
・社内外の制作パートナーとの調整
・クライアントとの各種調整・進捗共有
・複数案件の並行したプロジェクトマネジメント

プロジェクトの品質・予算・スケジュールに責任を持ち、関係者を巻き込みながら、Webサイト公開まで着実に推進していただきます。

2. クライアントとの要件整理・Web設計
・クライアントへのヒアリング
・プロジェクトの目的・課題・要件整理
・Webサイトの企画・情報設計
・サイトマップ・ワイヤーフレームの作成
・コンテンツ・機能要件の整理
・クライアントへの企画・提案

単にクライアントから依頼された内容を制作チームへ渡すのではなく、背景にある目的や課題を整理し、「Webとして何をつくるべきか」まで具体化していきます。

3. 品質管理・プロジェクト完遂
・デザイン、実装内容のレビュー
・要件と制作物の整合性確認
・テスト・公開に向けた進行管理
・品質・予算・納期の管理
・Webサイト公開までのプロジェクト統括

企画や提案だけで終わるのではなく、実際にWebサイトが公開されるところまで責任を持ってプロジェクトを推進します。

4. 経験・志向に応じた上流領域への参加
Web制作の前段からカテゴリーブランディングの戦略やコンセプトを設計するプロジェクトもあります。

まずはWebディレクターとして制作プロジェクトをリードすることを期待していますが、ご経験や志向に応じて、

・Webサイトの企画・構想
・顧客インサイトの整理
・コミュニケーション方針の検討
・カテゴリーブランディングにおける戦略・コンセプト設計

など、より上流の領域にも携わっていただくことができます。

●このポジションで期待していること
このポジションで、まず期待しているのは、Webディレクターとして複数の制作プロジェクトを安定して推進することです。
クライアントの要望や課題を整理し、デザイナー・エンジニアなどの制作メンバーへ正しくつなぎ、品質・予算・スケジュールを管理しながら、Webサイトを公開まで導く。
その積み重ねが、カテゴリーブランディングを実際の顧客接点として形にしていくことにつながります。
そのうえで、単なる制作進行にとどまらず、プロジェクトの背景にある事業やブランドの意図まで理解し、「なぜこのWebサイトをつくるのか」を踏まえてディレクションできることを期待しています。
まずは、Web制作を確実に前へ進める。そして徐々に、戦略とクリエイティブをつなぐ。そんな役割へと広げていっていただきたいと考えています。

●ポジションの魅力
1. Webディレクターとして、豊富なプロジェクト経験を積める
直近では、複数のWeb制作案件を担当し、要件整理・サイト設計・制作進行・品質管理・公開まで、一連のプロセスをリードしていただきます。
案件を継続的に担当することで、Webディレクターとしてのプロジェクトマネジメント力やクライアントワークの経験を積むことができます。

2. 「制作するだけ」ではなく、その背景にある戦略まで理解できる
カテゴリーブランディングの戦略設計から支援するプロジェクトがあります。
そのため、Webディレクターも制作物だけを見るのではなく、なぜこのWebサイトをつくるのか、顧客にどのように認識されたいのか、といった背景を理解しながら制作に関わることができます。
制作現場を軸にしながら、事業やブランドを見る視点を身につけられる環境です。

3. 異なる専門性を持つメンバーとプロジェクトをつくれる
デザイナーやエンジニアだけでなく、戦略設計を担うメンバー、プロデューサー、アートディレクター、映像クリエイター、マーケターなどとチームを組みます。
Webディレクションを軸にしながら、自分とは異なる専門性を持つメンバーと仕事をすることで、仕事の視野を広げることができます。

4. Webディレクターを軸に、将来的に上流へキャリアを広げられる
入社直後からカテゴリーブランディングの戦略設計を担うことを前提としているわけではありません。
まずはWebディレクターとして、制作プロジェクトを高い品質で推進していただくことを期待しています。
そのうえで、ご経験や志向に応じて、クライアントへの企画提案やWeb戦略、さらにはカテゴリーブランディングにおける戦略・コンセプト設計などへ、徐々に役割を広げていくことができます。

WEB広告クリエイティブディレクター (MGRクラス)/資産相談プラットフォーム運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
クリエイティブディレクター(マネージャー)
仕事内容
「業務概要」
インハウスならではの高速PDCAとデータドリブン環境で、主力サービスのWeb広告(Meta/TikTok/LINE/YDA等)において、数値データに基づいたクリエイティブ改善・A/Bテストを圧倒的スピードで回すことができます。
企画・ライティングから分析まで一気通貫で、代理店のような制約がなく、コンセプト設計・ペルソナ分析・ランディングページの企画〜運用のディレクションまで幅広く主導できます。
月間5,000件以上の相談を獲得する大規模な広告運用環境で、市場価値の高い「Webマーケティング×クリエイティブ」のプロを目指せるポジションです。

「具体的な業務」
主力サービスにおけるWeb広告(静止画・動画バナー、LP等)のクリエイティブ企画・制作ディレクション・運用・効果検証をお任せします。
・ターゲット・ペルソナの深掘りおよび訴求軸(コンセプト・コピー)の企画立案
・静止画バナー広告・記事LP等の構成案作成および制作ディレクション
・社内のデザイナー・編集者への指示出し・進行管理
・広告運用数値(CTR, CVR, CPA等)の分析と、それに基づく改善施策(A/Bテスト)の実行
・新しい広告媒体・フォーマットの開拓およびクリエイティブ検証

「ポジション・部門の魅力」
FinTechスタートアップでのポジションです。
主力サービスは、月間相談数5,000件を超える国内最大級のお金の相談プラットフォームです。
主要媒体: Meta(Facebook/Instagram)、TikTok、LINE、YouTube、YDA/GDN 等
形式: 静止画バナー、記事LP、アンケートLP 等

Webディレクター/クレジットカード会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約4,000万人のカード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを活用し、顧客体験の向上に取り組んでいます。
カード利用データや属性情報に加え、お手続き時の行動データやお客さまの声をもとに、サービス案内からセキュリティ啓発まで、オンライン・オフラインを横断した一貫性のあるコミュニケーションを設計しています。

本ポジションでは、Webディレクターとして内製チームに加え、商品企画・開発や獲得推進を担う同じマーケティングユニットのメンバーと密に連携をとりながら、同社のカードや関連サービスに関するキャンペーンLPの企画・制作・改善まで一貫して担当いただきます。
単なる制作にとどまらず、各種データをもとにした分析・仮説立案・改善施策の実行まで関わり、事業側の意図を踏まえたうえで成果につながるコミュニケーション設計を推進していただく役割です。
また、AIを活用した制作工程の効率化・自動化の検証にも取り組んでおり、制作プロセスそのものをアップデートしていくフェーズにも関われる環境です。
これまでのご経験を活かしながら、事業と一体となって成果創出に向き合いたい方、そして「つくる」だけでなく「伸ばす」視点でマーケティングに関わりたい方を歓迎しています。

【職務詳細】
以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。
・キャンペーン / ブランドページLPの制作進行
・課題発見のため、アクセス解析やヒートマップを利用したユーザ行動分析
・生成AIを活用したLP制作のAI駆動化の実行と検証 など

【本ポジションの魅力】
・4,000万会員を超えるカード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能です。
・同社の各種事業(リテンション、リボ・分割、キャッシング、保険、証券、旅行等)のお客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能です。
・デザイナー/エンジニア/Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じて、自身のスキルの幅を広げることができます。

Webデザイナー/クレジットカード会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、多数のカード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを通じたコミュニケーションを設計し、顧客体験の向上に取り組んでいます。
本ポジションでは、Webデザイナーとして、商品企画・開発や獲得推進を担う同一マーケティングユニット内のメンバーと密に連携しながら、同社のカードやサービスに関する各種コミュニケーション施策のWebクリエイティブ制作を担当いただきます。
また、常駐デザイナーへのディレクションやクオリティマネジメントも担い、チーム全体のクリエイティブ品質向上をリードしていただきます。
キャンペーンや施策そのものの企画は事業担当が行いますが、その意図や狙いを深く理解したうえで、「どう見せ、どう伝えるか」をデザインで具現化し、成果につなげていく役割です。

【職務詳細】
※ご経験・ご志向に応じてチームで分担しながら担当します
・キャンペーンLPや各種Webコンテンツのデザイン制作(メール他プッシュコンテンツ)
・事業担当・デジタルマーケティング担当・Webディレクターと連携した情報設計/表現設計
・ブランドトーンやガイドラインを踏まえたUIデザイン
・ユーザーの反応やデータを踏まえたデザイン改善・ブラッシュアップ
・デザイン観点でのUX向上提案

【本ポジションの魅力】
・多数のカード会員を対象にした大規模なWebコミュニケーションに携われ、自身のデザインが、多くのお客さまの体験に直接影響します。
・同一マーケティングユニット内で、事業・マーケティングと一体で進められる環境があり、施策の背景や狙いを理解したうえでデザインできるため、「言われたものを作る」だけではない関わり方が可能です。
・ユーザーの反応や数値を踏まえ、デザインの改善・検証を重ねることで、成果につながる表現を追求できます。
・日常に近いキャッシュレスサービスの体験価値向上に貢献できます。生活者視点でのUI・表現の工夫が、そのまま顧客体験の質につながるやりがいがあります。
・多職種との協業(Webディレクター、デジタルマーケティング担当、エンジニア等)と連携しながら、コミュニケーションデザインの専門性を高められます。

【首都圏他】採用コンサルタント・営業(メンバー)/プライム上場ウェブサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
人材(求人広告)とDXの力で、よりよい社会の実現を目指す企業でのポジションです。取り扱うサービスは、求人広告サービスとDXサービスです。
求人広告サービスで、人材採用を支援します。DXサービス(採用業務効率化・スタッフ定着化支援ツール)で、採用業務効率・スタッフの定着化を実現します。人材(求人広告)とDXを組み合わせ、企業の成長を中長期的に支援し、採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。

【具体的な業務】
1. 顧客創出: 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。
2. 課題設定: 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。
3. 商談: 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。
4. 原稿作成/取材: 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。
5. 効果検証/フォロー: 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

【ポジション・部門の魅力】
採用コンサルタント職の最大の特徴は、一気通貫で伴走する営業スタイルです。新規顧客へのアプローチから、課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、すべての工程を一人の営業が担います。そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。
また、幅広いサービス展開も特徴のひとつです。複数の求人広告メディアを扱うほか、DX関連サービスも取り扱っており、顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、提案の幅を広げる力が自然と養われます。

【やりがい】
・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。
・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる。
・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる。
・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決ができる。

【キャリア】
当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。

サービスディレクター(アソシエイト)/次世代店舗創出プラットフォームの提供事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
【BD(Business Design)事業】
同社は8,000店舗超に導入されている主力モバイルオーダープラットフォームでの成功体験を基盤に、主要取引先企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。
超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。

【業務内容】
各種案件におけるWeb/アプリ開発の実務推進を担っていただきます。
ご経験やご意向に合わせて、下記の業務の一部からお任せし、将来的には施策や体験のプランニングに向けた活動を推進いただけるように上司がサポートいたします。
1. UI/UXを主軸とした企画立案・設計
2. 要件の画面設計への落とし込み、ワイヤーフレーム/画面遷移図の作成
3. 社内外関係者との制作進行管理、開発ディレクション
4. 計測設計と効果検証
5. 運用フェーズの改善推進、小規模改修の要件すり合わせ

【ポジションの魅力】
1. 事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」
業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。
2. スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」
少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。
3. 0 1(事業創出)1 10(事業拡大)10 100(更なるスケール化)の全てに関わる
自社開発事業で、0 100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。
4. 最先端のOMO(Online Merges with Offline)事業開発に携われる
グループ会社の一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。
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