CEO直轄コミュニケーションデザイン担当/UI/UXデザイン会社の求人

【業務概要】
顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザイン会社でのポジションです。UIUXデザインから事業・組織のデザインまで、国内外のクライアントとともに取り組んできました。デザイン会社として日本で初めて東証に上場しています。デザインの力を証明することをミッションとする企業でのポジションです。同社が何をしているか、なぜそれが重要かを言葉にして外に届けるのが、コミュニケーションデザイングループの役割です。CEO直轄で、対外発信とインターナルコミュニケーションを担います。AIがデザインの定義そのものを変えているいま、同社はその変化の最前線にいます。AIとデザインの交差点でメッセージを伝えるために企画やイベントを立案したり、主力製品のグロースのためのリリースを発表したり、バリューやビジョンを問い直しインターナルコミュニケーションの設計にも入ったりします。企画のプランニングから参加し、届けるところまでを楽しめる人が求められます。代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、同社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担います。このポジションに期待されるのは、同社のビジョンを踏まえて活動の中から、面白いことを見つけて形にできる人です。「届けなければ」と思ったときに、行動にすぐさま移せる人材が期待されます。

【具体的な業務】
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
* PR、メディアリレーション
* オウンドメディアの企画・運営
* さまざまなSNSの企画・運営
* インナーコミュニケーションの設計と実施
* ブランディングのための企画立案と実施
入社後はまず現メンバーとペアで動き、チームの仕事と文脈を理解することから始めます。3ヶ月後には自分の担当領域を持ち、独立して動ける状態を想定しています。担当の範囲は、強みと関心をもとに一緒に決めます。コミュニケーションデザインは、施策を考える仕事ではなく、「企業の人格」を社会に実装する仕事です。以下は、そのために同社が実際に行ってきたことです。
* 著名人のウェブサイトデザイン
* 採用サイトの運営
* 人気漫画とのコラボレーションによる企業姿勢の発信
* 動画コンテンツの制作
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：同社における各種業務全般

【ポジション・部門の魅力】
CEOと共に働ける
CEO直轄のグループであり、意思決定に近い場所でスピード感を持って経営のコアに触れることができます。複数の承認を経ることなく、意思決定の場に最も近い場所でコミュニケーションを設計します。
AI活用が日常の環境
全社員がAIツールでアプリを作ることを推進しており、コミュニケーションデザイングループのメンバーは文章のトーンガイドや文章チェックのAIスキルを自ら開発し、社内に公開しています。「AIを使ってみようか」と相談する段階ではなく、「このタスクはAIで作った方が早い」という判断が日常に溶け込んでいます。
失敗を語り続けるカルチャー
同社は失敗を隠さないカルチャーがあります。新サービスの終了や海外拠点の撤退も、全社員が読める形で語られており、毎年入社する新しいメンバーも同じ記録を読みます。「まず試して、結果から学ぶ」は建前ではなく、そうした記録が積み上がっていることで成立しているカルチャーです。

【必須スキル】
* 数字・データを見ながら施策を考えた経験
* AIやデジタルツールへの抵抗がないこと
* 目標から逆算して自律的に動ける
* 考えながら走れる人

【歓迎スキル】
* 営業企画・営業・マーケティングいずれかの実務経験（年数・業界不問）
* イベント企画・運営の経験
* SNS・ブログ等のコンテンツ発信経験（個人でも可）
* クリエイティブディレクションあるいは開発ディレクションの経験
* 採用媒体運用経験
* PR・ブランディング・採用マーケティングの実務経験
* スタートアップ・成長期の事業会社での経験

【求める人物像】
考える力と実行力を持ち合わせている方を歓迎します。同社にはまだ変革の余地が多くあり、働く人にはその権利が与えられています。その環境とAIにより未知のスピードで変革する社会におけるチャレンジを楽しめる方を求めています。自身の経験やスキルと掛け合わせて、企業も自身も成長していくマインドを持つ方を歓迎します。AIはすでにチームの仕事に溶け込んでおり、習得よりも「使って考える時間を増やす」発想で動ける方に適した環境です。数字を見る習慣を持ち、何のために行っているかを問い続けられる方。CEO直轄で動くため、自律的に行動できる方を求めます。
* 人と組織づくりを重視し、チームの力を引き出すことにやりがいを感じる方
* 状況を構造的に捉え、建設的な提案や判断ができる方
* 多様な価値観や専門性を尊重し、周囲と協働できる方
* 曖昧さのある状況でも、自ら考え、行動に移せる方
* コミュニケーションの力で、企業や事業の価値を高めていきたい方

UI/UXデザイン会社