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Webディレクター|BtoB企業のブランド戦略をWebで形にする/Webメディア運営企業の求人
求人ID:1549064
募集継続中
転職求人情報
職種
Webディレクター|BtoB企業のブランド戦略をWebで形にする
ポジション
Webディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
●業務概要
BtoB企業向けのカテゴリーブランディング事業において、Web制作プロジェクトを推進する1人目の専任Webディレクター(PM)を募集します。
近年、企業の成長戦略やブランド戦略の新たなアプローチとして、注目を集めているのが「カテゴリーブランディング」です。
カテゴリーブランディングとは、既存市場の中で競合との差別化を図るだけではなく、自社の強みや独自性を起点に新たなカテゴリ(=市場)をつくり、「○○といえば、このブランド」という顧客の第一想起を獲得することで、事業成長につなげていく考え方です。
当社では、こうしたカテゴリーブランディングの考え方をもとに、企業の新たな成長の兆しを生み出すため、上流の戦略設計からクリエイティブ、デジタルマーケティングの実行・改善まで一貫して支援しています。
私たちが目指しているのは、Webサイトや広告などの制作物をつくること自体ではありません。
クライアントの事業や顧客を深く理解し、自社だからこそ提供できる価値は何か、どのようなカテゴリをつくるのか、顧客からどのように認識されたいのか。
「○○といえば、この会社」と想起されるために、何を伝えるべきなのかを整理したうえで、戦略をクリエイティブやマーケティング施策へ落とし込み、顧客の認識を変えていくことを大切にしています。
そのために、戦略設計からWebサイト、グラフィック、映像などのクリエイティブ制作、SEO・広告をはじめとしたデジタルマーケティングまで、領域を横断した支援を行っています。
●業務内容
Webサイト制作・リニューアルプロジェクトにおいて、クライアントや社内外の専門家と協働しながら、要件整理・設計から制作・公開までをリードしていただきます。
直近では、複数のWeb制作案件を並行して担当し、それぞれのプロジェクトを着実に前へ進めることが主なミッションです。
1. Web制作プロジェクトのディレクション
・制作スケジュール・プロジェクト計画の策定
・タスク、進捗、課題、リスク管理
・デザイナー・エンジニアへのディレクション
・社内外の制作パートナーとの調整
・クライアントとの各種調整・進捗共有
・複数案件の並行したプロジェクトマネジメント
プロジェクトの品質・予算・スケジュールに責任を持ち、関係者を巻き込みながら、Webサイト公開まで着実に推進していただきます。
2. クライアントとの要件整理・Web設計
・クライアントへのヒアリング
・プロジェクトの目的・課題・要件整理
・Webサイトの企画・情報設計
・サイトマップ・ワイヤーフレームの作成
・コンテンツ・機能要件の整理
・クライアントへの企画・提案
単にクライアントから依頼された内容を制作チームへ渡すのではなく、背景にある目的や課題を整理し、「Webとして何をつくるべきか」まで具体化していきます。
3. 品質管理・プロジェクト完遂
・デザイン、実装内容のレビュー
・要件と制作物の整合性確認
・テスト・公開に向けた進行管理
・品質・予算・納期の管理
・Webサイト公開までのプロジェクト統括
企画や提案だけで終わるのではなく、実際にWebサイトが公開されるところまで責任を持ってプロジェクトを推進します。
4. 経験・志向に応じた上流領域への参加
Web制作の前段からカテゴリーブランディングの戦略やコンセプトを設計するプロジェクトもあります。
まずはWebディレクターとして制作プロジェクトをリードすることを期待していますが、ご経験や志向に応じて、
・Webサイトの企画・構想
・顧客インサイトの整理
・コミュニケーション方針の検討
・カテゴリーブランディングにおける戦略・コンセプト設計
など、より上流の領域にも携わっていただくことができます。
●このポジションで期待していること
このポジションで、まず期待しているのは、Webディレクターとして複数の制作プロジェクトを安定して推進することです。
クライアントの要望や課題を整理し、デザイナー・エンジニアなどの制作メンバーへ正しくつなぎ、品質・予算・スケジュールを管理しながら、Webサイトを公開まで導く。
その積み重ねが、カテゴリーブランディングを実際の顧客接点として形にしていくことにつながります。
そのうえで、単なる制作進行にとどまらず、プロジェクトの背景にある事業やブランドの意図まで理解し、「なぜこのWebサイトをつくるのか」を踏まえてディレクションできることを期待しています。
まずは、Web制作を確実に前へ進める。そして徐々に、戦略とクリエイティブをつなぐ。そんな役割へと広げていっていただきたいと考えています。
●ポジションの魅力
1. Webディレクターとして、豊富なプロジェクト経験を積める
直近では、複数のWeb制作案件を担当し、要件整理・サイト設計・制作進行・品質管理・公開まで、一連のプロセスをリードしていただきます。
案件を継続的に担当することで、Webディレクターとしてのプロジェクトマネジメント力やクライアントワークの経験を積むことができます。
2. 「制作するだけ」ではなく、その背景にある戦略まで理解できる
カテゴリーブランディングの戦略設計から支援するプロジェクトがあります。
そのため、Webディレクターも制作物だけを見るのではなく、なぜこのWebサイトをつくるのか、顧客にどのように認識されたいのか、といった背景を理解しながら制作に関わることができます。
制作現場を軸にしながら、事業やブランドを見る視点を身につけられる環境です。
3. 異なる専門性を持つメンバーとプロジェクトをつくれる
デザイナーやエンジニアだけでなく、戦略設計を担うメンバー、プロデューサー、アートディレクター、映像クリエイター、マーケターなどとチームを組みます。
Webディレクションを軸にしながら、自分とは異なる専門性を持つメンバーと仕事をすることで、仕事の視野を広げることができます。
4. Webディレクターを軸に、将来的に上流へキャリアを広げられる
入社直後からカテゴリーブランディングの戦略設計を担うことを前提としているわけではありません。
まずはWebディレクターとして、制作プロジェクトを高い品質で推進していただくことを期待しています。
そのうえで、ご経験や志向に応じて、クライアントへの企画提案やWeb戦略、さらにはカテゴリーブランディングにおける戦略・コンセプト設計などへ、徐々に役割を広げていくことができます。
BtoB企業向けのカテゴリーブランディング事業において、Web制作プロジェクトを推進する1人目の専任Webディレクター(PM)を募集します。
近年、企業の成長戦略やブランド戦略の新たなアプローチとして、注目を集めているのが「カテゴリーブランディング」です。
カテゴリーブランディングとは、既存市場の中で競合との差別化を図るだけではなく、自社の強みや独自性を起点に新たなカテゴリ(=市場)をつくり、「○○といえば、このブランド」という顧客の第一想起を獲得することで、事業成長につなげていく考え方です。
当社では、こうしたカテゴリーブランディングの考え方をもとに、企業の新たな成長の兆しを生み出すため、上流の戦略設計からクリエイティブ、デジタルマーケティングの実行・改善まで一貫して支援しています。
私たちが目指しているのは、Webサイトや広告などの制作物をつくること自体ではありません。
クライアントの事業や顧客を深く理解し、自社だからこそ提供できる価値は何か、どのようなカテゴリをつくるのか、顧客からどのように認識されたいのか。
「○○といえば、この会社」と想起されるために、何を伝えるべきなのかを整理したうえで、戦略をクリエイティブやマーケティング施策へ落とし込み、顧客の認識を変えていくことを大切にしています。
そのために、戦略設計からWebサイト、グラフィック、映像などのクリエイティブ制作、SEO・広告をはじめとしたデジタルマーケティングまで、領域を横断した支援を行っています。
●業務内容
Webサイト制作・リニューアルプロジェクトにおいて、クライアントや社内外の専門家と協働しながら、要件整理・設計から制作・公開までをリードしていただきます。
直近では、複数のWeb制作案件を並行して担当し、それぞれのプロジェクトを着実に前へ進めることが主なミッションです。
1. Web制作プロジェクトのディレクション
・制作スケジュール・プロジェクト計画の策定
・タスク、進捗、課題、リスク管理
・デザイナー・エンジニアへのディレクション
・社内外の制作パートナーとの調整
・クライアントとの各種調整・進捗共有
・複数案件の並行したプロジェクトマネジメント
プロジェクトの品質・予算・スケジュールに責任を持ち、関係者を巻き込みながら、Webサイト公開まで着実に推進していただきます。
2. クライアントとの要件整理・Web設計
・クライアントへのヒアリング
・プロジェクトの目的・課題・要件整理
・Webサイトの企画・情報設計
・サイトマップ・ワイヤーフレームの作成
・コンテンツ・機能要件の整理
・クライアントへの企画・提案
単にクライアントから依頼された内容を制作チームへ渡すのではなく、背景にある目的や課題を整理し、「Webとして何をつくるべきか」まで具体化していきます。
3. 品質管理・プロジェクト完遂
・デザイン、実装内容のレビュー
・要件と制作物の整合性確認
・テスト・公開に向けた進行管理
・品質・予算・納期の管理
・Webサイト公開までのプロジェクト統括
企画や提案だけで終わるのではなく、実際にWebサイトが公開されるところまで責任を持ってプロジェクトを推進します。
4. 経験・志向に応じた上流領域への参加
Web制作の前段からカテゴリーブランディングの戦略やコンセプトを設計するプロジェクトもあります。
まずはWebディレクターとして制作プロジェクトをリードすることを期待していますが、ご経験や志向に応じて、
・Webサイトの企画・構想
・顧客インサイトの整理
・コミュニケーション方針の検討
・カテゴリーブランディングにおける戦略・コンセプト設計
など、より上流の領域にも携わっていただくことができます。
●このポジションで期待していること
このポジションで、まず期待しているのは、Webディレクターとして複数の制作プロジェクトを安定して推進することです。
クライアントの要望や課題を整理し、デザイナー・エンジニアなどの制作メンバーへ正しくつなぎ、品質・予算・スケジュールを管理しながら、Webサイトを公開まで導く。
その積み重ねが、カテゴリーブランディングを実際の顧客接点として形にしていくことにつながります。
そのうえで、単なる制作進行にとどまらず、プロジェクトの背景にある事業やブランドの意図まで理解し、「なぜこのWebサイトをつくるのか」を踏まえてディレクションできることを期待しています。
まずは、Web制作を確実に前へ進める。そして徐々に、戦略とクリエイティブをつなぐ。そんな役割へと広げていっていただきたいと考えています。
●ポジションの魅力
1. Webディレクターとして、豊富なプロジェクト経験を積める
直近では、複数のWeb制作案件を担当し、要件整理・サイト設計・制作進行・品質管理・公開まで、一連のプロセスをリードしていただきます。
案件を継続的に担当することで、Webディレクターとしてのプロジェクトマネジメント力やクライアントワークの経験を積むことができます。
2. 「制作するだけ」ではなく、その背景にある戦略まで理解できる
カテゴリーブランディングの戦略設計から支援するプロジェクトがあります。
そのため、Webディレクターも制作物だけを見るのではなく、なぜこのWebサイトをつくるのか、顧客にどのように認識されたいのか、といった背景を理解しながら制作に関わることができます。
制作現場を軸にしながら、事業やブランドを見る視点を身につけられる環境です。
3. 異なる専門性を持つメンバーとプロジェクトをつくれる
デザイナーやエンジニアだけでなく、戦略設計を担うメンバー、プロデューサー、アートディレクター、映像クリエイター、マーケターなどとチームを組みます。
Webディレクションを軸にしながら、自分とは異なる専門性を持つメンバーと仕事をすることで、仕事の視野を広げることができます。
4. Webディレクターを軸に、将来的に上流へキャリアを広げられる
入社直後からカテゴリーブランディングの戦略設計を担うことを前提としているわけではありません。
まずはWebディレクターとして、制作プロジェクトを高い品質で推進していただくことを期待しています。
そのうえで、ご経験や志向に応じて、クライアントへの企画提案やWeb戦略、さらにはカテゴリーブランディングにおける戦略・コンセプト設計などへ、徐々に役割を広げていくことができます。
必要スキル
【必須要件】
以下のすべてを必須要件とします。
1. Webディレクション・要件設計力
BtoB・BtoC、自社・クライアントワークを問わず、コーポレートサイトやサービスサイトなど、複数ページで構成される企業Webサイトの新規制作・リニューアルにおいて、要件定義からサイト全体の情報設計までを主担当として推進した経験。具体的には、クライアントや社内関係者へのヒアリングを通じて、サイトの目的・課題・ターゲット・要望を整理し、必要なページの洗い出し、サイトマップの作成、各ページの役割・コンテンツ・導線の設計、主要ページのワイヤーフレーム作成、必要な機能・仕様の整理まで、具体的な制作要件への落とし込みを主体的に行った経験。
2. プロジェクトマネジメント力
Webサイトの新規制作・リニューアルにおいて、プロジェクトの主担当として、制作計画の策定から公開・納品まで一貫して推進した経験。デザイナー、エンジニア、外部パートナーなど、社内外の関係者と連携しながら、スケジュール・タスク・課題・リスク・品質を主体的に管理し、関係者間の調整や課題解決を行い、プロジェクトを完遂した経験。
3. 技術理解・エンジニアディレクション力
Webサイトの基本構造やHTML・CSS・JavaScript、CMS等の基礎知識を有し、エンジニアと技術的な仕様や実現方法について協議・調整できる力。制作要件をエンジニアに具体的に伝え、実装内容の確認や修正指示、公開前の動作確認・品質チェックまで主体的に対応した経験。
※入社後は主にベトナムのオフショアチームと連携します。コミュニケーションは日本語をベースに進行できる体制です。
【歓迎スキル】
・Webデザインやクリエイティブに関する理解があり、デザイナーと意図や品質についてコミュニケーションできる方
・サイトマップ/ワイヤーフレームの作成経験
・JavaScriptなどフロントエンド領域に関する知識・経験
【求める人物像】
・主体的に物事を進められる人
・曖昧なものを整理して、具体化できる人
・複数案件を安定して回せる人
・周囲を巻き込みながら進められる人
以下のすべてを必須要件とします。
1. Webディレクション・要件設計力
BtoB・BtoC、自社・クライアントワークを問わず、コーポレートサイトやサービスサイトなど、複数ページで構成される企業Webサイトの新規制作・リニューアルにおいて、要件定義からサイト全体の情報設計までを主担当として推進した経験。具体的には、クライアントや社内関係者へのヒアリングを通じて、サイトの目的・課題・ターゲット・要望を整理し、必要なページの洗い出し、サイトマップの作成、各ページの役割・コンテンツ・導線の設計、主要ページのワイヤーフレーム作成、必要な機能・仕様の整理まで、具体的な制作要件への落とし込みを主体的に行った経験。
2. プロジェクトマネジメント力
Webサイトの新規制作・リニューアルにおいて、プロジェクトの主担当として、制作計画の策定から公開・納品まで一貫して推進した経験。デザイナー、エンジニア、外部パートナーなど、社内外の関係者と連携しながら、スケジュール・タスク・課題・リスク・品質を主体的に管理し、関係者間の調整や課題解決を行い、プロジェクトを完遂した経験。
3. 技術理解・エンジニアディレクション力
Webサイトの基本構造やHTML・CSS・JavaScript、CMS等の基礎知識を有し、エンジニアと技術的な仕様や実現方法について協議・調整できる力。制作要件をエンジニアに具体的に伝え、実装内容の確認や修正指示、公開前の動作確認・品質チェックまで主体的に対応した経験。
※入社後は主にベトナムのオフショアチームと連携します。コミュニケーションは日本語をベースに進行できる体制です。
【歓迎スキル】
・Webデザインやクリエイティブに関する理解があり、デザイナーと意図や品質についてコミュニケーションできる方
・サイトマップ/ワイヤーフレームの作成経験
・JavaScriptなどフロントエンド領域に関する知識・経験
【求める人物像】
・主体的に物事を進められる人
・曖昧なものを整理して、具体化できる人
・複数案件を安定して回せる人
・周囲を巻き込みながら進められる人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
Webメディア運営企業
企業概要
Webメディア運営企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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