
IR・経営企画・事業企画、1600〜1800万の求人一覧
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![]() 日本GLP株式会社 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 1000万円〜1900万円(経験に応ずる) | ||
ポジション | 部長 | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 投資先企業での経営改革チーム担当 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 800万円〜2,000万円 ※応相談 | ||
ポジション | ジュニアレベル〜シニアレベル | ||
仕事内容 |
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関連する案件 | IR・経営企画・事業企画の求人 事業会社の求人 上場企業の求人 recommendedの求人 | ||
お気に入りチェック |
![]() 大手通信サービス企業でのCSO室(ディレクター) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | ディレクタークラス | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 大手通信サービス企業でのCFO室/CFOサポート(シニアアソシエイト 〜 マネージャー) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 【嘱託社員】大手総合商社のビジネスコンサルティング(経営改善・事業再生等) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,900万円) | ||
ポジション | 担当者〜マネージャークラス | ||
仕事内容 |
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